Offres chef de production à La CourneuveCréer des alertes d'emploi

Vous serez amené(e) à :• Assister le Chef de Cuisine dans l’organisation et la supervision de la brigade• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des menus• Superviser la production culinaire et garantir la qualité des plats servis• Veiller au respect des fiches technique

Le ou la Chef·fe d’Atelier aura un rôle central dans la prise en main de l’atelier, l’organisation de la production, l’encadrement technique de l’équipe et la transmission des exigences du métier. Nous recherchons un profil de métallier, serrurier métallier, chaudronnier, chef d’é

Il développe des projets d'envergure dans les domaines du résidentiel, du commerce et du bureau, avec une forte orientation vers l'innovation et le développement durable. En tant que Chef de Projets Nouveaux Métiers, vous pilotez des initiatives SI de leur cadrage à leur mise en production. Ges

Véritable chef d'orchestre de la fabrication, vous êtes le lien entre création, production et fournisseurs.Transformer les briefs en solutions techniques concrètes et optimisées.Conseiller sur les meilleurs choix de papier, finitions et procédés d'impression.Piloter la fabrication de A à Z (

À propos de l'entreprise Agorastore est la première marketplace B2B française de vente aux enchères de biens d'occasion pour les professionnels et les collectivités publiques. Une plateforme propriétaire, des centaines de vendeurs institutionnels, des dizaines de milliers d'acheteurs actifs — et une organisation en structuration qui prend de la vitesse. Nos équipes Finance, Sales, Marketing, Support et Ops travaillent au quotidien avec Business Central, Salesforce, HubSpot et Zendesk. Ces outils sont en place mais leur évolution n'est pas encore pilotée avec la rigueur d'un vrai ownership produit. À propos du rôle Tu prends la responsabilité de ce périmètre : tu structures, tu priorises, tu arbitres. Tu fais le lien entre les besoins des équipes internes, les contraintes IT et les enjeux data. Le poste est créé chez Agorastore avec une vocation à s'étendre progressivement à l'échelle du groupe. Responsabilités • Recueillir et challenger les besoins : Tu travailles en binôme avec le RevOps qui remonte les demandes terrain. Tu analyses, tu questionnes, tu priorises — et tu sais expliquer pourquoi certaines évolutions passent avant d'autres., • Arbitrer les implémentations : Tu identifies le bon chemin : paramétrage dans l'outil, automatisation, développement IT ou évolution data. Tu rédiges des specs claires. Tu t'assures que ce qui est livré correspond à ce qui était attendu., • Être opérationnel sur les sujets du quotidien : Tu configures, tu paramètres, tu crées des workflows simples sans systématiquement passer par l'IT. Pour les développements complexes, tu coordonnes avec l'équipe technique., • Garantir la cohérence du SI métier : Tu veilles à ce que les données circulent correctement entre les outils, que les flux avec la marketplace soient fiables, et que le SI tienne la route de bout en bout., • Contribuer aux projets IA du groupe : Tu accompagnes le Responsable IA Groupe dans l'analyse fonctionnelle des projets IA déployés au sein du groupe. Tu joues également un rôle de relais au sein de l'équipe Produit : tu aides tes collègues à comprendre et monter en compétence sur les projets IA mis en place. Qualifications Ce poste n'est ni un rôle de chef de projet, ni un rôle d'architecte technique. C'est un rôle de Product Manager SI : tu penses valeur métier, tu parles tech, tu comprends la donnée. Compétences requises • Tu as une expérience réelle sur un ERP de gestion — Business Central idéalement, ou un équivalent en production., • Tu as travaillé sur un CRM (Salesforce ou HubSpot) au-delà de l'usage basique, • Tu comprends les processus Finance opérationnelle : facturation, clôtures, réconciliation, reporting — pas seulement la finance de marché, • Tu es curieux(se) des usages de l'IA dans les process métiers, même sans expertise poussée, • Tu sais challenger une demande avant de la traiter : "Quel est l'impact si on ne le fait pas ?", • Tu es à l'aise avec la notion de flux de données entre systèmes, • Tu es à l'aise dans un environnement PME ou scale-up où le cadre se construit en même temps que le travail, • Tu es autonome : tu sais structurer un périmètre peu défini sans attendre un cahier des charges complet Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l’origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte ! Ce qu'on vous offre : 🌴 6,5 semaines de vacances | 🚲 Prime vélo 400€ | 🏡 2 jours de télétravail/semaine | 🍽️ Tickets SWILE Notre processus de recrutement (10 jours) : 📞 1 - Entretien téléphonique avec Marion, notre Chargée RH 💻 2 - Rencontre avec Olivier, - Directeur Produit 💼 3 - Entretien avec Amandine - DRH Groupe 👉 Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez _

Description de l’entreprise Créé en 1986, Infogreffe est le Groupement d’Intérêt Économique (G.I.E.) des greffes des tribunaux de commerce. Spécialisé dans la diffusion des informations légales sur les entreprises et la dématérialisation des procédures, Infogreffe est la source d’information certifiée sur les entreprises françaises. Contexte Rattaché.e à l’architecte d’entreprise, en tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel, vous aurez la responsabilité de piloter des projets complexes et transverses avec le cas échéant une forte exposition politique. Vous serez amené à gérer un large spectre d’intervenants, tant internes qu’externes, et devrez être capable de prendre rapidement en main de nouveaux périmètres. Ce rôle nécessite une forte capacité d’adaptation et une expertise en gestion de projets stratégiques. Responsabilités principales : Gestion de projets transverses : 1.Pilotage des projets multi-intervenants : • Piloter des projets transverses impliquant plusieurs directions métiers, techniques et parfois des parties prenantes externes (clients, partenaires, fournisseurs)., • Assurer la gestion de projets à forte exposition politique et sensibiliser les équipes sur l’importance des livrables et des enjeux business associés. 2.Gestion des intervenants et des parties prenantes : • Coordonner un large spectre d’intervenants en favorisant la communication, la collaboration et la gestion des intérêts divergents., • Organiser des comités de pilotage réguliers avec les parties prenantes clés pour assurer l'alignement stratégique et la prise de décision rapide. 3.Gestion du périmètre et des priorités : • Prendre en charge des périmètres nouveaux et complexes, et monter rapidement en compétence sur des sujets techniques et fonctionnels variés., • S’adapter aux changements et ajuster les priorités en fonction des contraintes de projet, des imprévus et des évolutions de la stratégie. Expertise technico-fonctionnelle : 1.Analyse fonctionnelle et technique : • Comprendre les enjeux métiers et techniques des différents projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques., • Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux problématiques identifiées tout en prenant en compte les contraintes tant techniques que fonctionnelles. 2.Coordination avec les équipes techniques : • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions proposées, tout en respectant les standards d’architecture et de sécurité., • Assurer le suivi des développements, des tests et de la mise en production en veillant au respect des délais et de la qualité. 3.Support et formation : • Apporter un support fonctionnel et technique aux équipes métiers et IT pendant les phases critiques du projet., • Former les utilisateurs finaux ou les équipes concernées sur les nouveaux outils ou processus déployés. Gestion de la relation client et des parties prenantes : 1.Communication fluide et adaptée : • Assurer une communication proactive et adaptée aux différents niveaux (technique, fonctionnel, direction) pour garantir la bonne compréhension des enjeux et des décisions., • Savoir négocier et susciter des arbitrages lorsque nécessaire, tout en maintenant un climat de confiance avec les parties prenantes. 2.Reporting et documentation : • Préparer des rapports d’avancement clairs et précis pour les comités de pilotage, mettant en avant les risques, les opportunités et les décisions clés à prendre., • Documenter les processus, les décisions et les étapes du projet afin d’assurer une bonne traçabilité et un suivi rigoureux. Capacité à gérer des projets à forte exposition : 1.Gestion des risques et des dépendances : • Identifier les risques politiques, techniques et organisationnels des projets et proposer des plans d’actions pour les atténuer., • Anticiper les problématiques et mettre en place des stratégies d’escalade pour limiter l’impact sur les projets., • Lister les dépendances des projets en cours, et les adresser auprès des différents acteurs internes ou externes au projet. 2.Pilotage de projets à enjeux stratégiques : • Gérer des projets avec des enjeux stratégiques élevés, en assurant la bonne coordination entre les équipes internes et les partenaires externes., • Être le garant de la qualité des livrables, du respect des délais et du budget alloué au projet. Compétences requises : Techniques : • Gestion de projet : Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en V) et des outils associés (Jira, MS Project, etc.)., • Connaissances techniques : Bonne compréhension des architectures systèmes, des environnements cloud, ainsi que des notions de développement logiciel (API, intégration, etc.)., • Analyse fonctionnelle : Si nécessaire, capacité à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques claires. Soft skills : • Leadership : Capacité à mobiliser et fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d’un objectif commun., • Gestion de la complexité : Capacité à comprendre rapidement des environnements variés et à traiter des sujets complexes., • Excellente communication : Aptitude à communiquer de manière claire, synthétique et adaptée à des interlocuteurs de différents niveaux (technique, fonctionnel, direction)., • Esprit analytique et rigoureux : Capacité à structurer les projets, anticiper les risques et à proposer des solutions pragmatiques. Expérience et qualifications : • Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent., • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets techniques et fonctionnels, idéalement dans des contextes de transformation ou de projets complexes., • Certifications : Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile) serait un atout. Avantages et rémunération : • Rémunération brut annuel : 50-60K€ (selon profil et expérience), • Plan Epargne d’entreprise, • Titres restaurants (60% pris en charge par l’employeur), • Participation aux activités sportives, • Chèques vacances, chèques cadeaux Noël

Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations – Supply Chain (H/F) Localisation : France entière Type de contrat : CDI Mode de travail : Télétravail avec déplacements ponctuels chez les clients Rémunération : 45 K€ à 55 K€ selon profil et expérience À propos du poste Notre client, intégrateur reconnu spécialisé dans les solutions Microsoft Dynamics 365, accompagne des PME, ETI et grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Dans le cadre du développement de son activité Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), il recherche un Consultant Fonctionnel Supply Chain afin de renforcer ses équipes projets. Vous interviendrez sur des projets d'implémentation, de migration, de déploiement et d'évolution de D365 F&O auprès de clients évoluant dans des secteurs d'activité variés. Vos missions • Recueillir et analyser les besoins métiers des clients., • Animer les ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle., • Paramétrer les modules Supply Chain de Microsoft Dynamics 365 F&O., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques., • Participer aux phases de tests, recette et mise en production., • Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement., • Assurer le support fonctionnel et le suivi post Go-Live., • Conseiller les clients sur les bonnes pratiques Supply Chain et les évolutions de la solution., • Participer ponctuellement aux phases d'avant-vente selon votre niveau d'expérience. Environnement fonctionnel Vous interviendrez sur plusieurs modules de Microsoft Dynamics 365 F&O, notamment : • Gestion des achats (Procurement), • Gestion des ventes, • Gestion des stocks, • Gestion des entrepôts (Warehouse Management), • Gestion des transports, • Planification (Master Planning), • Production (Manufacturing), • Supply Chain Management Profil recherché • Minimum 4 ans d'expérience en tant que Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 F&O ou Dynamics AX., • Expertise sur les modules Supply Chain., • Expérience sur des projets d'implémentation ou de déploiement ERP., • Bonne compréhension des processus logistiques, industriels et de la Supply Chain., • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de relation client., • Autonomie et esprit d'équipe. Les plus • Expérience acquise chez un intégrateur ERP., • Participation à plusieurs projets de bout en bout (cadrage jusqu'au Go-Live)., • Connaissance des méthodologies projet (Agile, Cycle en V...)., • Certifications Microsoft Dynamics 365 appréciées. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Intégrer un acteur reconnu de l'écosystème Microsoft., • Participer à des projets variés auprès d'entreprises de différents secteurs d'activité., • Travailler dans un environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences., • Évoluer vers des fonctions de Consultant Senior, Lead Consultant ou Chef de Projet., • Bénéficier d'une organisation flexible avec télétravail majoritaire et déplacements ponctuels chez les clients partout en France. Localisation : France entière Mode de travail : Télétravail avec déplacements ponctuels Contrat : CDI Rémunération : 45 K€ à 55 K€ selon profil et expérience Disponibilité : dès que possible

Adservio est un collectif de plus de 200 expert(e)s et passionné(e)s. Nous sommes une communauté solidaire et bienveillante portée par une culture digitale forte en performance, optimisation, architecture, DevOps, bonnes pratiques, et désormais fortement engagée dans l'IA et l'automatisation. Bref, des Crafts(wo)men ! Chez Adservio, nous plaçons l'humain avant la mission. Nous créons un environnement pensé pour enrichir l'expérience de nos collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et travailler sur des technologies qu'ils/elles affectionnent. Adservio s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront traitées de manière équitable et égale. Type de contrat : CDI En tant que Chef de projet augmenté, vous pilotez vos projets avec les méthodes éprouvées de la gestion de projet, tout en tirant parti des outils d'IA générative (Claude, Gemini, Copilot…) pour gagner en vitesse, en qualité et en pertinence à chaque étape. Vous incarnez une nouvelle façon de conduire les projets : un socle classique solide, augmenté par l'IA au quotidien. • Piloter des projets SI/digitaux de bout en bout : cadrage, planning, budget, qualité, risques et mise en production., • Coordonner les équipes (développeurs, Data, DevOps, métiers) et fluidifier la communication entre toutes les parties prenantes., • Recueillir et challenger les besoins métiers, puis les traduire en spécifications claires et en livrables actionnables., • Exploiter les outils d'IA générative au service du projet : rédaction et synthèse de comptes rendus, analyse de documents, préparation de comités, génération de supports, premières versions de cahiers des charges, aide à l'estimation, etc., • Concevoir des automatisations simples (workflows, assistants, prompts réutilisables) pour faire gagner du temps à l'équipe sans sacrifier la rigueur., • Animer les comités projet et produire un reporting régulier et fiable auprès des sponsors., • Contribuer à la conduite du changement et diffuser les bons réflexes d'usage de l'IA au sein des équipes (qualité, confidentialité, esprit critique sur les résultats)., • Participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction de propositions, en vous appuyant sur l'IA pour accélérer la production sans en altérer la qualité. Profil recherché • Diplôme Bac+5 (informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou de commerce, ou domaine connexe)., • Expérience de 7 ans minimum en gestion de projets SI / digitaux / transformation., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2, ITIL) et des fondamentaux du pilotage (planning, budget, risques, qualité)., • Usage avéré et régulier des outils d'IA générative (Claude, Gemini, ChatGPT, Copilot…) dans un contexte professionnel, avec une vraie capacité à intégrer ces outils dans ses méthodes de travail., • Bonne culture des technologies IA et Data (ce qu'elles permettent, leurs limites, les bons cas d'usage), sans nécessité d'être un profil technique Data Scientist., • Esprit critique sur les résultats produits par l'IA et sensibilité aux enjeux de qualité, de confidentialité et de souveraineté des données., • Excellentes compétences en communication, en animation d'ateliers et en coordination d'équipes pluridisciplinaires., • Capacité à vulgariser l'IA et à embarquer les décideurs métiers dans son adoption., • Esprit analytique, orienté résultats, force de proposition et goût pour l'innovation.

Type de contrat : Stage de fin d'études (pré-embauche) Date de début : entre septembre 2026 et avril 2027 Pour enrichir ses équipes, les 4 entités du groupe Codyssée (Cardiweb, Ecocea, Neosio et Komity), recherchent leurs futurs stagiaires : Chef de projet / Product Manager Web et Mobile (H/F) Codyssée en quelques mots : Codyssée est un écosystème collaboratif de 4 entreprises de production technologique, regroupant 200 collaborateurs pour un CA de 25 millions d’euros. Nos sociétés Cardiweb, Ecocea La Fabrique, Noesio et Komity sont spécialisées dans le delivery de projet et offrent à votre carrière un cadre de prise de responsabilités important et une pluridisciplinarité motivante. Nous adressons depuis nos locaux au centre de Paris (9ème, Opéra), un nombre de secteurs d’activité variés : industrie, énergie, luxe, retail, transport, e-commerce, média, smart-office… Votre mission si vous l’acceptez : • Grâce à vos appétences en gestion de projet, vous évoluerez en prenant des responsabilités sur les différentes étapes d’un projet de bout en bout et aurez avant tout un rôle de coordinateur., • Vous serez à l’écoute du client et réactif ! Vous aurez pour principales missions de recueillir le besoin et coordonner le projet. Le tout en suivant une méthodologie, sur laquelle vous pourrez monter en compétences pour accompagner nos clients : cadrage, conception fonctionnelle, recette, RUN, accompagnement et conseils., • Vous serez garant de la réussite d’un projet mais aussi des relations de confiance que nous nouons avec nos partenaires. Au quotidien, vous ferez face aux multiples challenges de nos projets. Si vous êtes : • En dernière année (BAC+5) en école d’ingénieur (obligatoire), • En recherche d’un stage en pré-embauche à Paris (ce poste n'est pas à pourvoir en alternance), • Vous avez le goût du challenge en équipe, • Passionné(e) par le Web et le Mobile Compétences attendues : • Méthodologie SCRUM (Agile) et cycle en V, • À l’aise à l’oral et écrit, • Organisation, à l’écoute et pédagogue, • Bonne culture Web et Mobile Avantages : • Formation initiale intensive aux méthodologies, technologies, et outils utilisés, • Évolution dans un environnement dynamique (Locaux agréables, séminaires, afterworks, team-building, soirées, formations, clubs sportifs, CSE, …), • Accompagnement et suivi sur-mesure dans le développement de vos compétences tout au long du stage par la Direction Technique, • Bâtir votre projet professionnel dans une entreprise offrant des opportunités d’évolution à long terme ! Rémunération de 1 600€ brut + Titres restaurants + 50% du pass navigo Un processus de recrutement rapide : • Un test de logique, un questionnaire d'auto-perception suivi de l'entretien RH, sur site au 5 rue Scribe, • Un entretien avec l'un(e) des Directeurs/trices, • Et bienvenue à bord 😊

Rejoignez Ecomaison et contribuez à mesurer l'impact environnemental de demain ! Vous maîtrisez l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) et souhaitez mettre vos compétences au service de la transition écologique ? Chez Ecomaison, nous recherchons un(e) CHEF(FE) DE PROJET DONNÉES ENVIRONNEMENTALES en CDD de 12 à 18 mois pour renforcer notre équipe Innovation. Votre mission : Vous serez au cœur de la production des données environnementales qui permettent d'évaluer et d'améliorer l'impact des filières REP. Votre rôle : transformer des données complexes en évaluations environnementales fiables, robustes et utiles à la prise de décision. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Construire et maintenir les modèles d'inventaire du cycle de vie (ICV) des activités d'Ecomaison., • Collecter, qualifier et fiabiliser les données environnementales en lien avec nos équipes métiers et nos partenaires., • Piloter les échanges techniques avec les bureaux d'études réalisant les ACV et garantir la qualité des livrables., • Participer à l'analyse des hypothèses de modélisation et à l'amélioration continue des méthodologies., • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives françaises et européennes., • Contribuer au rayonnement des travaux d'Ecomaison en interne comme auprès de notre écosystème. Le profil que nous recherchons : ✔ Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en environnement. ✔ Une première expérience en ACV (y compris stage ou alternance). ✔ Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels d'Analyse du Cycle de Vie. ✔ Vous aimez travailler avec la donnée, comprendre des systèmes complexes et faire parler les chiffres. ✔ Curieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les projets collaboratifs. Pourquoi nous rejoindre ? 🌱 Participer concrètement à la transition écologique. 📊 Travailler sur des projets innovants mêlant données, environnement et économie circulaire. 🤝 Collaborer avec des experts passionnés au sein d'équipes pluridisciplinaires (Innovation, Data, Opérations, Achats...). 🚀 Développer vos compétences sur des sujets à fort enjeu réglementaire et environnemental. 📍 Poste basé à Paris avec quelques déplacements ponctuels en région. Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous !

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technical Specialist est chargé de la mise en place et du fonctionnement de systèmes audiovisuels de petite à grande échelle pour des événements en direct, tout en veillant à la satisfaction maximale des clients. Le titulaire du poste est souvent amené à assumer le rôle de chef d'équipe pour les équipes départementales sur site. Il rend compte au Technical Manager, au Senior Project Manager ou au Technical Event Manager, selon la fonction et la région. Responsabilités clés Exploitation des équipements • Obtenir des résultats - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés, comme indiqué dans la section qualifications techniques., • Résoudre les problèmes techniques et les résoudre rapidement dès qu'ils surviennent., • Faire ce qu’il faut - Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité au responsable HSE, au supérieur hiérarchique ou au Chef de projet sur site., • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages lors de son utilisation. Service à la clientèle • Offrir un service de classe mondiale - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Avoir une vision globale - Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement afin de garantir la meilleure satisfaction possible des clients., • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client. Formation/Développement du personnel • Valoriser les personnes - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés., • Fournir un mentorat et un encadrement aux membres des équipes techniques, commerciales et opérationnelles afin de développer leurs compétences techniques selon les besoins. Supervision d'événements • Effectuer des tâches avancées (avant/pendant/après l'événement) avec les membres de l'équipe opérationnelle., • Superviser et dirige les autres techniciens pendant un événement. Entretien du matériel • Aider l'équipe à préparer, sécuriser, stocker, transporter et entretenir correctement l'équipement., • Effectuer l'inventaire et prévoit les besoins en équipement. Compétences professionnelles • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable., • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont requis., • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables., • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'oeuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs., • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives., • Solides compétences et expérience en matière de relations clients Rémunération : 47K-55K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Matter, agence créée en 2015 est spécialisée en stratégie et création de contenu social media. Elle a récemment intégré un groupe international mci group France. Nous créons des identités social media pour les marques, en alliant storytelling, formats innovants et data pour toucher les audiences sur les plateformes sociales. Matter est à la recherche de son Account & Brand content Manager (H/F). Missions principales : Le/la Account & brand content manager est garant.e de la gestion globale de son portefeuille clients, de la qualité de la relation commerciale, du pilotage des projets et de la bonne coordination des ressources internes. Véritable chef d'orchestre, il/elle assure le lien entre les équipes Social Media, Création, Studio et Production afin de garantir la qualité, la rentabilité et la fluidité des projets. 1. Relation client & développement (30%) • Être le point de contact privilégié du client sur l'ensemble de son accompagnement., • Développer une relation de confiance durable et devenir un véritable partenaire conseil., • Organiser les points de suivi, bilans et présentations., • Identifier les enjeux business des clients et proposer de nouvelles opportunités d'accompagnement., • Être force de recommandation sur les activations, productions et contenus., • Garantir la satisfaction client et anticiper les éventuels points de friction., • Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille., • Contribuer à l'upsell et au développement du chiffre d'affaires des comptes. 1. Pilotage de projets, coordination & Traffic (35%) • Piloter les projets de manière transverse entre les différentes expertises de l'agence., • Organiser les kick-off, briefs, ODJ, comptes-rendus et points d'avancement., • Superviser la planification globale des projets., • Garantir le respect des plannings, budgets et délais., • Superviser le traffic des équipes :, • allocation des ressources,, • arbitrage des priorités,, • anticipation des pics de charge,, • optimisation des temps de production., • Veiller à la bonne répartition de la charge entre les équipes., • Piloter les temps passés au regard des devis validés., • Garantir la rentabilité des projets., • Être garant de la bonne utilisation des outils de gestion (Simone, Notion, Drive, feuilles de marge, planning...)., • Fluidifier la communication entre les équipes et favoriser une collaboration efficace. 1. Coordination Brand Content & Production (25%) • Accompagner les équipes dans la définition des besoins de production., • Participer au cadrage des shootings et tournages., • Superviser les grandes étapes des productions :, • planning,, • casting,, • repérages,, • validation des prestataires,, • budget., • Coordonner les différentes expertises impliquées dans les productions., • Garantir la qualité des livrables., • Assurer les validations clients tout au long du projet., • Suivre les budgets de production., • Garantir le respect des standards créatifs de Matter. 1. Développement & Upsell (10%) • Contribuer à la rédaction des propositions., • Identifier les opportunités de croissance chez les clients existants., • Participer à la construction de nouvelles offres., • Être force de proposition sur les recommandations stratégiques et créatives des clients existants Nous recherchons un profil passionné ayant déjà une expérience en agence d’influence, ou chez l’annonceur ; • Excellente gestion de projet., • Forte culture du conseil., • Excellente relation client., • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément., • Forte capacité d'organisation et d'anticipation., • Maîtrise des outils de planning et de suivi budgétaire (tels que Notion..), • Bonne compréhension des enjeux social media, brand content et production., • Leadership transversal., • Capacité à arbitrer les priorités., • Sens de la rentabilité., • Esprit d'équipe., • Excellente communication., • Une expérience en direction de production, obligatoire Si tu te reconnais, alors n’hésite plus et rejoins nous ! 🚀 Poste basé : 17 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris Matter nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous accompagnerez le Chef de projet Qualité dans le déploiement opérationnel du système de management de la qualité (SMQ) et l'animation de la culture qualité sur le terrain. 1. Diagnostic et Analyse des écarts (Gap Analysis) • Analyser le fonctionnement actuel des services au regard des exigences de la norme ISO 9001:2015., • Identifier les axes d'amélioration et participer à la mise à jour du plan d'action global. 1. Gestion documentaire et Cartographie des processus • Mener des interviews avec les pilotes de processus (commerce, production, RH, achats...) pour formaliser ou actualiser les fiches processus., • Rédiger et simplifier les procédures, modes opératoires et supports visuels de l'entreprise (objectifs : clarté et pragmatisme)., • Gérer la base documentaire unique pour garantir la bonne traçabilité des informations. 1. Animation de la Qualité et Suivi des indicateurs • Créer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi (KPIs)., • Suivre les non-conformités, analyser les causes racines (méthodes 5 Pourquoi, Ishikawa) et suivre l'efficacité des actions correctives engagées., • Participer à la sensibilisation des équipes terrain aux enjeux de la qualité. 1. Préparation aux audits • Participer à la réalisation d'audits internes à blanc., • Aider à la préparation de la revue de direction et de l'audit de certification officiel. Votre profil : Formation : Étudiant(e) en Bac+3 (Licence Pro / Bachelor) ou Bac+4/5 (Master, École d'ingénieurs) avec une spécialisation en Management de la Qualité / QSE (ex: IEQT, ESQESE, CESI, IAE...). • Compétences techniques :, • Bonne connaissance théorique de la norme ISO 9001:2015 et du principe du PDCA (Plan-Do-Check-Act)., • Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et IA (Pack Office, idéalement outils de cartographie)., • Excellentes capacités rédactionnelles (clarté, esprit de synthèse)., • Qualités humaines (Soft Skills) :, • Aisance relationnelle & Écoute : Capacité à dialoguer avec des profils variés (du terrain à la direction) sans posture de contrôleur"., • Rigueur et organisation : Méthodique dans la gestion des documents et le suivi des actions., • Force de proposition : Esprit critique positif pour simplifier l'existant.

QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une équipe passionnée par le design et la création sur mesure, animée par l’envie de concevoir des produits uniques et porteurs de sens. Spécialisés dans la conception, la production et la distribution d’objets et d’accessoires destinés aux métiers de l’hospitality, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets personnalisés, conçus pour sublimer leur univers et affirmer leur identité. Notre expertise pluridisciplinaire s’étend de la maroquinerie au textile, en passant par les accessoires et le développement olfactif, afin d’offrir des créations sur mesure à chacun de nos clients et à leurs établissements. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable Achats et au Chef de Projet, le Chef de Projet / Achats Junior participe au suivi opérationnel des projets et à la gestion des approvisionnements du Groupe Béranger. Il/elle veille au bon déroulement des productions, à la qualité des livraisons, ainsi qu’à la relation avec les fournisseurs et partenaires, tout en assurant un soutien administratif rigoureux. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Analyse de marché · Suivre les tendances du secteur hôtelier et identifier les opportunités d’innovation. · Assurer une veille régulière sur les marchés, les innovations produits, les matières premières et les évolutions réglementaires. · Contribuer à l’amélioration continue des processus achats et logistiques. Achats & approvisionnements · Lancer et suivre les productions en garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts. · Contrôler la conformité des livraisons et gérer les éventuelles non-conformités avec les fournisseurs. · Assurer le suivi administratif des achats : bons de commande, factures, etc. · Élaborer et mettre à jour les tableaux de prix, en veillant au respect des marges. · Maintenir une relation proactive avec les fournisseurs et assurer les relances nécessaires pour garantir la fluidité des opérations. Logistique et coordination · Préparer les packing lists (containers) et superviser les expéditions avec les transporteurs. · Organiser et suivre les envois routiers, maritimes et aériens, en coordination avec les prestataires logistiques. · Effectuer ponctuellement des déplacements dans les usines partenaires pour contrôler la production et renforcer la relation fournisseur. · Participer à l’organisation et représenter l’entreprise lors de certains événements et salons professionnels. Développement durable & conformité · Suivre l’évolution des normes environnementales et écologiques applicables au secteur. · Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des optimisations liées aux labels, certifications et choix de matières premières responsables. · Participer à l’intégration de pratiques durables dans les process achats et logistiques. COMPÉTENCES · Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. · Connaissance des processus achats et gestion de projet. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion (Sellsy, Monday). · Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service. · Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT · Poste basé au siège du Groupe Béranger à Paris 03, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. · Déplacements ponctuels possibles en France et à l’étranger. · Contrat : CDI Temps plein. · Rémunération : 35K annuel brut + avantages Groupe (mutuelle, transports, tickets restaurants, etc.).

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, un grand groupe recherche un(e) Chef de Projet IT afin d'assurer le pilotage de projets stratégiques autour des solutions SAP, Salesforce, des outils d'Intelligence Artificielle et des projets IT transverses. Vos missions Pilotage des projets SAP • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les partenaires externes et les équipes techniques., • Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques de l'environnement SAP., • Garantir le bon fonctionnement du Run SAP et coordonner la résolution des incidents courants., • Conduire les projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production., • Suivre les coûts, les délais, les risques et les indicateurs de performance des projets., • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes. Pilotage de la plateforme Salesforce • Coordonner les évolutions et les projets autour de Salesforce avec les équipes internes et les partenaires., • Suivre l'activité de la plateforme et assurer le reporting des projets., • Veiller à l'amélioration continue des usages et des processus. Accompagnement des usages de l'Intelligence Artificielle • Identifier les besoins métiers liés aux solutions d'IA., • Accompagner les équipes dans l'évaluation et l'expérimentation de nouveaux outils., • Participer à la gouvernance des usages afin de limiter les initiatives non encadrées ("Shadow AI")., • Maintenir une cartographie des solutions IA utilisées ou en cours d'évaluation., • Produire des indicateurs de suivi et mesurer la valeur apportée aux métiers. Coordination des projets IT transverses • Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes internes et les équipes Groupe., • Piloter le déploiement de projets IT (migration d'outils, nouvelles solutions, transformations digitales...)., • Assurer la coordination des différents acteurs et le respect des plannings., • Faciliter la communication entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Profil recherché • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projets., • Expérience confirmée en gestion de projets IT dans un environnement complexe., • Bonne connaissance de SAP et/ou Salesforce., • Sensibilité aux enjeux liés à l'Intelligence Artificielle et à la transformation digitale., • Expérience en coordination de prestataires et en animation de comités projets., • Bonne culture des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V ou hybride). Compétences attendues • Gestion de projet, • SAP, • Salesforce, • Intelligence Artificielle, • Pilotage de prestataires, • Reporting et tableaux de bord, • Coordination transverse, • Gestion des risques, • Transformation digitale Qualités recherchées • Autonomie, • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés, • Force de proposition

Chef de projet – architecte / architecte d’intérieur diplômé en école d'architecture ou diplôme d'architecture d'intérieur. Poste en Freelance/CDI 6 à 8 ans minimum en agence Anglais requis • Profil multilingue, habitué aux projets à l’international – Anglais de rigueur / travail en anglais, • Qualités personnelles requises :, • sens des responsabilités, excellente organisation, • expérience dans l’hôtellerie ou les projets de résidence de luxe, • autonomie dans la production infographique : production de dossier type DCE, détails et bibles de mobilier spécifique, • Expérience professionnelle :, • 5 à 8 ans minimum en agence, ainsi qu'une véritable autonomie dans l’implémentation des concepts du directeur artistique de l’agence,, • Maitrise des logiciels de dessin et de traitement d’images : autocad, photoshop, (options en plus : sktechup, 3DSmax, etc.…) TRES BONNE MAITRISE AUTOCAD (rapidité), • Expression précise du dessin à la main pour détails techniques et artistiques, afin de communiquer les intentions (croquis, 3ds etc..), • Maîtrise de la production et du développement en détails de tous types de documents de travail sur les phases de projet allant du Concept, APS , APD, DCE, Carnet de détails., • Maitrise de carnets techniques et dossiers Ff&e, détails de mobilier, prescriptions appropriées au projet et au programme, • Suivi des échanges administratifs et des appels d’offres relatifs au projet., • Communication fluide avec les équipes du client et de son project manager. En Anglais., • Habilité et précision dans la gestion du temps de travail et du respect du planning des projets, • Expérience en suivi de chantier pour la phase de contrôle qualitatif et installation du mobilier,, • Gestion d’une équipe dédiée au projet en interne, • Disponible pour voyages pour les projets internationaux dans le monde entier Contexte du poste : • Projets sur lesquels le candidat serait amené à intervenir : hôtellerie type palace restauration de luxe mobilier sur-mesure : dessins, détails, spécifications

À propos du Groupe Yibi Group est un fabricant OEM et un partenaire stratégique de marques internationales de luxe, spécialisé dans le développement et la fabrication de pièces métalliques en acier inoxydable pour la maroquinerie haut de gamme. Seul fabricant chinois entièrement certifié par LVMH, Kering et Richemont, Yibi combine savoir-faire technique, fabrication de précision, capacités MIM et traitements de surface avancés. À propos du poste Nous recherchons un Chef de Projet basé à Paris ou en région parisienne pour assurer le suivi complet des projets de pièces métalliques destinées à la maroquinerie de luxe. Le poste fera le lien entre les clients français et les équipes de développement, de production et de qualité de Yibi en Chine, afin de garantir le respect des délais, des exigences techniques et des standards de qualité. Responsabilités • Piloter les projets depuis la réception du brief jusqu’à la validation des échantillons et au lancement en production., • Recueillir les besoins clients et les traduire en exigences techniques claires., • Coordonner les équipes de développement, d’ingénierie, de production et de contrôle qualité en Chine., • Suivre les calendriers, les échantillons, les modifications, les validations et les livraisons., • Identifier et résoudre les risques liés à la qualité, aux coûts et aux délais., • Être l’interlocuteur principal des clients français tout au long du projet., • Garantir le respect des standards clients et des réglementations applicables, notamment REACH. Profil recherché • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans la maroquinerie, les accessoires de mode ou le luxe., • Bonne connaissance des pièces métalliques pour sacs et accessoires., • Expérience dans le suivi de projets OEM/ODM, du développement à la production., • Capacité à coordonner des équipes internationales et transfonctionnelles., • Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes., • Maîtrise du français et de l’anglais., • Une connaissance de l’acier inoxydable, du MIM, de l’usinage, du polissage ou du PVD serait un atout.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Les systèmes d’information sont devenus des actifs critiques. Pourtant, trop souvent, leur gestion reste invisible, sous-valorisée, ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. Sans un run fiable, il n’y a pas de performance durable. TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L'équipe de TopTeam est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service. Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélioration continue. Nous industrialisons les opérations, fiabilisons les environnements et sécurisons le quotidien. Notre engagement : tenir le run pour libérer la transformation Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Job Description Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes polyvalent pour rejoindre nos équipes IT. Au cœur de notre stratégie d'infrastructure, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes : de la conception et du déploiement (Build) au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation (Run) des environnements critiques de nos clients. En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous assurez la robustesse et l'agilité des infrastructures hybrides : • Ingénierie & Build : Concevoir, provisionner et déployer de nouvelles infrastructures (on-premise et Cloud). Automatiser les déploiements pour garantir une mise en production rapide et fiable., • Exploitation & Run : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des serveurs Linux et Windows. Garantir une haute disponibilité des services., • Expertise Technique : Agir en tant que référent sur les incidents complexes (Niveau 3) et mener les analyses de causes racines (Post-mortem)., • Évolution & Cloud : Piloter les projets de migration, d'hybridation vers le Cloud et d'optimisation des performances., • Sécurité & Continuité : Définir et tester les stratégies de sauvegarde et les Plans de Reprise d'Activité (PRA/PCA)., • Standardisation : Rédiger les dossiers d'architecture technique (DAT) et industrialiser les procédures d'exploitation. Qualifications Les compétences techniques requises sont : • Systèmes : Maîtrise de Linux (Debian, Ubuntu, RedHat) et Windows Server., • Virtualisation : Bonne expérience sur VMware ou Hyper-V., • Automatisation : Capacité à scripter en PowerShell, Bash ou Python., • Cloud : Connaissance d'un environnement public (Azure, AWS ou GCP)., • Réseau & Sécurité : Bases solides (TCP/IP, Firewall, VPN, VLAN)., • Outils : Supervision (Zabbix, Centreon) et ticketing (Jira, ServiceNow). Vous avez le profil idéal si : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (école d’ingénieurs, université, cursus IT ou production)., • Vous disposez d’une première expérience réussie dans un rôle similaire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'équipe., • Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais (technique à l'oral et à l'écrit). C'est indispensable. Additional Information Le saviez-vous ? Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Hydratis c’est : 78% des Français ne s’hydratent pas suffisamment au quotidien : fatigue, maux de tête, crampes, perte de concentration, peau sèche… Hydratis c'est LA start-up Française qui révolutionne le marché de l'hydratation du corps, grâce à ses pastilles ! 👉Fort de son développement, HYDRATIS se structure et agrandit son équipe marketing. Pour cela, nous recrutons un(e) Responsable communication digitale. Objectif du poste : En tant que Responsable communication digitale, vous êtes la voix, l’image et le moteur de croissance de la marque Hydratis sur le web. Vous orchestrez la stratégie éditoriale, pilotez la communication digitale pour les lancements de produits et les événements, et faites rayonner la marque tout en maximisant l’engagement sur les réseaux sociaux en organique .et le chiffre d'affaires e-commerce. Véritable chef d'orchestre, en lien avec un Community Manager junior, vous travaillez aussi main dans la main avec l'équipe Acquisition (Paid Ads) pour des synergies de communication de marque. 🎯Missions principales : 1. Stratégie Éditoriale : • Calendrier éditorial : Conception et pilotage du calendrier de contenu organique cross-canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;, • Social Listening & Trends : Veille constante pour sauter sur les actualités, mèmes et tendances (réactivité et agilité indispensables). 1. Animation, Reach & Croissance de la Communauté : • Reach & Engagement : Développer de manière significative la communauté de followers Hydratis en optimisant le reach organique ;, • Animation : Garantir l'animation quotidienne, la modération et la création d'un lien fort avec les "Hydra’fans » ;, • Maîtrise des codes : Application maligne des codes de chaque plateforme (formats courts verticaux, tonalité, codes graphiques). 1. Lancements, Notoriété, International : • Lancements & Événements : Création et déploiement des campagnes de communication digitales organiques pour les lancements de nouveaux produits et les événements de la marque ;, • Notoriété B2B/Pharmacie : Conception et activation de campagnes de notoriété spécifiques pour soutenir le réseau de pharmacies et le circuit de distribution physique le cas échéant ;, • Recommandation du contenu pour campagnes à l’international, notamment pour des marchés à ouvrir. Coordination avec un chef de projet international . 1. Synergie Performance & Création de Contenu : • Pont avec l'Acquisition (Paid) : Collaboration étroite avec l'équipe Paid Media pour aligner la communication organique et payante (Paid Social) afin d'optimiser le taux de conversion et le CA e-commerce ;, • Production de contenu "Hands-on" : Capacité à créer vous-même du contenu à la volée (shooting smartphone, montage de Reels/TikTok rapides, copywriting) en cas de besoin ou d'opportunité immédiate. ⭐Profil recherché • Expérience : Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en communication digitale / social media, idéalement dans l'univers DNVB, FMCG, de la santé/bien-être ou du sport ;, • Expertise RS : Les algorithmes d’Instagram, TikTok et LinkedIn n'ont aucun secret pour vous. Vous savez ce qui fait cliquer, liker et partager ;, • Esprit "ROIste" : Vous ne jurez pas que par les "likes" ; vous comprenez l'impact des réseaux sociaux sur le business et le tunnel de conversion e-commerce ;, • Soft Skills : Vous êtes débrouillard(e), créatif(ve) et doté(e) d'une grande agilité. Vous aimez tester de nouvelles choses et savez pivoter rapidement face à une tendance. 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 💸Un package attractif : rémunération fixe et variable + intéressement ; ⚕️Une mutuelle d'entreprise ; 🚈 Abonnement transport public (navigo) pris en charge à 100%; 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile); 🏡 Poste basé à Paris; 💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail; 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés en plein cœur de Paris.

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un restaurant emblématique parisien, au positionnement traditionnel et exigeant, reconnue pour la qualité de sa cuisine française et son engagement en restauration durable, son : Chef de cuisine h/f CDI, basé à Paris 9ᵉ (quartier Opéra) Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la qualité culinaire auprès d’une clientèle fidèle, de l’organisation de la cuisine et du respect de l’ADN de l’établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Piloter et animer une brigade d’environ 15 personnes, en vous appuyant sur un second structurant., • Garantir une cuisine française classique d’excellence, fondée sur le fait-maison et sur des produits de saisons issus de fournisseurs indépendants., • Concevoir et faire évoluer les cartes saisonnières, les plats du jour et des propositions ponctuelles selon les arrivages, dans le respect de l’identité historique de la maison., • Gérer la production et la logistique liée aux salons privés., • Assurer la gestion des coûts, le respect des fiches techniques, des ratios, des normes HACCP et des inventaires., • Poursuivre une politique de sourcing responsable, en lien direct avec les producteurs. CDI, statut Cadre Rythme flexible et autonome ; 2 jours de repos consécutifs Rémunération fixe + variable Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second très expérimenté, idéalement acquise en brasserie ou en restaurant indépendant. Manager reconnu, vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise dans un environnement exigeant, où la qualité et la maîtrise économique sont indissociables.

Chef de projet / Consultant 📍 Paris, France - Professional Services cv@wedia-group.com 🔨 [ LE POSTE ] Chez Wedia, nous sommes convaincus que le rôle d’un consultant ne consiste pas seulement à piloter un projet, mais à accompagner durablement les clients dans la transformation de la gestion des contenus et des médias digitaux. Dans le cadre du développement de notre équipe Professional Services, nous recherchons un(e) Lead Consultant capable de conjuguer conseil, gouvernance et pilotage de projet. Sous la responsabilité du Head of Consulting, vous êtes le référent de vos clients tout au long de leur parcours : du démarrage jusqu’à l’adoption de la solution. Vous challengez les besoins, structurez les cadrages, animez les ateliers et garantissez la cohérence des décisions prises pendant le projet. Vous êtes un partenaire de confiance capable de transformer un besoin métier en une solution durable et créatrice de valeur. 🎯 [ VOS MISSIONS ] Accompagner les clients dans leurs projets de transformation • Animer les phases de discovery et de cadrage fonctionnel., • Comprendre les enjeux métier et challenger les besoins exprimés., • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques DAM et la gouvernance des contenus., • Accompagner l’intégration des nouveaux usages liés à l’IA générative. Piloter les projets • Coordonner les différents acteurs internes et externes., • Garantir la cohérence entre les besoins métier, les capacités du logiciel et la pérennité des solutions mises en œuvre., • Anticiper les risques et sécuriser les arbitrages tout au long du projet., • Superviser le delivery fonctionnel et accompagner les phases de recette et de mise en production. Garantir la création de valeur • Accompagner l’adoption de la plateforme et des nouveaux usages., • Identifier les opportunités d’amélioration continue et d’évolution., • Contribuer à la satisfaction client et à la réussite des projets sur le long terme. Participer à l’amélioration continue • Capitaliser sur les retours d’expérience., • Contribuer à l’évolution des méthodologies et des bonnes pratiques., • Participer à la diffusion des usages IA et des innovations portées par Wedia. 🤓 [ VOTRE PROFIL ] • 5 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projets digitaux, le conseil fonctionnel ou les Professional Services chez un éditeur logiciel, un intégrateur ou une ESN, • Gouvernance et pilotage projet, • Compréhension IA & usages métiers, • Animation workshops, • Conseil fonctionnel & gouvernance du DAM, • Communication client, • Gestion des arbitrages, • Adoption & change management Vous êtes autonome, rigoureux, vous savez escalader les sujets suffisamment tôt par efficacité. Vous êtes “problem solver”, capable d’apporter des inputs constructifs en apportant des hypothèses/propositions/solutions, et considérez les sujets, même délicats, comme des opportunités. Vous raisonnez coût-valeur, et alliez les meilleures pratiques de Chefferie de Projet avec la dimension Conseil indispensable au poste. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prendre des décisions et à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. 🚀 [ POURQUOI REJOINDRE WEDIA ? ] Parce que vous ne serez pas simplement chef de projet. Vous deviendrez un véritable partenaire de transformation pour vos clients et contribuerez à faire évoluer leurs pratiques autour du DAM, de la gestion de leurs contenus et de l’intelligence artificielle. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en collaboration étroite avec les équipes Sales, Product, Engineering, Customer Success. Vous rejoindrez une équipe qui valorise : • la proximité avec les clients ;, • la responsabilisation ;, • la recherche permanente de valeur ;, • et le pragmatisme dans les décisions. Parce que vous vous sentez en phase avec nos valeurs : • Innovation et goût pour la critique constructive, • Engagement auprès des clients et des collègues, • Efficacité - le mieux est parfois l'ennemi du bien Pour le cadre de travail : • Siège social à Paris, politique hybride 3 jours site / 2 jours domicile, • Tickets restaurant (Swile), mutuelle, RTT, prise en charge transport 50%, • Intéressement, onboarding personnalisé, événements d'équipe réguliers

L’équipe Au sein de la direction des technologies, de l’innovation et de l’intelligence artificielle (DTIA), vous intégrerez le service de l’expertise technologique (SET). Le service est composé de 14 personnes, expertes en technologies de l'information et en cybersécurité spécialisées en traitement des incidents, ainsi que d’une cheffe/d’un chef de service et de son adjoint. L’équipe est chargée de fournir à la CNIL une compréhension des technologies numériques (applications mobiles, informatique en nuage, identité numérique, biométrie, objets connectés, caméras…) sous l’angle des technologies améliorant le respect de la vie privée (architectures techniques, schémas cryptographiques, anonymisation), de la sécurité informatique et de leurs enjeux en matière de droit des personnes. Elle est également en charge du traitement des notifications de violation de données à caractère personnel. Votre rôle Sous l’autorité du directeur de la DTIA, vous piloterez l’activité du service et encadrerez l’équipe avec l’appui de votre adjoint. Vous contribuerez tant à la qualité des contributions du SET qu’à la fluidité du lien avec les autres services de la CNIL, au sein d’une institution marquée par une forte culture juridique. Vous veillerez également à assurer que l’équipe maintient ses connaissances à l’état de l’art des technologies numériques. Vos missions • vous piloterez et animerez l’activité du service, en veillant à la maîtrise de la charge et à la collaboration au sein de l’équipe, ainsi qu’au développement de l’expertise interne ;, • vous assurerez la cohérence et la qualité de la production des agents, ainsi que la validation des dossiers fournis par le service, en particulier pour ce qui concerne les dossiers à l’ordre du jour des séances plénières de la CNIL ;, • vous coordonnerez les interactions avec les autres services, de la DTIA et des autres directions, notamment en vous assurant de la bonne contribution du service aux demandes d’expertise qui lui sont adressées ;, • vous élaborerez le plan de travail annuel du service et participerez à l’élaboration de recommandations, lignes directrices, codes de conduite et avis, tant au niveau national qu’européen, en lien avec le conseil européen de protection de la données (CEPD) ;, • dans le cadre du régime d’autorisation préalable par la CNIL des recherches en santé, qui engendre une activité significative pour le service en lien avec le service de la santé, vous piloterez l’élaboration de publications de doctrine (recommandations, référentiels, etc.) ou d’actions de communication envers les professionnels du secteur ;, • vous représenterez la CNIL dans des échanges avec des parties prenantes extérieures, publiques comme privées et participez au rayonnement de la CNIL, de sa doctrine et de son expertise. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou master dans les domaines des sciences ou de l’informatique, en particulier de la sécurité des systèmes d’information ;, • vous justifiez d’une expérience confirmée d’encadrement d’équipes à forte culture technologique, de conduite de projets et de conduite du changement ;, • vous disposez d’une connaissance approfondie des technologies du numérique, de la sécurité des réseaux et systèmes d’information, de l’évaluation des risques ;, • vous avez développé une solide culture des enjeux numériques, tant dans leurs dimensions socio-économiques, juridiques, éthiques, politiques et institutionnels, y compris aux niveaux européens et international ;, • Les enjeux propres à la protection des données personnelles et de la vie privée vous sont familiers (loi informatique et liberté, règlement européen sur la protection des données) ;, • vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et de la priorisation ;, • vous êtes parfaitement à l’aise dans la rédaction, la synthèse, la pédagogie et la communication orale comme écrite, en français et en langue anglaise. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : _ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. Les agentes et les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissantes et ressortissants nationaux. L’exercice des missions suppose des déplacements occasionnels sur le territoire national et à Bruxelles. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 60 K€ et 80 K€, primes incluses) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Ce poste vous intéresse ? Merci alors d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence CSET au plus tard le 31 août 2026 En savoir plus sur _

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. () Régies par le code de la Mutualité. Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités (conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.) Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé. À propos du poste Au sein de la Direction Stratégie Numérique & Data (DSND), nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets H/F pour accompagner le pilotage et la mise en œuvre de projets informatiques à forts enjeux. En lien étroit avec les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en production. Missions et activités : • Recueillir et analyser les besoins des métiers, les conseiller et les accompagner dans la définition de solutions adaptées ;, • Piloter les projets SI de leur conception à leur mise en œuvre, en veillant au respect des objectifs, des délais et des budgets ;, • Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets : équipes métiers, équipes techniques, prestataires et partenaires ;, • Formaliser les besoins et contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;, • Piloter et suivre les développements en lien avec les équipes techniques ;, • Accompagner la maîtrise d'ouvrage dans les phases de recette, coordonner les campagnes de tests et suivre la résolution des anomalies ;, • Élaborer et suivre les plannings, identifier les dépendances et assurer le reporting des projets ;, • Identifier et anticiper les risques et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires ;, • Garantir une communication régulière auprès des différentes parties prenantes ;, • Représenter et défendre les intérêts de la Mutualité Française et/ou des mutuelles au sein d'instances de pilotage ou de groupes de travail externes (ministères, CNAM, instances de normalisation…) et contribuer aux échanges autour de projets techniques ;, • Assurer une veille technologique afin d'anticiper les évolutions susceptibles d'impacter les projets et les outils. Formation/Profil De formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d'information, réseaux et télécommunications ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets SI. Compétences • Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet ;, • Bonne compréhension des environnements applicatifs, du développement logiciel et des bases de données, vous permettant d'interagir efficacement avec les équipes techniques ;, • Solides capacités d'analyse et de synthèse ;, • Forte capacité d'organisation et de priorisation, notamment dans un environnement multi-projets ;, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Autonomie, de rigueur et d'un réel sens du collectif. Une connaissance des environnements cloud et des méthodologies agiles constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? • Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir à compter de mi-septembre 2026, • Statut : Cadre, • Rémunération : 45-55K€ selon profil et expérience, sur 13,55 mois, • Carte ticket restaurant, • Un cadre de travail bienveillant et innovant, • Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans, • Carte Navigo : 50% prise en charge, • Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes, • Télétravail possible, • En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours de RTT, • Horaires flexibles, • Localisation : Paris 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)

Notre client, acteur engagé dans la restauration, recherche un Chef de Production (H/F) pour rejoindre une structure où l'excellence culinaire s'allie à une véritable mission d'insertion professionnelle. BEP/CAP dans les métiers de la restauration ou de la production ;.

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet événementiel pharmaceutique (H/F). Au sein de notre équipe Meetings & Events Santé, vous serez pleinement responsable de la préparation et de la production et de la bonne réalisation opérationnelle des évènements. Vous assurez l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Vos missions si vous les acceptez : • Pilotage des prestataires et fournisseurs, négociation, recherche de lieux et prestations en adéquation avec la loi DMOS, • Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.), • Processus de déclaration au Conseil de l’Ordre des médecins, • Responsabilité du respect du budget (jusqu’à la clôture comptable de l’évènement), • Relation client, • Coordination générale de l’évènement et des intervenants aussi bien internes (billetterie, comptabilité…) qu’externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) …. Votre passeport pour nous rejoindre : • Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle sur des typologies d’évènements variés pour des clients pharma, vous avez acquis une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique (loi anti-cadeaux, etc.), • Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets., • Vous avez la capacité à intégrer les enjeux RSE dans la conception d’événements responsables., • Anglais obligatoire, • Excellente maîtrise des outils informatiques exigée. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Devoteam , leader européen du conseil en stratégie digitale, plateforme comptes cloud et cybersécurité, recherche son futur talent pour accompagner la transformation de ses grands clients. Nous recherchons, pour notre entité TopTeam, dédiée au Run et à la Production des infrastructures un Chef de projet Infrastructure serveurs, pour intervenir chez notre client Grand compte . 💻 Poste : Chef de Projet Infrastructure Serveurs (N 3) Au sein de la Direction des Infrastructures d’un acteur majeur du secteur bancaire, vous intégrez les équipes en charge de l'évolution et de la modernisation des architectures IT.Dans le cadre de plusieurs projets structurants, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure (N3) capable de piloter simultanément plusieurs chantiers complexes et d'assurer une coordination efficace entre les équipes techniques, sécurité, exploitation et les métie rs. Vos Missions Princip • ales Pilotage de projets : Gérer plusieurs chantiers d'infrastructure de front (serveurs, stockage, sauvega • rde).Coordination transverse : Assurer l'interfaçage et la synergie entre les équipes d'infrastructure, d'exploitation, d'architecture, de sécurité, les partenaires et les équipes mét, • iers.Animation & Gouvernance : Organiser et animer les ateliers de travail, les réunions de suivi technique ainsi que les comités de pilotage (Copil / Cot, • ech).Suivi opérationnel : Garantir le respect des plannings, la livraison des jalons, le suivi des plans d'actions et la maîtrise des bud, • gets.Gestion des risques : Identifier, anticiper et traiter les risques, points de blocage et dépendances pr, • ojet.Reporting & Communication : Produire les tableaux de bord, indicateurs de performance (KPI) et synthèses destinés à la direc, • tion.Mise en production : Veiller à une communication fluide et sécurisée entre toutes les parties prenantes jusqu'au transfert en MCO (Maintien en Condition Opérationne lle).Profil Recherché & Compétences Atte ndues Compétences • clés :Expérience : Au moins 5 ans d'expérience confirmée en pilotage de projets d'infrastructure informa, • tique.Secteur d'activité : Une expérience préalable au sein du secteur bancaire / financier est indispensable pour appréhender les contraintes de sécurité et d'exigence réglemen, • taire.Environnement Technique : Bonnes connaissances des environnements Serveurs (Windows / Linux / Virtualisation), du Stockage et des architectures de Sauve, • garde.Méthodologie : Maîtrise éprouvée des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile / S, • crum).Outils : Pratique courante des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, MS Project, ServiceNow ou équival ents). Qualités relationnelles & Soft S • kills :Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des pri, • orités.Excellent relationnel, leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridiscipli, • naires.Aisance rédactionnelle et orale pour s'adapter à des interlocuteurs variés (experts techniques comme décideurs m étiers)

Rejoignez un groupe industriel international en pleine transformation de son ERP Notre client est un groupe industriel présent dans une vingtaine de pays qui poursuit le déploiement et l'évolution de Sage X3 au sein de ses différentes filiales. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet ERP Sage X3 Finance afin de piloter les évolutions de l'application, accompagner les projets de déploiement et contribuer à l'harmonisation des processus Finance à l'échelle du groupe. Vous occuperez un rôle central, à l'interface entre les équipes Finance, les métiers, la DSI et les partenaires intégrateurs. Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de Sage X3 Finance et participerez notamment à : • Piloter les projets d'évolution, de déploiement et de montée de version de Sage X3., • Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Finance., • Paramétrer les modules Finance et accompagner leurs évolutions fonctionnelles., • Organiser et animer les ateliers avec les utilisateurs., • Rédiger les spécifications fonctionnelles., • Piloter les phases de recette et les mises en production., • Assurer le support applicatif de niveau 2/3 sur les sujets complexes., • Coordonner les partenaires intégrateurs., • Former et accompagner les utilisateurs., • Participer aux déploiements de Sage X3 auprès des différentes filiales, en France comme à l'international. Votre profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur Sage X3, avec une solide maîtrise des modules Finance. Vous avez déjà participé à des projets de : • déploiement ERP ;, • migration ou montée de version ;, • évolution fonctionnelle ;, • paramétrage ;, • support applicatif. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes métiers et appréciez d'intervenir sur l'ensemble d'un projet, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production. Une expérience acquise chez un intégrateur Sage X3 ou directement chez un client final sera particulièrement appréciée. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire afin d'évoluer dans un environnement international. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoignez un groupe qui poursuit la transformation de son environnement Sage X3 à l'international. Vous interviendrez principalement sur les modules Finance (comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, immobilisations, trésorerie...) et participerez activement aux futurs projets de déploiement et d'évolution de l'ERP. Ce poste vous permettra de : • occuper un rôle de référent sur Sage X3 Finance ;, • intervenir sur des projets internationaux à forte visibilité ;, • collaborer étroitement avec les équipes Finance et la DSI ;, • contribuer concrètement à l'évolution d'un ERP stratégique pour le groupe. Intéressé(e) ? Si vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant gestion de projet, expertise Sage X3 Finance et transformation d'un ERP à l'international, n'hésitez pas à me contacter. Je serai ravi de vous présenter le contexte du poste et les projets à venir.

L’entreprise Le Laboratoire Native est né du rachat de la marque historique Roger & Gallet au groupe L'Oréal et d'Alès Groupe: Liérac, Phyto Paris, Jowaé. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématique, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de senteurs, de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ses filiales et de ses marques dans une ambiance start-up, avec un haut niveau de professionnalisme de l'équipe dirigeante, pragmatisme, efficacité, confiance et convivialité. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Le poste Au sein du Département Achats & Développement Packaging du Laboratoire Native, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Projet Développement Packaging pour accompagner l'équipe dans le développement et l'amélioration des packagings des marques Roger&Gallet, Liérac et Phyto. Rattaché(e) aux Chefs de Projet Développement Packaging, vous participerez à l'ensemble des étapes de développement des emballages, de la conception jusqu'à la mise en production. Vos missions 1/ Développement Packaging • Participer à l’étude technique, au développement et à l’homologation des packagings primaires et secondaires., • Assister les Chefs de Projet dans la coordination des différents intervenants (Marketing, Achats, R&D, Qualité, Supply Chain, fournisseurs et sous-traitants)., • Contribuer à la rédaction des briefs techniques et des cahiers des charges destinés aux fournisseurs., • Participer au suivi des plannings de développement et des différentes étapes projets., • Accompagner l’équipe lors des phases d’homologation, compatibilités et de validation décor et de BAT., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des spécifications packaging. 2/ Catalogue et amélioration continue • Contribuer aux projets d’amélioration des produits existants (duplication, sécurisation des approvisionnements, analyse de la valeur)., • Réaliser des analyses techniques et concurrentielles sur les solutions packaging du marché., • Participer à la mise en conformité des packagings avec les évolutions réglementaires., • Assurer le suivi des modifications documentaires liées aux articles et packagings. 3/ Innovation et projets transverses • Réaliser des benchmarks fournisseurs et innovations packaging., • Participer à l’amélioration des outils, méthodes et processus de développement packaging., • Contribuer aux projets liés à l’éco-conception, à la recyclabilité et aux enjeux de développement durable. Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur, École du Packaging ou Master spécialisé Packaging, Matériaux ou Développement Produit., • Première expérience (stage ou alternance) dans le développement packaging, les matériaux ou les biens de consommation., • Connaissances techniques sur les matériaux, procédés de transformation et conception des emballages., • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Anglais opérationnel. Soft Skills • Curiosité technique, • Rigueur et organisation, • Proactivité, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Bon relationnel, • Adaptabilité, • Capacité à travailler en mode projet Informations complémentaires • Stage de 6 mois, • Démarrage: dès que possible, • Poste basé à Levallois-Perret, • Déplacements ponctuels à prévoir auprès des fournisseurs et des sous-traitants en France.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

La direction de l’information légale et administrative (DILA) se place au cœur de l’administration numérique en opérant des sites Internet qui font partie des sites gouvernementaux ayant les plus fortes audiences en 2025 (legifrance.gouv.fr – 184 millions de visites, service-public.gouv.fr - 684 millions de visites, vie-publique.fr – 21 millions de visites). Ses productions emblématiques et quotidiennes concernent la publication sous un format électronique sécurisé du Journal officiel de la République française et sa diffusion sur legifrance.gouv.fr, l’information des citoyens sur les règles et démarches administratives via service-public.fr et le centre d’appels interministériel « Allô service public » (3939), l’éclairage sur les politiques publiques et le débat public à travers vie-publique.fr et ses activités d’éditeur (marque La Documentation française) et d’imprimeur. Pour plus d’informations : _ La DILA est labellisée « égalité diversité » et compte parmi ses équipes une référente « égalité diversité » ainsi qu’une référente handicap. Sous l’autorité du responsable du département, le pôle « Applications de production » assure la conception, la maintenance corrective et évolutive, la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles des outils de production (Solon-Edile, Reponses, STILA, Legho et Signale) concourant à la production de l’information régalienne et du site Legifrance.gouv.fr qui la diffuse. Le pôle veille au bon fonctionnement au quotidien de ces outils et de leur évolution et de la publication quotidienne du Journal officiel électronique authentifié . Le pôle assure ainsi l’astreinte (fonctionnelle et technique) pour la production du JO et la diffusion de ces données sur Légifrance. La DILA assure grâce à SIGNALE, la mise à disposition des données relatives aux amendements des parlementaires sur les projets de textes législatifs (projets de loi et propositions de loi) déposés à l’Assemblée Nationale et au Sénat en vue de fournir aux ministres dans des délais restreints un dossier de banc complet. Le/la chef de produit définit la stratégie de développement du produit et les priorisations d’évolutions en fonction des contraintes techniques, légales et réglementaires, métier et des attentes du secrétariat général du gouvernement et des éventuels partenaires (dont le Parlement) en lien avec les orientations définies par le plan stratégique de la DILA. Il/elle définit la stratégie de communication autour de SIGNALE et REPONSES. Il(Elle) participe au projet de maintenances correctives et d’évolution du SI (de la définition de l’expression des besoins au recettage des applications). Il (Elle) assure le maintien de la documentation fonctionnelle et la formation des utilisateurs ainsi que l’animation des clubs utilisateurs. Dans un objectif de cohérence des outils de la chaîne régalienne, il(elle) participe en outre aux évolutions de cette dernière. Le(La) chef(fe) de produit est ainsi amené(e) à travailler en étroite collaboration externe avec les correspondants ministériels, chargés du pilotage et de la coordination des projets de lois du gouvernement (DAJ, Cabinets ministériels,…) Il /Elle garantit et optimise les processus en optimisant la qualité du service rendu aux utilisateurs internes et externes et aux donneurs d’ordre, en respectant les objectifs de qualité et de délai. Il/ elle intègre les évolutions fonctionnelles dans le respect des exigences de sécurité, d’accessibilité et d’écoconception. L’emploi allie plusieurs facettes : la maîtrise des méthodes de pilotage et de gestion de produit, le management des acteurs impliqués, la concertation avec les services intéressés, le reporting des informations sur le projet et ses avancées. Conditions particulières d’exercice : poste soumis à astreintes adaptées aux nécessités du service. Votre Profil : De formation Bac Bac+4/5, vous avez une d’expérience dans une fonction similaire, de gestion de produit SI. Vous avez des connaissances juridiques, savez animer des ateliers et des formations avec des utilisateurs exigeants. ref. du poste : CProduit-SIGNALE- DILA Pour postuler : Envoyer CV+LM à emploi.candidature@dila.gouv.fr

CDI Place Vendôme, Paris Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Votre Mission : En sa qualité de Gestionnaire de Stock (Tissus et fournitures), l’objectif global du Salarié est de garantir la bonne gestion des stocks et l’approvisionnement des ateliers internes et externes. Dans ce cadre, les missions principales sont les suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : Collections/Production • Réception et stockage des tissus, cuirs et fournitures (physique et ERP), • Référencement des articles pour stockage, • Commande et référencement des fournitures pour les ateliers (fils, thermocollants, toiles, petites merceries…), • Achat et sourcing petites fournitures extra pour les ateliers, • Préparation des coupes et autres besoins fournitures pour les ateliers sur demande des responsables (chef d’atelier, chef de produit ou acheteur), • Suivi dans l’ERP des attributions matières au modèle (OF)., • Préparations et expéditions des tissus et fournitures pour les lancements fabricants pour les prototypes et les répétitions de collection suivant les demandes des responsables, • Saisie des transferts sur ERP entre les magasins en suivi des expéditions Gestion des stocks • Organisation des stocks dans les lieux de stockage dédiés, • Expédition du solde des collections chez notre partenaire/prestataire ( Deret ) pour archivage et suivi des stocks, • Suivi et mise à jour des états de stock internes et externes (stocks localisés dans les locaux de la société, chez les façonniers et au sein de la plateforme logistique Deret), • Inventaire de fin de collection/saison, • Établissement des états de stocks et reporting en fonction des demandes de la direction financière, • Mise à jour régulière des données dans l’ERP Profil recherché • Formation niveau Bac +2/Licence (gestion), • Minimum deux ans d’expérience en fonction similaire, • Connaissances techniques sur les matières sont un plus, • Bonne maîtrise des suivis de stock dans un ERP, • Bonne maîtrise d’Excel et Navision, • Français et anglais courant, • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

Tes atouts Leadership et Leadership Transverse : Capacité à animer et à piloter des contributeur

Tes missions clés Pilotage de Projets Techniques & Gouvernance : <p data-path-to-node=&q

Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets de retouche ou de production d’images, idéalement dans le secteur du luxe, de la mode, de la beauté ou du e-commerce. CHEF DE PROJET POST-PRODUCTION E-COMMERCE (H/F) expérimenté (e). Coordonner les projets de retouche e-com

Chef de Projet Packaging (H/F). En tant que Chef de Projet Packaging, vous pilotez les projets liés au développement, à l'optimisation ou au transfert de solutions de conditionnement, depuis la phase de conception jusqu'à leur mise en production. Piloter des projets de développement ou de modif

Contribuer aux objectifs de qualité, de production et de maîtrise des coûts. Relayer les consignes du Chef de cuisine et s'assurer de leur bonne application. Une parfaite maîtrise des techniques de base (cuissons, assaisonnements, sauces, préparation de poissons…).

Expérience significative en tant que Chef de Projet Production Informatique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s chef(fe)s de projets production,. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre e

Dans le cadre du développement de notre studio graphique situé Paris 12e, nous recherchons un(e)CHEF DE PROJET POST-PRODUCTION E-COMMERCE (H/F) expérimenté (e)Vous pilotez des productions de retouche d’images exigeantes dans les univers de la Beauté, de la Joaillerie, de l’Horlogerie et de

Garantir la régularité et la qualité des préparations, service après serviceContribuer aux objectifs de qualité, de production et de maîtrise des coûtsAppliquer les normes HACCP et veiller à leur respect par l'équipeEntretenir votre poste et votre matérielRelayer les consignes du Chef

Chef de cuisine recherché pour un poste en CDI à temps plein dans un établissement de santé en France, responsable de la gestion de la cuisine et de la production des repas.

Le chef d'équipe supervise une équipe de techniciens, planifie la production, et assure la qualité tout en favorisant l'esprit d'équipe.

Le chef de cuisine est responsable de la production culinaire, de la gestion d'équipe et du respect des normes de qualité.

Le chef de cuisine est responsable de la gestion d'une brigade de 20 personnes, de l'élaboration des menus, et de la production culinaire.

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un restaurant emblématique parisien, au positionnement traditionnel et exigeant, reconnue pour la qualité de sa cuisine française et son engagement en restauration durable, son :Chef de cuisine h/fCDI, basé à Paris 9ᵉ (quar

Le chef d'équipe gère la production et coordonne une équipe de techniciens dans une entreprise de construction navale.

Le sous-chef de cuisine supervise la production, crée des menus, gère l'équipe et les approvisionnements, tout en assurant l'hygiène et la sécurité.

Recherche d'un chef de cuisine pour un poste à temps partiel. Responsabilités : production de plats, gestion de l'hygiène, service client. Rémunération de 1 475,41 € brut mensuel.

Le Chef d'équipe organise et anime une équipe de production.