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Nous recherchons un professionnel des affaires réglementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. Rattaché au Directeur Affaires Pharmaceutiques – Pharmacien Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire et la qualité des activités du laboratoire. Affaires Réglementaires Contrôle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) : Pour les produits Seqirus France : Réaliser le contrôle des documents promotionnels et non promotionnels, Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing Règlementaires), S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis, Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable, Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques. Dossiers d'AMM et mentions légales : Déposer et/ou suivre les dépôts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe, Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités, Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement, Participer au suivi des opérations réglementaires, Valider les monographies VIDAL, Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions. Divers : Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable, Participer aux divers projets de l'entreprise, Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intérêt, la charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, la concurrence, Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprès des collaborateurs (DMOS, Contrôle PUB...), Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire, Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale. En l’absence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive) Gestion du système qualité Assurer le suivi des lots Traiter les réclamations qualité produit, Traiter les déviations, et les écarts qualité, Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi, Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département, Assurer la levée de quarantaine des produits exploités, Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise, Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités, Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques Veille réglementaire Participer à la veille réglementaire sur, entre autres, la publicité, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intérêt, la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments, Se tenir informé de l'évolution de la réglementation Mettre à jour ses connaissances scientifiques Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire Activités transverses Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance, Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du système de GED, Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction Pharmacovigilance : Les missions du RPV (LSO) sont détaillées à l’article R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de : Mettre en place et gérer le système de pharmacovigilance sur le territoire national ; Conformément aux réglementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille réglementaire, les mesures d'amélioration continue, les indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que les résultats d’audits/inspections, afin de faire évoluer et d'améliorer le système PV local. Assure une supervision complète de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité. Veiller sur le territoire national : À la maitrise du système de pharmacovigilance dans son ensemble ; Au respect des obligations qui lui incombent en matière de pharmacovigilance, notamment : • de déclaration des cas d’effets indésirables, de transmission des rapports périodiques actualisés de sécurité (PSUR) ;, • de mise en œuvre du système de gestion des risques ;, • de mise en œuvre et de mise à jour des mesures décrites dans le plan de gestion des risques européen au niveau national ainsi que des mesures spécifiques sur le territoire national demandées par l’ANSM, telles qu'une surveillance renforcée ou des activités de réduction de risque, ainsi que de surveiller les résultats des mesures de réduction des risques ;, • de mise en œuvre des conditions imposées par l’AMM, notamment la réalisation et le suivi des études de sécurité post-AMM. À ce que toute demande de l’ANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant à obtenir des informations complémentaires nécessaires à l’exercice de la pharmacovigilance, soit suivie d’une réponse complète dans les délais impartis ; Mettre en place les mesures nécessaires à la détection et à la validation des signaux et coopérer à l’évaluation d’un signal confirmé, conformément aux modalités décrites au module IX des GVP incluant l’estimation de l’incidence des effets indésirables suspectés (ou à défaut le taux de notifications) ; Disposer des éléments lui garantissant la maitrise des systèmes informatisés utilisés dans le cadre de l’exécution des activités de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien à l'état validé. Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance. Organise et prépare les comités de bon usage du médicament. Par ailleurs, le RPV s’assure de la mise à jour régulière de l’information sur les médicaments ou produits de Seqirus France au regard des données de pharmacovigilance recueillies, et évaluées et des connaissances scientifiques actuelles. Encadrement des Avantages et Transparence des Liens : La Réglementation et la Position d'Entreprise : Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL. Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprès des Instances concernées : Mise en place et suivi des règles, de KPI, ... Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations. Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités, Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations. S’assurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les délais impartis. Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... ) Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR. L'accompagnement des équipes : Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation. Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés. Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités. Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation LEA & Transparence ainsi qu’aux règles et process associés. Pilotage du prestataire en charge de l'activité LEA et transparence des liens. Interlocuteur du Global (opérations cross-border). L'amélioration des processus, règles et outils : Contribuer à l'amélioration continue des processus, y compris la mise à jour des documents qualité, au déploiement des règles et des outils internes associés en fonction des actualités réglementaires et des positions d'entreprise. Pilotage des activités sous traitées au prestataire en charge de la LEA et de la Transparence des liens. Contribuer à la définition, la mise en place et au suivi des contrôles internes / audits externes LEA/Transparence : élaboration et optimisation d'une méthodologie de contrôle et de la documentation associée, réalisation des contrôles. Profil recherché Niveau de formation : Docteur en Pharmacie Mastère en réglementation pharmaceutique et/ou DU de pharmacovigilance Expérience Professionnelle : Expérience réussie d'au moins 5 ans en Affaires Réglementaires et Pharmacovigilance sur les différentes missions du poste (Enregistrement, Contrôle des supports de communication et PV) Inscriptible « exploitant » à la Section B (Industrie) de l’Ordre des Pharmaciens. Connaissances spécifiques : De très bonnes connaissances en : Publicité Affaires Réglementaires (AMM, Packaging) ANSM, Communication médicale, Bonnes Pratiques de Fabrication, Bonnes Pratiques de Distribution La Connaissance des lois, règlements et référentiels liés aux lois LEA et Transparence est un plus CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit and CSL Plasma at . Our Benefits For more information on CSL benefits visit _. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit _.

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Wewyse est un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA. C'est aussi et surtout une communauté de passionnés partageant l'ambition de grandir ensemble et d'ouvrir le champ des possibles dans leurs domaines. Si vous pensez que la Data et l'Intelligence Artificielle ont beaucoup à offrir au monde de demain, et si vous souhaitez apporter votre contribution à ce monde, avec humilité et enthousiasme, alors vous êtes un Wyser en puissance. En tant que Data Engineer Databricks ( AWS), vous intervenez chez nos clients pour concevoir et développer des plateformes data modernes sur le cloud. Vos missions : • Concevoir et développer des data pipelines scalables, • Travailler sur des architectures Data Lake / Lakehouse, • Développer des traitements distribués avec Spark / Databricks, • Contribuer à l’industrialisation des workflows data (DataOps / CI-CD), • Participer à la conception d’architectures cloud (AWS principalement) Compétences recherchées • Cloud : AWS, • Data Engineering : Spark / Databricks, • Langages : Python, Scala, SQL, • DevOps : Git, Terraform, Jenkins, • Containerisation : Docker, Kubernetes Nous recherchons des profils curieux, passionnés par la data et les architectures cloud, souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et innovant. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Nous recrutons un Tech Lead Hands-On en CDI à Paris pour contribuer au lancement d’une nouvelle Business Unit dédiée à la conception d’outils métiers augmentés par l’IA, pour des clients dans la santé, l’industrie, l’énergie et les techs de pointe. Vous serez co-fondateur technique de cette BU, en binôme avec un Business Developer. La prise de poste est souhaitée dès que possible. Key responsibilities • Concevoir, développer et industrialiser des outils métiers sur-mesure., • Définir les standards techniques et architecturaux., • Concevoir des architectures techniques robustes full-stack, cloud et IA pour des outils métiers critiques., • Développer des MVP et POC en Python., • Intégrer des briques IA, notamment LLM, automatisation et analyse de données., • Être le référent technique auprès des clients., • Challenger les besoins avec une approche orientée valeur., • Structurer les standards de code, les revues techniques et la documentation., • Contribuer au recrutement des futurs talents., • Piloter la vision long terme des offres outils, IA et data., • Contribuer à la stratégie produit. Must-Have Requirements • Vous avez 6 à 10 ans d’expérience en développement logiciel full-stack ou back-end., • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en architecture technique., • Vous avez plus de 6 ans d’expérience en Python., • Vous avez une expertise confirmée en intégration d’IA, notamment LLM, NLP et automatisation., • Vous avez une expérience dans le secteur industriel : pharmaceutique, santé, énergie, pétrole, etc., • Vous avez une expérience en tant que Tech Lead ou Lead Developer., • Français couramment., • Anglais professionnel. Intéressé(e) ? Postulez directement.

Tu es développeur (H/F) Full Stack et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons des passionné(e)s qui maîtrisent l'une de ces technos : Java / Python/ C/C++ et Angular / React.js Pré-requis : Une ou plusieurs expériences dans le secteurs de l'énergie Expérience : Profil de 5 ans d’expériences et plus souhaité ! A propos de notre Practice Tech : Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir. Que pouvons-nous t’apporter ? • Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...), • Programme d’accompagnement des plus juniors, • Formations/certifications par le learning center (notre centre de formation), • Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles), • Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients, • Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies, • Salaire attractif Notre processus de recrutement en 4 étapes : • Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution., • KATA : nous te proposons un exercice de code à réaliser qui pourrait être un Kata de code ou de nous présenter l’un de tes projets Git existants., • Échange technique : c’est le moment d’échanger sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech. À toi de lui montrer ce dont tu es capable, il en profitera pour faire une revue de code avec toi sur ton kata., • Échange final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity ! Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et transmets-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

[CDI] Consultant Confirmé Infor M3 – Tous Modules Une société de conseil dynamique et reconnue, basée à Paris, recherche un consultant confirmé Infor M3 pour accompagner ses clients grands comptes, principalement dans les secteurs du luxe et de l’industrie. Vous interviendrez sur des projets variés autour d’Infor M3 : déploiements, roll-out, évolutions, TMA, migration vers la version Cloud, etc. Missions : • Analyse des besoins métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, • Paramétrage et réalisation des tests, • Formation et accompagnement des utilisateurs, • Contribution à la gestion de projets selon votre expérience Profil recherché : • Expérience de minimum 3 ans sur Infor M3, tous modules (fonctionnel ou technique), • Connaissance des environnements industriels ou du luxe appréciée, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, • Niveau d’anglais professionnel est un plus Conditions proposées : • CDI à temps plein, • Poste ouvert sur toute la France avec télétravail possible, • Déplacements ponctuels selon les projets, • Rémunération : selon profil Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec de beaux projets clients et une expertise reconnue sur Infor M3 ?

Mission principale Le Lead Run Team L1 est responsable de la supervision opérationnelle des activités de support niveau 1. Il garantit la continuité de service, la qualité de traitement des incidents et des demandes, ainsi que la qualité de la relation avec les utilisateurs finaux. Il joue un rôle clé dans l’interface entre les équipes Run L2 et les parties prenantes métiers. Il est entre autres en capacité de router un incident vers le "bon" L2 qui selon les périmètres ne sont pas les mêmes Responsabilités principales • Pilotage opérationnel L1, • Superviser l’activité quotidienne du support L1 (tickets, incidents, requêtes), • Assurer le respect des SLA / SLO (temps de réponse, résolution, qualité), • Prioriser et orchestrer le traitement des incidents critiques, • Mettre en place et suivre les KPIs opérationnels, • Gestion des escalades, • Organiser les flux entre L1 → L2, • Qualifier les incidents avant escalade => Objectif de router vers le L2 adéquat, • Assurer le suivi jusqu’à résolution, • Amélioration continue, • Identifier les irritants récurrents, • Contribuer à l’industrialisation du run (automatisation, playbooks), • Participer à l’amélioration des outils de monitoring, • Alimenter la base documentaire, • Gestion de l'équipe, • Encadrer l’équipe L1 (planning, montée en compétence, coaching), • Animer les rituels (daily, weekly ops review), • Assurer la communication avec les parties prenantes Compétences requises • Bonne compréhension des architectures data / AI / MLOps, • Connaissance des environnements cloud (idéalement Amazon Web Services), • Outils de monitoring, • Gestion des tickets, • Notions sur LLM, agents, pipelines data, gateway..., • Gestion de centre de service / run, • Pilotage et suivi SLA / KPI, • Gestion des incidents et problèmes, • Coordination multi-équipes

Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,, • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients?, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements?, • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est • :Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier, • .Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne, • .Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …, • )Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, • ,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF )

About the Role We’re working with a fast-growing AI Digital health product company building real-time clinical workflow tools used at significant scale. They’re looking for strong full-stack engineers who can contribute across both frontend and backend systems in a highly product-focused environment. This is not a siloed engineering role. Engineers are expected to move between projects, collaborate closely with Product and Design, and contribute directly to shipping high-quality product features. The environment is fast-moving, technically demanding, and focused on real-world product delivery. What They’re Looking For: Must-Have: • Strong React experience, • Strong JavaScript / TypeScript fundamentals, • Solid backend engineering experience (language background is flexible) but they use Kotlin/JVM, • Strong computer science fundamentals and problem-solving ability, • Experience shipping real customer-facing products, • Comfortable working across both frontend and backend systems, • Ability to work autonomously in high-ownership environments Backend Experience Can Include any backend language. Backend language is less important than overall engineering quality and adaptability. What You’ll Work On: The engineering team is building: • Real-time AI-assisted clinical workflows, • Speech-to-text systems, • Clinical documentation generation, • APIs and platform infrastructure, • Dictation and transcription products, • Performance-critical systems operating at scale The platform processes billions of LLM tokens monthly, with some workflows requiring sub-second response times. Company Tech Stack: Frontend: • React, • TypeScript, • Tailwind Backend & Infrastructure: • Kotlin/JVM, • GraphQL, • PostgreSQL, • Python, • GCP, • Kubernetes, • Terraform Additional Technologies: • Rust, • Swift, • Electron What Success Looks Like: Successful engineers in this environment: • Work comfortably across frontend and backend, • Care about product quality and user experience, • Can adapt quickly between teams and priorities, • Solve problems independently, • Ship production-ready features with high execution quality, • Collaborate effectively with Product, Design, ML, and Platform teams Team & Environment: • ~50 engineers across 8 squads, • Cross-functional product teams, • High autonomy and ownership, • Strong engineering standards and technical interview bar, • Flexible hybrid working model Location: • Paris-based company, • Open to candidates across France, • Hybrid model with occasional onsite collaboration, • Travel and accommodation covered for non-Paris-based employees Ideal Background: Healthcare experience is not required. Strong candidates typically come from: • Product engineering environments, • Startup or high-growth companies, • Teams building technically complex user-facing products, • Engineering cultures with high technical standards

Dans le cadre du renforcement de nos équipes infrastructures et exploitation, nous recherchons un(e) DBA Oracle / MySQL pour une mission à Paris expérimenté(e) pour assurer l'administration, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs environnements de bases de données. Vos missions : • Administrer et maintenir des bases de données Oracle et MySQL en environnement de production., • Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données., • Réaliser les opérations de sauvegarde, restauration et reprise d'activité., • Mettre en œuvre les procédures d'exploitation et de supervision., • Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3., • Participer aux projets de migration, montée de version et évolution des infrastructures., • Optimiser les performances SQL et les architectures de bases de données., • Collaborer avec les équipes études, développement et production. Profil recherché : • Formation supérieure en informatique., • Expérience significative en administration Oracle et MySQL., • Bonne maîtrise des environnements Linux/Unix., • Connaissances en haute disponibilité, réplication, sauvegarde et PRA., • Maîtrise des outils de supervision et d'automatisation., • Capacité à travailler dans des environnements critiques et à forte disponibilité., • Anglais professionnel apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets à forte valeur ajoutée., • Environnements techniques variés et complexes., • Perspectives d'évolution., • Accompagnement des candidats internationaux. 🌍 Ce poste est ouvert aux candidatures internationales. Les profils basés à l'étranger souhaitant rejoindre un projet en France sont les bienvenus.

Opportunité - Human Ressources Business Partner Une entreprise en forte croissance et en pleine structuration recherche son/sa futur.e Responsable RH afin d’accompagner ses enjeux de transformation et de développement. Le poste Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble des sujets RH opérationnels dans un environnement multi-entités et international, avec une forte dimension de structuration et d’amélioration continue. Vos missions • Superviser l’administration RH et fiabiliser les process, • Piloter le cycle de vie collaborateur (onboarding → offboarding), • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien, • Gérer les situations individuelles, disciplinaires et relations sociales, • Superviser la paie et les relations avec les prestataires externes, • Participer au déploiement et à l’optimisation du SIRH (Kelio), • Structurer progressivement les process RH clés, • Encadrer une ressource RH / office management Profil recherché • 5 à 7 ans d’expérience en RH généraliste, • Expérience dans des environnements en structuration / transformation, • Bonne maîtrise du droit social et des sujets paie, • Expertise convention SYNTEC appréciée, • Forte capacité d’exécution et sens des priorités, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Approche pragmatique, autonome et orientée impact Environnement multi-entités avec une dimension internationale Poste stratégique et très opérationnel

EXCLUSIVE: ARTIFICIAL INTELLIGENCE ETHICS OFFICER – AI ETHICS / ALGORITHMIC ACCOUNTABILITY EXPERIENCE (WITH FLUENT ENGLISH) REQUIRED €50K - €70K + Benefits including generous holiday, Bonus & Equity Paris + Some Travel REF:4185G Our Client, an exciting start-up Fintech Bank, seeks an Artificial Intelligence Ethics Officer to ensure that AI used by the bank is fair, explainable, legally compliant and bank policy aligned. This will include ongoing assessment of national, and EU AI best practice and rules and ongoing monitoring and testing of all AI and machine learning deployed by the Bank. Reporting into the CRO, responsibilities include • Partner with the Chief Risk Officer, General Counsel, and Chief Compliance Officer to ensure AI systems meet regulatory requirements under the EU AI Act, GDPR Article 22 (automated decision-making), MiFID II, and ECB governance expectations., • Designing and maintaining the Bank's responsible AI Framework, covering fairness, explainability, accountability, transparency, and human oversight across all AI systems., • Auditing of Conduct algorithmic impact assessments for all High-Risk AI systems as defined under the EU AI Act, including credit scoring, AML monitoring, and automated onboarding., • Producing an Annual Responsible AI Report for the Board and senior management., • EU A.I. Law of 2024 Compliance - enforce human-in-the-loop, high-risk protocols for consequential AI decisions affecting customers., • Serve as the primary internal escalation point for ethical concerns about AI system behaviour and advise on ethical AI use cases before development starts., • Review and approve AI model documentation, training data governance policies, and model cards prior to production deployment., • Monitor deployed AI models for performance drift, emergent bias, and unintended consequences on an ongoing basis., • Represent the Bank as “point of contact” in external regulatory dialogues with all EU, French, and other regulators regarding the application of A.I. within the bank, and industry working groups, and supervisory inquiries related to AI governance., • Other related AI duties assigned by the Chief Risk Officer as appropriate. You should be a graduate with relevant legal and/or computer/data science qualifications. While experience in AI ethics, algorithmic accountability, responsible AI or technology policy, (preferably within financial services or a regulated industry) is required as important will be your deep knowledge of the EU A.I. Law of 2024. The office is in La Defense and role is office based although there will be some travel, mainly to Cyprus or New York. Also, there is an equity package with shares granted annually with a 3-year vesting period.The Bank operates an unlimited holiday scheme so provided you produce the required output, you can take unlimited holiday (providing dates don’t conflict with duties and are agreed by Management). So, if that sounds like you, then please send your details to Gary Collins at gary@symescollins.com(including contact no) however please note we cannot reply to all applications so only successful applications will be contacted (although under no circumstances are your details ever passed on without your specific permission).

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology. Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product. Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact. About the role We are currently helping an investment management client with the deployment of their physical and virtual Linux servers based on the needs of the business teams, automation of deployments and support of the Development teams for building tools. The successful candidates will: • Work across multiple data centers in Europe, Asia, and the Americas, • Manage an infrastructure composed of several thousand Linux servers, • Work on a large VMware vSphere infrastructure, • Help the teams upgrade from RHEL 7 to RHEL 9, • Is skilled in enterprise storage solutions (Dell, EMC, Purestorage, etc.), • Manage several high-performance computing clusters (Slurm), • Interfere on a large technical area using: Puppet, Ansible, Docker, Git, Python, Bash, Nagios, Grafana Requirements: • In depth knowledge of Linux, • RHEL (Red Hat Entreprise Linux), • Great infrastructure as Code competencies: Puppet or Ansible, • Experience with infrastructure development using Python or Bash, • Expertise with enterprise NAS/SAN storage technologies, • Proven experience with VMWare virtualisation technologies, • Mastery of Git and Docker Location: This job is based in Paris, on a hybrid set-up (3 days onsite, 2 days at home). Our recruitment process consists in 3 interviews: • 1 introductory call with the recruiter, • 1 technical interview, • 1 behavioural interview with one of the partners

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) PMO pour accompagner un acteur de la protection sociale sur des enjeux de pilotage et de gouvernance SI. Vous avez une première expérience en PMO, en pilotage de projets ou en planification des ressources, et vous maîtrisez Clarity (CA PPM) ? Au quotidien, vous interviendrez sur : ✔️ Le pilotage et l’analyse du plan de charge ✔️ L’administration et l’accompagnement des utilisateurs sur Clarity (CA PPM) & Open Workbench ✔️ Le suivi des feuilles de temps, l’analyse des RAF/CAF et la production des reportings ✔️ L’accompagnement des équipes projets et des PMO dans l'utilisation des outils et des bonnes pratiques ✔️ L’amélioration continue des processus et des outils de pilotage 🔎 Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils de gestion de projets, et avez déjà une expérience sur un outil PPM, idéalement Clarity. 📍 Paris (2 jours de télétravail par semaine) 📅 Mission longue durée 💼 CDI ou Freelance en fonction du profil

Nous recherchons un(e) Ingénieur de Production Mainframe à Paris pour intégrer une équipe en charge de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles d'environnements critiques. Vos missions : • Assurer l'exploitation quotidienne des plateformes Mainframe., • Superviser les traitements batch et les flux de production., • Analyser, qualifier et résoudre les incidents de production., • Garantir la disponibilité et la qualité des services délivrés., • Participer aux mises en production et aux changements techniques., • Automatiser les tâches d'exploitation et optimiser les procédures., • Collaborer avec les équipes infrastructures, études et support., • Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Environnement technique : • IBM z/OS, • TSO / ISPF, • JCL, • Control-M, OPC ou ordonnanceurs équivalents, • DB2, • CICS, • IMS, • Outils de supervision et de gestion des incidents Profil recherché : • Formation supérieure en informatique., • Expérience en production informatique Mainframe., • Bonne connaissance de l'environnement z/OS., • Maîtrise des outils d'ordonnancement et des traitements batch., • Esprit d'analyse et capacité à gérer des environnements critiques., • Anglais professionnel apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? • Missions stratégiques au sein d'environnements à haute criticité., • Équipes expertes et projets de transformation., • Évolution professionnelle et montée en compétences., • Accompagnement des candidats internationaux. 🌍 Ce poste est ouvert aux candidatures internationales. Nous étudions les candidatures de professionnels basés à l'étranger souhaitant rejoindre des projets en France.