Trabajos ingénieur commercial en La CourneuveCrear alertas

Se faire reconnaître, tant en interne qu'auprès des clients, comme leader de la négociation commerciale,. De formation Ingénieur, école commerce ou supérieure équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur commercial, idéalement dans l'industrie de Défense, qui vous

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique ou commerciale ?. L'entreprise ayant bénéficié d'un marché de niche, jusqu'à aujourd'hui, souhaite franchir un nouveau cap et atteindre des nouveaux objectifs : C'est dans le cadre d'une création de poste qu'elle rech

Suite à une évolution interne nous sommes à la recherche de notre futur(e) INGÉNIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F pour représenter la société auprès de ses clients industriels sur un secteur de cinq départements entre la Bourgogne-Franche-Comté et le Sud Ouest de la région Grand Est. Rattaché

Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement,. Issu(e) d'une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Cette expérience aura mêlé développement commercial et projets techniques, id

De formation Ingénieur, école commerce ou supérieure équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans dans le secteur commercial, idéalement dans l'industrie de Défense, qui vous permet d'apporter une solide expertise de la relation client et des négociations de contrats. Le p

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Ingénieur Technico-Commercial (h/f) auprès des Industriels Défense et Aéronautique.

Rattaché au responsable régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des ETI et grandes entreprises de la région parisienne.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine,

Groupe industriel international côté spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions pour les connexions électriques, les outils de sertissage et les équipements pour réseaux électriques.Reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, l'entreprise accompagne ses clie

En tant que Consultant Financier – Business Developer Financement des Ventes, le Consultant sera avant tout un développeur de réseaux, moteur de la croissance commerciale des partenaires.Véritable ambassadeur(rice) des solutions de financement, il intervient sur une mission centrale de conquêt

Capacité à construire et entretenir des relations durables avec des grands comptes industriels. Connaissance des processus industriels liés à la transformation agroalimentaire. Nous sommes la filiale française d'un groupe suisse de 13 000 collaborateurs, leader mondial dans la conception et la

Nos clients sont des grands comptes industriels français et internationaux, évoluant dans des environnements sensibles et exigeants. Identifier, analyser et ajuster la demande client dans un contexte industriel à forte technicité. Curiosité technique et goût pour les procédés industriels.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'.

Ingénieur Commercial PME/ ETI F/H. Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres, en participant au chiffrage des solutions et à la formalisation des propositions commerciales. Profil chasseur, vous êtes confirmé en prospection commerciale.

Écosystème IT : Cloud, Data, plateformes digitales. À l'écoute de vos projets professionnels, nous agissons comme le trait d'union entre vous et nos clients, en vous proposant un accompagnement de proximité et de confiance. Présent sur plusieurs sites en France, il intervient sur des projets �

Chez nous, vous ne serez pas un simple commercial : vous serez un acteur clé de la transition énergétique, avec la possibilité de grandir aux côtés d'une entreprise qui repousse les limites de l'innovation. Alors, prêt à relever le défi ? Nous recherchons un Business Developer spécialisé

Participation / Intéressement Issu d'une formation supérieure en commerce, logistique ou supply chain, vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB dans la logistique, le transport ou les services opérationnels. Entreprise française à dimension internationale, sp

Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés. Nous recherchons un(e) ingénieur commercial avec une première expérience dans la ve

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Commercial Grands Comptes, Ingénieur d'Affaires ou Business Manager, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.

🚀 Business Development Manager – Industrie & IoT (H/F) Vous êtes ingénieur de formation, passionné(e) par les sujets techniques, et vous avez déjà mis un premier pied dans le monde du développement commercial ? Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines autant que convaincre vos interlocuteurs ? Cette opportunité devrait vous parler. 🌍 Le contexte Nous accompagnons une structure innovante positionnée sur les sujets d’IoT industriel, d’efficacité énergétique et de maintenance prédictive. Ses solutions combinant hardware et software répondent à des enjeux très concrets de l’industrie : ➡️ Fiabilité des machines ➡️ Réduction des consommations énergétiques ➡️ Performance industrielle durable L’ambition : Déployer ces solutions à grande échelle notamment via des partenariats avec des fabricants de machines industrielles. 🎯 Votre rôle Vous intervenez sur un périmètre clé : Le développement de partenariats avec des fabricants de machines industrielles. Concrètement, vous : • Identifiez et ciblez des fabricants de machines industrielles (pompes, compresseurs, moteurs, ventilateurs, etc.), • Échangez avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires pour comprendre leurs enjeux, • Présentez des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées à leurs problématiques de fiabilité et d’énergie, • Pilotez des projets pilotes (POC) pour démontrer la performance technique et économique, • Construisez progressivement des offres partenariales (niveau d’intégration, modèle commercial, déploiement), • Participez à la structuration de partenariats long terme et à leur suivi dans la durée 👉 Bref, un rôle à la frontière entre technique, business et stratégie, avec un vrai impact. 🧠 Le profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, • Ce poste s’adresse à un profil en début de parcours avec une première expérience réussie en développement commercial, business development ou conseil idéalement en lien avec un univers industriel ou technologique, • À l’aise avec des sujets techniques, curieux(se) et capable de dialoguer avec des ingénieurs comme avec des décideurs, • Envie de monter en compétences sur des sujets industry 4.0, IoT, énergie, • Anglais courant 🤝 Ce qui fera la différence • Goût du terrain et des échanges clients, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Ténacité, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit entrepreneurial, envie de construire et d’apprendre, • Plaisir à relever des défis dans un environnement en croissance ⭐ Pourquoi postuler ? • Une rémunération stimulante (fixe + variable) de 60 ke, • Un poste à forte valeur ajoutée, mêlant technique et business, • Des produits concrets, utiles et différenciants, • Une équipe à taille humaine, basée à Paris, • Un environnement stimulant, où vos idées et votre engagement comptent vraiment

À propos de l'entreprise WATTECO est un concepteur et fabricant français de capteurs et transmetteurs radiofréquence LPWAN. L’entreprise figure parmi les leaders européens dans les solutions de capteurs intelligents et les systèmes de télécollecte de données multi-protocoles. Spécialisée dans la captation de grandeurs physiques et de données environnementales industrielles, bâtiments et transport, WATTECO développe des solutions permettant la transmission sans fil d’informations via des réseaux radiofréquences longue portée, bas débit et faible consommation (LPWAN), notamment via le protocole LoRaWAN (réseaux privés ou publics). Grâce à une forte expertise technologique et industrielle, WATTECO accompagne ses clients dans l’optimisation énergétique, la maintenance prédictive, la supervision d’équipements et l’amélioration des performances opérationnelles. Dans le cadre de notre développement commercial sur le marché industriel français, nous recrutons un(e) Ingénieur Technico-Commercial(e). À propos du poste Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au déploiement de la stratégie commerciale sur l’ensemble du territoire national. Une période d'immersion selon expérience de 3 à 6 mois sur le site de production de Lanester (Morbihan) sera nécessaire. Responsabilités • Mettre en application la stratégie commerciale définie en concertation avec la Direction, • Élaborer, piloter et assurer la réalisation du budget commercial, • Identifier et prioriser les prospects clés à fort potentiel, • Rechercher des opportunités de développement sur des produits spécifiques, • Prospecter activement de nouveaux clients industriels, • Rencontrer régulièrement prospects et clients sur le terrain, • Suivre et relancer les règlements des clients individuels et encaissement, • Identifier les attentes et problématiques des clients ou prospects, • Participer aux salons professionnels et événements sectoriels, • Assurer un reporting structuré et régulier de votre activité dans le CRM Qualifications • Bac +2 minimum (commerce, technique ou équivalent), • Expérience minimum de 5 ans en vente B2B, idéalement dans l’IoT, les technologies industrielles ou les solutions techniques, • Bonne compréhension des environnements industriels, • Mobilité nationale requise, • Permis B indispensable Compétences requises • Bonne connaissance des environnements industriels, • Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation (B2B), • Capacité à identifier de nouveaux besoins clients et à anticiper les tendances du marché, • Connaissance des outils CRM (Hubspot ou équivalent), des logiciels bureautiques et des solutions digitales, • Bonne compréhension des enjeux techniques et économiques des marchés visés, • Vente de solutions techniques B2B complexes, • Connaissance des environnements IoT industriel et LPWAN, • Connaissance du protocole LoRa Alliance / LoRaWAN, • Compréhension des architectures IoT : capteurs, passerelles, plateformes, API, • Lecture et compréhension de cahiers des charges techniques, • Élaboration d’offres techniques et commerciales, • Négociation grands comptes / intégrateurs / exploitants industriels, • Gestion de cycle de vente moyen à long (3 à 12 mois), • Construction et suivi de business plan secteur, • Analyse de marge et rentabilité d’affaires Compétences préférées • Connaissances sectorielles appréciées, • Industrie manufacturière, • Smart Building / efficacité énergétique, • Supervision d’équipements, • Maintenance prédictive, • Télérelève et instrumentation, • Intégrateurs systèmes et opérateurs IoT Rémunération et package de compensation Nous vous proposons un poste stratégique au sein d’un acteur technologique français reconnu, un environnement innovant en forte croissance, une grande autonomie sur votre secteur, une rémunération attractive (fixe + variable), un véhicule de fonction, un ordinateur et téléphone professionnels, ainsi que des perspectives d’évolution. Déclaration d'égalité des chances WATTECO s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son processus de recrutement. Candidature Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à recrutement@watteco.fr. Rejoignez WATTECO et contribuez activement au déploiement des solutions IoT au service de l’industrie française.

Lokad est une entreprise créée en 2008 et spécialisée dans l’optimisation de la supply chain. Nous aidons les entreprises de différents secteurs (aéronautique, mode, automobile, ...) en France et à l’international à prévoir et à prendre des décisions concernant leurs stocks. En croissance constante depuis la création de l’entreprise, notre équipe d’une soixantaine de personnes est entièrement basée à Paris. Nous sommes à la recherche de personnes capables de nous aider à poursuivre notre croissance et de se développer avec la société. Nous bénéficions d’une maturité technologique et d’un produit aux performances reconnues, ainsi que de références clients grands comptes. Cependant vendre Lokad n’est pas facile pour autant : nous sommes une entreprise encore jeune dans un milieu occupé par des géants en place depuis des années, notre produit n’est pas simple à comprendre, et notre vision de la supply chain peut être perçue comme disruptive. Toutefois, notre solution adresse des problèmes avec des enjeux financiers importants, qui préoccupent fortement les entreprises ; le marché est énorme et n’est absolument pas limité à la France. Nous cherchons aujourd’hui à développer notre force commerciale en recrutant des profils capables de combiner une bonne connaissance de notre technologie et une expertise métier dans le secteur aéronautique, en particulier le MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) qui représente aujourd’hui environ un tiers de notre chiffre d’affaires, avec des entreprises telles que Air France Industries, Revima, ou encore Azul ou MRO Holdings. En collaboration avec l’équipe des opérations (qui vous soutiendra sur la partie la plus technique de la vente) votre mission consistera à la fois à développer de nouvelles opportunités commerciales et à piloter dans la durée un portefeuille de clients existants, avec une dimension de customer nurturing, de fidélisation et de croissance des comptes. Vos activités principales seront les suivantes : • Cultiver et faire grandir un réseau de contacts dans l’écosystème aéronautique (compagnies aériennes, MROs, OEMs, fournisseurs)., • Être capable de dialoguer avec des contacts C-level sur les enjeux critiques de l'aéronautique : disponibilité des pièces, AOG, coûts de maintenance, gestion des stocks rotables et réparables, etc., • Présenter et mettre en avant le produit et la valeur apportée (« value-based selling »). Pouvoir réaliser des démonstrations techniques., • Gérer l’intégralité du cycle de vente, depuis les premiers contacts jusqu’à la conclusion du contrat, en passant par la rédaction de propositions commerciales, les réponses aux appels d’offres complexes, etc., • Gérer votre pipeline de ventes (via Pipedrive), établir le reporting., • Suivre un portefeuille clients, vous assurer de leur satisfaction et négocier les éventuels upsells ainsi que les évolutions contractuelles, en construisant une relation de confiance dans la durée., • Représenter Lokad lors d’évènements du secteur (salons aéronautiques, conférences MRO, etc.)., • Mener des réflexions stratégiques sur le marché MRO, identifier les « pain points » spécifiques. Entretenir une connaissance approfondie du secteur. Profil recherché : • Une formation Bac+5 (idéalement école d’ingénieur ou Business School)., • 5 ans ou plus d’expérience dans le secteur aéronautique, avec une expertise avérée en MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) et une bonne compréhension des enjeux supply chain associés., • Une expérience préalable dans des environnements complexes (compagnies aériennes, MROs, OEMs ou consulting spécialisé) est fortement appréciée., • De grandes qualités de communication (en français et en anglais) et un très bon relationnel. Une capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés, y compris des C-levels., • Une capacité à gérer des cycles de ventes complexes avec des grands comptes, idéalement dans un contexte international., • Une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs de l’équipe opérationnelle au quotidien., • L’envie de travailler dans un environnement dynamique à taille humaine, avec une attitude “hands on”. Le poste est principalement basé dans les locaux de notre siège social mais implique des déplacements réguliers. Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de la station Chevaleret, au 83-85 boulevard Vincent Auriol).

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Au sein de notre Business Line Chemicals & Pharmaceuticals notre laboratoire LaCoMeD, prestataire de services analytiques physico-chimiques et microbiologiques, est expert dans les secteurs de la cosmétique et du dispositif médical. Nous accompagnons nos clients industriels cosmétiques et dispositifs médicaux dans leurs démarches R&D, qualité et sécurité afin de commercialiser des produits de la manière la plus rapide et responsable qui soit. Vous prenez en charge le développement des activités du Laboratoire et êtes amené à collaborer avec l'équipe commerciale Chemicals & Pharmaceuticals. En tant qu'Ingénieur Commercial, vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme interlocuteur principal du client, • développer les comptes existants de votre portefeuille, • identifier et proposer des solutions de diversification les activités, • organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain, • construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires, • suivre l'avancement des projets, • assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial, • participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries cosmétique et dispositifs médicaux sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Expérience de la vente directe BtoB auprès des industries cosmétiques et dispositifs médicaux. La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables. Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité sur le périmètre confié. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable et téléphone portable, primes diverses… Télétravail partiel possible. Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI pouvant être basé sur plusieurs régions (Normandie, Centre Val de Loire, IDF …) avec des déplacements fréquents au laboratoire situé près de Chalon-sur-Saône – Département 71 (une fois par mois minimum), en rendez-vous clients et salons.

Dans le cadre du développement de l'un de nos partenaires spécialisé dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) Commercial(e) BtoB Terrain expérimenté(e). Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels., • Prospecter de nouveaux clients sur le terrain., • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées., • Assurer le suivi commercial et participer à la croissance de l'activité. Profil recherché : • Expérience réussie en vente BtoB terrain., • Aisance relationnelle et goût du challenge., • Autonomie, persévérance et sens du service client., • Une connaissance du secteur du bâtiment est un véritable atout. 📍 Secteur : Bâtiment 📍 Poste à pourvoir rapidement

🚀 Opportunité Stage : Ingénieur d'affaires – IT / Finance 🚀 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Ingénieur d'affaires afin d’accompagner notre croissance. Tu souhaites découvrir le développement commercial, le recrutement et le secteur du conseil au cœur des environnements IT et Finance ? Ce stage est fait pour toi ! 🎯 Tes missions : Développement commercial : prospection, relation client Recrutement et qualifications de ressources IT & Finance Suivi des consultants et participation au pilotage des projets Contribution à la stratégie et à la croissance de l’équipe 🧠 Ton profil : Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, ingénieur ou université Intérêt marqué pour l’IT, la finance et le conseil Autonome, curieux(se), avec un excellent relationnel Envie d’apprendre et d’évoluer rapidement 📌 Pourquoi ce stage ? Forte exposition business Encadrement direct par des managers Perspective de CDI à l’issue du stage 📍 Lieu : Neuilly-sur-Seine 📅 Durée : 6 mois 👉 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ?

Ingénieur d'Affaires Défense, Aéronautique et Souveraineté (H/F) CDD de 12 mois – Évolution possible vers un CDI Paris 7e – Prise de poste : septembre 2026 À propos d'ESTRADS Certification Tiers de confiance indépendant, ESTRADS Certification est un organisme de vérification, de notation ESG, de certification RSE et de mesure de souveraineté. Spécialisé dans les secteurs complexes et sensibles, ESTRADS Certification accompagne les entreprises dans l'évaluation, la valorisation et l'amélioration de leurs performances RSE/ESG, éthiques, environnementales et de souveraineté. Ses certifications s'adressent notamment aux acteurs des secteurs de la défense, de la sécurité, de l'aéronautique, du spatial et du nucléaire. Dans le cadre de son développement, ESTRADS Certification recherche un Ingénieur d'Affaires afin de renforcer son équipe commerciale. Missions Rattaché à la direction, vous participez au développement commercial des activités d'ESTRADS Certification. Vos principales missions seront les suivantes : • Contacter et qualifier les prospects issus des bases de données mises à votre disposition ;, • Obtenir des rendez-vous auprès de dirigeants, responsables qualité, responsables RSE/ESG et décideurs ;, • Réaliser les rendez-vous de présentation de nos certifications ;, • Identifier les besoins des prospects et les accompagner dans leur réflexion ;, • Assurer le suivi commercial des dossiers ;, • Gérer et mettre à jour les informations dans le CRM ;, • Participer ponctuellement à des événements professionnels, salons et rencontres sectorielles. Vous interviendrez principalement sur : • La Certification ProD&S ;, • La Certification ProTarmac ;, • Le National Sovereignty Index (NSI). Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez également contribuer au développement d'autres certifications et dispositifs portés par ESTRADS Certification. Profil recherché • Formation Bac +5 ;, • Débutant accepté ;, • Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ;, • Anglais professionnel ;, • Forte appétence pour le développement commercial et la relation client ;, • Sens de l'écoute, rigueur et capacité de conviction ;, • Intérêt pour les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de la souveraineté ou des industries stratégiques. Le permis B est recommandé. Rémunération • Fixe annuel brut compris entre 20 000 € et 30 000 € selon le profil ;, • Commission sur les ventes réalisées ;, • Primes liées à l'atteinte des objectifs ;, • Variable évolutif en fonction des performances. Ce poste s'adresse à des candidats souhaitant construire une part significative de leur rémunération grâce à leurs résultats commerciaux. Le dispositif de rémunération valorise directement l'engagement, l'autonomie et la performance. Pourquoi rejoindre ESTRADS Certification ? Rejoindre ESTRADS Certification, c'est : • Intégrer une structure indépendante reconnue dans les secteurs stratégiques ;, • Participer au développement de certifications dédiées aux filières complexes et sensibles ;, • Évoluer dans un environnement mêlant enjeux industriels, souveraineté, RSE/ESG et conformité ;, • Travailler auprès d'interlocuteurs de haut niveau au sein d'entreprises françaises et européennes ;, • Rejoindre une équipe à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution. Conditions • Poste basé à Paris 7e ;, • CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI ;, • Télétravail envisageable après montée en autonomie et atteinte des objectifs ;, • Déplacements occasionnels sur le territoire national ;, • Ordinateur portable fourni. Candidature Les candidats sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail. • Deux entretiens sont prévus dans le cadre du processus de sélection.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Management qui accompagne ses clients dans leurs enjeux et programmes de transformation. Nos équipes sont reconnues pour leurs expertises sur les sujets de performance, process, digital et change associé. Nous intervenons sur 5 axes majeurs : • Restructuring et performance : cash, carve in / out, plan de performance, • Transfo & change : TOM, transfo, change et adoption terrain, • Digital AMOA et intégration : AMOA Finance, achat (Coupa, Ivalua, Jaggaer, Payflows…) et supply + déploiement ERP et SI métier + demat. Process + intégrateur (y compris Anaplan, Ganacos, Blackline…), • Dev et value creation : Time to market, design to cost, design to value, Capex et ramp-up industriel, • Compétitivité et excellence opérationnelle : Gestion des opérations, Lean management, schéma directeurs Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 60% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…). Nous travaillons activement avec le Mid-Market, ce qui permet une proximité accentuée avec le Top Management de nos clients et une mise en œuvre opérationnelle de nos recommandations, opérées par les mêmes équipes. La couverture des offres PeersGroup permet aux collaborateurs de choisir leur trajectoires d’évolution selon leur préférence : • Deux typologies de missions, • Missions Decide et Transform : Conseil et transformation, • Missions Operate : Grip plus fort sur la mise en œuvre opérationnelle, • Deux parcours conseil complémentaires (à partir du grade de Senior), • General Business : Delivery + développement commercial du cabinet + recrutement + prises de paroles + création de nouvelles offres + com / marketing, • General Delivery : Un taux de staffing plus important a iso grade et / ou une expertise forte sur un domaine Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. La très forte croissance de PeersGroup s’accompagne quotidiennement de nouveautés qui permettent aux collaborateurs d’apprendre, de monter en compétence, de travailler en équipe et de se projeter sur du long terme : • Forts recrutements et faible turnover, • Croissances externes pour élargir nos terrains d’expertises, • Des fonds d’investissements en capital développement qui s’engagent sur la durée et apportent des conseils précieux, • Rayonnement géographique : Ouverture de plusieurs bureaux hors Paris, • The DataLab : Montée en puissance d’une practice interne dédié Data et IA pour augmenter la valeur des projets que nous menons pour nos clients Dans le cadre d’une forte croissance (+40% chaque année depuis 2021), PeersGroup recherche un/une consultant(e) confirmé(e) spécialisé(e) dans le domaine du digital achat Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine Digital achat par PeersGroup par les consultants du pôle Procurement Technology : • Process S2C, SRM et P2P, • Design et configuration de SI et BI (Conception générale, détaillée, config, test, UAT, Hypercare, reprise de données), • Change Management, • Automatisation et orchestration, • Data et IA, • PMO grands programmes IT / SI achats Le grade de Consultant(e) confirmé(e) positionne la personne sur 3 grands rôles : • Delivery & pilotage des missions et capacité à devenir le bras droit du chef de projet, • Commerce et Network : Participation aux à la formalisation de propositions méthodologiques et financières, soutenance, • Projets transverses : Participation active sur les projets transverses aux missions (Etudes, sondages, évènements externes et internes, prise de paroles et publication d’articles, formations de collaborateurs sur des thématiques ou la personne dispose d’une expertise…) Profil : • Bac +5 : Ecoles (commerce, ingénieur) ou Université (commerce, management, gestion), • Au minimum 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou sur un poste en interne entreprise typé transformation / projet / digital / conseil interne…, • Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance), • Connaissance des outils/modules (SRM, S2C, P2P,…) et des acteurs sur le secteur (Ivalua, Ariba, Coupa,…), • Appétences ou certifications éditeurs, • Maitrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent), • Capacité à piloter en presque autonomie des stream projets depuis la phase de cadrage jusqu’aux activités de déploiement des initiatives, en binôme avec le chef de projet, • Souhait de transmettre ses expertises (Hard et softskills) aux consultant(e)s de grades inferieurs, et de les manager sur mission, • Capacité et intérêt pour travailler l’ensemble des sujets autours du digital achat : Process, change management, configuration, UAT, data management, outils satellites (VMS, Marketplace, Tailspend, process mining…), • Maitrise approfondie des outils Powerpoint (appétence pour la formalisation de slides) et Excel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy)., • Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.). Autres incentives : cooptations et Lead sur les BU / practices PeersGroup PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Bienvenue chez Felps Group 👋 Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀 🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières. 🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant. 👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner Nous recherchons notre nouvel.le Ingénieur.e d'affaires ! En tant qu' ingénieur d'affaires, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres. Vos missions principales seront : • Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI), détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait, • Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé, • Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial, • Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client), élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université), • 2 à 5 ans d'expérience en business développment ou en ingénierie d'affaires dans un environnement de conseil ou ESN, • Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial, • Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes

Vous serez AI Sales Engineer, à l’intersection de la Vente, du Produit, du Delivery et de l’Ingénierie. Votre rôle est central chez Rakam : comprendre les enjeux business et produit de nos prospects, les transformer en opportunités commerciales concrètes, et aider à construire des propositions IA crédibles, utiles et industrialisables. Ce poste n’est pas celui d’un simple commercial. Nous cherchons quelqu’un capable de mener une conversation de vente de haut niveau avec un CEO, un CPO ou un CTO, en comprenant non seulement leurs enjeux business, mais aussi leurs arbitrages produit, leurs contraintes d’intégration, et les attentes de leurs utilisateurs finaux. Votre mission : relier compréhension business, crédibilité technique et exécution commerciale pour signer des clients à forte valeur, c’est-à-dire : • Créer des opportunités commerciales : Prospecter des cibles SaaS B2B pertinentes, générer des rendez-vous avec des décideurs, comprendre les enjeux produit, business et organisationnels des prospects, et détecter les cas d’usage où Rakam peut avoir un impact fort., • Conduire les premiers échanges commerciaux avec crédibilité : Mener des rendez-vous de découverte et de qualification avec des interlocuteurs de niveau CPO, CTO, CEO, Head of Product ou Head of Innovation, en étant capable de comprendre rapidement leur contexte, leur maturité IA et leurs priorités., • Faire le lien entre besoin business et solution IA : Transformer un besoin prospect en vision de solution concrète, en collaboration avec les équipes produit, delivery et ingénierie. Vous n’avez pas besoin de coder les systèmes vous-même, mais vous devez être capable de comprendre les grands choix techniques, poser les bonnes questions et structurer une proposition cohérente., • Contribuer à la construction des propositions commerciales : Aider à formuler des roadmaps IA, des cadrages, des hypothèses de ROI, des propositions de POC ou de projets plus structurants, avec un bon niveau de rigueur sur la valeur business, la faisabilité et la clarté du discours., • Porter le cycle de vente jusqu’au closing : Suivre vos opportunités avec rigueur, faire avancer les discussions, préparer les prochaines étapes, gérer les relances et contribuer activement à la signature., • Participer à l’amélioration continue de la machine commerciale : Faire remonter les objections récurrentes, les signaux marché, les attentes prospects, les patterns sectoriels et les formulations qui fonctionnent, afin d’améliorer la sales story, la qualification, les offres et les supports commerciaux de Rakam. Votre profil Nous cherchons un profil hybride, avec un vrai tempérament commercial, une bonne compréhension des sujets techniques, et la capacité à inspirer confiance aussi bien à un décideur business qu’à un interlocuteur produit ou technique. Vous n’êtes pas un pur ingénieur, ni un pur commercial “scripté”. Vous êtes quelqu’un capable de vendre intelligemment des sujets complexes. Votre parcours • Expérience significative en vente B2B, idéalement dans un environnement SaaS, entrepreneuriat, software, IA, data, produit ou services tech., • Capacité démontrée à vendre des offres complexes, avec plusieurs interlocuteurs et un cycle de vente structuré., • Très culture technique, vous permettant de comprendre les grands principes des architectures IA modernes et de tenir une conversation crédible avec des profils produit ou ingénierie., • Expérience en startup ou environnement exigeant fortement appréciée., • Une expérience dans l’avant-vente, le solution engineering, le product consulting ou le sales engineering est un plus. Vos compétences • Très bon niveau commercial sur des offres complexes., • Bonne compréhension des architectures IA modernes., • Forte sensibilité produit : capacité à raisonner en cas d’usage, priorisation, valeur utilisateur, impact business et cohérence de roadmap., • Capacité à transformer un besoin flou en proposition structurée, à la fois commerciale, produit et technique., • Crédibilité face à des interlocuteurs C-level, produit et techniques. Conditions Salaire : à partir de 60K€ fixe et On-Target-Earning de 120K€ minimum Lieu : Paris, Île-de-France Durée : CDI Début : ASAP

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici _ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (_) plus sur nos engagements vers nos candidats : _ Vidéo sur notre accompagnement candidats: _ Nos engagements : _ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT et la transformation numérique, la société accompagne ses clients avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats ., • Vous rejoignez une équipe soudée, ambitieuse et entrepreneuriale, animée par une culture d’excellence et un management de confiance. Le poste Dans le cadre de sa forte expansion, la société ouvre une nouvelle filiale à Paris, et recherche un Ingénieur Commercial Associé pour piloter son lancement, sa structuration et son développement commercial. Véritable intrapreneur, vous serez le moteur du développement régional, en lien direct avec la Direction Générale. Vos missions principales : • Piloter le lancement de la filiale parisienne : structuration, positionnement et définition du plan d’action commercial, • Développer de nouveaux comptes stratégiques : prospection, identification des besoins clients, négociation et closing 🎯, • Construire et faire croître votre équipe commerciale et delivery : recrutement, onboarding et accompagnement des futurs talents 👥, • Collaborer avec la direction pour définir la stratégie de développement et les axes de croissance de la filiale 📊, • Créer des partenariats durables avec les grands acteurs du marché IT et les directions techniques des clients, • Assurer le suivi et la fidélisation des clients avec un haut niveau d’exigence et de qualité de service, • Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de la marque à Paris (salons, networking, événements professionnels), • Participer aux décisions stratégiques du groupe en tant qu’associé, avec un rôle clé dans la croissance nationale 🧭 Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans une ESN ou un cabinet de conseil en IT avec un fort ADN business, • Solide expérience en développement commercial from scratch et en ouverture de comptes stratégiques, • Esprit entrepreneurial, force de proposition et goût prononcé pour le développement d’activité 🚀, • Capacité à fédérer, à créer une dynamique d’équipe et à piloter un centre de profit, • Bonne connaissance des environnements technologiques et du conseil B2B, • Autonomie, leadership, sens du résultat et goût du challenge 🎯, • Envie forte de prendre part à une aventure entrepreneuriale et de devenir un acteur clé du développement du groupe Processus de recrutement ⚡ • Entretien RH initial, • Rencontre avec le Directeur Général, • Business case : plan de développement de la filiale, • Échange avec les associés du groupe, • Proposition d’association et offre d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Créer, structurer et piloter une filiale à fort potentiel sur Paris, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et des parts associées à terme, • Un support administratif et technique dédié pour vous concentrer sur le développement commercial, • Des perspectives d’évolution entrepreneuriale réelles : direction d’agence, création de BU, prise de participation, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort

MISSIONS : Au sein du Pôle Développement, vous accompagnez les équipes dans les missions suivantes : • Prospecter du foncier et réaliser des études foncières (urbanisme, environnement, servitudes…), • Participer à la programmation et à la faisabilité des projets avec l’ensemble des équipes, • Monter des bilans prévisionnels et financiers, • Rédiger des offres et participer aux différentes missions jusqu’à la signature de l’acte chez le notaire, • Animer un réseau d’apporteur d’affaires, • Développer le portefeuille contact (brokers, apporteurs d’affaires, collectivités territoriales, aménageurs, notaires, utilisateurs, investisseurs…), • Commercialiser (en direct) des programmes avec clients (suivi négociation, visites, accompagnement jusqu’aux signatures), • Réaliser le suivi commercial et suivi des brokers locaux et de leur contrat, • Participer aux salons, • Participer à la promotion du Groupe et de sa filiale Faubourg Promotion, • Travailler en relation avec le pôle communication/marketing pour des actions transverses PROFIL : Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école ingénieur, école spécialisée ou diplôme universitaire). Votre rigueur, votre sens du résultat et du relationnel seront des atouts précieux pour ce poste. Vous aimez développer et animer, vous savez créer une relation d'échange dans le but de favoriser l’entente. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière serait appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe et une activité en plein développement., • Un accompagnement par des professionnels expérimentés., • Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes., • Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés)., • De réelles perspectives d’embauche et d’évolution (73% signent un CDI en 2025)., • Package de rémunération : Fixe + Participation + PEE + Titres Restaurants., • ... et beaucoup d'autres raisons !

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Nous recherchons un ingénieur commercial en charge de vendre nos expertises sur les thématiques de la décarbonation, l’efficacité énergétique et le financement de nos projets. Les solutions correspondent à des offres telles que des contrats de performance énergétique, du management de l’énergie et des offres de leasing. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous devenez le véritable moteur du développement commercial dans votre région (Paris, Ile de France, Haut de France et Est de la France) Vos principales responsabilités : • Veille commerciale : − Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui vous a été attribué − Maitriser la connaissance des cibles de votre périmètre : CA, situation financière, décideurs etc … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients, • Construction de l’offre aux clients : − Solliciter vous-même ou via votre manager les experts GreenFlex pertinents et coordonner la construction des offres − Respecter le process de validation de GreenFlex (demande de ressources experts et pricing afin de s’assurer de la faisabilité et rentabilité de l’opportunité) par votre manager • Vente Conseil de solutions dans l’efficacité énergétique et de leasing, • Gestion de la relation client, • Développement du portefeuille existant, • Reporting Profil • Vous êtes de formation Bac+3/5 avec au minimum 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire., • Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine du leasing et/ou de l’énergie au minimum de 5 ans., • De l’expérience dans la vente de solutions dans les secteurs Hôtellerie, Retail et Santé est un plus., • Maîtrise des techniques de vente et de la négociation., • Fibre commerciale, capacité d’analyse, capacités de synthèse, curiosité, ouverture d’esprit, empathie., • Ecoute active et reformulation., • Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques (ex : direction générale/ direction financières)., • Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex Plus d’informations Localisation : Paris Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Au sein de la Direction Commercial, vous accompagnerez l’équipe commerciale de la BU Industrie dans la vente de solutions de financement sur-mesure. Missions • Veille commerciale -Réaliser des analyses d’écosystèmes (cibles, marché, concurrence) sur le périmètre géographique/métier/clients qui lui a été attribué -Entretenir une bonne connaissance des cibles de son périmètre : CA, situation financière, décideurs, … • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients (seul ou en support des commerciaux de la BU) -En fonction de la feuille de route fixée par son manager, identifier à l’aide du CRM et de Corporama les interlocuteurs à contacter chez les prospects cibles, et faire son plan de prospection -Obtenir les RV souhaités et détecter des opportunités • Construction de l’offre aux clients -Solliciter les experts GreenFlex pertinents, coordonner la rédaction de l’offre -Faire valider le pricing et la rentabilité par son manager • Vente Conseil en Leasing -Préparer et réaliser la présentation de l’offre au client avec les partenaires GreenFlex -Mener la négociation seul ou en support de commerciaux -Instruire le dossier, faire préparer le contrat par le Back-Office et le faire valider par la Direction Juridique le cas échéant • Gestion de la relation client -Assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’une trentaine de contrats actifs de la BU Industrie -Coordonner la réalisation des engagements du contrat par les experts GreenFlex concernés et être l’interlocuteur du client pour le suivi et le règlement des problèmes éventuels • Reporting -Renseigner les opportunités identifiées, son activité et les détails de ses contacts dans le CRM en temps réel -Mettre sur Box les comptes-rendus de COPIL, les documents du Comité d’Engagement, et tout document permettant le suivi des affaires en cours Profil • Bac+5 école de commerce, université, ingénieur avec au minimum 5 ans d’expérience commerciale dans le secteur du financement (leasing ou financement de projets), • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Maîtrise de la gestion d’actifs et des outils de financement, • Fibre commerciale, • Capacité d’analyse, capacités de synthèse, • Curiosité, • Ouverture d’esprit, • Empathie, • Ecoute active et reformulation, • Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques, • Capacité à collaborer avec les autres départements de GreenFlex Plus d’informations CDI Paris 9e Démarrage dès que possible Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Le monde du paiement est un univers aussi riche et dynamique que concurrentiel. Notre force réside dans notre savoir-faire et notre expertise qui sont reconnus dans cet écosystème : on développe notre propre solution, on maitrise notre chaine de paiement dans son intégralité, et on accompagne nos clients dans leur parcours à Lyra. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement commercial, ce qui signifie que nous cherchons un.e ingénieur.e commercial. Intéressé.e ? On vous en dit plus : Vous intégrez notre Direction Commerciale, et plus particulièrement notre service Ventes Directes, composé de 10 personnes prêtes à relever tous les défis pour satisfaire les demandes de nos clients. Ici, le mot « équipe » fait sens : pas de concurrence entre vous. Chacun travaille pour ses verticales et collabore pour atteindre les objectifs collectifs du service. Au quotidien, vous êtes accompagné.e par Michaël, le Responsable du service. Vous travaillez en collaboration avec toutes les équipes de l’entreprise, de l’administration des ventes aux développeurs, en passant par le marketing. Concrètement, vous : • Générez et gérer vos leads sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et contractualisation,, • Développez et gérez votre portefeuille de clients : business review, suivi des dossiers, renégociation des contrats, upsell,, • Répondez aux appels d’offres,, • Participez aux différents événements business et métier,, • Réalisez des benchmarks et suivez les actualités du monde du paiement,, • Recueillez et faites remonter les informations sur les besoins clients, le marché et la concurrence,, • En collaboration avec notre équipe marketing, participer à la mise à jour des offres commerciales et des présentations à destination de nos clients. PRÊT.E À RELEVER LE DÉFI ? Ce que l'on attend de vous : • Vous êtes issue d’une formation supérieure commerciale (Bac +5, ESC, TBS…),, • Vous avez une première expérience dans le monde du paiement digital ou e-commerce,, • Vous avez su construire un réseau professionnel dans cet environnement,, • Vous êtes fin négociateur.trice et avez envie de convaincre,, • Vous avez un excellent relationnel et sens de la communication, des indispensables lorsqu’il s’agit de développer des relations avec les clients,, • Vous êtes curieux.se et vous avez une appétence pour les sujets techniques,, • Vous avez le goût pour le challenge et vous aimez atteindre des objectifs ambitieux,, • Vous êtes dynamique et tenace, très utiles pour conclure vos ventes., • And of course, you speak English and are able to say something else than “where is Brian?”. Convaincu.e ? Postulez !

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Manager Partenariats (Partner Manager) en CDD. Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Cette opportunité est faite pour vous. 🚀 Parlons de votre mission Rattachée directement à la Direction Conseil & Développement, le(a) Partner Manager aura pour principales missions de construire et d’animer le partenariat avec les solutions Data/Cloud/Cyber cibles. Elle/il interviendra à plusieurs niveaux : Contrat / stratégie : Mettre en place les conditions contractuelles avec les éditeurs au regard du positionnement de Synchrone. Définir un plan d’actions afin d’être considéré par l’éditeur et nos clients comme des experts sur la solution. Définir les axes de travail pour aboutir à un partenariat gagnant-gagnant avec les solutions éditeurs. Monter une équipe de pilotage par éditeur (Carrière, Formation / Expert technique / PM). Formation : Adresser un plan de formation consultants par solution avec les équipes gestion de carrières. Piloter le plan réalisé pour atteindre les objectifs de formations/certifications, et en faire la communication après des clients internes et externes. Marketing / Communication : Définir un plan de communication en interne et avec chaque éditeur. Organiser/participer à des évènements, conférences, salons avec le service communication et contribuer à leur mise en place. Business Dev : Assurer une relation de proximité avec les solutions de telle manière à générer des leads project pour Synchrone. Communiquer l’organigramme commercial avec les Responsables de comptes. Organiser des rendez-vous avec les responsables commerciaux des comptes. Générer du revenu de fees. Des objectifs de leads et de fees seront définis de manière semestrielle. Pilotage : Mettre en place un suivi des partenariats avec des indicateurs définis sur chacune des activités. Communiquer ce suivi de manière mensuel ou trimestriel. Ce poste est stratégique pour le développement de Synchrone et est à pourvoir très rapidement. 💪 Parlons de vous • Diplômé(e) d'un cursus bac +5 idéalement, ingénieur ou école de commerce., • Vous justifiez d'une expérience business probante et réussie dans des fonctions de Manager Commercial et/ou de Responsable des partenariats éditeurs., • Vous êtes force de proposition, agile et vous faites preuve d’un excellent relationnel, de diplomatie et d'esprit d'équipe., • Vous êtes ouvert(e) au changement, vous êtes innovant(e) et apte à accompagner la transformation 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement 📱 Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Notre Constat : En France, seulement 1 personne sur 10 dispose d'une stratégie pour épargner son argent tous les mois. Historiquement c’était la banque qui nous conseillait. Aujourd’hui on est même plus capable de se souvenir quand était la dernière fois que la banque nous a appelé pour nous parler de la gestion de notre épargne. Seules les grandes fortunes bénéficient de conseils adaptés à leurs besoins. Sauf qu’avec l’inflation, ça devient un vrai problème et laisser 10-50-100K€ sur ces comptes c’est perdre plusieurs centaines, voire plusieurs milliers d’euros par an. Notre Réponse : Patrimy, c’est la Fintech qui révolutionne la gestion de patrimoine. Élu Meilleur Cabinet d'Ile de France en 2025, nous apportons un vent nouveau et nous mettons les besoins du client au centre du conseil, via les meilleures solutions du marché. Notre but est simple, démocratiser la gestion de fortune. Nous apportons : 1) Un accès aux meilleures solutions du marché toutes héritées de la gestion de fortune (assurance vie Rothschild, fonds d’investissements JP Morgan, SCPI, appartements off-market, crowdfunding immobilier, produits structurés, placement dans l’art, private equity…) 2) Un conseil personnalisé et 100% indépendant 3) Un conseiller qui accompagne ses clients dans l’évolution de leurs projets personnels comme professionnels. 4) une version 2.0 de la gestion de patrimoine grâce à de la tech et de l’intelligence artificielle. Rejoindre Patrimy, c’est développer tes compétences commerciales et techniques des marchés financiers et immobiliers, tout en accompagnant le développement d’une fintech en pleine croissance. Tes missions, en tant que consultant, s’articuleront autour de plusieurs axes : • Développement de ton propre portefeuille client, • Élaboration et mise en place de stratégies patrimoniales diversifiées, • Suivi de tes dossiers et des stratégies financières et immobilières, • Gestion administrative de tes dossiers Ce que nous offrons : • Une formation sur mesure dès ton arrivée sur toutes nos stratégies financières et l’ensemble des produits proposés., • Un accompagnement pour l’ensemble des tes accréditations (CIF, MIA, AMF…), • Un micro-management sur la totalité de ton activité, te permettant d’exceller le plus rapidement possible, • La possibilité de travailler dans une start-up et d’avoir une vraie place au sein de l’entreprise. Tu es : • Étudiant(e) Bac +4 ou +5 en école de commerce, école ingénieur ou équivalent universitaire, • Ambitieux, avec une volonté de te dépasser à 200% !, • Doté(e) d’une envie de contribuer à un projet en forte croissance et de pouvoir te dire « j’étais là dès le début », • Déterminé(e), avec un fort goût pour le challenge et une âme de chasseur, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’une grande aisance en prospection, • Force de proposition, polyvalent(e), et prêt(e) à devenir expert(e) des marchés immobiliers et financiers Alors Patrimy est fait pour toi ! N’hésite plus et postule afin de commencer notre processus de recrutement sous 3 entretiens Entretien n°1 : Présentation détaillée de Patrimy puis entretien ou vous nous présentez l’une de vos passions avec l’un des associés fondateurs. Entretien n°2 : Exercice commercial suivi d’un entretien « classique » avec deux des associés fondateurs. Entretien n°3 : Entretien complémentaire avec deux associés fondateurs.

📍 Localisation : Poste basé à Paris 💰 Rémunération selon expérience : 50K€ – 55K€ Fixe sur Paris + Variable déplafonné sur % CA 📢 Bienvenue chez NANOCODE Participer à l'aventure Easylience®, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est rejoindre Nanocode, à la fois cabinet de conseil et éditeur d'une solution SaaS de pointe dédiée au pilotage des situations d'urgence et de crise. Notre double ADN : conseil + éditeur - nous place parmi les leaders mondiaux du secteur et nous permet d'accompagner nos clients depuis la définition de leur stratégie de résilience jusqu'au déploiement opérationnel de nos technologies innovantes. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un Account Executive confirmé F/H , rattaché à la Direction Générale, pour créer, qualifier, piloter et signer des opportunités new business Grands Comptes pour la solution Easylience SaaS de pilotage de crise de Nanocode. 🎯 Vos missions • Cartographier et conquérir de nouveaux Grands Comptes via une prospection active multicanale (outbound) et l’exploitation de leads qualifiés, • Activer son réseau professionnel afin de générer des opportunités de new business, • Mener des cycles de vente complets jusqu’au closing (découverte, démonstration, négociation, signature) auprès d’interlocuteurs C-level et IT (CIO, CTO, directions métiers), • Porter la proposition de valeur d’Easylience sur des enjeux de continuité d’activité, gestion de crise, conformité et sécurité, • Collaborer avec les équipes techniques, consulting et produit pour affiner la proposition de valeur, • Conduire des négociations complexes (techniques et financières), • Contribuer et rédiger les AO, • Assurer le suivi de son pipeline et piloter l'activité commerciale via le CRM 📝 Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master Ingénieur d’Affaires, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en tant qu’Account Executive / Business Development Representative / Ingénieur Commercial F/H sur des environnements SaaS complexes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à générer du new business en Grands Comptes et à développer des relations de haut niveau. Vous avez une forte orientation résultat et une culture du closing. La connaissance du secteur de la gestion de crise constitue un atout. 💡Vos softs skills • Tempérament de chasseur orienté acquisition et résultats, • Forte capacité de conviction et de négociation à forts enjeux, • Rigueur dans le pilotage de la performance et du pipeline 💻 Vos compétences techniques • Maîtrise des techniques de prospection et de closing, • Connaissance technologiques liées au domaine SAAS, • Excellente compréhension du cycle de vente SaaS de bout en bout, • Expérience confirmée sur des cycles de vente longs et complexes en Grands Comptes, • Utilisation avancée des CRM pour piloter l’activité commerciale, • Anglais courant 👉 Votre parcours candidat ✔️Entretien RH ✔️Entretien Direction ⚠️Le poste nécessite une habilitation gouvernementale et est soumis à enquête administrative. Pourquoi nous rejoindre ? 👊 Impact immédiat : vos idées amélioreront concrètement la gestion des crises pour des organisations de toutes tailles, partout dans le monde. 🧑 🤝 🧑 Équipe passionnée et expérimentée : vous évoluerez aux côtés d'experts reconnus, dans un environnement où l'entraide et la montée en compétences sont naturelles. 🧠 Culture d'innovation : R&D, intelligence artificielle, cybersécurité... nous repoussons sans cesse les limites pour anticiper les défis de demain. 🚀Croissance soutenue : pour accompagner notre développement, 35 nouveaux talents aux profils variés seront recrutés dans les 12 prochains mois.

🚀 Business Unit Manager – Secteur santé 📍 Paris 🔎 Ton futur terrain de jeu ? Infogene est une ESN indépendante experte de la transformation digitale dans les environnements complexes (santé, banque, énergie, luxe, etc.). Avec +800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 90M€ en 2025, nous portons des projets IT & métiers à fort impact, avec une culture d’entreprise ancrée dans la croissance, la bienveillance et l’intrapreneuriat. Notre BU Life Sciences cherche un Business unit Manager passionné par le développement commercial, orienté résultats et doté d’une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants. 🎯 Ta mission, si tu l’acceptes ? • Développer un portefeuille de clients Grands Comptes dans les Life sciences (Sanofi, Servier, laboratoires.) : prospection, RDV, closing., • Identifier les enjeux business et IT pour construire des réponses sur-mesure (Assistance technique, forfait, centres de services)., • Staffer les meilleurs talents avec l’appui de notre équipe recrutement (consultants, freelances, sous-traitants)., • Fidéliser les comptes & suivre les missions en assurant la satisfaction des consultants., • Piloter ton activité via notre ERP (BoondManager) et produire un reporting régulier., • Faire de la veille sectorielle, détecter les signaux faibles et anticiper les nouveaux besoins métiers., • Encarder et animer les deux Business Manager dans la BU Life sciences., • Reprise d'un embarqué d'une dizaine de consultants en mission. 🧬 Profil recherché • Expérience confirmée (au moins 6 ans) en développement commercial ESN ou cabinet IT., • Esprit entrepreneurial, culture du résultat, sens du collectif et de l'engagement., • Formation Bac+5 ou équivalent (école de commerce, ingénieur, université)., • Autonomie, rigueur, capacité à embarquer les parties prenantes internes. 🎁 Ce qu’on t’offre • 🎯 Objectifs clairs & KPI atteignables, • 🧘 10 RTT / an, • 💼 Rémunération en fonction de l'expérience : 55-65KF + variable déplafonné, • 🌱 Politique RSE concrète & reconnue (Label EcoVadis), • 🏅 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK 2025 📅 Le process de recrutement ? Simple & humain • 📞 Call découverte (15 min) avec un recruteur, • 💻 Entretien visio pour creuser tes attentes & ton parcours, • 🤝 Entretien final dans nos locaux avec ton futur manager 💡 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La Division Services aux Opérateurs (DSO) commercialise des offres et produits Télécom qui permettent à leurs Clients Opérateurs de fournir une large gamme de service à leurs utilisateurs finaux comme des entreprises ou les résidentiels. Le catalogue des offres DSO est : • Terminaison, Collecte de trafic Voix ou une gestion de la Voix bout en bout, • Interconnexion de réseau pour de la Data, Voix, VOIP, • Collecte de trafic Data (DSL, IP, VPN, FTTH, BSOD), • Connectivité Internet, • Bande passante (WDM, Ethernet, .....), • Infrastructure en proposant de la Fibre Optique Noire, de l'hébergement Au sein de l'équipe Avant-Vente, vous serez le support back-office de l'ITC en charge de : • analyser et qualifier les besoins des clients, • mesurer l'adéquation par rapport aux offres existantes standards, • proposer une architecture de solution technique, • qualifier la faisabilité et le fonctionnement de la solution en liaison avec les différents acteurs internes concernés (technique, marketing, commercial, réglementaire), • étudier la viabilité financière de la proposition, • proposer l'offre la plus adaptée et de contribuer à la fourniture d'une solution technique optimale., • Assurer la veille technologique et concurrentielle en vue de contribuer au développement des offres. Profil : École d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en télécoms Cursus d'ingénieur sur un ou deux ans (Grande Préférence pour un an) Rythme souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers.., • Accompagnement individuel par un tuteur, • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints, • Intéressement et participation, • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive, • Remboursement transport à hauteur de 90%, • Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site, • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine, • Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT, • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages etc)

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Unit Manager à Paris afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement Industrie. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Business Unit Manager, votre mission est de développer l’activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance de nos clients dans le secteur de l'énergie. Notre objectif : « être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Votre quotidien sera rythmé par : Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le secteur de l'énergie, dans le domaine ITS. Vous accompagnerez votre équipe composée par exemple administrateur système & réseaux, expert Smart Grid, ingénieur SCADA, Data Scientist, etc. Votre challenge quotidien sera de : • Identifier les enjeux technologiques du secteur de l'énergie, • Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente, • Créer une relation privilégiée avec vos clients, • Recruter et manager votre équipe de consultants, • Suivre le déploiement de projets techniques complexes, • Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance. Les petits plus du projet : • Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger., • Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Unit Managers pour une prise de poste en toute confiance !, • Un variable non plafonné Astek propose également des perspectives d’évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D’autres perspectives à l’internationale ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables. Vous : Idéalement, vous : • Etes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande Ecole de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique., • Avez déjà une première expérience réussie en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d’entreprise, Junior Entreprise, …), • Etes à l’aise avec les enjeux de l’ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d’interagir efficacement avec les professionnels. Votre personnalité :, • Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant., • Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs., • Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !)., • Compétiteur dans l’âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après l'examen de votre candidature, Tom, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour discuter de votre parcours et de vos aspirations. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Depuis 2009, GreenFlex accompagne entreprises, collectivités et territoires dans leurs transitions environnementale, énergétique et sociétale. Nous ne nous contentons pas de conseiller : nous passons à l’action en combinant stratégie, mise en œuvre opérationnelle, pilotage digital et solutions de financement. Notre approche multi-expertise permet de concevoir et déployer des feuilles de route durables, des projets bas carbone et de performance énergétique, avec des résultats concrets et mesurables. Chaque mission contribue à réduire l’empreinte carbone, améliorer l’efficacité énergétique et intégrer durablement les enjeux RSE. En 2025, GreenFlex a rejoint le groupe Otéis, un acteur indépendant « Green & Digital » présent sur l’ensemble du cycle de vie des projets de bâtiment, d’infrastructures, d’eau et d’environnement. Avec ses 42 agences en France et en Europe, Otéis favorise l’excellence technique et l’innovation pluridisciplinaire. Rejoindre GreenFlex, c’est intégrer une équipe engagée et innovante, où chaque projet a du sens et chaque talent compte. Rattaché au Directeur technique de la BU Tertiaire, vous serez en charge de piloter et développer l’activité d’ingénierie et de gestion d’affaires dans le domaine du froid et du CVC avec une priorisation pour le secteur du Retail alimentaire (GMS, GSS, proximité, entrepôts frais). Missions Développement commercial, partenarial & relation client • En lien avec les équipes commerciales ou en autonomie, développer l’activité commerciale de solutions clé en main, prestations d’ingénierie et de MOE et fidéliser le portefeuille client., • Participer aux réponses aux offres, revues de contrat et négociations commerciales., • Développer l’activité partenariale sur les solutions techniques déployées et le business croisé potentiel., • Être l’interlocuteur privilégié des directions techniques (clients et partenaires techniques). Organisation & Pilotage technique • Contribuer à la stratégie, identifier les leviers de croissance et accompagner au développement de l’activité, • Structurer l’activité et piloter les indicateurs de performance de l’activité, • Encadrer un chargé d’affaires Froid/CVC, • Accompagner la montée en compétence des équipes (technique, projet et relation client), • Mettre en place les méthodes, et outils pour la production des études, suivis de chantiers et suivi des projets. Réalisation des projets et expertise technique • Garantir la conception, réalisation et la performance des installations Froid & CVC sur l’ensemble des projets., • Valider/réaliser au besoin les études techniques : APS, APD, dimensionnements, bilans thermiques., • Apporter son support en suivi de chantier et les relations avec les sous-traitants., • Assurer le rôle de référent technique auprès des clients, des équipes internes et de la direction. Profil De formation ingénieur en génie climatique, énergétique et frigorifique ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée dans le retail alimentaire d’au moins 12 ans dont une partie en gestion de projets complexes. Vous possédez une expertise en froid commercial et CVC dans la réalisation de projet clé en main, MOE ou BE fluides en multi lots (équipements frigorifiques, CVC, distribution hydraulique, comprimé, cloisons isothermes, réseaux incendies, CFA&CFO) Vous connaissez le retail alimentaire et de ses contraintes (ERP, continuité de service, HSE, énergie) Expérience confirmée en chargé d’affaires et du monde du retail alimentaire (BE, fournisseurs, directions techniques, architectes…). Vos aptitudes : assertivité et aisance relationnelle, réactivité et capacité à trouver des solutions, relationnel client important – qualité de service, capacité à structurer une activité et piloter la rentabilité. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, organisé et réactif. Plus d’informations Localisation : Paris idéalement ou Lyon CDI – Contrat cadre forfait jour Le permis B est obligatoire afin de pouvoir mener à bien vos missions. Des déplacements sont à prévoir. Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Notre cabinet accompagne des acteurs de premier plan des secteurs bancaire et assurance en conseil et en audit, principalement auprès des directions financières, risques et conformité. En forte croissance, nous intervenons en assistance opérationnelle et managériale, en gestion de projets et en audit, sur un large périmètre de métiers : comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, fonctions réglementaires, compliance et management des risques. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un Ingénieur d’affaires (h/f) en CDI. Rattaché(e) à la direction commerciale et intégré(e) à une équipe de 5 ingénieurs d’affaires, vous prenez en charge le développement d’un portefeuille composé de Grands Comptes du secteur Banque/Assurance, de la prospection à la signature des contrats. Plus précisément, vos missions incluent : Identifier vos cibles (décideurs et prescripteurs) Qualifier et mettre à jour la base de données des comptes clients et prospects Prendre et réaliser des rendez-vous Présenter nos services en entretien physique Répondre aux appels d’offres Préparer les consultants aux entretiens de vente Conduire les négociations commerciales De formation BAC +5 en École de Commerce, vous disposez d’une première expérience en développement commercial (ciblage, prise de rendez-vous, réponses aux appels d’offres, entretiens) dans les secteurs banque, finance, assurance ou courtage. Nous accordons une attention particulière aux profils convaincants, orientés résultats et dotés d’une forte capacité de persuasion et de négociation. Une présentation soignée et adaptée, un excellent relationnel et une grande finesse dans les échanges sont essentiels pour gagner la confiance des interlocuteurs. Poste en CDI, statut cadre, basé à Paris (75). La rémunération pour ce poste sera comprise entre 45 et 50 k€ brut/an (fixe + variable), en fonction de votre expérience. Ce poste est évolutif.

Luminess recherche un/e Ingénieur/e d’affaires Banques & Assurances (F/H). La mission : vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires sur les marchés confiés, dans un contexte de modernisation de l’offre technologique (produits & services). Vous êtes un acteur/trice clé de la conquête commerciale et du développement des comptes stratégiques. C’est-à-dire ? • Déployer la stratégie commerciale sur les segments Banques & Assurances., • Piloter le cycle de vente complet : détection d’opportunités, qualification, coordination des réponses, négociation et closing., • Définir et exécuter votre plan stratégique de conquête commerciale : identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales via des actions de prospection ciblées., • Identifier et comprendre les besoins des clients, conduire des découvertes multi-acteurs et formaliser des plans de décision robustes (MEDDIC, OPA/SPIN)., • Construire et développer un portefeuille clients en proposant des solutions à forte valeur ajoutée adaptées aux enjeux métiers et technologiques., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes avant-vente, produit, technique et production., • Participer au suivi et à la fidélisation des clients existants en identifiant des leviers de croissance., • Identifier, développer et animer des partenariats avec d’autres ESN ou éditeurs afin de renforcer la présence de Luminess sur les marchés cibles., • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir la qualité des propositions, la satisfaction client et la rentabilité des affaires., • Participer aux salons professionnels, séminaires et événements sectoriels pour promouvoir Luminess et développer le réseau., • Assurer une veille commerciale et sectorielle afin d’anticiper les besoins et tendances du marché. Poste basé à Paris (télétravail partiel possible). Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus sur le poste pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s). Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d’embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Vous êtes : Issu/e d’un environnement services numériques ou solutions logicielles, vous êtes avant tout un/e développeur/se commercial/e orienté/e conquête. Vous combinez une forte culture du résultat, une excellente capacité de prospection et une compréhension des enjeux technologiques. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions B2B, avec une connaissance des marchés Banques & Assurances, que vous avez su développer par l’ouverture de nouveaux comptes et la génération d’opportunités. Vos compétences : • Expertise en techniques de prospection et de vente complexe (méthodes MEDDICCC, OPA/SPIN), • Expertise dans la vente de projets de front et back-office à forte valeur ajoutée, idéalement autour des problématiques d'identité numérique et digitalisation de parcours client, • Maîtrise des outils de CRM et de prospection digitale, • Expertise en techniques de négociation et de closing, • Aisance relationnelle, sens de la négociation et posture de conseil., • Esprit de conquête et orientation résultats, • Anglais courant indispensable Ce poste vous plaît ? Nous attendons notre futur échange ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise de taille intermédiaire alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! A propos de l’équipe Basée à Paris, notre équipe commerciale bénéficie d’un emplacement privilégié au cœur de la capitale. Elle réunit des profils orientés développement (« chasse ») et fidélisation, tous animés par une forte culture pour les nouvelles technologies et une excellente compréhension de l’écosystème digital. En collaboration étroite avec les équipes avant-vente, marketing, production et technique, chacun contribue à placer la satisfaction client au centre de nos priorités. Un véritable esprit d’équipe au service de la performance commerciale ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _!

Pour le compte d’un cabinet de conseil en forte croissance Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation digitale et financière, renforce son équipe SAP et recherche un(e) Manager / Senior Manager expérimenté(e) en environnement EPM. Notre client accompagne des grands comptes et ETI dans leurs programmes de transformation métier et technologique. L’activité SAP constitue un axe stratégique majeur de croissance, avec une forte dynamique autour des projets S/4HANA et de la transformation des fonctions Finance. L’objectif : intervenir à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles des programmes de transformation, avec un positionnement orienté valeur et performance. Vos responsabilités • Intervenir sur des projets de transformation SAP d’envergure, en France et à l’international., • Accompagner les clients dans la définition de leur schéma directeur et de leur roadmap de transformation., • Piloter des stratégies de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition)., • Encadrer et faire monter en compétences des équipes de 2 à 5 consultants., • Participer activement au développement commercial (avant-vente, réponses aux appels d’offres, construction d’offres)., • Contribuer à la structuration interne de la practice (méthodologies, assets, veille technologique, recrutement). Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)., • Minimum 7 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des projets SAP., • Expérience confirmée sur au moins 2 projets menés de bout en bout avec management d’équipe., • Expertise en Controlling et/ou Consolidation statutaire., • Maîtrise d’un ou plusieurs outils EPM : SAC Planning, BPC, SAP Group Reporting, BFC, Anaplan, Tagetik, Onestream…, • Bonne compréhension des processus end-to-end Finance et de leurs enjeux d’intégration., • Vision claire des offres SAP et des enjeux liés à S/4HANA., • Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance., • Anglais professionnel indispensable. Ce que propose notre client: • Des projets stratégiques à forte visibilité., • Une forte exposition managériale et des perspectives d’évolution rapides., • Un environnement flexible (télétravail, flexibilité horaire)., • Un investissement important dans la formation et la montée en compétences., • Une culture d’équipe dynamique, collaborative et orientée performance. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet en forte croissance, intervenir sur des projets à haute valeur ajoutée et jouer un rôle clé dans le développement d’une practice SAP, n’hésitez pas à me contacter en toute confidentialité.

Et si votre prochain défi professionnel se trouvait chez GRPower ? Entreprise innovante à taille humaine, GRPower accompagne les industriels dans l’optimisation de leurs installations frigorifiques en transformant la chaleur fatale en eau chaude gratuite. Spécialisée dans la performance énergétique et les dispositifs CEE (Certificats d’Économies d’Énergie), GRPower intervient sur des projets à forts enjeux énergétiques, économiques et environnementaux, au cœur de la transition énergétique. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons plusieurs Ingénieur(e)s d’Affaires pour piloter des projets mêlant ingénierie, performance énergétique, valorisation CEE et relation client, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en service des solutions. Pourquoi rejoindre GRPower ? • Des projets concrets et innovants au service de la performance énergétique, • Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la décarbonation, • Une expertise reconnue dans les solutions de récupération de chaleur et les dispositifs CEE, • Un cadre favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la montée en compétences, • Des équipes passionnées, engagées et fières de contribuer à des projets à impact Votre rôle Véritable pilote de vos affaires, vous êtes responsable du développement commercial, ainsi que de la réussite technique, commerciale et financière de votre portefeuille de projets, depuis la prospection jusqu’à la mise en service et la réception client. Vos missions principales • Mener des actions de prospection commerciale active (identification de leads, prise de contact, rendez-vous clients), • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, • Identifier, qualifier et structurer des opportunités de projets de récupération de chaleur et d’optimisation énergétique, • Accompagner les projets dans leur valorisation via les dispositifs CEE, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, • Réaliser les études technico-économiques et chiffrages des projets, • Assurer le suivi financier des affaires (rentabilité, indicateurs, facturation), • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, et porter l’image de GRPower, • Coordonner les équipes internes (bureau d’études, ingénierie, terrain) et les intervenants externes, • Suivre la bonne exécution des projets jusqu’à la mise en service et la réception client, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes commerciales et techniques, • Participer activement au développement stratégique de l’entreprise Le profil que nous recherchons Au-delà d’un diplôme, nous recherchons une personnalité : • Une forte fibre commerciale, avec une capacité à aller chercher les opportunités, • Une appétence pour les sujets énergétiques, thermiques et industriels, • Une bonne compréhension des environnements techniques (froid, CVC, énergie, process), • Une connaissance ou un intérêt pour les dispositifs CEE et les enjeux de performance énergétique, • Une vision globale des projets, alliant technique, business et relation client, • De l’autonomie, de la rigueur et un vrai sens des responsabilités, • Une capacité à convaincre, négocier et fédérer autour de projets à forte valeur ajoutée, • Une sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique Envie de nous rejoindre ? Faites-nous part de votre candidature et échangeons simplement pour faire connaissance. 📩 contact@grpower.fr 📍 Poste basé à Paris – déplacements ponctuels à prévoir Secteur Services de conseil en environnement Type d’emploi Temps plein

À propos de Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel. Poste : Business Manager Localisation : Paris Missions : En tant que Business Manager ou Ingénieur d'Affaires, vous serez au cœur du développement de notre activité en identifiant et saisissant de nouvelles opportunités de marché. Vous aurez pour principales responsabilités : Développement commercial : • Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients dans les secteurs stratégiques de l'entreprise., • Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats dans le respect des intérêts de l'entreprise et des attentes clients. Gestion de portefeuille client : • Fidéliser et renforcer les relations avec les clients existants en comprenant leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins., • Assurer un suivi régulier des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction client tout au long du cycle de vente. Coordination et suivi des projets : • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des attentes du client et le respect des délais et standards de qualité., • Participer aux revues de projet et contribuer activement à la résolution des problèmes pour garantir la satisfaction client. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 4 ans d'expérience en ESN. • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)., • Goût prononcé pour le développement de relations commerciales, fort esprit de conquête., • Capacité à identifier les opportunités de marché et à proposer des solutions innovantes aux clients., • Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation., • Bon communiquant(e) et dans une logique de partenariat, vous établissez un climat de confiance ouvert et respectueux au sein de votre écosystème., • Votre régularité dans le développement commercial et votre ténacité vous permettent d’atteindre vos objectifs de développement. Lùkla vous propose : • Un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives d’évolution rapide., • Une rémunération attractive avec une partie variable motivante., • Des avantages compétitifs (primes, participation, télétravail, formations, etc.)., • Un accompagnement dédié et des formations, • RTT, titres restaurant, mutuelle, allocation télétravail, CE…