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Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Vous serez l'interlocuteur clé de notre université Inter-Eti pour la formation d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un centre de formation, son Responsable Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Formati

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Animer et coordonner les activités des Commissions Ressources humaines et Formation et groupes de travail ;. Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche ;.

Vous garantirez la réalisation de la production, l’équilibre économique et l’animation des formations en optimisant les relations de travail internes (ROP, RA, formateurs, intervenants, DEC, CRP, RH…) et externes (maîtresd’apprentissage, fournisseurs, partenaires, certificateurs. Organis

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. MISONS SUR VOS ATOUTS Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou

De l’élaboration du contenu des modules de formation. De la gestion du planning général des formations initiales et continues. Connaissance du secteur de la formation et de l'utilisation d'un logiciel de coiffure Success ou Merlin.

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Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Garantir la qualité et l’adéquation aux besoins des clients et en

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Animer et coordonner les activités des Commissions Ressources humaines et Formation et groupes de travail ;. Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche ;.

Organiser et planifier les cursus de formation ;. Animer les modules de formation dans vos domaines de compétences ;. Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France.

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Alternance Responsable commercial formation - - Paris (F/H).

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Profil : De formation supérieure Bac +5 en droit social et/ou complétée du CAPA, vous justifiez de 5 ans d'expérience au minimum en droit social individuel et collectif. Animer et coordonner les activités des Commissi

Planification des menus : Il sera responsable de l’élaboration des menus en tenant compte des besoins nutritionnels, des préférences des clients et des contraintes budgétaires. Relation avec les clients : Le Responsable d’unité devra également in

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Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe de la Formation Management: • Organiser et coordonner l'activité du service et encadrer l�

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Être un acteur central dans le déploiement de notre nouveau SIRH Workday en part

Gestion des partenariats et des ressources Collaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l’adéquation d

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Profil : De formation supérieure Bac +5 en droit social et/ou complétée du CAPA, vous justifiez de 5 ans d'expérience au minimum en droit social individuel et collectif. Animer et coordonner les activités des Commissi

Connaissance du secteur de la formation et de l'utilisation d'un logiciel de coiffure Success ou Merlin. Rigueur, pédagogie, capacité à animer des sessions de formation. Il/elle aura particulièrement en charge l'animation des démonstrations et les modules formations initiaux et continues à la

Profil : De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez au moins une première expérience dans l'ingénierie de formation. Entreprise : Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche un Responsable Formation, pour un périmètre national. Poste

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Proposer de nouvelles formations (domaines, contenus, formats, etc) ;

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Animer et coordonner les activités des Commissions Ressources humaines et Formation et groupes de travail ;. Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche ;.

Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un centre de formation, son Responsable Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastèr

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Animer et coordonner les activités des Commissions Ressources humaines et Formation et groupes de travail ;. Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche ;.

Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins, en cohérence avec la stratégie de formation globale. Optimiser les solutions existantes en analysant l'offre de formation Groupe en lien avec les équipes nationales. Vous coordonnerez également le déroulement du projet, de la rédaction d

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Missions en collaboration avec nos partenaires éditeurs : De l’élaboration du catalogue des formations pour les outils informatiques mis à disposition de la clientèle De l’élaboration du contenu des modules de formation De la rédaction des exercices et des supports pédagogiques (manuels

Il recherche actuellement un Responsable Relations Sociales et Formation F/H. Profil : De formation supérieure Bac +5 en droit social et/ou complétée du CAPA, vous justifiez de 5 ans d'expérience au minimum en droit social individuel et collectif. Animer et coordonner les activités des Commissi

Missions : Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Ses missions sont les suivantes : Concevoir, organiser et

Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, les exigences du groupe. Forte appétence pour la formation, la structuration de process, et l'animation de

Rattaché(e) au centre de CACHAN, (94), vous serez le/la : RESPONSABLE DE POLE TERTIAIRE INDUSTRIEL (H/F) Vous garantirez la réalisation de la production, l’équilibre économique et l’animation des formations en optimisant les relations de travail internes (ROP, RA, formateurs, intervenan

En intégrant notre Direction des Ressources Humaines , tu travailleras aux côtés de Flora (Chargée de formation) et Manon (Responsable recrutement, mobilité et formation) pour accompagner nos collaborateurs et faire grandir nos talents. Préparation des éléments pour le CSE, la commission

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un centre de formation, son Responsable Commercial (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/B

Animer les modules de formation dans vos domaines de compétences ;. Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines.

Le poste fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets RPA en participant et réalisant les fonctions suivantes : Participation aux rituels agiles autour du produit workflow Suivi/formation des développeurs APPIAN

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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez avant tout attendu(e) pour sourcer les bons candidats.

Suivi administratif et réalisation de reportings Garantir le respect des process et de la réglementation, notamment selon les dispositifs de financement de la formation, (évaluation des formations, déclarations administratives OPCO …), Elaborer et actualiser les tableaux de bords de suivi et d

Suivre et analyser les indicateurs OQD et SAV Contribuer à l’amélioration continue du service SAV (méthodologie, indicateurs) Garantir la satisfaction client sur l’ensemble des dossiers SAV Garantir le traitement efficace des réclamations dans les délais définis Décider, dans les l

Missions : Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Ses missions sont les suivantes : Concevoir, organiser e

Chargé (e) de Relation Client, Service Après-Vente (Alternance – rythme souhaité 3semaines/1 semaine formation) Accueil Téléphonique et information client Gérer les demandes des clients avec notre logiciel ZenDesk et notre ERP Cegid « Flex ».

Responsable Ressources Humaines H/F en CDI à Clichy Recrutement & intégration Gestion administrative & juridique Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales Conduire les procédures disciplinaires et contentieuses en lien avec les conseils juridiques

Réaliser en lien avec les RH de pôle les plans prévisionnels des compétences (collecte, priorisation des besoins), superviser leur avancement et garantir leur mise en place dans les temps impartis ainsi que l'information / consultation auprès des CSE Identifier les formations obligatoires à

Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Vous êtes titulaire d'un diplôme de Gestionnaire locatif e