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Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des opérations aériennes, l'apprentissage du métier comprend : - La formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'Air et de l'Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). La formation professionnel

Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des opérations aériennes, l'apprentissage du métier comprend : - La formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'Air et de l'Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). La formation professionnel

CHARGÉ D'ÉTUDE ET DE CHIFFRAGE - Spécialiste Réseaux et Environnement CDI Forfait jours Notre client, entreprise solide et reconnue dans le secteur du BTP, recherche un Chargé d'Étude et de Chiffrage spécialisé dans les infrastructures et l'environnement pour piloter l'analyse technique et économique de projets stratégiques. 🎯 VOTRE MISSION Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez l'expert technique responsable de l'étude et du chiffrage de projets complexes dans des secteurs d'avenir. Votre expertise couvrira un large panel de spécialités techniques. 🔧 SECTEURS D'INTERVENTION Vous interviendrez sur des projets diversifiés et techniques : • Eau potable - Conception et dimensionnement des réseaux de distribution, • Puits climatiques - Solutions géothermiques innovantes, • Assainissement - Traitement et évacuation des eaux usées, • Eaux pluviales - Gestion des eaux de ruissellement, • Recherche de fuite - Diagnostic et localisation sur réseaux, • Réseaux gaz - Infrastructure de distribution gazière, • Travaux de désamiantage - Projets de dépollution et sécurité environnementale 📋 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Études techniques : • Réaliser les études techniques approfondies et élaborer des solutions adaptées, • Analyser les cahiers des charges et proposer des optimisations techniques et économiques, • Dimensionner les ouvrages selon les normes et réglementations en vigueur Pilotage économique : • Effectuer les chiffrages détaillés (quantitatifs, devis, budgets prévisionnels), • Collaborer avec les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique et financière, • Assurer le suivi commercial des offres et participer aux soutenances si nécessaire 👤 PROFIL RECHERCHÉ Formation : • Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie civil, hydraulique, environnement ou domaine équivalent Expérience : • Expérience confirmée en études et/ou chiffrage impérativement dans les secteurs mentionnés (réseaux, hydraulique, environnement) Compétences techniques : • Excellente maîtrise des outils bureautiques, • Connaissance des logiciels métiers spécialisés, • Maîtrise de la réglementation des secteurs d'intervention Qualités professionnelles : • Rigueur et précision dans l'analyse technique, • Autonomie et force de proposition, • Excellent esprit d'analyse et de synthèse, • Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens aigu de la planification et de l'organisation 💼 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Environnement professionnel : • Poste à responsabilités au sein d'une entreprise solide et reconnue, • Projets variés et stimulants dans des secteurs stratégiques et d'avenir, • Équilibre parfait entre structure à taille humaine et appui d'un grand groupe, • Diversité des missions technique, économique et commerciale Package de rémunération compétitif : • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Véhicule de fonction mis à disposition, • Téléphone portable professionnel, • Titres restaurant 10€ (participation employeur 50%) Avantages sociaux étendus : • Mutuelle entreprise prise en charge à 60% (y compris ayants droit), • Épargne salariale PEE avec abondement + PERCOL, • Prime de cooptation de 500€ par recrutement réussi Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et les infrastructures ? Vous souhaitez contribuer à des projets d'utilité publique au sein d'une entreprise reconnue ? Rejoignez-nous !

Ingénieur d'Études VRD Confirmé (H/F) - Bordeaux CDI – Poste basé à Bordeaux Rémunération : à partir de 45K-55K € brut annuel Rejoignez un acteur majeur de l'ingénierie Pour le compte d'un groupe d'ingénierie de premier plan à l'échelle internationale, nous recherchons un Ingénieur d'Études VRD Confirmé. Ce groupe est un partenaire de référence sur les grands projets d'infrastructures et d'aménagement urbain, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur d'un développement durable. Vos missions Au sein d'une équipe dédiée aux projets d'infrastructures, vous êtes responsable de la conception technique et du suivi de vos projets VRD, de la phase d'étude à la livraison. Vos principales missions incluent : • Réaliser les études techniques pour les projets d'aménagement urbain, de voirie, de réseaux divers, de plateformes et d'infrastructures de transport., • Assurer la gestion complète des phases d'études (faisabilité, AVP, PRO, DCE), en produisant des pièces écrites et graphiques de haute qualité., • Coordonner les projets en lien avec les clients, architectes, urbanistes et les différents partenaires., • Encadrer les projeteurs et contribuer à la montée en compétence technique de l'équipe., • Veiller à la conformité technique, budgétaire et réglementaire des projets, tout en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Votre profil • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac+5 en École d'Ingénieur, Master) avec une spécialisation en génie civil ou travaux publics., • Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) en bureau d'études ou en ingénierie, avec une expertise solide en conception de projets VRD., • Vous maîtrisez les logiciels techniques (AutoCAD, Mensura, Covadis...) et avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur.

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡ Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Bordeaux et périphérie 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑‍🎓, • Vous justifiez d’une expérience réussie / a minima 2 ans en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍Voici les différentes étapes qui vous attendent : • Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? • L'équipe vous le raconte ici : ___, • L'équipe vous le raconte ici :

Une scale-up innovante dans l’écosystème SaaS B2B recherche son/sa futur(e) Customer Success pour accompagner ses clients dans l'utilisation de la plateforme et venir épauler le CSM. L’entreprise a développé une plateforme unique qui combine données, IA et automatisation pour accompagner des professions réglementées ainsi que des TPE/PME dans la gestion de leurs démarches. 📈 Déjà rentable et en forte croissance (+50 %/an), la société prépare une nouvelle étape de son développement : structuration, industrialisation de son IA et expansion européenne. 🧑 💻 Ton rôle En tant que Customer Success tu prendras en charge différents comptes B2B et tu deviendras l’interlocuteur privilégié de leurs équipes, tes missions seront : • Tu soutiendras le CSM sur les comptes stratégiques et tu géreras ton propre portefeuille, • Tu assureras un suivi opérationnel quotidien, • Tu contribueras à l'amélioraton de l'XP client, • Tu deviendras un formateur de renom sur les outils et les typologies d'aides 🛠 Ton profil Must have • Minimum 2 ans en tant que CS, • Hubspot : tu le maîtrises (indispensable), • À l’aise avec les outils SaaS, • Culture IA, • Curiosité, autonomie et envie de construire dans un environnement en croissance Nice to have • Culture data / métriques, • Expérience en animation de communauté, • Mise en place de chatbot ou d’automatisations internes 👀 Ce qui fera la différence • Une passion assumée pour le produit et la tech, • Une vraie compréhension des enjeux business et techniques, • Une capacité à échanger avec des professions réglementées 🎯 Ce qu'ils t’offrent • Package attractif : 35-45k, • Statut cadre – forfait jours + RTT, • Remote flexible (2j remote à Bordeaux), • Avantages : Swile, forfait mobilité, Mac, budget formation & transport, BSPCE à venir 🔎 Process de recrutement • Entretien visio avec le CEO → culture & mindset, • Échange opérationnel avec le responsable opérations, • Cas pratique (plan d’activation client), • Rencontre informelle avec l’équipe lors d’un “midi meeting” 🚀 Pourquoi les rejoindre ? • Un produit différenciant déjà adopté par des centaines de cabinets partenaires, • Une culture geek, jeune et bienveillante : sport, team buildings, rituels conviviaux, • Un environnement où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées, • Des perspectives d’évolution rapides (lead / structuration)

Dans le cadre du développement de projets d’énergies renouvelables, nous recherchons un Ingénieur Raccordement spécialisé dans les raccordements de centrales photovoltaïques et autres infrastructures ENR aux réseaux électriques. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des raccordements des projets aux réseaux électriques haute et basse tension, en collaboration avec les gestionnaires de réseau, les autorités compétentes et les équipes projet internes. Vos missions : • Analyse des besoins de raccordement des projets d’ENR aux réseaux électriques (HT/BT), • Études techniques et faisabilité des raccordements, • Coordination avec les gestionnaires de réseau pour le suivi des demandes de raccordement, • Préparation et gestion des demandes d’autorisations administratives et techniques pour les raccordements, • Élaboration des dossiers techniques de raccordement et suivi des travaux sur site, • Supervision des aspects financiers et des délais liés aux raccordements, • Interface avec les équipes projet internes pour garantir la bonne intégration des raccordements dans le calendrier global, • Participation aux réunions avec les parties prenantes et suivi des enjeux QSE Votre profil : Issu(e) d’une formation d’ingénieur en électrotechnique, énergie ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de raccordements d’infrastructures, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. Vous maîtrisez les réseaux électriques (HT/BT) ainsi que les procédures de raccordement, et êtes familiarisé(e) avec les réglementations et exigences techniques des gestionnaires de réseau. Doté(e) d’une grande autonomie, vous savez coordonner plusieurs parties prenantes tout en restant rigoureux(se). Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Notre client est un intégrateur leader qui commercialise et déploie des solutions applicatives auprès d'une clientèle professionnelle. C'est dans le cadre d'une forte croissance son activité stratégique Software que nous recherchons aujourd'hui son prochain : Consultant fonctionnel SAGE100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH H/F Poste basé à Paris, Lyon ou Bordeaux Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous intervenez sur des projets de mise en oeuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et des offres autour de ce progiciel. Vos principales missions seront les suivantes : • Vous répondez au cahier des charges des prospects ;, • Vous assurez l'avant-vente et le suivi de projet de votre client ;, • Vous aidez les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant ;, • Vous accompagnez la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH en paramétrant et en testant la solution, mais aussi en assistant les utilisateurs dans les tests de flux et le démarrage en production ;, • Vous formez les utilisateurs et assurez le rôle de support en répondant à leurs problématiques éventuelles. De formation Bac +2 (BTS/DUT), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions Sage100 pour des entreprises PME ou comme collaborateur comptable en cabinet. Vous maîtrisez parfaitement la méthodologie de déploiement d'un projet Sage100, et vous êtes experts dans le paramétrage de multiples plans de paie issues des différents cas clients. Votre excellent relationnel, votre pédagogie, votre grande rigueur et votre sens du service seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans son secteur d'activité et en développement ? Contactez-nous!

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur entreprise. Au sein du Département Transition, Développement et Formation, afin de déployer notre stratégie commerciale, vous accompagnez et conseillez les chefs d’entreprise industrielles dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets, par un appui individuel et/ou collectif, afin d’améliorer leur compétitivité et contribuer à leur développement. Activités principales Vous commercialisez et réalisez nos prestations d’accompagnement en développement de la performance, auprès de toute entreprise, notamment des entreprises industrielles • Grâce à vos qualités d’écoute et votre expérience du pilotage d’entreprise, vous allez à la rencontre du chef d’entreprise pour identifier ses besoins et lui proposer les offres de conseil adaptées, notamment autour des prestations en lien avec la stratégie du développement, • Vous réalisez les diagnostics adaptés aux besoins des entreprises en mode 360, • Sur la base de vos préconisations, vous réalisez les accompagnements : accompagnement de l’innovation, investissements, relocalisation, stratégie commerciale, recherche de partenaires techniques et technologiques, hygiène et sécurité, organisation, projets de développement …, • Lorsque les besoins de l’entreprise se situent en dehors de votre champ d’intervention, vous lui proposez les offres adaptées, qu’elles soient commercialisées par la CCI ou par nos partenaires experts, • Vous accompagnez l’entreprise dans le cadre de programmes subventionnés (transition PME, EEN, programmes industrie…) Vous développez et déployez l’offre Performance RH Emploi de la CCI • Vous améliorez ou concevez les outils d’audit de la stratégie et du niveau de performance de l’entreprise ainsi que des compétences et ressources humaines dont elle dispose permettant de révéler les points forts et axes d’amélioration,, • Vous identifiez les process et outils à mettre en place pour améliorer l’organisation de l’entreprise (lean management par exemple), • Vous définissez et proposez un plan d’action, et le cas échéant vous accompagnez l’entreprise dans sa réalisation : formation, recrutement, mobilité, intégration, marque employeur…. Cet accompagnement se fera au travers de prestations que vous réaliserez vous-même ou bien en collaboration avec votre réseau de prestataires, • De manière générale, vous représenterez la CCI sur la thématique emploi auprès de ses partenaires institutionnels et privés, notamment les OPCO. Vous participez à des actions collectives • Vous animez des ateliers/conférences sur des thématiques correspondant aux besoins identifiés dans les entreprises. Le cas échéant, vous concevez des outils, documents et supports nécessaires aux réunions, • Vous identifiez et mobilisez les ressources internes et partenaires externes dans le cadre des évènements organisés par la CCI Votre profil Vous avez une très bonne connaissance de l’entreprise, notamment industrielle, ainsi que du tissu économique et des principaux acteurs. Vous pouvez vous appuyez sur une expérience solide en matière de pilotage de la performance, en entreprise et cabinet de conseil, ainsi que sur les besoins et le fonctionnement d’une entreprise industrielle. Vous avez également une expérience d’au moins deux ans en conseil ou accompagnement en matière de ressources humaines. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuierez sur vos compétences techniques et vos expériences, mais également sur vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute et vos capacités à convaincre et transformer les opportunités. Vous saurez être reconnu(e) comme interlocuteur privilégié des entreprises et gagner leur confiance. Vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et dans un environnement en perpétuelle évolution, vous saurez être force de proposition et d’action. De notre côté, nous vous accompagnerons sur votre prise de poste et vous intégrerez notre parcours d’intégration et de formation. Une fois opérationnel(le), vous disposerez d’une autonomie importante dans l’exercice de votre mission. Conditions d’emploi CDI temps complet Prise de poste : septembre 2025 Statut cadre, en forfait jours (15 RTT par an) Nombreux avantages sociaux Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

A propos de nous : Actuellement présent dans 6 pays, la marque se place comme un acteur important dans le monde de la parentalité en Europe. Sa mission ? Faciliter la vie des parents ! Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un Chef de Projets Innovation H/F afin d’insuffler une impulsion novatrice à sa marque. Au sein du pôle Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets d’innovation et ce en collaboration avec les équipes marketing. Votre rôle sera crucial dans l’accélération des lancements, tout en gérant le budget alloué. Vos principales missions : • Piloter une veille permanente dans notre domaine d’expertise afin d’identifier des opportunités de développement pour améliorer et/ou diversifier les offres de l’entreprise (produits, services, sourcing, techniques de production...)., • Organiser des ateliers de créativité avec nos clients et prospects permettant d’imaginer des pistes d’innovation et en évaluer leur potentiel., • Présenter et soutenir les meilleures opportunités de développement au Comité de Pilotage avec un plan financier à l’appui., • Imaginer des concepts produits et services spécifiques pour notre marque et en développer les prototypes., • Assurer le développement et suivi des projets innovants retenus (de l’idéation, du prototypage et plan de lancement à la commercialisation). Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure en ingénierie ou business development, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans avec une forte composante innovation, dans le secteur du e-commerce. Votre capacité à comprendre les attentes du Codir, votre sens de l’organisation, votre curiosité ainsi que votre aisance relationnelle avec le reste des équipes feront toute la différence. La connaissance de la méthodologie StageGate serait un plus. Lieu : Bordeaux Lac Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV à . Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous !

Le contexte La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service du développement économique des entrepreneurs et des territoires. Au sein du département Data – Etudes- Projets urbains, nos équipes réalisent des études et analyses économiques, baromètres, observatoires et tous autres outils d’aide à la décision pour les acteurs de l'aménagement du territoire. Afin de renforcer nos activités, nous recrutons un.e chargé.e d’études avec une appétence forte ou une spécialisation en logistique urbaine. Vos activités principales En lien avec l’équipe Data-Etudes-projets urbains, et en collaboration transversale avec les autres équipes de la CCI vous réaliserez les missions suivantes : • Réaliser des études économiques sur commande (internes et externes) : définir les besoins en amont, formaliser l’offre de la prestation (devis ou convention), réaliser la prestation et la restituer aux clients (réalisation du livrable, présentation) ;, • Participer à la réponse aux appels d’offres sur les prestations d’études économiques et territoriales, • Concevoir et suivre des tableaux de bord et des baromètres sur l’économie et la logistique urbaine : recueillir les données, déterminer les indicateurs pertinents, les analyser et les interpréter ;, • Réaliser des enquêtes et entretiens quantitatifs et/ou qualitatifs (ciblage, élaboration des questionnaires…)., • Produire et diffuser des documents sur différents supports internes et externes (newsletters, dossiers documentaires, réseaux sociaux, observatoire…) ; Vous êtes le point d’entrée et référent(e) au sein de la CCI sur les sujets de transports de marchandises et de logistique urbaine. A ce titre, vous animerez un réseau d’acteurs nommé le Club Logistique Urbaine en partenariat avec Bordeaux Métropole dont les missions sont les suivantes : • Construire et animer différentes réunions, groupes de travail et visites d’entreprises ;, • Organiser et animer un colloque annuel sur la logistique urbaine ;, • Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et d’animation du Club (supports de présentation, document de sensibilisation, questionnaires de diagnostic, etc.) ;, • Rencontrer et présenter le Club aux acteurs locaux concernés par la logistique urbaine ;, • Représenter la CCI Bordeaux Gironde et le Club à tous les évènements permettant d’en assurer la promotion territoriale ;, • Assurer l’actualisation des documents et des réseaux sociaux du Club (LinkedIn) ;, • Adopter une démarche d’amélioration continue dans le pilotage et l’animation du Club. Votre profil Diplômé.e d’une formation supérieure, BAC +5, dans le domaine de l’animation territoriale / développement économique du territoire / transition écologique. Vous avez une appétence particulière pour les sujets de logistique, mobilité durable et/ou transport de marchandises dont vous maitrisez les composantes. Vous possédez : • Une expérience réussie dans la gestion de projets transverses menée avec agilité dont vous maîtrisez plusieurs volets : étude, coordination, communication... ;, • Des compétences en matière de coordination, exploitation et analyse de données, animation de réunions et une appétence pour le travail en équipe entre personnes issues de plusieurs entités distinctes (public, privé, fédérations…) ;, • Un excellent relationnel, des capacités d’adaptation à des interlocuteurs variés et à des situations complexes. Vous êtes en outre doté.e des compétences et aptitudes suivantes : • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point… ;, • Maitrise des outils métier : bases de données, SIG (ex : QGIS), et logiciel d’enquête (ex : Sphinx) ;, • Créativité, dynamisme et esprit d’initiative ;, • Capacités développées d’organisation et d’anticipation ;, • Polyvalence, rigueur et autonomie. Conditions d’emploi CDD : 18 mois, prise de poste novembre 2025 Agent de maitrise assimilé cadre Temps complet : forfait jours avec RTT Des déplacements sur la Gironde sont à prévoir (véhicule de service à disposition) Lieu de travail : 17 Place de la Bourse – Bordeaux Possibilité de bénéficier de titres restaurant, et de la participation aux frais de transport en commun et forfait mobilité durable. Télétravail ponctuel possible Mutuelle et prévoyance d’entreprise Afin de placer la satisfaction client au cœur de son organisation, la CCI Bordeaux Gironde a mis en place un système de management de la qualité (SMQ) certifié ISO 9001. Tous les collaborateurs sont impliqués dans cette démarche, s’assurent que leur mission s’exerce dans le respect des processus du SMQ et concourent à l’atteinte des objectifs de certification. Par ailleurs, les activités de la CCI s’inscrivent dans le cadre d’une démarche éco-responsable, visant notamment à la réduction des déchets et à l’optimisation de l’utilisation des ressources. Tous les collaborateurs seront informés des actions mises en œuvre et pourront en être acteur en fonction de leur degré d’implication dans la démarche. Enfin, la CCI Bordeaux Gironde développe, via son programme CCI Handiplus, une politique active d’inclusion des salariés en situation de handicap

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela ! Le Crédit Agricole d’Aquitaine recherche au sein de l'équipe E-conseiller de la relation client un E-Conseiller en contrat à durée déterminée Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS : • Conseiller les clients de la Caisse Régionale dans leur relation quotidienne avec la Banque, sur l’ensemble des univers de besoin, dans le respect des procédures et des règles de délégation., • Développer l’intensité de la relation clients via l’ensemble des canaux de communication (téléphone, email, tchat, web callback, visio) et promouvoir la Banque Multicanal de Proximité., • Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux à leur disposition., • Traiter l’ensemble des demandes clients autour de la monétique et prendre en charge avec rigueur et rapidité les situations de fraude client., • Réaliser les opérations et services liés à la vente et développer la connaissance clients (conformité). o via des appels sortants : traitement des leads autour de la Banque du quotidien, des campagnes spécifiques dédiées et de certains programmes relationnels en partage avec le réseau des agences. • L’ensemble de ces missions s’exerce en synergie avec les conseillers du réseau d’agences, • Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire de 2194 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation., • Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration., • 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c’était vous notre futur collègue ? Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil : • Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle (Bac+2 minimum validé), • Connaissances des offres et services « socles » de l’équipement Banque au Quotidien et Canaux Directs ou capacité à les acquérir rapidement, • Vente et négociation, • Aisance téléphonique, • Pro activité, • Posture / état d’esprit client, • Respect de la règlementation et des règles de conformité, • Esprit d’équipe, • Maitrise des outils bureautiques et des outils digitaux Les données personnelles recueillies par la présente, par le Crédit Agricole d’Aquitaine, en qualité de Responsable de traitement sont nécessaires pour étudier votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée de 18 mois et ne seront donc pas utilisées pour d’autres finalités. Nous vous invitons également à consulter la Charte de protection des données personnelles des candidats du Groupe Crédit Agricole disponible sur l’intranet de recrutement du Groupe à l’adresse suivante :

Lieu : Bègles (présentiel) Disponibilité : dès que possible Type : Stage conventionné – pas d’alternance Votre mission : Sous la supervision de notre Responsable de Recrutement et Administration, vous serez amené(e) à : Participer activement au processus de recrutement : diffusion d'annonces, sourcing de candidats, présélection téléphonique, organisation d'entretiens... Participer pleinement a l'intégration de nouveaux candidats. Assurer le suivi administratif des candidatures. Participer à des projets RH variés (onboarding, événements RH...). Votre profil : Vous êtes en cours de formation en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Commerce, ou en cursus universitaire équivalent. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance. Ce que nous vous offrons : Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. La possibilité de mettre en pratique vos connaissances théoriques. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et venez construire votre carrière avec nous !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un(e) Gouvernante d'Hôtel (H/F). Notre client est un groupe familial, regroupant plusieurs propriétés viticoles et spécialisé dans la production et la commercialisation de Grands Crus Classés, en Gironde. Dans le cadre de l'entretien et de la mise en valeur d'un château privé de prestige, nous recherchons afin d'assurer la parfaite tenue des lieux et d'accompagner les propriétaires dans un cadre de vie d'exception, un(e) : Gouvernant(e) expérimenté(e) - H/F Pessac (33) CDI Rattaché au Responsable Entretien & Réception, vos responsabilités principales seront de : • Assurer avec soin l'entretien irréprochable des intérieurs (salons de réception, chambres, suites, pièces de vie, espaces patrimoniaux)., • Veiller au traitement du linge de maison et des vêtements de qualité (lavage, repassage, organisation des dressings, couture d'appoint)., • Garantir un entretien méticuleux des matériaux nobles (argenterie, cuivre, cristal …), • Préparer et mettre en valeur les pièces afin d'accueillir les propriétaires et leurs invités dans les meilleures conditions., • Participer à un service de qualité lors des réception privées, dîners officiels en collaboration avec le majordome et les équipes dédiées, à la préparation et la mise en scène des tables (nappage, verrerie, service « à la française » …), • Superviser les approvisionnements en produits et fournitures d'entretien, en garantissant la qualité et la discrétion., • Collaborer harmonieusement avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, dans un esprit de rigueur et de professionnalisme. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : H/F, de formation Bac +2 en gestion hôtelière ou de gouvernant/e en hôtellerie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans un environnement d'exception / luxe. Votre maitrise des protocoles haut-de-gamme en matière de propreté, de présentation, des normes HACCP, de l'entretien de matériaux nobles et des textiles fins et du service à la française (à l'assiette, à la cloche …) est indispensable pour prétendre à ce poste. Autonomie, agilité relationnelle, sens de l'excellence, souci du détail, rigueur et discrétion professionnelle sont autant de qualités requises et recherchées pour ce poste de gouvernante. Anglais courant et permis B exigés. Vous recherchez un cadre de travail prestigieux et raffiné, ce poste de Gouvernant(e) en CDI basé à Pessac, correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email en indiquant en objet la référence VA16093S

Intégré(e) à la Direction grands Projets France (DGPF) de la SADE basée à Pessac (33), et en support aux équipes terrain, votre mission principale sera la suivante : • Réaliser les études de prix sur différents projets dans le domaine de l'assainissement, de l'eau potable, des réseaux industriels et les équipements, pour des clients publics et privés. Pour ce faire vous : • Analyser les appels d'offres : étude des dossiers techniques, participation aux échanges avec les clients, analyse des contraintes techniques, environnementales et réglementaires du projet, • Définissez les travaux : conception et dimensionnement des ouvrages avec l’appui de notre bureau d’étude, définition des modes opératoires de réalisation, planification et élaboration de variantes, • Chiffrez les projets, • Echangez avec les interlocuteurs locaux des entités SADE, • Élaborez les offres : rédaction de devis et mémoires techniques, • Participez aux négociations et ajustement des offres en fonction des retours clients La DGPF vient en appui aux équipes déployées sur l'ensemble du territoire nationale. Cela demande donc de la réactivité et, ponctuellement, de se déplacer sur site. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale d’ingénieur vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études de prix ou, en conduite de travaux. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une connaissance technique des réseaux. Contrat CDI Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : • Innovant, responsable et solidaire, • Favorisant la dimension humaine, • Permettant de réelle évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer) N’attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir ! Statut : Cadre Temps de travail : temps plein Nature du contrat : CDI

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire de code embarqué sur les différents produits que nous traitons et à la R&D dans ce domaine (développement d'outils, création de nouvelles attaques). Profil : De formation Ingénieur en Informatique, vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans au moins l'un des domaines suivants : • Méthodes et outils de protection des logiciels (Compilateurs, protection contre la rétro-conception, "de-obfuscation" de code, watermarking),, • Analyse de logiciel et recherche de vulnérabilités (Assembleur, rétro-conception, désassemblage),, • Réseaux informatiques et protocoles associés (IPv4 et v6), ou réseaux de télécommunication fixe et mobile (UMTS, NGN, IMS,...) ou réseaux sans-fils.Anglais courant exigé. Vous maitrisez différents langages (C, assembleur, Java Card...) et avez des connaissances en architecture des microprocesseurs. La connaissance des normes bancaires EMV et spécifications dérivées serait appréciée.

Le Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Son métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. En véritables " Hackers " agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), l'équipe d'experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (circuit intégré, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). Poste et Missions : En renfort de l'équipe technique et rattaché au Responsable de nos filières, vous participez à des projets d'évaluation sécuritaire sur différents types de produits. Le travail de l’évaluateur logiciel consiste à évaluer la sécurité d’un produit selon un standard international reconnu que sont les Critères Communs. Votre Profil : De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’informatique, l’électronique ou les mathématiques vous possédez avant tout une âme d'attaquant et le goût du challenge technique. Vous êtes curieux, rigoureux et avez un intérêt pour la sécurité. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des Critère Communs en tant qu’évaluateur, consultant ou bien développeur. Tout autre expérience dans le domaine de la conformité, par exemple en sureté de fonctionnement est également appréciée. Des notions en revue de code ou développement serait un avantage, de même que des connaissances sur le fonctionnement et la sécurité de produits embarqués (par exemple les circuits intégrés et les cartes à puces). Une bonne maitrise de l’Anglais (technique) est exigée.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé en région bordelaise (33). Notre client est un groupe industriel agroalimentaire. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Dans le cadre d'une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise - Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources humaines de nos 3 sites. • Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat de travail, supervision paie), vous garantissez la conformité aux obligations légales et conventionnelles,, • Vous suivez les indicateurs RH,, • Vous élaborez un plan de développement des compétences,, • Vous développez l'attractivité et la fidélisation de talents en travaillant la marque employeur,, • Vous gérez les campagnes de recrutement et optimisez le parcours d'intégration,, • Vous animez le dialogue avec les IRP / CSE afin d'assurer un climat social constructif et participatif,, • Vous veillez au respect des règles de QVT + Santé / Sécurité,, • Vous assurez une veille réglementaire et sociale,, • Vous harmonisez les processus afin de créer des synergies positives entre les sites,, • Vous participez aux projets / réflexions stratégiques et transverses. Profil: • De formation supérieure (Bac+5) spécialisée en RH/ Droit social, vous justifiez d'expériences réussies en ressources humaines dans un contexte multisites, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel., • Véritable professionnel de la fonction, votre crédibilité opérationnelle et votre personnalité sont en adéquation avec nos valeurs et les missions proposées., • En raison du contexte multisites, des déplacements fréquents et du flex-office seront obligatoires., • Permis de conduire requis.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

L'Institut Bergonié recrute un.e attaché.e de recherche clinique en CDI poste à pourvoir dès que possible! Établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Bordeaux, l’Institut BERGONIE participe au service public hospitalier en assurant des missions de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie, en tant que Centre de Lutte Contre le Cancer de la Nouvelle Aquitaine. Il emploie environ 1 200 salariés, dont 180 médecins et personnels scientifiques. Missions principales : En intégrant le pôle investigation, vous participez à la mise en place des essais cliniques ainsi qu’à leur bon déroulement (faisabilité, inclusion, suivi, clôture). Pour cela vous assurez l’interface avec les promoteurs et les différents services de support à la recherche clinique (pharmacie, bio pathologie, radiologie, …). Vous recueillez les données cliniques, assurez la programmation et le suivi des patients, déclarez les évènements indésirables et vous effectuez la mise à jour dans les logiciels spécifiques de recherche clinique. Vous êtes aussi en charge de la logistique des prélèvements centralisés ainsi que des examens d’imagerie. Enfin vous participez au suivi des actions ainsi qu’à la démarche qualité. Votre profil Vous avez une formation diplômante en essais cliniques avec une expérience en cancérologie. Vous maitrisez l’anglais professionnel oral et écrit. Votre cadre de travail Vous travaillez 39h par semaine et votre poste est ouvert au télétravail (après accord du responsable hiérarchique): • 25 congés payés annuels, • 22 jours de RTT Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. • 2650€ brut par mois selon profil et expérience du candidat. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : MOBILITE : Poste basé à Bordeaux (possibilité aussi à Limoges ou Angoulème) avec une mobilité sur la zone : Nouvelle Aquitaine et Occitanie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Vous participez aux décisions stratégiques de la Direction, vous traduisez ces décisions sur le plan opérationnel au sein de votre Direction Régionale. A ce titre, • Vous encadrez et animez le réseau de responsables de zone et faites le relais entre la Direction et le niveau local., • En étroite collaboration avec le service RH, vous gérez les équipes, validez le besoin en recrutement, assurez les entretiens et la mise en œuvre du processus de validation France Travail, ainsi que l’intégration/montée en compétences des nouveaux collaborateurs., • Vous êtes le garant.e de la qualité de notre offre: vous veillez à l’application des procédures qualité, vous mettez en œuvre des contrôles qualité et actions correctives., • Vous êtes responsable de la qualité de la relation partenariale avec nos clients au niveau local (structures publiques et entreprises privées). Vous garantissez auprès d’eux la mise en œuvre de nos prestations. A ce titre, facilitateur et promouvant, vous participez aux comités opérationnels et aux comités de pilotage., • Vous accompagnez vos équipes dans les fortes évolutions liées à nos métiers et à nos marchés : mises en place de nouvelles agences, et développement de la gamme des services et nouvelles offres., • Vous déployez nos nouvelles prestations sur votre zone : anticipez les besoins, planifiez les ressources, intégrez nos nouveaux outils et innovations pédagogiques (plateformes numériques, IA...) et enfin vous suscitez l'engagement de l'équipe sur ces nouveaux projets., • Actif sur les bassins d’emploi, vous entretenez votre réseau professionnel auprès des entreprises et structures locales, développez les partenariats commerciaux et faites la promotion de notre Groupe ainsi que de nos services., • Vous pilotez l'activité de votre secteur géographique et optimisez les processus internes. Vous en évaluez l'impact et ajustez par des actions correctives. LE PROFIL RECHERCHE • Iissu.e d’une formation supérieure bac +4/5 (de type Ressources Humaines), votre expérience significative en management d'équipe d’au moins 5 ans, et idéalement venant du secteur d'activité du reclassement professionnel, de l'emploi, du recrutement ou de la formation , vous rendra plus légitime comme référent Métier., • Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone géographique et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial., • Vous avez déjà collaboré et tissé des partenariats avec le service public de l'emploi et/ou des réseaux d'entreprises sur votre territoire., • Autonome, responsable, et avec force de persuasion, vous savez créer une relation professionnelle de confiance. Celle-ci permettra une collaboration constructive favorable au developpement de nos activités., • Vous maitrisez le contexte lié au PSE., • Doté.e de leadership et d’une excellente communication, adaptable, orienté.e résultats et solutions, vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout vous jouez collectif. Votre prise de poste sera accompagnée dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description du poste Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave est un groupe international référent dans le domaine de la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques. Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. Nous décidons d’accélérer dans notre engagement d’acteur responsable avec la création de l’agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l’aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. 🌍Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ecologue Botaniste. 🔎Poste basé à Bordeaux. 🎯Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que consultant-e, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau d’expérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l’agence et de vos compétences & appétences. La production d’études et la gestion de projets • Réaliser des inventaires botaniques pour caractériser les habitats naturels, identifier de la flore et des statuts associés (protégée, patrimoniale, exotique envahissante, ...), • Caractériser les zones humides selon les critères botaniques et pédologiques selon les méthodes en vigueur, • Assurer la préparation du terrain, recueillir la bibliographie (auprès d'institutions, scientifiques, associations ou de partenaires), accompagner et conseiller les porteurs de projet et les services instructeurs, • Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain Rédiger de tout ou partie des pré diagnostics ou diagnostics écologiques, des évaluations des incidences Natura 2000, des dossiers de demande de dérogation espèces protégées et des volets naturels des études d’incidences environnementales (démarche ERC) tels que des études d’impact, dossiers d’examen au Cas par Cas, ou encore dossier loi sur l’eau, • Assurer la production des cartes via QGIS a minima, • Assurer les suivis écologiques dans le cadre de projets d'aménagements (phase chantier ou post travaux) et de sites de compensation, • Vous participez au développement commercial de l’activité et contribuez aux réponses à appels d'offres et à l’animation de la relation avec des clients et partenaires. Profil recherché Parlons de vous ! D'abord, Votre Cursus • De formation Bac+3/5 avec une spécialisation en environnement, écologie, biodiversité, vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’un bureau d’étude., • Vous avez un goût prononcé pour le terrain, affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication aussi bien écrite qu’orale, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients., • Compétences dans l'identification de la flore, dans la définition des habitats naturels selon la nomenclature Eunis et dans la réalisation de sondages pédologiques pour la délimitation de zones humides., • Connaissances de la réglementation sur la biodiversité (séquence ERC, espèces protégées…) et du cadre réglementaire général ;, • Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS, • Aisance orale et rédactionnelle, • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie et capacité d’organisation : gestion du temps et des priorités, • Esprit intrapreneurial, • Relationnel client En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Nous Rejoindre, C'est • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe, • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, charte de télétravail, • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, mutuelle, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime de découcher, • Faites-vous connaître. Postulez., • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH., • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent., • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours d’intégration !

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