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Pour le poste de Responsable Comptable : * Vous devez avoir une formation en comptabilité ou en finance ; * Expérience en tant que Responsable Comptable dans le secteur industriel et manufacturier ; * Une excellente connaissance des normes comptables locales et internationales est requise ; * Vou...

Développement stratégique de la formation (formation courte et formation Longue). Digital House Academy recherche un(e) Responsable de Formation passionné(e) et expérimenté(e), doté(e) d’une vision à 360° du domaine de la formation. Formatio

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des groupes leader de la grande distribution, un(e) Chargé de formation et de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

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Responsable budgétaire, administratif et financier dans le domaine de la formation professionnelle continue, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté). Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous contribuerez au déploiement nat

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De l’élaboration du contenu des modules de formation. De la gestion du planning général des formations initiales et continues. Connaissance du secteur de la formation et de l'utilisation d'un logiciel de coiffure Success ou Merlin.

De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience réussie (minimum 3 ans) dans un rôle de responsable commercial, ingénieur d’affaires ou chargé d’affaires dans le secteur CVC / HVAC (fabricants ou installateurs). Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connais

H/F) aura pour mission de : Organiser la collecte des besoins de formation auprès des directions métier Concevoir les modules de formation présentiels et/ou digitaux (E-learning, Classes virtuelles, dispositif blended Learning, Webinaires, …) en mode projet, en collaboration avec les directio

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Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire. Vous avez plusieurs années d'expérience (8-15 années minimum) dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation autour de nos sujets de stratégie Market

Effectuer les bilans annuels de formation, traiter et suivre les données et indicateurs de performance liés à la formation Conseil et analyse des besoins de formation Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de com

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