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Manager d’une équipe de 3 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :- Définition de la stratégie annuelle de formation de l’entreprise- Identification des besoins de formation (bilan des entretiens professionnels)- Elabora

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale. EN SAVOIR PLUS SUR NOUS </a&

Manager d’une équipe de 3 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :- Définition de la stratégie annuelle de formation de l’entreprise- Identification des besoins de formation (bilan des entretiens professionnels)- Elabora

En tant que Responsable de dispositif VAE de l'Éducation nationale, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle avec une expérience réussie en management.

Intégrez un environnement stimulant où l’expertise et l’innovation sont au cœur des projets de formation. Piloter la conception et la gestion des offres de formation. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer le déploiement des formations.

Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de formation globale, en définissant les objectifs pédagogiques, les publics cibles et les indicateurs de performance du projet. Vous disposez d'une solide

Recensement des besoins de formation des formateurs. Bonne connaissance du système éducatif et de ses évolutions, plus particulièrement celles concernant les formations paramédicales. Connaissance de la réglementation en matière de formations paramédicales.

Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de formation globale, en définissant les objectifs pédagogiques, les publics cibles et les indicateurs de performance du projet. Vous disposez d'une solide

Formation et suivi des équipes sur le terrain. Responsable Coordonnateur Services au Domicile (H/F). Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies.

En tant que Responsable de dispositif VAE de l'Éducation nationale, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle avec une expérience réussie en management.

Responsable Coordonnateur Services au Domicile (H/F). Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies. RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile).

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale. Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de

Responsable Coordonnateur Services au Domicile (H/F). Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies. RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Rédiger le plan de formation et du programme de formation technique ; * Concevoir ou mettre à jour les supports de formation technique ; * Organiser les formations client : réservation/préparation des moyens et prise en c

Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies. RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile). La formation est modulable selon vos besoins.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Rédiger le plan de formation et du programme de formation technique ; * Concevoir ou mettre à jour les supports de formation technique ; * Organiser les formations client : réservation/préparation des moyens et prise en c

Digital House Academy recherche un(e) Responsable de Formation passionné(e) et expérimenté(e), doté(e) d’une vision à 360° du domaine de la formation. Développement stratégique de la formation (formation courte et formation Longue). Digital House Academy est un organisme de formation (OF)

Le Responsable Formation Clients est capable de réaliser l'ensemble des activités liées à la préparation et la réalisation des formations opérateur et maintenance sur les systèmes et les centres civils et militaires. Rédiger le plan de formation et du programme de formation technique ;. Org

La Gestion RH opérationnelle Assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel Être l’interface entre les opérationnels et la Direction concernant les décisions relatives aux RH (recrutement, discipline, entretien annuel, promotion, conflit,

Partenaire privilégié des collectivités, nous offrons donc aux acteurs des territoires un accompagnement de proximité, adapté à chaque situation, pour développer des projets responsables et durables en matière de transformation urbaine. Responsable des Moyens Généraux et Formation (H/F) -

Conditions du poste :CDI - Statut Cadre (forfait 207 jours)Rémunération : 40 à 50K€ selon profilAvantages :8 à 9 semaines de congés par anTélétravail partiel (2 jours/semaine)Titres-restaurant ou accès à un restaurant inter-entreprisesPlan d’épargne avec abondements de l’employeurMut

Digital House Academy recherche un(e) Responsable de Formation passionné(e) et expérimenté(e), doté(e) d’une vision à 360° du domaine de la formation. Développement stratégique de la formation (formation courte et formation Longue). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le fonda

E Chargé(e) de Formation et d’évolution professionnelle (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de Service Emploi et Développement des compétences, vous intégrez un service de 7 personnes pour mettre en œuvre la politique de formation

RESPONSABLE DU SERVICE EMPLOI, FORMATION ET ORGANISATION F/H. Service Service Emploi Formation Organisation. La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de compétences, est résolument tournée vers l'adaptat

Pour son Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP), dont l'objet est le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie, dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle, l'ac

Responsable des Moyens Généraux et Formation (H/F) - CITALLIOS. Partenaire privilégié des collectivités, nous offrons donc aux acteurs des territoires un accompagnement de proximité, adapté à chaque situation, pour développer des projets responsables et durables en matière de transformatio

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire. Vous avez plusieurs années d'expérience (8-15 années minimum) dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation autour de nos sujets de stratégie Market

Au sein de l’équipe Formation, rattachée à la Direction. Formation sur notre plateforme LMS et notre market place incluant:.

Notre client, un groupe du BTP, recherche unResponsable Formation, dans le cadre d'un poste en CDI, dans laSeine-et-Marne. Sous la direction du Responsable du centre de formation,vous avez pour missions : - Organisation logistiquede. Le poste est basé au sein du centre de formation dugroupe.

Coach en Immobilier – Responsable de la Formation (CDI). KW Partners recrute un Coach en Immobilier – Responsable de la Formation (CDI). Vous avez une passion pour l'accompagnement et la formation ? Vous souhaitez aider des agents à atteindre leur plein potentiel ? C'est le moment de rejoindre

Conseiller, sensibiliser et former les opérationnels RH sur la législation sociale, et leur apporter des solutions pragmatiques (rédaction de notes juridiques internes, animation de réunions d’information…) Accompagner la mise en place et la structuration des process RH à caractère juridiq

Sous la direction du Responsable du centre de formation,vous avez pour missions : - Organisation logistiquede. Notre client, un groupe du BTP, recherche unResponsable Formation, dans le cadre d'un poste en CDI, dans laSeine-et-Marne. Le poste est basé au sein du centre de formation dugroupe.

E Chargé(e) de Formation et d’évolution professionnelle (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de Service Emploi et Développement des compétences, vous intégrez un service de 7 personnes pour mettre en œuvre la politique de formation

Pour son Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP), dont l'objet est le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie, dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle, l'académie

Vos missions principales : ✔ Piloter la conception et la gestion des offres de formation Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des formations dans son domaine d’expertise. Conditions du poste : CDI - Statut Cadre (forfait 207 jours) Rémunération : 40 à 50K€ selon

Type de contrat : CDI De formation supérieure (minimum Bac+2), vous avez une expérience significative en conseil et développement sur le secteur de la formation. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) e

Type de contrat : CDI De formation supérieure (minimum Bac+2), vous avez une expérience significative en conseil et développement sur le secteur de la formation. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats tout au long du processus d’admission à nos formations. Participe