Trabajos france en BucCrear alertas

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad.Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !.Embarquez dans une aventure professionn

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

Et aussi pour rire, manger, partager, s’entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l’action. User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients. En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.

Notre client, acteur majeur en Île-de-France dans la gestion de la propreté et des déchets pour les collectivités et les entreprises, nous mandate pour le recrutement de son futur-e Ingénieur-e chargé-e d'Études Appel d'Offres Senior (H/F), afin de soutenir sa dynamique de croissance.

NephroCare, réseau de Fresenius Medical Care, est un acteur majeur du traitement de l'insuffisance rénale chronique en France et dans le monde.Nos 38 centres accompagnent chaque jour des patients avec exigence clinique, sécurité et humanité.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud

Emploi Radiologue H/F - Yvelines 78. Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe national d'imagerie médicale situé dans les Yvelines, en Île-de-France, dans le cadre d'un exercice libéral.

Chez TMS MEDICAL, nous sommes une agence d?intérim qui fait partie de l?univers médical.Nous vous proposons des missions ponctuelles, de moyennes ou de longues durées.Vous trouverez des offres de remplacement au sein de centres hospitaliers (établissements publics) aussi bien en France métropol

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance. Accueillir les clients et analyser leurs besoins après-vente. En bref : vous êtes le lien de confiance entre le client et l’atelier, garant d’une expérience après-vente réussie.

Volkswagen Group France est le. Pour répondre aux besoins du marché, Volkswagen Group France a créé la. Volkswagen Group France Academy de notre école partenaire école GARAC.

Notre client est un groupe international spécialisé dans l'intégration audiovisuelle et la digitalisation des espaces. Le Business Development Manager France justifie d'au moins 8 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans l'intégration audiovisuelle, les projets techniques

Rattaché(e) à l’agence IDF ORANGE (91), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients en Île-de-France (voiture de service fournie) :.

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Le poste Vous rejoignez une équipe Projets composée d'une quarantaine de consultants et chefs de projet, dédiée à la conception, l’intégration et l’optimisation d’infrastructures de stockage critiques. En tant qu’Expert(e) Stockage, vous serez le/la référent(e) technique sur des projets à forte valeur ajoutée, centrés sur les technologies Pure Storage, NetApp, DELL EMC, et leur intégration dans des environnements virtualisés, Cloud et hybrides. Les missions de votre périmètre : • Concevoir, déployer et optimiser des solutions de stockage hautement performantes et sécurisées, basées sur Pure Storage (FlashArray, FlashBlade), NetApp (FAS, AFF, StorageGrid), DELL EMC (PowerStore, PowerMax, Unity)., • Collaborer étroitement avec les équipes Run et Build pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes de stockage de nos clients Grands Comptes., • Intégrer les solutions de stockage dans des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et Cloud (AWS, Azure, GCP), en lien avec les équipes d’architectes infrastructure clients., • Définir l’architecture détaillée des solutions : ateliers techniques d'échanges, rédaction de documentation d'architecture., • Assurer la sécurité des données : mise en œuvre de contrôles d’accès, chiffrement, réplication, PRA/PCA, conformité RGPD., • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, capacité et connectivité, • Réaliser des POC et maquettes pour évaluer les nouvelles fonctionnalités, • Former et accompagner les équipes clients sur les technologies déployées. Votre parcours • Expérience confirmée (7+ ans) en ingénierie stockage, idéalement acquise chez un intégrateur, constructeur, éditeur ou SSII orientée projet, • Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, école d’ingénieurs ou informatique spécialisée)., • Une expérience en gestion du changement avec une forte capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles technologies et processus. Vos compétences techniques • Maîtrise approfondie des technologies :, • Pure Storage : FlashArray, FlashBlade, Purity OS, Evergreen Storage, SafeMode, Cloud Block Store., • NetApp : ONTAP, FAS, AFF, StorageGrid, SnapMirror, SnapVault., • DELL EMC : PowerStore, PowerMax, Unity, Isilon., • Protocoles : NFS, CIFS/SMB, iSCSI, Fibre Channel, NVMe-oF., • Virtualisation : VMware vSphere, NSX, Kubernetes (CSI)., • Réseaux : SAN, IP, FC Switches (Cisco MDS, Brocade)., • Intégration stockage dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et hybrides., • Résolution de problèmes : diagnostic et dépannage des infrastructures de stockage., • Certifications valorisées : Pure Storage Certified Architect, NetApp Certified Data Administrator, VMware VCP, ITIL, ISO 27001. Vos qualités : • Communicant(e) et pédagogue : vous avez une forte capacité à vulgariser les concepts techniques et à adapter votre discours selon vos interlocuteurs (clients, équipes techniques)., • Fort esprit d’équipe : vous savez collaborer efficacement avec les équipes techniques, • Orientation client : votre écoute est active pour bien comprendre les besoins métiers et ainsi proposer des solutions adaptées., • Flexibilité et adaptabilité : vous êtes capable de vous adapter et d'évoluer dans différents environnements clients et vous êtes orienté(e) "growth mindest", • Autonomie : vous avez une bonne aptitude à travailler en toute autonomie chez les clients pour installer et configurer les solutions. L'environnement technologique dans lequel vous évoluerez : • Stockage : Pure Storage (FlashArray, FlashBlade), NetApp (FAS, AFF, StorageGrid), DELL EMC (PowerStore, PowerMax)., • Réseaux : IP, SAN, FC, NVMe-oF., • Virtualisation : VMware vSphere, NSX., • Cloud : AWS, Azure, GCP. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant : projets variés, veille technologique active, • Une montée en compétence continue : certifications, participation à des événements de nos partenaires technologiques., • Vous aurez un impact direct en accompagnant la transformation digitale de nos clients grands comptes. La localisation du poste : • Ce poste à temps plein est à pouvoir à notre siège social à Versailles. Des déplacements sont à prévoir. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein – Statut : CADRE, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : #1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) #2 un rendez-vous métier avec Jérôme et Nicolas (1h30 à 2h00) #3 un éventuel dernier entretien avec la direction des ressources humaines et/ou générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination. Les données recueillies sont traitées pour la gestion des recrutements. Vous disposez de droits sur vos données et pouvez demander leur suppression à : recrutement@stordata.fr

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur industriel, Experis recherche un(e) DevOps / DevSecOps confirmé(e). Vous interviendrez au sein d’une DSI interne, dans un environnement sécurisé et contraint, sur des projets à forts enjeux de fiabilité, de qualité et d’automatisation. Vos missions • Analyser et comprendre les besoins CI/CD des projets applicatifs et infrastructure, • Concevoir, développer et maintenir des chaînes CI/CD applicatives sous Jenkins, • Mettre en œuvre des chaînes CI/CD infrastructure via l’Infrastructure as Code (Ansible), • Participer à la définition et à l’évolution des standards DevOps / DevSecOps, • Mettre en place les tests et accompagner les mises en production, • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée, • Assurer le support, le maintien en conditions opérationnelles et le transfert de compétences, • Collaborer étroitement avec les équipes projets, les responsables de domaines et les partenaires d’infogérance Compétences techniques attendues • Jenkins : développement et paramétrage de pipelines CI/CD (niveau confirmé), • Ansible : développement de playbooks et automatisation infrastructure (niveau confirmé), • Solide maîtrise des concepts DevOps, DevSecOps, CI/CD et IaC, • Expérience significative en environnement DSI interne et production IT, • Capacité à cadrer, challenger et formaliser les besoins, • Rédaction de spécifications et de documentation technique Compétences appréciées : • GitLab / GitLab CI, • Outils de qualité et de sécurité de la chaîne CI/CD (ex. SonarQube), • Environnements multi-projets et multi-interlocuteurs, • Contextes à fortes contraintes de sécurité Compétences comportementales (savoir-être) • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur et sens de la qualité, • Autonomie et sens des responsabilités, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et structurés Rejoindre Experis, c’est intégrer une équipe d’experts passionnés, évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée et construire un parcours professionnel sur mesure au cœur des enjeux technologiques des grandes organisations. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : _

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services . Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client (dans le secteur de la défense) dans le recrutement de son futur Responsable Industrialisation Electronique en CD I. Au sein de l'équipe Industrialisation, rattaché(e) à la responsable Industrialisation, en interface étroite avec la production, la qualité, les achats et la R& ;D. Vos missions principales/responsabilités seront les suivant es : Support Production et Résolution de Prob lèmesDiagnostiquer les pannes et les non-conformités sur les cartes et sous-ensembles (numériques et analogiq ues).Piloter la résolution de problèmes via des méthodes structurées (5 Why, Ishikawa, 8D) et capitaliser le retour d'expéri ence.Sécuriser les lots de production et apporter un appui technique pour les dérogations en lien avec la Qu alité Méthodes et Processus Indus trielsDéfinir et optimiser les gammes de fabrication, les instructions de travail et les standards de poste (incluant les normes ESD).Mettre sous contrôle les opérations critiques et maintenir à jour l'AMDEC Process ainsi que les plans de surveil lance. Moyens de Test et Out illagesDéfinir les plans de test série pour garantir la conformité du produit aux exi gences.Spécifier, mettre en service et améliorer les bancs de test, gabarits et outillages, tout en assurant leur maintien en condition opérati onnelle Pilotage de la Per formanceSuivre les indicateurs clés (rebuts, retouches, temps de test) et animer des chantiers pour réduire la variabilité et fiabiliser les process.Collaborer étroitement avec la R&D, la Production, les Achats et la Qualité pour atteindre les objectifs Qualité / Coût / Dél ai (QCD) Connaissances t echniques Expertises • TechniquesÉlectronique : Maîtrise de l'électronique analogique et, • numérique.Outils de conception : Utilisation du logiciel Altium po, • ur la CAO.Lecture technique : Capacité à lire des schémas, des plans de câblage et à comprendre les nomenclatures (BOM) ainsi que les fiches techniques (datasheets) e, • n anglais.Métrologie et Tests : Maîtrise des principes de test/validation et des outils statistiques de mesure tels que les incertitudes, la répétabilité, et les indicateurs $Cp/Cpk$. Savoir-faire Op • érationnelsDiagnostic : Capacité à identifier les causes de pannes et à sécuriser les flux de, • production.Ingénierie des moyens : Aptitude à spécifier, mettre au point et améliorer les outillages et les moye, • ns de test.Rédaction technique : Rédaction de documentation industrielle claire (gammes, instructions de travail, rapports, • d'essais).Gestion de l'amélioration : Animation d'actions correctives et pilotage de l'amélioration continue en mode transverse Rémunération : 60K€ annuels bruts selon profils (+ variable)En raison des contraintes d'accès à des informations classifiées et de la nécessité d'obtenir une habilitation Secret Défense, ce poste est ouvert exclusivement aux candidats de nationali té française Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Inside Sales Representative (Maternity Cover - 6 months) Trappes, Île-de-France €40,000 to €45,000 per annum + Bonus (up to 12%) + 25 Days (plus public holidays) + Excellent Benefits (All benefits Pro Rata) Excellent opportunity for a commercial professional with experience of technical products to join a global industry leader, offering cutting-edge technology, a strong sales pipeline and the chance to be eligible for bonuses in an immediate start. This company is a world-renowned manufacturer of precision testing systems used to evaluate the mechanical properties of materials and components across industries such as automotive, aerospace, biomedical, and electronics. Their high-performance systems are critical to quality assurance, research, and product development. In this role, develop and build relationships with existing and potential customers, generate new leads and qualify new business opportunities. You be able to provide technical support to customers in France as well as in other parts of Europe. You will work in both English and French in the role. The ideal candidate will have experience selling technical products and have a strong customer facing manner. You will need to speak business fluent English and French and be commutable to Trappes as this is a Hybrid role. This is a fantastic opportunity to join a company at the forefront of mechanical innovation, where your technical knowledge and sales expertise will be highly valued. The Role: *New and existing business *Generate leads *Manage CRM *Clients both domestic and in other parts of Europe • Working in a team The Person: *Experience working with technical products *Strong communication with customers *Fluent English and French *Based locally to office *Available at short notice Reference Number: BBBH275963 To apply for this role or to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Adam Hurrell at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment B.V. acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

📢 COMPTABLE GÉNÉRAL CONFIRMÉ H/F – MISSION 6 MOIS 📍 Jouy-en-Josas (78) 💰 35 à 40 K€ selon profil 📅 Démarrage : 22 juin 2026 Vous recherchez une mission à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement exigeant et stimulant ? Notre client, acteur reconnu de son secteur évoluant dans un contexte international, recherche un(e) Comptable Général(e) capable d'intervenir sur l'ensemble des opérations comptables, fiscales et de clôture. 🎯 Vos principales responsabilités : • Contrôle et justification des comptes de bilan, • Analyse des comptes liés à la masse salariale en lien avec les équipes RH, • Gestion des immobilisations et suivi des investissements, • Réalisation des déclarations fiscales (TVA, TVS, déclarations spécifiques), • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles, • Veille comptable et fiscale, • Encadrement d'un alternant comptable 👤 Le profil que nous recherchons : • Expérience significative en comptabilité générale, • Maîtrise d'Excel et de SAP requis, • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse, • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Aisance relationnelle pour collaborer avec différents services ✨ Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une structure reconnue où la fonction comptable joue un rôle central dans le pilotage de l'activité. Cette mission offre une réelle diversité de sujets : comptabilité générale, fiscalité, immobilisations, projets transverses et accompagnement d'un collaborateur en alternance.

Seine-et-Yvelines Numérique, 1er opérateur interdépartemental en France à la disposition des collectivités dans le domaine des services numériques, recrute un(e) Chargé(e) de projet développement et attractivité en alternance (H/F). 🎯 Objectif du poste : Nous cherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner le développement et l’attractivité des services numériques que nous développons pour le compte de nos collectivités adhérentes ! 💼 Missions principales : Animation commerciale et relation collectivités • Accompagner la direction du développement à Identifier et qualifier les besoins des collectivités sur nos thématiques prioritaires (éducation, Surete et sécurité, cybersécurité, IoT, archives, etc.)., • Participer à la stratégie de prospection : ciblage, relances, plan de contact, prise de rendez-vous, • Utiliser notre CRM pour structurer et suivre les actions menées., • Aider à l’organisation d’événements ou d’ateliers territoriaux avec nos partenaires. Appui à la valorisation de nos services • Produire ou adapter des contenus pour nos supports (fiches offres, newsletter, intranet, posts réseaux sociaux…)., • Proposer des idées de mise en valeur des projets du syndicat (témoignages, success stories, visuels). Marketing public & amélioration continue • Contribuer à la formalisation de nouvelles offres ou services en lien avec les directions métiers (réaliser des enquêtes)., • Participer à l’analyse des retours terrains pour mieux orienter notre stratégie de développement. 👥 Ce que vous apprendrez chez nous : • Mener une action commerciale structurée dans un environnement public., • Analyser les besoins d’un territoire et proposer une réponse servicielle adaptée., • Travailler au sein d’un syndicat public innovant au croisement du numérique, du service public et de la coopération territoriale., • Collaborer avec des profils très variés : élus, techniciens, partenaires industriels. 💡 Compétences clés : RIGUEUR • ADAPTABILITÉ • RÉACTIVITÉ • AUTONOMIE • ÉCOUTE • ORGANISATION Un vrai sens de l’engagement, de l’intérêt général et de la relation de service ! 🤝Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets impactant tournés vers l'intérêt général, n'hésitez pas à postuler !

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Vous intégrerez en qualité d’Ingénieur.e commercial.e confirmé.e une structure en pleine croissance afin de gérer un portefeuille grands comptes et une force de vente composée de 15 ingénieurs commerciaux avec comme objectifs : • Le développement des comptes qui vous seront attribués, • L’intégration de nouveaux grands comptes Les missions de votre périmètre : • La mise en place d’une stratégie commerciale pour la chasse de nouveaux clients grands-comptes dans le cadre de la vente de solutions de sauvegarde, stockage et de conseil en mode « projet », • La prospection, la détection et qualification des opportunités auprès d’interlocuteurs cibles (DSI, architectes, responsables de production, etc.), • La rédaction d’offres adaptées avec l’appui de notre équipe de consultants avant-vente experts, • La mise en place d’une stratégie technico-commerciale « d’élevage » afin d’être garant.e de la bonne gestion et du bon suivi des comptes qui vous sont attribués (plan de comptes, stratégie de conquête et/ou de développement, etc.) en synergie avec nos partenaires (constructeurs et éditeurs). L’organisation interne • Votre mission d’ingénieur.e commercial.e IT confirmé.e intègre la réalisation d’objectifs définis en début d’exercice fiscal., • L’atteinte de vos objectifs est mesurée par la direction commerciale, • Vous serez appelé.e à travailler avec toute ressource technique de Stordata, sur les agences et au siège. Pourquoi nous rejoindre ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : 🔹 La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique 🔹 L'opportunité de vendre des solutions à forte valeur ajoutée 🔹 Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel et accessible ! Vos qualités • Un excellent sens de l’écoute, de l’approche client, de la relation et de la fidélisation client, • Une parfaite compréhension et analyse du besoin client et de son infrastructure,, • Une parfaite connaissance des clés de présentation des offres, • Une maîtrise de l’argumentation et de la négociation de vente, • Une forte capacité à travailler en transverse et en équipe avec les forces techniques Votre parcours : • Une forte expérience dans la prise en charge de comptes majeurs idéalement acquise dans un environnement informatique, dans le monde de l’infrastructure, auprès d’intégrateurs, de constructeurs, d’éditeurs, ou des SSII orientées projet., • Une expérience confirmée de la vente de solutions d’infrastructure de stockage, de sauvegarde, de virtualisation, de services cloud. Les clients que vous allez accompagner : • Grands comptes L’environnement technologique dans lequel vous évolurez : • NetApp, CommVault, PureStorage, Réseaux SAN, VMware, La localisation • Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles Rive gauche et Versailles Chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Richard, notre Directeur commercial (2h00) ainsi que Philippe, notre directeur du pôle développement des ventes 3 un entretien avec de la direction générale (1h30 ) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Dans le cadre du lancement de plusieurs projets stratégiques liés à la transformation digitale, nous recherchons un Chef de Projet Architecture & Développement Data afin d’accompagner la mise en œuvre et l’évolution de la plateforme Data. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de : • Piloter des projets de conception, déploiement et évolution d’une plateforme Data (Data Lakehouse), • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : métiers, IT et partenaires externes, • Mettre en œuvre un Data Catalogue, assurer la gestion des métadonnées et le suivi de la qualité des données, • Piloter l’intégration et la valorisation des données provenant des systèmes sources, • Concevoir et déployer des modèles de données cibles en lien avec les besoins métiers, • Mettre en place des démarches d’amélioration de la qualité des données, • Assurer la migration et la transition vers une nouvelle plateforme Data, • Suivre les indicateurs clés : planning, budget, risques, performance, • Garantir le respect des standards d’architecture, de sécurité et de gouvernance Profil recherché • Gestion de projet IT, • Déploiement d’applicatifs (wiki, outils de gestion de projet, middleware), • Approche Build to Run, • Transformation et valorisation de la Data, • Industrialisation de plateformes Data Compétences comportementales • Excellentes capacités de communication (y compris vulgarisation), • Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes, • Autonomie et capacité à travailler en environnement transverse

Au sein de la Direction Commerciale, vous rejoignez une équipe dynamique. En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la commercialisation de nos licences logicielles, de leur renouvellement, de formations et prestations de services auprès de clients existants ou de nouveaux prospects. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou que vous souhaitiez lancer votre carrière dans le domaine commercial, ce poste vous permettra de contribuer directement à la croissance de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement stimulant. Selon votre niveau d’expérience, vous interviendrez : • En totale autonomie si vous êtes confirmé(e), avec un rôle central dans le pilotage des opportunités et l’atteinte de vos objectifs., • Avec un accompagnement structuré, des formations et un parcours de montée en compétences si vous êtes débutant(e), pour vous permettre de progresser rapidement vers plus de responsabilités., • Vos principales missions :, • Assurer la vente de licences ou de leur renouvellement, de formations et de prestations de services auprès de clients existants et prospects., • Qualifier les besoins, relancer les clients, détecter des opportunités et accompagner la conclusion des ventes., • Limiter de le taux d’attrition, • Présenter les offres, expliquer les niveaux de version et conseiller les clients dans leurs choix., • Mettre à jour votre portefeuille clients dans le CRM (Salesforce ou équivalent)., • Contribuer à l’upsell et au développement du chiffre d’affaires., • Participer au reporting commercial (mensuel, trimestriel, annuel) et suivre l’atteinte des objectifs., • Garantir une expérience client irréprochable et participer à leur fidélisation. Expériences et compétences requises : Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation commerciale (Bac+5) idéalement avec une première expérience en alternance relation client, téléprospection, support ou vente. • Ou vous justifiez de 3 ans ou plus d’expérience en vente sédentaire, télévente, inside sales ou équivalent., • Vous maîtrisez les techniques de qualification, de prospection et de négociation., • Vous savez gérer un volume clients important avec rigueur., • La connaissance d’un CRM (idéalement Salesforce) et d’environnements IT/logiciels est un plus apprécié., • Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats., • Vous avez surtout :, • de l’aisance à l’oral,, • l’envie d’apprendre,, • un vrai sens du commerce,, • de la curiosité et de l’énergie., • Votre motivation, votre implication et votre capacité à progresser seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste avec impact direct sur le chiffre d’affaires., • La possibilité de peser sur la stratégie commerciale et d’être force de proposition., • Une véritable école des ventes interne : formation continue, coaching, accompagnement au quotidien., • Une montée en compétences progressive et maîtrisée., • Un environnement bienveillant, dynamique et orienté réussite collective., • Des perspectives d’évolution réelles au sein de la Direction Commerciale (commercial confirmé, terrain, SDR/BDR…)., • Une rémunération combinant fixe + variable motivant, aligné sur l’atteinte des objectifs. Le poste est à pourvoir rapidement

Date de début : Immédiatement Date de fin : 15/02/2027 Bac+5 Dans le cadre du développement des activités d'un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Planificateur(trice) Moteurs MRO afin de renforcer les équipes Supply Chain et Opérations .Rattaché(e) au pôle Planification Moteur au sein du service Performance & Opérations Supply Chain, vous serez en charge de la planification des moteurs de votre portefeuille devant être maintenus dans les différentes stations de réparation du réseau mondial. Missions principales • Établir le plan d'allocation des moteurs au sein du réseau de maintenance en tenant compte des contraintes de capacité, de capabilité, de certifications et des priorités clients., • Collaborer avec les équipes de planification des ateliers internes et externes afin de garantir un plan réaliste et optimisé., • Assurer le suivi des indicateurs de performance et la fiabilité des outils collaboratifs (Excel, Power BI, SharePoint), • Préparer et animer les différentes revues de planification et de suivi (PDP, capacités ateliers, suivi des livraisons, revues mensuelles)., • Coordonner les échanges avec les équipes clients, programmes, opérations, ateliers et support., • Identifier les éventuels points de blocage et piloter les plans d'actions permettant d'assurer un remplissage optimal des ateliers., • Participer à l'amélioration continue des processus de planification et des outils de pilotage. Profil recherché: • Expérience confirmée en planification, idéalement dans un environnement MRO ou industriel complexe, • Maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des outils de reporting et d'analyse de données (Power BI, VBA appréciés), • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international., • Bon relationnel, sens de l'organisation et aptitude à fédérer différents interlocuteurs., • La certification CPIM constitue un plus.

Dans le cadre du développement de nos activités cybersécurité, vous intégrerez notre Pôle Cyberdéfense afin de piloter des projets stratégiques pour des clients industriels et institutionnels en France et à l’international. Vous interviendrez sur des programmes de construction et d’évolution de capacités de cyberdéfense critiques. Votre rôle sera de garantir la réussite du delivery des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, tout en pilotant les phases d’avant-vente. Vos missions seront les suivantes : • Piloter des projets de cyberdéfense complexes : organisation, planning, budget, risques, engagements et relation client., • Coordonner les équipes techniques (architectes, experts cybersécurité, intégrateurs, analystes et partenaires technologiques)., • Définir les modèles opérationnels cibles et trajectoires de transformation., • Assurer la gouvernance projet : comités, reporting, suivi financier et pilotage des engagements., • Accompagner le déploiement et l’évolution de solutions cyberdéfense (SIEM, EDR, NDR, SOAR, CTI...)., • Participer aux réponses à appels d’offres : analyse du besoin, construction de la solution, staffing, planning et chiffrage., • Contribuer aux soutenances auprès de directions cybersécurité, DSI et clients institutionnels.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

À propos de DC2SCALE DC2Scale accompagne entreprises, opérateurs télécoms, hébergeurs et acteurs du numérique dans leurs besoins en infrastructures datacenter partout en France. Notre équipe commerciale développe activement le portefeuille clients et les opportunités commerciales. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire commercial(e) sédentaire chargé(e) d'accompagner la structuration du suivi commercial, qualifier les opportunités et contribuer au développement de l'activité. Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous participerez directement au développement de l'entreprise : • Gestion et mise à jour du CRM commercial, • Qualification des prospects entrants (téléphone, e-mail, formulaires web), • Suivi des opportunités commerciales et relance des devis en cours, • Préparation des propositions commerciales et des dossiers clients, • Veille et enrichissement de la base de prospects, • Participation aux actions de prospection ciblées, • Reporting commercial hebdomadaire auprès de la direction Vous serez en contact direct avec des décideurs IT, responsables infrastructures, hébergeurs, opérateurs télécoms et entreprises de toutes tailles. Profil recherché • Formation en cours de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS NDRC, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, Licence Commerce ou équivalent), • Bon relationnel et aisance téléphonique, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, • Curiosité pour les technologies, l'industrie ou les infrastructures numériques, • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils CRM Une première expérience commerciale ou une connaissance de l'environnement IT constitue un atout. Lieu : Vélizy-Villacoublay (78) Type de contrat : Stage Présentiel • Gratification : Selon profil et durée du stage Possibilité d'évoluer vers une alternance ou un poste à l'issue du stage selon les résultats

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus » The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d’en accueillir 20 000 d’ici 2030. Boost Your Life Nos résidences sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec près de 40 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure Vos activités principales Plus précisément, tes missions quotidiennes seront : Commercial • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients, • Conseiller le client sur le choix de son logement, • Relancer les prospects par téléphone, • Remplir la base de données client, • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets, • Gérer et classer les dossiers de location, • Réaliser un argumentaire de vente Opérationnel - Accueil • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…, • Réaliser les visites des futurs locataires, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie, • Accueillir et conseiller les résidents au quotidien, • Assurer les services proposés auprès des résidents, • Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel, • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Marketing • Réaliser un benchmark de la concurrence, • Aider à l’organisation des évènements de la résidence Optionnel selon les résidences réalisant du court séjour : • Accueillir les clientsSuivre les logiciels de réservation, • Suivre les réservations et les affectations des chambres, • Envoyer des mails pour les arrivées, • Organiser et contrôler les ménages, • Contrôler les stocks et produits nécessaire au ménage/blanchisserie, • Contrôler le réassort des chambres en court séjour (kit vaisselle), • Gérer l’approvisionnement du linge ainsi que son rangement Profil : L’important, avant vos diplômes, c’est vous.Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à améliorer notre concept et nos services. Si tu te reconnais, ce poste est fait pour toi ! Les particularités du poste: • Stage à temps plein de 3-4 mois, • Début de votre mission : ASAP, • Localisation : Saclay (91), • Gratification : 4,50€/heure travaillée

Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Votre quotidie n Dans le cadre de notre Direction Conseil, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud / FinOp s. Vous participerez activement aux activités suivante • s :Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabili, • té.Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécuri, • té.Cadrage et mise en œuvre de stratégies Fin, • OpsCadrage et mise en œuvre de stratégies Green, • OpsPilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi quali, • té.Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adapté es. Votre pr ofil Titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technolo gies.Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en CDI (hors stage / alterna nce). Vous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH). Vous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud. Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entr eprises. Votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques div ersifiés. Vous savez travailler de manière autonome comme en équipe. La maîtrise courante de l’anglais e st requise. Poste basé à Velizy, au sein des équipes Conseil, avec des déplacements chez nos client s en France. Le mo t de l'équipe« Faire du cloud un accélérateur métier permettant d’atteindre les objectifs et ambitions de s décideurs » Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et r ejoignez nous !

Qualité, Pérennité, Développement, Epanouissement … « Les Papillons Blancs de la Colline » (association de parents à but non lucratif, loi 1901, affiliée UNAPEI) accompagne plus de 1025 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, en milieu ordinaire et en établissements spécialisés dans le département des Hauts de Seine. Pour proposer une qualité d’accompagnement fondée sur les attentes, les besoins et l’épanouissement de la personne, pour apporter une solution adaptée pour chacun dans les différentes étapes de sa vie, « Les Papillons Blancs de la Colline » mobilisent 830 professionnels et intervenants au sein de plus de 48 établissements et services : éducations, formations, insertions professionnelles, hébergements, loisirs, … A l’écoute des besoins du public, des familles et des professionnels, « Les Papillons Blancs de la Colline » sont résolument engagés dans une démarche de qualité, de développement et d’innovation. Le Pôle Adultes « Les Papillons Blancs de la Colline » recrute : Pour l’EANM Paul Vernon Un Chef de Service H/F Poste basé Meudon (92) Sur la commune de Meudon, bénéficiant d’une large desserte de transports en commun, l’EANM « Paul Vernon » est composé d’un Foyer de Vie accueillant 25 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique en internat 365 jours par an et un Accueil de Jour de 23 places qui fonctionne en externat du lundi au vendredi. Les résidents du foyer bénéficient des prestations de l’accueil de jour durant la journée. L’établissement se déploie sur deux bâtiments distincts communiquant par un couloir vitré et chauffé permettant de distinguer la vie de l’accueil de jour (lieu des activités de jour en semaine) de celle du foyer (soirée, nuit, week-end, vacances). Une quarantaine de professionnels pluridisciplinaires accompagnent la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de projets personnalisés et spécifiques, en favorisant la participation de la personne, l’implication de la famille et des proches, dans un cadre de vie institutionnel mais également, avec l’appui de prestataires et partenaires, dans la société. La participation régulière de résidents de l’EANM « Paul Vernon » à des évènements et manifestations sportives en France et même à l’International illustre cette forte dynamique. Rattachée à la Direction de l’EANM « Paul Vernon » : Au quotidien vous : – Coordonnez l’accompagnement des projets personnalisés et des projets d’activités, – Organisez et planifiez le travail des professionnels que vous soutenez et accompagnez dans le développement de leurs compétences, – Coordonnez et animez les réunions nécessaires au bon fonctionnement, – Informez, associez et soutenez les familles et/ou les représentants légaux, – Développez et coordonnez les partenariats, – Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Plus largement, vous participez à la dynamique mise en œuvre au sein du Pôle Adultes composé de 3 EANM et d’un EAM, de décloisonner les établissements, de créer davantage de synergies entre les résidents des différents lieux de vie, de partager les opportunités et activités partenaires. Professionnel du secteur médico-social, titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), vous bénéficiez d’au moins une expérience significative en management d’équipe. Organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d’une écoute active, vous aimez travailler en équipe. Vous avez des qualités relationnelles reconnues, des qualités de management et le sens des responsabilités. Engagé dans une démarche volontaire, dynamique et bienveillante du « vivre ensemble » ! merci de nous adresser votre candidature motivée CCN 66 – C2NII – Astreintes

Vous êtes aujourd’hui Tech Lead ou Senior Developer en trajectoire lead, avec un solide background en développement et une bonne maîtrise des environnements data & cloud AWS ? Safran Landing Systems recrute un Tech Lead technique pour renforcer ses équipes. Safran Landing Systems (groupe Safran) conçoit et fabrique les systèmes d’atterrissage et de freinage pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Depuis 2021, le groupe a engagé un plan ambitieux de transformation digitale et de réinternalisation des compétences, avec des investissements forts sur le cloud, la data et les produits digitaux. Contexte international, environnement industriel exigeant, roadmap structurée et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Safran. Le poste : un Tech Lead Safran recherche un Tech Lead technique, issu du développement applicatif, capable d’encadrer techniquement une équipe et de porter des choix structurants. Le cœur du rôle est le leadership technique, avec une forte composante data et cloud. Le poste est rattaché à la Digital Factory, qui développe des produits digitaux pour l’ensemble des 18 sites de Safran Landing Systems. Vos responsabilités : • Assurer le lead technique d’une équipe de 8 à 10 développeurs (web & data), • Faire monter en compétences les profils juniors et intermédiaires, • Participer aux choix d’architecture et de stack, • Concevoir et développer des solutions cloud et data robustes, • Challenger les architectes et sécuriser les orientations techniques, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions, • Collaborer avec des équipes en France, Amérique du Nord et Inde (anglais quotidien) Environnement technique : • Langages : Python, JavaScript / NodeJS, .NET, • Data / Big Data : Apache Spark, data platforms, • Cloud : AWS (impératif ou forte expertise cloud équivalente) Profil : Formation • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent Parcours attendu • Développeur → développeur senior → Tech Lead, • Solide culture développement applicatif, • Bonne maîtrise des sujets data et cloud Expérience • Environ 7 ans d’expérience en développement web et data, • Minimum 3 ans sur AWS ou cloud public, • Participation au design et à la construction d’une data plateforme / solution Big Data, • Expérience confirmée d’encadrement technique d’équipe Compétences clés • Python, Spark, • AWS, • Forte culture engineering, • Capacité à argumenter et challenger techniquement, • Anglais professionnel courant Soft skills • Leadership naturel, • Proactivité, • Esprit d’équipe, • Sens du delivery Poste basé à Vélizy en CDI uniquement avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Attention ! C'est un poste qui nécessite d'avoir une habilitation et donc la nationalité française est obligatoire !

Rejoignez un acteur incontournable de la digitalisation des transports, spécialisé dans la conception de systèmes de signalisation à haute valeur technologique. Partenaire clé des plus grands opérateurs, notre client équipe les infrastructures majeures en France et à l'international (lignes à Grande Vitesse, projets d'envergure mondiale). Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance et du gain de nouveaux contrats d'envergure, nous renforçons le Centre de Compétence Bord pour façonner l'avenir des transports ferroviaires . Rôle et Missions : Spécification et Conception Système Embar qué Rattaché au Responsable de l'équipe, vous êtes le garant de la spécification correcte des équipements de signalisation ferroviaire embarqués à bord des trains. Vous intervenez sur l’intégralité du cycle de concept • ion. Études de conception : Vous participez aux travaux de conception des produits Bord en accord avec les requis cli • ents.Architecture et exigences : Vous rédigez les documents d’architecture système et définissez les exigences fonctionnelles ainsi que les interfaces applica, • bles.Traçabilité et conformité : Vous assurez la traçabilité des exigences pour faciliter les activités de vérification et analysez les écarts de conformité du de, • sign.Amélioration continue : Vous participez à la rédaction des fiches de version et enrichissez la base de connaissances du retour d'expéri ence. Profil rec • herché Expérience : Minimum 3 ans d'expérience (hors stage/alternance) en conception système, idéalement en signalisation ferroviaire, ou sur des systèmes embarqués complexes dans l'aéronautique ou l'aut • omobile.Formation : Bac+5 (École d'ingénieur ou master univers itaire). Compétences techniques oblig • atoires :Maîtrise de l'ingénierie des exigences et de l'out, • il DOORS.Spécification et architecture de systèmes complexes embarqués et de leurs in, • terfaces.Connaissance des technologies ETCS, • (ERTMS).Connaissance des bus d'interface (Profib, • us, MVB).Gestion de configuration docu, • mentaire.Langues : Français et anglais courants (niveau B2 requis pour un contexte intern ational). Bénéfices et Ré • munération Salaire fixe : Autour de 50 000 € bruts annuels (ajustable selon le profil et l'expérie • nce réelle).Avantages majeurs : Participation, intéressement, épargne salariale avec abondement, mutuelle, et av, • antages CSE.Cadre de travail : Environnement multiculturel axé sur l, • 'innovation.Télétravail : Politique flexible avec jusqu'à 2 jours par semaine.

Durée : 24 mois (alternance) Date de début : Début septembre Localisation : Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France Contexte et missions : Au sein du service Consolidation Groupe, l’apprenti(e) participera activement à la production des comptes consolidés mensuels ainsi qu’à l’élaboration des annexes trimestrielles, semestrielles et annuelles. Il/elle interviendra sur des sujets techniques en normes IFRS, notamment IFRS 16, et contribuera à l’amélioration continue des processus de consolidation. Missions principales 1. Participation à l’application de la norme IFRS 16 – Contrats de location • Contribuer à la rationalisation des charges de location des filiales du Groupe, • Participer à l’identification des contrats de location à capitaliser en IFRSApprenti en Consolidation (F/H), • Aider à la capitalisation des contrats dans un outil dédié, • Assurer le suivi des contrats capitalisés dans le temps, • Participer à la comptabilisation mensuelle des ajustements de consolidation liés aux contrats de location, • Analyser les impacts des retraitements IFRS 16 sur les comptes consolidés, • Contribuer à la communication et diffusion des instructions auprès des filiales, • Participer aux échanges avec les auditeurs (statutaires et groupe) 1. Contribution aux clôtures mensuelles consolidées • Participer aux travaux préparatoires de clôture, • Contribuer à la préparation, au suivi et au contrôle des écritures de consolidation, • Assurer un support aux correspondants filiales lors de la remontée des liasses, • Application des procédures, • Validation des contrôles, • Participer à l’analyse du résultat financier et de la dette, • Réconciliation des intercos, • Rapprochements avec les données de trésorerie et factoring, • Intervenir sur des sujets ponctuels liés à la clôture selon les besoins Responsabilités • Veiller au respect des processus, outils et procédures définis par le Responsable Consolidation Groupe, • Contribuer à l’amélioration des pratiques et méthodes de consolidation Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce ou université (Master Finance / Comptabilité), • Bonne connaissance des bases comptables (idéalement normes IFRS), • Rigueur, esprit analytique et sens du détail, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Curiosité et capacité d’apprentissage, • Maîtrise d’Excel, • Appétence pour les outils de consolidation, • Anglais professionnel impératif (échanges réguliers avec les filiales et auditeurs) Dans le cadre de sa politique diversité, Novares étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Seine-et-Yvelines Numérique, 1er opérateur interdépartemental en France à la disposition des collectivités dans le domaine des services numériques, recrute un(e) Administrateur système et réseau (H/F). 🎯Au sein de la Direction Technologies et Services, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, l'administration et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux. Vous contribuez à la performance, à la disponibilité et à la sécurité du système d'information au service des collectivités du territoire . 💼 Missions principales • : Administrer et exploiter les infrastructures systèmes, réseaux, stockage et sauvegarde (MCO/MC • S).Assurer le bon fonctionnement, la performance et la disponibilité des environnemen, • ts.Mettre en œuvre et exploiter la supervision Centreon (configuration, alerting, optimisatio, • n).Gérer les incidents : diagnostic, résolution, analyse des causes racines et actions correctiv, • es.Automatiser les tâches d’exploitation via scripts (PowerShell, Bash…) et G, • PO.Administrer Active Directory et les droits d'acc, • ès.Participer aux mises en production et changemen, • ts.Contribuer à la sécurisation des infrastructures et à l’amélioration contin, • ue.Maintenir la documentation technique et assurer une veille technologiq ue. 🧠 Profil Recherc hé : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste simil aire.Vous possédez de solides compétences • en :Systèmes : Windows, Linux, Active Directory, • , GPOSupervision : Centreon (configuration et exploita, • tion)Réseaux & sécurité : LAN/WAN/Wi-Fi, Aruba, Fortinet, Palo, • AltoVirtualisation & sauvegarde : VMware, Veeam, Data C, • enterAutomatisation : scripting et industrialisation des t, • âchesMéthodes RUN : gestion incidents, problèmes, changements ( ITIL) 💡Vos atouts Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner les évolutions techniques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce que Seine et Yvelines Numérique vous p • ropose :Tickets re, • staurant, • Mutuelle2 jours de télétravail par, • semaine25 jours de congés + 22 jour, • s de RTTRémunération fixe sur 12 mois + variable sur o bjectifs 🤝Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets impactant tournés vers l'intérêt général, n'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre réseau !

Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous recrutons notre prochain/e assistant(e) commercial(e) Au sein de notre pôle commerce, vous intégrez une équipe composée de 16 ingénieurs commerciaux dédiée à l’accompagnement de nos clients dans leurs enjeux d’infrastructure IT. En tant qu’Assistant(e) Commercial(e) , vous : • Venez en appui des ingénieurs commerciaux par la création des DR sur les plateformes fournisseurs, élaboration de quote fournisseurs, d’offres commerciales, de P&L, de suivi de commandes, de mise à jour de la base client Salesforce, • Assurez le suivi administratif des affaires, • Prenez en charge et élaborez les propositions commerciales (clients), • Aidez à la conception des réponses aux Appels d’Offres, • Animez les supports commerciaux, • Répondez aux demandes clients en accord avec l'ingénieur commercial responsable du compte, • Participez aux actions marketing opérationnel, • Coordonnez les actions avec nos partenaires, • Assurez les reprises en maintenance, • Complétez les opportunités dans le CRM (ex: Salesforce /Hubspot) Vos qualités : • Un sens aigu du relationnel, • Une bonne capacité à prioriser et à gérer des dossiers en autonomie., • Un bon esprit d’initiative, • Vous êtes orienté (e) qualité et résultats, • Vous êtes team-player et avez un vrai sens du collectif Votre parcours : • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en assistanat commercial, idéalement acquise dans le secteur IT, l'infrastructure, l'édition logicielle, l'intégration ou la distribution. Vos compétences : • Vous avez une bonne maîtrise des processus de vente B2B et des outils Pack Office (Excel avancé, PowerPoint)., • Vous êtes très à l'aise dans la manipulation d'un CRM (ex : Salesforce/Hubspot). Pourquoi nous rejoindre ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • + de 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : 👉🏽 La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique 👉🏽 Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel et accessible ! Localisation : • Ce poste est basé à Versailles Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : • Dès que possible Les « + » : • CDI - à temps plein, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant. L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Cécile, en charge de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Gaëlle, Team lead de l'équipe (1h) 3 un entretien avec Richard, directeur commercial du groupe Stordata pour finaliser votre process de recrutement (1h00) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Spécialisée dans la maîtrise des technologies de l’électronique « ETM® » proposant des prestations de conseil, d’expertise, d’analyse, de contrôle et de test sur les composants, cartes et systèmes électroniques complets, SERMA Technologies accompagne ses clients tout au long du cycle industriel en les conseillant dans le développement, la pérennité et la fiabilité de leurs produits. Description de la mission Dans le cadre du développement de nos activités d'expertises électronique et des systèmes embarqués, Nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial orienté industrie. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes : • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes auprès des ETI, PME par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe, • Elaboration d'un plan d'action commercial avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille, • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients., • Participation aux réunions commerciales, • Réalisation du suivi des projets et des affaires afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil De formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial technique, idéalement orienté des essais, l’analyse et ou expertise, voire conception électronique dans le domaine industriel: Automobile, ferroviaire, énergie, défense... Vous intervenez sur toute la partie Nord de la France. L'ingénieur commercial sera basé à Guyancourt. Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge. Anglais technique souhaité.

Qui sommes-nous ? Orlade, part of Accenture, est spécialisée en management de projets complexes, présente en France et à l’international. Depuis 2006, nous accompagnons les grands industriels en pilotant, structurant et sécurisant leurs projets stratégiques. Le contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’un projet dans le secteur de la défense, nous recherchons un PMO / Planificateur qui interviendra en pilotage complet. Il s’agit d’une opération à forts enjeux, avec un vrai rôle à jouer : vous aurez un impact direct sur la structuration, l’avancement et la réussite de l’ensemble. Vos missions • Construction et mise à jour du planning, • Structuration des jalons et des phases clés, • Identification des dérives et mise en place de plans d’actions, • Suivi de l’avancement et consolidation des données, • Coordination des parties prenantes, • Analyse des risques et anticipation, • Mise en place / amélioration des outils de pilotage, • Reporting auprès de la direction projet Votre profil • Vous avez plus de 5 ans d’expérience en management de projet industriel, • Vous maîtrisez les outils de planification (Primavera P6, MS Project ou Planisware), • Vous avez une bonne capacité d’analyse, de structuration et de communication Point clé – Habilitation Compte tenu de l’environnement, le poste nécessite d’être habilitable Défense. Notre process est simple et transparent • Un premier échange avec notre équipe recrutement, • Une rencontre avec la personne en charge du projet, pour vous permettre de bien comprendre le contexte et les enjeux, • Et ensuite, si ça matche des deux côtés : démarrage de la mission 🚀

What do you think about at LG? We think about the needs of tomorrow! Vehicle component Solutions (VS) Company of LG Electronics focuses on commercializing and environmentally responsible automotive components and core solutions based on LG’s proprietary technologies. A leading provider of core technologies for global car makers, VS Company is supporting the emerging mega trend of the whole vehicle industry. LG Electronics VS is a leading system supplier in the fields of in-vehicle infotainment, telematics and electrification. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification - Infotainment / Connectivity / Intelligent Driving / Software PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking partners at LG VS in France. Business Development Assistant Manager (m/f/d) Automotive Your Tasks: Account & Commercial Management • Manage commercial activities for assigned OEM accounts (e.g., Renault Group, Stellantis) across ongoing programs, • Oversee pricing, quotation updates (RFQ/CRQ), and support revenue and profitability tracking, • Coordinate sales order, shipment, and invoicing processes for development and mass-production phases, • Monitor program financials and support margin improvement actions Program Operations & Execution • Act as a key interface to ensure smooth execution of development and mass-production programs, • Track program status, key milestones, and deliverables in coordination with internal functions (R&D, SCM, Quality, etc.), • Identify risks proactively and support mitigation plans to ensure program stability, • Ensure alignment between customer expectations and internal execution capability Customer & Cross-functional Coordination • Serve as a primary contact window for day-to-day communication with OEM customers, • Analyze customer requirements and translate them into actionable internal tasks, • Drive alignment with HQ (Korea) and regional teams on commercial, technical, and strategic topics, • Facilitate internal decision-making by consolidating input across stakeholders Business Development & Pipeline Support • Support identification and development of new business opportunities within assigned accounts, • Participate in RFx processes, including coordination of technical and commercial inputs, • Contribute to early engagement activities (spec-in, roadmap alignment, customer workshops), • Support account strategy development based on customer needs and competitive landscape Your Profile: • 5–8 years of sales or account management experience in automotive electronics industries., • Experience in automotive electronics, Tier-1 supplier environment, or OEM-facing roles., • Proven involvement in RFx processes, business development, commercial negotiations, • Solid understanding of automotive electronics products and business structure (e.g., Head Unit, HPC, Telematics, Display, etc.), • Strong commercial acumen, including pricing logic, quotation management, and basic P&L awareness, • Ability to manage multiple programs and stakeholders simultaneously in a structured manner, • Strong problem-solving skills with the ability to translate customer requirements into business actions, • Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage with both customers and internal teams, • High level of ownership, attention to detail, and organizational capability, • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), • Fluency in English and French (both required) and Korean proficiency is a strong plus Please send us your complete application documents including earliest start date and salary expectations to vseurecruiting@lge.com We look forward to hearing from you!

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un ingénieur Réseaux physique H/F en CDI pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Dans le cadre de cette prestation, vous aurez pour missions principales de : • Définir l’infrastructure réseau d’un bâtiment en partant des plans architectes, tout en respectant les normes en vigueur, et la sécurisation de l’infrastructure., • Rédaction de cahier des charges dans le respect des standards groupe., • Contribution au dossier de consultation des entreprises soumissionaires, • Analyse des offres / Participation au choix de l’installateur., • Visite de site avec les opérateurs afin de définir les cheminements en évitant les Spofs, • Participer aux réunions de chantiers et suivi de la mise en place du câblage., • Coordonner la mise en place des équipements actifs et le brassage des vagues de transfert, • Réaliser les Opérations Préalable à Réception, • Réceptionner les installations en fin de travaux Vous disposez des compétences suivantes : • Très bonne maitrise en courant faible, normes de câblage Optique et Cuivre Connaissances en bâtiment : Electricité et Climatisation, • Architecture Physique Réseaux Informatique (LAN / MAN / WAN), • Système Sécurité / Sûreté / Vidéo Surveillance, • Radio (Wifi / GSM), • Green IT, • Utilisation d’Autocad, • Utilisation de Certificateur Cuivre/optique Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 en tant que ingénieur réseaux physiques ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un ingénieur Réseaux et Sécurité N3 H/F pour une mission longue. Projet : changement des équipements des fabrics réseau en datacenter du client : à peu près 250 switches à changer sur l’environnement d’administration. Le souhait est d’automatiser l’intégration de ces nouveaux équipements. • Planification des changements, • Identification des switches à remplacer, • Intégration des nouveaux équipements, • Report et optimisation de la configuration existante sur les nouveaux équipements (avec l’aide de l’automatisation), • Réalisation du changement (avec l’aide des personnes en charge des gestes de proximité), • Vérification de la conformité (version, conf etc…), • Validation du bon fonctionnement auprès des équipes en gestions des serveurs/applications, • Vérification du bon fonctionnement, • Mise en supervision / CMDB etc… Vous disposez des compétences suivantes : Compétences requises : avoir de bonnes connaissances sur Cisco, les modèles Nexus et une expérience sur de l’intégration en production. Avoir des compétences VXLAN Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 5 en tant que ingénieur Réseaux et Sécurité H/F ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Demande de prestation pour renforcer le pôle système BUILD de l’équipe Linux dans un environnement devops. Le contexte technique L’équipe assure l’administration et l’industrialisation de plusieurs socles techniques. La maitrise des environnements et technologies suivantes sont nécessaires : • Systèmes d’exploitation : LINUX, • Virtualisation: VmWare, • OS : RedHat, Ubuntu, • Technologies: HP ServiceGuard, Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker, Openshift, • Hardware, • Mise à jour firmware (DELL, HP), • Connaissances en sécurité, • Maitrise de LDAP, • Durcissement d’OS, • Bonne connaissance des outils d’intégration continue et d’automatisation, • Ansible, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory, • Langages de programmation, • Python, Shell, Ansible, YAML, • Outil de patch management : Satellite Le projet consiste à renforcer l’équipe UNIX pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Les projets à mener sont de différentes natures : Infrastructures, métiers, gestion d’obsolescences ou encore d’automatisations. • Maintien en condition opérationnelle des environnements Linux, • Gestion de la demande et des incidents de niveaux complexes, • Support technique aux équipes de RUN, • Support technique aux équipes cluster métier et des socles, • Contribution aux projets d’infrastructures : Mise en place de solutions système, Obsolescence, Mise à jour des outils d’administrations, Maintien en condition opérationnelle de l’automatisation, etc…, • Industrialisation/automatisation des tâches d’administration, • Contribution à des projets liés à la sécurité des environnements Linux. Vous disposez des compétences suivantes : La mission requiert : • Des compétences techniques, • Connaissance approfondie de Linux (Red Hat et Ubuntu) et du monde et outils open sources, • Bonne connaissance des systèmes d’authentification Unix (Ldap), • Capacité à diagnostiquer et orienter les analyses, • Très bonne connaissance en outils Open sources d’intégration continue et de langages de programmation, • Ansible, GIT, • Shell, Python., • Compétences diverses, • Curieux et Adepte des méthodes agiles (Scrum,…), • Autonome sur les sujets qu’on lui confie., • Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation, • Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 en tant que ingénieur SysOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’industrie de la santé, recrute pour une coopérative nationale de professionnels de santé indépendants, leader sur son marché un: Chargé des relations médicales / Délégué Médical (F/H) Secteur : Moitié Nord France (de La Rochelle à la Haute-Savoie) Missions : Vous intervenez au sein d’un réseau de plus de 330 centres de professionnels indépendants et avez pour mission de développer et entretenir les relations médicales tout en accompagnant les adhérents dans leur activité quotidienne. • Vous assurez la promotion du réseau et de ses spécificités auprès des spécialistes, médecins généralistes et partenaires de santé des adhérents sur votre secteur, • Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les professionnels de santé afin de renforcer la notoriété et la visibilité du réseau, • Vous accompagnez les centres adhérents dans leur développement en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les services adaptés et en les aidant à se développer auprès des médecins, • Vous participez à l’organisation et à l’animation d’événements professionnels sur votre secteur, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du siège dans une logique de service et de satisfaction des adhérents, • Vous contribuez à la mise en place de solutions permettant le développement des centres : formations, études de marché, aide à l’installation, accompagnement réglementaire et juridique, relations médicales, achats, etc., • Vous réalisez un suivi régulier de votre activité et assurez une remontée d’informations terrain pertinente, • Vous optimisez l’organisation de vos tournées sur un secteur géographique étendu Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de la Visite Médicale et disposez d’une expérience réussie sur le terrain dans le domaine de la santé • Vous maîtrisez l’environnement réglementaire lié à la visite médicale (DMOS), • Vous êtes disponible et appréciez les déplacements et l’autonomie du fait de la confiance accordée. Vous possédez de solides capacités d’organisation et savez gérer efficacement un secteur géographique important., • Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité naturelle à créer du lien avec des interlocuteurs variés., • Vous êtes autonome et rigoureux(se) et adaptable, tout en restant disponible et à l'écoute des besoins des autres., • Vous avez un sens aigu du service et prenez plaisir à accompagner, aider et trouver des solutions adaptées., • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs, et savez collaborer efficacement dans un fonctionnement transverse., • Débrouillard(e), vous faites preuve d'initiative face à la diversité des tâches et aux situations imprévues., • Très adaptable, vous savez ajuster votre approche et mobiliser les bonnes ressources pour répondre aux enjeux rencontrés., • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité à créer des relations durables en établissant de vraies relations de confiance, • Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son esprit coopératif, sa bienveillance et son accompagnement de proximité, • Enfin, l'autonomie de ce poste nécessite une personne fiable et impliqué.e, dans un esprit intrapreneur, où le sens de l’initiative est apprécié Si vous recherchez un poste bénéficiant d’une véritable autonomie, d’activités très diversifiées, et si vous désirez être pleinement responsable de votre secteur dans un environnement qui fait confiance et dans un très fort esprit d’équipe, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé.e par ce poste en CDI, adressez-nous votre CV en indiquant vos prétentions salariales à l’adresse mail suivante : recrutement@oselite-rh.com. N’hésitez pas à suivre notre page entreprise Linkedin Retrouvez toutes nos offres sur sur notre site, sur le site du Leem et sur notre page Osélite – Recrutement Healthcare Linkedin

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand grand compte, 3 DataOps H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Vous intégrerez la squad Streaming qui est composée de 7 personnes et qui gère le build et le run de la plateforme streaming composée de plus de 30 clusters Kafka (Confluence) dédiés. En tant que Devops Streaming, vous évoluerez dans un environnement technique complexe, distribué, sécurisé et hautement disponible. Vous travaillerez au sein d’une dev team affectée à un produit en particulier et serez sollicité en fonction de vos expertises pour accompagner les autres dev teams data. Description des missions : • Mise en œuvre opérationnelle et techniques de la plateforme Streaming ○ Industrialiser et automatiser les déploiements avec Ansible ○ Documenter les offres ○ Apporter une expertise technique aux utilisateurs de la plateforme ○ Mettre en production de nouveaux clusters et mettre à l'échelle les clusters existants (scale horizontal et vertical) ○ Participer à la définition des architectures des futures briques de la plateforme Streaming ○ Développer des prototypes en lien avec les cas d’usages des entités ○ Démontrer la valeur des offres Data auprès des entités, • Participer au Daily meeting animé par le Squad Lead, • Participer à l’ensemble des rituels agiles de la Squad (Rétro, Démos, Pi Planning), • Participer aux réunions de co-construction de la roadmap et de la mise en œuvre de la roadmap sous la gestion du product owner Data et du responsable de la Squad dont il dépend, • Prendre des éléments de la backlog qui ont été formalisée par le Squad Lead et mettre en œuvre les éléments de la backlog, • Rendre compte des difficultés auxquelles il est confronté et proposer des solutions pour les résoudre, • Collaborer en équipe avec les membres de la Squad et son Squad Lead, • Être le lead sur un produit technique au sein de cette Squad, • Participer à l’élaboration des formations, WebTech et Démos aux référents Clusters et Entités qui consomment ou pourraient consommer les produits, • Participer aux astreintes technique de la Squad Streaming messaging Vous disposez des compétences suivantes : Première expérience réussie en administration KAFKA Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 en tant que un ingénieur DataOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.