Trabajos projet en BucCrear alertas

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.Nous réalisons bien plus que des ouvrages.Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités.Nous améliorons ainsi le quotidien

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages.Nous bâtissons pour créer des l

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages.Nous bâtissons pour créer des l

C’est sur la piste Santé-Sécurité que ce projet d’alternance va se concentrer.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux

Chargé(e) des Ressources Humaines. Vous êtes éligible à une formation niveau Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous avez déjà au moins une expérience en ressources humaines ou gestion de projet.

En tant que Chef de Projet Innovation Senior - FMCG, vos missions seront :. En tant que Chef de Projet Innovation Senior - FMCG, vous avez 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions d'innovation marketing, d'activation, d'analyse de panels ainsi que la réalisation de test consommateurs.

Au sein des équipes d'Ingénierie d'un ou de plusieurs projets, et sous la responsabilité du Leader Métier contrôle des coûts des Projets, rattaché opérationnellement au chef de projet de l'activité, vous serez en charge des missions suivantes sur un projet en phase d'études et/ou de réali

Piloter et animer son Groupe GFE pour proposer la meilleure DT dans le cadre du QCDP déployé par le projet,. Piloter la convergence fournisseur sur le périmètre liaison au sol,. Pilote fonction élémentaire liaison au sol F/H.

Dans le cadre d’un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la Direction des projets, vous aurez pour mission de :. Piloter un projet de développement de système de soutien.

Sous la responsabilité de la responsable Qualité, Méthodes & Documentation de l'établissement, le/la documentaliste projet intervient au sein des projets pour assurer le pilotage de la gestion documentaire d'un ou plusieurs projets. ORANO Projets est en charge de la maîtrise d'oeuvre de projets

Dans la phase de l'exécution des projets, manager l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré dans la qualité et les délais attendus ;. Dans le cadre de la réalisation d'offres et de projets, en tant qu'Ingénieur de Proje

Piloter la convergence QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestation) sur un projet véhicule en tenant compte des engagements contractuels du développement sur le périmètre technique accessoires extérieurs. Piloter la réalisation des attendus et des livrables. Piloter les équipes sur le périmè

Rattaché au Responsable d'Activité et intégré à une équipe projet véhicule chez le client vous aurez pour missions de :. Vous possédez des compétences en management de projet ;. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialis

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous.En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.Chaque

En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/P2P :. Maîtrise du paramétrage du module SAP MM ; des connaissances en ABAP et en intégration sont appréciées. En tant que Chef(fe) de Projet SAP MM/ P2P, vous serez responsable des missions suivantes :.

En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l'automatisation et l'efficacité des processus métier de bout en bout. En lien avec le Business Relationship Manager et le Manager de votre domain

En tant que Chef de Projet AMOA - Infrastructures & Réseaux, vous pilotez des projets de déploiement d'équipements IT au sein d'environnements techniques variés : réseaux, wifi, téléphonie, infrastructures de sites ou bâtiments.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur sanitaire, social et médico-social, intervenant à l'échelle nationale à travers plusieurs dizaines d'établissements.Engagé dans une démarche de transformation numérique depuis plusieurs années, il développe un portefeuille applicatif au se

Le pilotage et la gestion des projets sur votre périmètre d'activité (Chef de Projet). Vous avez au moins 6 années d'expérience, une première expérience en tant que chef de projet.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

La Fondation Santé Service recrute un(e) Infirmier(ère) d'HAD - post intervention SAMU (H/F) dans le cadre d'un projet relatif aux prises en charge non programmées. Dans le cadre du dispositif de recours post-SAMU, l'infirmier assure la transition des soins pour les patients stabilisés nécessi

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'Energie un/une Animateur-trice de Gestion d'interface interne. Vous aurez pour mission : Gestion du Registre des Interfaces : • En étroite collaboration avec les pilotes d'interfaces désignés, initier, structurer et mettre à jour le registre des fiches d'interfaces internes., • Participer activement aux réunions de gestion des interfaces, en garantissant une prise de notes exhaustive et une restitution fidèle des discussions., • Élaborer, avec les parties prenantes, des plans d'action clairs, réalistes et mesurables pour chaque interface identifiée., • Assurer un suivi rigoureux et proactif de l'avancement des plans d'action, en identifiant les potentiels points de blocage ou les risques de dérive., • Effectuer des relances régulières et constructives auprès des parties prenantes en cas de retard dans l'exécution des actions. Formation : • Idéalement, un diplôme de niveau Bac +2/3 (DUT/BTS/Licence Professionnelle) dans un domaine technique (mécanique, électricité, génie civil, gestion de projet) ou une formation en assistanat de direction / gestion de projet., • Une première expérience dans la gestion documentaire, la coordination de projet, ou un rôle d'assistant technique est souhaitée., • Maîtrise avancée des outils bureautiques : Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est indispensable. Une excellente aptitude à la mise en forme de documents complexes (tableaux de suivi, rapports) est attendue., • Rigueur et Organisation : Sens aigu de la méthode, de la précision et de l'organisation pour gérer un volume important d'informations et garantir la fiabilité du registre., • Communication et Relations : Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, chefs de projet, managers)., • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Forte capacité d'écoute, d'analyse des problématiques complexes et de synthèse pour produire des comptes rendus clairs et pertinents., • Proactivité et Autonomie : Capacité à anticiper les besoins, à prendre des initiatives et à gérer son temps de manière efficace., • Gestion de Conflits : Aptitude à gérer des situations délicates et à faciliter la résolution de désaccords en réunion., • Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en collaboration étroite avec les équipes projet dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Le Groupe PACTE NOVATION, filiale du Groupe Highfi, affirme une maturité et une expertise sur un ensemble de vecteurs technologiques différenciants, au cœur de l'innovation technologique. L'organisation de notre groupe en filiales spécialisées dans les systèmes d'information, l'intelligence artificielle, les systèmes embarqués et l'édition de logiciels nous permet d'être un partenaire agile et expert, capable de répondre avec précision aux enjeux technologiques de nos clients. Nous croyons fermement que le potentiel et la motivation priment sur la seule ancienneté. Rejoignez une structure qui valorise l'envie d'apprendre, la capacité d'évolution et l'engagement personnel. Nos valeurs : Expertise, Technologie, Épanouissement, Confiance et Proximité. MISSION Dans le cadre de projets innovants à fort impact technologique chez notre client, acteur du secteur de l'énergie, recherchons un.e Ingénieur.e QA Automation Senior , pour renforcer l'équipe qualité logicielle : Vous interviendrez sur les missions suivantes : • Conception, rédaction et exécution des plans de tests automatisés, • Tests d'API via Postman et automatisation des tests API avec Robotframework, • Contribution à la stratégie de tests et à la définition des cas de tests, • Suivi de la couverture des tests dans Xray, • Analyse des résultats et suivi des anomalies, • Participation aux revues de spécifications fonctionnelles et techniques, • Collaboration active avec les développeurs et chefs de projet pour assurer la qualité logicielle, • Mise en place et amélioration continue des processus QA CE QUE VOUS APPORTE PACTE NOVATION • Une montée en compétences sur les aspects techniques et managériaux, • Un environnement stimulant et collaboratif, • Des projets à fort impact dans des secteurs variés, • Un comité d’entreprise dynamique, • Une intégration structurée avec suivi personnalisé VOTRE PROFIL De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, en qualité logicielle, et êtes capable de prendre le lead sur les tests. Chez PACTE NOVATION, nous croyons que le potentiel et la motivation priment sur la seule ancienneté ou le nombre d'années d'expérience. CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ • Forte capacité en automatisation via API (Postman) (+ de 200 APIs à tester), • Maîtrise de Xray pour la gestion des tests, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile, • Bon niveau d’anglais professionnel AVANTAGES • Tickets restaurant, • Mutuelle familiale, • Comité d’entreprise actif, • Certifications ISO 9001:2015 & CMMI Niveau 3 ENGAGEMENT RSE Chez Pacte Novation, nous nous engageons pour un recrutement éthique et une gestion de carrière transparente. Nous garantissons l'égalité des chances à travers un processus de sélection basé exclusivement sur les compétences et le potentiel. En nous rejoignant, vous intégrez une structure où l'intégrité est la règle : chaque collaborateur adhère à notre charte éthique et bénéficie d'un suivi personnalisé pour garantir le développement continu de ses compétences et son employabilité. ENGAGEMENT HANDICAP : Nous sommes engagés handicap. Si vous êtes en situation d’handicap, nous vous accompagnons et aménageons vos conditions de travail, tout cela dans le respect de la confidentialité. Cela ne représentera en aucun cas un frein à l’embauche pour nous.

Je recherche actuellement un Chef de projet SAP FI/CO pour rejoindre l’un de nos clients finaux. Contexte : Notre client est n°1 mondial sur son marché et a été élu Top Employer France et Europe 2021. Présent à l’international, il lance actuellement un grand programme de transformation métier basé sur S/4 HANA. Le projet : Vous interviendrez dans la préparation et la mise en œuvre d’un programme de transformation d’envergure, sur un projet complexe et stratégique qui s’étalera sur plusieurs années. 💡 Pourquoi c’est une belle opportunité ? • Projet SAP S/4 HANA structurant, • Environnement international, • Rôle challengeant avec un impact réel sur la transformation du groupe, • Une expérience très valorisante sur un CV

Vous suivez une formation bac+5 spécialisé en gestion de projet et recherchez un contrat d'alternance ?.

Vous suivez une formation bac+5 spécialisé en management de projet et recherchez un contrat d'alternance ?.

Un établissement public recrute un Médecin gériatre pour renforcer son service dédié à la prise en charge des personnes âgées. Le service bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et d'un plateau technique complet permettant d'assurer un parcours de soins sécurisé et individualisé pour les patients âgés fragiles ou polypathologiques. Le Médecin gériatre intervent au sein d'une équipe dynamique et a pour principales responsabilités : • Prise en charge médicale., • Assurer le suivi médical des patients hospitalisés en unité de gériatrie aiguë, SSR gériatrique ou court séjour gériatrique selon l'organisation du service., • Réaliser les évaluations gériatriques globales (EGG) et adapter le projet thérapeutique au profil du patient., • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé. Profil attendu : • Médecin diplômé, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France., • DESC de gériatrie, capacité de gérontologie ou expérience avérée en gériatrie., • Qualités humaines : sens du travail en équipe, empathie, communication fluide avec les familles et les soignants., • Capacité à s'adapter dans un contexte hospitalier pluridisciplinaire.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Le poste de Technicien Instrumentation & Monitoring est rattaché à la direction des Opérations. Cette direction a la charge du déploiement de nos solutions chez nos clients du BTP. Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projet. Après vous être familiarisé(e) à notre environnement et nos outils, vous interviendrez sur les chantiers de nos clients pour déployer nos solutions : Gestion de parc, Environnementale, Auscultation et Asset Management dédiée pour la filière du BTP. Acteur clé dans le déploiement et le maintien de nos équipements, en assurant des interventions efficaces et sécurisées, votre rôle sera de : En amont du chantier : Vous préparerez l'intervention sur site en effectuant si nécessaire des visites techniques, en anticipant les besoins en raccordement électrique, en gérant les accès et en obtenant les autorisations requises. • Installations techniques sur site : Vous installerez les capteurs sur les chantiers en respectant strictement les consignes et normes de sécurité en vigueur et coordonnerez efficacement la gestion des sous-traitants en étroite collaboration avec les Chefs de projets, • Reporting : Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention clairs et complets, assurant une traçabilité rigoureuse et assurerez une communication proactive et une remontée d'informations précises aux Chefs de projets., • Maintenance : Vous réaliserez la maintenance de premier niveau sur les capteurs, contribuant ainsi à la fiabilité de nos installations. Profil De formation Bac +2/3 – Electrotechnique, Courant Faible, Topographie avec une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement sur chantier (par exemple : télécom, Instrumentation de chantier…) Nous recherchons une personne positive, curieuse et à l'écoute. Pour vous, il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement sur des cas inhabituels en garantissant la qualité, sécurité sur site. Techniquement, vous connaissez le métier de l'instrumentation, de l'auscultation et la pose de capteurs IoT. Vous avez un goût prononcé pour la technologie, l'IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous souhaitez rejoindre la première Great Place to Work® de France ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work®, dont 10 années consécutives sur le podium. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’abord qui : De formation supérieure (Bac +4/+5) en design, graphisme ou communication, tu es à la recherche d’une alternance de 1 an minimum (2 ans idéalement) dès septembre 2026. • Tu possèdes une vraie signature artistique que tu sauras appliquer dans la création de divers supports. Tu es engagé, pro-actif, dynamique et polyvalent. La diversité des missions ne t’effraie pas, au contraire, tu aimes le challenge., • Compétences techniques : Tu maîtrises la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.) et tu as une bonne maîtrise du motion design., • Un profil illustrateur/dessinateur est un plus. Ensuite quoi : Intégré(e) au service DRH/COM d’Extia, tu rejoindras l'équipe Communication. Accompagné par Benjamin, le Directeur de la Communication, tu seras amené(e) à : • Faire vivre l’identité visuelle d’Extia : Développer l’ensemble des supports graphiques de l’entreprise (internes et externes) et faire évoluer la toute nouvelle DA lancée en 2026 ! Tu auras également l’occasion d’étendre l'univers graphique sur de nouveaux supports (digital, motion designs etc.)., • Le projet "20 ans d’Extia" : C'est le grand projet de l'année 2027 pour l’équipe communication ! Tu accompagneras les équipes pour créer l’identité de la campagne de communication des 20 ans d’Extia et ses déclinaisons., • Polyvalence graphique : Tu auras l’occasion de créer des supports variés pour les services internes (business, recrutement, formation, marques du groupe etc.) ainsi que pour les sujets en lien avec la marque employeur. Modalités et Profil : • Niveau : Bac +4/5., • Rythme idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école OU 4 jours en entreprise / 1 jour en école., • Localisation : poste à pourvoir à Sèvres (92). Le mot de la fin : En 2026, Extia a changé de visage. En 2027, nous fêtons nos 20 ans. Si tu as l’esprit d’équipe et une patte artistique affirmée, viens transformer l’année de nos 20 ans en une campagne mémorable. Rejoins l'équipe com', on a hâte de découvrir ton univers ! Dernière étape : Envoie-nous ton CV et ton book (indispensable).

L’ENVIRONNEMENT Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026. Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digital dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service. FINALITES DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité le CNAS recrute un Responsable communication externe. Le poste se place sous l’autorité du / de la directeur(trice) de la communication externe. Son rôle consiste à apporter son concours à la conception du plan de communication. En amont, il propose des axes et actions de communication et fournit ainsi de l’aide à la décision. En aval, il mesure l’efficacité et la performance des actions entreprises. Par ailleurs, il prend en charge de A à Z des projets de communication. Il veille au respect de l’image du CNAS, notamment l’application correcte de la charte graphique, par l’ensemble des parties prenantes (en interne, prestataires du CNAS…). ACTIVITES PRINCIPALES Le responsable de communication a pour mission : • en collaborant avec les différentes directions du CNAS, notamment la direction marketing,, • en réalisant une veille de données sur :, • l’activité, le fonctionnement interne & le cadre institutionnel du CNAS,, • les métiers de la communication et du marketing (pratiques, technologies, supports),, • à partir de l’exploitation de ces données, en mettant en place les outils de pilotage et suivi du plan de communication, • de co-gérer et de suivre le plan media print et web, • en contribuant à définir une stratégie de campagne publicitaire,, • en réalisant l’adaptation des visuels suivant les différents formats,, • en analysant la performance des campagnes digitales et en recommandant des actions correctives le cas échéant., • de créer, optimiser et actualiser des supports (print, digital et vidéo), • de piloter, de concevoir et d’animer des contenus engageants sur les réseaux sociaux La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS. CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE Le poste conjuguant conception et mise en œuvre opérationnelle, requiert : • la maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et d’InDesign, • une bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator…), • la maitrise de la chaîne graphique (mise en page, exécution, préparation des fichiers), • une bonne connaissance des technologies Internet et outils vidéo, • une aisance sur l’animation des réseaux sociaux, • de l’agilité à analyser et traiter des données, • d’excellentes qualités rédactionnelles et orthographe COMPETENCES RELATIONNELLES • Sens de l’organisation et du travail en équipe, • Capacité à travailler en mode projet, • Curiosité, réactivité, esprit d'initiative et créativité, • Aisance relationnelle et facilité à collaborer en mode transverse, • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie FORMATION • Formation supérieure (BAC+5) en communication et/ou marketing, • Expérience de minimum 5 ans requise

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Le Responsable Contrats assure la gestion contractuelle complète des projets de l'entreprise, avec une expertise particulière en Génie Civil. Il/Elle est le garant de la protection des intérêts de l'entreprise à travers une veille contractuelle rigoureuse, la gestion proactive des réclamations et l'encadrement des équipes projet sur les aspects contractuels. Le poste s'articule autour des missions principales suivantes : • Gestion des Réclamations (Claims Management), • Préparation des Dossiers : Piloter la constitution et la structuration des dossiers de réclamation (client ou fournisseur)., • Coordination : Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet pour la collecte, l'analyse factuelle et la mise en forme de tous les justificatifs nécessaires., • Analyse Juridique : Effectuer la vérification juridique approfondie du fondement des motifs de réclamations, • Synthèse : Rédiger la mise en forme des faits générateurs (causes) et des conséquences (impacts) en vue de la réclamation., • Négociation : Présenter et négocier les dossiers de réclamation auprès des parties prenantes (clients, partenaires)., • Audit et Veille Contractuelle des Projets, • Veille Contractuelle : Assurer la veille et le suivi contractuel continu des projets en cours (respect des délais, des obligations, des notifications, etc.)., • Accompagnement et Formation : Soutenir et former les Chefs de Projet à l'adoption et à la mise en œuvre d'outils et de méthodes efficaces de gestion contractuelle., • Assistance et Rédaction Contractuelle, • Correspondances : Rédiger les correspondances contractuelles officielles, incluant courriers de mise en demeure, courriers de réclamation, courriers de réponses aux clients et partenaires., • Sous-Traitance : Rédiger, vérifier et négocier les conditions spécifiques des contrats de sous-traitance., • Gestion des Groupements d'Entreprises, • Convention de Groupement : Assurer l'établissement et la formalisation des conventions de groupement (GME, Joint-Venture, etc.)., • Négociation : Mener la négociation des termes et clauses de la convention avec les partenaires du groupement. Profil Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec spécialisation en gestion de contrats/contentieux ou formation supérieure en Droit de la Construction. Expérience Requise : Expérience significative et confirmée dans la gestion de contrats en Génie Civil, incluant la gestion de réclamations, la rédaction de correspondances contractuelles et la vérification de contrats de sous-traitance. Rigueur, organisation, excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse sont indispensables pour ce poste.

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. La Direction du Patrimoine et de l’Espace Public : Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction du Patrimoine et de l’Espace Public pilote cinq thématiques : Architecture et Bâtiments durables, Etudes et programmation (eau assainissement, déchets, éclairage public, gestion des risques), Maitrise d’ouvrages, Patrimoine Arboré, Contrôle de Stationnement, et le Parc Auto de GPSO. Son collectif de direction est composé d’une directrice et de deux directeurs adjoints / chefs de service. Le service Études et Programmation de Grand Paris Seine Ouest (GPSO) joue un rôle essentiel dans le développement et la planification des projets d’infrastructure du territoire. Composé d’un groupe restreint de cadres experts, ils veillent à ce que chaque projet soit viable, durable et bénéfique pour les riverains. Vos missions principales Devenez le référent « eaux pluviales » de GPSO • Vous pilotez l’ensemble des études et actions liées à la gestion des eaux pluviales :, • Mise en œuvre et application du zonage pluvial et du règlement associé, en cohérence avec le PLUi,, • Accompagnement des projets d’aménagement pour garantir une gestion optimisée des eaux pluviales,, • Suivi et amélioration des prestations du délégataire : instruction PC, conformité, diagnostic,, • Mise en œuvre d’une stratégie de gestion intégrée des eaux pluviales,, • Conception d’outils de sensibilisation, d’animation et de formation pour divers publics,, • Veille réglementaire et technique,, • Suivi du contrat de délégation de service public,, • Participation à la mise en œuvre du schéma directeur d’assainissement,, • Participation à l’élaboration de marchés publics complexes,, • Recherche de financements / montage de dossiers de subvention, Formation et expérience • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure spécialisée dans les métiers de l’eau, idéalement en hydraulique urbaine et en hydrologie., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires, en lien avec la gestion des eaux pluviales, l’hydraulique ou l’assainissement. Compétences techniques essentielles • Solides connaissances en hydrologie, hydraulique urbaine et dimensionnement des ouvrages pluviaux., • Maîtrise de la réglementation environnementale, des règles d’urbanisme et des pratiques d’aménagement du territoire., • Connaissance des réseaux d’assainissement et des mécanismes de délégation de service public., • Aisance avec les systèmes d’information (SIG, outils métiers, suites bureautiques). Savoir-faire professionnels • Capacité à piloter des études techniques, analyser des données complexes et produire des diagnostics structurés., • Conduite de projets transversaux impliquant de multiples partenaires institutionnels ou opérationnels., • Rédaction claire, précise et pédagogique de documents techniques ou stratégiques., • Aptitude à coordonner plusieurs sujets simultanément en autonomie. Qualités personnelles attendues • Sens du service public et engagement pour les enjeux environnementaux., • Excellente communication, écoute active et capacité à créer l’adhésion autour d’un projet., • Esprit d’équipe, intelligence relationnelle et capacité à travailler en réseau., • Adaptabilité, curiosité technique et force de proposition. Autres exigences Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Les avantages de GPSO : Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général. Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant : Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo. Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe. Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 600€. ___ Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 24 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle. Filière : Technique Grade : Ingénieur territorial

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier • En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation., • Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :, • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

VINCI Facilities est la marque dédiée au Facility Management au sein de VINCI Energies. Grâce à la diversité de nos expertises, nous accompagnons la performance des bâtiments dans la durée à travers des solutions personnalisées mêlant maintenance technique, exploitation et services. Notre objectif : créer et animer des environnements permettant à chacun de révéler tout son potentiel. Depuis 2020, VINCI Facilities France déploie un programme ambitieux de transformation digitale destiné à optimiser nos outils métiers et fluidifier nos processus opérationnels. Au cœur de cette dynamique : LOOMA, notre plateforme intégrée, opérée par l’équipe VF Digitalisation & Accompagnement Métiers. Rattaché·e au Responsable Intégration Outils Métier, vous rejoignez une équipe jeune, collaborative et dynamique, composée d’une dizaine de chefs de projet techniques et opérationnels, accompagnés d’un intégrateur sous‑traitant chargé des développements. Votre rôle principal : piloter de bout en bout les projets d’intégration entre LOOMA et les outils de nos clients, du cadrage initial jusqu’à la mise en production. Vous serez également garant·e de la maintenance opérationnelle des interfaces existantes, via des routines de supervision et des actions d’amélioration continue. Enfin, pour contribuer pleinement à la vie de LOOMA, vous prendrez en charge au moins un projet d’évolution fonctionnelle par an. 👉 Une véritable opportunité de monter en compétences, autant techniquement que sur vos soft skills, grâce à des interactions quotidiennes avec : Nos équipes opérationnelles, Nos clients, Les équipes techniques des éditeurs d’outils connectés. • Piloter les projets d’intégration clients et partenaires (3–6 mois), • Comprendre, analyser et formaliser les besoins clients, • Chiffrer les projets dans un cadre défini, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, • Transmettre et clarifier les éléments techniques à l’équipe intégration, • Piloter et participer aux phases de tests (unitaires, intégrés, UAT), • Préparer et accompagner le déploiement de l’interface auprès de toutes les parties prenantes, • Assurer la maintenance opérationnelle des interfaces existantes, • Mener des projets d’évolution fonctionnelle de LOOMA Profil recherché : Vous êtes issu·e d’une école d’ingénieur ou d’un cursus informatique Bac+5 et recherchez un poste pluridisciplinaire, riche en apprentissages techniques et relationnels. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle (hors alternance/stage), avec un goût affirmé pour : le travail en équipe, la gestion de projets et les échanges avec des interlocuteurs variés. 🎓 Un parcours de montée en compétences structuré est prévu pour vous accompagner dans votre prise de poste. ⭐ Les petits plus qui feront la différence : Connaissances en développement et intégration API (Jira, MS Project...) Maîtrise d’outils de tests API (Postman, SoapUI…) Expérience en gestion de projets digitaux Connaissance des métiers de la maintenance des bâtiments (GMAO) Notions de Lean management / optimisation des processus N'hésitez pas à postuler si votre profil peut correspondre !

Poste : Le client, un groupe international historiquement décentralisé et présent en Europe, Asie et Amériques, conduit une transformation stratégique visant à renforcer sa performance industrielle et harmoniser ses processus. Son système d’information, structuré autour d’un écosystème SAP multiplateformes couvrant la majorité des processus clés, évolue vers S/4HANA dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure. Dans ce contexte, il recrute un(e) consultant(e) SAP Order to Cash pour renforcer son Centre de Compétences SAP. Missions : • Participer au programme S/4HANA sur le périmètre Order to Cash : analyse des enjeux et opportunités métiers, conception du Core Model, déploiement dans les filiales et accompagnement au support de la solution., • Piloter des projets d’implémentation SAP OTC (module SD) au sein des entités du Groupe, en assurant la coordination avec les équipes métiers, le suivi opérationnel et budgétaire, ainsi que la gestion des plannings et des livrables., • Définir, faire évoluer et maintenir le Core Model SAP OTC, en collaboration étroite avec les autres domaines SAP, afin de garantir une cohérence transverse et de soutenir la standardisation, l’automatisation et la performance des processus de bout en bout., • Contribuer à la maintenance applicative de votre périmètre (gestion des incidents, demandes d’évolutions et amélioration continue)., • Élaborer, avec le Business Relationship Manager et votre manager, une roadmap technico-fonctionnelle intégrant les dimensions innovation et digitale de l’écosystème SAP. Profil recherché : • Nous recherchons un(e) consultant(e) justifiant d’au moins cinq ans d’expérience sur SAP dans le domaine des ventes, avec une expertise confirmée sur le module SD. Cette expérience devra avoir été acquise en cabinet de conseil ou au sein d’un environnement industriel à dimension internationale (biens de grande consommation, agroalimentaire, chimie, pharmacie, etc.). Une bonne maîtrise des intégrations avec les modules MM, LE et FI est attendue. Une première expérience sur S/4HANA constituerait un atout., • Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion de projet, notamment en cycle en V., • Un niveau d’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit., • Doté(e) d’une culture IT transverse, vous êtes à l’aise pour collaborer avec des équipes techniques (architecture d’entreprise, cybersécurité…) et pour appréhender les enjeux liés aux autres solutions du système d’information., • Des déplacements sont à prévoir en France et en Europe selon les projets., • Autonomie, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, sens de l’animation, rigueur, esprit d’équipe, écoute et disponibilité seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

INGELINE Technologies recherche un(e) Ingénieur Qualité passionné(e) par l'aéronautique. Qui sommes nous Ingeline TECHNOLOGIES se distingue en tant que cabinet de conseil en ingénierie, se spécialisant dans des services à forte valeur ajoutée. Notre réputation repose non seulement sur notre expertise technique, mais également sur notre engagement envers l'innovation et notre profond respect envers nos talents et collaborateurs, qui sont le moteur de notre succès. Description du poste : Missions & Responsabilités : En tant qu'Ingénieur Qualité, vos missions seront les suivantes : • Assurer la conformité entre les spécifications des clients et les exigences pendant les phases Projet et Série des produits fabriqués sur les sites clients., • Implanter les exigences qualité sur les sites de production de nos clients et transversaliser ces exigences chez les fournisseurs., • Mettre en place les outils qualité à chaque étape de chaque Projet dont vous avez la charge., • Gérer les différentes phases du Projet conformément aux procédures du Groupe., • Réaliser les dossiers "premier article" des nouveaux produits ou à la suite d’une évolution de produits existants., • Rédiger les reportings qualité au Responsable Qualité et aux Chefs de Projet., • Contribuer au processus 8D pour les clients et assurer une analyse en temps opportun avec des mesures correctives appropriées., • Former les équipes opérationnelles et les services annexes aux exigences qualité liées aux nouveaux produits., • Gérer les non-conformités liées aux nouveaux produits/projets et engager les actions nécessaires., • Réaliser des audits produits/process (en interne et en externe) chez nos clients et engager les actions préventives et correctives nécessaires., • Être acteur de l’amélioration du système qualité., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes client sur les problèmes rencontrés., • Assurer une communication directe avec les clients sur les sujets qualité. Compétences Requises : • Expérience avérée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique., • Connaissance approfondie des normes EN9100, EN9110, EN9120., • Excellentes compétences en gestion de projet et en communication., • Forte orientation vers l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé). Avantages : Nos avantages : • Carte Swile pour nourrir vos corps, • Formation(s) régulières pour nourrir vos esprits, • Rémunération compétitive, • Plan de carrière personnalisé

Rattaché(e) au responsable de service, vous contribuez à la mise en place de solutions de mobilités innovantes sur SQY et animez la démarche des Plans de Mobilités Inter-Entreprises (PMIE). VOTRE QUOTIDIEN -Assurer le suivi opérationnel des expérimentations et des nouveaux services de mobilités du territoire portés par SQY ou par ses partenaires (autopartage, covoiturage, IRVE, navettes autonomes…) -Piloter l’animation de la démarche PMIE de l’agglomération sur les 6 secteurs concernés en encourageant le développement de projets innovants et la prise en compte des besoins locaux en matière de mobilités -Anticiper les besoins de mobilités, proposer des expérimentations locales innovantes cohérentes avec le Plan Local de Mobilités pour y répondre et favoriser leur mise en œuvre -Mettre en place des démonstrateurs liés à la mobilité en partenariat avec les instituts de recherche et de formation, les établissements d’enseignement supérieur locaux -Participer à la valorisation du territoire à travers ces projets et démarches VOS ATOUTS De formation Bac + 5 dans le secteur des transports, vous avez au moins trois ans d’expérience dans ce domaine. Vous vous intéressez également au domaine du numérique appliqué à la mobilité. Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux actuels liés à la mobilité. Doté(e) d’un réel goût pour l’innovation, la négociation ainsi que d’un bon relationnel, vous savez travailler en mode projet.

En tant que PMO Analyst, vous êtes un acteur clé de la structuration et de la sécurisation du pilotage des projets du site. Vous apportez une vision transverse fiable et contribuez activement à renforcer la gouvernance projet, dans le respect des standards groupe et des contraintes réglementaires (qualité, traçabilité, conformité). Vos principales missions : Pilotage des projets & reporting Consolider et analyser les données projets (planning, coûts, charges, jalons, risques) Mettre en place et fiabiliser le reporting projet et portefeuille Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance Préparer les supports des comités de pilotage Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données Gouvernance & méthodologies Déployer et faire respecter les standards de gestion de projet (approche hybride) Maintenir et faire évoluer les outils et référentiels PMO Accompagner et challenger les chefs de projets Suivi financier & capacitaire Suivre les budgets projets (prévisionnel, engagé, réel) Analyser les écarts et proposer des actions correctives Contribuer au pilotage des charges et capacités Garantir la traçabilité financière Gestion des risques & dépendances Identifier et suivre les risques projets et portefeuilles Analyser les dépendances inter-projets Anticiper les points de blocage et sécuriser les trajectoires Amélioration continue Participer aux retours d’expérience et bilans projets Proposer des optimisations des pratiques et outils PMO Contribuer à la montée en maturité projet du site Votre profil: Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet Expérience en environnement industriel et/ou pharmaceutique réglementé Bonne maîtrise des outils PMO (MS Project, Excel avancé, Power BI…) Solides compétences en analyse financière et suivi budgétaire Connaissance des exigences qualité (GxP, traçabilité, conformité)

Rejoignez le groupe Modélisation & Théorie du SPEC en tant que chercheur·euse permanent et contribuez au développement de recherches de pointe en théorie et modélisation des systèmes quantiques nano- et mésoscopiques. En tant que chercheur·euse permanent en théorie et modélisation de la matière condensée, vos missions sont : • Développer un programme de recherche original en théorie de la matière condensée, avec un accent sur les méthodes numériques appliquées aux systèmes quantiques nano- et mésoscopiques. • Contribuer aux collaborations théorie–expérience au sein du SPEC et avec les laboratoires de l’Université Paris-Saclay. • Participer à l’encadrement de doctorants et post-doctorants et à l’animation scientifique de l’équipe. • Développer de nouveaux projets scientifiques et contribuer à l’obtention de financements compétitifs nationaux et internationaux. Profil du candidat Vous êtes titulaire d’un doctorat en physique, avec une spécialisation en théorie de la matière condensée ou en physique quantique des systèmes nanoscopiques. Vous possédez une expérience significative en recherche théorique et modélisation numérique et souhaitez développer vos activités dans un environnement scientifique interdisciplinaire et collaboratif. Compétences techniques • Expertise en théorie et modélisation en physique de la matière condensée, • Maîtrise de la programmation scientifique et des méthodes numériques, • Connaissance des systèmes quantiques nano- et mésoscopiques, • Une expertise en théorie de l’information quantique serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? …. En rejoignant l’IRAMIS, vous intégrez un environnement dynamique et innovant, au coeur de l’écosystème de l'université Paris-Saclay, au service de projets scientifiques d’excellence. Vous avez l’opportunité d’apprendre, de vous développer et de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des chercheurs et le suivi des projets au sein d’un institut de référence. …Et ce n'est pas tout ! Les à-côtés de votre mission principale peuvent vous intéresser : • Un écosystème de recherche à la pointe, dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal. • Des formations pour renforcer vos compétences et booster votre carrière., • Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu et facilité par des possibilités de télétravail après avoir acquis l’autonomie nécessaire. Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l’innovation ! en insérant votre candidature (CV, lettre de motivation, liste complète de publications, lettres (3) de recommandations ou une liste de références à contacter, un projet scientifique court). Date limite de candidature : 31 mai 2026 Disponibilité du poste : 1er septembre 2026 Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Au sein du service Eau et Assainissement de la Direction Voirie et Infrastructures nous recherchons un Responsable du pôle Etudes et travaux (F/H) Rattaché(e) à la Responsable du service Eau et Assainissement, vous êtes le chef d’orchestre d’une équipe composée de 4 chargés d’opération. Vous êtes garant(e) de la planification et de la bonne exécution des opérations de travaux sur notre patrimoine (630 km de réseaux d’eaux usées,43 km de réseaux unitaires, 730 km de réseaux pluviales, 74 bassins de retenue d’eaux pluviales, 3 Stations d’épuration notamment). VOTRE QUOTIDIEN • Manager et encadrer l’équipe, • Mobiliser et motiver son équipe autour des objectifs et projets du pôle, • Organiser, planifier, optimiser, contrôler et suivre l’activité du pôle, • Maitrise d’ouvrage directe : 15 opérations en cours, budget global : 16 M€, • Maitrise d’ouvrage Indirecte : Expertise technique aux autres services/directions, 68 dossiers, • Etre garant de la bonne mise en œuvre de la Programmation Pluri Annuelle (PPI) Travaux du Schéma Directeur Assainissement (SDA) en cours, • Participer à des projets et études transversaux inter directions ainsi qu’avec les deux autres pôles du service, • Identifier les impacts sur le pôle et assurer leur bonne prise en compte par le porteur de projet, • Piloter le budget du pôle (dépenses et subventions), • Planifier les besoins budgétaires du pôle et veiller à sa bonne exécution, • Piloter les marchés publics portés par le pôle, • Marchés : OPR/ Accords Cadres MOE et Travaux, • Participer à la vie du service VOS ATOUTS De formation Ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’assainissement avec une expérience significative en management et dans la gestion de projets liés à l’assainissement, vous savez animer une équipe et partager l’information. Vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse et une bonne capacité d'anticipation. Votre sens relationnel doit être non seulement fédérateur, bienveillant mais également décisionnaire. Doté(e) de réelles qualités organisationnelles, vous savez vous adapter à chaque situation. Permis B exigé. NOTRE OFFRE • Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail, • Restauration collective sur place, offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l’accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Gérer les problèmes avec les prestataires au sein des locaux ( climatisation, …) Aider à l’organisation d’évènements DOMEA Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d’avion, train, véhicules de location, logements … Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d’email, les commandes de matériel… Suivre les formations habilitations électriques et autres Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation BTS ( BAC+2) spécialisée en gestion administrative ou équivalent Vous êtes idéalement jeune diplômée avec une expérience de 2 ans en alternance et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence pour les chiffres Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des filières médicaux sociales - ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au sein du Service Autonomie à Domicile mixte, vous êtes l’interlocuteur privilégié des personnes accompagnées et de leurs proches. Véritable interface entre l’usager et les équipes pluridisciplinaires, vous garantissez la mise en œuvre, le suivi et l’actualisation du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), dans le respect des principes d’autodétermination et de continuité de service. Vous contribuez activement à la qualité de l’accompagnement proposé par le service, en veillant à l’adaptation permanente des prestations aux besoins évolutifs des bénéficiaires. Vos Missions : Sous l’autorité du Responsable du SAD mixte, vous assurez un rôle central d’interface entre les bénéficiaires, leurs proches et l’équipe pluridisciplinaire. Interlocuteur privilégié des usagers, vous garantissez la qualité de la relation et la réactivité des réponses apportées. Vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP), en veillant à l’association effective de la personne accompagnée et au respect de son autodétermination. Vous coordonnez la diffusion et l’application du PAP auprès des intervenants, assurez le suivi individualisé des prestations et contribuez à leur réévaluation régulière afin d’adapter l’accompagnement à l’évolution des besoins. En lien étroit avec les encadrants, le responsable de la coordination et les partenaires médico-sociaux, vous veillez à la continuité de service, à la transmission des informations essentielles et à l’amélioration continue des pratiques. Vous exercez vos missions dans le cadre d’un temps de travail de 39h hebdomadaires (8h–18h), avec astreintes en soirée et week-end en alternance, en utilisant les logiciels métiers et les moyens mis à disposition par la collectivité. Votre Profil : Professionnel confirmé du secteur médico-social ou administratif (infirmier, aide-soignant, agent administratif, encadrant ou coordinateur), vous disposez d’une solide connaissance du fonctionnement d’un SAD mixte et de son écosystème partenarial (professionnels libéraux, HAD, dispositifs de téléconsultation, prestations de transport, portage de repas, téléassistance). Vous maîtrisez : • Le suivi administratif et opérationnel de dossiers de bénéficiaires, • La méthodologie d’élaboration et de réévaluation des Plans d’Accompagnement Personnalisés, • Les principes d’autodétermination et de participation des usagers, • Les techniques d’entretien et d’écoute active Doté d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’empathie, de discernement et de maîtrise émotionnelle, y compris dans la gestion d’urgences téléphoniques. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la continuité et à la qualité du service rendu.

À propos de l'entreprise L’agence DROIT DEVANT est une agence de conseil opérationnel en communication. Notre équipe de 23 collaborateurs intervient au service de la réputation et de la valorisation de ses clients ainsi que dans la défense de leurs métiers. Depuis 22 ans, nous sommes engagés auprès de clients porteurs de sens dans des domaines aussi variés que l’énergie, l’industrie, les services, l’innovation, la smart city, l’agriculture ou encore l’agroalimentaire. À propos du poste Nous recherchons un candidat (H/F) motivé pour occuper un poste de consultant media senior avec 5 ans d'expérience au moins. Responsabilités • Concevoir la stratégie de communication et d'influence pour des clients variés : énergie, industrie, agriculture..., • Assurer la relation client, le conseil, la préconisation et la réactivité en cas de nécessité., • Prendre en charge la gestion d'un dossier client au long cours : relation client, élaboration des invitations, communiqués et dossiers de presse, tribunes, articles, courriers institutionnels, éléments de langage, position papers, gestion de fichiers presse (datapresse/luqi), relation avec les journalistes., • Veiller à l'avancement du dossier et à l'élaboration des comptes-rendus et reportings (veille, revue de presse et KPI's) pour le suivi., • Concevoir et rédiger des contenus digitaux (web, LinkedIn, X, Instagram…) Qualifications Avec 5 années d'ancienneté en agence de presse et communication, vous êtes capable d'assurer un suivi client de façon autonome. Vous êtes dynamique et rigoureux, à l'aise dans la relation avec les journalistes comme les clients. Compétences requises • Chef de projet | management, • Relations médias, • Rédaction, • Community management et maitrise des outils digitaux, • Animation d'un réseau de journalistes et clients. Contrat CDI situé à Versailles-Chantiers - 78000 (14 mn de Paris-Montparnasse). Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une vraie lettre de motivation, indispensable. (Si, si on y tient !) à : Marine Robillot | 01 39 53 53 33 et Jean-Fleury Fayet

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Vous êtes Diplômé(e) ingénieur et Entrepreneur dans l’âme ? Vous aimez les challenges et relever des défis ? Vous souhaitez exercer le métier d’ingénieur d’affaires dans le secteur des Energies et de l’Environnement et travailler sur des projets de transition énergétique ? Vous souhaitez faire partie d'une aventure entrepreneuriale au sein d'une entreprise à taille humaine, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !! Rattaché(e) au Directeur Commerciale Associé de DOMEA, en tant que véritable intrapreneur, vous participerez au développement de l’activité Environnement, Energie et Industrie de Process ainsi qu’à la croissance de DOMEA au sein d’une équipe dynamique depuis notre siège de Noisy Le Roi (78) Suite à une formation sur nos métiers votre rôle sera d’initier et de développer des affaires auprès de grands comptes des secteurs cibles tout en construisant une relation de proximité et durable avec les clients basée sur la confiance, la réactivité et le relationnel. Vos missions sont diverses et reposent sur la capacité à mener de front trois activités en parallèle : • Développement commercial : Vous serez amené à prospecter de nouveaux comptes pour des projets EPC (ingénierie projet, construction et de mise en service d’installations industrielles) et à développer l’image de DOMEA dans le secteur de l’Energie et de l’Environnement. La compréhension technique alliée au business développement est essentielle sur ce poste afin de comprendre les problématiques techniques de nos clients et le potentiel de nos experts qui interviendront sur ces projets., • Recrutement : Afin de répondre aux besoins de vos clients, vous serez amené à recruter vos collaborateurs en partenariat avec le service recrutement ( Rédaction des besoins, sourcing sur les jobboard, qualification candidat, contrôle de référence, négociation salariale, réunion technique), • Management : Vous serez amené à manager, suivre et fidéliser votre équipe. Profil: Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur (BAC+ 5) et vous avez idéalement une première expérience en tant qu’ingénieur d’affaires (stage et alternance comprise) au sein d'un environnement projet EPC dans les secteurs de l'Environnement, de l'Industrie et / ou de l'Énergie Accompagné(e) par votre manager, vous serez amené(e) à évoluer vers un poste à forte responsabilité vous permettant de constituer par la suite votre équipe et pérenniser votre Business Unit. Les équipes DOMEA intervenant à l’international, un bon niveau d'anglais est obligatoire. Vous avez un excellent relationnel ET vous faites preuve d’une grande Energie ! Tenace et persévérant, vous êtes prêt à relever ce challenge de constituer votre équipe et développer votre Business Unit dans un secteur qui vous tient à cœur ! Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un poste de PMO - Planificateur de projets H/F , pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense. Les missions : En tant que PMO H/F, vous serez un pilier essentiel dans la gestion de projet dans le secteur de la Défense, avec pour missions : • Structuration du projet 📋 : Vous serez responsable de la mise en place d'une structure efficace et d'un planning précis, garantissant le respect des normes strictes et des délais inhérents à l'industrie de la défense terrestre., • Suivi de l'avancement 🔍 : Vous superviserez rigoureusement l'avancement de votre lot, veillant à maintenir l'alignement sur les objectifs de sécurité, de délais et de qualité du projet, en particulier ceux spécifiques aux systèmes intégrés pour les forces terrestres., • Reporting 📊 : Vous assurerez des rapports réguliers pour une visibilité claire sur l'état d'avancement du projet, en accordant une attention particulière aux aspects liés à la sécurité et à la conformité réglementaire des systèmes déployés sur le terrain., • Coordination et communication 🤝 : Vous faciliterez la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes du projet, en garantissant une communication transparente et efficace., • Gestion des risques ⚠️ : Vous anticiperez les risques spécifiques au domaine de notre client et proposerez des mesures préventives et correctives appropriées pour assurer la sécurité et la réussite du projet., • Optimisation des ressources 💼 : Vous veillerez à une utilisation efficiente des ressources matérielles et humaines, en tenant compte des exigences et des contraintes propres aux projets. Les plus : ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. __ Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur des missions de planification de projets, dans l'industrie automobile ou toutes autres industries lourdes. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Vous pouvez être amené.e à encadrer des équipes à terme. Vous maitrisez des outils de gestion de projet tels que Primavera, MS Project ou Planisware. -- Notre processus de recrutement : Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN ! Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.