Offres alternance à BucCréer des alertes d'emploi

Commercial B2B en contrat d'apprentissage. Reporting et suivi du pipeline commercial. Une première expérience en commercial B2B ou dans une ESN/SSII est un plus.

Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion des agendas et la tenue de dossiers.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'immobilier, un Négociateur Immobilier H/F, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastèr

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires et l

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un.CHARGÉ DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL et COMMUNICATION en contrat d'apprentissage.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Vous serez en charge des missions suivantes : .Gestion

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une plateforme de développement des compétences cyber, un(e).Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Identi

Une alternance complet mêlant relationnel, suivi de projet et analyse de données. Étudiant·e en Bac+3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois. Gratification : selon la grille d'alternance en place.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour un opérateur de datacenters à Vélizy-Villacoublay, un Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une bijouterie fantaisie tendance, un(e) conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une enseigne de restaurants reconnue spécialiste du Poke, un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niv

Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplém

Esprit d'analyse et de synthèse. Assister aux comités de pilotage. Veiller à la bonne application des conditions tarifaires notamment dans les devis.

Utilisation de Station C Formation (formation effectuée en situation de travail). Création de sessions de formation / Envoi des attestations / Clôture de session de formation. Enregistrer les attestations de formations externes (Remettre les attestations aux managers et agents).

Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings. Assurer la clôture annuelle des formations.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des responsables rh confirmés. Mise à jour de l’intranet et des différents dossiers RH (organigramme, registre unique du personnel, dossiers du personnel, etc. Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH.

Assistant RH (H/F) en alternance. Lien direct avec la direction et les équipes RH des magasins.

Plan d’Action Commercial (PAC). Enregistrer l’ensemble des actions commerciales et des suivis clients dans le.

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec de responsable logistique confirmés.

Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :. MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.

MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat.Développer et animer le portefeuille clients GMS.Optimiser la présence de nos produits en rayon (visibilité, mise en avant, merchandising).Participer aux actions commerciales (animations, salons, événements).Etre ambassadeur(drice) de la marque et de

Assurer le suivi des actions de formations. S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils d

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de projet confirmés. Venir en appui sur le développement du projet transformation des pratiques managériales.

MBA Management Ressources Humaines.Programmation, conduite des entretiens et compte rendu des entretiens.Organisation et coanimation des Cellules Maintien en Emploi et Colloques Santé.Mise à jour des documents dédiés aux instances.Alimentation des tableaux de bord et application dédié aux sala

Suivi administratif d’un portefeuille clients. Gestions des demandes des clients, des commerciaux et des techniciens (appels et emails).

Participation à l’adaptation des outils marketing export. Idéalement, vous disposez d’une première expérience dans le domaine du marketing opérationnel. MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale.

MBA Management Commerce et Entrepreneuriat.Type de contrat : contrat d'apprentissage.Rémunération : 1 378,20 € (selon profil).Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise.

Une première expérience (stage, alternance) en gestion de campagnes Social et Display Ads est un plus.

Mettre en place des dispositifs de communication pour valoriser la marque/ et les actions menées par l'entreprise. Etre l'appui au suivi de production de contenus (posts sur les réseaux sociaux, production de vidéos). Appétence pour la communication réseaux sociaux/digitale.

Observer le terrain, remonter les besoins des points de vente, proposer des améliorations. Entretenir les relations avec les responsables de rayon, suivre les performances des ventes. Mettre en place et suivre des actions promotionnelles et des animations en magasin.

Formation : Ecole de commerce / Master / Ecole de communication/ marketing. Niveau de diplôme préparé : MASTER 2 Ecole(s) cible(s) : Ecoles de communication et marketing. Déployer le plan d'actions commerciales et marketing Annuel (accompagner les agents sur modern selling, créer des campagnes

MBA Management Commerce et Entrepreneuriat.Bonne connaissance des circuits.Type de contrat : contrat d'apprentissage.Rémunération : 1 378,20 € (selon profil).Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une re

Assister sur le suivi stratégique et opérationnel de l’ensemble des clients (en collaboration avec le directeur commercial),.

Vous allez préparer un diplôme de type Licence (Bac +3 minimum) dans le domaine du transport, vous êtes dynamique et très à l'aise avec les outils informatiques.

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat, d'un MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale ou d'un MBA Management International Business. Animation Commerciale & Marketing Digital - Profil.

Suivi mensuel de nos clients (performances par centrales, volumes, marges, chiffres d’affaires.Mise en place de tableaux de bord et reporting avec recommandations d’amélioration de la performance commerciale (ex : pilotage distribution numérique (DN), etc.Préparation des rendez-vous client

Contribuer à des projets RH structurants : onboarding, marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des outils RH, etc ;. Étudiant en MBA RH, Psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH. Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les bonnes pratique

Vous préparez un Bac +4 ou Bac+5 avec une spécialisation en Marketing, Communication, ou Marketing Digital. Une première expérience en e-commerce, marketing opérationnel, ou communication serait un plus. Création des outils de communication online (bannières, logos, pictogrammes) et offline.

MBA Management Ressources Humaines.Participation au dialogue social (préparation des différentes instances représentatives du personnel, suivi des grèves, appui sur le suivi de la vie des élus, organisation logistique des réunions syndicales).Préparation des différentes réunions de CSE, Com

Vous désirez bénéficier : d'un accompagnement théorique et pratique de qualité et de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers.

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

Recensement de l’ensemble des projets de l’entité : porteur, temporalité, valeur apportée, entités partenaires.Cadrage formalisé du périmètre (et hors périmètre), des domaines/acteurs impliqués (au-delà des parcours par exemple marketing, digital, équipements …) et du rattachement

Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déroulement et leur alignement avec les objectifs de l'organisation. Vous assurerez le suivi du déploiement des formations, en veillant à leur efficacité et à leur impact sur les collaborateurs. Vous participer

Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d’une première expérience RH (stage ou alternance). Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.

MBA Management Ressources Humaines.Être en charge du traitement des dysfonctionnements, réclamations, feedbacks et les faire remonter si nécessaire.Dans ce cadre, s’assurer que les modes opératoires et cahiers des charges sont correctement respectés.Être proactif dans la résolution de probl

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.Développement du portefeuille commercial, prospection, négociation, fidélisation, et réalisation des objectifs.Coordination entre les consultants et les clients.Choix, supervision et développement d’une équipe de consultants pour divers grands compte

Collaborer, si besoin, avec la chargée de mission achat durable pour une veille sur les bonnes pratiques développement durable liées aux achats. Effectuer une veille juridique, proposer une sélection de contenus et contribuer à l’écriture de brèves achats. Dans l’exercice de ses missions,

MBA Management Ressources Humaines.Participation au process de recrutement.Préparation des réunions effectif en collaboration avec les différents acteurs du recrutement.Réalisation des autorisations d’accès aux locaux.Participation aux divers événements de sourcing organisé par le pôle re

Connaître les fondamentaux du marketing opérationnel.