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Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Le poste Vous rejoignez une équipe Projets composée d'une quarantaine de consultants et chefs de projet, dédiée à la conception, l’intégration et l’optimisation d’infrastructures de stockage critiques. En tant qu’Expert(e) Stockage, vous serez le/la référent(e) technique sur des projets à forte valeur ajoutée, centrés sur les technologies Pure Storage, NetApp, DELL EMC, et leur intégration dans des environnements virtualisés, Cloud et hybrides. Les missions de votre périmètre : • Concevoir, déployer et optimiser des solutions de stockage hautement performantes et sécurisées, basées sur Pure Storage (FlashArray, FlashBlade), NetApp (FAS, AFF, StorageGrid), DELL EMC (PowerStore, PowerMax, Unity)., • Collaborer étroitement avec les équipes Run et Build pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes de stockage de nos clients Grands Comptes., • Intégrer les solutions de stockage dans des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et Cloud (AWS, Azure, GCP), en lien avec les équipes d’architectes infrastructure clients., • Définir l’architecture détaillée des solutions : ateliers techniques d'échanges, rédaction de documentation d'architecture., • Assurer la sécurité des données : mise en œuvre de contrôles d’accès, chiffrement, réplication, PRA/PCA, conformité RGPD., • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, capacité et connectivité, • Réaliser des POC et maquettes pour évaluer les nouvelles fonctionnalités, • Former et accompagner les équipes clients sur les technologies déployées. Votre parcours • Expérience confirmée (7+ ans) en ingénierie stockage, idéalement acquise chez un intégrateur, constructeur, éditeur ou SSII orientée projet, • Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, école d’ingénieurs ou informatique spécialisée)., • Une expérience en gestion du changement avec une forte capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles technologies et processus. Vos compétences techniques • Maîtrise approfondie des technologies :, • Pure Storage : FlashArray, FlashBlade, Purity OS, Evergreen Storage, SafeMode, Cloud Block Store., • NetApp : ONTAP, FAS, AFF, StorageGrid, SnapMirror, SnapVault., • DELL EMC : PowerStore, PowerMax, Unity, Isilon., • Protocoles : NFS, CIFS/SMB, iSCSI, Fibre Channel, NVMe-oF., • Virtualisation : VMware vSphere, NSX, Kubernetes (CSI)., • Réseaux : SAN, IP, FC Switches (Cisco MDS, Brocade)., • Intégration stockage dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et hybrides., • Résolution de problèmes : diagnostic et dépannage des infrastructures de stockage., • Certifications valorisées : Pure Storage Certified Architect, NetApp Certified Data Administrator, VMware VCP, ITIL, ISO 27001. Vos qualités : • Communicant(e) et pédagogue : vous avez une forte capacité à vulgariser les concepts techniques et à adapter votre discours selon vos interlocuteurs (clients, équipes techniques)., • Fort esprit d’équipe : vous savez collaborer efficacement avec les équipes techniques, • Orientation client : votre écoute est active pour bien comprendre les besoins métiers et ainsi proposer des solutions adaptées., • Flexibilité et adaptabilité : vous êtes capable de vous adapter et d'évoluer dans différents environnements clients et vous êtes orienté(e) "growth mindest", • Autonomie : vous avez une bonne aptitude à travailler en toute autonomie chez les clients pour installer et configurer les solutions. L'environnement technologique dans lequel vous évoluerez : • Stockage : Pure Storage (FlashArray, FlashBlade), NetApp (FAS, AFF, StorageGrid), DELL EMC (PowerStore, PowerMax)., • Réseaux : IP, SAN, FC, NVMe-oF., • Virtualisation : VMware vSphere, NSX., • Cloud : AWS, Azure, GCP. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant : projets variés, veille technologique active, • Une montée en compétence continue : certifications, participation à des événements de nos partenaires technologiques., • Vous aurez un impact direct en accompagnant la transformation digitale de nos clients grands comptes. La localisation du poste : • Ce poste à temps plein est à pouvoir à notre siège social à Versailles. Des déplacements sont à prévoir. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein – Statut : CADRE, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : #1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) #2 un rendez-vous métier avec Jérôme et Nicolas (1h30 à 2h00) #3 un éventuel dernier entretien avec la direction des ressources humaines et/ou générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination. Les données recueillies sont traitées pour la gestion des recrutements. Vous disposez de droits sur vos données et pouvez demander leur suppression à : recrutement@stordata.fr

Les missions du poste Création de contenus digitaux • Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (posts, carrousels, stories, vidéos courtes)., • Participer à la rédaction d’articles de blog et contenus web., • Adapter les contenus aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)., • Participer à la création de contenus visuels et graphiques. Production vidéo et formats courts • Participer à la création de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts)., • Contribuer au montage vidéo simple et à l’optimisation des formats pour les réseaux sociaux., • Proposer des idées de formats créatifs et engageants. Gestion des réseaux sociaux • Participer à la planification et publication des contenus., • Suivre les performances des publications (engagement, portée, interactions)., • Contribuer à l’animation des communautés. Création et optimisation du site internet (Lovable) • Création et optimisation des pages du site via Lovable., • Création de landing pages orientées conversion., • Intégration progressive des modifications., • Suivi de la partie développement et intégration., • Optimisation UX/UI et amélioration continue des performances. Veille et créativité • Réaliser une veille sur les tendances social media et contenus digitaux., • Identifier des formats innovants et inspirants., • Participer aux brainstormings créatifs de l’équipe marketing. Compétences requises • Formation en Marketing Digital, Communication ou équivalent., • Bonnes capacités rédactionnelles, • Sens de la créativité et du storytelling, • Bonne connaissance des réseaux sociaux Profil recherché • Actuellement en Master 1 ou 2., • Curieux(se), créatif(ve) et orienté(e) performance., • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Montage, etc.) et les environnements no-code., • Capacité à suivre des projets transverses (marketing & développement)., • Force de proposition et esprit d’équipe. À propos de l'École Hexagone À l'École Hexagone, l'informatique est bien plus qu'une compétence technique. C'est une discipline vivante, à la croisée de la technologie, de la réflexion stratégique et des enjeux humains. Fidèle à sa mission : bien former et bien accompagner, l'école mise sur une pédagogie d'excellence, dans un cadre à taille humaine qui favorise la proximité et la progression individuelle. Le premier cycle propose une formation professionnalisante et polyvalente en informatique, articulée autour d'une prépa intégrée de deux ans suivie d'une troisième année où l'alternance est possible et proposée. Le second cycle offre trois spécialisations : Intelligence Artificielle, Cyberdéfense et Low Code/No Code, encadrées par des experts de haut niveau. Comme le souligne le commandant Nicolas Malbec, Directeur du Cursus Cyberdéfense : Nous formons des talents capables de maîtriser des technologies complexes tout en gardant une vision d'ensemble. Dotée de titres RNCP de niveau 7 et du label SecNumEdu de l'ANSSI pour son cursus Cyberdéfense, l'École Hexagone poursuit son développement avec une ambition claire : former des experts techniques lucides, capables de piloter les transitions numériques avec exigence et responsabilité. Pour tenir cette promesse, l'école propose une expérience étudiante premium. Les promotions limitées à 25 étudiants garantissent un accompagnement personnalisé, une proximité avec les intervenants et une dynamique collective forte. Il y règne une atmosphère de startup. Les étudiants s'y sentent bien, c'est un lieu qui leur appartient, précise Manon Anselme, Responsable pédagogique et certification. En 2024, l'École rejoint le groupe ACENSI, une entreprise de services du numérique du Top ESN 50 France. Cette intégration renforce son ancrage dans le monde professionnel et son ambition de former les talents qui accompagneront les grandes transitions technologiques. Ses cursus couvrent l'ensemble des domaines clés de l'IT : intelligence artificielle, cybersécurité, cloud computing, low code/no code, développement logiciel et data science. École Hexagone, l'expertise technique, l'état d'esprit en plus !

Technicien Support Informatique N2 Polyvalent H/F – CDI – Versailles Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur, nous recherchons un Technicien Support Informatique N2 Polyvalent (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI basé à Versailles. Vous rejoindrez une équipe dynamique et interviendrez sur des environnements techniques variés afin d'assurer le support utilisateurs, la continuité de service et l'accompagnement des projets informatiques. Vos missions • Assurer le remplacement des techniciens lors de leurs congés ou absences, • Intervenir auprès d'utilisateurs VIP, • Participer aux projets de déploiement et de migration en Île-de-France, • Assurer le support utilisateurs de niveaux 1 et 2, à distance et en proximité, • Réaliser l'administration de premier niveau sous Active Directory et sur les applications métiers (création de comptes, gestion des droits d'accès, etc.), • Assurer le support des équipements mobiles (smartphones et tablettes), • Procéder à l'enrôlement des équipements via Microsoft Intune, • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques, • Diagnostiquer et résoudre les incidents via des outils de prise en main à distance, • Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures techniques Profil recherché Formation et expérience • Formation Bac à Bac +2 en informatique, • Expérience réussie sur un poste de Technicien Support Informatique N2, • Anglais conversationnel impératif Compétences techniques • Maîtrise des environnements Windows, • Connaissance des environnements Citrix, • Bonne maîtrise de Microsoft Office, Office 365 et Outlook, • Administration de premier niveau Active Directory, • Support et gestion des équipements mobiles iOS et Android, • Connaissance de Microsoft Intune appréciée Qualités personnelles • Sens du service et de la satisfaction utilisateur, • Excellente autonomie, • Rigueur et organisation, • Bon relationnel et communication efficace, • Présentation professionnelle, • Polyvalence et capacité d'adaptation Conditions • CDI, • Poste basé à Versailles, • Disponibilité requise pendant les périodes de congés scolaires, • Amplitude horaire : 8h00 à 19h00, • Rémunération : entre 2 500 € et 2 600 € brut mensuel (169 heures), selon expérience et compétences, • Permis B recommandé

Ingénieur de production – Freelance (H/F) Localisation : Guyancourt – Hybride Type de contrat : Freelance Contexte de la mission Nous conduisons la modernisation de nos infrastructures critiques à travers la refonte complète de notre architecture flux. L’objectif est d’assurer une résilience maximale par la mise en place de clusters et l’implémentation de la Haute Disponibilité (ZDU). Vous interviendrez également sur la structuration de notre cartographie et l’optimisation des processus opérationnels (fiches navettes). Rôle et responsabilités L’ingénieur/ingénieure de production informatique garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il/elle préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique. Contributions attendues • Gestion des incidents et des problèmes : diagnostic, correction, escalade., • Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements)., • Maintien des environnements (patches, correctifs, configuration)., • Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise., • Support opérationnel aux équipes de déploiement / exploitation., • Surveillance des services, monitoring, alertes. Profil recherché Savoir faire • Architecture & Haute Disponibilité : Maîtrise des architectures en cluster et des mécanismes de Zero Downtime Upgrade (ZDU)., • Ingénierie de Production : Expertise en maintien en condition opérationnelle (MCO) et gestion des environnements critiques., • Automatisation : Capacité à automatiser les processus d'exploitation, les bascules et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA)., • Gestion des flux : Connaissance approfondie des solutions de transfert de flux et de leur cartographie applicative., • Supervision : Mise en place et optimisation de solutions de monitoring et de tableaux de bord (KPIs, MTTR). Savoir etre • Rigueur et méthode : Capacité à produire une documentation précise (procédures, fiches navettes, rapports post-mortem)., • Réactivité et gestion du stress : Efficacité dans le diagnostic et la résolution d'incidents critiques en production., • Esprit d'analyse : Aptitude à identifier les causes racines des problèmes et à proposer des axes d'amélioration. NOTE : Chez SCC, nous prenons très au sérieux la confidentialité et la sécurité de vos informations. Toutes les informations que nous détenons seront traitées conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données. En soumettant votre candidature, SCC traitera vos informations conformément à notre politique de confidentialité, disponible sur notre site web dans la section Mentions légales → Avis de confidentialité → Flexible Resourcing.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un ingénieur Réseaux physique H/F en CDI pour une mission longue basée à Guyancourt 78. 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Dans le cadre de cette prestation, vous aurez pour missions principales de : • Définir l’infrastructure réseau d’un bâtiment en partant des plans architectes, tout en respectant les normes en vigueur, et la sécurisation de l’infrastructure., • Rédaction de cahier des charges dans le respect des standards groupe., • Contribution au dossier de consultation des entreprises soumissionaires, • Analyse des offres / Participation au choix de l’installateur., • Visite de site avec les opérateurs afin de définir les cheminements en évitant les Spofs, • Participer aux réunions de chantiers et suivi de la mise en place du câblage., • Coordonner la mise en place des équipements actifs et le brassage des vagues de transfert, • Réaliser les Opérations Préalable à Réception, • Réceptionner les installations en fin de travaux Vous disposez des compétences suivantes : • Très bonne maitrise en courant faible, normes de câblage Optique et Cuivre Connaissances en bâtiment : Electricité et Climatisation, • Architecture Physique Réseaux Informatique (LAN / MAN / WAN), • Système Sécurité / Sûreté / Vidéo Surveillance, • Radio (Wifi / GSM), • Green IT, • Utilisation d’Autocad, • Utilisation de Certificateur Cuivre/optique Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 en tant que ingénieur réseaux physiques ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Au sein de l’équipe Digital & Technology rattaché à l’agence de Montigny Le Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur Cybersécurité H/F. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et passionnée. Vous travaillerez sur un projet complexe et captivant intégrant les dernières solutions et tendances technologiques. Missions • Planifier, déployer, surveiller et améliorer les mesures de sécurité pour protéger les données, systèmes et réseaux de l'organisation., • Installer et renforcer les solutions de cybersécurité (AD, IAM, pare-feu, IDS, proxy, MFA, MDM, EDR/EPP, SIEM, etc.)., • Identifier les vulnérabilités, résoudre les problèmes de sécurité et réagir efficacement aux violations., • Garantir la sécurité des données et des infrastructures via des contrôles adaptés et une gestion proactive des risques., • Participer activement aux processus de gestion des changements liés à la sécurité des systèmes et réseaux., • Assurer le reporting quotidien, la documentation et la coordination avec les départements concernés. Profil • De formation BAC+5 en informatique, • Vous avez une expérience significative de 5 ans en administration ou ingénierie de la sécurité des réseaux ou systèmes, • Vous disposez d’un niveau courant en anglais, • Vous faites preuve d’un esprit pragmatique, vous êtes orienté résultats pour faire passer votre message tout en réduisant les risques., • Vous possédez une expertise sur les technologies suivantes : Active directory, IAM, Bastion, Windows Server (versions 2016 & 2022), Automatisation via powershell, Outils de conformité sécurité, (CIS, Pingcastle, Scuba, …), EntraID, • Vous possédez une excellente compréhension des infrastructures technologiques utilisant : pare-feu, VPN, prévention de perte de données, IDS/IPS, proxy web, SIEM, AD, EDR/EPP, MDM, gestion des vulnérabilités., • Certifications produits appréciées : Cisco, Fortinet, Qradar, Splunk, RSA, PaloAlto, Microsoft, LPI, etc., • Certifications en cybersécurité appréciées : ISC2, SANS, ISACA, ISO, etc. Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Seine-et-Yvelines Numérique, 1er opérateur interdépartemental en France à la disposition des collectivités dans le domaine des services numériques, recrute un(e) Administrateur système et réseau (H/F). 🎯Au sein de la Direction Technologies et Services, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, l'administration et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux. Vous contribuez à la performance, à la disponibilité et à la sécurité du système d'information au service des collectivités du territoire . 💼 Missions principales • : Administrer et exploiter les infrastructures systèmes, réseaux, stockage et sauvegarde (MCO/MC • S).Assurer le bon fonctionnement, la performance et la disponibilité des environnemen, • ts.Mettre en œuvre et exploiter la supervision Centreon (configuration, alerting, optimisatio, • n).Gérer les incidents : diagnostic, résolution, analyse des causes racines et actions correctiv, • es.Automatiser les tâches d’exploitation via scripts (PowerShell, Bash…) et G, • PO.Administrer Active Directory et les droits d'acc, • ès.Participer aux mises en production et changemen, • ts.Contribuer à la sécurisation des infrastructures et à l’amélioration contin, • ue.Maintenir la documentation technique et assurer une veille technologiq ue. 🧠 Profil Recherc hé : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste simil aire.Vous possédez de solides compétences • en :Systèmes : Windows, Linux, Active Directory, • , GPOSupervision : Centreon (configuration et exploita, • tion)Réseaux & sécurité : LAN/WAN/Wi-Fi, Aruba, Fortinet, Palo, • AltoVirtualisation & sauvegarde : VMware, Veeam, Data C, • enterAutomatisation : scripting et industrialisation des t, • âchesMéthodes RUN : gestion incidents, problèmes, changements ( ITIL) 💡Vos atouts Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens de l'organisation et votre capacité à accompagner les évolutions techniques seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce que Seine et Yvelines Numérique vous p • ropose :Tickets re, • staurant, • Mutuelle2 jours de télétravail par, • semaine25 jours de congés + 22 jour, • s de RTTRémunération fixe sur 12 mois + variable sur o bjectifs 🤝Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets impactant tournés vers l'intérêt général, n'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre réseau !

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. VOTRE MISSION : Contexte de la mission : L'objectif de la mission est de pouvoir traiter les demandes lié à la configuration poste de travail, Analyse, Validation technique, Validation fonctionnelle, suivre le déploiement en mise en production. Missions principales : • Analyse et traitement des demandes via outil de ticketing, • Validation technique des configurations PDT, • Pilotage des phases de test, • Suivi et accompagnement des déploiements, • Automatisation via scripting avancé Compétences techniques essentielles : Expertise GPO/CSP : • Maîtrise avancée d'Active Directory et des stratégies de groupe, • Configuration et déploiement via Microsoft Intune/SCCM, • Connaissance des CSP Windows (Device Management, Policy CSP, etc.), • Maîtrise des configurations par GPO (création, édition, déploiement et troubleshooting des stratégies de groupe) Scripting avancé : • PowerShell (niveau expert) - indispensable pour l'automatisation, • Scripts batch/CMD pour la compatibilité legacy, • Éventuellement Python pour l'intégration avec des outils tiers, • Connaissance des APIs REST pour l'intégration avec les outils de ticketing Compétences transversales : • Capacité d'analyse technique et de diagnostic, • Rigueur dans les processus de test et validation, • Autonomie dans le pilotage de projets techniques, • Communication avec les équipes métier VOTRE PROFIL : • 5-8 ans minimum en administration système Windows, • Expérience significative en environnement d'entreprise (parc >1000 postes), • Maîtrise des outils de ticketing (ServiceNow, JIRA) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI et Freelance, avec un démarrage ASAP. Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Quentin-en-Yvelines (78) avec 2 jours de télétravail/semaine. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Vous intégrerez en qualité d’Ingénieur.e commercial.e confirmé.e une structure en pleine croissance afin de gérer un portefeuille grands comptes et une force de vente composée de 15 ingénieurs commerciaux avec comme objectifs : • Le développement des comptes qui vous seront attribués, • L’intégration de nouveaux grands comptes Les missions de votre périmètre : • La mise en place d’une stratégie commerciale pour la chasse de nouveaux clients grands-comptes dans le cadre de la vente de solutions de sauvegarde, stockage et de conseil en mode « projet », • La prospection, la détection et qualification des opportunités auprès d’interlocuteurs cibles (DSI, architectes, responsables de production, etc.), • La rédaction d’offres adaptées avec l’appui de notre équipe de consultants avant-vente experts, • La mise en place d’une stratégie technico-commerciale « d’élevage » afin d’être garant.e de la bonne gestion et du bon suivi des comptes qui vous sont attribués (plan de comptes, stratégie de conquête et/ou de développement, etc.) en synergie avec nos partenaires (constructeurs et éditeurs). L’organisation interne • Votre mission d’ingénieur.e commercial.e IT confirmé.e intègre la réalisation d’objectifs définis en début d’exercice fiscal., • L’atteinte de vos objectifs est mesurée par la direction commerciale, • Vous serez appelé.e à travailler avec toute ressource technique de Stordata, sur les agences et au siège. Pourquoi nous rejoindre ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : 🔹 La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique 🔹 L'opportunité de vendre des solutions à forte valeur ajoutée 🔹 Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel et accessible ! Vos qualités • Un excellent sens de l’écoute, de l’approche client, de la relation et de la fidélisation client, • Une parfaite compréhension et analyse du besoin client et de son infrastructure,, • Une parfaite connaissance des clés de présentation des offres, • Une maîtrise de l’argumentation et de la négociation de vente, • Une forte capacité à travailler en transverse et en équipe avec les forces techniques Votre parcours : • Une forte expérience dans la prise en charge de comptes majeurs idéalement acquise dans un environnement informatique, dans le monde de l’infrastructure, auprès d’intégrateurs, de constructeurs, d’éditeurs, ou des SSII orientées projet., • Une expérience confirmée de la vente de solutions d’infrastructure de stockage, de sauvegarde, de virtualisation, de services cloud. Les clients que vous allez accompagner : • Grands comptes L’environnement technologique dans lequel vous évolurez : • NetApp, CommVault, PureStorage, Réseaux SAN, VMware, La localisation • Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles Rive gauche et Versailles Chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Richard, notre Directeur commercial (2h00) ainsi que Philippe, notre directeur du pôle développement des ventes 3 un entretien avec de la direction générale (1h30 ) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

🚀 Dans le cadre de sa croissance, Protectic recherche un Ingénieur Intégration Logicielle F/H passionné par les environnements techniques complexes et les défis d’intégration, afin de renforcer ses équipes sur des projets à forte valeur ajoutée. 📍 Localisation: Bièvres (91) 🎯 Vos missions: Au sein d’une équipe dynamique et collaborative, vous serez un acteur clé de la chaîne de développement et de validation logicielle. À ce titre, vous serez amené à : • Réaliser l’intégration des différents composants logiciels au sein des plateformes cibles., • Préparer, exécuter et analyser les campagnes d’intégration et de tests., • Identifier, diagnostiquer et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution., • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de validation et les chefs de projet., • Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes d’intégration., • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et au reporting des activités. 💻 Votre profil: • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou école d’ingénieur (ou équivalent universitaire)., • Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en intégration logicielle, validation ou domaine connexe., • Vous maîtrisez les environnements logiciels ainsi que les processus d’intégration et de déploiement., • Vous êtes à l’aise avec les outils de build, de déploiement et de tests., • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et appréciez le travail en équipe. 🌟 Pourquoi rejoindre Protectic ? • Intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance., • Travaillez sur des projets techniques stimulants et à forte valeur ajoutée., • Développez vos compétences grâce à un environnement favorisant la montée en expertise., • Évoluez au sein d’équipes passionnées, engagées et bienveillantes., • Bénéficiez de réelles perspectives d’évolution professionnelle. Envie de relever de nouveaux défis et de participer à des projets innovants ? Rejoignez-nous ! 🚀

Les missions du poste Ingénieur Electronique Numérique Rapide/Design FPGA Pour nos différents projets dans les domaines stratégiques de l’Aéronautique, du Spatial ou du Naval. Vous serez en charge du Design, du développement et du test de composants complexes à base de FPGA ou SOC. Vous interviendrez sur les différentes phases suivantes : Echange avec les experts systèmes pour analyser les cahiers des charges (contraintes temps réel, liaisons rapides) Etre force de proposition pour la définition des architectures. Spécifier les différents blocs fonctionnels des composants numériques Mettre en œuvre des outils de synthèse de haut niveau. Réaliser les phases de simulation avant implémentation des algorithmes de traitement du signal en VHDL Définir les contraintes de timing (fichier SDC) ; Définir les stratégies de vérification (virtuelle et sur cible) Réaliser les différentes phases d’IVV des composants FPGA/SOC sur carte. Participer aux différents revues techniques avec les différents acteurs du projet. Rédiger l’ensemble de la documentation technique et assurer un reporting. Participer aux différents audits qualité Le profil recherché Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique / systèmes embarqués / informatique industrielle. Expérience confirmée en électronique numérique dans le domaine du design, de la conception et architecture FPGA/SOC. Vous avez une expérience significative en traitement du Signal, Capteurs IR ainsi que Bus numérique rapide (PCIE Gen4/16Gb/s) Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sur des projets complexes. Infos complémentaires • Accord de télétravail, • Convention Collective de la Métallurgie, • Primes de participation/intéressement, • Participation aux frais de déjeuner, • CSE, chèques vacances, • Mutuelle et prévoyance Bienvenue chez Serma Ingénierie Le Groupe Serma en synthèse : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 8 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 6 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe Safran, un programme stratégique vise à : • Harmoniser les environnements PLM, • Migrer les données techniques et documentaires vers 3DEXPERIENCE et PTC Windchill 👉 Une migration critique, au cœur des enjeux d’ingénierie, garantissant : • La continuité des activités, • La conformité aux standards Safran, • L’optimisation des données pour les futurs processus métiers Intégré(e) à l’équipe projet, vous apportez une expertise pointue sur l’analyse, la préparation et la qualification des migrations PLM. En interaction avec les experts PLM, architectes SI et métiers techniques, vous interviendrez sur plusieurs volets : 1. Analyse des données existantes • Identifier les familles de données à migrer (articles, nomenclatures, documents, métadonnées…), • Cartographier les structures, dépendances et relations, • Identifier les règles métier associées 1. Définition des règles & stratégie de migration • Formaliser la Definition of Ready et la Definition of Done, • Définir les correspondances entre modèles de données source et cible, • Établir les règles de transformation, nettoyage et consolidation, • Préconiser les ajustements techniques et structurels 1. Préparation & exécution technique • Participer à la configuration des outils de migration (ETL, scripts, API…), • Contribuer aux tests techniques (export Teamcenter / import 3DX…), • Construire et valider les jeux d’essais, • Participer à l’industrialisation des sprints de migration 1. Qualification & validation • Vérifier la complétude, cohérence et traçabilité des données, • Identifier les écarts et piloter leur correction, • Formaliser les résultats dans des livrables qualité 👤 Profil recherché Formation & expérience • Formation supérieure en ingénierie, informatique ou systèmes PLM, • Expérience significative en environnement industriel, • Expérience en projets de migration PLM critiques Compétences techniques • Expertise confirmée sur 3DEXPERIENCE, • Très bonne connaissance des modèles de données et processus d’ingénierie, • Maîtrise des outils de migration :, • ETL, scripts, API, • Export Teamcenter / Import 3DX, • Outils 3DX & PTC, • Capacité à analyser des problématiques complexes et proposer des solutions robustes, • Anglais courant Soft skills • Force de proposition, • Capacité à travailler en transverse, • Excellent relationnel et communication, • Sens du service 🌍 Informations complémentaires • Déplacements à prévoir en France et à l’international

Chez Neurones IT, on est convaincus que l’efficacité IT passe par l’automatisation, le cloud et la culture DevOps. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la transformation de leurs infrastructures, avec une approche résolument technique, orientée industrialisation et innovation. Notre terrain de jeu • Cloud natif & conteneurisation (Kubernetes / Docker), • Automatisation & Infra as Code (dont Ansible), • CI/CD, monitoring / observabilité (Grafana), résilience & performance, • Infrastructures hybrides (VM, virtualisation, réseau, load balancing) Notre équipe • Plus de 1000 collaborateurs passionnés, • Des managers accessibles et une vraie proximité terrain, • Une culture basée sur l’entraide, l’autonomie et le partage de bonnes pratiques Nos clients • Plus de 250 entreprises stratégiques et innovantes (dont CAC 40) Pour l'un de nos clients dans le secteur de la recherche et de l'innovation au service de l'Etat, de l'économie et des citoyens nous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur Kubernetes (F/H). Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, vous intègrerez une équipe en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes Kubernetes. Selon les priorités fixées par la gouvernance du compte, vous interviendrez sur un périmètre à forts enjeux de disponibilité, de performance, de résilience et d'automatisation avec notamment : • Plus de 50 clusters Kubernetes à maintenir, • Des composants d’infrastructure à co-gérer avec les ingénieurs systèmes (serveurs HP, VMware ESX, VM Linux/Windows, load balancers),, • Un écosystème incluant Rancher, Grafana, Velero, Longhorn,, • Des mises à jour régulières et automatisées (via Ansible) et une documentation Run à maintenir. Compétences attendues : • Solide expérience en administration / exploitation Kubernetes (MCO), • Bonne maîtrise des environnements Linux (RedHat/Ubuntu) et connaissances Windows, • Connaissance des outils de l’écosystème : Rancher, Grafana, Velero, Longhorn, • Confort sur l’infra sous-jacente : VMware ESX, VM, serveurs, load balancers, • Automatisation : Ansible (indispensable) Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez idéalement d’au moins 3 ans d’expérience sur des environnements Kubernetes (K8S). Vous maîtrisez les enjeux de l’automatisation et de l’infrastructure as code, et vous avez l’habitude de travailler sur des systèmes complexes et critiques. Qualités recherchées : • Organisation et priorisation en contexte multi-sujets (Run/Projet), • Excellentes qualités rédactionnelles (documentation), • Très bon relationnel et esprit d’équipe, • Autonomie, réactivité, rigueur Informations complémentaires : • Convention collective : SYNTEC, • Rémunération comprise entre 40 000 € et 65 000 € bruts annuels, à définir selon votre expérience, vos compétences et votre parcours professionnel, • Localisation : Saclay (91) À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. VOTRE MISSION : La mission au quotidien consiste à concevoir, déployer et optimiser l'environnement numérique de travail. • Modern Management — Intégration / Mise à jour / évolution d’un Master W11 sous un environnement hybride MCEM et Intune., • Support à l’Expertise Niveau 3 — Aide à la résolution des incidents complexes remontés par le N3, analyse des logs, diagnostic réseau et applicatif, relation avec les éditeurs., • Outillage / Automatisation — Développement de scripts PowerShell / C# / Bash, optimisation des processus, réduction des tâches manuelles., • Observabilité & Monitoring — Analyse proactive via logs, dashboards, supervision, • Conduite du changement — Mise à jour des documentations,, • Veille technologique — Suivi des évolutions Microsoft, anticipation des impacts, recommandations stratégiques. Compétences techniques • Microsoft 365 avancé : Fonctionnement des outils M365 (Installation, Support), • Intune / Endpoint Management : stratégies, compliance, Autopilot, packaging, Entra ID, • PowerShell : scripting avancé, automatisation, API Graph, • C# / Bash: scripting avancé, analyse et adaptation de solutions existantes, • Sécurité : Defender, Conditional Access, MFA, • Réseau & Protocoles : HTTP/S, proxy, VPN (User/Machine Tunnel), • Diagnostic & Logs : Intune logs, Windows Event Viewer, Fiddler, • Gestion de projet : coordination, Respect des planning, reporting, documentation, • MDM (WorkspaceOne / Intune) : exploitation, administration Windows et macOS Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : Freelance, avec un démarrage ASAP. Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Quentin-en-Yvelines (78) avec télétravail 2 jours/semaine. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur(e) Réseau et Sécurité (RUN et BUILD) chez SPIE ICS à Guyancourt, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures réseau et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes réseau, les équipes projets et les clients, garantissant la qualité et la continuité de service. Conception et mise en œuvre (BUILD) • Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau., • Installer de nouvelles solutions et rédiger les documents d’installation et d’exploitation., • Assurer une communication fluide avec le client, les Team Leaders et chefs de projet sur les aspects techniques. Exploitation et suivi (RUN) • Appliquer les procédures d’exploitation et directives techniques du contrat., • Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel., • Participer activement au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)., • Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM, en respectant les SLA., • Garantir la continuité, la qualité et la conformité des services., • Escalader rapidement les incidents critiques au Service Delivery Manager (SDM) et au Chef de la Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)., • Mettre à jour et enrichir la documentation technique., • Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement jusqu’à la clôture des actions. Sécurité des systèmes d’information (SSI) • Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC et proposer ou appliquer des actions de remédiation., • Participer à la définition des règles de surveillance SOC en accord avec le référentiel sécurité du contrat., • Évaluer les vulnérabilités (gravité, impact) et proposer des plans de remédiation adaptés., • Produire des indicateurs techniques SSI liés au contrat d’infogérance. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production informatique sécurisé., • Solides connaissances en sécurité informatique et réseaux. Curieux(se), rigoureux(se) et bon communicant, capable de travailler en équipe et de relever des challenges. Connaissances techniques souhaitées Vous maitrisez les technologies IT suivantes : Firewalls, Reverse Proxys, Switches, Bastion, TAP, VPN, HIDS, PKI, Authentification forte, Contrôle d’accès, Gestion de logs, Antivirus, … Vous avez de très bonnes connaissances en routage (BGP) et vous avez déjà géré des interconnexions de site à site. Vous avez déjà participé à l’intégration d’équipements en DataCenter et géré des baies informatiques. Une certification ITIL et/ou des certifications constructeurs/éditeurs sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

NOTRE SOCIÉTÉ PSI accompagne les collectivités, les établissements d’enseignement et les entreprises dans leurs projets numériques, de la définition du besoin jusqu’au déploiement, au suivi et à la maintenance des solutions. Nos équipes interviennent sur des expertises complémentaires : infrastructures IT, réseaux, cybersécurité, audiovisuel, vidéoprotection, affichage dynamique, équipements numériques, solutions collaboratives et services associés. Notre force : une approche de proximité, portée par des agences locales et des équipes terrain capables de comprendre les usages réels, de structurer les projets et d’accompagner les clients dans la durée. Chez PSI, nous construisons des solutions utiles, concrètes et durables, pensées pour simplifier le quotidien des organisations et accompagner leur transformation numérique avec pragmatisme. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise, à taille humaine, où l’expertise technique, le sens du service et l’esprit d’équipe sont au cœur des projets. DESCRIPTIF DU POSTE Le commercial a pour mission de développer, gérer et animer un portefeuille clients autour des solutions du groupe PSI (Solutions Education/collectivité et Pro – matériels, logiciels, services, mobilier autour d’un usage dans le numérique). Ce poste est essentiellement tourné sur une base de prospection en Ile-De-France (77, 93, 94) et départements de la région Grand Est (10, 51 et 89). MISSIONS Développement commercial • Acquérir et fidéliser des clients publics (mairies, communautés de communes et d’agglomération, établissements scolaires, SDIS…) et privés (groupes scolaires privés, établissements de formation, entreprises…), • Accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise, • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale sur sa zone de prospection, sous la responsabilité du responsable commercial, • Assurer un reporting régulier Représentation • Assurer des missions de représentation de la société sur « le terrain » au minimum 50% de son temps d’activité., • Être présent sur les différents salons auxquels participe PSI en tant qu’exposant. COMPÉTENCES REQUISES Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Bac+2 en commerce, • Expérience, • Maîtrise des techniques de vente : argumentation commerciale, techniques de vente par téléphone, techniques commerciales, principes de la relation client, closing., • Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation, logiciel de gestion de la relation client) et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, ...)., • Bon niveau français oral et écrit, • Intérêt pour les « TICE QUALITÉS ATTENDUES • Rigueur, • Autonomie et Travail d’équipe, • Expérience en téléprospection & terrain souhaitées, • Force de proposition, • Dynamisme, curiosité, • Excellent relationnel VOTRE ACCUEIL Lieu du poste : bureau basé à l'agence commerciale de Bailly-Romainvilliers (77) avec déplacements fréquents Contrat : CDI Temps de travail : 39h hebdomadaires Salaire : 26 850€ à 32 880€ bruts par an Moyens matériels du poste : ordinateur portable, smartphone et véhicule mis à disposition selon profil Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre succès commun !

Au sein de l’équipe Digital & Tech, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’ingénieur Devops H/F Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel — développement, intégration, déploiement, performance, sécurité — tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la conformité aux standards en vigueur. Missions • Concevoir, développer, intégrer et tester des solutions Web full stack performantes (Front‑End, Back‑End, API, bases de données), • Participer à la mise en place et à l’évolution d’outils internes de gestion des métriques (déploiement, administration, supervision), • Contribuer à la conception et au développement d’applications Android (Kotlin, Jetpack Compose), • Assurer le déploiement et l’administration d’environnements Web et bases de données via Helm, Docker, reverse proxy, Keycloak, • Gérer la sécurité des environnements : certificats, HTTPS, durcissement, contrôle d’accès, • Optimiser les performances des serveurs Web et des environnements de production, • Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD Profil • De formation Bac+5 en informatique., • Vous avez une expérience significative de 4 ans en développement logiciel, idéalement full stack., • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais, • Vous avez des compétences confirmées en Web : Java / Spring Boot, JavaScript/TypeScript (Angular, Vue.js) et une appétence pour l’administration, le déploiement et les pratiques DevOps, • Vous avez des connaissances en développement mobile Android (Kotlin, Jetpack Compose), • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’explication, êtes autonome, aimez partager vos connaissances, avez un esprit d’entraide, cherchez constamment à améliorer les processus et vous engagez pour offrir une qualité irréprochable. Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoin de votre expertise. Rattaché(e) à la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe. Les missions que nous souhaitons vous confier : • Assurer la gestion opérationnelle du service, • Planification et arbitrage des ressources., • Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (antidérive, livrables, règles internes)., • Manager l’équipe des consultants, • Tenue et animation des points hebdomadaires., • Planification, réalisation et restitution des entretiens annuels, objectifs et suivis., • Suivi des besoins et demandes de formation, • Mentoring des consultants juniors/intermédiaires., • Assurer le support aux Chefs de Projet, • Mise à disposition des ressources adaptées., • Validation des estimations complexes., • Traitement des alertes liées aux consultants, • Être garant.e de la qualité du Delivery, • Garantir la conformité des livrables., • Suivi de la satisfaction client., • Maintien des standards internes. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise. Pourquoi rejoindre nos équipes ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique L'opportunité de construire des solutions complexes et à forte valeur ajoutée Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel, accessible et bienveillant ! Votre parcours : • Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement ou le support d’infrastructures IT, • Une expérience significative dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants. vos compétences : Managériales : • Excellentes capacités de leadership d’équipes techniques (priorisation, organisation, méthode, coaching, montée en compétences), • Très bon.ne communicant.e (assertivité, clarté, cadrage), • Très bonne capacité à arbitrer et à prendre des décisions de manière agile, • Des compétences éprouvées dans l’accompagnement à la gestion du changement. Techniques : • Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité)., • Bonnes connaissances des technos de notre portefeuille : NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA. Vos qualités : • Un sens développé de l’analyse et un fort esprit de synthèse, • Vous êtes doté (e) d’un véritable sens du leadership et vous êtes un(e) communiquant(e) assertif (ve), • Vous êtes orienté.e qualité et amélioration continue. Les "+" : • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30) 3 un entretien avec de la direction générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination. Les données recueillies sont traitées pour la gestion des recrutements. Vous disposez de droits sur vos données et pouvez demander leur suppression à : recrutement@stordata.fr

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! La mission : Dans le cadre du maintien et de l’évolution du parc utilisateur (environ 45 000 postes en France), nous recherchons un Expert Poste de Travail orienté ingénierie et non administration réseau, pour intervenir sur des environnements Windows. Vos missions principales : • Conception et évolution des masters postes de travail en fonction des besoins métiers, • Personnalisation des environnements utilisateurs selon les demandes spécifiques, • Analyse et exploitation des logs / journaux systèmes pour diagnostic, • Utilisation avancée de SCCM / MECM (CCM) :, • Ajout et gestion des machines, • Exécution et suivi de task sequences, • Navigation et exploitation des menus de déploiement, • Réalisation des tests de machines avant mise en production, • Participation à la livraison des postes, • Rédaction de la documentation technique associée, • Support niveau expert sur les postes livrés (support par mail, notamment en anglais) Compétences/expérience : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : 8 à 10 ans d’expérience sur des environnements poste de travail Compétences : • Expertise Windows 10 / Windows 11, • Très bonne maîtrise de SCCM / MECM (CCM), • Capacité à analyser des incidents via les logs système, • Profil orienté ingénierie poste de travail (et non administrateur réseau), • Autonomie, rigueur et capacité à documenter Langues : • Anglais professionnel (capacité à lire et répondre par mail, échanges simples à l’oral) Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires., • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Audrey HADJADJ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI uniquement Localisation : prestation de client grand compte sur Velizy Télétravail : Non Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Présentation du poste Dans le cadre du développement de l’activité, l’entreprise recherche un technicien itinérant H/F chargé d’intervenir auprès des clients pour assurer le service après-vente, l’assistance technique ainsi que la formation à l’utilisation des produits de l’entreprise. Le poste nécessite des déplacements réguliers auprès des clients, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, d’autonomie et de communication. Missions principales Le/la technicien(ne) itinérant(e) aura notamment pour missions : • Assurer les interventions de SAV chez les clients., • Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements., • Réaliser les opérations de maintenance, réglage ou réparation nécessaires., • Accompagner les clients dans la prise en main des produits., • Former les utilisateurs aux produits et solutions de l’entreprise., • Remonter les informations techniques à l’entreprise., • Participer à l’amélioration continue du service client., • Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi des interventions. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et autonome, ayant le sens du service client. Pré-requis • Permis B obligatoire., • Notions d’anglais souhaitées., • Notions en informatique., • Connaissance ou notions sur CorelDRAW appréciées., • Connaissance ou notions d’électromécanique appréciées., • Motivation, rigueur et envie d’apprendre., • Bon relationnel client., • Capacité à travailler en autonomie lors des déplacements. Formations prévues Les formations nécessaires seront prises en charge par l’entreprise, notamment : • Formation aux bases électromécaniques., • Formation aux produits de l’entreprise., • Formation aux procédures internes et aux outils utilisés. Conditions de travail • Poste en itinérance avec déplacements professionne ls. (CDI) • Temps de travail : 35 heures par semaine., • Salaire de départ : 25 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience., • Rémunération sur 13 mois. Avantages • Téléphone d’en treprise. • Véhicule d’entreprise., • Ordinateur ou tablette d’entreprise., • Formation interne prise en charge par l’entreprise., • Poste évolutif selon profil et implication. Qualités attendues • Motivation et imp lication. • Sens du service client., • Autonomie., • Organisation., • Curiosité technique., • Bonne présentation., • Capacité à expliquer simplement les choses aux clients.

Les missions du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) FPGA (H/F). Vous serez responsable du développement de solutions FPGA, avec les missions suivantes : • Conception en VHDL d'une brique de base (écriture du code, synthèse, placement et routage)., • Vérification des circuits FPGA., • Création de bancs de tests pour la vérification virtuelle., • Analyse des résultats des tests sur les cibles physiques., • Mise en place d'une plateforme de tests dédiée., • Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour les vérifications virtuelles et physiques., • Rédaction de la documentation technique associée. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un équivalent en Informatique Industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le développement dans la conception FPGA. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l'outil ModelSim. Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe. Vous avez une maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Pour l'un de nos clients stratégiques, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécanique. Mission En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de : • Concevoir en conformité avec les exigences données et dans les règles de l'art., • Créer et suivre des 3D, plans 2D, chaines de côtes, notes de calculs et rapports techniques et protocoles/rapports de tests., • Interagir avec nos sous-traitants en charge de prototyper les pièces conçues, • Assembler des prototypes, et participer au montage de bancs de tests simples, • Réaliser les protocoles de tests établis avec le responsable du développement de technologie, • Participer aux tests définis dans les spécifications et générer les documents de justification associés, • Piloter les corrections des anomalies Contribuer/participer aux échanges avec le client. Profil recherché De formation Ingénieur spécialisation avec une spécialité en mécanique et hydraulique, vous avez une expérience de minimum 5 ans : • Sur des produits multi-technologiques (produits mécaniques et hydrauliques, avec électronique et câblages embarqués), • En usinage, tôlerie et plasturgie., • En développement et industrialisation Vos compétences vous permettent de : • Développer des pièces mécaniques et hydrauliques, des nouvelles technologies de purification d’eau : en phase de faisabilité, prototypage, caractérisation des technologies, dans le but de livrer des solutions prêtes à être développées et industrialisées., • Concevoir tout en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l’équipe, majoritairement composée de chimistes, électroniciens et hydrauliciens., • Mettre en plan,, • Réaliser la cotation fonctionnelle, les chaines de cote et le dimensionnement, La maîtrise de l’outil de conception CREO 7 et plus, ainsi que d’un outil PLM (idéalement Windchill), est un prérequis pour ce poste. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Entreprise française fondée en 1992, notre client est un éditeur de solutions SaaS spécialisées dans le pilotage RH et financier. Il accompagne plus de 300 entreprises grands comptes. Reconnu pour la robustesse de ses outils, l’expertise de ses consultants et la sécurité de son cloud privé, il se positionne comme un acteur de référence en matière de solutions RH personnalisées et conformes aux standards les plus exigeants. L’environnement de travail allie innovation, agilité et forte culture du service client. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Consultant Implémentation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions personnalisées pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour comprendre les besoins des clients et déployer les solutions avec succès. • Recueil du besoin auprès des clients grands comptes,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles,, • Paramétrage et configuration de la solution,, • Formation des utilisateurs,, • Accompagnement et suivi du client : établir une relation client durable dans une logique de partenariat et être force de proposition sur les évolutions possibles,, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,, • Partager l'expertise technique et les développements au sein de l'équipe afin de capitaliser sur les connaissances. Pourquoi les Rejoindre • Travaillez avec des Technologies de pointe dans un secteur en pleine croissance, • Opportunités de développement personnel et de formation continue, • Culture d'entreprise dynamique, beaucoup d'autonomie et de liberté, • Turnover quasiment jamais, • Rémunérations attractives et avantages sociaux compétitifs LE PROFIL IDÉAL De formation supérieure en informatique niveau bac+5, vous avez une forte appétence pour la technique et êtes capable d'accompagner vos clients en intervenant de bout en bout sur les différents projets qui vous sont confiés. Cet éditeur recrute actuellement plusieurs profils, le poste est aussi bien ouvert pour des jeunes diplômés (avec une première expérience en alternance) que des personnes plus expérimentées (5-10 ans d'XP). Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez l'entreprise dans cette aventure technologique où l'innovation est le moteur de tout. Faites partie du succès de notre client en contribuant au vôtre. Postulez maintenant pour faire partie de l'équipe

```html À propos de l'entreprise Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d'expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! À propos du rôle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur Conception carte électronique (F/H). Responsabilités Vos missions seront les suivantes : • La définition de l'architecture des cartes, • La rédaction des spécifications matérielles, • La conception et le développement matériel des différents sous-ensembles constituant l'équipement, • Le suivi du développement, • La rédaction du plan de test, • La spécification de la stratégie, des méthodes et des moyens de vérification, • La réalisation, mise au point et tests des différents modèles / prototypes, • La spécification et le suivi des essais de qualification (EMC, température, vibratoire) Qualifications De formation BAC+5 Ingénieur ou Universitaire en Electronique / Informatique industrielle, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience dans la conception électronique. Anglais opérationnel requis.

Au sein du groupe Iveco en France, vous rejoignez l’équipe Affaires publiques afin de renforcer la veille institutionnelle et apporter votre appui aux actions de la responsable Affaires publiques. Principales activités lors du contrat : • Veille institutionnelle et appui aux actions de la responsable Affaires publiques dans un contexte où Iveco France a quitté l’une des principales associations professionnelles en charge de la veille réglementaire, technique, législative et d’homologation (quotidienne, évènements, …),, • Analyse de l’actualité, des tendances du secteur du transport lourd et de l’automobile, • Elaboration de cartographies et présentations,, • Contribution à la préparation des plans de contacts et RDV institutionnels, • Préparation de rendez-vous institutionnels (Ministères, parlementaires, etc.),, • Préparation de réunions internes Qualifications • Niveau de formation attendue : M1 -M2 en cours, • Domaine de formation recherché : Sciences Politiques, Affaires européenne, ou Affaires Publiques Compétences requises • Une excellente maîtrise de l'anglais, orale et écrit, est indispensable (niveau C2 minimum ou bilingue)., • Réel intérêt pour le transport lourd et plus largement pour la transition énergétique., • Autonomie, réactivité, rigueur et fiabilité., • Informatique : Maîtrise de PowerPoint, Word, Excel, • Autres connaissances indispensables : Intérêt pour la vie politique française et européenne Informations supplémentaires : Adresse du lieu d’apprentissage : 1 rue Arnold Schoenberg - 78280 GUYANCOURT Secteur d’activité : Commerce d’autres véhicules automobiles – CCN de la Métallurgie Eligibilité au télétravail : OUI

HCLTech est une entreprise technologique mondiale, qui compte plus de 225,000 collaborateurs dans le monde offrant des capacités de pointe centrées sur le numérique, l'ingénierie et le cloud, alimentées par un large portefeuille de services et de produits technologiques. Nous travaillons avec des clients dans tous les principaux secteurs verticaux, fournissant des solutions sectorielles pour les services financiers, la fabrication/manufacturing, les sciences de la vie et la santé, la technologie et les services, les télécommunications et les médias, la vente au détail et le CPG, et les services publics. Les revenus consolidés en 2025 s'élevent à 14 milliards de dollars. HCLTech France : 500+ collaborateurs. Nos bureaux principaux: Paris, Lyon et Toulouse Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance informatique – telecom / FSO F/H pour rejoindre nos équipes sur le site d’un client prestigieux dans le secteur Automobile. Mission • Fournir un support technique de proximité aux utilisateurs finaux (personnel administratif et d’exploitation) sur PC et machines de production mais aussi sur téléphones et tablettes. L'interaction, • avec de multiples niveaux d'utilisateurs finaux, de gestionnaires, de VIP et de personnel technique est nécessaire., • Le support comprend la mastérisation et ponctuellement certains tests des masters conformément aux normes et règles établies par notre client., • Une bonne compréhension des services informatiques généraux est nécessaire, afin d’être en appui technique avec des équipes locales comme en offshore., • A noter que ces équipes délocalisées couvrent l’administration Réseaux, la sécurité informatique, les serveurs (monitoring des datacenter français), la gestion de l’AD & SCCM, mais elles s’appuient sur les techniciens de proximité dont vous ferez partie., • C’est pourquoi la personne devra être capable d'interagir en anglais avec des équipes basées en Pologne et en Inde., • Les fonctions incluent (mais ne sont pas limitées, • Test, identification, réparation, résolution et documentation avec précision des problèmes, • techniques des utilisateurs finaux pour :, • • le support des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables et des stations de travail,, • • le support basique de connectivité (téléphonie fixe et mobile, VOIP), • • le support basique des imprimantes., • Dépannage et résolution des problèmes logiciels. Possibilité d'installer, de configurer, de, • reconfigurer ou de réinstaller des logiciels, y compris « en remote », • Remastérisation d'ordinateurs/disques durs conformément aux normes du client, • Fonction IMAC, y compris l'installation et la mise hors service., • Sauvegarde et restauration des paramètres et des activités d'administration des systèmes associés, • Hiérarchisation des demandes d'assistance et des demandes de service en utilisant l’application de ticketting « Service Now », • Formation et partage de connaissances entre équipes internes sur l'utilisation du matériel et des logiciels. Expériences / Compétences souhaitées - - - - - - - - - • Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de support / maintenance informatique, • Solide expérience en support utilisateurs, • Connaissances ITIL (idéalement certification), • Solides compétences dans un outil de ticketting (Service Now sera un atout majeur), • Solides compétences d'installation et de dépannage du système d'exploitation Microsoft, • Solides compétences en matière d’installation et de réparation des ordinateurs de bureau et des stations de travail, • Expérience dans les services liés à l'informatique avec une connaissance des bases réseaux, des serveurs et des télécommunications, • Compétences Network, VOIP et aussi Smartphone et MDM., • Expérience dans le contrôle à distance des PC et connaissances en visioconférence, • Vos points forts - - - - - - - - - - -, • Vous maîtriser la langue Française, et êtes capable de faire du support en Anglais., • Très bonne communication écrite et verbale, • Bonne compréhension de l’outil de ticketting (Service Now, …), • Compétences Smartphone et MDM, • Bon niveau en Anglais (doit être capable de travailler avec des équipes qui ne parlent que l'anglais), • Très forte orientation client (sens du service), • Goût du détail et rigueur, • Autonomie ( tout en sachant reporter à son manager), • Capacité à s’impliquer, • Flexibilité, • Être polyvalent et multitâche, • Divers - - -, • Astreinte (roulement d’équipe), • Permis B indispensable (avec nombre de points suffisants), • Déplacements inter-sites en Rhône-Alpes ponctuels, avec véhicule de service fourni lors de ces déplacements. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise internationale dynamique offrant de nombreuses opportunités. Postulez dès maintenant! Chez HCLTech, vous apprendrez, innoverez et accélérerez votre carrière. Vous travaillerez avec des clients mondiaux et des experts reconnus. Nous offrons des parcours de formation, de mentorat et de développement. Notre culture favorise la flexibilité, le leadership et l’épanouissement. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages complets. Rejoignez des projets stimulants et des initiatives à impact global.

Junior Data Analyst – évolution Software Asset Manager (H/F) Aelix Conseil — conseil en gouvernance IT & Software Asset Management Lieu : Paris / Île-de-France — télétravail 2 jours/semaine Contrat : CDI, temps plein, statut Cadre (Convention Syntec) Niveau : Junior (0–2 ans d'expérience) Rémunération : 38 K€ bruts annuels Prise de poste : dès que possible Qui nous sommes Aelix Conseil accompagne de grands comptes (banque, assurance, industrie, santé) dans la gestion de leurs actifs logiciels : optimisation des usages, maîtrise des coûts IT, conformité vis-à-vis des éditeurs et gouvernance contractuelle. Nous recrutons un(e) Junior Data Analyst pour intervenir sur nos missions de Software Asset Management (SAM), avec une évolution rapide vers le métier de Software Asset Manager. Le poste Intégré(e) à une équipe resserrée et épaulé(e) directement par un consultant senior, vous travaillez chez nos clients sur la matière première du SAM : les données d'usage logiciel. Vous les collectez, les fiabilisez, cartographiez les parcs, et préparez les éléments factuels qui serviront ensuite aux négociations avec les éditeurs. La difficulté du poste n'est pas dans la technique pure — elle est dans la rigueur, la curiosité et l'autonomie. Il faut savoir aller chercher l'information là où elle se trouve, croiser plusieurs sources, et proposer une méthode plutôt qu'attendre des consignes détaillées. C'est aussi un métier qui mêle trois mondes : la donnée, le contrat et la négociation. Vos missions Selon les projets, vous serez amené(e) à : • Collecter les données d'usage (logs, inventaires, exports d'outils) auprès des bons interlocuteurs côté client, et accompagner les équipes IT dans leur production, • Cartographier les parcs logiciels : logiciels déployés, contrats associés, périmètres d'usage, • Structurer et fiabiliser les données collectées (Excel, CSV, exports techniques) pour en faire une base exploitable, • Automatiser ce qui peut l'être par des scripts simples (extractions, croisements de fichiers, parsing d'inventaires), • Préparer les éléments factuels d'aide à la décision en support des négociations éditeurs : analyses d'usage, conformité, scénarios chiffrés, • Produire des synthèses claires et exploitables pour l'équipe et le clientVotre évolution Après 6 à 12 mois de prise en main, vous montez naturellement vers des missions de Software Asset Manager : analyse de contrats éditeurs, audits de conformité, optimisation des coûts logiciels (on-premise et Cloud), et pilotage en autonomie de vos propres comptes clients. Le profil que nous cherchons Quelqu'un de smart et débrouillard, plus qu'un CV parfait. Concrètement : • Bac+2 à Bac+5 (informatique, data, école d'ingénieur, gestion ou équivalent) — le diplôme compte moins que la capacité à comprendre vite et à se débrouiller seul, • À l'aise avec Excel (formules, TCD, gros fichiers), • Capable d'écrire des scripts simples (Python, PowerShell, VBA…) — ou d'apprendre vite à le faire, • Du bon sens technique : face à un problème nouveau, vous lisez la doc, vous testez, vous trouvez, • De la rigueur, le sens du détail, et la capacité à vous organiser sans micro-management, • Un bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés (IT, achats, infrastructure), • Anglais professionnel (lecture de contrats et de documentation éditeurs), • De la curiosité pour les sujets logiciels, contractuels et financiersCe qui nous fera dire oui Un(e) candidat(e) qui, en entretien, montre qu'il a déjà bricolé des choses par lui-même : un script perso, un projet d'études poussé, une initiative en stage, un apprentissage en autodidacte. On préfère quelqu'un qui sait raconter comment il a résolu un problème concret à quelqu'un qui récite ses cours. Ce que nous offrons • Une montée en compétences accompagnée par des consultants seniors expérimentés, • Des missions concrètes et formatrices chez de grands comptes, • Un parcours d'évolution clair vers le métier de Software Asset Manager, • 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle d'entreprise, remboursement partiel du titre de transport, • Un budget formation et certifications (ITAM, éditeurs), • Un environnement à taille humaine, structuré et bienveillantPour postuler Joignez une courte note : pourquoi ce poste vous intéresse, et un exemple concret d'une fois où vous avez résolu un problème technique par vous-même. C'est ce qui retiendra le plus notre attention. • Aelix Conseil est un employeur engagé pour la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa transformation digitale, le Groupe Safran déploie un programme stratégique de migration et d’harmonisation des environnements PLM afin de : • Harmoniser les systèmes PLM du Groupe, • Migrer les données techniques et documentaires vers les solutions 3DEXPERIENCE et PTC Windchill, • Sécuriser et optimiser les futurs processus métiers Cette migration critique a pour objectif de garantir : • La continuité des activités d’ingénierie, • La conformité aux standards Safran, • La fiabilité, la cohérence et la valorisation des données techniques Votre rôle Intégré(e) à l’équipe projet, vous intervenez en tant qu’Architecte Migration PLM. Votre mission principale sera de concevoir, structurer et sécuriser les mécanismes de migration afin d’assurer une transition fluide vers les nouveaux environnements PLM, tout en garantissant la qualité et la cohérence des données. Vos missions 1. Architecture & gouvernance de la migration • Concevoir l’architecture de migration end-to-end vers 3DEXPERIENCE, • Définir la stratégie de migration (Big Bang, incrémentale, hybride…), • Formaliser les standards, patterns et règles de migration, • Garantir l’alignement avec l’architecture cible, les processus métiers et le modèle de données 1. Gouvernance du Data Model • Définir les règles de mapping entre les données sources et cibles, • Identifier les écarts entre les modèles de données existants et les besoins métiers, • Documenter le Data Model et ses règles de gestion, • Proposer des évolutions adaptées aux enjeux métiers 1. Transformation & qualité des données • Définir les règles de transformation des données (normalisation, restructuration, formatage…), • Superviser les mécanismes de cleansing et de dédoublonnage, • Prioriser les actions de correction, enrichissement et reconstruction des données, • Mettre en place les contrôles de cohérence ainsi que les KPI qualité 1. Outils & architecture technique • Définir les choix technologiques : MQL, TCL, Python, Java, ETL, APIs 3DX…, • Concevoir l’architecture des outils et batchs de migration, • Superviser les développements réalisés par les équipes techniques, • Garantir la performance, la traçabilité et la gestion des erreurs 1. Cutover & stabilisation • Définir le plan de bascule (freeze, séquencement, contrôles…), • Superviser les opérations de migration en production (monitoring, KPI, GO/NOGO), • Piloter la phase de stabilisation et de montée en charge, • Optimiser les temps d’exécution et les mécanismes de reprise Profil recherché Formation & expérience • Formation supérieure en ingénierie, informatique ou systèmes PLM, • Expérience confirmée en environnement industriel, • Expérience significative sur des projets critiques de migration PLM Compétences techniques • Expertise sur 3DEXPERIENCE et/ou PTC Windchill, • Première expérience en tant qu’Architecte Solution, • Très bonne maîtrise des modèles de données et des processus d’ingénierie, • Connaissance des outils de migration : ETL, scripts, APIs, outils 3DX/PTC, export/import Teamcenter, • Capacité à concevoir des solutions robustes sur des problématiques complexes Soft skills • Excellentes capacités de communication, • Pédagogie et capacité de vulgarisation, • Esprit d’analyse, de synthèse et d’abstraction, • Sens du service et orientation client Informations complémentaires • Déplacements à prévoir en France et à l’international.

Vous êtes aujourd’hui Tech Lead ou Senior Developer en trajectoire lead, avec un solide background en développement et une bonne maîtrise des environnements data & cloud AWS ? Safran Landing Systems recrute un Tech Lead technique pour renforcer ses équipes. Safran Landing Systems (groupe Safran) conçoit et fabrique les systèmes d’atterrissage et de freinage pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Depuis 2021, le groupe a engagé un plan ambitieux de transformation digitale et de réinternalisation des compétences, avec des investissements forts sur le cloud, la data et les produits digitaux. Contexte international, environnement industriel exigeant, roadmap structurée et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Safran. Le poste : un Tech Lead Safran recherche un Tech Lead technique, issu du développement applicatif, capable d’encadrer techniquement une équipe et de porter des choix structurants. Le cœur du rôle est le leadership technique, avec une forte composante data et cloud. Le poste est rattaché à la Digital Factory, qui développe des produits digitaux pour l’ensemble des 18 sites de Safran Landing Systems. Vos responsabilités : • Assurer le lead technique d’une équipe de 8 à 10 développeurs (web & data), • Faire monter en compétences les profils juniors et intermédiaires, • Participer aux choix d’architecture et de stack, • Concevoir et développer des solutions cloud et data robustes, • Challenger les architectes et sécuriser les orientations techniques, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions, • Collaborer avec des équipes en France, Amérique du Nord et Inde (anglais quotidien) Environnement technique : • Langages : Python, JavaScript / NodeJS, .NET, • Data / Big Data : Apache Spark, data platforms, • Cloud : AWS (impératif ou forte expertise cloud équivalente) Profil : Formation • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent Parcours attendu • Développeur → développeur senior → Tech Lead, • Solide culture développement applicatif, • Bonne maîtrise des sujets data et cloud Expérience • Environ 7 ans d’expérience en développement web et data, • Minimum 3 ans sur AWS ou cloud public, • Participation au design et à la construction d’une data plateforme / solution Big Data, • Expérience confirmée d’encadrement technique d’équipe Compétences clés • Python, Spark, • AWS, • Forte culture engineering, • Capacité à argumenter et challenger techniquement, • Anglais professionnel courant Soft skills • Leadership naturel, • Proactivité, • Esprit d’équipe, • Sens du delivery Poste basé à Vélizy en CDI uniquement avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Attention ! C'est un poste qui nécessite d'avoir une habilitation et donc la nationalité française est obligatoire !

Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous recrutons notre prochain/e assistant(e) commercial(e) Au sein de notre pôle commerce, vous intégrez une équipe composée de 16 ingénieurs commerciaux dédiée à l’accompagnement de nos clients dans leurs enjeux d’infrastructure IT. En tant qu’Assistant(e) Commercial(e) , vous : • Venez en appui des ingénieurs commerciaux par la création des DR sur les plateformes fournisseurs, élaboration de quote fournisseurs, d’offres commerciales, de P&L, de suivi de commandes, de mise à jour de la base client Salesforce, • Assurez le suivi administratif des affaires, • Prenez en charge et élaborez les propositions commerciales (clients), • Aidez à la conception des réponses aux Appels d’Offres, • Animez les supports commerciaux, • Répondez aux demandes clients en accord avec l'ingénieur commercial responsable du compte, • Participez aux actions marketing opérationnel, • Coordonnez les actions avec nos partenaires, • Assurez les reprises en maintenance, • Complétez les opportunités dans le CRM (ex: Salesforce /Hubspot) Vos qualités : • Un sens aigu du relationnel, • Une bonne capacité à prioriser et à gérer des dossiers en autonomie., • Un bon esprit d’initiative, • Vous êtes orienté (e) qualité et résultats, • Vous êtes team-player et avez un vrai sens du collectif Votre parcours : • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en assistanat commercial, idéalement acquise dans le secteur IT, l'infrastructure, l'édition logicielle, l'intégration ou la distribution. Vos compétences : • Vous avez une bonne maîtrise des processus de vente B2B et des outils Pack Office (Excel avancé, PowerPoint)., • Vous êtes très à l'aise dans la manipulation d'un CRM (ex : Salesforce/Hubspot). Pourquoi nous rejoindre ? Quelques chiffres : • Un effectif de plus de 200 personnes assurant les services pour 2 000 solutions, • + de 900 projets réalisées chaque année en France et à l’international, • + de 120 M€ de chiffre d’affaires avec une forte rentabilité Choisir Stordata c’est : • Choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à échelle humaine, avec plus de 37 ans d'existence et une véritable indépendance technologique, • Choisir de rejoindre une entreprise avec de belles ambitions de croissance et même au-delà de l’hexagone Ce que vous pouvez attendre de nous : 👉🏽 La garantie de contribuer à des projets significatifs dans le domaine de l’infrastructure informatique 👉🏽 Le plaisir de travailler dans un environnent convivial et challengeant avec un management opérationnel et accessible ! Localisation : • Ce poste est basé à Versailles Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre : • Dès que possible Les « + » : • CDI - à temps plein, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant. L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Cécile, en charge de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un rendez-vous cette fois orienté métier avec Gaëlle, Team lead de l'équipe (1h) 3 un entretien avec Richard, directeur commercial du groupe Stordata pour finaliser votre process de recrutement (1h00) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Vous intervenez comme un véritable chef de projet sur les sujets data :. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers sur les sujets

Vous disposez d'une formation supérieure en data, informatique ou équivalent, et d'une expérience significative dans des environnements data structurants. Data Management Officer (DMO) SQL // H/F. Vous intervenez au croisement de la gouvernance, des métiers et de la data, dans un environnement b

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Expérience réussie sur un poste de Technicien Support Informatique N2. Technicien Support Informatique N2 Polyvalent H/F - CDI - Versailles. Technicien Support Informatique N2 Polyvalent (H/F).

Un Technicien de maintenance automatismes et informatique industrielle F/H.

Technicien(e) de maintenance informatique F/H. A noter que ces équipes délocalisées couvrent l’administration Réseaux, la sécurité informatique, les serveurs (monitoring des datacenter français), la gestion de l’AD & SCCM, mais elles s’appuient sur les techniciens de proximité dont vou

Vous intégrerez une structure à taille humaine et serez formé(e) aux missions liées au support informatique, à la gestion des systèmes et réseaux, et à l’administration de l’infrastructure. Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques. Vous avez un intérêt for

Une entreprise spécialisée dans la gestion de services informatiques pour PME et collectivités, en pleine croissance sur le secteur de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche pour la rentrée un(e) Technicien(ne) de Support Informatique. L’assistance à la gestion du parc informatique et des péri

Une entreprise partenaire à notre campus de MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines, spécialisée dans le support informatique, recherche un(e) technicien(ne) de support informatique pour la rentrée. En tant qu’alternant(e), vous assurerez le support informatique quotidien auprès des util

Expériences / Compétences souhaitées - - - - - - - - -Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de support / maintenance informatiqueSolide expérience en support utilisateursConnaissances ITIL (idéalement certification)Solides compétences dans un outil de ticketting (Service Now

Assurer le support des équipements mobiles (smartphones et tablettes)Procéder à l'enrôlement des équipements via Microsoft IntuneInstaller, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiquesDiagnostiquer et résoudre les incidents via des outils de prise en main à

Technicien helpdesk pour un environnement international, fournissant un support niveau 1/2 pour les incidents matériels et logiciels, installations et maintenance des postes de travail, ainsi que la gestion des VPN.

Vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes informatiques pour le métier Installation Transport Voyageur (ex : Équipements de Sonorisation, Vidéosurveillance, Téléphonie et Interphonie, Information Voyage

Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins. Culture informatique généraliste (architecture, réseaux, sécurité). Être le point de contact fonctionnel entre les équipes informatiques (architecture, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les éditeurs de solutions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Rattaché(e) au Responsable informatique DATA/BI, vos missions sont de :. Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat. De Formation minimu

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

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