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Un-e Responsable Juridique Droit Economique (Distribution/Contrats/Concurrence/Consommation) H/F Le poste est basé à proximité de Guyancourt (78). Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez comme business partner auprès des équipes commerciales, marketing, après-vente et opérations sur un périmètre large mêlant distribution, contrats, innovation et projets stratégiques. Le poste comprend également l’encadrement de deux collaborateurs. Principales missions : • Conseil juridique en droit de la distribution, contrats, consommation et concurrence ;, • Accompagnement des relations avec le réseau de distribution, partenaires, fournisseurs et grands comptes ;, • Participation aux projets stratégiques liés à la digitalisation, aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles de distribution ;, • Gestion et coordination des précontentieux et contentieux commerciaux en lien avec les avocats externes ;, • Rédaction, négociation et sécurisation des contrats pour les différentes directions ;, • Support sur des sujets transverses (logistique, immobilier, gouvernance, conformité) ;, • Participation à des projets européens et déploiement local des politiques groupe ;, • Veille réglementaire, actions de formation interne et contribution à la digitalisation des outils juridiques ;, • Animation et accompagnement d’une équipe de deux personnes. Profil : Titulaire d’un 3ème cycle en droit des affaires vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans idéalement acquise au sein d’un réseau de distribution, dans un environnement retail/BtoC. Vous avez acquis une première expérience de management, tout en gardant des missions opérationnelles. Vous parlez et écrivez couramment anglais (rayonnement international), afin de pouvoir interagir avec la société mère et les autres filiales du groupe. Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site ___ .

Description de l'entreprise La Vie Claire, S.A. est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits biologiques et naturels. Située à Grigny, dans le Rhône, elle dispose d'une longue tradition et d'un solide réseau de points de vente. L'entreprise met l'accent sur la qualité, la durabilité et le respect de l'environnement. Elle propose une large gamme de produits sains et respectueux pour les consommateurs. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable Adjoint.e pour accompagner la gestion quotidienne de notre point de vente à Sèvres. Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées, notamment la gestion des équipes, la supervision des opérations, l'organisation des plannings et l'optimisation de la satisfaction client. Vous serez également en charge de veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité. Ce rôle est en présentiel dans notre magasin à Sèvres. Qualifications • Compétences en gestion opérationnelle : Expérience dans la gestion de magasin, supervision des équipes, organisation des plannings, et gestion des stocks., • Compétences en service client : Capacité à offrir un excellent service client et à gérer les retours ou réclamations avec courtoisie et efficacité., • Compétences en leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe dans un environnement dynamique., • Connaissance du secteur bio ou de la grande distribution : Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un atout., • Qualités appréciées : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement.

#femtech #santéintime #impact #contenu #développement À partir de juillet 2026 • Stage de 6 mois ou Alternance • Hybride (Remote + bureau à Sèvres) ou 100% Remote • rémunération déterminée par les minimas légaux applicables 1. Qui sommes-nous ? Womanology est une entreprise française innovante, née de l’expertise de Vanessa Dubs, infirmière spécialisée en santé féminine depuis 30 ans. Notre mission : briser le silence autour des problématiques intimes, réduire l’errance médicale et améliorer la qualité de vie des femmes en leur proposant des solutions qui mêlent rigueur scientifique et accompagnement bienveillant. Notre produit phare, Intima Rescue, est une huile-soin 4-en-1, bio et naturelle, formulée pour les muqueuses les plus sensibles. Cliniquement validée (test sous contrôle gynécologique, actifs brevetés), elle est référencée dans le Vidal et s’est rapidement imposée comme une référence fiable pour la santé intime de toutes les femmes. Aujourd’hui, Intima Rescue est recommandée par des gynécologues, sages-femmes, kinésithérapeutes, sexothérapeutes et autres pros de santé, dans plusieurs pays d’Europe et ai Canada. La marque est en plein essor : développement de nouveaux partenariats professionnels, ouverture de nouveaux marchés à l’international, élargissement de la gamme, etc. Nous en sommes aux premières pages d’une belle histoire. 2. Le poste que nous proposons : Tu rejoindras l’équipe pour assister Vanessa Dubs, fondatrice, et Paola Craveiro, Responsable du Développement, en soutien direct sur deux grandes dimensions : le développement business et l’animation des communautés clients. Développement business & relations commerciales • Campagnes d’emailing de prospection et de fidélisation (professionnel·le·s de santé, mutuelles, partenaires), • Aide à la gestion des commandes B2B et des relations avec les prescripteur·rice·s, • Support à la préparation des événements et congrès médicaux, • Rédaction de documentations commerciales (fiches produit, argumentaires, formulaires), • Gestion et enrichissement de la base de données prospects/partenaires, • Veille sectorielle (femtech, concurrence, évolutions réglementaires cosmétique/santé), • Support à la réputation en ligne (Trustpilot, remontées de professionnel·le·s de santé sur les réseaux) Création de contenus & animation des communautés • Gestion du calendrier éditorial et de publications, • Newsletters B2C, B2B et B2B2C, • Outils à destination des professionnel·le·s de santé et de leurs patient·e·s (protocoles, fiches pratiques, supports de consultation), • Contribution au blog et aux réseaux sociaux, • Participation à la conception de webinars ou formations en ligne 3. Le profil que nous recherchons : Ce poste est pour toi si : • tu es en Master 1 ou 2 (école de commerce, grande école, marketing, communication ou équivalent) ;, • tu as une vraie appétence pour l’écrit et sais adapter ton ton selon les cibles (un médecin, une patiente et un partenaire institutionnel ne lisent pas la même chose) ;, • tu es rigoureux·se et organisé·e : dans une petite structure, il faut que tu puisses avancer en étant fiable dans les tâches qui te seront confiées ;, • tu es à l’aise en remote et sais t’organiser de manière autonome, avec un soutien à distance de la fondatrice et de la responsable du développement ;, • tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil, et sais t’adapter aux besoins. Dans une petite structure, les priorités bougent !, • tu as une sensibilité aux enjeux de communication, et notamment sur le bien-être et le médical : tu comprends qu’on ne communique pas de la même façon sur un produit de soin et sur un produit de santé ;, • tu es à l’aise avec les sujets de santé féminine et d’intimité (le vocabulaire de la santé intime ne te fait pas peur) ;, • tu as l’esprit initiative : tu ne cours pas après les instructions pour avancer. C’est un plus si tu as déjà une première expérience en start-up / petite entreprise, si tu as déjà une première expérience en communication et/ou en business development, et/ou si tu as des notions en emailing (Brevo), CRM, Canva ou rédaction SEO. Si tu ne coches pas toutes les cases mais que le projet t’enthousiasme vraiment — explique-nous tes motivations et ce que tu as envie d’apprendre en travaillant avec nous ! 4. Ce que nous pouvons t'apporter Rejoindre Womanology, c’est : • Un impact réel dès le départ, et une place dans la construction du futur de la marque : dans une structure de cette taille, ton travail est visible, immédiatement utile, et les décisions d’aujourd’hui comptent. Tu n’exécutes pas, tu construis., • Apprendre vite sur un spectre large : développement commercial, contenus, relations professionnelles de santé, stratégie de marque, en un seul poste., • Travailler sur un sujet qui a du sens : la santé intime féminine est un angle mort de la santé publique. Womanology contribue à changer ça., • Être au contact d’un écosystème médical rare : gynécologues, sages-femmes, kinésithérapeutes, associations de patientes, mutuelles… difficile à découvrir aussi tôt dans une carrière. 5. Comment postuler ? Tu peux répondre à cette annonce sur LinkedIn, ou écrire directement à Paola Craveiro : Merci d’envoyer sur LinkedIn ou par e-mail un CV à jour + un email ou une lettre de motivation adaptée à cette offre, qui intègre tes dates de disponibilités et ce que tu recherches (stage ou alternance). Seules les candidatures avec l'ensemble des éléments demandés seront considérées.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin du centre commercial de Saint Quentin en Yvelines & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Chargé de Recrutement Stage (H/F) Lieu : Sèvres Contrat : Stage (6 mois) – Temps plein Gratification : Selon grille + Tickets Restaurant Début : Dès que possible Le challenge Rejoignez PRO DISTRIBUTION, premier partenaire du groupe CASINO (160 magasins Franprix & Monop’). Au sein de l'équipe RH, vous devenez le moteur du recrutement de nos futurs alternants. Vos missions • Sourcing & Sélection : Animer les Job Datings et dénicher nos futurs talents., • Onboarding : Gérer l'intégration administrative (dossiers, pièces d'identité)., • Pilotage : Suivre les indicateurs clés et mettre à jour les tableaux de bord., • Amélioration : Proposer des idées neuves pour booster nos processus. Votre profil • Étudiant(e) Bac+3/5 en Ressources Humaines, • Excellent relationnel et tempérament dynamique., • Bonus : Une première expérience en Retail ou en cabinet de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement en pleine croissance (400M€ de CA)., • Une culture axée sur la proximité et l'initiative., • De réelles opportunités d'évolution au sein de notre écosystème. Processus de recrutement • Entretien RH avec la Responsable Développement des Hommes et la chargée de recrutement, • Réponse rapide garantie !

Bachelor’s degree in business, engineering or related field with 0+ years’ experience in an inside sales function, sales or presales environment of complex technical / industrial products OR 4+ years’ experience in an inside sales function, sales or presales environment of complex technical/in

Dans un environnement en forte évolution, Le département Learn & Grow joue un rôle clé dans le développement des compétences et l'engagement des équipes.Nous recherchons un spécialiste formation qui sera en charge de concevoir et déployer des expériences d'apprentissage innovan

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Au sein de Consumer Product Retail Distribution (CPRD), nous travaillons pour la plupart des leaders des secteurs suivants :.

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Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, groupe reconnu dans le secteur de retail, un Comptable fournisseurs (F/H) orienté gestion immobilière retail. Au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement retail multi-sites, vous serez en charge de traiter les éléments

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Vivre au rythme trépidant d’une salle de marché et participer de manière active à l'activité du desk, cela vous tente ? Rejoignez-nous !L’activité de vente de produits dérivés sur actions et indices est en plein développement.Société Générale y occupe une pla

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Concrètement, vous serez amené à :Réaliser des analyses stratégiques, participer à la rédaction de mémos de synthèse à destination de la Direction ;Mettre en place des dispositifs de suivi et de pilotage de l��

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Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser…. Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions e

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Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50

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