Offres service client à BucCréer des alertes d'emploi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Magny Les Hameaux :.Au sein du service gestion des transports et douanes du service expédition

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intég

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence Etudiante H/F en CDI pour les secteurs du 92 et 78 (Vélizy, Meudon et Suresnes). En front office et rattaché au Responsable de secteur, vous l'assisterez dans la gestion d’une résidence en gestion directe et 30% du temps en appui d’un collègue sur la résidence à Suresnes dans la gestion locative et technique. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Activités principales : Gestion locative et commerciale : • Assurer la constitution et le suivi des dossiers locataires , les relations avec les résidents , la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux , à la relance impayés., • Participer à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité., • Contribuer à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité., • Développer des partenariats avec les écoles et universités , assurer la fidélisation et le suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...) , et réaliser une veille concurrentielle., • Assurer la sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats., • Traiter les dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux , arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...)., • Élaborer les reporting et analyser les résultats. Gestion technique : • Planifier et engager les interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures., • Gérer les travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière/technique ou hotellière. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire en gestion de proximité. Une expérience dans l'immobilier social sera un plus. Vous possédez un excellent relationnel, une forte adaptabilité, et de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'écoute. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie et agenda électronique).

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Senior Bid Manager (F/H) Rattaché au Directeur Avant-Vente, de la Business Unit Défense et Secteur Public, vous intégrez une équipe constituée d’une dizaine de Bid Managers et de Solution Managers. Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos clients et prospects sur leurs enjeux de transformation numérique. Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets majeurs pour le Secteur Public (dans le sillage de la doctrine « Cloud au centre »), et d’accompagner la transformation de systèmes critiques pour les industries de Défense. Les activités liées à cette opportunité sont les suivantes : • Accompagner la Direction Commerciale dans les phases "amont" : présentation d'offres, qualification des dossiers,, • Analyser les besoins de nos clients, afin de garantir une bonne qualification des opportunités et d’amener des éléments d’aide à la décision lors des revues de bid / nobid,, • Appliquer et respecter l’ensemble des processus et meilleures pratiques du bid management,, • Piloter tel un chef d’orchestre, les acteurs impliqués dans la réponse : financiers, techniques, juridiques, achats, partenaires, sous-traitants,, • En fonction de la taille de l’offre, piloter l’équipe et/ou participer à la rédaction de la proposition, • Présenter et valider en interne la proposition technique et financière lors des revues ad hoc,, • Soutenir l’offre auprès de nos clients jusqu’à la signature du contrat,, • Accompagner le dossier lors de la phase de démarrage (transfert de connaissance du contexte client, contrôle du respect des engagements de THALES lors du démarrage),, • Être force de proposition et participer à l’industrialisation de nos méthodes et à l’amélioration de notre référentiel. Votre profil : De formation Bac +5, vous avez une expérience opérationnelle de 10 ans dans l’activité de services informatiques : Build infrastructures IT, Infogérance, Cloud. Vous avez de bonnes notions des technologies Cloud public/privé et êtes alaise avec les offres de services d’outsourcing IT. Vous avez déjà réalisé des réponses qui portent sur des projets d’intégration système, d’infogérance, de Move-to-Cloud et Services Managés dans le Cloud. Vous êtes familier avec des modèles de delivery agile et vous avez participé à des réponses à appel d’offres internationaux. Le sens de la communication et l’aisance relationnelle sont autant de qualités que l’on vous attribue ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une capacité de synthèse et rédactionnelle dans un environnement multi-projets et multi-intervenants ? Vous êtes à l’aise avec les modélisations économiques, la construction et la manipulation d’unités d’œuvre. Vous êtes attaché(e) au respect des engagements pris ? Un background technique et de gestion de projet sur la mise en œuvre de projets d’infrastructure serait un plus. Le mot du manager : Vous avez envie de travailler avec une équipe pleine d’énergie, soudée, qui fait du collectif une nécessité, ayant le goût de la transformation et du service ? Venez la rencontrer. Rejoignez-nous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Copilot Jumpstart Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • Web E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. Mission Rejoignez une équipe de 23 personnes, tous sont passionnés par le low code et ont de nombreuses certifications à leur actif ! Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste de Lead / Consultant spécialisé en Power Platform. Vous serez en charge du suivi opérationnel de l'équipe, des nouveaux développements et d'automatisations pour nos clients. Vous pourrez également apporter un support sur des solutions déjà en production chez nos clients. Dans le cadre de missions d’accompagnement client et avec un référence technique, vous serez en charge de : • Mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques au travers d'ateliers fonctionnels avec les clients : en étroite collaboration avec les équipes métier, vous traduisez les besoins complexes en solutions opérationnelles, • Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d’outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client. Nous attendons une capacité de conseil à préconiser la meilleure architecture pour le stockage des données (SharePoint, Dataverse, SQL,…). L’impact du modèle de stockage sur la gestion des licences doit également être maitrisé., • Réaliser des applications principalement autour de Power Apps et Power Automate, avec des bases de données SharePoint ou Dataverse, • Développer des flux RPA (Power Automate Desktop), • Concevoir des agents avec Copilot Studio, • Accompagner la mise en œuvre de ces solutions et documenter méticuleusement chaque avancée, former les utilisateurs, • Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet, • En complément : vous intégrerez les différentes communautés expertes d'Expertime et de nos partenaires, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue #PowerPlatform #agents #PowerApps #PowerAutomate #PowerPages #Dataverse #Agilité #SharePoint Profil De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole spécialisée en informatique, vous possédez des solides expériences en développement low code au travers de la Power Platform et avez un fort leadership. Nous recherchons avant tout un passionné de développement autour des outils et services Microsoft. • Vous avez réalisé plusieurs applications en autonomie autour de Power Apps / Power Automate : Dataverse, Canvas, Model driven, Power Pages, RPA., • De bonnes connaissances sur SharePoint, Nintex ou K2 seront appréciées., • Vous maîtrisez les aspects fonctionnels et techniques d’un projet., • Vous savez démontrer votre sens des priorités, votre capacité à gérer les délais et établir des relations de confiance avec le client., • Vous êtes capable de travailler et traiter plusieurs sujets en parallèle., • Vous faîtes preuve de polyvalence et d’ambition pour développer vos compétences., • Vous parlez un anglais professionnel (écrit et oral) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe à partir de 54k€ - fourchette haute à définir ensemble, variable, prime de vacances, prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec notre Responsable d’Activité et/ou un manager de proximité Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Votre rôle : Almond vous propose une opportunité unique d’intégrer notre Security Operation Center (SOC) en tant que Référent Technique. Vous serez au cœur de la défense cyber de nos clients, en pilotant les stratégies de collecte et de détection, en assurant un suivi opérationnel rigoureux et en accompagnant nos clients dans l’amélioration continue de leur posture de sécurité. Le poste de Référent Technique SOC fait partie intégrante de l'équipe CWATCH, au sein de la sous-équipe "Expertise & Gouvernance" (E&G), une équipe pluridisciplinaire de pointe regroupant des expertises en SOC, CERT et CTI. Cette synergie permet d'offrir une approche complète et proactive face aux menaces cyber. Si vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’optimisation des capacités cyber d’entreprises variées et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! Vos missions et activités au quotidien : Un rôle central dans la défense cyber En tant que Référent Technique SOC, vous disposerez de 4 à 6 clients, vous serez responsables de la stack technique SOC de ceux-ci ainsi que de la qualité des services opérationnels délivrés. Vous travaillerez en binôme avec le Service Delivery Manager (SDM) pour garantir une approche technique et stratégique optimale. Le Référent Technique SOC, avec le SDM, sont des pivots incontournables entre nos clients, CWATCH et toutes nos expertises Almond. Vos principales missions : • Architecture et interfaçage : Conception et amélioration continue des stratégies de collecte et de détection, gestion et optimisation des interconnexions entre outils (SOAR, JIRA, SIEM) et des processus de traitement opérationnel., • Expertise produit : Développement et maintient d'une à plusieurs expertises produits SOC (SIEM, EDR, WAF, CASB...) et intervention opérationnel dans l'usage de ces produits au sein d'Almond et chez nos clients., • Gestion de projets et qualité des opérations : Mise en œuvre et/ou supervision des projets opérationnels clients, suivi des gestes opérationnels SOC, garantie du respect des engagements et de la qualité des services SOC., • Support et accompagnement technique : Référent technique et point d’escalade opérationnel, conseil opérationnel et accompagnement technique des clients, cadrage des projets de build additionnels., • Onboarding et fidélisation client : Accompagnement de l’équipe integration en binôme avec le SDM, définition et mise en place des stratégies de détection et de collecte, suivi et accompagnement client pour garantir leur satisfaction et fidélisation., • Knowledge Management (KM) : Création et mise à jour de la base de connaissance SOC, retour d'expérience après pentest et/ou projets, formation et sensibilisation des équipes CWATCH aux processus clients, documentation des produits et des sources de logs intégrés..., • Gestion des réunions et communication : Animation de canaux de communication Teams, organisation et participation aux comités opérationnels et stratégiques avec les clients, conduite des réunions internes de plan de charge., • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, • Une expérience confirmée en SOC ou en cybersécurité avec une expertise technique avancée., • La maitrise des outils SIEM, SOAR et des solutions de détection d’intrusions., • Une capacité à piloter des stratégies de détection et à optimiser les processus de sécurité., • Une aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes internes, partenaires)., • Un très bon niveau d'anglais, • Un sens de la pédagogie et du travail en équipe., • Etre force de proposition pour améliorer en continu les services SOC., • Sang-froid en cas d'incident de sécurité. Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l’ensemble des expertises clés en cybersécurité : Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI. • 450 collaborateurs, • 350 clients actifs dont 2/3 des sociétés du CAC 40, • 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise pharmaceutique, un Responsable ADP & Avantages sociaux (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de décliner et mettre en œuvre la politique RH France et Groupe. Gestion de l’Administration du Personnel : • Superviser et organiser les activités de l’équipe Administration du personnel (gestion de la vie administrative du collaborateur, de l’arrivée au départ) et proposer des solutions d’optimisation, • Garantir le respect des procédures, veiller à leur conformité aux textes légaux et les faire évoluer, • Définir et mettre en place des procédures d’Administration du personnel et de rémunération France en veillant à l’adaptation des processus US Corporate Consolidation, suivi et analyse des données sociales : • Piloter le contrôle de gestion social, • Mettre en place et exploiter les bases de données nécessaires à la réalisation des tableaux de bords centraux et des enquêtes internes ou externes : effectifs, rémunérations, bilan social, égalité hommes/femmes, enquête salariale, requêtes diverses, • Garant du respect des procédures Sarbanes-Oxley (SOX), • Garant de la transmission au Service Paie de l’ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Mise en place et développement des SIRH, en tant qu’Administrateur : • Mettre en place et suivre l’évolution du SIRH, en veillant à son adaptation aux règles et à l’organisation locale, • Proposer des solutions systèmes locales si nécessaire en relation avec l’architecture informatique locale et du groupe, • Participer à la mise en place, au développement et au maintien de tout système RH (recrutement, ...) Rémunération & avantages sociaux : • Gérer et optimiser les avantages sociaux pour la France et être source de proposition de nouvelles solutions : mutuelle santé, prévoyance, l’épargne salariale, retraite, participation et intéressement, avantages en nature, etc. Formation et compétences techniques : • Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, avec une spécialisation en Contrôle de gestion sociale, ou expérience équivalente, • Vous possédez une expérience de 5 ans dans un poste similaire, en environnement multisite et international, • Vous maitrisez l’avancée des systèmes et bases de données type Power BI, Employee Central, Success Factors, iCims..., • Vous maîtrisez des techniques de rémunération globale et package, des dispositifs d’épargne salariale, des régimes de retraite et dispositifs d’épargne retraite et des régimes de santé/prévoyance, • Anglais professionnel/courant : utilisation fréquente avec les administrateurs et responsables SIRH.

🎯 Et si votre prochain poste était aussi votre tremplin ? Technicien AV confirmé ? Rejoignez une filiale qui grandit avec vous. 🔊 TECHNICIEN INTEGRATEUR AUDIOVISUEL (H/F) – CDI / 100% 📍 Île-de-France | 🗓️ Prise de poste : 01/09/2026 🏢 QUI SOMMES-NOUS ? Hi Technologies France est la filiale française d'un groupe suisse reconnu en intégration audiovisuelle. Jeune structure fondée en 2024, nous intervenons auprès d'une clientèle exigeante et prestigieuse - horlogerie de luxe, banque, institutions - pour concevoir, déployer et maintenir des environnements audiovisuels sur mesure. Nous sommes en pleine croissance. Ce recrutement est une première pierre structurante pour la filiale. ⚙️ VOS MISSIONS Référent technique sur le terrain, vous intervenez en autonomie sur des chantiers d'envergure : ▶ Préparation, câblage et paramétrage des équipements audiovisuels ▶ Installation et mise en service sur site client ▶ Calibration audio & vidéo, montage de racks techniques ▶ Lecture de plans et synoptiques ▶ Maintenance préventive et curative ▶ Suivi des dossiers techniques et reporting 🎓 VOTRE PROFIL ▶ 3 ans d'expérience minimum en intégration AV professionnelle (visioconférence, audio, vidéo, room booking…) ▶ Maîtrise de l'outillage professionnel ▶ Esprit curieux, bricoleur, collaboratif ▶ Appétence réelle pour la montée en compétences ▶ Permis B indispensable 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce poste n'est pas un poste comme les autres. En intégrant Hi Technologies France à ce stade de son développement, vous prenez une place centrale dans une structure qui grandit vite. Au-delà de la technique, c'est votre potentiel humain qui nous intéresse. ✅ Environnements de travail haut de gamme et stimulants ✅ Appui du bureau d'étude et du réseau clients de notre maison-mère suisse ✅ Perspectives d'évolution réelles vers des responsabilités élargies - pour ceux qui s'en donnent les moyens ✅ Conditions de travail attractives et esprit d'équipe Envoyez votre CV + quelques mots sur votre parcours à : Ou postulez directement via LinkedIn

Vous intégrez l’activité Transformation et usages d’Expertime composée de plus de 4 personnes et pilotée par Kevin Anandout. Cette activité a pour ambition de concevoir, de structurer et de piloter des trajectoires de transformation digitale centrées sur l’écosystème Microsoft Cloud (M365, Power Platform, Data/AI, sécurité & gouvernance), avec un focus fort sur l’IA (Copilot et agents) et en conciliant vision stratégique et réalité technologique. Cette nouvelle équipe a été constituée en début d'année 2026 avec des consultants seniors dejà en poste chez Expertime, afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients et de leur apporter une valeur constante. Nous souhaitons intégrer un nouveau profil senior afin de renforcer notre capacité à accompagner plus de clients. Dans un contexte où les sujets d’IA demandent plus de transversalité (data, sécurité, gouvernance, adoption), où les plateformes Microsoft évoluent vite, et où les budgets clients se resserrent et exigent priorisation / rationalisation des investissements, vous apporterez une réponse de conseil à haute valeur, structurée, et orientée résultats. Vous utiliserez votre expertise transverse et vos compétences techniques pour aider les PDG et leurs équipes à résoudre leurs enjeux les plus pressants, et anticiper la manière dont le digital et la technologie transformeront leur entreprise. Vous serez donc l’interlocuteur de confiance côté client, en gérant la relation au quotidien, en embarquant les parties prenantes (DG, CODIR, DSI, Directeur Data/IA…), en challengeant les idées et en sécurisant l’adoption (culture, gouvernance, éthique). Ce que nous attendons de vous : • Conduire des diagnostics de maturité (digital / data / sécurité / IA), formaliser une vision cible, et produire une feuille de route, • Structurer les choix autour de Copilot et des agents en garantissant la cohérence d’ensemble : données, sécurité, conformité, gouvernance et exploitation, • Définir et animer la gouvernance de l’IA en entreprise : rôles, comités, règles, politiques d’usage, mesures d’adoption et de valeur, • Transformer un besoin « flou » en plan d’action clair, prioriser et piloter les chantiers avec une logique ROI, • Identifier, qualifier et prioriser les cas d’usage, • Préconiser et coordonner les dispositifs de sécurité & conformité lorsque les cas d’usage et sources de données le nécessitent, • Construire des business cases (gains, risques, coûts, planning, dépendances) et aider le client à investir au bon endroit, au bon moment, • Intégrer les logiques d’optimisation des investissements cloud et licences en s’appuyant sur une culture “FinOps” Profil Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 8 ans d’expérience en tant qu'expert dans des environnements multi projets exigeants et complexes. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Votre expertise de l'écosystème Microsoft est indiscutable et vous possédez des compétences dans l'un des domaines suivants : Power platfom ou Modern Workplace et outils collaboratifs de Microsoft ou Data engineery / Data Analyse ou développement applicatifs ou IA, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer sans imposer, à défendre une trajectoire, à sécuriser l’adhésion des décideurs, • Vous possédez un important esprit de synthèse : vous avez produire des documents et supports actionnables (vision, roadmap, gouvernance, business case), captiver un COMEX en 3 slides, tout en pouvant descendre dans le détail technique quand nécessaire, • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau C1) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien physique avec Kevin Anandout À propos de nous Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Business. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L'award partner of the year 2025 décerné par Microsoft qui récompense les partenaires exceptionnels qui font preuve d'une innovation remarquable, d'un impact significatif sur les clients et d'un engagement à faire progresser les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Expertime partenaire du Copilot Jumpstart

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Administrateur OPENSHIFT confirmé H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage: négociable. Au sein de l'équipe Containeurs, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration et exploitation OpenShift : • Administrer, superviser et maintenir en conditions opérationnelles les clusters OpenShift (installation, configuration, upgrades, patching), • Déployer et gérer les workloads conteneurisés dans un contexte de production à haute disponibilité, • Assurer la gestion du cycle de vie des clusters : provisionning, scaling et backup, • Garantir la sécurité de la plateforme (RBAC, SCC, Network Policies, gestion des certificats), • Ingénierie système Linux : Administrer les serveurs Linux (RHEL) sous-jacents aux clusters OpenShift : installation, hardening, gestion des paquets, tuning kernel, • Gérer les systèmes de fichiers, le stockage (NFS, Ceph, ODF) et la connectivité réseau associée, • Assurer le maintien en conditions de sécurité (MCS) des systèmes d'exploitation hôtes Automatisation et Infrastructure as Code :, • Concevoir et maintenir les playbooks et rôles Ansible pour l'automatisation des déploiements et de la configuration, • Exploiter Ansible Automation Platform (AAP) pour orchestrer les workflows d'automatisation à l'échelle, • Contribuer à la démarche GitOps avec ArgoCD et à l'intégration continue via les pipelines CI/CD Collaboration et méthodes agiles :, • Participer activement aux rituels agiles (sprint planning, daily, rétrospectives) en collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner, • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN Documentation et support :, • Rédiger et maintenir la documentation technique des plateformes OpenShift, • Assurer le support technique N2/N3 et la résolution d'incidents, problèmes et RITM Innovation et veille technologique :, • Effectuer une veille continue sur les technologies cloud-native et l'écosystème Red Hat, • Proposer et expérimenter des solutions innovantes (Service Mesh, Operators custom) Vous disposez des compétences suivantes : Maîtrise de Red Hat OpenShift (déploiement, administration, troubleshooting, upgrade) : Solide expertise en administration système Linux (RHEL 8/9) : systemd, SELinux, gestion des paquets, tuning Maîtrise d'Ansible et d'Ansible Automation Platform (AAP) : conception de playbooks, rôles, collections, gestion des inventaires et workflows Expertise des technologies de conteneurisation comme Podman, Solide expérience avec les outils d'orchestration : Helm, Kustomize, Operators Connaissance approfondie des systèmes distribués et du réseau (SDN, OVN-Kubernetes, load balancing) Maîtrise des chaînes CI/CD (, GitLab CI, ArgoCD) et de la démarche GitOps Expérience avec les outils de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK/Loki) Connaissance des solutions de stockage (ODF/Ceph, NFS, CSI drivers etc.) Bonne compréhension de l'écosystème Red Hat (RHEL, Satellite, AAP) Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 6 en tant que un Administrateur OPENSHIFT., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Rattaché(e) au Directeur de Secteur Commercial GeoDATA, au sein de la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la gestion des affaires GeoDATA pour le secteur Réseaux & Energies. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux du secteur Réseaux & Energies, l’équipe technique GeoDATA, l’avant vente, les consultants grands comptes et, plus largement, l’ensemble des parties prenantes impliqués dans vos affaires. Vos principales missions : • Intéressé(e) par un objectif de commandes et de marge commerciale, vous déterminez le plan de développement GeoDATA sur votre secteur et menez les plans d’actions propres à gagner des affaires conformément à vos objectifs., • Vous coordonnez les démarches commerciales (prospection, négociation/montage des offres, suivi de compte) depuis la phase d’avant-vente jusqu’au suivi client en après-vente. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques afin de répondre de manière pertinente aux besoins et enjeux métiers et stratégiques de vos clients., • Votre rôle est de porter le volet « DATA » d’une solution complète intégrant Logiciels et Prestations de service. A ce titre, vous êtes référents GeoDATA pour l’ensemble des affaires du secteur Réseaux & Energies., • Vous animez une véritable communauté de clients GeoDATA engagés. A ce titre, vous sondez la satisfaction des clients, leurs besoins complémentaires et collaborer avec l’équipe Technique GeoDATA et de compte pour satisfaire au mieux leurs besoins. Le (la) Candidat(e) : De formation supérieure Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalence universitaire, vous êtes un(e) ingénieur commercial(e) reconnu(e) ayant une expérience réussie (d’au moins 3 à 5 ans) dans le domaine de l’informatique (ESN) et/ou de l’édition de logiciels et/ou de la vente de Données. Soucieux de la satisfaction des clients, engagés dans l’atteinte de vos objectifs, vous savez traduire vos objectifs en plan d’actions, conduire ce plan d’action et rendre compte de votre activité et de vos résultats. Curieux et en capacité d’apprendre en continue les caractéristiques techniques de produits GeoDATA que nous commercialisons, vous êtes en capacité de proposer aux prospects et clients des solutions GeoDATA adaptés à leurs besoins. Vos qualités relationnelles et vos capacités de conviction vous permettent de vous adresser à la fois à des interlocuteurs techniques et à des décideurs au sein de clients prestigieux, leaders sur leurs marchés. Rigoureux, vous respecter les processus de ventes, intégrant validation technique, juridique ou contractuelle (client et fournisseur), vous permettant également de conduire en forte autonomie des négociations d’affaires avec les différents interlocuteurs chez le client. Votre maitrise de l’anglais vous permet d’échanger avec vos pairs ou fournisseurs à l’étranger.

Description de l'entreprise Garage Muller est une entreprise de réparation et d’entretien automobile située à Guyancourt. Nous nous engageons à fournir des services de qualité et un soutien personnalisé à nos clients. Fondé sur des valeurs de professionnalisme et de proximité, Garage Muller offre une expertise technique reconnue et un service client d'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une structure familiale où le respect et la collaboration sont au cœur de nos relations. Description du poste Nous recherchons un.e Secrétaire dédié.e pour gérer les tâches administratives et offrir un soutien opérationnel à notre équipe. Dans ce poste à temps plein, vous serez en charge de la gestion des documents, la planification des rendez-vous, et de la communication avec les clients et partenaires. Votre travail inclura également l'accueil des clients et la gestion des appels téléphoniques pour garantir une expérience client fluide et professionnelle. Ce poste est basé sur site à Guyancourt. Qualifications • Compétences administratives : Solides bases en gestion administrative générale, organisation de documents, gestion de la facturation client., • Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, avec sens du relationnel et de l'écoute., • Connaissance en secrétariat d'entreprise : Expérience dans la tenue d'agendas, l'organisation de réunions, et le suivi des dossiers., • Aptitudes en assistance administrative : Capacité à assister les membres de l’équipe exécutive pour des tâches pratiques et organisationnelles., • Service client : Sens de l’accueil, gestion des demandes et des relations avec les clients pour assurer leur satisfaction., • Des compétences complémentaires seraient un atout, comme la maîtrise de logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et une connaissance de base dans le domaine automobile. Connaissance de GTA Pro est un plus.

Vous êtes Responsable de Portefeuille Projet ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte Au sein du cluster CXI de CA-GIP vous rejoignez le chapitre Projets Architecture Conseil pour piloter l'ensemble du porte feuille projet de notre entité cliente. Les missions : Le Chef de projets spécifie, organise et assure la mise en œuvre d’un ou plusieurs projet(s), depuis leur phase de conception jusqu’à leur déploiement, en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a notamment la charge de : • Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s), le plus fréquemment de taille S/M, en assumant la responsabilité des différentes phases, • Outiller et réaliser la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi des ressources internes ou externes, • Produire et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du projet, et alerter sur les éventuels risques / difficultés rencontrés, • Assurer la bonne application de la méthodologie projet CA-GIP et des processus associés, • S'assurer de la conformité des solutions livrées avec les besoins des clients internes ou externes, • Assurer la communication autour de son projet, • Assurer la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes Vous êtes issus d'une formation en informatique avec 11 ans d'expériences et plus. Compétences recherchées Compétences comportementales : • Animation et facilitation;, • Conviction et Négociation;, • Intelligence émotionnelle et relationnelle;, • Orientation résultat;, • Fédérer les parties prenantes au service du client;, • Aisance relationnelle;, • Autonomie;, • Capacité à alerter;, • Capacité d'adaptation;, • Gestion des priorités;, • Résilience Compétences métiers : • Gestion de projet;, • Reporting, Alerting et KPIs Projet;, • Gérer et optimiser les coûts;, • Projet Méthodologie Projet CA-GIP;, • Identifier et gérer les risques projet;, • Eco-conception de projets;, • Planification tâches\ressources projet et/ou run;, • Aisance relationnelle;, • Anglais;, • Animer une équipe projet;, • Conseil et sens du service;, • Gestion budgétaire;, • Gestion de la relation client;, • Gestion de projet à l'international;, • Rigueur

Dans le cadre d’un projet de développement ambitieux de notre Groupe, nous recherchons un Directeur de Cabinet de Recrutement F/H pour piloter et construire une activité à Versailles, avec un positionnement sur des postes Middle & Top Management. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté souhaitant prendre la direction d’une entité avec une forte autonomie, dans un esprit entrepreneurial, avec la possibilité de s’inscrire dans une logique d’association au capital. Il s’agit d’une véritable opportunité de création et de développement, avec une base existante mais laissant une large place à l’initiative et à la structuration. Vos missions : • Définir et déployer la stratégie de développement commercial avec les dirigeants, • Développer et fidéliser un portefeuille clients, • Piloter l’activité de recrutement (missions, qualité, delivery), • Manager, structurer et faire grandir une équipe (à constituer et développer), • Mettre en place les process, outils et organisation du cabinet, • Assurer le suivi financier et la rentabilité de l’activité, • Porter une vision et incarner le projet auprès des clients et partenaires Profil recherché : • Expérience confirmée en cabinet de recrutement, dans un rôle de Manager ou de Responsable de Business Unit., • Expérience sur le recrutement en CDI de profils Middle & Top Management (approche directe, chasse), • Réussite démontrée en développement commercial, • Peu importe votre spécialisation (IT, industrie, finance, santé, etc.), c’est votre capacité à développer qui prime, • Forte culture du résultat et sens du service client, • Leadership naturel et capacité à fédérer Ce qui fera la différence : • Un esprit entrepreneurial marqué, • L’envie de construire, structurer et développer une activité, • Une appétence pour les environnements où tout n’est pas encore figé, • La capacité à partir d’une page partiellement blanche et à en faire un succès

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Le Chesnay-Rocquencourt - Versailles (78) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un incident Manager H/F en CDI pour une mission longue. Vos principales missions seront de : • Monter en connaissance sur les solutions, traiter les dysfonctionnements et les demandes utilisateurs sur le périmètre,, • Prendre en charge le diagnostic des incidents bloquants et majeurs,, • Coordonner et organiser la résolution d'incidents bloquants et majeurs,, • Assurer la communication à chaud reprenant une mise à jour régulière de l'évolution de la résolution et des actions associées,, • Animer des cellules de crise et escalade au management en cas d'incident bloquants,, • Rédiger des rapports sur les incidents bloquants avec les équipes de support pour transmettre à la gestion des problèmes qui traitera les causes racines,, • Piloter la relation avec les domaines Étude, Exploitation et Infrastructure pour traiter efficacement les incidents en stock conformément aux engagements de services,, • Gérer la relation et la communication avec les équipes supports de nos partenaires et fournisseurs,, • Analyser à froid les stocks d'incidents pour alimenter la gestion des problèmes., • Ajuster les procédures et consignes de supervision, • Participer aux réunions de pilotage des prestataires de services pour assurer une gouvernance robuste. Vous disposez des compétences suivantes : Connaissance générale des solutions IT sur les 3 plans de l'architecture (Applications, Logiciels, Infrastructures) Compréhension des problématiques de partenaires commerciaux. Capacité d'animation et motivation d'équipe en mode non hiérarchique Bonnes capacités d'analyse et d'esprit de synthèse Adaptabilité de sa communication écrite et orale Sens du service Fourchette de salaire : entre 55 K€ et 60 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que incident Manager., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Join HCLTech! Proudly recognized as a Certified Global Top Employer 2025. HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. We are seeking an experienced IT Service Delivery Manager to join our teams at a prestigious client site in the Automotive sector, based in Guyancourt, Île-de-France. This is a permanent and onsite role. Please NOTE, freelancers are not considered for this role. Tasks and responsibilities • Taking accountability for service delivery performance, meeting customer expectations, and driving future demand, • Exceling in the customer relationship, • Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery, • Monitoring and managing all the contractually in-scope work, • Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary, • Taking ownership of critical incidents, coordinating with resolution parties, and establishing effective communication between stakeholders for post-incident reviews, • Ensuring that systems, procedures, and methodologies are in place to support outstanding service delivery, • Analyzing third-party as well as internal processes, and creating strategies for service delivery optimization, • Recommending methods of improvement and seeing that actions are implemented on time for service delivery upgrades, • Providing accurate and regular reports to the management on performance of the service delivery, • Leading personnel management, including staff recruitment, performance assessment, training, and mentoring, • Building strong relationships with teams and stakeholders to enable effective dialogue exchange between departments Job Requirements • Proven hands-on experience of 12+ years as Service Delivery Manager, • Operational ability to handle technical discussions across domains, including but not limited to Workplace, Cloud & Compute, Cybersecurity, Gen AI etc., • Excellent verbal and written communication skills in English and French, • Proficiency in leading both physical and virtual teams, • Experience in dealing with third-party-provided services, • Operational ability in a diverse, large-scale environment, • Exceptional customer-facing skills, • In-depth knowledge of escalation procedures, incident management, and other disciplines related to service delivery, • Mastery of ITIL (Information Technology Infrastructure Library) principles, • Expertise in people management and leadership, • Strong organizational skills, • Capacity to train and guide junior team members, • Ability to manage and prioritize tasks efficiently, • Solid resource planning and problem-solving skills, • Readiness to demonstrate a proactive attitude, • Fluent in French and English B2/C1 level is mandatory. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless career opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un Service Delivery Manager H/F en CDI pour une mission longue. Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez responsable de la qualité, de la performance et de la continuité des services délivrés à nos clients. Au sein de l'équipe Production , vos principales missions seront : • Piloter la livraison des services (On premise ou Iaas) en respectant les engagements contractuels (SLA, KPI)., • Assurer la relation utilisateurs et garantir un haut niveau de satisfaction., • Coordonner les équipes techniques et opérationnelles impliquées dans les changements., • Gérer les incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives., • Identifier et conduire les plans d’amélioration continue des services., • Assurer le monitoring technique des systèmes et l’amélioration continue du monitoring., • Assurer, au niveau technique, le suivi des contrats de support & de maintenance informatique., • Élaborer les reportings opérationnels. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en gestion de projet et en communication client. Bonne connaissance des outils ITIL et des processus de delivery. Esprit d’équipe, sens du service et forte orientation résultat. Anglais professionnel (écrit et oral). Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Service Delivery Manager., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Juriste Droit des Sociétés (H/F) – CDI | Versailles (78) Envie de rejoindre un cabinet en pleine croissance et de participer activement à la structuration d’un service juridique ? Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable, dynamique et en fort développement à Versailles, dans le recrutement de son/sa futur(e) Juriste en droit des sociétés. Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur un portefeuille clients varié : • Gestion du secrétariat juridique courant (AG, PV, approbation des comptes…), • Suivi de la vie des sociétés (créations, modifications statutaires…), • Opérations exceptionnelles :, • augmentation/réduction de capital, cessions de titres, restructurations…, • Gestion des formalités légales (greffe, annonces légales…), • Conseil clients en droit des sociétés et droit des affaires, • Veille juridique et participation à l’évolution des pratiques internes Profil recherché : Formation Bac +5 en droit (droit des sociétés / droit des affaires) Première expérience réussie (cabinet d'expertise comptable ou d'avocats) Solide maîtrise du droit des sociétés Esprit d’analyse, rigueur et excellent rédactionnel Goût pour le contact client et le travail en équipe Envie de s’investir dans un projet structurant Infos complémentaires: CDI, 39h, rémunération jusqu'à 48k€ selon profil, possibilité de télétravail, primes sur objectifs, poste évolutif, équipe bienveillante, cadre de travail stimulant. Intéressé(e) ? Postulez ou contactez-moi directement en message privé pour échanger en toute confidentialité.

Vous recherchez une opportunité de carrière où la plupart des tâches sont axées sur la génération d'activités et de ventes pour l'équipe de ventes directes, ainsi que sur la collaboration avec des collègues et des partenaires de toute l’Europe ? Nous avons une opportunité pour vous ! PolyWorks Europa est à la recherche d’un Inside Sales pour rejoindre l’équipe de sa filiale française. Ce poste offre d'excitants défis professionnels vous permettant de travailler avec nos clients et de travailler au sein d'une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs ! Responsabilités Rattaché au vice-président des ventes, Europe, l’Inside Sales a pour responsabilité principale de soutenir et de collaborer avec les responsables de comptes dans le processus de développement des ventes et donc de : • Contacter les utilisateurs existants du logiciel en France pour accélérer la couverture des ventes directes et identifier de nouvelles opportunités de vente, • Qualifier des prospects et les transférer aux responsables de compte, • Aider les responsables de compte à planifier des réunions avec les clients, • Mettre à jour la base de données de l'entreprise pour assurer l'intégrité des données comprenant opportunités et contacts lors des conversations téléphoniques, • Assister les responsables de compte en contactant les clients pour augmenter la participation à différents événements ou initiatives de campagnes ciblées (événements marketing, séminaires, etc.) avec le soutien de l’équipe des opérations en Europe., • Accomplir toutes autres tâches pouvant contribuer à l'amélioration du département des ventes, à son développement et à l'augmentation des ventes Ce poste comprend un rattachement fonctionnel à la Lead Coordinator, Direct Sales, localisée à Québec au Canada et nécessite des déplacements occasionnels en France et Europe pour se rendre aux évènements clients. Compétences • Posséder au minimum 2 ans d’expérience dans le service client et les ventes, • Démontrer une grande capacité à établir de bonnes relations avec les clients, • Avoir d’excellentes compétences en communication, notamment par téléphone et par mail, • Être en mesure de négocier et d’influencer de manière positive, • Posséder une aisance à l’utilisation d’un CRM, idéalement Salesforce, • Être pourvu d’un sens fort de l'organisation, • Posséder un bon niveau d’anglais - parlé et écrit Les conditions d’emploi sont très avantageuses : • Rémunération compétitive et système de part variable sur objectifs, • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille, • Possibilité de faire du télétravail, • Rencontres annuelles avec les équipes Européennes Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection. Qui sommes nous ? PolyWorks Europa aide les fabricants industriels de toutes tailles à opérer la transformation numérique de leurs processus de mesure 3D et à maximiser la valeur des données de mesure 3D pour leurs processus d’ingénierie et de fabrication de produits. Avec des bureaux en France, en Italie, en Espagne et en République tchèque, PolyWorks Europa fournit aux fabricants industriels européens les solutions logicielles de métrologie 3D intelligentes PolyWorks® ainsi que des services techniques, notamment le soutien technique, la formation, la consultation relative aux processus de métrologie et la personnalisation du logiciel. PolyWorks Europa est une entreprise du groupe InnovMetric, une organisation multinationale de développement de logiciels dont le siège social est situé au Canada et qui compte 650 employés, engagés à amener les données de mesure 3D au cœur des processus de fabrication des entreprises.

HCLTech est une entreprise technologique mondiale, qui compte plus de 225,000 collaborateurs dans le monde offrant des capacités de pointe centrées sur le numérique, l'ingénierie et le cloud, alimentées par un large portefeuille de services et de produits technologiques. Nous travaillons avec des clients dans tous les principaux secteurs verticaux, fournissant des solutions sectorielles pour les services financiers, la fabrication/manufacturing, les sciences de la vie et la santé, la technologie et les services, les télécommunications et les médias, la vente au détail et le CPG, et les services publics. Les revenus consolidés en 2025 s'élevent à 14 milliards de dollars. HCLTech France : 500+ collaborateurs. Nos bureaux principaux: Paris, Lyon et Toulouse Nous recherchons un(e) Technicien(e) de maintenance informatique – telecom / FSO F/H pour rejoindre nos équipes sur le site d’un client prestigieux dans le secteur Automobile. Mission • Fournir un support technique de proximité aux utilisateurs finaux (personnel administratif et d’exploitation) sur PC et machines de production mais aussi sur téléphones et tablettes. L'interaction, • avec de multiples niveaux d'utilisateurs finaux, de gestionnaires, de VIP et de personnel technique est nécessaire., • Le support comprend la mastérisation et ponctuellement certains tests des masters conformément aux normes et règles établies par notre client., • Une bonne compréhension des services informatiques généraux est nécessaire, afin d’être en appui technique avec des équipes locales comme en offshore., • A noter que ces équipes délocalisées couvrent l’administration Réseaux, la sécurité informatique, les serveurs (monitoring des datacenter français), la gestion de l’AD & SCCM, mais elles s’appuient sur les techniciens de proximité dont vous ferez partie., • C’est pourquoi la personne devra être capable d'interagir en anglais avec des équipes basées en Pologne et en Inde., • Les fonctions incluent (mais ne sont pas limitées, • Test, identification, réparation, résolution et documentation avec précision des problèmes, • techniques des utilisateurs finaux pour :, • • le support des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables et des stations de travail,, • • le support basique de connectivité (téléphonie fixe et mobile, VOIP), • • le support basique des imprimantes., • Dépannage et résolution des problèmes logiciels. Possibilité d'installer, de configurer, de, • reconfigurer ou de réinstaller des logiciels, y compris « en remote », • Remastérisation d'ordinateurs/disques durs conformément aux normes du client, • Fonction IMAC, y compris l'installation et la mise hors service., • Sauvegarde et restauration des paramètres et des activités d'administration des systèmes associés, • Hiérarchisation des demandes d'assistance et des demandes de service en utilisant l’application de ticketting « Service Now », • Formation et partage de connaissances entre équipes internes sur l'utilisation du matériel et des logiciels. Expériences / Compétences souhaitées - - - - - - - - - • Au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de support / maintenance informatique, • Solide expérience en support utilisateurs, • Connaissances ITIL (idéalement certification), • Solides compétences dans un outil de ticketting (Service Now sera un atout majeur), • Solides compétences d'installation et de dépannage du système d'exploitation Microsoft, • Solides compétences en matière d’installation et de réparation des ordinateurs de bureau et des stations de travail, • Expérience dans les services liés à l'informatique avec une connaissance des bases réseaux, des serveurs et des télécommunications, • Compétences Network, VOIP et aussi Smartphone et MDM., • Expérience dans le contrôle à distance des PC et connaissances en visioconférence, • Vos points forts - - - - - - - - - - -, • Vous maîtriser la langue Française, et êtes capable de faire du support en Anglais., • Très bonne communication écrite et verbale, • Bonne compréhension de l’outil de ticketting (Service Now, …), • Compétences Smartphone et MDM, • Bon niveau en Anglais (doit être capable de travailler avec des équipes qui ne parlent que l'anglais), • Très forte orientation client (sens du service), • Goût du détail et rigueur, • Autonomie ( tout en sachant reporter à son manager), • Capacité à s’impliquer, • Flexibilité, • Être polyvalent et multitâche, • Divers - - -, • Astreinte (roulement d’équipe), • Permis B indispensable (avec nombre de points suffisants), • Déplacements inter-sites en Rhône-Alpes ponctuels, avec véhicule de service fourni lors de ces déplacements. Prêt(e) pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise internationale dynamique offrant de nombreuses opportunités. Postulez dès maintenant! Chez HCLTech, vous apprendrez, innoverez et accélérerez votre carrière. Vous travaillerez avec des clients mondiaux et des experts reconnus. Nous offrons des parcours de formation, de mentorat et de développement. Notre culture favorise la flexibilité, le leadership et l’épanouissement. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’avantages complets. Rejoignez des projets stimulants et des initiatives à impact global.

Join HCLTech! Proudly recognized as a Certified Global Top Employer 2025. HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. We are seeking an experienced IT Regional Service Delivery Manager to join our teams at a prestigious client site in the Automotive sector, based in Guyancourt, Île-de-France. This is a permanent and onsite role. Please NOTE, freelancers are not considered for this role. Tasks and responsibilities • Taking accountability for service delivery performance, meeting customer expectations, and driving future demand, • Exceling in the customer relationship, • Developing a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery, • Monitoring and managing all the contractually in-scope work, • Maintaining high performance levels for service-related processes, and implementing improvement activities wherever necessary, • Taking ownership of critical incidents, coordinating with resolution parties, and establishing effective communication between stakeholders for post-incident reviews, • Ensuring that systems, procedures, and methodologies are in place to support outstanding service delivery, • Analyzing third-party as well as internal processes, and creating strategies for service delivery optimization, • Recommending methods of improvement and seeing that actions are implemented on time for service delivery upgrades, • Providing accurate and regular reports to the management on performance of the service delivery, • Leading personnel management, including staff recruitment, performance assessment, training, and mentoring, • Building strong relationships with teams and stakeholders to enable effective dialogue exchange between departments Job Requirements • Proven hands-on experience of 12+ years as Service Delivery Manager, • Operational ability to handle technical discussions across domains, including but not limited to Workplace, Cloud & Compute, Cybersecurity, Gen AI etc., • Excellent verbal and written communication skills in English and French, • Proficiency in leading both physical and virtual teams, • Experience in dealing with third-party-provided services, • Operational ability in a diverse, large-scale environment, • Exceptional customer-facing skills, • In-depth knowledge of escalation procedures, incident management, and other disciplines related to service delivery, • Mastery of ITIL (Information Technology Infrastructure Library) principles, • Expertise in people management and leadership, • Strong organizational skills, • Capacity to train and guide junior team members, • Ability to manage and prioritize tasks efficiently, • Solid resource planning and problem-solving skills, • Readiness to demonstrate a proactive attitude, • Fluent in French and English B2/C1 level is mandatory. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless career opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert Supervision ZABBIX N3 H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage : négociable. Vous aurez pour missions principales de: • Accompagner l’ensemble des projets de transformation du client autour de l’Observabilité (BUILD), • Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Supervision du monde Open, Réseau et Natif, • Garantir l’opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Code, • Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés (DevOps), • Veiller aux optimisations liées à l’automatisation des actes d’administration nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants., • Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore (RUN), • Assurer la veille technologique et anticiper les Roadmaps Produit avec le Product Owner, • Veiller au contrôle qualité et à l‘amélioration continue des plateformes Zabbix L’environnement technique • Supervision Open Zabbix, • Métrologie & Dashboarding : Grafana, InfluxDB, • Hypervision Netcool Operation Insight (NOI) servant tous les environnements techniques, • Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé., • Contexte de scalabilité, performance et robustesse Vous disposez des compétences suivantes : • Vous êtes expert du socle technique Zabbix (architecture, intégration, corrélation, administration, ...), • Les sujets de métrologie et Qualité de Services sont au cœur de vos préoccupation, • Idéalement, vous avez déjà une expérience sur un des outils suivants Zabbix, Grafana, • Les technologies DevOps font partie de votre quotidien, • Vous savez scripter dans un ou plusieurs des langages suivants : Perl, Shell, Python, Java, • Vous êtes curieux / autodidacte de nature et adepte des technologies innovantes., • Vous disposez d’une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste., • Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client., • Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise avec l’anglais écrit et parlé Fourchette de salaire : entre 70 K€ et 75 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 en tant que Expert Supervision ZABBIX ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance, CDI Lieu du poste : En présentiel

Environnement du poste : Ce poste est basé à Montigny-le-Bretonneux avec des déplacements très réguliers sur tout le département des Yvelines. Contrat : CDI Statut collaborateur : AM Rémunération proposée : entre 30k et 35K Vos missions : Vous mettez votre expertise au service des restaurants des collèges des Yvelines afin de garantir la conformité des repas avec les règles de santé et d’hygiène alimentaire et leur équilibre diététique. 1. Qualité / Hygiène alimentaire Contrôler le respect des normes d’hygiène : • Réaliser des audits hygiène sur les restaurants et accompagner les sites sur la mise en place de plans d'actions pour corriger les éventuels dysfonctionnements, • Traiter les données résultant des audits externes et analyses bactériologiques, • Potentiellement organiser et mettre en œuvre la démarche HACCP sur son périmètre (respect des menus et protocoles, mise en place du document unique, etc.) 2. Diététique / Equilibre alimentaire S’assurer de l’équilibre nutritionnel des menus proposés dans le(s) restaurant(s) de son périmètre : • En lien avec les opérations, établir le plan alimentaire et participer à l’élaboration des menus (en fonction de la typologie de convives et des contraintes budgétaires et réglementaires), • Préparer et participer aux commissions de restauration, • Intervenir dans la réponse et la soutenance aux appels d'offre ou sur demande d'un client pour les questions relatives à l'équilibre et hygiène alimentaire 3. Animation Mettre en place des actions de sensibilisation : • Proposer et mettre en place des animations diététiques / sécurité alimentaire dans les restaurants à destination des convives, • Créer des supports d'information à destination des restaurants (affiches, newsletter…) 4. Formation / Conseil • Assurer de manière régulière des formations en matière d’hygiène et de diététique au personnel de restauration de son périmètre, • Conseiller et accompagner au quotidien les équipes de cuisine en matière de bonnes pratiques, • Potentiellement animer une équipe Votre profil : Issu d'une formation en diététique de niveau minimum Bac +2 Connaissance des normes HACCP Solides connaissances en diététique et hygiène alimentaire Connaissances en bactériologie Connaissance des produits et fournisseurs

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client (dans le secteur de la défense) dans le recrutement de son futur Responsable Industrialisation Electronique en CDI. Au sein de l'équipe Industrialisation, rattaché(e) à la responsable Industrialisation, en interface étroite avec la production, la qualité, les achats et la R&D. Vos missions principales/responsabilités seront les suivantes : Support Production et Résolution de Problèmes Diagnostiquer les pannes et les non-conformités sur les cartes et sous-ensembles (numériques et analogiques). Piloter la résolution de problèmes via des méthodes structurées (5 Why, Ishikawa, 8D) et capitaliser le retour d'expérience. Sécuriser les lots de production et apporter un appui technique pour les dérogations en lien avec la Qualité Méthodes et Processus Industriels Définir et optimiser les gammes de fabrication, les instructions de travail et les standards de poste (incluant les normes ESD). Mettre sous contrôle les opérations critiques et maintenir à jour l'AMDEC Process ainsi que les plans de surveillance. Moyens de Test et Outillages Définir les plans de test série pour garantir la conformité du produit aux exigences. Spécifier, mettre en service et améliorer les bancs de test, gabarits et outillages, tout en assurant leur maintien en condition opérationnelle Pilotage de la Performance Suivre les indicateurs clés (rebuts, retouches, temps de test) et animer des chantiers pour réduire la variabilité et fiabiliser les process. Collaborer étroitement avec la R&D, la Production, les Achats et la Qualité pour atteindre les objectifs Qualité / Coût / Délai (QCD) Connaissances techniques Expertises Techniques • Électronique : Maîtrise de l'électronique analogique et numérique., • Outils de conception : Utilisation du logiciel Altium pour la CAO., • Lecture technique : Capacité à lire des schémas, des plans de câblage et à comprendre les nomenclatures (BOM) ainsi que les fiches techniques (datasheets) en anglais., • Métrologie et Tests : Maîtrise des principes de test/validation et des outils statistiques de mesure tels que les incertitudes, la répétabilité, et les indicateurs $Cp/Cpk$. Savoir-faire Opérationnels • Diagnostic : Capacité à identifier les causes de pannes et à sécuriser les flux de production., • Ingénierie des moyens : Aptitude à spécifier, mettre au point et améliorer les outillages et les moyens de test., • Rédaction technique : Rédaction de documentation industrielle claire (gammes, instructions de travail, rapports d'essais)., • Gestion de l'amélioration : Animation d'actions correctives et pilotage de l'amélioration continue en mode transverse Rémunération : 60K€ annuels bruts selon profils (+ variable) Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

À propos de l'entreprise L’agence DROIT DEVANT est une agence de conseil opérationnel en communication. Notre équipe de 23 collaborateurs intervient au service de la réputation et de la valorisation de ses clients ainsi que dans la défense de leurs métiers. Depuis 22 ans, nous sommes engagés auprès de clients porteurs de sens dans des domaines aussi variés que l’énergie, l’industrie, les services, l’innovation, la smart city, l’agriculture ou encore l’agroalimentaire. À propos du poste Nous recherchons un candidat (H/F) motivé pour occuper un poste de consultant media senior avec 5 ans d'expérience au moins. Responsabilités • Concevoir la stratégie de communication et d'influence pour des clients variés : énergie, industrie, agriculture..., • Assurer la relation client, le conseil, la préconisation et la réactivité en cas de nécessité., • Prendre en charge la gestion d'un dossier client au long cours : relation client, élaboration des invitations, communiqués et dossiers de presse, tribunes, articles, courriers institutionnels, éléments de langage, position papers, gestion de fichiers presse (datapresse/luqi), relation avec les journalistes., • Veiller à l'avancement du dossier et à l'élaboration des comptes-rendus et reportings (veille, revue de presse et KPI's) pour le suivi., • Concevoir et rédiger des contenus digitaux (web, LinkedIn, X, Instagram…) Qualifications Avec 5 années d'ancienneté en agence de presse et communication, vous êtes capable d'assurer un suivi client de façon autonome. Vous êtes dynamique et rigoureux, à l'aise dans la relation avec les journalistes comme les clients. Compétences requises • Chef de projet | management, • Relations médias, • Rédaction, • Community management et maitrise des outils digitaux, • Animation d'un réseau de journalistes et clients. Contrat CDI situé à Versailles-Chantiers - 78000 (14 mn de Paris-Montparnasse). Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une vraie lettre de motivation, indispensable. (Si, si on y tient !) à : Marine Robillot | 01 39 53 53 33 et Jean-Fleury Fayet

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a Technical Support Engineer to fill the position to join our team at a client’s facility in Guyancourt, Île-de-France, France. Important details • Onsite, • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 3+years Provide technical support to end users (administrative and operations employees) for desktop computers, applications and related technology. Interaction with multiple levels of end users, managers, VIPs and technical staff is required. Support includes specification, installation, and testing of computer systems and peripherals in accordance with standards and rules established by our client. A good understanding of general IT services is required, in order to provide technical support to both local and offshore teams in charge of network, IT security, servers and telecommunications (mainly mobile telephony). The functions include (but are not limited to): • Accurately testing, identifying, repairing, resolving and documenting end-user technical issues for:, • Desktop, laptop and workstation support,, • basic connectivity support (fixed and mobile telephony, VOIP), • basic printer support., • Troubleshooting and resolution of software problems. Ability to install, configure, reconfigure or reinstall software, including remote installation, • Remastering of computers/hard drives to customer standards, • IMAC function, including installation and decommissioning, • Backup and restore settings and associated system administration activities, • Prioritization of support and service requests using the "Service Now" ticketting application, • Training and knowledge sharing between internal teams on hardware and software usage. Experience / Skills Requirements: • Strong experience in user support, • ITIL knowledge (ideally certified), • Strong ticketing tool skills (Service Now is a major benefit), • Strong Microsoft operating system installation and troubleshooting skills, • Strong desktop and workstation installation and repair skills, • Experience in computer related services with knowledge of network, server and telecom basics, • Network, VOIP and also Smartphone and MDM skills., • Experience in remote control of PCs and knowledge of video conferencing Good to have: • Smartphone and MDM skills, • Good understanding of ticketing tool, • Good level of English (must be able to work with teams that only speak English), • Very strong customer orientation (sense of service), • Taste for detail and rigor, • Autonomy (while knowing how to report to your manager), • Ability to get involved, • Be versatile Other Requirements: • On-call (team rotation), • Driving license (with sufficient points), • Occasional inter-site travel in the Rhône-Alpes region, with a service vehicle provided Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous êtes passionné(e) par les infrastructures IT et la recherche de solutions techniques novatrices ? SPIE ICS vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle riche et stimulante dans le rôle d'Architecte de production Système F/H. Intégrez notre équipe à Guyancourt, dédiée et apportez votre expertise pour accompagner une multitude de projets passionnants pour l'un de nos clients prestigieux. Vos défis au quotidien : • Conception Technique : Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées nécessaires à la réalisation des projets. Mener la planification, le pilotage et la mise en œuvre des architectures serveurs, systèmes et stockage, adaptées aux besoins spécifiques de notre client., • Participation à l’Implémentation : S'engager activement dans le déploiement des projets clients, en apportant votre soutien technique et en assurant la qualité des solutions mises en place., • Innovation : Identifier et développer des axes d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les systèmes existants et contribuer à l'évolution des futurs projets., • Documentation : Prendre part à la rédaction des documents techniques nécessaires au bon déroulement des projets en cours., • Choix Techniques : Participer activement aux réponses des demandes projets du client, en proposant des solutions adaptées et avant-gardistes., • Pré-Vente : Collaborer avec l'équipe avant-vente durant les phases d'études pour déterminer les solutions réseau et sécurité les plus pertinentes., • Veille Technologique : Maintenir une surveillance continue des tendances technologiques dans le domaine du datacenter pour anticiper les évolutions à venir et proposer des architectures innovantes. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : ___ Votre profil • Minimum 3 ans d’expérience en projets réseau et sécurité, de la conception à la mise en œuvre., • Motivé(e) par les challenges et les projets structurants., • Sens du service, enthousiasme et rigueur indispensables., • Excellente communication écrite et orale, capable de créer la confiance avec clients et collègues., • Compétences techniques solides pour l’implémentation des projets., • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour un environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, 2 ingénieurs DevOps confirmés H/F. Mission longue. Filière Ansible & Automatisation • Challenger et faire évoluer la plateforme CI/CD Ansible pour qu’elle réponde à l’ensemble des usages et besoins client, • Développer des playbooks ansible et faire monter les équipes sur les bonnes pratiques Interface client et accompagnement • Qualifier les besoins, coconstruire les solutions avec les clients, coordonner la mise en œuvre avec l’équipe., • Organiser des ateliers d’idéation, des démonstrations, des retours d’expérience. Sécurisation et gouvernance des chaînes • Appliquer les exigences de sécurité, de conformité et de traçabilité définies avec les équipes sécurité et plateforme., • Participer à la fiabilisation des chaînes : secrets, audit, provenance, gestion des identités, etc., • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’évolution ou de remédiation., • Organiser des ateliers d’idéation, des démonstrations, des retours d’expérience. Environnement technique • CI/CD : GitLab, Jenkins, ArgoCD, SonarQube, Artifactory, • Automatisation : Ansible, AWX, AAP, Terraform, • Sécurité : Vault, CyberArk, OPA, • Environnements : Kubernetes, OpenShift, serveurs VM,, • Pratiques : GitOps, Infra-as-Code, Policy-as-Code, DevSecOps Vous disposez des compétences suivantes : Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de produits techniques CI/CD et/ou d’automatisation., • Vision transverse des problématiques DevOps, de l’industrialisation logicielle, de la sécurité et des environnements hybrides., • Capacité à s’intégrer à une équipe agile, à prioriser, à arbitrer et à coordonner avec les parties prenantes., • Excellente communication, sens du service, rigueur et curiosité technique., • Expérience ou forte appétence pour les outils CI/CD (GitLab, Jenkins…), l’automatisation (Ansible…) et le cloud. Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 en tant que ingénieur DevOps., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Le positionnement métier de Stordata Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Notre mission chez Stordata est de définir, intégrer et maintenir des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoins de vos talents. Rattaché(e) à de la Direction technique, vous rejoignez notre équipe PS pour piloter, organiser et optimiser l’activité de nos 25 consultants en charge du déploiement des solutions de stockage, sauvegarde, virtualisation et infrastructures associées, en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et le développement continu des compétences de l’équipe. Les missions de votre périmètre : Assurer la gestion opérationnelle du service • Planification et arbitrage des ressources., • Pilotage d’un plan de charge à jour (prévu / réalisé / dérives), de la cohérence des estimations, du découpage des tâches ainsi que du respect des processus (anti-dérive, livrables, règles internes). Manager l’équipe des consultants • Animation et structuration des points hebdomadaires, • Pilotage complet des entretiens annuels et des revues d’objectifs ( préparation, conduite et restitution formalisée), • Identification et suivi des besoins en formation (plans de développement des compétences adaptés de chaque collaborateur), • Mentorat actif des consultants juniors et intermédiaires Assurer le support aux Chefs de Projet • Mise à disposition des ressources adaptées, • Validation des estimations complexes, • Traitement des alertes liées aux consultants Être garant.e de la qualité du Delivery • Assurer la conformité et la qualité des livrables, • Piloter le suivi de la satisfaction client, • Veiller au maintien et à l’application rigoureuse des standards internes Piloter l’activité et assurer un reporting rigoureux • Superviser l’ensemble des KPIs, • Produire des reportings mensuels structurés et orientés décision, • Identifier, prioriser et piloter les axes d’amélioration continue Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise. Vos compétences Managériales • Une maîtrise éprouvée de l’accompagnement au changement, avec la capacité d’anticiper les impacts, d’embarquer les équipes, de faciliter l’adoption des nouveaux processus et de garantir la continuité opérationnelle., • Des compétences confirmées en management d’équipes techniques, incluant la priorisation et l’organisation des activités, la structuration des méthodes de travail, le coaching au quotidien et la montée en compétences des profils juniors à seniors., • D’excellentes capacités d’arbitrage et de prise de décision agile, permettant de trancher rapidement en contexte exigeant, de sécuriser les projets en cours et de maintenir un haut niveau de qualité et de performance du Delivery. Techniques : • Une bonne compréhension des architectures IT (SAN/NAS, hyperviseurs, réseaux, sécurité)., • Bonne connaissance des technos de notre portefeuille : NetApp, PureStorage, Commvault, VMware, solutions de sauvegarde/PRA., • Très bonne capacité à challenger les estimations et les solutions. Vos qualités : • Un excellent sens de l'analyse et fort esprit de synthèse, permettant d’appréhender rapidement des environnements complexes, d’identifier les leviers de performance et de soutenir la prise de décision, • Un sens affirmé du leadership et vous êtes reconnu(e) pour votre communication assertive, • Vous êtes orienté (e) qualité et amélioration continue (optimisation continue des processus, maîtrise des risques et de consolidation durable de la performance organisationnelle). Votre parcours • Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le déploiement et/ou le support d’infrastructures IT ainsi que dans le management ou la coordination d’équipes techniques en environnements clients exigeants. La localisation • Poste basé à Versailles. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein – Statut : CADRE, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 à 45 min) 2 un rendez-vous métier avec Nicolas CTO de Stordata (1h/ 1h30) 3 un entretien avec de la direction générale (1h30) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur(e) Réseau et Sécurité (RUN et BUILD) chez SPIE ICS à Guyancourt, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures réseau et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes réseau, les équipes projets et les clients, garantissant la qualité et la continuité de service. Conception et mise en œuvre (BUILD) • Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau., • Installer de nouvelles solutions et rédiger les documents d’installation et d’exploitation., • Assurer une communication fluide avec le client, les Team Leaders et chefs de projet sur les aspects techniques. Exploitation et suivi (RUN) • Appliquer les procédures d’exploitation et directives techniques du contrat., • Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel., • Participer activement au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)., • Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM, en respectant les SLA., • Garantir la continuité, la qualité et la conformité des services., • Escalader rapidement les incidents critiques au Service Delivery Manager (SDM) et au Chef de la Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)., • Mettre à jour et enrichir la documentation technique., • Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement jusqu’à la clôture des actions. Sécurité des systèmes d’information (SSI) • Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC et proposer ou appliquer des actions de remédiation., • Participer à la définition des règles de surveillance SOC en accord avec le référentiel sécurité du contrat., • Évaluer les vulnérabilités (gravité, impact) et proposer des plans de remédiation adaptés., • Produire des indicateurs techniques SSI liés au contrat d’infogérance. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production informatique sécurisé. Connaissances techniques souhaitées Vous maitrisez les technologies IT suivantes : Firewalls, Reverse Proxys, Switches, Bastion, TAP, VPN, HIDS, PKI, Authentification forte, Contrôle d’accès, Gestion de logs, Antivirus, … Vous avez de très bonnes connaissances en routage (BGP) et vous avez déjà géré des interconnexions de site à site. Vous avez déjà participé à l’intégration d’équipements en DataCenter et géré des baies informatiques. Une certification ITIL et/ou des certifications constructeurs/éditeurs sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 1 3 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année . Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’ énergie , Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie.. . Description du poste : Vallourec recherche un Finance System Manager SAP pour rejoindre son siège à Meudon (Paris, France). En tant que Finance System Manager vous avez la charge de garantir l’alignement, le déploiement et l’utilisation optimale des solutions informatiques sur l’ensemble des processus financiers. Contexte du poste : Pour accompagner la fonction Finance dans l’atteinte de notre ambition 2030, il est devenu essentiel de renforcer notre expertise interne sur SAP. Avec l’évolution de nos processus et la nécessité croissante de s’appuyer sur un système d’information harmonisé, performant et évolutif, la création d’un rôle dédié garantissant l’alignement, le déploiement et la bonne utilisation des solutions SAP sur l’ensemble des processus financiers s’impose désormais comme un levier clé. Ce poste est créé afin de renforcer nos capacités internes, sécuriser la qualité et la cohérence du core model Finance, et garantir que nos outils, nos données et nos modes de fonctionnement restent pleinement adaptés à la trajectoire de croissance et de transformation du Groupe. Ce rôle contribuera à coordonner les déploiements, accompagner les équipes opérationnelles, garantir la standardisation et développer les compétences SAP nécessaires pour soutenir la performance et accompagner l’organisation vers ses objectifs de long terme. Le poste implique des interactions étroites avec l’ensemble des équipes Finance ainsi qu’avec la Direction des Systèmes d’Information. Missions et responsabilités : • Supporter le déploiement des solutions informatiques liées à la fonction Finance, • Assurer, pour le pôle de la Direction Financière, la mise en œuvre de l’ensemble des projets IT liés à la fonction Finance (SAP ERP, outils associés) ainsi que le développement des solutions BI., • Coordonner et piloter les fonctions Finance (Comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, trésorerie) lors des déploiements SAP sur les différents sites (y compris les sites industriels)., • Accompagner les équipes opérationnelles de chaque fonction Finance dans la rédaction des spécifications fonctionnelles pour toute demande impliquant un nouvel outil « Finance »., • Faire le lien entre la DSI, les équipes opérationnelles Finance et les autres responsables de flux SAP (Logistique, Ventes, Qualité…)., • Déployer et pérenniser le core model SAP des processus Finance, • Coordonner, superviser et suivre les évolutions et anomalies du core model SAP., • Prioriser les améliorations/projets et préparer la collecte des besoins métiers., • Apporter un support aux équipes opérationnelles pour les demandes de gestion du changement et la résolution des incidents., • Garantir l’harmonisation SAP pour les processus Finance, • Veiller, en coordination avec les équipes opérationnelles, à l’utilisation cohérente des fonctionnalités SAP sur l’ensemble des processus., • Agir comme garant de la standardisation des fonctionnalités SAP et des données de référence associées dans tout le Groupe, notamment pour les processus de clôture et de production comptable (RTR)., • Fournir l’expertise et le support nécessaire aux responsables des processus PTP/OTC., • Participer au développement des compétences SAP pour les processus Finance, • En étroite collaboration avec le comité de formation, assure la bonne définition et la mise en œuvre des programmes de formation SAP pour les processus Finance :, • Identifier les besoins de formation., • Garantir la disponibilité des supports de formation., • Coordonner la production des contenus de formation avec le comité de formation, la DSI et les équipes opérationnelles métier., • Identifier, animer et accompagner la communauté des formateurs. Profil recherché : • Vous disposez qu’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire (finance, SI Finance), • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans toute filière pertinente Les compétences techniques demandées : • Connaissance solide et maîtrise de SAP ECC / SAP S/4HANA, • Connaissance des outils supports (KDS, ESKER, BlackLine, etc.), • Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Connaissance et compréhension des principes clés des processus Finance (R2R, O2C, P2P, etc.), • Compétences en gestion de projet Les compétences demandées : • Organisé(e) et méthodique, • Forte capacité de pédagogie et de synthèse, • Excellentes compétences de communication orale et écrite (français et anglais ), • Ouverture d’esprit, • Dynamisme et proactivité, • Sens aigu du service client Pourquoi nous rejoindre ? : En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d’un ensemble d’avantages adaptés à votre région. • Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance ), • Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...), • Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...), • Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux), • Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...), • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal), • Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an) Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise... Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. 3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair. Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus. Les engagements de Vallourec : • La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités., • La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun., • Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale., • La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Rattaché(e) à la Direction du Pôle Secteur Santé et Social d'une entité de Thales, vous avez comme responsabilité la conduite de projets de systèmes d’information structurants et critiques pour nos grands clients dans le domaine de la Santé. Vous intervenez en priorité sur des projets complexes de conseil IT, de développement logiciel, de services cloud, d’infogérance ou de services d’architecture, réalisés en mode forfaitaire avec des équipes sur des sites distants en France. En fonction des opportunités, de nouvelles responsabilités variées de direction de projet peuvent vous être confiées. Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes nombreuses à animer (architectes, ingénieurs systèmes, …). A ce titre, vous serez contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales. Vos principales missions sont : • Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques,, • Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées,, • Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery,, • Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais,, • Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants,, • Gérer les risques et les opportunités et les finances,, • Gérer et animer les équipes,, • Créer une proximité avec les clients,, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente et, • Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement). Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets dans un environnement ESN ? Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ? Vous avez un bon background technique sur des projets IT de systèmes complexes (build & run), intégrant des problématiques d’architecture, d’intégration Système, d’ingénierie Logiciel, d’infrastructure, de réseaux, de cloud ou de sécurité ? Vos compétences techniques, relationnelles et de gestion de projet vous permettent d’assurer une interface client efficace ainsi qu’un leadership auprès des équipes ? De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Compte tenu de votre rôle, les compétences suivantes seraient un plus : • Compétences en build, run & operate, • Expériences en transformation de modèles de delivery, • Gestion contractuelle et pilotage financier, • Accompagnement au changement des organisations, • Gestion de l’allocation des ressources Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Je cherche pour mon client situé à Jouy en Josas (78), dans le secter associatif, un Gestionnaire de paie H/F pour venir soutenir l'équipe paie. Profil du poste Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus. Description du poste Le/la Gestionnaire Paie – ADP-GTA aura la charge de : • En charge d’un portefeuille de paie composé de 250 bulletins., • Réaliser les contrats de travail, avenants et l’administration du personnel ;, • Gérer l'entrée des salariés jusqu'à leur solde de tout compte ;, • Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes frais de santé et prévoyance ;, • Saisie et contrôle des éléments variables de paie (CP, arrêts maladie, AT, maternité, acomptes, saisies sur salaire...) ;, • Assurer le traitement et le suivi des arrêts de travail ;, • Gérer les dossiers de prévoyance ;, • Déclarations des charges sociales (DSN….) ;, • Vérifier les bulletins manuellement (logiciel non automatisé), • Lise non exhaustive Formation : • De formation Bac +2/+3 en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialité gestion de la paie et de l’administration du personnel., • Vous avez une première expérience professionnelle (minimum 5 ans) en qualité de gestionnaire paie idéalement dans le secteur médico-social. Compétences : • Parfaite connaissance de la réglementation relative à la paie,, • Bonne connaissance en droit du travail et droit de la sécurité sociale,, • Rapide appropriation des règles conventionnelles,, • Maitrise des outils informatiques et bureautiques Excel et Word,, • Connaissance de ALFA-GRH souhaitée, Aptitudes : • Avoir un bon relationnel,, • Être rigoureux et méthodique,, • Savoir collaborer en équipe, • Savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens de la confidentialité,, • Être autonome dans son travail,, • Être force de proposition. Au sein d’une équipe de 4 gestionnaires, le/la gestionnaire de paie travaille dans un open space dédié au service paie, sous la responsabilité d’une responsable paie. CDI, temps plein, poste à pourvoir dès que possible.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Dans le cadre du développement du pôle service de notre client, spécialiste dans l

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Réception expérimenté(e) et passionné(e), capable d'accompagner la gestion de l'équipe de réception et de garantir une expérience client irréprochable. Véritable relais du Chef de Réception, vous participez à l'organisation du service, à l'

Rémunération : entre 24,50 EUR et 38 EUR brut/heure (selon profil et expérience) Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable Service Maintenance (H/F) pour piloter l'activité maintenance et encadrer les équipes techniques. Offre d'emploi - Re

DESCRIPTIF DE LA MISSION Au sein du service client, l'ingénieur prend en charge les activités robotiques en autonomie.Il intervient à la fois en phase d'études et directement sur les sites industriels des clients.Programmer et paramétrer des robots industriels ABB et FANUC Intervenir

Nous recherchons en contrat de remplacement pour le compte d'un constructeur automobile haut de gamme située à Vélizy-Villacoublay (78), une secrétaire après-vente. Contribuer activement à ce que le service après-vente soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client,. Elaborer

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intégrez

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intégrez

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intégrez

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intégrez

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Logisticien H/F pour une mission de 3 mois.Au sein du service Supply Chain, vous intégrez

Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients. Chez Onepilot, nous collaborons avec des agents freelances formés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. En tant qu’agent Onepilot, tu travailles en freelance et t