Offres finance à BucCréer des alertes d'emploi

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Nous recherchons un(e) Comptable Clients pour un poste en in

Piloter des projets SAP FI/CO en lien étroit avec les métiers Finance, en garantissant le respect des délais, coûts et livrables. Construire, maintenir et faire évoluer le Core Model FI/CO, en coordination avec les autres domaines SAP, afin d'assurer la cohérence transverse, la standardisation

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat.Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt

Vos missions:Au sein de la Direction Supply Chain Corporate de Savencia, vous intervenez sur un périmètre international, couvrant plusieurs métiers Retail, Food Service et Ingrédients.Diffuser et maintenir à l’état de l’art les standards Groupe sur les processus Supply Chain Maintenir à jour et enrichir le mode opératoire Groupe sur les processus Supply Chain Diffuser les standards et les bonnes pratiques à la communauté Supply Chain à travers le mondeContribuer au développement de l’offre et du matériel de formation et animer les sessions de formation en interne. Animer la communauté Supply Chain en lien étroit avec les centres de compétences IT.Soutenir les Régions et Filiales de Savencia dans la mise en place des meilleures pratiques, de l’amélioration continue des processus, dans le déploiement des projets transverses majeurs, dans un souci permanent de contribution au développement de leur performance opérationnelle. Ceci inclut des activités telles que :Evaluer la maturité des processus, organisations et outils Supply Chain au sein des filiales et intervenir en soutien des Directions SC Régionales pour les accompagner dans l’amélioration de l’existantPiloter les chantiers transverses d’alignement et de standardisation des processus et outils Assurer le suivi du portefeuille des demandes évolutives des filiales en lien avec les équipes ITParticiper à la veille métiers et outils afin de garantir l’optimisation continue des processus en filiales et d’assurer leur adaptation rapide aux changements et évolutions du marché.Contribuer au programme de modernisation de nos systèmes d’information au service du business et plus particulièrement à la mise en place de Core Model sur les processus Supply Chain (S&OP, Prévisions, planification du réseau logistique et de la production), dans le cadre du programme de transformation Groupe.Développer, déployer et administrer des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour la Supply Chain à l'échelle mondiale. Rattachement et relations Ce poste est rattaché au Directeur Practice Supply Chain. Il a un rôle transverse au sein de l’entreprise et est en lien avec les partenaires externes et internes.En interne : Directeurs Supply Chain des Régions, Supply Chain Managers, Data & Portfolio Managers, Prévisionnistes, Equipes de Services Clients, Pilotes de flux, Approvisionneurs emballages en filiales, mais également l’ensemble des acteurs clés avec lesquels la Supply Chain collabore, à savoir les équipes RSE, Marketing, Commerciales, Qualité, Industrielles, Achats, Finance, IT,…En externe : Fournisseurs, Plateformes logistiques, Organismes inter-professionnels (GS1,…)Profil recherchéDe formation supérieure type Ecole d’Ingénieur ou Grande Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative, 10 ans minimum, en supply chain, idéalement au sein d’un secteur industriel.Vous avez de solides connaissances et compétences sur les différents domaines de la Supply Chain, ainsi que sur les systèmes d’information supply chain (MDM, SAP, APS, PowerBI) et disposez d’une expérience et expertise distinctive sur les processus S&OP / IBP.Vous avez en outre de l’expérience en management de projet et vous parlez couramment anglais.Rigoureux(se) et organisé(e), votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à être force de proposition et à travailler en équipe.Poste évolutif. Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : La Société SB Alliance, société siège du Groupe SAVENCIA, située à Viroflay, regroupe des Collaborateurs "spécialistes" dans leurs domaines qui assistent et conseillent les filiales du Groupe.Temps pleinPosting Date: 2026-07-13

Notre Groupe:Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3200 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de gestion Performance & transformation H/F afin d’apporter un support opérationnel aux équipes de contrôle de gestion (Business, Régions, FP&A) en réalisant des analyses financières approfondies et en pilotant l’amélioration continue des outils et des processus de reporting.Basé au siège décisionnel de KONE France BeLux sur Trappes (78), ce poste est rattaché à la Directrice du Contrôle de Gestion.Vous contribuez de manière autonome à la fiabilité des analyses financières et à la transformation des pratiques de controlling, en pilotant des projets d’amélioration, en proposant des optimisations d’outils et de processus, et en collaborant de façon transverse avec une vision globale des activités.En forte proximité avec les équipes du contrôle de gestion (Business, FP&A, Régions), la Direction financière et les Directions métiers et fonctions support selon les sujets, vos missions principales sont notamment les suivantes :Support aux analyses financièresRéalise des analyses financières détaillées à la demande des équipes controlling (écarts, rentabilité, coûts, performance)Aide à l’identification des drivers de performance et des axes d’améliorationContribue à la préparation de supports pour les présentations à la DirectionIntervient en renfort lors des périodes clés (clôtures, budget, forecast), en soutien des équipesAmélioration et refonte des outilsPilote la refonte et la standardisation des outils de suivi (Excel, reportings, bases de données)Développe et automatise les reportings existantsMet en place des dashboards et indicateurs de pilotageStructure et optimise les espaces collaboratifs (SharePoint, Teams, etc.)Améliore la qualité, la fiabilité et l’accessibilité de la donnéeContribution aux process de reportingComprend les interdépendances systèmes et flux de donnéesHarmonise les pratiques entre équipes controllingParticipe à l’amélioration continue des processus de reporting et de clôtureAccompagne Genpact dans l’amélioration des rapports produits par l’équipeDocumente les process et bonnes pratiquesProfil recherché :De formation Bac+5 en Finance avec une spécialisation Contrôle de gestion, Audit et/ou Comptabilité vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en finance opérationnelle acquise dans le secteur industriel et dans un environnement matriciel.Vous avez un niveau d’anglais opérationnel qui vous permet de communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit régulièrement avec les interlocuteurs du Groupe.Vous avez un très bon niveau Excel (modélisation, automatisation), une bonne maîtrise d’outils de reporting (SAP, Analysis for Office, Power BI…) et une appétence forte pour les outils, la data et les systèmes.Vous avez une bonne capacité à structurer et simplifier des reportings complexesNous proposons :Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ?Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile-De-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)Poste et missionsSous la responsabilité du Directeur·trice de Secteur Commercial, vous contribuez à la rentabilité et au développement commercial de l'agence dotée d’un fonds de commerce large (Particuliers, Professionnels, Haut de gamme).Vous organisez, planifiez et pilotez l’activité dans le respect des engagements de qualité de service vis-à-vis des clients internes et/ou externes.Vous garantissez le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité.Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du plan d’actions commercial afin de garantir l’atteinte des objectifs.Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers et des professionnels.En tant que manager, vous développez les compétences et contribuez à la motivation des collaborateurs sur l’ensemble des marchés gérés.Profil et compétences requisesDiplômé·e Bac+2 ou possédant une expérience professionnelle équivalente, vous êtes issu.e d’une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université).Vous justifiez d’une première expérience réussie de management ou d’animation d’équipe.Vous maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation. Vous vous assurez d’une bonne maîtrise des risques opérationnels et du respect des règles et procédures dans votre agence.Doté·e d’un excellent relationnel, vos actions sont constamment orientées vers la satisfaction client.La connaissance d’une clientèle diversifiée ainsi que votre souhait d’évolution vous permettront à terme de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile-de-France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance. Rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le posteModalités pratiques :Localisation de poste : Versailles St LouisVotre rémunération : Entre 45 000 et 60 000 selon profilType de contrat : CDIDu mardi au samediPOURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?Être collaborateur CEIDF, c’est :Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.Accéder à notre politique sociale attractive : Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d’un variable sur objectifs et d’un intéressement.32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne TempsUn accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..)Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.Des aides à la mobilité durable.Une politique parentale avantageuse.Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)L’éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l’ensemble des éléments présents sur votre CV.

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Thales Consulting est une équipe de conseil interne qui réalise des missions pour accompagner la transformation du groupe Thales dans divers domaines tels les opérations la gestion de projet, le marketing….Pour répondre à cette diversité d’enjeux, Thales Consulting recrute un Consultant expérimenté F/H.Vos missions principales seront de :• Réaliser en équipe des missions de conseil dans les domaines cités plus haut ;• Contribuer à la rédaction des propositions de conseil et à l’évolution de notre offre ;Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.Votre profilVotre formation en école d’ingénieur ou Business School et votre expérience (environ 15 ans dans le consulting opérationnel ou en entreprise dans des domaines tels que l’ingénierie, l’industrie, la qualité, la finance, la gestion de projet et le marketing) vous ont permis de développer des compétences solides en diagnostic et en accompagnement de la transformation d’organisations, ou vous ont permis de devenir un expert professionnel dans nos domaines d’intervention.Vous êtes orienté client, proactif, capable d'innover face à l'incertitude, et savez communiquer vos idées avec clarté.Vous êtes capable de vous interfacer avec nos clients internes et d’encadrer nos équipes dans nos missions internes.Si vous avez un goût pour le challenge, une capacité d’écoute et maîtrisez le français et l’anglais, vous êtes particulièrement recherché.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeudonType: Full time

Après une formation complète à nos méthodes et outils, vous accompagnerez vos clients dans leurs recherches de financement immobilier. Constituer et optimiser les dossiers de financement ;.

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Le Responsable groupe du déploiement S&OP pilote et coordonne le déploiement de la méthodologie Sales & Operations Planning (S&OP) au niveau du Groupe. Il/elle garantit la formation et l'implémentation de processus harmonisés et performants pour aligner les fonctions commerciales, industrielles, achat et logistiques en vue d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la satisfaction client et l'optimisation des coûts.Déploiement et pilotage de la stratégie S&OP :Définir, standardiser et mettre en place le processus S&OP à l'échelle du groupe.Assurer le déploiement du S&OP dans les différentes entités et régions, en tenant compte des spécificités locales.Responsabiliser et rendre autonome l’ensemble des acteurs impliqués dans les processus S&OP.Renforcer la mobilisation autour de ce processus clef de l’entreprise.Mettre en place les meilleures pratiques pour harmoniser les processus de planification.Coordination et animation du processus :Assurer la coordination des différentes parties prenantes (ventes, production, finance, achat, logistique, etc.) pour assurer l’alignement et la cohérence du S&OP.Animer les réunions centrales de revue S&OP et suivre les revues locales/mensuelles.Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles et la direction générale pour assurer la compréhension mutuelle des enjeux et décisions.Apporter une expertise métier dans le cadre des projets de digitalisation du groupe (module S&OP SAP, intégration de l’IA dans le processus métier). Veiller à l’adéquation du futur design avec la solution groupe pour garantir la cohérence et l’intégration. Amélioration continue :Analyser les performances du processus S&OP et identifier les axes d'amélioration.Mettre en œuvre des outils et méthodologies innovantes pour améliorer la précision des prévisions et l’efficacité des plans de production.Promouvoir une culture de l'amélioration continue et encourager la collaboration transverse entre les différents départements.Organiser des assessment pour évaluer la maturité des entités dans la compréhensions et l’adoption du processus S&OP.Accompagnement et formation :Former et accompagner les équipes locales dans l’adoption du processus S&OP.Animer des ateliers (workshops) dédié à la démarche S&OP pour renforcer les compétences et assurer une appropriation effective.Assurer un support méthodologique et technique pour garantir le succès du déploiement.Pilotage et collecte des KPI S&OPDéfinir et suivre les indicateurs de performance clés (service client, fiabilité des prévisions, taux de service, niveaux de stock, etc.).Effectuer des deep dives avec les entités lors d’écarts significatifs par rapport aux objectifs.Suivi GPODMaintenir à jour le processus S&OP dans Chorus, le système de management regroupant les processus et documents du groupe afin d’assurer la disponibilité et la conformité des informations. Qui êtes-vous ?Formation : Bac+5 en Industrie, Supply Chain, Ingénierie, LogistiqueExpérience : 8 à 10 ans d’expérience en Supply Chain, avec une expérience avérée dans le déploiement et le pilotage de processus S&OP dans un environnement international.Compétences techniques :Maîtrise des processus S&OP et des outils associés (ERP, APS, BI).Bonne connaissance des opérations industrielles, des enjeux de plan de charge engineering, des flux de la chaîne d'approvisionnementCompétence en gestion de projet et conduite du changement.Compétences comportementales :Leadership et capacité d’influence dans un environnement multiculturel et matriciel.Forte capacité d’analyse et de synthèse.Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.Orientation résultats et capacité à travailler en équipe.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeudonType: Full time

Location: Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.En tant que Regional Business Owner pour la Business Line PAY, vos principales missions seront les suivantes :1) Pilotage de la planification stratégique régionale- Structurer et soutenir l’exécution du budget pluriannuel régional et du plan stratégique. - Assurer la cohérence entre la stratégie globale, les priorités régionales et la capacité d’exécution locale.2) Déploiement des stratégies “go-to-market” régionales- Identifier, affiner et déployer les approches go-to-market adaptées à la région.- Adapter l’offre et la proposition de valeur aux réalités locales (marché, attentes clients, concurrence).3) Support des équipes commerciales tout au long du cycle de réponse aux appels d’offres- Accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble du funnel (qualification, préparation, clôture). - Contribuer à la qualification des deals, à la formulation de la valeur, au positionnement et à la réussite des contrats.4) Contribution à l’analyse concurrentielle et à l’intelligence marché- Comprendre les écosystèmes régionaux, les dynamiques du marché et les signaux faibles. - Évaluer la concurrence et capter les besoins clients pour anticiper les opportunités.5) Animation des équipes locales et adoption du changement- Garantir compréhension, adoption et pertinence des initiatives au niveau régional. - Animer les équipes lors de l’introduction de nouvelles offres, capacités ou fonctionnalités.6) Formation continue et transfert de connaissances- Assurer un niveau de connaissances homogène dans la région. - Former et mettre à jour régulièrement les équipes locales sur les évolutions produits et offres.7) Apporter du feedback vers les Product Managers et les Business Owners- Alimenter la roadmap, la priorisation et les orientations stratégiques. - Remonter les retours terrain, les besoins marché et les priorités régionales.8) Coordination avec les parties prenantes internes et externes- Assurer l’interface avec les parties prenantes : - Internes: Product Managers, Business Owners, équipes Pricing & Finance, organisation Sales, PreSales. - Externes: clients et partenaires (définition/validation du go-to-market, communication structurée : proposition de valeur, roadmap, etc.).Votre profilTitulaire d'une diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce), vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste de Product manager dans le secteur SaaS, Cloud ou du paiement.Vous avez de solides connaissances dans le domaine du paiement et de l’émission de cartes.Vous bénéficiez d'une solide compréhension des enjeux business et marketing.Vous savez construire une offre convaincante et élaborer une proposition de valeur tout en ayant une excellente maitrise des produits constitutifs de l'offre globale.Vous êtes reconnu pour :- vos excellentes compétences de présentation et de communication- vos compétences relationnelles pour développer des relations gagnant-gagnant avec les partenaires - votre capacité à faire la différence lors de la présentation des produits- votre leadershipVous maitrisez l'anglais couramment.Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents en Europe.Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !*English versionThe Regional Business Owner drives regional execution of the strategic plan corresponding to its product portfolio. The role should animate, train and support regional teams and partners to maximise the lead generation performance and regional efficiency in line with key KPI.It is the key enabler of business opportunities in its regional market, by supporting the Sales organisation on a daily basis for strategic opportunities.Responsibilities:Regional Go-to-Market Enablement Support the identification and refinement of regional Go-to-Market approaches.Adapt offerings and value propositions to local market conditions, customer expectations, and competitive dynamics.Sales Support across the Bid Lifecycle Provide direct support to sales teams throughout the different stages of the bid funnel.Contribute to dealing qualifications, value articulation, positioning, and successful deal closure.Regional Ecosystem and Market Intelligence Contribute to a deep understanding of regional ecosystems and dynamics.Interface with regional partners.Assess local competition.Captures market needs and signals.Local Team Animation and Change Adoption Ensure understanding, adoption, and relevance within the regional context.Animate and engage local teams when introducing new features, capabilities, or offers.Continuous Training and Knowledge Transfer Ensure consistent knowledge levels and effective deployment across the region.Train and update continuously local teams on product and offering evolutions.Feedback Loop to Product Managers and Business Owners Influence roadmap decisions, prioritization, and strategic orientations.Feed insights, market feedback, and regional priorities back to Business Owner and Product teams.Requirements:Bachelor's degree in Engineering or any related discipline with 10 years of relevant experience.Technical background/experience in cloud platforms or IT systems is mandatory.Strong business and marketing acumen are necessary.Strong communication, interpersonal and negotiation skills.Able to work with multiple geographically dispersed stakeholders.Knowledge of payments and banking card issuance or experience in fintech is an advantage.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!SummaryLocation: MeudonType: Full time

Je suis Kensy, Consultante au sein de Fed Finance - Finance de marché et je recherche pour mon client, une/un Gestionnaire KYC Mon client est basé dans le 78 et spécialisé dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ban

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés e

Je suis Lucas GIFFE, spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance et de la comptabilité d'entreprise.

De formation Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine commercial et/ou de l'assurance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assuran

De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+2 à bac+4), vous avez acquis une première expérience similaire en Back-office sur les chèques.

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+2 à bac+5), vous avez acquis une première expérienc

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un chef de mission IBS (F/H) en CDI à Versailles (78000).

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Collaborateur comptable (F/H) en CDI à Igny (91430).

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Versailles (78000).

Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Fed Finance et je recherche un Chargé de recouvrement pour intégrer les équipes de mon client, entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier

Tu es issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à Bac +5), de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent Tu disposes d'une expérience solide (au moins 7 à 10 ans) en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement multi-entreprises Tu

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Manager audit germanophone (F/H) en CDI à Versailles (78000).

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés e

Je suis Domitille d'Erceville, consultante en recrutement au sein de FED Finance - Finance de marché, Je recherche pour mon client, un(e) Gestionnaire Back-office confirmations dérivés Vous rejoignez l'équipe Back Office qui assure la gestion des confirmations des opérations dérivé

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. De formation supérieure spécialisée en Finance, Banque ou Gestion (Bac+3 minimum), vous disposez idéaleme

Je suis Marie-Laure MESCLON Consultante Exécutive chez FED Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de la Finance de Marché et je recherche pour mon client, une banque de financement et d'investissement de premier plan, dans le cadre d'un renforcement temporaire

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un grand groupe bancaire un : Chargé d'accueil bancaire (92) Vos missions seront les suivantes : réception et filtrage des appels téléphoniques ; remise aux clients des moyens de paiement : cartes bancaires, chéquie

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable. Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements. Rattachée à la DGA Ressources, la Direction des Finances a la charge du pilotage, de la coordination et de la bonne exécution de la finance et de la comptabilité de l’établissement. En tant que membre de cette équipe, vous participer activement aux bonnes relations avec les partenaires publics et privés liés à la finance. En tant que gestionnaire comptable, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des dépenses et des recettes en garantissant la qualité et la fiabilité des opérations comptables. Vos missions : • Assurer le traitement comptable des dépenses et des titres émis par les services,, • Contrôler et suivre les engagements, les écritures comptables, les opérations de clôture et la gestion de l’inventaire,, • Accompagner les services opérationnels dans l’application des procédures comptables,, • Participer à l’amélioration continue des indicateurs de qualité comptable,, • Être un interlocuteur privilégié des fournisseurs, prestataires et de la Trésorerie Municipale,, • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs du service. Profil recherché : Nous recherchons une(e) gestionnaire comptable expérimenté(e), notamment dans le secteur public, pour rejoindre notre équipe. Plus que les diplômes, nous valorisons l’expérience concrète, la rigueur et l’autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe engagée et innovante., • Participez à des projets ambitieux et variés., • Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens. Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général. Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant : Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo et/ou le forfait « mobilités durables » et recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) pour des déplacements à vélo. Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe. Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 700€. _ Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle. Filière : administrative Grade : Adjoint administratif territorial

Dans le cadre de la transformation de notre fonction Achats, nous recherchons un Acheteur Opérations & Prestations (H/F) afin d'accompagner le développement de nos activités et de sécuriser durablement nos opérations. Rattaché(e) au Responsable Achats Groupe, vous pilotez un portefeuille d'environ 12 M€ d'achats couvrant les prestations de transport, levage, installation, maintenance, contrats de distribution, outillage et consommables. Véritable partenaire des équipes Opérations, Juridique et Finance, vous garantissez la continuité de service tout en contribuant à la performance économique et à la transformation de la fonction Achats du Groupe. Pilotage du portefeuille achats : • Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille en cohérence avec les enjeux opérationnels et les objectifs du Groupe., • Piloter les appels d'offres, sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats dans une logique de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques., • Développer et animer un panel de fournisseurs stratégiques afin de garantir la continuité des prestations et la performance des opérations., • Réaliser une veille marché afin d'identifier les opportunités d'optimisation et d'anticiper les évolutions du secteur. Gestion fournisseurs & négociation : • Piloter les relations avec les fournisseurs stratégiques et assurer le suivi des contrats-cadres et contrats de distribution., • Négocier les conditions commerciales, contractuelles et logistiques en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles., • Évaluer la performance des fournisseurs, piloter les plans d'actions et accompagner les partenaires dans une démarche d'amélioration continue. Accompagnement des opérations & performance achats: • Accompagner les équipes Opérations dans la sécurisation des prestations de transport, levage, installation et maintenance., • Identifier et anticiper les risques fournisseurs afin de garantir la continuité de service., • Participer à la structuration des processus achats, au déploiement des bonnes pratiques et à l'amélioration des outils du Groupe., • Contribuer au suivi des indicateurs achats, à l'analyse des dépenses et à l'optimisation de la performance économique., • Contribuer à la structuration de la fonction achats (processus, gouvernance, contrats et outils) dans le cadre de la transformation du Groupe Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en achats, supply chain ou équivalent, • Vous justifiez d'au moins 5 années expérience dans les achats de prestations de services, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou multisites., • Vous maîtrisez impérativement SAP ainsi que les outils bureautiques, notamment Excel., • Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (B2/C1), indispensable pour évoluer dans un environnement Groupe et échanger avec des partenaires internationaux., • Vous avez une solide expérience de la négociation de contrats, des appels d'offres et de la gestion d'un portefeuille fournisseurs stratégique.

Je suis Kensy, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marchés, de l'Asset management et du Private equity. En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accomp

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+2 à bac+4), vous avez acquis une première expérience similaire en Back-office sur les chèques.

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs pro

Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier, Gra

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Etre admis au sein de notre MBA Gestion et Finance du campus de Saint-Quentin-en-Yvelines. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines, c'est bien plus qu'une école : c'est un tremplin vers l'emploi.

Entreprise basée dans les Yvelines, vous collaborerez étroitement avec différents services (marketing, commerce, finance, juridique. MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Le poste de Chargé de Communication sera rattaché à la Directrice de la Communication.Les missions comprendront la valorisation des fonds, la création de contenus, l'organisation d'événements et la participation aux relations presse.Une appétence pour la finance est indispensable.

W Executive est un groupe européen qui propose des services d’Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d’experts.Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes va

Dans le cadre de cette annonce, nous recrutons pour le compte d'un client grand compte du secteur banque et finance, qui construit sa propre plateforme d'exécution d'agents IA.

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le traitement des opérations de Trade Finance au sein d'un établissement bancaire. Excellente maîtrise des instruments de Trade Finance : crédits documentaires import/export, remises documentaires, garanties internationales, lettres de crédit st

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.TALENTS COMMERCIAUX, CABINET

Piloter ou coordonner des projets de transformation finance : optimisation des processus, évolution des outils, automatisation des reportings et digitalisation de la fonction finance ;. Accompagner les clients dans leurs opérations de financement : levées de fonds, levées de dette, refinancement