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Afin de renforcer ses équipes, notre client souhaite intégrer un RESPONSABLE BACK OFFICE COMMERCIAL H/F. Impérativement titulaire d'une formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction d'un service back office commercial dans un environnement exi

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Rejoindre Thales, c'est repousser

Le Diplômé(e) d'une formation en Comptabilité / Gestion – type DCG/DSCG, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Comptable / Responsable Financier (h/f), idéalement acquise dans le monde des services de l’automobile ou du secteur de la distribution de biens

Accueil des nouveaux arrivants.

Administrateur Réseaux, Télécoms et Sécurité en alternance.

What do you think about at LG? We think about the needs of tomorrow! Vehicle component Solutions (VS) Company of LG Electronics focuses on commercializing and environmentally responsible automotive components and core solutions based on LG’s proprietary technologies. A leading provider of core technologies for global car makers, VS Company is supporting the emerging mega trend of the whole vehicle industry. LG Electronics VS is a leading system supplier in the fields of in-vehicle infotainment, telematics and electrification. LG –Innovation Partner for Vehicle Electrification - Infotainment / Connectivity / Intelligent Driving / Software PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking partners at LG VS in France. Office Administrator (m/f/d) – Limited Contract through 3rd party Your Tasks: Oversee office assets (It equipment, furniture) and inventory Ensure facility maintenance and repairs Coordinate facilities and environment improvement Handling mail, parcels, and reception (including visitor greeting and coordination) Administration Process invoices and expenses Manage office contacts (insurance, internet, rent) Maintain records and compliance documentation Assist foreign staff with relocation, translations, and daily needs Your Profile: • Able to commute to Guyancourt (Saint-Quentin-en-Yvelines) without issue and support Toulouse office remotely., • Fluent in English and French; Korean language would be nice to have, • Experience in office administration or similar roles; practical problem-solving skills, • Positive, proactive, and service-minded, with interest in improving the office environment and supporting employees, • Comfortable working in an international context and collaborating with Korean and French teams, • Open to occasional domestic and international travel Please send us your complete application documents including earliest start date and salary expectations to We look forward to hearing from you!

Située au cœur des Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses vastes espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. En qualité de Responsable du Pôle Intervention Urbaine vous aurez en charge diverses missions en lien avec le cadre de vie dont la propreté urbaine sur le territoire de SQY, ainsi que l’organisation et le suivi des interventions de l’équipe. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Responsable du service cadre de vie, vous aurez pour principales missions : • Encadrer les agents techniques du pôle intervention urbaine, soit une équipe actuellement composée de 6 personnes., • Appréhender les besoins, proposer, programmer et suivre les travaux., • Suivre les travaux de l’équipe intervention urbaine (traitement des graffitis et affiches sauvages, nettoyage de certains équipements, desherbage, enlèvement des dépots sauvages, gestion du parc de bacs événementiel, broyage de déchets végétaux, installation de nichoirs, déverglaçage…)., • Planifier l'astreinte hivernale piétonne, organiser les interventions., • Apporter son appui à la passation de marchés nécessaires à l'activité du pôle régie (renouvellement, création...)., • Proposer et participiter au développement de nouvelles missions et d'outils à destination du pole Régie DEP (Etudier les faisabilités techniques, logistiques et financières d'évolutions de missions en appui avec le N+1), • Participer aux interventions techniques de l’équipe d’intervention urbaine., • Garantir le maintien de la base de données patrimoniales sur le SIG, des périmètres d’intervention et de l’outil informatique de saisine permettant le traitement analytique des interventions. VOS ATOUTS De formation supérieure bac+2 dans le secteur de l’environnement, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines d’intervention cités. La connaissance du cadre règlementaire des marchés publics est souhaitable, ainsi qu’une connaissance géographique du territoire. Bon relationnel et sens de la communication, dynamisme et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. NOTRE OFFRE • Flexibilité horaire, RTT, • Restauration collective sur place, Offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé, • Participation à la mutuelle et la prévoyance

Rattaché(e) au Chef d’agence, vous coordonnez et garantissez l’application des procédures administratives sur votre périmètre et effectuer les tâches administratives courantes sur votre agence de rattachement. Vos principales missions seront les suivantes : • Création des clients et des tarifs clients, gestion des hausses tarifaires annuelles,, • Suivi tarifaire des clients, gestion de la facturation,, • Gestion du recouvrement et suivi des en-cours clients,, • Gestion des dossiers litiges,, • Gestion des formations,, • Suivi des dossiers RH (tenue de différents registres),, • Taches administratives annexes (Assurance, cartes Gasoil, tri de courrier, commandes fournisseurs),, • Suivi du déploiement de la Politique Développement Durable pour les agences certifiées ISO14001. Avantages : Titres-restaurant, mutuelle, prime qualité, primes de fin d'année (4 ans min), primes de participation/intéressement, CE,.. Rémunération : 2333,33 € brut/mois. Poste à pourvoir en CDD jusqu'en septembre 2026 au sein de notre agence de Trappes (78). Profil recherché : Issu(e) d’une formation type bac +2/bac+3, BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA, vous justifiez d’une expérience en gestion administrative. D’un naturel organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité. Vous êtes capable de gérer et mener des sujets transverses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes. A l’aise avec les outils informatique, vous avez une parfait maîtrise du pack office. De même, vous avez l'appétence pour découvrir de nouveaux outils informatiques.

L'Agence Florence Doré recrute un metteur en main/expert produit en CDI pour être détaché au sein d'un showroom automobile premium allemand situé à Vélizy-Villacoublay. Les missions du poste : • Mise en main des véhicules, • Gestion du planning de livraison des véhicules, • Gestion de l'approvisionnement des véhicules neufs pour le préparateur, • Réception des véhicules neufs, • Accueil physique des clients, être l'ambassadeur de la marque, • Prise en charge des visiteurs et clients, • Démonstration des fonctionnalités des produits, • Apporter une assistance aux clients pour des problèmes relatifs à l'utilisation du produit ou des options, • Promouvoir l'image de la marque grâce à une meilleure présentation des produits Modalités : 39heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi de 8h45 à 18h, avec 1h30 de pause. Poste à pourvoir ASAP avec un engagement en CDI. Le profil recherché Vous avez : • Une capacité à travailler sous pression si nécessaire, • Une bonne connaissance du monde de l’automobile et de ses enjeux, • Comportement orienté vers le client, • Connaissances de la marque et des produits du constructeur, • Grandes compétences interpersonnelles et de présentation, • Organisation et capacité à travailler de manière autonome, • Capacité à partager ses connaissances avec les autres, • Enthousiasme, dynamisme et esprit d’initiative, • Compétences en matière de présentation et de communication Infos complémentaires • Rémunération entre 2450€ et 2650€ bruts par mois primes incluses, • Mutuelle d'entreprise, • Tickets restaurant, • Remboursement des titres de transport à hauteur de 50% Bienvenue chez FLORENCE DORE SA Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l’Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l’Accueil Prémium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l’Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l’exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild… font partie de ses références historiques.

Analyse des PLU (Plan Local d?Urbanisme) et vérification de la faisabilité des projets. Dans le cadre d?un programme national de construction et d?aménagement de sites « c?ur de réseau » (50 à 500 m²), l?entreprise renforce son équipe Gouvernance ainsi que son équipe Recherche & Négociati

France Education International ___ est un opérateur du ministère de l’éducation nationale. Ses missions, qui s’inscrivent dans le cadre des priorités du gouvernement en matière de coopération internationale, s’articulent autour de trois axes d’activité : la coopération dans les domaines de l’éducation, l’appui à la diffusion de la langue française et la mobilité internationale. L’établissement, situé à Sèvres, est reconnu en France et à l'étranger pour ses compétences en matière d'expertise, de formation, d'évaluation et de gestion de projets internationaux. Pour conduire ses actions, il s’appuie sur le savoir-faire d’une équipe de 250 personnes, ainsi que sur un réseau de plus de 1 000 experts et de partenaires nationaux et internationaux. Rattaché à France Education International depuis 2004, le centre ENIC-NARIC France est le seul centre pour la reconnaissance des diplômes étrangers en France. Il appartient au réseau international ENIC-NARIC (European network of information centers – National academic recognition information centers) constitué de 57 centres situés dans 55 pays et coordonné par la Commission européenne, le Conseil de l’Europe et l’UNESCO. Son expertise est sollicitée principalement à trois niveaux : • l’évaluation des diplômes étrangers et la délivrance d’attestations de comparabilité ;, • l’information du public sur la reconnaissance des diplômes étrangers en France ;, • la coopération nationale et internationale dans le domaine de la reconnaissance des diplômes étrangers. Sous l’autorité directe du directeur adjoint du département, l’apprenti(e) sera appelé(e) à travailler aux activités d’évaluation des diplômes étrangers ainsi qu’au développement de la base de données sur les systèmes éducatifs et les diplômes étrangers. Il/elle contribuera aux tâches suivantes : 1. Activités d’évaluation des diplômes étrangers • établir des documents de comparabilité et participer à la recevabilité et à l’instruction des demandes d’attestation ;, • rédiger des fiches suiveuses pour les diplômes et établissements non encore répertoriés et veiller à leur actualisation ;, • appuyer ponctuellement les travaux transversaux liés à la qualité et aux procédures internes. 2. Développement et promotion de la base de données ENIC-NARIC France • l’analyse des besoins des utilisateurs potentiels et la veille sur les évolutions dans le domaine ;, • la participation à la mise en ligne, la structuration et l’harmonisation des contenus (pays, diplômes, ressources) ;, • l’identification des besoins d’amélioration technique et éditoriale ;, • la contribution au plan d’action pour promouvoir la base, y compris la prospection de partenaires, la préparation de supports de communication et l’organisation de sessions de démonstration ;, • la remontée des besoins des utilisateurs en interne afin d’adapter l’offre ;, • contribuer au réagencement, à la structuration et au classement du SharePoint du DRD afin d’améliorer l’accessibilité et la gestion des ressources internes ; Descriptif du profil recherché : Connaissances, savoir : Etudiant(e)s en coopération internationale, sciences de l’éducation, relations internationales, communication, marketing : Master 1 ou Master 2, le(a) candidat(e) devra avoir les savoirs, connaissances suivantes : • Rédaction de courriers, rapports, documents officiels dans un langage institutionnel ;, • Techniques de recherches et de consultation et d’interrogation de bases de données internationales ;, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Techniques de vente et marketing ;, • Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;, • Pratique de langues étrangères : anglais (niveau B2 minimum), la connaissance d’une autre langue de diffusion internationale (russe), serait un plus. Compétences opérationnelles : • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de documents officiels, notes et rapports ;, • Sens de l’organisation, capacité à traiter plusieurs tâches en parallèle ;, • Capacité à travailler en binôme, en équipe et en réseau ;, • Maîtriser le système éducatif français et les systèmes éducatifs de plusieurs pays ;, • Capacité d’analyse et de synthèse ;, • Compréhension des outils et cadres de mobilité (Processus de Bologne, Convention de Lisbonne, cadres de certification…). Compétences comportementales : • Capacité d’adaptation et polyvalence ;, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;, • Polyvalence et capacité d’adaptation ;, • Réactivité et aptitude à gérer des échéances ;, • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et force de proposition. Informations complémentaires : Dates, durée et lieu d’exercice : Poste à pourvoir : février/mars 2026 Durée : contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois Lieu : dans les locaux de France Education International, 1 avenue Léon Journault 92310 Sèvres Modalités de candidature : • Les candidatures doivent être déposées exclusivement via ce formulaire en ligne :

Au sein du service Nature en ville développant des compétences techniques et innovantes en espaces verts mobilier urbain, vous serez rattaché(e) au technicien chargé du secteur géographique de Elancourt, Maurepas, Coignières et La Verrière. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux d’entretien et de maintenance des 140 ha d’espaces verts de votre secteur dans le respect de la continuité du service public. VOTRE QUOTIDIEN -Surveillance du patrimoine et des équipements en charge par des visites régulières, identification des besoins en entretien, déclenchement d’interventions d’urgence, en lien avec le chargé de secteur. -Suivi des travaux d’entretien et de maintenance exécutés par les entreprises, organisation des campagnes d’interventions en lien avec les entreprises. -Surveillance de la sécurité des chantiers. -Participation à l’élaboration et au suivi du budget. -Participation au montage des marchés d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine. -Collaboration aux actions de communication auprès des communes, des usagers et des services de SQY VOS ATOUTS Disposant d’une formation niveau bac à bac+2 dans le secteur de l’entretien et la maintenance des espaces verts ou une expérience similaire, la connaissance des marchés publics est souhaitée, la maîtrise de Word, Excel est indispensable et la connaissance des outils SIG serait un plus. Bon relationnel et sens de la communication, capacité d’organisation et force de proposition sont les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Travail en extérieur, possibilité de travail en dehors des plages horaires habituelles.

Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d’Agglomération. Votre quotidien: • Assurer l’encadrement de l’équipe composée de quatre agents, • Piloter l’élaboration du budget du service et le suivi de son exécution, • Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs et d’outils pour faciliter les missions du service,, • Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY, • Proposer le contrat adapté pour l’occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d’occupation, avenant, état des lieux…), • Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés, • Assurer le suivi de la relation avec l’occupant et la mise en œuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés…) et le cas échéant son renouvellement, • Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY, • Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY Vos atouts: De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d’une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d’acquérir une pratique du management d’équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l’aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.

Rattaché au responsable de service, vous contribuez, en étroite collaboration avec le technicien gestionnaire de patrimoine bâti de votre secteur, à la qualité et la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité, soit environ 30 bâtiments. Dans ce cadre, vous conduisez les opérations d’entretien préventif et correctif des équipements dont vous avez la charge. VOTRE QUOTIDIEN En tant que garant de l’état des bâtiments dont vous avez la charge, vos principales missions sont : • Assurer le traitement quotidien des demandes d’intervention sur le patrimoine., • Diagnostiquer des dysfonctionnements de premier niveau TCE., • Piloter les interventions de prestataires externes, le cas échéant en lien avec les responsables d’équipements, en assurant la qualité et la sécurité de l’intervention., • Assurer la diffusion des informations concernant le patrimoine auprès des responsables d’équipements concernés., • Effectuer le suivi administratif et financier des prestations (vérification de devis, relances éventuelles, établissement de bons de commande, vérification des fatures avant visa…)., • Participer à la réflexion concernant le gros entretien à prévoir sur les bâtiments et à la préparation budgétaire VOS ATOUTS De formation bac à bac+2 dans les métiers du bâtiment et disposant d’une expérience dans des fonctions similaires ou en facility-management, vous connaissez les techniques et les réglementations s’appliquant aux bâtiments ERP/Code du travail. Organisé(e) et rigoureux (se), vous planifiez et contrôlez les interventions des entreprises. Doté(e) d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service vous saurez communiquer avec les utilisateurs des sites et rendre compte à la hiérarchie. Vous avez le goût du travail en équipe. Le permis B est indispensable. NOTRE OFFRE • Jours de RTT, • Possibilité de télétravail, • Restauration collective et offre sportive et de loisirs, • Proximité des transports en commun et parking privé

EFFIK, filiale du groupe ITALFARMACO est un laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans les domaines de la santé de la femme, de la neurologie et des maladies rares. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre support de la Direction Générale. Votre rôle : Assurer un support de haut niveau à la Direction Générale et coordonne les services généraux pour offrir un cadre de travail performant et sécurisé. Ce poste stratégique combine en effet les responsabilités d'assistanat exécutif et de gestion des opérations internes. Il vise à garantir l'efficacité des dirigeants tout en assurant un environnement de travail optimal pour l'ensemble des équipes. Vos missions : Executive Assistant Gestion de l’agenda et des réunions • Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels des dirigeants, • Préparer les dossiers pour les réunions (ordres du jour, compte rendu, documents nécessaires) notamment lors des Comités de Direction, et autres réunions avec le Board, • Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions (suivi des actions) Organisation des déplacements • Planifier et organiser les déplacements professionnels (réservations de transport, hébergement, itinéraires) des Dirigeants et autres collaborateurs du siège, • Organiser les réunions au siège avec tous membres du Board (Transferts, Hotels, logistique), • Préparer les itinéraires et gérer les imprévus pendant les déplacements Communication interne, gestion de projets et évènementiel : • Assure la gestion de projets relatifs à la direction générale, • Organiser les séminaires, réunions stratégiques et événements internes., • Assurer la communication et la circulation de l’information entre la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes., • Gérer les communications écrites et orales de la Direction Générale., • Gérer les appels téléphoniques, emails et courriers, en priorisant les demandes, • Agir comme intermédiaire entre les dirigeants et les interlocuteurs internes et externes, • Rédiger des courriers, notes de synthèse et autres documents professionnels au nom de la direction Office Manager • Coordination et gestion des locaux :, • Gérer l’accueil des locaux, • Veiller à l’entretien des locaux, à l’aménagement des espaces de travail et de vie et à la gestion des déménagements, si nécessaire, • Gérer les espaces de travail (salles de réunion, fournitures, clef) et de vie (cafétéria, machine à café), • Gérer le contrôle d’accès aux locaux (création et restitution badges d’accès), • Accueillir, coordonner et gérer les entreprises extérieures, • Garantir la sécurité des locaux (mise en conformité, gestion des extincteurs, sorties de secours...) et suivi des actions (mise à jour du DUERP, en collaboration avec le département RH, mise aux normes des locaux…), • Rédige les procédures nécessaires au fonctionnement des locaux, • Gestion administrative :, • Assurer le suivi administratif général (courrier, documents légaux, archivage, contrats fournisseurs)., • Gérer les fournitures de bureau et le matériel nécessaire au bon fonctionnement du bureau., • Gérer les contrats et les relations avec les prestataires (fournisseurs, maintenance, téléphonie fixe ...)., • Optimiser les coûts de fonctionnement des services généraux, • Organisation et coordination des événements :, • Organiser des événements internes et externes (réunions, séminaires, conférences, événements d’entreprise) en lien avec le service RH et les services internes concernés., • S'occuper de la logistique pour les événements : réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion des invitations., • Références des partenaires extérieurs pour les différentes prestations (prestataires ESAT : plateaux-repas, buffet…), • Communication au sein des bureaux, • Coordonne en partenariat avec les responsables de département les actions de communication relative aux bureaux auprès des salariés (siège et terrain) Profil recherché : • Formation Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI, • Une expérience confirmée en assistanat exécutif ou assistanat de direction dans l’industrie pharmaceutique est requise, • Maitrise de l’anglais professionnel, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Sens des priorisations, autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Maîtrise des outils bureautiques Ce que nous offrons : • Un rôle clé et transversal., • Un laboratoire dynamique avec un portefeuille en pleine croissance., • Une évolution progressive vers une polyvalence sur d’autres missions., • Des projets variés tout au long de l’année. Process d'entretien • 1er contact téléphonique avec notre Talent Acquisition : Camille, • 2ème contact visio (30min) avec Camille, • 3ème contact avec la Directrice des Ressources Humaines, • 4ème contact avec la Directrice Générale, • Proposition d'embauche

Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie (ou gestionnaire paie référent) pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le contact humain ? Alors cette opportunité pourrait bien vous intéresser. Vos missions : Gérer un portefeuille clients multi-conventions Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) Conseiller les clients sur la législation sociale, les embauches, les ruptures, etc. Gérer le paramétrage de notre logiciel paie (Silae) Assurer une veille sociale et juridique Accompagner et faire monter en compétence les profils plus juniors (si cela vous tente) Profil attendu: Vous avez une solide expérience en gestion de paie (au moins 4-5 ans en cabinet) Vous connaissez bien la gestion multi-conventionnelle et les subtilités de la législation sociale Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez faire les choses sérieusement, sans vous prendre trop au sérieux Ce que nous offrons : Une équipe bienveillante, soudée et toujours prête à s'entraider De l'autonomie dans vos missions, avec un accompagnement si besoin Un environnement stable, à taille humaine, où votre rôle est reconnu et valorisé Une vraie attention portée à l'équilibre pro/perso Vous cherchez un poste stimulant dans une ambiance agréable, avec des missions variées et de vraies responsabilités ? Envoyez-nous votre CV

Avec 150 carrefours de feux tricolores répartis sur les 12 communes, SQY intervient sur des questions toujours plus innovantes liées à la gestion de trafic et aux services aux usagers. Rattaché(e) et accompagné(e) par la responsable du service éclairage, énergie et télécom, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous garantissez la pérennité du patrimoine de la Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT). VOTRE QUOTIDIEN • Garantir le bon fonctionnement des installations : planifier, gérer, suivre et contrôler les prestations d'exploitation et maintenance (préventif et curatif), garantir la conformité des carrefours (statique et dynamique), assurer la mise des données patrimoniales et le suivi des interventions via le logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur), • Piloter les opérations de modernisation en lien avec la programmation annuelle de travaux ;, • Etre garant du suivi administratif et financier des prestations, • Piloter le marché du service lié à la SLT., • Améliorer la fluidité et la sécurisation des carrefours en réalisant des études de réserve de capacité., • Participer aux projets structurants d’aménagement du territoire (TSCP, ligne métro 18) en lien avec la direction des mobilités : expertise technique (modélisation et études de trafic) en lien avec la régulation de trafic, mise en œuvre opérationnelle., • Participer à la démarche Smart City du service : amélioration continue des outils de gestion, mise en œuvre d’expérimentations en lien avec la SLT sur le territoire, • Etre garant de la veille technique et réglementaire en matière de SLT., • Gérer le contrat de performance énergétique de la ville de Coignières, éclairage public (1200 points lumineux) et SLT (6 carrefours). VOS ATOUTS Disposant d’une expérience significative en Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT), vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et opérationnels en lien avec les carrefours de feux. Des connaissances en éclairage public seraient un plus. Capacités organisationnelles, proactivité, esprit d’équipe et sens du service aux usagers sont des qualités indispensables pour réussir dans votre fonction. Permis B indispensable.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) de la société, vous réalisez une double mission :. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF) de la société, vous réalisez une double mission :.

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés e

Je suis Antony Laplagne, Consultant au sein de Fed Finance et spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche pour une Banque de Financement et d'Investissement de premier plan une ou un Gestionnaire Back Offi

En tant que banque des Corporate, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale. Votre profil :

CULTURE INTERIM recrute pour son client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative.

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Rattaché(e) à la Direction Technique, en sa qualité d’Assistant administratif, les attributions seront notamment les suivantes :.Traitement quotidien des demandes magasin / pré-demandes.Vérification auprès des directeurs magasin et de la Directrice Technique de la fiabilité la demande (desc

En tant que banque de financement et d'investissement de premier plan, mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutionnels avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la ba

De formation supérieure spécialisée en finance (Bac+3 minimum), vous avez acquis une première année d'expérience sur un poste similaire sur les financements complexes ou en Back-office opérations de marché. Je suis Argantael Léhart, consultante au sein de Fed Finance et je suis spécialisé

MISSION INTERIM est implantée depuis plus de 20 ans sur St Quentin en Yvelines et propose des postes en Intérim CDD CDI dans le tertiaire (administratif).

Rejoignez le Service PMO de Safran Engineering Services en Île-de-France et développez vos compétences au sein d'un environnement dynamique et innovant ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du service PMO et apporterez un soutien actif sur des missions variées : - C

Vous cherchez un CDI d'agent de production et de tri postal, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes

Au sein de la Direction Soutien et du service ADV Pièces de rechange.

Collecter, scanner les factures et le patrimoine documentaire des adhérents - Gérer les courriers entrants/sortants ; - Corriger, saisir et mettre en page des documents ; - Suivre les impayés et assurer les relances clients ; - Suivre les règlements clients ; Ces différentes missions seront am

Nous créons une nouvelle équipe : Gestionnaire Administration des Ventes LRU.

Pour sa filiale basée à Bièvres (91), AVIPUR recrute en CDI 39H un(e) assistant(e) administratif(ve) et planification, pour avril 2026, afin de remplacer un départ à la retraite, d'étoffer son équipe de 20 personnes et participer au développement de son activité en perpétuelle croissance.

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum (BTS, DUT) en informatique et réseaux · Justifier d'au moins 5 années d'expérience minimum sur un poste d'Administrateur Système et Réseau Vous êtes reconnu(e) pour votre : · Sens de la relation client : capacité d'écoute, pédagogie et proposition de solut

Legal Counsel MCS page is loaded## Legal Counsel MCSremote type: Hybridlocations: Meudontime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0298792Lieu : Meudon, France## Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dan

Vos missions - Organiser l'agenda, les rendez-vous, les déplacements et le courrier, - Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs et tableaux de bord, - Assurer le suivi des activités, le classement et l'archivage des dossiers, - Organiser et préparer les réunions, r

Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Nous recrutons au sein de notre DSI, équipe transverse du Groupe LGM, en interne notre Administrateur(rice) Systèmes confirmé(e).

Nous recrutons au sein de notre DSI, équipe transverse du Groupe LGM, en interne notre Administrateur(rice) Réseaux confirmé(e).

Nous recherchons pour notre client un pur player cloud un Administrateur Systèmes et réseaux H/F avec une expérience significative (4 ans minimum) dans la conception, l'optimisation et le support d'environnements HPC (High Performance Computing) ou IA.

Administrateur Réseaux, Télécoms et Sécurité en alternance.

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

L'entreprise, basée dans les Yvelines, recherche pour une entreprise partenaire,.Cette offre est en partenariat avec notre campus.Pigier de Saint-Quentin-en-Yvelines.Échanger avec les prestataires extérieurs (planification de RDV, suivi fournisseurs…).Assurer la gestion administrative du person

Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientation, aide à la mobilité internationale, activités culturelles et associatives. Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. La gestion des ressources hum

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines –. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. BTS Gestion de la PME (GPME) à Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.

Vous êtes en pleine période de recherche d'alternance pour votre.Support à l'Action Managériale) à.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Une entreprise partenaire recrute un(e) assistant(e) administratif(tive) en alternance (H/F) dans les Yvelines.Vos missions principales : .Gestion administrat

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli