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Job Location PARIS GO-ASNIERES-SUR-SEINE Job Description Do you have a passion for diving into data sets and uncovering insights that drive data-based decision-making? Join us in transforming P&G’s brand-building efforts through advanced analytics! We are looking for a motivated Data Automation intern to join our team, focusing on automating critical processes within the Sales department in France. This internship provides a unique opportunity to collaborate with Data Asset Managers, Data Engineers, and Digital Product Managers, gaining valuable hands-on experience in data automation and process optimization. YOUR CONTRIBUTION TO P&G’S SUCCESS: Data Process Automation (40%): Identify and automate key data processes within the Sales department to enhance operational efficiency and accuracy. Collaboration (30%): Work closely with business teams to understand the processes inside out, and with Data Asset Managers, Data Engineers, and Product Managers to determine automation opportunities on current workflows. Research and Development (20%): Explore new tools and techniques in data automation, staying updated on industry trends to recommend innovative solutions. Documentation (10%): Support the documentation of automated processes and workflows, ensuring clarity and accessibility for team members. Avez-vous une passion pour investiguer des ensembles de données et découvrir des concepts qui favorisent la prise de décision basée sur les données ? Si oui, rejoignez-nous pour transformer les efforts de construction de la marque de P&G grâce à des analyses avancées ! Nous recherchons un(e) stagiaire en automatisation des données motivé(e) pour rejoindre notre équipe, en mettant l'accent sur l'automatisation des processus critiques au sein du département des ventes en France. Ce stage offre une occasion unique de collaborer avec des Data Asset Managers, Data Engineers, and Digital Product Managers, numériques et d’acquérir une expérience pratique précieuse en automatisation des données et optimisation des processus. VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G : Automatisation des processus de données (40 %) : Identifier et automatiser les processus de données clés au sein du département des ventes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la précision. Collaboration (30 %) : Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour comprendre les processus en profondeur, et avec des Managers d'actifs de données, des Ingénieurs des données et des chefs de produits numériques pour déterminer les opportunités d'automatisation sur les flux de travail actuels. Recherche et développement (20 %) : Explorer de nouveaux outils et techniques en automatisation des données, en restant à jour sur les tendances du secteur pour recommander des solutions innovantes. Documentation (10 %) : Soutenir la documentation des processus et des flux de travail automatisés, en garantissant clarté et accessibilité pour les membres de l'équipe. Job Qualifications YOU ARE THE RIGHT FIT IF YOU ARE/HAVE: Currently pursuing a Master’s degree, preferably a dual degree that combines technical and business disciplines (e.g., Operations Research, Computer Science, Engineering, Applied Mathematics, Statistics, Analytics, or Business Management). Fluent in French, Proficient in English (both written and oral). Proficient in Python and SQL with experience working in a Cloud environment (preferably Azure). Familiarity with data visualization tools like Power BI. Understanding of the Microsoft Power Automate suite of tools is preferred, or a strong curiosity to learn this field quickly. Excellent analytical skills and attention to detail. Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex information clearly. YOUR ADVANTAGES: Monthly allowance: 1600 EUR/month Bridge days offered by the company (up to 3 days, depending on the internship period) Company support for 55% on public transports costs in Paris area or eco mobility support (eg. bike) Tickets Restaurant card by Edenred (optional) Company restaurant Work from Home (1 day per week) Xmas hamper Conciergerie services on site Gym room on site for free Coupons on our P&G products ARE YOU EXCITED ABOUT THE ROLE? DEEP DIVE INTO P&G AND CHECK THE BELOW INSIGHTFUL LINKS: Our hiring process consists of three main steps: 1) application, 2) online assessments and 3) interviews. Click _ to get all the tips to be fully prepared. P&G is driven to make life better, not just within the company, but across the globe. Click _ to check out how we make a meaningful impact on the world. We are the world’s largest consumer goods company. Click _ to discover about our iconic brands. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click _ if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience. VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS ÊTES/AVEZ : • Actuellement en train de suivre un Master, de préférence un double diplôme qui combine des disciplines techniques et commerciales (par exemple, recherche opérationnelle, informatique, ingénierie, mathématiques appliquées, statistiques, analyses ou gestion des affaires)., • Vous parlez couramment français, et avez une bonne maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)., • Bonne maîtrise de Python et SQL avec une expérience de travail dans un environnement Cloud (de préférence Azure)., • Familiarité avec des outils de visualisation de données comme Power BI., • Une compréhension de la suite d'outils Microsoft Power Automate est préférée, ou une forte curiosité pour apprendre rapidement ce domaine., • Excellentes compétences analytiques et attention aux détails., • Solides compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire. ÊTES-VOUS ENTHOUSIASTE INTERESSE(E) PAR CE POSTE ? APPRENEZ-EN/DECOUVREZ-EN DAVANTAGE SUR P&G EN CONSULTANT LES LIENS PERTINENTS CI-DESSOUS : • Notre processus de recrutement se compose de trois étapes principales : 1) candidature, 2) évaluations en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici pour obtenir tous les conseils afin d’être pleinement préparé., • P&G est déterminé à améliorer la vie, non seulement au sein de l'entreprise, mais à travers le monde. Cliquez ici pour découvrir comment nous avons un impact significatif sur le monde., • Nous sommes la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici pour en savoir plus sur nos marques emblématiques. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances. P&G encourage la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et à promouvoir l’égalité des chances. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci d'attendre de nos nouvelles concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance de votre patience. Job Schedule Full time Job Number R000145407 Job Segmentation Internships

Niveau d’étude préparé : Bac+2 dans un domaine informatique (systèmes, réseaux, numérique, etc). Niveau d’expérience souhaité : de préférence 1 an d’expérience (emploi, alternance ou stages) dans des fonctions de technicien support dans un environnement anglophone.

Le poste de Technicien de Maintenance Simulateur de vol sur Site - Emirats Arabes Unis (H/F). Vous avez obtenu un diplôme de Technicien en informatique / électronique (BTS, IUT, Licence Pro, formation militaire équivalente avec expérience en maintenance). Vous avez obtenu un diplôme de Technici

Automatiser les processus et contrôles en lien avec la Data Gouvernance (Qualités liés à la donnée financière, facilitation des reportings etc. Vous préparez un Master en Informatique avec spécialisation Data & IA.

Rattaché(e) au responsable performance & transformation, et au sein d'une équipe de 2 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets SI en alternance. De formation supérieure (Bac +4/5) en gestion de projet informatique, IT ou école d'ingénieur généraliste, vous recherchez une altern

Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur Projeteur CFO/CFA H/F qui aura pour missions : • Intervention sur des simulateurs de rafales pour l’intégration, la maintenance et la validation des installations électriques CFO/CFA, • Réaliser des études préliminaires des sous-ensembles électriques et électroniques, proposer des solutions techniques et effectuer le prédimensionnement, • Élaborer les dossiers de modules et baies électriques, ainsi que les réseaux de communications (vidéo, audio) entre le centre de calcul informatique et les sous-ensembles du simulateur de vol, • Réaliser les études en conception CAO et générer la liasse de plans. Profil recherché : • BAC Pro expérimenté ou BTS/DUT en électricité avec au moins 5 ans d’expérience sur des projets industriels, • Connaissance de la structure d’un dossier électrique industriel et des méthodes procédurales en CAO électrique (Autocad Electrical, Eplan ou équivalent) ;, • Maîtrise du Pack Office (MS).

Les missions du poste Création de contenus digitaux • Concevoir et produire des contenus pour les réseaux sociaux (posts, carrousels, stories, vidéos courtes)., • Participer à la rédaction d’articles de blog et contenus web., • Adapter les contenus aux différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)., • Participer à la création de contenus visuels et graphiques. Production vidéo et formats courts • Participer à la création de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts)., • Contribuer au montage vidéo simple et à l’optimisation des formats pour les réseaux sociaux., • Proposer des idées de formats créatifs et engageants. Gestion des réseaux sociaux • Participer à la planification et publication des contenus., • Suivre les performances des publications (engagement, portée, interactions)., • Contribuer à l’animation des communautés. Création et optimisation du site internet (Lovable) • Création et optimisation des pages du site via Lovable., • Création de landing pages orientées conversion., • Intégration progressive des modifications., • Suivi de la partie développement et intégration., • Optimisation UX/UI et amélioration continue des performances. Veille et créativité • Réaliser une veille sur les tendances social media et contenus digitaux., • Identifier des formats innovants et inspirants., • Participer aux brainstormings créatifs de l’équipe marketing. Compétences requises • Formation en Marketing Digital, Communication ou équivalent., • Bonnes capacités rédactionnelles, • Sens de la créativité et du storytelling, • Bonne connaissance des réseaux sociaux Profil recherché • Actuellement en Master 1 ou 2., • Curieux(se), créatif(ve) et orienté(e) performance., • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, Montage, etc.) et les environnements no-code., • Capacité à suivre des projets transverses (marketing & développement)., • Force de proposition et esprit d’équipe. À propos de l'École Hexagone À l'École Hexagone, l'informatique est bien plus qu'une compétence technique. C'est une discipline vivante, à la croisée de la technologie, de la réflexion stratégique et des enjeux humains. Fidèle à sa mission : bien former et bien accompagner, l'école mise sur une pédagogie d'excellence, dans un cadre à taille humaine qui favorise la proximité et la progression individuelle. Le premier cycle propose une formation professionnalisante et polyvalente en informatique, articulée autour d'une prépa intégrée de deux ans suivie d'une troisième année où l'alternance est possible et proposée. Le second cycle offre trois spécialisations : Intelligence Artificielle, Cyberdéfense et Low Code/No Code, encadrées par des experts de haut niveau. Comme le souligne le commandant Nicolas Malbec, Directeur du Cursus Cyberdéfense : Nous formons des talents capables de maîtriser des technologies complexes tout en gardant une vision d'ensemble. Dotée de titres RNCP de niveau 7 et du label SecNumEdu de l'ANSSI pour son cursus Cyberdéfense, l'École Hexagone poursuit son développement avec une ambition claire : former des experts techniques lucides, capables de piloter les transitions numériques avec exigence et responsabilité. Pour tenir cette promesse, l'école propose une expérience étudiante premium. Les promotions limitées à 25 étudiants garantissent un accompagnement personnalisé, une proximité avec les intervenants et une dynamique collective forte. Il y règne une atmosphère de startup. Les étudiants s'y sentent bien, c'est un lieu qui leur appartient, précise Manon Anselme, Responsable pédagogique et certification. En 2024, l'École rejoint le groupe ACENSI, une entreprise de services du numérique du Top ESN 50 France. Cette intégration renforce son ancrage dans le monde professionnel et son ambition de former les talents qui accompagneront les grandes transitions technologiques. Ses cursus couvrent l'ensemble des domaines clés de l'IT : intelligence artificielle, cybersécurité, cloud computing, low code/no code, développement logiciel et data science. École Hexagone, l'expertise technique, l'état d'esprit en plus !

Acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de la cybersécurité et les réseaux informatique. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER, toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager Acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de la cybersécurité et les réseaux informatique. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER, toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Localisation : Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt (Hauts de Seine) Mission : Au sein de notre équipe SOC, votre mission consiste à maintenir notre SOAR en condition opérationnelle et à développer de nouvelles fonctionnalités pour ce dernier, en collaboration avec nos analystes : • Maintenir le SOAR en condition opérationnelle (maintenance système et applicative), • Recueillir les besoins, des analystes concernant les évolutions des playbooks/intégration/fonctionnalité dans le SOAR et les mettre en place, • Développer de nouveaux playbooks/rapports pour améliorer les niveaux d’automatisation du SOC, • Rédiger et tenir à jour les documents et process techniques autour du SOAR, • Apporter son aide aux analystes dans leurs missions quotidiennes dans la compréhension des playbooks et des fonctions du SOAR, • Proposer et développer de nouveaux services via le SOAR pour améliorer la couverture de sécurité des clients Compétences techniques attendues Excellentes connaissances du SOAR de Palo Alto XSOAR (playbook, rapport, intégration, architecture multi-tenant) Bonnes connaissances en SIEM, EDR et NDR Bonnes connaissances réseaux Bonnes connaissances des mécanismes de fonctionnement d’un SOC Connaissance des langage Python et JS Connaissance système Linux Profil : Diplômé d’un Bac +5, vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans en outillage d’un SOC et au moins 1 an sur la technologie XSOAR, ainsi que des bases solides en cybersécurité. Vous êtres organisé(e), rigoureux(se), doté d’un excellent relationnel et apprécié le travail en équipe ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons. Et surtout, si vous souhaitez appartenir à une entreprise innovante qui met l’humains au cœur de ses priorités, rejoignez-nous, pour écrire ensemble l’histoire Nomios Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE et pleins de moments funs...

Vous intégrerez le département des Opérations Assurance Vie de ProCapital qui assure l'ensemble des actes de gestion des contrats d'assurance-vie et rejoindrez l'équipe qui assure le suivi et le reporting des incidents relatifs à l’outil informatique de gestion. Vos missions seront variées et transverses : • Support technique et formation des gestionnaires sur les fonctionnalités de l’outil informatique., • Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et techniques. Définitions des procédures de contournement et mise en place d'atelier pour le suivi et la résolution des anomalies., • Traitement des mails et des jiras (anomalies, réclamations, demandes d’informations, …), • Mise en œuvre des actions de fiabilisation de la base “Contrats” : exploitation au quotidien des extractions et mise en place de requêtes., • Création, modification et fiabilisation des apporteurs et des supports., • Traitement des opérations techniques (OST, Coupon et Dividende)., • Participation dans les évolutions et les projets en cours (Cadrage, Atelier, test et MEP)., • Contrôle et fiabilisation de la base dans le cadre de la préparation des traitements de fin d'année., • Clôture de fin d’année tous les 31/12/XXXX (Fiabilisation des traitements IC et PB, test de non régression, recalcul d’IC et de PB, compte rendu)., • Analyse et contrôle des RDS mensuel et Annuels Profil • Formation Bac+4/+5 et minimum 3 années d'expérience, • Aisance relationnelle, • Proactivité, curiosité et sens des priorités, • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les plus du poste : • Des missions variées et transversales : projet, relation client, communication, etc., • Une équipe resserrée et dynamique dans une entreprise à taille humaine, • La possibilité d’évoluer chez ProCapital dans toutes les équipes Avantages • Intéressement et participation, • Restaurant d'entreprise, • Comité d'entreprise, • RTT, • Jours de télétravail, • Prise en charge à 50% du transport quotidien

Dans un contexte de forte accélération des projets Data au sein des directions métiers, notre groupe renforce sa gouvernance et crée un poste stratégique de : Data Lead – Architecture & Governance (H/F) Rattaché hiérarchiquement au DSI et fonctionnellement au Directeur des Études, vous aurez pour mission de structurer et piloter la stratégie Data du groupe, en mettant en place une architecture robuste et une gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise. Il s’agit d’un poste clé et structurant, avec une forte autonomie : vous serez au cœur de la transformation Data du groupe et contribuerez à bâtir progressivement une véritable fonction Data. Vos missions Structurer la stratégie Data du groupe • Réaliser un audit et un état des lieux des initiatives Data existantes, notamment des projets Power BI déployés dans les différentes directions métiers., • Définir la vision cible de l’architecture Data (Data Warehouse / Lakehouse / Data Lake)., • Mettre en place une plateforme Data structurante, notamment autour de solutions comme Snowflake., • Définir et déployer les standards d’architecture et d’urbanisation Data. Mettre en place la gouvernance des données • Instaurer une gouvernance Data transverse : règles, standards, documentation, ownership des données., • Déployer des processus de qualité des données et de gestion des métadonnées., • Structurer les Data Products et garantir leur cohérence avec les besoins métiers. Piloter les projets Data • Piloter les projets Data et BI en lien étroit avec les directions métiers., • Superviser les développements réalisés par un infogérant international., • Assurer le delivery des projets, la qualité des livrables et la maîtrise des risques., • Suivre et optimiser les coûts liés à la plateforme Data (FinOps). Animer l’écosystème Data interne • Structurer et animer un réseau interne d’acteurs Data (développeurs BI, administrateurs et ambassadeurs Power BI)., • Superviser le développement et l’évolution des reportings et dashboards BI., • Accompagner les métiers dans l’appropriation et la valorisation des données. Votre rôle Ce poste s’adresse à un profil capable de concilier vision stratégique et implication opérationnelle. Vous serez le référent Data du groupe, chargé de poser les fondations de la gouvernance et de l’architecture Data. Vous pourrez vous appuyer sur des ressources internes BI ainsi que sur un infogérant international pour les développements et l’exploitation. Votre profil • Master 2 en informatique, technologies de l’information, Data ou domaine équivalent (école d’ingénieur, université) ou expérience équivalente sur un poste similaire, • Vous disposez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum dans l’univers Data, avec une exposition à plusieurs dimensions : architecture ou ingénierie Data, gouvernance des données, pilotage de projets Data / BI, gestion de prestataires et/ou d’infogérance, • Vous avez déjà participé à la création ou à la structuration d’une fonction Data, ou mené une mission similaire dans un groupe à dimension internationale, • Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions, • Vous disposez d’excellentes capacités de communication, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques, les métiers et la direction Vous maîtrisez notamment : • les architectures Data modernes (Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse), • les plateformes Cloud Data (AWS, Azure ou GCP), • les solutions d’entreposage de données comme Snowflake, • les outils BI (Power BI, Qlik), • SQL et idéalement Python Une expérience dans le pilotage d’un infogérant international et dans des contextes de transformation Data sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez un groupe leader européen de référence dans le transport et la logistique automobile. ., • Rejoignez une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue., • Travaillez dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide et la bonne humeur sont au coeur des relations professionnelles., • Profitez d'une flexibilité avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso., • Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui.

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Vos principales missions seront : • Définir et porter la vision produit en lien avec les besoins métier et la stratégie de l’entreprise, • Prioriser et gérer le backlog produit, rédiger les User Stories et assurer leur bonne compréhension par l’équipe de développement, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, IT et UX/UI pour optimiser l’expérience utilisateur, • Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables, • Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues Profil recherché : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, • Expérience de 3 à 5 ans en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet dans les domaine de l’assurance ou de la banque., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils associés (JIRA, Confluence, etc.), • Excellente capacité d’analyse, de communication et esprit collaboratif Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 800 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. • Vos missions :, • Cadrage et Chiffrage du projet, • Organisation des ateliers MOA et animations des COPIL/COPROJ, • Recueil de besoin auprès des métiers, • Rédaction de cahier des charges, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Encadrement de la recette, • Conduite du changement Doté d’un portefeuille diversifié, ACENSI vous permettra de monter en compétences sur différentes méthodologies projets (Cycle en V, Agile…). Ce que l'on attend de vous : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en informatique sur les secteurs de la Banque / Assurance Vous connaissez les différents aspects d’un projet (Cadrage, Pilotage, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles/techniques …) Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : www.acensi.fr

Seine-et-Yvelines Numérique, 1er opérateur interdépartemental en France à la disposition des collectivités dans le domaine des services numériques, recrute un(e) Administrateur système et réseau – spécialisé administrateur MDM (H/F). 🎯 Objectif du poste : Vous assurez l’administration, le déploiement, la supervision et l’optimisation des outils de gestion des terminaux mobiles, des postes de travail et des environnements hybrides (Apple, Windows, Android). Vous intervenez dans un contexte multi-clients (collectivités), en lien avec Vous intervenez dans un contexte multi-clients (collectivités), en lien avec les équipes services, métiers et infrastructures. 💼 Missions principales : 🔧 Administration et exploitation • Gérer les plateformes UEM/EMM/MDM: Omnissa Workspace ONE, Jamf School, MECM (SCCM)., • Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des outils., • Maintenir les politiques de sécurité (compliance, chiffrement, accès conditionnel, etc.)., • Gérer les cycles de vie des terminaux : enrôlement, déploiement, supervision, recyclage. 🏗️ Déploiement et industrialisation • Créer, maintenir et optimiser les configurations, profils et packages applicatifs., • Participer à l’évolution des images système (notamment via MECM)., • Automatiser les tâches récurrentes via scripts (PowerShell, Bash, etc.). 👥 Support et évolution • Appuyer les équipes support niveau 2/3 dans la résolution des incidents liés à la mobilité., • Alimenter la base de connaissance interne (Modes opératoires, process, …), • Participer à l’amélioration des processus., • Participer à la veille technologique et aux évolutions des outils. 💡 Compétences techniques requises : • MDM / EMM / UEM - Jamf School, Omnissa Workspace ONE, Microsoft MECM/SCCM, (Microsoft Intune serait un +)., • iOS, macOS, Windows 10/11, (Android serait un plus), • PowerShell, Bash, Python (souhaité), • MFA, compliance policies, Conditional Access, • VPN, Wi-Fi Entreprise, Proxy, Firewall 🧠 Profil Recherché : • 🎓 Formation Bac+4 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (3 ans minimum) en administration de plateformes MDM/UEM., • Maitrise de l’anglais technique., • Connaissance approfondie de Jamf School et Omnissa Workspace ONE exigée., • Capacité à travailler dans un environnement multi-projets, multi-collectivités., • Bonnes qualités rédactionnelles, pédagogie, autonomie, rigueur., • Certification Jamf (Jamf 100/200) ou Omnissa Certified Professional – Workspace ONE., • Expérience dans un environnement public (collectivités territoriales, syndicats mixtes)., • Sens du service public. Ce que Seine et Yvelines Numérique vous propose : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • 2 jours de télétravail par semaine, • 25 jours de congés + 22 jours de RTT, • Rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs 🤝Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets impactant tournés vers l'intérêt général, n'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre réseau !

Au sein du CyberSOC France, vous rejoindrez l’équipe SIEM Management , en charge de l’investigation et la remédiation d’incidents complexes, des activités de recherche de compromission (Threat Hunting) et de l’amélioration continue des moyens de détection. Threat Hunting : o Rechercher proactivement et réactivement des menaces dans les logs et les solutions EDR. o Développer et documenter de nouvelles hypothèses de recherche. o Automatiser et optimiser les processus de chasse aux menaces. Amélioration de la détection et de la réponse aux incidents : o Développer et affiner les règles de détection (SIEM, EDR, IDS, etc.). o Améliorer les processus d’investigation et de remédiation. o Participer à la documentation et au maintien des bases de connaissances du SOC. Renseignement sur les menaces et veille : o Assurer une veille constante sur les menaces émergentes et les nouvelles techniques d’attaque. o Suivre et analyser les activités de groupes d’attaquants (APT, cybercriminels). o Produire et partager des renseignements cyber pertinents et contextualisés. o Exploiter et alimenter les frameworks et plateformes de Threat Intelligence (MISP, OpenCTI, ThreatQ, etc.). Gestion des incidents complexes et exercices de simulation : o Analyser et traiter les incidents de sécurité avancés. o Proposer et évaluer des plans de remédiation. o Participer à l'analyse des exercices de Purple Team et Red Team en collaboration avec nos équipes de test d'intrusion. • Vos atouts et compétences clés pour le poste De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une activité de sécurité opérationnelle, en lien notamment avec la détection et le traitement des menaces, idéalement acquise au sein d’un SOC ou d’un CERT. Vous maîtrisez les solutions SIEM et avez une expérience significative sur au moins une solution SIEM Azure Sentinel, Splunk ou Google SecOps, ainsi qu’une solution EDR. • Vous possédez les compétences techniques suivantes : § Maîtrise des outils SIEM (Splunk, Google SecOps, Azure Sentinel, etc.). § Expertise dans au moins un langage de scripting : Python, PowerShell. § Expérience avec les solutions EDR (Cortex, CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, etc.) et Sysmon. § Compétences en analyse de malwares, rétro-conception et forensic post-mortem. § Connaissance approfondie des frameworks de renseignement sur les menaces (Mitre ATT&CK, Cyber Kill Chain, STIX, OpenIOC). § Expérience avec les Threat Intelligence Platforms (MISP, OpenCTI, ThreatQuotient, etc.). § Bonne compréhension des TTPs des attaquants et des modèles d’attaque. § Compétences en OSINT. § Expérience avérée en ingénierie de la détection et maîtrise des standards associés (Sigma, YARA, Suricata). § Connaissances en conteneurisation (Docker) et capacité à développer et déployer des outils simples. § Expérience avec les plateformes de gestion de code et d’intégration continue (GitHub, GitLab). § Une expérience sur la solution Palo Alto XSIAM est un plus. Vous êtes avant tout passionné(e) par le domaine de la cyberdéfense et de la sécurité informatique. Bien que non obligatoires, les certifications suivantes sont un atout : § Cyber Threat Intelligence & Threat Hunting : GCTI, GREM, etc. § Détection et réponse aux incidents : GCFA, GCFE, GCIH, etc. § Sécurité offensive: OSCP, OSCE, etc. Vous justifiez des qualités suivantes : § Esprit d’analyse et rigueur méthodologique. § Excellente capacité de communication et esprit d’équipe. § Curiosité, proactivité et force de proposition. § Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec différents acteurs. § Sens du service et orientation client. § Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral). § Bonnes capacités de synthèse et de rédaction. Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : · Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & Co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ; · Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international ; · ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ; · ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ; · Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc....

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Notre client: Une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions communicantes pour les secteurs des télécommunications, de l’énergie et de l’audiovisuel. Elle développe des équipements tels que des box internet, des décodeurs TV et des dispositifs connectés destinés aux opérateurs du monde entier. L’un de ses domaines majeurs est l’énergie, avec la production de compteurs intelligents comme le Linky, qui permettent le suivi et la gestion optimisée de la consommation énergétique. Mission: En tant que Projeteur Mécanique (F/H), vous avez pour missions de : • Concevoir et définir la mécanique d’un compteur électrique, en vue de la validation des pièces constitutives et de la qualification du produit., • Élaborer les dossiers de définition mécanique nécessaires à la justification des choix de conception., • Intégrer les cartes électroniques dans l’architecture mécanique du produit., • Produire les plans de définition 2D cotés conformément aux règles de spécification géométrique des produits (GPS)., • Interagir avec l’équipe en charge du développement électronique afin d’assurer la cohérence mécanique électronique et la maîtrise des interfaces fonctionnelles., • Traiter les évolutions de conception et les écarts identifiés au cours des phases de validation et d’industrialisation. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac + 5 spécialité Mécanique, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années post diplôme en tant que Dessinateur / Projeteur en Conception Mécanique : • Sur des produits multi technologiques (mécanique avec électronique embarquée)., • En injection plastique., • En spécification géométrique des produits (GPS). Vos compétences vous permettent de : • Développer des produits complexes en phase de faisabilité jusqu'à la qualification finale., • Concevoir tout en prenant en compte les exigences produit / process en relation avec les autres métiers de l’équipe (électroniciens)., • Mettre en plan et réaliser la cotation fonctionnelle rigoureuse., • Vous maîtrisez ou avez travaillé sur le logiciel suivant : CREO (une formation interne est envisageable si vous maîtrisez un autre outil CAO ) Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Nous recherchons aujourd’hui un Analyste des coûts IT H/F (Achats & Optimisation des coûts indirects) pour rejoindre notre organisation IT Europe. Dans ce rôle clé, vous serez au centre de l’analyse des coûts des services IT, en adoptant une approche structurée et orientée données pour comprendre en détail la composition des coûts indirects, notamment les coûts de main‑d’œuvre, d’exploitation et de delivery. Vous travaillerez sur des catalogues de services, des statements of work, des architectures techniques et des données opérationnelles afin de décrypter la manière dont les services IT sont conçus, délivrés et financés. Votre contribution sera essentielle pour optimiser les coûts indirects, soutenir les décisions de sourcing et améliorer l’efficacité globale des services IT, en collaboration avec des équipes globales et des partenaires externes. Selon les besoins business et votre expérience, vous pourrez intervenir sur différents domaines IT comme : • Application Services, • End‑User Services, • Digital Services Vos responsabilités principales • Analyser en profondeur les coûts des services IT, notamment via des modèles “should‑cost” détaillés et des évaluations en phase amont, • Apporter de la transparence sur les coûts indirects et contribuer aux décisions financières lors de la conception des solutions IT, • Évaluer les propositions fournisseurs (rate cards, managed services, etc.) afin d’identifier les leviers d’optimisation des coûts, • Soutenir les activités de sourcing, de sélection et de gestion des fournisseurs, • Contribuer aux initiatives de benchmarking et d’optimisation de la valeur via des analyses régulières des coûts en régime établi, • Réaliser des comparaisons globales de coûts et analyser les modèles de delivery en collaboration avec les équipes Finance et IT Service Management, • Collaborer étroitement avec les équipes IT globales, les service owners, les équipes Finance et les partenaires externes Votre profil Compétences et expériences requises • Diplôme Bac+3/5 en Informatique, Ingénierie, Business ou domaine équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience dans les services IT ou le conseil, • Solides compétences en communication en anglais (écrit et oral), • Capacité à gérer plusieurs périmètres ou projets complexes simultanément, • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word, • Expérience dans des environnements internationaux Compétences valorisées • Expérience dans les modèles de costing des services IT et frameworks de refacturation (chargeback/showback), • Connaissance des environnements ITSM (ITIL), • Connaissances en Infrastructure, Cloud, Application Support ou Cybersécurité, • Expérience en gestion de fournisseurs IT ou en strategic sourcing, • Connaissance du Technology Business Management (TBM) ou de la gestion financière IT Pourquoi rejoindre Stellantis ? Vous évoluerez à l’intersection de l’IT, de la finance et du delivery, avec une visibilité transverse sur un écosystème IT global et complexe. Ce poste vous offre l’opportunité de : • jouer un rôle clé dans l’optimisation des coûts indirects IT, • contribuer à des décisions stratégiques à fort impact, • collaborer avec des équipes internationales, • évoluer dans un environnement dynamique, où la performance économique et la qualité de service sont des piliers de la transformation du groupe Chez Stellantis, nous évaluons les candidatures sur la base des compétences, du mérite et des exigences de l’activité. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. La diversité des équipes nous permet de mieux répondre à l’évolution des attentes de nos clients et de construire un avenir plus durable. En soumettant votre candidature, vous acceptez notre politique de confidentialité : https://www.stellantis.com/en/privacy

“ALTEN joue un rôle crucial dans l'accompagnement des secteurs , , (ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité. Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour le développement de nouvelles compétences et l'innovation”, , Directeur du Recrutement des Ingénieurs. _, Leader mondial de l’Ingénierie et des IT Services, recherche des ingénieurs audacieux pour rejoindre nos équipes spécialisées dans les secteurs de l'ASD. Grâce à nos référencements préférentiels, nous vous garantissons un accès à des projets à forte valeur ajoutée, qu’il s’agisse de développer des technologies de vol innovantes, de participer à des missions spatiales révolutionnaires, ou de contribuer à des avancées critiques en matière de défense. Vous êtes fasciné par l'aviation, rêvez de conquérir l'espace, ou souhaitez renforcer la sécurité de nos nations ? Faites décoller votre carrière avec ALTEN ! 🚀 Description du poste Missions Principales • Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques du système (besoins client, exigences, normes, contraintes opérationnelles)., • Participer à la définition de l’architecture système : allocations fonctionnelles, interfaces, modes de fonctionnement, contraintes de sûreté et de performance., • Contribuer à la rédaction et à la gestion des exigences (traçabilité, dérivation, justification technique)., • Élaborer et suivre les plans de vérification et de validation : rédaction de procédures de tests, participation aux essais, analyse des résultats., • Assurer la cohérence technique entre les différentes disciplines (électronique, logiciel, mécanique, propulsion, commandes, opérations)., • Identifier les risques techniques, proposer des solutions, piloter les actions d’amélioration et contribuer aux revues de conception., • Participer aux revues internes et aux jalons projet auprès des architectes système, du programme et des autorités techniques. Formation/ Expérience • Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, idéalement en systèmes, aéronautique, électronique, mécanique ou informatique embarquée., • Connaissance des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, gestion d’exigences, modélisation)., • Une première expérience significatif dans l’aéronautique, le spatial ou la défense Compétences Techniques • Maîtrise des outils du domaine (DOORS, Capella, SysML, Matlab/Simulink…)., • Rigueur, capacité d’analyse, sens du travail en équipe et orientation résultat. Qualité personnelles • Curiosité technologique et envie de s’investir dans des projets à forte complexité. Langues et mobilités • Anglais technique lu, écrit, parlé

Spécialiste Validation Smart Cockpit & User Expérience – F/H Présentation de l’entreprise Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe. En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe. Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export. Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français. Lieu de travail France Missions / Responsabilités : • Réaliser les essais et la validation des systèmes de cockpit intelligent (HMI, infotainment, connectivité) sur les marchés internationaux, en garantissant la stabilité, l’utilisabilité et la cohérence de l’expérience utilisateur., • Définir et mettre en place des stratégies de validation localisées en tenant compte des langues, cultures, réglementations et usages locaux., • Analyser les usages utilisateurs (interaction vocale, tactile, multimodale) et les écosystèmes digitaux (navigation, médias, applications)., • Réaliser des benchmarks concurrents (UI/UX, performance système, interaction vocale, écosystème) et proposer des axes d’amélioration., • Identifier les problématiques produit et les points d’amélioration à partir des essais et des retours utilisateurs, et contribuer à l’amélioration continue., • Coordonner les équipes locales et les partenaires externes, assurer le suivi des activités et la qualité des livrables., • Collaborer avec les équipes R&D (software, système, UX), produit et opérations pour assurer la résolution des problèmes et la mise en œuvre des améliorations., • Participer à la collecte de données, à l’analyse des logs et à la reproduction des problèmes (latence système, erreurs vocales, connectivité, etc.). Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en informatique, électronique, HCI ou équivalent., • 3 à 8 ans d’expérience en cockpit intelligent, HMI/UX ou validation infotainment., • Bonne connaissance de l’architecture des systèmes embarqués (OS, middleware, applications), • Expérience en validation et tests (fonctionnels, performance, stabilité), avec une bonne maîtrise des méthodes associées, incluant l’analyse de logs (Android, CAN), les essais véhicule, les études utilisateurs et les enjeux de localisation (multi-langues, UX régionale)., • Expérience internationale ou connaissance des usages européens/américains appréciée., • Connaissance des modules cockpit (navigation, voix, Bluetooth, connectivité, multimédia), • Connaissance des écosystèmes embarqués (CarPlay, Android Auto, OTA)., • Sensibilité UX et approche centrée utilisateur., • Anglais courant indispensable, la maîtrise du français est un atout., • Excellentes compétences en communication interculturelle. Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de façon confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à privacy@omodaauto.nl. Smart Cockpit Validation & User Experience Specialist – F/M Company Overview Chery Automobile Co., Ltd., the third-largest Chinese automobile exporter, is accelerating its strategic expansion across Europe. In France, Chery is preparing the launch and development of its brands Omoda and Jaecoo through its own distribution network. In parallel, recruitment is also underway to support additional group brands, including Lepas and Chery, iCaur, as part of Chery’s broader European growth strategy. Present in more than 100 countries, the Group has sold over 17 million vehicles globally and reached 2.6 million units in 2024, including 1.14 million exports. To support this rapid expansion, Omoda & Jaecoo Automobile France is building a strong local organization to ensure sustainable growth and brand establishment in the French market. Location France Role Purpose/ Key Responsibilities • Conduct vehicle-level testing, validation, and evaluation of smart cockpit systems (HMI, infotainment, connectivity) in overseas markets, ensuring system stability, usability, and consistent user experience across regions., • Develop and implement localized validation frameworks and test scenarios based on local language, cultural habits, regulations, and user behavior., • Perform market research to understand user interaction patterns (voice, touch, multimodal) and digital ecosystem usage (navigation, media, apps)., • Benchmark competitor cockpit systems (UI/UX, system performance, voice interaction, ecosystem capabilities) and provide insights and improvement recommendations., • Identify product issues and user pain points based on testing data and feedback, and drive improvements in interaction design, performance, stability, and localization., • Manage local validation teams and third-party partners, including task assignment, progress tracking, and quality control., • Collaborate with internal R&D (software, system, UX), product, and operations teams to ensure effective issue resolution and requirement implementation., • Support data collection, log analysis, and issue reproduction (e.g., system lag, voice errors, connectivity issues) to enable technical improvements. Profile & Qualifications • Bachelor’s degree or above in Computer Science, Electrical Engineering, HCI, Software Engineering, or related fields., • 3–8 years of experience in smart cockpit, HMI/UX, infotainment validation, or related areas., • Familiarity with in-vehicle system architecture (OS, middleware, applications) is a plus., • Experience in validation and testing (functional, performance, stability), with solid knowledge of relevant methodologies, including log/data analysis (Android logs, CAN, etc.), vehicle testing, user research, and localization (multi-language, regional UX adaptation)., • Overseas experience or familiarity with European/North American user behavior is preferred., • Knowledge of key cockpit modules (navigation, voice, Bluetooth, connectivity, media systems)., • Familiarity with embedded ecosystems (CarPlay, Android Auto, OTA)., • Strong UX analysis capability and user-centric thinking., • Fluent in English (mandatory); French is a strong plus., • Strong cross-cultural communication and coordination skills. Additional Information The responsibilities described above are not exhaustive and may evolve depending on organizational needs and company development. Candidate data is processed confidentially for recruitment purposes only and retained for up to 24 months. Rights may be exercised by contacting privacy@omodaauto.nl.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Gestionnaire base de données H/F ! Au sein de la Direction IT & MasterData, vous garantirez la qualité et la mise à jour des référentiels MDM sur votre périmètre, dans le respect des règles de gouvernance des données de base du groupe. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus MDM et à la fiabilité des données pour les métiers. Votre rôle et vos missions • Vous gérez en autonomie les demandes qui vous sont faites pour votre périmètre, et vous mettez à jour SAP S/4HANA, • Vous créez les fiches produits, • Vous mettez à jour les fiches produits, leur prix, leur référencement ou encore leur cycle de vie, • Vous garantissez la qualité des données en veillant à leur exhaustivité, leur cohérence et leur fraîcheur, conformément aux standards définis par Lagardère Travel Retail, • Vous proposez des actions correctives pour améliorer la qualité des données (process, outils, communication…)., • Vous collaborez avec les équipes Achats, Opérations et IT afin d’optimiser les processus et prioriser les demandes., • Vous participez à des projets ponctuels tels que les mises à jour réglementaires, les reprises de données ou les ouvertures de boutiques., • Vous ferez partie d’une équipe masterdata d’une dizaine de personnes et vous interagirez avec des équipes dans plus de 30 pays Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+4 dans des métiers à dominante scientifique et technique (ingénierie, informatique, mathématiques)., • Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion des MasterData, idéalement dans la distribution., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel)., • Une solide expérience sur SAP (MM/SD) est un atout majeur. La maîtrise d’un langage de programmation type SQL ou Visual Basic pour Excel est un plus., • Vous êtes rigoureux, organisé et efficace, avec un bon sens du travail en équipe et un excellent relationnel., • Vous parlez couramment anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Les missions du poste En tant que Consultant Cybersécurité - Chef de projet, vous accompagnerez nos clients dans le pilotage et la mise en oeuvre de leurs projets de cybersécurité, en lien avec les équipes métiers, IT et sécurité. À ce titre, vos principales missions seront : • Piloter des projets cybersécurité de bout en bout (cadrage, planification, suivi, livraison)., • Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RSSI, prestataires, métiers)., • Suivre les plannings, budgets, risques et indicateurs de performance., • Assurer le respect des exigences de sécurité, réglementaires et normatives., • Contribuer à des projets de mise en conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA, etc.)., • Rédiger les livrables projet (cahiers des charges, plans projets, comptes-rendus, reporting)., • Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs et processus de cybersécurité., • Accompagner les clients dans la conduite du changement et la communication projet. Le profil recherché • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique, cybersécurité., • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cybersécurité, avec une forte dimension chefferie de projet, idéalement via un cabinet de conseil., • Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et des environnements IT., • Expérience dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs., • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité appréciée (ISO 27001, NIS2, RGPD...)., • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybrides)., • Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse., • Autonomie, rigueur et sens du service client., • Bon niveau d'anglais demandé (B2 minimum). Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Contexte : Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 34 ans, RS2i accompagne ses clients dans toutes les étapes de leurs projets : de la conception au développement en passant par l'accompagnement et le conseil. Nos domaines d’expertise : • Modélisation & optimisation des processus (BPM/ESB), • Gestion & dématérialisation des contenus médias, • Mise en œuvre de progiciels de gestion intégrés, • Édition de solutions BI & BIG DATA, • Architecture d’entreprise, • API Missions Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au processus de recrutement et de gestion des talents au sein de notre entreprise. Vos principales missions incluront : • Sourcing : Vous serez en charge de la recherche proactive de candidats qualifiés. Vous utiliserez des plateformes en ligne, les réseaux sociaux professionnels et d'autres méthodes innovantes pour identifier des talents potentiels correspondant à nos besoins., • Recrutement IT : Vous prendrez part au processus complet de recrutement pour les profils IT. Cela inclura la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, la participation aux entretiens, et l'organisation des étapes de recrutement., • Soutien administratif : Vous contribuerez à la gestion administrative des dossiers de recrutement. Cela inclura la mise à jour de la base de données des candidats, la coordination des retours d'information, et la préparation de documents liés à l'intégration. Profil recherché : • Vous disposez d’une première expérience d’1 an minimum en recrutement IT, • Étudiant(e) en Ressources Humaines de niveau Master 1 ou Master 2, • Disponible ASAP, • Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents, particulièrement dans le secteur IT., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en parallèle., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale., • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les plateformes de recrutement en ligne., • Curiosité, proactivité et désir d'apprendre. Nous encourageons la diversité et sommes engagés en faveur de l'égalité des chances dans le recrutement.

🚀 Chef de Projet IT - Stratégie Data & IA (H/F) À propos de Visian Cabinet de conseil expert en accélération technologique, Visian accompagne les entreprises dans leurs défis de transformation les plus complexes. Nous allions agilité, expertise technique de pointe et vision stratégique pour faire de la Data et de l'IA de véritables leviers de croissance. Votre Mission : Piloter le futur numérique En tant que Chef de Projet IT, vous intervenez sur des missions à haute valeur ajoutée articulées autour de trois piliers majeurs : 1. Gouvernance et Stratégie Data & IA • Analyse de maturité : Évaluer l'état des assets Data/IA de nos clients., • Roadmap stratégique : Définir la vision cible et la trajectoire de déploiement., • Cadrage : Piloter la mise en place de plateformes d’aide à la décision et conseiller sur l’intégration de cas d’usage IA (GenAI, ML, etc.). 1. Transformation Organisationnelle • Conduite du changement : Accompagner la fusion de deux équipes techniques., • Performance : Identifier les leviers de synergies et optimiser l'organisation pour garantir l'efficacité collective. 1. Pilotage de Projets IT Complexes • Gestion opérationnelle : Garantir le respect des KPIs, du budget et des délais., • Leadership technique : Coordonner les équipes et assurer une communication fluide entre les parties prenantes métiers et IT. Profil • Formation : Diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce (avec une forte appétence/spécialisation IT)., • Compétences Techniques : Vous possédez une solide culture IT (architectures data, cycle de vie logiciel, infrastructure cloud) vous permettant de challenger les solutions techniques., • Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l'Anglais (indispensable pour nos contextes internationaux)., • Soft Skills : Diplomatie, esprit de synthèse et capacité à naviguer dans des environnements en mutation.

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. _ Poste : Nous recherchons aujourd’hui pour la maison Christofle, un(e) Administrateur(rice) Systèmes & Support Utilisateur H/F. Rattaché(e) à l’IT Infra & Network Manager, vous assurez la gestion, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques de l’entreprise tout en garantissant un support utilisateur de qualité, afin de maintenir un environnement IT performant, fiable et sécurisé. Vos missions principales seront les suivantes : Administration des systèmes de la Maison : • Gérer et maintenir les serveurs Windows et Linux (installation, configuration, mises à jour) ;, • Administrer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) ;, • Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures (Active Directory, DNS, DHCP) ;, • Gérer les sauvegardes et les restaurations (Veeam ou solution équivalente) ;, • Participer à la mise en œuvre et au suivi des politiques de sécurité (antivirus, patch management, contrôles d’accès) ;, • Surveiller les performances des systèmes et optimiser l’utilisation des ressources ;, • Documenter les procédures, architectures et configurations techniques. Support Utilisateur Niveau 1 : • Répondre aux demandes des utilisateurs via l’outil de ticketing ;, • Diagnostiquer et résoudre les incidents courants (postes de travail, imprimantes, périphériques, logiciels bureautiques) ;, • Installer, configurer et maintenir les postes utilisateurs (Windows 10/11, outils bureautiques) ;, • Accompagner et former les utilisateurs aux bonnes pratiques IT et de sécurité ;, • Escalader les incidents complexes vers les niveaux de support appropriés. Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein de notre manufacture en Normandie (Yainville), en boutiques et concessions. Profil : De formation Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en administration systèmes et support utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows Server et Active Directory, et disposez de bonnes connaissances en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN). Vous avez une expérience des outils de virtualisation et de sauvegarde, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique. Des compétences sur les équipements réseau (Cisco – switching, routing de base) et sur les firewalls (Fortinet, Cisco ASA ou équivalent) sont appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Un anglais technique est apprécié. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

DÉVELOPPEUR JAVA CORE (H/F) Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Core expérimenté(e) pour accompagner un grand groupe bancaire dans le développement et l’optimisation d’une application stratégique au sein de ses équipes de marché. L’objectif du projet est de garantir la performance, la stabilité et la scalabilité d’une application critique dédiée à la gestion de portefeuilles quantitatifs et à la génération d’indices utilisés par les équipes de trading et de structuration. Vous interviendrez dans un environnement international exigeant, où la qualité du code, la fiabilité et la réactivité sont au cœur des enjeux. VOS MISSIONS • Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels complexes en Java Core., • Optimiser les algorithmes et les traitements liés à la performance et la scalabilité des systèmes., • Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des développements : conception, architecture, intégration, mise en production et support., • Participer à la supervision des environnements techniques (serveurs, bases de données, batchs, CI/CD)., • Proposer des améliorations continues pour renforcer la robustesse et la fiabilité des applications critiques., • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques dans un environnement international., • Garantir la conformité, la documentation et la qualité du code produit. VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus équivalent en informatique / génie logiciel., • Vous savez coder en Java pur, sans dépendance à un framework — vous maîtrisez le langage Java SE dans ses fondements (collections, threads, IO, performances, algorithmie)., • Vous avez une expérience confirmée en développement bas niveau, et aimez concevoir vos propres architectures et outils plutôt que d’utiliser des frameworks existants., • Vous maîtrisez les concepts d’algorithmie, de multithreading, d’optimisation et de performance applicative., • Vous avez déjà évolué dans des contextes CI/CD et maîtrisez les outils Jenkins, GitLab et Docker., • Vous possédez une bonne connaissance des environnements Linux et du scripting Shell., • Vous appréciez le travail sur des applications client lourd (Java Swing ou Java FX)., • Vous avez une appétence forte pour la finance, le trading ou les environnements data-intensifs., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre autonomie., • Vous parlez anglais professionnellement, à l’écrit comme à l’oral. STACK TECHNIQUE • Langages : Java Core, Java SE (Java Swing ou FX apprécié), • Outils : Jenkins, GitLab, Docker, CI/CD, • Systèmes : Linux, Shell, • Bases de données : MongoDB, SQL, • Bonnes pratiques : Clean Code, optimisation, intégration continue Avantages du CDI Wolsome : • 25 jours de congés payés, • 8 à 11 jours de RTT, • 100 % du titre de transport pris en charge par Wolsome, • Tickets restaurants de 14 € (carte Swile) pris en charge à 50 %, • Mutuelle d’entreprise ALAN prise en charge à 50 %, • Formations sur-mesure (Udemy ou via nos experts référents) Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…). Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole… À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Description de l'entreprise : Depuis 1962, CIS-AMREIN, entreprise à taille humaine, est reconnue comme le leader français dans les domaines de l’instrumentation spécialisée, notamment pour les vibrations et déplacements des grandes machines tournantes. Avec une expertise unique, nous équipons toutes les centrales nucléaires française, en matériel de haute précision. Notre savoir-faire nous a conduit à collaborer avec des unités de production d’électricité à travers le monde. Rejoindre CIS-AMREIN, c’est intégrer une entreprise innovante qui joue un rôle clé dans les secteurs énergétique avec un fort engagement envers la qualité et l’innovation. Nous sommes certifiés ISO9001 et CEFRI, bientôt ISO27001 et ISO19443. Vos missions principales : Gestion des flux logistiques : • Réception et contrôle des commandes (vérification des quantités, conformité, état des produits), • Préparation et expéditions des colis (emballage suivant des procédures, étiquetage, suivi des délais), • Gestion des priorités entre les demandes (service technique pour les sorties de stock, service commercial pour les envois clients et les réceptions fournisseurs), • Réalisation des inventaires tournants Gestion administrative et informatique : • Saisie et mise à jour des mouvements de stock dans notre ERP (enregistrement des entrées/sorties, numéros de série, photos des articles pour traçabilité, etc..), • Participation active à la qualité (signalement des non-conformités, respect des procédures, utilisation de notre logiciel qualité) Autonomie et polyvalence : • Priorisation des tâches en fonction de l’activité de l’entreprise, • Maintenir le magasin ordonné et rangé, • Collaboration étroite avec les équipes techniques et commerciales pour assurer un service fluide et réactif Profil recherché : Compétences clés : • Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc...), • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie, • Aisance pour gérer plusieurs demandes simultanées avec calme et efficacité, • Connaissance des bonnes pratiques logistiques (FIFO, traçabilité, etc…), • Expérience : 10ans dont minimum 5 sur un poste similaire, • Langue : Français, anglais serait un plus, • Autre : Permis de conduire VL souhaitée Qualités humaines : • Esprit d’équipe, réactivité et souci du détail, • Capacité à s’adapter à un environnement industriel et technique Ce que nous offrons : Type d'emploi : Temps plein, CDI • Salaire : selon profil + primes de performance discrétionnaires (attribuées par la direction en fonction des résultats), • Tickets restaurants, • Plan Epargne Entreprise Horaire : 8h30-12h / 13h-17h (16h le vendredi)

Au sein de l'équipe production, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'un ensemble d'applications critiques sur environnement Mainframe. Vous intervenez à la fois sur l'exploitation quotidienne, la gestion des incidents et les mises en production, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Dans ce cadre, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : • Assurer l'exploitation et le support de plusieurs applications Mainframe, • Diagnostiquer et résoudre les incidents en lien avec les équipes techniques, • Participer aux mises en production dans le respect des processus de changement, • Réaliser les tests en pré-production et valider l'exploitabilité des livraisons En parallèle, vous contribuez activement à l'amélioration de la qualité de service : • Optimiser les processus d'exploitation et de supervision, • Proposer et mettre en place des automatisations, • Réaliser des évolutions techniques (requêtes BDD, ordonnancement, configuration), • Documenter les procédures et capitaliser les connaissances Vous participez également à une démarche de structuration et de pérennisation des activités : • Créer des supports facilitant l'intégration de nouveaux collaborateurs, • Simplifier et industrialiser les tâches récurrentes, • Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe Nous recherchons un profil disposant d'une expérience en production informatique, idéalement en environnement Mainframe. Compétences techniques : • Environnement Mainframe (z/OS), • Scripting JCL / REXX, • Ordonnancement (TWS), • Base de données DB2, • Transferts de fichiers (CFT) Qualités attendues : • Sens du service et de la qualité, • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, • Esprit d'équipe, • Curiosité technique, • Capacité à proposer des améliorations

A propos La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un Analyste SOC Senior / Réponse à incidents (H/F) en CDI pour accompagner l’ensemble des équipes du Groupe TF1. Vous serez rattaché à l'équipe Cyberdéfense au sein de la Direction CyberSécurité du groupe TF1. Votre Terrain de Jeu 💻 Connaissances techniques : (formation, maitrise d’outils spécifiques et autres compétences précises) • Connaissance d’un outil de SIEM (de préférence ELK), • Maîtrise des outils de sécurité (IDP/IPS, NDR, EDR, etc.), • Bonne connaissance des protocoles réseau et de systèmes d’exploitation, • Analyse Forensique et investigation numérique, • Une certification orientée réponse à incidents (équivalent GCIH du sans Institute) serait un plus. Vos missions principales seront les suivantes : • Analyser les alertes de sécurité provenant du SOC N1/N2, • Identifier et qualifier les incidents de sécurité en fonction de leu impact et de leur criticité, • Coordonner la réponse aux incidents avec les équipes internes et les clients, • Mettre en œuvre les mesures correctives pour limiter l’impact des incidents et éviter leur récurrence., • Documenter les actions entreprises et rédiger des rapports détaillés pour chaque incident traité, • Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures de réponse à incidents., • Participer à des exercices de simulation et des tests réguliers pour améliorer notre posture de cyberdéfense., • Assurer une veille sur les menaces émergentes et les nouvelles techniques d’attaque., • Partager les connaissances acquises lors des incidents avec les autres membres de l’équipe et participer à des sessions de formation. Match : Vous êtes méthodique et possédez un fort esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome et organisée. Votre expérience ainsi que votre capacité analytique vous permettent de concevoir des stratégies efficaces de gestion des incidents et de contribuer à l'amélioration continue des procédures.Vos compétences en communication tant écrite qu'orale sont excellentes, et vous maîtrisez l'anglais technique. Vous détenez un diplôme supérieur en informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience pertinente dans la gestion et réponse aux incidents de sécurité informatique. Vous êtes prêt à travailler sur site à Boulogne Billancourt, avec une flexibilité pour le télétravail 2 à 3 jours par semaine. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France. C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes. A la clé Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. Des espaces qui allient confort et praticité • 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance, • Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte., • Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…) Une culture all-inclusive • 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin, • Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager ! Training • Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres, • Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure +1 👶 • Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour, • Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours, • Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Avril/ Mai/ Juin afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

Data analyst (H/F) Île-de-France Disponibilité : selon préavis Le Groupe Depuis plus de 45 ans, Infotel accompagne les grandes entreprises dans leurs enjeux IT et de transformation digitale. Avec plus de 3 400 collaborateurs et chiffre d’affaires de 294,5 M€ en 2025, le groupe intervient sur des projets structurants dans des secteurs clés tels que la banque, l’assurance et l’industrie. Sa force repose sur un modèle intégré combinant expertises techniques et métiers : • OAIO, cabinet de conseil en transformation digitale, innovation et accompagnement au changement, également acteur de la formation (certifiée Qualiopi) sur des thématiques clés comme l’IA, l’agilité et la RSE, • Altanna, spécialiste des infrastructures IT, du cloud, du DevOps et de la cybersécurité, intervenant sur des environnements complexes et à fort niveau d’exigence Cette complémentarité permet au groupe d’accompagner ses clients de bout en bout, en alliant vision stratégique, excellence opérationnelle et innovation. Missions Au sein d’une équipe projet et sous la responsabilité d’un chef de projet, vous intervenez sur des projets data à forte valeur ajoutée. A ce titre, vos principales missions sont : • Recueil et analyse des besoins métiers, • Extraction, transformation et analyse des données, • Construction et automatisation de reportings et tableaux de bord, • Mise en qualité et fiabilisation des données, • Analyse des indicateurs de performance et recommandations associées, • Participation à la définition et au suivi des KPI métiers, • Rédaction de documentations fonctionnelles et techniques, • Particapipation aux échanges avec les équipes métiers et techniques Stack & pratiques • Langages : SQL, Python, • Visualisation : Power BI, Tableau, Excel avancé, • Data : ETL, bases relationnelles et NoSQL, • Cloud & environnement : Azure, AWS ou GCP, • Outils : Git, Jira, • Méthodologies : Agile, Data Quality, Data Governance Accompagnement & évolution Vous bénéficiez d’un suivi régulier par votre manager ainsi que d’un accompagnement par votre chargée de recrutement afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences. Votre implication et vos résultats pourront vous permettre d’évoluer vers différents parcours : • Expertise Data, • Pilotage de projet Data / BI, • Data Engineering, • Management d’équipe, • Conseil métier & transformation digitale Pourquoi nous rejoindre • Projets à forte dimension technique, • Environnements modernes (Microservices, cloud, streaming), • Possibilités d’évolution vers des rôles d’expertise ou de pilotage, • Intégration dans un groupe structuré et reconnu Votre profil • Formation supérieure en informatique, statistiques ou data (bac +5, école d’ingénieur ou université), • Expérience d’au moins 4 ans en analyse de données, • Très bonne maîtrise de SQL et des outils de visualisation, • Bonne connaissance de Python pour le traitement et l’analyse de données, • Sens analytique et capacité à vulgariser les résultats, • Autonomie, rigueur et esprit de synthèse, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques

POSTE OUVERT UNIQUEMENT EN CDI (salaire en bas de l'annonce) Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (18 M euros de CA en 2025, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous possédez une expérience enrichissante en tant que chef de projet sur des sujets IT/SI et surtout vous cherchez : · Une entreprise visant l’excellence opérationnelle · Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel. · Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise · Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (Direction de projet ou Product ownership) Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! Vos missions : Notre expertise reconnue en pilotage de projet (auprès de clients grands comptes : DSI, directions transverses, directions métiers) nous amène à recruter nos futurs talents pour intervenir sur leur sujets de transformation digitale/numérique (Data, Move to cloud, DevOps, Cyber/sécurité, API, applications métiers et digitales, process et outillages). Ainsi, selon le cadre et les objectifs définis, vous pourrez être amené.e.s à : • Challenger les besoins du client ou des équipes métiers, • S’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, • Construire le planning prévisionnel, • Comprendre et recueillir les besoins métiers, • Challenger les différentes parties prenantes du projet, • Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements, • Construire des indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace, • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc.). Si on reparlait de vous ? • Background IT avéré (formation supérieure en informatique/école d'ingénieur), • 5 ans d'expérience minimum sur la même fonction en pilotage de projet SI/IT, • Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets IT de transformation digitale mais n’envisagez pas votre métier sans sa dimension humaine., • Très bon communicant, vous vous caractérisez comme un véritable facilitateur avec une vision projet claire., • Rigueur, organisation, culture de la formalisation orale et écrite., • Anglais mandatory (contextes internationaux chez nos clients oblige), • Et c'est déjà pas mal ! Ce que vous nous proposons : • Un système de valeurs fondé sur l'excellence, l'enthousiasme et la transparence, • Un accompagnement au parcours avec l'envie de vous faire évoluer à nos côtés (incubateur de talents), • Une vision d'entreprise claire Salaires : à partir de 50K bruts annuels et jusqu'à 70K bruts (selon séniorité).

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,3 Milliards d'EUR en France. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Dans le cadre d'une embauche en CDI, nous sommes à la recherche d'un Consultant GLPI (H/F) pour rejoindre nos équipes. Contexte : Dans le cadre d'une mission client, nous recherchons un profil confirmé capable de porter l’administration, l’évolution et le pilotage fonctionnel de la plateforme GLPI. Le poste nécessite une double compétence : • Technique : administration, évolution et maintien en conditions opérationnelles de la solution GLPI, • Fonctionnelle / Projet : accompagnement des directions métiers/services, recueil des besoins, cadrage, prérequis, conseils, pilotage et conduite des évolutions. Le collaborateur sera un acteur clé dans la structuration et l’amélioration continue des processus ITSM de l’organisation. Missions principales : Administration et exploitation GLPI Administrer et maintenir la plateforme GLPI et ses composants associés ; Assurer la disponibilité, la performance et la qualité de service de la solution ; Gérer les mises à jour, montées de version et évolutions techniques ; Assurer la gestion des droits, profils, entités et configurations ; Superviser les interfaces, connecteurs et intégrations techniques ; Participer à la gestion des incidents et problèmes liés à la plateforme. Évolutions et amélioration continue Concevoir et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles et techniques ; Participer à l’optimisation des processus ITSM ; Être force de proposition sur les usages, bonnes pratiques, l’industrialisation et l’automatisation ; Garantir la cohérence des paramétrages et des workflows ; Documenter les évolutions et bonnes pratiques. Relation métiers et accompagnement fonctionnel Recueillir, analyser, challenger les besoins métiers et orienter vers les bonnes pratiques. Traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes dans GLPI ; Accompagner les utilisateurs et parties prenantes dans les évolutions ; Participer aux ateliers de cadrage et de définition des processus ; Assurer un rôle de conseil auprès des équipes métiers et IT. Pilotage de projet ITSM Porter et piloter les sujets liés à la plateforme ITSM ; Prendre le lead sur les projets d’évolution GLPI ; Coordonner les différents intervenants (métiers, techniques, prestataires) ; Suivre les charges, priorités et planning des évolutions ; Assurer la qualité des livrables et le respect des engagements. Compétences attendues : Compétences techniques Très bonne maîtrise de GLPI et de son écosystème ; Expérience confirmée en administration d’outil ITSM ; Connaissance des processus ITIL ; Maîtrise des environnements Linux, bases de données et web services ; Capacité à comprendre les architectures techniques et les intégrations ; Connaissances en automatisation et Scripting appréciées. Compétences fonctionnelles et projet Capacité à dialoguer avec les métiers et comprendre les enjeux fonctionnels ; Expérience en pilotage de projets ITSM ; Bonne capacité d’analyse et de formalisation ; Aptitude à porter des sujets de manière autonome ; Vision orientée amélioration continue et qualité de service. Profil recherché : Expérience confirmée sur GLPI ou solution ITSM équivalente ; Profil autonome, structuré et capable de prendre des initiatives ; Excellent relationnel et sens du service ; Ouverture d’esprit, professionnalisme et capacité d’adaptation ; Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés ; Forte orientation résultat et qualité. Qualités personnelles : Autonomie ; Rigueur ; Leadership ; Sens de l’écoute ; Esprit d’analyse ; Capacité de communication ; Force de proposition ; Esprit d’équipe. Environnement/Atouts complémentaires : Expérience dans des environnements multi entités ou complexes ; Connaissance des bonnes pratiques ITSM/ITIL ; Expérience en conduite du changement ; Sensibilité aux sujets d’automatisation et d’optimisation des processus IT. Pourquoi nous rejoindre : • Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien., • Carte ticket de 9.50€ par jour, • Profiter de la plateforme d'e-learning SKILLEOS au travers du CSE pour se former sur des sujets très diversifiés (professionnels, langues, loisirs, développement personnel...), • Bénéficier jusqu’à deux jours de télétravail une fois autonome sur vos tâches,, • Profiter d'avantages tels que la mutuelle & complémentaire santé, les offres du CSE, prime vacances, chèques vacances, participation...

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission principale L'Ingénieur(e) Commercial(e) Secteur Public gère et développe un portefeuille de clients et prospects au sein de la sphère publique et parapublique en Île-de-France, dans le respect des objectifs commerciaux définis par la direction d'agence. Il/Elle analyse les besoins des décideurs et acheteurs publics, propose des solutions adaptées issues du catalogue Econocom (équipements IT, services managés, solutions audiovisuelles, financement d'actifs), et pilote les réponses aux marchés publics jusqu'à la contractualisation. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Ciblage et connaissance du marché public • Cartographier et actualiser le portefeuille de comptes cibles : ministères, directions d'administration centrale, établissements sous tutelle, universités, organismes de recherche, entités parapubliques, • Identifier les circuits de décision propres aux organismes publics (directions des achats, DSI, DAF, délégués ministériels au numérique), • Assurer une veille permanente sur les publications de marchés publics (BOAMP, profils acheteurs, UGAP, accords-cadres interministériels) et les orientations stratégiques du numérique de l'État (DINUM, plans ministériels de transformation numérique), • Alimenter et maintenir à jour le CRM avec l'ensemble des informations marché et prospect 1. Prospection et développement commercial • Initier et entretenir des relations de confiance avec les décideurs publics en amont des consultations, • Détecter et qualifier les opportunités commerciales : projets de renouvellement de parc, marchés subséquents, consultations spécifiques hors accord-cadre, • Élaborer des offres adaptées aux spécificités de la commande publique (critères de jugement, mémoires techniques, exigences RSE, accessibilité, souveraineté numérique), • Coordonner en interne les équipes avant-ventes, ingénierie et support pour la construction des réponses aux appels d'offres et aux marchés à procédure adaptée (MAPA), • Présenter et défendre les offres auprès des acheteurs et commissions d'appel d'offres, • Négocier dans le respect strict du cadre réglementaire de la commande publique 1. Gestion et fidélisation du portefeuille clients • Développer le chiffre d'affaires sur les comptes attribués et les clients existants, • Assurer un suivi régulier : visites, revues de compte, points de satisfaction, • Conseiller les clients sur l'évolution des offres Econocom et les opportunités d'upsell ou cross-sell, • Veiller au respect des engagements contractuels et assurer l'interface entre le client et les équipes opérationnelles 1. Reporting et pilotage de l'activité • Mettre à jour le CRM et les outils internes de suivi commercial, • Produire les reportings d'activité (pipeline, prévisions de commandes, taux de transformation), • Participer aux réunions d'agence et aux revues de portefeuille avec la direction Qualification : Formation : Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 (école de commerce, master en management commercial ou équivalent). Expérience : 5 ans minimum d'expérience commerciale en vente de solutions IT ou services numériques, dont au moins 2 ans significatifs sur un portefeuille exclusivement ou principalement composé de clients du secteur public (administrations centrales, établissements publics, collectivités, enseignement supérieur/recherche). Compétences requises • Développement de propositions commerciales dans le secteur public – Expertise, • Développement du chiffre d’affaires – Expertise, • Maîtrise de la commande publique (Code, MAPA, AO, accords-cadres) – Maîtrise, • Compréhension des enjeux de transformation numérique de l’État – Maîtrise, • Gestion de la satisfaction client – Maîtrise, • Connaissance des offres IT (équipements, services managés, audiovisuel, financement) – Maîtrise Savoir-être • Excellentes capacités relationnelles et écoute active, • Force de conviction, ténacité et aptitude à négocier, • Rigueur et sens du contrôle (environnement réglementé), • Autonomie et sens des priorités, • Réactivité et capacité d’anticipation, • Fort sens du service client publique Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Puteaux 92 Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Fiche de poste - Responsable CFA Mission générale Assurer le pilotage et la gestion opérationnelle des formations BTS NDRC et MCO au sein du CFA, de l’inscription des étudiants jusqu’à leur réussite et leur insertion professionnelle, en garantissant la conformité administrative, le suivi pédagogique, la coordination des intervenants ainsi que la relation avec les entreprises partenaires. Le poste implique également un rôle de coordination pédagogique et d’accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours au sein de l’établissement. 1) Inscription & intégration des étudiants • Gérer les dossiers d’inscription., • Vérifier la conformité des pièces justificatives et des prérequis., • Préparer l’intégration des étudiants : accueil, documents administratifs, planning., • Mettre à jour les bases de données internes (admissions, listes, classes, suivi administratif). 2) Gestion des contrats & relation OPCO • Constituer, déposer et suivre les contrats d’alternance en lien avec les entreprises partenaires., • Préparer et transmettre les dossiers OPCO : conformité des documents, suivi des validations et des retours., • Assurer le suivi des conventions, contrats, attestations et feuilles d’émargement., • Veiller à la recevabilité administrative et au financement des contrats. 3) Suivi pédagogique • Assurer le suivi quotidien des étudiants : assiduité, progression, accompagnement individuel., • Organiser et ajuster les groupes en fonction des besoins pédagogiques., • Élaborer et mettre à jour les emplois du temps selon les contraintes des alternants et des intervenants., • Maintenir une communication régulière avec les entreprises d’accueil., • Assurer le lien permanent entre l’étudiant, l’entreprise et l’établissement dans le cadre de l’alternance., • Accompagner les étudiants dans leur intégration en entreprise et gérer les éventuelles difficultés rencontrées. 4) Gestion des intervenants & communication interne • Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants., • Coordonner les informations liées aux plannings, supports pédagogiques et procédures internes., • Assurer une communication fluide entre les intervenants et les étudiants., • Répondre aux besoins organisationnels et administratifs du quotidien. 5) Organisation & logistique pédagogique • Gérer les salles, le matériel pédagogique et les espaces., • Organiser la logistique pédagogique : réunions, examens blancs, oraux., • Assurer une maintenance informatique de premier niveau (plateformes, impressions...)., • Assurer un reporting régulier auprès des associés et du binôme de coordination. PROFIL Skills • Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire : coordination pédagogique, gestion de formation, administration de la scolarité ou gestion de l’alternance., • Expérience appréciée au sein d’un établissement d’enseignement, d’un CFA ou d’un organisme de formation., • Une connaissance du logiciel YPAREO est apprécié., • Bonne maitrise du fonctionnement des OPCO et des dispositifs liés à l’alternance., • Une expérience auprès d’un publics post-bac et gestion de groupes d’étudiants., • Aimer travailler avec un public jeune. Mindset • Sens de l’organisation et rigueur administrative., • Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique., • Excellent relationnel et sens de la communication., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément., • Posture professionnelle, bienveillance et diplomatie., • Faire preuve de fermeté dans l’accompagnement des étudiants.

Vous avez envie de rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine où il fait bon vivre ? Créé il y a 11 ans, FAO Consulting intervient auprès de grands comptes français de la banque et de l'assurance. Nous mettons au cœur de notre développement nos consultants en leur offrant des missions longues où ils pourront monter en compétences, en leur assurant un suivi réel et régulier. En tant qu'ingénieur de production, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe opérationnelle. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des systèmes et des processus de production pour garantir la stabilité, la sécurité et la disponibilité de nos services financiers. Votre mission, si vous l'acceptez sera de : • Superviser les opérations quotidiennes des systèmes de production et assurer leur bon fonctionnement, • Mettre en œuvre les améliorations des processus de production pour accroître l'efficacité et la fiabilité, • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents de production et minimiser les temps d'arrêt, • Mettre en place des pratiques DevOps, telles que l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD), pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement., • Assurer le respect des normes de sécurité, de confidentialité et de conformité réglementaire, • Participer à la planification et à l'exécution des activités de maintenance et de mise à niveau des infrastructures, • Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'urgence pour garantir la continuité des opérations, • Contribuer à l'automatisation des tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle Exigences : • Diplôme d'ingénieur en informatique, génie des systèmes ou un domaine connexe, • Expérience démontrée en gestion des opérations de production dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance (5 ans et plus), • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, des bases de données et des technologies utilisées dans le secteur financier, • Connaissances approfondies des technologies et des outils DevOps, • Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion des incidents, • Familiarité avec les normes de sécurité et les réglementations du secteur financier, • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, • Compétence linguistique en anglais Environnement technique : • Autosys, • Websphere, Apache, CFT, • Oracle et MySQL, • Ansible, • Docker, Kubernetes, • Cassandra, • Linux (Red Hat) Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous considérez que vos atouts résident également dans votre gout du challenge, votre capacité à être autonome et opérationnel sur ce poste, FAO Consulting sera ravi de vous intégrer dans ses équipes !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un responsable Infrastructure et Support en renfort sur une période de 6 mois. A ce poste, vos principales missions sont: Management d’équipe • Encadrer, animer une équipe composée du support informatique (2 coordinateurs technique N2 et 6 techniciens) et de l’administration de l’infrastructure (un responsable, un architecte infrastructure, un ingénieur infrastructure et deux administrateurs réseaux)., • Organiser les activités du pôle infrastructure en veillant à la répartition optimale des tâches, à leur priorisation et à la cohésion de l’équipe. Support informatique & hotline • Superviser le centre de support informatique (hotline) pour garantir un service de qualité aux utilisateurs internes., • Définir et suivre les indicateurs de performance (taux de résolution, satisfaction utilisateur)., • Mettre en place des procédures d’escalade et assurer le traitement des incidents critiques. Gestion des projets infrastructure • Superviser les projets d’évolution et de modernisation des infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, cloud)., • Assurer que la coordination avec les prestataires externes et les autres directions métiers fonctionne., • Garantir la conformité des projets aux standards de sécurité, de performance et de disponibilité. Profil recherché : • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion d’infrastructures IT et le management d’équipes., • Maîtrise des environnements Microsoft, virtualisation, réseaux, cybersécurité et outils de supervision., • Leadership, sens du service, rigueur et capacité à fédérer.

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? À propos du poste : Dans le cadre du développement de notre stratégie data, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Analytics à la croisée des métiers de Data Analyst et Data Engineer. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : de la collecte à la valorisation, en passant par la structuration et l’analyse, avec un rôle clé dans l’aide à la décision. Vos missions : • Data Engineering, • Concevoir et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, stockage) via des Notebook Python Spark, • Travailler sur l’environnement Microsoft Fabric, • Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données, • Data Analysis & BI, • Créer des tableaux de bord et reportings dynamiques sous Power BI, • Analyser les données pour produire des insights actionnables, • Participer à la définition des KPI et à leur suivi, • Contribution stratégique, • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, • Proposer des analyses orientées performance et prise de décision, • Participer à l’amélioration continue de notre usage de la data Profil recherché : • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5) en data, informatique, statistiques ou équivalent, • Solides compétences en :, • Python, • SQL, • Bonne maîtrise ou appétence pour :, • Power BI, • Environnements data modernes (idéalement Microsoft Fabric), • Forte capacité d’analyse et esprit structuré, • Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques et business, • Autonomie, curiosité et esprit d’initiative Atouts supplémentaires : • Connaissance de l’ERP BoondManager, • Expérience sur des projets data (académiques ou personnels), • Sensibilité aux problématiques de gouvernance et qualité des données Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des problématiques data concrètes et à fort impact dans une entreprise data-driven, • Monter rapidement en compétences sur des outils modernes, • Évoluer dans un environnement stimulant mêlant technique et stratégie, • Être acteur de la transformation data de l’entreprise

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Data Engineer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expérience, le groupe ALTEN est présent dans plus de 30 pays. Grâce à ses 57 000 collaborateurs, dont 88 % d’ingénieurs, ALTEN s’impose comme un acteur international majeur et un leader de son marché. Vous souhaitez relever des défis technologiques ambitieux aux côtés de grands acteurs des secteurs Industrie, Énergie, Défense, Banque, Assurance, Télécom, Media ou Retail, notamment autour de projets Data, BI, Big Data ou IA ? Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets data à fort impact. Pourquoi nous rejoindre ? • Une démarche RSE forte : nos équipes interviennent sur des projets contribuant à un avenir plus durable. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes engagés (Planet Tech’Care, Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator)., • Les compétences au cœur de nos priorités : accompagnement personnalisé, formations continues et évolution de carrière tout au long de votre parcours., • Une culture d’entreprise riche et stimulante : événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges techniques… un environnement propice au partage et à l’épanouissement professionnel. 🎯 Vos missions En tant que Data Engineer, vous êtes l'architecte des flux de données. Votre mission est de construire des pipelines robustes, scalables et sécurisés pour industrialiser l'usage de la data. Conception & Développement de Pipelines • Développer et industrialiser des pipelines ETL/ELT complexes en Python et SQL., • Assurer la migration et l'intégration de données depuis des systèmes legacy (Teradata) vers des écosystèmes modernes. Infrastructure & Architecture Cloud • Mettre en œuvre et optimiser des solutions sur Snowflake, AWS et GCP., • Utiliser Terraform pour automatiser le provisionnement des ressources (Infrastructure as Code). Optimisation & Qualité • Optimiser la performance des requêtes et les coûts de stockage/calcul sur le Cloud., • Mettre en place des tests automatisés et assurer le monitoring des flux de données. Collaboration Agile • Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts et les Product Owners., • Participer activement à la culture DevOps et aux bonnes pratiques de software engineering. ✅ Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +5 (ingénierie informatique ou spécialisation Big Data)., • Vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Data Engineer, idéalement dans un environnement Data / BI / Big Data, • Vous justifiez d'une expérience significative en développement Python et en modélisation de données SQL., • Maîtrise opérationnelle de Snowflake et des services Data de GCP ou AWS., • Expérience confirmée sur Terraform pour la gestion d'infrastructure., • La connaissance des problématiques liées à Teradata est un atout majeur pour nos projets de transformation., • Vous êtes mobile en Île-de-France et recherchez un poste en CDI., • Rigoureux(se), curieux(se) et technophile, vous aimez résoudre des problèmes techniques complexes.

Les missions du poste En tant que Business Analyst, vous serez au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information bancaires et financiers. À ce titre, vous interviendrez sur : • Le recueil et l’analyse des besoins métiers auprès des équipes bancaires/finance., • La rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)., • La traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées., • La participation aux ateliers métiers et comités projet., • Le suivi des développements en lien avec les équipes IT., • La préparation et l’exécution des tests fonctionnels (UAT, recettes)., • La gestion des anomalies et le suivi des corrections., • L’accompagnement des utilisateurs et la conduite du changement., • Le respect des contraintes réglementaires et métiers propres au secteur banque/finance. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en finance, informatique, gestion ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le secteur banque et/ou finance., • Bonne connaissance des environnements bancaires et financiers (banque de détail, banque d’investissement, finance de marché, risques, conformité…)., • Capacité à comprendre des sujets fonctionnels complexes et à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT., • À l’aise avec la rédaction de documentation fonctionnelle., • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management leaders du marché (ServiceNow, Micro Focus, XebiaLabs) et dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du SI (ITIL, Agile/Scrum, DevOps). Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, du public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur une équipe de plus de 300 consultant(e)s expérimenté(e)s partageant les 4 valeurs phares de l’entreprise : l’Excellence, l’Engagement, l’Innovation et la Convivialité. Descriptif du poste Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production & DevOps. Missions : • Participer et s’assurer du bon fonctionnement de l’exploitation, • Assurer l’amélioration continue de l’exploitation, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils d’exploitation, • Réaliser l’intégration technique d’applications, suivre les déploiements et intervenir si nécessaire (définition des plans de mise production, test, planification…), • Rédiger/mettre à jour la documentation technique, • Gérer les incidents de N2, escalader si besoin (Respect des SLA), • Effectuer les contrôles au quotidien des traitements/corriger les erreurs/faire les reprises nécessaires/informer les responsables, • Support aux utilisateurs, • Mettre à jour la base de connaissances, • Trouver des solutions afin de participer à la réduction des incidents, • Réaliser des reportings sur l’état de l’exploitation, • Communication transversale, • Mettre en place les pipelines de build, test & livraison / déploiement continu, • Effectuer le suivi de l’ensemble du tenant CI/CD Profil recherché Compétences techniques / fonctionnelles : Vous possédez une très bonne connaissance des éléments techniques suivants : • Linux / Unix: Shell, Korn Shell, Bash, python, • Ordonnaceur : Dollar U, Control M, Autosys ou VTOM..., • Oracle: Sql, MySql, …, • Middleware : Apache, Jboss ou Tomcat, • Monitoring : Dynatrace, Centreon, Zabbix, ..., • Kubernetes, Docker, Ansible, XLD/XLR, • Clouds AWS et Azure, • Plateforme Technique CI/CD, • Jira, Confluence, GitHub, Jenkins, SonarQube, Artifactory Vous avez une bonne connaissance des processus ITIL® Expérience : Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement de production. Formation : Vous possédez une formation supérieure en Informatique (Bac +4/5). Savoir être : Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. Doté(e) d’un sens de la rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion du stress et votre sens de la communication. Vous disposez de qualités rédactionnelles, et vous savez vous adaptez à différents interlocuteurs. La pratique de l’anglais est requise. Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Dans le cadre du départ à la retraite du référent MOA GTA, Groupama Assurances Mutuelles recrute un(e) Référent(e) GTA pour rejoindre le CERH Paie de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Ce poste stratégique s’inscrit dans un environnement SIRH complexe et exigeant, au cœur des enjeux de fiabilité des données de temps, de conformité réglementaire et de sécurisation de la paie. Votre environnement de travail Vous intégrez le CERH Paie, au sein de l’équipe MOA SIRH, et travaillez en interaction étroite avec : • Un centre de paie regroupant environ 40 gestionnaires;, • Une équipe de 10 MOA en charge des applications SIRH liées à la paie;, • Les équipes RH des entités du Groupe ainsi que les éditeurs et intégrateurs SIRH;, • Votre périmètre couvre un contexte multi-sociétés,multi-outils et multi-réglementaires, avec 15 cadres réglementaires GTA distincts à prendre en compte. Vos missions Vous occupez un rôle clé mêlant gestion opérationnelle des solutions GTA et pilotage des projets et évolutions fonctionnelles. -Pilotage fonctionnel et gestion courante • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à la Gestion des Temps et des Activités;, • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et robustes;, • Garantir la cohérence et la fiabilité des règles de gestion GTA, dans le respect des différents cadres réglementaires applicables;, • Sécuriser les interfaces entre la GTA et la paie, notamment sur les absences,les compteurs,le badgeage,la rétroactivité paie;, • Assurer la gestion opérationnelle des outils GTA (Suivi et analyse des anomalies, priorisation des demandes,coordination avec les éditeurs,sécurisation des traitements récurrents). -Pilotage des projets et évolutions GTA • Piloter les projets et évolutions fonctionnelles GTA, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement (conception fonctionnelle, organisation et réalisation des recettes, tests de non régression);, • Accompagnement à la mise en production;, • Analyser les impacts des évolutions GTA sur les autres outils de planification et sur la chaîne temps–activités–paie;, • Contribuer à la cohérence globale des flux SIRH, en lien avec les autres solutions du périmètre paie. Profil • Formation supérieure Bac +5 en systèmes d’information (MIAGE, école d’ingénieur, formation équivalente en informatique de gestion / SIRH)., • Expérience confirmée en MOA SIRH, avec une expertise opérationnelle solide en Gestion des Temps et des Activités (GTA)., • Bonne compréhension des processus de paie, de leurs interfaces et des contraintes réglementaires associées., • Aisance dans des environnements multi-sociétés et multi-réglementaires., • Capacité à conjuguer gestion courante des outils et pilotage de projets structurants., • Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et aisance relationnelle., • La connaissance de l’outil ADP Time Connect et de Gestil constitue un atout apprécié.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, • Au sein de nos cliniques de santé mentale, • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Le Groupe emeis recherche un Responsable Architecture Groupe sous la responsabilité directe du CTO Groupe. Le/la Responsable Architecture est au cœur des transformations du groupe : DRP international, standardisation des infrastructures et gouvernance multi‑BU Missions principales : • Définir et piloter l’architecture technique du SI en cohérence et avec une vision globale de la stratégie de la DSI Groupe, • Arbitrer des choix structurants (on-prem/cloud/hybride, standards groupe, patterns d'architecture), • Encadrer et coordonner les travaux du pôle Architecture, incluant les standards technologiques, les choix structurants et l’alignement des designs techniques., • Accompagner les projets en assurant la cohérence des solutions proposées et en validant les architectures cibles., • Contribuer aux comités stratégiques (ex. Technical Roadmap, COPIL Infra, COPIL Cyber, etc) où il est régulièrement impliqué., • Intervenir sur les sujets d’expertise technique et les évaluations de solutions (ex. NetApp, KPI projets, WAN & Telcos) où il apparaît comme contributeur clé., • Être leader dans la transformation et avoir une vision stratégique de l’architecture., • Etre en responsabilité de la DEsigne Authority Formation • Bac +5 en Ecole d’ingénieur en Informatique Expérience • A minima 15 ans d’expérience dans un rôle similaire, ayant conduit de grandes transformations SI., • Expériences dans les environnements hybrides (datacenters on-premise et Cloud). Compétences techniques • Maitrises des technologies de l’informatique :, • Domaine hébergement (hardwares, hyperviseurs VMware et environnement Cloud AZURE), • Domaine réseau (TCP/IP, FW, clusters HA, architectures sécurisées, SDWAN), • Domaine système (Environnement Microsoft AD & EntraID), • Domaine sécurité (SIEM, pare-feux réseau, proxies, WAF, PKI), • Domaine de virtualisation (Citrix), • Communications : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes techniques internes, externes et métiers Compétences transverses • Capacité à collaborer et à fédérer des équipes pluridisciplinaires (Directeurs, architectes, chefs de projet, ingénieurs, équipes sécurité, équipes applicatives)., • Leadership, esprit d’analyse et excellent relationnel., • Rigueur et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Anglais professionnel obligatoire., • Forte autonomie., • Notions Iso 27001 / HDS appréciées

Qui sommes-nous ? Parler d’Amexio, c’est parler d’une entreprise solide par son expertise Enterprise Content Management (ECM) et Customer Communications Management (CCM) et perspicace par son approche aussi bien en conseil, qu’en intégration, qu'en R&D et assistance technique. Nous proposons différentes offres et produits pour répondre aux demandes de transformation digitale de nos clients (Capture documentaire, GED, BPM, Case Management, Contenu structuré, Content flow, SAE, etc.). Leader européen dans notre domaine et fort de 1000 collaborateurs·trices, nous sommes en pleine croissance international et nous souhaitons renforcer nos équipes Amexio Paris, Nantes, Montpellier et Lille. En nous rejoignant, vous serez au cœur des systèmes métiers des clients et complétement intégré aux processus stratégiques de l'entreprise. Les secteurs d’activités de nos clients sont : Banque/ Finance /Assurances / Industrie, Énergie / Sciences De La Vie / Public / Services, Télécoms, Média ... DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Consultant Senior - Expert FileNet/ BAW créatif.ve et motivé(e) pour rejoindre nos équipes de Neuilly sur Seine et accompagner notre croissance internationale. Vos missions : • Intervenir sur les avant-ventes projet pour apporter conseils et expérience à nos clients et nos équipes avant-ventes, • Cadrer et participer à la rédaction des spécifications techniques et/ou fonctionnelles, • Définir l’architecture technique d’une infrastructure IBM Business Automation, on-premise ou cloud, architecture classique ou containérisée, • Définir la conception technique d’une solution de gestion de contenus et/ou de processus métiers, • Assurer, auprès de l'équipe, le suivi des développements frontend et/ou backend, • Élaborer et réaliser le paramétrage des produits IBM, • Etablir les procédures et processus d’exploitation des solutions mises en œuvre en coordination avec nos équipes support ou celles de nos clients, • Veiller au respect du cahier des charges et à la qualité technique des réalisations, • Être force de proposition auprès de nos clients sur le bon usage des produits IBM, • Garantir l’état de l’art des installations des produits et de leur utilisation pour atteindre les objectifs définis par nos clients, • Evaluer / Auditer les risques et conseiller les potentiels axes d'amélioration, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes produits / applicatifs rencontrés sur les projets et tierces maintenances applicatives Profil recherché Diplômé.e d’une école d’Ingénieur ou Informatique (BAC+5), disposant d’une expérience de 5 ans minimum sur l’intégration sur les produits IBM ECM (a minima IBM Content Foundation /IBM FileNet Content Manager et Content Navigator). Vous êtes organisé.e, force de proposition, communicant.e ; sens du service, autonome et réactif.ve sont vos principales qualités. Vous êtes motivé.e par la transformation digitale et l’intégration de progiciels Langues : Vous maitrisez le français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez un bon niveau d’anglais. Expertise technique : • Connaissance des systèmes d’exploitation Linux / Windows, • Connaissance des bases de donnes IBM DB2 / Oracle / Microsoft SQL Server / Postgresql, • Solides connaissances d’IBM WebSphere Application Server (Base, Network Deployment,Liberty), • Connaissances souhaitables sur la containerisation (Red Hat OpenShift Cloud Platform, Kubernetes, Docker), • Expertise reconnue sur l’un ou tous les produits IBM Business Automation suivants :, • ECM : IBM FileNet Content Manager,, • IHM : IBM Content Navigator,, • BPM / Case Management : IBM Case Manager, IBM Business Automation Workflow, IBM Process Mining, • Capture : IBM Datacap, • IBM Cloud Pak for Business Automation, • Capacités de développement sur les langages de programmation Java, Javascript (Dojo Toolkit) Compétences comportementales • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs., • Excellente communication orale et écrite., • Sens du service client et orientation résultats., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement. Rejoignez Amexio et faites le choix de travailler : • Sur des projets à forte valeur ajoutée, dans un contexte technologique et métier exigeant et varié, • Au sein d’une société à taille humaine, proposant de nombreuses opportunités d’évolution de carrière, • Dans une ambiance dynamique et sérieuse où la convivialité reste de mise (baby-foot, séminaires, afterwork, karting, lancer de haches, bluff au poker…)

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d’intérim à taille humaine, recrute pour l’un de ses clients un(e) Assistant(e) / Chargé(e) de pilotage budgétaire SI H/F, basé à Nanterre (92) ou Bazainville (78). Vos missions : 1. Pilotage financier et budgétaire • Construire et suivre le budget annuel de la Direction Technologies et Data en lien avec les responsables de service, • Coordonner le processus budgétaire ainsi que les révisions et projections, • Suivre les engagements et assurer un reporting mensuel avec le contrôle de gestion (prévisions, écarts, arbitrages), • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et en assurer l’explication, • Produire et diffuser les tableaux de bord et reportings financiers en lien avec la DAF, • Suivre les investissements et les budgets projets, • Identifier des pistes d’optimisation des coûts (contrats, licences, rationalisation…), • Accompagner les équipes internes dans l’utilisation des process achats, • Être l’interlocuteur principal des équipes Technologies et Data sur les sujets budgétaires et fournisseurs 1. Analyse et optimisation de la performance • Définir et suivre les indicateurs de performance financiers et contractuels (KPIs), • Identifier des leviers d’optimisation des coûts IT (mutualisation, renégociation, rationalisation), • Réaliser des analyses comparatives (benchmark) des coûts et services, • Mesurer la performance et le retour sur investissement (ROI) des projets et solutions déployés Profil recherché : • Maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets, • Très bon relationnel, • À l’aise avec les outils informatiques et le vocabulaire des systèmes d’information (SI)

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie, Italie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste Dans un contexte de forte croissance des services de la DSI, nous recherchons un Cloud & Infrastructure Delivery Manager afin structurer les équipes, industrialiser les processus IT et sécuriser la qualité de service délivrée aux utilisateurs internes. L’environnement est hybride et exigeant, avec une forte attente de fiabilité des outils, de réactivité du support et de continuité de service pour les consultants en mission. Le poste comprend également une mission de Service Delivery Manager pour l’un de nos clients, à hauteur de 5 jours par mois, dans le cadre d’un projet d’infogérance de leur infrastructure (site de Bry-sur-Marne). Pilotage opérationnel : • Piloter au quotidien les flux de tickets et les projets IT, • Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures, • Superviser la qualité de service délivrée aux utilisateurs internes et clients Suivi de la performance : • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, GTR), • Mesurer et améliorer la satisfaction utilisateurs (NPS), • Identifier les axes d’amélioration continue des services IT Responsabilités techniques : • Assurer l’arbitrage technique et la priorisation des interventions, • Challenger et valider les solutions techniques proposées par les équipes, • Gérer les incidents majeurs et coordonner leur résolution Relation métiers & clients : • Être l’interface privilégiée entre la DSI et les directions métiers, • Recueillir les besoins, assurer la communication sur l’état des services, • Réaliser la mission de SDM pour l’un de nos clients (reporting, gouvernance, qualité de service) Transversal & structuration • Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des process, • Participer aux échanges transverses au niveau Groupe Environnement technique • Infrastructures hybrides : Microsoft / Linux, • Cloud & virtualisation : VMware, Azure, AWS, • Environnement collaborateurs : M365, Azure AD, • Réseau & Sécurité : firewalls, WiFi, switchs, cyber, • Process IT : ITIL Profil recherché Diplômé(e) Bac+5 en informatique, avec 5 d’expérience en production IT et pilotage d’équipes techniques, vous disposez d’une solide culture Ops. Vous maîtrisez les infrastructures systèmes et réseaux, les environnements cloud (VMware, AWS, Azure) et Microsoft (M365, Azure AD), ainsi que les process ITIL et les enjeux de sécurité. À l’aise avec l’automatisation et les concepts d’IA générative, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership opérationnel, votre pédagogie et votre capacité à gérer les priorités sous pression.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Missions principales : Dans un environnement de support informatique interne Groupe Econocom vous intervenez auprès d’utilisateurs à forte visibilité (VIP / Direction / Présidence). Vous garantissez un service premium, réactif et confidentiel, en adéquation avec les exigences d’un environnement exigeant. Missions principales • Assurer le support de proximité VIP (Présidence, Direction), • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, • Installer, configurer et maintenir les postes de travail (PC et Mac), • Gérer et administrer les environnements utilisateurs (Windows / Active Directory / Intune), • Accompagner les utilisateurs VIP avec un haut niveau de service et de discrétion, • Assurer la préparation et le suivi des équipements (salles de réunion, mobilité, etc.), • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service, • Intervenir ponctuellement sur différents sites en Île-de-France Profil recherché Compétences techniques Excellente maîtrise de Mac OS Très bonne connaissance de : • Environnement Windows, • Active Directory, • Microsoft Intune, • Bonne compréhension des environnements IT et des enjeux de sécurité Savoir-être • Excellente présentation et sens du service VIP, • Très bonne communication orale et écrite, • Discrétion et confidentialité indispensables, • Sens de l’organisation et gestion des priorités, • Autonomie et réactivité Conditions du poste Localisation : Puteaux (itinérance possible sur sites VIP) Permis B requis (véhicule de service mis à disposition) Horaires en rotation : 07h00 – 15h30 / 11h30 – 20h00 Astreinte possible : 1 weekend sur 2 Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vos missions : Au sein de la direction Exposure Management, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et managériale du Vulnerability Operations Center France (VOC), de la relation avec nos clients, et de la contribution à la stratégie globale de gestion des vulnérabilités sous la direction de la Head of Global Vulnerability Operations Center. A ce titre, vous encadrez une équipe d’une dizaine d’analystes, dont la mission est d’accompagner les clients dans la gestion de leurs vulnérabilités. Vous êtes le garant de l’exécution des contrats et des services et de la satisfaction clients, et êtes en charge de l’accompagnement de vos équipes (dimensionnement de celle-ci, maintien en compétences, …). Vous accompagnez la déclinaison de la stratégie Exposure management en coordination avec les Product Managers et en mettant en œuvre le modèle opérationnel adéquat. Enfin, vous participez aux projets d’innovation du VOC et êtes force de proposition pour intégrer toutes les innovations nécessaires (mises en place d’automatisation, intégration d’usages d’intelligence artificielle, …). En tant que responsable de production VOC France, vous êtes chargé de : Gestion opérationnelle et managériale • Piloter l’équipe d’analystes en vulnérabilités, assurer la gestion des ressources, la qualité de leur travail et de l’exécution des services, • Participer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la montée en compétences des membres de l’équipe, • Planifier, organiser et suivre les activités quotidiennes du VOC France (accompagnement aux analyses, recherches, scans et identification de menaces, aide à la priorisation des vulnérabilités et à la gestion des faux positifs, superviser la configuration et la maintenance des outils d’évaluation des vulnérabilités) Relation client et gestion des escalades • Maintenir et renforcer la relation avec les clients, notamment lors d’incidents critiques ou de demandes spécifiques, • Développer et améliorer la gouvernance opérationnelle et technique avec les clients, représenter la direction Exposure Management en cas de besoin ;, • Agir en tant que point de contact pour les escalades et assurer une communication claire et efficace,, • Assurer la qualité des restitutions lors des comités de suivi, présenter les éléments critiques lors des comités opérationnels, représenter le VOC France lors des comités exécutifs, • Comprendre les enjeux métiers des clients et leur apporter des conseils stratégiques en matière de vulnérabilités et de remédiations. Stratégie et développement • Contribuer à l’évolution des services du VOC, vers la mise en place d’un cockpit global de gestion des vulnérabilités, capable d’intégrer d’autres sources Exposure Management ;, • Veiller au développement de nouvelles offres et à l’intégration de nouvelles technologies et promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation, en lien avec les équipes VOC internationales, • Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies globales de gestion des vulnérabilités et de supervision de l’exposition en lien avec le Product Manager, • Collaborer avec les équipes exposure management à la mise en œuvre opérationnelle d’un nouveau modèle de services managés, en liaison avec les autres centres de service VOC., • Contribuer lorsque nécessaire, aux appels d’offres et soutenances pour présenter le service et en assurer la promotion. Vos atouts et compétences clés pour le poste : Compétences techniques • Expérience confirmée (7ans et +) en cybersécurité, gestion des vulnérabilités ou CERT/SOC., • Maîtrise des outils de scan de vulnérabilités (ex : Qualys, Tenable, Rapid7) et des plateformes d’agrégation (ex : Hackuity, Nucleus, Tenable, Brinqa, …), • Bonne compréhension des standards et réglementations en sécurité informatique. Compétences managériales et relationnelles • Leadership, capacité à encadrer et à développer une équipe., • Excellentes compétences en communication, capacité à gérer des situations d’escalade., • Sens du service client, empathie, et capacité à conseiller des clients variés. Qualités personnelles • Esprit d’innovation, curiosité, autonomie., • Rigueur, organisation, capacité à gérer le stress., • Orientation résultats et esprit d’équipe. La maîtrise de l’anglais est primordiale sur le poste puisque vous évoluez dans un environnement international et êtes rattaché à une direction anglophone. Pourquoi nous rejoindre ? Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdéfense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens. Nos + : • 😀 Notre état d'esprit : Organisation d'afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l'entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l'international ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc. Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien. Rejoignez-nous ! *Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services & Solutions accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Au sein de la Direction des Services France et sous le rattachement hiérarchique du Directeur commercial, vous intégrez l'équipe nationale des Sales specialist responsable de fournir un appui technique aux forces commerciales lors du process de vente. Spécialisé sur les offres "Unified Endpoint Management (UEM) et Mobility", vous êtes en charge d'analyser les besoins client, déterminer les critères de faisabilité et ainsi de la rédaction de l’offre. Vos responsabilités : Prise en charge des demandes • Accompagner les Ingénieurs Commerciaux en clientèle afin de détecter de manière technique les opportunités clients, • Effectuer une revue de faisabilité et déterminer les risques encourus, • Déterminer, en collaboration avec le commerce, la stratégie et le périmètre de l’offre Constitution de l’offre • Vérifier la conformité de la réponse proposée aux exigences du cahier des charges confié, • Constituer l’équipe d’offre et coordonner les actions, • Constituer l’offre technique (méthodologie) et l’offre financière (chiffrage, cotation) conformément aux cahiers des charges, • Préparer et participer aux soutenances Suivi des affaires • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer à l’identification des décideurs et prescripteurs, des circuits administratifs, financiers et décisionnels, des concurrents chez le client et de leurs conditions commerciales, • Participer aux comités Business Transfert à la production des affaires gagnées • Organiser et animer les réunions internes de lancement de projet auxquelles participent les représentants des entités en charge de la production des prestations, • Présenter le dossier (contexte client, solution proposée, hypothèses envisagées, risques éventuels, planning), • Participer à la rédaction des contrats en partenariat avec le service juridique Des missions complémentaires peuvent être confiées au Sales Specialist (coordination technique de projet, veille économique et technologique, accompagnement commercial). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé selon disponibilité Localisation : toute localisation acceptée proche d'une agence Econocom (Puteaux, Villeneuve d'Ascq, Entzheim, Villeurbanne, Aix-en-Provence, Mérignac, Saint-Herblain, etc.), le poste inclut des déplacements et du télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative similaire au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN) ou Société de Conseil en Ingénierie. Votre parcours vous a permis d'acquérir une double compétence, à le fois commerciale et technique, vous permettant de comprendre les attentes et enjeux des clients pour leur apporter la réponse la plus adaptée. A cheval entre le commerce et l'avant-vente, vous maitrisez l'environnement workplace, plus particulièrement les offres de mobilité et outils collaboratifs. Par une approche en chefferie de projets, vous maitrisez et suivez les process d'avant-vente et vente de A à Z., • Technical skills : méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, conduite de projets, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain, maitrise des langues française et anglaises., • Soft skills : vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,9 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre manager Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.