Offres étudiant à ChatouCréer des alertes d'emploi

Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LOUVECIENNES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 12 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités��

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?. ADAPTÉ À VOTRE EMPLOI DU TEMPS !. Et si votre emploi du temps change, nous vous trouvons une nouvelle famille !.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Vous êtes étudiant en école de commerce, école d’ingénieur ou université, en Master 2 avec une spécialisation en data analyse, data management ou transformation digitale, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois à partir de janvier/mars 2026. Vous souhaitez mett

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Étudiant(e) en marketing digital. Vous participerez activement à la stratégie marketing et communica

Étudiant en bachelor marketing digital ou digital design. Optimisation des supports de communication. Participation à l'élaboration de la stratégie de communication digitale.

Première expérience en marketing digital ou communication. Marketing & Communication pour une de ses entreprises partenaires. Étudiant en marketing ou création numérique.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chargée de communication et marketing en stage. Étudiant en Bachelor Marketing Digital motivé par le marketing digital et les réseaux sociaux. Stratégie marketing dig

Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital.

Tu rejoindras une équipe motivée et prête à t'accompagner au maximum dans ton alternance en développement. Étudiant suivant une alternance en développement web.

Sud Radio est à la recherche d'un étudiant journaliste (f/h) pour renforcer l'équipe WEB Digitale; Sous la responsabilité du Rédacteur en chef du numérique, vos missions seront:.

En tant qu'alternant en informatique, vous serez amené à jouer un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des systèmes informatiques et des réseaux de notre organisation. Conception et évolution des systèmes informatiques. Nous recherchons un étudiant en informatique, dynamique et mot

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Assistant Ressources Humaines (F/H) en stage. Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et vous recherchez un stage à tem

Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l’international. L’IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c’est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l’international. Missions Rattaché(e) au directeur d'établissement , vous assurez l’administration des activités pour les clients et l’organisation interne. Vous travaillez en synergie et en appui administratif des différents services du campus (Direction, Commercial, Pédagogie). Vos principales missions seront: Missions d’accueil Assistanat pour le service commercial Assistanat pour le service pédagogie -Assurer la transmission des feuilles d’émargement aux enseignants -Valider quotidiennement les feuilles d’émargement pour que les CRA puissent être générés ; -Générer les attestations OPCO en respectant les délais ; -Prendre en charge le suivi complet de dossiers d’inscription : saisir l’inscription définitive d’un étudiant, inscription à la sécurité sociale, -Recueillir les justificatifs d’absence et de retard -Faire signer les attestations de présence -Adresser les bulletins de note -Faire signer les conventions de stages -Archiver le dossier individuel de chaque étudiant -Mettre à jour la base de données des surveillants -Faire remplir l’enquête annuelle demandée par le Ministère de l’Education National -Constituer les dossiers administratifs de demande de bourse auprès du Crous (et bourse d’honneur Idrac) -Adresser les diplômes (traduits) quand la demande en est faite -Organiser les sessions de TOIEC, en assurer la surveillance -Aider à l’organisation des examens Assistanat logistique / Services généraux Vous participez à l’organisation des évènements promotionnels et pédagogiques (rentrées/ conseils de classe, de discipline /remise des diplômes, JPO, salons..) Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant ! Profil De Bac +2 (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l’Action Managériale, DUT GEA ou équivalent). Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (pack Office) et avez l’habitude de travaillez sur plusieurs logiciels de gestion administrative (CRM, gestion de la facturation, Administration des Ventes…). Principal(e ) interlocuteur(rice) des apprenants, intervenants et/ou parents, vous avez les sens du service et avez l’habitude de communiquer avec un public exigeant. Vous hiérarchisez vos priorités. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH - BOETH).

Stage de 6 mois à pourvoir en Janvier 2026 🌍 Qui sommes-nous ? Le Groupe Paragon, leader mondial de la transformation des process métiers, de la communication client omnicanale et de l’identification des produits et des personnes, est présent dans 17 pays, avec plus de 10 000 collaborateurs en Europe et un chiffre d'affaires de +1,5 milliard d’€ 💼🌐 Nous lançons de nouveaux projets RH à fort impact, pour renforcer l’expérience collaborateur, développer les talents et diffuser une culture d’apprentissage active à l’échelle du Groupe. 🎯 Tes missions : Tu intégreras l'équipe Développement RH Groupe et participeras activement à des projets RH visibles et variés : 💬 Entretiens annuels Préparer la campagne 2026 : messages clés, posture managériale, supports, analyse. 🚀 Onboarding Structurer un parcours d’intégration RH Groupe (contenus clés, culture, socle commun) en lien avec les BU. 🤝 Support au recrutement Rédiger et diffuser les offres, présélectionner les profils, participation aux entretiens. 🎓 Campus management Identifier et cibler les écoles prioritaires, suivre les relations écoles, contribuer aux forums, projets étudiants ou interventions. 🎓 Formation & plateforme LCMS Préparer et animer le lancement de notre plateforme digitale de formation 👥 Animation de la communauté stagiaires / alternants Suivi des intégrations et fins de mission, organisation d’événements internes, création d’une vraie dynamique collective. 🌟 Marque employeur Participer à la clarification de l’EVP, valoriser des parcours internes, refonte du site carrières, publication Linkedin 💼 Et aussi : • Réaliser des benchmarks, des supports de présentation, des outils RH simples et efficaces, • Participer à l’amélioration continue de nos process RH dans un esprit “test & learn”, • Appuyer la coordination de projets RH transverses (évènements internes, baromètre GPTW...) 💡 Pourquoi ce stage est fait pour toi ? • Tu veux construire des projets RH concrets dans un cadre stimulant, avec de l’autonomie et du feedback, • Tu apprécies les environnements en transformation, où rien n’est figé, • Tu es à l’aise avec la communication interne, la gestion multi-projets, et les outils digitaux ✅ Profil recherché • Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou IAE (césure ou fin d’études), • Intérêt marqué pour les sujets : talent management, formation, expérience collaborateur, • Aisance relationnelle, rigueur, envie d’apprendre et de proposer

[Merci de postuler que si vous êtes à la recherche d'un stage] Votre mission Vous souhaitez découvrir le monde des achats et contribuer activement à la mise en œuvre d’une stratégie performante ? Rejoignez notre équipe ! En tant que stagiaire achats, vous accompagnerez l’équipe dans la négociation et l’optimisation des conditions d’achat de biens et de services pour l’entreprise. Vos missions principales : • Participation à la rédaction et au suivi des appels d’offres., • Contribution à la gestion des catégories d’achats (IT & Télécom, Marketing, et Facilites management)., • Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs en lien avec les besoins internes, • Négociation des propositions commerciales (tarifs, délais, conditions contractuelles…)., • Gestion et suivi des commandes., • Administration et gestion des contrats., • Participation à l’amélioration continue des processus et outils achats., • Contribution aux réflexions stratégiques sur les leviers d’optimisation et d’efficacité. Votre profil Formation : Étudiant(e) en Master (Bac +5) en École de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. Compétences analytiques : Capacité à interpréter et exploiter des données chiffrées. Aisance relationnelle : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : Curieuse et autonome. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable. Outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Nous recherchons un Chargé de Trésorerie F/H en Alternance dès la rentrée de septembre/octobre. En tant qu'Alternant(e) au Service Trésorerie chez IDEX, vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion quotidienne de la trésorerie et de développer des compétences clés dans le domaine financier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre apprentissage et votre développement professionnel. Vous serez rattaché(e) au Directeur de la Trésorerie Groupe. Les Missions Qui Vous Seront Confiées 1/ Assistance à la Gestion des Flux de Trésorerie : • Aider à la gestion des opérations de trésorerie quotidiennes., • Assister dans le suivi des entrées et sorties de fonds., • Participer à la gestion des comptes bancaires et des transactions financières. 2/ Participation à l'Élaboration et au Suivi Budgétaire : • Contribuer à la collecte des données nécessaires à l'élaboration du budget., • Assister dans le suivi des dépenses par rapport au budget établi., • Participer à l'analyse des écarts budgétaires et à l'identification des tendances. 3/ Soutien à La Gestion Des Financements • Aider à la préparation des documents nécessaires pour obtenir des financements., • Participer à la surveillance des remboursements des prêts et des intérêts., • Contribuer à l'évaluation des options de financement disponibles. 4/ Assistance Aux Rapports Financiers Et Conformité • Participer à la préparation des rapports financiers périodiques., • Aider à assurer la conformité aux normes comptables et réglementations financières., • Collaborer à la collecte des documents requis lors des audits externes. Votre Profil • Étudiant(e) en formation Bac+4/5 en Finance, Gestion ou équivalent., • Intérêt marqué pour le domaine financier., • Bonnes compétences en analyse et en synthèse., • Capacités à gérer plusieurs tâches en même temps, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel., • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation., • Esprit d'équipe Merci d'indiquer votre ryhtme d'alternance, votre école, et votre date de démarrage sur votre candidature.

Qui sommes-nous? Le Groupe Marie Claire est la première brand féminine premium, avec 7,6 millions de lecteurs et lectrices chaque mois. Une marque 360° : magazine, hors-séries, site web, réseaux sociaux, événements, prix, vidéos… Le Groupe est reconnu pour son expertise dans la mode, la beauté, le bien-être, la parentalité, l’art de vivre et l’empowerment. Avantages, c’est le média des bons plans. Notre mission : montrer qu’on peut se faire du bien, consommer malin et simplifier son quotidien sans exploser son budget… ni la planète. Sur magazine-avantages.fr, on parle cuisine, déco, santé, beauté, conso, droit, jardin, tourisme, culture et toutes ces petites choses qui rendent la vie plus facile. Dans ce cadre, la rédaction numérique d’Avantages recherche un(e) stagiaire journaliste vidéo pour participer activement à la création de contenus pour le site et les réseaux sociaux. Vos missions: Au sein de la rédaction digitale du site, vous interviendrez à toutes les étapes : • Imaginer des sujets vidéo et proposer des angles adaptés à notre audience, • Prendre contact avec les intervenants (experts, influenceurs, témoins…), • Scripter et préparer les tournages, • Tourner des vidéos (reportages, interviews, formats courts réseaux sociaux), • Monter sur CapCut ou Adobe Premiere Pro, • Imaginer de nouveaux formats, • Réagir rapidement aux phénomènes viraux Votre profil: • Étudiant(e) en école de journalisme (Bac+4/5), • À l’aise derrière la caméra mais aussi devant, • Très bon sens du rythme et du storytelling, • Notions solides de montage (CapCut, Premiere Pro), • Bonne culture des formats vidéo social media, • Autonome, réactif·ve, créatif·ve, tout en aimant travailler en équipe, • Envie de chercher, bricoler, inventer, trouver des solutions malines : on aime ça chez Avantages Le poste, basé à Levallois Perret (métro Ligne 3), est à pourvoir en stage à compter du 1er décembre pour une durée maximale de 6 mois. Gratification légale

Tu cherches un stage formateur au cœur de la logistique et du commerce international ? Rejoins les Laboratoires Brothier, une entreprise française où chaque jour allie précision, coordination et satisfaction client ! Tes missions 👇 🔹 Suivre les commandes et la facturation OTC & Export 🔹 Coordonner la logistique et les livraisons avec les services internes et prestataires 🔹 Gérer les demandes clients, les litiges et les documents commerciaux 🔹 Participer au suivi des articles de conditionnement et de l’échantillothèque Profil recherché 💡 Étudiant(e) en commerce international, logistique, gestion ou ADV — rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise en anglais. Pourquoi Brothier ? 🌿 👉 Missions concrètes et formatrices 👉 Vision complète du flux commande–livraison 👉 Équipe bienveillante et passionnée 📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV et quelques lignes de motivation à 🔗 Découvre notre savoir-faire ici : ___ Merci de partager autour de vous 🙏 #Stage #CommerceInternational #Export #Logistique #Nanterre #Lab

À propos de nous : L’Agence GamersOrigin est une agence créative spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des marques dans leur stratégie de communication gaming et esport. Nous développons des campagnes pour des partenaires tels que Société Générale, Renault Group, Alpine, Red Bull, Curly, Parc Astérix, Randstad, Oasis, Warner Bros, Sony Music et bien d'autres. Vos missions : Rattaché(e) au pôle Projets et sous la supervision directe d’un chef de projet senior, vous participerez à la gestion opérationnelle de campagnes et d’événements : • Suivi des plannings et mise à jour des documents de suivi., • Préparation des briefs pour les équipes internes et les prestataires., • Accompagnement sur la mise en place des événements, lives et productions (logistique, coordination, suivi terrain)., • Point de contact en soutien au chef de projet senior, pour les prestataires : influenceurs, agents, équipes de production, etc., • Contribution à la préparation de présentations clients et de reportings., • Participation aux réflexions stratégiques avec le chef de projet senior et l’équipe créative pour répondre aux briefs., • Veille sur les tendances du gaming, de l’esport et de l’influence. Votre profil : • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral)., • Intérêt marqué et idéalement connaissances en gaming, esport ou influence., • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe., • Maîtrise des outils bureautiques et, si possible, des outils de gestion de projet et de collaboration (Monday, etc.). Informations pratiques : • Type de contrat : Alternance., • Durée : selon votre cursus (12 à 24 mois)., • Début : Dès que possible., • Lieu : Levallois-Perret (92).

Bienvenue chez AptiSkills QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. Les missions du poste Sous la supervision de notre Directrice Communication, tu joueras un rôle clé dans l’animation et le déploiement de la stratégie de communication interne. Tu seras amené(e) à travailler avec tes partenaires internes (commerce, consultants, recrutement, RSE, RH, QHSE…) pour répondre à leurs enjeux. Tes missions : • Rédiger et éditer des contenus variés : articles, newsletters, interviews… (tous formats confondus), • Animer l’intranet : mise à jour des rubriques, gestion des contenus, • Co-animer le programme Ambassadeurs, • Créer des supports visuels simples via Canva ou la Suite Adobe., • Proposer des actions innovantes pour renforcer l’engagement et la culture d’entreprise., • Réaliser une veille sur les tendances en communication interne, • Mesurer l’impact des actions via des indicateurs clés Le profil recherché NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Communication Compétences techniques : • Excellentes qualités rédactionnelles, • Maîtrise des outils de communication digitale, • Sensibilité graphique (Canva et Suite Adobe). Qualités personnelles : • Sens de l'organisation et proactivité., • Aisance relationnelle et intelligence situationnelle, • Curiosité, créativité et force de proposition. Outils utilisés : • Suite Microsoft (PowerPoint, Word, Outlook…), • Canva et Suite Adobe, • Outils collaboratifs : Teams, SharePoint…, • La maîtrise des outils IA est un plus TON LIEU DE MISSION : L'équipe t'attend à l'agence de Levallois-Perret dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + : Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison, dans des bureaux tout neuf, à Levallois-Perret. • Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, • Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

En résumé : • Contrat : stage fin d'étude, • Début : Janvier 2026, • Durée : 6 mois, • Localisation : Neuilly-sur-Seine 92200, • Rémunération : à partir de 1000€ par mois L'entreprise : Lancée en 2018, Unlatch propose une solution innovante dédiée aux professionnels de l’immobilier résidentiel neuf (promoteurs, commercialisateurs, distributeurs) qui simplifie et digitalise entièrement le processus d'une vente immobilière. Grâce à leur solution SaaS, Unlatch raccourcit sensiblement les délais de traitement des dossiers pour le plus grand bonheur de toutes les parties prenantes lors des transactions ! Les différents outils collaboratifs permettent un suivi optimal du lancement de la vente jusqu'à la livraison. Le développement de l'activité sur l'ensemble du marché européen (Belgique, France, Luxembourg, Portugal), ainsi qu'en Afrique et Australie, a poussé Unlatch a ouvrir deux nouveaux bureaux à Madrid et Londres en 2021 ! Aujourd'hui Unlatch compte parmi ses clients des entreprises de renom comme Kaufman Broad, Quartus, Demathieu Bard Immobilier et bien d'autres. Unlatch en quelques chiffres c'est : • Le leader de la digitalisation du processus de vente immobilière, • 400 clients répartis en France et en Europe, • 11,7mds € de biens vendus en VEFA via la plateforme, • Environ 50 collaborateurs épanouis et heureux de participer à cette aventure ! La mission : Dans le cadre de son développement, Unlatch recherche son/sa prochain(e) stagiaire Product Manager. Formé(e) et accompagné(e) par le Product Manager, tu contribueras à la compréhension des besoins des clients, ainsi que la conception et l’administration des fonctionnalités du logiciel immobilier - en contact direct avec les différentes parties prenantes de l’entreprise. Tes missions seront donc les suivantes : • Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités et intégrer les contraintes techniques, en collaboration avec les designers et les développeurs, • Rédiger des users stories et spécifications, en gardant une documentation claire des exigences du produit, • Effectuer des validations rigoureuses des résultats de développement, pour garantir la qualité du produit final, • Suivre et ajuster les processus : gestion des sprints, des tickets, et communication sur les nouveautés, • Préparer et animer les ateliers : présentation des user stories, chiffrage et planification avec l'équipe, • Préparer régulièrement des rapports d'avancement des projets pour toutes les parties prenantes Les + de l'offre : • Travailler sur un produit tech très complet et en constante évolution, • Intervenir sur des projets concrets et challengeants, • Monter en compétences sur des missions polyvalentes, et des sujets très variés, • Évoluer professionnellement dans un environnement où tu seras valorisé(e) à part entière (et pas juste en support !) Le profil recherché : • Tu es étudiant(e) de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce, • Idéalement, tu bénéficies d’une première expérience similaire ou d'une expérience dans un environnement technique (développement, UX/UI, data…), • Tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel afin d’interagir avec des collaborateurs non francophones, • Tu as un esprit d’analyse, une bonne organisation, et tu es à l’aise pour t’exprimer, • Tu es curieux/se, débrouillard(e), plein(e) d’énergie et adores apprendre, • Tu connais déjà ou es désireux(se) de découvrir le monde de la promotion immobilière À l’inverse, passe ton tour si : • Tu n’es pas fan des environnements de travail dynamiques, • Tu n’as pas envie d’être impliqué(e) sur des missions responsabilisantes, • Tu m’aimes ni le relationnel ni le fait d’échanger avec des interlocuteurs très variés Le processus d'embauche : • Un premier échange téléphonique avec un recruteur de l'équipe Eiquem, • Un entretien visio ou physique avec le Product Manager qui sera ton tuteur, • Un entretien visio ou physique avec le CPO et fondateur d’Unlatch, • Un dernier échange avec le CTO d’Unlatch Le lien pour postuler directement via le site Eiquem :

Vos missions : Réponse aux appels d’offres • Analyser les enjeux techniques, organisationnels et commerciaux des appels d’offres., • Structurer un argumentaire clair et différenciant en fonction des exigences du contrat., • Piloter la coordination des contributions internes (équipes techniques, commerciales, juridiques)., • Assurer la conformité et la qualité des réponses transmises à la Direction et aux clients. Suivi des contrats-cadres • Être l’interlocuteur unique entre les clients et les équipes commerciales sur un contrat-cadre qui vous sera confié., • Coordonner et répartir les activités liées au contrat entre les équipes internes., • Contribuer au suivi de la performance et à la satisfaction client. Avant-vente et développement • Participer au positionnement stratégique d’INGEVA sur les projets d’ingénierie en mobilité durable., • Concevoir et structurer les réponses commerciales : méthodologie d’intervention, chiffrage, argumentaire technique et commercial., • Participer aux présentations clients et suivre le cycle de vente jusqu’à la phase de contractualisation. Développement interne • Créer et déployer des outils internes pour renforcer l’efficacité des offres et optimiser les processus., • Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques. Profil recherché ✅ Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5) et en recherche d'un stage de fin d'études pour débuter en janvier/février 2026. ✅ Vous maîtrisez le Pack Office 365 et possédez une solide capacité d’analyse et de synthèse. ✅ Vous êtes curieux(se), réactif(e) et rigoureux(se), avec un fort esprit d’initiative. ✅ Vous êtes à l’aise à l’oral et appréciez les missions à dimension transverse mêlant technique et relationnel. ✅ Vous savez aller chercher l’information, faire preuve d’autonomie et de proactivité auprès de votre Direction ou de vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un stage formateur mêlant technique, coordination et relation client., • Une expérience concrète et responsabilisante, avec des perspectives d’évolution vers un CDI., • Un environnement stimulant, où l’innovation, la mobilité durable et le travail en équipe sont au cœur de nos projets.

Rejoins l’aventure ALTEN ! Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Viens booster ta carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers un stage eu sein de l’une de nos équipes ! Pour accompagner notre développement, tu travailleras au sein de la Direction du Recrutement Ingénieurs d’ALTEN au poste de Chargé de recrutement. Description du poste La Direction du Recrutement Ingénieurs a pour mission d’accompagner et d’améliorer l’expérience des équipes recrutement et des candidats. Tu interviendras sur le recrutement et suivi de nos campagnes de stages ingénieurs pour notre Direction de l’Innovation. Tes missions seront les suivantes : Le recrutement : • Collecte et compréhension des besoins auprès de nos pilotes innovation, • Publication des annonces sur différents supports (notamment Jobteaser), • Analyse des candidatures et matching avec les besoins, • Sourcing de profils (Linkedin, Hellowork, Jobteaser…), • Gestion du vivier de talents provenant des forums écoles, • Réalisation des entretiens téléphoniques, • Planification et gestion du processus de recrutement, • Coordination avec les différents acteurs du processus (Pilotes, Business Manager), • Reporting d’activité et analyse des KPI’s Suivi RH : • Réalisation de point de suivi avec les stagiaires ingénieurs (en vue d’une proposition de CDI à la fin de son stage), • Analyse du plan de recrutement consultants ingénieurs au niveau France, • Relance processus de recrutement consultants ingénieurs Profil & compétences Tu es étudiant en Ecole de Commerce ou Université et recherche un stage de césure ou de fin d’études. Selon ton niveau de formation, tu as une première expérience ou approche du recrutement ou de la fonction commerciale et tu ressens un réel intérêt pour les enjeux de recrutement dans un milieu concurrentiel. Tu fais preuve d'un sens du service client reconnu et apprécies le travail en équipe. Tu es autonome, réactif, organisé, et accordes de l'importance à l'atteinte des résultats. Tes capacités relationnelles te permettent d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes. Tu souhaites participer au développement d’un grand Groupe ? Rejoins-nous en envoyant ton CV par mail à : Informations pratiques Durée du stage : 6 mois Date de démarrage : Mars/Avril 2026 Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Lors de votre stage, vous interviendrez sur le projet InfoCoursesPro qui est un système de gestion de contenus développé par RS2i destiné aux sociétés organisatrices de courses françaises de chevaux. Cette plateforme a pour objectif de diffuser aux opérateurs sur internet les informations leur permettant d’organiser la prise de paris sur les courses hippiques. L’objectif du stage est de développer une application ayant les fonctionnalités suivantes : • S’abonner et recevoir les flux distribués provenant des hippodromes (Départ de courses, Non Partant, Arrivée, …) (technologies : Nifi), • Traiter des données (technologie : Java), • Stocker les données (technologies : base de données NoSQL), • Mettre en place une application BACK END, qui permettra la consultation / mise à jour des données (Technologies : Java, WebServices REST), • Développer une interface de FRONT END (Technologies : ANGULAR) pour consulter les données de la base, • Distribution des messages : Kafka, KStream Dès le départ, cette application sera conçue pour être hébergée en cloud public (AWS a priori) et sera majoritairement construite de services managés (Architecture Serverless, AWS Lambda). Vous participerez à toutes les phases de ce projet : • Définition du besoin, • Conception technique et fonctionnelle, • Définition de l’architecture logicielle et technique, choix des technologies et frameworks, • Développement de la solution, • Tests de validation, • Déploiement Le projet se déroulera selon la méthode AGILE SCRUM. Le projet met donc en œuvre les technologies suivantes : • Serveur d'application : TOMCAT, • Services managés AWS, • Intégration continue : MAVEN, GIT, JENKINS, • Technologies : JAVA/JEE, WebService SOAP & REST, , JSON, Kafka, KStream, • Serveur de base de données NoSQL, • Outil de développement : Eclipse, • Interface Web : Angular / HTML 5 / CSS, • Outil de traitement de flux Nifi Profil : • Vous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac+5 en Ecole d'ingénieur, Université,, • Vous êtes débutant(e) ou avec une première expérience dans les environnements JAVA/J2EE,, • Vous détenez des connaissances en bases de données ainsi qu’en développement FRONT (ANGULAR, HTML 5, CSS3, JavaScript),, • Vous êtes attirés par le développement d’applications orientées CLOUD AWS, • Vous êtes méthodique et rigoureux, vous possédez une grande curiosité pour les technologies Web,, • Vous avez la capacité de travailler en équipe et êtes doté d’un bon relationnel,, • Vous recherchez un stage de pré embauche qui vous aidera à monter en compétences.

Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Devenez Consultant Partenaire en Immobilier LLOYD & DAVIS sur votre marché résidentiel & prestige. Présentation de l’entreprise Depuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s’impose comme un expert en transaction immobilière résidentielle et prestige. Présents en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et de prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients haut de gamme., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée., • Excellentes aptitudes en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer votre propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Nos atouts pour vous • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis et Lloyd & Davis Luxury, associés à un réseau d’aviation d’affaires et d'une conciergerie luxe., • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre territoire et zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien., • Rémunération attractive : modèle 100 % basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Informations pratiques • Statut : Indépendant (agent commercial). Pour rappel, le statut d'indépendant est incompatible avec celui d'alternant / étudiant., • Zone : Boulogne-Billancourt et ses environs, • Télétravail & gestion flexible de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lloyd & Davis, vous intégrez une communauté d’entrepreneurs passionnés et bénéficiez d’un accompagnement de proximité. Vous développez votre activité dans un cadre exclusif et profitez de la puissance d’une marque à rayonnement international. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Lieu : Neuilly-sur-Seine Type de contrat : Alternance Durée : 12-24 mois Date de début : Janvier 2026 À propos de nous : Créé en 2007, RAINBOW PARTNERS est un groupe de conseil multispécialiste présent en France et à l’International. 9 cabinets, 23 Partners, 35 nationalités, 1030 collaborateurs collaborent à travers le monde pour apporter un haut niveau d’expertise à nos clients dans la transformation de leurs métiers. "Proximité, diversité, esprit d'équipe et excellence sont les valeurs humaines qui nous animent au quotidien et font la différence pour centrer nos actions sur le développement des collaborateurs. Entreprise engagée, nous sommes labellisés Ecovadis / Greenly et valorisons la Diversité (Index F/H 94) ” Description du poste : Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé.e de Missions RH pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner nos deux Responsables RH dans leurs missions quotidiennes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines et de contribuer activement à divers projets RH. Missions principales : • Assister dans la mise en œuvre des projets de développement RH (formation, gestion des talents, évaluation des performances),, • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH, en lien avec le Plan d’Ambition 2027,, • Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, suivi des absences),, • Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements d'entreprise,, • Assurer une veille juridique et sociale. Profil recherché : • Étudiant(e) en Master Ressources Humaines ou équivalent,, • Excellentes compétences en communication et en relationnel,, • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément,, • Rigueur, organisation et autonomie,, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office),, • Une première expérience ingénierie pédagogique & en RH serait un plus. Ce que nous offrons : • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et bienveillante,, • Des missions variées et responsabilisantes,, • Un environnement de travail dynamique et innovant, Rejoindre RAINBOW PARTNERS, c’est intégrer un Groupe qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Notre force : grandir ensemble, combiner la diversité de nos expertises sectorielles et métiers pour donner à chacun l'opportunité de participer à la réussite collective et transformer la vie de nos clients. Accompagnement RH individualisé, accès à la formation, évolution vers des postes à responsabilité au sein du Groupe, en France ou à l’international…nous prenons soin de vous ! Notre ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d'entreprise axé sur la responsabilité, l'engagement, la gestion responsable et s'engage pour le développement durable et le respect de l'environnement.

Dahua Technology France recherche son-sa futur-e stagiaire Sales Management Assistant ! C’est l’occasion pour vous de rejoindre la filiale française du leader mondial du marché des services et solutions IoT intelligentes, centrés sur la vidéo protection. Avec plus de 23 000 employés dans le monde entier, Dahua Technology propose ses solutions, produits et prestations dans plus de 180 pays et régions. Rejoindre Dahua, c’est travailler au sein d’une équipe multiculturelle, dynamique et solidaire. Vous ressortirez de ce stage d’excellentes compétences en vente et en gestion relationnelle et de projets.. Missions : Au sein du Service de Commercial Development, les principales responsabilités du-de la stagiaire seront les suivantes : • Soutenir l'équipe commerciale dans la mise à jour et le suivi de la base de données clients (CRM)., • Identifier les problèmes liés aux outils de gestion (GSP) et participer à l'amélioration des fonctionnalités du system., • Aider à préparer les rapports de vente et analyser les données commerciales., • Fournir des informations utiles pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise., • Assister dans la gestion des affaires courantes de l'équipe. Profil : • Vous êtes étudiant-e Bac +3/4 en université ou diplômé-e d’une l’école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent., • Vous disposez d’une très bonne maîtrise des outils Microsoft (PowerPoint, Word, Excel)., • Votre compétence des Analyse des données est un plus., • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, avez un bon relationnel et avez d’excellentes capacités de résolution de problèmes., • Vous maîtrisez bien la langue française et mandarin Type d'emploi : Temps plein, Stage 6 mois; Date de début : à partir de Janvier 2026 Lieu : Rueil-Malmaison, France Rémunération：800€/mois brut Avantages : Pass Navigo 100% + Ticket Resto

EVERNEX est une entreprise spécialisée dans la maintenance des infrastructures IT à l’international, via une offre complète de services : maintenance, fourniture de pièces détachées, recyclage, effacement sécurisé des données, relocalisation de data centers, réparation de librairies, location de matériel informatique et solutions financières. Dans le cadre de la préparation à la réforme de la facturation électronique prévue pour septembre 2026, nous recherchons pour notre site de La Défense un(e) Stagiaire Gestion des Données de Base Tiers (H/F) afin de renforcer notre équipe Finance/IT. Missions confiées En tant que Stagiaire, vous serez en charge de : • Créer, mettre à jour et valider les fiches Tiers (clients, fournisseurs, intercos) dans SAP ByD, • Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données clés (SIRET, TVA, adresses, délais de paiement, limites de crédit, identifiants légaux…), • Participer aux actions de nettoyage, d’inactivation et de normalisation des données, • Collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et IT pour accompagner l’évolution des processus liés à la facturation électronique, • Contribuer à la documentation et à la gouvernance des données (procédures, bonnes pratiques…), • Préparer des indicateurs ou tableaux de bord de suivi de la qualité des données, • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes pour garantir la fiabilité des informations Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en gestion, systèmes d’information, data management ou école de commerce, • Rigueur, sens du détail et intérêt pour la qualité et la conformité des données, • Maîtrise d’Excel ; bonnes connaissances PPT & Word, • Autonomie, curiosité, fiabilité et esprit d’équipe, • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs services, • Une première expérience en data, finance ou IT (stage, alternance) est un plus Ce que nous offrons • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois), • Lieu : Paris La Défense, • Début : Janvier 2026, • Gratification selon la grille en vigueur, • Prise en charge à 75 % des frais de transport, • Participation active à un projet stratégique national (facturation électronique), • Un environnement collaboratif avec les équipes Finance, IT et Transformation Digitale

🚀 Rejoignez Trace One Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance à partir de Janvier 2026 et pour une durée de 2 ans ? Nous avons une opportunité pour vous. Pourquoi rejoindre la direction financière du groupe ? • Acquérir une vision complète des processus financiers d’un groupe international, • Une exposition directe aux enjeux stratégiques et opérationnels, au contact des équipes locales et internationales., • Une fonction finance au coeur de la stratégie de développement du groupe (LBO, croissance organique et externe, projets de M&A)., • Un encadrement de proximité par une équipe expérimentée, vous permettant une montée en compétences rapide et une vision complète des enjeux financiers d’un groupe international. 🛠 Le poste Dans le cadre de votre alternance, vous rejoignez la Direction Financière du groupe sous la responsabilité du FP&A Senior Analyst. Vous participerez au processus prévisionnel, aux activités de contrôle financier ainsi qu’aux projets transverses de la Direction. Les missions principales sont les suivantes. Reporting mensuel & analyse financière : • Participer au suivi mensuel de la performance du groupe, • Contribuer à l’analyse des écarts entre le réel, budget, forecasts, • Aider à la préparation de reportings financiers destinés à l’actionnaire et aux banques Budget / Forecast / Business Partnering • Contribuer à la construction du budget annuel et des forecasts mensuels, • Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs financiers clés Projets transverses & conformité • Accompagner la direction financière lors des audits annuels, des opérations de M&A et de la production d’analyses ponctuelles, • Contribuer à l’amélioration des process et outils afin d’optimiser la présentation des données financières Cette liste n'est pas exhaustive et serait amenée à évoluer. 🎯 Votre profil Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) en Master Finance (école de commerce, d’ingénieur ou université équivalente) et avec une première expérience en stage, idéalement en audit (Big 4), contrôle de gestion ou finance d’entreprise, disposant des atouts suivants : • d'une bonne compréhension des enjeux financiers,, • d'un goût prononcé pour l’analyse chiffrée,, • d'un esprit critique,, • rigoureux, 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement sur LinkedIn et nous serons ravis d'échanger avec vous ! Trace One est un leader mondial des solutions PLM et de compliance dédiées aux distributeurs et industriels des Produits de Grande Consommation (PGC). Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur, nous fournissons des solutions innovantes et évolutives qui prennent en charge l'ensemble du cycle de vie de la fabrication des produits et permettent à nos clients de prospérer sur de nouveaux marchés. Au service de plus de 9 000 marques dans le monde entier, Trace One s'engage à offrir ce qu'il y a de mieux dans tous les aspects de l'activité, y compris les solutions, la normalisation et l'accès aux données, la réussite des clients et la responsabilité sociale et environnementale. A bientôt chez Trace One ! 🚀 #Recruitment #Job #PLM dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour soutenir son développement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France 🎓 Stage : Financial Intern (F/H) Missions principales Rattaché(e) au département Finance, vous participerez activement aux opérations financières quotidiennes et à la mise en place des outils de gestion pour une filiale en forte croissance. Vos missions incluront : • Participer à la préparation des reportings financiers mensuels et au suivi des indicateurs de performance (KPI)., • Assister à la collecte, vérification et analyse des données comptables et budgétaires., • Contribuer à la préparation des budgets, forecasts et analyses de coûts., • Participer à la consolidation des données pour le siège européen et le siège en Chine., • Collaborer avec les équipes internes (Finance, RH, Achats, Opérations) pour assurer la bonne circulation des informations financières., • Aider à l’amélioration des processus financiers et à la mise à jour des bases de données internes., • Soutenir ponctuellement les audits internes ou externes et la préparation des justificatifs. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent (niveau Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en Finance, Contrôle de gestion ou Comptabilité., • Bonne compréhension des principes comptables et des cycles financiers., • Maîtrise d’Excel et bonne capacité d’analyse de données ; la connaissance de Power BI ou SAP est un plus., • Français courant et anglais professionnel requis ; la connaissance du chinois est appréciée., • Esprit d’équipe, rigueur, fiabilité et sens du détail., • Curiosité pour le secteur automobile et les environnements internationaux. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez intégrer une société en plein croissance ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres autant que nous sommes passionnés par le café ? Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à partir de Décembre 2025. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien de l’équipe sur les aspects contrôle de gestion et comptabilité. Vos principales missions : • Préparer et communiquer le reporting hebdomadaire du chiffre d’affaires et de la trésorerie, • Participer à l’optimisation de la trésorerie du groupe, • Etre l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable pour le suivi des journaux de vente, • Assurer le contrôle des caisses boutiques et communiquer avec le responsable Boutiques en cas d’écart, • Contribuer au respect des procédures pour la bonne gestion des factures fournisseurs, • Participer à l’analyse et au contrôle des postes de charges, • Participer à différentes missions d’analyse de marge et de rentabilité, • Participer à l’établissement et à la mise en application de procédures internes, • Être le support du RAF et de l’équipe comptable dans le suivi de la comptabilité générale, (notamment pour la préparation des clôtures mensuelles et annuelles), • Être le support du RAF pour l’amélioration continue du contrôle de gestion Votre profil : Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et vous témoignez d’une réelle appétence pour les systèmes d’information et pour la comptabilité analytique. Vous avez déjà une bonne maîtrise d’excel. D’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et intéressé(e) par le secteur du Retail et du BtoB. Stage basé à Bezons (proche La Défense). Si vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à !

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Assistant(e) Contrôleur de gestion (H/F), vous rejoindrez la direction financière et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : • Participer à l’élaboration et au suivi du processus budgétaire : collecte, synthèse, analyse des données, suivi des écarts ;, • Établir des tableaux de bord mensuels : comptes d’exploitation et éléments bilantiels, par filiale et consolidés ;, • Analyser les marges commerciales et analytiques, par société et par business unit ;, • Suivre les frais généraux et administratifs afin de piloter l’évolution des coûts structurels. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, université, école spécialisée) avec une spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion,, • Première expérience en entreprise (idéalement en finance) appréciée,, • Maîtrise d’Excel, rigueur, esprit d’analyse, autonomie,, • La connaissance d’un ERP est un plus. Conditions du stage · Durée : 6 mois. · Date de démarrage : dès que possible, · Lieu : Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud). · Avantages : prise en charge à 50 % du titre de transport. Le Groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous rêvez d’un stage qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce stage d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez un stage de fin d'études pouvant démarrer entre janvier et avril 2026. En tant que stagiaire, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Votre intérêt pour la tech, et pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, par exemple via un stage ou une junior entreprise (c’est un plus, mais pas un prérequis). 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 540,3 M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 Aubay – 📍 LinkedIn – ___ 📍 LinkedIn – 📍 ChooseMyCompany – ___ 📍 ChooseMyCompany – Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

🏢 Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France Stage : Sales Operations Intern Missions principales • Contribuer à la création de procédures opérationnelles standard (SOP) pour la gestion des commandes, la coordination de la production et les flux logistiques., • Participer à la mise en œuvre et aux tests d’outils ERP/CRM ou de systèmes de suivi pour la gestion des données commerciales et logistiques., • Coordonner avec l’équipe de planification de production afin d’aligner les plannings avec les besoins opérationnels., • Suivre et rendre compte de l’avancement des commandes, du statut de production et des délais de livraison., • Soutenir la planification et le suivi des expéditions pour garantir la disponibilité des véhicules et la ponctualité des livraisons., • Collecter et analyser les données commerciales et logistiques afin de soutenir la prise de décision., • Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle. Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieurs ou en université (niveau Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en commerce, supply chain ou gestion industrielle., • Bon niveau d’anglais professionnel ; le chinois est un plus., • Solides compétences analytiques et aisance avec Excel ; la connaissance de Power BI, ERP ou CRM est appréciée., • Sens de l’organisation, esprit d’équipe, rigueur et proactivité., • Intérêt marqué pour le secteur automobile et les environnements internationaux. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et ayant l'ambition de développer une posture d'excellence et de partenaire de référence chez ses clients. L'offre de service est développée pour traiter des enjeux de protection de l'information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et généralement de prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients en tant que besoin ou opportunité. Ces thématiques se retrouvent au sein d'activités développées dans une logique d'expertise et d'offres complémentaires : • Sécurité Offensive : Audits de sécurité, tests d'intrusion & RedTeam, • Conseil: Gouvernance, gestion des risques, conformité, continuité d'activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, Cloud) - en mode projets, accompagnement à temps partagé et délégation., • Services Managés de Sécurité : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies en propre pour les services d'Intrinsec et structurant les innovations proposées par les collaborateurs d'Intrinsec. Bénéficiant d'une croissance importante, nous avons la volonté d'être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l'humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d'approches innovantes et de labélisation de ses activités par l'ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. Descriptif du poste : Au sein du Pôle Commerce, vous serez garant des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus. Vous contribuerez activement au côté des Enterprise Account Managers au développement commercial d'Intrinsec. En tant que Sales Development Representative, votre poste comprend les dimensions suivantes : Identifier les prospects (15%) • Identifier les interlocuteurs clefs et opérer des recherches préliminaires, • Définir et mettre en œuvre les stratégies de prospection afin de qualifier les leads avec efficacité, • Approcher et convaincre les cibles identifiées, • Fixer les rendez-vous commerciaux pour les Sales, • Assister et conseiller le Sales Senior lors des rendez-vous clients, • Mesurer les taux de conversion et proposer des axes d’amélioration afin de maximiser les succès, • Documenter vos approches au sein des outils et du CRM (intelligence collaborative), • Soumettre des approches innovantes de prospection Les + du poste : • Vous aurez la possibilité de comprendre le fonctionnement d'une entreprise en forte croissance, • Vous évoluerez dans un secteur en pleine explosion avec de très belles perspectives de croissance : la cybersécurité, • Vous contribuerez directement à la croissance de l’entreprise, • Vous apprendrez tous les secrets de la vente auprès de commerciaux impliqués, • Vous occuperez un poste à responsabilité et vos prises d’initiatives seront appréciées Profil recherché : Les compétences attendues : • Vous êtes étudiant(e) de niveau à Bac+3/4/5 en école de commerce ou équivalent, • Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit, • Vous avez une première expérience commerciale - d'au moins 1 à 2 ans (prospection ou relation client B2B), • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne compréhension des besoins clients, vous avez un goût prononcé pour les challenges et l’autonomie, • Vous êtes un(e) très bon(ne) communicant(e) et avez la faculté de parler simplement d’une solution et d'un marché complexe: la cybersécurité Les qualités recherchées : • Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et motivé(e) par les challenges, avec la résilience nécessaire pour rebondir face aux obstacles et aux refus., • Vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant, et savez vous adapter rapidement aux changements tout en restant efficace. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n'hésitez plus postulez !! Notre offre ne vous correspond pas tout à fait...? Nous vous invitons à consulter de nouveau nos offres ultérieurement ; en attendant n'hésitez pas à partager notre annonce à votre entourage !

Eau de Paris, l'entreprise publique en charge de l'alimentation en eau de Paris recherche, pour son service Relation Clients, un étudiant à partir d'octobre 2025, pour mettre à jour la base de données clients d'Eau de Paris.Vous serez en charge de l'actualisation des dossiers et de la base de do

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Votre profil - Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ? - Vous avez 18 ans minimum et avez l’habitude de faire de la garde denfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? Alors nous avons hâte de vous a