Offres informatique à ArcueilCréer des alertes d'emploi

Le poste de Acheteur Prestation Intellectuelle Informatique et Logiciels F/H.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience (stage ou alternance) en analyse de données, informatique ou intelligence artificielle est souhaitée pour ce poste. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenan

Vous réaliserez des audits de parcs informatiques, formulerez des recommandations et accompagnerez la mise en place des améliorations techniques. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN, un Technicien informatique F/H en contrat d'apprentissage, pour pr�

Assurer un rôle de conseil, de support et d'animation auprès des groupes de travail (RRH, managers, salariés) et participer en qualité de chef de projet aux réunions avec les équipes informatique et e-HR. Le poste de Responsable RH - F/H. Accompagner en proximité les RRH, l'équipe recrutemen

Technicien(ne) de maintenance informatique en contrat d'apprentissage,. Gérer le stock de matériels informatiques (majoritairement PC portables et quelques Mac) et des licences. Maintenir la documentation sur le réseau, le système et le matériel informatique pour l'information des.

Bac +5 en Bio-informatique minimum. Est force de proposition sur les sujets bio-informatiques NGS grâce à son expertise. Rédige les procédures des nouvelles méthodes bio-informatiques ou modifie les SOP existantes.

En tant que Responsable Applicatif / SI, vous pilotez un ensemble d'applications métiers à fort enjeu opérationnel. Conditions favorables à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle De formation supérieure en informatique ou équivalent (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience confi

PILOT Groupe est le collectif de référence pour tous les Directeurs/Directrices de la Transformation expérimentés, en temps partagé et management de transition !. Vous êtes Directeur ou Directrice: Générale d'entreprise / Digitale / Marketing / Informatique-SI / Financière / Ressources Huma

Cette création de poste s'adresse à des candidats de formation en ingénierie et informatique (licence / Master Pro Data Management, Master Data. Chargé de support applicatif data, Gestionnaire / Administrateur de base de données, Gestionnaire PIM,. Les instances dirigeantes d'ATITA ont récemme

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Ils sont à l'aise dans l'univers technique et informatique de la data et maîtrisent les outils de suivi du développement commercial.

Vos missions Le service Infrastructures, Système et Réseaux recherche un référent technique sur le périmètre VoIP pouvant également contribuer à l’activité réseaux classiques. L’infrastructure VoIP est actuellement déployée sur 4 des 8 sites ONERA (Toulouse, Le Fauga Mauzac, Salon-de-Provence et Modane). Une prestation externalisée assure l’installation des terminaux et le support de 1er niveau. Vos missions consisteront pour la VoIP à : • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure. Vous aurez un rôle de référent et effectuerez :, • L’administration et la supervision de la solution ;, • La maintenance corrective, en lien avec le support constructeur ;, • L’assistance utilisateur niveau 3 et le suivi des incidents du périmètre et de la prestation d’infogérance ;, • Le maintien à jour de la documentation ;, • Le partage des connaissances dans l’équipe ;, • Mener à bien les projets d’évolution afin d’améliorer le service rendu, renforcer sa résilience et maîtriser ses coûts. Notamment, vous serez amené :, • À gérer le projet d’extension de la téléphonie IP sur le site de Palaiseau. Il s’agit de transférer le personnel des sites de Châtillon et de Meudon vers Palaiseau (2027). Ces sites utilisent actuellement une solution basée sur des commutateurs PABX de type Alcatel. Cette extension doublera le nombre de terminaux VoIP et impliquera une réflexion globale sur l’évolution de l’architecture ;, • Participer au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure LAN, Wi-Fi et VPN et les équipements de visio-conférence dans un souci de garantir la sécurité, la disponibilité, et la performance ; Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Compte tenu des missions d'administration sur des systèmes d'informations hébergeant des données à mention "Diffusion Restreinte Spécial France", le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (paragraphe 1.2.2.1). Votre profil • De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le déploiement et l’exploitation de solutions de téléphonie IP (Alcatel, Avaya,…) ;, • Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l’envie de développer vos connaissances dans un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité ;, • Des compétences en administration de PABX de type Alcatel seraient appréciées afin de gérer la transition entre l’ancien et le nouveau système de téléphonie d’Île-de-France ;, • Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d’implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques ; Le rôle du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux (ISR) est de mettre en place, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux (IP, visio-conférence, VoIP), les socles systèmes (Serveurs Linux et Windows), les calculateurs scientifiques, les moyens de stockage et sauvegarde. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Intégrée au pôle Numérique d'un groupe français en pleine croissance, notre filiale spécialisée propose des solutions d'hébergement informatique, d'optimisation des systèmes numériques, de migration vers le cloud ainsi que le déploiement d'offres IoT.Fidèles à nos valeurs, nous défendo

En tant que Responsable Informatique, vous assurez le MCO des infrastructures, la sécurité du SI et le pilotage des projets d'évolution. Gérer les achats informatiques. Travail au sein d'équipes engagées et proches des opérations terrain (bureaux + entrepôts) * Bac +3/5 en informatique, avec

Rattaché(e) au Responsable Exploitation Informatique, en tant que Technicien système et réseau (F/H) vous êtes un acteur central du bon fonctionnement du système d'information. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la santé, recherche dans le cadre d'une missiond'intéim un Technicie

Bac +3 / Licence en informatique ou formation informatique équivalente avec un bon niveau d'anglais. Responsable informatique adjoint H/F. Installer et assurer la maintenance du matériel informatique.

___ est un acteur indépendant français spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que dans la sécurité des systèmes d’information via sa filiale SERMA Safety & Security. Au sein de la division ___, le ___ (CESTI agréé par l’ANSSI) réalise des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Son métier : identifier et exploiter les vulnérabilités des produits confiés par ses clients (systèmes embarqués, composants sécurisés, cartes à puce, SoC, IoT, systèmes industriels, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Évaluation Sécurité Logicielle intervenant dans un environnement à dominante hardware. Descriptions des missions : Au sein du laboratoire, vous intégrerez une équipe d’experts en sécurité et interviendrez sur des projets d’évaluation sécuritaire de produits embarqués intégrant des briques logicielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser des expertises techniques dans le cadre de projets d’évaluation sécurité, • Analyser du code source et/ou binaire afin d’identifier des vulnérabilités, • Mettre en œuvre des techniques d’attaques logicielles, • Conduire des travaux de reverse engineering, • Utiliser des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Participer à la définition et à l’exécution de scénarios d’attaque Vous évoluez dans un environnement mêlant sécurité logicielle et compréhension des architectures matérielles sous-jacentes. Description du profil : De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous possédez avant tout une forte appétence pour la recherche de vulnérabilités et les défis techniques. Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité logicielle, notamment en : • Analyse de code et recherche de vulnérabilités, • Exploitation de failles logicielles, • Reverse engineering Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, idéalement : C, Assembleur, JavaCard et/ou Python. Vous avez une bonne connaissance : • Des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Des techniques d’attaques logicielles, • Des environnements embarqués Idéalement, vous disposez également : • De connaissances en architecture microprocesseur, • D’une expérience des référentiels d’évaluation (ex : Critères Communs) Localisation : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Paris 8ème. Pourquoi nous rejoindre : Le Groupe Serma en synthèse, c’est : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Avantages : • Convention collective de la métallurgie, • Prime de participation et prime d’intéressement, • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10,83 €, • Accès à l’ensemble des avantages proposés par le CSE (activités sociales et culturelles)

Pour le compte de nos clients, nous cherchons à recruter de nouveaux collaborateurs pour rejoindre nos équipes conseil en SI bancaire sur des fonctions « Ingénieur Support applicatif Technique & Fonctionnel ». Vos missions au quotidien : Garantir le bon fonctionnement d applications critiques (Front office, back office, risque et règlementaire) en France et à l international Collaborer avec les équipes MOE/MOA et les équipes d infrastructures afin de résoudre tout dysfonctionnement dans l'application. Gérer les incidents et les demandes ainsi que la communication. Participer aux astreintes (fait partie de la mission). Rédiger de documentation et de procédures et de support de formation exclusivement en anglais. Saisir et Suivre des back log de tickets et reporting périodique sur les activités de support. Gérer le processus d amélioration continu incluant la mise en place d un processus de revue opérationnel de la qualité des tickets. Suivre des plans d'actions des problèmes jusqu'à leur clôture. Profil recherché Ecole d’ingénieur en informatique (bac+5) ou universitaire Une première expérience en support applicatif fortement en milieu bancaire impératif. Connaissance de la méthodologie ITIL (gestion des incidents et problèmes) appréciée aussi. Anglais courant SQL (maitrise) CTRLM ou ordonnanceur équivalent Unix Shell (script)

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 200 M€ et 1 580 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. Nous recherchons un Recetteur AMOA dans le cadre de l'évolution de l'outil Graphtalk AIA pour un client grand compte du secteur de l'assurance. Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales sont: • Etablir le panel de recette avec les cas spécifiques par produit, • Suivi des anomalies, • Suivi des corrections de données par l'IT, • Intégrer les caractéristiques du contrat et les spécification du document relevé, • Etre force de proposition quant aux axes d'améliorations des process de recette Profil recherché: • Au moins 3 ans d'expérience en AMOA Assurance Vie, • Connaissance de l'outil Graphtalk AIA indispensable, • Titulaire d'un diplôme bac+5 Informatique

Nous sommes à la recherche d’un(e) Front Office Application Developper . Quanteam recrute pour le compte d’une prestigieuse société mondiale d’investissement quantitatif, reconnue pour ses activités sur l’ensemble des principales classes d’actifs liquides à travers le monde. Notre client est une organisation technologique et orientée données, appliquant une approche scientifique rigoureuse à l’investissement grâce à une recherche de pointe, une ingénierie avancée et une infrastructure de trading haute performance. Il s’agit d’une opportunité rare d’intégrer une entreprise réputée pour sa culture d’innovation, son esprit collaboratif et son environnement de recherche quantitative de classe mondiale. Vos MISSIONS • Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles avec une architecture moderne et épurée, • Collaborer avec le front office pour définir et mettre en œuvre des solutions techniques liées aux nouvelles initiatives de trading, • Communiquer régulièrement avec les quants et les traders afin de fournir des solutions sur mesure Vous devez avoir un excellent esprit d’équipe, de très bonnes compétences en communication ainsi qu’une expérience préalable dans la finance est un avantage, mais pas indispensable Vos COMPÉTENCES • 2 à 10 ans d’expérience en développement logiciel, • Solide expérience en Python et des bibliothèques essentielles telles que Numpy et Pandas, • Très bonne compréhension de l’architecture logicielle moderne, • Excellentes bases en informatique (computer science fundamentals), • Expérience des environnements Linux, des plateformes Cloud (AWS de préférence) et des applications conteneurisées (Docker de préférence), • Une expérience avec des langages de programmation tels que Python Java, C++ ou C# est un prérequis Quanteam est un entreprise handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement.

En tant qu'IT quant, votre mission principale sera de développer, maintenir et faire évoluer les librairies de pricing. Les tâches principales : • Développement des librairies de pricing et de monitoring des risques, • Maintenance évolutive des librairies de pricing, • Refactoring du code de pricing., • Conduite du changement, • Implémentation de nouveaux modèles Profil recherché : • Expérience : 0 à 5 ans. A d’expérience en tant que Quant/ IT Quant, • Formation : Bac + 5 (Ecole d'Ingénieur et/ou Informatique), • Compétences fonctionnelles : Mathématiques financières, Produits dérivés actions, taux ou crédit, • Compétences techniques : Bonne maîtrise en programmation orientée objet (C++, C#, Java, Python) …

Nous recrutons un Head of IT Production & Support F/H pour l'un de nos clients basés à Paris. Il s'agit d'une création de poste en CDI en interne. Vos principales missions seront les suivantes : • Manager et structurer une équipe IT (environ 20 personnes), • Piloter l’activité globale (run, projets, charge, performance) dans un environnement 100% cloud, • Superviser les prestataires et le modèle d’infogérance, • Garantir la qualité de service et la satisfaction utilisateurs, • Piloter les incidents, problèmes et changements, • Assurer la disponibilité et la performance de la production applicative (environnement cloud), • Piloter l’infrastructure télécom et les solutions de téléphonie (call center), • Garantir la sécurité des systèmes et des infrastructures cloud, • Définir et suivre les indicateurs de performance (SLA, disponibilité, supervision), • Conduire les projets IT (qualité, coûts, délais), • Contribuer aux évolutions d’architecture cloud et aux projets Groupe, • Coordonner les activités IT en transverse (équipes internes, Groupe, partenaires), • Gérer, suivre et optimiser le budget du département Profil recherché : • Bac+5 en informatique, • environ 10 ans d’expérience dont management en production IT, • Expérience Cloud et infogérance, • Management d’équipes (environ une vingtaine de 20 personnes), • Pilotage de projets, fournisseurs et activités transverses, • Gestion budgétaire (5–10 M€), • Anglais courant, • Leadership, sens du résultat, structuration, esprit d’analyse, communication (y compris C-level), rigueur et fiabilité.

Embauche d’un architecte et expert Java dans une insurtech d’une douzaine d’année. Spécialiste Java, il sera en charge principalement de la mise en place des nouvelles bibliothèques, frameworks et de leur mise à jour. Editeur du logiciel éponyme, créée en 2008, avec une activité informatique dans le monde de l'assurance. Equipe de 13 personnes avec une ambiance amicale à moitié fonctionnelle et moitié IT. Nous sommes à la pointe de la technologie dans le monde de l'assurance avec un logiciel très communiquant avec les outils extérieurs. Nous sommes la référence et le leader sur notre marché des solutions de gestion des groupements de petite et moyenne série, avec plus de 250.000 assurés particuliers en croissance de 30% par an actuellement. Smalltox est une structure à taille humaine et une ambiance familiale. Nous sommes en contact étroit avec les clients et fournisseur avec une exigence de fiabilité et de rigueur importante. Nous recrutons un(e) Architecte et Expert Java en charge, avec le directeur informatique, de travailler sur l’infrastructure du logiciel, pour la mise en place des technologies et leur mise à jour. Il aura également la tâche d’optimiser la structure de l’application et de la base de données. Ses tâches : • Bibliothèque et frameworks, • Evolutions des différents algorithmes, • Evolutions de la structure de la base de données, • Sécurité. Environnement Technique : JAVA 8/11, JSF, PrimeFaces, BOOTSTRAP, JPA, PostGreSQL, REST, SOAP, POI, BIRT, GRADLE, LINUX. Nous migrons actuellement notre infrastructure vers du cloud. Votre profil : Afin de répondre à nos besoins, vous devez avoir une formation pointue en informatique et en Java (bac +5) et une expérience solide dans le domaine. Vous devez être créatif et être force de proposition. Par la nature de notre activité vous serez souvent en contact avec nos clients qui sont les créateurs de produits d’assurance.

En tant que partie intégrante du service informatique Pre-Trade, l’équipe Commando est responsable du développement et du support de tous les outils de PnL, d’analyse du risque et des pricers pour les trading desks et les ingénieurs financiers (Fixed income ou Equity derivatives). Plus particulièrement, l’équipe de Commandos est responsable du développement et du support des outils tactiques tels que : des feuilles de calcul pour les couvertures de risque de marché et pour le calibrage de la volatilité des taux, des référentiels de données de marché en temps réel pour l’établissement du prix des Fixed income. Vos MISSIONS • Développer des applications pour des activités de produits structurés,, • S’assurer du maintien de la totalité des flux et données entre les autres applications de trading et de settlement,, • Travailler avec les traders nationaux et étrangers afin de comprendre leurs besoins et de les traduire dans des systèmes,, • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Quant afin d’améliorer les modèles de pricing de devises locales,, • Etre responsable du support du desk,, • Concevoir et mettre en place les projets. VOTRE PROFIL • Niveau Master (École de commerce, d’ingénieur ou Université). VOS COMPÉTENCES • Maitrise de l’anglais (oral et écrit),, • Maitrise des technologies VBA et Python et / ou C# et de la méthodologie Agile,, • Maitrise des produits financiers, des processus métier du secteur financier et des systèmes de trading,, • Bonnes connaissances de l’analyse du risque et du pricing,, • Compétences analytiques et algorithmiques,, • Esprit d’équipe,, • Force de proposition,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité. NOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉ Quanteam est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam propose un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engage pour le développement durable et le respect de l’environnement. À PROPOS DE QUANTEAM Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises : • Finance quantitative, • Risques, Conformité et Réglementaire, • Opérations et Finance, • Transformation et Organisation, • IT et Système d’information

Contexte de la mission Au sein d'une banque d'investissement, vous rejoindrez l’équipe Front Office Commandos – Equity Markets, directement intégrée à la salle de marché, en proximité immédiate avec les équipes Trading et Ingénierie Financière. Votre rôle : développer des outils à forte valeur ajoutée fonctionnelle pour répondre aux besoins métier sans intermédiaire, dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions: En tant que développeur de proximité, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : • Recueil direct des besoins auprès des utilisateurs (traders, ingénieurs financiers), • Développement et évolution d’outils Front Office sur mesure, • Support et maintenance des applications en production, • Harmonisation des solutions à l’échelle globale (Europe, Asie, Amériques) Exemples d’outils développés • Valorisation de produits financiers, • Calibration de données de marché, • Explication de PnL, • Outils de backtesting Ce que vous y gagnerez ? • Immersion en salle de marché, au cœur du business, • Interactions riches et variées avec les équipes IT et métiers à l'international, • Applications concrètes, utiles et utilisées au quotidien par les utilisateurs, • Autonomie, réactivité et prise d’initiative valorisées Profil recherché • Profil hybride avec une double compétence informatique / mathématiques financières, • Solide expérience sur les produits dérivés, idéalement sur les actions, • Maîtrise du langage C# et bon niveau en python, • Excellent relationnel, sens du service et capacité à communiquer efficacement, • Anglais courant (échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux)

Nous recrutons, pour l’un de nos partenaires, un Pure Player Cloud reconnu pour son expertise en transformation data et cloud, un Senior Data Engineer afin d’accompagner des projets stratégiques de valorisation de la donnée. L’entreprise intervient auprès d’organisations de premier plan sur des problématiques de plateformes data modernes, d’industrialisation des flux et d’analytics avancée, avec un fort focus sur les environnements AWS et Databricks. Vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant, entouré d’experts data et cloud, avec une culture forte de partage de connaissances et d’innovation technique. À propos du rôle : En tant que Data Engineer confirmé / senior, vous participez à la conception et à l’industrialisation de plateformes data modernes destinées à exploiter pleinement la valeur des données. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets data : modélisation, ingestion, transformation, orchestration et mise à disposition de la donnée pour les équipes analytics, data science ou métiers. Vous jouez également un rôle clé dans la fiabilisation et la performance des pipelines data, en contribuant à la structuration des bonnes pratiques d’ingénierie au sein des équipes. Missions : Dans ce rôle, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : • Concevoir et développer des pipelines de traitement de données robustes et scalables dans des environnements cloud., • Structurer et modéliser les flux de données afin d’assurer leur cohérence et leur exploitabilité., • Mettre en place des architectures de traitement batch et/ou streaming adaptées aux besoins analytiques., • Industrialiser les processus de transformation et de préparation de la donnée pour les usages analytiques et data science., • Participer à la mise en place de plateformes data modernes basées sur AWS et Databricks., • Contribuer à l’automatisation des déploiements et à l’amélioration continue des pipelines via des pratiques d’ingénierie et de testing., • Collaborer étroitement avec les équipes data, analytics et métiers afin de garantir la qualité et la pertinence des données exploitées. Votre profil : • Formation supérieure en informatique, data ou équivalent., • 4 à 8 ans d’expérience en Data Engineering ou en développement de plateformes data., • Bonne compréhension des problématiques de gestion, transformation et valorisation des données à grande échelle., • Expérience dans la conception de pipelines data industrialisés et maintenables., • À l’aise dans des environnements collaboratifs et orientés delivery. Stack & expertise attendue • Excellente maîtrise de Python et SQL pour le traitement et la transformation des données., • Expérience significative avec les environnements AWS (S3, Glue, Lambda, EMR, etc.)., • Bonne maîtrise de Databricks / Spark pour le traitement distribué de données., • Connaissance des architectures data modernes (Data Lake, Lakehouse, pipelines ETL/ELT)., • Familiarité avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL., • Sensibilité aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle : tests, CI/CD, qualité du code., • Anglais professionnel Ce qui fera la différence : • Une forte appétence pour les architectures data cloud-native., • Capacité à intervenir sur des projets data complexes à forte volumétrie., • Approche pragmatique orientée solution et impact métier., • Envie d’évoluer dans un environnement expert autour du cloud et de la data moderne. Candidatures confidentielles

Entreprise : CMA France, établissement public national employant 120 agents, fédère 18 chambres de métiers et de l’artisanat avec 11 000 agents publics et défend les intérêts de plus 1,7 millions d’artisans. Descriptif du poste : Au sein du pôle Développement et projets applicatifs de la Direction des Systèmes d’Information, le/la Chef(fe) de projet Systèmes d’Information assure le pilotage de projets SI. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à la pérennité des solutions déployées, tout en respectant les budgets, les ressources attribuées et la stratégie nationale SI, ainsi que les standards techniques et les exigences de sécurité. A ce titre, vous : • Piloter les projets SI depuis les phases de cadrage jusqu’à la mise en production., • Contribuer à la définition, à la structuration et à l’évolution du système d’information ;, • Participer au processus de sélection des solutions (études de marché, benchmarks, appels d’offres, analyse des architectures éditeurs), en garantissant leur interopérabilité, leur sécurité et leur intégration au sein du SI existant, • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (équipes SI, éditeurs, intégrateurs, prestataires) et assurer le pilotage opérationnel des projets selon des méthodologies agiles ou hybrides ;, • Superviser le déploiement des plateformes de formation, assurer leur maintenance évolutive et veiller à la qualité de service ;, • Garantir le respect des standards SI, des exigences de sécurité, des obligations réglementaires et des règles relatives à la protection des données ;, • Assurer le suivi et le pilotage des projets (planning, budget, gestion des risques, indicateurs de performance) et réaliser le reporting auprès des instances de gouvernance SI ;, • Contribuer à la capitalisation, à la structuration et à la pérennisation des connaissances SI. Pré-requis : Compétences techniques : • Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent ;, • Expérience confirmée d’au moins 2 ans en chefferie de projets SI, idéalement acquise dans un environnement public, parapublic ou multi-entités ;, • Bonne connaissance des plateformes digitales, LMS et solutions de gestion de la formation dont Yparéo (SEPTEO) ou équivalent., • Solides compétences en gouvernance des systèmes d’information, en méthodes agiles, en interopérabilité applicative et en pilotage de projets transverses, • Solide maîtrise des outils de pilotage (JIRA ou équivalent) ; Qualités attendues : • Rigueur, méthode et esprit d’analyse., • Diplomatie, pédagogie et sens du service

Le Recruteur Immobilier® accompagne un groupe reconnu, spécialisé dans l’immobilier haut de gamme, dans le recrutement de son ou sa futur(e) Assistant(e) de Direction. En lien direct avec les dirigeants, vous occuperez un poste stratégique mêlant organisation, rigueur et polyvalence, avec une forte dimension opérationnelle. 🏢 Présentation du poste : Vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés au bon fonctionnement de l’entreprise, aussi bien sur les volets administratifs, comptables, RH, juridiques que sur l’organisation interne et le suivi des agences. Ce poste nécessite une excellente capacité d’adaptation, un grand sens des priorités ainsi qu’une forte autonomie. 🧭 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́𝙨 : • Assistance dans les tâches administratives liées au fonctionnement des agences et particulièrement à l’activité immobilière, • Assistance sur les sujets comptables, RH, financiers et le suivi administratif courant, • Gestion des dossiers juridiques, documents réglementaires et suivi des éventuels litiges, • Assistance personnelle des dirigeants et gestion de leurs agendas, • Participation aux recrutements et aux intégrations des nouveaux arrivants, • Suivi du matériel informatique remis aux collaborateurs, • Organisation et suivi des formations internes, • Office management des agences : vitrine, entretien, propreté, présentation générale, commandes de fournitures et suivi du matériel (machines à café, photocopieuses, etc.) 👤 Compétences et profil recherché : -Vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant et structuré, en rapport avec le secteur de l'immobilier. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre discrétion, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. -Une bonne maîtrise des sujets administratifs, comptable RH et juridiques est attendue, ainsi qu’un excellent relationnel. Vous appréciez les environnements dynamiques où la qualité de service et le sens du détail sont essentiels. 📍 Conditions du poste : • Contrat cadre en CDI, du lundi au vendredi, • Poste basé à Paris 16ème, • Rémunération annuelle de 45 K€

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Manager Data Science H/F, vous piloterez l'équipe Data Science d'OVENTI dans un rôle stratégique et opérationnel avec pour mission d'accélérer la transformation data-driven de nos clients tout en assurant l'excellence de votre équipe. 🎯 Vos missions au quotidien : Structurer et incarner la vision Data Science : • Définir la stratégie data science et guider sa mise en œuvre,, • Encadrer l’équipe Data Science au quotidien (organisation, arbitrages, montées en compétence),, • Promouvoir la valeur produite par l’équipe en interne comme en externe (conférences, publications). Piloter les projets Data : • Diriger des projets de transformation chez nos clients via des approches data avancées,, • Mobiliser les expertises internes (stratégie, activation, créativité) pour construire des solutions intégrées,, • Intervenir comme référent technique auprès des interlocuteurs C-level (CMO, CTO, etc.). Développer l’expertise technique d’OVENTI : • Innover en proposant de nouvelles approches algorithmiques ou d’architecture data,, • Travailler avec nos partenaires technologiques pour intégrer les dernières avancées du marché,, • Partager les meilleures pratiques en interne et contribuer à la veille de l’entreprise. Être un leader inspirant : • Accompagner le développement professionnel des membres de votre équipe (mentoring, feedback),, • Créer un climat de confiance et d'exigence : qualité des livrables, respect des deadlines, culture du résultat, 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Diplômé d'un Bac+ 5 avec une spécialisation en machine learning, mathématiques ou informatique., • 7 ans d'expérience en développement de solutions Data, idéalement en cabinet de conseil., • Expérience confirmée de management technique et encadrement d'équipe data., • Solide expertise en traitement de données, modélisation et industrialisation de solutions data. 🧩 Stack Technique : • Modélisation & Algorithmie : ML Supervisé / non Supervisé, Méthodes statistiques, optimisation, NLP, • Technologies & outils : SQL, Spark, Git, Scikit-learn, Tensorflow, XGBoost, Pandas, • Cloud : GCP, Azure, AWS, • Architecture & Industrialisation : DWH, Lakehouse, API 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 2 (75) avec 1 jour de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon profil 🗓️ Démarrage : Septembre 2025

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Summary We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams. The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered. The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues. Responsibilities • Conduct technical studies and recommend IT system improvements, • Design and document architecture and production processes, • Develop and implement operating procedures for supported technologies, • Report and debrief on incidents and changes, • Address security recommendations and drive continuous improvement, • Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem), • Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations), • Proactively solve technical and security issues, • Lead evolution projects and database migrations to the cloud, • Ensure daily production operations and critical environment performance, • Draft detailed architecture documentation, • Ensure compliance with security standards (NIST), • Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges Deliverables • Technical studies, • Architecture files (if applicable), • Operating/production processes, • Operating/production procedures for supported technologies, • Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes), • Responses to security recommendations Mandatory Skills • Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB, • Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents, • Level 3 technical support and management of complex technical incidents, • Drafting of architecture files and postmortem reports, • Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions), • Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud, • Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes Appreciated Skills • Experience with Elastic Search and MySQL, • Technical assistance for new projects, • Handling JIRA requests within the scope, • Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement, • Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ Contexte Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires. La criticité du rôle nécessite un haut niveau d'expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte. Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard. Responsabilités • Réaliser des études techniques et recommander des améliorations au système informatique, • Conception et documentation de l'architecture et des processus de production, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour les technologies prises en charge, • Rapports et débriefing sur les incidents et les changements, • Appliquer les recommandations de sécurité et favoriser l'amélioration continue, • Fournir un soutien technique de niveau 3 ; gérer des incidents complexes (JIRA, post-mortem), • Superviser l'obsolescence des SGBD (correctifs, migrations), • Résoudre de manière proactive les problèmes techniques et de sécurité, • Piloter des projets d'évolution et des migrations de bases de données vers le cloud, • Assurer les opérations de production quotidiennes et les performances des environnements critiques, • Rédiger la documentation détaillée de l'architecture, • Assurer le respect des normes de sécurité (NIST), • Préparer et réaliser des présentations techniques, relever les défis de sécurité et d'architecture Livrables • Etudes techniques, • Fichiers d'architecture (le cas échéant), • Processus d'exploitation/production, • Procédures d'exploitation/production des technologies prises en charge, • Reporting et débriefing des interventions (incidents, changements), • Réponses aux recommandations de sécurité Compétences obligatoires • Expertise dans Oracle, PostgreSQL, SQL Server et MongoDB, • Dépannage avancé, assistance d'experts, analyse et résolution rapides d'incidents complexes, • Support technique de niveau 3 et gestion d'incidents techniques complexes, • Rédaction de dossiers d'architecture et de rapports post-mortem, • Gestion de l'obsolescence (patchs, migrations, évolutions), • Expérience confirmée dans le suivi de projets d'évolution et la migration vers le cloud, • Capacité à gérer de manière autonome des environnements critiques, à définir et à documenter les processus d'exploitation Compétences appréciées • Expérience avec Elastic Search et MySQL, • Assistance technique pour de nouveaux projets, • Gestion des requêtes JIRA dans le périmètre, • Leadership sur les questions techniques et de sécurité, propositions fortes d'amélioration continue, • Ouverture à d'autres fournisseurs pour la migration vers le cloud ou le support, au besoin

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Au rayonnement d’une marque audacieuse sur un marché en forte concurrence, • À la mise en œuvre d’actions Marketing visant à développer et fidéliser le portefeuille de clients VOS MISSIONS SERONT Au sein de notre Direction Marketing & Communication, vous participerez : A la mesure et au suivi de l’intensité relationnelle avec nos clients : • Pilotage des campagnes clients avec pour objectif d’améliorer la qualité de notre relation client (Analyse des campagnes et alertes clients), • Lecture et analyse des Comptes Rendu de visite réalisés par nos Banquiers Privés, • Mise en place et suivi des actions de fidélisation de nos clients, • Analyse des programmes relationnels prospects et nouveaux clients, • Elaboration de questionnaires, • Suivi des taux de répondants Au plan d’animation Marketing mis en place en collaboration avec notre prestataire pour promouvoir la conciergerie auprès de nos clients porteurs de cartes bancaires haut de gamme Vous serez également amené(e) à venir en support du Service Communication (réalisation de supports de communication, participation à des sessions de brainstorming, participation à l’organisation d’événements internes…) VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Préparation d’un Master et Communication, • Une réelle volonté et curiosité d’apprendre, tout en étant force de proposition, • Une bonne capacité d’analyse, • Une forte sensibilité client, • Une aisance relationnelle et un solide esprit d’équipe, • Une véritable autonomie, • Une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Dans le cadre de la construction de notre plateforme data moderne, visant à centraliser et valoriser les données issues de nos différentes activités, nous recherchons un(e) Data Engineer souhaitant aller au-delà de la simple maintenance de pipelines. Vous participerez activement à la conception et à l’évolution d’une plateforme data scalable, robuste et orientée métier. Vous rejoindrez une équipe data à taille humaine composée de deux Data Engineers et d’un Data Manager. Chaque membre bénéficie d’une grande autonomie, avec un impact direct sur les décisions métiers et les choix techniques. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : • Concevoir et construire une plateforme data moderne avec la migration de l’existant vers de nouveaux outils (ingestion de données (outils métiers, APIs), structuration et mise à disposition de datasets exploitables), • Développer et maintenir les transformations de données avec DBT pour la structuration des modèles de données, la mise en place de tests de qualité et l’amélioration de la maintenabilité et de la scalabilité des pipelines, • Fiabiliser les données de l’entreprise en mettant en place des mécanismes permettant de détecter les anomalies, automatiser les contrôles de qualité, garantir la cohérence et la fiabilité des données dans le temps., • Accélérer la prise de décision en contribuant aux reportings et analyses de données, • Faire évoluer la stack data en participant aux choix techniques et aux améliorations de la stack (architecture data, outils, bonnes pratiques de développement, performance des pipelines.), • Contribuer à une culture data dans l’entreprise en rendant la donnée plus accessible en documentant les datasets et en accompagnant les équipes dans l’utilisation des données. Ce poste est fait pour toi si : Vous avez un diplôme Bac +5 en informatique, ingénierie des données, data science ou domaine similaire avec au minimum 4 ans d’expérience en Data Engineering. Compétences clés : • Excellente maîtrise de SQL, • Expérience avec DBT (ou outils similaires), • Bonne compréhension des architectures data modernes, • Capacité à évoluer dans un environnement en construction Stack technique : • Microsoft Fabric, • Python, • PySpark, • Power BI, • Git / GitLab Pourquoi nous rejoindre ? • Vous aurez un rôle clé dans la construction d’une plateforme data from scratch, • Pour avoir un fort impact business et technique, • Intégrer une équipe agile avec beaucoup d’autonomie, • Rejoindre un environnement propice à l’initiative et à l’innovation Si vous aimez construire, améliorer et faire évoluer une plateforme data, ce poste est fait pour toi !

Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la transformation numérique dans plusieurs secteurs. 🚀 Nous modernisons vos applications et modèles commerciaux pour répondre aux défis économiques. 💼 Avec 1600 consultants et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024, nous sommes un partenaire engagé dans vos projets en France et à l'international. 🌍 En tant que Support technico fonctionnel, vous intervenez dans une grande banque spécialisée dans le financement et les investissements afin de renforcer nos équipes d’experts techniques. Vos missions seront les suivantes : • Contrôle du monitoring des applications,, • Analyse et résolution des incidents technico-fonctionnels,, • Suivi de qualité des incidents,, • Communication régulière auprès de nos clients,, • Coordination des relations avec différents intervenants, • Coordination des mises en production (communication, tests fonctionnels, suivi des roadmaps),, • Mise en production de Hotfix,, • Astreintes nuit, week-ends et jours fériés., • Nous recherchons une expertise en Finance de marché ou Asset management avec des compétences avérées en support. Besoin de projection ? Voici des exemples de projets : • Support des connectivités marché, • Pricing et gestion du risque, • Application de passage d’ordre, • Market making Profil → Vous êtes titulaire d'une formation en informatique ou en finance de marché d'au moins Bac+3/5, avec au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur de support en salle de marché. → Vous êtes capable de tenir une réunion en anglais. → Vous êtes une personne autonome, prompte à prendre des initiatives, rigoureuse, curieuse et possédant des compétences managériales. Vos compétences techniques et fonctionnelles : • IT avec expérience des outils de pre-Trading et Trading., • Unix, SGBD (Oracle/Sybase), SQL, PL/SQL, Korn Shell., • Scripting Python, • Connaissance en Finance de marché ou Asset management Ce poste est fait pour vous ! REJOINDRE ACENSI C’EST : • Plonger dans l'univers d’une entreprise engagée et dotée d’une démarche RSE collective et participative, attachée à des valeurs environnementales, d’inclusion et de diversité (Ecovadis niveau Gold, Course Odysséa, Women in IT…), • Bénéficier dès votre arrivée d’un accompagnement sur-mesure et de formations pour développer votre expertise et vous certifier, • Vous lancer dans une aventure professionnelle, supervisé.e par nos tribus d’experts et votre manager, • Intégrer un groupe soucieux de votre épanouissement et de votre équilibre vie privée - vie professionnelle, • Faire partie d’une entreprise à votre écoute qui vous accompagne pour mener à bien des projets variés (environnementaux, associatifs, humanitaires) 🚀 Rejoignez ACENSI en 4 étapes simples ! 1️⃣ Postulez en un clic et notre équipe RH étudie votre profil. 2️⃣ Échangez avec nous sur vos ambitions lors d'un entretien. 3️⃣ Montrez vos compétences à travers un test technique. 4️⃣ Rencontrez la direction et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! #RecrutementTech #JoinUs 🚀

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Avoir un contact client diffèrent, • Participer à l’accompagnement de clients exigeants, • Contribuer à la réussite des Banquiers Privés de Milleis VOS MISSIONS SERONT • La gestion de la boite mail dédiée aux demandes du réseau commercial,, • Analyse et traitement des entrées en relation et des ouvertures de comptes,, • Vérification d’une partie des ventes réalisées par le réseau commercial,, • Contribution aux remédiations réglementaires des dossiers clients (KYC), • Interaction avec les experts de la sécurité financière, • Interactions avec les services internes concernés pour apporter des réponses adaptées, • Participation au reporting de l’activité du service VOUS DEMONTREZ POUR CELA • De la rigueur dans votre mode de fonctionnement, • Une capacité à travailler en équipe, • Un bon niveau de communication et de relationnel client, • Une capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités, • Une aptitude à comprendre, respecter et appliquer la gouvernance et la réglementation bancaire, • Une aptitude à l'autonomie dans l'exécution des tâches, • Une maîtrise des outils bureautique, • Une bonne connaissance des personnes morales (forme juridique, bilans, statuts, etc), • Préparation d’un M1/M2 en droit des sociétés Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Avoir un contact client autre que commercial, • Mettre la qualité au cœur du métier, • Effectuer des investigations VOS MISSIONS SERONT • La gestion de la boite mail dédiée aux réclamations, • L’analyse et la qualification de chaque demande selon sa nature (réclamation, demande d’informations, demande RGPD), son niveau de complexité et son urgence, • Enregistrement des réclamations clients dans le registre, • Rédaction et envoi des accusés de réception, • Contribution au respect des délais de traitement réglementaires, • Participation au traitement des réponses en lien avec les chargés de réclamations, • Traitement incluant les demandes venant d’avocat, médiateur, FBF/Assurance…, • Participation au traitement des archives du service au regard des obligations RGPD VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Un sens de l’organisation, • Une bonne utilisation des différents moyens de communication, • Des qualités rédactionnelles, • Des connaissances en matière juridique et conformité, • Une bonne maitrise Excel et Power Point, • Une capacité à travailler en équipe, • Un Sens du contact, • Préparation d’un M1/M2 en droit pénal ou droit éthique des affaires Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe du secteur des Transports, nous recherchons un Développeur C# / .NET Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son architecture data, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Développeur Talend afin de renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur un environnement à forte volumétrie, composé de plus de 700 flux de données, avec des enjeux critiques de synchronisation entre plusieurs bases de données et de fiabilité des échanges. Vous participerez au développement et à la maintenance des flux Talend, à l’amélioration continue des performances ainsi qu’à l’évolution de l’architecture existante, notamment dans un contexte mêlant Talend, Kafka et Python. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer et maintenir les flux d’intégration de données sous Talend, • Assurer la synchronisation des données entre plusieurs bases de données, • Participer à la conception et à l’évolution des pipelines de données, • Optimiser les performances et la fiabilité des flux existants, • Contribuer à la mise à jour et à l’évolution des versions Talend, • Adapter les flux aux nouveaux besoins métiers et aux évolutions du SI, • Corriger les anomalies et assurer le bon fonctionnement des traitements, • Réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression), • Participer à l’administration et à la gestion des données, • Documenter les flux et les traitements développés, • Collaborer avec les équipes data et les autres développeurs Talend, • Participer à l’amélioration continue de l’architecture d’intégration Vous : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en informatique ou data. Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement Talend, idéalement dans des environnements complexes avec de nombreux flux. Vous maîtrisez les outils d’intégration de données (Talend, ETL, ESB) et avez une solide expérience sur la gestion et la synchronisation de données entre plusieurs bases. Vous êtes à l’aise avec les architectures de flux et les technologies associées (Kafka, API REST, JSON) et avez idéalement des connaissances en Python. Une expérience sur des environnements on-premise et sur la gestion de flux à fort volume est un réel atout. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable d’intervenir sur des sujets d’optimisation, de fluidification des flux et d’évolution d’architecture dans un contexte data exigeant. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Maxime, chargée de recrutement. Olivier, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets de haute technologie liés à des systèmes de défense avancés : traitement de données en temps réel, systèmes embarqués, simulation, ou encore logiciels de supervision pour équipements sensibles (radars, communications sécurisées, systèmes de détection…). Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Concevoir, développer et maintenir des applications en C++ pour des systèmes embarqués ou logiciels critiques Participer à l’architecture logicielle et aux choix techniques Optimiser les performances et la robustesse du code Réaliser les phases de tests, validation et intégration Rédiger la documentation technique associée Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, systèmes, cybersécurité) Vous : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou équivalent Expérience significative en développement C++ (idéalement en environnement contraint ou temps réel) Bonne maîtrise des systèmes Linux et outils de développement associés Connaissance des problématiques temps réel, multi-threading et optimisation Sens de la rigueur, confidentialité et esprit d’équipe Anglais technique requis Vous maitrisez le langage de programmation C++. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients internes en apportant votre savoir-faire et vos compétences dans le domaine du contrôle. VOS MISSIONS SERONT • Effectuer des contrôles de second niveau sur les activités de la banque et de la filiale d’assurance vie., • Faire évoluer les fiches de contrôles au regard des changements de procédures de Milleis Banque, • Accompagner les opérationnels pour les sensibiliser à la culture « risques et contrôles », et leur expliciter avec pédagogie le cadre procédural de Milleis Banque, • Réalisation des reportings auprès du comité des risques, régulateurs etc… (RACI, Comité des risques …. ), • Participer à l’analyse des incidents (causes / impacts directs et indirects) permettant d’identifier les risques réels majeurs de la banque et suivre l’état d’avancement des plans d’action associés., • Participer à l’analyse des Fraudes, • Participer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels en lien avec les métiers. VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Rigueur, autonomie, flexibilité et esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation/et de s’imposer vis-à-vis de différents interlocuteurs, • Capacité à travailler en équipe, • Niveau Excel intermédiaire minimum, Aisance dans l’utilisation des bases de données, • Niveau M1 et M2 en audit et contrôle Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 Place des Vins de France 75012 Paris. Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

À propos de l'entreprise Chez SQORUS, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les grandes entreprises dans la transformation de leurs systèmes d’information RH, Finance et IT. Notre ambition : fiabiliser, optimiser et faire évoluer les plateformes Data et SIRH pour soutenir la performance des organisations dans des contextes de transformation toujours plus complexes. Dans un monde où les systèmes RH sont fortement intégrés, hybrides et au cœur de la stratégie data des entreprises, l’expertise Data / Interfaces / Workday est devenue un levier clé de réussite des projets. C’est pourquoi nous recherchons un·e Consultant·e Sénior / Tech Lead Data Workay, passionné·e par les systèmes complexes, l’intégration SI, la donnée RH et le pilotage technique de projets structurants. Vous aimez concevoir des architectures robustes, sécuriser les interfaces, travailler au carrefour de la tech, de la data et des métiers RH ? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’expertise, l’impact client et l’humain ? Cette opportunité est faite pour vous! À propos du rôle En tant que Consultant·e Sénior / Tech Lead Data Workay, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets Data et Workday de nos clients grands comptes. Votre mission : concevoir, piloter et sécuriser des architectures Data & Interfaces RH, dans des environnements exigeants et à forte visibilité . Responsabilités Analyse & cadrage des besoins • Comprendre les architectures SI RH (Workday, legacy, outils de paie, BI, DWH), • Analyser les besoins métiers RH / Paie et leurs impacts data et techniques, • Identifier les flux, dépendances inter‑SI, données pivot et contraintes d’intégration Architecture & conception Data / Interfaces • Définir des architectures Data et d’intégration robustes, scalables et sécurisées, • Concevoir des solutions d’interfaces entre Workday et le reste du SI, • Contribuer aux problématiques de migration, refonte ou industrialisation des flux RH Développements & intégrations • Concevoir et piloter les traitements Data (ETL, mapping, contrôles, reprise de données), • Développer et optimiser des interfaces via ETL, API, web services, middleware, • Garantir les bonnes pratiques de développement, de performance et de traçabilité Pilotage technique & qualité • Être garant de la cohérence technique globale des solutions livrées, • Participer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, non‑régression), • Rédiger la documentation technique et contribuer aux spécifications Support & optimisation • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux flux Data / SI RH, • Optimiser les performances des traitements, interfaces et bases de données, • Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des pipelines data Expertise & accompagnement • Jouer un rôle de référent·e technique auprès des équipes projet et des clients, • Accompagner la montée en compétence des profils plus juniors, • Participer à la veille technologique autour de Workday, Data et intégration Qualifications • Formation Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent) en informatique, data ou systèmes d’information, • Expérience 5 ans minimum d’expérience dans des environnements Data et/ou SI RH, • Expérience confirmée sur des projets Workday, • Rôle de lead technique, référent ou chef de projet technique apprécié Compétences requises • Solide expertise en Data / intégration / interfaces inter-SI, • Maîtrise des problématiques ETL, flux, qualité et cohérence des données, • Bonne compréhension des enjeux RH / Paie et des SI associés, • Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et multi‑acteurs Compétences préférées • Expérience sur des projets de migration SIRH / paie, • Connaissance des environnements cloud / hybrides, • Intérêt pour l’industrialisation, l’automatisation et les sujets data avancés Rémunération et package de compensation Avantages : Mutuelle, Remboursement des transports à 50 %, RTT, Tickets restaurant, Politique de formation continue et montée en compétences, Télétravail possible selon projets Déclaration d'égalité des chances Chez SQORUS, nous nous engageons en faveur de l’égalité femme‑homme et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap SQORUS en quelques mots SQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : stratégie, aide au choix, intégration, data, BI, cloud, accompagnement au changement et pilotage de la performance. Notre force : plus de 300 talents, engagés autour de valeurs fortes : bienveillance, exigence, diversité, engagement et solidarité. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l’épanouissement professionnel, à l’évolution de carrière et à la formation de ses collaborateurs .

L’entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes. Qui sommes-nous ? 💡 🎢 ESN Française 🌍 Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis. 👥 195-200 collaborateurs passionnés. Le poste Après une phase de formation certifiant aux produits leader du marché d’ECM (Kofax Total Agility, Kofax Capture et KTM, IBM Datacap, EMC Captiva …), vous intègrerait une équipe projet de développement de solution de Capture. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet Capture, en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs seniors, vous travaillerez sur nos différents projets ECM participant et réalisant les tâches suivantes : • Analyse des besoins, • Rédaction des spécifications techniques & fonctionnelles, • Conception & Réalisation des développements, • Recette, • Participation à la mise en production, • Formation, • Installation des environnements en haute disponibilité Votre profil De formation Informatique, disposant d’une expérience de minimum 3 ans, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript…) ainsi qu’un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net. Les compétences suivantes seront pour nous un atout : • Bases de données Oracle, SQL Server, DB2, • Une première expérience sur les produits de Dématérialisation (IBM Datacap, Kofax Total Agility, Kofax Capture, Kofax Transformation Modules, EMC Captiva, ReadSoft Invoices …)., • Maîtrise de l’Anglais exigée Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vos qualités humaines • Sens de l’écoute et pédagogue, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨‍🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩‍⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

Description du poste : Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs, • Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés, • Prendre en charge les incidents de production, • Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration, • Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire, • Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Description du profil : De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée. Langues exigées : Français, Anglais Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨 🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩 ⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

MYM : Chez MYM, on ne s'en cache pas : on veut devenir la plateforme d’abonnement leader, pour les Créateurs de contenus qui veulent vivre de leur passion. Comment ? MYM permet à tous les Créateurs de contenus qu’ils soient connus ou non, qu’ils soient coachs sportifs, artistes, profs de yoga, professeurs, musiciens, chefs, spécialistes de l’ésotérisme,… de vivre de leurs passions en partageant leurs connaissances, expertise, leur quotidien à leur communauté. Comment ça marche ? Vivre de sa passion grâce à ses contenus, uniquement ses contenus. Chez MYM, pas de pub. Les Créateurs proposent des contenus premium aux 10 millions d’utilisateurs de la plateforme, qui souscrivent un abonnement payant au compte du Créateur pour accéder à l’exhaustivité des contenus. Les abonnés accèdent à des contenus premium et de grande qualité qui leur permettent de vivre leur passion en apprenant, se divertissant et interagissant avec leur Créateur. Poste : Tes principales tâches day-to-day 💼: Sous la Direction du Chief Customer Officer (CCO), tu seras amené(e) à : Main tasks : Travailler sous la responsabilité de Jude, notre Lead Customer Success, sur les sujets Creators : • Onboarder les nouveaux créateurs/agences et savoir identifier ceux à fort potentiel, • Analyser l’activité des comptes créateurs/agences et être force de proposition pour optimiser les revenus et l’usage de la plateforme (Upsell / Cross sell), • Fidéliser les créateurs en identifiant et répondant à leurs besoins, • Ré-engager les comptes en décroissance, • Travailler en étroite collaboration avec les départements Com/Product/Growth/Sales sur des missions ponctuelles. Profil 🏗: : • Tu justifies d'une expérience concluante en tant que Customer Success Specialist, • Tu disposes d'un véritable tempérament commercial et tu sais travailler en équipe, • Tu es tenace et n'as pas peur de prendre ton téléphone, • Tu as de l'énergie à revendre et le smile aussi bien par téléphone qu'en visio, • Tu es un bon communicant et fais preuve de résilience, • Tu es force de proposition et le challenge te stimule, • Tu es organisé et orienté résultat, • Un niveau d'anglais professionnel est requis. Toute autre langue européenne est un plus., • Une expérience dans une plateforme d'intermédiation ou un environnement SaaS est un vrai plus pour appréhender nos enjeux produit et créateurs., • MYM est une plateforme ouverte à tous les types de créateurs, y compris ceux qui produisent des contenus pour adultes. Nous recherchons une personne à l'aise avec cet environnement, capable d'interagir avec professionnalisme et sans jugement avec l'ensemble de notre communauté de créateurs. Si tu te retrouves dans cette annonce, alors rejoins la Team MYM! Les avantages à travailler chez MYM : Travailler chez MYM, c’est rejoindre une entreprise qui comprend les enjeux des salariés d’aujourd’hui : • Une Work-Life Balance, • Tu disposes de RTT, • 1 jour de Télétravail possible par semaine 👩🏻 💻👨🏾 💻, • Tu disposes du Pass Wellpass Egym pour du sport en illimité, • Des bureaux design et moderne en plein coeur de la Silicon Xème à Paris, • Un équipement informatique dernier cri, • Des formations régulières pour monter en compétences Bien évidemment, nous disposons de : • Tickets Restaurant Swile, • Mutuelle AXA Nous proposons également: 🍻 Des moments partagés entre collègues, en visio et en présentiel 🦸🏾 ♂️🦸 ♀️Un management à l’écoute et ouvert aux suggestions et propositions salariés Process de recrutement : • Echange avec Omar, notre CPO (45 minutes), • Entretien avec Judith notre Lead Customer Success, • Entretien avec Thomas, notre Chief Customer Officer (1 heure), • Rencontre avec Gauthier, le CEO de MYM (30 minutes)

Description Du Poste Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de : • Comprendre le besoin du client, le challenger et proposer des solutions, • Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges, • Définir les différentes étapes de fonctionnement de l'application, • Développement automatisation, • Participer à l'amélioration continue de l'application PROFIL RECHERCHÉ • Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5), • Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en développement fullstack, • Vous maîtrisez des environnements techniques complexes aussi bien en back-end qu'en front-end : Java 11/18 Angular 7+, requêtes SQL, API Management, conteneurisation, versionning, etc, • Vous connaissez idéalement d'autres langages objets tels que Python, C# ou Java ou des framework front-end tels que VueJS ou ReactJS, • Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! ___ 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ___ 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ___ 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! ___ 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : • Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay., • Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques., • Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles., • Diriger des ateliers techniques avec assurance., • Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions., • Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions., • Diagnostiquer les demandes remontées au support., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : • Diplômé d'une formation supérieure en Informatique., • Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation, • Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout)., • Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)., • Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout., • Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus., • Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML., • Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2., • Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET., • Grande autonomie., • You speak english very well (and French too) Les avantages : 📈 Accord intéressement 🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada) 📜 Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) #Emploi #ConsultanTechnico-fonctionnel #SourceToPay #Paris

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Contexte : Vous rejoindrez PERIAL Asset Management au sein de la direction financière en tant que Comptable de Fonds afin de gérer la comptabilité des fonds immobiliers. En lien avec la Responsable Comptable Fonds, vous intervenez sur un portefeuille de fonds immobiliers (SCPI, SCI, OPCI et autres FIA). 1 . Gestion comptable d’un portefeuille de fonds immobiliers: • Vérifier l’exhaustivité et la correcte imputation des opérations comptables., • Contrôler, lettrer et analyser les comptes comptables (cadrages comptabilité/gestion, analyse et justification des écarts, suivi et dénouement des suspens)., • Contrôler les rapprochements bancaires., • Déterminer les écritures d’inventaire (FAE/FNP, CCA/PAR, OPEX/CAPEX...) et autres retraitements., • Préparer les éléments comptables et fiscaux liés aux opérations sur actifs (cessions, acquisitions…)., • Réviser les comptes et réaliser les contrôles en préparation des clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles., • Superviser la production des éléments nécessaires aux états financiers (rapport annuel, rapport de gestion, document d’information périodique)., • Piloter les experts-comptables externalisés et répondre aux demandes internes., • Piloter les échanges avec les autres prestataires externes (CAC, dépositaires…)., • Veiller au respect des échéances comptables et fiscales en France et à l’Etranger, et contrôler les déclarations. 2. Projets transverses : • Améliorer les processus comptables et financiers., • Rédiger, actualiser et harmoniser les procédures internes., • Participer aux projets outils (automatisation, qualité de données, digitalisation)., • Collaborer régulièrement avec les équipes juridique, asset management, fund management et risques. Les compétences attendues : De formation supérieure BAC+5 en Comptabilité/Finance : DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent, Vous disposez idéalement de 2-3 ans d’expérience en comptabilité de fonds/contrôle financier dans la gestion d’actifs immobiliers chez un gérant de fonds ou en cabinet spécialisé. • Informatique : Maîtrise de la comptabilité générale ; connaissance souhaitée des spécificités comptables des fonds immobiliers. Connaissance des véhicules réglementés (SCPI, OPCI, SCI, FPCI) appréciée. Maitrise d’un logiciel comptable standard (ERP ou immobilier, CEGID, SAGE). Très bonne maîtrise d’Excel. • Langue : Anglais opérationnel souhaité, • Qualités professionnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Curiosité, envie d’apprendre et proactivité. Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service. En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de : · Une rémunération fixe selon profil · Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti). · Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce · Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine. · Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs. · La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement). · Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…) Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Technicien·ne support informatique niveau 1 et 2 Computer Engineering est une société spécialisée dans le développement d’applications biomédicales, élaborées à partir des besoins des professionnels de santé afin de faciliter la prise en charge des patients. Ces applications sont déployées au sein du système d’information hospitalier et s’intègrent avec les différentes solutions logicielles tierces en place sur les établissements de santé. Les principaux domaines des applications Computer Engineering : • Pharmacie hospitalière et circuits logistiques, • Oncologie (de la prescription médicale jusqu’à l’administration des produits), • Soins au patient Nous recherchons un·e technicien·ne support informatique niveau 1 et 2 pour renforcer notre équipe interne infrastructure. Vous assurez un rôle clé dans le support aux utilisateurs et le maintien en condition opérationnelle des postes de travail et services associés où l’environnement technique est composé d’OS Windows/Linux Les missions confiées sont : • Assurer le support utilisateurs de niveau 1 et 2 via l’outil de ticketing (diagnostic, qualification, résolution), • Prendre en charge les incidents et demandes en respectant les délais et les procédures en place, • Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées et durables, • Installer, configurer, préparer et maintenir les postes de travail, équipements informatiques et logiciels, • A terme, gérer les accès utilisateurs, • Participer à la sécurisation des postes et des accès utilisateurs et appliquer les politiques en place, • Assurer le support de proximité (interventions physiques et assistance à distance), • Inventorier et contribuer au référencement des actifs de l’entreprise (inventaire, suivi, renouvellement), • Intervenir sur les problématiques réseaux de premier niveau (connectivité, accès, configuration simple), • Participer à la résolution des incidents liés à la sécurité informatique, • Tester les solutions mises en place et valider leur bon fonctionnement, • Proposer des optimisations techniques, • Assurer une communication claire et efficace avec les utilisateurs et les équipes techniques En missions annexes : • Participer à l’amélioration continue des processus de support et des outils, • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique ( procédures, rapports et supports utilisateurs), • Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques informatiques, • Participer aux projets IT, • Assister l’équipe infrastructure sur des tâches transverses Rattachement hiérarchique : Au sein du service Système d’Information et Infrastructure, le poste est rattaché à la direction technique. Profil : • Formation : Minimum Bac +2 en informatique, systèmes ou réseaux, • Expérience : Expérience significative en support technique de niveau 2 (profil autonome et confirmé), • Maîtrise des environnements Windows, • Bonne connaissance des environnements Linux, • Bonne maîtrise des outils de support à distance, • Connaissances en réseaux (TCP/IP, diagnostic), • Expérience en gestion de ticketing et respect des SLA, • Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des incidents techniques, • Scripting : PowerShell (automatisation, optimisation), • Connaissances de Docker , WSL et bases de données ( Oracle, SQL ) appréciées Qualités requises : • Autonomie, • Esprit d’équipe,, • Rigueur et curiosité technique., • Organisation, communication / pédagogie / analyse synthétique Poste : • Basé à Paris, • Déplacements : Pas de déplacements réguliers, mais éventuellement des déplacements ponctuels possibles vers deux sites distants à Montpellier et La Roche sur Foron (Haute-Savoie). Avantages sociaux : • Ticket restaurant, • Mutuelle d’entreprise, • Œuvres sociales du CSE

👋 Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Factory, rassemblant nos experts en développement informatique : vous participerez à la conception de solutions numériques innovantes, alliant performance, fiabilité et expérience utilisateur. 🧩 Le contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients, un.e Responsable applicatif pour intervenir sur des applications stratégiques au cœur des opérations métier. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des enjeux forts autour du parcours utilisateur, de la performance opérationnelle et de la continuité de service. 🚀 Votre mission : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs,, • Prioriser les demandes et piloter un backlog dans une logique de valeur,, • Construire et suivre la roadmap produit,, • Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, partenaires, éditeurs),, • Piloter les phases de tests, de validation et de déploiement,, • Suivre les incidents et contribuer à l’amélioration continue des applications,, • Animer les instances de suivi et assurer un reporting régulier,, • Garantir l’adéquation entre les solutions mises en œuvre et les besoins exprimés,, • Challenger les partenaires et fournisseurs sur les délais, la qualité & les engagements. 👤 Profil recherché : • 6 ans d'expérience minimum sur un poste de Responsable applicatif, product Owner applicatif, • Bonne culture IT et compréhension des environnements applicatifs, • Capacité à piloter des sujets transverses avec plusieurs parties prenantes, • Autonomie, sens du service et bon relationnel, • Esprit d’analyse et capacité à prioriser, • À l’aise dans des environnements en évolution rapide, • Anglais professionnel (lu et écrit) 💼 Informations pratiques : • Type de contrat : CDI uniquement via Qo|Up, • Localisation : Paris, • Démarrage : dès que possible, • Salaire : à partir de 57 000 brut annuel, • Avantages : Tickets restaurant (10 € / jour, 50 % employeur), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime cooptation 📩 Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger en toute transparence !

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client SANOFI basé à Gentilly (94) un Coordinateur projets H/F pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission jusqu'au 31 décembre 2026. Missions principales : Dans le cadre du Master Data Program, la création des liens entre des données industrielles et des données réglementaires est clé pour générer facilement/rapidement les Product Quality Review, pour sécuriser la libération des produits Sanofi, pour établir des prévisions à long terme, pour retrouver les produits contenant des codes matériels spécifiques. Cette création de lien consiste à assembler un GMID avec un attribut réglementaire (Pharmaceutical Product, Manufacturer Item et Substances) dans un outil d’appairage (SmartPair). Cette nouvelle activité est à définir, décrire et implémenter auprès d’une première vague de 15 sites industriels. La mission d’intérim consiste donc à accompagner le BPO dans l’établissement de cette nouvelle activité, en participant aux réunions projets, établissant les procédures et supportant l’implémentation au niveau local en formant les équipes. Le but de la mission est d’accompagner le chef de projet dans la conduite du projet afin de développer une méthodologie et de la faire appliquer aux différents sites. Profil recherché • Formation : Bac+5 Scientifique / Ingénieur biologique ou ingénieur avec une dominante informatique/ Pharmacien, • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience stage et alternance inclus Expérience en Qualité système avec création de procédures, • Domaine d’activité : Les profils avec une expérience dans tout domaine d’activité sont acceptés mais une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un plus, • Bonne connaissance des systèmes électroniques d'assurance qualité et réglementaire, notamment systemes Veeva, • Logiciels/outils : La connaissance des système VEEVA/ VEEVA VAULT serait un plus mais pas rédhibitoire, • Langues : Anglais professionnel requis : échanges fréquents avec des sites à l’international (écrit et oral) Pré requis indispensables : Bon niveau d’organisation, de coordination et d’autonomie