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Vendeur polyvalent en contrat d'apprentissage.

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LHH Recruitment Solutions recrute pour le compte de l’un de ses clients, une enseigne historique et reconnue spécialisée dans les univers de la chasse, du tir sportif et des équipements associés.Implantée au cœur de Paris depuis de nombreuses années, cette structure se distingue par son exp

Le savoir-faire fera toujours la différence.Aménager un intérieur, ce n'est pas se contenter de meubler : c'est transformer des espaces de vie.Depuis plus de 65 ans, Schmidt cultive cette conviction dans plus de 500 magasins à travers 22 pays, avec 4 sites de production au coeur de l'Alsace.Meil

Chez Cuisinella, standard ? Très peu pour nous.Depuis 1992, on bouscule les codes pour proposer des cuisines et des aménagements qui ressemblent à ceux qui les vivent, pas aux catalogues.Marque du 1er fabricant français de meubles de cuisines, élue Enseigne de l'année 2026, on fait les choses

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 209813-181835 Description du posteIntitulé du posteJuriste Pôle Concurrence F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSous la supervision du responsable adjoint du pôle :- Présenter et défendre les intérêts de Safran vis-à-vis des autorités de concurrence ;- Idem vis à vis de ses homologues chez un tiers acquéreur ou vendeur dans les opérations M&A ;-Prendre en charge la préparation, la notification aux autorités nationales et à la Commission européenne des opérations de cession, JV ou acquisition ;- Conseiller les filiales pour assurer le respect des règles de concurrence dans leurs opérations commerciales ;- Participer à l'amélioration continue du dispositif interne de conformité aux règles de concurrenceRôle- Etre l'interlocuteur-trice des principaux acteurs des opérations M&A confiées ;- Etre l'interlocuteur-trice des juristes filiales et des opérationnels pour les activités de conseil ;- Piloter le Workstream « notification antitrust » vis à vis des opérationnels internes ;- Piloter les conseils externes spécialisés (avocats et économistes le cas échéant) ;- Animer le réseau de pratique juridique en matière de droit de la concurrence dans son périmètre.Responsabilités- Pour chaque dossier confié, définir la meilleure stratégie du point de vue du droit de la Concurrence, en étroite coopération avec les filiales du Groupe, avec l'objectif d'assurer l'absence de plainte de la part de tiers ou, dans le cadre d'opérations M&A, d'obtenir l'autorisation des autorités de concurrence ;- Piloter la préparation des notifications aux autorités de concurrence dans chaque dossier confié lié à une opération M&A ;- Piloter les dossiers dans le respect du budget et du calendrier définis ;- Participer aux activités de formation interne (juristes et opérationnels) ;- Effectuer une veille dans le domaine et la faire connaître aux juristes et opérationnels ;- Détecter les points insuffisants du dispositif Safran de conformité et proposer des moyens d'amélioration ;- Rendre compte de l'avancement des tâches confiées.Parlons de vous- formation spécialisée en droit de la concurrence Master II- formation en école de commerce ou économique est un plus- une première expérience professionnelle en cabinet d'avocats et/ou en entreprise en droit de la concurrence d'au moins 7 ansCompétences Comportementales :- être autonome- savoir travailler en équipe- être force de proposition- être doté-e d'une force de travail et du sens des priorités pour être capable de mener plusieurs dossiers en parallèle- savoir expliquer, communiquer et être team playerLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleVanves - Paris 15Critères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Bilingue)

Descriptionleboncoin est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et de l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois, leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la simplicité des échanges qu’il permet au quotidien.Dans le cadre du développement de nos parcours transactionnels, nous recherchons actuellement un·e développeur·euse Backend GO pour rejoindre la feature team Consumer Goods Add-ons.Contexte & mission de l’équipeAu sein du crew Exchange, dont l’objectif est d’offrir la meilleure expérience d’achat sur les parcours transactionnels des catégories de biens de consommation, l’équipe Consumer Goods Add-ons se concentre sur l’enrichissement et la sécurisation de la transaction.Sa mission est de concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités à fort impact qui viennent compléter le parcours d’achat principal, afin d’augmenter la conversion, renforcer la confiance entre utilisateurs et améliorer la valeur générée par chaque transaction.Le périmètre fonctionnel inclut notamment :La négociation du prix, permettant aux acheteurs et vendeurs de s’accorder directement au sein de la plateformeL’achat en lot, facilitant l’acquisition de plusieurs articles auprès d’un même vendeur en une seule transactionLa Protection Panne, une offre permettant de sécuriser les biens électroniques contre les pannes après l’achatLe parcours de remise en main propre, couvrant l’organisation de la rencontre entre acheteur et vendeur jusqu’à la finalisation de la transaction en toute sécuritéL’optimisation continue de l’expérience utilisateur sur l’ensemble des fonctionnalités La collaboration étroite avec les équipes produit, backend, design et data pour améliorer la conversion et la satisfaction utilisateurComposition de l’équipe1 Web Engineer1 iOS Engineer1 Android Engineer1 Backend Engineer1 Product Manager1 Engineering ManagerL’équipe travaille en méthodologie Agile (Scrum), avec un fort accent mis sur la qualité, la collaboration et l’amélioration continue.RequirementsExpérience d’au moins 3 ans en développement backend, dont une expérience significative en GolangSolide expérience des architectures distribuées, microservices et API RESTEn bonus, une familiarité avec les architectures event-driven et les systèmes de messagerie (Kafka ou équivalent)Maîtrise de PostgreSQL et bonnes pratiques de gestion des donnéesConnaissance et pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)Tu apprécies le travail en équipe, partager tes idées et challenger celles des autresResponsibilitiesConcevoir, développer et maintenir des microservices backend solides et performants Améliorer en continu notre architecture distribuée Travailler main dans la main avec les équipes backend de la tribe pour livrer des features qui comptent Optimiser les perfs, la scalabilité et la qualité du code Être acteur.rice des décisions techniques et produit, pas juste exécutant.e Discuter ouvertement des problèmes quotidiens qui te bloquent, te ralentissent afin que l'équipe puisse t'aider à les résoudre rapidement et améliorer le cadre de travail BenefitsDes conditions de travail agréables (locaux modernes au centre de Paris, télétravail…)Une rémunération attractive (fixe, et participation)Des possibilités de développement professionnel rapides et personnaliséesUne carte tickets restaurantsUne couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitiveChez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

Job ID: 1389275733Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Transactions & Corporate Finance (TCF)Employer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYEY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil de direction générale en matière de stratégie, de transformation et de transaction. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, intégrés à notre réseau de 400 000 professionnels EY dans 150 pays. De la conception à l’exécution de vos stratégies et de vos transactions, EY-Parthenon vous aide à redéfinir votre futur.Nos équipes apportent un éclairage extérieur et des savoir-faire précis, combinant des expertises multisectorielles et multidisciplinaires approfondies, avec des capacités de pointe en matière d'analyse de données, d'IA et de technologie.Nous accompagnons ainsi les directions générales et leur comité de direction, les conseils d'administration, les fonds d'investissement et les gouvernements à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision, pour les aider à façonner leur avenir en toute confiance.L’opportunitéNous recrutons des Consultant(e)s Expérimenté(e)s pour l’activité Transaction Services de notre bureau de Paris.Vos Missions :Pour le compte d'investisseurs financiers de la place et de grands clients « corporate », vous intervenez en équipe sur diverses missions telles que : • "Due Diligence d'acquisition" qui consiste en une analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, règlementaires… portant sur une cible qu'un de nos clients souhaiterait acheter. Les conclusions de vos travaux contribueront à la rédaction d'un rapport qui éclairera le client sur la qualité de l'information financière, sur les conditions d'exploitation de la société, sur sa solidité financière et ses perspectives de développement.• "Due Diligence vendeur" et assistance à la cession qui consiste à analyser et présenter les données financières, juridiques et stratégiques concernant une société ou une activité en vue de sa cession.Votre Profil :H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs, université), vous avez une première expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil en transaction services ou en cabinet d’audit, ou encore au sein d’un service dédié en corporate.Vous avez impérativement eu l'opportunité de réaliser des missions de Due Diligence financière.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.Curiosité, souplesse, autonomie, excellent sens relationnel, goût de l'analyse et esprit de synthèse, rigueur et méthode sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de nos équipes.Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre candidature.Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif Rejoignez votre collectif de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions, Développez vos compétences en deal, risque et en finance d’entreprise, Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, Intervenez sur des transactions stratégiques auprès de clients Corporate, ETI & Private Equity, Participez à la transformation des fonctions finance et risque, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance (DRF), nous recrutons un consultant en Deal Strategy & Execution. Dans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout (Pre-deal, Post-Deal) mixte IT, opérationnelle et financière et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction Générale. Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes : Accompagnement des transactions (Due Diligences) : vous participerez aux Due Diligences dans lesquels vous présenterez un état des lieux de l’entreprise d’un point de vue IT et opérationnel et évaluerez les enjeux et risques associés à la transaction sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité Dans un contexte de séparation d’actifs : vous réaliserez une étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur sur toutes les dimensions du modèle opérationnel. Vous évaluerez les éléments ayant un impact sur la valeur de l’actif et participerez ensuite à l’élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSA. Dans un contexte d’intégration (PMI) : vous définirez la stratégie d’intégration de l’entité cible, l’identification de synergies, la définition du plan d’intégration, la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration, l’optimisation des coûts et le planning d’intégration. Vous challengerez les propositions d’intégration d’éventuels prestataires et participerez au suivi des différents chantiers d’intégration Dans un contexte de transformation IT & Digitale : vous participerez à la définition de plans de transformation digitale visant à soutenir la stratégie de développement ou de reconstruction de l’entreprise et élaborerez de schémas directeurs dont vous assurerez le bon déroulement Dans un contexte de pré ou post acquisition cession : vous participerez à des missions de performance financière et valorisation. Cela inclut : la réalisation de diagnostics flash (revue du P&L, du bilan et de la trésorerie), l’identification de leviers d’amélioration de la performance opérationnelle et financière, la construction de business plans (BP) et la mise en œuvre de solutions concrètes pour renforcer la robustesse financière et opérationnelle de l’entreprise. En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting, Pre-Deal & Post-Deal Exécution Vous maîtrisez le français et l’anglais Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …) Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Troisième entretien avec un Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Le poste de Vendeur(se) Polyvalent(e) – Magasin de Meubles et Décoration (H/F). Vendeur(se) Conseil en Ameublement et Décoration.

Publication date : Aug 19, 2026, 12:12AMTu aimes prospecter ? Tu aimes vendre ?Tu viens du monde de la régie publicitaire ?Tu veux rejoindre le monde"Retail média et tech" ?Prêt à relever le défi ?LES MISSIONSVente de l’offre Retail Media : Développer et gérer un portefeuille client spécifique, incluant les annonceurs et agences médias. Recommandations stratégiques : Élaborer des recommandations sur l’ensemble des leviers de la régie publicitaire, en fonction des besoins et des objectifs des clients.Conception de campagnes pluri-média : Être en charge de la conception et de la gestion des campagnes pluri-média pour les marquesSuivi et optimisation des campagnes : Assurer le suivi et l’optimisation continue des campagnes publicitaires pour maximiser leur impact.Définition d'outils et études : Collaborer avec les experts métiers pour définir les outils et études nécessaires à l’analyse des performances des campagnes.Présentation de bilans de campagnes : Rédiger et présenter des bilans détaillés des performances des campagnes, en mettant en avant les résultats et les KPIs Retail Media (ROAS, ventes et CA incrémentaux, modèles et fenêtres d’attribution, CPC, avec une approche orientée performance, incrémentalité et rentabilité).Veille stratégique : Assurer une veille constante sur les innovations du secteur, les évolutions des produits, ainsi que les activités des concurrents.Gestion administrative : Rédiger des devis clients, suivre la facturation et assurer une gestion rigoureuse des aspects administratifs liés aux campagnes.Pour plus d'information surOrange advertising.PROFIL RECHERCHEDiplôme Bac Bac+5 (Master) en Marketing, commercial ou domaine similaireMinimum 4 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur du Retail Media.Une bonne connaissance du secteur de la publicité et du retail média (secteur retail & tech)Tempérament de chasseur(euse) avec une ne forte capacité à développer un portefeuille client et à conclure des ventes. Excellente connaissance des fondamentaux médias (onsite, instore & offsite) Vous maîtrisez parfaitement le pack Office Solides compétences en recommandations stratégiques et gestion de campagnes. Forte curiosité et capacité d’adaptation face aux évolutions du marché. Team player Polyvalent(e) avec une sensibilité commerciale & un excellent relationnel Organisé(e) & rigoureux(se) dans vos approches & analyses Réactif(ve), persévérant(e) et ambitieux(se)ET AUSSILa rémunération brute proposée est comprise entre55000 et 60000 euros,part fixe versée sur 12 mois. Elle est complétée par une part variable vendeur sur objectifs pouvant atteindre 15000 euros par an. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise. Poste à Porte d'Orléans Arcueil.Déplacement chez les clients sur Paris principalementavec télétravail possibleOrange Advertising, régie publicitaire du groupe Orange (top 10 des marques leaders sur le digital) compte 60 collaborateurs et évolue au sein de la Direction Marketing d’Orange France.Acteur majeur du marché de la publicité, la régie d’Orange commercialise une offre média riche auprès des annonceurs et des agences média. Orange Advertising est une régie pionnière sur des sujets stratégiques du secteur, tels que la Data ou la Brand Safety.Cette offre s’étend à l’offre Retail Media (Affichage, marketing direct, digital et affiliation…).Desired start date : May 04, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: CTS-2026-51333Date posted : 2026-08-30Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectifRejoignez votre collectif de +430 talents passionnés et pleins d’ambitions dont 50+ spécialisés dans les services financiersDans le cadre de nos missions, nous axons notre développement sur une approche de bout en bout : Pre-deal, Post-Deal, plan stratégique, revue des organisations et modèles opérationnels, projets d’implémentation et intervenons en étroite collaboration avec les membres de la Direction GénéraleParticipez à la transformation des organisations, suivez les évolutions business et réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Développez vos compétences en AdvisoryEvoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel,Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant en Asset Management.Vous interviendrez entre autres sur les missions suivantes :1. Accompagnement des transactions :Participation aux Due Diligences et contribution à la valorisation des entreprisesProgrammes de fusion-acquisition et post-merger integration (PMI) :Dans un contexte de séparation d’actifs : étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur, revue du modèle opérationnel, ?valuation des impacts sur la valeur de l’actif, élaboration du plan de séparation et à la rédaction des TSADans un contexte d’intégration (PMI) : définition de la stratégie d’intégration et du planning d’intégration, identification de synergies, élaboration de la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration2. Stratégie, modèle opérationnel et transformation : Définition de la vision stratégique et des feuilles de route métier et opérationnelles (Asset Management, Wealth, Private Assets)Etudes de marché, cartographies et benchmarksCadrage de programmes de transformation (Target Operating Model, schéma directeur, trajectoire SI)Lancement de nouvelles activités/produitsStratégie data et gouvernance3. Diagnostic et optimisation des processus bout-en-bout :Refonte et automatisation des processus op?rationnelsData, outils et architecture SIExploration et cadrage de cas d’usage IAPilotage de projets et conduite du changementPMO et gouvernance: planning, co?ts, d?lais, ressources, risques, instances de pilotage, animation d’ateliersEtudes, benchmarks et livrablesEn tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting dans les services financiers et / ou Gestion d’actifsVous maîtrisez le français et l’anglaisAutonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agileVous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de OnepointVous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures : Sociétés de Gestion, Direction des Investissements d’Assureurs, Private Equity, Wealth Manager Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faireNotre processus de recrutementPremier échange en visio-conférence : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel))Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure)Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes OnepointOnepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Accueillir et accompagner la clientèle.Identifier les besoins et proposer des conseils personnalisés ;.Participer au développement des ventes et à la fidélisation des clients ;.Contribuer à la mise en valeur des collections et au merchandising ;.Participer à la réception des livraisons et à

Accueillir les clients et répondre à leurs besoins ;.Présenter et mettre en valeur les produits ;.Participer au développement du chiffre d’affaires ;.Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente ;.Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ;.Contribuer

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans la vente de produits de boulangerie et pâtisserie recherche un(e) Vendeur(se) en alternance afin de renforcer son équipe et de participer à l’accueil client ainsi qu’à la gestion du point de vente. Assurer la

Un intérêt pour l’univers de la boulangerie-pâtisserie est un plus.

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Vendeur préparateur dans le cadre d’un.

Et si cela vous ressemble, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent.

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Son offre de formation s’articule autour de 4.BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL.Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année.Deux campus à Levallois-Perret.Un accompagnement individuali

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �

Fort de 30 ans d’expérience l’.BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace à son expertise et à son réseau partenaires, l’IFCV permet chaque année à plus 1600 jeunes d’intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu’au Bac+ 5.Levallois

Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux, maison….Ce nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients.Nous proposons des produits

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO.Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.En 2019,

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

✨Une nouvelle adresse dédiée à la décoration s'installe à Paris... et vous pourriez en faire partie. COLORINE ouvre L’Atelier Décoration à Paris 15e, un nouvel espace dédié à la couleur, aux peintures, aux revêtements et aux belles matières. Plus qu’un showroom, nous avons imaginé un lieu où particuliers et professionnels — architectes, décorateurs, designers — pourront venir s’inspirer, échanger, être conseillés et donner vie à leurs projets. Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) : Conseiller(ère) de vente Showroom – Décoration H/F 🎨 Vous aimez la décoration et les belles matières. 🤝 Vous avez le sens du conseil et de la relation client. 📈 Vous avez aussi une vraie fibre commerciale et aimez développer votre réseau. Votre rôle sera aussi riche que le projet : accueillir et conseiller nos clients, les accompagner dans leurs choix, développer et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels, créer des liens avec les prescripteurs… mais aussi participer pleinement à la vie et au développement du showroom. Nous recherchons une personne curieuse, dynamique, autonome, qui aime prendre des initiatives et qui souhaite s’investir dans un projet dès son lancement. Une expérience dans la vente, la décoration, l’aménagement intérieur, la peinture ou les revêtements est appréciée. La connaissance technique s’acquiert ; la personnalité, le sens du client et l’envie de développer feront la différence. 📍 Paris 15e 📄 CDI – Temps plein 💼 Rémunération attractive selon profil et expérience Un nouveau showroom, une clientèle à construire, un lieu à faire vivre : à vous d’y apporter votre personnalité. 👉 Envie de rejoindre l’aventure ? Écrivez-nous ou partagez cette publication autour de vous. #Recrutement #Paris #Décoration #Showroom #ArchitectureInterieure #Vente #ConseilClient #Commercial

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, marque tendance possédant un ADN fort, un(e) Conseiller(ère) de Vente en CDI 35h pour le corner du Bon Marché Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous êtes force de proposition dans le choix de votre assortiment suivant les besoins de vos client(e)s. -Vous contribuez au travail d’équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante dans un univers Premium -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Anglais courant -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.

Company Description Founded in 2008, L’AGENCE is a lifestyle brand combining the effortless sophistication of Southern California with Parisian elegance. Specializing initially in ready-to-wear and denim, the brand has expanded to include categories such as footwear, swimwear, belts, and hats. Designed for modern life, L’AGENCE offers versatile pieces transitioning seamlessly from casual to formal occasions. With over 450 retail partners worldwide, including renowned stores like Bergdorf Goodman, Neiman Marcus, and Harrods, the brand has a global presence. L’AGENCE is headquartered in Los Angeles, with additional showrooms in New York City, Paris, and Seoul. Role Description This is a Full-Time role located at our Paris, France location. The Sales Associate (Vendeur) Associate is a vital member of our retail team, responsible for driving sales and delivering an exceptional client experience. This role requires a passionate, results-oriented individual with a proven track record in sales, strong organizational skills, and a dedication to both individual and store-wide success. Responsibilities: • Meet and consistently exceed established individual and overall store sales goals., • Act as a dedicated Brand Ambassador, embodying the brand's style and values., • Proactively introduce the collection to clients, sharing product knowledge and styling expertise., • Cultivate a welcoming, engaging, and client-centric in-store environment., • Possess and demonstrate an action-oriented mindset, leading by example on the sales floor. Store Operations & Inventory • Maintain impeccable store visual standards, merchandise presentation, and overall store appearance., • Ensure accurate Inventory compliance and awareness, including processing new shipments and transfers., • Uphold the store’s cleanliness and all required health and safety measures., • Adhere to all brand dress code standards, acting as a representative of the brand. Skills & Abilities • Solid communication skills, including the ability to provide constructive feedback and be an approachable, effective listener., • Strong organizational and time management skills; ability to prioritize and successfully manage multiple tasks with conflicting priorities., • Demonstrated problem-solving abilities and willingness to think creatively ("outside the box") for effective solutions., • Ability to work effectively in an environment that prioritizes teamwork and collaboration while also being self-motivated and able to execute tasks independently., • Possess a passion for retail and a dedication for advancement within the store team. Qualifications • Minimum of 1 years of professional retail experience is required., • Proven success in a sales-driven role., • High school diploma or equivalent., • Must be a L’AGENCE brand ambassador, upholding dress code standards Physical Requirements • Must be able to stand for long periods of time., • Ability to occasionally reach overhead., • Ability to occasionally lift and move up to 30-50 lbs., • Ability to climb a ladder or stepstool

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 350 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web et dans nos 29 magasins, en France et à l’international, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour ses magasins situés à Paris, des Vendeur(se)s Conseil en contrat à durée indéterminée (temps plein). Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreuses animations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • Remises employé Mais surtout : • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners, • Être acteur de notre aventure i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Localisation : Paris – Présentiel Rémunération : 4 000 € mensuel + primes sur performance Poste à responsabilités – Management & performance commerciale Poste en freelance uniquement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente aux particuliers, capable de conjuguer excellence commerciale, management terrain et pilotage de la performance. Nous recherchons avant tout un profil de manager-vendeur : une personne capable de piloter une force de vente, mais également de démontrer par l’exemple, en intervenant directement sur le terrain et en accompagnant les commerciaux dans leur montée en compétence. Vos missions Management & animation de la force de vente Vous prenez en charge le management opérationnel de la force de vente (FV) et êtes responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux. À ce titre, vous devrez notamment : • Animer quotidiennement l’équipe commerciale ;, • Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs ;, • Organiser les points commerciaux et débriefs de performance ;, • Identifier rapidement les écarts de performance et mettre en place les actions correctives ;, • Maintenir un niveau élevé d’exigence, de rythme et d’engagement au sein de l’équipe ;, • Faire remonter à la direction les alertes, besoins et opportunités identifiés sur le terrain. Démonstration par la vente Le management commercial passe également par l’exemple. Vous êtes capable de prendre un prospect, conduire l’échange commercial, traiter les objections et conclure la vente afin de transmettre concrètement les bonnes pratiques à l’équipe. Votre rôle n’est donc pas uniquement de contrôler les résultats : vous savez montrer comment atteindre la performance attendue. Onboarding & intégration des nouveaux commerciaux Vous êtes responsable de la bonne intégration des nouvelles recrues : • Présentation de l’entreprise, de l’offre et du fonctionnement commercial ;, • Transmission du discours et de la méthodologie de vente ;, • Formation aux outils et process internes ;, • Accompagnement sur les premiers appels / rendez-vous / ventes ;, • Écoutes et débriefs réguliers ;, • Validation progressive de l’autonomie du commercial ;, • Suivi renforcé pendant les premières semaines. L’objectif : réduire au maximum le délai entre l’arrivée d’un commercial et sa pleine performance. Pilotage des KPI commerciaux Vous pilotez l’activité à partir d’indicateurs précis et êtes capable de transformer les chiffres en actions terrain. Vous suivrez notamment : • Volume de leads / opportunités ;, • Nombre de contacts traités ;, • Taux de transformation ;, • Nombre de ventes ;, • CA généré ;, • Performance individuelle et collective ;, • Évolution des performances dans le temps. Vous analysez les résultats, identifiez les points de friction et construisez avec la direction les actions permettant d’améliorer continuellement la performance commerciale. Profil recherché Nous recherchons un profil très orienté vente et résultats, avec une véritable capacité à entraîner une équipe. Vous disposez idéalement : • D’une expérience réussie en vente BtoC / vente aux particuliers (obligatoire) ;, • D’une première expérience significative en management commercial ;, • D’une excellente maîtrise des techniques de vente et de closing ;, • D’une capacité à coacher et faire progresser des commerciaux ;, • D’une forte culture du chiffre et des KPI ;, • D’une capacité à prendre rapidement des décisions opérationnelles ;, • D’un excellent niveau d’organisation et de rigueur. Nous recherchons une personnalité dynamique, exigeante, structurée et très opérationnelle, capable d’être aussi à l’aise dans l’analyse d’un tableau de performance que dans la démonstration d’une vente devant son équipe. Rémunération 4 000 € mensuel + primes sur performance La rémunération variable est directement liée à l’atteinte et au dépassement des objectifs commerciaux. L’objectif est clair : récompenser directement la performance du responsable et celle de sa force de vente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une structure en développement dans laquelle le Responsable Commercial dispose d’un véritable rôle opérationnel et stratégique. Le secteur d'activité est dans la vente de prestation de service dans l'automobile. Nous nous adressons à une cible de particuliers dite CSP+. Vous aurez la responsabilité de structurer, accompagner et faire progresser la force de vente, avec une forte autonomie et un lien direct avec la direction. Votre mission : construire une équipe performante, maintenir un haut niveau d’exigence commerciale et transformer cette performance en croissance.

Depuis 1986, Privilèges Voyages, agence de voyages installée dans le Triangle d’Or à Paris, conçoit des voyages sur mesure haut de gamme. En tant que Tour Opérateur, nous sommes spécialisés dans la création de voyages personnalisés, avec un haut niveau d’exigence et une attention particulière portée à la qualité du conseil et du service. Reconnus auprès des fournisseurs du secteur, nous avons développé au fil des années des relations privilégiées avec de nombreux partenaires et parmi les plus belles chaînes hôtelières. Au sein de notre département Voyages Sur-Mesure, nos équipes accompagnent une clientèle exigeante dans la conception de ses voyages, en apportant écoute, expertise et sens du détail à chaque projet. Chaque client bénéficie d’un conseiller voyages dédié, interlocuteur unique avant, pendant et après son voyage. Nous sommes convaincus qu’un bon conseiller ne se définit pas uniquement par les destinations qu’il connaît déjà. Curiosité, sens commercial, envie d’apprendre et passion du voyage sont tout aussi essentiels. Vos missions • Concevoir et vendre des voyages sur mesure partout dans le monde, en imaginant des propositions adaptées aux envies et au budget de chaque client, • Accueillir, écouter et analyser les attentes des clients afin de leur proposer des itinéraires et prestations personnalisés, • Gérer les ventes de A à Z : cotations fournisseurs, réservations, émissions, carnets de voyage, facturation et suivi administratif, • Assurer un suivi personnalisé et rigoureux de votre clientèle, avant, pendant et après le voyage, • Participer à la fidélisation et au développement de votre portefeuille clients, • Développer et partager votre connaissance des destinations, des hôtels et des partenaires grâce aux échanges avec l’équipe, aux formations et aux voyages professionnels, • Partager vos expériences, retours clients et découvertes afin d’enrichir collectivement notre connaissance des destinations et des produits, • Participer ponctuellement aux échanges avec l’équipe marketing, en partageant vos idées et votre connaissance des destinations pour alimenter les réflexions autour du site internet, de la brochure et de nos différents supports, • Participer à l’accompagnement et à la formation de nos alternants, en leur transmettant votre expérience et votre connaissance du métier, • Prendre part à la vie et aux projets de l’agence, en apportant vos idées et votre expertise, • Évoluer en autonomie dans la gestion de votre activité, avec des outils performants, au sein d’une équipe structurée Votre profil Vous avez déjà une expérience réussie dans la vente de voyages, idéalement dans le voyage sur mesure ou haut de gamme. Mais au-delà du nombre d’années d’expérience ou du nombre de destinations connues, nous recherchons avant tout un(e) bon(ne) vendeur(se), passionné(e) par le voyage, curieux(se) et avec un vrai sens du service. Vous aimez écouter un client, comprendre ce qu’il recherche, le conseiller et lui donner envie. Vous connaissez déjà plusieurs destinations et avez surtout envie d’en découvrir de nouvelles. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et vous investir dans la vie d’une agence. • Bon niveau d’anglais permettant d’échanger avec nos partenaires, • Notions d’Amadeus, notamment en réservation est un plus, • La connaissance du back-office Viaxeo est un plus Ce que vous trouverez chez Privilèges Voyages Une agence indépendante, une équipe expérimentée et passionnée, de beaux partenaires, mais aussi la possibilité de partager vos idées et de participer à l’évolution de l’agence. Nous accordons beaucoup d’importance à l’autonomie et à la confiance : chacun gère son activité et sa relation clients, tout en pouvant compter sur l’expérience et les connaissances de l’équipe. Conditions Contrat : CDI - 39h • Tickets Restaurant pris en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Agence ouverte du lundi au vendredi Contact Morgane Benhamou mbenhamou@privileges-voyages.com 01 47 20 28 34

Rejoignez un fabricant français engagé et reconnu Depuis 1949, nous concevons, fabriquons et distribuons des peintures destinées à la protection et à la décoration des bâtiments. Entreprise familiale et indépendante, nous rassemblons près de 500 collaborateurs autour de valeurs fortes : Performance, Cohésion, Travail, Respect et Honnêteté. Dans le cadre du développement de notre agence d'Ivry sur Seine, nous recherchons un(e) : Vendeur(se) Conseil Bâtiment. 🔎 Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable de Point de Vente, vous contribuez directement à la satisfaction de nos clients, professionnels comme particuliers, et au développement de l’activité de l’agence : À ce titre, vous : • Accueillez les clients avec professionnalisme et convivialité ;, • Identifiez leurs besoins et les conseillez sur les solutions produits les plus adaptées, notamment parmi nos gammes Jefco ;, • Développez les ventes au comptoir et participez activement à la performance commerciale du point de vente ;, • Mettez en avant les opérations commerciales et contribuez à l’attractivité du magasin ;, • Veillez à la bonne tenue de l’agence : propreté, mise en rayon, présentation des produits et respect des consignes de sécurité ;, • Réalisez la mise à la teinte des produits et en assurez le contrôle avec rigueur. ✨ Le profil que nous recherchons Vous aimez le contact client, la vente et le conseil, et vous souhaitez vous investir dans un environnement technique et stimulant. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : • Vous avez une formation technique et/ou commerciale ;, • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente de produits du bâtiment, idéalement dans l’univers de la peinture ;, • Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome et organisé(e) ;, • Vous appréciez le travail en équipe et avez un réel sens du service ;, • Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, exigeante, bienveillante et proche du terrain. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être, votre implication et votre capacité à prendre des initiatives. 🖊️ Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre groupe, vous bénéficiez : • des avantages du Comité Social et Économique ;, • d’un accord de participation groupe ;, • de titres-restaurant, selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Et surtout, vous rejoignez : • une entreprise familiale solide et reconnue ;, • des managers accessibles, à l’écoute et proches du terrain ;, • un environnement de travail où l’engagement, la progression et la reconnaissance ont toute leur place. 📄 Poste en CDD en vue CDI, en présentiel, horaires de journée du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Envie de nous rejoindre ? Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez vous investir dans une entreprise où votre contribution compte réellement ? Adressez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention.

👉Le contexte : Vous intégrez l’équipe “Buyback”, chargée du rachat de smartphones, tablettes, PCs, MacBooks et consoles de jeux. Vous accompagnez des partenaires clés (opérateurs, Distributeurs, constructeurs) dans la gestion opérationnelle de leurs programmes de reprise. 🚀Vos missions : Reportant au Directeur Partenariats Buyback France, vous assurez la gestion et l'optimisation quotidienne d'un portefeuille de comptes. Vos missions s'articulent autour de : • Gestion de portefeuille & Fidélisation : assurer la fidélisation et l'accompagnement quotidien d'un portefeuille de grands comptes partenaires (ex: Opérateurs, Comparateurs, B2B)., • Pricing & Pilotage Data : appliquer et piloter au quotidien la politique de prix/marge. Suivre et analyser les KPI de performance (valeur, volume, écarts, rentabilité) et faire évoluer les outils de suivi., • Exécution financière & "Run" : prendre en charge l'exécution financière : clôtures mensuelles, campagnes de bonus, débouclage opérationnel et gestion quotidienne de l'activité., • Coordination & Parcours client : assurer un accompagnement opérationnel à 360°, travailler en lien étroit avec l'IT, les Opérations et en proximité avec nos Partenaires pour fluidifier les traitements et optimiser les parcours client/vendeur., • Déploiement terrain : piloter le déploiement opérationnel des nouvelles offres sur le terrain et contribuer à l'amélioration continue des processus., • Périmètre : Focus sur l'exécution opérationnelle des partenariats en France (+ coordination avec les KAM internationaux pour un de nos grands comptes)., • Veille marché : suivre les tendances, les évolutions du secteur et l'activité concurrentielle. 🤝Notre promesse : • Un rôle au cœur de l'activité où vous avez un impact direct sur l'économie circulaire et le succès de nos partenaires au quotidien., • Une autonomie réelle pour piloter la gestion opérationnelle de votre portefeuille., • Un cadre collaboratif et un accompagnement de proximité pour continuer à développer vos compétences. 🫵Votre profil : • Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (Bac +5), vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en Customer Success, Account Management B2B, gestion de projet ou analyse de données., • Une expérience dans l'un des secteurs suivants est un plus : Télécoms, Retail / OEM, Crédit à la consommation ou Assurance Grand Public / Affinitaire (gestion de partenariats stratégiques B2B2C), • Vous avez un niveau C1 en anglais écrit et parlé, • Vous avez l'habitude de suivre et d'animer les accords commerciaux au quotidien, en accord avec la stratégie de l'entreprise. Vous savez identifier les opportunités d'amélioration et de croissance chez vos partenaires., • Vous maîtrisez l'analyse de données de marché, le suivi de la politique prix/marge au quotidien et le pilotage de la performance économique à l'aide de KPI précis (volumes, rentabilité, écarts)., • Vous pilotez le quotidien et le suivi de votre portefeuille de manière proactive, sans avoir besoin d'être guidé(e) sur le plan opérationnel ni relancé(e) sur vos échéances., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie : vous savez expliquer simplement des mécanismes ou des outils complexes à des interlocuteurs terrain pour faciliter l'adoption et le parcours client., • Vous savez travailler en collaboration : vous interagissez de manière fluide et constructive avec une pluralité d'interlocuteurs internes (IT, Finance, Opérations) pour fluidifier les process, déployer les nouvelles offres et faire avancer les sujets ensemble. Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer! 💡 Le process: Notre engagement : un processus rapide et transparent ! • Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Recommerce (1h par visio), • Entretien avec votre futur manager Gwenaël, notre Directeur Partenariats France & Relation client ( 45 min par visio ), • Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d’un debrief avec votre manager et une personne de l’équipe ( 1h sur place), • Rencontre avec Aurélie, votre future HRBP et Augustin, notre DG (30+30 min par visio)

Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO.Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.En 2019,

Fort de 30 ans d’expérience l’IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe….Grace �