Offres Sports et Bien-être à ArcueilCréer des alertes d'emploi

Notre client, acteur dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, regroupant plusieurs établissements d’exception, recherche aujourd’hui pour son siège, basé à Paris, son: Contrôleur Financier H/F Contexte et enjeux : Dans un environnement hôtelier haut de gamme, vous agissez comme un véritable partenaire business auprès des directeurs d’établissement. À la croisée des enjeux opérationnels et financiers, vous contribuez activement à la prise de décision, à la fiabilisation des données et au pilotage de la performance. Vous jouez un rôle clé dans la diffusion d’une culture de gestion rigoureuse et partagée, tout en garantissant une cohérence avec les standards groupe. Missions : Contrôle de gestion & pilotage financier • Élaboration, consolidation et suivi des budgets, forecasts et écarts, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec les équipes comptables, • Analyse et suivi des KPIs financiers et opérationnels (taux d’occupation, ADR, GOP, EBITDA, masse salariale…), • Production de tableaux de bord destinés aux directions des établissements et à la direction groupe, • Contribution aux supports destinés aux actionnaires et à la direction générale, • Participation à l’optimisation des outils de pilotage et processus (déploiement ERP, automatisation reporting, Power BI…), • Contribution aux initiatives groupe (benchmarks entre établissements, leviers d’efficience…), • Possibilité de contribuer temporairement à des missions transverses au sein du groupe Profil : Formation Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, spécialisation finance / contrôle de gestion. Expérience de 3 à 5 ans minimum en Transaction Services, audit ou contrôle de gestion, idéalement avec une exposition au secteur de l’hôtellerie ou des services premium. Excellente maîtrise d’Excel, appétence pour les outils BI et les environnements ERP. Très bonne compréhension des enjeux comptables. Aisance relationnelle, sens du service client interne, Esprit d’analyse et de synthèse, Goût du travail en réseau, avec des interlocuteurs variés. Déplacements ponctuels à prévoir « Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site .»

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11,5 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre d'un CDI, rattaché à la Direction Data et Expérience Client, nous recherchons un/une Téléconseiller Gestionnaire (H/F) pour la marque Itelis. Vous souhaitez monter en compétences ? Nous privilégions l’évolution interne, devenez ensuite Référent ! Le Téléconseiller Gestionnaire est un expert de la relation client téléphonique. Il conseille et accompagne les professionnels de santé et gère des dossiers dans le respect des règles éthiques et déontologiques propres à Itelis. Il travaille en coordination avec les autres Téléconseillers Gestionnaires. Votre mission : • Répondre aux demandes d'informations des assurés et des professionnels de santé dans un objectif de qualité et de satisfaction client, • Orienter si nécessaire les appelants vers les services adéquats, • Enregistrer les ouvertures des dossiers de gestion et s'assurer de la conformité et de la complétude des documents réceptionnés, • Emettre des préconisations et s'assurer du bon suivi des dossiers, • Contrôler les calculs de remboursements émanant des centres de gestion Vous êtes : Titulaire d’une formation supérieure en gestion de la relation client de niveau Bac+2 et disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en centre d’appels et idéalement en réception d'appels dans le secteur des prestations santé. Vous connaissez le secteur de l’assurance maladie complémentaire et plus précisément les domaines dentaire/optique/audio/prévention/assistance. Doté(e) de : • Empathie, • Aisance orale et relationnelle, • Capacité d’adaptation et rapidité d’action, • Rigueur et méthodologie, • Dynamisme, • Ecoute, • Polyvalence, • Force de proposition, • Devoir d’exemplarité, • Gestion des priorités, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Sens du Service Client Vous maitrisez : • L’orthographe, • Le Pack Office Microsoft (Excel, Word) Votre package : A votre arrivée, vous bénéficiez d’une semaine de formation et d’un accompagnement de proximité les premiers mois de votre arrivée. Une amplitude horaire liée au poste de 37h du lundi au vendredi de 9h à 18h (planning tournant). La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Itelis au quotidien fait partie de notre contrat. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n’hésitez pas ! Venez nous rencontrer !

Le Coiffeur Barbier Lutétia partage les valeurs d’excellence capillaire de la Maison Lutétia, qui représente aujourd’hui l'une des plus belles adresses parisienne de la beauté pour femmes mais aussi pour hommes puisqu'elle est le plus grand centre de greffe capillaire sans cicatrices en Europe avec la Méthode DHI, avec le souci du bien-être de chacun, en prenant soin de chaque follicule pileux. Nos experts visagistes sont spécialisés dans l’accompagnement des hommes qui ont réalisé une greffe ou qui perdent leurs cheveux. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau salon haut de gamme, nous recherchons un/une Coiffeur/coiffeuse Barbier/Barbière expérimenté en CDI. Le poste : • Accueillir et prendre en charge les clients dans le respect de l'image haut de gamme de La Maison Lutétia, • Réaliser des coupes de cheveux et de barbes (ciseaux et tondeuse), • Accueillir et prendre en charge les patients greffe de la Maison Lutétia (formation interne) : coupes pré et post greffe, • Gérer les opérations de caisses du salon, • Assurer le suivi du client et prodiguer des conseils d'entretien, • Veiller à la propreté du salon, du poste de travail et des outils Qualités requises : • Bon niveau d'anglais exigé, • Expérience significative en coupe cheveux/barbe homme, • Excellente élocution et présentation, • Bon relationnel, • Adaptabilité, • Appétence pour le milieu du luxe/haut de gamme Avantages : • Prise en charge du transport quotidien (50%), • Mutuelle Alan, • Titre-restaurant (10€/jour prise en charge à 50% par l'employeur), • Réductions sur les soins de la Maison Lutétia, • Événements internes mensuels

Précurseur en France de la commercialisation de saunas et hammams sur-mesure et haut de gamme, la société NORDIQUE FRANCE, distributeur exclusif de la marque TYLO, commercialise également d'autres produits de bien-être. Nous recrutons un technico-commercial Paris/IDF pour accompagner notre développement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez le développement commercial de votre secteur sur une clientèle de particuliers et de professionnels. Que ce soit en show-room, par téléphone, sur le terrain ou lors de salons, vous conseillez et accompagnez une clientèle en partie exclusive. Votre objectif ? Leur présenter nos gammes de produits, identifier leurs attentes, proposer des solutions sur-mesure et finaliser les ventes. Si vous bénéficiez de nombreux leads entrants, nous attendons aussi de vous que vous prospectiez et développiez votre réseau de prescripteurs (architectes, décorateurs d’intérieur, artisans, paysagistes,…). Vous suivez la planification et la réalisation des installations rattachées à vos ventes (participation aux réunions de chantier, suivi de chantiers, livraison, installation et mise en route du matériel...). Vous suivez également les règlements, recouvrements et éventuels litiges avec les clients. Compétences/ formation : Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire et/ou avez une expérience de la commercialisation de produits sur-mesure et haut de gamme. Vous avez une expérience de l’aménagement d’intérieur. Profil recherché : · Fort tempérament commercial · Aisance relationnelle · Aptitudes à vous organiser et grande rigueur dans la réalisation des tâches · Esprit d’initiative · Excellente présentation · Disponibilité, dynamisme, autonomie · Sensibilité produits et secteur d’activité Contrat : CDI Poste basé à Paris ou à Epône (78), déplacements principalement sur l'Ile de France et ponctuellement en dehors de la région. Véhicule de société + ordinateur portable + téléphone portable

Your Mission You’ll play a key role in managing all incoming B2B requests and ensuring smooth coordination between our sales, marketing, and operations teams. This position is ideal for someone organized, proactive, and eager to learn about international B2B sales, international distribution and account management. Your Responsibilities • Manage all Inbound leads and requests from our shared inbox, ensuring timely replies and redirecting them to the right Key Account Manager (KAM) when relevant., • Handle Tier 3 accounts (small to medium resellers) through follow-up templates and automation to maintain engagement and increase order volume., • Monitor online vendors to ensure compliance with our pricing policy and terms & conditions, flagging any issues to the sales team., • Support account operations: complete setup forms for new clients, send marketing materials, and occasionally provide online product training., • Maintain our B2B portal: update product listings, pricing, and documents, and assist in the transition to a new platform in 2026., • Collaborate with marketing and logistics to ensure smooth onboarding and communication with our partners. Profile • Student in Business, Sales, or Marketing (Master’s or equivalent)., • Fluent in French and English, both written and spoken – other European languages are a plus., • Highly organized, with great attention to detail and ability to manage multiple tasks., • Comfortable using digital tools (CRM, Excel/Sheets, e-commerce or B2B platforms)., • Proactive, curious, and eager to learn how international sales operations work., • Previous experience in Sales or a strong sales acumen. Recruitment Process • Screening call, • Cognitive Tests, • Case study + onsite interview, • Call with a KAM, • Ref calls

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre du développement d’Isea, nous cherchons un/une Juriste Conformité (H/F) dans le cadre d’un CDI basé à Paris. Rattaché(e) au Pôle Gestion des Risques et Conformité au sein du Secrétariat Général, le Juriste Conformité (H/F) est l’interlocuteur privilégié des différentes directions dans le cadre de l’élaboration de contrats et du respect de standards règlementaires. Votre mission : Juridique • Contribuer à la rédaction/analyse/négociation des contrats avec les Directions métiers (clients, fournisseurs, partenariats, prestations de services, professionnel de santé…), • Conseiller les opérationnels sur les problématiques juridiques ou contractuelles en interne et en externe avec les clients, les fournisseurs ou les partenaires ;, • Piloter la gestion des contrats : proposer et maintenir les modèles de contrat en mettant en place une base de contrat type ;, • Participer aux échanges/négociation contractuelle de niveau 2 avec les fournisseurs, les clients ou partenaires jusqu’à la mise en signature ;, • Elaborer et animer des formations sur les thématiques juridiques et conformité (gestion des contrats, contentieux…) ;, • Effectuer et partager une veille juridique. Conformité règlementaire (hors RGPD) : • Analyser les Standards Groupe, veiller à leur application au sein de l’entreprise, accompagner les directions dans leur mise en œuvre et piloter les plans d’actions de mise en conformité ;, • Participer à la cartographie des risques de non-conformité et à la définition de contrôles liés ;, • Mettre en place un dispositif de gestion documentaire (actualisation des politiques et procédures interne) ;, • Participer aux groupes de travail avec les filiales du Groupe ;, • En qualité de référent Sanction, s’assurer de la conformité d’ISEA aux dispositions législatives, règlementaires et administratives ainsi qu’aux standards/normes internes en matière de sanctions internationales ;, • Définir les politiques d’ISEA en matière de sanctions internationales ;, • Informer et conseiller en matière de sanctions internationales l’entreprise et les collaborateurs ;, • Former et sensibiliser les collaborateurs aux règles de conformité et d’éthique ;, • Effectuer et partager une veille règlementaire ; Gestion et suivi des partenariats • Cartographier l’ensemble des partenaires ;, • Participer aux projets transverses de l’entreprise ;, • Participer aux analyses de conformité ;, • Mettre en place et piloter le comité de gestion des partenariats Vous êtes : Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : droit des affaires, droit économique, droit des sociétés ou droit de la conformité /éthique. La connaissance de l’environnement de l’assurance santé serait un plus. Doté(e) de : • Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie, • Organisation, planification et anticipation, • Qualités rédactionnelles, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle, • Pédagogie Vous maitrisez : • La négociation contractuelle et la résolution de problématiques associées, • L’accompagnement dans la compréhension de documents contractuels, • Les interactions avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Isea au quotidien fait partie de notre contrat. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n’hésitez pas ! Venez nous rencontrer !