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En tant que Senior Financial Modelling h-f, vos responsabilités sont les suivantes :.

Notre client, une filiale en phase de lancement européen d'un produit, souhaite structurer son développement commercial via un réseau de distributeurs en créant un poste de Sales Distributor Manager Europe H/F.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction.Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Encadrement et Gestion d'Équipe :.Superviser et diriger une équipe de chefs de groupe,

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence.Spécialisés dans l’identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité.Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la préc

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Les matières scolaires telles que « Business Modelling » et « Business Plan » sont obligatoires. Analyse Marketing, Analyse Stratégique ou Business Plan).

Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Financial Modelling Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Economics, Finance or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in financial modelling of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

HR Business Partner – English & French Speaking - Paris – Hybrid - €80,000-€90,000 Our client is seeking a trusted HR Business Partner to join a newly established tech organisation with multi-million funding, dedicated to shaping the global AI ecosystem. The organisation focuses on outcomes that genuinely matter to people and communities, placing transparency, equity, and public benefit at the heart of everything it builds. The HR Business Partner will work closely with the leadership team to design and implement HR systems, policies, and practices that support a high-performing and inclusive organisation. This is a hands-on role within an early-stage environment, requiring someone with strong knowledge of French employment law and social security systems. The ideal candidate will bring experience from a large, international organisation, combined with exposure to a smaller, scaling environment, and will be comfortable supporting the organisation’s transition to an international operating model. This position requires the ability to work on a hybrid basis from the Paris office. Fluency in both English and French is essential, along with a genuine interest in contributing to a mission-driven AI organisation with a philanthropic focus. Key requirements: • French and English speaking, • HR experience, ideally in international or multilateral organisations, • Experience designing and implementing HR policies, processes and systems, • Ability to work in fast-moving environments, • Knowledge of French employment law and socials security systems, • Strong organisational skills, • Demonstrable ability to enjoy and thrive in a start-up environment This is an exciting opportunity for a HR Business Partner to be part of a philanthropic start-up that focuses on the outcomes that genuinely matter to people Location: Paris (hybrid) Salary: €80,000-€90,000

Présentation de l'entreprise : Au cœur du monde du luxe et de la mode, Depech'Mode se distingue comme un expert du recrutement de personnel qualifié pour des missions au sein des enseignes les plus prestigieuses du secteur. Nous proposons des professionnels compétents et passionnés, disponibles pour des missions en intérim, CDD ou CDI. Plongez dans l'univers fascinant de la mode et du luxe avec Depech'Mode ! Description : Dans le cadre du développement de ses collections, une Maison de luxe partenaire de Dêpêchmode recherche un binôme expérimenté composé d’un(e) Modéliste Flou & Grand Flou et d’un(e) Mécanicien(ne) Modèle. Une expérience minimale de 8 ans est obligatoire. Missions principales : • Développement de pièces fluides : robes, blouses, drapés…, • Interprétation et mise au point des modèles dans le respect du style et des exigences de la Maison, • Collaboration étroite en binôme pour garantir précision, qualité et efficacité, • Réalisation et ajustement des prototypes avec un haut niveau d’exigence technique Organisation : Nous privilégions des binômes déjà constitués, ayant l’habitude de travailler ensemble, afin d’assurer une parfaite synergie et une exécution optimale. Profil recherché : • Profils très expérimentés en flou et grand flou, • Excellente maîtrise technique dans leur domaine respectif, • Grande autonomie et sens du détail, • Rigueur, précision et exigence qualité propres au secteur du luxe, • Anglais courant requis

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Chaque année, le pôle R&D met en œuvre plusieurs projets afin d’anticiper les besoins de nos clients et d’innover dans la conception de nouvelles solutions. Vous êtes autonome, avez un forte capacité d’adaptation et aimez manager des projets.

En tant que Business Analyst, vous collaborez avec le Product Owner et les membres de votre Feature Team pour comprendre les besoins métiers et les traduire ensuite en solutions informatiques. Vous alliez un esprit de " Business development " à une passion pour l'informatique ?.

Reporting to the Global Image Director, the Event Manager will work in close partnership with the Scenography Manager across all event projects and will help define global best practices for brand events. Within the Image team of Christian Louboutin, the Event Manager play a key role in shaping and

Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises.En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de

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Vous êtes diplômés d’une école d’ingénieur ou d’études supérieures scientifiques et possédez de solides compétences en modélisation des risques de crédit, de marché ou de contrepartie. Au sein d'&eacu

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Une agence de marketing digital recherchée cherche un(e) Directeur(trice) de clientèle en CDI à Paris. Avec au moins 3 ans d'expérience dans la vente de prestations digitales, ce poste offre un environnement de travail flexible avec des avantages et des formations, dans une équipe dynamique et

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GR Notarim, une marque du Groupe GR, recherche pour son client, une étude notariale parisienne, un(e) collaborateur(trice) afin de renforcer son équipe dédiée aux opérations immobilières institutionnelles.Dans un contexte de développement de l’activité, l’étude souhaite recruter un prof

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