Offres amazon à ArcueilCréer des alertes d'emploi

Description de l'entrepriseChez Publicis Connected Media, nous connectons toutes nos intelligences pour faire la différence. La différence pour nos clients, en créant des avantages concurrentiels durables, dans un monde où l’IA rend parfois les stratégies, les opérations et les campagnes trop similaires.Et la différence pour chacun de nos 2 000 talents, en leur donnant la possibilité de grandir dans l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media pour obtenir des résultats mesurables et durables.C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de 4 grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.En mettant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces 4 pôles, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours consommateur et sur l’ensemble des points de contact.Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en marche pour répondre aux besoins des clients de demain.Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser avec des experts, évoluer dans un environnement très multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France et à l’international.Descriptif du posteAu sein du département data de Publicis Media, en contact direct avec l’ensemble des parties prenantes (clients / trading / conseil / Adtech /…), vous intervenez sur le périmètre suivant :Conseil Data & digital pour les clients des agences média du groupe Publicis, en identifiant les solutions & innovations pertinentes sur le marché, les optimisations possibles des stratégies média, en formant les équipes internes & les clients, en faisant de la veille, et en construisant la roadmap data.Définir les solutions les plus appropriées pour la problématique d’un client et construire la proposition commerciale pour y répondre – en particulier concernant la mesure de la performance.Assurer la gestion de projet une fois la proposition validée, en impliquant les ressources internes Publicis Data & Tech : brief des équipes, animation des groupes de travail, contribution aux analyses, présentation client, diffusion et appropriation des learnings auprès du conseil agence et des interlocuteurs clientContribuer à la connaissance et au positionnement du groupe Publicis sur les sujets Data & Tech : participation au développement de produits & dossiers de fond marché (ex: ID Alternatifs, Clean Room, Sales Lift, Custom Bidding etc)Exemples de missions :Gestion de projet multipartite sur l’usage data retailer en médiaDéfinition de learning agenda et suivi de la réalisationÉtudes de Marketing Mix Modeling (MMM)Recommandation et déploiement de solutions de CRM onboardingExploitation de Clean Room (Liveramp, Google ADH, Amazon Marketing Cloud) à des fins de connaissance client, activation de segments ad hoc & mesure de l’impact du média sur les ventesDéploiement d’outil de gestion de flux produitsMesure du haut de funnel – post-test/brand baromètre, …Custom Bidding RTB & SEA afin d’affiner les stratégies d’enchèresQualificationsDe formation supérieure type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez d’au minimum 3 ans d'expérience en agence média, ou agence conseil à forte dimension digitale et/ou études.Vous maîtrisez les problématiques média offline et online, disposez d’une connaissance approfondie de l’environnement adtech (analytics, programmatique, adserving, …) et connaissez les principales solutions de mesure (panels, données retailers, solutions d’attribution, etc.)Vous êtes très attaché(e) à la bonne forme de vos livrables tant oraux qu’écrits pour assurer la bonne compréhension & vente de vos projets aux différentes parties prenantes. Autonome et proactif(ve), vous avez un très bon niveau d’anglais et souhaitez vous inscrire dans une démarche collective et dynamique, au service des clients de Publicis Media et de la transformation du groupe.Une connaissance sectorielle (Automobile et/ou FMCG notamment) serait un plus.Informations complémentairesLes avantages chez Publicis Connected MediaEn nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t'accompagneront tout au long de ta carrière.Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de co-working…).Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.Mutuelle avantageusePrise en charge des transports : Forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.Programme Work Your World : Possibilité de poser son laptop n'importe où dans le monde jusqu'à 6 semaine par an.Wellpass : Forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.La plateforme Marcel : Elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.Nos valeurs que nous recherchonsChez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont l'envie d'apprendre autant que de contribuer et qui partagent nos valeurs.La curiosité.Des profils qui testent, posent des questions et qui se forment en continu.L'esprit collaboratifs.Le collectif est notre super-pouvoir.La remise en question.Nous valorisons l'humilité, l'écoute active et le désir d'amélioration continue.La volonté de faire la différence.Chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.Et surtout : l'envie de grandir dans un écosystème qui évolue chaque jour.Si tu as l'énergie et la motivation d'avancer, tu es au bon endroit.Viva La Différence !Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.

Description de l’offre Et si vous viviez l’expérience du changement à nos côtés ? Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker. Venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Service Reinvention. Quelles seront vos missions ? Notre entité Accenture Song a pour objectif d’aider les entreprises à transformer les expériences que vivent leurs clients à chaque interaction, sur l’ensemble des canaux de contact. Afin de renforcer les activités de notre équipe Service Reinvention au sein d’Accenture Song, nous recherchons un/une consultant expérimenté. Vous avez une première expérience de 2-3 ans dans une société de conseil ou une grande entreprise, une forte appétence pour l’expérience client, la transformation de la relation client et l’innovation, en particulier les usages concrets de l’intelligence artificielle au service de la performance et de l’engagement client. Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à : Traiter des problématiques stratégiques au cœur des enjeux de transformation de la relation client Accompagner le client dans le diagnostic de son existant et le cadrage de ses besoins Intervenir en autonomie sur un périmètre défini, en pilotant les activités confiées (organisation, planification, respect des engagements et des délais). Animer des réunions et ateliers clients, préparer les supports associés et assurer la formalisation et le suivi des décisions. Être force de proposition, en identifiant les axes d’amélioration, en anticipant les risques et en formulant des recommandations concrètes et adaptées aux enjeux du client. Etablir des recommandations sur les innovations et solutions technologiques permettant de répondre aux enjeux de relation client (amélioration de la joignabilité, réduction des coûts de service, amélioration de la productivité en Service client, amélioration de la satisfaction client) Modéliser des business cases afin d’évaluer les bénéfices attendus des transformations proposées (gains financiers, impacts opérationnels, amélioration de l’expérience client) et d’éclairer la prise de décision Il vous sera également demandé de : Comprendre les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle et comment elles accompagnent la transformation de la relation client Assurer une veille active sur les innovations, les évolutions des solutions du marché et les tendances émergentes des technologies de relation client Réaliser des études de bonnes pratiques marché et de maturité client Participer à des réponses aux appels d’offres et rédiger des points de vue Contribuer au développement de nos partenariats avec les éditeurs de solutions marché de relation client (Genesys, Amazon Connect, Salesforce, Google, Microsoft,…) Encadrer et accompagner des profils plus juniors, en assurant la qualité des livrables et en contribuant à leur montée en compétences. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université ou d’une école de commerce niveau bac + 5 Vous avez 2-3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) dans le conseil ou rôle similaire orienté client Vous êtes intéressé(e) par l’expérience client et la transformation de la relation client Vous avez développé de très bonnes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, faites preuve de créativité dans la recherche de solutions Vous avez un excellent relationnel, avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et de communication et avez goût pour le développement de la relation clients Idéalement, vous avez une expérience sur des projets de transformation Vous parlez couramment le français et l’anglais et avez une excellente expression écrite dans ces deux langues A propos de nous Accenture, c'est une communauté de plus de 700 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts ! Vivez l’expérience du changement en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents. Song En tant que Consultant expérimenté Services, vous rejoignez nos équipes, spécialisées dans les expériences créatives, pour développer des projets innovants et répondre aux besoins en constante évolution des marques et des consommateurs. De l’idéation aux stratégies marketing, en passant par la data et la customer tech, vous développez de nouvelles expériences clients et prenez part à la transformation du monde. Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions. Vivez l’expérience du changement, postulez dès maintenant. About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Infrastructure, nous renforçons nos équipes en recrutant un AWS Cloud Engineer désireux d’intervenir sur des projets de transformation technologique et de modernisation d’infrastructures auprès de grands comptes.Nous recherchons un expert technique capable de concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud AWS sécurisés, automatisés et à forte disponibilité. Le candidat idéal possède une solide expertise des services AWS ainsi qu’une expérience significative dans l’automatisation, le DevOps et l’exploitation de plateformes Cloud à l’échelle.ResponsabilitésConcevoir, déployer et administrer des infrastructures Cloud sur AWS.Participer aux projets de migration et de modernisation d’applications vers AWS.Automatiser le provisionnement des infrastructures via les pratiques Infrastructure as Code (IaC).Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour accélérer les déploiements applicatifs.Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements Cloud.Mettre en place les outils de monitoring, d’observabilité et d’alerting.Participer à l’optimisation des coûts et aux démarches FinOps.Collaborer avec les architectes, développeurs et équipes projets pour concevoir les meilleures solutions techniques.Contribuer à l’amélioration continue des plateformes Cloud et à l’industrialisation des processus.Assurer une veille technologique sur les services AWS et les pratiques DevOps.Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université (Bac+5), vous souhaitez valoriser une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d’un grand groupe autour des technologies Cloud et DevOps.Compétences techniquesExcellente maîtrise de la plateforme Amazon Web Services (AWS).Expérience solide sur les services AWS : EC2, VPC, S3, RDS, IAM, Lambda, ECS/EKS, CloudWatch, Route53, API Gateway.Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation.Expérience significative des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes, EKS.Bonne connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.Expérience avec GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou AWS CodePipeline.Connaissances en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell).Maîtrise des concepts de haute disponibilité, résilience et disaster recovery.Expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité Cloud.Connaissance des approches FinOps et optimisation des coûts AWS.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Amazon’s last-mile delivery network in Southern Europe is growing fast — and becoming increasingly electrified. From EV chargers to next-generation sorting technologies, our Delivery Stations (the final logistics hubs from which parcels are dispatched to customers’ doors) are evolving into highly technical environments that demand deep electrical expertise. Today, that expertise is fragmented across operational teams. We’re changing that by creating a dedicated regional electrical authority within the Reliability, Maintenance & Engineering (RME) Leadership Team for Amazon Logistics (our last-mile delivery division, operating 200+ stations across Europe).As Senior Electrical Engineer for Southern Europe (France, Italy, Spain), you will be the single point of electrical expertise for our Delivery Station network across the region. This is a senior technical expert role at the leadership level: you won’t manage a team directly, but you will deliver results through others — upskilling field teams, shaping standards, and steering technology projects that will define what our sites look like three years from now.This role is based in Paris, Madrid, Barcelona, or Milan, with approximately 20–25% travel across Southern Europe.Key job responsibilities• Define the electrical strategy for future Delivery Stations: Lead upstream electrical engineering for new site installations and technology deployments (including EV charging infrastructure), partnering with design, construction, and central engineering teams to ensure readiness from Day 1.• Own the 3-year technology roadmap (electrical scope): Evaluate, validate, and prepare the reception of emerging technologies across the Southern Europe network, ensuring electrical systems are designed, specified, and commissioned to the highest safety and performance standards.• Upskill field teams on electrical standards and processes: Design and deliver training programs for field engineers and technicians across three countries, building consistent electrical knowledge and standardised ways of working.• Drive cross-regional knowledge sharing: Establish structured Best Practice and Lessons Learned mechanisms with counterparts in the UK and Central/Northern Europe, ensuring innovations scale across the European network while respecting local regulatory contexts.• Contribute to RME Leadership Team priorities: As a member of the Reliability, Maintenance & Engineering Leadership Team, participate actively in strategic planning, talent bar-raising (conducting interviews to support the team’s significant growth in Europe), and safety governance.About the teamWe are the Reliability, Maintenance & Engineering (RME) team — the people who keep Amazon’s buildings, equipment, and technologies running every single day so Operations can deliver for customers. Our mission: shift from reactive maintenance to predictive intelligence, where systems help us identify issues and prescribe the fix before operations feel the impact. Amazon’s logistics network is growing more complex every year — shifting from mechanical systems to interconnected, AI-augmented digital systems — and we’re building the engineering capability to match.Basic qualifications- Degree in Electrical Engineering or equivalent technical discipline- Significant experience in electrical engineering within industrial, logistics, or infrastructure environments- Proven ability to manage complex technical projects across multiple sites and countries- Experience influencing and delivering results through others without direct line management- Fluent English (spoken and written); proficiency in at least one of French, Italian, or SpanishPreferred qualification - Experience with EV charging infrastructure, high-voltage systems, or power distribution design- Knowledge of European electrical regulations across multiple countries (NF C 15-100, CEI 64-8, REBT, etc.)- Experience developing technical training programs or standards at scale- Background in logistics, e-commerce, or high-throughput operational environments- Lean, Six Sigma, or project management certificationAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

À propos du rôleAu sein de la practice AI & Data, nous recherchons un(e) AI Engineering / Agentic AI Engineering Manager pour piloter la conception et la mise en œuvre de solutions avancées en Intelligence Artificielle, Machine Learning, IA Générative et IA Agentique pour des clients grands comptes.Dans ce rôle, vous piloterez des streams de delivery et des équipes pluridisciplinaires, en traduisant des problématiques métiers en solutions IA scalables et en garantissant une exécution de qualité sur l’ensemble du cycle de vie — du cadrage du problème et de la conception de l’architecture jusqu’au déploiement et à l’adoption.Vous contribuerez à la définition des architectures de solution et des stratégies d’implémentation, couvrant les systèmes ML, les applications basées sur des LLM (RAG, copilotes, automatisation) ainsi que les systèmes agentiques émergents (workflows multi-agents, raisonnement augmenté par outils).En interaction étroite avec des parties prenantes seniors, vous jouerez un rôle client-facing, en assurant l’alignement entre les objectifs métiers et le delivery technique, tout en contribuant aux actifs réutilisables, aux bonnes pratiques et aux initiatives de développement commercial.Responsabilités clés• Piloter la delivery de projets IA, GenAI et Agentic AI, de la conception au déploiement en production• Traduire les besoins métiers en architectures scalables (pipelines ML, applications GenAI, workflows agentiques)• Concevoir et implémenter des solutions d’IA Générative : architectures RAG, stratégies de prompt engineering, applications LLM de niveau entreprise• Contribuer à la conception et à l’implémentation de systèmes d’IA agentique : architectures multi-agents, workflows d’orchestration, raisonnement basé sur des outils• Concevoir et implémenter des systèmes de connaissance hybrides : bases vectorielles, pipelines d’embeddings, graphes de connaissance pour la recherche, le raisonnement et la mémoire• Définir et mettre en œuvre des pratiques LLMOps : évaluation, monitoring et gestion du cycle de vie des systèmes GenAI et agentiques• Garantir l’intégration de l’IA responsable, de la gouvernance et des mécanismes de sécurité dans les solutions• Piloter le développement de PoC, MVP et leur industrialisation en systèmes de production• Animer des ateliers clients, des discussions techniques et des sessions de conception ; présenter les architectures et les arbitrages• Collaborer avec les équipes transverses (engineering, cloud, data, sécurité) pour délivrer des solutions intégrées• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe (analystes, consultants)• Contribuer au développement commercial (propositions, présentations clients)• Participer au développement d’actifs internes, d’accélérateurs et de bonnes pratiquesVotre profilFormation & parcours :• Diplôme (Licence ou Master) en informatique, data science, machine learning, mathématiques, physique ou domaine connexe• expérience en IA, ML ou analytique avancée, incluant une expérience en conseil ou en environnement client• Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions IA ou GenAI de bout en bout en production• Expérience en gestion d’équipe et pilotage de projets• Certifications (Azure, AWS, GCP, ML/IA) appréciéesCompétences techniques :• Programmation & ML : forte maîtrise de Python et des frameworks ML (TensorFlow, PyTorch), avec une bonne compréhension des systèmes ML en production• IA Générative & LLM : expérience avec architectures RAG, prompt engineering, intégration LLM et frameworks (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel), incluant des approches hybrides (vectoriel + graphe, Graph RAG)• IA Agentique : connaissance des systèmes à base d’agents : workflows multi-agents, frameworks d’orchestration (LangGraph, AutoGen, CrewAI), raisonnement augmenté par outils• Systèmes de connaissance : expérience dans la conception d’architectures hybrides combinant bases vectorielles et graphes de connaissance (ex : Neo4j, Amazon Neptune)• Data & Engineering : maîtrise des pipelines data, du traitement distribué (Spark) et des plateformes data modernes (Databricks, Snowflake)• LLMOps / AgentOps : expérience en déploiement, monitoring, évaluation et gestion du cycle de vie (MLflow, LangSmith, Weights & Biases)• Cloud : expérience pratique sur Azure, AWS ou GCP, incluant les services IA (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI)Soft skills• Relation client : capacité à comprendre et traduire les besoins métiers• Communication : capacité à vulgariser des architectures complexes• Résolution de problèmes : approche structurée face à des problématiques complexes• Leadership : capacité à encadrer et faire monter en compétences les équipes• Adaptabilité : aisance dans des environnements dynamiquesLangues• Français et anglais requis (courant, écrit et oral)Qualifications souhaitées• Expérience sur des systèmes GenAI ou agentiques en production• Expérience avec des frameworks d’orchestration d’agents (LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel)• Expérience en gouvernance IA, IA responsable ou conformité réglementaire (ex : AI Act)• Expérience en conseil, transformation digitale ou environnements grands comptes• Contributions open-source ou publications en IA/GenAI• Certifications avancées ou formations spécialiséesCompétences clés (en résumé)Stratégie IA • Machine Learning • IA Générative & LLM • Architectures RAG • IA Agentique • Systèmes multi-agents • Graphes de connaissance • Bases vectorielles • Recherche hybride • LLMOps • Data Engineering • Plateformes cloud • Architecture de solutions • Relation client • Leadership d’équipeÀ quoi ressemble la réussite dans ce rôle• Vous délivrez des solutions IA et GenAI scalables avec un impact business mesurable• Vous pilotez efficacement les équipes projet et garantissez la qualité du delivery• Vous concevez des architectures robustes combinant ML, GenAI et approches agentiques• Vous développez des relations solides avec les clients• Vous contribuez au développement commercial et à la croissance de la practice• Vous accompagnez la montée en compétences des équipesCe que nous offrons• Un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions IA, GenAI et Agentic AI de pointe• Des opportunités de travailler sur des projets à fort impact dans divers secteurs• Une évolution de carrière vers le niveau Senior Manager• Un accès à des formations avancées et à des communautés IA globales• Une exposition à des technologies et plateformes de pointeAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Job DescriptionJob Description: AI ConsultantJob Summary: We are seeking an accomplished Generative AI Consultant to drive the design and implementation of innovative AI solutions for our clients. The Generative AI Consultant will play a critical role in understanding client needs, designing tailored solutions, and ensuring the successful delivery of projects that meet defined metrics. This role requires strong technical expertise across Generative and Agentic AI—including LLMs, retrieval-augmented generation (RAG), autonomous and multi-agent systems, and modern interoperability standards such as the Model Context Protocol (MCP)—coupled with excellent communication skills to engage with clients and internal teams effectively.Primary Skill Set:Generative AI Expertise: Good understanding of modern Generative AI techniques and foundation models, including transformer-based Large Language Models (LLMs), diffusion models, and multimodal models, as well as earlier architectures such as GANs and VAEs. Proven experience in applying these techniques to real-world problems for tasks such as text, code, image, and multimodal generation. Conversant with modern Gen AI development techniques and tooling such as advanced prompt engineering, structured outputs, function/tool calling, and orchestration frameworks like LangChain, LangGraph, LlamaIndex, and Semantic Kernel. Hands-on exposure to both API-based (e.g., Claude, GPT, Gemini) and open-source (e.g., Llama, Mistral) LLM-based solution design. Agentic AI & Orchestration: Hands-on experience designing autonomous and multi-agent systems that reason, plan, and act using tools. Familiarity with agentic design patterns (e.g., ReAct, planning, reflection, tool use, human-in-the-loop) and agent frameworks such as LangGraph, CrewAI, MAF, the OpenAI Agents SDK, and Google’s Agent Development Kit (ADK). Experience building agentic workflows with memory, state management, and reliable multi-step task execution.Model Context Protocol (MCP) & Interoperability: Practical understanding of the Model Context Protocol (MCP) for standardized, secure connectivity between LLMs/agents and external tools, data sources, and systems. Ability to build and consume MCP servers and clients, and to work with MCP primitives such as tools, resources, and prompts. Awareness of related interoperability standards (e.g., agent-to-agent communication) for composing enterprise-grade agentic systems.Agent Skills & Extensibility: Experience extending agent capabilities through modular, reusable skills—packaged instructions, scripts, and resources (e.g., SKILL.md-style capability modules) that agents load on demand via progressive disclosure. Ability to design custom tools, connectors, and skills that let agents perform specialized, domain-specific tasks reliably and safely.Retrieval-Augmented Generation (RAG) & Knowledge Systems: Proven experience designing RAG and knowledge-grounded systems, including chunking strategies, embeddings, vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector, FAISS), hybrid search, reranking, and evaluation of retrieval quality. Familiarity with advanced patterns such as GraphRAG and agentic RAG to reduce hallucination and improve factual grounding.Technical Proficiency: An overall understanding of below technologies is required :Machine learning algorithms: Linear regression, logistic regression, decision trees, random forests, support vector machines, neural networksData science tools: NumPy, SciPy, Pandas, Matplotlib, TensorFlow, KerasCloud computing platforms: AWS, Azure, GCPNatural language processing (NLP): Transformer models, attention mechanisms, word embeddingsComputer vision: Convolutional neural networks, recurrent neural networks, object detectionRobotics: Reinforcement learning, motion planning, control systemsData ethics: Bias in machine learning, fairness in algorithmsFoundation models & LLMs: GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral; multimodal and reasoning models; context windows, tokenization, and fine-tuning (LoRA/PEFT), RLHF/RLAIF conceptsLLM application & agent frameworks: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel, Haystack, CrewAI, AutoGenInteroperability & integration: Model Context Protocol (MCP), function/tool calling, structured outputs, API integration, event-driven and orchestration patternsCloud AI platforms & model hosting: Amazon Bedrock, Azure OpenAI / AI Foundry, Google Vertex AI, Hugging FaceVector databases & retrieval: Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector, FAISS; embeddings, semantic and hybrid search, rerankingMLOps / LLMOps & deployment: Docker, Kubernetes, FastAPI, CI/CD; observability, tracing, and evaluation tooling (e.g., LangSmith, LangFuse); guardrails and prompt/version managementResponsible AI & safety: bias and fairness, hallucination mitigation, evaluation, privacy, security, and governance of AI and agentic systemsSolution Design: Ability to design end-to-end Generative and Agentic AI solutions, from requirement elicitation and model selection to deployment strategy. Experience crafting architectures that encompass data preprocessing, RAG pipelines, agent orchestration, MCP-based tool and system integration, model integration, guardrails, and performance, cost, and latency optimization.LLMOps, Evaluation & Optimization: Experience operationalizing LLM and agentic applications—building evaluation harnesses and offline/online metrics for quality, groundedness, and safety; implementing observability, tracing, and monitoring; and continuously optimizing accuracy, cost, and latency. Familiarity with guardrails, red-teaming, and responsible deployment of AI systems in production.Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills to engage with clients, articulate technical concepts to non-technical stakeholders, and work collaboratively with cross-functional teams.Secondary Skill Set:Domain Knowledge: Familiarity with the industry domains in which the AI solutions will be applied. This includes understanding the specific challenges and requirements of different sectors such as healthcare, finance, or manufacturing.Project Management: Basic project management skills to oversee project timelines, milestones, and deliverables. Experience in coordinating with internal teams and clients to ensure project success.Data Understanding: A foundational grasp of data preprocessing, feature engineering, and data quality assurance processes. This aids in understanding the data requirements of AI models.Responsible AI & Governance: Awareness of AI governance, safety, and compliance considerations—data privacy, security, bias and fairness, transparency, and emerging AI regulations—and how they shape the design and deployment of enterprise Generative and Agentic AI solutions.Roles & Responsibilities:Client Interaction: Collaborate with client business teams to elicit project requirements and comprehend the desired outcomes. Translate client needs into technical requirements and AI solution designs.Solution Design: Create comprehensive AI solution designs that address client objectives. Define the architecture, model selection, and data requirements to ensure successful project execution.Agentic Solution Architecture: Architect Generative and Agentic AI solutions—selecting appropriate agent frameworks, RAG strategies, MCP-based integrations, and skills—and define patterns for reliability, safety, human oversight, and scalable production deployment.Metrics Definition: Work closely with clients to define and agree upon measurable metrics that align with business goals. Ensure that the AI solution's performance is evaluated against these metrics.Technical Implementation: Provide guidance to internal teams on implementing the defined AI solution. Collaborate with data scientists and engineers to integrate the solution effectively.Performance Monitoring: Establish mechanisms to monitor and assess the performance of deployed AI models. Make recommendations for improvements based on observed outcomes.Client Collaboration: Act as a liaison between the client and internal teams, maintaining effective communication throughout the project lifecycle. Provide regular updates and address any concerns or queries from clients.OverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationParisCountryFranceState / Region / ProvinceIle de FranceCompanyITL France Interest GroupInfosys Limited DomainArtificial IntelligenceJob RoleConsultantRole Designation descriptionConsultantAuto req ID: 150766BR

Descriptif du posteRecommandation & construction de la stratégie AmazonDiagnostiquer les enjeux, attentes et objectifs business des clientsÉvaluer la présence de la marque, sa performance et son positionnement sur la plateformeConstruire la recommandation globale Amazon 360 sur les différents axes d’optimisation et leviers de croissanceTraduire les objectifs business (sell-out, part de marché, ROAS, rentabilité) en stratégies activablesDéfinir la stratégie Amazon adaptée au client et piloter la production des expertises associées :Le cas échéant, modèle de vente (1P, 3P, hybride)Stratégie de contenus et de visuelsSEO et optimisation des fiches produitsStratégies Retail Media full-funnel en lien, le cas échéant, avec la stratégie media digitale pilotée par les agences PublicisStratégie commerciale / assortiment et activation promotionnelleChallenger les briefs clients afin de les rendre activables par les équipes média, content et opérationsFormaliser des recommandations claires, structurées et actionnablesManagement direct d’un ou plusieurs consultants de la BU ConsultingEncadrer la production de consultants junior sur l’offre de services consulting Bizon ((Business review, audits, veille concurrentielle, analyses adhoc…)Optimiser les process de productions et l’automatisation des livrables consulting (outils internes, Profitero, Pacvue Commerce…)Accompagner la montée en expertise et le parcours de carrière de consultant(s) junior ou confirmé(s)Présentation, storytelling & pilotage clientPrésenter les audits et la stratégie au clientExpliquer et défendre les recommandations formuléesPorter le storytelling et la pédagogie côté clientÊtre un référent senior en rendez-vous clients, notamment lors des récurrences stratégiques (QBR / ABR)Assurer le management de la relation client au quotidienGarantir la qualité des livrables et le bon niveau de satisfaction clientDéploiement & accompagnement des comptesAccompagner les clients sur le court, moyen et long termePiloter la mise en œuvre des recommandations définiesCoordonner les expertises internes autour de problématiques spécifiquesAdapter le niveau de servicing selon la taille et le profil des clients (temps passé, priorités business, enjeux spécifiques)Suivre la performance des actions mises en place et ajuster les plans si nécessaireÊtre garant de la cohérence globale de l’accompagnement Amazon 360Développement commercial & contribution BU Consulting et plus largement Bizon :Identifier et analyser les opportunités commerciales internes suite aux recommandations formuléesCoordonner, de concert avec les lead practices, les expertises internes dans une logique d’upsell sur les clients existantsParticiper au développement commercial de la BU ConsultingContribuer au chiffre d’affaires et à la marge de l’agenceParticiper à la structuration et à la montée en valeur de l’offre ConsultingQualificationsVous avez 6/8 ans d’expérience derrière vous, idéalement en agence ou start-up média, accompagnement digital ou e-commerceVous avez une capacité de synthèse ainsi qu’un esprit analytique Vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative Vous faites preuve d’une excellente aisance orale Vous maîtrisez PowerPoint / Google Slide (ou un équivalent) Vous maîtrisez les formules générales et avancées d’Excel Vous parlez Anglais (>C1) Vous avez soif d’apprendre et de relever de nouveaux challenges

Job DescriptionJob Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Gen AI Architect/ Principal Consultants to lead our Generative AI Technologies team. The ideal candidate will have a deep understanding of Generative and Agentic AI, LLMs, retrieval-augmented generation (RAG), machine learning, and modern interoperability standards such as the Model Context Protocol (MCP), along with a proven track record of architecting and implementing innovative, enterprise-scale solutions. As a Gen AI Architect/ Principal Consultants, you will play a pivotal role in shaping our Generative AI strategy, selecting appropriate models and technologies, and collaborating with cross-functional teams to deliver cutting-edge solutions that meet customer requirements and business objectives.Primary Skill Set:Generative AI Expertise: In-depth knowledge of modern Generative AI techniques and foundation models, including transformer-based Large Language Models (LLMs), diffusion models, and multimodal models, as well as earlier architectures such as GANs (Generative Adversarial Networks) and VAEs (Variational Autoencoders). Experience across text, code, image, and multimodal generation is essential. Conversant with modern Gen AI development techniques and tooling such as advanced prompt engineering, structured outputs, function/tool calling, and orchestration frameworks like LangChain, LangGraph, LlamaIndex, and Semantic Kernel. Hands-on exposure to both API-based (e.g., Claude, GPT, Gemini) and open-source (e.g., Llama, Mistral) LLM-based solution design. Agentic AI & Multi-Agent Architecture: Deep expertise designing autonomous and multi-agent systems that reason, plan, and act using tools. Command of agentic design patterns (e.g., ReAct, planning, reflection, tool use, human-in-the-loop) and agent frameworks such as LangGraph, CrewAI, MAF, the OpenAI Agents SDK, and Google’s Agent Development Kit (ADK). Proven ability to architect reliable agentic workflows with memory, state management, orchestration, and safe multi-step task execution at scale.Model Context Protocol (MCP) & Interoperability: Strong working knowledge of the Model Context Protocol (MCP) for standardized, secure connectivity between LLMs/agents and enterprise tools, data sources, and systems. Ability to architect, build, and govern MCP servers and clients and to work with MCP primitives such as tools, resources, and prompts. Awareness of related interoperability standards (e.g., agent-to-agent communication) for composing scalable, enterprise-grade agentic ecosystems.Agent Skills & Extensibility: Experience extending agent capabilities through modular, reusable skills—packaged instructions, scripts, and resources (e.g., SKILL.md-style capability modules) loaded on demand via progressive disclosure. Ability to define standards for custom tools, connectors, and skills that let agents perform specialized, domain-specific tasks reliably, securely, and consistently across teams.Retrieval-Augmented Generation (RAG) & Knowledge Architecture: Expertise architecting RAG and knowledge-grounded systems—chunking strategies, embeddings, vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector, FAISS), hybrid search, reranking, and retrieval evaluation. Familiarity with advanced patterns such as GraphRAG and agentic RAG to maximize factual grounding and minimize hallucination in production.LLMOps, Evaluation & Responsible AI: Experience operationalizing LLM and agentic systems at scale—evaluation harnesses and metrics for quality, groundedness, and safety; observability, tracing, and monitoring (e.g., LangSmith, LangFuse); guardrails and red-teaming; and continuous optimization of accuracy, cost, and latency. Understanding of AI governance, security, privacy, bias/fairness, and emerging AI regulation.Machine Learning Mastery: Profound understanding of machine learning principles, algorithms, and frameworks. Able to design and implement models, optimize performance, and manage training pipelines effectively.Technical Proficiency: Proficiency in programming languages commonly used in AI development, such as Python, TensorFlow, PyTorch, or similar tools, along with modern LLM/agent frameworks (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen). Experience with cloud AI platforms (e.g., Amazon Bedrock, Azure OpenAI / AI Foundry, Google Vertex AI), vector databases (e.g., Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector, FAISS), containerization and orchestration (Docker, Kubernetes), and distributed computing is advantageous.Architecture Design: Ability to design end-to-end Generative and Agentic AI architectures that encompass data preprocessing, model selection, RAG pipelines, agent orchestration, MCP-based tool and system integration, guardrails, training/inference pipelines, and deployment strategies. Strong grasp of scalable, reliable, secure, and cost- and latency-efficient system design for enterprise-grade AI.Secondary Skill Set:Domain Knowledge: Familiarity with the specific industry domain or vertical in which the Generative AI solutions will be applied (e.g., healthcare, finance, entertainment) is beneficial. This enables contextual understanding and tailored solution development.Data Engineering: Understanding of data engineering practices, data pipelines, and data management. Proficiency in data preprocessing, cleansing, and transformation for effective model training.AI Governance, Security & Responsible AI: Familiarity with AI governance, safety, and compliance considerations—data privacy, security, bias and fairness, transparency, auditability, and emerging AI regulations—and how they shape the architecture and deployment of enterprise Generative and Agentic AI solutions.Communication Skills: Excellent communication and collaboration skills to effectively interface with cross-functional teams, including data scientists, engineers, business stakeholders, and customers. Ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders.Roles & Responsibilities:Generative AI Strategy: Lead the development of the Generative and Agentic AI technology roadmap—identifying opportunities, evaluating potential use cases, and proposing innovative, agent-driven solutions that align with business goals.Model Selection: Evaluate and select appropriate models, agent frameworks, RAG strategies, and integration standards (including MCP) based on the specific requirements of each project. Consider factors such as data availability, complexity, safety, cost, latency, and computational resources.Architectural Design: Design comprehensive and scalable architectures for Generative AI solutions, considering components such as data preprocessing, model training, deployment, and monitoring.Agentic & Platform Architecture: Define reusable architecture patterns and platform standards for agentic AI—agent orchestration, MCP-based tool/data integration, shared skills and connectors, memory and state management, guardrails, human oversight, and observability—to enable safe, reliable, and scalable production deployment across teams.Solution Implementation: Collaborate with data scientists and engineers to implement Generative AI solutions, ensuring the seamless integration of models into production environments.Performance Optimization: Continuously optimize the performance of Generative AI models, addressing issues related to speed, accuracy, and resource utilization.Outcome Review: Assess the outcomes of Generative AI solutions against predefined success criteria. Iterate on models and strategies based on performance metrics and feedback.Customer Collaboration: Work closely with customer architecture and business teams to define solution requirements, technical boundaries, and SLAs. Tailor solutions to meet customer needs and address specific challenges.Team Collaboration: Collaborate effectively with cross-functional teams, providing guidance and mentorship to junior team members. Foster a collaborative and innovative work environment.Industry Awareness: Stay updated with the fast-evolving Generative and Agentic AI landscape—new models, agent frameworks, MCP, skills, and related technologies. Share insights with the team and incorporate emerging trends into solution and platform architecture.OverviewInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.Work LocationParisCountryFranceState / Region / ProvinceIle de FranceCompanyITL France Interest GroupInfosys Limited DomainArtificial IntelligenceJob RoleLead ConsultantRole Designation descriptionPrincipal ConsultantAuto req ID: 150764BR

At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history. The Global Services team is looking for exceptional individuals to join our Controls team as Controls Engineer, responsible for the building automation systems within Amazon . If you are passionate about the Customer Experience, think and act globally and have the ability to contribute to major new innovations in the area of building controls and automation this is the challenge you are looking for! The ideal candidate will possess a /construction management, mechanical, electrical or technology background that enables him/her to undertake the challenges of sophisticated controls platforms and a demonstrated ability to think broadly and strategically in aligning building controls and automation with the larger objectives of the business.Key job responsibilities- Understanding of: electrical diagrams, control diagrams, building operations, control circuits, industrial HVAC. - Ability to ascertain customer needs to help develop scope and specifications. - Ability to manage scope of work relative to the site specifics and customer needs. - Ability to manage engineering to determine the scope of work relative to the design intent of the customer needs. - Ability to read and interpret specifications and implementing those specifications as they apply the work environment. - Development of control panel BOM’s. - Development of ISA sheets for temperature, level, flow, and pressure transmitters along with ISA sheets for control valves, positioners, analytical, and various other types of instrumentation. - Development of drawings for control panels, power distribution, junction boxes. Included in the drawings are the general arrangement, internal layout, schematics and interconnection and wire diagrams. - Development of logic diagrams in the International Automation format for complex logic devices such as Programmable Logical Controller and Distributed Control System. - Preparation of cable, routing plans and schedules. - Performing inspects, testing, and commission of the facility systems. - Work individually and as part of a team to develop new products, support existing products, test and evaluate equipment. - Provide technical assistance as needed to internal customers. - Coordinate work internally within the department and externally with other departments to ensure on-time completion of projects within budget. - Manage service contracts with various vendors. - Must be business proficient in English.A day in the lifeCE works on AWS leased own or Colocation Datacenter. They install, commission , maintain the DCs . They work with Customers for innovation, service ensuring Control systems are available 24x7 , 100% of the time.Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.there’s nothing we can’t achieve in the cloud.About the teamDiverse ExperiencesAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.Why AWSAmazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, AWSInclusive Team CultureAWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fuelled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.Basic qualifications- Experience carrying new design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production- Experience in MS Excel, Word, and Windows Operating Systems- Experience with power management and power monitoring systems- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related fieldPreferred qualification - 5+ years of project management in data centers or comparable critical infrastructure experience- Knowledge of critical data center equipment- Knowledge of engineering documentation, electrical diagrams and standard operating procedures- Knowledge of building codes and regulations including Life Safety, BOCA, NFPA, NEC, or OSHA- Experience in project management in data centers or comparable critical infrastructure- Experience in Data Center Engineering Operations, with a deep understanding of electrical and mechanical data center infrastructureAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Et si vous contribuiez à réinventer les fonctions commerciales et de service à l’ère des grandes transformations et de l’intelligence artificielle ?Qui sommes-nous au sein de la #TeamDeloitte ?Deloitte Digital est l’Experience Consultancy de l’activité Conseil de Deloitte. Nous accompagnons les plus grandes entreprises françaises et internationales dans la transformation de la Relation Client sur 6 domaines : Marketing, Commerce, Produit, Ventes, Service Client, CX. Notre mission : imaginer, concevoir et mettre en œuvre les expériences, produits, services, solutions et modèles opérationnels de demain, propulsés par l’IA.Vos missionsVous accompagnerez les transformations des fonctions commerciales et de service, dans un contexte marqué par l’évolution des modèles de vente, la transformation des centres de contact et l’essor de l’IA générative et agentique :Définir les stratégies commerciales, de service client, de transformation des centres de contact et d’IA conversationnelle ou agentique ;Mener des cadrages stratégiques, diagnostics, trajectoires, visions cibles et business cases ;Repenser les organisations de vente et de service : TOM, gouvernance, staffing, indicateurs de performance, pilotage de programmes ;Revoir les parcours de vente et de service pour améliorer l’expérience, la productivité et la qualité de service ;Définir les besoins technologiques et les stratégies associées sur les sujets de service, support, vente et automatisation ;Cadrer le choix de solutions CCaaS ou d’IA agentique et accompagner leur déploiement ;Structurer les stratégies d’adoption de l’IA générative et agentique : processus, modèles opérationnels, business cases, proof of value et passage à l’échelle ;Contribuer au développement de l’offre, des alliances technologiques et commerciales, ainsi qu’au développement business ;Insuffler une dynamique d’innovation autour de l’IA appliquée à la relation client.Vous bénéficierez…D’un accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;D’une exposition rapide à des projets innovants et de grande ampleur ;D’un environnement d’apprentissage continu ;De la possibilité de développer des compétences différenciantes à l’intersection des problématiques digitales, client, business, technologiques et IA.Et si c’était vous ?Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent universitaire ;4 à 9 ans d’expérience, dont une expérience en conseil sur des missions de transformation et/ou d’accompagnement stratégique, ainsi qu’une expérience sur des sujets Sales ou Service Client ;Intérêt marqué pour la relation client, l’excellence commerciale et les transformations portées par l’IA générative et agentique ;Excellent esprit d’analyse et de synthèse, capacité à apporter une réponse claire aux problématiques clients ;Capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets et à évoluer dans des environnements complexes ;Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en contexte international ;Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.C’est un plus si vous…Possédez une bonne connaissance des solutions technologiques dédiées aux ventes et au service client (Genesys, Amazon Connect, Diabolocom, Salesforce Service Cloud…) ;Justifiez d’une expérience probante dans la gestion ou l’encadrement de projets stratégiques ;Pour un poste de Manager, disposez d’une expérience confirmée en pilotage de missions, gestion de la relation client et encadrement d’équipes ;Contribuez activement au développement des équipes (partage de connaissances, qualité du delivery, accompagnement des profils plus juniors) ;Souhaitez participer à la veille technologique, aux alliances stratégiques et au développement commercial ;Avez envie de renforcer le positionnement de Deloitte sur les sujets Sales & Services Strategy et IA appliquée à la relation client.Poste basé à La Défense.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte, sans aucune distinction.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Description du posteLa numérisation des organisations et l’environnement technologique en pleine accélération permettent aux métiers d’accéder à des données plus diverses et plus précises. Pour profiter pleinement de ces leviers de croissance indéniables, les entreprises cherchent à mieux s’organiser autour de leurs données : pilotage stratégique, mesure de la performance, optimisation opérationnelle, IA…Au sein de l’entité « Transformation Digital», les équipes ont développé une expertise complète de la chaîne de valeur des données et s’appuient sur leur capacité éprouvée à piloter des programmes IT complexes.Votre rôle et missionEn tant que Consultant Data, vous serez en lead pour accompagner les grandes entreprises dans :La gouvernance de leurs données (Data management)La valorisation de la donnée pour servir leur performance et la rentabilité de leurs directions métiers (Data Analytics)La modernisation de plateforme Big Data, data engineering, construction de pipelines de données, automatisation, gestion des flux de données (Data plateforme)Deux types de métiers s’offrent à vous chez nos clients :Data analyst : il collecte, nettoie et transforme les données brutes en jeux exploitables, puis utilise des techniques statistiques et de visualisation pour extraire des insights et les présenter sous forme de rapports ou de tableaux de bord afin d’éclairer les décisions métier.Data engineer : il conçoit, construit et maintient les pipelines et l’infrastructure de données (bases, entrepôts, flux ETL/ELT) permettant de récupérer, stocker et rendre les données fiables et accessibles à grande échelle pour les analystes et les data scientists.Des environnements technologiques variés :Méthodologie : Agile, Cycle en V, UML, DAMA-DMBOK, CRISP, développement logiciel (Gits, DevOps…)Bases de données : Oracle, MySQL, NOSQL, Teradata, MongoDBPlateformes Data : Hadoop, Spark, Snowflake, Databricks, Dataiku Microsoft Fabric, Google BigQuery, PalantirData Lakes : Amazon S3, Azure Data Lake Storage (ADLS), Google Cloud Storage, Delta Lake, Apache Iceberg, HudiCloud : AWS, Azure, GCPManipulation de données : SQL, R, Python, EDI/ESB/ETL/ELT, Talend, Excel, Tableau Software, Alteryx, VBA, ELKArchitecture : médaillon, en floconsMaster Data management / Data Catalog : Collibra, Informatica, DataGalaxy, EBX, PureviewData Viz : PowerBI, Tableau Software, Qlik, StrategyProfilVous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école grande d’ingénieursVous êtes doté d’un relationnel, êtes curieux, savez communiquerVous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.Vous aimez le monde du numérique, êtes intéressé(e) par le monde économique et êtes prêt(e) à répondre aux enjeux de notre société.En tant que Data Analyst, vous avez :La capacité à analyser, formaliser et comprendre un processus métierLa maîtrise d’un outil de dashboarding du marché (tableau ou Power BI)L’habitude de manipuler et nettoyer des données via Excel ou Python.En tant que Data Engineer, vous avez :La maîtrise d’un langage de scripting comme Python ou Linux avec un goût prononcé pour l’automatisationDes compétences fortes sur les bases de données et les outils Data du marché (Data plateformes, middleware, API, …). Une expertise en Cloud et DevOps est un plus (pipeline CI/CD, containerisation, versioning, Azure, AWS…)Votre environnement de travailAu sein de HeadMind Partners vous retrouverez :Une forte expertise en Cybersécurité, en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale.Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle.Des missions stratégiques et à haute valeur ajoutée auprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).Informations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solution en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120) et Administration), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1200 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Description de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.Description du postePour accompagner son développement, Sia recrute des Consultants Senior Data Science & IA.Vous rejoindrez notre équipe d'experts pour développer des solutions d'IA et d’IA générative et accompagner nos clients dans leur transformation digitale augmentée par l'IA, notamment à travers les problématiques suivantes :Gestion des écosystèmes Data : traitement en analyse de données, maîtrise des pipelines de données et infrastructure et outils associésStatistiques et Machine learning : élaboration de modèles explicatifs et prédictifs d'aide à la décision (algorithmes d'apprentissage supervisé et non supervisé, économétrie, prévision, diagnostic quantitatif, ...)Deep Learning : traitement intelligent de données non-structurées telles que le texte (Natural Language Processing), l’image (Computer Vision) et l’audio (Speech-to-Text et Text-to-Speech)IA Générative & Large Language Models (LLMs) : conception et déploiement de solutions basées sur les LLMs (GPT, Claude, Mistral, etc.), développement de chaînes RAG (Retrieval-Augmented Generation), création d'assistants conversationnels métier et d'agents autonomesRecherche opérationnelle : assistance à la conception et à la mise en oeuvre de solutions d'optimisation sous contraintes et de modèles de simulationDes restitutions synthétiques et éclairantes : production de notes de synthèse avec une très bonne maîtrise des enjeux métiers, une bonne capacité d’illustration graphique des résultatsDans le cadre de vos interventions opérationnelles, et de vos contributions au développement interne du cabinet, vous serez amené à :Gérer des projets de bout en bout, sur lesquels vous aurez une forte autonomie pour permettre le succès de la mission notamment vis à vis de nos clients en respectant nos engagementsEncadrer les consultants, juniors à confirmés et remplir le rôle de référent et relais du manager pour le suivi des chantiers, la validation des livrables, l'évaluation des réalisations, et surtout vous assurer le bon développement de leurs compétencesGérer la relation client sur vos missions et construire une relation solide avec vos interlocuteurs côté client, au niveau middle management, afin qu’ils vous identifient comme un expert sur les sujets traités.Participer au développement de l'activité par la conception et l'élaboration de propositions commerciales, ainsi qu'en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration avec nos clients.Participer à la veille technologique et activité de R&D au sein de nos laboratoires de recherche spécialisés : NLP/GenAI, Computer Vision, Times Series, Recherche Opérationnelle…Participer au rayonnement du cabinet en contribuant activement au plan de publication (articles, études et white papers, parutions presse, etc.), et représenter le cabinet dans divers clubs professionnels, salons et événements.Développer et renforcer nos offres par la formation, le travail collectif, diffusion de médias internes et externesQualificationsVous êtes diplômé d’une École d'Ingénieur ou d’une formation de haut niveau dans le domaine du traitement des mathématiques appliquées, des statistiques, de l'économétrie ou de l’Intelligence Artificielle et vous justifiez d'une première expérience Data Science ou IA.Vous avez un excellent niveau en statistiques et analyse quantitative (connaissances théoriques et pratiques, intuition, facilité à comprendre des modèles et les appliquer).Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation et en particulier Python et le versioning de code, et possédez idéalement des connaissances dans le développement d’API (Flask, FastAPI), l’usage d’un cloud (Azure, AWS ou GCP) et de frameworks de Deep Learning (PyTorch, TensorFlow) ou d’IA Générative (LangChain, LangGraph).La connaissance des environnements des cloud providers (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure) et notamment certifications, et les techniques d’industrialisation (CI/CD) sont un plus.Vous avez déjà conduit des projets de bout en bout et vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’une structure dynamique.Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentairesCe que nous offrons :Un salaire compétitif combiné à des nombreuses opportunités de formation pour vous développer davantage en tant qu'expert dans votre domaine.Faire partie d'une entreprise internationale à croissance rapide, au sein d’une communauté de plus de 200 Data Scientists répartis au sein de nos 8 Centres d’Excellence (Paris, Montréal, Bruxelles/Amsterdam, New-York, Londres, Hong Kong, Middle East )Travailler chez un client, en télétravail et dans nos locauxPour plus d'information sur notre practice Data Science, consultez notre showroom de solutions IA : #CONSULTING4GOODSia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseTalan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :SAP,Oracle,Microsoft,Salesforce,IBM,ServiceNow.Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.Description du postePartenaire privilégié de SAP, Talan accompagne ses clients dans la transformation et l’amélioration continue de leur Système d’Information tout en étant partenaire des acteurs majeurs du Cloud (Amazon Web Services – Microsoft Azure – Google Cloud).ðVos missions :En contexte multi-clients, vous interviendrez sur : L’exploitation et l’administration des infrastructures SAPLa gestion des incidents et leur suiviLe maintien et la mise à jour des outils de productionLa participation aux projets d’évolutions des infrastructures et bases de données : upgrades, migrations, intégration de nouveaux systèmes avec un large spectre de technologies SAP.Le déploiement des solutions SAPL’amélioration continue de nos process et de nos outils de supervision internesLe conseil auprès de nos clients sur les best practicesQualificationsð Vos atouts :Vous avez 4 ans d’expérience minimum comme consultant SAP BC tout ou partie de nos domaines d’interventions :Administration courante SAP ECC, BW, Solman, POExpérience en refresh et copie de systèmes ECC/BWExpérience d'upgrade ECC EHPxxInstallation/ configuration de systèmes ECC, BW, FIORI, PortailConfiguration Solution ManagerAdministration Oracle, MS SQL server, SAP HANAAdministration systèmes Windows server, Linux, UnixConnaissance de bases de scriptingVos bonnes qualités relationnelles et votre sens prononcé du service client vous permettent de vous épanouir dans vos missions. Une pratique de l’anglais technique est indispensable.Votre personnalité compte presque autant que vos compétences techniques !Anglais : écrit et parléNous sommes votre employeur idéal si : Vous souhaitez rejoindre une société spécialisée sur SAPreconnue pour son expertise, capable de répondre à toutes les solutions SAP Vous cherchez à participer à des projets innovants Vous n’aimez pas vous ennuyer, vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail L’accompagnement personnalisé est important pour vous Vous aimez partager vos connaissances et vos passions avec vos collègues Si cette annonce vous semble être pour vous n'hésitez plus! Postulez ! ð¡Nous vous proposons :Un environnement de travail stimulant avec des projets de pointe.Une équipe passionnée prête à vous accueillir à bras ouverts.La possibilité de laisser libre cours à votre créativité et de proposer vos idées innovantes.Télétravail jusqu’à 3 jours selon les missions, prime d’équipement de 100Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthiqueð Il s'agit d'une opportunité en CDI , destinée à des candidats souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de nos équipes.Cette offre ne s'adresse pas aux profils en freelance ou en portage salarial.#LI-SP1 #Talan #PASàPASInformations supplémentairesA propos du groupe Talan :Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Vous souhaitez travailler dans une FinTech qui veut révolutionner l'épargne et faire face à plein de challenges techniques ? Alors c'est ici !LA SOCIÉTÉTu rejoindras une structure d'une vingtaine de personnes dont une équipe tech de 8 personnes composés de développeurs expérimentés/senior. Fintech née en 2018 qui aide les Français à prendre de meilleures décisions avec leur argent. Cela passe par une application d’épargne très simple qui permet de mettre de l’argent de côté, sur un compte rémunéré ou des contrats d'assurance vie.La logique est toujours la même : le moins de contraintes possible (frais, plafonds, paperasse, délais...) pour un maximum de gains potentiels. Le tout, en donnant une place de choix aux investissements responsables.La stack :Specs OpenAPI, Ruby on Rails 6, PostgreSQL, Redis, RSpec, Amazon AWS (RDS, Elasticache, KMS, Cloudfront etc.) Swift 4, Kotlin, React, Flutter.DESCRIPTION DU POSTEConcevoir, implémenter et déployer de nouvelles fonctionnalités dans les APIs publiques et privées.Améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité des applications.Interfacer avec des services et systèmes d’information tiers. Intégrer des APIs et mettre en place des web bots.Contribuer à l’effort DevOps : mise en place de scripts de déploiement et de monitoringDévelopper et maintenir les applications et outils web publics et internes.PACKAGESalaire compétitif entre 45-80 k (selon profil)Remote : 2 jours/semaine => Possibilité de full remoteMutuelle Alan (50%) avec conjoint et enfantsSwile (170/mois)MacBook pro neufPROFIL RECHERCHÉVous aimez apprendre et vous avez de bonnes capacités d’apprentissage face à des contextes et des problèmes nouveaux.Vous voulez travailler sur du Ruby on RailsVous avez une bonne compréhension des bases des systèmes d’information. Vous êtes capables de discuter des choix d’architectures et des compromis de conception/implémentation.Vous avez une connaissance avancée d’au moins un langage de programmation. Vous en maîtrisez la sémantique, l’écosystème et les frameworks et librairies importantes.Vous êtes adepte des bonnes pratiques de conception et de développement : clean code, TDD, DDD etc.Vous avez l’habitude de travailler en équipe, avec des interlocuteurs tech, produit et business.Vous avez idéalement un diplôme d’ingénieur ou une formation universitaire équivalente.LES PLUS DU POSTEChallenge techniqueTechnologie moderneÉquipe de haut niveau techBonne ambianceDemi-journée par semaine pour travailler sur un sujet persoPossibilité de full télétravail, hybride ou présentiel

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation SAP, nous recrutons un(e) Architecte technique SAP.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Conception de solution, définition d’architectures cibles et de méthodologies d’implémentation autour de solutions SAP.Réalisation d’études d’architecture sur différentes plateformes et écosystèmes Cloud (SAP BTP, AWS, GCP, Azure) ou hybrides.Accompagnement, conseil et pilotage dans des projets de transformation digitale : agilisation de l’ERP, Move2Cloud, DevOps, transformation Data-Driven…Mise en place de la roadmapVotre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous disposez d’une forte expérience (+5 ans) en cabinet de conseil ou au sein de directions IT/DSI.Vous maitrisez le cycle complet d’un projet d’implémentation S/4HANA.Vous êtes en capacité de rédiger des dossiers d’architecture technique.Vous êtes expert(e) des technologies innovantes autour de SAP (ex : Cloud, BTP) et possédez une connaissance d’un ou plusieurs Clouds Publics (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud Platform).Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre.Notre processus de recrutement 1er échange avec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteLa business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 600 consultant·es, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…en collaboration avec les autres business units du cabinet.Nous intervenons pour concevoir les socles technologiques et les filières de développements qui supporteront les usines digitales de nos clients. Nous les aidons à tirer le meilleur parti des offres des hyperscalers cloud (Amazon Web Service, Google Cloud Platform, Microsoft Azure) mais également des offres PaaS spécialisées (Dataiku, Salesforce, etc.) pour moderniser leurs SI et leurs applications. Nous concevons les plates-formes qui leur permettront de tirer toute la valeur de leurs données métier (data lake par exemple). Nous challengeons leurs chaînes de développement logiciel par rapport aux pratiques CI/CD et les accompagnons pour adopter les meilleurs pratiques des géants de la tech. Nous les aidons à appréhender et à déployer chez eux les rôles de DevOps et de SRE. Nos missions couvrent à la fois l'instruction des prises de décision stratégique pour nos clients, jusqu'à la mise en œuvre des premières expérimentations sur le terrain. Nous adressons les phases de cadrage stratégique, de valorisation économique, de design, de sourcing, et de pilotage de l'exécution tout en apportant des expertises ad hoc à chaque étape, en combinant une pratique indépendante du métier du conseil (travail en équipe, formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial, etc.) avec un haut niveau connaissance des technologies. Nous offrons à nos consultant.e.s un terrain de jeu dans lequel s'épanouiront aussi bien des profils généralistes passionnés de technologie et désireux d'approfondir ces sujets, que des profils "maker" qui sauront apporter à nos clients du recul sur leurs pratiques, le tout encadré.e.s par des consultant.e.s expérimenté.e.s. Vous aurez aussi l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations. Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers : La publication d'articles sur nos blogs Le développement de nos Assets : Shake 'up, CréaDesk, Research & Knowledge Center La contribution au recrutement, relations écoles, réponses aux propositions commerciales, formations internes, événements internes La participation à la stratégie RSE de Wavestone QualificationsMotivé·e pour apprendre et diplômé·e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré·e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique. Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations. Vos atouts : Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu'ils soient métiers ou technologiques. Orientation client, excellent relationnel et sens du service. Goût du challenge et des résultats Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation. Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la data, la technologie, et à la transformation digitale.Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360 les grands programmes de transformation.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Entry LevelIndustry: Management Consulting

Mission principale Le Lead Run Team L1 est responsable de la supervision opérationnelle des activités de support niveau 1. Il garantit la continuité de service, la qualité de traitement des incidents et des demandes, ainsi que la qualité de la relation avec les utilisateurs finaux. Il joue un rôle clé dans l’interface entre les équipes Run L2 et les parties prenantes métiers. Il est entre autres en capacité de router un incident vers le "bon" L2 qui selon les périmètres ne sont pas les mêmes Responsabilités principales • Pilotage opérationnel L1, • Superviser l’activité quotidienne du support L1 (tickets, incidents, requêtes), • Assurer le respect des SLA / SLO (temps de réponse, résolution, qualité), • Prioriser et orchestrer le traitement des incidents critiques, • Mettre en place et suivre les KPIs opérationnels, • Gestion des escalades, • Organiser les flux entre L1 → L2, • Qualifier les incidents avant escalade => Objectif de router vers le L2 adéquat, • Assurer le suivi jusqu’à résolution, • Amélioration continue, • Identifier les irritants récurrents, • Contribuer à l’industrialisation du run (automatisation, playbooks), • Participer à l’amélioration des outils de monitoring, • Alimenter la base documentaire, • Gestion de l'équipe, • Encadrer l’équipe L1 (planning, montée en compétence, coaching), • Animer les rituels (daily, weekly ops review), • Assurer la communication avec les parties prenantes Compétences requises • Bonne compréhension des architectures data / AI / MLOps, • Connaissance des environnements cloud (idéalement Amazon Web Services), • Outils de monitoring, • Gestion des tickets, • Notions sur LLM, agents, pipelines data, gateway..., • Gestion de centre de service / run, • Pilotage et suivi SLA / KPI, • Gestion des incidents et problèmes, • Coordination multi-équipes

Who We Are Joybuy is JD.com’s dedicated retail platform for Europe, offering products across a wide range of categories. Operating across the UK, Netherlands, Germany, France, Belgium and Luxembourg, we’re building the future of retail through smart systems, bold ideas, and a customer-first mindset. Backed by JD.com, also known as JINGDONG, and its trusted global technology and supply chain ecosystem, we deliver a shopping experience that is speedy, reliable, and genuinely enjoyable. If you’re ready to make a difference, bring your talent and grow with us. Don’t just buy, Joybuy. Learn more about who we are and what we do: _ About The Team You’ll be joining the Joybuy team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment. What You'll Do • Contribute to defining the annual and mid‑to‑long‑term business strategy for the Book category across Europe, and take primary ownership for driving execution across sales revenue, gross margin, inventory health, and net profit across multiple countries, while aligning operational rhythms with key publishing seasons., • Lead in‑depth analysis of consumer trends and competitive dynamics in core markets (UK, Germany, France, Italy, Spain), and develop country‑specific assortment and pricing tactics that comply with local regulations (e.g., fixed book price laws) while responding to local reading preferences., • Drive top‑level commercial negotiations with major international publishing groups and independent local publishers, secure exclusive editions, signed copies, and other scarce content, and coordinate rights cycles to ensure timely digital releases (e‑books, audiobooks)., • Ensure all products fully comply with EU publishing laws, pricing regulations, and content censorship rules; oversee cross‑border customs and VAT compliance (including UK zero‑rate vs. EU standard rates), and monitor the impact of the Digital Services Act on content display., • Partner with supply chain teams to accurately forecast inventory for new title launches and promotional events, optimise cross‑border logistics costs by balancing air freight speed and sea freight economics, and manage the unique challenges of low‑unit‑price, heavy physical books., • Collaborate with marketing to plan themed book lists, author livestreams, and reader community activities; enhance product detail pages with localised copy and A+ content, and work with tech teams to improve recommendation algorithms for series‑based cross‑sell conversion., • Build, mentor, and develop a multicultural category team, establish efficient selection‑review processes and talent development mechanisms, and coordinate with operations and tech teams to refine search, recommendation, and personalisation features., • Conduct regular business reviews covering book‑specific metrics (return rates, sample‑read conversion, etc.), identify emerging trends (e.g., podcast recommendations, BookTok), and pivot execution plans promptly to drive sustainable growth and brand equity. About You • Bachelor’s degree or above in Marketing, International Trade, Business Administration, Literature, Publishing, or a related field; MBA preferred., • Minimum 8 years of experience in category management, marketing, or e‑commerce within consumer goods, media, or publishing, with at least 3 years in a team leadership role specifically for books or related content products., • Deep understanding of European book retail markets, familiarity with BISAC or Thema subject classification standards, and strong awareness of cultural nuances and reading preferences across different European countries., • Solid knowledge of book supply chain dynamics (including print‑on‑demand, returns/destruction, inventory turnover optimisation) and proven ability to lead supplier framework agreements with annual procurement values exceeding €10 million., • Strong analytical skills with proficiency in Excel/BI tools to analyse sales attribution, cross‑category affinity, and conversion funnels; ability to drive data‑based assortment and traffic strategies., • Proven experience managing book categories on cross‑border e‑commerce platforms (e.g., Amazon, Zalando) is highly preferred, with a good grasp of cross‑border B2C operational models., • Owner‑mindset with resilience in a fast‑paced, cross‑border environment; excellent cross‑cultural communication and team‑influencing skills., • Fluent in English (working language); proficiency in German, French, Spanish, or Italian is a plus. A strong personal vision for the future integration of print and digital reading is highly valued. What We Offer Joining Joybuy means becoming part of a business where people, innovation, and impact work together to shape the future of cross-border e-commerce. You’ll contribute to smart supply chains, efficient logistics, and meaningful projects that drive real customer value. With a competitive salary, great office locations, and a supportive, people-first culture, you’ll have the space to grow your career, learn from talented colleagues, and make a genuine impact in a fast-expanding international business. At Joybuy, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France. Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté. d’assurer la gestion opérationnelle des flux logistiques aval, du traitement des commandes clients jusqu’à leur livraison, ainsi que le suivi des opérations de copacking et la fiabilité de nos données logistiques. Rattaché(e) au Data & Inventory Manager, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des flux entre nos différents partenaires (entrepôts, transporteurs, ateliers de copacking) et nos équipes internes (Supply Chain, Commerce, Export, Finance, Qualité…). VOS MISSIONS Préparation et suivi des opérations de copacking : • Aider à la création du fichier de suivi, CDC et étiquettes pour le suivi des opérations., • Création des purchase orders et des transferts dans l’ERP ainsi que le suivi des réceptions, • Aider au suivi journalier des opérations auprès des ateliers., • Réconcilier les bilans de fin de production communiqués par les ateliers afin de régulariser les stocks à la fin de chaque opération., • Challenger les écarts de stocks non justifiés, • Suivi de la facturation des opérations et gestion des irrégularités Gestion entrepôts : • Effectuer la réconciliation des stocks de 4 entrepôts de façon hebdomadaire et mensuelle., • Effectuer la facturation pour les entrepôts déportés, • Pointer les factures des entrepôts, • Aide pour la préparation et la réalisation des inventaires annuels (2 entrepôts) Gestion des commandes clients enseigne & export / ADV : • Enregistrer et prioriser les commandes clients selon les disponibilités des produits (travail impliquant une coordination avec toute l’équipe supply chain afin de garantir la capacité à livrer l’intégralité des quantités commandées par les clients)., • Gestion des transferts inter-entrepôts et Amazon, • Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison dans le respect des délais afin d’optimiser le taux de service., • Suivre et gérer les réclamations clients (litiges, avis de souffrances, litige facturation…)., • Effectuer la facturation/avoir de toutes les commandes clients enseignes et exports., • MAJ trimestrielle de la trame des bons de commandes export Gestion des transports : • Affréter des transports et assurer leur suivi jusqu’à la livraison., • Suivre la facturation des différents transports organisés., • Création des fiches fournisseurs DATA : • Aide à la création des codes produits dans notre ERP, • Création des références spécifiques à l’eshop, • Création des nomenclatures (BOM) des nouveaux produits, • S'assurer de l’exactitude des données dans notre ERP via mise à jour des données logistiques. Administratif : • Gestion de la réserve via un inventaire en vue d’une commande mensuelle, • Soutenir les équipes (SC, Finance, Qualité…) dans leurs missions. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Bac +3 minimum en Logistique, Supply Chain, Gestion des flux ou équivalent., • Expérience : première expérience significative en coordination logistique, ADV ou Supply Chain., • Une expérience dans les secteurs de la cosmétique, pharmacie, agroalimentaire ou FMCG serait un véritable atout. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les données : • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel niveau avancé., • Une première expérience sur un ERP est indispensable ; la connaissance de Netsuite serait un plus., • Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés : équipes internes, clients, transporteurs, entrepôts et partenaires externes. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, anticiper les problématiques et trouver des solutions rapidement. Votre curiosité, votre dynamisme et votre envie d’évoluer vous permettront de développer progressivement vos compétences et d’accompagner la croissance du Laboratoire Garancia. NOS VALEURS : Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe : • Deliver with excellence – Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance., • Focus on what counts – Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet., • Stay 3 steps ahead – Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont., • Care deeply – S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.

Qui sommes-nous ? Monolith KLH est une agence Media & Data. Nous nous appuyons sur 4 grands pôles d’expertise : Paid Performance (SEA & SMA), SEO/GEO, Media et Data. Monolith KLH accompagne les annonceurs dans la gestion et l’optimisation des dispositifs Media on et off avec une vision résolument orientée data et IA. Actuellement en forte croissance, nous cherchons à renforcer nos équipes ! Nous cherchons un.e consultant.e SEO & GEO NOUS REJOINDRE, C’EST : • Travailler avec des équipes expertes à l’écoute et qui favorisent le développement des compétences et la progression professionnelle de chacun., • Partager nos valeurs : humilité, empathie, expertises et bonne humeur, • Un cadre de travail agréable et bienveillant ! Descriptif du poste En partenariat avec la head of SEO du pôle, vous serez en charge de développer le pôle SEO de l’agence. Les missions seront les suivantes : • Gestion d’un portefeuille client : vous êtes le garant de la bonne relation client et du respect de la qualité. Gestion et organisation de points réguliers avec les clients. Assurer des points réguliers avec les clients, • Gestion de projet : s’assurer du bon déroulement du projet en créant une synergie entre les partenaires de l’agence et les besoins du client, • Stratégie : définitions de stratégie SEO et GEO au service d’idées innovantes (IA, GEO, LLM…), des principaux piliers (technique, contenu et notoriété) et avec une vision global search (LLM, Google, Tiktok, VSEO, Amazon…), • Production : Déploiement de la stratégie SEO : réalisation des audits techniques, sémantiques, notoriété, GEO, analyse de logs, crawl, création des dashboard… Utilisation de l’IA de manière réfléchie. Proactivité dans la mise à jour des livrables et des process du pôle SEO, • Veille digitale : Être toujours au fait des mises à jour des algorithmes - LLM et plus largement des actualités digitales. Tests de nouveaux outils Profil recherché • Autodidacte ou diplômé(e) : pas de sacralisation du diplôme, nous cherchons des talents avant tout, • Une expérience de minimum 2 ans est requise (chez l’annonceur ou en agence), • Une appétence pour le SEO, l’ASO et le GEO, • Des compétences Analytics seront fortement appréciées, • Maitrise des principaux outils du marché : Ahrefs, Botify, Majestic, Screaming Frog, Semrush…, • Un esprit d’entrepreneur(se) et d’initiative, • Un esprit d’équipe et une aisance relationnelle Déroulement des entretiens • Appel de présentation avec un RH, • Entretien avec un membre de l’équipe métier, • Entretien final avec un fondateur

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle) avec ses laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. JUVA SANTE est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en GMS. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Notre ambition ? Faire rayonner nos marques Juvamine, Ricqles, Intimy et Marie Rose au-delà de la GMS via la conquête de nouveaux territoires et le développement en PHARMACIES. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un(e) Graphiste Exécution F/H en freelance, pour une mission de deux semaines à pourvoir au plus vite, où vous interviendrez sur : • La déclinaison de packagings à partir de masters validés, • L'adaptation aux différents tracés et formats, • L’intégration rigoureuse des textes, mentions et corrections, • La réalisation d’assets digitaux, notamment pour Amazon, • Les détourages, retouches et photomontages simples Pour cette mission, vous devez impérativement maitriser : • Illustrator, • Photoshop, • InDesign, • Les règles typographiques françaises : espacements, ponctuation, abréviations, unités, etc. Une expérience en packaging dans les secteurs de la santé, de la cosmétique ou de la grande consommation est un vrai plus. Si vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, savez produire un volume important de déclinaisons, que vous souhaitez rejoindre une équipe studio chaleureuse et accueillante, faites-nous parvenir votre CV actualisé.

Arlo Europe, part of Verisure, is seeking a sales driven, ambitious, passionate Senior D2C E-Commerce Manager France, Switzerland and Benelux to push Sales in D2C for these markets to a new level of success. You have a native-level French proficiency and fluent English, with the commercial drive and ecommerce expertise to accelerate our Direct-to-Consumer growth and take sales performance across these markets to the next level.This is a key role in our D2C & Digital Team, where you will take digital sales to the next level! In this role, you will own the responsibility for driving new customer acquisition through our digital platforms and skyrocketing revenue in our Direct-to-Consumer (D2C) channel. You will be based in Madrid (Spain), Antony (France), London (UK) or Stockholm (Sweden). You will be part of an international and ambitious D2C & Digital team and will directly report into the D2C Europe Commercial Lead, based in Munich, and will work closely with the Sales and Marketing departments. If you’re passionate about Sales, going out to hunt for new Opportunities and making data driven decisions, this role is your chance to make a real impact. Your RoleResponsibility for delivering sales against targets for the D2C ecommerce channel (Market specific)Meet weekly/quarterly DTC sales target on units, ASP and % of sales sold with service Provide analysis on sales performance with growth drivers and drainers including competitor insights to assess and implement appropriate actions to improve performance, improving developmental areas and maximizing growth areasCollaborate with D2C Team to deliver and successfully execute the promotional calendar Brief into Design team any required assets to support site optimization Work closely with wider sales teams (omnichannel and Amazon) to ensure we optimize sales across all channels and avoid cannibalization Monthly forecast planning of product SKUs for local market As we operate as a team across Europe responsibilities can sometimes be extended to support in other markets across our footprint tooCreate a premium website, optimized for mobile experience with increased customer engagement and conversion rateSite audits to detect and amend content inaccuracies (e.g translations / layout). Ensure translations are accurate and displayed in the best way to ensure premium CX Identify opportunities to increase website performance by monitoring KPIs such as bounce rate, website load time, customer satisfaction, abandoned purchases and conversion to purchase. Execute content optimization on arlo.com to drive better engagement & purchase KPIs With the CRO Manager, identify optimisation areas based on insights gained via our performance tracking platforms (Hotjar, GA) Increase NTB (new to brand) customers through new acquisition channels, improved SEO and paid media performanceKeyword optimisation to increase organic traffic Execute SEO content change requests to drive organic traffic and sales Establish and manage partnership opportunities within market to drive NTB sales Optimize site UX and promotional offerings to increase number of sales with service attached Blog management – keep articles refreshed and up to date Optimization and localisation of paid media assets and copy D2C & Ecommerce Research and InsightsStay up-to-date with industry trends and best practices in ecommerce Driving DTC Secure Sales for the Channel Lead and drive Arlo Secure Sales in DTC to ensure the channel meets targets Your ProfileStrong commercial mindset with a passion for driving sales, growth, and measurable business results.Proven experience working within Digital Marketing, Ecommerce, or closely partnering with Digital Marketing teams covering areas such as Paid Search (SEA), SEO, Social Media, Email Marketing, and Affiliate Marketing.Exceptional French communication skills (native or equivalent proficiency) and fluent English are essential.Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, Communications, Ecommerce, or a related field.Minimum 5 years of experience in Digital Marketing, Ecommerce, Online Sales, or related commercial roles.Strong analytical capabilities with experience using Google Analytics (or similar tools) to translate data into actions and business recommendations.Experience managing website content through a CMS platform (AEM experience is an advantage but not required).Solid understanding of ecommerce best practices, including customer journey optimization, conversion rate optimization (CRO), UX principles, promotional planning, SEO, cross-selling, and up-selling techniques.Ability to understand customer behaviour and identify opportunities to improve online performance and conversion.Excellent project, time, and priority management skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously.Experience in a Direct-to-Consumer (D2C) ecommerce environment is highly desirable.Strong communication skills with the ability to collaborate effectively across Marketing, Sales, Product, and Operations teams.High attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset.Advanced proficiency with Microsoft Office 365, particularly Excel, PowerPoint, and Word.Self-motivated team player who takes ownership, works collaboratively, and drives tasks independently when needed.Job SummaryJob number: r2026080612Date posted : 2026-08-28Profession: SalesEmployment type: PostInternallyand_Externally

Amazon Web Services is looking for an experienced and detail-oriented Chief Engineer to join our Data Center Engineering Operations (DCEO) team. This group is committed to maintaining the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services, ensuring 100% uptime of MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing/Fire Protection) systems, while delivering world-class customer service to the teams operating within the data centers.AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services is responsible for the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers as well as all the servers, storage equipment, networks, power systems, and cooling systems that ensure our customers have continuous access to the innovations they rely on. We work on the most complex problems, with thousands of variables impacting our operations, and we are looking for talent who want to help us tackle these challenges.You will join a diverse team of software, hardware, and network engineers, critical systems specialists, security experts, operations managers, and other essential roles. You will collaborate with colleagues across AWS to maintain the highest safety standards while delivering seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You will thrive in an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to see them through.As a DCEO Chief Engineer, you will be responsible for ensuring the proper operation of all electrical, mechanical, and fire protection/life safety equipment within the data center at optimal efficiency. This encompasses planned preventive maintenance, daily corrective interventions, and response to urgent incidents. You will serve as the single technical point of reference for all facility operations, reporting to the site Facility Manager and interacting with Engineering Operations Technicians (EOT) as well as third-party contractors. Data center equipment supporting critical servers must maintain an uptime rate greater than 99.999%.As a DCEO Chief Engineer, you will lead low-to-medium impact projects from design through delivery. These projects involve a significant amount of independent work as well as close collaboration with cross-functional teams including engineering, automation, operations, and finance, in both local and international environments. You will create and track key milestones, obtain and monitor quotes for all necessary costs, and document project outcomes for future implementation at other facilities. The goal is to drive innovation and resilience while reducing operational costs.One of the most rewarding aspects of this role is leading, training, and mentoring Engineering Operations Technicians in their mission of troubleshooting and operating electrical and mechanical equipment. Designing and executing site-specific and equipment-specific training exercises is also part of the expected responsibilities. This equipment includes diesel backup generators, switchboards, uninterruptible power supplies (UPS), PDUs, air handling units (AHUs), centrifugal chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, variable frequency drives (VFDs), and building management systems (BMS).Key job responsibilities- Oversee daily operations and maintenance of the data center's mechanical and electrical equipment.- Work independently with a limited level of direct supervision.- Act as the escalation point for all data center facility-related issues, escalating to the Facility Manager as needed.- Perform Root Cause Analysis (RCA) of equipment failures.- Troubleshoot and report facility-level and server-level events within internal SLA timelines.- Create and deploy new standard practices for EOT Technicians, Chief Engineers, and contractor teams.- Provide training and mentoring to Engineering Operations Technicians.- Ensure strict compliance with all safety procedures by contractors and Amazon personnel.- Use the internal CMMS to manage and track facility workflows.- Communicate complex technical information to a non-technical audience.- Lead infrastructure improvement projects from design to delivery, tracking milestones, costs, and deliverables.About the teamWhy AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and have never stopped innovating — which is why customers, from the most successful startups to Global 500 enterprises, trust our robust suite of products and services to power their businesses.Diverse ExperiencesAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage you to apply. If your career is just beginning, has not followed a traditional path, or includes alternative experiences, do not let that stop you from applying.Inclusive Team CultureAt AWS, curiosity and human connection are at the heart of who we are. Our employee-led and company-supported affinity groups foster inclusion and allow everyone to take pride in what makes them unique. Our inclusion events build stronger, more collaborative teams. Our continuous innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices that our teams bring to everything we do.Mentorship and Career GrowthWe continuously raise our performance bar in our quest to become Earth's Best Employer. That is why you will find endless knowledge sharing, mentorship, and other professional development resources here to help you become a more well-rounded professional.Work-Life BalanceWe value work-life harmony. Succeeding at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive to offer flexibility in our work culture. When we feel supported in the workplace and at home, there is nothing we cannot achieve in the cloud.Basic qualifications- Fluency in English (spoken, written, and reading).- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial Technology, or Electrotechnical Engineering.- Minimum 8 years of relevant professional experience in a data center or other critical environment.- Proven experience in the management and maintenance of critical infrastructure (UPS, generators, switchboards, HVAC, chilled water/cooling systems).Preferred qualification - Master's degree in Electrical Engineering or Mechanical Engineering, or in an industrial or data center-related field.- Minimum 10 years of experience in a data center or other critical facility.- Intermediate level in French (spoken and written).- Strong oral and written communication skills, including with non-technical audiences.- Strong leadership, organizational, and technical team management skills.- Experience in multi-site or multi-team technical project management.- Knowledge of CMMS, BMS (Building Management Systems), and electrical power monitoring systems (EPMS).Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Description de l'entrepriseBizon est née en 2017 d’une idée simple : aider les marques à réussir sur Amazon.Pour réussir cette mission, on accompagne les marques sur toute la chaîne de valeur Amazon : de la stratégie marketplace (positionnement, priorisation) à l’exécution opérationnelle (contenus, media, pilotage des comptes), en passant par l’optimisation continue de la performance.Aujourd’hui intégrée au groupe Publicis, notre agence a bien grandi. Nous sommes fiers d’être le leader européen spécialisé dans la croissance sur Amazon, avec une équipe de plus de 90 experts passionnés.Bizon, c’est avant tout une aventure collective où la performance se construit en équipe : nous croyons fermement qu’on est toujours meilleurs ensemble.Descriptif du posteNous recrutons un(e) Head of Distribution & Retail Services pour piloter notre activité sur nos comptes Seller Central et les comptes de nos clients (Vendor et Seller). Ce poste ne correspond pas à une fonction classique de Head of eCommerce ou de Head of Operations. Il s'agit avant tout de diriger une activité de distribution Amazon Seller et Retail Operations intégrée, en garantissant la performance de l'ensemble des opérations marketplace et retail. Le tout en couvrant les dimensions opérationnelles, logistiques, financières et managériales du périmètre.Vous serez responsable du pilotage d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et garant(e) de la performance globale des opérations seller et distribution marketplace.ResponsabilitésPilotage agence :- Vous devrez vous assurer de la bonne gestion des comptes assurés par vos collègues Account Manager via un suivi hebdo et la mise en place de dashboards pertinents. - Suivi du P&L de la BU.- Gestion de l’activité des comptes au jour le jour et des relations avec les clients de l’agence.- Être l'interlocuteur privilégié des directions eCommerce, Marketplace, Supply Chain ou Opérations de nos clients.- Accompagner les clients sur leurs enjeux de distribution marketplace.- Garantir un haut niveau de satisfaction et de qualité de service.Management :- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe d'environ 15 collaborateurs.- Définir les plans de charge, organiser les ressources et assurer un staffing adapté aux besoins de l'activité.- Développer les expertises métiers au sein de l'équipe.- Gérer les situations opérationnelles complexes et arbitrer les priorités.- Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue de l'organisation.Distribution : Pilotage de l'activité Distribution Marketplace : -Définir et piloter la stratégie opérationnelle des activités de distribution marketplace.-Assurer la performance globale des comptes Amazon Seller opérés pour nos clients.-Garantir la qualité de service, la disponibilité produit et la performance opérationnelle.-Superviser les interactions entre les équipes marketplace, opérations, finance et supply chain.-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'amélioration nécessaires.Expertise Amazon Seller Central-Superviser l'administration et l'optimisation des comptes Seller Central.- Assurer le suivi des performances vendeurs et des indicateurs Amazon.- Gérer les problématiques complexes liées aux comptes Amazon.- Piloter la relation avec les équipes Amazon et assurer l'escalade des sujets critiques.- Garantir le respect des standards et exigences Amazon.Pilotage des opérations FBA- Superviser l'ensemble des flux Fulfillment by Amazon (FBA).- Assurer le suivi des expéditions, des réceptions et des niveaux de stock.- Identifier et résoudre les écarts logistiques.- Optimiser la disponibilité produit et limiter les ruptures.- Piloter les impacts opérationnels sur la performance commerciale.Gestion financière de l'activité Seller- Superviser la facturation et les flux financiers liés à l'activité marketplace.- Garantir la réconciliation financière des opérations.- Assurer le suivi des commissions Amazon, remboursements et litiges.- Piloter les marges de distribution et la rentabilité de l'activité.- Produire un reporting financier fiable permettant de piloter la performance.QualificationsExpérience10 à 15 ans d'expérience professionnelle.Expérience significative dans un environnement Amazon Seller.Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles.Expérience du pilotage d'organisations de 10 à 20 collaborateurs.Anglais fluentCompétences indispensablesAmazon Seller CentralMaîtrise experte de Seller Central.Gestion des performances vendeur.Gestion de comptes Amazon complexes.Relation avec les équipes Amazon.Opérations FBAGestion des flux logistiques FBA.Pilotage des stocks et de la disponibilité produit.Gestion des incidents logistiques.Compréhension approfondie des impacts opérationnels sur la performance commerciale.Finance SellerRéconciliation financière.Facturation consommateur.Gestion des commissions Amazon.Analyse de la rentabilité.Reporting financier détaillé.ManagementLeadership et animation d'équipes.Organisation et pilotage de plans de charge.Staffing et gestion des ressources.Développement des talents.Gestion du changement.Informations complémentairesCe qui fera la différenceVous combinez quatre expertises rarement réunies au sein d'un même parcours :Amazon Seller Central ;Opérations FBA ;Finance Seller ;Management d'équipes opérationnelles.Vous êtes capable de comprendre simultanément les enjeux marketplace, logistiques, financiers et humains afin de garantir la performance globale d'une activité de distribution.

L’entreprise en quelques motsScale-up de la MedTechÀ ProposNotre client est une scale-up de la MedTech en plein développement à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes!L'entreprise en quelques mots?Une solution à la pointe de l’intelligence artificielle et de l’analyse d’image dans le domaine médical, permettant d’accompagner à distance les patients et les praticiens. Une Tech company en pleine croissance, toujours à la recherche d’innovation, de qualité et de performance. Une équipe internationale à l’esprit convivial et bienveillant, tournée vers le même objectif: proposer les solutions les plus adaptées et qualitatives possibles.Ils recherchent aujourd’hui des développeurs PHP afin d’accompagner leur croissance.Descriptif du posteVos missions :Sous la responsabilité du directeur technique, vos missions seront les suivantes: Écrire et livrer du code d’excellente qualité, robuste et testé. Découper les fonctionnalités en tâches techniques. Estimer les temps de développement. Participer à la revue de code des autres développeurs de l’équipe. Respecter les procédures de traçabilité des dispositifs médicaux en collaboration avec l’équipe QA et l’équipe réglementaire.Environnement de travail : Vous rejoignez une équipe de développeurs experts PHP core, fière de son travail, motivée par le désir de toujours mieux faire, qui met en commun ses connaissances et s’astreint à ce que chacun continue à apprendre et à se perfectionner. Vous interagissez régulièrement avec les équipes produit, de test, réglementaire, de production et le support client. Vous évoluez dans une start-up à dimension internationale (Europe, Asie-Pacifique, Etats-Unis…).Environnement technique : Backend en PHP 7.4 basé sur un framework conçu sur mesure pour les besoins spécifiques du domaine métier. Front-end HTML/CSS/JS Déploiement continu (Jenkins) Base de données MySQL Amazon Web ServicesDéroulement des entretiens Premier entretien de fit humain ️ Test technique de 2h20 (principalement de l'algorithmie) ️ Entretien technique avec l'Engineering Manager, Lead Développeur et VP of EngineeringProfil recherchéVos compétences : Vous êtes curieux, vous voulez tout comprendre, vous avez le goût du travail bien fait Vous travaillez de manière autonome. Vous savez trouver des alternatives et être créatif quand vous êtes bloqué. Vous n’aimez pas entendre “ben git merge et git rebase c’est pas pareil?”. Vous maîtrisez SQL. Un fichier mal indenté vous pique les yeux, vous préférez les spaghetti dans votre assiette plutôt que dans votre code, bref : vous savez coder proprement. Vous ne connaissez pas forcément PHP, mais peut-être un autre langage orienté objet, ou pas. Nous privilégions la motivation et l’envie d’apprendre (stack web, bonnes pratiques, architecture / design…) à la connaissance d’une technologie particulière.Vos plus :Votre anglais n’est pas irréprochable mais vous vous en sortez. Si vous aimez CommitStrip et Silicon Valley, ça risque de bien matcher !Bon à savoir / les avantages️ Mutuelle (prise en charge à 50%) ️ Tickets restaurant (pris en charge à 50%) ️ Prise en charge des abonnements de transport à 50% ️ Remboursement des frais kilométrique à vélo ️ Plan d'actionnariat avantageuxIdentifiantjob-6347CDI60-100kScale-upParis et périphérieTélétravail partiel (1-4 jours/sem)

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. We're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on.You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, and operations managers. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers.The Infrastructure Operations organization is seeking an exceptional leader to serve as a Senior Cluster Data Center Manager in France. You will lead a large organization managing multiple data centers in the cluster, overseeing managers responsible for critical facility infrastructure.The ideal candidate will have strong knowledge of data center and mission-critical Mechanical Electrical Power infrastructure. You will be responsible for maintaining 100% service uptime in our cluster, maintaining a high-level view while diving deep into details as needed. You will interact daily with global teams, representing France Data Center Engineering Operations.If you are passionate about customer experience, think and act globally, and want to contribute to the operational excellence of AWS data centers, this is the challenge you've been looking for.The pace, scale, and growth of Amazon's data center platform will challenge you. We seek experienced senior leaders who are highly strategic in managing their business unit, yet lead by example and roll up their sleeves when required.Key job responsibilitiesTeam Leadership & Development: Hire, manage, and develop the operations management team including Facility Managers, Chief Engineers, and Facility Technicians. Mentor and develop employees at all levels, including managers.Operational Excellence: Ensure operation and maintenance of mechanical, electrical, and controls systems for AWS data centers, including preventive maintenance, corrective maintenance, and change management. Maintain 100% service uptime across your cluster.Performance Management: Establish performance benchmarks, conduct analyses, and prepare reports on all aspects of critical facility operations and maintenance. Manage all facility-related repairs in a timely manner.Organizational Structure: Build and maintain a sustainable organizational structure. Develop hiring strategy and participate in recruiting events.Cross-Functional Collaboration: Work with business development, engineering, and construction teams to forecast staffing needs and maintain appropriate resource levels.Vendor Management: Manage colocation data center service providers to meet or exceed contracted performance SLAs. Oversee on-site management of shift technicians, senior shift technicians, sub-contractors, and vendors, ensuring all work is performed in accordance with established practices and procedures.Incident Management: Lead safety, security, and availability incident response, incident management, incident resolution, and root cause analysis.Financial Management: Manage cost including OPEX and CAPEX associated with all data centers under your responsibility.Reporting & Communication: Conduct daily/weekly/monthly Data Center Engineering Operations meetings and reporting. Run weekly availability meetings and report outcomes.Global Integration: Liaise with global teams on initiatives, processes, and procedures; implement those initiatives locally in France.Continuous Improvement: Drive continuous improvement of operational processes, procedures, methods, and tools. Lead and manage energy efficiency initiatives in your cluster.Capacity Planning: Support capacity planning and management activities.About the teamYou'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.Basic qualifications- Diploma in engineering or related fields.- 4+ years of experience operating as a manager of managers and/or 7+ years of relevant experience managing mission-critical facilities.- Experience hiring, developing, and managing high-performing technical teams.- Fluency in English to communicate effectively with global teams.- Driving license valid in EU.Preferred qualification - Experience supporting procedures for production or mission-critical environments including ticketing, monitoring/metrics, and troubleshooting technical issues.- In-depth knowledge of data center facilities such as generators, chillers, cooling towers, air handling units, UPS, electrical sub-distribution systems, fire detection and suppression systems, and cable reticulation systems.- Experience managing or implementing system health, performance monitoring, capacity planning, or process improvement and automation.- Fluency in French.Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Poste : Chef de Projet Marketplaces France & International (F/H) H/FVille du poste : 75008Pays : FRANCERégion : Ile-de-FranceDescription de l'entreprise : Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Missions : Description générale Dans le cadre du développement de notre activité e-commerce, nous recrutons un(e) Chef de Projet Marketplaces France & International (F/H). Rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital, vous pilotez la présence et la performance de nos marques DPH sur les marketplaces, en France et à l'international. À ce titre, vos principales missions seront de :Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos marques sur les marketplaces (Amazon Vendor & Seller Central, TikTok Shop) en France et à l'international ;Piloter la performance commerciale et la rentabilité de l'activité à travers le suivi des principaux KPI (chiffre d'affaires, marge, conversion, disponibilité, ROAS...) ;Construire et optimiser les assortiments, les stratégies de pricing, les promotions et les temps forts commerciaux (Prime Day, deals...) ;Développer l'activité internationale en identifiant les marchés prioritaires et en adaptant les stratégies aux spécificités locales ;Piloter, en lien avec notre agence, les campagnes publicitaires et veiller à l'optimisation continue de leur performance ;Coordonner les actions avec les équipes Marketing, ADV, Supply Chain et les partenaires externes ;Assurer une veille permanente des évolutions des marketplaces et être force de proposition sur les nouveaux leviers de croissance. Profil recherché : Profil De formation Bac +5 en Commerce, E-commerce ou Marketing Digital, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur la gestion de marketplaces, avec une expérience impérative sur Amazon (Vendor et/ou Seller Central). Vous maîtrisez les leviers de performance des marketplaces, notamment le pricing, les promotions, les campagnes publicitaires et le pilotage des KPI et du ROI. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et maîtrisez le Pack Office 365, en particulier Excel. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer dans un environnement international. Une connaissance de TikTok Shop serait un véritable atout. Reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre curiosité digitale et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets et travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens du détail. Une appétence pour l'univers de la santé et du bien-être sera également appréciée. Type de contrat : CDI

echnology & Transformation, vous interviendrez sur des programmes de modernisation et de migration d’infrastructures critiques vers le Cloud.À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser l’analyse de portefeuilles de serveurs de bases de données avec un focus particulier sur PostgreSQL.Évaluer les environnements existants : instances, extensions, volumétrie, performances, dépendances applicatives et techniques.Définir les stratégies de migration et de transformation des bases de données vers AWS.Concevoir et mettre en œuvre des architectures basées sur Amazon RDS et Amazon Aurora PostgreSQL.Gérer les activités de provisioning, configuration, sauvegarde, restauration et monitoring des environnements de bases de données.Analyser et définir les exigences de continuité de service (RTO/RPO) et les plans de reprise adaptés.Élaborer des runbooks de migration standardisés par typologie d’application.Développer et maintenir des scripts d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Terraform).Produire la documentation technique et les guides en libre-service destinés aux équipes projets et d’exploitation.Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des bonnes pratiques Cloud et Database Engineering.Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience significative (5 ans et plus) dans l’administration, la migration ou l’architecture de bases de données.Expertise confirmée sur PostgreSQL.Maîtrise des services AWS Database : Amazon RDS et Amazon Aurora PostgreSQL.Solides connaissances des concepts de haute disponibilité, sauvegarde/restauration, performance tuning et monitoring.Expérience dans l’automatisation et l’Infrastructure as Code, notamment avec Terraform.Bonne compréhension des enjeux de migration Cloud et de modernisation d’applications.Capacité à produire une documentation claire et à formaliser des procédures d’exploitation.Excellentes compétences de communication et aptitude à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.Les plusCertifications AWS (Solutions Architect, Database Specialty ou équivalent).Expérience sur des projets de migration à grande échelle.Connaissances complémentaires des environnements DevOps et CI/CD.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

About VoodooFounded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz.TeamThe Engineering & Data team builds innovative tech products and platforms to support the impressive growth of their gaming and consumer apps which allow Voodoo to stay at the forefront of the mobile gaming industry.The Voodoo Ad-Network is an autonomous product group of around 60 highly driven professionals with an ambitious mission: building top-tier ad network services. Our primary goal is to leverage Voodoo's massive first-party data ecosystem to optimize and scale monetization. We are in a rapid growth phase, expanding into new ventures such as opening to external inventory, penetrating the external advertiser market, and driving social network monetization following our recent acquisition of BeReal. To support this incredible trajectory and promising early results, we are scaling our team.The Models team is a core element of the targeting performance. It leverages machine learning and a strong business understanding to directly impact the product's financial performance. It's composed of mostly senior Data Analysts, Analytics Engineers, Data Engineers and Data Scientists/ML Engineers that iterate together on finding and building the next performing iteration.This role can be either Paris or Helsinki based and done in a hybrid setup.RoleWe're looking for a Senior ML Engineer to join our Models team. You will be joining a dedicated squad of Data Engineers, Data Scientists, and ML Engineers focused on building and maintaining the ML training infrastructure that powers our ad-targeting models from data preprocessing through model deployment to production monitoring. In this role, you will be leading the following topics:Architectural Ownership: Take end-to-end ownership of highly visible projects from ideation to production release. This includes feature scoping, timeline estimation, architecture design, and benchmarking new technologies.Pipeline Engineering: Build and maintain quality data and ML pipelines to align with ever-evolving business and machine learning needs. Optimize training pipelines for performance, memory efficiency, and cost (e.g. spot instance strategies, efficient data loading, preprocessed artifact reuse).Data Scientists Enablement: Enable Data Scientists to iterate faster by providing reusable, well-tested pipeline components (transformers, dataloaders, training utilities) and reviewing their contributions to shared code. Extend dataset capabilities: integrating new data sources, scaling feature windows, and increasing training data volumes without breaking pipeline constraints.Deep Learning Development: Contribute to deep learning development: GPU workload orchestration, custom PyTorch training loops, and model architecture support.ML Lifecycle & Reproducibility: Maintain reproducibility and consistency across the ML lifecycle: versioned configs, experiment tracking, and online-offline consistency tooling.Scalability & Reliability: Collaborate with infrastructure teams on scalability — node pools, resource monitoring, CI/CD migrations. Participate in weekly rotation to triage and resolve alerts from Airflow, dbt, and related systems.Agile Collaboration: Thrive in a fast-paced agile environment with rapid decision-making processes. You will collaborate daily with back-end developers, data scientists, infrastructure engineers, and product managers. Mentorship & Team Culture: You will actively contribute to our engineering culture, share knowledge, and ensure every team member feels comfortable, supported, and empowered to grow in their role.ProfileWe are looking for a Senior ML Engineer who deeply understands both the ML training lifecycle and the specific challenges of putting machine learning models into production at scale.5+ years minimum of experience as an ML Engineer or a similar roleEnd-to-End ML Ownership: Problem framing, baselines, experimentation, deployment, and iterationPython Proficiency: Extensive knowledge for ML pipeline code: preprocessing, training/evaluation workflows, experiment utilities, and reproducible configsTraining Mechanics: Comfortable implementing training mechanics where needed (custom steps/metrics, dataloading patterns, performance-conscious preprocessing), not only notebook-level prototypingML Frameworks: Practical experience training and evaluating models with scikit-learn, LightGBM, PyTorch for deep learningPerformance Optimization: Experience optimizing memory usage during data preprocessing and model trainingExperiment Management: Hyperparameter tuning, experiment tracking, and reproducible training (configs, seeds, versioning)Cloud & Infrastructure: Experience with Amazon Web Services. Familiarity with scalability, reliability, and security topicsML Production Awareness: Understanding of the challenges involved in running ML models in production (familiar with topics such as feature store, training-serving skew, etc.)Model Serving: Experience with model serving infrastructure (real-time or batch inference, latency/throughput optimization) is a plusExcellent communication skills in EnglishOur StackPython · Scikit-learn · LightGBM · PyTorch · DBT · Spark · MLflow · Prometheus · Terraform · Airflow · Kubernetes · Amazon Web ServicesBenefitsExcellent benefits that will depend on the country you're based inLocationHelsinki; ParisEmployment TypeFull timeLocation TypeHybridDepartmentEngineering & Data

Pre-Sales Engineer at Verimatrix is responsible for providing comprehensive technical and commercial pre-sales support to the Sales Department. S/he identifies, qualifies and scopes business opportunities by translating customer business and technical requirements into effective content security and anti-piracy solutions, covering hardware, software, datasets, content, networks, video delivery workflows, and cloud infrastructure, including the integration points with 3rd party vendors or proprietary systems. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIESCollects, analyzes, evaluates, and interprets complex customer commercial and technical requirements and turns them into strategic, accurate, cost-effective, technical proposals using proprietary Verimatrix solutions and 3rd party solutions that meet customer needs with tight deadlines. Becomes a trusted advisor to our customers and partners to ask the right questions, challenge assumptions, and identify core technical and business requirements in order to meet and exceed customer’s needs, and accelerate and grow recurring revenue for the Company.Highly adaptable to learning new technologies, tools, methods, partners, cultures and changing customer priorities.Maintains knowledge of general market conditions / requirements and provides input to appropriate development and marketing departments to assist in decisions for enhancements to services and feature/functionality sets and pricing models. Maintains knowledge of key competitor environments and identifies key strengths of Verimatrix service offerings in competitive sales situations. Updates competitive information.Maintains a continuing and effective communication with other Sales Staff and customers by ensuring questions are responded to efficiently and proxied to appropriate stakeholders in other departments as necessary.Provides coaching and professional development to sales team members in order to enhance their product knowledge, technical acumen, and technical sales skills.Liaison with Product Management, Engineering, Cloud, Security, and Global Operations to understand details of product direction and design and communicate information back to sales organization and customersGathers customer feedback, market requirements and ideas and provide this information to Product Management.Setup and configure demos and trials of Company products/services with customers and partnersAble to work remotely, independently and meet customer and Company deadlinesGenerates sales quotes, architecture diagrams, and technical summaries of proposed solutionsStrong business-level written, verbal and presentation skills in EnglishEDUCATION & QUALIFICATION REQUIREMENTSBachelor’s Degree or equivalent experience in Computer Science, Electrical Engineering, Telecommunications Engineering, or similar field.10 to 12 years progressive experience in Engineering or Sales Engineering fields with proven ability to understand customers’ business models and determine cost-effective strategies for implementations.Working knowledge of major DRM ecosystems, including Google Widevine, Microsoft PlayReady, and Apple FairPlay, and how they integrate and coexist within multi-DRM content protection architectures.Good understanding of technologies and services such as CDNs, SaaS platforms and Cloud Services such as Amazon AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud Platform. Strong understanding of end-to-end video delivery workflows for live and VOD content across OTT, IPTV, and DVB ecosystems, spanning streaming media, cable, satellite and broadcast systems.Understanding of CAS and DRM models, including coexistence in hybrid delivery architectures.Working knowledge of video transport and streaming technologies such as DASH and HLS.Ability to articulate trade-offs between security, latency, scalability, and quality of experience (QoE).Familiarity with the broader video ecosystem, including encoders, packagers, middleware, players, and CDNs, and how content security solutions integrate within these environments.Understanding of Set-Top Box (STB) architectures and operations, including how STBs integrate with DVB, IPTV, and OTT ecosystems, secure content playback, DRM enforcement, middleware interaction, and basic troubleshooting within the video delivery chain.Hands-on skills with Android, iOS and/or embedded Linux software development in C, C++, Java, Kotlin, Objective-C, Swift, Python and JavaScript.Knowledge of security methods such as public-key cryptography, SSL, TLS, awareness of encryption algorithms such as AES and RSA and pen-testing strategies such as performing NESSUS scans and setting up red teams.Understanding of application protection and security technology and reviews for OWASP security risks and tools like MobSF. Practical experience with Git/version control and with integrating REST APIs and video player SDKs, sufficient to configure, customize, and support technical demos, proofs-of-concept, and customer integrations.Strong problem solving, analytical and communication skills, both presentation and written.TRAVEL REQUIREMENTS: Ability to travel up to 50% of timeABOUT VERIMATRIX: Verimatrix (Euronext Paris: VMX), is a trusted business partner providing software security and business intelligence solutions that protect content, applications, and devices across multiple markets. Many of the world’s largest service providers and leading innovators trust Verimatrix to protect systems that people depend on every day. With more than 20 years of experience and the top minds in the industry, the company is uniquely positioned to understand and proactively anticipate security and business challenges for customers. Verimatrix partners provide innovative, customer-friendly solutions that are cost-effective, easy to deploy and supported with responsive customer service teams based worldwide. To learn more, visit .SummaryLocation: Paris, FranceType: Full TimeExperience: Experienced

Job ID: 1397514233Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYCréée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société.Depuis son intégration à EY Consulting, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions.EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable au travers de 3 grandes compétences :Design for sustainable future,Digital & IA Engineering,Digital & Data Driven MarketingNous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible. Organisés en Squad Projets Agile, nous aidons de grands comptes, privés ou public, à développer des produits au plus proches de leurs besoins métiers.Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour objectif de :Mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision**, en éditant des logiciels sur mesure et en créant des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.Produire des solutions sur mesure reposant sur des pratiques communes et un socle technique affuté depuis des années par la communauté Tech et DesignGarantir un processus de Delivery Continu afin de répondre à leurs enjeux marchéQuelques uns de nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint Gobain, EDF, ENI, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, CNAM, Renault …Description de l'emploiPassionné par la Data et expert en Data Engineering, vous souhaitez participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise.EY FABERNOVEL recherche un(e) Tech Lead Data pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers.Tes missions en tant que Tech Lead Data Engineering :Accompagnement à la définition/validation de cas d’usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clientsDéfinition et mise en œuvre d’architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifsGestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,…)Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, …) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, …)Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiquesEtude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d’une architecture Data existanteParticipation à la sélection et à l’évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développementFormation & compétences requises :Tu disposes d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech LeadTu maitrises parfaitement le développement sur des technologies Big Data telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d’infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, …)Tu as une expérience en Data Engineering sur au moins 2Cloud Data Platform majeure du marché (Microsoft Azure Databricks, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Snowflake)La programmation n’a plus de secret pour toi et tu maitrises parfaitement Scala.Tu maîtrises parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CDTu as déjà occupé un rôle de référent technique ou Tech Lead, où tu as encadré des équipes de développeurs, et tu sais gérer des projets à fort enjeu technique.Tu es capable de concevoir des architectures techniques robustes et évolutives, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de performance et des exigences de sécurité.Tu es capable de prendre des décisions techniques stratégiques, en impliquant toutes les sensibilités de ton équipe, tout en prenant en compte les contraintes du projet.Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les expliquer à des interlocuteurs non techniques. À l’écoute des besoins des clients, tu proposes des solutions de compris apportant le meilleur équilibre technique et fonctionnel.Tu es constamment à jour sur les dernières tendances et technologies, et tu aimes partager tes découvertes avec ton équipe.Tu es à l’aise pour travailler avec des équipes de développement sur des projets complexes en Node.js,Typescript et React.Tu disposes d’un bon niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écritVivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseStart-up parisienne qui révolutionne le secteur médical en combinant robotique avancée, imagerie haute définition et intelligence artificielle. Reconnue pour son innovation par des médias économiques et technologiques de premier plan, l'entreprise conçoit des dispositifs connectés de nouvelle génération permettant d'automatiser des examens médicaux complexes.En pleine phase de pré-lancement commercial, cette structure à taille humaine agrandit son équipe R&D pour accompagner le déploiement de sa solution à grande échelle auprès des professionnels de santé.Le Contexte du Poste :Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez à un moment charnière de l'aventure. La solution globale ayant été initialement conçue par un noyau restreint de développeurs, l'enjeu actuel est de restructurer, d'optimiser et de préparer l'ensemble de l'architecture logicielle pour un passage à l'échelle (scale) massif. Le poste est ouvert à un profil Fullstack ou à forte dominante Backend.Vos Missions :Concevoir, développer et faire évoluer l'application web principale utilisée au quotidien par les praticiensImplémenter de nouvelles fonctionnalités complexes orientées utilisateursOptimiser les outils internes de visualisation de données et d'imagerie haute résolutionDévelopper et sécuriser les APIs assurant la communication fluide entre les infrastructures Cloud et le parc de dispositifs physiques connectésGarantir la haute disponibilité, la sécurité et la résilience de l'architecture CloudParticiper à la conception des pipelines de traitement de données, de l'ingestion à l'analyseLa Stack :Frontend : JavaScript (ReactJS, Next.js, Tailwind, Three.js)Backend : Python (Django), C++APIs & Messaging : GraphQL, REST, Celery, Amazon SQS, RabbitMQInfra : AWS, TerraformLe Profil Recherché :Expérience : Développeur Senior expérimenté, vous avez une pratique éprouvée des problématiques de scale, d'architecture distribuée et de traitement de fortes volumétries de donnéesFormation : Diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire) requis pour la dimension BackendLangues : Anglais courant indispensable (environnement de travail international et multiculturel)Sensibilité IA : Vous intégrez intelligemment les outils d'IA générative dans votre workflow quotidien pour optimiser votre code et votre productivitéLes "+" appréciés :Maîtrise d'AWS et des outils d'Infrastructure as Code (Terraform)Expérience sur des problématiques de tâches asynchrones ou de rendu graphique dans le navigateur (WebGL)Notions en développement bas niveau (C++) ou en protocoles de cryptographieSensibilité aux normes de conformité et de sécurité liées aux environnements critiques (données sensibles/santé)Conditions et Avantages :Rémunération : 60k - 85k fixe selon profilLocalisation : Paris CentreTélétravail : Rythme hybride (1 jour par semaine)Processus de Recrutement :Échange introductif (15 min en visio) : Présentation mutuelle, alignement du besoin et Q&ACas pratique technique (Homework) : Évaluation de votre logique d'architecture et de votre approche de codeEntretien technique approfondi : Échange avec l'équipe tech sur les défis de la roadmapSession d'immersion sur site : Une journée dans les locaux pour rencontrer l'équipe et vous projeter dans l'environnement de travailContract Type: CDIRemote: Occasional remoteSalary: 60000 - 95000 EUR / year

À propos du rôleAu sein de la practice AI & Data, nous recherchons un(e) AI Engineering / Agentic AI Engineering Senior Manager pour piloter la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation à grande échelle en Intelligence Artificielle, IA Générative et IA Agentique pour des clients grands comptes.Dans ce rôle, vous serez responsable des relations stratégiques avec les clients et des feuilles de route de transformation IA, en définissant la manière dont les organisations adoptent, passent à l’échelle et industrialisent l’IA dans leurs opérations. Vous définirez des stratégies IA, des modèles opérationnels, des architectures cibles et des roadmaps de transformation, en accompagnant les clients sur le Machine Learning, l’IA Générative et les nouveaux paradigmes d’IA agentique.Vous interviendrez à l’intersection de la stratégie, de la technologie et de la transformation métier, en pilotant des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et déployer des systèmes d’IA traditionnels, des plateformes basées sur des LLM (RAG, copilotes, automatisation d’entreprise), ainsi que des architectures agentiques (systèmes multi-agents, workflows autonomes, systèmes d’aide à la décision).Vous jouerez également un rôle clé dans le développement commercial et le positionnement marché, en pilotant des propositions, en structurant des opportunités et en construisant des relations clients durables. Vous combinez une vision stratégique avec une forte expertise technique, vous permettant de challenger les choix d’architecture et de guider les équipes sur les stacks IA modernes, les plateformes d’entreprise et les bonnes pratiques.Responsabilités clés• Piloter des programmes de transformation IA et GenAI de bout en bout, de la définition de la stratégie à l’industrialisation et au déploiement à l’échelle• Gérer les relations avec des clients seniors (Directeurs / C-level) et agir en tant que conseiller de confiance sur les stratégies et l’exécution IA, GenAI et Agentic AI• Définir des architectures IA d’entreprise couvrant les systèmes ML, les plateformes GenAI et les systèmes agentiques, en arbitrant entre performance, coût, scalabilité et gouvernance• Piloter la conception de plateformes GenAI de niveau entreprise, incluant architectures RAG, systèmes de recherche hybride (vectoriel + graphe) et intégration de LLM à grande échelle• Accélérer l’adoption de systèmes d’IA agentique : architectures multi-agents, workflows augmentés par des outils et modèles opérationnels pilotés par l’IA• Définir et superviser les architectures de connaissance : bases vectorielles, graphes de connaissance, couches mémoire pour des capacités avancées de recherche, raisonnement et décision• Mettre en place des modèles opérationnels LLMOps et AgentOps : évaluation, observabilité, monitoring, sécurité et gestion du cycle de vie à l’échelle• Garantir l’intégration de l’IA responsable, de la gouvernance et de la conformité réglementaire (ex : AI Act)• Encadrer et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (managers, consultants, ingénieurs)• Contribuer au développement commercial : montage d’offres, propositions, acquisition de clients• Participer au leadership d’opinion, aux stratégies go-to-market et aux initiatives d’innovationVotre profilFormation & parcours :• Diplôme (Licence ou Master) en informatique, data science, machine learning, mathématiques, physique ou domaine connexe• 9 à 12+ ans d’expérience en IA, ML ou analytique avancée, incluant une forte expérience en conseil et en gestion de clients• Expérience avérée dans le pilotage de programmes IA ou GenAI à grande échelle, de la stratégie au déploiement• Solide expérience en développement commercialCompétences techniques :• IA & Machine Learning : excellente compréhension des systèmes ML et de leur intégration en environnement entreprise• IA Générative & LLM : forte expertise des architectures RAG, du prompt engineering et de l’intégration de LLM, ainsi que des frameworks (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) et des approches de recherche avancées (hybride, Graph RAG)• IA Agentique : maîtrise des systèmes à base d’agents, architectures multi-agents, frameworks d’orchestration (LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel) et conception de workflows autonomes• Systèmes de connaissance : expertise en architectures hybrides (vectoriel + graphe), graphes de connaissance et systèmes mémoire (Neo4j, Amazon Neptune, etc.)• Data & Engineering : maîtrise des plateformes data modernes (Databricks, Snowflake), systèmes distribués (Spark) et architectures scalables• LLMOps / AgentOps : expérience dans la mise en place de modèles opérationnels (déploiement, monitoring, évaluation, gouvernance) avec des outils tels que MLflow, LangSmith ou Weights & Biases• Cloud : forte expérience sur Azure, AWS ou GCP, incluant services IA (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI) et architectures cloud-nativeSoft skills• Leadership client : capacité à influencer et challenger des décideurs• Vision stratégique : définition de visions IA et de roadmaps de transformation• Communication : capacité à vulgariser des concepts complexes auprès d’un public exécutif• Leadership d’équipe : capacité à encadrer et développer des équipes performantes• Esprit entrepreneurial : identification d’opportunités et développement du businessLangues• Français et anglais requis (courant, écrit et oral)Qualifications souhaitées• Expérience dans des transformations IA à grande échelle• Expérience hands-on en GenAI et systèmes agentiques en production• Expérience en gouvernance IA, IA responsable et conformité réglementaire (ex : AI Act)• Solide expérience en développement commercial et acquisition client• Prise de parole publique, publications ou leadership d’opinion en IA/GenAI• Certifications avancées ou formation exécutive en IA ou dataCompétences clés (en résumé)Stratégie IA • Machine Learning • IA Générative & LLM • Architectures RAG • IA Agentique & systèmes multi-agents • Graphes de connaissance • Bases vectorielles • Recherche hybride (graphe + vecteur) • LLMOps & AgentOps • Plateformes data • Cloud (Azure/AWS/GCP) • Architecture d’entreprise • Leadership client • Développement commercial • Leadership d’équipeÀ quoi ressemble la réussite dans ce rôle• Vous pilotez des programmes IA à grande échelle générant de la valeur mesurable• Vous êtes reconnu(e) comme conseiller de confiance par les dirigeants• Vous concevez des architectures combinant ML, GenAI et systèmes agentiques• Vous accélérez l’adoption de modèles opérationnels basés sur l’IA• Vous contribuez significativement à la croissance du business et aux relations stratégiques• Vous développez des équipes performantes• Vous contribuez au leadership d’opinion et au positionnement marchéCe que nous offrons• Un rôle de leadership au cœur des transformations IA, GenAI et Agentic AI• Des opportunités sur des programmes à grande échelle et à forte visibilité• Une forte implication dans la stratégie, l’innovation et le développement commercial• Une évolution de carrière accélérée au sein de Accenture• Un accès à des technologies IA de pointe et à des écosystèmes innovants• Un environnement international et collaboratif avec des équipes globalesAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploiNous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.SummaryLocation: ParisType: Full time

Amazon Web Services recherche des personnes motivées, rigoureuses et passionnées par les infrastructures techniques pour rejoindre nos équipes en tant qu'Ingénieur(e) en Exploitation des Centres de Données (DCEO). Ce poste offre une opportunité passionnante d'intégrer une équipe dédiée à la fiabilité et à la disponibilité des infrastructures critiques d'AWS, au service de millions de clients à travers le monde.AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis.Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme.Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) DCEO pour assurer le support technique des infrastructures critiques au sein de l'un de nos centres de données. Ce poste contribue à garantir la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des infrastructures électriques et mécaniques dans un environnement de centre de données. Ces équipements supportent des serveurs critiques et doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %. Le rôle requiert une personne autonome, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions efficaces face à des problèmes techniques complexes. Les candidats retenus auront un impact direct et immédiat sur la résilience, l'efficacité et la capacité de nos installations, notamment en assurant la maintenance, l'exploitation et le dépannage des infrastructures critiques : groupes électrogènes diesel de secours et systèmes de carburant associés, systèmes électriques triphasés (tableaux de distribution, onduleurs, PDU, batteries, etc.), systèmes de refroidissement (CRAC, refroidisseurs centrifuges, tours de refroidissement, traitement chimique de l'eau, centrales de traitement d'air), pompes et moteurs.Key job responsibilities• Exploiter et maintenir l'ensemble des équipements mécaniques, électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du centre de données.• Superviser les prestataires intervenant pour des opérations de maintenance ou de maintenance préventive.• Élaborer des plans d'intervention pour les réparations d'urgence sur les actifs critiques.• Travailler en autonomie, avec un minimum de supervision directe.• Assurer des astreintes et participer à un planning de rotation selon les besoins opérationnels.• Appliquer les concepts de support de base : systèmes de ticketing, analyse des causes racines, priorisation des tâches.• Effectuer des permanences selon le planning défini.• Respecter scrupuleusement l'ensemble des procédures et politiques de sécurité physique.• Veiller au strict respect des procédures de sécurité lors de l'exécution des travaux.• Réaliser l'installation des alimentations en rack, le remplacement des PDU et ATS de rack.• Vérifier les capacités électriques et de refroidissement avant toute installation de nouveau rack.• Créer et clôturer les ordres de travail avec les données appropriées (heures de main-d'œuvre, maintenance des équipements, pièces utilisées) dans le système de gestion des actifs.• Enregistrer les changements d'état dans les infrastructures critiques dans le cadre des opérations de maintenance corrective et préventive.• Effectuer des tests de qualité, de performance, de sécurité et de fiabilité des produits, équipements et processus.• Intervenir en première ligne pour le dépannage des équipements électriques et mécaniques : unités de traitement d'air (UTA), refroidisseurs, tours de refroidissement, systèmes de traitement chimique, pompes, moteurs, variateurs de vitesse (VFD) et systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).• Définir et maintenir les standards les plus élevés en matière de sécurité, et promouvoir activement une culture de sécurité de classe mondiale dans tous les aspects des procédures opérationnelles.• Piloter les efforts d'amélioration continue des infrastructures par la standardisation des procédures et des politiques, tout en assurant la performance selon les indicateurs définis.• Permettre à l'organisation des opérations d'atteindre 100 % de disponibilité sur l'ensemble des infrastructures supportant les clients.• Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'excellence opérationnelle pour tous les clients AWS.• Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive des infrastructures critiques selon les procédures AWS.• Assurer la supervision et le monitoring des installations (via GTB, PMS, rondes de surveillance, etc.).• Participer activement à la livraison des projets de construction et de rénovation des infrastructures des centres de données.• Garantir la capacité de l'organisation à réagir de manière appropriée à tout événement susceptible d'impacter les clients, sur tout composant électrique ou mécanique.• Analyser les rapports d'incidents, documenter les tendances périodiques et formuler des recommandations à la direction.• Rédiger, mettre à jour et maintenir les modes opératoires, les procédures standard d'exploitation (SOPs), les procédures d'urgence, les programmes de maintenance préventive et l'ensemble de la documentation technique relative au DCEO.About the teamPourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.Culture d'équipe inclusive Chez AWS, il est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par les employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage continus, notamment nos conférences CORE (Conversations on Race and Ethnicity) et AmazeCon (diversité), nous inspirent à ne jamais cesser d'embrasser notre singularité.Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli.Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.Basic qualifications- Niveau intermédiaire en anglais et/ou en français (oral et écrit)- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique- Expérience des systèmes d'infrastructure critique (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement, pompes)- Familiarité avec les environnements critiques opérationnels 24h/24, 7j/7, 365 jours par anPreferred qualification - Maîtrise de l’anglais (oral, écrit et lecture)- Connaissance des systèmes de contrôle GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS)- Expérience en centre de données, industrie manufacturière ou secteur Oil & GasAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Au sein de nos équipes Technology & Transformation, vous interviendrez sur des projets stratégiques de modernisation applicative et de migration vers des plateformes Cloud natives.À ce titre, vous serez amené(e) à :Définir les architectures cibles de migration des applications vers AWS ECS Fargate, avec une connaissance des architectures EKS constituant un atout.Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de containerisation adaptées aux contraintes métiers et techniques des clients.Réaliser des études comparatives des différentes stratégies de routage et d’exposition des services (Application Load Balancer, Network Load Balancer avec Service Connect, remplacement de solutions HAProxy, etc.).Analyser les compromis techniques, opérationnels et financiers des différentes approches d’architecture.Concevoir des clusters ECS selon différents modèles d’organisation (hub-and-spoke ou clusters dédiés).Définir et gérer les stratégies réseau : adressage IP, planification CIDR, connectivité inter-environnements et sécurité.Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion et la validation des flux SSL/TLS de bout en bout.Réaliser des Proofs of Concept (POC) permettant de valider les choix techniques et démontrer la faisabilité des solutions proposées.Intégrer les architectures cibles avec les outils de déploiement et d’exploitation du client.Concevoir et maintenir les pipelines d’automatisation et d’Infrastructure as Code à l’aide de Terraform et Jenkins.Accompagner les équipes projets dans la modernisation des applications et l’adoption des pratiques Cloud Native.Participer aux travaux de transformation du code applicatif et d’optimisation des architectures existantes.Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience significative (5 ans et plus) dans les domaines du Cloud Engineering, DevOps ou de la modernisation applicative.Solide expertise des services AWS liés à la containerisation, notamment ECS Fargate.Bonne maîtrise des architectures Kubernetes (EKS) et des concepts Cloud Native.Expérience dans la conception d’architectures réseau Cloud et la gestion des problématiques de routage, sécurité et connectivité.Expertise dans l’automatisation et l’Infrastructure as Code avec Terraform.Expérience des outils CI/CD, notamment Jenkins.Très bonne connaissance des environnements Java et Spring ainsi que des problématiques de transformation et modernisation applicative.Compréhension des architectures distribuées, microservices et stratégies de migration vers le Cloud.Excellentes capacités d’analyse, de communication et de formalisation.Les plusCertifications AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer ou équivalent).Expérience sur des programmes de modernisation applicative à grande échelle.Connaissance des outils de développement assistés par l’Intelligence Artificielle (GitHub Copilot, Amazon Q, Cursor, Windsurf ou équivalents).Expérience dans les architectures hybrides et multi-environnements.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Amazon is looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. Specifically, this team works to ensure that the data center's MEP operates at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers. As the Data Center Chief Engineer (CE), you will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves both planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response to emergent issues. You will serves as an expert technical resource reporting to a site’s Data Center Facility Manager and interacting with onsite Engineering Operations Technicians (EOT) and any third party vendors. Being the singular focal point for all facility operations within a given data center, you will support Amazon within its owned and operated data centers. Data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. As the Chief Engineer you will manage small-to-medium impacting projects from conception to completion. These projects involve large amounts of independent work as well as collaboration with external support groups including engineering, automation, processing, and finance in both local and global settings. Creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. The goals of such projects are for the CE to drive innovation and resiliency while reducing operational costs in the facilities. One of the best parts to this role is that you will direct, train and support Engineering Operation Technicians in their role of providing hands-on electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations. Implementation and execution of site/equipment-specific training exercises is also expected. This equipment includes, but is not limited to, stand-by diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, VFD’s, and building automation systems. Key job responsibilities• Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure• Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardisation of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics• Working closely with the Operations Principal Engineer, site Chief Engineers and broader operations teams to streamline maintenance procedures, and implement standardized risk assessment protocols.• Enabling the operations organisation to delivering 100% uptime on all customer supporting infrastructure • Training and mentoring technical operations staff members on the execution of all corrective and preventative maintenance activities on all mission-critical infrastructure • Collaborating effectively with 3rd party providers to deliver operational excellence for all AWS customers • Innovation and delivery of a portfolio of strategic projects on critical infrastructure to ensure class-leading performance • The successful delivery of build-out and retrofit of facility infrastructure in existing and new regional locations through a deep technical review and execution of construction & commissioning activities by contracted providers • Ensuring organisational capability to react & respond appropriately to any potential customer impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure. • Elevating capabilities of site chief engineers and EOT’s, establish training requirements, coordinate operational readiness testing (LLT, MOT, CCT), LSE/CSE drill & CST programs. A day in the lifeAbout AWSDiverse ExperiencesAWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Inclusive Team CultureAWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.Mentorship & Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.Basic qualifications- 15+ years’ experience in a high-volume mission-critical operational environment (eg data centre, healthcare, high technology manufacturing, large scale production, aviation maintenance) preferably 7x24x365 operational experience & responsibilities.- 10+ year’s relevant leadership experience in an engineering/technical environment for medium to large scale engineering operations (preferably electrical and mechanical).- Demonstrable capability to form and lead tactical response teams to resolve specific technical issues by delivering root-cause remediation and successful timely implementation.- Proven experience of strategic project/portfolio management delivering medium and large-scale technical projects.- An ability to deliver results in highly complex, technically challenging situations where collaboration across multiple teams is required.- Ability to prioritize in complex environment.- Strong IT skills; experience and knowledge of MS Office suite.- Strong verbal and written communication skills at all levels within the organization, with a requirement to have excellent communications skills through English.- A history of working with geographically separated teams to deliver speedy solutions to technical issues that can be quickly deployed across multiple geographies.Preferred qualification - Associates or Bachelors in applicable engineering field or mechanical or electrical trades.- Operating engineering licenses such as DC II, DC III, or equivalent.- Stationary Engineering or Building Engineering License.- Electrical or mechanical Journeyman License, CFC license, NFPA 70E.- Strong verbal and written communication skills.- Solid leadership and organizational skills.Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly, and we are looking for a Data Center Operations Manager to join our expanding Infrastructure Operations team in one of our sites.We are currently expanding our infrastructure management team and we are looking for a manager with experience in people leadership, a strong technical understanding of IT operations, and the drive and vision to take AWS Data Center Operations into the future. Data Center Manager is the leadership role for our compute operations teams within an AWS region. They will have managerial responsibility for safety, security, availability, scaling, costs and efficiency for their department. They lead the team that is installing, maintaining, and de-commissioning network and server equipment in a safe, secure and cost-effective manner across the region. The Data Center Operations Manager must manage across each function but also have the ability to dive deep into any given function as needed.The successful candidate will be a highly driven, self-managed individual who demonstrates initiative and proactively seeks solutions to problems. The candidate will have an understanding of network and compute architecture and have experience managing repair requests in a high volume environment, as well as managing response to high severity events. They will have a strong track record of developing talent, and managing performance of their team and organization. They will be creating, tracking and managing budgets; strategically planning through use of metrics; sponsoring, reporting and delivering large projects while proposing technical solutions to complicated problems. This position requires a candidate with the proven ability to drive continuous improvement and the ability to keep pace with our explosive growth while motivating others to meet the challenges of an extremely deadline-driven environment. While not required, an understanding of critical Electrical & HVAC systems is desired.Key job responsibilities· Lead and supervise a team of Data Center Technicians which is installing, maintaining and decommissioning network and server hardware· Oversee the safety, security, availability, quality, and performance of the team, while driving a positive customer experience· Strategic planning and forecasting; manage team and individual performance; delivering performance reviews, and address staffing needs· Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and procedures· Mentor, train and develop career progression for direct reports and members of the organization· Obsess over team learning and development, both from a technical/functional and soft skills (critical thinking, emotional intelligence, and adaptability) development perspective· Coordinate support of change management resources in partnership with electrical and mechanical operations teams· Develop, improve, and share operational best practices across the region and with peers globallyBasic qualifications- Please note that Data Center experience is not required, it will be a plus.- 3+ years of experience in IT operations or similar roles- 2+ years building strong, successful technical teams in a similar culture- Team, organizational and planning skills, as well as stringent time management skills to balance workloads in a complex and dynamic environment- Proven track record of success in delivering complex projects- Prior ownership of the operation of a mission-critical team and/or product- Ability to consistently deliver results despite competing priorities and distractionsPreferred qualification - 5+ years of cumulative experience with information technology infrastructure domains such as compute server platforms, storage server platforms, server components, network devices, cabling best practices and IT service delivery principles and best practices- Understanding of critical Electrical, HVAC and control systems- Capacity planning and budgetary experience.Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

We are looking for a Senior Software Engineer to help us take REDAPL, our Referential Data Platform, to the next level. REDAPL is Datadog's main platform for tracking our customers' infrastructure resources and relationships. The platform enables products where customers can understand, keep track of, and gain insights into their infrastructure related to performance, cost, security, and more.Many Datadog products use REDAPL today such Cloud Security Posture Management, Resource Catalog, Cloud Cost Management, and Service Catalog and others - REDAPL ingests more than 4.5mil updates/second.As a Senior Engineer, you will drive, lead and collaborate on projects both inside and outside the platform. You can expect to contribute to key technical decisions relating to our data ingestion, processing, and query pipelines.At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.What You’ll Do:Build a query engine that supports efficient relationship traversals for our most demanding workloads.Contribute to design and drive high-priority, high-visibility projects to increase the platform's value, resilience, and scalability across multiple teams.Lead and guide other engineers through architectural platform decisionsIdentify potential system risks and trends in reliability and design solutions to address themProvide input on prioritizing engineering-led initiatives in short- and long-term planning and roadmapsCollaborate with internal product teams to understand their requirements and how we plan for their product growth as they integrate and depend on REDAPLWho You Are:You have a BS/MS/PhD in a Computer Science, Engineering or related scientific field or equivalent experienceYou have worked extensively with multiple types of data storesYou have contributed to initiatives in a platform or infrastructure-focused environment for several yearsYou have led impactful technical initiatives in an environment where performance, cost efficiency, ease of use, and resilience/operability are first-order concernsYou have significant back-end engineering experience and have built, and operated distributed systems to solve problems at a high scaleBonus points:You have experience working with Graph Databases such as Neo4j, Memgraph, JanusGraph, ArangoDB, Amazon Neptune or PuppyGraph.You have production-grade experience with Apache IcebergYou have a solid grasp of query planning or better yet - contributed to a production-grade query engines or related projects (e.g. Trino, Calcite, Substrait, DataFusion, etc) ideally demonstrated through open-source contributions or PMC membership on projects.Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.Benefits and Growth:Get to build tools for software engineers, just like yourself. And use the tools we build to accelerate our development.Have a lot of influence on product direction and impact on the business Work with skilled, knowledgeable, and kind teammates who are happy to teach and learnCompetitive global benefitsContinuous professional developmentBenefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog.#LI-HybridAbout Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog:Datadog is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete this form. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications. Privacy and AI Guidelines:Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice. For information on our AI policy, please visit Interviewing at Datadog AI Guidelines.

Join us to build, optimize, and secure cutting-edge infrastructure solutions! Drive automation, lead projects, and support cloud and server environments globally. Shape the future of enterprise IT with innovation, security, and performance at the core.About the jobMain missions As a Windows Server DevOps Infrastructure Engineer, your main objective is to … Your responsibilities include…Supervise, manage and administer all kind of Windows Servers within the AXA Group on global levelUndertake project activities, including certain and optional tech lead functions.Pro-actively drive further evolution and optimization of the Windows Server environment Enhance and enrich automation capabilities to optimize day2day operational business support ( using Dev-Ops tool stack and future AI-Ops technologies )Tech Lead and supervise local and Asia or EU region oriented specific infrastructure regulation aspects within the Windows Server scopeAct as leading instance working in a global Windows OS Product Team environment Work closely with Build Engineers being part of our Global Team on Windows Server Evolution and transformation Optimize Windows Server Platform Management either local or public Cloud Datacenter oriented ( AXA POD, Microsoft Azure, Amazon AWS )Control Incident, Problem and Change Management aspects driven out of Windows OS Team Windows Server OS advanced troubleshooting ( high Windows OS Server skill )End-to-end industrialization of Windows Server image creation across diverse environments, including On-Premises (VMWare), Azure and AWSBe the trusted advisor for Windows Server In-Place upgrade activities towards market customer and supporting teams : developing automation for recurrent tasks and constributing for strategic ideasSupport on any kind of projects oriented task like Server migrations, re-hosting (move to cloud), Server refresh or Server provisioningExpected skills & experienceWe are looking for someone with the following experience and skills: Technical skillsAdvanced Windows Server Engineer / Expert / AdministratorGood understanding of current and legacy Windows Server OS Versions (W2k8 – W2k25)Windows image building knowledge with Hashicorp Packer tools for VMware on-premise, Azure (AIB), and AWS (EC2 Image Builder)Experience with Windows Server Patch Management technologies like WSUSKnowledge of Server Software Packaging procedures (e.g., Chocolatey)Understanding of datacenter layers and components: Virtualization (VMware ESX), Hardware Management, Active Directory Management, Network and Firewall protocolsFamiliarity with hybrid technology modes, especially Azure Arc for ESU managementGood understanding of security, compliance, and server hardening concepts (GPO Management)DevOps & Automation Skills:Improving global productivity through automated solutions with PowerShellKnowledge of DevOps methodologies and tools: Puppet Enterprise, Terraform, Github, ArtifactoryExperience with AWS CloudFormation and TerraformKnowledge about Server Software Packaging procedures (like Chocolatey)Emerging Technologies & Future-Oriented Skills:Interest in AI-Ops solutions for operational support and business optimizationAbility to embrace emerging technologiesSoft skills / transversal skillsFluent in English; comfortable working in multicultural, distributed environmentsAutonomous and proactive in managing complex situationsEffective in Agile frameworks (using Jira, participating in ceremonies)Strong communicator; responsible for writing technical procedures in Confluence and leading knowledge transfer sessionsSkilled in stakeholder management and cross-functional communicationWhere will you be in the organization?The divisionGroup Technology Operations (GTO)aims at designing, developing, and operating Global AXA IT products, delivering them to AXA Entities and the AXA Group, at the right level of quality of service and cost and aligned with business-driven priorities. Its missions can be summarized in four main activities: global product delivery, global product portfolio management, day-to-day operations management, and entities proximity management.The department / team You will join the Distributed & Mainframe Global Products department, whichdelivers final Products for the AXA’s entities (e.g POD, Z and ISeries, DC) and transversal components or intermediate products to other Products departments (e.g Cloud, Workplace...) with right quality of services. We are relying on more than 220 people to handle product development in an agile way of working while taking care of major transformation program, as One DataCenter (aiming to define and implement the Datacenter strategic plan jointly with the AXA Entities) or ATLAS program (a strategic program mixing Cloud solutions, Core IT optimization, infrastructure modernization and technical services rationalization). Our main missions: Be a cornerstone of the Cloud Strategy and accompany the Cloud Transformation having a specific role on the design and delivery of the new Infrastructure hosting platform, within our Datacenters (SDDC-POD), while supporting the migration to target platformsProtect Core-It QoS over the next years by selective refresh while continuing to decommission related infrastructure Migrate Technical Services to the new Cloud TargetEnhance our Ecosystem toolset introducing AIOps where it makes sense (e.g Request with Bots, Monitoring with Machine Learning)Define One Data Center strategy to rationalize our DC footprint and define related right Target Operating ModelContinue our department transformation into a global product driven organization.What we offerWe bring together the expertise, cultural diversity and creativity of over 8,000 employees worldwide and we’re committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender, LGBT+, disabled persons, or people of different origins) and to promoting Diversity & Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect, and where individual differences are valued.About the entity AXA is becoming a sustainable tech-led company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation. We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation, driving its concrete implementation globally at speed, with a high quality of advisory and execution.We are present across 17 countries with committed, highly qualified teams. We leverage technology, data, sourcing, security and investment allocation in a global way, but also achieve economies of scale and synergies when necessary.At AXA Group Operations, we want to be recognized in three fields of action:State-of-the-art Data Technology to drive customer experienceState-of-the-art Procurement & Sourcing to drive efficiency and better manage risksHigh-Performing Global Team for stronger partnerships with AXA entitiesAbout AXAAs a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working for 105 million customers, we’ve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values, and together we’re nurturing a culture of respect, for each other, for our customers and the communities around us. Join AXA and you’ll feel like you belong, are included and can thrive. You’ll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities, push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.

Amazon Web Services is looking for motivated, rigorous, and technically passionate individuals to join our teams as Data Center Engineering Operations (DCEO) Engineers. This position offers an exciting opportunity to join a team dedicated to the reliability and availability of AWS critical infrastructure, serving millions of customers worldwide.AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services is responsible for the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we are the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers as well as all the servers, storage equipment, networks, power systems, and cooling systems that ensure our customers have continuous access to the innovations they rely on. We work on the most complex problems, with thousands of variables impacting our operations, and we are looking for talent who want to help us tackle these challenges.You will join a diverse team of software, hardware, and network engineers, critical systems specialists, security experts, operations managers, and other essential roles. You will collaborate with colleagues across AWS to maintain the highest safety standards while delivering seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. You will thrive in an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to see them through.We are currently looking for a DCEO Engineer to provide technical support for critical infrastructure within one of our data centers. This position contributes to ensuring the availability and reliability of all electrical and mechanical infrastructure in a data center environment. This equipment supports critical servers and must maintain an uptime rate greater than 99.999%. The role requires a self-directed individual capable of taking initiative and proposing effective solutions to complex technical problems.Successful candidates will have a direct and immediate impact on the resilience, efficiency, and capacity of our facilities, particularly by ensuring the maintenance, operation, and troubleshooting of critical infrastructure: diesel backup generators and associated fuel systems, three-phase electrical systems (switchboards, UPS, PDUs, batteries, etc.), cooling systems (CRAC units, centrifugal chillers, cooling towers, chemical water treatment, air handling units), pumps, and motors.Key job responsibilities• Operate and maintain all mechanical, electrical, and HVAC (heating, ventilation, air conditioning) equipment in the data center.• Supervise contractors performing maintenance or preventive maintenance operations.• Develop intervention plans for emergency repairs on critical assets.• Work independently with minimal direct supervision.• Provide on-call support and participate in a rotation schedule based on operational needs.• Apply basic support concepts: ticketing systems, root cause analysis, task prioritization.• Perform on-site shifts according to the defined schedule.• Strictly comply with all physical security procedures and policies.• Ensure strict adherence to safety procedures during the execution of work.• Perform rack power installation, PDU replacement, and rack ATS replacement.• Verify electrical and cooling capacities before any new rack installation.• Create and close work orders with appropriate data (labor hours, equipment maintenance, parts used) in the asset management system.• Record state changes in critical infrastructure as part of corrective and preventive maintenance operations.• Perform quality, performance, safety, and reliability testing of products, equipment, and processes.• Serve as first-line responder for troubleshooting electrical and mechanical equipment: air handling units (AHUs), chillers, cooling towers, chemical treatment systems, pumps, motors, variable frequency drives (VFDs), and building management systems (BMS).• Define and maintain the highest safety standards, and actively promote a world-class safety culture in all aspects of operational procedures.• Drive continuous improvement efforts for infrastructure through standardization of procedures and policies, while ensuring performance against defined metrics.• Enable the operations organization to achieve 100% uptime across all customer-supporting infrastructure.• Collaborate effectively with internal and external stakeholders to ensure operational excellence for all AWS customers.• Ensure the planning and execution of preventive maintenance on critical infrastructure according to AWS procedures.• Ensure facility supervision and monitoring (via BMS, PMS, surveillance rounds, etc.).• Actively participate in the delivery of construction and renovation projects for data center infrastructure.• Ensure the organization's ability to respond appropriately to any event that may impact customers, on any electrical or mechanical component.• Analyze incident reports, document periodic trends, and formulate recommendations to management.• Write, update, and maintain operating procedures, standard operating procedures (SOPs), emergency procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation related to DCEO.About the teamWhy AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and have never stopped innovating — which is why customers, from the most successful startups to Global 500 enterprises, trust our robust suite of products and services to power their businesses.Diverse ExperiencesAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage you to apply. If your career is just beginning, has not followed a traditional path, or includes alternative experiences, do not let that stop you from applying.Inclusive Team CultureAt AWS, it is in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that allows us to be proud of our differences. Continuous events and learning experiences, including our CORE (Conversations on Race and Ethnicity) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.Mentorship and Career GrowthWe continuously raise our performance bar in our quest to become Earth's Best Employer. That is why you will find endless knowledge sharing, mentorship, and other professional development resources here to help you become a more well-rounded professional.Work-Life BalanceWe value work-life harmony. Succeeding at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive to offer flexibility in our work culture. When we feel supported in the workplace and at home, there is nothing we cannot achieve in the cloud.Basic qualifications- Intermediate level in English and/or French (spoken and written)- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, HVAC, Industrial Technology, or Electrotechnical Engineering- Experience with critical infrastructure systems (UPS, generators, switchboards, HVAC, chilled water/cooling systems, pumps)- Familiarity with 24/7/365 critical operational environmentsPreferred qualification - Fluency in English (spoken, written, and reading)- Knowledge of BMS (Building Management Systems) control systems and electrical power monitoring systems (EPMS)- Experience in data centers, manufacturing, or the Oil & Gas sectorAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Paris / Barcelona / Milan / BerlinTech & Data – Machine Learning /Full-time /RemoteOur mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot,based on 55,000+ reviews. Our cultureputs customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).Our journey: Founded in 2017 byAlexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.------------------------------------------------------------------------------------------------------Join us as a Staff Machine Learning Engineer on our AI Product team to build and ship customer-facing AI for 600,000+ business customers. You'll combine Generative AI with proven machine-learning techniques to create products with measurable impact — adoption, faster task completion, user satisfaction — while ensuring reliability, privacy, and continuous monitoring in production.️ What you'll doDevelop ML models end-to-end: From understanding product requirements to training, evaluating, and deploying models in production. You design, iterate, and ship — not just prototype.Integrate ML into the product ecosystem: Align with Product Managers, Data Engineers, and Backend Engineers to ensure your models are seamlessly embedded in Qonto's financial services.Build the ML Ops framework: Create the infrastructure for the team to scale — model drift detection, performance tracking, automated retraining pipelines, monitoring, and alerts.Put models into production with rigour: Robust technical implementation, quality assurance, and continuous monitoring. Client-facing AI in financial services has no room for silent failures.Raise the bar for the team: Share best practices, contribute to internal tooling improvements, and mentor peers across the ML team.️ What we're looking for6+ years as an ML Engineer with ML Ops experience: You've developed and deployed client-facing ML products end-to-end — not internal tools or dashboards. You can show measurable impact on real users.Modelling expertise: Experience building and optimising machine learning models for external customers. You know when to use GenAI and when proven ML techniques are the better choice.Strong Python engineering: You write resilient, testable code at scale. Proficient with FastAPI (or similar), third-party service integration, and database interaction in production.ML Ops fluency: Familiar with tools that automate model retraining, performance checking, and drift detection. You've built or significantly improved ML infrastructure before.Fluent in English: Qonto's working language.️ What we can offer youCustomer-facing AI with real impact: Your models will be used directly by hundreds of thousands of business customers. You'll see adoption metrics, not just offline evaluations.A modern, flexible stack: Python, Snowflake, Kafka, Kibana, PostgreSQL, Airflow, AWS, Prometheus, ArgoCD, GitHub, Cursor. You have the freedom to test any tool as long as it helps reach the target.A team building AI at the core of fintech: 10 AI Engineers and 3 Data Ops working on innovative solutions at the heart of Qonto's financial services — not a side project.Clear IC growth track: Individual contributor career path for those who want to become deep experts in their field, with access to the latest AI technologies.️ Your future managerOption AYour manager will be Marianne Borzic Ducournau, Head of Data Products.Her background? A graduate of École Polytechnique, Marianne went on to lead Data Science teams at Uber and Amazon in San Francisco before joining Qonto four years ago to build our Data Science team from scratch — hiring the founding members and defining the technical direction.What does she bring to the team? A rare combination of applied ML expertise and business context from Finance — she helps people see both the technical and the strategic side of what they're building.Option BYour manager will be Benjamin Wolter, Head of AI Products.His background? After earning his PhD in Physics and leading ML Engineering and Data Science teams across last-mile logistics and digital marketing, Benjamin joined Qonto to lead our AI Products team.What does he bring to the team? Deep technical ML expertise, practical experience building scalable ML systems, and a management style built around ownership and autonomy — he creates the conditions for people to grow without hand-holding.At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details.------------------------------------------------------------------------------------------------------On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here ------------------------------------------------------------------------------------------------------ð Your security matters to usRecruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.If you receive a suspicious message claiming to be from Qonto, please report it right away ([email protected])We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous recrutons un(e)Développeur(euse) Python/Devopspour rejoindre notre vertical Services Financiers.Vos missionsVous intégrerez une équipe client en tant que développeur Python & DevOps. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :Concevoir, développer et maintenir des applications et API REST en Python.Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications techniques.Développer des microservices performants, sécurisés et évolutifs.Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD.Automatiser les déploiements et les tâches d’exploitation.Conteneuriser les applications avec Docker et assurer leur orchestration sous Kubernetes.Déployer et administrer les infrastructures cloud.Mettre en œuvre des solutions d’Infrastructure as Code avec Terraform ou Ansible.Superviser les applications et infrastructures à l’aide d’outils de monitoring.Analyser et résoudre les incidents de production.Participer aux revues de code et garantir la qualité des développements.Rédiger et maintenir la documentation technique.Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, Sécurité et Produit.Participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban).L'environnement techniqueDéveloppement:Python 3.x.FastAPI, Django ou Flask.API REST et architecture microservices.Pytest, Unittest.Git et gestion de versions.DevOps & CI/CD:GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins ou Azure DevOps.Docker.Kubernetes.Helm.Cloud:Maîtrise d’au moins une plateforme cloud :Amazon Web ServicesMicrosoft AzureGoogle Cloud PlatformInfrastructure as Code:Terraform.Ansible.Systèmes:Linux (Ubuntu, Debian, RedHat).Bash/Shell scripting.Bases de données:PostgreSQL.MySQL.MongoDB.Redis.Monitoring & Observabilité:Prometheus.Grafana.ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).OpenTelemetry.Sécurité:Gestion des secrets.Sécurisation des API.Bonnes pratiques DevSecOps.Gestion des droits et accès (IAM).QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.5 ans d'expérience minimum sur un poste similaireMaîtrise du développement d’applications backend et d’API REST.Bonne connaissance des architectures microservices et des systèmes distribués.Expérience significative dans la mise en place de pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements.Solides compétences sur Linux et les environnements Cloud.Maîtrise des outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes).Connaissance des principes Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).Sensibilité aux problématiques de sécurité, de performance et de haute disponibilité.Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes en production.Esprit d’équipe, autonomie et force de proposition.Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique.Capacité à travailler dans un environnement Agile/Scrum.L'anglais lu, parlé, écrit est nécessaire pour occuper ce poste.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Les missions principales pour le poste Responsable Commercial Export – Pharma/Cosmétique (H/F)Dans le cadre d'une création de poste, notre client, laboratoire pharmaceutique de produits de santé, dermocosmétique et dispositifs de soin recherche son futur Responsable Commercial Export H/F.Vous êtes en charge du développement et de la structuration des ventes à l’export, avec une forte dimension business development et gestion de partenariats internationaux.Vos missionsDéfinir et mettre en œuvre la stratégie export de l’entrepriseIdentifier de nouveaux marchés et zones thérapeutiques à fort potentielDévelopper les ventes à l’international sur des gammes existantes (dermocosmétique, soins, dispositifs de santé)Structurer et négocier des contrats de distribution avec des partenaires locauxDévelopper et animer un réseau de distributeurs à l’étrangerAssurer la gestion et le suivi des accords commerciaux long termeCollaborer avec les équipes réglementaires, marketing et pharmaceutiquesParticiper à la réflexion e-commerce et développement omnicanal (Amazon, plateformes, export digital)Piloter la croissance sur les zones existantes et nouvelles zones (Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord)Le profil recherchéVous disposez d’une solide expérience en développement commercial international, idéalement dans les secteurs de la santé, de la pharmacie ou de la cosmétique.Vous avez déjà travaillé sur la mise en place de réseaux de distribution à l’export et la négociation de contrats complexes avec des partenaires locaux.Votre profil est orienté “chasseur” avec une forte capacité à développer de nouveaux marchés.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre autonomie et votre sens du businessVotre rigueur dans la gestion de partenariats long termeVotre excellent niveau d’anglais (indispensable)Votre capacité à évoluer dans des environnements réglementésVotre sens du résultat et votre esprit entrepreneurialUne expérience internationale (Europe, Moyen-Orient, Afrique du Nord) est fortement appréciée.En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

Le poste : leboncoin est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et de l’automobile, acteur clé sur l’emploi et la location de vacances. Chaque mois, leboncoin est plébiscité par 28 millions de Français qui apprécient la richesse de son offre et la simplicité des échanges qu’il permet au quotidien.Faites évoluer l'infrastructure qui supporte l'un des plus grands sites français.Chez leboncoin, 40 millions de Français utilisent nos services. Derrière cette plateforme se cache une infrastructure AWS opérée à grande échelle, entièrement automatisée en Infrastructure as Code.Nous recherchons un(e) ingénieur(e) plateforme pour concevoir, faire évoluer et fiabiliser les services de données les plus critiques de notre plateforme :un cluster Elasticsearch/OpenSearch de 127 nœuds traitant jusqu'à 15 000 requêtes par secondedes bases PostgreSQL qui hébergent près de 100 TO de données sur Amazon RDSKafka sur Amazon MSK Redis / Valkeydes problématiques de performance, de résilience et d'optimisation des coûts AWS (FinOps) liées à des volumétries et un traffic parmi les plus gros en FranceSi vous aimez résoudre des problèmes techniques de scale, automatiser les infrastructures et construire une plateforme robuste utilisée par des millions d'utilisateurs, ce poste est fait pour vous.Vous travaillerez principalement sur :CloudAWSInfrastructure as CodeTerraformHelmAnsibleAutomatisationPythonServices de donnéesPostgreSQL (Amazon RDS)Kafka (Amazon MSK)Redis / ValkeyVaultConsulElastic SearchObservabilitéDatadogELKLes équipes produit que nous accompagnons développent principalement en Go, Kotlin, NextJS et Swift.Responsabilités : Vous rejoignez l'équipe Infrastructure Storage, responsable des principaux services de données utilisés par l'ensemble des équipes produit.Notre rôle n'est pas simplement d'exploiter ces plateformes : nous les faisons évoluer en permanence afin qu'elles restent performantes, fiables et économiquement optimisées.Au quotidien, vous serez amené(e) à :concevoir les évolutions d'architecture de notre plateforme AWS automatiser l'ensemble des infrastructures avec Terraform, Github et l’IA accompagner les équipes produit dans le dimensionnement et l'utilisation des services de données améliorer la résilience, les performances et la scalabilité des plateformes optimiser les coûts AWS dans une démarche FinOps participer à la résolution d'incidents complexes et aux astreintes de l'équipeVous aurez un impact direct sur la stabilité de l'une des plateformes les plus utilisées en FranceVotre profil : Nous recherchons avant tout un(e) excellent(e) ingénieur(e) infrastructure ou plateforme.Vous avez :au moins 5 ans d'expérience sur des infrastructures Cloud ou de production une bonne maîtrise d'AWS (ou d'un autre cloud public) une expérience de l'Infrastructure as Code : Terraform de préférence une forte culture de l'automatisation le goût des architectures distribuées et des plateformes à forte volumétrieDe bonnes connaissances en bases de données, en stockage, en moteurs de recherche, et connaissez le monde du logiciel librePas besoin d'être expert sur toutes nos technologies. Vous avez déjà travaillé sur PostgreSQL, Kafka, Redis, Elasticsearch, OpenSearch ou d'autres systèmes distribués ?C'est un vrai plus.Vous ne connaissez qu'une partie de ces technologies mais vous aimez apprendre rapidement et résoudre des problèmes complexes ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.Nos plus : Vous travaillerez sur des problématiques rarement rencontrées ailleurs :une plateforme AWS à très grande échelle ;plusieurs services critiques utilisés par des millions de personnes ;une infrastructure entièrement gérée en Infrastructure as Code ;de vraies responsabilités d'architecture et d'évolution de la plateforme ;une équipe d'ingénieurs passionnés avec un fort niveau technique.------------------------------------------------------------------------------------------------Télétravail flexible (2 jours)Carte Swile (9 /jour)Mutuelle et prévoyanceAccompagnement vers les certifications et le développement des compétencesParticipation aux décisions techniques de la plateformeChez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif : Vous évoluerez au quotidien au sein d'un collectif d'architectes, composé de talents de diverses spécialités et de tout niveau d'expertise, pivots de l'entreprise notamment, sur les sujets cloud, data et cybersécurité.A leurs côtés, vous intégrerez des projets de transformation bout en bout. Vous pourrez mettre à l'épreuve de la production des modèles alignés avec la stratégie de votre client.Vous collaborerez avec nos partenaires éditeurs et fournisseurs de service, leaders du marché et innovants : Google, Amazon, Microsoft, OVH, Outscale, Databricks, etc.Au sein du collectif, vous prendrez part aux différents projets de la communauté : veille technologique, retours d’expérience, groupes de travail sur divers sujets et offres, participation aux événements de vie de la communauté.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Architecture, nous recrutons un ou une Architecte Cloud Data.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Rapprocher les enjeux métiers des enjeux technologiques pour rendre cohérente la migration vers le cloud ;Définir des architectures de plateformes de données industrialisées répondant à des cas d’usage métiers identifiés ; Avoir la possibilité d’adresser une pluralité d’aspects dans des projets de transformations vers le cloud, du cadrage de la stratégie de migration, à la conception d’architectures jusqu’à l’implémentation en infrastructure as code ;Accompagner nos clients privés et publics dans la modernisation de leurs systèmes de manière sécurisée et éco-responsable ;Accompagner nos clients dans des projets de transformation data visant à exploiter au mieux leur patrimoine informationnel en lien avec la gouvernance mise en œuvre ;Connaitre l’état de l’art des solutions du marché et leurs principaux différenciants, forces et faiblesses ; Cadrer des sujets d’architecture data mettant en œuvre des environnements cloud, on-premise ou hybride.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Ce poste est fait pour vous si vous disposez de l’une ou plusieurs compétences suivantes :Vous avez participé à la conception et mise en œuvre d'architectures sur le cloud public ;Vous savez définir une stratégie cloud en fonction d’une analyse de l’existant de nos clients ;Vous savez préconiser des solutions techniques, concevoir des architectures cloud adaptées tout en tenant compte des contraintes techniques, métier et budgétaire et formaliser vos recommandations ;Vous avez des convictions data et disposez d’une vision sur les enjeux à venir ; Vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre des architectures data (datahub, datamesh, lakehouse…) innovantes dans le cloud ; Vous disposez d’une grande qualité de synthèse, d’écoute et de vulgarisation pour vous adapter à votre interlocuteur (métier, IT…) ;Vous disposez d’une certification sur un cloud provider ou un éditeur data. Nous travaillons avec les principaux cloud providers du marché (AWS, GCP, Azure) et nous vous proposons des parcours de formations adaptés afin de développer vos compétences.Notre processus de recrutement :- Premier échange avec un.e recruteur.se : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel, présentation de Onepoint et de ses opportunités (durée : 30 min à 1h en Teams) - Deuxième échange avec un expert ou une experte technique : évaluation de vos compétences techniques, échange autour de nos projets, missions et expertises (durée : 1 heure, en Teams ou présentiel)- Troisième échange avec un partner de la communauté architecture : synthèse des deux premiers échanges, projection au sein du collectif, et échange autour de votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, en Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Paris, FranceType: Full time

About Us SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people’s lives in homes around the world. Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja, the company has a proven track record of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed SharkNinja to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than 4,100 associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world. AI at SharkNinja At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools, and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.Position based in our central Paris office – hybrid, 3 days a week We are looking for a Digital Marketing Manager for the Amazon Marketing Team within SharkNinja drives our products through the Amazon platforms across France and Benelux – from setup, content, optimisation and creative positioning through to driving demand and awareness. We strive to deliver best in class content and seamless customer journey that translates into high visibility, strong conversion and long-term brand growth. ROLE OVERVIEW We’re seeking a strategic and performance-driven Digital Marketing Manager to own demand generation with the Amazon Advertising eco system. This role is not about just managing advertising but actively creating solutions and strategies that drive profitable growth. You’ll take full ownership of Amazon media strategy and execution, partnering with internal teams, cross function teams and agency partners to deliver measurable profitable growth. Strategy Development: Own the strategic roadmap for Amazon paid media, aligned with business priorities and growth targets Campaign Management: Plan, launch, and optimise campaigns with agency partners across Amazon DSP, AMS and emerging Amazon formats. Leverage AMC data to identify customer behaviours, map conversion paths and refine audience targeting. Performance Ownership: End to End accountability for performance across the Amazon Media funnel from awareness to conversion to repurchase. Analytics and Reporting: Obsess over performance dashboards, track KPIs, and translate insights into actionable strategies. Communicate results clearly to stakeholders at all levels. Data Obsessed: Live in the data. Use insights from AMC, Retail Analytics, and internal BI to find opportunities, kill inefficiencies, and scale winners fast. Budget Management: Own and optimise media budgets, ensuring efficiency, growth, and ROI. Conversion Optimization: Partner with content, creative and UX teams to test messaging, imagery, and landing experiences that move the needle. Market and Competitor Intelligence: Stay ahead of market trends, category shifts, and competitor tactics. Actively shape how SharkNinja shows up on Amazon. Agency and Partner Management: Direct external agencies and partners with clarity and accountability. Set clear objectives, KPIs, and performance thresholds. Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-glove with Amazon sales, content, brand, creative, and regional and global media teams to ensure aligned execution and feedback loops. Innovation & Testing: Run a continuous test-and-learn agenda across audiences, creatives, placements, and formats to drive incremental gains. Skills and Qualifications: 6+ years of experience in Amazon Digital Marketing, ideally in a fast-paced, high-growth environment. Fluent French and English Deep understanding of Amazon’s advertising ecosystem, including DSP, PPC, Sponsored Ads, and AMC. Proven experience with AMC or working closely with analytics teams to activate data insights into media strategy. High analytical acumen with strong data storytelling skills; able to build a narrative from numbers. Demonstrated success managing substantial budgets and delivering tangible business outcomes. Experienced in briefing, managing and challenging media and creative agencies. Strong project management skills can juggle multiple priorities and move fast while maintaining accuracy and accountability. Growth mindset, always looking for what’s next, what can be better, and how to move faster. Comfortable in ambiguity and adept at navigating change across markets and platforms. Strong communicator, confident presenting to senior leadership, comfortable translating complexity into clarity. Our CultureAt SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day. Our Outrageously Extraordinary mindset drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.What We OfferWe offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more. We empower your personal and professional growth with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. Together, we won’t just launch products—we’ll disrupt entire markets. At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA. Learn more about us: Life At SharkNinjaOutrageously Extraordinary SharkNinja Candidate Privacy NoticeFor candidates based in all regions, please refer to this Candidate Privacy Notice.For candidates based in China, please refer to this Candidate Privacy Notice.For candidates based in Vietnam, please refer to this Candidate Privacy Notice.We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People & Culture at accommodations@sharkninja.com

Amazon Web Services recherche un(e) Ingénieur(e) en Chef expérimenté(e) et orienté(e) détail pour rejoindre notre équipe Data Center Engineering Operations (DCEO). Ce groupe s'engage à maintenir l'infrastructure physique critique qui supporte Amazon Web Services, en garantissant un fonctionnement des systèmes MEP (Mécanique, Électrique, Protection incendie) à 100 % de disponibilité, tout en assurant un service client de premier ordre aux équipes opérant au sein des centres de données.AWS Infrastructure Services (AIS)AWS Infrastructure Services est responsable de la conception, de la planification, de la livraison et de l'exploitation de l'ensemble de l'infrastructure mondiale d'AWS. En d'autres termes, nous sommes les personnes qui font fonctionner le cloud. Nous soutenons l'ensemble des centres de données AWS ainsi que tous les serveurs, équipements de stockage, réseaux, systèmes d'alimentation électrique et de refroidissement qui garantissent à nos clients un accès continu aux innovations sur lesquelles ils comptent. Nous travaillons sur les problèmes les plus complexes, avec des milliers de variables impactant nos opérations, et nous recherchons des talents qui souhaitent nous aider à relever ces défis.Vous rejoindrez une équipe diversifiée composée d'ingénieurs logiciels, matériels et réseau, de spécialistes des systèmes critiques, d'experts en sécurité, de responsables des opérations et d'autres rôles essentiels. Vous collaborerez avec des collègues à travers AWS pour maintenir les plus hauts standards de sécurité tout en fournissant une capacité apparemment infinie au coût le plus bas possible pour nos clients. Vous évoluerez dans une culture inclusive qui accueille les idées audacieuses et vous donne les moyens de les mener à terme.En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements électriques, mécaniques et de sécurité incendie/sécurité des personnes au sein du centre de données, à leur efficacité optimale. Cela englobe la maintenance préventive planifiée, les interventions correctives quotidiennes et la réponse aux incidents urgents. Vous jouerez le rôle de référent(e) technique unique pour toutes les opérations des installations, en reportant au Facility Manager du site et en interagissant avec les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie (EOT) ainsi qu'avec les prestataires tiers. Les équipements des centres de données supportant des serveurs critiques doivent maintenir un taux de disponibilité supérieur à 99,999 %.En tant qu'Ingénieur(e) en Chef DCEO, vous piloterez des projets à impact faible à moyen, de la conception jusqu'à la livraison. Ces projets impliquent une part importante de travail en autonomie ainsi qu'une collaboration étroite avec des équipes transverses incluant l'ingénierie, l'automatisation, les opérations et la finance, dans des environnements locaux et internationaux. Vous créerez et assurerez le suivi des jalons clés, obtiendrez et suivrez les devis pour tous les coûts nécessaires, et documenterez les résultats des projets pour une mise en œuvre future dans d'autres installations. L'objectif est de piloter l'innovation et la résilience tout en réduisant les coûts opérationnels.L'un des aspects les plus enrichissants de ce rôle est de diriger, former et encadrer les Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie dans leur mission de dépannage et d'exploitation des équipements électriques et mécaniques. La conception et l'exécution d'exercices de formation spécifiques aux sites et équipements font également partie des missions attendues. Ces équipements incluent notamment les groupes électrogènes diesel de secours, les tableaux de distribution, les onduleurs (UPS), les PDU, les unités de traitement d'air (UTA), les refroidisseurs centrifuges, les tours de refroidissement, les systèmes de traitement chimique, les pompes, les moteurs, les variateurs de fréquence (VFD) et les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB).Key job responsibilities• Superviser les opérations quotidiennes et la maintenance des équipements mécaniques et électriques du centre de données.• Travailler en autonomie avec un niveau de supervision directe limité.• Agir en tant que point d'escalade pour tous les problèmes liés aux installations du centre de données, en escaladant au Facility Manager selon les besoins.• Effectuer des analyses des causes racines (Root Cause Analysis) des défaillances d'équipements.• Dépanner et signaler les événements au niveau des installations et des serveurs dans les délais SLA internes.• Créer et déployer de nouvelles pratiques standard pour les Techniciens EOT, les Ingénieurs en Chef et les équipes prestataires.• Assurer la formation et l'encadrement des Techniciens en Exploitation des Opérations d'Ingénierie.• Veiller au strict respect de toutes les procédures de sécurité par les prestataires et le personnel Amazon.• Utiliser le CMMS interne pour gérer et suivre les flux de travail des installations.• Communiquer des informations techniques complexes à un public non technique.• Piloter des projets d'amélioration des infrastructures, de la conception à la livraison, en assurant le suivi des jalons, des coûts et des livrables.About the teamPourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme cloud la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été pionniers du cloud computing et n'avons jamais cessé d'innover — c'est pourquoi les clients, des startups les plus prospères aux entreprises du Global 500, font confiance à notre gamme robuste de produits et services pour alimenter leurs activités.Expériences diversifiées Amazon valorise les expériences diversifiées. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences préférées énumérées dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler. Si votre carrière débute, n'a pas suivi un parcours traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.Culture d'équipe inclusive Chez AWS, la curiosité et la connexion humaine sont au cœur de notre identité. Nos groupes d'affinité portés par les employés et soutenus par l'entreprise favorisent l'inclusion et permettent à chacun d'être fier de ce qui le rend unique. Nos événements d'inclusion renforcent des équipes plus soudées et plus collaboratives. Notre innovation continue est alimentée par les idées audacieuses, les perspectives nouvelles et les voix passionnées que nos équipes apportent à tout ce que nous faisons.Mentorat et évolution de carrière Nous élevons continuellement notre barre de performance dans notre quête pour devenir le Meilleur Employeur au Monde. C'est pourquoi vous trouverez ici un partage de connaissances infini, du mentorat et d'autres ressources d'avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli.Équilibre vie professionnelle / vie personnelle Nous valorisons l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle. Réussir au travail ne devrait jamais se faire au détriment de sacrifices à la maison, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus sur le lieu de travail et à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions accomplir dans le cloud.Basic qualifications- Maîtrise de l’ anglais (oral, écrit et lecture)- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Génie Électrique, Génie Mécanique, CVC, Technologie Industrielle ou Génie Électrotechnique- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un centre de données ou tout autre environnement critique- Expérience avérée dans la gestion et la maintenance d'infrastructures critiques (onduleurs, groupes électrogènes, tableaux de distribution, CVC, systèmes eau glacée/refroidissement)Preferred qualification - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Génie Mécanique, ou dans un domaine industriel ou lié aux centres de données- Minimum 10 ans d'expérience dans un centre de données ou toute autre installation critique- Niveau intermédiaire en français (oral et écrit)- Solides compétences en communication orale et écrite, y compris auprès d'un public non technique- Fortes aptitudes en leadership, organisation et encadrement d'équipes techniques- Expérience en gestion de projets techniques multi-sites ou multi-équipes- Connaissance des systèmes CMMS, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de supervision électrique (EPMS)Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. We are expanding our technician teams within the EMEA regions and have openings for Installation Technicians. This is an entry level position and a unique opportunity to work in some of the most innovative and fast paced data centers in the world. The Infrastructure Delivery team is responsible for the scaling and physical deployment of new data center infrastructure. As part of that team, you will be primarily tasked with installing cabling and new racks within the data centers. You must be able to perform repetitive tasks and adhere to standard processes and best practices. You will be working in a team environment and must be able to communicate and promote cross-team functionality. Key job responsibilitiesKey job responsibilities• Adhere to security and safety best practices in the data center. • Installation and testing of copper and Fiber Optic cabling. • Basic build and troubleshooting of network devices. • Creating/attaching labels and barcodes. • Managing inventory of related materials. • Adhering to defined escalation processes and standard operating procedures. Physical requirements:• This position has a physical component and may require working in cramped spaces or elevated locations. • Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in• accordance with regulations)• Regularly work at heights and from ladders. • Work in noisy areas with hotter and colder temperatures than standard office environmental conditions. About the teamDiverse ExperiencesAWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Inclusive Team CultureHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.Mentorship & Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic qualifications- 1+ years of structured cabling (Copper/Fiber) Installation experience • Complete understanding of industry cable test procedures and equipment for a variety of different cabling systems (Copper/Fiber test equipment, OTDR, Network analyzer, VFL etc.) • Ability to work at heights, off of a ladder and in confined spaces, lift up to 16Kg with two-person support or equipmentPreferred qualification - Several years data center structured cabling infrastructure- General comprehension of the various components and sub-components of data center infrastructureAmazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.