Offres amazon à Les LilasCréer des alertes d'emploi

Amazon-web-services / Aws / Docker / Kubernetes.DevOps Developer / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris.Intégré à l'équipe DevOps d'un éditeur logiciel, leader sur son marché, et dans un contexte international vous travaillerez en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitatio

Très bonne compréhension du fonctionnement d’Amazon Vendor Central et des best practices Amazon. Assurer la mise à jour et l’optimisation des pages boutiques Amazon, conformément aux best practices et à la charte interne. Améliorer le référencement naturel Amazon via l’optimisation con

Audion est une entreprise adtech, spécialisée dans l’automatisation, la personnalisation et la mesure de la publicité audio digitale. Intitulé du poste : Media Trader Programmatic Description: Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Media Trader Programmatic pour rejoindre notre équipe Trading à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’achat média et reportings pour nos clients. Missions : • Fournir des recommandations stratégiques en matière d’audio programmatique aux annonceurs et agences médias., • Programmer et gérer des campagnes sur différentes plateformes d’achat pour les différents marchés, • Assurer le suivi budgétaire et la production de rapports réguliers pour chaque campagne, • Produire des bilans complets de performance de campagne, • Développer ses compétences techniques au sein de l’écosystème programmatique (SSP - DSP - Publisher) Compétences souhaitées : • Diplôme Bac +4/5 en marketing ou digital, • 1 à 2 ans d’expérience minimum en trading média, au sein d’une agence ou d’un réseau publicitaire, • Bonne compréhension de l’ad serving et des outils de gestion de campagnes : mesureurs tiers, • Une expérience sur des DSPs telles que DV360, Adswizz ou Amazon est un plus, • Maîtrise d’Excel et de PowerPoint Ce que nous offrons : • L’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance, au cœur de l’univers dynamique de la publicité audio digitale., • La possibilité de gérer des campagnes internationales (France, UK, IT, BE..) depuis notre bureau parisien Processus de recrutement : • Premier contact : Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un premier échange téléphonique., • Premier entretien : Rencontre avec le responsable de l’équipe trading., • Entretien final : Deuxième entretien avec un membre du comité de direction

📌 Offre d’emploi – Responsable SAV & ADV (H/F) CDI – Paris 17e • Morphea – DNVB Literie premium Morphea, marque française de literie premium en forte croissance (4M€+ en 2025), recherche son/sa Responsable SAV & ADV. Au cœur de l’expérience client, tu seras le garant de l’excellence opérationnelle : satisfaction clients, gestion des commandes, coordination logistique et optimisation des process. 🎯 Ton rôle Tu deviens la pierre angulaire entre nos clients, notre logistique, le transport et notre équipe commerciale. Ton objectif : garantir une expérience irréprochable, fluide, humaine et efficace. Tu supervises l’équipe SAV/ADV, en lien direct avec la direction et le futur Operation Manager. Tu contribues à améliorer en continu la qualité du service, les process et les performances de la marque. 🛠️ Tes missions principales 1. Gestion du SAV (Service Après-Vente) • Traitement et résolution des demandes clients (Gorgias / Shopify / Marketplaces), • Gestion des litiges : retours, échanges, dossiers transporteurs, • Suivi qualité des produits et remontée des anomalies récurrentes, • Mise en place de scripts, guidelines et process SAV, • Pilotage des KPIs : satisfaction, temps de réponse, taux de résolution, NPS 2. Gestion ADV (Administration des Ventes) • Suivi complet du cycle de commande : de la validation au suivi de livraison, • Coordination avec transporteurs et entrepôts (Chronopost, Warning, BLD…), • Gestion des retours, remboursements, avoirs, • Vérification quotidienne des flux commandes (Shopify, marketplaces, B2B), • Garantir la conformité des commandes B2C & B2B 3. Management & Coordination • Supervision d’une équipe de 2 personnes SAV/ADV, • Formation, accompagnement et montée en compétence, • Coordination transversale avec :, • • marketing, • • logistique, • • direction, • • entrepôts, • • marketplaces, • Participation active aux réunions hebdomadaires et au reporting 4. Optimisation & Amélioration continue • Analyse des incidents récurrents et mise en place d’actions correctives, • Optimisation des process : logistique, transport, outils, automatisations, • Mise en place de reportings (Excel / Google Sheets), • Contribution à nos projets : nouveaux produits, nouveaux transporteurs, marketplace, retail 👤 Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu es : • à l’aise avec le service client, l’administration des ventes et les outils e-commerce, • rigoureux(se), ultra-organisé(e), positif(ve) et orienté(e) solution, • capable de gérer plusieurs sujets simultanément, • empathique, professionnel(le), doté(e) d’un excellent sens relationnel, • passionné(e) par l’univers e-commerce et les DNVB, • à l’aise avec Excel, Shopify, Gorgias et idéalement les marketplaces (Amazon, Cdiscount…) Plus : expérience dans la literie, le mobilier, la logistique ou dans une DNVB. ✨ Ce que Morphea t’offre • CDI dans une DNVB premium en pleine accélération, • Ambiance jeune, dynamique et bienveillante, • Responsabilités réelles et évolution rapide, • Travail direct avec la direction, • Participation à des projets stratégiques et transverses, • Indispensable dans la satisfaction client et l’image de la marque 💼 Conditions • CDI – Paris 9eme - We Work Office, • Rémunération selon profil : 30 000 à 38 000 € bruts annuels, • Tickets resto + primes de performance, • Démarrage : dès que possible

Humanskills est un groupe de premier plan spécialisé dans la transformation digitale des entreprises avec trois pôles de compétence : digital, data & product, et people. Nous générons de la valeur grâce à nos 8 marques (Teaminside, Aravati, La Relève, Elevate, Monsieur Guiz, The Good Will, Pop for you, Ween, et Upskilling), fournissant des services sur mesure de la stratégie aux opérations. Nous opérons chez plus de 200 clients, dont des grands comptes tels que Carrefour, LVMH, L’Oréal, Lacoste, Hermès, Intersport, Amazon et Samsung, avec une équipe de plus de 500 collaborateurs. Humanskills combine expertise, agilité et culture d’innovation pour accompagner la croissance de ses clients et anticiper les tendances. Description du poste Rattaché(e) directement au directeur commercial et intégré(e) à une équipe de 5 autres sales, vous serez responsable du développement du business sur la partie Product Management. Vous travaillerez en collaboration avec la marque spécialisée dans le Product Management au sein du groupe Humanskills. Vos missions principales seront : • Gérer le management de consultants en mission et assurer le suivi opérationnel des missions, • Développer et maintenir une relation client, basée sur la confiance et le conseil, • Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, en ciblant des clients à potentiel, • Établir le premier contact, comprendre le fonctionnement et les besoins des prospects, • Participer à la définition des offres et répondre aux appels d’offres, • Contribuer aux négociations avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, directeurs produit ...), • Identifier des opportunités de cross-sell et up-sell, • Animer et participer aux réunions d’account management, • Participer à des événements et salons professionnels afin de maximiser la visibilité des offres, • Participer à la vie interne du groupe pour renforcer la visibilité des offres et la cohésion d’équipe Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de Business Manager, idéalement au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil. Une expérience ou une connaissance en product management est un plus., • Vous avez l’habitude de gérer des missions complexes et des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais professionnel obligatoire (B2 min)., • Vous possédez un mindset commercial affirmé, une posture conseil naturelle et une forte capacité d’autonomie., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve)., • Vous savez allier sens du business et travail en équipe. Informations complémentaires • Contrat : CDI, statut cadre, • Localisation : Paris 9ème, • Télétravail : 2 à 3 jours de télétravail / semaine + des déplacements à prévoir (rdv, déjeuners, salons ...), • Rémunération : jusqu'à 50k€ fixe + variable, • Démarrage souhaité : ASAP

Description de l'entreprise Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche. 🎯 Pour y parvenir, nous proposons des stratégies adaptées à nos clients, que nous structurons et optimisons en gardant toujours un œil sur la data. Cela repose notamment sur une expertise qui s’articule aujourd’hui autour de 5 métiers : • L’acquisition (SEA & Social Ads) : nous créons des synergies sur l’ensemble des leviers d’acquisition ;, • Le contenu : nous créons des contenus impactants et performants pour se démarquer de la concurrence ;, • Le SEO : nous optimisons les sites Web pour les moteurs de recherche afin de dynamiser le trafic organique ;, • L’email : nous élaborons et implémentons des stratégies emailing pour faire décoller les performances de nos clients ;, • Amazon : nous lançons et pilotons les comptes Amazon de nos clients afin de booster leurs ventes e-commerce. Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce : • Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ;, • À la formation et la montée en compétences de tous les profils ;, • À une charge de travail maîtrisée pour un accompagnement de qualité ;, • À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi ; Notre discours et notre méthodologie ont déjà séduit plus d'une centaine de marques et projets B2C et B2B à fort potentiel comme Unbottled, Jimmy Fairly, Rentacar, Tediber, Balzac, Balibaris etc. Nous comptons aujourd’hui 80 collaborateurs, et recherchons de nouvelles recrues pour compléter nos équipes. 🚀 Description du poste Stride-up s’est développé exclusivement grâce au bouche-à-oreille. En cinq ans, sans équipe commerciale, l’agence a connu une croissance rapide portée par la qualité de son travail et la fidélité de ses clients. Nous entrons dans une nouvelle phase : structurer notre démarche commerciale pour scaler sur les cinq prochaines années. Nous recherchons notre 1er Sales, c'est une création de poste. Tu es au cœur du développement commercial : ta mission est d'aller chercher des prospects, de détecter les meilleures opportunités et de qualifier les besoins. Tu passes ensuite le relais à nos experts métiers qui gèrent l’audit et la transformation. Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs, les directeurs et les pôles opérationnels avec une large autonomie. Pas de bullshit, tu avances dans le respect de nos valeurs : humain, transparence, confiance. Missions • Générer des leads qualifiés et développer notre pipe, • Optimiser notre organisation commerciale (CRM, assets, process), • Prospecter les comptes en fonction des besoins des différentes offres, • Optimiser les messages de prospection, • Piloter ton pipe dans Hubspot, • Développer et créer des assets de vente (argumentaires, emails types, scripts…), • Participer à l’amélioration de nos offres via les retours terrain, • Être force de proposition pour faire grandir la fonction Sales dans l’entreprise Profil recherché • Tu as minimum 3 ans d’expérience en CDI en développement commercial B2B dans une startup ou un environnement très dynamique, • Tu veux être au cœur du business, • Tu as envie d'être à l'origine d'un pôle Sales d'une startup en pleine accélération, • Tu sais prospecter, faire du réseau – et tu aimes ça, • Tu as déjà contribué à la signature de contrats significatifs avec des interlocuteurs de haut niveau, • Tu as déjà vendu à des cibles comme : CEO, CMO, Lead marketing etc., • Tu maîtrises les outils Sales : CRM (Hubspot), séquenceurs, prospection LinkedIn, scoring etc., • Tu es rigoureux, organisé, et tu sais structurer un pipeline clair et exploitable, • Tu t'intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches Les petits ➕ : • Tu connais déjà très bien le secteur du marketing digital, • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se), • Tu es sympa, • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure Rémunération : Package attractif selon ton expérience. Variable à la hauteur de ton impact En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n'hésite pas à en discuter avec nous. Le télétravail ponctuel est autorisé pour ce poste.

Très bonne compréhension du fonctionnement d’Amazon Vendor Central et des best practices Amazon. Assurer la mise à jour et l’optimisation des pages boutiques Amazon, conformément aux best practices et à la charte interne. Gérer les blocages produits Amazon, en lien avec l’équipe réglem

With executive and company sponsorship, these groups play an important role in building internal networks for creating a community, advising Amazon business units, leading in service projects, and reaching out to communities where Amazonians live and work. Our inclusive culture empowers Amazonians t

Amazon Brétigny-sur-Orge, Île-de-France, FranceAmazon Brétigny-sur-Orge, Île-de-France, FranceDescriptionNotre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. Preferred QualificationsQUALIFICATIONS SOUHAITABLES :Les compéte