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Préparer, classer et archiver les documents administratifs.

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Assistant Administratif en travaux en contrat d'apprentissage. Suivi administratif des contrats de sous-traitance.

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Aide Comptable administrative en contrat d'apprentissage.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans dans le Conseil en Ressources Humaines, le Management de Transition et les Recrutements Exécutifs Express,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5

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Le poste de ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F.Rattaché(e) au Responsable Coordination d'Agence, vous intervenez en véritable support commercial et administratif de l'activité.À ce titre, vos principales missions sont :.Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisse

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Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957

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Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

HR Business Partner Retail prend en charge l'ensemble du périmètre RETAIL soit 500 collaborateurs environ, répartis dans plus d'une centaine de boutiques en France. Notre client est une maison à forte culture familiale, reconnue dans le secteur du RETAIL pour la qualité de ses produits et de so

Au sein du pôle en charge de l'accompagnement technique, vous piloterez les opérations administratives, budgétaires et financières afin d'assurer la conformité contractuelle, le suivi rigoureux et la bonne exécution des projets. Notre client est un acteur du secteur public et gouvernemental, e

Comptabilité & Finance (interface).

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Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Cr&ea

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme e

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Administrateur de contrats - Data Sourcing & Partnerships en CDI pour renforcer l'équipe Data Sourcing & Partnerships et améliorer la gestion des contrats avec des fournisseurs de contenu et

Cette opportunité fait partie d’un programme d’apprentissage proposé par OpenClassrooms.Qu’est-ce qu’un programme d’apprentissage ?.C’est un programme qui vous permet d’apprendre tout en travaillant.Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière.Des milliers de personnes

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé dans les Ressources Humaines recherche pour son client un.Dans un environnement en forte structuration et à dimension internationale, l'entreprise renforce sa fonction RH opérationnelle.Le poste s'inscrit dans une logique très hands-on, avec un rôle clé

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Nous recherchons un(e) Executive Assistant bilingue anglais pour accompagner la Présidence au sein d'un groupe international en forte croissance. Si ce poste de BILINGUAL EXECUTIVE ASSISTANT H/F correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

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L'armée de Terre emploie plus de 100 000 hommes et femmes, sur l’ensemble du territoire métropolitain et outre-mer pour assurer la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Vous avez obligatoirement moins de 32 ans et êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, vous êtes également disponible, mobile et sportif. Engagez-vous en tant qu’officier spécialiste et devenez un cadre de l'armée de Terre pour mettre à profit vos compétences et vivre une expérience hors du commun. Missions: Au sein de la sous-direction sécurité numérique, le bureau cyberprotection est chargé d'assurer la sécurité informatique des installations du CND en suivant l'ensemble des activités de cyberprotection du CND et en synthétisant leurs avancements. Traitant en état-major ou en administration centrale, vous devez étudier et traiter des dossiers pour proposer des solutions à la hiérarchie. Vous participerez à l’organisation et à la coordination d’activités du domaine. Le Commissariat au Numérique de la Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constitué d’un échelon central et d’organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 7000 personnes. La sous-direction sécurité numérique est responsable du chiffre, de la cyberprotection, de la cyberdéfense (LID) et de la résilience numérique des SI de responsabilité CND. Affecté au sein de la section pilotage chargée du suivi de la cyberprotection et de l'animation de la voie fonctionnelle, vous serez chargé de: • conseiller l'OSSIC sur le plan des techniques de cyberprotection;, • définir, adapter et appliquer les processus de pilotage de la cyberprotection;, • collecter et synthétiser les indicateurs de pilotage de la cyber protection du CND en vue de conseiller les autorités du CND en charge de la cyberprotection ou de la sécurité numérique;, • contribuer à la préparation des comités de pilotage de la cyberprotection et de la sécurité numérique;, • assurer la planification des audits, contrôles et inspections des entités et SI CND;, • de suivre l'avancement des plans de charge et de contrôler la mise en place des actions de remédiation;, • d'instruire les demandes de dérogation aux politiques de sécurité du CND. Spécificités du poste: • Connaissance et expérience des la sécurité des systèmes d'information obligatoire;, • habilitation de sécurité;, • travail en pièce aveugle;, • avoir de bonne connaissance des SI;, • être proactif et force de proposition. S’engager comme officier spécialiste c'est : • assurer une fonction d’expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l’environnement des forces, en état-major, direction centrale ou en unité (régiment, écoles…). Expert et militaire: Militaire avant tout, vous suivez une formation initiale de 3 mois à l’école des Officiers (Saint-Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. Vous signez ensuite un premier contrat de 5 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans. Vous bénéficierez d'un parcours professionnel valorisant, évolutif, assorti d'une formation continue (montée en grade, acquisition de nouvelles compétences, possibilités de réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre).

L'armée de Terre emploie plus de 100 000 hommes et femmes, sur l’ensemble du territoire métropolitain et outre-mer pour assurer la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Vous avez obligatoirement plus de 32 ans et êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, vous êtes également disponible, mobile et sportif. Engagez-vous en tant qu’officier commissionné et devenez un cadre de l'armée de Terre pour mettre à profit vos compétences et vivre une expérience hors du commun. Mission: Le commissariat au numérique de Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constitué d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Le COMNUMIA garantit le fonctionnement continu des systèmes numériques et de communication, nécessaires aux opérations militaires, y compris pour les fonctions les plus sensibles comme la dissuasion. Au sein du bureau SIC INFRA du département pilotage (DPIL) du COMNUMIA, vous êtes chargé d'étudier, d'analyser des dossiers et proposer à la décision des chefs des solutions et moyens à mettre en œuvre. Vous préparez, cordonnez ou pilotez des activité du domaine SIC. Au sein du bureau: • vous serez chargé d'étudier et d'analyser les dossiers,, • vous devez optimiser, coordonner et planifier les activités;, • vous devez rédiger des documents;, • vous serez chargé de la gestion le personnel;, • vous participer à la conception de manœuvres futures et contribuerez à la sécurité des SIC;, • vous devez entretenir des relations avec les correspondants fonctionnels;, • Vous analyser les tendances d'évolution dans le domaine SIC. Spécificité du poste: • avoir de solide connaissance dans le domaine SIC;, • savoir conduire un projet;, • avoir une bonne capacité d'analyse;, • organiser et méthodique;, • savoir prendre des initiatives. S’engager comme officier commissionnée c'est : • assurer une fonction d’expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l’environnement des forces, en état-major, direction centrale ou en unité (régiment, écoles…). Expert et militaire: Vous suivez une formation d'officier de réserve de plusieurs semaine à l’école des Officiers (Saint-Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. Vous signez ensuite un premier contrat de 4 ans, renouvelable jusqu'à 17 ans.

Start-up, à l’initiative de la French LegalTech de France Digitale, nos co-fondateurs rassemble des avocats et experts du digital. Notre mission est de simplifier le dialogue social et de le rendre plus accessible grâce à des solutions digitales simples efficaces, complètes et économiques. Notre première solution innovante : la gestion des élections du CSE (Comité Social et Économique) au sein des entreprises et des organismes publics. Ce processus long et complexe est simplifié grâce à notre expertise juridique et technologique. Depuis, nous innovons avec d’autres modules simplifiant le dialogue social et le droit du travail. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur collaborateur au poste de Développeur senior .NET / React - Éditeur de Logiciel SaaS (H/F). 🎯 Votre mission : Sous la responsabilité directe du CTO, et au sein d’une équipe technique de 5 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos solutions SaaS. Vous interviendrez à la fois sur les aspects back‑end et front‑end, avec une forte responsabilité sur l’architecture technique et la qualité du code. Au quotidien, vos missions principales seront de : • Concevoir et mettre en œuvre l’architecture back‑end de nos produits, en collaboration étroite avec le CTO, • Développer et maintenir des fonctionnalités en .NET / C# et React / TypeScript, • Garantir la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données traitées par nos applications, • Participer à l’ensemble du cycle de vie des produits : conception, développement, déploiement et maintien en conditions opérationnelles, • Contribuer aux décisions d’architecture et aux choix techniques de l’équipe, • Accompagner la montée en compétence de développeurs plus juniors (revues de code, bonnes pratiques), • Être force de proposition sur l’amélioration continue des performances, de la maintenabilité et de la qualité des solutions, • Travailler dans un environnement cloud Microsoft Azure 🙂 Votre profil: Issu d’une formation en développement informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée (7 ans et +) sur un poste de développeur senior ou équivalent, idéalement dans un environnement SaaS B2B. Vous disposez des compétences suivantes : • Excellente maîtrise de .NET / C# côté back‑end, • Solide expérience en React / TypeScript côté front‑end, • Bonne compréhension des problématiques d’architecture logicielle et applicative, • Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité et de protection des données, • Expérience du travail en équipe agile et collaborative ❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ? • Rejoindre une start‑up SaaS en forte croissance, solide financièrement et non dépendante de levées de fonds, • Travailler sur des produits à fort enjeu métier et juridique, utilisés par des milliers d’organisations, • Évoluer dans un environnement technique moderne (.NET, React, Azure), • Participer activement aux décisions techniques et à la structuration de l’équipe, • Opportunités de formation et de montée en compétences via des événements internes et externes, • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, • Mode de travail flexible, avec télétravail occasionnel après période d’adaptation