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Assistant de direction en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ?.

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Assistant administratif et comptable en contrat d'apprentissage. Gestion comptable en lien avec notre cabinet d’expertise comptable:.

Assistant administration des ventes H/F en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux Sécurité pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Solutions de déploiement de marque pour le compte d'entreprises.Secrétaire Administratif de projets.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternan

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Relation avec les prospects et les clients

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Assistant(e) Administratif(ve) Achats.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rat

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,. France, un(e) Chargé(e) administratif(ve) de la formation en contrat d'apprentissage,.

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Participation aux suivis des contrôles de cohérence sur nos SIRH, gestion des anomalies paies (tickets, régularisations, frais, variables de paie, etc. Assistant(e) Paie Administration du personnel en contrat d'apprentissage. Au sein du département Ressources Humaines, l’équipe Paie Adminis

Assistant(e) Administrative Commerciale en alternance. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialiste des problématiques data,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.En tant

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, u.Assistante de Direction Comptable en apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Dossiers comptables à tenir (une trentaine de clien

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Assistant Administratif recouvrement.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché(e) au siège de l'entreprise, vous travaillerez sur diffé

Assistant Administratif H/F en alternance. Réorganisation et gestion des documents administratifs.

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Participation au recrutement et aux partenariats écoles/alternance. Première expérience (stage ou alternance) en comptabilité fournisseurs, recouvrement ou administration financière appréciée.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Saisie et mise à jour de données RH.Clas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant(e) Administratif(ve) H/F en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.G

Office Administration & General Support.Support the day-to-day administrative operations of the Paris office and help maintain an organized, efficient and professional working environment.Manage office supplies, mail, courier services, filing, document management and administrative correspondence.Pr

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction.Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Notre client, grand groupe dans le domaine de l'immobilier, recherche son assistant(e) a

Soutenir le suivi administratif des restitutions de matériels avant le départ des collaborateurs. Gérer les aspects administratifs des procédures de passation et des actes d’exécution des marchés publics. Préparer les documents administratifs notamment liés aux marchés publics (

Documenter et maintenir à jour les environnements clients dans le CRM / référentiel technique Issu(e) d'une formation en IT, tu disposes d'une expérience confirmée en tant qu'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux. Dans le cadre de notre développement, AVA6 recherche un(e) Administrateur(

De formation Bac +2 à Bac +3 en immobilier, gestion administrative ou assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion locative, administration de biens ou au sein d'une agence immobilière. De formation Bac +2 à Bac +3 en immobilier, gestion administrative ou assistanat,

Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 8 ans en ressources Humaines, dans des postes orientés Administration du personnel, Paie, et Contrôle de gestion sociale avec du management et ou encadrement.

Deeptech pionnière basée au cœur de Paris, StreamMind fusionne IA prédictive et expertise métier pour redéfinir les standards mondiaux de la RegTech, du paiement et de l’identité numérique.Déjà reconnues à l’échelle internationale, nos technologies de rupture sécurisent et transform

W Hunt, cabinet de recrutement international, recherche pour un cabinet d’avocats anglo-saxon de premier rang basé à Paris, un Executive Assistant bilingue anglais (H/F) en CDI. Votre niveau d’anglais est bilingue, vous permettant d’échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internati

Expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Responsable Paie ou Référent(e) Paie et Administration du personnel. Maîtrise des processus de paie et des obligations légales associées. Capacité à superviser un volume de paie important avec précision et fiabilité.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.Notre client est un acteur majeur du secteur de la

Identification des points de vigilance et traitement avec le support du manager ou de conseils externes. Dans le cadre de la création d'un poste de Legal Ops Manager & Juriste Droit des Affaires H/F, vous rejoindrez une équipe stratégique et contribuerez à la structuration et au pilotage de l'en

Une connaissance de l’environnement public (statut de la fonction publique, GBCP, commande publique) sera particulièrement appréciée. Enfin, vous contribuez à la préparation du budget annuel et à la rédaction de différents documents administratifs, dans le respect des procédures internes

MLR Partner est un cabinet de recrutement.Nous intervenons sur une large gamme de métiers et de secteurs partout en France.Nous proposons des postes dans les domaines tels que Achats-Supply Chain, Logistique, Transport, RH, Finance, Industrie, Retail, Commerce, Banque, Assurance, Services.Dans le c

Administrative / HR / Operations Assistant for FRONTEX in based in Warsaw, Poland NTU International A/S is a leading international consulting firm providing programme management, technical assistance and advisory services to the European Union, international financial institutions and other international partners worldwide. For almost three decades, NTU has delivered complex assignments across Europe and globally. NTU International is a framework contractor to Frontex – the European Border and Coast Guard Agency – for the provision of interim staff services. Together with our strong local recruitment and employment partner in Poland, we are continuously expanding our pool of professionals for assignments supporting Frontex in Warsaw. Key Conditions 📍 Location: Warsaw, Poland 💶 Current indicative remuneration: €82.95 net/day 📄 Employment: employment contract through our Polish employment partner, Staff Partners 🏢 Working arrangement: Warsaw-based; hybrid working may be possible depending on the assignment and Frontex requirements 🇪🇺 Eligibility: citizenship of an EU Member State or Schengen Associated Country required 🇬🇧 English: minimum B2 💼 Experience: • Relevant education, • At least 1 year of relevant professional experience, • Very good MS Office skills, • Strong organisational and communication skills, • Experience with EU institutions/agencies, international organisations or multinational environments is an advantage Candidates currently based outside Poland may apply if willing to relocate to Warsaw. To apply: Send your CV in English and in Europass format to frontex.jobs@ntu.eu Subject: FRONTEX – Administrative / HR / Operations – [Name] Applications may be considered for current and future assignments. Due to the volume of applications, only shortlisted candidates whose profiles correspond to a specific requirement will be contacted.

About Korn Ferry Korn Ferry is a global organizational consulting firm helping clients design optimal structures, hire top talent, and develop leaders. With colleagues in over 50 countries, we partner with leading organizations worldwide to drive performance and growth. The Opportunity We are hiring Associates to join our Executive Search teams across multiple practices, including Financial Officers, Technology, Private Equity, Consumer and insurance. You will play a key role in delivering executive search assignments by identifying, engaging, and assessing senior talent, while supporting clients on critical leadership hires. This is a fast-paced, international environment offering strong career development and progression opportunities. Key Responsibilities • Support the execution of executive search mandates end-to-end, • Conduct market mapping, research, and candidate identification, • Engage, assess, and manage candidate pipelines, • Maintain accurate market and candidate intelligence, • Contribute to client deliverables (e.g., longlists, reports, presentations), • Collaborate with consultants and wider project teams across regions, • Identify potential business development opportunities Profile • A first experience in Executive Search is preferred, • Strong analytical and research skills, • Excellent communication and interpersonal abilities, • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment, • High level of motivation, curiosity, and attention to detail, • Team-oriented with a proactive mindset, • Fluency in French and English Education • Bachelor’s degree required, • Advanced degree (e.g., MBA) is a plus

Balthazar Sélection, cabinet de référence sur le recrutement de profils inhérents au notariat, avocats et à la santé, recherche pour la rentrée 2026 un Chargé de Recrutement / Consultant en recrutement H/F sur Paris 8e CONTRAT D'APPRENTISSAGE /STAGE (UNIQUEMENT). Missions : • Recherche et identification de profils, • Entretien candidats, • Approche direct "chasse" de bons profils, • Accompagnement sur la stratégie du cabinet, • Développement des outils et des plateformes utilisées Liste non exhaustive en fonction des souhaits et appétences du profil Profil : De formation supérieure, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle réussie au delà d'une envie de découvrir le recrutement. Contrat d'apprentissage uniquement.

Missions & responsabilités Vous rejoignez un cabinet en plein essor dédié au droit bancaire implanté à Paris et à Lyon. Il est composé de l’associée fondatrice, de trois collaborateurs et de deux assistantes juridiques. Vous rejoignez l’équipe parisienne et intervenez tant en conseil qu’en contentieux pour une clientèle d’institutions bancaires et financières. En contentieux (70%), vous gérez en toute autonomie un portefeuille de dossiers (majoritairement en défense) sur des problématiques bancaires variées, par exemple : • prêt libellé en devises étrangères ;, • produits d’investissement ;, • fraudes documentaires, mixte ou par un tiers, avec un volet pénal afférent ;, • taux d’intérêts négatifs ; ou encore, • sûretés mal actionnées. Vous pilotez des procédures de recouvrement donnant lieu à des saisies immobilières, avec l’appui d’une assistante dédiée aux formalités administratives. Vous intervenez également en matière de contentieux bancaire dans un contexte de procédures collectives en phase précontentieuse (accords de conciliation) et contentieuse (accords de reprise). Vous êtes amené à rédiger l’ensemble des actes de procédure (en référé comme au fond) ainsi qu’à réaliser des recherches juridiques approfondies. En conseil (30%), les tâches qui vous sont confiées s’articulent autour des missions de structuration de crédits, de syndication et de mise en place de sûretés (fiducie, nantissement, etc.). Le cabinet n’intervient pas en matière règlementaire (ACPR / AMF). Un objectif de facturation cible équivalent à 3 fois la rétrocession fixe est attendu. Par ailleurs, pour garantir la bonne gestion du cabinet, vous êtes amené à saisir vos temps. Activité de l'équipe 70% contentieux - 30% conseil Rétrocession d’honoraires 8 000 à 9 700€ H.T. / mois Compétences requises • Être titulaire du CAPA, • Avoir au minimum 4 années d'éxperience, • Plusieurs années d’expérience en contentieux bancaire de façon à être à l’aise et autonome dans la gestion des dossiers, • De l’expérience en conseil en matière bancaire & financier serait un plus, • Une bonne connaissance des procédures collectives serait également un atout, • Avoir une grande technicité juridique et être rigoureux, • Disposer d’un excellent relationnel, • Faire preuve d’une réelle implication et avoir envie de s’investir activement dans le développement d’un cabinet en croissance, • Esprit d’équipe Avantages • 6 semaines de repos rémunéré par an, • Formations financées par le cabinet, • Local à vélos

Asset Finance Associate (0–1 PQE) – Paris International Law Firm | Aviation & Maritime Finance | Build Your Career in One of Europe's Most Attractive Legal Markets Are you a junior finance lawyer looking to combine high-quality international work with the opportunity to live and work in Paris? An established international law firm is seeking a talented 0–1 PQE Associate to join its Asset Finance team in Paris. This is a rare opportunity to develop your career within a specialist finance practice while enjoying all the benefits of living in one of Europe's most vibrant and cosmopolitan cities. Working alongside experienced lawyers on sophisticated cross-border transactions, you'll gain exposure to aviation, maritime and structured finance matters for a diverse international client base. The Role You will join a specialist finance team advising banks, financial institutions, lessors, investors and corporate clients on a broad range of international transactions, including: ✈️ Aviation Finance Aircraft financings, leasing transactions and refinancing matters. 🚢 Maritime Finance Ship financings, acquisition financings and restructuring mandates. 💼 Banking & Structured Finance Syndicated loans, debt restructurings and complex financing arrangements. 📄 Derivatives & Commercial Finance Documentation Exposure to industry-standard documentation and cross-border finance transactions. The team offers significant responsibility from an early stage and a genuine opportunity to develop expertise within one of the most internationally focused areas of legal practice. Why Consider This Opportunity? ✅ Build an international career in Paris Paris remains one of the world's leading centres for finance, business and international commerce. For lawyers seeking overseas experience, it offers the chance to work on high-profile cross-border matters while building a truly international network. ✅ Enjoy an exceptional quality of life From world-class restaurants and culture to easy access to the Alps, Mediterranean coast and the rest of Europe, Paris offers a lifestyle that few legal markets can match. The city continues to attract lawyers looking for both professional challenge and personal enrichment. ✅ Outstanding development opportunities Benefit from close partner access, hands-on transactional experience and early client exposure in a supportive and collaborative team environment. ✅ High-quality, sector-focused work Develop expertise across aviation, maritime and transport finance while advising sophisticated international clients on complex transactions. ✅ A strong platform for long-term growth Join a growing practice with an excellent reputation, strong deal flow and a genuine commitment to developing junior talent. Who Should Apply? You are likely to be a strong fit if you: • Are England & Wales qualified or French qualified, • Have up to 1 year PQE, or relevant finance experience gained during training contracts or internships, • Have exposure to banking, finance, asset finance or other transactional work, • Possess excellent written and spoken English, • Have a genuine interest in international finance and cross-border transactions, • Are excited by the prospect of building your career in Paris If you're looking for a role that combines first-class finance work, strong mentoring and the chance to experience life in one of Europe's most sought-after cities, this opportunity is well worth exploring. For a confidential discussion, please get in touch directly.

Introduction Le poste est situé à Paris. Domaine métier Administration Générale Votre environnement de travail Au sein de la direction technique et de l’innovation, composée de plusieurs milliers d’agents à forte valeur ajoutée, vous accompagnerez, par votre action de soutien et d’assistance, la réalisation des missions RH et intègrerez une équipe à taille humaine spécialisée dans le suivi du recrutement et de la mobilité. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • assurer le suivi des effectifs, des recrutements et de la mobilité des agents de la direction,, • assurer la mise à jour de tableaux de bord de suivi en fonction des différentes campagnes de recrutement,, • animer et soutenir les RH de proximité des entités de la direction, ainsi que l'ensemble de la chaîne recrutement,, • préparer des bilans hebdomadaires et annuels,, • élaborer des études particulières à la demande, dans le domaine du recrutement et des effectifs. Votre profil De niveau BAC, titulaire de la fonction publique ou contractuel catégorie C ou B (équivalent ouvrier/employé dans le privé), vous avez idéalement déjà occupé un poste dans le domaine. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • appétence pour le travail en équipe,, • organisé,, • rigoureux,, • relationnel facile avec tous types d’interlocuteurs,, • respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité,, • autonome dans la mise à jour des tableaux de bord de suivi de projets ou d’activités,, • autonome dans la réalisation et la mise en forme de tous types de travaux bureautiques (Pack Office). Les plus de l’offre • Absence de routine, • Métier au service de l’opérationnel, • Nombreuses perspectives d'évolution

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, très belle Maison française de PAP, Maroquinerie, Accessoires et Joaillerie de Luxe, un(e) Cooridnateur (trice) Administratif Atelier Au sein du département PAP Femme, vous participez activement à l’organisation et au bon fonctionnement de l’Atelier VIP à travers les missions suivantes : • Saisie informatique des bordereaux d’heures des intérimaires, • Suivi des commandes des fournitures de l’Atelier (toiles, zips..), • Commandes des repas et taxis, • Préparation et suivi des envois entre services internes, • Mise à jour régulière de documents de suivi (planning, congés, feuille de présence..), • Suivi des différents besoins auprès des services généraux, • Gestion des achats / locations du mobilier et des outils, • Gestion des interventions extérieures (locations, réparations) concernant le parc machine, • Organisation d’événements internes (déjeuners, pots de départ..) Liste non exhaustive. De formation supérieure, vous avez une expérience similaire de 2 à 5 ans minimum en assistanat administratif dans le secteur du Luxe. A l’aise sur les outils informatiques, vous connaissez le Pack Office, idéalement PLM et un outil de gestion de l’intérim. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et réactive. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit logique, votre flexibilité et votre capacité à travailler en équipe. Contrat : longue mission d’intérim à pourvoir rapidement Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

We are partnering with an ambitious international business to recruit a Senior Legal Counsel to support its growing B2B2C and B2B operations. This is a broad commercial role advising senior stakeholders across contracts, compliance and governance. The Role • Lead negotiation and drafting of commercial agreements, including procurement, supply chain and customer contracts., • Provide pragmatic legal advice on transactions and business initiatives., • Develop contract templates, playbooks and best practice., • Advise on compliance, including competition law, Sapin II, conflicts of interest and whistleblowing., • Support corporate governance, restructurings and strategic projects., • Manage external counsel and drive improvements across the legal function. Skills Required • Qualified lawyer with 10–15 years' PQE, in-house, private practice or both., • Strong commercial contracts and compliance experience., • International B2B/B2B2C experience., • Excellent stakeholder management and influencing skills., • Commercial, pragmatic and solutions-focused., • Fluent in English and French. If you have the skills described and would like to find out more details, please kindly send your CV to Sarah - sturnbull@hotmail.co.uk

Location: WH3: 5 Rue da la Fontaine des Bries, Moussy le-Neuf 77230 WH5: 1 rue Jules VALLES, 95670 MARLY LA VILLE Job Description: 1、Outsourcing Labor Vendor Management：Manage outsourcing labor vendors (including new vendor sourcing, periodical markup review and negotiation, time & attendance management, bill review and processing, etc.). 2、Talent Acquisition & Onboarding：Oversee the talent acquisition process for hourly and salaried hires, ensuring that recruiting, new hire onboarding, and orientation meet the company's staffing needs in a timely manner. 3、HR Strategy Alignment：Partner with the warehouse leadership team to ensure HR initiatives are aligned with organizational goals and objectives. 4、Performance Management：Take part in objectives setting, performance discussions, managing performance improvement, and recognizing high performance. Job requirements: 1、Education：Bachelor’s degree required. 2、Work Experience：Prior experience in warehouse labor management is preferred; candidates should be familiar with managing outsourced labor suppliers and possess strong negotiation skills. 3、HR-related experience (HR experience in logistics setting is highly preferred). 4、Strong interpersonal communication, negotiation, collaboration, and vendor management skills required. 5、Proficient in office software (e.g., Word, Excel, PPT) and relevant management tools. 6、Language requirements: Applicants must be proficient in English, French and Mandarin Chinese, and be able to communicate and coordinate effectively.

Notre client est un cabinet d'avocats indépendant spécialisé en droit du numérique, des technologies et de l'innovation. Le cabinet accompagne une clientèle composée de startups, scale-ups, PME innovantes et grands groupes français et internationaux sur des enjeux clés liés au RGPD, à l'intelligence artificielle, aux contrats informatiques, aux technologies émergentes, à la cybersécurité et à la propriété intellectuelle (IP). Dans le cadre de sa croissance, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un collaborateur(trice) passionné(e) par l'innovation et ses enjeux. Rattaché(e) directement à l'associé, vous interviendrez sur des dossiers variés en conseil comme en contentieux. Vos missions seront les suivantes : • Accompagner les clients dans leurs projets liés à l'intelligence artificielle (AI Act, conformité, intégration dans les outils métiers), • Conseiller les entreprises sur les questions relatives à la protection des données personnelles et au RGPD, • Rédiger, analyser et négocier différents contrats informatiques et technologiques, • Intervenir sur des problématiques de cybersécurité, tant sur les aspects contractuels que réglementaires ou lors de la gestion d'incidents, • Accompagner les clients dans la protection, la sécurisation et la valorisation de leurs actifs immatériels (propriété intellectuelle, droit d'auteur, marques, secret des affaires, etc.), • Participer au traitement de dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Des dossiers variés et stimulants dans le domaine des technologies et du numérique, • Un accompagnement de qualité et une formation continue aux côtés d'un associé expérimenté, • Une implication réelle dans les réflexions stratégiques, • Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans acquise au sein d'un cabinet d'avocats en droit des technologies, des données personnelles ou de l'innovation. Doté(e) d'un fort intérêt pour les sujets liés à l'innovation, aux données, à l'intelligence artificielle et à la cybersécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous appréciez de travailler sur des dossiers variés et disposez d'un véritable esprit d'équipe. Enfin, vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Réceptionniste en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, impliqué dans la relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; la pratique de l’anglais est fortement recommandée, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs, • Gérer les réservations et le suivi des séjours, • Constituer et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Informer la clientèle sur les services de l’établissement et les activités à proximité, • Faire le lien avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des séjours, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de réceptionniste tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

A titre principal, les chargés de mission : • analysent les demandes de mise en œuvre des techniques de renseignement et soumettent les projets d’avis préalables aux membres de la commission ;, • organisent les contrôles sur pièces et sur place de l’exécution des mesures autorisées par le Premier ministre et participent aux déplacements dans les services de renseignement, tant au niveau central que déconcentré ;, • préparent tous projets de délibération de la commission (application de la loi, avis sur des projets de texte sur lesquels le Gouvernement consulte la commission, etc.) ainsi que tous projets de recommandations, observations et avis adressés au Premier ministre, aux services de renseignement ou au Parlement ;, • rédigent des notes techniques ou juridiques sur tout sujet d’intérêt doctrinal afin de les soumettre aux débats de la commission ;, • participent à la rédaction du rapport annuel de la CNCTR ;, • instruisent les réclamations des personnes demandant à la commission de vérifier qu’aucune technique de renseignement n’est irrégulièrement mise en œuvre à son égard ;, • contribuent le cas échéant à certaines tâches d’administration de la commission (indicateurs de performance, modernisation de l’action publique, gestion des informations couvertes par le secret de la défense nationale, etc.) ;, • représentent la CNCTR au sein de la commission interministérielle prévue à l’article R. 226-2 du code pénal ;, • participent à la réception des délégations étrangères. Pour garantir le traitement en urgence des demandes prioritaires, les chargés de mission assurent à tour de rôle, en binôme avec un membre, des permanences hors heures ouvrées. Une permanence dure une semaine entière, au rythme (indicatif) d’une fois tous les deux mois. Cette sujétion donne lieu à l’octroi d’une indemnité spécifique versée trimestriellement.

Click&Care recherche un développeur senior fullstack TypeScript pour qui coder avec l'IA fait déjà partie du quotidien. Tu rejoindras une petite équipe expérimentée pour construire nos plateformes internes et externes, en autonomie, rattaché directement au directeur technique et produit (CTPO). Créé par une équipe médicale, Click&Care accompagne le maintien à domicile des personnes dépendantes : un produit à fort impact sur un sujet de société majeur — permettre à chacun de vieillir chez soi, le plus longtemps possible. CDI, hybride Paris (2 jours de télétravail par semaine). Notre plateforme : • Un backend Nest/Ts qui gère nos données métier et expose des APIs aux autres briques, • Un backoffice développé en interne qui sert d’outil principal aux équipes opérationnelles, • Une application mobile utilisée par nos clients et nos intervenants, • Bientôt : un nouveau portail web destiné à nos partenaires Notre stack technique : • Typescript 5 (tous les projets), • NestJS 11 sur le backend, • React 19 sur les fronts, • PostgreSQL et S3 pour les données, • Expo pour l’app mobile, • Claude Code et le développement agentique au cœur de notre façon de coder Développement IA Natif Nous utilisons l'IA comme levier d'ingénierie à part entière, utilisé au quotidien de façon assumée et structurée. On attend de toi que tu saches déjà : • Déléguer à un agent (Claude Code, Cursor, Copilot…) les tâches qu'il sait faire avec un bon niveau de qualité, et garder la main sur les autres, • Sécuriser le code généré, en amont (cadrage, contexte..) et en aval (revue de code, validation...), • Soigner le contexte (specs, conventions, tests) pour que l'IA soit efficace, • Revoir en continue tes processus autour de l'IA agentique, en suivant avec précision la qualité que tu produis avec Nos principaux enjeux : • Donner aux équipes opérationnelles des outils efficaces, sans friction, • Construire des outils externes simples et ergonomiques pour des publics peu digitaux, • Rester réactifs au métier tout en gardant une plateforme propre et de qualité Profil recherché : Nous recherchons un profil ayant au minimum 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement issu d’une école d’ingénieur de groupe A ou autre formation supérieure en informatique. Les qualités suivantes sont essentielles : • Très bonne connaissance des principaux éléments de notre stack (au minimum : Typescript, React, et un framework API node), • Expérience en architecture logicielle et en bonnes pratiques de développement, • Pratique réelle et structurée du développement assisté par IA (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot…), • Autonome et proactif sur ses sujets, niveau d’exigence élevé vis-à-vis de soi-même et de son équipe, • Capacité à formaliser et à communiquer de manière structurée à des interlocuteurs non techniques, • Intérêt fort pour les aspects métiers, idéalement dans un secteur proche du notre (santé, médico-social, marketplace) Déroulement des entretiens : • Screening téléphonique de 20 minutes avec Cédric, CTPO, • Entretien structuré x 2, • Cas technique, • Prise de références

RED Global est à la recherche d’un Business Expert SAP RTR pour rejoindre l’un de ses clients en région parisienne. Expérience recherchée : • Expertise SAP FI notamment RTR., • Des connaissances en Product Costing (CO-PC) et SAP BPC constitue un réel avantage., • Expérience solide sur SAP S/4HANA (FI-CO, FI-BL), • Bonne compréhension des Fits/Gaps entre ECC6 et S/4HANA est un plus., • Compréhension des mécanismes d’échange et des processus interconnectés entre Finance, Ventes et Achats, notamment au travers des flux FI-SD et FI-MM., • Bonne appétence pour les sujets liés à la Data, au reporting et à l’analyse de la performance, avec une connaissance des environnements SAP DRC et GRC appréciée., • Capacité à comprendre les enjeux opérationnels de la Finance, à les traduire en besoins fonctionnels et à accompagner l’évolution des processus et solutions SAP dans une perspective d’amélioration continue. Détails de la mission : • Démarrage : ASAP, • Localisation : Hybride – Ile-de-France – 3 jours sur site par semaine, • Durée : 6 mois renouvelable – long terme, • Langues : Français courant, Anglais courant, Espagnol est un plus

Consultant SAP SD / E-Invoicing – Facturation Électronique (Europe) Nous recherchons un Consultant SAP SD / E-Invoicing pour intervenir sur un programme international de digitalisation des factures clients à travers plusieurs pays européens. La mission porte sur la mise en œuvre et l'intégration de solutions de facturation électronique, avec un fort enjeu d'interopérabilité, de conformité et d'intégration des flux de facturation dans un environnement SAP. Démarrage : Dès que possible Localisation : Paris ( hybride 1-2 jours de télétravail par semaine) Contrat : Freelance Durée : 12 mois Tarif : A discuter Responsabilités • Participer au projet de digitalisation des factures clients dans plusieurs pays européens., • Analyser les besoins métiers liés à la facturation électronique et aux échanges de données., • Paramétrer et accompagner les évolutions des processus de facturation dans SAP SD., • Concevoir et mettre en œuvre les interfaces d'échange de données au format XML., • Assurer l'intégration entre SAP et les plateformes de e-invoicing., • Participer aux ateliers fonctionnels, aux spécifications et à la coordination avec les équipes techniques., • Réaliser les tests, accompagner les phases de recette et sécuriser les mises en production., • Collaborer avec les équipes métiers, IT et les partenaires externes afin de garantir la conformité des flux., • Assurer le support lors des déploiements et contribuer à l'amélioration continue des processus. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP SD, avec une expertise des processus de facturation., • Bonne connaissance des projets de facturation électronique (e-invoicing)., • Maîtrise des échanges de données au format XML., • Expérience des projets d'intégration entre SAP et des solutions tierces., • Bonne compréhension des flux Order-to-Cash (O2C) et des processus de facturation clients., • Expérience dans des environnements internationaux et multi-pays., • Bonnes capacités d'analyse, de communication et de coordination., • Français courant et anglais professionnel. Compétences clés : SAP SD, Facturation, E-Invoicing, XML, Intégration, Order-to-Cash (O2C), Interfaces, Facturation électronique, SAP Integration.

CRIT Experts & Cadres La Défense recherche, pour l'un de ses clients basé dans le 17ᵉ arrondissement de Paris, un(e) Juriste Droit des Affaires dans le cadre d'un CDD de 5 mois, avec possibilité de renouvellement. Prise de poste idéale : fin août 2026 (une arrivée en septembre pourra également être envisagée). Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate, vous rejoignez une équipe juridique composée de 7 collaborateurs. Vous interviendrez principalement sur l'analyse, la relecture, la rédaction et la négociation de contrats commerciaux, en accompagnement des équipes opérationnelles et dans la sécurisation des activités de l'entreprise. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences sur les dossiers en cours. Vos missions : • Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats commerciaux (clients, fournisseurs, prestations de services, partenariats…)., • Assurer la relecture et la sécurisation des engagements contractuels., • Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs problématiques contractuelles et leur apporter un conseil juridique adapté., • Participer à la sécurisation des réponses aux appels d'offres., • Identifier les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques., • Assurer une veille juridique en droit des affaires. Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires ou en Droit des contrats, vous justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet d'avocats. Vous maîtrisez la rédaction, l'analyse et la négociation de contrats commerciaux. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. La maîtrise de l'anglais constitue un atout, sans être indispensable. Rémunération et avantages : • CDD de 5 mois, avec possibilité de renouvellement., • Rémunération : 40 à 45 K€ selon profil (sur 12 mois)., • Tickets restaurant., • Télétravail : 1 jour par semaine., • Poste basé à Paris 17ᵉ. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez une direction juridique composée de 7 collaborateurs, reconnue pour son esprit d'équipe, la qualité des échanges et sa proximité avec les opérationnels. Vous évoluerez dans des locaux modernes, spacieux et agréables, offrant un environnement de travail convivial et stimulant. Un accompagnement est prévu dès votre arrivée afin de favoriser une intégration réussie. Processus de recrutement : • Un premier échange avec CRIT Experts & Cadres La Défense afin de valider l'adéquation entre votre parcours et le poste., • Un entretien avec la Responsable Juridique Corporate., • Une prise de décision rapide. Prise de poste souhaitée : début août, avec une possibilité d'intégration en septembre selon les disponibilités du candidat retenu.