Logistique jobs in Les LilasCreate job alerts

Devenez Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de millions de clients. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Féderer et faire grandir une équipe de 50 à 100 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus pour dépasser les attentes de millions de clients, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Collaborer avec le réseau international d'Amazon pour partager les meilleures pratiques et porter des projets stratégiques A day in the life Vous travaillerez sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale la gouvernance complète des changements en cours sur le site et de la conformité; Vous assurez que le site comprenne, accepte et mette en œuvre tous les changements provenant de toutes les initiatives mondiales et de l'UE et vous etes chargé des audits de progrès. Vous rendrez compte au Responsable de site et fonctionnellement à l'ACES pour les changements About the team Amazon Logistics (AMZL) révolutionne la livraison du dernier kilomètre en proposant des solutions innovantes pour garantir une expérience de livraison exceptionnelle. Grâce à des systèmes informatiques de pointe et à une organisation optimisée, nos équipes orchestrent la planification des tournées de livraison. Nous développons un réseau de distribution durable et performant, avec un fort ancrage local, au plus proche des clients. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport., • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Devenez Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de millions de clients. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Féderer et faire grandir une équipe de 50 à 100 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus pour dépasser les attentes de millions de clients, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Collaborer avec le réseau international d'Amazon pour partager les meilleures pratiques et porter des projets stratégiques A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. (Working hours) Le poste à pourvoir suit le rythme des équipes opérationnelles, avec des horaires en rotation. About the team Amazon Logistics (AMZL) révolutionne la livraison du dernier kilomètre en proposant des solutions innovantes pour garantir une expérience de livraison exceptionnelle. Grâce à des systèmes informatiques de pointe et à une organisation optimisée, nos équipes orchestrent la planification des tournées de livraison. Nous développons un réseau de distribution durable et performant, avec un fort ancrage local, au plus proche des clients. . • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Ownership, • Earn trust, • Microsoft Excel, • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport, • Hire & develop the best Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Le poste de Responsable Commercial - Soutien Clients F/H. Le responsable commercial support client est dédié à l'ensemble des activités de soutien / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de support logistique pour nos systèmes d'armes en service. Au sein de la direction Sales and Busin

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de transport express et de logistique sur mesure.Courses urgentes, transport dédié, mise à disposition de chauffeurs, navettes, tournées ou prestations événementielles : nous i

L'agence Actual Experts Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement technique, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur de la logistique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux d�

Rattaché(e) à une Business Unit structurée et exigeante, vous prenez la responsabilité complète d'un site logistique stratégique de 15 000 m², regroupant 130 collaborateurs permanents et environ 75 intérimaires. Véritable chef d'orchestre du site, vous pilotez l'ensemble des opérations dan

Le poste de Apprenti(e) Technicien(ne) Logistique : Spécialiste en Gestion Logistique H/F. Prendre en charge la gestion logistique et des transports des activités de l'équipe, en collaborant avec divers interlocuteurs. Prochainement en préparation d'un BTS GTLA ou d'une licence ou équivalent av

Comment transformeriez-vous vos talents en tant que Magasinier automobile (F/H) ? En tant que pilier de la logistique de notre client, vous superviserez la gestion efficace et précise des stocks. Le magasinier automobile (F/H) assure efficacement la gestion logistique et des stocks. Bonnes connaiss

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur reconnu de son secteur basé à Paris, nous recrutons un(e) Assistant(e) Services Généraux et Logistique en CDI.

Business Central FORMATION : Bac +2 à Bac +4 en commerce, gestion, logistique ou. Maîtrise confirmée de _MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL OU.

Notre direction Sales and Business Development France (environ 45 personnes) recherche pour répondre aux besoins des 3 corps d'armée, un Responsable Commercial Support Client dédié à l'ensemble des activités de soutien / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de support logistique pour

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) d'équipe F/H. Apporter un appui logistique, administratif et technique à l'assistante de direction et aux équipes de la qualité. Etes le point de contact central avec l'assistante de direction vis-à-vis des clients internes et externes (niveau national et in

ACTEMIUM Maintenance Logistique Paris, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris postales et logistique. Diplômé d'un BAC/BTS en Electrotechnique ou d

Détaché au département logistique rattaché à la Direction, vous aurez pour missions principales :.Organisation et optimisation des lieux de stockage en collaboration avec les responsables de sites ;.Organisation, supervision et optimisation des flux entre les lieux de stockage et de mise en ven

Rattaché au Responsable Achats Logistique. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2, (spécialisé logistique). Qualis recrute pour le compte de son client basé à Montreuil et spécialisé dans l'achat, la vente et la location de matériels un(e) assistant polyvalent logistique.

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche son futur Responsable Comptable et Administratif. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en tant que Responsable comptable au sein

Le poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F. Dans le cadre de son développement fort et constant, nous recherchons aujourd'hui son RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F en charge de garantir et développer la qualité de service offert aux clients. Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception,

La plateforme logistique GPA Distribution Paris, située à Stains (93), est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Nous recherchons pour notre site basé au nord de l'Ile de France à Stains (93) un(e) Assistant(e

Acteur majeur du transports et de la logistique internationale.Rattaché au Directeur category monde, vos principales missions seront les suivantes :.Piloter la stratégie achats de la catégorie et les plans annuels de réduction des coûts.Définir la stratégie fournisseurs et sécuriser la couve

De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats. De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clien

Participation / Intéressement Issu d'une formation supérieure en commerce, logistique ou supply chain, vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB dans la logistique, le transport ou les services opérationnels. Entreprise française à dimension internationale, sp

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Nous recherchons pour un client, acteur tech en forte croissance spécialisé dans la logistique urbaine, un Tech Lead Mobile React Native (H/F). Remboursement des transports à 50% Au sein d’une équipe technique à taille humaine (3 développeurs), vous intervenez comme référent sur le périm�

Groupe international numéro un mondial de l'industrie cosmétique basé à Levallois (92).

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience au alentour de 50K€ Elle/ il gère les agendas, accueille les visiteurs, organise les déplacements ainsi que la logistique complexe des séminaires et des instances telles que les comités de direction, en assurant la pré

Vous justifiez d'une expérience comme responsable technique dans.

ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation. Responsable ADV & Logistique afin de piloter une activité. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Dans le cadre d'une croissance externe nous portons pour son compte le recrutement d'un Responsable Logistique H/F. Au-delà de votre formation spécialisée en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience significa

Engagé dans une forte dynamique de transformation numérique, le groupement déploie des projets structurants à l'échelle territoriale, notamment autour des systèmes d'information hospitaliers, de l'interopérabilité et de la modernisation des infrastructures IT Rattaché à la Direction des Sy

Notre client, leader européen de la distribution et de la logistique, renforce son équipe SAP dans le cadre de la transformation de son Core Model S/4HANA. Vous intervenez en tant que référent SAP SD/MM sur des flux OTC, avec une double casquette projet & support expert (N3), de ce fait vos miss

Votre mission : garantir la fluidité de notre chaîne logistique. Le poste de APPRENTI OPERATEUR LOGISTIQUE H/F. Apprenti(e) Agent Logistique / Préparateur(trice) de Commandes.

Le cabinet Noviac porte le recrutement d'un Technico-Commercial H/F.Notre client est un acteur de l'univers d'emballage à destination des industriels.Sa notoriété, la qualité de ses équipes ainsi que sa renommée en font un acteur reconnu par des industriels de premiers plans.Dans un contexte d

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Luxe vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux dans le secteur du luxe, un(e) Assistant(e) Support

Véritable interface entre les équipes amont, industrielles et logistiques, vous garantissez la performance de l'équation qualité / coût / délai. Recueillir les prévisions de ressources auprès du Responsable Prévisions Amont. Gestion et optimisation des flux logistiques.

Notre client est un acteur reconnu du e-commerce français, spécialisé dans la logistique omnicanale depuis plus de 20 ans. Il accompagne des e-commerçants (TPE, PME et acteurs en forte croissance) en proposant une offre complète combinant logistique, transport et solutions digitales. L'entrepri

Il s’agit d’un stage très complet et formateur, au cours duquel vous prendrez peu à peu de. Début du stage : août ou septembre. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

Le contexte Au sein de notre équipe dédiée aux expériences immersives, vous intervenez sur la mise en œuvre opérationnelle et technique des projets, de la préparation à l’exploitation. Dans un environnement créatif et innovant, vous êtes au cœur de la production concrète des dispositifs immersifs, en lien étroit avec les équipes techniques, créatives et partenaires. Vos missions principales seront : • Assurer la production opérationnelle des expériences immersives (XR, installations interactives, dispositifs digitaux)., • Piloter les phases de préparation technique, d’installation et de mise en service., • Coordonner les prestataires techniques et suivre les aspects matériels et logiciels., • Anticiper et gérer les contraintes techniques terrain (logistique, intégration, tests), • Participer aux phases de tests, d’optimisation et de maintenance des installations., • Contribuer à l’amélioration continue des process de production. Ce poste est opérationnel : il ne porte pas la direction artistique ni la conception globale des projets, mais la mise en œuvre, le suivi et l’adaptation de la production. Profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une approche concrète, technique et orientée production, plus qu’un profil de pilotage projet pur. • Expérience significative en production technique / régie / déploiement dans des environnements immersifs, événementiels ou audiovisuels., • Bonne compréhension des enjeux techniques (hardware, software, intégration, réseaux, XR…), • Capacité à intervenir sur des problématiques terrain, avec une approche pragmatique., • Aisance dans des contextes hybrides mêlant création et technique, • Autonomie, rigueur et sens du détail dans l’exécution., • Intérêt marqué pour les univers immersifs et les nouvelles technologies., • Vous avez une capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques., • Une appétence réelle pour les sujets XR et innovations immersives

RECRUTEMENT : REJOIGNEZ L’INSTITUTION GROUPE ZONECINQ Le GROUPE ZONECINQ amorce une phase de structuration majeure et cherche ses futurs talents pour intégrer ses filiales spécialisées : Protection Rapprochée VIP et Transport Tactique & Logistique. Nous ne cherchons pas simplement des profils, nous cherchons des collaborateurs prêts à s'investir dans une vision novatrice de la sécurité privée, adossée à notre Protocole ODYSSEY. Qui recherchons-nous ? Notre vivier est ouvert à la diversité des parcours, car chez GROUPE ZONECINQ, l'expérience du passé n'est pas un acquis définitif : Profils civils et débutants : La motivation et le savoir-être sont vos premiers atouts. Nous valorisons l'envie d'apprendre. Professionnels expérimentés : Vous possédez une expertise mais êtes capables de vous adapter à un nouveau système et avez une réelle soif d'évolution. Profils issus des institutions (Police, Gendarmerie, Armée) : Votre rigueur et votre sens du devoir sont les bienvenus dans notre structure. Notre engagement : La formation interne Parce que notre modèle est unique, nous formons nous-mêmes nos équipes. Quel que soit votre parcours, vous suivrez un cursus interne exigeant pour maîtriser nos standards de haute précision. Un processus de sélection rigoureux Intégrer le GROUPE ZONECINQ se mérite. La sélection se décline en 4 phases : Phase 1 : Étude du dossier (CV). Phase 2 : Tests intellectuels. Phase 3 : Entretien téléphonique de présélection. Phase 4 : Épreuves finales (physiques et intellectuelles). À l'issue de ce processus, les candidats retenus suivront une formation intensive d'une semaine avant d'intégrer officiellement notre vivier. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez innover, évoluer au sein d'une structure aux méthodes disruptives et adopter un modèle économique totalement différent, votre place est parmi nous. Vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur du changement dans la sécurité privée ? Envoyez votre candidature dès maintenant.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine spatial, en tant qu’ingénieur ordonnancement, vous accompagnerez la gestion de la production dans un cadre de ramp-up. Vous vous assurerez que les méthodes de fabrication et de gestion des stocks permettent un respect optimal des délais, et des volumes de production. Vous intégrerez des équipes projets multidisciplinaires et interviendrez sur des programmes stratégiques liés aux systèmes spatiaux, satellites, lanceurs ou infrastructures associées. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous ordonnancerez les activités de production., • Vous gérerez les ordres de fabrication et les priorités de production., • Vous collaborerez avec les différents services (achats, production, qualité, etc.)., • Vous assurerez le respect des délais., • Vous améliorerez l’efficacité de la production., • Vous participerez à l’efficience des délais de production., • Vous maintiendrez une bonne coordination entre les différents services., • Vous assurerez la satisfaction des clients en respectant les délais de livraison., • Vous gérerez les imprévus et les changements de priorités., • Vous maintiendrez une communication efficace avec tous les intervenants. Votre Stack de Jeu : Ordonnancement, SAP Vous : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur et ou M2, idéalement en logistique ou gestion de la production. Vous avez une expérience significative en tant qu’ingénieur ordonnancement. Vous maîtrisez les outils SAP, PLM…. Vous possédez une réelle capacité à analyser et résoudre des problèmes. Vous êtes doté de qualités relationnelles pour le travail en équipe et la communication. Organisé et méthodique, vous êtes réactif et capable de prendre des décisions rapides. Vous avez le goût du challenge orienté vers les résultats et les objectifs. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! :Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Virgil, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Mots-clés : ordonnancement, SAP

Synapsys est une société de conseil spécialisée dans l'infrastructure IT, accompagnant ses clients dans la conception, le déploiement et l'optimisation de leurs environnements technologiques. Forte de cette expertise, Synapsys a étendu son activité à la transmission des savoirs en créant Synapsys Academy, son organisme de formation dédié aux professionnels de l'IT. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter et développer cette activité à nos côtés. Missions principales • Analyser les besoins en formation des clients et prospects., • Participer à la conception et à la structuration des dispositifs pédagogiques adaptés (présentiel, distanciel, blended learning)., • Participer à l'élaboration des contenus et supports de formation., • Planifier et coordonner les sessions (logistique, intervenants, ressources)., • Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants., • Évaluer les dispositifs (qualité, satisfaction, efficacité) et proposer des ajustements., • Participer à la démarche qualité (référentiel Qualiopi ou équivalent). Profil recherché • Formation en ingénierie de formation, sciences de l’éducation ou domaine équivalent., • Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire., • Connaissance des méthodes pédagogiques et des outils digitaux de formation., • Capacité d’analyse des besoins et de structuration de parcours., • Rigueur organisationnelle et autonomie., • Aisance rédactionnelle et relationnelle. Compétences clés • Gestion de projet formation (organisation et administration), • Gestion et développement de la relation client, • Recrutement / sélection des animateurs, • Maîtrise des outils numériques (LMS, outils collaboratifs), • Gestion de processus (Qualiopi), • Reporting et communication

Lieu de travail : Benin Type de poste : CDD – 3 mois Poste à pouvoir : Février 2026 Entreprise : DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis 45 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d’assistance. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d’un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d’un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l’ensemble du territoire national ainsi que d’implantations à l’étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Dans le cadre d’un projet d’assistance technique et d’OJT, vous encadrez de jeunes spécialistes récemment affectés sur Caravan ou Beechcraft. Votre mission sera de: • Animer et suivre la progression des techniciens à l’aide du livret/booklet conçu par DCI ;, • Dispenser une formation sur les systèmes avioniques ;, • Accompagner et superviser les opérations de maintenance réalisées par les techniciens ;, • Conseiller sur la gestion documentaire et la conformité réglementaire ;, • Participer à la planification et au suivi des opérations de maintenance ;, • Élaborer le contrôle qualité et vérifier la conformité des travaux réalisés ;, • Assurer la formation continue et conseiller sur le maintien des compétences acquises ;, • Faire le lien entre les équipes techniques et les départements associés (logistique, ingénierie, qualité, direction) ;, • Analyser les pannes récurrentes/anomalies et proposer des solutions correctives. Profil: Ancien mécanicien de l’ALAT, Gendarmerie, Armée de l’Air ou de la Marine Nationale, titulaire d’un brevet de mécanicien hélicoptère de spécialité avionique, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en maintenance impérativement sur avion Textron de type Caravan ou Beechcraft et possédez idéalement une Qualification de Type sur l’un de ces appareils. Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de la pédagogie, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission. Votre anglais est opérationnel.

Fondé il y a plus de 125 ans en Grande-Bretagne, le groupe Knight Frank apporte aujourd’hui son expertise comme conseil international en immobilier grâce à plus de 20 000 collaborateurs intervenant depuis plus de 600 bureaux dans 50 pays. Sa branche française, créée il y a plus de 50 ans à Paris intervient sur le marché de l’immobilier d’entreprise et résidentiel. Avec plus de 120 collaborateurs, Knight Frank France est organisée autour de 7 lignes de service : l’investissement (Capital Markets), la commercialisation de bureaux et le conseil aux utilisateurs (Occupier & Landlord Strategy and Solutions), l’aménagement d’espaces (Design & Delivery), le département locatif commerces (Retail Leasing), l’expertise avec sa filiale Knight Frank Valuation & Advisory, le résidentiel prime. Knight Frank est également présent à Lyon. L’équipe Knight Frank Valuation & Advisory accompagne des clients nationaux et internationaux dans leurs décisions immobilières, en intervenant sur des missions d’expertise variées à forte dimension stratégique. Pour renforcer ses équipes, l’équipe expertise recherche : Un.e Expert immobilier senior H/F. Votre rôle chez nous : En tant qu’Expert immobilier senior, vous intervenez en toute autonomie sur la réalisation et la supervision de missions d’évaluation immobilière pour une clientèle française et internationale, tout en jouant un rôle actif dans la transmission des savoirs au sein de l’équipe et notamment : • Réaliser et superviser des missions d’évaluation d’actifs d’immobilier d’entreprise (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie, data centres) ainsi que d’actifs résidentiels d’investissement., • Intervenir sur l’ensemble du processus de mission :, • Procéder à l’inspection des actifs immobiliers (observation et analyse des caractéristiques physiques du bien et de l’environnement immédiat), • Rédiger des comptes rendus de visite structurés,, • Analyser de la documentation (baux, états locatifs, documents d’urbanisme, diagnostics, données financières) nécessaires à la réalisation des missions d’expertise,, • Appréhender enjeux techniques, juridiques et financiers,, • Produire et piloter des analyses de marché macro et microéconomiques, en lien avec les spécificités locales et sectorielles,, • Rechercher et analyser des références locatives et d’investissement pertinentes,, • Elaborer et revoir des modélisations financières (Excel, Argus Entreprise) et challenger les hypothèses retenues,, • Rédiger, structurer et valider des rapports d’expertise en français et en anglais, conformes aux standards professionnels et aux exigences des clients institutionnels,, • Être interlocuteur(trice) privilégié(e) des donneurs d’ordres (investisseurs, acquéreurs, établissements bancaires, asset managers),, • Contribuer activement à la veille de marché et au partage de connaissances au sein de l’équipe,, • Encadrer et former des profils juniors, en assurant des revues de travaux et un accompagnement pédagogique. Tout au long de vos missions, vous bénéficiez de revues, de feedbacks réguliers et d’un réel accompagnement pédagogique, vous permettant de monter en autonomie de manière progressive et sécurisée. Ce que vous apportez : • La rigueur et la culture générale immobilière d’une formation supérieure (école de commerce, université, école d’ingénieur ou équivalent) de niveau Bac +4 / Bac +5 avec une spécialisation en immobilier, finance ou économie,, • Une première expérience confirmée d’au moins 5 à 7 ans en expertise immobilière, analyste investissement, conseil immobilier ou finance immobilière,, • Idéalement une accréditation RICS ou une démarche en cours,, • Un très bon niveau d’anglais professionnel, écrit et oral (niveau C1 minimum),, • Une excellente maîtrise d’Excel et des outils de modélisation, ainsi qu’une pratique d’ARGUS,, • Une bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle appliqués à l’analyse, à la modélisation et aux livrables d’expertise (prompting, automatisation, agents),, • Rigueur, esprit critique, autonomie et sens des responsabilités,, • Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication,, • Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement de profils plus juniors,, • Permis de conduire en règle. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler : l’expertise, le professionnalisme et la capacité à évoluer au sein d’un environnement exigeant seront déterminants. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé au sein d’une équipe reconnue pour son excellence technique,, • Des missions à forte valeur ajoutée, sur des actifs variés et stratégiques,, • Une exposition internationale,, • Une équipe à taille humaine, collaborative, encourageant l’échange et le partage,, • Un environnement exigeant, stimulant et collaboratif,, • La possibilité de s’inscrire durablement dans le développement de la plateforme Valuation & Advisory. 📍 Lieu : Paris 1er – Place Vendôme. 📄 Contrat : CDI – Poste à pourvoir dès que possible. 💼 Rémunération : tranche entre 50k€ & 57k€ selon profil et expérience. Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : frrh@fr.knightfrank.com

Nous sommes à la recherche d'un(e) médecin phlébologue pratiquant le laser. Centre de Dermatologie Médicale et Esthétique Paris 3 – Exercice libéral Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire ! Notre centre de dermatologie médicale et esthétique, reconnu pour la qualité de son plateau technique et la qualité de ses équipements, recherche un(e) médecin phlébologue pratiquant le laser. Nous vous offrons l’opportunité d’exercer au sein d’une structure dynamique et bienveillante, dotée d’un plateau laser complet et à la pointe de la technologie. Avantages du poste Gestion autonome du planning : adaptez votre activité à votre rythme et bénéficiez d’une grande flexibilité dans l’organisation de votre travail. Plateau laser complet et up to date : accédez aux dernières technologies en matière de traitement laser, pour garantir les meilleurs soins à vos patients. Travail en équipe pluridisciplinaire : évoluez au sein d’un environnement stimulant, en collaboration avec des dermatologues, médecins esthétiques, allergologue. Profitez de l’émulation collective et des échanges de compétences. Patientèle variée : développez votre activité auprès d’une patientèle fidélisée et demandeuse d’actes innovants. Cadre de travail agréable : intégrez un centre idéalement situé, avec des espaces dédiés au confort des praticiens et des patients. Les avantages à rejoindre notre équipe · Liberté d’organisation de l’agenda : Chaque médecin exerce en toute indépendance, avec une gestion totalement libre de son agenda et de sa patientèle. · Émulation interdisciplinaire : Profitez d’échanges facilités avec des spécialistes en dermatologie, esthétique ou encore médecine anti-âge, favorisant l’enrichissement professionnel et l’optimisation de la prise en charge. · Cadre privilégié : Bénéficiez des équipements des dernières technologies, au cœur d’une équipe dynamique · Soutien logistique : Accès à une assistance administrative et technique pour vous recentrer sur votre cœur de métier. · Valorisation du parcours patient : Intégrez une structure où la qualité de la relation et du suivi prime, dans une démarche de santé globale. Mode d’installation : exercice libéral, salariat ou mixte Si vous souhaitez exercer en libéral, pendant les 3 premiers mois d’installation, un fixe de 1200€ est assuré par jour entier travaillé (9H à 13H et 14h à 18H30) Profil recherché • Vous êtes médecin phlébologue inscrit à l’Ordre des Médecins en France, • Expérience en pratiques laser (formation possible pour les débutants motivés), • Vous êtes disponible rapidement, • Expérience : 2 ans minimum (remplacement), • Envie de s’investir dans un projet médical et de travailler en équipe Intéressé(e) ? Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via LinkedIn ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@dermomedicalcenter.com Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine enrichissante, au service de la santé et du bien-être !

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Ses missions sont orientées principalement vers la recherche, la formation et la diffusion des savoirs dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. Fort de son expertise, l’Observatoire de Paris-PSL collabore avec les acteurs principaux de l’astronomie à l’échelle internationale. L’Observatoire de Paris est par ailleurs membre fondateur de l’université de recherche « Paris Sciences et Lettres » (PSL), qui représente une communauté forte de près de 4 900 personnes et 17 000 étudiants, et une université de rang mondial à la pointe de la recherche, de la création et de l'innovation. L’Observatoire de Paris est implanté sur trois campus : Paris (14ème arrondissement), Meudon (92), Nançay (Cher). Son budget annuel consolidé est de 40 M€ environ. Il gère directement 390 ETP (hors personnels CNRS, Universités, laboratoires partenaires…). Avec l’ensemble des personnels hébergés, l’Observatoire représente près de 800 personnes. Le poste est rattaché au Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation (SRCV) est chargé d’accompagner les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations avec les partenaires institutionnels (Union Européenne, ANR, Région Ile-de-France, CNES, ESA, ESO) ou industriels (accords de confidentialité, collaboration, prêt de matériel, mobilité). À ce titre, il participe à la négociation et à la rédaction les contrats en vue de préserver les intérêts des chercheurs et de l’Observatoire de Paris. Le SRCV traite environ 120 contrats par an dont 80 contrats de recherche. Au sein du SRCV sont également gérés les Domaines d’Intérêt Majeur (DIM) ACAV, ACAV+ et ORIGINES. Le Domaine d’Intérêt Majeur ACAV+ « Astrophysique et conditions d'apparition de la vie » réunit des compétences multiples (physique, chimie, instrumentation, calcul, ...) autour d'enjeux tels que l'exploration du système solaire, la formation des étoiles, l'évolution de l'univers. Il fédère vingt-quatre laboratoires d’Île-de-France appartenant à 17 tutelles différentes. Ce potentiel de plus de 2200 hommes et femmes, chercheurs, étudiants, ingénieurs et techniciens, est coordonné par l’Observatoire de Paris. Le Service des Relations Contractuelles et de la Valorisation est composé de 4 membres. C’est dans ce contexte international d’excellence que l’assistant-e en gestion contractuelle et administrative assure des fonctions polyvalentes d’assistance et assure la réalisation des actes administratifs pour l’activité recherche et valorisation et pour le dispositif du DIM. Elle ou il déploie ses missions sous l’autorité du chef de service. Activités principales : • Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d’activité de la structure, • Élaborer, préparer et contrôler des documents juridiques simples, • Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion des contrats et appels à projets, en particulier le logiciel GALEXY, • Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, • Participer à la gestion administrative, financière et /ou des ressources humaines de la structure, • Saisir, mettre en forme des documents divers,les reproduire et les diffuser, • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés, • Gérer les agendas et contrôler les échéances, • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier, • Classer et archiver des documents, • Participer aux opérations de logistique du service, • Organiser des réunions et colloques, • Rédiger des comptes rendus, • Participer selon les nécessités du service à des activités annexes Votre profil : Vous possèdez une connaissance générale des techniques de gestion administrative, des aspects juridiques et contractuels de la recherche. Vous connaissez l’organisation de la recherche française, des règles de la propriété intellectuelle et a des notions de droit des organismes publics. Un niveau en langue anglais entre A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) est apprécié. Une expérience significative (deux ans minimum) sur une fonction d’assistante de service ou de direction est recherchée et une expérience en établissement public d’enseignement supérieur et de recherche serait particulièrement appréciée. Savoir être : • Sens du service public, • Forte rigueur dans l'organisation du travail, sens de l'anticipation, Capacité d’adaptation et de réactivité, • Bon relationnel et sens de la pédagogie pour intervenir auprès de publics variés, • Capacité à être force de proposition et de conseil, • Aptitude d’écoute, • Goût affirmé pour le travail en équipe, • Sens de la discrétion et de la confidentialité Conditions d'exercice : Des déplacements sur le site de Meudon sont à prévoir Fonction éligible au télétravail Droit à congés: 47 jours (dont 2 jours de fractionnement) Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert aux catégories Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par voie de détachement ou de mutation. Grille indiciaire TECH. Contractuels-elles : CDD de 1 an. Rémunération entre 25 et 30 k€ annuel selon le nombre d'années d'expérience professionnelle dans le domaine. Pour postuler, merci d'envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante : recrutements.observatoire@obspm.fr

À propos de Temperise Temperise développe une technologie de batterie thermique intelligente utilisable dans les produits grand public, l’alimentaire, la santé, la logistique et bien d’autres secteurs. Nous lançons actuellement notre premier produit, la bouteille autochauffante, sur Kickstarter et recherchons également des partenaires pour intégrer notre technologie dans leurs produits. Votre mission Nous recherchons un(e) Business Developer francophone pour rejoindre notre équipe à VivaTech 2026 à Paris (17-20 June). Vous devrez : • Présenter Temperise et ses produits, • Faire des démonstrations de la bouteille autochauffante, • Générer des ventes et précommandes Kickstarter, • Échanger avec les visiteurs et clients potentiels, • Identifier des partenaires B2B, • Organiser des rendez-vous avec entreprises et investisseurs, • Collecter des contacts commerciaux, • ProfilFrançais et anglais courants, • Bon relationnel, • À l’aise pour parler avec de nouvelles personnes, • Intérêt pour les startups, la vente et l’innovation, • Ce que nous offronsRémunération à la commission, • Expérience VivaTech, • Réseau d’investisseurs et d’entreprises, • Possibilité de rejoindre l’équipe après une levée de fonds réussie 🚀

Pour accompagner nos clients dans les secteurs de l'énergie, nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F pour piloter le suivi des chantiers de construction et garantir leur bonne réalisation. Vos missions : Piloter les chantiers d’énergie renouvelable depuis la préparation jusqu’à la livraison finale Organiser et coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs, en veillant au respect des délais Assurer la conformité aux normes de sécurité, qualité et budget définies Suivre les approvisionnements et la gestion logistique des matériaux et équipements Réaliser un suivi régulier de l’avancement, avec reporting auprès de la direction et des clients Gérer les relations opérationnelles avec les clients, prestataires et parties prenantes Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les process chantier Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, électricité ou énergies renouvelables, avec une expérience confirmée en conduite de travaux. Vous maîtrisez les normes en vigueur, êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel. La connaissance du photovoltaïque est un plus.

Labrador Transparency accompagne les entreprises dans toutes leurs communications à enjeux : information financière et ESG, conformité, événements investisseurs. Depuis 30 ans, nous rendons l'information utile pour les entreprises, fiable pour le régulateur et claire pour les lecteurs. Nous accompagnons plus de 500 sociétés cotées, organisations publiques et sociétés de gestions dans le monde. Le groupe compte 350 professionnels en France, aux États-Unis et en Asie. https://www.labrador-transparency.com Missions Liste non exhautive Communication interne (70 %) Objectif : maintenir une circulation fluide de l'information à tous les niveaux du Groupe • Rédiger et diffuser les newsletters internes France et Groupe, • Organiser les événements internes France et Groupe (réunions d’information, soirées d'entreprise, activités, séminaires) et concevoir les supports de communication associés (visuels, invitations, présentations), • Animer les canaux internes France et Groupe et assurer la mise à jour régulière des contenus Marketing & Communication externe (30%) Objectif : contribuer au succès des actions destinées aux clients et prospects • Participer à l’organisation d’événements externes (coordination logistique, supports visuels), • Assister l’équipe commerciale (mise à jour la base de données, qualification de contacts) Profil Formation • École de communication, IEP, université, école de commerce, • Niveau Bac + 3 minimum Savoir-faire • Écriture irréprochable et capacité à adapter le registre selon l'audience (interne, institutionnel…), • Anglais courant à l'écrit comme à l'oral, • Expérience ou forte appétence pour l’organisation d’événements, • Bonne maîtrise des outils digitaux et capacité à s'approprier rapidement de nouveaux environnements (création graphique, bureautique, IA...). Savoir-être • Autonomie (prise d’initiatives et gestion de la charge de travail), • Sens de l'organisation (gestion de plusieurs projets simultanément), • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés de tous niveaux (équipes opérationnelles et top management), • Curiosité et envie d’apprendre Avantages et rémunération • Contrat d’alternance, • Salaire selon grille légale en vigueur, • Couverture frais de santé (Alan) prise en charge à 65 %, • Forfait mobilité durable de 50 € par mois, • Tickets restaurant, • Intéressement, PEE et PERECO, • Politique de télétravail flexible

Relations RH recrute pour un des ses clients, un.e Coordinateur.trice Pédagogique- Relations intervenants H/F en CDI Au sein d'un groupe d'enseignement supérieur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration de nos programmes académiques. Vos missions : • Identifier les besoins en intervenants avec les équipes pédagogiques et proposer des profils adaptés aux modules de formation., • Sourcer, sélectionner et suivre les intervenants, tout en constituant une base / CVthèque dédiée., • Assurer l’onboarding des nouveaux intervenants : accueil, présentation du campus, outils, accès et supports d’intégration., • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des intervenants tout au long de leur mission., • Animer et fidéliser la communauté intervenants à travers des réunions, newsletters, événements, • Assurer le suivi administratif des dossiers : contrats, conventions, RIB, attestations et documents obligatoire, • Organiser la logistique des jurys et examens : accueil, salles, émargements, briefs jurys et coordination matérielle., • Accompagner les intervenants sur les outils e-learning et participer au suivi des dispositifs blended learning., • Participer à la gestion administrative des partenariats pédagogiques : De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ou dans le domaine du recrutement/formation, idéalement dans l'enseignement supérieur. Excellentes compétences organisationnelles et de communication et maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'initiative et proactivité. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.