Trabajos Nettoyage et Entretien en Les LilasCrear alertas

Assistant Chef de Projets Communication Interne,. Concevoir des supports de communication pour le lancement de projets et d’événements (présentations, vidéos, éléments graphiques). Veiller à l’harmonisation des supports de communication dans le respect de la charte graphique.

Participation sur l’organisation des évents internes (soirées, défilés…) et élaboration des supports de communication interne (Journal interne, NL …). Relayer la stratégie de communication interne de l’entreprise auprès des collaborateurs,. Coordination des séminaires et événements

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en audit, finance, gestion ou équivalent (école de commerce, Master CCA, etc.

Un secteur MCO de 20 lits et places de court séjour et de 29 postes d'hémodialyse Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour notre service de Médecine Interne de l'Adolescent. Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, ainsi que l'organisation des emplois du temps des

Dans ce cadre les principales tâches de l'auditeur interne senior seront :. La Direction de l'Audit Interne de notre client renforce ses équipes et recrute un auditeur interne senior H/F. L'auditeur interne senior participera activement à la démarche de la Direction de l'Audit Interne et accompa

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Nous recherchons un(e) alternance en communication interne pour rejoindre la Responsable du service de communication interne pour accompagner les vétérinaires de notre groupe au quotidien. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour missions : • La création de contenus et la production éditoriale : Rédaction et production des newsletters internes, articles, posts et présentations qui alimentent nos canaux., • Du graphisme et de la production vidéo : Conception de visuels percutants et de courtes vidéos internes en maîtrisant la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro ou équivalent)., • L'animation de la communication B2B interne : Être l'interlocuteur(rice) des équipes cliniques et des partenaires internes pour valoriser leurs initiatives (événements locaux, ouvertures, projets terrain…) et assurer le lien entre le terrain et le siège., • La contribution à la conception et l'organisation de l'événementiel interne : moments de partage, séminaires, webinaires…, • La gestion de projets transverses : Piloter en autonomie certains projets de communication, avec un vrai sens des priorités, des deadlines et des parties prenantes multiples. Contrat : Alternance de 2 ans de préférence à compter de septembre 2026. Localisation : 19 place Françoise Dorin 75017 Paris. Cette alternance est faite pour vous si : Vous préparez un Bac+4 / Bac+5 en école de communication, de commerce. Idéalement, vous avez déjà une expérience de 6 mois minimum en communication interne, marque employeur ou création de contenus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil , Rejoignez la meute ! 🐺 • Vous êtes force de proposition, vous maîtrisez la suite Adobe (au moins Photoshop + Indesign + un outil vidéo) et vous êtes à l'aise pour produire des vidéos courtes., • Vous avez une plume solide, une orthographe irréprochable, et vous savez adapter votre ton selon la cible interne (à un vétérinaire en clinique ou au siège)., • Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le fil, et vous savez prioriser., • Vous êtes curieux(se), créatif(ve)., • La connaissance de Sharepoint et des outils Microsoft est un plus.

Our HR team is looking for its next HR Project Manager intern starting from July and for 6 months. You will be working closely with our VP HR, our Senior HR Manager, and the local HR Directors. This role will enable you to gain a very broad knowledge of the different HR functions, implementing exciting projects such as onboarding events, recognition programs, international communication initiatives, training rollouts, and recruitment campaigns. ABOUT CURIUM - World leader in radiopharmaceuticals Curium is a global leader in radiopharmaceuticals. Our mission is simple yet powerful: to improve the lives of people with cancer by developing, manufacturing, and delivering world-class nuclear diagnostics and therapies. Curium helps 14 million patients each year in 70 countries access high quality diagnostic and therapeutic solutions. With 5000+ skilled employees worldwide and manufacturing facilities Curium combines strong expertise with a pioneering spirit to drive innovation and reliability in nuclear medicine. ABOUT THE INTERNATIONAL BUSINESS UNIT AND ITS HR TEAM • The International Business Unit is Curium’s largest division, bringing together 2,100+ employees across Europe, the Middle East, and the Rest of the World (excluding North America)., • The International HR team oversees a population across 15+ countries and acts daily on deploying and promoting Curium’s International HR strategy, supporting talents, culture and ensuring high-quality employee experience., • As a fast-growing international company, we are proud to offer a collaborative and people-driven culture where integrity, commitment, and teamwork guide our work every day. At Curium, you will have the chance to make a meaningful impact on patients’ lives while growing your HR skills and career in a truly global environment. KEY RESPONSIBILITIES Your responsibilities will include: 1. HR Projects, Social and Financial Reporting: • Help the HR team with decision-making processes by providing accurate data, computations, and financial information., • Assist in preparing key HR and Executive meeting presentations., • Lead Curium’s communication and employee engagement initiatives. 2. Ensure European HR strategy alignment: • Improve cross-country collaboration on key projects (succession plan, turnover reduction, retention plan, attractivity)., • Actively contribute to monthly and quarterly meetings with top executives to present KPIs and global HR strategy., • Liaise with HR Directors and managers across 15+ countries to ensure smooth execution of international HR initiatives. 3. Talent Management • Coordinate the onboarding process for new hires, including the organization of international onboarding sessions., • Manage and animate the Curium Intern Community (integration events, after-work, team building)., • Provide support to recruitment campaigns (intern and junior profiles) and employer branding initiatives., • Support the talent review and performance management process with local HR Directors Location: Paris (France) or Prague (Czech Republic) Duration: Starting July 2026 for 6 months REQUIREMENTS Education and Experience(s) • Current enrollment in a Master's degree program (preferably focused in Human Resources, or a related field)., • Strong interest in pursuing a career in Human Resources. Required skills / hard skills • English & French: excellent verbal and written communication skills., • Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Preferred skills / Soft skills • Open-minded and curious, • Problem-solving and positive mindset, • Organized and flexible

Role Description This is a full-time on-site role for a Fashion Design Intern – Technical Development at Ashi Studio in Paris. The intern will collaborate with the design team on various stages of the creative process, including assisting with fashion collection development, researching trends, creating technical sketches, and contributing to textile and material selection. Additional responsibilities include assisting with garment construction, supporting fittings, and ensuring designs align with project specifications and brand aesthetics. Qualifications • Strong skills in Fashion Design and Fashion Styling, • Experience with Textiles and Sewing techniques, • Proficiency in Graphic Design tools and software, • Attention to detail and a keen eye for color, texture, and design, • Ability to collaborate effectively in a team setting and work on tight deadlines, • Currently pursuing or recently completed a degree in Fashion Design, Textile Design, or a related field, • Prior internship or related experience in the fashion industry is a plus, • Proficiency in English is required; knowledge of French is a plus If this sounds like you, please send your CV + Portfolio to with the subject line - FASHION INTERN - and your name.

A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le fret ferroviaire, basé à Aubervilliers, recherche son futur Juriste Données Personnelles, Conformité et Contrôle Interne F/H pour un poste en CDI. Missions • Aider au pilotage et au suivi du contrôle interne et assurer le suivi des risques selon les exigences du groupe., • Maintenir et faire évoluer les procédures internes pour garantir la maîtrise des risques., • Assurer la conformité contractuelle (réglementations, RGPD, droit des sociétés, RSE, etc.)., • Conseiller les équipes et la Direction sur les enjeux juridiques, de conformité et d'éthique., • Garantir la conformité RGPD (registre des traitements, documentation, intégration dans les contrats)., • Former et sensibiliser les collaborateurs aux sujets RGPD, éthique et conformité., • Piloter la conformité et la déontologie (Sapin 2, RSE, dispositifs d'alerte, TPCDD)., • Identifier les écarts de conformité et déployer des plans d'actions en lien avec le groupe., • Gérer les audits et assurer le reporting régulier au management et au groupe (dont participation aux instances internationales)., • Anticiper les risques juridiques, réputationnels et préparer la défense des intérêts de l'entreprise en cas d'incident. Profil du candidat • Maîtrise du cadre juridique (notamment RPGD/ Sapin2, RSE)., • Expérience minimum de 5 ans., • Maîtrise de l'Anglais écrit et oral (courant) obligatoire., • Bonne maîtrise d'Excel., • Expérience en sécurité informatique., • Expérience transport/logistique requise Conditions et Avantages Salaire : Entre 50 000€ et 55 000€ Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages

À la fois promoteur, investisseur et gestionnaire d'actifs, le Groupe Atland, est un opérateur global de l'immobilier employant 250 collaborateurs et intervenant sur deux marchés : • le logement (avec plus de 3.000 logements en production en Ile-de-France) ;, • l'immobilier d'entreprise (avec plus de trois milliards d’euros d’actifs sous gestion). Ses clients sont à la fois des particuliers et des investisseurs professionnels. Sa filiale, Atland Voisin, est une Société de Gestion en forte croissance, dont la connaissance des marchés immobiliers et l’expertise dans la gestion des fonds immobiliers permettent aux SCPI qu’elle gère de se placer régulièrement parmi les meilleures du marché. Le Département Conformité et Contrôle Interne accompagne les différents services de la Société de Gestion et les opérationnels en identifiant, évaluant et contrôlant les risques de non-conformité, en veillant à la bonne application des procédures internes ainsi qu’en formant et conseillant les collaborateurs et la Direction Générale de la Société de Gestion. Présentation du Poste : Dans ce cadre, le Département Conformité et Contrôle Interne d’Atland Voisin recherche un contrôleur interne expérimenté pour évoluer au sein de sa Société de Gestion, et dont les missions seraient entre autres les suivantes : • Audit et adaptation du corpus des procédures de la Société de Gestion ;, • Mise à jour annuelle des cartographies réglementaires et opérationnelles ;, • Mise en œuvre du Plan de Conformité et de Contrôle Interne - PCCI (contrôles de 2nd niveau) ;, • Identification des plans d’actions et actions correctrices à mettre en place à l’issue des contrôles de 2ème et de 3ème niveaux et suivi de leur bonne implémentation dans les délais impartis ;, • Suivi et mise à jour des stress tests des véhicules gérés ;, • Supervision des contrôles récurrents portant sur la connaissance clients (KYB-KYC) ;, • Participation à la réalisation des reportings internes/externes et préparation des rapports réglementaires (AIFM, LCB-FT, Collecte fonds immobiliers, DORA, etc.) ;, • Préparation des déclarations TRACFIN ;, • Formation et mise à niveau des équipes sur les sujets de conformité ;, • Veille réglementaire et maîtrise de la réglementation applicable à la Société de Gestion ;, • Traitement et analyse des projets soumis par les opérationnels du point de vue risques et compliance ;, • Contrôle des supports de communication de la Société de Gestion et des FIA ;, • Contrôle et suivi des ratios réglementaires et statutaires de la Société de Gestion et des FIA ;, • Suivi des mesures de déontologie de la Société de Gestion ;, • Participation active aux différents comités de la Société de Gestion (Comités de Suivi des Risques, de Conformité Contrôle Interne, d’Investissements, ISR, Cybersécurité, etc.). Profil : • Bonne communication aussi bien écrite qu’orale, réactivité, dynamisme, humilité ;, • Organisation, rigueur, objectivité, autonomie, curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et sens de l’initiative ;, • Motivation, esprit d’équipe, volonté d’accompagner la forte croissance d’un groupe à taille humaine ;, • Adaptabilité, fiabilité, sens du relationnel, proactivité, excellente capacité de restitution ;, • Bonne maîtrise du Pack Office, et en particulier d’Excel ;, • Vous êtes diplômé d’un Master 2 en contrôle interne, audit, contrôle de gestion, finance d’entreprise ou droit en Ecole de Commerce ou en Université ;, • Vous disposez d’une première expérience professionnelle acquise au sein d’une Société de Gestion de Portefeuille, idéalement dans le secteur de l’immobilier. Localisation : Paris 16ème

Job Title: HR Intern – Recruitment Coordination (6 months) Location: Paris (Onsite) Start Date: May (preferred) Duration: 6 months About the Role We are looking for a motivated HR Intern to support our recruitment activities. You will play a key role in coordinating hiring processes and ensuring a smooth candidate experience. This is a great opportunity to gain hands-on exposure to talent acquisition in a dynamic environment. Key Responsibilities • Coordinate interview scheduling between candidates and hiring managers, • Manage and update candidate data in the Applicant Tracking System (ATS), • Support job postings across various platforms, • Screen CVs and assist with initial candidate outreach, • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process, • Assist in organizing recruitment events and career fairs, • Prepare recruitment reports and track hiring metrics, • Provide general administrative support to the HR team Profile • Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, or related field, • Strong organizational skills and attention to detail, • Excellent communication skills (written and verbal), • Proactive, reliable, and able to multitask, • Comfortable working in a fast-paced environment What We Offer • Hands-on experience in recruitment and HR operations, • Exposure to end-to-end hiring processes, • A collaborative and supportive team environment, • Opportunity for extension based on performance and business needs

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success The Team You'll Join You'll join the Product team within Mirakl Platform, working on key pillars including Financial Services, Catalog and Order Management. • Dahyun Fidel, Senior Product Manager (Financial Services), • Tom Bienvenot, Senior Product Manager (Order Management), • Drive data analysis initiatives: Define problems, prepare and preprocess data, conduct statistical analyses, and validate results to support product decisions, • Quantify the impact of product releases: Measure and analyze the impact of new features and algorithmic changes through before/after analysis, sizing, hypothesis testing, and segmentation, • Build and maintain performance dashboards: Create and maintain dashboards for your pillar and squads to track functional adoption and key performance indicators, including shared dashboards with Customer Success and Sales teams, • Support the Senior Product Manager: Accompany product development end-to-end from discovery and ideation through delivery and go-to-market, • Automate and build internal AI-powered tools: Create tools to facilitate team collaboration and automate recurring tasks, such as specialized support agents for PSP switch projects, product Q&A agents, and benchmarking tools specific to your functional scope What You'll Bring to the Role Profile & Experience • Currently pursuing a gap year internship, end-of-studies internship, • Strong analytical mindset with rigorous problem definition, logical reasoning, and structured thinking, • Strong SQL skills for data extraction and analysis, • Python experience is a plus, • Familiarity with a BI tool (Metabase or equivalent) and data visualization best practices is a plus, • Basic knowledge in exploratory data analysis and preprocessing (data cleaning, normalization, outlier management) is a plus, • Curious, motivated, and proactive: You take initiative and seek out learning opportunities, • Strong team collaboration skills: Clear communication skills are essential to work effectively with cross-functional teams including Product, Data Science, Customer Success, and Sales stakeholders Our Hiring Process We warmly encourage you to apply to this role, even if you think you're not an exact match. Please click the "Apply" button to submit your application. This helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible. • Manuel screening of your CV by a recruiter and then an AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl’s AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role. You will need to complete this step within 3 days, otherwise we won't be able to move forward with your application, • TA interview (30-45 minutes) to discuss your experience and answer your questions about Mirakl, • Hiring Manager interview (45 minutes) with one of the Product Managers to dive deeper into the role and assess technical fit, • STAR interview (45 minutes) to evaluate alignment with our values and team culture We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. 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Stage de 6 mois, démarrage souhaité 1er juin 2026. STAGE - COMMUNICATION INTERNE - EDITORIAL F/H. Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences en communication et en rédaction de contenus.

Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés. Vos missions - Participer activement à l&

Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuv

Stage – Investment Banking Growth Capital & Solutions Intern – H/FAu quotidien ça donne quoi ?L’équipe Growth Capital & Solutions (GC&S) conseille les start-ups/scale‑ups jusqu’aux

Dans le cadre de sa campagne d’alternance 2026, Groupama Assurances Mutuelles recrute des alternant(e)s afin de rejoindre ses équipes.

Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity.

Vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs ainsi que vos compétences analytiques vous permettent d'appréhender rapidement des nouveaux environnements, des sujets complexes et de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires pour une performan

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la finance, comptabilité et gestion, notre division est composée d'une équipe de consultants en recrutements spécialisés.

La Banque de France recrute un(e) alternant(e) analyste en supervision bancaire pour rejoindre une équipe de la Direction du contrôle des banques de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/emp

Assurer le suivi administratif des demandes de restitution et d’occupations de surfaces. Analyse mensuelle des données comptables de l’activité « Immobilier » et élaboration du reporting à destination de la direction. Suivi et analyse du parc de bornes libre-service, analyse de la facturat

Formation prise en charge à 100%.Production vidéo (mission centrale) et adaptation de contenu.Concevoir des formats vidéo courts (1 à 5 minutes maximum).Préparer les scripts et trames d’interview.Filmer des formateurs, intervenants ou équipes (smartphone ou caméra).Monter les vidéos sur Pr

Vous êtes organisé(e), motivé(e) et aimez offrir un service impeccable ? Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe sur un poste de Valet/Femme de chambre en CDI flexible à temps partiel (16h/semaine). Vos missions : - Nettoyage des chambres : ranger et préparer les c

À propos de notre client Notre client est une société immobilière majeure, reconnue pour la gestion et la valorisation d'un patrimoine d'envergure.Dans le cadre d'un renforcement temporaire de ses équipes, nous recherchons un Auditeur Interne Expérimenté (F/H) pour une mission stratégique au

Formation Grande école de commerce - Au moins 8 ans d'expérience en cabinet d'audit, une expérience complémentaire serait appréciée - Formation et expérience solide en finance - comptabilité - gestion - Certification d'auditeur interne (CIA) si possible - Capacité à travailler en autonomi

Vous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines afin de la soutenir sur les besoins de recrutement de l'entreprise.Depuis Paris vous travaillerez notamment sur besoins en stagiaires et apprentis France & Europe avec les deux chargés de recrutement actuels.Vos principales missions seront :.Central

We are seeking a Finance and Tax Intern to join the Corporate Tax team in Paris, France. In this role you will focus on different aspects of finance and tax which require a good understanding of international tax and financial operations. Currently pursuing a first- or second-year Master's degree in

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Description de la Caisse des Dépôts. Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines a pour missions principales de :.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Travail sans coupure - Prise en charge à 100% du titre de transport au prorata des jours travaillés - L'opportunité de travailler sur la plus belle avenue du monde Et plus encore on ne vous dit pas tout Contrat d'extra.

Au sein de la direction de l'audit interne, vous intégrez une équipe composée de six collaborateurs.Leur mission ? La conduite de missions d'audit interne portant sur toutes les dimensions du Groupe, de la phase planification jusqu'au suivi des recommandations d'audit.Votre rôle ? Apporter un r

Vous intervenez auprès de Veolia notamment sur les problématiques suivantes : - Transformation organisationnelle (dessiner une stratégie de réorganisation, mobiliser les acteurs locaux et différentes parties prenantes, accompagner le changement, ) - Transformation digitale (dessiner une strat�

Rejoindre L'Aventure, c'est participer à la renaissance d'un lieu culte où chaque détail compte et où l'on vit une expérience à part entière ! Lieu emblématique des nuits parisiennes depuis les années 70, L'Aventure renaît aujourd'hui sous la direction de Gilbert et Thierry Costes.Face à

Votre fonction : Au sein de la direction juridique, conformité et contrôle interne de Tutélaire, nous recherchons un contrôleur interne en contrat à durée indéterminée, afin de participer à la mise en conformité avec les différentes dispositions légales et réglementaires liées au sect

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre de Chargé(e) de communication interne en alternance autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous participerez à la stratégie de communication interne et à la cohésion interne en concevant, pilotant et déployant des actio

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Le paiement des heures supplémentaires - La majoration des heures de nuit Prise de poste : week-end et jours fériés Statut : employé.

Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés. Pour soutenir leur développement, ils recherchent un(e) Talent Acquisition Specialist qui jouera un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs profils du marché média, digital et créatif. Identifier, approcher et attirer

Pour l'un de nos clients hôtelier, nous sommes à la recherche d'une/d'un : Femme/Valet de chambre F/H Placé sous l'autorité de la Gouvernante Générale, vous veillez à la propreté et à l'entretien des chambres de l'hôtel.Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre

Dans le cadre d'une création de poste, la DSI du Groupe SII recherche un Consultant Technique IFS H/F (poste en interne). Poste en environnement international avec des déplacements occasionnels à prévoir.

Un cadre de travail stimulant où votre analyse éclaire la décision du Préfet de police. La préfecture de police de Paris (PP) est une administration unique en France, dont le siège se situe sur l’Ile de la Cité, au cœur de Paris. Une diversité de missions sur tous les périmètres de la p

The internship takes place in Qingdao, China. Attendance at meetings, business meals, and potential business trips. Our team has an in-depth understanding of the hospitality sector, allowing us to better meet the needs of both employers and candidates.

This role is based at the Tom Ford Studio in Paris, offering a unique chance to gain hands-on experience in one of the world’s leading luxury fashion brands. Previous experience or academic background in fashion, logistics, or supply chain is a plus.

Vos missions Communication éditoriale • Contribution à la rédaction et à la diffusion de la newsletter interne de la BU • Mise à jour régulière des contenus de l’intranet • Rédaction ou co-rédaction de communications claires et engageantes • Harmonisation des supports de communica

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la Trésorerie recherche sont futur Trésorier, Projets et Contrôle interne H/F.Votre quotidien sera : Suivi des projets Seconder le responsable du pôle en apportant un support opérationnel tout au long du cycle de vie des projets.Contrib

Pilotage du dispositif de contrôle interne Définir, déployer, animer et faire évoluer le cadre méthodologique du contrôle interne.Contribuer à l'évolution des pratiques Veiller à la cohérence des travaux avec les autres pôles de la DROPCI Animer et former le réseau de correspondan

Office Manager en contrat d'apprentissage. Rattaché à l’Office manager du Siège :.