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Are you passionate about helping France enterprises transform their businesses through AIML & Generative AI? Do you love building new strategic and data-driven businesses? Do you want to join AI Specialty sales organization, one of the fastest-growing organization within AWS? Join the France AWS Specialists organization as a Generative AI and Machine Learning Specialist Seller! AWS is seeking an exceptional Sales Specialist in AI/ML solutions for enterprise customers across France. AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and consistent support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Key job responsibilities • Lead the AWS AI Business for your assigned verticals and sub-industries, across France., • Accelerate customer adoption by defining and implementing domain specific Sales strategies within your assigned sub-verticals, leveraging AWS Sales and our partner ecosystem., • Build Trust with Executives, Data Scientistes, Developers, Line of Business and C-suite leaders, building trust with your soft skills and technical expertise, and following through to help solve their most compelling business problems., • Develop and deliver compelling ROI and business cases to drive adoption of AWS Gen AI solutions., • Act as the front line within your accounts for all specialist customer engagement in your domain., • Create & articulate compelling value propositions that address specific needs of your customers., • Build and innovate: Co-Develop GTM motions on new product launches and work with product teams on the creation of innovative new services., • Partner with system integrators, Developers to deliver on customer projects., • Spearhead market expansion by pinpointing new customer segments and Gen AI use cases, • Collaborate cross-functionally to continuously strengthen AWS's Gen AI value proposition, • Gather voice-of-customer insights to inform product roadmaps and enhance the customer experience, • Drive sales efforts spanning multiple lines of business with decision-making authority and budget ownership. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Experience in sales/business development, • Experience in account management with solution Sales skills, product management experience., • Experience working with Data Scientist, AI Developers and Machine Learning professionals., • 2+ years of AI sales of business development, • Extensive Domain knowledge of AI from a business level perspective, • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including colleagues and leadership, • Bachelor's degree, or Master's degree, • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, Q for Business, Q for Dev etc.), • Experience in consulting or working for large, complex organizations Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

As an Enterprise Greenfield Account Executive, you are driving digital transformations through effective engagement with C-level executives, business development executives, IT leaders, architects, developers, and various lines of businesses. You are establishing Amazon Web Services as the key cloud technology provider across the strategic accounts you acquire, promoting the entire AWS products and services portfolio to Enterprise Customers. On a daily basis you empower your customers to solve challenges while attaining both their operational and innovation goals. You deliver business outcomes while guiding them to become more agile, innovative, and efficient. With AWS, our customers benefit from the fastest pace of innovation, the broadest and deepest functionality, the most secure computing environment, and the most proven operational expertise. Do you look around corners for ways to engage and service customers? Are you passionate about using technology to solve business problems that have big customer impact? Come build the future with us. Key job responsibilities • Own a greenfield territory of enterprise accounts with little-to-no existing AWS footprint, and build the strategy to open, penetrate, and grow them., • Drive net-new customer acquisition; identify, qualify, and close new logos, converting greenfield accounts into scaling AWS customers., • Develop and execute a strategic territory and account plan that maps customer objectives to AWS solutions and delivers against revenue and adoption targets., • Build and manage a healthy pipeline through prospecting, marketing, and partner-sourced demand, progressing opportunities to closure., • Establish trusted-advisor relationships with senior business and technical stakeholders up to C-level, articulating the AWS value proposition., • Orchestrate internal and external resources; solutions architects, specialists, professional services, and partners — to accelerate customer outcomes., • Lead commercial negotiations and contracting across procurement, legal, and finance to structure long-term deals., • Co-sell with the AWS partner ecosystem (ISVs, SIs, channel) to expand reach into greenfield accounts., • Maintain accurate forecasting, pipeline hygiene, and CRM data for leadership visibility. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Experience in sales/business development, or experience with external customer interaction, • Experience managing or influencing senior stakeholders in a commercial or client-facing context, • Experience managing teams, or experience in the regional retail and wholesale landscape with prior interactions with sellers and distributors, • Speak, write, and read fluently in French and English at C1 level or above, • Experience in sales/business development, or experience working with data analytics and using these metrics to identify problems, • Experience in making presentations to CxOs and Board of Directors. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Are you passionate about helping France's enterprises transform their businesses through AI/ML and Generative AI? Do you love building new, strategic, data-driven businesses? Do you want to join the AI Specialty Sales organization — one of the fastest-growing teams within AWS? Join the AWS France Specialists organization as a Generative AI and Machine Learning Specialist Seller. AWS is seeking an exceptional Sales Specialist in AI/ML solutions for enterprise customers across France. AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and consistent support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Key job responsibilities • Lead the AWS AI Business for your assigned verticals and sub-industries, across France., • Accelerate customer adoption by defining and implementing domain specific Sales strategies within your assigned sub-verticals, leveraging AWS Sales and our partner ecosystem., • Build Trust with Executives, Data Scientistes, Developers, Line of Business and C-suite leaders, building trust with your soft skills and technical expertise, and following through to help solve their most compelling business problems., • Develop and deliver compelling ROI and business cases to drive adoption of AWS Gen AI solutions., • Act as the front line within your accounts for all specialist customer engagement in your domain., • Create & articulate compelling value propositions that address specific needs of your customers., • Build and innovate: Co-Develop GTM motions on new product launches and work with product teams on the creation of innovative new services., • Partner with system integrators, Developers to deliver on customer projects., • Spearhead market expansion by pinpointing new customer segments and Gen AI use cases, • Collaborate cross-functionally to continuously strengthen AWS's Gen AI value proposition, • Gather voice-of-customer insights to inform product roadmaps and enhance the customer experience, • Drive sales efforts spanning multiple lines of business with decision-making authority and budget ownership. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. • Experience in sales/business development, • Experience in account management with solution sales skills and product management., • Experience working with Data Scientists, AI Developers and Machine Learning professionals., • 2+ years of experience selling AI/ML solutions or in AI-focused business development, • Extensive domain knowledge of AI from a business-level perspective, • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and leadership, • Bachelor's degree, or Master's degree, • Experience with AWS AI/ML services (SageMaker, Bedrock, Q for Business, Q for Dev etc.), • Experience in consulting or working for large, complex organizations Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Agency :Havas Media FranceJob Description :Nous sommes Havas Media France.Au confluent de la mesure, du conseil et du contenu, Havas Media France se positionne comme un partenaire stratégique et créatif qui construit des marques et des campagnes capables de se connecter avec leurs publics. L’accélération des révolutions du secteur média façonne notre terrain de jeu.Forts d’un collectif soudé, agile et synergique, nous avons à cœur de comprendre les ressorts profonds d’une transformation globale. Loin de détenir toutes les clés, nos talents font vivre une culture apprenante, avides de faire émerger les questions qui guident notre époque tout autant qu’animés par la quête de réponses. Notre pluralité crée notre unicité. Toujours en mouvement, nous nous libérons des a priori pour munir nos clients d’idées à rebours du statu quo. C’est le dialogue entre nos différentes disciplines qui fait toute la valeur de notre intelligence collective et qui crée un environnement inclusif et vertueux au sein duquel chaque voix contribue à l’excellence délivrée à nos clients. Tous animés d’une même quête, celle de créer un média meaningful, en réinvention constante, activement à l’écoute pour un accompagnement sur-mesure, nous guidons les leaders & experts de marque dans leurs enjeux et leurs actions qui engagent l’avenir.Votre mission, si vous nous rejoignez.Au sein de l'équipe Digital, vous pilotez les campagnes média digitales de nos clients de la recommandation jusqu'à l'analyse des performances.Véritable expert des écosystèmes programmatiques et digitaux, vous accompagnez nos enseignes retail dans l'optimisation de leurs investissements média et participez au développement de nouvelles approches d'activation et de mesure.Vos principales responsabilités.Construire les plans médias et recommandations digitalesParamétrer, lancer et optimiser les campagnes sur les différentes plateformes d'achat, notamment DV360 et Amazon AdAnalyser les performances et produire des bilans synthétiques avec des recommandations d’optimisationPiloter les dispositifs vidéo et audio en programmatiqueParticiper aux bilans clients, QBR et présentations stratégiquesAccompagner la montée en compétence des profils plus juniors de l'équipe.Pourquoi nous rejoindre ?Des annonceurs retail majeurs et des budgets media ambitieuxUn environnement très orienté innovation, test & learnUne forte exposition aux nouvelles solutions du marché (CTV, Attention, Retail Media)Nous avons imaginé votre profil.Serait-ce vous ?Minimum 2-3 ans d'expérience en trading digital (idéalement vidéo et audio en branding, full programmatique sur DV360 et Amazon)Excellente maîtrise de DV360 et des environnements programmatiquesSolides capacités d'analyse et de synthèseCurieux, rigoureux et force de propositionÀ l'aise dans les échanges clients et la présentation de recommandationsVenez vivre une expérience unique avec nous.Institut d'études intégré au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris.Des locaux confortables et modernes lorsque vous êtes au bureau.Restaurant d’entreprise et cafétéria avec offres Starbucks.De nombreux autres avantages (soirée agence, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma , etc.).Ensemble, nous pouvons faire la différence.Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.#LI-BS1Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Dans le cadre du développement de nos activités Cloud & Infrastructure, nous renforçons nos équipes en recrutant un AWS Cloud Engineer désireux d’intervenir sur des projets de transformation technologique et de modernisation d’infrastructures auprès de grands comptes.Nous recherchons un expert technique capable de concevoir, déployer et exploiter des environnements Cloud AWS sécurisés, automatisés et à forte disponibilité. Le candidat idéal possède une solide expertise des services AWS ainsi qu’une expérience significative dans l’automatisation, le DevOps et l’exploitation de plateformes Cloud à l’échelle.ResponsabilitésConcevoir, déployer et administrer des infrastructures Cloud sur AWS.Participer aux projets de migration et de modernisation d’applications vers AWS.Automatiser le provisionnement des infrastructures via les pratiques Infrastructure as Code (IaC).Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour accélérer les déploiements applicatifs.Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des environnements Cloud.Mettre en place les outils de monitoring, d’observabilité et d’alerting.Participer à l’optimisation des coûts et aux démarches FinOps.Collaborer avec les architectes, développeurs et équipes projets pour concevoir les meilleures solutions techniques.Contribuer à l’amélioration continue des plateformes Cloud et à l’industrialisation des processus.Assurer une veille technologique sur les services AWS et les pratiques DevOps.Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université (Bac+5), vous souhaitez valoriser une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une ESN ou d’un grand groupe autour des technologies Cloud et DevOps.Compétences techniquesExcellente maîtrise de la plateforme Amazon Web Services (AWS).Expérience solide sur les services AWS : EC2, VPC, S3, RDS, IAM, Lambda, ECS/EKS, CloudWatch, Route53, API Gateway.Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation.Expérience significative des environnements conteneurisés : Docker, Kubernetes, EKS.Bonne connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.Expérience avec GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins ou AWS CodePipeline.Connaissances en scripting et automatisation (Python, Bash, PowerShell).Maîtrise des concepts de haute disponibilité, résilience et disaster recovery.Expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité Cloud.Connaissance des approches FinOps et optimisation des coûts AWS.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Et si vous contribuiez à réinventer les fonctions commerciales et de service à l’ère des grandes transformations et de l’intelligence artificielle ?Qui sommes-nous au sein de la #TeamDeloitte ?Deloitte Digital est l’Experience Consultancy de l’activité Conseil de Deloitte. Nous accompagnons les plus grandes entreprises françaises et internationales dans la transformation de la Relation Client sur 6 domaines : Marketing, Commerce, Produit, Ventes, Service Client, CX. Notre mission : imaginer, concevoir et mettre en œuvre les expériences, produits, services, solutions et modèles opérationnels de demain, propulsés par l’IA.Vos missionsVous accompagnerez les transformations des fonctions commerciales et de service, dans un contexte marqué par l’évolution des modèles de vente, la transformation des centres de contact et l’essor de l’IA générative et agentique :Définir les stratégies commerciales, de service client, de transformation des centres de contact et d’IA conversationnelle ou agentique ;Mener des cadrages stratégiques, diagnostics, trajectoires, visions cibles et business cases ;Repenser les organisations de vente et de service : TOM, gouvernance, staffing, indicateurs de performance, pilotage de programmes ;Revoir les parcours de vente et de service pour améliorer l’expérience, la productivité et la qualité de service ;Définir les besoins technologiques et les stratégies associées sur les sujets de service, support, vente et automatisation ;Cadrer le choix de solutions CCaaS ou d’IA agentique et accompagner leur déploiement ;Structurer les stratégies d’adoption de l’IA générative et agentique : processus, modèles opérationnels, business cases, proof of value et passage à l’échelle ;Contribuer au développement de l’offre, des alliances technologiques et commerciales, ainsi qu’au développement business ;Insuffler une dynamique d’innovation autour de l’IA appliquée à la relation client.Vous bénéficierez…D’un accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;D’une exposition rapide à des projets innovants et de grande ampleur ;D’un environnement d’apprentissage continu ;De la possibilité de développer des compétences différenciantes à l’intersection des problématiques digitales, client, business, technologiques et IA.Et si c’était vous ?Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent universitaire ;4 à 9 ans d’expérience, dont une expérience en conseil sur des missions de transformation et/ou d’accompagnement stratégique, ainsi qu’une expérience sur des sujets Sales ou Service Client ;Intérêt marqué pour la relation client, l’excellence commerciale et les transformations portées par l’IA générative et agentique ;Excellent esprit d’analyse et de synthèse, capacité à apporter une réponse claire aux problématiques clients ;Capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux sujets et à évoluer dans des environnements complexes ;Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en contexte international ;Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.C’est un plus si vous…Possédez une bonne connaissance des solutions technologiques dédiées aux ventes et au service client (Genesys, Amazon Connect, Diabolocom, Salesforce Service Cloud…) ;Justifiez d’une expérience probante dans la gestion ou l’encadrement de projets stratégiques ;Pour un poste de Manager, disposez d’une expérience confirmée en pilotage de missions, gestion de la relation client et encadrement d’équipes ;Contribuez activement au développement des équipes (partage de connaissances, qualité du delivery, accompagnement des profils plus juniors) ;Souhaitez participer à la veille technologique, aux alliances stratégiques et au développement commercial ;Avez envie de renforcer le positionnement de Deloitte sur les sujets Sales & Services Strategy et IA appliquée à la relation client.Poste basé à La Défense.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte, sans aucune distinction.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Agency :EcselisJob Description :CONSULTANT.E - SEA & PERFORMANCE Havas Market, l’agence dédiée aux métiers du Performance Marketing et du e-commerce du Groupe Havas, recherche dans le cadre de sa forte dynamique un.e Consultant.e SEA et Performance. Havas Market, le Collectif de la Performance Havas Market, c’est avant tout un Collectif. +60 experts réunis par le goût de la Performance. Une multiplicité de savoir-faire et une communion autour de valeurs clés : l’audace, la curiosité, l’authenticité, l’excellence, la proximité et la bienveillance. Rejoindre Havas Market, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance portant la montée en compétence et l’épanouissement de ses collaborateurs en priorité #1. Nous avons la volonté de proposer des parcours de carrière mixtes et adaptés à chaque Talent. Conscients de l’évolution rapide de notre secteur d’activité, nous savons que les meilleures idées viennent du terrain. Nous offrons tout l’espace de liberté nécessaire à l’éclosion d’initiatives et d’innovations. Adossé à la puissance de frappe du groupe Vivendi (3ème audience Internet de France après Google et Facebook), moyens et ambitions se rejoignent. Séminaires, formations, team buildings, afterworks, nous attachons une grande importance à l’Humain, au partage et à la culture de notre entreprise. Havas Market, c’est : des CCP bimestriels (Comité du Collectif Perf) où chacun partage son expérience, ses succès et ses échecs afin que chacun apprenne de l’autre, gagne du temps et multiplie les succès avec nos clients. C’est une transparence sur la vision et la direction de l’entreprise et de son management. Havas Market, c’est aussi l’agence la plus primée au dernier Grand Prix du Search avec 17 récompenses dont 7 prix OR et 1 prix OR lors de la dernière cérémonie de la Nuit des Rois. TES MISSIONS Participer à l’élaboration des recommandations et conception des plans médias en lien avec son expertise. Être garant de la livraison de ses campagnes de référencement sur les principaux moteurs de recherches (Google, Bing, Amazon) Assurer la mise en ligne des campagnes de liens sponsorisés, son pilotage dans le temps et le reporting auprès de ses clients Optimisation et suivi des campagnes durant toute la durée de la campagne. TON ROLE En prise avec les enjeux de tes clients, ton rôle est de mettre à profit tes connaissances techniques et ton expertise métier afin d’accompagner et de déployer une stratégie SEA et Performance à la pointe des nouveaux usages métiers et consommateurs. TES RESPONSABILITES Réceptionner et traite les briefs émanant des agences et des clients Participer à l’élaboration des recommandations pluri-leviers et la conception des plans. Achat, optimisation et suivi des campagnes pluri-leviers (reporting, bilan de campagne) sous contrôle du Performance Manager. Analyse hebdomadaire de la performance des campagnes gérées. Mise en place le tracking de ses campagnes. Contribuer à la négociation des conditions commerciales avec les partenaires. Maîtriser des outils et des process mis en place. Assurer la relation avec les agences internes / Village / Partenaires et Clients. TES COMPETENCES Bonne compréhension du process opérationnel de l’écosystème du levier à la performance. Connaissance du marché publicitaires notamment sur les leviers à la performance et des offres régies. Capacité à optimiser ses campagnes et atteindre les objectifs fixés. Capacités de synthèse et d’analyse. Rigueur et fiabilité. Bonne maîtrise des outils marchés, internes et du pack office. Expériences 6 mois à 2 ans dans le domaine d’activité et plus particulièrement sur les leviers liés à la performance. Ton Profil Tu as une forte expertise SEA. Une expérience sur des clients Retail est un plus. Tu possèdes une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines Media/Ecommerce/Digital Tu aimes entretenir un bon relationnel avec tes pairs, et surtout tes clients ! Ta rigueur, ta fiabilité et ton organisation sont sans faille. Tu aimes transmettre, former et accompagner de jeunes experts en devenir. Enfin et non pas des moindres, tu es de bonne humeur, tu possèdes un esprit d’équipe de compétition. Alors, l’aventure Havas Market est faite pour toi ! Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité. #LI-HL1 Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Dans un contexte de croissance des projets data-driven et d’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus métiers, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Data & IA pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques allant de la gestion des données à la mise en œuvre de modèles d’IA.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Data Engineers, Data Scientists et experts IT, dans un environnement stimulant, orienté innovation et valorisation des données. Ce poste est ouvert pour accompagner le développement de nos activités autour de la data et de l’IA.Vos missions à nos côtés• Concevoir et développer des pipelines de traitement de données (collecte, transformation, stockage).• Développer et intégrer des modèles d’IA et de machine learning dans des applications métiers.• Participer à l’industrialisation des solutions data et IA (mise en production, monitoring, maintenance).• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.• Mettre en place des bonnes pratiques en matière de qualité des données, gouvernance et performance.Les atouts pour réussir• Vous avez minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire• Maîtrise de Python et des outils de traitement de données (Pandas, Spark, etc.)• Bonne compréhension des concepts de intelligence artificielle et de machine learning• Expérience avec des bases de données SQL et NoSQL• Connaissance des architectures data (data lake, data warehouse, ETL/ELT)Compétences appréciées :• Expérience avec des outils de data engineering (Airflow, dbt, Kafka)• Connaissance des environnements cloud : Amazon Web Services, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform• Expérience en MLOps et déploiement de modèles• Notions en visualisation de données (Power BI, Tableau)• Connaissance des enjeux de gouvernance et de qualité des donnéesEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Dans un contexte d’accélération des projets cloud et DevOps, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud / Infra / DevOps pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes, en participant à la modernisation des infrastructures et à l’industrialisation des déploiements.Vous intégrerez une équipe d’experts cloud, DevOps et infrastructure, dans un environnement dynamique où l’automatisation, la performance et la fiabilité sont au cœur des enjeux. Ce poste est ouvert pour accompagner la croissance de nos projets et répondre aux besoins croissants de nos clients.Vos missions à nos côtés• Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud et on-premise fiables et scalables.• Automatiser les déploiements et les processus via des outils d’Infrastructure as Code et de CI/CD.• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications.• Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les pratiques DevOps et fluidifier les mises en production.• Mettre en place des outils de monitoring, logging et alerting pour garantir la qualité de service.Les atouts pour réussir• Vous avez minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire• Bonne maîtrise des environnements cloud : Amazon Web Services, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform• Expérience en automatisation avec des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation)• Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)• Bonne connaissance des systèmes Linux, réseaux et conteneurisation (Docker, Kubernetes)Compétences appréciées• Expérience en architecture cloud native et microservices• Connaissance des pratiques de sécurité (DevSecOps)• Expérience en monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)• Notions en scripting (Bash, Python)• Certification cloud ou DevOpsEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Agency :TEDJob Description :Havas Business Science recherche un Directeur Conseil RPA, IA & Agentique pour accélérer le développement de son offre sur les sujets d’automatisation intelligente, d’IA générative et de systèmes agentiques.Le poste combine une forte dimension business et conseil : développement commercial, détection d’opportunités, pilotage d’avant-ventes, accompagnement de clients grands comptes et structuration de partenariats stratégiques.Le candidat idéal apporte une expertise reconnue sur les plateformes et usages RPA, IA et agentiques, une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs C-Level, et une vraie compréhension des enjeux métier afin de transformer les opportunités en valeur concrète pour les clients.Responsabilités Principales1/ Développement commercialDévelopper commercialement l’offre RPA, IA & Agentique auprès de prospects et de clients existants.Identifier, qualifier et convertir de nouvelles opportunités de croissance chez nos clients grands comptes.Assurer une double dynamique de chasse sur de nouveaux comptes et de développement d’un portefeuille existant à faire fructifier.Construire et piloter des plans de comptes en lien avec les équipes commerciales et conseil.Participer activement aux phases d’avant-vente : détection d’opportunités, qualification, conception d’offres, soutenances, réponses à appels d’offres, négociation et closing.Développer et animer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau : directions générales, directions de la transformation, DSI, directions métier, innovation, opérations, finance.Structurer, entretenir et faire grandir les partenariats stratégiques avec les grands acteurs technologiques de l’écosystème.Contribuer au positionnement de l’agence sur des initiatives conjointes avec les partenaires : business plans, go-to-market, événements, contenus, référencements, certifications et actions commerciales communes.2) Conseil & expertiseComprendre les enjeux stratégiques, métier, organisationnels et technologiques de nos clients afin d’identifier les opportunités de transformation par la RPA, l’IA et l’agentique.Cadrer et piloter des missions de conseil allant de l’identification de cas d’usage à la définition de feuilles de route, business cases, trajectoires de déploiement et modèles opérationnels cibles.Concevoir des approches pragmatiques permettant de combiner automatisation, IA générative, agents, APIs, données et orchestration au service de la performance métier.Animer des ateliers de haut niveau avec les directions générales, métiers, opérations, IT, data et innovation.Apporter une vision structurée sur les dimensions de gouvernance, sécurité, conformité, passage à l’échelle, supervision et mesure de la valeur.Superviser la préparation, l’industrialisation et le déploiement de cas d’usage à fort impact sur des fonctions telles que la relation client, le marketing, les opérations, la finance, les achats, les RH ou les fonctions support.Garantir l’adéquation entre ambition stratégique, faisabilité technologique, ROI attendu et conditions réelles d’adoption par les métiers.Profil recherché1/Expériences et compétences techniquesMinimum 8 ans d’expérience en cabinet de conseil, ESN, pure player transformation ou environnement technologique, avec une expérience significative sur les sujets RPA, automatisation intelligente, IA et transformation digitale.Expérience confirmée dans le développement commercial de missions à forte valeur ajoutée, incluant prospection, ouverture de comptes, vente complexe, négociation et fidélisation.Très bonne compréhension des enjeux liés à la RPA, à l’IA générative, aux workflows intelligents, aux agents autonomes ou semi-autonomes, à l’orchestration, au process mining et aux architectures d’intégration.Bonne connaissance des principales plateformes du marché, notamment des environnements de type Amazon Bedrock AgentCore, UiPath et Gemini Enterprise, ainsi que plus largement des écosystèmes cloud et agentiques d’entreprise.Capacité à dialoguer aussi bien sur les sujets stratégiques et métier que sur les dimensions plus fonctionnelles, techniques et opérationnelles.Solide culture des modèles opérationnels, de la transformation des processus, de la conduite du changement et de la création de valeur business.Capacité à construire un business case, formaliser une trajectoire de transformation, prioriser les cas d’usage et démontrer le ROI.Aisance sur les sujets de gouvernance de l’IA, sécurité, conformité, qualité de service, industrialisation et passage à l’échelle.Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.2/Savoir-êtreTrès forte posture de conseil et crédibilité face à des interlocuteurs C-Level.Tempérament de développeur : goût du terrain, de la conquête commerciale, de la création d’opportunités et du closing.Capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel.Leadership naturel, sens de l’influence et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.Excellente compréhension des enjeux métier et capacité à parler le langage des directions opérationnelles autant que celui des directions technologiques.Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur, sens des priorités et orientation résultats.Fort sens du collectif, du service client et de la création de valeur durable.AvantagesUn environnement de travail stimulant, entrepreneurial et collaboratif.L’opportunité de prendre un rôle clé dans le développement d’une offre stratégique à fort potentiel.La possibilité d’intervenir sur des projets innovants à l’intersection de la RPA, de l’IA générative et des systèmes agentiques.Une exposition directe à des clients de premier plan et à des partenaires technologiques majeurs.Des perspectives d’évolution dans un groupe international.Si vous êtes passionné par les sujets d’automatisation, d’intelligence artificielle et de transformation métier, que vous aimez développer le business autant que porter une vision de conseil à fort impact, et que vous souhaitez jouer un rôle structurant dans la croissance d’Havas Business Science, nous vous invitons à nous rejoindre.Prêt à relever ce nouveau défi ?Rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant sur cette annonce Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité. Ensemble, nous pouvons faire la différence.Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité. #LI-HL1Contract Type :PermanentHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.SummaryLocation: PuteauxType: Full time

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Mission principaleDéfinir, concevoir et piloter l’architecture des solutions cloud de l’entreprise afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et alignement avec les besoins métiers.ResponsabilitésConcevoir des architectures cloud robustes et évolutives (public, privé, hybride)Définir les standards, bonnes pratiques et patterns d’architecturePiloter les migrations vers le cloud (lift & shift, refactoring, cloud-native)Mettre en place des infrastructures basées sur des principes d’Infrastructure as Code (IaC)Assurer la sécurité et la conformité des environnements cloudOptimiser les coûts (FinOps) et les performancesAccompagner les équipes techniques dans les choix d’architectureCollaborer avec les équipes DevOps, sécurité et dataRéaliser une veille technologique continue sur le cloud et les innovationsCompétences techniquesIndispensablesExcellente maîtrise d’au moins une plateforme cloud :Amazon Web Services (AWS)Microsoft AzureGoogle Cloud PlatformSolide expérience en architecture distribuée et microservicesBonne maîtrise des outils IaC (Terraform, CloudFormation)Connaissances avancées en réseaux (VPC, VPN, load balancing)Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes)Connaissances en sécurité cloud (IAM, chiffrement, compliance)AppréciéesExpérience en DevOps et CI/CDConnaissance des architectures serverlessPratique des systèmes de monitoring (Prometheus, Grafana, etc.)Expérience en migration legacy cloudCertification cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect, etc.)Profil recherchéBac+5 en informatique ou équivalent5+ ans d’expérience en IT dont une forte expérience en cloudExpérience confirmée en conception d’architectures complexesCapacité à prendre du recul et à faire des choix structurantsBonnes compétences en communication et leadership techniqueEn savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Au sein de nos équipes Technology & Transformation, vous interviendrez sur des projets stratégiques de modernisation applicative et de migration vers des plateformes Cloud natives.À ce titre, vous serez amené(e) à :Définir les architectures cibles de migration des applications vers AWS ECS Fargate, avec une connaissance des architectures EKS constituant un atout.Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de containerisation adaptées aux contraintes métiers et techniques des clients.Réaliser des études comparatives des différentes stratégies de routage et d’exposition des services (Application Load Balancer, Network Load Balancer avec Service Connect, remplacement de solutions HAProxy, etc.).Analyser les compromis techniques, opérationnels et financiers des différentes approches d’architecture.Concevoir des clusters ECS selon différents modèles d’organisation (hub-and-spoke ou clusters dédiés).Définir et gérer les stratégies réseau : adressage IP, planification CIDR, connectivité inter-environnements et sécurité.Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion et la validation des flux SSL/TLS de bout en bout.Réaliser des Proofs of Concept (POC) permettant de valider les choix techniques et démontrer la faisabilité des solutions proposées.Intégrer les architectures cibles avec les outils de déploiement et d’exploitation du client.Concevoir et maintenir les pipelines d’automatisation et d’Infrastructure as Code à l’aide de Terraform et Jenkins.Accompagner les équipes projets dans la modernisation des applications et l’adoption des pratiques Cloud Native.Participer aux travaux de transformation du code applicatif et d’optimisation des architectures existantes.Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience significative (5 ans et plus) dans les domaines du Cloud Engineering, DevOps ou de la modernisation applicative.Solide expertise des services AWS liés à la containerisation, notamment ECS Fargate.Bonne maîtrise des architectures Kubernetes (EKS) et des concepts Cloud Native.Expérience dans la conception d’architectures réseau Cloud et la gestion des problématiques de routage, sécurité et connectivité.Expertise dans l’automatisation et l’Infrastructure as Code avec Terraform.Expérience des outils CI/CD, notamment Jenkins.Très bonne connaissance des environnements Java et Spring ainsi que des problématiques de transformation et modernisation applicative.Compréhension des architectures distribuées, microservices et stratégies de migration vers le Cloud.Excellentes capacités d’analyse, de communication et de formalisation.Les plusCertifications AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer ou équivalent).Expérience sur des programmes de modernisation applicative à grande échelle.Connaissance des outils de développement assistés par l’Intelligence Artificielle (GitHub Copilot, Amazon Q, Cursor, Windsurf ou équivalents).Expérience dans les architectures hybrides et multi-environnements.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Job ID: 1397514233Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-13Company: EYCréée en 2003, FABERNOVEL est née de la conviction que la technologie peut bâtir un futur plus vertueux pour les entreprises et la société.Depuis son intégration à EY Consulting, EY FABERNOVEL combine son expertise en transformation numérique et en création de produits et services digitaux avec la force d’un réseau mondial, renforçant son rôle d’accélérateur de transitions.EY FABERNOVEL accompagne ses clients dans leurs transitions numérique et écologique afin de bâtir un avenir plus durable au travers de 3 grandes compétences :Design for sustainable future,Digital & IA Engineering,Digital & Data Driven MarketingNous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible. Organisés en Squad Projets Agile, nous aidons de grands comptes, privés ou public, à développer des produits au plus proches de leurs besoins métiers.Nos experts Tech & Data/IA (Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d’expérience, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour objectif de :Mettre l’IA et la data au cœur des stratégies de décision**, en éditant des logiciels sur mesure et en créant des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.Produire des solutions sur mesure reposant sur des pratiques communes et un socle technique affuté depuis des années par la communauté Tech et DesignGarantir un processus de Delivery Continu afin de répondre à leurs enjeux marchéQuelques uns de nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint Gobain, EDF, ENI, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, CNAM, Renault …Description de l'emploiPassionné par la Data et expert en Data Engineering, vous souhaitez participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise.EY FABERNOVEL recherche un(e) Tech Lead Data pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers.Tes missions en tant que Tech Lead Data Engineering :Accompagnement à la définition/validation de cas d’usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clientsDéfinition et mise en œuvre d’architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifsGestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,…)Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, …) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, …)Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiquesEtude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d’une architecture Data existanteParticipation à la sélection et à l’évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développementFormation & compétences requises :Tu disposes d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech LeadTu maitrises parfaitement le développement sur des technologies Big Data telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d’infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, …)Tu as une expérience en Data Engineering sur au moins 2Cloud Data Platform majeure du marché (Microsoft Azure Databricks, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Snowflake)La programmation n’a plus de secret pour toi et tu maitrises parfaitement Scala.Tu maîtrises parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CDTu as déjà occupé un rôle de référent technique ou Tech Lead, où tu as encadré des équipes de développeurs, et tu sais gérer des projets à fort enjeu technique.Tu es capable de concevoir des architectures techniques robustes et évolutives, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de performance et des exigences de sécurité.Tu es capable de prendre des décisions techniques stratégiques, en impliquant toutes les sensibilités de ton équipe, tout en prenant en compte les contraintes du projet.Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les expliquer à des interlocuteurs non techniques. À l’écoute des besoins des clients, tu proposes des solutions de compris apportant le meilleur équilibre technique et fonctionnel.Tu es constamment à jour sur les dernières tendances et technologies, et tu aimes partager tes découvertes avec ton équipe.Tu es à l’aise pour travailler avec des équipes de développement sur des projets complexes en Node.js,Typescript et React.Tu disposes d’un bon niveau d’anglais tant à l’oral qu’à l’écritVivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.Vous aurez l’opportunité :De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturellesDe suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrièreD’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en EuropeDe contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4UDe s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impactD’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

echnology & Transformation, vous interviendrez sur des programmes de modernisation et de migration d’infrastructures critiques vers le Cloud.À ce titre, vous serez amené(e) à :Réaliser l’analyse de portefeuilles de serveurs de bases de données avec un focus particulier sur PostgreSQL.Évaluer les environnements existants : instances, extensions, volumétrie, performances, dépendances applicatives et techniques.Définir les stratégies de migration et de transformation des bases de données vers AWS.Concevoir et mettre en œuvre des architectures basées sur Amazon RDS et Amazon Aurora PostgreSQL.Gérer les activités de provisioning, configuration, sauvegarde, restauration et monitoring des environnements de bases de données.Analyser et définir les exigences de continuité de service (RTO/RPO) et les plans de reprise adaptés.Élaborer des runbooks de migration standardisés par typologie d’application.Développer et maintenir des scripts d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Terraform).Produire la documentation technique et les guides en libre-service destinés aux équipes projets et d’exploitation.Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des bonnes pratiques Cloud et Database Engineering.Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience significative (5 ans et plus) dans l’administration, la migration ou l’architecture de bases de données.Expertise confirmée sur PostgreSQL.Maîtrise des services AWS Database : Amazon RDS et Amazon Aurora PostgreSQL.Solides connaissances des concepts de haute disponibilité, sauvegarde/restauration, performance tuning et monitoring.Expérience dans l’automatisation et l’Infrastructure as Code, notamment avec Terraform.Bonne compréhension des enjeux de migration Cloud et de modernisation d’applications.Capacité à produire une documentation claire et à formaliser des procédures d’exploitation.Excellentes compétences de communication et aptitude à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.Les plusCertifications AWS (Solutions Architect, Database Specialty ou équivalent).Expérience sur des projets de migration à grande échelle.Connaissances complémentaires des environnements DevOps et CI/CD.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Nous recherchons des Architectes Solutions pour accompagner les clients français d019Amazon Web Services (AWS). Basic Qualifications Capacit e9 e0 communiquer efficacement dans des contextes divers et e0 diff e9rents niveaux, e0 orchestrer des e9quipes et travailler efficacement en interne et exte

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