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IPG Mediabrands c’est 8 500 experts dans 130 pays qui gèrent et investissent 37 milliards de $. Un but : résoudre les challenges business de leurs clients et de mettre en place des stratégies de communication innovantes et efficaces, data-driven et créatives, Dans un monde en pleine transformation digitale. Ils sont dynamiques, audacieux, entreprenants et ont La plus forte croissance de l’industrie depuis 4 ans ! Nous avons besoin de vous ! Venez voir jusqu’où IPG Mediabrands peut vous emmener… Sous la responsabilité du Performance Manager au sein de l'agence KINESSO, vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille de clients varié et d'élaborer des stratégies efficaces pour les leviers SEA et Social Ads. Responsabilités Clés : • Brief Client : Identifier, comprendre et analyser les objectifs de l’annonceur., • Recommandations Stratégiques : Produire des recommandations stratégiques SEA & Social Ads pour chaque client., • Plans Médias et Campagnes : Rédiger des plans médias et mettre en place des campagnes SEA & Social Ads., • Livraison et Optimisation : Assurer la bonne livraison des campagnes et proposer des optimisations continues., • Analyse de Performances : Mettre en place des reportings automatisés pour analyser les performances., • Bilan et Apprentissage : Créer des bilans de fin de campagne et présenter les learnings aux clients., • Suivi Financier : Gérer le suivi financier des campagnes., • Forecast Budgétaire : Prévoir les budgets et performances des campagnes. Opportunités de Développement : Possibilité d’acquérir des compétences et de piloter à terme les leviers Amazon Ads et Programmatique selon les clients de votre portefeuille. Votre profil: • Expérience : Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le domaine du paid search et des social ads, idéalement en agence média (alternances comprises)., • Passion pour le Digital : L’univers du Web et des médias vous passionne, vous êtes un(e) expert(e) SEA & social ads et êtes à l’affût des dernières innovations média., • Curiosité et Proactivité : Vous êtes curieux(se), à l’écoute des nouveautés et êtes force de proposition auprès des clients et de l'équipe conseil., • Gestion de Projets : Vous avez l’habitude de gérer des projets de campagnes publicitaires sur plusieurs canaux et démontrez une excellente gestion de ceux-ci., • Expertise: Vous avez prouvé votre capacité à élaborer des campagnes pertinentes et performantes sur les leviers SEA / Social ads sur des budgets par client allant de quelques centaines de milliers d’Euros à plusieurs millions d’Euros. Compétences Informatiques et Outils : • Pack Office : Maîtrise du pack office., • Plateformes de trading: Maîtrise des plateformes trading SEA (Google Ads) et des plateformes social ads (Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, LinkedIn, X)., • Mesure et dashboarding : Maîtrise de Google Analytics et Google Data Studio, • Anglais : Niveau B2 minimum. AVANTAGES : • Mutuelle et Prévoyance, • 9 RTT par an, • 25 congés payés par an, • 1 jour de repos supplémentaire pour la Pentecôte, • Poste éligible au télétravail (50%), • Indemnités télétravail, • Prise en charge de 50% de l’abonnement aux frais de transports publics, • CSE avec offres de dotations (tickets cinéma, chèques cadeaux Noël, remboursement de 100 euros à une activité sportive ou culturelle…), • Participation, • Restauration d’entreprise, • Travailler dans une agence labélisée Great Place To Work et Best Workplaces for Women, • Société DEI (égalité femmes/hommes, diversité, handicap, journée de sensibilisation à la Diversité) INTERVIEW PROCESS : • 🚀 Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager, • ✨Entretien avec le manager du compte, • 🔔 Réponse sous 15 jours Rejoignez une agence labellisé Great Place To Work pour la 4ème année consécutive ! Plus d'informations :

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ALTERNANCE - ARCHITECTE DE PROJETS ÉVÉNEMENTIELS ET COMMUNICATION Localisation : Paris (75) Le Cercle Women Leadership & Résilience recrute son/sa chargé de projets événementiels et communication (alternance longue durée). Tu es passionné·e par le leadership et les grands enjeux de transformation de notre société ? Tu aimes écrire, organiser, créer du lien ? Alors cette mission est faite pour toi. 💡 Qui sommes-nous ? Le Cercle Women Leadership & Résilience rassemble des femmes dirigeantes et les entreprises (CAC40, ETI, PME..) autour d’un objectif commun : développer un leadership authentique et durable, capable de porter des transformations culturelles profondément humaines. Le Cercle crée des espaces de rencontres haut de gamme et premium entre leaders visionnaires, experts de la durabilité, dirigeantes pour redéfinir un nouvel ordre de leadership et de gouvernance qui intègre les limites humaines et planétaires. Nous comptons Amazon, Forvis Mazars, Orange Business… et bien d’autres entreprises mondiales parmi nos membres. 🔑 Ta mission Tu seras l’architecte de nos expériences exclusives et le/la maître d’œuvre de nos communications externes. Tu traduiras la fluidité, l’élégance et l’excellence de nos conférences tables rondes, interventions corporate et expériences privées dans des contenus à haute valeur ajoutée et directement actionnables pour la communauté de dirigeants. 🚀 Tes responsabilités 1. Événementiel • Organisation des événements pour un public C-Level (20-30 participants )., • Relation avec les prestataires (lieux, traiteurs, son, vidéo)., • Gestion des invitations, suivi participants, relances., • Coordination logistique pré/post événements., • Construction de supports de communication pour la promotion des services, • Assurer une expérience haut de gamme et mémorable pour chaque dirigeant. 2. Communication (communautaire et externe) • Assurer la communication pré et post événements (Réseaux sociaux, newsletters)., • Exploiter la richesse des conversations (verbatims, portraits, lessons learned, témoignages ) dans des contenus inspirants, • Alimenter la bibliothèque de ressources (livres blancs, podcasts, vidéos)., • Mise à jour du site web ✨ Ce que nous t’ offrons • Tu évolueras au cœur d’expériences premium uniques, • Tu travailleras dans un contexte stimulant à l’intersection de la conscience des dirigeants, des idées à impact positif, de la sociologie, de l’anthropologie et de l’intelligence émotionnelle, • Tu développeras ton carnet d’adresses avec des leaders avant-gardistes et audacieux, • Tu pourras apporter ta rigueur organisationnelle et ta créativité pour faire faire bouger les lignes. 🎯 Profil recherché • Étudiant·e en écoles de commerce, école de communication ou événementiel, (niveau bac+3 à bac+5), • Tu es énergique, positive et tu communiques ton enthousiasme, • Tu es engagé(e) sur les sujets de société en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale des organisations, • Tu aimes questionner et te questionner sur les freins à l’émergence d’un modèle économique plus responsable et durable, • Tu portes des valeurs d’authenticité, d’empathie, de bienveillance et d’humanité, • Tu as une expérience en gestion événementielle (idéalement haut de gamme)., • Tu es excellente en organisation et tu as le sens du détail., • Tu es capable d’ incarner discrétion, élégance et réflexion., • Tu as de solides compétences rédactionnelles et tu sais les mettre au service de projets à impact. 📍Détails pratiques Lieu : Paris (possibilité de télétravail) Durée : alternance longue durée (à partir de septembre 2025) Rémunération selon niveau : 918 euros - 1801 euros Encadrement : En direct avec la fondatrice du cercle et l’équipe du conseil d'administration Financement : Formation financée par l'entreprise et OPCO 📩 Envie de relever ce défi? Nous sommes convaincus que chaque talent est unique, c’est pourquoi nous encourageons toutes les candidatures, même celles qui ne répondent pas à 100% des critères. Rejoins-nous pour vivre une expérience exceptionnelle et contribuer à un projet porteur de sens. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Missions : La position de SFR comme agrégateur de contenus contribue à proposer une expérience client simple, personnalisée et positive, à prolonger la relation entre SFR et ses clients, et à développer la valeur. Au sein de la Direction Contenus, Acquisitions et Partenariats, en rattachement direct à la Directrice Contenus et Expérience TV, vous êtes Responsable de l'équipe Marketing Contenus Sport. En tant que Responsable de domaine, vous êtes en charge de développer la satisfaction, l'usage et la valeur des offres de contenus de votre périmètre (RMC Sport, beIN Sport, DAZN, L'Equipe TV, Amazon Prime....) auprès des clients Fixes/Mobiles des marques SFR et RED et de la marque RMC Sport en OTT. Vous contribuez ainsi au développement de la valeur pour SFR et RED, ainsi qu'à sa différenciation sur le marché Opérateurs. Vos missions principales sont : • Management, • organisation et développement d'une équipe de 4 personnes (marketing offre, parc, digital, édito, partenaires) pour atteindre les objectifs fixés., • référent de l'activité globale avec les entités internes (Produit, Marketing Telco, Négociation, ...) et externes (Partenaires smart TV, Editeurs, Agences Digitales...), • Suivi des KPI et des Budgets :, • Définition des hypothèses des budgets commerciaux et financiers de l'activité (Ventes, Churn, Parc, Arpu, CA) par périmètre et par offre : fixe, mobile, OTT., • Construction et suivi des budgets d'OPEX Marketing de l'activité RMC Sport OTT : budgets de référencement, budgets de communication sur parc,..., • Participation à l'élaboration du Business Plan de l'activité RMC Sport., • Vision data et performance des projets et offres de son périmètre., • Définition de la stratégie de distribution et commercialisation des offres Sport : prix, bundle, politique promotionnelle, animations des canaux., • Alignement des priorités de développement produits avec l'équipe Produit en lien avec les objectifs de valeur et d'usages., • Coordination des campagnes de communication média, digitales, sociales., • Définition et suivi des plans d'actions de développement de l'activité :, • Animation de la base abonnés : rétention, développement de l'ARPU, et développement de l'usage, • Animation éditoriale et promotionnelles sur les différents points de contacts, • Développement et pilotage des opportunités de partenariats avec les éditeurs de son périmètre., • Développement et pilotage des partenariats business (Samsung, Apple, Playstation, Apple,...) Profil : • Formation : Bac+5 : école de commerce ou équivalent avec spécialisation marketing / marketing digital, • Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience en Marketing et/ou Digital, et idéalement en Management., • Anglais : bon niveau professionnel exigé car de plus en plus d'éditeurs de chaines et services de contenus sont anglophones., • Vous maitrisez les techniques marketing et bien sûr le Pack office (Word, Excel, PowerPoint), • Vous avez une bonne connaissance du marché des contenus, des droits sportifs et/ou de marché connexes., • Vous avez une approche data-driven et une forte culture de la performance., • Vous êtes autonome, structuré(e), proactif(ve) et capable de faire avancer les sujets de façon autonome, et de piloter des équipes pluri-disciplinaires., • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à fédérer, et votre capacité d'innovation.

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En tant que responsable de maintenance industrielle chez Amazon, vous dirigerez une équipe de techniciens, assurant la fiabilité des équipements et optimisant les processus.

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Ceded Re, Structuring and Analytics Lead.Paris, Hartford CT or New York NY.The Ceded Re Structure and Analytics team is core in developing the Ceded Re Program Strategy and providing analysis within the Ceded Re function and a broader set of interested Stakeholders across AXA XL.In this role, you wi

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