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Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille ! Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre. Les missions que vous brasserez : Vous serez rattaché(e) au Manager Assortiment GMS au sein de la Direction Customer Marketing (Marketing clients). Vous aurez deux types de missions : 1/ Sur le levier Assortiment (50%) : • Accompagnement de la mise en place de la stratégie Assortiment, • Développement d’outils d’aide à la revente (argumentaires, fichiers de pilotage) à destination des Category Managers et de la Force de vente et création, analyse et animation de tableaux de pilotage à destination de la Direction Commerciale et du Marketing, • Suivi et analyse de la performance des références Brasseries Kronenbourg et des références concurrentes, • Animation des plans d’activation marketing auprès des commerciaux, • Participer à la construction de la politique Assortiment, • Missions Opérationnelles, • Développement des outils merchandising (Briefing des agences, suivi de création et de fabrication, mise à disposition Force de Vente, pilotage du taux de pose en magasin…), • Aide au déploiement de plans merchandising nationaux et régionaux par enseigne et développement de projets merchandising spécifiques (suivi et animation des tests/concepts merchandising…), • Gestion de la descente d’information à la force de vente, • Missions analytiques, • Analyse et pilotage des indicateurs merchandising, • Gestion et suivi des outils merchandising existants, • Vous aimez les chiffres et savez les analyser pour en tirer des arguments commerciaux percutants, • Vous appréciez le contact et êtes capable de travailler de façon autonome avec une multiplicité d’interlocuteurs (marketing, commercial, force de vente), • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Vous possédez une bonne capacité d’adaptation, • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel A savoir : Gratification de stage : de 1 250€ à 1 500€ brut/mois en fonction du niveau d’études Les avantages de l'entreprise : 1 jour d’absence autorisée payée par mois, participation à hauteur de 50% du Titre de transport en commun, possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises Le process de recrutement : • Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 2 : Entretien Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 3 : Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous êtes sélectionné(e), • Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive, • Une rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’études, • Un parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcours, • Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’Inclusion, • Avec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société, • 95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans

Ricola,Pez, Starbucks, Ocean spray, NA !, Ritter Sport, Reese’s, Fever-Tree! Toutes ces marques, si tu les connais, si tu les consommes, c’est parce que SOLINEST en fait la commercialisation en France depuis 60 ans. Acteur incontournable du devant de caisse, il y a 12 ans, nous avons pris le pari de développer de nouvelles catégories comme les produits frais avec Starbucks, le snacking sain avec Na!, ou encore les boissons sans alcool avec Ocean Spray ou Prime. Pour continuer son développement, l’équipe force de vente Frais, Boissons sans alcool, Fruits et légumes et Surgelés recherche son nouveau chef de secteur idéalement basé dans le 92 avec un portefeuille de 62 points de vente. Tu es passionné(e) par les produits de grande consommation ? L’univers des produits frais, et boissons sans alcool, ça te parle? Commercial dans l'âme, tu as envie de participer au développement de marques d’envergure internationale tel que Fever-Tree, Starbucks, Arla, Ocean spray, KYO Kombucha … ? Tu es attiré(e) par le développement de catégories en pleine expansion et souhaites promouvoir des marques premium. Deviens Chef(fe) de secteur chez Solinest ! En résumé, on te propose un poste où tu pourras : Etre garant du développement du chiffre d’affaire de ton secteur Travailler et être ambassadeur de marques tendances et en pleine expansion Développer tes compétences en Techniques de ventes Devenir expert de tes catégories Négocier avec tes clients hypermarchés et supermarchés Être maitre de ton planning de visite et des moyens mis à ta disposition pour l’atteinte de tes objectifs. Le tout drivé par un responsable de région, au sein d’une équipe de 6 chef(fe)s de secteur et de promoteurs de ventes qui travaillent ensemble pour atteindre les objectifs fixés. Tu as ta place à nos coté si, idéalement, : Tu es issu(e) d’une formation commerciale (Ecoles de commerce ou équivalent) et tu justifies d’une première expérience réussie dans la vente, (ton parcours en alternance sera également valorisé). Doté(e) d’un goût prononcé pour le challenge, tu sais identifier les opportunités business et les développer. Idéalement tu as une connaissance des catégories ultra frais ou boissons sans alcool? Ta rigueur, ton organisation et ton esprit d’équipe sont tes meilleurs atouts pour atteindre tes résultats. Ouvert et curieux(se), tu es à l’aise avec les techniques de ventes et/ou souhaites développer et mettre en pratique tes 1° connaissances. On te propose, une rémunération attrayante (fixe sur 13 mois, prime d’objectif, frais repas…), un véhicule de fonction 5 places et bien sûr téléphone et PC portable t’attendent ! Nous croyons que la diversité est une chance pour Solinest et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap et de conviction. La révolution Solinest est en marche ! Tu veux en faire partie ? N’attends plus, postule !

Dans un contexte de forte croissance et de développement européen, notre client, acteur du secteur agro-alimentaire, recrute un Contrôleur de Gestion Groupe pour accompagner le pilotage de la performance financière et l'intégration de nouvelles filiales. Vos missions clés : • Pilotage des budgets, forecasts, reforecasts et prévisions de trésorerie Groupe, • Analyse de la performance financière et de la marge brute (par entité, client, canal, segment, produit), • Accompagnement de l'intégration financière des acquisitions en France et en Europe, • Déploiement et utilisation des outils BI, datawarehouse et reporting Groupe, • Travail transversal avec les équipes finance, commerciales et opérationnelles, en lien avec les filiales européennes, • Harmonisation et mise en place de process Profil recherché : • Bac +5 Finance / Gestion / École de commerce, • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement FMCG, dont au moins 3 ans en cabinet d'audit, • Très bonnes compétences analytiques et maîtrise avancée d'Excel, • À l'aise dans un environnement international, en transformation rapide, • Anglais courant indispensable (seconde langue européenne appréciée), • Rigueur, autonomie, curiosité et force de proposition

Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, travailleurs, patients et résidents. Notre enjeu est de nous adapter aux besoins de nos clients, en cohérence avec les nouveaux modes de travail et de consommat

Responsable d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l’ensemble de ces tables. Prendre les commandes, servir et encaisser. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous serez amené à superviser les serveurs et runners positionnés sur votre rang.