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L'établissement Français du Sang Ile de France recherche pour son siège régional basé à Ivry sur Seine un chargé de travaux immobiliers F/H. CDD de 6 mois renouvelable 1 an. Missions principales du poste : . Préparer, organiser et suivre les travaux de réaménagement des laboratoires, des maisons du dons et des bureaux de l'EFS Ile de France ; . Préparer, organiser et suivre les demandes d’interventions des différents sites à travers la GMAO (SAP) . Assurer les relations avec les utilisateurs des locaux, tout en prenant en compte leurs besoins et leurs contraintes ; . Assurer les relations avec les services techniques et de sécurité des hôpitaux ; . Assurer les relations et la coordination des actions des fournisseurs et des intervenants extérieurs ; .Réaliser des études de faisabilités techniques ; . Rédiger des CCTP / mémoires techniques traduisant l'expression du besoin des utilisateurs ; . Analyser et valider les devis et assurer le suivi budgétaire des chantiers ; . Réceptionner les chantiers et suivre les levées des réserves . Créer et mettre à jour la base de données graphiques Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS Collaborateur d'architecte ou d'un BTS Bâtiment / Economiste de la construction ou DUT Génie civil ou expérience professionnelle équivalente. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent serait appréciée. La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office notamment) et la détention du permis B sont nécessaires. Qualités requises : • Bonnes connaissances organisationnelles et techniques, • Sens des priorités, • Sens du relationnel, • Adaptabilité, • Organisation et méthode. CDD de 6 mois renouvelable 1 an. Spécificités : Statut de cadre autonome. Des déplacements en région Ile de France sont à prévoir.

With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking a dedicated Kitchen Porter to support the daily operations of the kitchen and uphold the high standards for which RH Hospitality is known. The ideal candidate is passionate about quality and consistency and takes pride in maintaining a pristine environment that enables the team to deliver a world-class culinary experience. As a Kitchen Porter, you play a vital role in maintaining the cleanliness and efficiency of the kitchen environment, ensuring an elevated experience for our guests and seamless support for the culinary team. Extraordinary candidates are invited to join RH Hospitality with a sign-on bonus thoughtfully designed to honor their expertise and commitment. YOUR RESPONSIBILITIES • Ensure a pristine kitchen environment by upholding RH’s standards of sanitation and organization across the dish station, ingredient storage areas, trash collection areas and back-of-house spaces, • Deliver a high-quality experience by thoroughly and efficiently cleaning all plateware, glassware, silverware, cookware and utensils to support flawless service, • Build foundational knowledge of RH’s menu items and ingredients to better support kitchen operations, • Collaborate with Team Members and Leaders to assist with daily food prep, inventory organization and other cleaning responsibilities as needed OUR REQUIREMENTS • 1+ year of experience in a high-volume, full-service culinary environment, • Basic awareness of food safety standards, • Candidates must have legal authorization to work in the country in which they are applying at the time of application, • Must meet the minimum legal age required to serve alcohol, work certain shifts, and/or perform the full scope of kitchen responsibilities, in accordance with local labor and safety regulations, • Flexibility to work weekends, holidays, and variable shifts as needed PHYSICAL REQUIREMENTS • Frequently lift and move up to 25 kgs using appropriate equipment and techniques, • Comfortable standing and walking for extended periods, • Commitment to proper safety and sanitation practices in a commercial kitchen environment

With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking an experienced and dynamic Sous Chef to play a key leadership role in our culinary team. In this role, you will help create world-class guest experiences while driving the success of the business and upholding the highest quality standards. As a member of the Property Leadership Team, you will work alongside the Executive Chef to oversee daily kitchen operations, cultivate and develop culinary talent, and support recruitment and administrative functions. YOUR RESPONSIBILITIES • Lead and develop Team Members by providing structured training and in-the-moment coaching and guidance to uphold RH’s culinary standards and support their professional growth, • Partner with the Executive Chef in shaping the strategic direction of the kitchen, including recruitment, hiring, onboarding, and building a high-performing team aligned with RH’s vision, • Support the Executive Chef with inventory controls and reporting, including labor cost optimization, food cost control, and inventory management, ensuring alignment with business objectives, • Drive operational excellence by implementing and upholding quality and safety standards across all hospitality areas,ensuring compliance with regulations, • Own service execution, conducting line checks, monitoring food preparation, and leading expediting to maintain world-class guest experiences, • Document key updates and insights to ensure alignment, enhance team performance and support ongoing operational excellence, • Deliver exceptional results in our ever-changing and dynamic business while championing our Hospitality vision, strategy, and financial goals, • Assume full leadership responsibilities in the absence of the Executive Chef, ensuring seamless operations and team alignment OUR REQUIREMENTS • 3+ years of previous Sous Chef experience in a high-volume, full-service restaurant; and/or culinary program curriculum; or equivalent combination of education and experience, • Proven ability to manage financial performance, including labor and food costs, inventory controls, and strategic resource planning, • Expertise in computer systems including Microsoft Excel, Foodager (or other inventory management system) and email communication, • Advanced culinary expertise, including mastery of knife techniques and execution of high-level cooking standards, • Proven ability to work autonomously while making strategic decisions and collaborating effectively across all levels of leadership, • Candidates must have legal authorization to work in the country in which they are applying at the time of application, • Proficiency in English is required due to the international nature of our business and the need to communicate with global teams, • Flexibility to work weekends, holidays, and variable shifts as needed PHYSICAL REQUIREMENTS • Frequently lift and move up to 25 kgs using appropriate equipment and techniques, • Comfortable standing and walking for extended periods, • Commitment to proper safety and sanitation practices in a commercial kitchen environment We kindly request you submit your application materials, including your resume, in English, as proficiency in English is essential for this role.

With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking a driven Commis to contribute to the culinary excellence for which RH is known. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, values precision and efficiency, and takes pride in preparing ingredients that support a remarkable guest experience. As a Commis, you will play a foundational role in maintaining the standards, organization and readiness of the culinary team. Extraordinary candidates are invited to join RH Hospitality with a sign-on bonus thoughtfully designed to honor their expertise and commitment. YOUR RESPONSIBILITIES • Demonstrate a strong understanding of RH’s prep recipes, consistently adhering to standards of quality, portioning, and technique, • Prepare daily mise en place with accuracy and timeliness, working independently while contributing to the overall readiness of the kitchen, • Maintain a high level of organization and focus while executing multiple recipes with detailed steps simultaneously, • Uphold RH’s standards of quality and cleanliness, with particular attention to prep stations, ingredient storage areas, labeling and rotation practices, • Partner with location leadership to determine the prep priorities, timelines and quantities in support of upcoming services OUR REQUIREMENTS • 2+ years of relevant culinary experience with a focus on prep and recipe execution, • Working knowledge of food safety regulations, • Candidates must have legal authorization to work in the country in which they are applying at the time of application, • Must meet the minimum legal age required to serve alcohol, work certain shifts, and/or perform the full scope of kitchen responsibilities, in accordance with local labor and safety regulations, • Flexibility to work weekends, holidays, and variable shifts PHYSICAL REQUIREMENTS • Frequently lift and move up to 25 kgs using appropriate equipment and techniques, • Comfortable standing and walking for extended periods, • Commitment to proper safety and sanitation practices in a commercial kitchen environment

Cette année, petits et grands sont invités à découvrir « Noël La Villette », un tout nouveau marché de Noël enchanteur, installé pour la première fois autour de la majestueuse Fontaine aux Lions, au cœur du parc de La Villette à Paris. Créée par les organisateurs des plus importants Marchés de Noël suisses, élus parmi les plus beaux Marché d'Europe, cette première édition réunira plus de 100 chalets mêlant artisanat, créations locales et délices de saison. Au centre du village, un authentique chalet à fondue fera honneur aux traditions suisses, tandis qu’un programme d’animations festif ajoutera une touche de magie à la visite. ES-TU PASSIONNÉ PAR L’ACCUEIL, LE SERVICE OU LA CUISINE? Pour renforcer notre équipe, nous recrutons dans le secteur de la gastronomie du 20 novembre au 28 décembre 2025 : • Employé·e de bar Village, • Runner (jour + nuit) Village, • Employé·e de service Chalet, • Service buffet Chalet, • Runner (jour + nuit) Chalet, • Back-office Chalet, • Employé·e de bar Christmas Party Pub, • Personnel pour la patinoire ES-TU DOUÉ POUR LES TRAVAUX MANUELS ET/OU LA DÉCORATION? Nous recrutons dans le secteur de l’infrastructure pour renforcer notre équipe lors du montage (6–20 novembre 2025) et du démontage du site (29 décembre 2025 – 5 janvier 2026). • Aide au montage/démontage du site (chalets et décors) NOUS PROPOSONS • Un cadre de travail unique, au cœur du parc de La Villette à Paris, • Des missions variées: bar, cuisine, montage/décoration– selon les compétences et les envies de chacun(e) CONTACT Intéressé? Contacte Marie Jo- .

Après une exceptionnelle croissance organique complétée par des opérations de croissance externes passées et à venir, ce groupe de services B2B, recrute son CFO. CFO LBO 250 M€ Paris Le profil attendu : • forte expérience de structuration dans des environnements entrepreneuriaux comprenant de nombreuses acquisition et intégration,, • l'expérience M&A est intéressante mais pas suffisante, la dimension structuration prévaut,, • l'expérience de la gestion des attentes d'un fonds majoritaire est nécessaire,, • l'expérience d'une pluralité de modèles coexistant est intéressante, en tous cas l'expérience d'une pluralité d'entités pour l'instant peu unifiées est importante. Type de modèle économique : medias, communication.

With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking a knowledgeable and service-minded Wine Bar Associate to deliver a refined and elevated beverage experience that reflects the highest standards of hospitality. As a Wine Bar Associate, you will guide guests through each phase of their beverage journey, ensuring impeccable quality, consistency and presentation. The ideal candidate is passionate about expanding their expertise in wine, coffee and cocktails, committed to delivering luxury service in a culture that fosters collaboration and continuous learning. Extraordinary candidates are invited to join RH Hospitality with a sign-on bonus thoughtfully designed to honor their expertise and commitment. YOUR RESPONSIBILITIES • Create a warm and inviting experience by delivering First Class Service that reflects RH’s standards of hospitality, • Provide a seamless and memorable beverage experience for guests, from offering a gracious welcome to delivering each beverage with precision., • Uphold quality and consistency by adhering to RH’s recipe and service standards for all beverages, • Maintain the cleanliness, curation, and organization of the Wine Bar, storage areas, and related service spaces, • Serve as a brand ambassador by engaging warmly with guests, modeling polished personal presentation, and demonstrating deep knowledge of RH’s full menu, with a focus on beverage offerings, • Support the flow of service with a “Full Hands In, Full Hands Out” mindset, anticipating guest and team needs and clearing service items as needed, • Partner with location leadership to perform regular beverage inventory and contribute to achieving service and financial goals OUR REQUIREMENTS • 2+ years of experience in beverage production or service, including knowledge of wine, coffee, and/or cocktails, • Proficiency in English is preferred, due to the international nature of our business and the need to communicate with global teams, • Candidates must have legal authorization to work in the country in which they are applying at the time of application, • Must meet the minimum legal age required to serve alcohol and perform related responsibilities, in accordance with local labor and safety regulations, • Flexibility to work weekends, holidays, and variable shifts as needed PHYSICAL REQUIREMENTS • Frequently lift and move up to 25 kgs using appropriate equipment and techniques, • Comfortable standing and walking for extended periods of time, • Commitment to proper safety and sanitation practices in a commercial kitchen environment

Dans le cadre de son développement, AW² cherche à recruter au sein de son équipe un(e) architecte d'intérieur, chargé(e) de projets. Compétences Revit nécessaires, 10 ans d’expérience minimum en agence; expérience sur des projets à l’international, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie et sur des projets de Resorts. Maitrise impérative de l’anglais. Disponible rapidement pour rejoindre l’équipe AW² à Paris. Le chargé de projets gère plusieurs projets simultanément, des projets de typologie et d’envergure différentes appartenant ou non à la même zone géographique. Il assure le développement et la production de toutes les phases du projet, depuis la conception jusqu’aux plans d’exécution. Il est en charge de la relation client et des plannings, de la qualité des fichiers envoyés au client et de la rentabilité de ses projets. Il manage une équipe (assistants de projets ou stagiaires) constituée pour les besoins de chaque projet. Profil recherché : Architecte d'intérieur ou Architecte avec une expérience confirmée en design d'intérieur. Minimum 10 ans d’expérience en agence d’architecture avec des projets à l’international et des projets d’architecture d’intérieur haut de gamme. Maîtrise des logiciels : Revit, Autocad, Suite Adobe Maîtrise de l’anglais professionnel Gestion de projets Gestion de plusieurs personnes en direct Organisé, autonome, esprit d’initiatives Gestion de la relation clients Capacités d’adaptation et flexibilité Communication aisée et efficace Esprit de coopération et capacité à travailler en transversalité avec d’autres métiers Gestion de la charge de travail Prévoir des déplacements en fonction des projets Et des valeurs en adéquation avec les valeurs d’AW² et de ses associés : le respect, la curiosité, la passion du projet et l’envie de se dépasser pour une agence en plein essor. Seuls les candidats correspondant au profil seront contactés par l’agence

Nous recherchons un UX-UI Designer Confirmé(e) ! SOMNI est une entreprise spécialisée dans les métiers du design. Notre squad est composée exclusivement d'UX/UI Designers intervenant sur des missions stratégiques au sein d'équipes produit ambitieuses. Aujourd’hui, nous agrandissons l’équipe et recherchons notre nouveau consultant UX-UI Designer, avec au moins 4 ans d’expérience. Localisation & mobilité Nous recherchons des profils basés à Paris, Lyon ou Bordeaux, ouverts à se déplacer ponctuellement en France, à hauteur de 2 jours par semaine maximum, selon les besoins des clients. En tant que consultant UX-UI Designer chez SOMNI, tu interviendras sur des missions à forts enjeux : • Concevoir des interfaces utilisateurs intuitives et esthétiques., • Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs., • Participer aux ateliers de co-conception avec les équipes Produit et Tech, • Mener des recherches et tests utilisateurs, notamment auprès de publics métier (ex : expert-comptables), • Collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer la faisabilité et la qualité d’implémentation. Ton profil : • Minimum 4 ans d'expérience en UX-UI Design, • Portfolio UX-UI clair et représentatif de ton travail en UI comme en UX, • Très bonne maîtrise de Figma, et des outils comme Sketch, Hotjar…, • À l’aise en création de wireframes, maquettes et prototypes, • Excellentes compétences en communication et en collaboration inter-équipe, • Autonomie et sens de l’initiative, • Connaissances solides en accessibilité et en design centré utilisateur, • Un niveau d’anglais professionnel est requis Bien sûr, nous cherchons des compétences... Mais plus encore, nous recherchons un vrai match humain et professionnel : un designer passionné, rigoureux, curieux et toujours prêt à challenger l’existant pour concevoir des produits utiles, simples et efficaces. Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors, on a hâte de découvrir ton parcours !

À propos de Big Wall Big Wall est une agence spécialisée dans la conception et la réalisation de signalétique, de vitrophanie et d'habillage graphique des espaces hôteliers et des entreprises. Nous accompagnons nos clients de la création à la mise en œuvre, en combinant créativité, technicité et sens du détail. Votre rôle Nous recherchons un(e) Infographiste pour renforcer notre équipe création et apporter un soutien à l’équipe projet. Vous interviendrez aussi bien sur la préparation des fichiers de production que sur la réalisation de plans techniques liés à nos projets signalétiques. Vos missions principales · Préparations des fichiers de production (signalétique, vitrophanie, décors graphiques) · Élaboration des plans d’implantation signalétique et des plans de pose / de prod · Produire des élévations et dessins techniques (enseignes, néons, etc.) · Assurer une bonne lisibilité et cohérence des documents techniques entre création et production · Retouches photographiques (nettoyage, mise à taille, colorimétrie, préparation à la prod) · Créations de simulations et photomontages pour présentation client La maîtrise de la 3D (SketchUp, AutoCAD, etc) serait un plus. Profil recherché · 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (idéalement en signalétique, architecture intérieure, design graphique appliqué à l’espace) · Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) · Aisance avec la mise en page de plans et documents techniques · Capacité à être autonome sur la préparation de fichiers d’exécution · Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait · Esprit d’équipe et curiosité créative Notre offre • Un poste en CDI basé à Paris, • L’opportunité de travailler sur des projets variés et emblématiques, • Une équipe passionnée, créative et soudée, • Un environnement où les idées circulent et où chaque profil apporte sa valeur ajoutée, • 2 jours hebdomadaires de télétravail, • Un intéressement calculé sur les résultats de l'entreprise Candidature CV + Book (avec exemple de fichiers de prod) ainsi qu'une lettre de présentation

Vous rêvez de contribuer à la conception et au suivi de projets d’exception à travers le monde? Rejoignez une équipe où créativité, élégance et exigence s’expriment à chaque étape du projet. Agence internationale de renom, elle conçoit des projets d’exception dans le domaine du luxe — hôtels, restaurants et résidences privées — pour une clientèle internationale. Son activité s’étend sur les cinq continents, portée par un esprit d’innovation et une exigence de qualité. Nous recherchons pour cette agence un DIRECTEUR DE PROJETS H/F. Vous pilotez et supervisez des projets de l’agence, en garantissant la qualité, le respect des budgets et des délais. En collaboration étroite avec la Direction du Design, vous coordonnes les équipes, consultants et sous-traitants tout en assurant une relation client fluide. Véritable leader, vous veillez à l’excellence du design et à la réussite de projets complexes de grande envergure. Vous serez en charge du pilotage quotidien et de la planification des projets, vous assurez le suivi de la rentabilité et des indicateurs de performance, en vous appuyant sur les outils de gestion de projet et de reporting. Véritable interlocuteur clé, vous négociez les contrats, challengez les clients et défendez les intérêts du projet, tout en entretenant une relation constructive et de confiance avec l’ensemble des parties prenantes. Vous justifiez minimum de 10 années d’expérience professionnelle en gestion de projets d’architecture intérieure haut de gamme, de la conception à la livraison. Habitué à piloter des opérations complexes et à collaborer avec une clientèle exigeante, vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes. Leader organisé et rigoureux, vous combinez sens du détail, maîtrise des outils de gestion de projet et excellentes qualités relationnelles. La parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. Poste en CDI / Basé à Paris Rémunération / Avantages : fixe attractif + bonus + RTT + TR Si cette opportunité vous intéresse envoyez votre CV et book à en mentionnant la référence : DPOLUX

Motion Designer / DA confirmé(e) (3 à 5 ans XP) CDD de 6 mois – 34 à 40K€ brut annuel suivant profil - janvier 2026 Nous recherchons un(e) Motion Designer avec une véritable sensibilité de Directeur Artistique pour rejoindre notre studio de création intégré au sein de Vectors, agence conseil en communication corporate, où nous imaginons et produisons les récits des grandes entreprises d’aujourd’hui et de demain. Rattaché(e) au Lead Designer, vous contribuerez à la conception, la direction artistique et la production de contenus animés destinés à des projets corporate à fort enjeu, en étroite collaboration avec les pôles stratégie, conseil, vidéo et data. Vos missions au quotidien Vous imaginerez et réaliserez des narrations visuelles sur des sujets variés comme : • La transformation industrielle d’un géant du CAC 40,, • L’expertise scientifique d’une biotech innovante, Le profil que nous cherchons • Vous avez entre 3 à 5 ans d’expérience (en agence, studio ou freelance), • Vous savez concevoir un univers visuel complet : identité, style graphique, rythme, composition., • Vous êtes force de proposition sur les intentions créatives, les choix esthétiques et les partis pris narratifs., • Vous aimez traduire des concepts complexes en expériences visuelles claires et engageantes., • Vous travaillez aussi bien en autonomie qu’en co-création avec d’autres talents du studio. Les compétences que vous maîtrisez • Une double compétence : direction artistique + exécution motion design., • Une excellente maîtrise de After Effects, Premiere Pro, Photoshop et Illustrator., • Des bases en 3D (Cinema 4D, Blender) sont un vrai plus., • Vous avez déjà intégré l’IA générative dans vos workflows (Runway, Midjourney, Kling, Krea...) et savez en faire un levier créatif., • Vous êtes curieux(se), exigeant(e) et passionné(e) par l’image animée, la typographie, le design et le mouvement., • Une sensibilité au sound design sera appréciée. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre portfolio, CV et un petit mot À noter : Nous commencerons l’étude des candidatures début novembre, pour une prise de poste début janvier 2026.

Nous recherchons un(e) consultant(e) communauté de pratique / PMO de projets Rejoignez une grande institution financière publique et contribuez à renforcer la gestion de projet et la conduite du changement au sein de la DSI. 🎯 Votre mission : • Piloter des actions transverses et animer les communautés projet, • Expérience en gestion de projet / PMO / COP, • Maîtrise des méthodes Agiles et traditionnelles Un environnement collaboratif, un accompagnement personnalisé, et des valeurs fortes : Fierté, Initiative, Solidarité, Honnêteté. 📩 Envoyez-nous votre candidature et participez à une transformation à fort impact ! #ChefDeProjet #PMO #GestionDeProjet #Transformation #Agile #RecrutementPublic

Our client is a rapidly expanding British interior design agency. They have established a range of high-end product collections and have recently opened showrooms and boutiques in many countries. They are looking to recruit a Customer Experience Executive / Sales Assistant, in their central Paris showroom, to provide a high level of service to end user clients, architects and interior designers. Candidates must be bilingual French / English and have a strong sense of customer service. The boutique is open Monday afternoon – Saturday with regular opening hours. Saturday work is occasional. The role offers long term career opportunities to transition into international projects. Key Responsibilities: You'll greet customers warmly, address inquiries, and ensure a positive shopping experience. You will demonstrate excellent product knowledge and advise customers both physically and on the phone. • Deliver outstanding customer service, • Demonstrate in-depth product knowledge, • Manage customer orders and queries (email, telephone and physical), • Collaborate effectively with team members, • Adapt to a fast-paced environment, • Problem-solve and approach challenges with agility, • Attend tradeshows Requirements: • Fluent in English and French, • Customer service or Sales experience advantageous, • Interest in interior design industry, • Ability to build strong relationships Salary and opportunity: • Full training on the brand, products and systems, • An interesting and challenging role with genuine recognition and opportunities for career progression, • Salary 27,000€ - 29,000€ + 8% bonus, • Working hours vary e.g 10:00am - 5:00pm or 11:00am to 6:30pm Please send your CV to Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Poste : Vous aimez vendre des projets concrets, complexes et à forte valeur ajoutée ? Vous êtes à l’aise pour convaincre maîtres d’ouvrage, investisseurs, foncières ou directions immobilières ? Rejoignez un acteur reconnu du contractant général en pleine croissance, et contribuez à transformer les espaces professionnels de demain. Vos missions : • Identifier et prospecter des clients potentiels (foncières,ETI, investisseurs, promoteurs, family office, gestionnaires de patrimoine, grands comptes)., • Construire la relation client sur le long terme (prescription, accompagnement stratégique)., • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales avec l’équipe technique., • Négocier et conclure les contrats (projets de 500 k€ à plusieurs millions d’euros)., • Assurer un suivi régulier jusqu’au démarrage des travaux. Profil : • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master spécialisé dans les domaines de vente/négociation, • Doté(e) d’au moins 5 à 10 ans d’expérience dans la vente de projets TCE, contractant général, immobilier d’entreprise ou space planning ou venant d’autres univers, • Parfaite maîtrise du cycle de vente long et complexe., • Forte orientation résultat, culture du challenge, motivé, réseau actif en Île-de-France., • Sens de l’engagement, autonomie, et capacité à porter une vision projet. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné., • Structure agile, projets visibles et références de qualité., • Équipe à taille humaine, culture de la confiance et de l’autonomie., • Véhicule de fonction, outils performants, flexibilité de travail. Dispositions contractuelles : Déplacements Région Ile de France Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel) Politique de cooptation Réseau de crèche d’entreprise

Faites décoller votre carrière dans notre agence conseil en attractivité RH. Depuis plus de 20 ans, notre agence aide les entreprises à valoriser leur image, leurs métiers et leurs talents pour mieux recruter, fidéliser et rayonner. Nous accompagnons nos clients (entreprises, fédérations, collectivités, etc) avec une approche mêlant stratégie, communication et média, là où la performance commerciale rencontre le sens. Afin de soutenir notre volonté de développement nous recherchons notre BUSINESS DEVELOPER – Conseil & Communication RH Votre mission si vous l'acceptez : Faire grandir notre portefeuille clients et ouvrir de nouveaux territoires. Vous aimez chasser intelligemment, provoquer la rencontre, créer du lien et transformer vos échanges en succès concrets ? Vous êtes au bon endroit. Vos responsabilités • Prospecter avec méthode et impact (téléphone, LinkedIn, événements, recommandations)., • Aller au contact des décideurs (DRH, DirCom, dirigeants) pour détecter les besoins et poser le bon diagnostic., • Pitcher avec conviction, faire émerger les opportunités et construire la meilleure réponse avec l'aide de nos consultants., • Piloter votre pipe et vos résultats, dans une logique de performance et de conquête., • Être ambassadeur de notre marque sur le terrain et force de proposition dans notre stratégie commerciale. Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience en business development BtoB, idéalement dans le conseil, la communication ou les RH., • Chasseur(se) dans l'âme, avec une vraie culture du résultat et de la relation., • À l'aise avec les décideurs, capable d'écouter, de conseiller et de convaincre., • Esprit curieux, rigoureux, persévérant et motivé par les défis., • Envie d'un environnement stimulant, agile et bienveillant, où votre impact se voit vite. Ce que notre agence vous offre • Fixe attractif + primes variables non plafonnées., • Télétravail partiel et cadre agréable (sud de Paris)., • Une intégration solide pour performer vite et bien., • Une culture d'agence humaine, ambitieuse et collaborative., • Et surtout : la fierté de vendre du sens. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive, on a hâte d'en discuter avec vous !

NOTRE AMBITION : ETRE LA PREMIERE ENTREPRISE DE CONSEIL ET D’INGENIERIE REGENERATIVE. Filiale de Vertical Sea, Sennse se réinvente continuellement en mettant en lumière "le sens des projets et l'expérience des territoires". Véritables experts des enjeux publics et forts d’une connaissance fine des écosystèmes locaux, nous conseillons et accompagnons depuis plus de 25 ans tous les acteurs des territoires, publics et privés, pour faire de leurs projets des leviers d’attractivité, créateurs de valeur et de liens. Les collaborateurs de Sennse interviennent depuis nos 5 agences dans les domaines de la mobilité, l'aménagement, l'urbanisme, le bâtiment, l'énergie et l'environnement. Alliant proximité d’une entité à taille humaine à la force d’un Collectif, nous développons les conditions optimales d’un fonctionnement nous permettant de prendre soin des milieux naturels, des ressources que nous utilisons, mais aussi des femmes et des hommes qui nous composent et des personnes qui habitent, travaillent, se déplacent, se forment et vivent avec nos projets en aidant nos clients à s’adapter aux grandes transitions (climatique, écologique, numérique…) Vous avez une expérience en agence de communication, en concertation ? Ce poste est fait pour vous ! QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la responsabilité du directeur du pôle Appels d’Offres en lien avec les directeurs conseil et les équipes projets vous participerez à la structuration stratégique de l’offre de l’agence. Dont voici un petit aperçu de vos principales missions : • Participation à la rédaction des réponses aux appels d’offres et compétitions en analysant notamment le contexte (benchmark, veille, revue de presse, analyse territoriale…), • Être force de proposition sur des dispositifs innovants de communication et de concertation, • Proposer et construire des recommandations stratégiques en contribuant à la définition de méthodologies., • Accompagner l’équipe Appels d’Offres dans la coordination des ressources internes et externes et participer aux soutenances orales., • Mettre à jour les bibliothèques internes et réaliser les références projets. QUI ETES-VOUS ? : • Formation supérieure Bac +5 (type Master Affaires Publiques, Ingénierie de la concertation, IEP, CELSA, Urbanisme, Communication publique...) où vous avez pu enrichir vos connaissances en environnement public et collectivités territoriales (idéalement en agence, collectivité, cabinet de conseil...), • Vous disposez d’une bonne culture générale vous ayez permis de développer votre sensibilité sur les sujets d’intérêt général, • Appréciant travailler en équipe vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre esprit d’initiative et vos qualités rédactionnelles., • Ouverture et capacité à travailler en équipe. REJOINDRE SENNSE ET LE GROUPE VERTICAL SEA C’EST : • Travailler dans un environnement stimulant où nous élargirons votre champ d'autonomie sur des sujets stratégiques et/ou de projets d'utilité publique., • Avoir la garantie d'avoir la charge de projets variés en étant au plus près des opérationnels en participant à la réduction de notre impact environnemental., • S'inscrire dans une dynamique de croissance au sein d'un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers., • Être impliqué(e) sur des projets qui ont du sens, au sein d'une équipe solidaire., • Bénéficier d'une intégration facilitée incluant un parcours de formation et de découverte des équipes.

Au sein du pôle conseil de Vectors, vous assisterez les consultants dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication corporate et d’influence auprès des clients de l’agence. Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes : • Influence & e-réputation : participation à la mise en œuvre de stratégies et prestations d’e-réputation, pour défendre et protéger l’image en ligne de tout type de clients, • Éditorial & social media : participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale, préparation de calendriers, suivi de la production de contenus (articles, interview, visuels, vidéos…) ; rédaction et publication de posts social media, d’articles ou de tribunes ; community management, • Relations presse : cartographies médias, journalistes et e-influenceurs ; prise de contact et suivi opérationnel ; organisation d’événements ; rédaction de communiqués et dossiers de presse ; préparation de media training ; suivi de l’actualité et constitution de calendriers, • Stratégies de communication et relations publiques: cartographies institutionnelles et politiques ; rédaction de notes de contexte et d’analyse ; rédaction d’éléments de langage et position papers ; élaboration de positionnements et plans de communication ; gestion de crise, • Veille (online et offline) et rédaction d’alertes, de rapports et d’audits de réputation, • Participation aux appels d’offres : benchmark et analyses concurrentielles ; rédaction de recommandations et propositions commerciales. Le profil recherché Étudiant bac +4/5 issu d’une formation en sciences politiques et/ou communication (IEP, CELSA, Université), vous êtes doté(e) d’une très bonne culture générale et d’un intérêt prononcé pour la communication, l’actualité, la politique et le digital au sens large. • Grande maîtrise rédactionnelle, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité d’adaptation, • Maîtrise de l’anglais, • Autonomie, rigueur et prise d’initiative De premières expériences dans le domaine de la communication digitale, de la communication corporate, des relations presse ou des affaires publiques, en agence, en cabinet, collectivité ou entreprise, seront évidemment un plus. Informations pratiques A partir de janvier/février 2025. Durée : 6 mois. Rémunération : selon profil (en moyenne, Vectors propose à ses stagiaires une rémunération supérieure de 30 à 40 % à la gratification légale minimale). Avantages : tickets restaurants ; remboursement Navigo à 50% ; cours de sports offerts par l’agence ; activités et événements organisés par l’agence en dehors des heures de travail. About Vectors: Vectors is specialized in managing image, reputation, and opinion for businesses, institutions, and their leaders. Our model is based on the deep conviction that communicating today demands excellence in three areas: The Human Factor : Vectors brings together a diversity of unique talents within its team. Beyond their expertise, they know how to function as allies to our clients, providing them with concrete solutions. Technological Mastery: Vectors has set itself the mission to make available to its clients the technologies they need and when they need them, not when the hype dictates. Our consultants educate, our engineers explore, and our developers deliver. Understanding Contemporary Issues: For over 10 years, we have been deciphering the diverse environments and current challenges of our clients, guiding these numerous organizations in their corporate communication strategies. By joining us, you'll thrive in a stimulating, high-value environment in the heart of Paris. You will support prestigious clients (CAC 40 companies, institutions, leaders) in their strategic challenges. Good to know: - Our superb offices are located in an Art Deco building in the Beaubourg area. - We serve over 30% of CAC 40 companies as our clients. - We have our own in-house video shooting and podcast recording studio. Website

Apprendiceship / Alternance in Paris - Starting ASAP 🚀 About Us Excited to work on an AI-powered app that’s transforming how people connect? We are backed by top-tier European & US VC firms and are building the next-generation dating experience by blending human intuition with cutting-edge matching technology. After 15 months of development, our app is live in New-York and is seeing great user engagement - and lots of dates 🥰. Founded in Paris in 2023 by serial entrepreneurs, including Ludovic Huraux (founder of Attractive World and Shapr, early investor @HuggingFace), we raised $5.7M in our pre-seed round, and we’re still financially strong as we expand. 🎨 The Role We are looking for a talented Designer and Social Media Manager (Internship or "Alternance") to join our creative team. You’ll work closely with the marketing and product owners to engage our audience and create visually compelling content that will fuel our growth and attract users. 📌 What You’ll Be Working On • Designing engaging static ads and visuals for social media, app stores, and marketing campaigns., • Editing videos for use in ads, social media, and user education content., • Managing Instagram and Tiktok pages to build relationships and loyalty, • Collaborating with the marketing team to develop creative concepts., • Helping craft visuals for paid ad campaigns, ensuring they are optimized for various channels., • Supporting the brand identity across multiple formats and media. 🔍 What We’re Looking For • Proficiency in graphic design tools like Figma and Photoshop., • Experience with video editing software such as Capcut, Premiere Pro or Final Cut Pro., • Perfect knowledge of Tiktok and Instagram, • A good eye for layout, typography, and color., • Ability to work independently and bring fresh ideas to the table., • Passion for staying updated with design trends., • Strong attention to detail and creativity., • Ability to manage time effectively and meet deadlines. 🌟 What Will Make You Stand Out • Experience creating content for social media and digital advertising., • Previous work on a fast-paced, tech-focused project or startup., • Knowledge of motion graphics or basic animation., • A portfolio showcasing both static design and video editing work. 💸 What You’ll Get • The opportunity to work in a fast-growing startup environment., • A creative and dynamic workplace with a passionate team from Apple, Snapchat, or Bereal, • Flexibility to work remotely or from our office in Paris., • A chance to contribute to a product that’s making an impact on people’s lives. 🤝 Why Work With Us? • Join us in shaping the future of dating! You’ll have the opportunity to work alongside seasoned entrepreneurs, build your skills, and see the direct impact of your creative work in a high-growth startup.

Surprise Paris is a daring French brand that thrives for excellence through curiosity, travels and pop culture. Guided by our European heritage, we like to infuse our collections with mixed influences, pushing forward our creativity and seamlessly capturing the current zeitgeist. We cherish team work and respect everyone’s contribution to fuel ourselves and the brand with good design. We are an ambitious team of 14 and can’t wait to push further what we started. As our head stylist, you will play a crucial role by: • Creating compelling collections (Knitwear, Woven, Cut&Sewn), following the brand’s values and DNA, • Proposing new emerging trends, details and potential creative collaborations, • Managing all the design process from research stage to yarn/fabric selection, • Expressing your creative skills from drawings into production, • Creating technical specs for suppliers, • Organizing fittings, iterating on successive prototypes, up to SMS To join Surprise is also: • To join a fast-growing brand with high ambitions, • To have the opportunity to have great responsibilities and creative freedom that big Fashion houses would take years to give, • To join a small team where entrepreneurship, creativity, trust and respect will be valued, • To work in a cool&creative office space in Paris (Arts & Métiers, 75003) that we just opened, • To have Swile card (Ticket Restaurant) and transport covered 50% by the company Who you are You are willing to express yourself and develop your creative potential to manage the style department, that overseas all collections of the brand. You are a doer and problem solver that likes to innovate. You are flexible, energetic and positive that wants to work in a dynamic and trendy environment. Specific knowledge and experience for the role: • Strong ability and taste to stand-out creatively, • Good sketching skills, understanding of volumes, shapes, colors, fabrics and Yarn makers, • Understand technical specs and requirements from factories (Yarn counts, GG…), • Excellent communication skills in both English and French, • Previous experience as a stylist in a similar role is a must Start date: Now Job type: Full-time or Freelance Location: Paris Open to flex office 1 day per week

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design Ops, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans leurs travaux et tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire et Agile. Tu devras structurer, homogénéiser et optimiser la production d'une équipe Design. Le tout en assurant une bonne ambiance de travail et la qualité des livrables. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : Le coaching : • Animer l'équipe au quotidien, • Qualifier, piloter et mesurer les demandes nombreuses et variées adressées à ta Design team, • Calculer et suivre des métriques liées à l’équipe, • Proposer des ateliers de co-création pertinents en fonction des problématiques rencontrées, • Mettre en relation les bons interlocuteurs pour faciliter le travail d'équipe Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience effective au sein d'équipes Design en grand groupe d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que Design Ops, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu connais le travail des Designers et les problématiques liées à la conception., • Idéalement tu as déjà encadré une équipe, • Tu es créatif.ve et tu réfléchis toujours "outside of the box", • Tu aimes te mettre au service de ton équipe, ne pas leur donner des ordres mais rester assertif.ve et échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes de Design UX & UI, • Ton taskboard est toujours impeccable, tu aimes l'ordre, les choses bien rangées et les chiffres, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

🔵 About WordAppeal Founded in 2000 in London and Paris by two former journalists from The Economist, Pelham Media brings communication to life – and keeps it alive – for top-tier businesses, NGOs and institutions, combining expert insights from its agencies WordAppeal (editorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (language services) and KCO (events). True to its roots, Pelham Media joined forces with Les Echos–Le Parisien (LVMH group) in 2016. Pelham Media generated €15 million in revenue in 2024. We have been creating show-stopping content, tapping into the alchemy between words, images and events, for over 25 years. Because we are thorough and exacting, our texts are accurate and substantiated. Because we are inquisitive and imaginative, our productions rise above the noise and pack a punch. Because we are daring and determined, our events foster engagement and giving spirit. WordAppeal is Pelham Media’s editorial agency. Our teams (from 6 countries) work side by side with communications, CSR, marketing and business departments at Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo and many other customers. 🔵 Job specification WordAppeal is seeking a Content Champion with the following missions: • Consulting: perform benchmarks, come up with strategic editorial proposals, • Writing: draft texts and articles for a variety of publications, • Project management: liaise with clients to ensure projects run smoothly, lead editorial committee meetings, coordinate and brief designers and developers, • Resource management: coordinate a team of writers and translators, • Business development: help grow existing client accounts 🔵 Knowledge, skills and experiences The successful candidate's mother tongue should be in English with : • Experience as a project manager (in communications, PR or publishing) or as a journalist, • The ability to manage a diverse team of writers, editors, artistic directors, graphic designers, printers and publishers, • Excellent writing skills, • Exceptional attention to detail, • Strong communication skills, • A Bachelor’s degree or equivalent, • Spoken French 💌 Please send your CV and cover letter to .

À PROPOS DE WORDAPPEAL Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs. Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION Au sein de l’équipe new business, vous aurez pour mission de faire naître des opportunités par la prospection et la réponse aux appels d’offres, et de contribuer au développement des projets et du portefeuille client. Vous réaliserez une veille quotidienne des actualités de nos clients et prospects afin de créer des argumentaires de vente personnalisés pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Vous aurez l’occasion de les rencontrer en participant à l’organisation de rendez-vous et d’événements clients. Enfin, la réalisation du reporting commercial hebdomadaire vous donnera une vue transversale et une connaissance accrue des différents projets réalisés par l’agence, afin d’assurer l’animation de ses supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, site internet). 3 raisons de nous rejoindre : 1. Explorer des univers variés : luxe, tech, énergie, finance… chaque jour vous changez de terrain de jeu., 2. Rencontrer et échanger avec les décideurs : vous êtes en première ligne avec les directions stratégiques des grandes entreprises françaises et internationales., 3. Participer à la concrétisation du business : vous contribuez concrètement à la conquête de nouveaux comptes et à la signature de projets clés. PROFIL SOUHAITÉ Courageux(se) et tenace, vous n’aimez pas les portes fermées et vous savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour écouter et convaincre vos cibles. Vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. Grâce à votre débrouillardise et votre audace, vous vous placez systématiquement dans des logiques gagnantes. Formation Master en école de commerce, Sciences Po., CELSA, etc. Compétences • Très bonne culture générale… et digitale., • Excellente présentation., • Sens de l’initiative et autonomie., • Rigueur et agilité., • Anglais courant. À noter : les candidats de langue maternelle étrangère sont les bienvenus. Un excellent niveau de français est néanmoins indispensable. Une première expérience en développement commercial (agence de communication, agence digitale ou éditoriale, agence ou régie média) est un plus. DATE DE DÉMARRAGE Dès que possible. RÉMUNÉRATION À définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans des bureaux situés au cœur de Paris. Rattaché(e) à notre Responsable du Service B2B, vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe dans la gestion opérationnelle et le suivi des commandes de notre réseau de clients. Descriptif du poste Gestion administrative des clients B2B • Mise à jour de la base clients : ouverture/validation de comptes, renseignement des informations, corrections;, • Faire le suivi des demandes entrantes et des devis transmis par l’équipe;, • Assister dans la validation des projets et des délais avec le service production;, • Collaborer avec les fournisseurs pour la prise de commandes sur mesure;, • Suivre les paiements d’acompte et aider à l’envoi des confirmations de commande; Expéditions • Organiser la logistique des commandes et du transport en fonction des incoterms convenus (demande de devis, préparation des colis, prise de rendez-vous);, • Mettre à disposition les informations nécessaires aux transporteurs : colisage, factures, informations d’enlèvement et suivi d’expédition;, • Veiller à la conformité des informations sur les factures; Service client et SAV • Traiter les demandes de retour et réparation de défectueux conformément à la politique de l’entreprise;, • Aider à la gestion des émissions d’avoir ou des échanges après validation avec le service concerné;, • Participer au suivi des stocks, des livraisons fournisseurs et des écoulements pour éviter les ruptures; Profil recherché • Vous êtes actuellement en formation Bac+3 minimum en commerce, gestion ou administration des ventes à la recherche d’une alternance pour début Janvier 2026 pour un an ou deux ;, • Une première expérience dans un poste similaire serait un plus;, • Vous maîtrisez le Pack-Office;, • Vous êtes réactif(ve), autonome, avec un bon sens du service client et aimez travailler en équipe;, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel;, • Une sensibilité pour la décoration serait un atout;

L’avenir est dans les territoires … Implanté dans les grandes métropoles (Marseille, Paris, Bordeaux, Lille, Nice, Nantes, Lyon, Strasbourg, Toulouse, Rennes), fort de ses 12 ans d'existence et de ses 90 collaborateurs, le cabinet Stan est aujourd'hui le leader français de l'ancrage national et territorial des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs stratégies d’'ancrage au sein des territoires où elles opèrent, en lien permanent avec les décideurs locaux, dans un climat de confiance mutuelle. Professionnels du conseil stratégique, basés en territoires, nous évoluons chez Stan au plus près des décideurs privés, publics et des leaders d'opinion. Nous sommes passionnés par les défis - économiques, sociaux, éducatifs, urbains, environnementaux... de l'échelon national à l'échelon territorial. Pour répondre à ces défis et à ces complexités, nous nous engageons à accompagner des projets structurants ayant un impact direct sur la vie des entreprises et des citoyens, dans le respect de valeurs fortes d'éthique, d'intégrité, d'engagement responsable. Comment ? Grâce à nos équipes régionales (90 consultants mobilisés sur les territoires) et à notre vaste réseau de partenaires (30 seniors advisors et experts territoriaux) et leurs compétences sur nos différents champs d’expertises : stratégie d’ancrage, intelligence économique, communication, animation des réseaux, coaching et formation, affaires publiques et diverses expertises sectorielles sur les enjeux majeurs des territoires. Afin d’accompagner sa croissance, Stan recherche un.e directeur.rice Conseil basé à Paris. Le poste de Directeur.rice Conseil Vous avez la responsabilité globale d’un portefeuille clients dont vous êtes l’interlocuteur principal. Vous définissez la stratégie d’accompagnement de vos clients et en assurez la concrétisation générale en direct ou avec les équipes dont vous avez la charge : • Interface entre les clients de votre portefeuille et le cabinet STAN, • Conseil stratégique aux clients et définition de propositions, • Gestion intégrale des projets : définition et suivi des objectifs, gestion du budget et du calendrier, mise en œuvre des plans d'actions et cohérence des actions menées (approches individuelles et collectives),, • Réalisation ou production de cartographies, notes techniques, notes de synthèse, analyses, argumentaires, éléments de langage concernant des entreprises, institutions, collectivités, projets etc. ;, • Suivi ou réalisation des livrables (veille, cartographies, analyse, note, rendez-vous, propositions…) Vous participez au développement commercial de votre portefeuille clients et des prospects de la direction de Stan. Vous êtes impliqué dans le pilotage et l’animation de Stan, en cohérence avec les autres directeurs conseil. Vous participez au rayonnement du cabinet et développez l'ancrage de Stan lors d’évènements de représentation ou d’accompagnement client. Votre profil … • Formation supérieure type sciences politiques ou école de commerce et très bonne culture générale,, • Expérience d’au moins 8 ans dans la pratique du conseil aux dirigeants ou grands comptes (en agence ou cabinet de stratégie d’ancrage ou cabinet ministériel ou collectivité territoriale ou société), avec une expérience minimale de 3 ans en cabinet de Conseil, • Très bonne connaissance des acteurs territoriaux (Etat, collectivités, monde économique et consulaire, syndical, associatif…) et de leurs circuits de fonctionnement,, • Appétence pour les relations et communications institutionnelles ainsi que pour la définition et la concrétisation de stratégies en affaires publiques,, • Capacité à créer, entretenir et faire se rencontrer diverses parties prenantes autour de problématiques spécifiques,, • Dans l’idéal, une parfaite connaissance et compréhension des acteurs, des enjeux et des dynamiques de la région Ile de France. Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Rigueur et précision tant dans l’expression écrite qu’orale,, • Ouverture, créativité, curiosité, implication,, • Excellent relationnel avec une aptitude à animer et travailler en réseau, que ce soit avec les équipes internes ou les parties extérieures, • Capacité d’organisation pour gérer un portefeuille diversifié de clients, • Assertivité et Leadership, • Goût du challenge Rejoindre Stan c’est … • Rejoindre le cabinet leader dans l’ancrage territorial et un projet entrepreneurial ambitieux au sein d’un groupe en fort développement,, • Evoluer dans un environnement stimulant entouré d’interlocuteurs de haut niveau sur des projets et enjeux à fort impact pour leur activité et majeurs pour le territoire,, • Être acteur de son territoire et contribuer directement à son développement., • Une rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience,, • Des avantages collectifs (TR, télétravail, mutuelle 100% prise en charge),, • Un dispositif d’intéressement et la possibilité d’entrer à l’actionnariat du Groupe Enterritoires dans des conditions prédéfinies., • Rejoindre le Groupe Enterritoires, seul groupe de conseil, au travers de ses différentes activités, à proposer une offre de conseil stratégique et opérationnel intégrée, au service du développement des territoires et de la France (Stan, Séance Publique, Nats et Institut Enterritoires).

Responsable Administratif(ve) de Studio Arik Levy Studio – Paris Arik Levy Studio recherche un(e) Responsable Administratif(ve) de Studio pour superviser et coordonner les aspects administratifs, financiers et opérationnels de notre studio pluridisciplinaire d’art et de design. Le poste requiert rigueur, fiabilité et excellentes capacités d’organisation au sein d’un environnement créatif, dynamique et international. La mission inclut également des activités de prospection et de communication avec nos partenaires externes : architectes, galeries, designers et conseillers en art. Missions principales • Gérer les comptes fournisseurs, factures, assurances et paiements, • Superviser la préparation des salaires et les paiements correspondants, • Gérer toutes les questions liées au personnel et à l’administration RH du studio, • Suivre les budgets de projets et la comptabilité en collaboration avec les chefs de projet, • Assurer le suivi des royalties, de la production et des comptes de licences, • Gérer la logistique quotidienne du bureau et veiller au bon fonctionnement du studio, • Coordonner avec l’équipe interne la gestion des stocks Profil recherché • Solides compétences en gestion administrative et financière, • Expérience en comptabilité ou en gestion de studio (secteurs art, design ou architecture appréciés), • Excellentes capacités d’organisation et de gestion multitâche, • Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais, • Personne proactive, rigoureuse et attentive aux détails, • Esprit analytique, sens des priorités et de la responsabilité, • À l’aise dans un environnement créatif, exigeant et en constante évolution, • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance d’autres langues est un atout, • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office, notamment Excel, • Sens de la discrétion et de la confidentialité, • À l’aise avec l’environnement Mac OS Lieu : Paris 20e Date de début : Dès que possible

Job Description With over 20 Hospitality experiences worldwide, RH Hospitality continues to expand our distinguished portfolio of Restaurants within our Design Galleries globally. Our goal is to blur the line between home and hospitality, creating an integrated experience that engages our guests and immerses them in the RH lifestyle. RH is seeking a Director, Hospitality Events to champion the growth of our events business. This strategic, hands-on leader will shape extraordinary guest experiences by cultivating meaningful relationships, expanding brand awareness, and overseeing every detail of the event journey - from inquiry to execution. In close collaboration with our Restaurant & Gallery Leadership Teams, this role will help position RH as a premier destination for high-profile gatherings, delivering unforgettable moments that reflect RH’s commitment to excellence in design, service, and hospitality. Your Responsibilities • Drive the full lifecycle of the event experience—owning event strategy, guest engagement, and execution across all private events, • Cultivate a strong pipeline of event clients through proactive outreach, partnership development, and community engagement, • Lead site tours and client meetings, showcasing the history, architecture, and elevated offerings of RH as a one-of-a-kind event venue, • Partner cross-functionally with Restaurant, Hospitality, and Gallery teams to ensure operational alignment and seamless delivery, • Direct on-site setup and lead the run-of-show for all private events, ensuring exceptional execution and alignment with RH standards, • Oversee event timelines, production schedules, and task coordination, ensuring every detail is planned with precision, • Guide the booking process, including proposals, pricing discussions, food and beverage coordination, and internal communication, • Negotiate vendor contracts and manage relationships to ensure elevated service, reliability, and brand alignment, • 5+ years of progressive experience in private event sales and execution, preferably in luxury hospitality or fine dining environments, • Proven success in developing high-end events and nurturing long-term client relationships., • Strategic thinker with the ability to build partnerships, identify new opportunities, and elevate brand presence, • Hands-on approach to event execution, with a deep commitment to guest satisfaction and service excellence, • Deep understanding of the events and hospitality landscape, including competitive positioning and industry trends, • Experience with event management systems such as Tripleseat or similar platforms preferred, • Exceptional communication and presentation skills, with a refined, guest-facing presence, • Proficiency in Microsoft, Adobe, and Google Suite applications, • Frequently moving and lifting items up to 25 kg while utilizing appropriate equipment and following safety guidelines, • Frequent working on feet for extended periods during event setup and execution, • Flexibility to work evenings, weekends, and holidays based on event schedules

Locala’s omnichannel advertising platform leverages granular insights and cutting-edge AI to help marketers efficiently plan, activate, and measure campaigns personalized to the local consumer. Our platform specializes in transforming complex mobility and consumer data into actionable audience insights, fueling advanced media strategies that consistently deliver smarter business outcomes. Since our inception in 2012, Locala has proudly worked with leading brands across 40 countries. With over 180 employees around the globe, Locala has offices in the United States, France, Belgium, the UK, Singapore, Malaysia, Italy, Canada and Dubai. Reporting to the Head of Advertising Designer based in Italy, the Senior Advertising Designer is responsible for creating impactful visual concepts and ads that clearly communicate the message of our clients’ brands. Working closely with Account Managers, Sales, and Trading teams, the Senior Advertising Designer develops compelling creatives that catch consumers’ attention and elevate campaign performance. Beyond execution, we’re looking for someone with strong creative instincts, able to push boundaries, bring fresh ideas, and challenge the status quo to deliver standout ad experiences. This role is central to Locala’s mission to deliver innovative, high-impact campaigns. You will work with an omnichannel mindset, creating ads across the full consumer journey while leveraging the latest technologies to maximize engagement and performance. Your Role : • Design and develop digital ad formats using Adobe Suite and our proprietary Ask Locala Ad Builder, aligned with client needs., • Apply and adapt clients’ brand guidelines across digital ads (mobile, desktop, DOOH, CTV)., • Create clean, effective layouts and designs that enhance user experience., • Understand and navigate constraints and technical limitations within mobile environments., • Collaborate closely with the design team to maintain smooth communication and cohesive creative output., • Track and analyze ad performance to ensure creatives deliver results and exceed client expectations., • Research consumer behaviors, market trends, and emerging technologies that could enhance creative effectiveness., • Actively participate in brainstorming sessions to bring new, bold, and innovative ideas to future advertising experiences or services. Knowledge Required : • Basic fundamentals of HTML5 and CSS3 integration are mandatory., • High level of Photoshop and After Effects required, with good knowledge of the Adobe Suite., • Ideally minimum 5 years of agency experience or equivalent., • Professional French and English mandatory., • Experience working with global brands and delivering impactful campaigns. Your Profile : • Graduated from a Design/Graphic Arts school., • Digital and mobile-first profile., • Passionate about pushing creative boundaries to enhance user engagement., • Team Spirit, rigorous, polyvalent, and independent. To apply, please include a portfolio demonstrating your creative range and most relevant advertising work. Applications without a portfolio will not be considered. About our perks • Competitive compensation (#Succeed), • Everyday benefits: meal vouchers, 50% coverage of public transport subscription, quality health coverage (#Care), • Flexible work environment: 2 days of remote work per week, monthly remote work allowance, flexible working hours (#Care), • Cutting-edge technologies: you will work on innovative products that are continuously enriched and challenged (#Invent), • A vibrant company life: international seminars (Ibiza 2019, Lisbon 2022), afterworks, Christmas party, monthly breakfasts, Wellness Week… (#Succeed), • Small appreciated perks: coffee, tea, and fresh fruit available (#Care), • Strong CSR commitment: purchase of refurbished computers, partnerships with Noos and Ecotree, eco-friendly offices, donations and support to associations, international DE&I committee (Diversity, Equity & Inclusion) Our corporate social responsibility (CSR) is an integral part of our culture and global strategy: purchase of refurbished computers, partnerships with Noos and Ecotree, energy efficient offices, donations and engagement with charities and an Global DE&I committee (Diversity, Equity and Inclusion). (#Succeed) At Locala, we are committed to diverse and inclusive hiring and to promoting equal opportunities throughout our processes and beyond. Our offers are open to everyone, regardless of origin, gender, religion, disability, etc. Do not hesitate to apply!

Vous êtes passionné(e) par les secteurs de la Santé, vous êtes inventif(ve), aimez transmettre et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises françaises ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Référent(e) sur le secteur de la santé ! Vos challenges : Au sein de la Direction des Programmes Export, le(la) Conseiller(e) Référent(e) contribue à l’expertise sectorielle de l’Agence sur le secteur de la Santé. Il(elle) anime la relation avec l’écosystème de partenaires de ces filières en France (ministères techniques, fédérations professionnelles, pôles de compétitivité), conçoit et pilote des prestations à forte valeur ajoutée pour un portefeuille de grands comptes et de partenaires du secteur. Il(elle) anime les différentes communautés sectorielles au sein des différentes directions de l’Agence et contribue à la montée en compétences des équipes Business France/Team France. Il(elle) sera placé sous la responsabilité du Chef de service Art de Vivre et Santé et travaillera en mode projet avec les autres départements métiers de l'Agence. 1. Positionner Business France auprès des fédérations concernées et des grands comptes : • Représenter les intérêts de Business France afin de positionner l’Agence comme acteur incontournable du développement international vis-à-vis de l’écosystème de partenaires : développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires phares de ces secteurs (ministères techniques, fédérations professionnelles, associations), • participer et intervenir lors des assemblées générales des fédérations professionnelles, clusters, comités stratégiques de filières,, • S'assurer de la bonne communication de la programmation événementielle afin d’impliquer des partenaires dans la construction et recrutement des opérations collectives ; 2. Développer un chiffre d’affaires auprès d’un portefeuille de partenaires et de grands comptes : • conseiller et accompagner, au travers de prestations sur mesure, les fédérations et grands comptes des secteurs suivis en tenant compte de leur stratégie et leurs besoins à l’international., • Assurer la veille et la réponse aux appels d’offres., • Contribuer à la qualification des comptes dans le CRM (Salesforce). 3. Animer et accompagner les communautés sectorielles de la Team France Export (France et Monde) et partager l'expertise sectorielle : • Partager les informations et actualités des secteurs suivis avec l’ensemble des interlocuteurs sectoriels de la Team France Export (chefs de projet des départements métiers au siège, conseillers internationaux et chargés d’affaires), • Organisation de séminaires de formations sectoriels et développement d'autres supports de formations. Et si c’était vous ? Bac+4/5 (Ecole de Commerce, commerce international) ou équivalent 1 à 2 ans d’expérience professionnelle Expertise sectorielle de la filière Santé indispensable Bon relationnel Aisance à l’oral : prise de parole en public Capacité à communiquer et à transmettre l’information Maîtrise des outils digitaux et de la communication sur les réseaux sociaux ainsi que des fonctions avancées de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance de l’anglais indispensable Ce que vous aller vivre chez nous ? Donnez du sens à vos missions en contribuant au rayonnement des entreprises françaises à l’international Un environnement multiculturel, agile et bienveillant Des perspectives d’évolution professionnelle concrètes Une entreprise engagée sur les enjeux RSE et environnementaux Rémunération & avantages : • Fixe 35–40K€ + variable jusqu’à 8K€ + intéressement, • 30 jours de congés + 18 RTT, • Mutuelle haut de gamme, carte ticket resto, forfait mobilité durable, • 1,5 jour de télétravail hebdo, • Activités sportives & culturelles via un CSE ultra dynamique CDI – Poste basé à Paris 14ᵉ

Dans le cadre du développement de notre client, partenaire des professionnels de santé, nous recherchons un chargé de mission organisation et RSE F/H, avec une expérience impérative en cabinet de conseil, banque, assurance/ mutuelle. Rattaché à la Direction de l'Organisation, le Chargé de mission Organisation étudie, pilote, coordonne, évalue des projets de transformation organisationnels et opérationnels afin d'optimiser l'organisation, améliorer les processus et la performance de l'entreprise. Il peut agir soit pour sa propre Direction, soit pour le Directeur Général, soit pour les autres Directions. Il travaille en étroite collaboration avec les autres services et chargés de missions de l'entreprise. Il sait travailler sur toutes les étapes d'un projet, quelle que soit sa nature et son envergure, du cadrage à la mise en place de solution. Ce poste nécessite d'accompagner et de porter les changements, de faire preuve d'initiative et d'aimer travailler en collectif. Missions: Organisation • Suivre et accompagner les évolutions de l'organisation : veille, diagnostics, études d'opportunités, définition des rôles et responsabilités, plan d'actions, conduite du changement, etc., • Documenter et maintenir le référentiel organisationnel de l'entreprise (cartographie des activités et des projets, organigrammes, feuilles de route)., • Participer à la mise à jour et à la diffusion des processus internes, en veillant à leur cohérence avec les objectifs de performance et de conformité., • Préparer les supports de formalisation et de pilotage (notes, présentations, comptes rendus, tableaux de suivi) pour les dossiers pilotés par la Direction de l'Organisation et concernant la trajectoire de l'entreprise., • Appuyer la mise en oeuvre et le suivi des indicateurs de performance organisationnelle (plans d'actions, reporting, suivi d'alertes ou d'écarts)., • Contribuer à la préparation des instances de gouvernance de l'entreprise (conseils, assemblées, comités, réunions de coordination, journées d'étude, événements d'équipe)., • Participer à la démarche d'amélioration continue de la gouvernance interne, en identifiant les leviers de simplification et de fluidité opérationnelle., • Participer à la conception, l'organisation et l'animation des évènements internes. Pilotage transverse: • Contribuer au pilotage et à la coordination de projets transverses portés par la Direction de l'Organisation, en appui aux directions métiers et supports, • Participer à la mise en oeuvre et à l'évolution des outils de planification et d'organisation de l'entreprise (exemple: dispositifs de flex office)., • Assurer le suivi et la mise à jour des dispositifs internes de pilotage documentaire et contractuel (exemples : contrathèque, référentiels documentaires)., • Développer et maintenir une démarche de knowledge management, visant à capitaliser, structurer et diffuser les savoirs et retours d'expérience au sein de l'entreprise., • Veiller à la bonne articulation des initiatives transverses avec les processus métiers, la gouvernance interne et les orientations stratégiques de l'entreprise. Démarche RSE: • Piloter la mise en oeuvre opérationnelle de la démarche RSE de l'entreprise en coordination avec les autres Directions., • Élaborer et suivre le plan d'action RSE et les indicateurs associés (environnementaux, économiques, gouvernance) en assurant la consolidation des reportings internes et externes., • Coordonner les projets RSE : bilan carbone annuel, politique d'achats responsables, obtention de labels ou certifications, sensibilisation des collaborateurs., • Assurer la communication et la valorisation de la démarche RSE, à travers des supports institutionnels et des bilans à destination des instances de gouvernance, des clients et des partenaires de l'entreprise., • Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les thématiques RSE et de développement durable, et proposer des axes d'amélioration ou d'innovation., • Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques, en favorisant l'intégration de la responsabilité sociétale dans les processus internes de l'entreprise. Qualités personnelles et savoir être: De formation Bac +5, Vous faites preuve d'une expérience d'au moins 3 ans en pilotage et gestion de projets d'entreprise au sein d'un cabinet de conseil en organisation / stratégie opérationnelle, ou bien dans des entreprise issues du secteur bancaire, mutuelle/assurance ou de la santé. Avantages et rémunération: -55-60K€ fixe annuel brut, selon profil et expérience. • 3 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle et transport pris en charge à 100%, • intéressement, • salle de sport, • parking, • E-learning avec des formations certifiées, • partenariats (crèche d'entreprise...)

Directeur conseil en affaires publiques – Paris Nous recherchons un Directeur conseil en affaires publiques pour accompagner le développement rapide de notre agence à Paris. Une expérience préalable en cabinet de conseil ou agence est indispensable. Kairos - Qui nous sommes Nous sommes une jeune agence en forte croissance, portée par des projets à fort impact. Nous cherchons un profil capable d’apporter une vision stratégique, une excellente compréhension des enjeux publics, et une forte capacité de leadership pour faire grandir nos équipes et notre influence. Vos missions Vous interviendrez sur l’ensemble du spectre des affaires publiques : • Veille, analyse, stratégie et conseil auprès de clients opérant dans des secteurs variés (agriculture, énergie, finance, collectivités locales, environnement, etc.)., • Élaboration et mise en œuvre de stratégies d’influence auprès des décideurs publics en France et à Bruxelles., • Production d’analyses politiques et réglementaires précises, accompagnées de recommandations opérationnelles., • Développement et animation de réseaux auprès des institutions, décideurs publics, fédérations professionnelles et entreprises., • Rédaction de notes de position, argumentaires, briefs, éléments de langage et accompagnement des prises de parole publiques., • Encadrement et montée en compétences d’une équipe jeune et engagée., • Participation directe à la vie de l’agence : développement commercial, propositions stratégiques, appels d’offres, pitchs clients., • Contribution au pilotage stratégique de l’agence aux côtés du CEO. Vous évoluerez au cœur de la relation client, avec une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact réel sur la trajectoire de l’agence. Ce que nous offrons • Une position stratégique au sein d’une agence indépendante en plein essor., • Une relation directe avec la direction, une implication dans les décisions-clés et la possibilité de construire, développer et diriger., • Une exposition forte à des enjeux publics nationaux et européens., • Une culture entrepreneuriale où l’initiative, la créativité et la responsabilité sont valorisées. Profil recherché • 8 années d'expérience minimum dans les affaires publiques avec un passage réussi en agence., • Excellente maîtrise des processus décisionnels français et européens., • Esprit stratégique, analytique et curieux., • Solide expérience en lobbying, relations institutionnelles ou affaires publiques., • Aisance rédactionnelle et orale irréprochable (en français, anglais apprécié)., • Goût pour le travail en équipe, la transmission et le management., • Sens de l’initiative, de la relation client et du développement commercial., • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à livrer un haut niveau d’exigence., • Humour, personnalité et enthousiasme sont des atouts essentiels., • Formation supérieure en sciences politiques, droit, économie ou relations internationales (un profil scientifique ou data-oriented est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous avez envie de : • Construire une agence de conseil ambitieuse., • Piloter des stratégies d’influence auprès d’acteurs publics et privés de premier plan., • Encadrer une équipe dynamique et contribuer à la faire grandir., • Être au cœur des décisions aux côtés du CEO., • Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et humain. Candidature Envoyez votre CV dès maintenant. Pour en savoir plus ou échanger en toute confidentialité, contactez : Shanaz Rob 📞 +44 (0)203 603 4474 📧 Matthieu Sassier 📞 +33 (0)6 86 79 05 80 📧

QUELQUES MOTS SUR NOUS Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs. Depuis 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers de BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION En intégrant notre équipe Corporate, vous serez au cœur de la gestion opérationnelle de l’agence, à l’interface entre les fonctions RH, Finance et les équipes de production. Vous serez le point de contact clé sur deux axes stratégiques. Finance et contrôle de gestion • Suivre les budgets clients en appui au contrôle de gestion : bons de commande, tableaux de suivi, facturation via SAP., • Gérer les flux liés à la sous-traitance : enregistrement, traitement et transmission des pièces comptables., • Suivre les notes de frais et la création de nouveaux fournisseurs dans nos outils., • Être un appui polyvalent aux services généraux (commandes, gestion des espaces, organisation ponctuelle, IT). Ressources humaines • Accompagner les campagnes de recrutement des consultants : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, envoi des tests, organisation des entretiens, gestion des bases de données candidats., • Assurer une expérience candidat fluide, rapide et qualitative., • Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs., • Participer activement l’atmosphère conviviale de l’agence : accueil, logistique, événements internes (déjeuners, afterworks, onboarding, etc.). Ce stage est un poste transverse, particulièrement formateur pour un(e) étudiant(e) en école de commerce souhaitant acquérir une vision globale de la vie d'une agence structurée mais agile, avec une forte culture entrepreneuriale. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, consultants, comptabilité, recruteurs, freelances, etc.), à piloter des processus concrets, et à comprendre les mécanismes clés de gestion d’une entreprise de services BtoB. C’est une excellente opportunité pour toute personne souhaitant créer ou rejoindre une start-up ou une agence à terme : vous comprendrez de l’intérieur comment une structure de taille humaine fonctionne, croît, se structure et se distingue dans un univers concurrentiel. Ce stage vous apportera rigueur, polyvalence et autonomie — des atouts majeurs pour la suite de votre parcours, qu’il soit corporate ou entrepreneurial. PROFIL SOUHAITÉ Formation : Vous préparez un Bachelor ou un Master en université ou en école de commerce de premier plan (EM Lyon, ESCP, ESSEC, HEC, SKEMA, etc.). Qualités : • Capacité à être rigoureux(se) et organisé(e)., • Dynamisme et enthousiasme,, • Esprit d'initiative, débrouillardise et créativité,, • Excellent relationnel,, • Bonne autonomie. Compétences : • Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;, • Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs ;, • Vous maîtrisez le pack office, surtout Excel ;, • Vous parlez français, et si possible anglais. Ce stage peut également intéresser des étudiants étrangers, ayant déjà un très bon niveau de français. CONDITIONS Date : ASAP (janvier 2025) Durée : 6 mois idéalement Gratification : 1 000 € brut / mois Localisation : Paris 10e

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés. Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir, maroquinerie, souliers, bijouterie fantaisie, boutons et composants métalliques. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société Manufactures de Mode, organisée en branches d’activités et en fonctions support, chargées d’accompagner individuellement chacune des entités dans leur trajectoire d’excellence et d’exemplarité tout en préservant leur singularité. Au sein de la Direction Communication et Presse des Maisons d’art du 19M, reportant à la Directrice Presse et Communication, vous travaillez quotidiennement avec les équipes du 19M, des Maisons d’art et de CHANEL, et contribuez au rayonnement des Maisons d’art en France et à l’international. VOTRE CONTRIBUTION : Coordination de la communication des Maisons d’art • Accompagnement opérationnel et logistique (planning, outils de suivi, reporting), • Préparation des présentations pour les réunions internes, • Aide dans la rédaction du compte-rendu des défilés pour les équipes CHANEL sur la partie Maisons d’art, • Rédaction et mise en forme de la newsletter trimestrielle Production & Événementiel • Soutien ponctuel sur les événements internes ou externes, • Aide logistique sur le terrain lors de shootings ou rendez-vous influence, • Gestion logistique de projets spéciaux de communication et de presse des Maisons d’art, • Aide sur la préparation en amont et à la coordination des visites, shootings et tournages au sein des Maisons d’art, • Aide à la création d’assets de communication (création de lookbooks influence, invitations personnalisées etc.) VOTRE PROFIL : • Etudiant(e) en école de communication, université, ou commerce /publicité/digital avec une forte sensibilité Mode, Design et médias. (Bac+3 min.)., • Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles, vous avez un sens aigu de la discrétion, des responsabilités et du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve), organisé(e), et capable de travailler sur plusieurs projets simultanément., • Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre grande réactivité., • Une bonne connaissance des outils informatiques et une maîtrise de l’anglais sont indispensables. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février 2026, au sein du 19M (Porte d’Aubervilliers, Paris).

Intégrez une Maison de Luxe internationale au caractère unique, à la croisée de l’art de vivre, du design et de la parfumerie. Nous recherchons un.e Conseiller.ère de Vente Expert.e Luxe pour rejoindre notre boutique emblématique de Saint-Germain-des-Prés. Vous serez l’un·e des visages de la maison, garant.e d’une expérience client rare et inspirante. Votre rôle • Accueillir chaque client avec élégance et offrir un accompagnement sur-mesure., • Développer une relation de confiance et de fidélité avec une clientèle locale et internationale exigeante., • Mettre en scène les créations à travers un storytelling captivant et une expertise produit irréprochable., • Contribuer à l’excellence commerciale et à l’atteinte des objectifs de la boutique., • Participer au rayonnement du Flagship lors de moments forts et événements exclusifs. Profil • Expérience significative dans la vente en univers luxe (idéalement à Saint-Germain)., • Goût pour le conseil raffiné et le contact client privilégié., • Anglais courant indispensable ; espagnol ou portugais serait un plus., • Curiosité, souplesse et aisance relationnelle naturelle., • Atout différenciant : expérience en haute-joaillerie ou parfumerie luxe.

Rejoignez Gimmersta Wallpaper et développez la croissance en France & en Belgique Rejoignez une entreprise créative et internationale où le design d’excellence rencontre la performance commerciale — et où vos idées peuvent réellement faire la différence. Nous renforçons notre présence en France et recherchons un(e) Head of Sales France & Belgique, autonome et orienté(e) business. Au sein de l’équipe Global Sales, vous transformerez les insights marché en résultats mesurables, développerez des relations solides avec des clients clés et garantirez une expérience premium sur les segments B2C et B2B. Vos missions • Piloter les ventes en France et en Belgique et atteindre les objectifs de croissance pour les segments B2C et B2B., • Planifier et exécuter des initiatives locales (événements, partenariats, campagnes) en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les équipes marques., • Collecter et analyser les insights marché et les transformer en recommandations actionnables afin de renforcer la conversion, la rétention et le focus commercial au sein de toutes les équipes., • Encadrer l’équipe Glocal Sales France et assurer le rôle d’Office Manager France. Votre profil • Expérience confirmée en ventes ou gestion commerciale dans un univers premium (idéalement design, décoration ou lifestyle)., • Approche opérationnelle, proactive, capable de traduire une stratégie en actions concrètes et en suivi rigoureux., • Aisance avec les environnements de vente digitale et la collaboration transversale., • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, excellentes compétences en communication et en présentation. Postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Lieu Paris Temps de travail Temps plein (100 %) À propos de Gimmersta Wallpaper Gimmersta Wallpaper est une maison de design suédoise à portée internationale, regroupant des marques de papiers peints premium telles que Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall, Hovia et Bien Fait. Portés par une passion pour l’artisanat, la durabilité et l’innovation digitale, nous créons des designs qui inspirent et subliment les intérieurs résidentiels et professionnels dans le monde entier.

QUI SOMMES NOUS : Bweez est une agence spécialisée dans un retail design interactif. Alliant connaissance retail et nouvelles technologies, notre équipe accompagne les marques sur les phases de concept, développement et déploiement d'applications. Nos solutions sur-mesure où génériques permettent de proposer une expérience omnicale 360 afin d’engager, connecter, orienter, fidéliser le client tout au long de son parcours d’achat. CONTEXTE : Vous serez le point de liaison entre nos marques et nos équipes de développeurs et graphistes. Vous orchestrerez les phases de création, développement et déploiement d'applications digitales assurant la réalisation et le bon suivi des plannings. MISSION : Votre mission se définie selon les axes suivant : • Support et point de contact pays : • Présentation de l'offre B.Feeds (offre commerciale), • Explication de l'utilisation B.Feeds (présentation des fonctionnalités), • Accompagnement pays sur le déploiement des applications, • Support pays S1 • Réalisation et suivi des plannings développeurs et graphistes., • S'assurer du suivi et du respect du budget sur les projets qui vous sont confiés (internes et externes), • Organisation agile : création ticket, alignement des sprints/epics, réalisation des feuilles de route., • Mesurer et orienter l’avancement des différentes phases de développement en effectuant un reporting régulier des taches à réaliser., • Assurer la coordination des acteurs, l’animation des prestataires internes et externes intervenant sur les projets., • Analyse des performances de l’application grâce aux outils d’analytics., • Assurer les tests unitaires. PROFIL : Bac + 3 en chef de projet digital. 1 an d’expérience hors stages. Bilingue obligatoire. PERSONNALITE : Structuré(e) et organisé(e) vous savez prioriser vos objectifs. A l’aise à l’oral vous avez un très bon relationnel. Patient(e) et pédagogue vous assurez un support premium auprès du client. Flexible vous intégrez rapidement les divers sujets.

Rejoignez une enseigne iconique, reconnue pour son art de sublimer l’essentiel et son sens du détail hérité de la culture japonaise. Prenez les rênes du tout premier flagship de la marque en Europe et portez l’ouverture la plus ambitieuse de l’année. Votre rôle : garantir l’excellence opérationnelle, offrir une expérience client irréprochable, maintenir une organisation exemplaire dans un environnement où chaque détail compte, et porter un projet d’ouverture majeur soutenu par un produit premium, beau et accessible. Enjeux du poste • Orchestrer le lancement d’un flagship inédit en Europe, véritable vitrine de la marque., • Piloter une grande machine retail dans un univers peu digitalisé, demandant structure, rigueur et maîtrise de la complexité., • Insuffler une dynamique managériale moderne, collaborative et exigeante, en faisant progresser les talents et en renforçant la cohésion., • Activer une vision business forte, et mettre en place les leviers pour accélérer la performance., • Incarner une culture du détail, de la transparence et de l’engagement, tout en opérant avec autonomie et pragmatisme au quotidien. Profil • Une solide expérience sur de très gros volumes en retail avec une forte dimension managériale et une culture business affirmée., • Leadership collaboratif : vous faites progresser vos équipes, développez les talents, favorisez la coopération., • Orientation résultats et excellence opérationnelle., • Sens de l’organisation très poussé ; capacité à prendre du recul et gérer la complexité., • Anglais courant impératif.

Architecte / Architecte d’Intérieur – Dessinateur(trice) (H/F) | Experience en Haut de Gamme requis 📍Poste basé à Paris🕓CDI – à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) Architecte / Architecte d’Intérieur dessinateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer au développement de projets résidentiels haut de gamme, ainsi que de yachts et d’avions privés. Profil recherché • Diplômé(e) en architecture ou en architecture d’intérieur., • Minimum 3 ans d’expérience en agence, idéalement dans le domaine du luxe et du haut de gamme., • Excellente compréhension du détail, du dessin technique et des standards du design d’exception., • Capacité à intervenir sur toutes les phases du projet, de la conception au développement., • Maîtrise parfaite de AutoCAD (indispensable)., • La connaissance de 3ds Max constitue un atout important., • La maîtrise d’autres logiciels tels que la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et/ou la suite Microsoft Office sera également valorisée., • Sens aigu du raffinement, du détail et de la précision., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe., • Créativité alliée à une solide exigence technique., • L’opportunité de participer à des projets d’exception, en France et à l’international., • Un cadre de travail inspirant au sein d’une équipe passionnée et pluridisciplinaire.

HPC Engineer - AI Infrastructure We are partnered with a well known global tech company based in Paris headhunting a highly skilled Numerical Computing specialist to join their AI Infrastructure team. The team are a world-class R&D group dedicated to developing next-generation infrastructure for large-scale AI models. In this role, you will address core numerical computing challenges to enable efficient, accurate, and scalable model training and inference. Here are some of the Key Responsibilities: • Conduct advanced research in numerical computing for large model training and inference., • Design and implement innovative techniques, such as: Sparse matrix computation, Low-rank approximation and tensor decomposition, Mixed precision computation and stability analysis, and Quantization and dimensionality reduction., • Collaborate closely with system, compiler, and parallel computing experts to integrate innovations into real-world systems. Qualification & Requirements: • PhD in Computer Science, Applied Mathematics or related field., • Strong background in numerical linear algebra, scientific computing, or applied mathematics., • Proven ability to implement and analyse algorithms involving matrix/tensor computation., • Strong coding skills in Python and/or C++, with experience using AI frameworks such as PyTorch, TensorFlow, or JAX., • Experience with AI compilers, numerical kernels (e.g., cuBLAS, CUTLASS), or HPC libraries, • Publications in leading conferences such as NeurIPS, ICML, ICLR, SC, SIAM, etc. Key Words: Numerical Algorithms / Matrix algorithms / Tensor Computation / Jax / PyTorch / Numerical Kernels / HPC / Compilers / Model Compression / Efficient Representation By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

Nous recrutons pour notre agence PROCHES, trois stagiaires en tant que Consultant.e en communication corporate et influence, à partir de décembre 2025, pour une période de 6 mois à Paris (Bastille). MISSIONS : Vous aspirez à vous former aux métiers de l’influence ? Vous avez envie de rejoindre une agence engagée qui mise sur l’hybridation des compétences pour réellement faire bouger les lignes d’opinion ? Rejoignez-nous ! Vos missions au quotidien seront les suivantes : • La réalisation de veilles, benchmarks et analyse de marché,, • La réalisation de notes de synthèse et de profils,, • Le suivi opérationnel des projets et la production de supports de communication (interface avec les équipes graphiques, gestion des délais, coordination des allers-retours client),, • Les missions de conseil et la relation client,, • La participation aux recommandations stratégiques,, • Le développement et la visibilité de l’agence : participation aux appels d’offres et aux études métiers, revues de presse, brainstorming, etc. PROFIL : • Vous êtes étudiant.e en Bac+4/5 en communication ou sciences politiques., • Vous possédez des qualités organisationnelles et de bonnes compétences rédactionnelles, ainsi qu’un goût affirmé pour l’actualité et les enjeux de société., • Vous êtes curieux.se avec un grand esprit d’équipe et d’initiative., • Avantages : gratification à 900€ brut / mois, une carte tickets restaurant, prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%, télétravail possible et un jour de repos offert / mois de stage. AGENCE PROCHES : Dans la bataille culturelle qui se joue chaque jour dans les palais de la République, en médias, en social média ou dans la rue, Proches met l'ensemble de ses expertises au service de la vision du monde de ses clients. Créée il y a 10 ans, l’agence accompagne dans leurs stratégies d’influence de nombreux acteurs institutionnels (La Marine nationale, l’Agence du Service Civique, l’Agence nationale du sport, la CFDT, Aix-Marseille Université, etc.), privés (Betclic, Continental, easyJet, Believe, Snapchat, Huttopia, Manpower, etc.) et associatifs (Unafam, Sexe & Consentement, La Maison Perchée, etc.).

Le social listening et la veille média sont des leviers stratégiques essentiels pour la communication des entreprises et des institutions, qui leur permettent de connaître leur écosystème, d’anticiper les risques de crises, maîtriser leur e-réputation et inscrire leurs stratégies dans les tendances — social comme sociétales. En interaction régulière avec l’ensemble des pôles de Vectors, le pôle Veille & Social Listening est en charge de la surveillance et de l’analyse des retombées web et social media d’un portefeuille de grands comptes (entreprises du CAC 40, institutions, capitaines d’industries, organisations professionnelles, gouvernements et organisations internationales…), de l’élaboration de recommandations pour aider à la prise de décision stratégique et alimenter la création de contenus. Afin de renforcer l'équipe, le pôle Veille cherche un(e) stagiaire pour une durée de six mois. Missions : • Surveillance quotidienne des retombées (articles, publications, commentaires...) sur l’ensemble des sources web (presse en ligne, réseaux sociaux ouverts, blogs, forums, etc.) ;, • Utilisation de plateformes de veille (social listening) spécialisées ;, • Identification des signaux faibles de crise et des opportunités de communication ;, • Qualification, classement et analyse des retombées ;, • Rédaction d'alertes, revues de presse, reportings, notes, présentation, etc. Profil recherché : • Étudiant(e) en communication, d’un IEP, du CELSA ou d'une formation en sciences sociales (niveau M1, M2, Bac +3/4), vous faites preuve d’une forte curiosité intellectuelle, d’un goût prononcé pour l’actualité (politique, économique, internationale, etc.) et les réseaux sociaux et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles ;, • Vous faites preuve d'un esprit critique, d’analyse et de synthèse et disposez d'une solide culture générale., • Idéalement, vous maîtrisez l'anglais et/ou une autre langue étrangère afin de l'utiliser dans le cadre des missions détaillées plus haut., • Vous suivez et savez analyser les tendances sur les réseaux sociaux., • Vous envisagez votre avenir proche dans une agence de conseil en communication Goût pour le travail en équipe !

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé de patrimoine routier et des ouvrages d’art (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Avec 405 km de routes, près de 400 ouvrages d’art (OA) dont 227 ponts, 20 000 points d’éclairage public et 650 carrefours à feux, le Département gère un patrimoine stratégique, indispensable à la mobilité de tous les usagers et plus généralement à la vie du territoire. Au sein de la Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM), vous exercez vos missions dans l’équipe placée sous la responsabilité du chef de secteur patrimoine routier et ouvrages d’art. Elle a pour vocation d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion patrimoniale visant à maintenir le patrimoine routier et les ouvrages d’art en bon état, et à garantir les conditions de sécurité et les usages. Votre activité est principalement axée sur la gestion des 400 ouvrages d’art de la collectivité (227 ponts, 113 murs de soutènements et 41 portiques et hauts mâts). A ce titre vous : • Assurez le bon niveau de connaissance du patrimoine (visites annuelles et inspections détaillées) ;, • Participez à l’élaboration des programmes d’investissements visant à maintenir en bon état ce patrimoine ;, • Pilotez des opérations de travaux d’entretien des OA. Selon les besoins de l’équipe, vous pouvez également contribuer sur les sujets de voirie, d’éclairage public (EP) et de signalisation lumineuse tricolore (SLT). Ingénieur en génie civil ou équivalent Exigée : première expérience en OA, ou en VRD et EP/SLT Souhaitée : Pratique des outils de SIG et base de données Expérience en pathologie des OA, en gestion d’un patrimoine d’ouvrages d’art et en travaux d’entretien des OA. Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Poste basé à proximité immédiate de la station de métro de Créteil l’Echat Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) Poste de Catégorie A Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.

CREADS est un des leaders français de la production de contenus créatifs en ligne. Depuis 2008, nous réinventons le modèle des agences en alliant plateforme propriétaire, communauté de freelances triés sur le volet et équipe interne engagée. Acteur du design et de la production de contenus (rédaction, design, vidéo), nous mettons la créativité de milliers de freelances au service de 4 000+ clients (startups, PME, grands comptes). Descriptif du poste : Vous souhaitez rejoindre une société en croissance sur une offre disruptive unique ? Avec une culture d'entreprise basée sur la transparence et le partage d'idées innovantes. L'envie de vivre une aventure humaine basée sur le partage des connaissances et bien c'est chez Creads que nous vous attendons ! Vous travaillerez sur la reconquête des clients endormis et participerez à leurs évolutions. Nos clients sont très variés (des grands comptes en passant par des ETI ou des petites entreprise) et à notre image... très créatifs et sympathiques. Ce poste consistera (pour 80%) à reconquérir nos clients endormis et (pour 20%) à détecter de nouvelles opportunités sur le marché (New Biz). Profil recherché : Et c'est donc pour soutenir notre croissance - au sein d'une équipe dynamique - que nous proposons un poste de Business Développer. Nous cherchons un(e) spécialiste de la vente et de la relation clients avec des connaissances dans les problématiques de design et de communication visuelle. Une expérience significative réussie est primordiale idéalement acquise au sein d'une agence de publicité. • Profil chasseur et éleveur (mapping, prospection, négociation, follow up), • Connaissance du secteur de la communication et de la création, • Maîtrise des outils CRM (Hubspot idéalement), • Langue de travail Français (expression orale et écrite parfaite)., • Bon niveau d'anglais, • Aimant le travail en équipe - Orienté résultats et positif ! Une première expérience dans la domaine de la création est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • 2 jours de télétravail par semaine, • Une superbe équipe pleine d’humour, • Des bureaux en plein cœur de Paris, • Une activité en pleine croissance Salaire : Package : Fixe + variable selon expérience.

Descriptif du poste La direction des solutions numériques est en charge de l’ensemble des outils et applicatifs vente et achat du Resah. Il s’agit, d’une part, de la gestion des projets et outils nécessaires au processus achat (Maximilien, Ninox, GED, etc.), et, d’autre part, des systèmes d’information ventes et data (ERP, CRM, plateformes d’échanges bénéficiaires et fournisseurs), soit l’ensemble des outils, données et processus associés permettant la diffusion des offres du Resah auprès des bénéficiaires et des titulaires. Missions : Gestion de projet • Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution et de maintenance du système d’information achat., • Planifier, coordonner et suivre les différentes phases des projets (cadrage, conception, réalisation, recettes, déploiement)., • Assurer la gestion des budgets, des délais et des ressources affectées aux projets. Analyse des besoins • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et des différents départements., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les parties prenantes., • Proposer des solutions adaptées en termes de paramétrage et de fonctionnalités. Coordination et animation • Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs pour identifier les besoins et les axes d’amélioration., • Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques internes et les prestataires externes., • Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet. Support et formation • Assister les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne du système d’information achat., • Identifier et qualifier les anomalies, assurer le suivi de leur résolution en collaboration avec les équipes de maintenance., • Concevoir et mettre à jour les supports de formation, organiser des sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs et les mises à jour fonctionnelles. Qualité et recette • Piloter les travaux de recette à chaque livraison d’une nouvelle version du système., • Préparer les jeux de tests, organiser et animer les sessions de tests, collecter et suivre les anomalies., • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. Intégration et interfaçage : • Anticiper les besoins d’intégration avec les autres systèmes d’information., • Piloter la mise en place et la maintenance des API nécessaires., • Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou avez suivi un cursus universitaire niveau M2 en relation avec la conception et le déploiement de systèmes d’information. Vous possédez une expérience minimum de 5 ans sur des projets de conception et/ou déploiement de systèmes d’information. Compétences professionnelles techniques requises : (savoir-faire) • Gestion de projet informatique, • Connaissance approfondie des systèmes d’information achats et/ou des ERP, • Compétences en rédaction de cahiers des charges et en formalisation des besoins, • Maîtrise des processus de recette et de validation, • La connaissance des achats publics est un plus Compétences comportementales requises : (savoir être) • Dynamisme et motivation, • Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe, • Bonnes qualités relationnelles et de négociation, • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et réactivité, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Pragmatisme et orientation résultats, • Qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail des équipes et comprendre les besoins des utilisateurs finaux

We are seeking a dynamic Image Archivist to support with the organisation, cataloguing, and maintenance of an international gallery’s digital and physical archives. You will report into the Senior Image Archivist and work closely with the Research, Exhibitions, and Sales departments. You will be responsible for assisting in editing, colour corrections, and the preparation of digital files and renderings for archival, exhibition, and publication purposes. You will support the distribution of high-quality images and documents on demand to internal teams. Duties include (but not limited to): • Supporting the cataloguing and digital filing of image and document archives, ensuring metadata is complete and standardised across systems. Quality controlling incoming image assets from artist studios, freelancers, and in-house photographers, • Monitoring project management systems to ensure imaging projects are on schedule, • Ingesting new assets into the gallery’s digital asset management system; assigning known metadata, • Fulfilling internal image requests, for example: creating to-scale digital art mock-ups, exhibition model chips, and poster facsimiles in Photoshop; coordinating photography, • Advancing digital workflow tools, and production procedural guides., • Creation of digital pdf presentations to present exhibitions as a commercial tool (InDesign skills required), • Submitting invoices and maintaining expense reports, • Ad hoc projects as assigned, • Managing external publication requests, • Perform high-quality image rendering and post-processing for archival and production use., • Generate pdf invitations and or presentations, • Ensuring rendered assets meet technical and aesthetic standards. Requirements: • 1–2 years’ experience working with digital or physical archives, image libraries, or in an arts-related environment (gallery, museum, publishing, or photo agency) preferred, • Advanced level and proven record of image editing and colour correction in Adobe Photoshop CC at a minimum., • Confidence and excellent working practical knowledge of Adobe Bridge, InDesign, Acrobat, Microsoft office, DAMS and SketchUp, • Knowledge of artist’s copyright and image rights preferred, • Fluent in French and English This role will be working Tuesday to Saturday, 10am - 6pm in the Central Paris gallery.

Le PÔLE ENTERTAINMENT RMC BFM, composé des chaînes de télévision généralistes RMC STORY (canal 23) et RMC DÉCOUVERTE (canal 24), ainsi que de la plateforme de streaming RMC BFM PLAY, recherche un.e stagiaire Video Editor & Community Manager pour accompagner le développement de ses productions vidéo social media et leur diffusion sur les différentes plateformes sociales. Nos marques : • RMC Découverte : des programmes autour du patrimoine, des moteurs, de l'aventure, de la technologie, de l'histoire…, • RMC Story : des contenus sur des thématiques comme le mystère, le crime, l'immersion, les catastrophes, le paranormal… mais aussi des talk-shows diffusés de 6h à 18h., • RMC BFM PLAY : la plateforme de streaming (replay et AVOD) des marques RMC BFM. Vous serez directement rattaché.e au Responsable Éditorial Digital et à la Directrice Marketing Contenus & Communication Digitale. Vos missions : 1. Production, reformatage et adaptation de contenus digitaux (vidéos) • Identifier les moments forts des programmes (documentaires, magazines, reportages, etc.)., • Découper, reformater, rééditer et adapter des contenus vidéo pour les réseaux sociaux et plateformes vidéo (Facebook, YouTube, Instagram, Twitter, TikTok, Snapchat…)., • Assurer le community management : publication des extraits vidéo, création de posts et de vignettes., • Concevoir et développer de nouveaux formats adaptés à nos cibles et à nos marques (Reels, memes, etc.). 2. Participation au travail éditorial • Réfléchir à des contenus impactants en cohérence avec la ligne éditoriale des chaînes., • Suivre la ligne éditoriale et assurer la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux et plateformes vidéo., • Effectuer une veille active sur les tendances des réseaux sociaux., • Proposer des idées créatives pour enrichir nos contenus. 3. Suivi des performances • Analyser et suivre les performances des vidéos diffusées., • Participer à la monétisation des contenus. Profil recherché : • Vous suivez une formation en Communication ou Social Media ou formation équivalente, • Vous avez une première expérience dans la gestion des réseaux sociaux., • Vous êtes passionné.e par le digital et les médias sociaux., • Vous maîtrisez Adobe Premiere Pro et Photoshop., • Vous avez une orthographe irréprochable., • Vous êtes créatif.ve, organisé.e et rigoureux.se., • Vous appréciez le travail en équipe. Informations pratiques : • Date de début de contrat : janvier 2026, • Durée du stage : 6 mois, • Lieu : PARIS 15 Ce stage est une belle opportunité pour développer vos compétences dans le domaine des médias et du digital. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission pour vous permettre d'apprendre et de progresser. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Account Director au sein du Pôle Corporate & Crise Weber Shandwick Paris, Neuilly-sur-Seine (hybride) Quelques mots sur Weber Shandwick Vous rejoindrez une agence parisienne en pleine croissance, composée d’une équipe, talentueuse, ambitieuse et bienveillante. En tant que membre de The Weber Shandwick Collective (TWSC), un leader mondial de la communication stratégique, nous combinons les avantages d’une grande agence internationale avec l’esprit créatif et entrepreneurial d’une structure à taille humaine. Vous rejoindrez aussi une équipe pluridisciplinaire (Relations Presse, Digital & Réseaux Sociaux, Communication de Crise et Affaires Publiques) qui accompagne au quotidien des clients issus d’une très grande variété de secteurs et dont le travail créatif est régulièrement récompensé par de nombreux prix : Cannes Lions, Clio, Sabre etc. Nous accompagnons des clients leaders dans leurs secteurs d’activité, et nous intervenons sur une grande variété de disciplines: grande consommation, divertissement, santé, énergie, tourisme, transports, tech, cabinets de conseil (avocats, recrutements, IT), automobile, vins et spiritueux etc. Quelques mots sur le poste Nous recherchons un directeur ou une directrice de clientèle expérimenté(e) en Relations Publiques pour intégrer le pôle Corporate et Crise de l’agence. A ce poste, vous serez responsable de la communication stratégique pour des clients de renom, de la création de campagnes innovantes, et du développement des opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction, ainsi qu’avec les autres départements de l’agence. Vos responsabilités • Leadership Stratégique, • Nourrir une véritable réflexion sur vos clients, leur business model et l’évolution de leurs besoins., • Participer au développement de recommandations dans le cadre des actions de prospection ou appels d’offre de l'agence., • Participer aux actions de marketing de l'agence., • Relation client et pilotage des opérationsFournir un conseil stratégique et construire des relations solides et de confiance avec vos clients., • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des campagnes pour des clients locaux et internationaux., • Piloter les projets et manager les consultants impliqués., • Valoriser vos actions et celles de l’équipe (reporting, suivi et analyse des résultats) auprès de vos clients., • Management de l’équipe et financesDiriger et encadrer, sur chaque projet, une équipe de 2 à 3 collaborateurs tout en développant les talents au sein de l’équipe., • Participer à la gestion financière des portefeuilles clients, y compris la planification et les rapports mensuels. Profil recherché • Expérience confirmée (8 à 10 ans) dans la conduite de campagnes de communication créatives à fort impact culturel et stratégique., • Réseau solide au sein du marché français de la communication et des relations publiques., • Forte capacité de leadership et compétences en gestion et développement d’équipes performantes, notamment par le mentoring, l’inclusivité et la création d’une culture d’excellence., • Expertise stratégique pour les clients de l’agence : capacité à les accompagner dans la définition de leur stratégie de communication, la protection de leur réputation, l’amplification de leur image de marque et l’identification de signaux faibles potentiellement disruptifs., • Capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de son portefeuille de clients, à remporter des appels d’offre compétitifs et à soutenir la dynamique de croissance de l’agence. Ce que nous offrons Type de contrat : CDI Date de démarrage : Décembre 2025 Salaire : en fonction du profil Flex Office : télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine Avantages : 50% carte de transport, prime de vacances, mutuelle, prévoyance. #LI-CL2

Poste à pourvoir : Acccount Manager Digital Santé et Corporate Localisation : Weber Shandwick Paris, Neuilly-sur-Seine (hybride) Quelques mots sur Weber Shandwick Vous rejoindrez une agence parisienne en pleine croissance, composée d’une équipe, talentueuse, ambitieuse et bienveillante. En tant que membre de The Weber Shandwick Collective (TWSC), un leader mondial de la communication stratégique, nous combinons les avantages d’une grande agence internationale avec l’esprit créatif et entrepreneurial d’une structure à taille humaine. Vous rejoindrez aussi une équipe pluridisciplinaire (Relations Presse, Digital & Réseaux Sociaux, Communication de Crise et Affaires Publiques) qui accompagne au quotidien des clients issus d’une très grande variété de secteurs et dont le travail créatif est régulièrement récompensé par de nombreux prix : Cannes Lions, Clio, Sabre etc. Nous accompagnons des clients leaders dans leurs secteurs d’activité, et nous intervenons sur une grande variété de disciplines : grande consommation, divertissement, santé, énergie, tourisme, transports, tech, cabinets de conseil (avocats, recrutements, IT), automobile, vins et spiritueux etc. Quelques mots sur le poste Nous recherchons un account manager expérimenté(e) pour intégrer le pôle digital de l’agence. A ce poste, vous serez responsable de la communication digitale pour des clients de renom dans des univers variés : santé, corporate et consumer, de la création de campagnes innovantes, et du développement des opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction, ainsi qu’avec les autres départements de l’agence. Vos responsabilités • Leadership Stratégique, • Nourrir une véritable réflexion sur vos clients, leur business model et l’évolution de leurs besoins., • Participer au développement de recommandations dans le cadre des actions de prospection ou appels d’offre de l'agence., • Participer aux actions de marketing de l'agence., • Relation client et pilotage des opérationsFournir un conseil stratégique et construire des relations solides et de confiance avec vos clients., • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des campagnes pour des clients locaux et internationaux., • Piloter les projets et manager les consultants impliqués., • Valoriser vos actions et celles de l’équipe (reporting, suivi et analyse des résultats) auprès de vos clients., • Management de l’équipe et finances En fonction des projets, diriger et encadrer, les collaborateurs impliqués tout en développant les talents au sein de l’équipe., • Participer à la gestion financière des portefeuilles clients, y compris la planification et les rapports mensuels., • Missions spécifiques / expertise digitale Nous accompagnons des clients aux univers et domaines variés, et sommes à la recherche d’un profil disposant d’une expertise corp-sumer et santé, • Community Management / suivi pharmacovigilance, • Rédaction de calendrier éditoriaux, • Accompagnement de dirigeants, • Gestion de collaborations influenceurs, • Gestion de projet création de contenu et vidéo, • Gestion de campagnes intégrées RP / digital en cross-team avec les autres départements de l’agence, • Rédaction de rapports hebdomadaires et/ou mensuels sur les performances des actions digitales mises en place, • Veille régulière des tendances médias sociaux pour nourrir vos clients et les équipes en interne Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 7 ans) en agence ou chez l’annonceur, sur un poste lié à l’univers du digital avec une expertise corporate / santé, dans la conduite de campagnes de communication digitales créatives à fort impact culturel et stratégique., • Très bonnes capacités rédactionnelles et orales, • La maîtrise de l’anglais est impérative (écrit et oral), • La bonne connaissance d’outils de veille (Visibrain, Netbase, Talkwalker…) ou de community management (Sprinklr, Hootsuite…), • La maîtrise des plateformes publicitaires (Meta, Twitter, LinkedIn), • La maîtrise des outils de graphisme (Photoshop, InDesign, etc.) est un plus, • Rigueur, dynamisme, autonomie et sens pratique, • Réseau solide au sein du marché français de la communication digitale et des réseaux sociaux., • Forte capacité de leadership et compétences en gestion et développement d’équipes performantes, notamment par le mentoring, l’inclusivité et la création d’une culture d’excellence., • Expertise stratégique pour les clients de l’agence : capacité à les accompagner dans la définition de leur stratégie de communication digitale, la protection de leur réputation online, l’amplification de leur image de marque et l’identification de signaux faibles potentiellement disruptifs., • Capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de son portefeuille de clients, à remporter des appels d’offre compétitifs et à soutenir la dynamique de croissance de l’agence. Ce que nous offrons • Type de contrat : CDI, • Date de démarrage : Décembre 2025, • Salaire : en fonction du profil, • Flex Office : télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine, • Avantages : 50% carte de transport, prime de vacances, mutuelle, prévoyance.