Offres Chef et Cuisinier à ArcueilCreate job alerts

Définir les enjeux et la stratégie associée, - Identifier de nouvelles opportunités, - Coordonner les phases de développement et de lancement des produits, - Suivre le cycle de vie des gammes produits et veiller à la performance des plans de lancement produits, - Piloter l'ensemble des indicat

Rattaché à la Direction Marketing Heat Pumps & Boilers, spécialisée dans la commercialisation de chaudières et de pompes à chaleur domestiques et collectives, l’équipe d’Aurore est composée de 4 Chefs de Produits, référents des gammes produits Chaudières et PAC - Hybrides et Connecté

Le Sous-chef de partie est rattaché au Chef de Cuisine et au Responsable des Opérations. Fait preuve d’initiative pour l’amélioration et/ou la création de nouvelles recettes, tout en avisant le Chef de cuisine. ...

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Chef de projet formation Groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne). Rattaché au Directeur Digital Learni

Vos missions principales seront les suivantes :.Suivre, analyser le marché et fixer à son équipe des objectifs commerciaux adaptés au marché local,.Animer un réseau d’agents : relayer la politique après-vente du constructeur (qualité, volume de vente) et en contrôler l’application,.Entr

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Chef de projet formation Groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne).

S’assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l’activité.

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Ce parcours vous permet d’évoluer vers des fonctions Chef de Groupe confirmé ou de Chef des Ventes VN, poste à forte dimension managériale. En tant que Graduate Program Chef de Groupe Véhicules neufs, vos missions sont les suivantes :.

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Chef de projet formation Groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne).

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Chef de Groupe VN est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

L’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe.Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles t

Vos missions principales seront les suivantes :.Suivre, analyser le marché et fixer à son équipe des objectifs commerciaux adaptés au marché local,.Animer un réseau d’agents : relayer la politique après-vente du constructeur (qualité, volume de vente) et en contrôler l’application,.Entr

Ce rôle est essentiel dans le développement et la direction de toutes les activités de formation et de communication visant à soutenir le déploiement à l'échelle de l'entreprise de processus RH communs et locaux, principalement au sein de notre solution Workday, en utilisant des méthodologie

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Chef de Groupe VN est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

L’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe.Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles t

Vos missions principales seront les suivantes :.Suivre, analyser le marché et fixer à son équipe des objectifs commerciaux adaptés au marché local,.Animer un réseau d’agents : relayer la politique après-vente du constructeur (qualité, volume de vente) et en contrôler l’application,.Entr

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Chef de projet formation Groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne).

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Chef de Groupe VN est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Ce rôle est essentiel dans le développement et la direction de toutes les activités de formation et de communication visant à soutenir le déploiement à l'échelle de l'entreprise de processus RH communs et locaux, principalement au sein de notre solution Workday, en utilisant des méthodologie

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le Chef de Groupe VN est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

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Tech-Way, filiale du groupe Emeria,.Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements.La mission de l’entreprise : résoudre l’ensemble des petits tr

Ce rôle est essentiel dans le développement et la direction de toutes les activités de formation et de communication visant à soutenir le déploiement à l'échelle de l'entreprise de processus RH communs et locaux, principalement au sein de notre solution Workday, en utilisant des méthodologie