Responsable formation jobs in GennevilliersCreate job alerts

Au sein d'une équipe de 7 Chefs de Produits et rattaché directement à la Responsable du département Développement de l'Offre d'Afnor Compétences, votre rôle en tant que chef de produit formation, est d'être en veille permanente sur le marché de la formation, de concevoir, d'animer et de fai

ALSO France se réjouit de travailler avec vous en tant que Product Manager ALSO est l'un des principaux fournisseurs de technologies du secteur de l’Informatique et des Télécoms, actuellement présent dans 30 pays en Europe et 144 pays au total dans le monde via des partenaires PaaS. L'écosystè...

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Ingénieur Système Le poste est basé sur le site de Gennevilliers. Des déplacements sur Vélizy, Satory et dans les régiments sont à prévoir. Vous aurez comme principales missions : Au sein d’un service d’ingénierie Système du Centre de Comp...

Job summary Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines Généraliste de 6 mois pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de la gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'accompagnement des managers et du RRH sur le recrutement de collabor...

Poste : Rattaché au directeur de site et membre du comité de direction du site, le Responsable Qualité F/H incarne la stratégie qualité du site (Iso 9001) et pilote une équipe qualité de trois personnes sur la plateforme. Profil : De formation supérieure (type Bac +5 ou école d'ingénieur)

Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur).

Manager d’une équipe de 3 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :- Définition de la stratégie annuelle de formation de l’entreprise- Identification des besoins de formation (bilan des entretiens professionnels)- Elabora

En tant que Responsable de dispositif VAE de l'Éducation nationale, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle avec une expérience réussie en management.

Manager d’une équipe de 3 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :- Définition de la stratégie annuelle de formation de l’entreprise- Identification des besoins de formation (bilan des entretiens professionnels)- Elabora

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale. Poste : Au sein de l'équipe Learning & Development, le Responsbale projets formation groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des formations dans son domaine d’expertise. Superviser la production des supports et des dispositifs de formation, en garantissant la qualité et la cohérence des parcours. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opé

Poste : Au sein de l'équipe Learning & Development, le Responsbale projets formation groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne). Rattaché au Responsable ...

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Conception et réalisation des formations. Cr

Responsable de département en formation continue - F/H, Paris. Réseau Paris Formations & Compétences. En tant que Responsable de dispositif VAE de l'Éducation nationale, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes.

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Proposer de nouvelles formations (domaines, contenus, formats, etc) ;

En tant que Responsable de dispositif VAE de l'Éducation nationale, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle avec une expérience réussie en management.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Conception et réalisation des formations :

Poste : Au sein de l'équipe Learning & Development, le Responsbale projets formation groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne). Rattaché au Responsable ...

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale. Poste : Au sein de l'équipe Learning & Development, le Responsbale projets formation groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour

Poste : En tant que Responsable Formation pour le périmètre France et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour principales missions :. Il recherche un Responsable Formation pour un poste à Suresnes. Identifier les besoins de formation en lien avec les équipes RH et les op�

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Définir et suivre des indicateurs clés pour mesurer l'efficacité des actions de formation. Animer certaines formations clés en tant que facilitateur ou expert.

Réservation de salles et intendance - Suivi del’Impression de tous les documents pédagogiques de formations -Assistanat à l’animation des formations déployées - Faire unreportage photos des formations - Faire un compte rendu aprèschaque formation. COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Vérita

Cette organisation accompagne depuis plus d’un siècle des publics en situation de vulnérabilité à travers des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et membre du comité de direction RH, le/la Directeur(

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Poste :

Responsable Technique, en charge de piloter les développements de cette solution de supervision. Raison d’être du poste : Rattaché (e) au Responsable de notre pôle développement logiciel, vous assurez le pilotage technique des développements (évolutions et maintenance de la solution). Inté

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Tu as une expertise en ingénierie pédagogique et en animation de formation. Tu as une connaissance des obligations légales en matière de formation professionnelle.

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Concevoir, organiser et animer des cours dans le domaine de la Sécur

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux enjeux de l'entreprise. Piloter le budget formation et assurer la conformité avec les obligations légales.

Recrutement : Pilotage du recrutement à 360° en lien avec les managers : définition du profil, rédaction des annonces & diffusion sur différents jobboards, tri des candidatures et pré qualification téléphonique, discussions salariales et établissement de la promesse d’embauche et du c

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Formation & Knowledge management. Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux enjeux de l'entreprise.

L’ACCOMPAGNEMENT DU DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN Être responsable du déroulement des Comités Management (planifier, préparer et animer les instances, suivre le retour des avenants, suivre la tenue des engagements), Participer activement avec les managers au développement des compétences

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Poste :

Vous avez plusieurs années d'expérience (8-15 années minimum) dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation autour de nos sujets de stratégie Marketing, expérience client… sur une diversité de secteurs, idéalement sur les marchés de l’énergie, industrie

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Son pos

Formation et support : organiser et animer des sessions de formation sur les process, outils et innovations du groupe. Veille et reporting : assurer un suivi des indicateurs clés de performance et remonter les informations stratégiques au siège.

Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur). Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est d

Prioriser les demandes en cas de forte affluence en respectant les consignes en vigueur et les délais de traitement Adapter les solutions au besoin du client en argumentant et négociant si possible De formation supérieure (minimum Bac +2) : Tu es force de proposition pour conseiller nos clients e...

Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'

Nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de transformation digitale, et leur faisons bénéficier de notre parti pris d’innovation, et de notre expérience multisectorielle.

Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur). Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est d

Manager une équipe et piloter l’activité du service Activités complémentaires : - Participer aux actions de GEPP - Participer à certains projets RH stratégiques - Contribuer au développement de la communauté des talents du groupe - Développer et animer la communauté managériale groupe

Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'

Descriptif du poste Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Rattaché(e) au PDG, vo

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de l'Offre Formation Continue, expert en finance, pour structurer, enrichir et promouvoir nos formations à destination des professionnels et entreprises. Expérience : 5 ans minimum en formation continue, organisme de formation,...

E Chargé(e) de Formation et d’évolution professionnelle (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de Service Emploi et Développement des compétences, vous intégrez un service de 7 personnes pour mettre en œuvre la politique de formation

Issue d'une formation BAC+5 au sein d'une école d'ingénieur ou bien une formation équivalente au sein d'un cursus universitaire.

Type de contrat : CDI De formation supérieure (minimum Bac+2), vous avez une expérience significative en conseil et développement sur le secteur de la formation. Promouvoir nos programmes de formation continue en interne et être un ambassadeur de nos activités. Organisé autour de 4 métiers, t