Responsable formation jobs in GennevilliersCreate job alerts

Au sein d'une équipe de 7 Chefs de Produits et rattaché directement à la Responsable du département Développement de l'Offre d'Afnor Compétences, votre rôle en tant que chef de produit formation, est d'être en veille permanente sur le marché de la formation, de concevoir, d'animer et de fai

ALSO France se réjouit de travailler avec vous en tant que Product Manager ALSO est l'un des principaux fournisseurs de technologies du secteur de l’Informatique et des Télécoms, actuellement présent dans 30 pays en Europe et 144 pays au total dans le monde via des partenaires PaaS. L'écosystè...

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Ingénieur Système Le poste est basé sur le site de Gennevilliers. Des déplacements sur Vélizy, Satory et dans les régiments sont à prévoir. Vous aurez comme principales missions : Au sein d’un service d’ingénierie Système du Centre de Comp...

Job summary Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines Généraliste de 6 mois pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la charge de la gestion de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'accompagnement des managers et du RRH sur le recrutement de collabor...

Poste : Rattaché au directeur de site et membre du comité de direction du site, le Responsable Qualité F/H incarne la stratégie qualité du site (Iso 9001) et pilote une équipe qualité de trois personnes sur la plateforme. Profil : De formation supérieure (type Bac +5 ou école d'ingénieur)

Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur).

Manager d’une équipe de 3 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :- Définition de la stratégie annuelle de formation de l’entreprise- Identification des besoins de formation (bilan des entretiens professionnels)- Elabora

Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de formation globale, en définissant les objectifs pédagogiques, les publics cibles et les indicateurs de performance du projet. Vous disposez d'une solide

Manager d’une équipe de 3 collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes :- Définition de la stratégie annuelle de formation de l’entreprise- Identification des besoins de formation (bilan des entretiens professionnels)- Elabora

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale. Poste : Au sein de l'équipe Learning & Development, le Responsbale projets formation groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des formations dans son domaine d’expertise. Superviser la production des supports et des dispositifs de formation, en garantissant la qualité et la cohérence des parcours. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opé

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale. Poste : Au sein de l'équipe Learning & Development, le Responsbale projets formation groupe pilote un portefeuille de projets de formation pour

Elaborer, diffuser la politique de formation et assurer sa mise en œuvre dans un objectif de développement des compétences et dans le respect de la stratégie du Groupe. Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Conseiller et

En tant que Responsable de dispositif VAE de l'Éducation nationale, vous managez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle avec une expérience réussie en management.

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Il connaît les procédures de l’entreprise et est le garant de la

Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de formation globale, en définissant les objectifs pédagogiques, les publics cibles et les indicateurs de performance du projet. Vous disposez d'une solide

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Conception et réalisation des formations. Cr

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Profil

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Conception et réalisation des formations :

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux enjeux de l'entreprise. Piloter le budget formation et assurer la conformité avec les obligations légales.

Vous souhaitez préparer un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) en alternance Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Internet) Une première expérience dans l'accompagnement social est un vrai plus ✨AVANTAGES ENTREPRISES CSE Tickets restaurants

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Poste :

Réservation de salles et intendance - Suivi del’Impression de tous les documents pédagogiques de formations -Assistanat à l’animation des formations déployées - Faire unreportage photos des formations - Faire un compte rendu aprèschaque formation. COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Définir et suivre des indicateurs clés pour mesurer l'efficacité des actions de formation. Animer certaines formations clés en tant que facilitateur ou expert.

Nous intervenons également en appui des départements formation en proposant un service d’externalisation de la gestion de la formation. Marketing RH - 4-Formation - Identification des prestataires de formation, - Constitution des contrats d'alternance, suivi des dossiers. Dans le cadre de

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux enjeux de l'entreprise. Piloter le budget formation et assurer la conformité avec les obligations légales.

Vos missions principales : ✔ Piloter la conception et la gestion des offres de formation Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des formations dans son domaine d’expertise. Conditions du poste : CDI - Statut Cadre (forfait 207 jours) Rémunération : 40 à 50K€ selon

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Profil

Manager une équipe et piloter l’activité du service Activités complémentaires : - Participer aux actions de GEPP - Participer à certains projets RH stratégiques - Contribuer au développement de la communauté des talents du groupe - Développer et animer la communauté managériale groupe

Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Responsable du Développement Formation Continue H/F. Il aura

Descriptif du poste Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Rattaché(e) au PDG, vo

Poste : En tant que Responsable Formation pour le périmètre France et avec le management d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour principales missions :. Il recherche un Responsable Formation pour un poste à Suresnes. Identifier les besoins de formation en lien avec les équipes RH et les op�

La Gestion RH opérationnelle Assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel Être l’interface entre les opérationnels et la Direction concernant les décisions relatives aux RH (recrutement, discipline, entretien annuel, promotion, conflit,

Solidaire, bienveillante et passionnée, notre équipe recherche notre futur responsable formation et coaching. Tu as une expertise en ingénierie pédagogique et en animation de formation. Tu as une connaissance des obligations légales en matière de formation professionnelle.

Recrutement : Pilotage du recrutement à 360° en lien avec les managers : définition du profil, rédaction des annonces & diffusion sur différents jobboards, tri des candidatures et pré qualification téléphonique, discussions salariales et établissement de la promesse d’embauche et du c

Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'

Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Concevoir, organiser et animer des cours dans le domaine de la Sécur

Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur). Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Expérience de 4-5 ans en centre d

Formation et support : organiser et animer des sessions de formation sur les process, outils et innovations du groupe. Veille et reporting : assurer un suivi des indicateurs clés de performance et remonter les informations stratégiques au siège.

Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur). Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est d

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire. Vous avez plusieurs années d'expérience (8-15 années minimum) dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation autour de nos sujets de stratégie Market

Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est de 30-35 ans. Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'

Missions : Au sein du centre de formation de IFSA (Institut Français de Sécurité Aérienne), le Responsable de formation définit les objectifs pédagogiques à partir des objectifs de formation dans le domaine de la Sécurité Aérienne. Ses missions sont les suivantes : Concevoir, organiser e

Expérience de 4-5 ans en centre de formation. Formation : Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur). Dans le cadre du remplacement du Responsable Financier qui travaille actuellement en temps partiel sur ce poste, vous intégrez une structure d'une 40aine de salariés dont la moyenne d'âge est d

Nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de transformation digitale, et leur faisons bénéficier de notre parti pris d’innovation, et de notre expérience multisectorielle.

Responsable des Moyens Généraux et Formation (H/F) - CITALLIOS. Partenaire privilégié des collectivités, nous offrons donc aux acteurs des territoires un accompagnement de proximité, adapté à chaque situation, pour développer des projets responsables et durables en matière de transformatio

L’ACCOMPAGNEMENT DU DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN Être responsable du déroulement des Comités Management (planifier, préparer et animer les instances, suivre le retour des avenants, suivre la tenue des engagements), Participer activement avec les managers au développement des compétences

En rattachement à la «cellule réseau apprenant» du F3E, le/la responsable de programme – formations assurera la stratégie générale de formation catalogue et sur mesure (évaluation, capitalisation, suivi-évaluation, approches orientées changement, genre) et les demandes de sensibilisation