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Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum. Bonne connaissance des Systèmes d’Informations RH. Ressources Humaines, vous pilotez et managez la formation dans un grand groupe international, en garantissant la performance, la conformité e

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

En coordination avec les Directions Industrielles et R&D Process du Gypse et de l'Isolation, avec le soutien d'experts techniques, définir, développer et maintenir les programmes de formation technico-industriels de base, fournir un soutien efficace aux usines dans l'intégration des nouveaux arri...

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Coordination des partenaires : gestion des prestations liées à la formation (onboarding, rituels, communication, satisfaction).

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Issu(e) d’une formation supérieure, vous a

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Le/la responsable pédagogique formation a pour rôle d’organiser, coordonner l’équipe des formateurs et intervenants et assurer le bon suivi pédagogique des artisans, en garantissant la bonne réalisation du programme de formation et en respectant les objectifs et les ressources alloués à s

Nous recherchons un·e responsable de l'activité formation pour développer les ventes autour de notre catalogue logiciel et consolider la stratégie de l'offre de formation. Le Coordinateur(trice) de l’activité Formation est responsable de l’organisation, de la gestion administrative et logis

RESPONSABLE FORMATION & DEVELOPPEMENT TALENTS H-F. Recenser les besoins de formations de la structure et élaborer le plan de formation et les actions de plan de développement des compétences ;. Budgétiser, déployer et suivre l'avancement du plan de formation ;.

Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies. RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile). La formation est modulable selon vos besoins.

Un entretien avec le Responsable Développement RH, la Responsable Formation Digitale et le Directeur de l’Université Eiffage. Vous rejoignez les équipes de l'Université Eiffage, organisme de formation du groupe Eiffage, pour piloter le pôle digital learning MyUniversity. Développer l’offre

Responsable Coordonnateur Services au Domicile (H/F). Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies. RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile).

Gestion des partenariats et des ressourcesCollaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l’adéquation des programmes avec les attentes des participants et les

Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies. RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile). La formation est modulable selon vos besoins.

Vous avez pour projet de devenir Responsable coordonnateur services au domicile (H/F) afin demettre à profit vos compétences organisationnelles et relationnelles ?. Un contrat de travail de 12 mois ou plus- Une formation rémunérée + un diplôme reconnu d'Etat. Formation et suivi des équipes su