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Société de services à la personne en très fort développement grâce à son "business model" innovant, ALTIDOM recherche un(e) Assistante(e) en Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, après une période de formation, vous participerez :. ...

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Ressources Humaines, vous pilotez et managez la formation dans un grand groupe international, en garantissant la performance, la confor

Savoir-faire transversaux :Capacité à assurer l’encadrement d’agents permanents ou contractuels : recrutement, délégation et coordination des activités et des responsabili

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

Gestion des partenariats et des ressourcesCollaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l’adéquation des programmes avec les attentes des participants et les

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Coordination des partenaires : gestion des prestations liées à la formation (onboarding, rituels, communication, satisfaction).

Ecirc;tre référent (e) de  l’Approche par les compétencesÉtablir un état des lieux et un diagnostic en lien avec les structures de l’établissement, proposer un plan d’action

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Bonne connaissance des Systèmes d’Informations RH.

En coordination avec les Directions Industrielles et R&D Process du Gypse et de l'Isolation, avec le soutien d'experts techniques, définir, développer et maintenir les programmes de formation technico-industriels de base, fournir un soutien efficace aux usines dans l'intégration des nouveaux arri...

Le poste de Responsable d'un Institut de Formation H/F. Créer les budgets des formations envisagées (prévisionnel et effectif), s'assurer de leur conformité avec nos principes commerciaux, vérifier le réalisé,. Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de

Pour cela, vous devez créer et gérer le pôle Formation Opérations dont l'objectif est de déployer des formations homogènes, cohérentes, exigeantes et impactantes destinées aux Chargés d'assistances, Experts, Managers, Responsables de plateaux ; des équipes localisées tant en France qu'au

Sous l'autorité du Directeur des Ressources humaines, le responsable de la Cité de l'Eau construit et met en oeuvre l'offre de formations, de l'identification des besoins à court et moyen terme avec les services opérationnels (usines) et supports, jusqu'à l'évaluation de la qualité des format

Animer des séancesde formation et d'information. Description du poste Adecco recherche pour son clientbasé à Evry (91000) un "Chargé de Formation H/F" en CDI. Vosmissions principales (listes non exhaustives) : - Analyser lesbesoins en formation au sein de l'entreprise.

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en formation (Maîtrise la réglementation de la formation et le montage opérationnel des formations) ainsi que de bonnes compétences sur la gestion des compétences. Le poste de Responsable Formation

Nousrecherchons un(e) Responsable de formation très organisé(e) etexpérimenté(e), chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et desuperviser des programmes de formation répondant aux objectifs del'entreprise et aux réglementations légales françaises en matièrede formation et de développe

RCSAD (Responsable coordonnateur services au domicile). La formation est modulable selon vos besoins. Formation+diplôme+emploi= rémunération.