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Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac+2, vous disposez d'une. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la co

Le Diplômé(e) d'une formation en Comptabilité / Gestion – type DCG/DSCG, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable Comptable / Responsable Financier (h/f), idéalement acquise dans le monde des services de l’automobile ou du secteur de la distribution de biens

Au sein de l’équipe de production des diodes lasers, vous aurez en charge la réalisation de tout type de composants QCW (lasers quasi-continue), à savoir :.

La mission Le Pôle Europe du Service partenariat et valorisation (SPV) du CNRS de la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette recrute un/une Ingénieur.e de projets européens (IPE) pour assurer la mise en œuvre et le suivi des divers projets européens, relevant des programmes cadres de la Commission européenne (Horizon 2020, Horizon Europe) au bénéfice des laboratoires relevant de la circonscription. À propos du rôle Les missions principales des IPE seront d’épauler les chercheurs et les laboratoires dans la mise en œuvre et le suivi des projets (hors projets collaboratifs dont le CNRS est coordinateur) en assurant : • Un appui aux chercheurs et chercheuses dans la rédaction des rapports scientifiques et de la partie narrative des rapports financiers (rapports de management), • Un suivi des objectifs scientifiques tels que prévus dans le contrat, • Un appui aux laboratoires dans la mise en place de procédures de suivi du déroulement des projets Européens lauréat, • Un appui aux chercheurs dans la planification et la production des livrables et suivi des engagements contractuels en particulier pour projets en Lump sum, • Un appui aux chercheurs sur l’éligibilité et le suivi des dépenses éligibles, en lien avec le SPV, • Pour les projets collaboratifs de type infrastructures avec des coûts d’accès transnationaux (TNA) : un suivi des systèmes de traçage des accès fournis par chaque plateforme et leur sécurisation, • Un accompagnement des chercheurs dans l’élaboration et la rédaction du Data Management Plan du projet et en veillant à son application, • L’organisation des revues de projet (logistique, agenda, relevés de décisions (« minutes »), etc.), • L’organisation de colloques, séminaires et/ou workshops liés au projet, la diffusion d’informations et la communication au sein du consortium et dans les actions de communication externe et de dissémination scientifique, • Une veille active sur les potentiels résultats valorisables issus des projets, en particulier les projets de type EIC. A propos du CNRS : Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels. La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services Le service partenariat et valorisation (SPV) de la délégation, composé de 39 personnes, accompagne les chercheurs dans le montage et le suivi des projets de recherche et la valorisation des résultats issus de la recherche. L'agent sera affecté au Pôle Europe et rejoindra une équipe jeune et dynamique composée de 19 collaborateurs et placé sous l'autorité du responsable de pôle. L’activité s'exerce au sein du SPV et des laboratoires de recherche en interaction avec les autres services de la délégation, et avec les établissements financeurs (Commission européenne principalement). Des déplacements fréquents au sein des laboratoires de recherche (en Ile-de-France – Essonne) sont à prévoir. Selon les projets confiés, l’EPM passera 1 jour minimum par semaine au sein du laboratoire dans lequel se déroule le projet financé.

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Vous serez garant(e) du métier et de la culture achats, mettrez en œuvre les bonnes pratiques achats nécessaires à la performance économique de votre marché. De par votre expertise et vos prises d’initiatives, vous stimulerez les opportunités de gains à l’achat en permanence sur votre périmètre. • Vous accompagnerez et conseillerez les category leaders sur différents sujets tels que :, • L’optimisation des négociations complexes de certains fournisseurs, • La mise en place et le suivi des appels d’offres, • La mise en œuvre des bonnes pratiques achat et des réglementations, • L’élaboration des stratégies fournisseurs, • Les benchmarks entre les offres issus de notre marque distributeur et les approvisionnements locaux, afin d’identifier les meilleures opportunités d’achat., • Vous participerez activement à l’identification et à l’intégration de nouveaux fournisseurs, en lien avec les enjeux de compétitivité, d’innovation et de durabilité ;, • Vous anticiperez les tendances des matières premières en vous appuyant sur les indicateurs de coûts (matières, énergies, main d’œuvre, transport) ;, • Vous développerez et capitaliserez la connaissance des processus industriels ainsi que des drivers de coûts des fournisseurs afin de renforcer l’analyse stratégique et la création de valeur ;, • Vous identifierez et optimiserez les opportunités de gains supply chain avec les fournisseurs, en collaboration avec les équipes supply et les category leaders. Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes issu(e) d’une formation type Master école d’ingénieur ou de commerce ou avec une spécialisation achats / costing / statistiques ou finance ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 7 ans dans l’univers de l’industrie ou du retail ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office dont Excel (TCD) et Power BI ;, • Vous justifiez d’un niveau B1 en anglais ;, • Vous êtes orienté(e) data, aimez travailler en équipe et avez le sens du contact ; Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ; Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange., • A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l’ensemble des missions et de l’activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier. Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier (F/H) en stage 🎯 Vos Missions et domaines d’intervention • Rédaction, négociation de baux commerciaux (tant en qualité de bailleur qu’en qualité preneur),, • Rédaction de contrats de construction et de promotion immobilière, • Suivi juridique des opérations foncières courantes,, • Suivi de la vie des organisations juridiques (copropriété / volumétrie), • Suivi des opérations de promotion immobilière,, • Analyse et suivi de la conformité environnementale des opérations immobilières, • Suivi des demandes d’autorisations administratives relatives aux projets immobiliers,, • Suivi et pilotage des contentieux judiciaires et administratif,, • Suivi et pilotage des procédures Collectives,, • Loi Hoguet (mandats internes et pour compte de tiers),, • Rédaction de note dans le cadre de la veille Juridique. Périmètre d’intervention ● Centres Commerciaux, ● Supermarchés, hypermarchés, bureaux, entrepôts logistiques, e-commerce, ● Expansion, ● Direction travaux ● Direction des achats non marchands 👥 Votre profil • De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier,, • Enthousiaste, dynamique, engagé(e),, • Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines,, • Autonome tout en appréciant de travailler en équipe,, • Motivé(e) par la négociation des contrats, • Sens de l’organisation, Esprit de synthèse,, • Capacité rédactionnelle, Rigoureux(se), précis(e),, • Savoir rendre compte, 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : Stage 📑 Statut : Stagiaire (rémunéré) Prise en charge des abonnements de transport (50%) 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Carrefour Property France, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion des Galeries Marchandes des centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatif : Un Juriste Immobilier Pôle Locatif (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Juridique gère l’ensemble des opérations juridiques immobilières du patrimoine de Carrefour et de Carmila en France recherche un(e) : Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H) 🎯 Vos Missions Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, et dans le cadre d’un projet de déploiement, vous serez amené à travailler sur les problématiques suivantes : -Audit des organisations juridiques existantes (assiette cadastrale des organisations juridiques, copropriété / volumétrie) ; -Analyse de toutes conventions foncières liées aux centres commerciaux, pouvant avoir un impact sur le fonctionnement et le développement du centre (Protocoles, baux à construction et baux emphytéotique…). -Suivi des tableaux d’avancement et de report d’activité. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise, cabinet d’avocats et/ou étude notariale spécialisé dans le secteur de l’immobilier commercial., • Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et des organisations juridiques (copropriété/volumétrie)., • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs., • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour 🖊️ Type de contrat : CDD de 12 mois 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en intégration GTB, Smart building, un Technicien Régulation et CVC H/F. De formation technique (Bac+2 à Bac+3 de type BTS-DUT-Licence Pro-BUT avec une dominante en Régulation, Electrotechnique ou CVC), vous avez une premiè

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en intégration GTB, Smart building, un Technicien GTB activité système H/F. De formation technique (Bac+2 à Bac+3 de type BTS-DUT-Licence Pro-BUT avec une dominante en Electrotechnique, Automatismes, Régulation, Informatiqu

Description Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : • 1100 collaborateurs 💪, • 56 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie), • 11 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG et LeapMotor, • 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect Missions Dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F) basé dans la zone de Courtabœuf à VILLEBON-SUR-YVETTE (91) en CDD de février 2026 à fin octobre 2026. Au sein d'une équipe de 7 personnes (2 RH, 1 Responsable Paies, 3 Gestionnaire de paies, 1 Alternante RH), vous aurez pour responsabilité de produire la paie et l'administration du personnel sur un portefeuille de Sociétés du Groupe. Au niveau de la paye (sous le logiciel NIBELIS) : • La collecte et saisie des éléments de paye, • Edition, vérification, contrôle des bulletins de paie, • L'établissement et la vérification des STC et documents associés, • La gestion administrative courante (temps de travail, suivi des congés payés, arrêt maladie, maternité, médecine du travail….), • Les attestations et courriers divers ainsi que le traitement des demandes des salariés et de la Direction, • Le reporting social y compris le déclaratif social (DSN), • L'établissement des contrats de travail et avenants, • Gestion de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (de l'entrée à la sortie) Les plus: • Une petite équipe basée sur le même plateau, • Un secteur d'activité passionnant et en pleine mutation/Un Groupe en plein essor, • Des missions variées Payes/Admin, ... et complètes, • Une paye passée sous NIBELIS (formation interne possible) Profil De formation BAC+2/3 ou expérience équivalente, votre socle de compétences se situe impérativement en paye et réglementaire paie. Vous démontrez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Par ailleurs, • Vous avez le sens du service et aimez interagir avec vos collaborateurs, • Vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes rigoureux(se), • Vous êtes agile dans votre façon de travailler, vous savez vous adapter et faire preuve de polyvalence. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre 2026 Salaire adapté en fonction du profil et de la contractualisation éventuelle d'heures supplémentaires majorées. Prétentions salariales à préciser dans la lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD longue durée

Le laboratoire Regen Lab se consacre à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP). Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Technicien de Maintenance et Méthode (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner notre évolution rapide. • Vous êtes titulaire d'un bac+2 technique (BTS, DUT en mécanique, maintenance industrielle...) ou expérience équivalente, • Vous avez une expérience significative en industrie, • La connaissance du secteur pharmaceutique sera un plus indéniable à votre candidature • Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements de production et vous optimisez le bon fonctionnement des équipements notamment dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et sécurité., • Vous rédigez et contrôlez les procédures ainsi que les documents de travail (instruction/CR) nécessaires à la compréhension des équipements et l’exécution de la maintenance Compétences requises pour exceller dans le poste: • Profil souple et adaptable,, • Votre capacité à faire du design CAO (solidworks), impression 3D…sera un plus indéniable à votre candidature Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil et expérience

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. 📍 Localisations : Orsay ou Villeneuve d´Ascq Secteur d’intervention : Île-de-France et Hauts-de-France Rattaché au responsable des ventes, il entretient et développe la relation avec les clients et prospects de l’activité OEMs et Intégrateurs. En interne, il est en relation régulière avec les services supports (l’Administration des ventes, Marketing, Distribution, Support Technique). Vos missions principales • Développe et pérennise un portefeuille clients en élaborant et en mettant en œuvre des plans d’actions commerciaux sur son secteur, en s’appuyant sur le CRM., • S’assure de la mise en place du canal de vente le plus pertinent (direct ou via la distribution spécialisée) afin de garantir la satisfaction du client., • S’engage activement dans la conquête de nouveaux clients, depuis la prospection jusqu’à la mise en place de la fourniture en première monte., • Est l’interlocuteur privilégié des clients sur son périmètre de responsabilité et accompagne le déploiement des plans de lancement produits sur le territoire., • Peut être amené à négocier les contrats commerciaux et juridiques avec les clients, avec le support des services internes., • Est à l’écoute des besoins des clients et utilise sa connaissance des solutions ABB pour proposer des offres adaptées., • Renseigne les informations dans le CRM et suit les tableaux de bord commerciaux. Met en place les actions nécessaires afin de contribuer à l’amélioration des flux et à la satisfaction client. Vous êtes responsable des résultats commerciaux sur la zone de chalandise qui vous est attribuée. Vous intervenez en autonomie dans la planification commerciale, dans le respect des orientations stratégiques de l’activité. Vous gérez vos remises de prix dans le cadre des délégations attribuées, en veillant au respect des objectifs de chiffre d’affaires et de variation de prix. Sous la direction de votre responsable hiérarchique, vous établissez le plan d’actions commerciales et en assurez le suivi via le CRM. Profil recherché • Bac+2 minimum, idéalement avec double compétence technique & commerciale, • Expérience confirmée dans un domaine d’activité similaire, • Maîtrise de l’anglais et aisance avec les outils digitaux/CRM, • Autonomie, flexibilité et fortes qualités humaines : collaboration, curiosité, bienveillance, ténacité, • Compétences en entretiens et négociations commerciales ; connaissance des variateurs/automates appréciée Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : voiture de fonction, prime sur objectifs attractive etc. Intitulé poste : Ingénieur des ventes Produits OEM et Intégrateurs H/F – Variation de vitesse et Automates ✔️ Activité : Motion ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s’adressent à tous. Pas d'aptitudes médicales particulières : poste compatible et adaptable à une situation de handicap. Idéalement, vous détenez ce type de formation : habilitation électrique et risque chimique. Cela pourrait-il être votre histoire ? 👉 Postulez dès aujourd’hui ou visitez ___ pour en savoir plus. #MyABBStory

Issu d'une formation spécialisée en Commerce (de type Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente ou technique (stage et alternance inclus) en tant que Technico-commercial, Responsable de secteur, Gestionnaire/Moniteur de flotte etc. Rémunération fixe +

Viveris accompagne un acteur international du secteur de la défense dans le développement de systèmes de robotisation embarquant des technologies avancées, notamment autour de la perception, du path planning et du traitement de données issues de capteurs de type radars et lidars.Dans ce cadre,

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en intégration GTB, Smart building, un technicien mise en service GTB H/F. De formation technique (Bac à Bac+2 de type BTS avec une dominante en Electrotechnique, Automatismes, Régulation, Informatique Industrielle, Génie É

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en intégration GTB, Smart building, un Technicien GTB activité service H/F. De formation technique (Bac+2 à Bac+3 de type BTS-DUT-Licence Pro-BUT avec une dominante en Electrotechnique, Automatismes, Régulation, Informatique

PB Solutions recherche pour son client industriel Aéro défense, situé à Massy (91), à 5 minutes de la gare RER, un(e) Ingénieur(e) Etudes Support au Flux ou support vie série au sein du Centre d'Excellence Systèmes Actionnements, en mission CDIC de 6 mois renouvelable. Poste évolutif. Un CDI chez l'industriel pourra vous être proposé à l'issue de la mission. Vous intervenez dans une équipe en charge du suivi et de la gestion des évolutions des équipements en vie série, dans un contexte de frte croissance. Grâce à votre connaissance technique des produits, Mission : vous réalisez : • Le support à la production, afin de satisfaire les objectifs qualité/coût/délais du site d'Auxerre avec des deplacements sur site regulierement (Dérogations, 8D, etc..)., • Les évolutions de définition afin de garantir le maintien en conformité du produit vis à vis des exigences d'origines., • Faire des expertises des équipements et trouver des solutions techniques aux divers événements en service., • La justification des bonnes performances des produits auprès des clients . Profil : Ingénieur(e) généraliste ou mécanique ou mécatronique, vous avez une facilité avérée à comprendre d'anciens designs et à adhérer à la philosophie du designer de l'époque afin de garantir une continuité dans le démarche de maintien en condition opérationnelle. Vous avez une première expérience dans l'aéronautique et êtes sensibles à la navigabilité et la sécurité des vols. • Vous avez des connaissances dans plusieurs disciplines techniques parmi la mécanique du solide, les matériaux métalliques, les traitements thermiques et traitement de surfaces, les colles, les vernis d'imprégnation, la résine de surmoulage, le calcul de structure., • Une expérience de conception de machines tournantes du type moteur à balais, moteur sans balais, résolve, RVDT, vérins ou actionneurs est appréciée., • De plus, la connaissance des qualifications civiles ou militaires notamment au travers des normes telles que la Do160, la Mil Std 810, etc .. (aéronautique ou matériel roulant) est un plus. Anglais courant 50-55K€ brut annuel

PB Solutions, sociéte d'Ingénierie, recherche pour son client industriel Aero-Défense à Massy (91) à 5 min de la gare RER, un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique pour rejoindre son Centre d'Ingénierie des Systèmes Actionnements, en mission CDIC 6 mois renouvelable. Poste évolutif, un CDI chez l'industriel pourra vous être proposé a l'issue de la mission. Vous êtes intégré au projet et êtes le responsable de la tenue des objectifs de définition, de qualité et de coût associés aux éléments mécaniques. De manière générale, vous pilotez l'ensemble des activités de développement mécanique d'un produit. Vos principales missions seront de : • Proposer et définir des architectures mécaniques de systèmes mécaniques complexes sous Catia V5 (module RDM également), chaine de cote., • Réaliser les études de pré dimensionnement dans le but de vérifier la faisabilité technique des solutions imaginées., • Préparer et conduire avec le Responsable de projet les revues de conception des systèmes sur la partie mécanique, • Organiser et piloter les activités de calculs avancés (thermique, dynamique, statique, multiphysique) auprès du pôle simulation mécanique externe., • Vous êtes le garant des solutions techniques proposées en justifiant la définition par une production de documentation technique variée (Dossier de Définition, Dossier de Justification de la Définition, fiches et résultats d'engineering tests ..) . - Durant la phase d'industrialisation et de production, vous assurez un support études mécaniques aux usines de fabrication et de réparation (Traitement des Faits Techniques, Acceptabilité des Dérogations, Mise en place et animation de chantier 8D et d'arbre d'analyse causale lors des problématiques majeures). Déplacements ponctuels sur sites le de production (Mantes-la-Ville ) à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels de courte durée chez nos clients et nos fournisseurs en France ou à l'international. Votre profil : De formation bac + 5 en mécanique ou mécatronique • Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum dans le domaine de l'aéronautique ou la défense et plus précisément sur des équipements mécaniques., • Vos connaissances en mécanique générale sont étendues et variés : montage des roulements, collage, intégration de capteur de mesure., • Vous maîtrisez la conception des pièces en acier et aluminium et les procédés de fabrication associés: Fonderie, usinage, extrusion et tôlerie fine, • Vous maîtrisez la cotation fonctionnelle (Norme ISO) des pièces et assemblages mécaniques (incluant chaines de cotes), • Vous présentez des connaissances de la cinématique et des technologies de transmission (vis à bille, Transmission et Engrenages, roulement, motorisation, crabotage etc..), • La maitrise d'un outil CAO de type Catia V5/V6 ou assimilé est un prérequis., • La capacité à mettre en œuvre les outils de pré dimensionnement de Catia (module ATH, GDA, GDE) serait un différenciant., • La capacité à réaliser des simulations mécaniques et dynamiques sous Ansys Workbench ainsi que des connaissances autour de la 3D Expérience de Dassault seraient également appréciées. Anglais et Français bilingue Habilitation Défense Salaire 42-47K€ Brut annuel

Nous recherchons un(e) : CHARGE D’AFFAIRES F/H – CDI Massy (91) Vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner l’intégralité des opérations liées à la Détection Incendie dans une optique de satisfaction client. Vous garantirez la réalisation des affaires qui vous seront confiées dans le respect des engagements contractuels, de la règlementation en vigueur, des dispositions légales (santé et sécurité au travail) et des procédures internes à l’entreprise. Dans les faits vous aurez à : • Analyser les pièces contractuelles (Contrats, CCTP, CCAG, CCAP), afin de s'assurer de l'adéquation entre la solution vendue et les impératifs de réalisation et que les engagements pris par l’entreprise peuvent être respectés, • Planifier les différentes étapes de réalisation des affaires et conduire les chantiers dont vous avez la charge, en affectant les moyens matériels, techniques et humains adéquats afin de réaliser les affaires conformément aux engagements pris à l'égard des clients : remise des plans, livraison de matériel, installation, mise en service et élaboration de l'organigramme projet, • Optimiser les solutions techniques proposées et transmettre au bureau d’études techniques les données nécessaires à l'élaboration du dossier d'exécution et en contrôle la conformité au regard des documents contractuels, • Superviser le traitement des réclamations clients et identifier, analyser et anticiper les risques juridiques liés aux affaires afin d’adopter la meilleure stratégie, • Piloter la rentabilité des affaires dans l’objectif d’améliorer la marge entrante et proposer notamment dans ce cadre, des travaux supplémentaires aux clients, • Suivre la facturation des travaux, les consommations et participer aux opérations de recouvrement Bien entendu tout cela ne serait pas un poste complet de Chargé d’Affaires Extinction si vous n’aviez pas également à : • Consulter et sélectionner les sous-traitants qui interviendront sur les affaires, • Etablir les commandes de sous-traitance et en assurer le suivi, de leur réception à l’évaluation du sous-traitant, • Gérer les approvisionnements de matériels liés au projet, • Participer à l’élaboration des plans de prévention et en contrôle l’application et le respect sur les chantiers clients, • Etablir ou superviser l’établissement de tous les documents d'auto-contrôles effectués et la création du dossier des ouvrages exécutés et des dossiers techniques d’installations, • Etablir la fiche préliminaire à la déclaration d'installation conformément aux normes en vigueur, • Participer aux opérations préalables de réception et établir les rapports de mise en service ou procès-verbaux de réception, • Transmettre les éléments liés aux installations (descriptif, dossier…) réalisées et les informations nécessaires à l’élaboration par un Commercial Services d’une offre de contrat de maintenance ainsi qu’au service maintenance de la direction régionale, pour prise en charge de la maintenance des installations Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Nous recherchons un collaborateur, véritable couteau-suisse : • Etant reconnu pour ses qualités managériales, son sens du leadership et sa capacité à coordonner les activités avec les différentes parties prenantes, • Avec le sens de l’organisation et sachant gérer les priorités, • Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et sa bonne gestion des relations clients, • Issu(e) d’une formation BAC+3 type Licence Professionnelle spécialisée en électrotechnique / électronique / domotique, • Disposant d’une expérience réussie dans le suivi d’affaires, de la planification à la réalisation, • Ayant des connaissances sur de la programmation d’automate industriel, • Maîtrisant le Pack Office et un ERP Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Prime sur objectifs, • 12 RTT par an, • Véhicule de service : des déplacements fréquents sont à prévoir, • Participation Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel en présentiel, • Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Ingénieur Structures. Type de contrat : Stage conventionné. Issu d'un cursus ingénieur en école ou université, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Ingénieur Struct

Issu d'un cursus ingénieur, vous recherchez un stage stimulant en tant qu'Assistant Conducteur de travaux TCE. Type de contrat : Stage conventionné. Gratification qui varie selon le niveau d'études et la durée du stage,.

Faire des propositions de ventes complémentaires. Rejoignez notre équipe passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Période de travail de 8 Heures Question(s) de présé

Faire des propositions de ventes complémentaires. Rejoignez notre équipe passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Période de travail de 8 Heures Question(s) de présé

Vous serez en charge de : Réaliser l'assemblage de tout type de barrettes laser sur dissipateur thermique à l'aide d'une machine semi-automatique Brasure des barrettes Contrôle visuel des composants sous microscope Maintenance premier niveau sur la machine.CAP-BEP Micromécanique/horlogerie

Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes SSI (type 1 à 4).

Organisation de l’approvisionnement et des différentes tâches de la brigade. Vous coordonnerez, dirigerez et superviserez l'ensemble de l'activité de la cuisine. Ce type de poste nécessite une expérience confirmée.

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