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Poste : Technico-Commercial CVC (H/F) Localisation : IDF Contrat : CDI Construisez votre carrière avec confiance En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ». En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe. Description du poste Directement rattaché(e) au Responsable de Région, vous aurez la responsabilité de développer les ventes de notre gamme de Centrale de Traitement d’Air. Plus précisément vous serez amené(e) à : * Développer votre activité commerciale à travers le suivi d’un portefeuille client existant, ainsi que chasser de nouvelles opportunités, * Identifier et analyser les intervenants de l’affaire, * Rencontrer le bureau d’études concerné et le conseiller pour la sélection de produits et de solutions, * Contacter les usines pour se renseigner sur la faisabilité, les prix, les délais, * Elaborer alors la description technique et financière de la solution, * Chiffrer ou faire chiffrer l’affaire par l’équipe de Conseillers Techniques de Ventes, * Négocier les conditions du contrat avec le client et prendre la commande, * Accompagner ponctuellement le client pour des essais en laboratoire, * Assurer un suivi relationnel avec le bureau d’étude, le promoteur et le client final, * Suivre les plannings de livraison avec les usines, * Une fois la commande passée par le client, effectuer la revue d’affaire avec l’équipe projet, * Assurer le suivi avec le client (relationnel, nouvelles demandes, litiges…) jusqu’à la clôture de l’affaire, Votre profil : * De préférence de formation en génie climatique ou de formation équivalente * Expérience solide sur un poste de technico-commercial terrain idéalement en région Toulousaine * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP) * Bon relationnel client, négociation, travail en équipe, orientation client et solution * Déplacements régionaux Notre engagement envers vous Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ». Rejoignez-nous et faites la différence. N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui. Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste. Notice de confidentialité du candidat au poste : Cliquez sur ce______ pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

Chef de projet SIS, vos missions seront :.

Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet ATP d’une durée prévisible de 60 mois. Le projet SATIS, Système d’Acquisition et Traitement de l’Information Souffleries, est l’un des projets phares du programm

Entreprendre avec ATTILA, c’est s’appuyer sur un réseau solide avec de fortes valeurs pour mener un projet qui a du sens.Créée en 2003 et développée en franchise en 2006 par Benoit LAHAYE, ATTILA propose une offre de services dans l’entretien et la maintenance de tous les types de toit

Kasadenn, cabinet d’ingénierie et de conseil en management de projet et qualité, se distingue par son engagement envers ses clients.Fondé en 2011, il intervient dans des secteurs variés comme l'aéronautique, l'automobile, le naval, le ferroviaire, les énergies marines renouvelables, l'Oil&Ga

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Gestionnaire de patrimoine immobilier et sécurité (H/F) en renovation et construction d'un patrimoine immobilier. Projet de construction et de réhabilitation : sourcer les

Conseiller l'institution dans le but d'améliorer les conditions de vie et travail dans les services : participation à l'évaluation des risques professionnels, visites de postes, participation à différents groupes de travail pluridisciplinaires (RPS, violence au travail, projet hôpital = lieu s

Dans le cadre du lancement d'un nouveau programme d'artillerie, notre client recrute son Responsable Technique Projet afin de garantir la cohérence technique globale du système et de piloter les choix d'architecture du projet. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intervenez comme référen

Assurer le suivi des validations systèmes via les tableaux de bord pour chaque projet. Piloter les activités SGP garantissant les livrables DDMRS tout au long du projet. Effectuer une synthèse des activités dans les instances Projets et Qualité.

En tant que Chef de Projet R&D (H/F), vos principales missions sont :.

En tant que community manager en alternance, vous contribuerez à l’animation des communautés intranet et internet R&D, la conduite de projet digitaux et des réseaux sociaux.

Vos missions Sous la responsabilité du Directeur de la DSPI, dans une équipe terrain spécialisée dans la maîtrise d’ouvrage, vous apportez votre expertise de pilotage des projets sur les mobiliers techniques, de laboratoires et tertiaires. Vous travaillez en collaboration avec divers acteurs internes (Départements scientifiques, Direction de l’immobilier, Direction du centre de Palaiseau, Ingénierie de transfert) et externes. Vos missions consistent en : • l’étude des besoins et spécifications :, • évaluer les besoins en mobiliers tertiaire et mobiliers techniques pour les laboratoires de 8 bâtiments neufs en concertation avec les équipes utilisatrices (~ 1000 postes de travail) ;, • définir les spécifications techniques et fonctionnelles des mobiliers requis ;, • la sélection des fournisseurs et commande :, • lancer des appels d'offres ou procédures de sélection appropriées pour les fournisseurs de mobiliers ;, • évaluer les offres, négocier les conditions (prix, délais, etc.) et attribuer les marchés ;, • passer les commandes et assurer le suivi administratif ;, • la coordination de la livraison et de l’installation :, • planifier et coordonner les livraisons avec les fournisseurs et les équipes logistiques internes ;, • superviser l’installation des mobiliers pour garantir leur conformité aux spécifications et besoins exprimés ;, • la gestion du budget :, • gérer le budget alloué au projet, veiller à la pertinence des dépenses et signaler toute anomalie ou dérive potentielle ;, • préparer des rapports de suivi financier pour la direction ;, • la communication et la collaboration :, • assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes (équipes utilisatrices, fournisseurs, services internes) ; 2 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement scientifique ou de recherche Connaissances avérées en gestion de projet (planification, coordination, suivi) Expérience dans la sélection de fournisseurs, la négociation de contrats d’achats et les approvisionnements Capacité à travailler avec diverses équipes et à communiquer de manière efficace Autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter aux changements Votre environnement La Direction de la Stratégie et des Projets Immobiliers (DSPI) a pour rôle de gérer le patrimoine immobilier de l'ONERA, de préparer et piloter ses évolutions en l'adaptant à la stratégie scientifique, économique et sociale de l'entreprise. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA. Les métiers de la DSI permettent de servir au plus près l'excellence de la recherche scientifique dans le secteur aéronautique et spatial à travers de nombreux domaines tels que l'aérodynamique, la simulation numérique et la physique appliquée comme l'électromagnétisme ou l'optique. La particularité de la DSI de l’ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court. La DSI recherche des profils sachant faire preuve d'autonomie et d'innovation pour répondre au mieux aux exigences des départements. L'activité générale de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) consiste à mettre à disposition et à maintenir l'outil informatique de l'ONERA. Cette activité de service nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique. L'activité du service Applications Communes d’Entreprise (DSI/ACE) consiste à mettre à disposition, à maintenir et à faire évoluer les applicatifs de gestion (SIRH, finance, gestion de production), collaboratifs (messagerie, agenda, forges logicielles…), ou spécifiques (sécurisation des accès, gestion de parc et de faits techniques…). A la DSI/ACE, le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d’une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026. Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes : • Maintien en conditions opérationnelles et support :, • participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,, • suivi des incidents et des demandes d’assistance,, • administration fonctionnelle et technique de l’application,, • réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,, • contribution à la coordination et au suivi des projets,, • respect des plannings de livraison,, • activités techniques et coordination :, • participation à certains développements techniques,, • rédaction des documents associés ;, • Projets d’évolutions majeures :, • recueil et analyse des besoins utilisateurs,, • analyse d’impact,, • rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,, • recette et déploiement des solutions réalisées, Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d’ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d’1 an d’ancienneté. Vos missions sont conditionnées par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil Titulaire d’un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée Une participation à des projets d’intégration SIRH constitue un atout important Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. La Direction du Centre de Palaiseau (DCPA) est chargée du bon fonctionnement de l’établissement. Elle organise, gère et développe tout ce qui se rapporte à « la vie en commun » des personnels et leur apporte les meilleures conditions pour inventer, innover, travailler et s’épanouir professionnellement. Sous la responsabilité du Directeur de Centre et du Chef de service Travaux/maintenance, vous êtes présent à toutes les étapes des chantiers (de la faisabilité et l’étude du dossier à la réception des travaux) et vous êtes responsable de l’avancement, de la qualité des travaux neufs, de rénovation et d’entretien ainsi que du respect des délais et du budget. Dans le cadre du projet PRISME de regroupement des centres ONERA d’Ile de France sur le site de Palaiseau, et en lien avec l’ingénierie de transfert, vous aurez principalement en charge les travaux de modification des bâtiments existants (corps d’état techniques et secondaires) en vue de l’investissement des locaux par les différents services et départements scientifiques. Vous intégrez une équipe composée d’un chef de service, d’un référent conducteur de travaux, de 4 conducteurs de travaux et d’un factotum et vos missions principales consistent à : • Recueillir les demandes essentiellement formulées par le chef de projet ingénierie de transfert et par les départements scientifiques et les conseiller dans la faisabilité et dans leur choix ;, • Contacter les entreprises, principalement via des accords-cadres, pour faire établir les devis correspondant aux travaux à réaliser ;, • Assurer la maitrise d’œuvre de travaux initiés par le service travaux du centre ;, • Analyser les offres et selon cas, participer au choix des entreprises ;, • Travailler en collaboration avec notre service de gestion pour la réalisation des commandes ;, • Veiller au bon déroulement des chantiers en organisant, en planifiant et en suivant les travaux de plusieurs chantiers simultanés en milieu occupé ;, • Travailler en étroite relation avec les équipes travaux du centre et les entreprises ;, • Coordonner vos actions en liaison étroite avec vos collègues conducteurs de travaux et en tenant compte des contraintes d’exploitation des installations scientifiques ;, • Rédiger et suivre, en collaboration avec l’ingénieur sécurité, les documents et projets relatifs à la sécurité et contrôler l’activité des équipes de chantier afin de veiller à l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité ; Vous possédez une expérience dans un poste similaire, notamment dans l’aménagement tertiaire Vous maîtrisez Autocad et les outils de bureautique (Excel, Word, MS Project…) Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar, DEMR, (100 permanents, 20 Doctorants) regroupe l’ensemble des compétences dans l’électromagnétisme. Réparti sur 3 sites (Palaiseau, Toulouse et Salon de Provence), il touche un large panel d’acteurs dans le monde de la Défense (DGA, Industriels, PME/PMI), la communauté académique, l’union européenne, l’ESA et d’autres entités internationales hors union européenne. Missions Dans l’unité de recherche « Radar, Mesures de signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez au développement de démonstrateurs de radars transhorizons (radar à ondes de ciel et radar à ondes de surface) du DEMR. Il s’agira en particulier de contribuer à l’étude de capacités novatrices et ce dans le cadre d’un projet européen de défense impliquant un grand nombre de partenaires européens (contrat FED iFurther). Vous participerez aux analyses fonctionnelles de configurations multistatiques sur la base de simulations, aux études de définitions systèmes et au développement d’applicatifs logiciels de contrôle/commande, de traitements temps réel, de test et de qualification qui mettront en valeur les nouvelles capacités de ce grand système HF unique en Europe. Vous travaillerez dans un environnement scientifique et technique de très haut niveau dans une équipe de jeunes chercheurs et vous serez impliqué dans le développement et la mise en œuvre de nouvelles configurations hybrides combinant ondes de ciel et ondes de surface. Vos travaux se dérouleront dans le cadre de projets Européens, DGA et industriels, avec des coopérations internationales et nécessiteront une étroite collaboration avec les membres de l’équipe et du département. Vous serez également amené à effectuer des déplacements en France et à l’étranger pour des réunions techniques et des campagnes d'essais. Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet FED iFurther d’une durée prévisible de 36 mois. Vos missions seront conditionnées par l’obtention d’une habilitation de défense nationale. Profil • Diplôme d’école d’ingénieur ou universitaire Master 2 avec des compétences en développement logiciel pour systèmes embarqués (applications radar en traitement du signal et en propagation) ;, • Bonne connaissance des langages de programmation (exemple : C/C++, Python, VHDL …) ;, • Bonne pratique rédactionnelle et maitrise de l’anglais ;, • Goût pour l’expérimentation et volonté d’appréhender un système dans son ensemble ;, • Goût pour le travail en équipe avec des chercheurs/ingénieurs de culture différente. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l’ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d’OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l’environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent. L’équipe Sources Laser et Métrologie (SLM) du DPHY est en charge du développement des techniques de métrologie optique et à base d’atomes froids, ainsi que de leur mise en œuvre dans des prototypes instrumentaux de validation. Pour cela, des études sont menées avec différents niveaux de maturité : allant de la recherche instrumentale exploratoire en laboratoire jusqu’à l’emport des instruments sur différents porteurs (avion ou autre), la réalisation de campagnes de mesures et le traitement des données associées. Ce poste sera dédié aux activités liées aux développements de capteurs inertiels à atomes froids. Ces instruments sont basés sur l’utilisation conjointe de capteurs conventionnels et de capteurs quantiques basés sur des techniques d’interférométrie atomique et développés spécifiquement par des ingénieurs et techniciens de l’unité. Dans ce cas, la source d'onde de matière est un gaz d'atomes refroidi par laser. L'interféromètre est alors réalisé en soumettant ces atomes froids à une succession d'impulsions laser permettant de diviser puis de recombiner l'onde de matière. Lorsque les atomes sont en chute libre, le déphasage en sortie d''interféromètre est sensible aux grandeurs inertielles (accélérations, rotations, …). Avec cette technologie, l’ONERA a notamment réalisé le premier gravimètre à atomes froids embarquable, capable de réaliser des cartes de pesanteur depuis bateau ou avion avec des performances surpassant les technologies usuelles. [___ ; ___ ; ___]. Ce poste demande une implication technique forte dans le développement d’interféromètres à atomes froids, dans le traitement et l’analyse des données issues des instruments, leur test, ainsi que la participation au management du projet en cours et dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Vous participez au développement d’interféromètres à atomes froids utilisés dans les capteurs inertiels de l’unité ;, • Vous contribuez aux travaux techniques liés à la mise en œuvre des capteurs quantiques et conventionnels ;, • Vous réalisez les tests et validations expérimentales des capteurs ;, • Vous participez techniquement aux phases d’approvisionnement des composants et sous-systèmes du gravimètre ;, • Vous contribuez au montage, pilotage et optimisation de l’instrument ;, • Vous réalisez les tests et la recette usine du gravimètre à l’ONERA ;, • Vous assurez le suivi et la coordination des interactions avec les partenaires étatiques et industriels du projet ; Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet GIRAFE2Mer d’une durée prévisible de 24 mois. Profil Ingénieur et/ ou docteur avec de solides compétences en physique atomique et en optique, avec une bonne connaissance des principes avancés liés aux atomes froids, première expérience dans ce domaine fortement souhaitée. Maîtrise du traitement de données et du pilotage d’instruments, idéalement via Python, LabVIEW ou d’autres langages de programmation adaptés. Rédaction de documents techniques et scientifiques en français et en anglais (articles, cahiers des charges, rapports, comptes rendus). Vous appréciez la gestion de projet : organisation, coordination, suivi, et rédaction des livrables associés. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Cette alternance vous offre l'opportunité de travailler sur différentes catégories achat principalement HW et SW qui servent à alimenter plusieurs appels d'Offres et Projets, de développer vos compétences gestion de projets multiples en participant au pilotage et à la coordination des actions

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'Ingénieur Méthodes Maintenance - H/F. En rejoignant nos équipes en tant queIngénieur Méthodes Maintenance - H/F. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de structuration des méthodes de mai

En tant que Data Analyst en alternance, rattaché au responsable Cost Office, votre mission principale sera d'accompagner la mise en œuvre du Projet d'amélioration des modèles de couts confié au Data Lab et à l'équipe IS/IT. Adapter la solution à l'évolution des technologies de la chaîne BI

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,. Dans le cadre d’un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez pour mis

Diplômé d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, du marketing, ou de la communication, le Chef de Projet Marketing Relationnel justifie d'une première expérience significative sur un poste similaire (chef de projet CRM/marketing direct, chargé de clientèle print ou web, spécia

Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques,. En tant qu'Ingénieur de Projet R&D Mécanique, voici vos missions :. Gérer et coordonner les projets R&D depuis la phase de conception jusqu'aux essais et à l'industrialisation,.

Elle s'appuie sur une organisation projet structurée, une forte culture technique et des équipes engagées pour mener à bien des projets à forts enjeux. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chef de Projet Conception Réalisation basé à Velizy-Villacoublay (78). En ta

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,. Animer l’élaboration des budgets prévisionnels de l’ensemble des Projets. Bertrandt est un partenaire technologique de premier n

En tant que Chef de Projet, vous pilotez les projets qui vous sont confiés, depuis la phase d'avant-vente jusqu'à leur réalisation complète. Chef de Projet Systèmes de Sûreté F/H.

MISSION PRINCIPALE : en tant que CHEF DE PROJET SURETÉ ÉLECTRONIQUE. Piloter et coordonner des PROJETS DE SÛRETÉ (contrôle.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Vous suivez une formation bac+5 spécialisé en management de projet et recherchez un contrat d'alternance ?.

Rattaché au Responsable d'Activité et intégré à une équipe projet véhicule chez le client vous aurez pour missions de :. Vous possédez des compétences en management de projet ;. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialis

Piloter la convergence QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestation) sur un projet véhicule en tenant compte des engagements contractuels du développement sur le périmètre technique accessoires extérieurs. Piloter la réalisation des attendus et des livrables. Piloter les équipes sur le périmè

Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet

Dans le cadre du déploiement du projet Nexus, visant la migration vers les environnements O365, nous renforçons nos capacités de production informatique afin de sécuriser la transition, garantir la continuité de service et accompagner la montée en charge. Vous disposez au minimum 5 ans d'expé

Afin de poursuivre notre croissance sur nos activités cybersécurité, nous recrutons un Chef de Projet Cybersécurité.

Dans un contexte de croissance et de renforcement du portefeuille projets, une DSI recherche un consultant pour accompagner le pilotage de projets IT stratégiques.Des projets métiers à fort enjeu business.Des projets techniques prioritaires (remédiation d’obsolescence, mise à niveau sécurit�

La prestation d’accompagnement au pilotage de projets informatiques consistera à piloter les activités d’un ou plusieurs projets prévus au portefeuille de notre client que ce soit sur la phase de Cadrage et/ou sur la phase de mise en oeuvre. En 2026, il s’agira en particulier de projets de

Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de pr

Company Description Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée. À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Job Description Dans le cadre du projet de la nouvelle ligne à grande vitesse Kénitra – Marrakech, nous recherchons un Ingénieur Vérification des Exigences Système Ferroviaire H/F qui intégrera l’équipe en charge de la vérification des exigences système. Activités Principales • Réaliser les vérifications manuelles des exigences système., • Vérifier la cohérence et la conformité des exigences système par rapport aux exigences client., • Analyser les écarts éventuels et contribuer à leur résolution avec les équipes concernées., • Produire et maintenir les rapports de vérification associés aux différentes activités réalisées., • Assurer la traçabilité des exigences et des résultats de vérification dans les outils dédiés., • Participer aux échanges techniques avec les équipes projet. Qualifications De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5 ou équivalent). • 5 à 10 ans minimum d’expérience dans des activités de vérification des exigences système., • Expérience significative dans le domaine ferroviaire., • Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe projet. Compétences Techniques • Vérification et gestion des exigences système., • Connaissance des processus d’ingénierie système ferroviaire., • Bonne maîtrise des outils de gestion des exigences. Outils Et Méthodes • IBM DOORS, • Pack Microsoft Office, • Outils métiers dédiés à la gestion des exigences. Normes Et Référentiels • Connaissance de la norme EN 50128 Additional Information Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

🎯 Technico-Commercial(e) Ventes Services Automatismes (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) Technico-Commercial(e) Ventes Services pour accompagner le développement de son activité auprès d’une clientèle de syndics de copropriété (professionnels ou bénévoles). 🔧 Vos missions principales Dans le cadre de la Politique Commerciale Mistral et sous la responsabilité du Directeur Commercial Ventes Services, vos missions seront les suivantes : • Assurer un suivi proactif et rigoureux du portefeuille clients confié (syndics professionnels ou bénévoles)., • Établir et consolider une relation de confiance en tant qu’interlocuteur(trice) dédié(e)., • Développer le portefeuille de contrats d’entretien :, • Identification de nouvelles opportunités, • Négociation et renégociation de contrats, • Formuler des préconisations de travaux pertinentes sur les installations du parc Mistral., • Prospecter et développer une nouvelle clientèle (contrats et travaux)., • Réaliser des visites techniques et relevés sur site pour proposer les offres les plus adaptées., • Participer aux Conseils Syndicaux, AG de copropriétés et réunions clients pour présenter ou défendre vos offres., • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction Commerciale., • Représenter Mistral lors de salons, événements ou portes ouvertes., • Appliquer les procédures internes et remonter toute anomalie ou opportunité d’amélioration., • Contribuer activement à la démarche Qualité – Sécurité – Environnement de l’entreprise. ✅ Profil recherché • Formation technique ou commerciale., • Expérience dans le secteur ascenseurs appréciée., • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (ventes services / travaux)., • Excellente aisance relationnelle, sens du service et capacité à défendre un projet face à un collectif., • Sens de la négociation et fibre commerciale affirmée., • Maîtrise du Pack Office., • Permis B obligatoire. 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Entreprise indépendante, stable et en pleine croissance., • Environnement technique stimulant., • Management de proximité, culture d’entreprise bienveillante., • Opportunités d’évolution professionnelle. 💼 Rémunération 👉 42 à 55 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l’autonomie, la confiance et la compétence technique.

A propos de nous Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Missions Une mission en béton Chef(fe) d’orchestre dans la réalisation du projet d’habitat de nos clients : • Vous animerez une équipe jusqu’à 15 personnes et développerez leurs talents. Vous incarnerez nos valeurs vis-à-vis de vos équipes afin de stimuler leur engagement. Vous les réunirez autour d’objectifs communs et leur donnerez du sens afin d’assurer la performance de votre magasin ;, • Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ;, • Vous piloterez le compte d’exploitation de votre secteur et serez garant(e) de la rentabilité de ce dernier à l’aide d’un grand nombre de leviers : animation commerciale, choix de mise en avant des produits, merchandising …; Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes un(e) manager de talent ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d’au moins 3 ans dans le retail ;, • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ;, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ; Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ; Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange. Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Dans le cadre de son développement, Protectic recherche un Ingénieur IVL (F/H) pour renforcer ses équipes. Localisation : Bièvres (91) Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en ingénierie (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), • Au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’IVL la validation logicielle, • Connaissances des activités d’intégration et de validation logicielle, • Bonne maîtrise des processus de tests logiciels, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Missions principales : • Réaliser l’intégration et la validation des logiciels, • Définir, rédiger et exécuter les plans et procédures de tests, • Analyser les résultats et assurer le suivi des anomalies, • Collaborer avec les équipes de développement et projet Rejoindre Protectic, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante, proposant des projets techniques stimulants et des perspectives d’évolution.

Dans le cadre de son développement, Protectic recherche un Ingénieur en Intégration Logicielle pour renforcer ses équipes. Profil recherché : • Diplôme Bac+5 en ingénierie (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), • Au moins 1 an d’expérience en intégration logicielle ou domaine équivalent, • Bonne connaissance des environnements logiciels et des processus d’intégration, • Maîtrise des outils de build, de déploiement et de tests, • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Missions principales : • Réaliser l’intégration des composants logiciels, • Préparer et exécuter les campagnes d’intégration et de tests, • Identifier, analyser et suivre les anomalies, • Collaborer avec les équipes de développement et projet, • Participer à la rédaction de la documentation technique et au reporting Rejoindre Protectic, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante, proposant des projets techniques stimulants et des perspectives d’évolution.

🚀 Protectic recrute un(e) Ingénieur IVVQ (H/F) – Bièvres (91) Dans le cadre de sa croissance, Protectic renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur IVVQ pour intervenir sur des projets techniques à fort enjeu. 📍 Localisation : Bièvres (91) 🎯 Vos missions : • Piloter les activités d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification, • Rédiger et exécuter les plans et procédures de tests, • Analyser les résultats et assurer le reporting, • Collaborer étroitement avec les équipes projet et techniques 🔎 Votre profil : • Bac+5 en ingénierie, • Minimum 2 ans d’expérience en IVVQ, • Expérience en environnement ferroviaire, aéronautique ou automobile, • Maîtrise des processus IVVQ, • Rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe ✨ Rejoindre Protectic, c’est intégrer une entreprise innovante, participer à des projets stimulants et évoluer dans un environnement exigeant et porteur.

Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus de 1.072Milliard € en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente Services F/H. L’ingénieur Avant-Vente Services Sécurité est intégré au sein de l’équipe avant-vente « Solutions de Confiance » qui a pour mission de : • Prendre en charge et piloter les dossiers d’Avant-Vente Services, avec le support d'un AVV solution, et en collaboration avec la force de ventes, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels,, • Rédiger les réponses en s’appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne Orange (le service final peut être produit par plusieurs filiales d’Orange) et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres,, • Garantir la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients. En tant que tel, vous prendrez la responsabilité des taches suivantes :, • Accompagner les commerciaux lors des différentes phases de vente en fournissant un appui sur les aspects Services,, • Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les architectes, consultants, chefs de projet, commerciaux … en fonction du cahier des charges et du contexte client,, • Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels.Gérer les outils d'Avant-Vente (modèles de propositions, références clients, cotations, présentations ... ) De formation Bac+5, diplôme réseau/sécurité/cybersécurité, avec minimum 3 années d’expériences dans le domaine des services managés. Compétences recherchées : • Très bonne compréhension des services managés,, • Maîtrise des ingénieries financières (P&L) et Services (équilibre « conquête – rentabilité »),, • Très bonne compréhension des cahiers des charges Services impliquant les équipes d’expertise technique,, • Un bon niveau de l'anglais (dossiers internationaux) est fortement recommandé,, • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique,, • Connaissance des environnements de sécurité périmétrique : FW / PROXY / WAF / IDS / SASE / SSE / ZTNA / VPN,, • Motivé, très bonne rigueur, autonomie et communication. Les atouts différenciants supplémentaires : • Vous avez participé à l’implémentation d’un « Service » pour un client final,, • Votre connaissance des processus de réponses aux appels d'offre sur les marchés privés et publics,

Vous êtes chef de projet, à l’aise avec la transformation, des missions variées, le travail en transverse et vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la conso en France ? En proximité directe avec le Codir de la BU, vous contribuez à l’élaboration, au déploiement et à l’animation de la feuille de route innovation de la BU Smart Conso. Au sein de CAPFM, la BU Smart Conso a pour mission d’accompagner les banques partenaires CRCA / LCL dans le développement de leur activité crédit consommation. La BU a comme ambition de replacer le groupe CA comme leader de la conso en France à horizon 2030. Pour ce faire, elle s’appuie sur un dispositif d’accompagnement renforcé Performance Conso, de nouvelles offres issues des savoirs faire compte propre de CAPFM (solutions locatives autos Agilauto, prêts regroupés Crédit lift et solution de paiements fractionnés commerçant 3xCB), et de nombreux projets stratégiques capitalisant sur les expertises de CAPFM (data, digital,RSE et renforcer les synergies croisées). Les missions principales rattachées au poste de Coordinateur opérationnel innovation sont : 1. Veille et prospective en lien avec l’écosystème Groupe CA · Contribuer aux travaux d’innovation qui sont réalisés au niveau de Smart Conso, de CA-PFM, mais aussi des entités du Groupe CA et de la FNCA. · Réaliser de la veille technologique et stratégique, sourcer des startups et dispositifs innovants en lien avec les entités Innovation du Groupe CA-PFM et CA. 2. Mise en œuvre et suivi des projets d’innovation · S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux. · Coordonner et piloter les projets innovants, sur tout ou partie des phases (priorisation, budget, délais, qualité, risques) · Être force de proposition dans les solutions en développant les synergies Groupe CA-PFM et CA. · Contribuer directement à l’appropriation du projet (livrables, conduite du changement…). · Suivre la réalisation de la feuille de route Innovation de la BU, en particulier les projets d’IA Générative, identifiés comme un levier de performance pour les activités Smart Conso 3. Animation des équipes · Animer les équipes de la BU ou de nos partenaires en charge de l’innovation, de la veille technologique ou des métiers · Organiser des événements (conférences, défi …) · Entretenir le cadre de développement et d’exécution propres aux prototypes (pour faciliter la potentielle industrialisation) en lien avec la Direction Innovation et les entités IT de CA-PFM. · Animer les ambassadeurs et diffuser la culture innovation au sein de la BU Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Compétences : • Aisance relationnelle / Bon relationnel, • Bonne communication orale et écrite, • Force de proposition, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Autonomie, • Organisation / structuration

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué. Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques. CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation. Votre rôle : Au sein de nos équipes hardware, vous prenez en charge le pilotage du développement de cartes électroniques (analogiques et/ou numériques) intégrées à des systèmes embarqués complexes. Vous aurez à ce titre la responsabilité d'une équipe technique et interviendrez sur les activités suivantes : • Rédaction des spécifications techniques, document de conception et de justification de design, • Assurer l'analyse fonctionnelle, la définition de l'architecture, la conception technique, • Préconisation des techniques de choix, • Animer, superviser et valider le travail de l'équipe projet - Assurer l'interface avec le client (revues, suivi périodique) - Assurer l'application des processus qualité métier et affaires, • Superviser les sous-traitants intervenant sur ses projets - Assure le suivi de projet (charge financière, planning, compte rendu de réunion), • Définir les risques projets et mis en place des plans d'action, • Reporting auprès de la Direction sur l'avancement de ses projets, • Apporter un support au commercial sur la rédaction des RAO Ce dont vous avez besoin pour réussir : • Une formation Bac+5 en électronique et/ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement matériel électronique., • Une expérience dans les domaines contraints tels que l'aéronautique ou le ferroviaire serait un atout supplémentaire., • Vous avez des compétences reconnues en gestion de projet et d'équipe. Vous bénéficiez d'une relationnel vous permettant de créer un contact de qualité avec un client., • Un anglais opérationnel est souhaité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations pertinentes du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Avantages : • Salaire significatif revu annuellement, • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise, • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut, • Prime de transport journalière, • Des titres-restaurant, • Horaires flexibles, • 12 jours de RTT/an, • Possibilités de développement de carrière et de formation, • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Notre client est un éditeur de logiciel B2B reconnu sur son marché, accompagnant des PME/ETI dans le déploiement et l’évolution de solutions logicielles à forte valeur ajoutée Dans un contexte de croissance et de transformation produit, celui-ci renforce son organisation projets et crée un poste clé de Responsable Projets Stratégiques H/F pour gérer le pilotage opérationnel de certains déploiements spécifiques auprès de clients exigeants CDI proche MASSY 91 – Accès RER ou TGV gare de Massy + bus Les missions Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets clients complexes et des projets structurants internes, en garantissant le respect des engagements, des délais et de la qualité de service Vous intervenez en coordination transverse avec les équipes Commerce, Support, Déploiement, Produit et Développement Pilotage de projets clients complexes • Piloter des projets de déploiement majeurs des solutions de l’éditeur (déploiements, migrations, fusions de bases, bascules d’environnements, interfaçages), • Structurer les projets : planning, jalons, risques, comitologie (COPROJ, instances de suivi, reporting), • Garantir la tenue des engagements clients dans des contextes parfois sensibles ou critiques, • Assurer un rôle d’AMOA et de coordination globale sans intervenir dans le support opérationnel Supervision des évolutions et mises en production • Coordonner le déploiement des mises à jour logicielles majeures en lien avec les équipes Produit et Support, • Piloter les projets d’interfaçage avec des solutions tierces, • Superviser les phases de tests, recette, mise en production et plans de retour arrière Pilotage de projets stratégiques internes • Piloter des projets internes structurants (ex. facturation électronique, outils internes, CRM…), • Contribuer aux arbitrages de priorisation entre projets clients et projets internes, • Construire des plannings réalistes, alignés avec les capacités réelles des équipes Le profil Nous recherchons un profil disposant d’une solide expérience en gestion de projets logiciels B2B (ERP, SaaS, solutions métiers) et d’une bonne connaissance des architectures logicielles (SaaS / OnPrem / Mutualisée) dans un contexte éditeurs de logiciels (idéalement PME/SMB) Votre parcours vous permet d’avoir avec une capacité de compréhension globale des différents sujets inhérents à l’activité : Déploiement, interfaçage, Migration ou fusion de bases, Bascule d’environnement, montée de version logicielle., AMOA dans un contexte multi projets

Ecodair a pour vocation de donner une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler des personnes porteuses d’un handicap psychique ou physique ou éloignées de l’emploi. Nous existons depuis plus de 20 ans et sommes aujourd’hui 200 personnes à Paris, Saclay, Lyon, Rennes, Nantes, Marseille et Lille. Le contexte Dans le cadre d’une forte croissance et d’un projet de développement ambitieux, Ecodair Saclay fait grandir son équipe commerciale et recherche un chargé de développement commercial dès début 2026. Venez rejoindre Pierre Louis et Anthena dans l’équipe commerciale basée à Saclay et qui gère l’IDF Ouest et la région Centre Val de Loire. Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous avons su convaincre de la pertinence de l’informatique reconditionné en France et du potentiel de développement de notre projet. Votre ambition est de mettre vos compétences et votre énergie au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Business Developer Paris Sud. Descriptif du poste Principales Missions en binôme avec votre responsable d’équipe • Prospection téléphonique dans le but de prendre rendez vous et construire une collaboration sur la durée, • Développement commercial en exploitant un portefeuille de clients existants et de prospects identifiés, • Identifier et renseigner dans le CRM les nouveaux prospects, sur un secteur géographique à déterminer ensemble selon votre ville d’habitation, • Appeler, prendre rendez-vous, l’assurer (présentiel ou distanciel), et construire une relation de confiance sur la durée, • Développer le partenariat auprès des centrales d’achats, • Développer les ventes auprès des acteurs publics en s’appuyant sur le décret invitant les acteurs publics à s’équiper en matériel reconditionné, • Mettre en place des partenariats via un réseau de revendeurs, • Recouvrir les encours clients lorsqu’ils existent, • Suivre l’évolution des commandes et se mettre dans un rôle de coordinateur auprès de la production Profil recherché Attendus • Parcours : Minimum Bac + 2 ou équivalent, • Première expérience commerciale réussie, • Permis B, • Esprit d’équipe +++, • Convictions en adéquation avec les valeurs portées par Ecodair, • Sens de l’écoute et de l’argumentation, • Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités et votre agenda, • CDI 35h, • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : 30240 euros fixe + variable sur objectifs de CA