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Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Dans un environnement où les enjeux réglementaires, technologiques et métiers se croisent, une belle opportunité s’ouvre au sein du Group Data Office de CA Personal Finance & Mobility. Nous recherchons un profil expérimenté en Data Governance pour piloter des sujets structurants et à fort impact : Vos missions : • Déployer le programme RDARR en coordination avec les équipes Groupe et accompagner les métiers & IT, • Contribuer à la construction et au déploiement du cadre normatif IA, • Améliorer la qualité des données sur des cas d’usage stratégiques et structurer les règles associées Votre profil : • Bac+5 (Data / IT) avec 6 à 10 ans d’expérience, • Expertise en Data Governance (data quality, lineage, privacy, métadonnées…), • Bonne connaissance des outils comme Collibra, Python, Qlik, • Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), • Maîtrise des enjeux réglementaires (RGPD, etc.), • Anglais courant Prise de poste : ASAP 📍 Poste en CDD (Jusqu'au 31/12/2026) Poste basé à Massy (91) Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un rôle clé à l’interface entre stratégie, réglementation et innovation, avec une forte exposition aux sujets Data & IA du Groupe.

A propos de nous ? Une carrière chez Hitachi Rail est un investissement dans l'avenir. Avec des opérations aux quatre coins du monde, notre travail est à la pointe de la transformation digitale et de la technologie. De la force multiculturelle de notre organisation mondiale à l'approche durable et innovante que nous valorisons pour unir les hommes, il est facile de trouver une bonne raison de s'engager. Et c'est là que vous intervenez. Au sein des équipes localisées à Vélizy-Le-Bois, nous développons, installons et maintenons en condition opérationnelle les solutions de signalisation ferroviaire, mais également les systèmes intégrés de communication et de supervision pour les grandes lignes et les transports urbains. Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) : Apprenti(e) campus manager H/F Votre aventure commence ici : Au sein de la Direction Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions : Recrutement du campus management (stages et alternances) • Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, • Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux, • Sourcer les candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, écoles, cooptation…), • Trier, présélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens de qualification, • Organiser les entretiens entre les candidats et les managers, • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil Workday, • Participer à la prise de décision et formuler des recommandations, • Préparer les propositions d’embauche Relations écoles & partenariats • Participer au développement des relations avec les écoles et universités, • Organiser et participer à des forums, jobdating ou événements recrutement Marque employeur • Contribuer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, événements, forums écoles…), • Participer à la création de contenus RH (posts LinkedIn, témoignages, campagnes recrutement…), • Promouvoir la culture et les valeurs de l’entreprise Ce que l’on attend de vous : • Vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce en lien avec les Ressources Humaines à la rentrée 2026, • Vous recherchez un contrat d'apprentissage d’un ou deux ans, • Vous souhaitez acquérir une expérience significative en recrutement et travailler sur des sujets RH transverse, • Vous êtes dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, • Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques, • Vous avez un bon niveau d’anglais (niveau B2/C1) Et concrètement, pourquoi on va vous plaire ? • Diversité d'évolution en France ou à l'internationale (Présence dans 51 pays), • Travailler dans un univers international (Espagne, Portugal, Mexique), • Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 90%, • CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives…) N'attendez plus et rejoignez-nous ! Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail. Si votre candidature est intéressante, nous prendrons contact avec vous. N'hésitez pas à en savoir plus sur nous et sur nos dernières offres d'emploi à l'adresse suivante : _. Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.

The Company Fisher & Paykel Healthcare is a Global leading designer, manufacturer and marketer of products and systems for use in acute and chronic respiratory care, surgery, and the treatment of obstructive sleep apnea. Driven by a strong sense of purpose, we are working to improve patient care and outcomes through inspired and world-leading healthcare solutions. The needs of our customers and their patients drive everything we do. We call this commitment Care by Design. The Role We are looking for an experienced HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes for our Headquarters in France. To us, an HR Manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your HR Manager duties will involve managing activities such as HR policy/strategy implementation, job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development and talent attraction and retention. Excellent written and oral communication skills in French and English are essential. The job of HR Manager is important to our business success. People are our most important asset and you’ll be the one to ensure we have a happy and productive workplace where everyone works to realize our established mission and objectives. Promoting corporate values and shaping a positive culture is a vital aspect of a complete HR Manager job description and specification. Our Ideal Candidate We are looking for a highly results driven, and people orientated individual that offers 5-10 years’ experience as an HR Manager with in-depth knowledge of labor law and HR best practices as well as a strong ability to implement HR policies/strategies for the French office. Relationships are vital to our success here at F&P Healthcare so we would also expect that you will effectively build and manage interpersonal relationships at all levels of the company as a trusted partner. What we can offer In return, you have an opportunity to work as part of a great team that are dedicated and high performing. We will offer an attractive salary package (to be defined based on experience), company car, flexibility, company bonus as well as healthcare insurance scheme, extensive training, and support within a friendly and collaborative environment with a culture of commitment to doing the right thing by our employees and customers. We relentlessly focus on improving patients' lives and strive to provide a high quality of life for our employees.

#Département Nous recherchons un Team Leader Datacenter Operations H/F/N pour notre département Industry qui maitrise l’ensemble de la chaîne de valeur. Nous proposons un modèle industriel unique. Nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructures. L’industrie chez OVHcloud regroupe les activités clés de la tel que la supply chain, le manufacturing, la maintenance mais aussi l’ingénierie et la R&D. Nos équipes innovent en permanence et cet engagement au quotidien garantit un niveau de service compétitif et de qualité pour nos clients .Vous intégrez l’équipe exploitation datacenter, en charge de la maintenance infrastructure et IT du datacentre . Vos principales responsabili tésAu sein de votre équipe #OneT eamRattaché(e) au Datacenter Manager, vous assurez le pilotage des opérations du datacenter et coordonnez une équipe de 2 techniciens. Vous garantissez la disponibilité des infrastructures serveurs et techniques du site tout en contribuant à l'amélioration continue des opératio ns.Missi • onsAssurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des serveurs et des infrastructu, • resParticiper à la gestion des incidents et coordonner les escalades jusqu'à leur résoluti, • on.Contribuer aux projets d'infrastructure et d'évolution du si, • te.Gérer les stocks et le suivi des équipemen, • ts.Organiser, prioriser et coordonner les activités de l'équi, • pe.Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting opérationn, • el.Être le référent technique de l'équipe et accompagner la montée en compétences des technicie, • ns.Garantir le respect des règles de qualité, sécurité et conformi, • té.Piloter les actions d'amélioration continue du périmèt re. Votre futur im pactVous contribuez directement à la disponibilité, la fiabilité et la performance des infrastructures du datacenter tout en développant l'efficacité opérationnelle de votre équ ipe.Et dans 6 mois vous aurez acco • mpliPrise en main des infrastructures et des process du s, • ite.Assurer le pilotage quotidien des activi, • tés.Coordonner les principales interventions techniques et incide, • nts.Mis en place un suivi efficace des indicateurs et plans d'acti ons.Dans 1 an vous maîtris • erezL'ensemble des infrastructures du site et des activ, • itésLe pilotage opérationnel de votre équ, • ipe.La gestion des incidents complexes et des projets d'évolut, • ion.Les démarches d'amélioration continue et les standards qualité/sécur ité. Compétences req • uisesExploitation et maintenance des serveurs et infrastructures d’exploit, • ationGestion d'incidents et résolution de probl, • èmes.Connaissances infrastructures datacenter (réseau, énergie, refroidissement, • , …).Pilotage d'activité et suivi d'indicat, • eurs.Coordination d'équipe et gestion des prior, • ités.Leadership et esprit d'éq, • uipe.Rigueur et sens de l'organisa, • tion.Réactivité et capacité d'adapta, • tion.Communication et pédag, • ogie.Orientation résultats et amélioration cont inue. Particularités du • postePoste basé à Marco, • ussis.Astreinte opérationnelle sur plusieurs datacenters : Clichy et Ferrière en Brie (véhicule de service disponible sur votre site de rattach, • ement)Déplacements trimestriels sur les autres sites Datacenter, • FrancePermis B requis

UAN – 1A9075 📍 About the Role As an EMEA/APAC Project Manager based in Villejust, France, you will lead the end-toend execution of complex customer projects from contract signature through delivery, installation, and final customer acceptance. This role is ideal for a technically minded project leader who can coordinate international, cross-functional teams and ensure high-quality delivery of advanced RF, antenna, EMC, and measurement systems. 🏢 About MVG MVG – Microwave Vision Group – is the global leader in electromagnetic field measurement solutions. With 400+ employees, offices across 4 continents, and over 25 years of consecutive growth, we help the world's most innovative companies test, validate, and push the boundaries of wireless technology. Our mission: Testing Connectivity for a Wireless World. Join us to shape the future. 🚀 Responsibilities: • Lead end-to-end project execution from contract signature to final acceptance, ensuring delivery on time, on cost, and on quality., • Define and manage project structure, including WBS/OBS, work packages, delegation to system engineering, and project governance., • Manage customer communication, expectations, change requests, and contract addons in coordination with Sales., • Collaborate with Engineering, Operations, Quality, external partners, subcontractors, and MVG teams across multiple sites to maintain efficient execution., • Oversee project performance, including schedules, budgets, margins, risks, billing, revenues, cash flow, and corrective actions., • Ensure compliance with technical requirements and MVG quality gates while supporting system engineering, troubleshooting, and solution definition., • Drive problem-solving initiatives for technical issues, production bottlenecks, installation preparation, and execution of key project stages. ✅ Requirements: • Master’s degree in Electrical Engineering or a related technical field., • 2–5 years of experience in project management or engineering roles, ideally involving complex technical systems., • Strong project management capabilities, including planning, budgeting, risk management, financial tracking, and multi-project coordination., • Solid understanding of RF/antenna technologies, or a clear willingness and ability to develop expertise quickly., • Ability to read technical documentation and schematics, troubleshoot systems, and work across mechanical, electrical, EMC, software, and systems disciplines., • Proficiency with MS Office, MS Project, and common software tools., • Excellent written and verbal English communication skills, with a customer-oriented mindset, autonomy, adaptability, and willingness to travel frequently within Europe and occasionally internationally. 🌟 Nice to Have: • Experience with RF, antennas, EMC, or advanced measurement systems., • Familiarity with test instruments such as network analyzers and spectrum analyzers., • Experience working in cross-functional and international environments, coordinating teams without direct authority., • French, German, or Italian language skills.

Nous recrutons pour notre site de Vélizy, un manager Assurance Qualité Procédés spéciaux en charge du pôle transverse Safran Landing Systems gérant les nouvelles qualifications, outils et actions de progrès associés. Rattaché au Directeur Assurance Qualité Matériaux et Procédés Spécia

Manager d'Expertise Comptable - H/F. A ce titre, vous assurez la gestion complète des enjeux comptables et fiscaux associés.

Crédit Agricole Île-de-France - Bienplus qu'une banque, un acteur ancré et engagé.Avec plus de 100 ans d'histoire,Crédit Agricole Île-de-France accompagne 1,5 million de clients enÎle-de-France, fort de son rôle de pilier économique régional.Ancrés dans une traditionmutualiste, nous porto

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Relai du manager, vous êtes amené à le remplacer lors des ses absences. Equipier de commerce (niveau 4) / Adjoint au Manager F/H (niveau 4).

Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous interviendrez chez l'un de nos clients basé à Vélizy-Villacoublay en tant que véritable chef d'orchestre des services Hospitality.Votre mission : Piloter opérationnellement l'ensemble des prestations sur site, garantir leur qualité et contribuer

Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers. Organiser les entretiens entre les candidats et les managers.

Associate Director / Manager, Private Equity Fund Investments, Leading GCC Pension Fund (Role based in Middle East). You will be responsible for all aspects of the allocation process, including pipeline development, manager selection, due diligence, structuring, and portfolio monitoring. Lead sourci

Devenez Directeur de Magasin chez GrandOptical et contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ?. Pour ce poste, vous devez avoir 5 ans d'expérience en tant que Directeur de magasin d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs en vente cons

Dans un environnement où les enjeux réglementaires, technologiques et métiers se croisent, une belle opportunité s’ouvre au sein du Group Data Office de CA Personal Finance & Mobility.Nous recherchons un profil expérimenté en Data Governance pour piloter des sujets structurants et à for

Safran, à Châteaufort, recherche un Chef de Produit Data IA MCO Opérations pour piloter des projets digitaux.

Le/la Category Manager participera à la stratégie catégorielle pour développer les ventes des catégories et les parts de marché des marques.

Role & Responsibilities Your role involves strengthening the commercial and business capabilities of our partner ecosystem so that they become trusted advisors to their clients, capable of effectively promoting and supporting the business processes addressed by Dassault Systèmes solutions. Driv