Offres Gestion à OrsayCréer des alertes d'emploi

Assistant Manager en contrat d'apprentissage.

Notre client, fournisseur international de services auprès des acteurs de la grande distribution, souhaite développer et structurer sa filiale française afin d'assurer sa croissance et sa compétitivité.Dans ce cadre, il recrute un SALES SUPPORT COORDINATOR (H/F) pour structurer et développer s

Juriste Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI.

En appui à l’état-major du Département SYSTEME vous contribuerez à l’animation, la communication et la cohésion interne du Département SYSTEME, avec un rôle affirmé de "Community Manager" auprès de la communauté intranet du Département. Appui à l’organisation de réunions, séminai

Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Au sein de l'équipe Group Finance Solutions (GFS) dans les équipes Corporate du Groupe Thales, sur notre site de Velizy (92), vous contribuerez à façonner la manière dont la data crée de la valeur pour le business et le métier. Chez T

Manager la relation avec les fournisseurs et suivre l'ensemble des sujets liés à la gestion du portefeuille fournisseur (Low Carbon, conditions logistiques, OTD/OCD, etc.

En tant que Juriste contract manager, vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique et intervenez au sein d'une équipe de 5 juristes au sein du périmètre France. Vous êtes Juriste affaires/contract manager, vous avez au moins 5 années d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats.

Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions. Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre

Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions. Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre

ACHAT ET COORDINATION SUPPLY CHAIN CDI – Cadre À propos Créée il y a plus de 15 ans par des chercheurs, Novexpert est une marque de produits cosmétiques qui fait rimer 100% naturel avec efficacité. Oui, oui, ça peut fonctionner ensemble ! Des produits hypoallergéniques avec une très haute concentration d’actifs pour se faire du bien en toute sécurité ! Présentation de l’entreprise – www.novexpert-lab.com Avec une quarantaine de salariés, nous sommes une jeune société de cosmétiques naturels située à 25 kms de Paris (proche d'Orsay) et puisant notre inspiration au milieu de la verdure (Parc Naturel de la Vallée de Chevreuse) loin de la pollution urbaine et du brouhaha parisien… Nous disposons de notre propre laboratoire de recherche ainsi que d’une toute nouvelle usine de fabrication & de conditionnement (via notre maison mère, un groupe familial). La marque est implantée en parapharmacie, parfumerie, magasins bio et dans plus de 30 pays à l'international. La société est en forte croissance depuis plusieurs années ! Dans les coulisses de l’entreprise… Novexpert est une société innovante et dynamique avec des vraies valeurs éthiques et des convictions affirmées. L’atmosphère est familiale et clairement conviviale. L’exigence du travail bien fait, la quête d’excellence est notre ADN. Nous aimons ce que nous faisons et nous nous donnons les moyens pour bien le faire. Notre équipe est empathique, impliquée et sensible à une approche holistique de la santé et de la beauté. Le respect du consommateur est une valeur cardinale chez Novexpert : lui proposer des produits « honnêtes » avec une réelle valeur ajoutée. Si ces convictions font écho aux vôtres, nous serions très heureux de vous rencontrer... Présentation du poste Poste : Achat & Coordination Supply Chain – CDI Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la mise à disposition de nos produits : analyse des besoins, achat des composants (matières premières & packagings), coordination des flux et gestion de la sous-traitance Vos missions Achats Matières Premières, Packagings & Sous-traitance · Sélection, validation et suivi des fournisseurs et sous-traitants (appel d’offres, négociation, rédaction des cahiers des charges) · Gestion de la relation fournisseurs afin d’assurer des approvisionnements fiables et des niveaux de stocks optimaux · Développement de relations durables avec des fournisseurs stratégiques · Analyse et négociation des conditions tarifaires · Identification, anticipation et gestion des risques fournisseurs · Pilotage de la performance achats (coûts, qualité, délais) · Création des articles et mise à jour des tarifs dans l’ERP · Veille permanente sur les évolutions du marché (variation de la demande, tensions d’approvisionnement, pénuries…) Coordination Supply Chain · Pilotage de la relation opérationnelle avec l’usine · Coordination avec les équipes approvisionnement, planification, qualité et réglementaire afin de garantir la faisabilité et la sécurisation des projets · Suivi des prévisions de ventes et des inventaires · Gestion logistique et organisation des transports intersites · Suivi et optimisation des stocks et de nos partenaires logistiques · Référent(e) ERP sur le périmètre Supply Chain NB : l’approvisionnement et la planification sont gérés par des équipes dédiées sauf pour la partie compléments alimentaires (minorité du temps) Des déplacements seront à prévoir pour auditer et visiter les sous-traitants. Profil requis FORMATION Formation supérieure (école de commerce, université ou école d’ingénieur) avec une spécialisation ou une première expérience en achats / supply chain. EXPERIENCE Une expérience dans l’un des secteurs suivants serait fortement appréciée : · Cosmétique · Pharmaceutique · Parfumerie · Agroalimentaire Profil junior accepté (1 à 3 ans d’expérience). COMPETENCES · Gestion des risques · Techniques de négociation · Gestion de la performance · Gestion de projet · Analyse et veille marché OUTILS ET LANGUES +++ Excel & Word ++ ERP ++ Anglais professionnel Permis B indispensable Une formation scientifique (chimie, biologie…) serait un véritable plus QUALITES RECHERCHEES · Sens de l’organisation & rigueur · Réactivité et capacité d’anticipation · Esprit d’équipe · Bon relationnel et communication claire · Capacité d’analyse et de synthèse · Adaptabilité et flexibilité · Résistance au stress · Ténacité et positivité PERSONNALITE Nous recherchons une personne : · Solidaire et empathique · Positive et dynamique · Exigeante dans son travail et tournée vers l’excellence Une sensibilité aux sujets de santé, de bien-être et à une entreprise engagée sera également particulièrement appréciée. Télétravail Partiel Dates A partir d’Aout / Sept 2026 Contact Merci d’adresser votre candidature par ce questionnaire : https://form.typeform.com/to/giB0A3fe

Lagoa recherche un chef de Projet Data Center Infra pour accompagner un de ses clients dans le pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER en exploitation sur les domaines environnements techniques Tout Corps d’Etat. Le chef de projet aura un rôle d’AMO, représentant d'un opérateur mobile. Il pilotera des projets depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert des installations vers l’exploitation et sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’oeuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…). Il animera et suivra également des sujets transverses nécessaires à la bonne organisation de l’activité VDR Data Center. Responsabilités Valider ou challenger les expressions de besoins émises par le client Suivre et piloter les maitrises d’œuvre de conception et d’exécution Analyser, challenger et valider les documents de conceptions avec arbitrage niveau 1 des solutions techniques Être garant des délais, des coûts, de la qualité pendant la durée globale des projets Analyser, négocier et valider les devis MMO et travaux Suivre le bon déroulement des travaux via la MOE Garantir le respect des process et règles d’intervention de Bouygues Télécom (Gestion des GCR, Demandes d’accès, PAQ, permis feu, ITST, etc…) Piloter la gestion contractuelle des partenaires référencés Participer aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, fiche de transfert, levée des réserves y compris DOE Réaliser l’interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) Parti per aux réunions de chantier avec les MMO (suivant le type de projet) Réaliser un reporting récurrent vers Bouygues Télécom Piloter ou assister à sujets transverses à l’activité en collaboration avec l’équipe et si besoin les supports transverses Garantir de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants Qualifications Connaissances solides des lots CVC, CFO, CFA, SSI, GO, SO, VRD Expérience confirmée dans le domaine des DATA CENTER Expérience confirmée dans la chefferie de projet Pilotage de partenaires et animation des chantiers Pilotage budgétaire, délais et fonctionnalités des projets Capacité à appréhender rapidement les outils internes Compétences requises Dynamique relationnelle Leadership Capacité d’écoute et d’ouverture vers l’extérieur Esprit d’équipe et de solidarité Autonomie, Flexibilité et capacité d’adaptation Aisance orale & bonne capacité rédactionnelle Méthodologie

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Immobilière recherche : Un Asset Manager (F/H) 🎯 Vos Missions • Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation pour un portefeuille d'environ 20 sites ;, • Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ;, • Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre ;, • Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;, • Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;, • Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;, • Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;, • Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;, • Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;, • Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;, • Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;, • Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;, • Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;, • Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL … ;, • Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;, • Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité ;, • Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions. 👥 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion/Finances., • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans idéalement au sein d’une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces)., • Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur., • Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe. 📝 Informations complémentaires : 📍 Localisation du poste : Île-de-France 🖊 Type de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de location 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rejoignez Crédit Agricole Personal Finance & Mobility (CAPFM) et intervenez sur la gestion et l’évolution d’un parc applicatif stratégique dans un environnement international. Votre rôle: En tant que Run Manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement des applications en production tout en contribuant à leur amélioration continue et à l’évolution des socles techniques. Vos principales missions : • Superviser les applications en production et garantir leur disponibilité, • Piloter les incidents, problèmes et demandes en lien avec les partenaires et infogérants, • Assurer le suivi des performances et des engagements de service (SLA), • Produire des reportings et piloter les activités opérationnelles, • Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques et fonctionnels, • Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration des processus, • Contribuer aux projets d’évolution des applications et des socles techniques (Move to Cloud, industrialisation), • Collaborer avec les équipes IT (développement, infrastructure, architecture) et les équipes métiers Environnement: Applications critiques, environnement international Écosystème hybride avec évolution vers le Cloud (AWS) Interactions avec partenaires, infogérants et équipes internes Votre profil: • Expérience en gestion applicative / RUN / production, • Bonne compréhension des environnements techniques (applicatif, infra, cloud), • Capacité à piloter des partenaires et coordonner des équipes, • Esprit structuré, orienté service et amélioration continue, • Aisance dans des environnements transverses et multi-équipes, • Anglais professionnel 📍 Poste basé à Massy TT: 86j/an

🎯 Et si votre prochain poste était aussi votre tremplin ? Technicien AV confirmé ? Rejoignez une filiale qui grandit avec vous. 🔊 TECHNICIEN INTEGRATEUR AUDIOVISUEL (H/F) – CDI / 100% 📍 Île-de-France | 🗓️ Prise de poste : 01/09/2026 🏢 QUI SOMMES-NOUS ? Hi Technologies France est la filiale française d'un groupe suisse reconnu en intégration audiovisuelle. Jeune structure fondée en 2024, nous intervenons auprès d'une clientèle exigeante et prestigieuse - horlogerie de luxe, banque, institutions - pour concevoir, déployer et maintenir des environnements audiovisuels sur mesure. Nous sommes en pleine croissance. Ce recrutement est une première pierre structurante pour la filiale. ⚙️ VOS MISSIONS Référent technique sur le terrain, vous intervenez en autonomie sur des chantiers d'envergure : ▶ Préparation, câblage et paramétrage des équipements audiovisuels ▶ Installation et mise en service sur site client ▶ Calibration audio & vidéo, montage de racks techniques ▶ Lecture de plans et synoptiques ▶ Maintenance préventive et curative ▶ Suivi des dossiers techniques et reporting 🎓 VOTRE PROFIL ▶ 3 ans d'expérience minimum en intégration AV professionnelle (visioconférence, audio, vidéo, room booking…) ▶ Maîtrise de l'outillage professionnel ▶ Esprit curieux, bricoleur, collaboratif ▶ Appétence réelle pour la montée en compétences ▶ Permis B indispensable 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce poste n'est pas un poste comme les autres. En intégrant Hi Technologies France à ce stade de son développement, vous prenez une place centrale dans une structure qui grandit vite. Au-delà de la technique, c'est votre potentiel humain qui nous intéresse. ✅ Environnements de travail haut de gamme et stimulants ✅ Appui du bureau d'étude et du réseau clients de notre maison-mère suisse ✅ Perspectives d'évolution réelles vers des responsabilités élargies - pour ceux qui s'en donnent les moyens ✅ Conditions de travail attractives et esprit d'équipe Envoyez votre CV + quelques mots sur votre parcours à : info@hi-technologies.fr Ou postulez directement via LinkedIn

🚀 Lead Transformation. Drive Performance. Elevate Customer Impact. We are looking for an experienced System Services Manager to lead and transform our service operations. In this role, you will drive customer satisfaction, operational excellence, and financial performance, while managing a highly skilled technical team within our installed systems base. This is a strategic leadership role combining operational ownership, people management, and continuous improvement in a dynamic and safety-critical environment. 💼 What You’ll Be Doing 🔹 Leadership & Strategy • Translate and drive Group strategy into actionable plans, • Define and communicate a clear vision for the department, • Lead transformation initiatives to improve performance and service delivery 🔹 Operational Ownership • Manage revenue, margins, and KPIs, • Define budgets, resources, and organizational structure, • Participate in European operations alignment, • Ensure efficient execution of maintenance, troubleshooting, spare parts, and modifications 🔹 Team Management & Development • Lead a team of 10–20 professionals (including managers), • Drive engagement, performance, and accountability, • Define training and upskilling plans, • Manage hiring, evaluations, and development plans 🔹 Customer & Stakeholder Impact • Ensure fast and effective problem resolution, • Drive customer satisfaction and service quality, • Collaborate with Sales, Engineering, Projects, and Global teams ⚠️ Health, Safety & Compliance • Ensure full compliance with HSE and Quality standards, • Lead risk prevention, audits, and safety initiatives, • Operate in high-voltage and regulated environments (e.g. SEVESO sites), • Promote a strong safety-first culture across teams 👤 What You Bring Experience & Education • Master’s degree in Engineering, • 15+ years in Electrical Engineering / Automation, • Proven experience leading operations or service teams Technical & Professional Skills • SAP, Microsoft Project, Office 365, • Strong financial and operational acumen, • Fluent English Leadership & Personal Skills • Results-driven and decisive, • Strong analytical and problem-solving mindset, • Excellent communication and interpersonal skills, • Structured, rigorous, and cost-aware ✅ Required Certifications • Electrical authorizations: H0, H0V, B2, B2V, etc., • N2 chemical site authorization, ATEX Level 1, • Category B driver’s license, • Fit for electrical and chemical site work 🌍 Why Join Yokogawa Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to "co-innovate tomorrow". We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do. Focus on a brighter future Yokogawa Europe Solutions is a global supplier of test & measurement equipment, process automation solutions, and safety systems. Yokogawa will focus on achieving net-zero emissions, making a transition to a circular economy, ensuring the well-being of everyone to 2050, thus making the world a better place for future generations. Not just a job, but a career Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries. Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect. Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable, and inclusive culture. We will actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomic status. We will not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential. By responding to Yokogawa’s advertisement, consent is considered given to Yokogawa to collect the required personal data for the purpose of recruitment with expectation that Yokogawa will protect personal data with security safeguards that are reasonable and appropriate to the sensitivity of the personal data, to protect it from unauthorized access, use or disclosure and complies with applicable regulatory requirements with respect to the retention of personal data. We regret to inform you that only shortlisted candidates will be notified. Ready to shape how we work, grow, and lead across Southern Europe? Apply now. Want to know more about our solutions? Check us _ Know someone great? Ask your Yokogawa contact about our Employee Referral Programme.

Manager d'Expertise Comptable - H/F.

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :.

Rôle de business Partner auprès des métiers :.

Lors de ce stage, vous aurez l'occasion de réaliser un audit en nombre et volume de tous les ouvrages communs scientifiques, techniques dits « support physiques » sur le site de Thales SA Palaiseau. Vous avez pour ambition de réaliser votre stage au sein de Thales ?. Chez Thales, nous sommes fie

Siemens SAS au travers de son département Aviation est un fournisseur de rang 1 auprès des grands avionneurs tels qu'Airbus, Boeing, et autres OEMs du secteur aéronautique.Nous concevons, fabriquons, vendons et assurons le support opération dans le monde entier d'équipements de détection incen

Rejoindre Auchan Retail France, c'est rejoindre une entreprise en mouvement qui agit au quotidien pour réinventer le métier de commerçant en mêlant digital et magasin physique pour une expérience client inédite et incomparable. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

En que Deputy Product Support Manager, vous intégrez une équipe PSM radar nouvelle génération pour être au cœur de la performance technique de nos radars en service.

Manager Pharmacien F/H (Niveau 7).

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Manager de Missions Comptables (H/F). Le Manager de missions comptables est un.

Avec les autres Community managers de l'ingénierie groupe :. Dans le cadre de l'Académie des métiers du management de l'ingénierie, nous développons les réseaux entre les différentes ingénieries du groupe et nous recherchons un apprenti manager de ces communautés pour définir la stratégie

Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filiales Nous recherchons un Software Asset Manager

Project Manager – Control Systems.

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous intervenez en interface directe avec les équipes commerciales, opérations et achats pour sécuriser les engagements contractuels tout au long du cycle d’affaires.Pilotage et cadrage contractuel des affaires :.Traduire les offres commerciales en engagemen

Construisons ensemble un avenir de confiance.Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital.Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus re

Être moteur dans l’évolution des pratiques et standards de delivery.

Vous avez envie de - Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre.Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (d

Vous souhaitez découvrir l'entrepreneuriat tout en restant dans une entreprise afin d'ouvrir à terme votre officine ? Ou à l'inverse vous connaissez l'officine (titulaire ou non) mais n'aimez plus la façon d'exercer votre métier ? Si vous avez déjà une expérience dans le management d'équipe

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon boulangerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagem

Vos missions : Rédiger, analyser, revoir et négocier des contrats commerciaux, de services, de soustraitance et de partenariats Conseiller et assister juridiquement les équipes opérationnelles et commerciales * Analyser les risques contractuels en phase d'appels d'offres (marchés priv�

Qualité de vie au travail : /b accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Consultant/Consultante Manager - Digital Workplace nouveaux modes de travail - Paris /h3 pChez Capg

Créée en 2009, Devoteam G Cloud est la filiale du groupe qui a pour mission de conseiller et d'accompagner les sociétés dans leur transformation digitale avec les solutions Google Cloud (GCP). Avec plus de 1 300 clients et 1 000 000 d’utilisateurs déployés, Devoteam G Cloud s'impose depuis 1

Présentation du postePoste : Achat & Coordination Supply Chain – CDIRattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la mise à disposition de nos produits : analyse des besoins, achat des composants (matières premières & packagings), coordination des flux et gestion de la sous-tra

Responsabilités /h3ulliAssurer un accueil chaleureux à nos clients et encadrer l'équipe dans les bonnes pratiques (accueil souriant, efficacité en caisse, réapprovisionnement, mise en place…) /liliCollaborer avec la/ le directeur(trice) du restaurant pour améliorer constamment la qualité de

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction I

Déclaration de diversité Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'

Software Asset ManagerUnlock your potential with Dassault Systèmes, a global leader in Scientific Software Engineering as a Software Asset Manager in Pune, Maharashtra!Role Description & Responsibilities:Lead or support the drafting, evaluation, and negotiation of software contracts with extern

En tant que Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains, vous serez amené à :. En tant que Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains, vous serez amené à :.

Spécialisée dans les prestations de service à la personne, un(e) Assistant(e) en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Structurer, automatiser et piloter l’écosystème data

En tant que Manager d'équipe de dépannage des trains Transilien, vous serez amené à missions principales sont les suivantes :. En tant que Manager d'équipe de dépannage des trains Transilien, vous serez amené à missions principales sont les suivantes :.

En coordination entre managers, s'assurer de la bonne répartition des tâches (par exemple des liasses consolidées ou des cycles/comptes à réviser). En coordination entre managers, s'assurer de la bonne répartition des tâches (par exemple des liasses consolidées ou des cycles/comptes à révi