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DANS LE CADRE D'UN CDD, POUR REMPLACEMENT. CDD de 9 mois minimum, dans le cadre d'un remplacement.

Vous parlez couramment anglais et ALLEMAND, À L'ORAL ET À L'ÉCRIT,.

Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'oral et à l'écrit,.

L'anglais opérationnel est un plus (échanges internes),.

CDD de 4 mois initialement, à pourvoir tout de suite.

Vous avez un anglais courant vous permettant d'échanger tant à l'oral et à l'écrit Vous maitrisez un erp , et le pack office. Nous recherchons pour le compte de notre client, comptable Générale anglais courant F/H.

Dans le cadre d'un contrat en France et à l'international, nous mettons en œuvre une plateforme de formation digitale avec des contenus interactifs en anglais, hébergée sur la plateforme de formation 360Learning et utilisant l'outil Genially.

Pouvoir échanger à l'oral en anglais est indispensable sur ce poste.

Qualités et compétences requises :.Anglais intermédiaire (capacité à comprendre et à se faire comprendre).Bonne communication écrite et orale.Bonnes connaissances techniques des environnements Windows et Mac.Création et qualification des tickets.Résolution à distance (en ligne ou par prise

ADECCO Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim – CDD – CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé à Villebon-sur-Yvette (91), Un Technico-commercial (H/F) - Bilingue Anglais. Vos principales missions : • Définir le besoin client, • Valider et négocier les offres, • Développer les ventes au niveau national et international, • Appliquer les conditions de vente en accord avec les tarifs validés, • Suivre les évolutions du marché spécifique (commission normative…). Profil recherché : • Compétences spécifiques métiers : Connaissance dans les techniques d'analyses., • Connaissance et utilisation du système ERP Sage, • Compétences requises : Négociation, bon relationnel, connaissances marchés, • Langues : Anglais Lu/Ecrit/Parlé, • Compétences informatiques : Pack Office (Word, Excel), • Savoir-être : Rigueur / Organisation / Réactivité / Sens de l’équipe, de la communication et de la négociation. CONDITIONS : • Contrat : CDI, • Déplacements à hauteur de 30% au national., • TR / Mutuelle, • Salaire : Selon profil Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler avec un CV à jour !

Analyste Qualité Assurance / Functional Tester en environnement R&D pharmaceutique H/F Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Saclay, un(e) Analyste Qualité Assurance / Functional Tester en environnement R&D pharmaceutique pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir de Février 2026. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Au sein de l’équipe de Data Management, l’Analyste Qualité Assurance / Functional Tester en environnement R&D pharmaceutique participera aux activités de tests d’une nouvelle version de l’application référentielle. Les activités associées seront réalisées en collaboration avec des équipes multidisciplinaires comprenant des data managers, les équipes en charge des référentiels, et le département DSI. Principales responsabilités : • Compréhension du use case métier à tester, • Réalisation des tests des évolutions techniques et fonctionnelles des applications (Cas de test, preuves de test Xray) et vérification de la conformité suite aux évolutions, • Rédaction de la documentation liée aux évolutions des applications (Guide utilisateur, support de training, description des règles métiers…), • Compréhension fonctionnelle des applications gérant les données, et des liens entre les applications, • Implémentation des règles de data intégrité, • Participation aux rituels agile, • Réunions et rapports hebdomadaires sur les avancées des activités, • Documents de validation /tests/mise en production, • Rapport mensuel d’activités, • Connaissance informatique : Jira, Xray, Excel, SQL Profil recherché : • Niveau Master, • 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire en recherche pré-clinique/pharmaceutique, • Rigueur, proactivité et grande capacité d’autonomie, • Orientation résultats et qualité, • Fortes compétences relationnelles et organisationnelles, • Forte aptitude à travailler en équipe, • Français et Anglais obligatoire : écrit et parlé

Assistant Export – Produits Radiopharmaceutiques F/H Localisation : Saclay Contrat : CDD Au sein de l’équipe logistique internationale (5 personnes), vous assurez la gestion opérationnelle des commandes et des flux de transport pour notre portefeuille de clients, filiales et distributeurs, dans un environnement exigeant, réglementé et à forte contrainte de délais. Vos missions : Gestion d’un portefeuille clients – Commandes & Transport • Traiter les commandes filiales et distributeurs (manuelles, EDI ou via ERP), • Vérifier la conformité des données clients, gérer les modifications et annulations, • Gérer les dysfonctionnements : rejets, ruptures de stock, fins d’autorisations, en lien avec les services concernés, • Traiter des commandes spécifiques (crédits documentaires, factures certifiées par la CCI, etc.), • Préparer les dossiers transport par pays et transmettre les documents d’expédition aux clients (facture pro forma, lettre transport aérien, liste de colisage, etc.), • Établir les documents de transport (lettres de voiture), • Assurer le suivi des départs (anticipations, reporting), • Identifier et proposer des solutions en cas d’aléas logistiques, • (problèmes de production, annulation de vols, acheminements partiels, grèves, etc.) Continuité de service • Organiser et suivre les retours de conteneurs et de produits, • Réaliser les contrôles douaniers export dans le cadre des exigences Opérateur Économique Agréé (OEA) Qualité & satisfaction client • Assurer l’écoute et l’information proactive des clients en cas de dysfonctionnement, • Traiter et analyser les réclamations logistiques, • Gérer et suivre les réclamations produits pour les filiales et distributeurs, • Traiter les réclamations fournisseurs transport (non-conformités), • Contribuer au suivi des KPI logistiques, notamment via l’analyse des coûts de non-qualité, • Suivre les excursions de température dans le cadre des expéditions produits, selon un planning défini Votre profil • BTS / DUT Commerce International ou Transport & Logistique, • Organisé, méthodique, réactif, • Excellentes capacités de communication, • Capacité à anticiper, prioriser et gérer des situations d’urgence dans un environnement sous contraintes fortes, • Anglais courant (écrit et oral), • Connaissances en douanes export, • Maîtrise des techniques du commerce international, • À l’aise avec les outils informatiques et ERP (un plus) Pourquoi nous rejoindre ? • Environnement international et à forte valeur ajoutée, • Produits sensibles et innovants au cœur de la chaîne de soins, • Poste clé dans la continuité et la qualité de service aux clients, • Collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires

Structure d’accueil Le Centre de recherche de l’Institut Curie L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale. L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade. Description du poste Laboratoire L’équipe ATOMIC « Advanced Therapy in radiation Oncology and Molecular Imaging Characterization » (UMR9029/U1353/Université Paris Saclay) est spécialisée dans le développement de nouvelles stratégies thérapeutiques visant à augmenter l’index thérapeutique de la radiothérapie. Dans le cadre du projet institutionnel FRATHEA, l’équipe participe au développement de la radiothérapie FLASH (Favaudon et al. Science Translational Medecine 2014) qui permet de réduire le développement des toxicités tout en préservant une efficacité anti-tumorale comparable à celle d’une radiothérapie classique (effet FLASH)___. En étroite collaboration avec les oncologues radiothérapeutes et physiciens de l’équipe, le projet vise à réaliser les études précliniques permettant de valider le nouvel irradiateur FLASH-VHEE de l’Institut Curie. Missions • Conception et mise en œuvre d’expérimentations in vivo : réaliser des protocoles expérimentaux sur modèles animaux dans le respect des normes éthiques et réglementaires, rédiger les demandes d’autorisation de projet auprès du comité d’éthique., • Soins et suivi des animaux : réaliser les injections (IP, IV), pesées, administration de substances, anesthésies, euthanasies ainsi que surveiller les paramètres cliniques et le bien-être animal., • Analyses biologiques et traitement des échantillons : participer à la mise en œuvre d’analyses biologiques (génotypage, coupes histologiques, immunofluorescence) en collaboration avec les autres membres de l’équipe., • Analyse des données : collecter, organiser et analyser les données expérimentales ainsi que rédiger les comptes rendus d’expérimentation dans le cahier de laboratoire électronique. Profil recherché Formation et compétences • Bac+5 minimum en biologie, biotechnologies, sciences de la vie, physiologie (Diplôme d’ingénieur, Master 2) – 2 à 5 ans d’expérience, • Formation spécifique en expérimentation animale (niveau utilisateur/catégorie B exigée, catégorie concepteur/niveau C souhaitée), • Expérience préalable en expérimentation in vivo exigée (stage long, alternance ou poste similaire), • Bonne maîtrise des techniques de manipulation animale : injection (IP, IV), anesthésie, euthanasie., • Compétences en analyses biologiques : histologie, cytométrie, biologie moléculaire (PCR, etc.)., • Aptitude à la rédaction de protocoles et demandes d’autorisation éthique Aptitudes requises • Rigueur scientifique, sens de l’observation et esprit critique, • Sens de l’organisation et autonomie, • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (chercheurs, physiciens, doctorants, cliniciens), • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication (français, anglais technique souhaité) Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. Informations sur le contrat Type de contrat : CDD Date de démarrage : Printemps 2026 Durée du contrat : 12 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise Localisation du poste : Orsay Contact Pour postuler, merci d’envoyer CV, LM et les noms de référents : Date de parution de l’offre : 28/01/2026 Date limite des candidatures : 30/04/2026 L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

Électricien / Technicien de Quart – Data Center (H/F) 📍 Essonne | 🏢 Manpower Cabinet de Recrutement Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe ? Manpower Essonne recrute pour son client, acteur majeur du secteur des technologies électriques et électroniques, 5 Techniciens de Quart pour intervenir sur un site Data Center hautement sécurisé et stratégique. 🎯 Vos missions • Assurer la surveillance, le bon fonctionnement et la maintenance des équipements : électricité, mécanique, CVC, sécurité incendie et systèmes de vie du Data Center., • Réaliser et superviser la maintenance préventive selon les procédures et standards du client., • Effectuer des inspections régulières des bâtiments et infrastructures pour garantir leur intégrité et sécurité., • Surveiller les systèmes techniques, réagir rapidement aux alarmes et incidents, et gérer les urgences selon les protocoles internes., • Coordonner les prestataires externes : accompagnement, gestion des accès, permis de travail, vérifications HSE., • Documenter rigoureusement toutes les interventions, incidents et opérations de maintenance., • Participer aux projets d’amélioration continue : optimisation des systèmes HVAC, alimentation électrique, etc. 👤 Profil recherché • Diplôme de technicien CVC, CFO, mécanique ou électricité., • Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement technique exigeant (Data Center, industrie, infrastructure critique…)., • Solide connaissance des systèmes : HVAC, refroidissement, équipements électriques (tableaux, transformateurs, UPS, générateurs), commandes mécaniques, BMS, systèmes incendie., • Capacité à intervenir sur des équipements BT/HT ou volonté de se former., • Anglais courant requis (niveau technique)., • Disponibilité pour travailler en horaires de quart (3x8). 🎁 Avantages • Tickets restaurant, • Remboursement téléphone, • Participation aux frais d’essence 📌 Processus de recrutement • Entretien avec Fadwa ou Virginie – Manpower, • Entretien visio avec la RH, • Entretien physique avec le Responsable Exploitation 💡 Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et aimez les environnements techniques exigeants ? 👉 Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Ingénieur méthodes et industrialisation (h/f) Votre profil • De formation BAC +5, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en Industrialisation Process et Méthodes., • Connaissance des gammes de fabrication de câblage, montage et chaînes de côtes., • Vous maîtrisez La mise en route et améliorations de Moyens Industriels, • Anglais Technique Votre mission • Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication, • Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation, • Constitue les dossiers de fabrication, • Établit les programmes prévisionnels de production, • Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l’industrialisation de produits, • Optimise l’organisation du travail, • Conçoit et réalise les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…), • Participe à l’évolution des procédés et des produits Bon à savoir • Environnement technique stimulant, • Poste évolutif au sein d’une PME à taille humaine

Filiale d’un groupe international allemand spécialisé dans le pesage, l’étiquetage et le contrôle dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons dans le cadre de notre développement : 1 TECHNICIEN S.A.V. ITINERANT TOUTE FRANCE Basé en Région Parisienne 91. Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur Technique, après une formation sur nos produits, vous réalisez des interventions de dépannage sur les machines et effectuez la maintenance préventive chez nos clients sur tout le territoire français. Vous êtes également en charge de l’installation, la mise en service et la formation à l’utilisateur des machines vendues. Déplacements fréquents sur tout le territoire français. Votre Profil : Formation bac + 2 : BTS M.A.I. ou électrotechnique ou équivalent. 3 ans d’expérience minimum en SAV ou maintenance ITINERANTE. Anglais apprécié. Permis de conduire B indispensable. L’organisation, l’autonomie sur le terrain et l’aisance relationnelle sont vos atouts. La satisfaction du client est un élément majeur de votre motivation professionnelle. Avantages : Ticket restaurant – Mutuelle groupe 100% Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur portable sont mis à disposition pour la bonne exécution du poste

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Vous serez en charge du pilotage des projets SIRH et des analyses RH en garantissant la fiabilité des données, la performance des outils, et la production des indicateurs sociaux, tout en accompagnant les équipes RH dans leur transformation digitale. Vous aurez également la responsabilité de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération ainsi que de produire des analyses RH stratégiques. Vos missions principales : • Piloter le SIRH en définissant et en déployant la feuille de route en lien avec les orientations RH et IT, tout en garantissant la bonne administration fonctionnelle des outils., • Assurer la gestion et l’administration du SIRH afin de garantir les accès de chacun, • Garantir la qualité de la donnée afin de fiabiliser les rapports ainsi que les opérations de paie., • Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération (fixe, variable, avantages), • Encadrer et garantir la production des reportings RH relevant de votre périmètre, incluant le bilan social, le rapport sur l’égalité professionnelle, l’Index égalité femmes-hommes, les rapports RSE RH et les obligations légales associées., • Manager une équipe de 2 personnes, • Vous avez une formation supérieure de niveau Master en RH ou en Gestion, spécialisée en Ressources Humaines, ou Contrôle de gestion Social., • Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, de préférence dans la distribution, avec une expertise confirmée en matière de rémunération, et de SIRH., • Vous possédez un niveau B2 en anglais., • Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment les extracteurs de base de sonnées., • Vous faites preuve de rigueur, d’un fort sens de l’analyse et de la synthèse, tout en respectant la confidentialité et la discrétion, avec un véritable esprit collaboratif et une orientation résultats., • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité., • Vous aimez prendre des initiatives et proposer des solutions. Vous l’aurez compris, c’est aussi votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ;, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ;, • Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, une salle de sport, un CSEE, une mutuelle avantageuse … Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange., • A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Vous rejoindrez l’équipe Transformation de la Business Unit Agilauto, qui gère le portefeuille de projets des activités locatives automobiles (LLD), et qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d’études LLD, s’effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : • Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif de la BU Agilauto o Être garant de la sécurité du SI pour Agilauto en lien avec le CISO o Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l’aspect IT etc.) o Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) o Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif o Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier • Contribuer aux dimensions IT des Projets de la BU Agilauto o Orchestrer la relation avec l’éditeur et l’intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. o Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif de groupe Crédit Agricole (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) o Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer o Assurer l’adéquation de l’outil et des éventuels développements aux spécifications o Participer aux différentes phases de recette de l’outil et suivre les incidents associés o Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique (internes groupe Crédit Agricole et externes) et les équipes utilisateurs o Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages o S’assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux o Etablir un climat de confiance, d’engagements réciproques, avec l’ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments • Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d’accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. o Prendre un rôle de soutien au sein de l’équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l’accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l’appropriation des fonctionnalités outils Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans • Compétences recherchées : o Expérience dans la gestion de projets o Appétence aux projets à dimension technique et orientés SaaS o Expérience d'une ou plusieurs méthodes de gestion de projet de référence, dont le mode agile o Leadership, savoir motiver et embarquer des équipes transverses o Capacité à travailler en équipe o Goût pour la culture de résultat et le pragmatisme o Sens du relationnel o Capacité d'analyse et de synthèse o Bonne communication orale et écrite (y compris en anglais) -Outils informatiques : Pack Office Microsoft

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un acteur spécialisé dans le commerce de gros secteur industriel, un Responsable de projet H/F. Vos missions : • Assurer la gestion globale des projets depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réception finale., • Piloter la performance financière des affaires (suivi du chiffre d’affaires, des coûts, des marges et des prévisionnels)., • Sécuriser les flux financiers : encaissements clients et paiements fournisseurs., • Consolider les besoins techniques et coordonner leur traduction opérationnelle., • Gérer les relations fournisseurs : consultation, négociation et approvisionnement., • Produire et superviser la documentation technique et organisationnelle des projets., • Animer les réunions de suivi avec les parties prenantes internes et externes., • Organiser et participer aux essais de réception en usine et sur site., • Coordonner les opérations terrain et représenter l’entreprise lors des étapes clés du projet., • Garantir le respect des engagements contractuels en matière de délais, qualité et conformité technique. Profil recherché : • Ingénieur Projet : BAC + 5 idéalement, • Bonne relation commerciale, • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire Compétences clés : • Bonne compétences relationnelles, • Anglais opérationnel, • Maitrise du Pack Office, • Maitrise AutoCad (gros plus), • Maitrise de MSproject (gros plus), • Savoir suivre simultanément plusieurs projets Conditions du poste : • CDI - temps pleins, • Statut cadre forfait jour, • Rémunération : 55-60k€ selon profil + primes, • Participation, • Ticket restaurant, • Chèques vacances, • PEE, • Localisation : Massy 91

🚀 Rejoignez Thales en tant qu’Architecte Cloud GCP (F/H) 📍 Lieu : Vélizy-Villacoublay (déplacements potentiels Nanterre ou Gennevilliers) - Télétravail Qui sommes-nous ? Thales est un leader mondial des technologies de pointe, intervenant dans les domaines de la Défense & Sécurité, de l’Aéronautique & Spatial et du Cyber & Digital. Nous développons des solutions innovantes pour rendre le monde plus sûr, plus vert et plus inclusif. Avec 81 000 collaborateurs dans 68 pays, nous investissons chaque année près de 4 milliards d’euros en Recherche & Développement. Ce que nous vous offrons • Un package de rémunération attractive, • Un développement continu de vos compétences : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif et bienveillant, respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu 🎯 Le poste – Architecte Cloud GCP, acteur clé de l’Agilité En tant qu’Architecte Cloud GCP, vous évoluez au sein d’équipes Agiles et produit, organisées en squads pluridisciplinaires (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, Ops, Sécurité). Vous jouez un rôle central dans la définition, l’évolution et la gouvernance de l’architecture, pensée comme un produit vivant, évoluant à chaque sprint. Vos responsabilités dans un cadre Agile : • Construire et porter une vision d’architecture Cloud GCP alignée avec les objectifs produit et métiers, • Faire évoluer l’architecture de manière incrémentale, en privilégiant des solutions pragmatiques et testables, • Collaborer étroitement avec les Product Owners pour traduire les besoins métiers en choix techniques à forte valeur, • Accompagner les équipes de développement dans les sprints : conception, revues techniques, démonstrations, • Intégrer la sécurité dès la conception (DevSecOps) : security by design, compliance continue, automatisation, • Favoriser l’autonomie des équipes en définissant des standards clairs, des patterns réutilisables et de l’IaC, • Piloter l’optimisation des coûts Cloud dans une logique FinOps et d’amélioration continue, • Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, backlog refinement, revues, rétrospectives 🛠️ Stack technique • Google Cloud Platform : Compute Engine, GKE, Cloud Run, IAM, VPC, Cloud Storage, BigQuery, • Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes (GKE), • Infrastructure as Code & GitOps : Terraform (indispensable), • CI/CD & automatisation des pipelines 👤 Votre profil Formation Bac+5 en informatique 6 ans minimum d’expérience en architecture SI, dont au moins 2 ans sur GCP Certification GCP Professional Cloud Architect ou GCP Professional Security Engineer Vous vous reconnaissez si : • Vous maîtrisez GCP et ses mécanismes avancés de sécurité, • Vous concevez l’architecture comme un produit évolutif, pas comme un modèle figé, • Vous êtes à l’aise dans des organisations Agile / Produit, • Vous savez coacher, convaincre et fédérer autour des choix techniques, • Vous avez une forte sensibilité DevSecOps, automatisation et qualité continue, • Vous êtes force de proposition et moteur de l’amélioration continue 🌐 Anglais professionnel ➕ La connaissance des normes ISO 27001, HDS, SecNumCloud est un plus.

🔧 Technicien de Maintenance – Data Center (H/F) 📍 Essonne | 🏢 Manpower Cabinet de Recrutement 📣 Manpower Essonne recrute pour son client, acteur international reconnu dans la gestion d’infrastructures critiques, un Technicien de Maintenance pour intervenir sur un site Data Center de haute technicité. 🎯 Vos missions • Réaliser les rondes techniques et la maintenance préventive selon les procédures établies., • Identifier les anomalies, suivre les actions correctives et rédiger les rapports d’intervention., • Coordonner les interventions des prestataires externes., • Garantir le respect des normes HSE., • Surveiller les installations via le système BMS., • Assurer le reporting via les outils techniques (CMMS, DMS, ITSM…)., • Participer aux projets d’évolution des infrastructures., • Gérer l’inventaire et la disponibilité des pièces détachées., • Intervenir en cas d’urgence selon les protocoles définis., • Appliquer les processus critiques du client. 👤 Votre profil • Formation Bac+2 technique (BTS/DUT en électricité, mécanique…)., • Expérience de 3 ans minimum en environnement critique (Data Center, énergie, marine…)., • Compétences en maintenance électrique/CVC, dépannage et réparation., • Connaissance des équipements : transformateurs, UPS, groupes électrogènes, systèmes incendie, GTC/BMS., • Habilitation BT/HT souhaitée ou volonté de se former., • Maîtrise des outils de gestion technique., • Anglais technique requis (niveau B2)., • Capacité à travailler en hauteur, en espace confiné et à porter du matériel., • Qualités recherchées : rigueur, réactivité, esprit d’équipe, sens du service, autonomie. 🕗 Horaires : 8h - 16h 🎁 Avantages : Tickets restaurant, remboursement téléphone, participation essence… 📌 Processus de recrutement • Entretien avec Fadwa ou Virginie – Manpower, • Entretien visio avec la RH, • Entretien physique avec le Responsable Exploitation

Résumé de l’offre: Commercial sédentaire H/F Salaire : Fonction du niveau d’expérience (entre 40 k€ et 60 k€) Lieu de travail: possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine Expérience : débutant avec fort potentiel jusqu’à deux ans d’expérience Entreprise : dSPACE est un groupe allemand comptant 2900 collaborateurs, leader dans le domaine de la mécatronique, de la simulation et des systèmes temps réels. Elle développe des produits électroniques et logiciels pour le développement et le test de systèmes mécatroniques embarqués auprès des industries de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial, de l'énergie... Pour sa filiale française elle recherche un ingénieur commercial sédentaire. Poste et missions : Rattaché au directeur commercial et au sein d’une équipe de plusieurs commerciaux, vous travaillerez en collaboration avec plusieurs ingénieurs d’affaires pour la prise en charge des demandes ainsi que la prospection. Vos missions principales seront de répondre efficacement aux demandes clients et de promouvoir les outils dSPACE au travers des actions suivantes : • Analyser les demandes clients et produire les offres commerciales,, • Relancer les prospects et clients en collaboration avec plusieurs ingénieurs d’affaire,, • Rechercher de nouveaux clients en prospectant. En tant que commercial, vous devrez savoir: • prospecter et trouver de nouvelles opportunités,, • comprendre l’environnement et les problématiques de vos clients et prospects,, • qualifier et analyser leurs besoins,, • les conseiller techniquement pour leur apporter la meilleure solution,, • rédiger des propositions techniques et commerciales. Pour cela, vous serez formé aux outils dSPACE et travaillerez conjointement avec les équipes produits et ingénierie en Allemagne et en France. Vous serez amené à collaborer avec plusieurs ingénieurs d’affaires en charge de territoires ou de grands comptes. Profil : Vous êtes diplômé Bac+5 en électronique/automatique/mécatronique et disposez d'une expérience avérée ou une formation dans la vente de produits et services techniques. Vous êtes proactif, rigoureux et organisé. Motivé par la relation client, vous savez écouter pour convaincre et avez le sens du service. Echanger techniquement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, ne vous pose pas de soucis. Nous vous offrons : • un environnement de travail dynamique,, • des échanges réguliers à l’international avec notre maison mère,, • une grande diversité de projets à mener,, • la possibilité de développer vos compétences commerciales et techniques par le biais de formations régulières.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2500 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Intégré au Réseau DEF, EASYDETECT est une entreprise qui offre une gamme complète de produits de détection d'incendie dédiés aux installateurs et distributeurs spécialisés exclusivement à l’International. Pour soutenir la force commerciale nous recherchons un(e) : Commercial Export F/H - CDI Vous serez responsable de l’exécution et du développement des stratégies de vente en Europe principalement. Vous développerez et identifierez un réseau de clients dans cette zone. En collaboration avec la Direction, vous devrez : • Définir dans cette zone un business plan, qui permettra d’atteindre les objectifs de vente de la société et d’assurer une rentabilité à court et long terme., • Préparer et mettre en place un plan d’action de prospects/clients à l’international., • Atteindre les objectifs de vente., • Feedbacks réguliers du carnet de commande et des performances commerciales., • Gérer les négociations avec les clients., • Apporter un soutien commercial / technique aux clients sur les produits., • Entretenir le contact de tous les clients existants de la zone., • Suivre l’acheminement des commandes des usines aux clients et le bon déroulement des paiements. Profil de compétence requis Ce poste s’adresse à un commercial F/H professionnel, organisé, débutant ou qui justifie d’une expérience dans la distribution à l’international de produits électroniques. • Anglais courant impératif., • Espagnol apprécié, • Déplacements fréquents à l'étranger, • Autonomie et esprit commercial. Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L’expérience Brico Dépôt, c’est la possibilité de s’épanouir dans des missions variées, d’évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s’engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton Vous serez garant(e) du métier et de la culture achats, mettrez en œuvre les bonnes pratiques achats nécessaires à la performance économique de votre marché. De par votre expertise et vos prises d’initiatives, vous stimulerez les opportunités de gains à l’achat en permanence sur votre périmètre. • Vous accompagnerez et conseillerez les category leaders sur différents sujets tels que :, • L’optimisation des négociations complexes de certains fournisseurs, • La mise en place et le suivi des appels d’offres, • La mise en œuvre des bonnes pratiques achat et des réglementations, • L’élaboration des stratégies fournisseurs, • Les benchmarks entre les offres issus de notre marque distributeur et les approvisionnements locaux, afin d’identifier les meilleures opportunités d’achat., • Vous participerez activement à l’identification et à l’intégration de nouveaux fournisseurs, en lien avec les enjeux de compétitivité, d’innovation et de durabilité ;, • Vous anticiperez les tendances des matières premières en vous appuyant sur les indicateurs de coûts (matières, énergies, main d’œuvre, transport) ;, • Vous développerez et capitaliserez la connaissance des processus industriels ainsi que des drivers de coûts des fournisseurs afin de renforcer l’analyse stratégique et la création de valeur ;, • Vous identifierez et optimiserez les opportunités de gains supply chain avec les fournisseurs, en collaboration avec les équipes supply et les category leaders. Vos clés pour une expérience réussie chez nous • Vous êtes issu(e) d’une formation type Master école d’ingénieur ou de commerce ou avec une spécialisation achats / costing / statistiques ou finance ;, • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 7 ans dans l’univers de l’industrie ou du retail ;, • Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office dont Excel (TCD) et Power BI ;, • Vous justifiez d’un niveau B1 en anglais ;, • Vous êtes orienté(e) data, aimez travailler en équipe et avez le sens du contact ; Nos fondations, c’est du solide ! L’expérience Brico Dépôt c’est : • De la bonne humeur, de l’entraide au sein d’un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ;, • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ;, • Des opportunités au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours, • Une rémunération composée d’un fixe et d’un package variable attractif (prime de participation, prime d’intéressement …) ; Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à postuler ! • Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs pour un premier échange., • A l’issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d’intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire️ votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et tournée vers l’international ? Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Les missions Véritable pilier de l’activité ADV et logistique, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des commandes clients. Vos missions : • Piloter les commandes clients de A à Z (prise de commande → facturation)., • Suivre les livraisons, gérer litiges et SAV., • Gérer stocks, approvisionnements et importations., • Coordonner commerciaux, logistique et DAF., • Participer ponctuellement à salons et événements. Le profil • Formation administrative, commerciale... avec expérience similaire., • Maîtrise des outils bureautiques et ERP (Sage Ligne 100 / SAP appréciés)., • Connaissance des flux logistiques (routier, maritime, aérien)., • Anglais opérationnel indispensable pour vos échanges quotidiens., • Rigueur, organisation et sens du service client. Avantages : • Titres-restaurant : 11 € par jour, • Comité d’entreprise :, • Salle de sport, • Navigo pris en charge, • Prime annuelle : équivalente à un 13ᵉ mois, calculée selon les résultats de l’entreprise et les objectifs individuels Processus de recrutement : 1er entreien avec Virginie ou Fadwa Manpower 2eme entretien avec le client

La Compagnie des Signaux recrute un Project Manager/Chef de projet développement et déploiement d’équipements embarqués de signalisation ETCS H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet développement et déploiement d’équipements embarqués de signalisation ETCS, vous êtes responsable de la conduite de projets complexes, de la satisfaction des clients et contribuez à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos principales missions incluent : • Piloter les projets dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, • Développer la relation client en assurant de livrer des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • Coordonner les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour sécuriser la livraison des jalons contractuels et optimiser la performance globale, • Planifier et suivre l’avancement des projets, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, • Superviser les activités de développement ERTMS liées aux projets sous votre responsabilité, en veillant à la conformité technique et à la satisfaction des exigences réglementaires, • Accompagner les métiers depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions, en favorisant l’innovation et l’optimisation des processus Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national ou international Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel,, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion,, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats,, • Une expérience dans le domaine des systèmes embarqués temps réel,, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Achats H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d’assurer un intervalle le plus court possible entre les trains circulants à une vitesse commerciale de 320km/h, tout en garantissant un niveau maximal de sécurité. CSEE connait actuellement une forte dynamique de croissance aussi bien en France qu’à l’international avec l’objectif de doubler son volume d’activité sur les cinq prochaines années. Sur 2025 de grands contrats ont été signés qui viennent conforter cette trajectoire de développement. A l’échelle internationale, de nombreux opérateurs souhaitent créer de nouvelles lignes ferroviaires, notamment dans le secteur de la Grande Vitesse, mais aussi d’augmenter la capacité et la sécurité des infrastructures existantes. Pour répondre à ces enjeux, CSEE conçoit et déploie des solutions innovantes de transport ferroviaire intégrées à haute valeur technologique intégrant des logiciels et calculateurs de sécurité. Notamment au travers des programmes de recherche sur les trains autonomes (sans conducteur) en cours de développement. CSEE fait partie depuis peu du Groupe MERMEC qui est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. CSEE a été désigné comme le centre d’excellence du Groupe dans le domaine de la signalisation, lui confiant la responsabilité du développement de cette activité à l’échelle mondiale. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation profonde de la Compagnie des Signaux, vous pilotez une fonction achats stimulée par un environnement concurrentiel et innovant. En tant que Responsable Achats rattaché au DAF, vous encadrez une équipe de 11 acheteurs dont 3 acheteurs principaux en report direct, basés sur différents sites, avec une forte exigence de proximité opérationnelle. Votre mission conjugue le management d’équipe et la gestion directe de sujets stratégiques. Vos principales missions incluent : • Construire et organiser le collectif achats pour répondre aux enjeux du business et aux attentes internes, • Piloter l’activité, répartir les tâches, accompagner et développer vos collaborateurs dans un univers en mutation, • Structurer les méthodes, améliorer les procédures, déployer les outils, accroître l’efficacité et la performance des achats directs et indirects sur les catégories Prestations intellectuelles Projets, Equipement et Matériel, Sous-ensembles Complexes « clé en main » et Services Indirects : sous-traitance en régie ou au forfait, composants d’installation à la voie et à bord des trains, supply chain et stockage, IS/IT & télécom, services aux fonctions support, facility management, voyages et déplacements, • Etablir et suivre avec les trois acheteurs principaux la stratégie du panel de fournisseurs, • Développer des partenariats étroits avec les autres départements support et le département technique, établir un haut niveau de service et de coordination avec le département bidding (en charge de répondre aux appels d’offres de nos clients) et avec chaque équipe en charge des projets opérationnels sur le terrain, • Participer activement aux négociations, à la gestion des contrats et aux projets transverses, • Suivre la réalisation des objectifs et des indicateurs de performance, ainsi que le reporting régulier auprès de la direction financière, anticiper les risques, garantir la conformité et la qualité, • Proposer des axes d’amélioration, valoriser l’innovation et impulser une dynamique de progrès dans la fonction achats Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom (63), Allemagne, UK, …) Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 10 ans d’expérience en achats industriels, avec une connaissance solide des achats techniques et projets à dimension internationale, • Une expérience d’encadrement et de réorganisation d’équipes, avec une mise en place des processus, • La maîtrise de la complexité croissante des enjeux achats, • Une capacité à évoluer entre responsabilités managériales et opérationnelles qui fait de vous un acteur de la transformation, prêt à relever les challenges d’un environnement ferroviaire exigeant et porteur d’opportunités, • La maîtrise impérative d’Excel et de SAP/ERP, • Esprit d’équipe, agilité et vision permettant de dynamiser la fonction achats, au service d’une entreprise dont l’ADN est le mode projet, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel ; l’allemand ou l’italien serait un plus Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2500 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Contexte Dans le cadre du développement de notre activité DEF Opérations Internationales, nous renforçons notre équipe projets et recherchons un Technicien Mise en Service International SSI (H/F) basé à Massy (91) – Déplacements internationaux ponctuels Poste opérationnel orienté terrain, projets internationaux, mise en service, réception client et accompagnement exploitation. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d’Agence, en lien étroit avec les Chargés d’Affaires et Chefs de Projets, vous intervenez sur des projets internationaux pour assurer la mise en service et la conformité des installations de Sécurité Incendie. Vous êtes l’acteur clé de la phase finale des projets. À ce titre, vous : • Réalisez la mise en service des équipements SSI directement ou en lien avec les équipes d'installateurs locales : Détection Incendie, Systèmes de Mise en Sécurité Incendie (SMSI), • Programmez et paramétrez les centrales, cartes, points et scénarios, • Vérifiez la conformité entre études, plans et exécution chantier, • Réalisez les tests fonctionnels et essais réglementaires, • Identifiez les écarts et dysfonctionnements et proposez les plans d’actions correctifs, • Coordonnez les interfaces techniques avec les lots connexes ou autres autres pôles expertises du groupe (CVC, portes, désenfumage, …), • Encadrez et contrôlez les sous-traitants locaux, • Participez aux opérations de réception avec le client, • Assurez la formation client à l’exploitation du SSI, • Représentez DEF sur site auprès des clients internationaux Profil recherché Nous recherchons un technicien opérationnel terrain, autonome, structuré et orienté réalisation. Formation & expérience • Bac+2 / Bac+3 en électrotechnique, électricité, courants faibles, • Formation ou expérience en Détection Incendie / SSI, • Maîtrise des systèmes de Détection Incendie et SMSI, • Lecture de plans, DOE, schémas, • Bonne compréhension des normes SSI, • Anglais opérationnel (chantier, client, réunions techniques), • Déplacements internationaux ponctuels, • Rigueur technique, • Autonomie, • Sens du client, • Esprit d’équipe, • CDI – statut technicien, • Rémunération : 30 à 35 k€ selon profil, • 12 RTT, • Télétravail partiel, • Restaurant d’entreprise, • Participation, • Projets internationaux à forte valeur technique

Vous possédez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vous disposez d'un niveau professionnel en Anglais Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Comptable général Anglais H/F à proximité de Vélizy Villacoublay (78) en CDI. Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez en véritable garant(e) de la fiabilité des comptes et de

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Un niveau d'anglais courant est nécessaire car de nombreux échanges en anglais sont à prévoir.

Une compréhension approfondie de la gestion de la relation client, ainsi qu'un très bon niveau d'anglais permettant d'échanger régulièrement avec le siège en Allemagne, sont requis.

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Bon niveau d'anglais (écrit, lu et parlé).

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