Anglais jobs in MérignacCrear alertas

Voscours, spécialiste de l'enseignement personnalisé.Langues, soutien scolaire, sports, musique, arts et plus de 350 matières à partager.La plus grande communauté éducative avec plus de 3 milions d'élèves.VosCours recherche des professeurs particuliers spécialisés en anglais pour aider nos

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais ! La mission Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à T

JOB ETUDIANT// CDD 6 mois renouvelables. CDD temps partiel modulable en fonction des disponibilités du/de la candidat(e).

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Ingénieur Commercial Export Grands Comptes f/h basé à Mérignac (33) PME industrielle française en forte croissance, notre client conçoit et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à des acteurs majeurs de différents secteurs industriels (aéronautique, oil & gas, énergie, process industriels, etc.). Présente à l'international via un réseau de clients grands comptes et de distributeurs, l'entreprise poursuit son développement et renforce son équipe commerciale. Ingénieur Commercial Export Grands Comptes H/F CDI - Basé à Mérignac (33) Vos missions Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un périmètre international stratégique, combinant développement de comptes existants et ouverture de nouveaux marchés. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille de clients grands comptes à l'international, • Animez et structurez des réseaux de distribution, • Identifiez et prospectez de nouveaux marchés, partenaires et opportunités business, • Analysez les besoins techniques des clients et proposez des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes, • Pilotez les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats, • Suivez les projets de bout en bout (avant-vente, contractualisation, lancement), • Assurez une veille marché (concurrence, tendances, innovations), • Représentez l'entreprise lors de salons, événements et déplacements internationaux Votre profil • Formation supérieure, idéalement ingénieur ou formation technique équivalente, • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste de type ingénieur commercial, business developer export, ou commercial grands comptes dans un environnement technique/industriel, • Vous êtes à l'aise avec des produits techniques et savez dialoguer avec des interlocuteurs experts, • Vous combinez esprit de conquête et capacité à structurer une relation commerciale dans la durée, • Vous avez une vraie appétence pour les environnements PME, agiles et entrepreneuriaux, • Profil évolutif, avec une ambition à moyen terme vers du management, • Anglais courant impératif (écrit et oral) - une autre langue est un plus Si cette offre d'emploi en CDI d'Ingénieur Commercial Export Grands Comptes f/h basé à Mérignac (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, la validation et l’industrialisation de projets à haute valeur technologique. 💼 Le job : Chef·fe de Projet Aéronautique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Aéronautique pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant, normé et innovant. 📝 Vos missions : • Piloter les projets aéronautiques de la phase de cadrage jusqu’à la livraison., • Coordonner les équipes ingénierie, production, qualité, supply chain et partenaires., • Définir et suivre les plannings, budgets, charges et risques., • Garantir le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais., • Assurer l’interface avec le client et les parties prenantes internes., • Animer les revues projets et comités de pilotage., • Piloter la gestion des risques et non-conformités., • Veiller au respect des normes et standards aéronautiques (EN 9100, PART 21/145 selon périmètre)., • Produire le reporting projet et assurer la communication vers le management. ✨ Profil : • Formation ingénieur ou Bac +5 (aéronautique, mécanique, industriel ou équivalent)., • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets aéronautiques ou industriels complexes., • Bonne connaissance de l’environnement aéronautique et de ses contraintes réglementaires., • Expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils collaboratifs)., • Excellentes capacités d’organisation, de communication et de prise de décision., • Anglais professionnel requis. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🤝 Projets aéronautiques d’envergure et innovants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Spécialisé dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, nous recherchons 2 stagiaires Assistants.es QHSE dans le cadre d’un stage de 6 mois. PROFIL RECHERCHE : Actuellement en 2ème année MASTER spécialisé Management Qualité Sécurité Environnement vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la qualité. Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et mettez tout en œuvre pour trouver le candidat idéal. Curieux(se), proactif(ve) et à l’écoute, vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve de dynamisme. LES PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de votre alternance, vous avez pour missions de : • Participer aux audits interne et formaliser les plans d’action afin de maintenir un haut niveau d’excellence opérationnelle., • Participer au maintien et au renouvellement les normes ISO (9001, 14001, 45001), OEA et les différentes chartes environnementales., • Accompagner les sites sur les sujets QSE, SST et culture sécurité., • Rédiger et mettre à jour les Manuels QSE ainsi que les procédures associées, • Participer à la mise en place du suivi de la diffusion et de la compréhension des documents qualités, • Suivre la veille réglementaire en termes QSE, • Elaborer des indicateurs et des tableaux de bord pour suivre la politique qualité de l’entreprise., • Mettre à jour du DUERP avec les IRP, • Participer à divers projets QHSE, • Participer aux enquêtes sur les incidents matériels et les accidents de travail dans chaque site LES INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste basé à Bordeaux (33), • Être mobile en France et en Europe impérativement, • Niveau anglais B2, • Stage de 6 mois, • Tickets restaurant : 12 €, • Rémunération : 1000 € bruts/mois, • Remboursement 50% du titre de transport ou Prime Transport 120 €/an ou Forfait Mobilités Durable 120 €/an POSTE A POURVOIR : dès que possible

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

OMNES EDUCATION est un groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Sciences de l’Ingénieur, Communication & Création et Sciences politiques. Ses 13 Ecoles forment chaque année 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Nos écoles permettent à nos étudiants de s’épanouir en toute confiance, avec un objectif clair : développer au maximum leur employabilité. Quelle que soit leur orientation professionnelle, les diplômés du Groupe OMNES Education trouvent facilement un emploi, non seulement à la sortie de l’école, mais aussi tout au long de leur carrière. Enjeux du poste Au sein du Département Admissions internationales, vous contribuez à la stratégie d’accueil des étudiants internationaux. Ce poste comprend l’établissement de partenariats (bancaires, logements …) et la coordination avec les services concernés au sein des écoles. Des déplacements professionnels en France sur nos différents campus sont à prévoir. Missions du poste • Repenser et coordonner avec les différents services concernés par le parcours étudiant international, de l’inscription à l’intégration étudiante., • Organiser avec les services concernés des évènements ponctuels dédiés aux internationaux, • Identifier les streams de services à proposer aux étudiants pour améliorer leur expérience au sein de nos différentes écoles en priorisant les questions de logement, financement et insertion professionnelle., • Assurer un reporting régulier des activités. Profil • Une expérience d’environ de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l’enseignement supérieur, l’hôtellerie et le tourisme est demandée, • Agilité relationnelle, dans un contexte multiculturel et international, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Autonomie et prise d’initiative, • Anglais courant demandé Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Vous êtes à la recherche d’un stage en Business Management dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché à notre équipe commerciale, vous aurez pour missions : • Prospection commerciale : identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients., • Recrutement : participer à la recherche et à la sélection des profils techniques en lien avec les besoins des projets., • Analyse du marché : réaliser une veille concurrentielle pour anticiper les besoins., • Contribution à la stratégie de développement et aux objectifs business. ✨Parlons de vous : • Étudiant en école de commerce, ingénieur ou université, en dernière année (stage de fin d’études)., • Intérêt pour le business développement et le recrutement., • Bon relationnel, sens de l’organisation et esprit d’initiative., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)., • Anglais professionnel apprécié. 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise : • Transformation Digitale, • Conseil en performance opérationnelle, • Systèmes Embarqués Notre mission : implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Chez T&S, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche, avec des relations fortes et des opportunités d’évolution. 🤝Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2024 (et depuis 2019), • Politique RSE engagée : diversité, inclusion, mécénat, ateliers bien-être, cours de sport…, • Un accompagnement de carrière avec suivi RH et formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Stage de 6 mois avec un accompagnement personnalisé, • Tickets restaurant, télétravail possible, mutuelle avantageuse, • Une expérience enrichissante pour booster votre carrière Prêt à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

OMNES EDUCATION est un groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Sciences de l’Ingénieur, Communication & Création et Sciences politiques. Ses 13 Ecoles forment chaque année 40 000 étudiants et 3 000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Nos écoles permettent à nos étudiants de s’épanouir en toute confiance, avec un objectif clair : développer au maximum leur employabilité. Quelle que soit leur orientation professionnelle, les diplômés du Groupe OMNES Education trouvent facilement un emploi, non seulement à la sortie de l’école, mais aussi tout au long de leur carrière. Enjeux du poste Au sein du Département Admissions internationales, vous serez la responsabilité du développement des Ecoles Françaises d’OMNES Education et des partenariats commerciaux (apporteurs d’affaires ) et universitaires. Vous serez à la tête d’une équipe de 4 personnes basée à Bordeaux. Des déplacements professionnels à l’international, toute zone géographique confondue, font partie intégrante du poste. Missions du poste • Promouvoir OMNES Education et toutes ses écoles auprès de tout apporteur d’affaire ou personnes d’intérêt (agents commerciaux, institutionnels, conseillers d’orientation …), • Développer le réseau de partenaires Agences d’OMNES Education, dans un contexte de forte croissance attendue, • Piloter l’activité Agents en consolidant les process de la Business Unit et la démarche qualité : pilotage commercial mais également facturation, • Superviser l’animation du portefeuille d’agents, • Participer à des salons et organiser des évènements de prospection, webinars, à l’international ( toute zone géographique), • Soutenir l’équipe commerciale en facilitant les candidatures et les opérations des agences (explication des process, conseils, aide opérationnelle sur la gestion de leurs dossiers), • Assurer une coordination commerciale avec les écoles françaises du Groupe OMNES pour faciliter l’activité « Agents », • Assurer le développement d’une offre de programmes d’enseignement sur mesure, • Développer en coordination avec les écoles une stratégie de développement des partenariats universitaires, • Développer le réseau de partenariats en vue de recrutement d’étudiants internationaux Profil • Une expérience en développement commercial et accords universitaires internationaux de minimum 5 ans est demandée., • Anglais courant demandé, • Agilité relationnelle, dans un contexte multiculturel et international, • Sens de l’organisation et de la coordination, • Autonomie et prise d’initiative Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Descriptif du poste ARMENAK Enfant terrible de la mode Marseillaise depuis 1989, ARMENAK propose des collections de chaussures dans les règles de l’art et avec passion depuis plus de 30 ans. Chausseur dévoué à la transmission de la mémoire de son métier, ARMENAK collabore avec les marques parmi les plus prestigieuses du monde de la chaussure haut de gamme et luxe. A travers ses trois boutiques (situées à Marseille et Aix-en-Provence) et son e-shop , l’enseigne défend une mode exigeante et intemporelle! Vous avez le goût du challenge et un sens commercial exceptionnel ? Rejoindre nos équipes vous fera participer au retail du futur et vous donnera la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique en perpétuel développement ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique Armenak à Bordeaux, vous intégrerez nos équipes de vente pour les missions suivantes : DESCRIPTION DU POSTE 1. Aspect Vente • Appliquer et maîtriser l'art de l’accueil et de la vente dans le secteur du luxe, • Rôle de personal shopper : connaitre l’univers mode & luxe d’Armenak (marques & produits) et présenter les collections avec une qualité de service personnalisé et irréprochable, • Appliquer la stratégie de fidélisation clients en boutique et par téléphone, • Relayer en boutique les actions commerciales mises en place par le siège, • Participer à la bonne tenue de la boutique (ouverture/fermeture du point de vente, propreté du magasin, merchandising...), • Gestion des stocks (déballage, pointage, étiquetage, inventaires, transferts de marchandises…), • Suivi et optimisation des process mis en place, • Développer la relation client de la société avec ses clients boutiques et eshop 2. Service client / Relation client • Mise à jour du fichier clients, • Gestion et suivi des commandes clients et du SAV, • Gestion des réclamations en boutique, • En charge de la réactivation client PROFIL RECHERCHE • Vous avez une solide expérience dans le domaine de la vente et/ou du retail, • Vous avez des qualités relationnelles et commerciales certaines, • Vous avez une bonne aisance orale, • Vous parlez anglais, • Vous êtes rigoureux, curieux/se et motivé/e ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Programmation : • Disponible le week-end, • Du Lundi au Vendredi, • Heures supplémentaires, • Horaires aménageables, • Périodes de travail de 8 heures, • Heures supplémentaires majorées, • Aide au déménagement, • Prise en charge du transport quotidien, • Réductions tarifaires Question(s) de présélection: • Avez-vous des connaissances dans le domaine de la chaussure, de la mode ou du commerce ?

Notre client acteur reconnu dans l'univers de l'équipement automobile, spécialisé dans les outils et solutions de diagnostic pour les professionnels recrute un Technico Commercial F/H pour couvrir le Sud Ouest de la France. Ce poste allie expertise technique et développement commercial, avec une forte proximité terrain. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes l’ambassadeur des solutions techniques proposées sur votre secteur. À ce titre, vous : • Définissez et pilotez le plan d’action commercial de votre zone., • Référencez de nouveaux distributeurs et animez votre portefeuille existant., • Réalisez des démonstrations techniques en atelier (garages, centres auto, pneumaticiens) et accompagnez vos clients jusqu’à la signature., • Développez la revente via les distributeurs en animant des formations, soirées techniques, tournées accompagnées, etc., • Formez les équipes commerciales et techniques de vos partenaires à l’usage et la valorisation des équipements., • Visitez régulièrement les garages pour créer et stimuler la demande., • Assurez un reporting régulier et rigoureux via les outils en place., • Intervenez en soutien auprès de clients finaux en cas de besoin (mise en service, SAV d’urgence, présence en école partenaire…). Votre profil : • De formation technique, vous disposez d'une appétence et/ou expérience commerciale BtoB/BtoC., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du diagnostic automobile ou en atelier., • Bonne connaissance des pièces électroniques et des environnements techniques liés à la réparation automobile., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec une diversité d’interlocuteurs (du technicien au chef d’entreprise)., • Autonomie, rigueur, organisation et esprit de conquête commerciale., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils CRM), connaissance de SAP appréciée., • Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail en CDI 35H. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

À propos de Geev Geev, c’est l’app de don d’objets et de nourriture entre particuliers. Notre mission : réduire le gaspillage en facilitant le don entre voisins. Avec plusieurs millions d’utilisateurs partout en France, une communauté engagée et un positionnement unique, nous construisons un modèle plus durable, humain et solidaire. Ta mission En tant que Product Designer au sein de l’équipe Produit, ta mission sera d’approfondir la connaissance utilisateur et d’améliorer l’expérience sur l’ensemble de nos plateformes et dans chacun des projets de la roadmap afin de rendre l'expérience du don plus pertinente, plus intuitive et plus accessible pour les Geevers. Tu travailleras en collaboration étroite avec la Product Manager et les développeurs dans un environnement agile. Tes responsabilités : UX, User Research • Mener des phases d’exploration pour comprendre qui sont les utilisateurs, leurs difficultés, leurs besoins, leurs aspirations… (interviews, observations, sondages, focus groups…), • Préparer et animer des ateliers de co-conception/ d’idéation avec des équipes multidisciplinaires ou avec des utilisateurs (Focus Group, tests, workshops, etc)., • Produire des livrables de discovery (insights, workflows, maps…) pour transformer les briefs en solutions concrètes pour l’utilisateur. Expertise UI mobile • Définir la vision UI/UX de l’app en alignement avec les ambitions du pôle produit et la stratégie globale d’entreprise, • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes : produit, technique, communication, growth sur les travaux de UX/UI Design en phase de Delivery, • Être force de proposition dans la conception des parcours utilisateurs et assurer la maintenance et l’évolution du Design System., • Adoption de l'IA et d'autres outils innovants - Tu es curieux et tu as de l'expérience dans l'utilisation d'outils de conception basés sur l'IA et des technologies émergentes., • Réaliser des maquettes haute-fidélité en prenant en compte les contraintes des OS (iOS, Android). Assurer leur review en phase de QA, • Maintenir une veille active sur différents sujets de design et réaliser des benchmarks ergonomiques afin d’identifier les tendances, s’inspirer et dénicher les meilleures pratiques Ton profil • 3 ans en Product Design UX/UI (apps mobiles), expérience marketplace/classifieds appréciée., • Maîtrise des outils de conception d’interfaces : Figma, outils de Gen IA (Lovable, Bolt, Figma Make…), suite Adobe (Photoshop, Illustrator…), • Maîtrise des méthodologies UX (Design thinking, test utilisateur, interviews etc..) et connaissances des méthodologies Agile (Scrum, Kanban), • Qualités relationnelles et esprit d’équipe : tu apprécies particulièrement le travail collaboratif et es fort.e d’un esprit d’analyse et de synthèse. Tu es créatif.ve, organisé.e, autonome., • Pragmatique, tu aimes à transformer la complexité en quelque chose de simple pour l’utilisateur, • Volonté de s’engager dans une aventure entrepreneuriale, • Anglais fluide Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à impact : encourager une consommation plus responsable et humaine, • Une communauté vivante, engagée et bienveillante, • Un rôle clé sur une application qui grandit vite, • Une équipe à taille humaine, motivée et créative Date de début : Le plus tôt possible Type de contrat : CDI Déroulé des entretiens : • Screen call de 30 mn avec la Product Manager et 1 Product Designer, • Étude de cas et restitution, • Entretien RH, • Entretien avec les 2 co-fondateurs Hakim et Florian

Mirakl est le leader des solutions logicielles pour le e-commerce. Nous proposons aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur activité digitale afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. Mirakl est le partenaire de choix de plus de 450 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Maisons du Monde, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling. Pour plus d'informations : ___ A propos de Mirakl Labs Nos équipes techniques et produits, nommées Mirakl Labs, sont principalement réparties entre nos 2 hubs situés à Paris et à Bordeaux. Elles collaborent au quotidien afin d'adresser les problématiques de nos clients et utilisateurs en répondant à différents challenges liés aux nouvelles fonctionnalités, à la scalabilité, la sécurité et l’ergonomie… Elles opèrent en mode agile et s'organisent en Squads composées d'un Squad Lead, de 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un QA. Chaque Squad est spécialisée sur un scope fonctionnel afin de concevoir et réaliser de nouvelles features, leurs évolutions et des APIs (avec un découpage en micro-services). Nos équipes Infrastructure, Architecture, Sécurité, Documentation, Product Design, Data et Support opèrent en transverse en apportant leur expertise et de la cohérence sur l’ensemble des produits. Toutes les équipes sont responsables de leur périmètre et chacun des collaborateurs apporte son expérience et ses idées. Innovation, feedback et implication dans les prises de décision sont au cœur de notre philosophie. Et pour favoriser ce partage avec d’autres passionnés, nous sommes sponsors, speakers, et hôtes de différents événements, meetups, et associations de la scène Tech en France. Au cours des dernières années, nous avons participé à des événements tels que Devoxx, ReactEurope, ProductConf et Flupa UX Days. A propos du job: En tant que Product Manager au sein de l’équipe Produit, vous portez la vision stratégique de notre produit phare, Mirakl Core Platform (notre solution Saas de marketplace), avec un focus sur l’optimisation de la gestion des vendeurs tout au long de leur cycle de vie. Votre objectif est double : • Côté opérateur de marketplace : améliorer l’efficacité et la maîtrise de bout en bout de la relation vendeur. Ce poste est ouvert à Paris, ou dans nos locaux à Bordeaux avec 2 jours de télétravail par semaine. Au quotidien, vous allez : • Recueillir les besoins clients, analyser les tendances de marché et vous aligner sur les grandes orientations stratégiques de l’entreprise, afin de définir la vision et la feuille de route long terme de l’équipe, • Transformer cette vision produit en delivery : rédaction des epics et user stories, organisation des sprints, suivre la roadmap et piloter le delivery, utilisation de Figjam, ProductBoard, Jira, • Animer du discovery en faisant des ateliers clients, et en interagissant avec les équipes internes (sales, customer success, marketing etc.) pour recueillir et comprendre les besoins, • Travailler en amont avec l’Engineering Manager, les équipes Design et Documentation pour cadrer la feuille de route fonctionnelle, à la fois sur l’existant et sur des fonctionnalités innovantes, et créer les conditions optimales de développement, • Piloter l’évolution de la gestion des vendeurs dans Core Platform afin de faciliter le travail de nos opérateurs marketplace, au travers de projets innovants, incluant l’intégration de l’IA, et en collaboration étroite avec les équipes Data, • Assurer le Go to market : Travailler en collaboration avec les équipes de vente et de product marketing pour définir les messages clés, élaborer des supports et promouvoir le produit sur le marché, • Veille concurrentielle et de marché : Effectuer des analyses concurrentielles pour comprendre les forces et les faiblesses des solutions concurrentes et positionner le produit de manière optimale, • Collecter les retours des clients et des utilisateurs finaux, suivre en continu les KPIs de succès définis pour chaque fonctionnalité, et proposer des améliorations itératives du produit sur la base de ces enseignements Vous aimerez ce job si : • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le dans le secteur de l’édition de logiciel SaaS et plus particulièrement sur le secteur de l'e-commerce et idéalement de la marketplace, • Vous êtes intéressés ou familiers avec les sujets de gestion d’une base de vendeurs des plateformes générant jusqu’à plusieurs centaines de millions de GMV à l’année, • Vous avez démontré vos compétences en communication et relationnel pour vulgariser votre travail auprès des différentes parties prenantes et aimez travailler au sein d’une équipe produit élargie avançant à l'unisson (Product manager, design, engineering manager, documentation, product marketing etc.), • Vous êtes familier d’une méthode agile de développement (SCRUM, Kanban…), • Vous êtes curieux de l'utilisation de l’intelligence artificielle pour gagner en efficacité et innover sur le marché des solution SaaS, • Vous parlez français et anglais couramment (environnement client international). Les plus : * • Vous disposez d’une expérience concrète sur la gestion du cycle de vie des vendeurs sur une solution SaaS, • Vous disposez d’une expérience concrète sur la gestion de comptes dans un écosystème de solution multi produit, • Vous avez une expérience concrète dans l’univers des marketplaces de produits Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur de solutions SaaS B2B international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Rejoignez une équipe au cœur des projets actuarielles les plus complexes Dans un environnement SaaS data à forte composante financière et actuarielle, notre client renforce son équipe Longevity Operations et recrute un(e) Responsable d’Intégrations Actuarielles. Vous interviendrez comme référent(e) intégration pour des clients grands comptes internationaux, sur des transactions à haute valeur ajoutée (longevity swaps, montages complexes, environnements multi-workflows). Ce poste s’adresse particulièrement à des profils ayant évolué comme consultant(e) technique, actuaire conseil, ou expert(e) data/finance côté client ou éditeur de solutions. Votre rôle Vous êtes propriétaire du projet d’intégration client, de la compréhension métier jusqu’à la fiabilité des résultats produits. À ce titre, vous : • Pilotez la roadmap d’intégration pour un ou plusieurs clients internationaux., • Garantissez la cohérence globale de l’environnement client (paramétrage, courbes, mappings, versioning, rulebooks)., • Assurez le livrable clé : des transactions intégrées, des résultats réconciliés et explicables sur l’ensemble des workflows., • Comprendre en profondeur les transactions client, hypothèses actuarielles et règles de calcul., • Analyser la capacité des applications SaaS à intégrer ces transactions et identifier les besoins d’évolution., • Travailler en étroite collaboration avec le Client Delivery Manager, en remontant risques, alertes et enjeux (qualité, délais, impacts client)., • Collaborer avec les équipes Produit et Développement :, • qualification claire des bugs ou nouveaux use cases,, • suivi des correctifs,, • tests et validation fonctionnelle., • Intervenir sur les cas de support complexes, escaladés par les équipes d’intégration., • Effectuer des déplacements chez les clients (principalement Londres et New York) pour accélérer certaines phases d’intégration. Formation & expérience • Diplôme d’école d’ingénieurs ou d’actuaire., • Master en mathématiques financières, statistiques ou équivalent., • Expérience confirmée en actuariat, finance/assurance, SaaS data ou intégration de solutions financières., • Une expérience en cabinet de conseil / consulting technique chez des clients finance ou assurance est un atout fort. Compétences techniques • Solide expertise en actuariat, mathématiques financières, assurance ou réassurance., • Très bonne maîtrise d’Excel (analyses, réconciliations)., • Capacité à comprendre des montages complexes (longevity swaps, AssetRe, etc.)., • À l’aise avec la manipulation de données structurées et les logiques de mapping entre systèmes., • Connaissances en Python et/ou SQL appréciées., • Capacité à formaliser précisément des besoins Produit/Dev., • Anglais professionnel courant (C1 minimum) indispensable. Soft skills & posture • Esprit analytique et rigueur intellectuelle., • Leadership de projet et capacité à piloter une roadmap., • Excellente aisance relationnelle avec des interlocuteurs clients exigeants., • Goût pour le travail en équipe transverse (Intégration, CDM, Produit, Dev)., • Mobilité internationale ponctuelle. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé et visible, au croisement de la tech, de la data et de l’actuariat., • Des projets clients internationaux et complexes, à fort impact business., • Un environnement SaaS en croissance, où votre expertise influence directement l’évolution produit., • Une équipe experte, collaborative et orientée qualité. Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire à partir de 45k€, • Télétravail flexible selon besoin du projet Mais aussi • Mutuelle Alan prise en charge à 100 %, • Titres restaurant pour vos repas ou courses, • Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens, • Épargne salariale (PEE et PERCO), • Formations régulières pour accompagner votre montée en compétences ... En plus des avantages légaux et obligatoires.

Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et être capable de rédiger et conseiller en français et en anglais sur des affaires de M&A et des questions contractuelles.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Doté d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale et écrite, en français comme en anglais (niveau C1 à C2 ), il sait adapter ses messages à des publics variés et produire des reporting

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Vous avez un très bon niveau d'anglais.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Vous avez un très bon niveau d'anglais.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'enseignement supérieur, un(e) Assistant(e) Admission en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Dans le cadre de l'augmentation de l'activité de notre client, nous recrutons des.Préparateurs de commandes h/f avec Caces 6.Son activité : distributeur spécialisé en pièces automobiles.Typologie de contrat : intérim 4 mois, poste pérénissable.Horaires : 3H00-10H30/10H30-18H35 du Lundi au V

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Parle l'anglais et français impératif, une troisième langue serait appréciable.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes pour démarrer dès que possible (avec ou sans expérience).Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos �

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à ST MEDARD EN JALLES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités manuelles, sorties au parc, g

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à BEGLES pour 7 heures de travail par semaine pour garder 4 enfants, 4 ans, 7 ans, 9 ans, 11 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de soc

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LORMONT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 1 an.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distr

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARIGNAN DE BORDEAUX pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARIGNAN DE BORDEAUX pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à AMBARES ET LAGRAVE pour 10 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, a

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MERIGNAC pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si v

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma