Offres anglais à MérignacCréer des alertes d'emploi

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous intervenez au cœur d'une DSI du secteur aéronautique et défense, dans un environnement où les systèmes d’information sont critiques et directement liés à la performance opérationnelle. Votre rôle dépasse la mise en place de pipeline : vous participez à la transformation industrielle de la DSI, dans un contexte à forts enjeux de sécurité, disponibilité, traçabilité et conformité. Ensemble, nous allons structurer une chaîne DevOps robuste, scalable et industrialisée, déployer une approche DevSecOps intégrée dès la conception, construire des architectures modernes, résilientes et sécurisées, standardiser les pratiques CI/CD à l’échelle de la DSI, participer aux décisions d’architecture stratégiques et contribuer activement à la modernisation d’un SI critique. Vous êtes acteur des choix techniques, force de proposition et garant de la qualité industrielle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous concevez etmaintenez des pipelines CI/CD pour des applications critiques., • Vous automatisez les processus de build, tests, sécurité et déploiement., • Vous déployez et exploitez des infrastructures cloud hybrides hautement disponibles., • Vous administrez des plateformes Kubernetes industrielles et sécurisées., • Vous implémentez et enrichissez les pratiques DevSecOps (sécurité applicative, conformité, audits)., • Vous participez aux choix d’architecture DevOps de la DSI., • Vous êtes référent technique sur les sujets CI/CD et Cloud., • Vous anticipez les enjeux de scalabilité, performance et sécurité. Votre Stack de Jeu : CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps Conteneurisation : Docker, Kubernetes Cloud hybride : AWS, Azure (privé / public) Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Systèmes : Linux Scripting : Python, Bash Sécurité : DevSecOps, gestion des secrets, scans de vulnérabilités Vous : Ingénieur DevOps , reconnu pour votre expertise technique et votre vision transverse. • Bac+5 en informatique ou équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en ingénierie systèmes / DevOps / plateforme., • Solide expérience en environnements critiques ou industriels., • Expertise en CI/CD, cloud hybride et conteneurisation., • Forte sensibilité sécurité et conformité., • Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants., • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif., • Anglais technique requis. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Company Description Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! Fondé en 2017, Ubisoft Bordeaux travaille avec passion sur les plus grands AAA afin de proposer les meilleures expériences de jeu. Aujourd'hui, le studio compte plus de 400 talents, issus de 20 nationalités différentes, qui travaillent sur des licences telles qu’ Assassin’s Creed, Beyond Good & Evil 2 ainsi que d’autres projets non-annoncés. En parallèle, le studio s’est doté d’une branche Tech, qui travaille sur tous les services online d'Ubisoft, Online Services, ainsi que sur le moteur de jeu Anvil. A également été créé un pôle R&D, La Forge, qui rassemble des ingénieurs et des chercheurs pour travailler ensemble sur des prototypes qui serviront les productions de jeux, notamment autour des problématiques d’IA. Job Description Le studio Ubisoft Bordeaux recherche un.e Engine Programmer – Animation (F/H/NB) passionné.e par les défis techniques et créatifs, avec une solide expertise en programmation et une compréhension profonde de l’animation dans le jeu vidéo. L'engine programmer- Animation travaillera au sein d'une équipe de production AAA (projet encore non annoncé). Ce rôle est essentiel et consiste à soutenir les équipes moteur et animation dans la création et la livraison d’une animation que haute qualité. Responsabilités : • Concevoir, développer et implémenter des fonctionnalités d'animation dans notre moteur de jeu in-house, en utilisant les langages de programmation C++, C# et Python., • Collaborer avec l'équipe animation, et notamment le Directeur Technique Animation, pour intégrer efficacement les mécanismes d'animation dans le jeu, en tenant compte des exigences créatives et techniques., • Travailler sur l'éditeur de jeu et dans les outils pour faciliter la création et l'édition d'animations, en veillant à une expérience utilisateur fluide et intuitive., • Programmer et optimiser les automates d'animation. Mettre en œuvre, maintenir et gérer les technologies embarquées telles que les solutions procédurales, basées sur la physique et les systèmes d’IK., • Participer à des sessions de brainstorming et de planification avec l'équipe de développement pour discuter des choix techniques et créatifs., • Assurer le suivi des productions en cours, en garantissant le respect des délais et des normes de qualité., • Collaborer avec l'équipe R&D pour intégrer les nouvelles technologies et les nouveaux outils dans le moteur de jeu, en facilitant la transition entre la recherche et le développement., • Rester attentif aux tendances actuelles et futures de la technologie et des solutions d'animation. Qualifications • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans le développement de jeux vidéo., • Solide expérience en programmation notamment en C++, avec une compréhension approfondie des principes de la mémoire, de la logique algorithmique et des mathématiques appliquées., • Connaissance pratique des moteurs de jeu et des pipelines de production, avec une aptitude à comprendre les besoins et les défis spécifiques à la production de jeux vidéo., • Capacité à travailler dans un environnement de code existant, en effectuant régulièrement la maintenance et l'optimisation du code., • Compétences en communication et en collaboration, avec la capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire et à échanger des idées avec des créatifs et des développeurs., • Capacité à travailler en anglais afin de pouvoir communiquer de manière efficace au sein d'une équipe internationale Additional Information • Contrat: CDI, • Lieux: poste basé à Bordeaux – France Check out ___ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique et de développement massif des infrastructures de stockage d’énergie, notre client intervient sur des projets d’installations de batteries à grande échelle (BESS – Battery Energy Storage Systems). Ces systèmes jouent un rôle clé dans l’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique (stabilité, flexibilité, gestion des pics de consommation). Basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez une équipe en forte croissance, intervenant sur des projets d’envergure nationale et internationale, au cœur des enjeux énergétiques actuels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Être le point focal technique du client, • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, • Challenger et clarifier les exigences techniques en phase avant-vente et exécution, • Attribuer et coordonner les tâches auprès des ingénieurs, • Piloter les plans d’action et le suivi des risques techniques, • Assurer la convergence entre besoin client et solution technique, • Coordonner l’ensemble des activités techniques du gain de l’appel d’offre à la mise en service, • Contribuer au respect des délais, des coûts et des performances techniques Vous serez épaulé(e) par un Chef de Projet, avec une forte autonomie sur le périmètre technique. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • le Bureau d’Études, • les équipes de mise en service, • les équipes produits, • les partenaires industriels, • les clients énergéticiens et exploitants Les projets portent sur des batteries à grande échelle intégrées au réseau électrique, avec des problématiques techniques complexes et internationales. Votre Stack de Jeu : Anglais courant (environnement international) Management de projet et d’équipe technique Solides connaissances en électrotechnique (HTA/BT, transformateurs, onduleurs, protections) Connaissances en production d’énergie, stockage et réseau électrique Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et clients Les petits plus du projet : Projets à fort impact dans la transition énergétique Vision transverse du projet, de l’avant-vente à la mise en service Responsabilités élargies et autonomie technique Perspectives d’évolution dans un environnement en croissance Vous : Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans et plus) dans le domaine du transport et/ou du stockage de l’énergie, idéalement sur des projets complexes à forte dimension technique. Vous disposez d’une maîtrise approfondie des systèmes de stockage d’énergie électrique (BESS) ainsi que de leurs contraintes techniques, normatives et d’intégration au réseau. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Lilya, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Clément, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alexis, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets techniques stratégiques dédiés à l’analyse de données de production et de Recherche & Développement (R&D) dans le secteur aéronautique. Dans un environnement exigeant en matière de qualité, traçabilité, performance industrielle et conformité réglementaire, vous exploiterez la donnée afin d’optimiser les processus industriels, d’améliorer la fiabilité des systèmes et de soutenir les innovations technologiques. Vous évoluerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, sur site et à l’international. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Gestion & fiabilisation des données • Extraire, nettoyer et structurer les données issues des systèmes de production, bancs d’essais, capteurs industriels et bases internes., • Garantir la qualité, la traçabilité et l’intégrité des données dans un environnement normé. Analyse avancée & performance, • Réaliser des analyses descriptives, diagnostiques, prédictives et prescriptives., • Identifier les dérives process, les non-conformités et les axes d’amélioration., • Mettre en œuvre des méthodes statistiques avancées et des techniques de data mining. Visualisation & aide à la décision, • Concevoir des tableaux de bord interactifs et des rapports décisionnels., • Développer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter la qualité, le rendement, la fiabilité et les coûts., • Rendre les données complexes accessibles et exploitables par les équipes opérationnelles et le management. Amélioration continue, • Contribuer aux démarches Lean et d’amélioration continue basées sur l’analyse de données. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes : • Production, • Méthodes & Industrialisation, • Qualité, • R&D, • Ingénierie Votre Stack de Jeu : Python, R, SQL Maîtrise de Power BI Connaissances en statistiques industrielles Sensibilité aux normes qualité et contraintes réglementaires aéronautiques Rigueur, autonomie et esprit analytique Anglais professionnel Vous : Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en data / data science / informatique. Minimum 3 ans d’expérience en développement Python dans un contexte professionnel. Maîtrise d’une plateforme cloud, idéalement Microsoft Azure. Une expérience des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de data engineering constitue un atout supplémentaire. Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Envie de rejoindre une équipe dynamique, avec un fort esprit collaboratif et orientée performance. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance., • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

👋 Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Rejoignez la communauté Qo|Meta, notre collectif d’experts de la donnée dédié à stimuler l’innovation et à maximiser la valeur apportée à nos clients. En alliant pilotage expert de projets et de produits, compréhension fine des enjeux métiers et maîtrise des technologies de pointe, nous créons une synergie puissante au service des ambitions stratégiques de nos partenaires. 🧩 Le contexte client : Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Intégrateur(trice) de données, basé(e) à Bordeaux. Vous interviendrez au sein de la Direction Production, dans une équipe dédiée à l’intégration et à l’exploitation de données à grande échelle. L’objectif : collecter, structurer et intégrer des volumes importants de données provenant de multiples sources afin d’alimenter les plateformes digitales et bases de données stratégiques du client. Vous participerez à des projets d’intégration de données provenant de fichiers partenaires, API, open data ou encore de crawl de sites web, avec un enjeu fort d’industrialisation des traitements et de qualité de la donnée. 🚀 Vos missions principales : • Étudier et analyser de nouvelles sources de données, • Réaliser l’extraction, la transformation et l’intégration de données en masse, • Normaliser, nettoyer et contrôler la qualité des données, • Mettre en place et maintenir des chaînes d’intégration automatisées (ETL), • Réaliser des opérations de collecte via crawl ou scraping de sites web, • Contribuer à la mise à jour des bases de données via des traitements batch, • Produire des analyses et tableaux de bord BI (Power BI / Looker / BigQuery), • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des traitements data ✅Profil recherché : • À minima 2 ans d'expérience en intégration ou traitement de données, • Formation : BAC+2 / BAC+3 en informatique, • Maîtrise d’un outil ETL (Talend idéalement), • Bonne connaissance des bases de données et manipulation de données volumineuses, • Compétences en SQL / BigQuery ou data warehouse équivalent, • Notions de développement Python ou Java appréciées, • Curiosité, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs sujets data en parallèle, • Anglais technique apprécié 💼 Conditions : • Contrat : CDI / freelance via Qo|Up, • Localisation : Bordeaux - 1j de télétravail/semaine, • Démarrage : au plus tôt, • Mission longue durée, • Rémunération : à partir de 30K brut annuel, • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime vacances, CSE, prime de cooptation 📩 Intéressé·e ? Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif En tant que Consultant.e transformation S/4HANA, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale pour nos clients, en vous appuyant sur votre expertise dans le module SAP PP (Production Planning). Vos principales missions incluront : • Management opérationnel des équipes de consultants en mode Agile ou en delivery distribué, assurer le respect des délais, budgets et qualité des livrables sur le stream ;, • Identifier les besoins métiers, en particulier sur les processus liés à la planification et à l'exécution de la production ;, • Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ;, • Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles ;, • Configurer et paramétrer SAP PP et ses possibles extensions (en particulier ePP/DS), réaliser les tests ;, • Intégrer les processus métiers avec les modules PM, MM, CO et QM ;, • Préparer le support et former les utilisateurs ;, • Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ;, • Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Votre profil Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des projets d’implémentation SAP de bout en bout ; Bonne compréhension de l’intégration entre les modules, notamment avec MM, CO, QM et PM ; Connaissance IBP et/ou APO sera appréciée ; Une première expérience sur S4HANA est un plus ; Bonne expression orale et écrite, esprit d’analyse ; Anglais professionnel ; Appétence pour la gestion de projet. 5 raisons de nous rejoindre Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets stratégiques dans le secteur aérospatial, nous recherchons un Consultant ERP SAP afin d’accompagner la transformation et l’optimisation des processus métiers au sein d’environnements industriels complexes. Vous interviendrez sur des programmes à forte valeur ajoutée, dans un contexte exigeant en matière de traçabilité, qualité, performance industrielle et conformité réglementaire. Votre expertise SAP sera un levier clé pour sécuriser les opérations et améliorer l’efficacité des processus. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer aux projets de déploiement, migration ou optimisation SAP (ECC ou S/4HANA)., • Recueillir et analyser les besoins métiers (production, supply chain, maintenance, qualité, finance)., • Paramétrer les modules SAP selon votre domaine d’expertise (MM, PP, SD, QM, PM, FI/CO…)., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques., • Assurer les phases de tests, recette, mise en production et support utilisateur., • Former et accompagner les utilisateurs finaux., • Contribuer à l’amélioration continue des processus industriels via les solutions SAP., • Être l’interface entre les équipes IT, métiers et partenaires internationaux. Votre Stack de Jeu : SAP ECC et/ou S/4HANA Modules : PP, MM, SD, QM, PM, FI/CO (selon spécialisation) Intégration avec outils PLM, MES ou solutions industrielles Environnement international Vous : Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Expérience significative en tant que Consultant ERP SAP (minimum 3 à 5 ans). Maîtrise d’au moins un module SAP clé pour l’industrie (PP, MM, QM, PM fortement appréciés en aérospatial). Bonne compréhension des processus industriels aéronautiques ou industriels complexes. Expérience en projets de déploiement ou de transformation SAP. Anglais professionnel requis. Capacité à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et international. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

MISSIONS : En tant qu’Ingénieur(e) en validation de logiciels embarqués bas niveau, vous serez en charge des missions suivantes : • Élaboration de la stratégie de tests, • Conception et exécution de scénarios de tests, manuels et/ou automatisés, à partir des exigences logicielles, • Gestion des anomalies : ouverture, suivi, analyse, validation et clôture, • Contribution au choix et à la mise en place de l’environnement de test, en collaboration avec l’équipe en charge du banc Hardware, • Analyse des anomalies en lien étroit avec l’équipe de développement, • Rédaction de rapports de tests détaillés, • Participation active aux revues de jalons projets PROFIL : Issu(e) d'une formation bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou Université), vous avez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le logiciel embarqué et en particulier sur des activités de vérification de conformité logiciel embarqué. Vous justifiez de compétences fortes en développement, Java, Python. Une bonne connaissance en développement C, en électronique, microprocesseurs et architecture multicœurs ou en Linux Embarqué Temps Réel serait un plus. Vous êtes rigoureux, curieux avec une forte capacité d'analyse. Anglais technique nécessaire. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine c’est : • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …), • Des référencements clients qui apporte une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique., • Des moments de fun et de partage : Afterworks, réunions d’agence, petits déjeuners, cours de sport… Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant SAP Basis senior H/F en CDI à Bordeaux (33) . 📍 Au sein de l'équipe Exploitation Applicative, vous serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle de notre environnement applicatif SAP, déployé au sein de nos filiales à l'internationale. Missions principales : • Assurer l’administration technique des environnements SAP (installation, configuration, upgrade, patching)., • Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.)., • Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2)., • Assurer la supervision et l’optimisation des performances applicatives, systèmes et bases de données., • Mettre en place et suivre les sauvegardes/restaurations., • Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.)., • Participer aux projets : déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA., • Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques., • Produire la documentation technique et les procédures. Compétences techniques attendues : • SAP : NetWeaver, Solution Manager, Fiori, Web Dispatcher, S/4HANA., • Bases de données : SAP HANA (maîtrise obligatoire), DB2., • Systèmes : Linux (SUSE), Windows Server., • Virtualisation : VMware., • Réseaux et sécurité : TCP/IP, load balancing, certificats SSL, VPN., • Outils de monitoring : SAP Solution Manager, Zabbix, Grafana Votre profil 🎓 : • Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes/réseaux, bases de données, etc.)., • Expérience confirmé : minimum 7 ans d'expérience SAP Basis, dont projet de migration/upgrade, • Certification SAP Certified Technology Associate (SAP HANA, S/4HANA) / Linux / Windows (serait un +), • Bonne connaissance ITIL (gestion incidents, changements, problèmes), • Anglais : minimum B2/C1 (contexte international), • Rigueur & méthode, • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les équipes fonctionnelles Ce que nous proposons 🤝 : • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Un accès au CSE sans condition d'ancienneté,, • Une carte swile de 10.60EUR prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail par semaine (à l'issue de la période d'essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec la manager de l'équipe où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et notre RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Vous êtes passionné(e) par le vin, le tourisme et les rencontres avec des visiteurs du monde entier ? Rejoignez notre équipe à temps plein pour accompagner des voyageurs dans les plus beaux vignobles bordelais. Le poste est proposé en CDD saisonnier, avec possibilité d’évolution vers un CDI selon le profil et l’expérience. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions • Accueillir et accompagner des groupes lors de Wine Tours dans le vignoble bordelais, • Conduire un van 9 places pour transporter les participants en toute sécurité, • Présenter les vignobles, appellations, cépages et culture du vin, • Animer les visites pour offrir une expérience authentique et mémorable, • Veiller au confort des clients et représenter l’art de vivre bordelais Profil recherché • Passion pour le vin et l’œnotourisme, • Bonne connaissance du vin (cépages, appellations, dégustation, terroir), • Anglais professionnel obligatoire (clientèle internationale), • Excellentes compétences en communication et animation de groupe, • Aimer le contact humain et partager sa passion, • Sens du service, convivialité et excellente présentation, • Permis de conduire valide et expérience dans la conduite d’un van 9 places, • Expérience dans le tourisme, l’hôtellerie, le guidage ou la sommellerie est un plus Conditions • Poste à temps plein, basé à Bordeaux, • CDD saisonnier avec possibilité de CDI, • Travail auprès d’une clientèle internationale

🚀 Rejoignez Hornetsecurity : Contribuez à façonner la Cybersécurité Mondiale Chez Hornetsecurity, notre département UX/UI réunit designers et développeurs passionnés pour créer des produits de cybersécurité modernes, intuitifs et essentiels à la protection de milliers d’organisations à travers le monde. 🌍 Pourquoi la cybersécurité chez Hornetsecurity a du sens ? • Agir concrètement face aux menaces qui influencent l’actualité mondiale., • Développer des solutions qui protègent les entreprises, les données sensibles et les libertés individuelles., • Faire partie d’une mission collective dans un monde numérique sous tension. Notre département « UX/UI » composé de designers et de développeurs conçoit et développe les produits du groupe Hornetsecurity mais aussi notre Design System. 🎯 Ce que nous recherchons Un(e) Frontend pour renforcer techniquement notre équipe et jouer un rôle clé dans l’évolution de nos produits ainsi que: • Contribuer à l'évolution du micro-frontend et du Module Fédération dans l'ensemble des équipes du groupe, • Aider à bâtir la roadmap technique de l’équipe, en adéquation avec les besoins transverses de l’entreprise, • Jouer un rôle de référent(e) technique sur les sujets complexes, en accompagnant les développeurs de l’équipe, • Participer au développement des nouveaux produits et features en collaboration avec les designers, le produit, le backend et la QA, • Contribuer à l’amélioration continue de la base de code via les code reviews, les bonnes pratiques et des tests automatisés (Vitest, Jest) Ton rôle sera centré sur l'expertise technique et la maîtrise du développement logiciel 🛠️ Stack technique • Microfrontend avec Module Federation (Angular & Vue.js), • JavaScript (ES6+), TypeScript, • Tailwind CSS, SASS, • Vitest, Cypress, Jest, • GitLab CI, Docker, Kubernetes,, • Expérience utilisateur (UX) ✅ Profil recherché • Expérience significative en développement frontend et microfrontend, • Solide maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et des APIs Web modernes, • Très bonne connaissance des frameworks Angular, Vue ou React, • Expérience avec Module Federation, • Bonne connaissance des standards d’accessibilité (a11y), des outils de test et des bonnes pratiques, • À l’aise en anglais pour évoluer dans un contexte international, • Une sensibilité UX/UI est un vrai plus, • Une expérience sur un Design System est appréciée 🌟 Pourquoi rejoindre Hornetsecurity ? • Parce que vous ferez partie d’une aventure tech internationale solide et ambitieuse, avec une vraie mission., • Parce qu’ici, l’UX compte autant que la sécurité., • Parce qu’on vous propose des formules flexibles de télétravail, des outils de travail modernes, des échanges avec des experts dans toute l’Europe., • Vous bénéficiez d´avantages liés au sport et au bien-être (subvention) ainsi qu´un programme d'échange international, • Et surtout : une équipe où l’humain n’est jamais une option. 📩 Envie d’échanger ? J´attends vos candidatures

À propos de l’offre d’emploi A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur Bordeaux, en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence, dans le respect des objectifs fixés par la direction. Responsabilités : • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en pilotant les prévisions, les budgets et le contrôle des dépenses commerciales selon les règles internes., • Développer, structurer et fidéliser les relations avec les clients clés, distributeurs et partenaires stratégiques ; conduire les négociations commerciales et contractuelles conformément aux directives internes et aux exigences légales., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (Produits, Finance, Logistique/Supply, SAV, etc.) afin de garantir la disponibilité des produits, le respect des délais, la fluidité des opérations et la qualité de service., • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, pipeline, prévisions, analyses de marché, points d’alerte et actions correctives, dans une logique d’amélioration continue. Qualifications : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente de nacelles dans un environnement BtoB. Compétences requises : • Vous êtes à l’aise pour évoluer en autonomie, avec une forte capacité d’organisation et de priorisation, tout en travaillant en lien étroit avec des équipes internes et des partenaires externes., • Vous êtes réactif(ve), curieux(se), méthodique et orienté(e) client, et vous savez construire une relation de confiance durable avec des interlocuteurs variés., • Vous maîtrisez la vente BtoB de bout en bout : prospection, rendez-vous clients, construction des offres, négociation, closing, ainsi que le pilotage d’un plan d’actions commercial., • Vous êtes également à l’aise avec l’animation d’un réseau de distributeurs ou partenaires et l’utilisation d’un CRM., • Vous parlez couramment français et disposez d’un anglais opérationnel., • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. Nous recherchons un(e) Chef de Projet / Cheffe de Projet Technique IT 📍 Bordeaux (hybride) 💰 Rémunération : 40 – 45 K€ brut annuel 🕒 Contrat : CDI 🧭 Expérience : 3 à 5 ans 🌍 Anglais professionnel requis Le poste Vous intervenez comme Chef·fe de projet technique au sein d’un patrimoine applicatif stratégique, en lien avec des sujets de sécurité financière, conformité et pilotage opérationnel. Le poste est résolument IT / technique, avec une forte dimension de coordination transverse, d’analyse fonctionnelle et de pilotage de solutions applicatives, sans management hiérarchique direct. Vos missions Vous assurez la gestion de projets en maîtrise d’œuvre, de bout en bout, sur des projets de taille intermédiaire : Pilotage projet & coordination • Pilotage et suivi des projets dans le respect des coûts, délais et qualité, • Coordination des équipes techniques internes et des partenaires externes, • Identification et animation des parties prenantes IT et métiers, • Suivi budgétaire et reporting projet, • Accompagnement des métiers et du Product Owner dans l’analyse des besoins, • Participation aux ateliers et workshops de cadrage, • Contribution à la conception de solutions techniques en lien avec les différentes briques applicatives, • Rédaction et/ou validation des livrables projet :, • spécifications fonctionnelles, • dossiers techniques, • cahiers de tests, • Supervision des phases de recette (tests utilisateurs, intégration), • Suivi des corrections d’anomalies et du backlog, • Contribution aux tests unitaires et d’intégration, • Gestion des incidents et suivi de production, • Interface avec les équipes projets et partenaires internationaux (anglais courant) Environnement technique • Systèmes : Windows, • Bases de données : PostgreSQL, Oracle, • Environnements Cloud, • Méthodologie Agile / Scrum, • Travail en contexte applicatif multi-solutions Profil recherché • 6 ans d’expérience en gestion de projets IT / techniques, • Expérience en environnement applicatif structuré (MOE), • À l’aise dans des contextes transverses et multi-interlocuteurs, • Bonne capacité d’analyse fonctionnelle et technique, • Anglais professionnel (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit), • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, • Très bon relationnel et capacité d’animation Ce que propose le poste • Des projets IT concrets et structurants, • Un rôle clé entre métiers, IT et partenaires, • Un environnement Agile mature, • Un poste hybride basé à Bordeaux, • Une rémunération cohérente avec un niveau N2 confirmé

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un(e) Ingénieur Radiofréquence / Hyperfréquence pour intervenir sur des programmes aérospatiaux stratégiques, tels que satellites, radars embarqués, systèmes de communication et de navigation. Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’optimisation de systèmes RF/HF, dans un environnement hautement technique, normé et international. Vos travaux permettront de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes embarqués dans le respect des standards du secteur. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Concevoir, dimensionner et optimiser des circuits, antennes et sous-systèmes RF/HF pour applications aéronautiques et spatiales. Réaliser des simulations électromagnétiques et des études de propagation pour valider les performances. Participer à la validation expérimentale et aux campagnes de tests en laboratoire ou sur site. Collaborer avec les équipes systèmes, électronique, mécanique et software pour l’intégration des sous-systèmes. Rédiger les spécifications techniques, rapports de conception et documentations de tests. Assurer la conformité aux normes et réglementations aéronautiques et spatiales. Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les performances et la robustesse des systèmes. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et internationale, composée d’ingénieurs RF, électronique, systèmes et test, dans un environnement où l’innovation et l’excellence technique sont au cœur des projets. Vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations spécifiques pour vous intégrer rapidement et évoluer dans des programmes de pointe. Vous : Diplôme d’Ingénieur ou Master spécialisé en électronique, télécommunications, radiofréquence ou hyperfréquence. Expérience dans le dimensionnement et la conception RF/HF, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial. Maîtrise des outils de simulation électromagnétique (HFSS, CST, ADS, etc.). Connaissance des normes aéronautiques et spatiales (ECSS, DO-160, DO-178, etc.). Compétences en mesures RF et tests expérimentaux (réseaux vectoriels, analyseurs de spectre, chambres anéchoïques). Esprit analytique, rigueur et autonomie dans la gestion de projets techniques complexes. Anglais technique courant, pour travailler avec des équipes internationales. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition, vous contactera pour en savoir plus. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Nous accompagnons un acteur international intervenant sur des projets Data Cloud à forte valeur pour des clients grands comptes, dans un environnement technique moderne et exigeant. Dans le cadre de plusieurs projets en cours et à venir, nous recrutons des Data Engineers Cloud pour renforcer des équipes déjà en place. 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur des environnements Cloud, • Mettre en place des ingestions de données depuis différentes sources (batch / streaming), • Développer des transformations Data avec dbt (modélisation, tests, documentation), • Concevoir et exploiter des architectures Data sur Snowflake, • Optimiser les performances, la scalabilité et les coûts des plateformes Snowflake, • Industrialiser les traitements Data (monitoring, alerting, automatisation), • Collaborer avec des équipes Data et métiers sur des projets à forts enjeux, • Participer aux bonnes pratiques Data Engineering et à l’amélioration continue, • Intervenir sur des projets menés en méthodologie Agile 🧠 Profil recherché Expérience • 3 à 4 ans d’expérience minimum en Data Engineering, • Expérience concrète sur des projets Data Cloud en production Compétences techniques (obligatoires) • Snowflake : maîtrise confirmée, • dbt : expérience significative en transformation et modélisation, • Cloud : AWS requis (Azure / GCP acceptés en complément), • Solide compréhension des architectures Data (DWH, Lake, Lakehouse), • Bonne maîtrise des pipelines, de l’orchestration et de la qualité des données Langues • Anglais professionnel apprécié (environnement international) 💡 Pourquoi ce poste ? • Projets Snowflake / dbt concrets et industrialisés (pas uniquement du POC), • Plateformes Data Cloud modernes à forte volumétrie, • Équipes Data expérimentées et structurées, • Opportunités de montée en compétences et de certifications, • Environnement international et technique

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur Essais aéronautiques (H/F). Vos missions seront les suivantes: • Effectuer les tests fonctionnels de tous les équipements électriques et électroniques, • Effectuer les tests environnementaux, • Analyser et rechercher les causes de non fonctionnements, • Faire des propositions correctives, • Participer à la rédaction des procédures de test, • Rédiger les comptes rendus d’essais, • Mettre à jour les spécifications techniques, • Gérer la sous-traitance des essais en laboratoires externes Le poste est basé à Bordeaux (33) et est à pourvoir dès que possible. Description du profil De formation Ingénieur ou Universitaire en Electronique, vous justifiez d'une expérience significative en électroniques embarquées. Anglais opérationnel souhaité.

Sonovision , filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d’être notre concepteur pédagogique H/F au sein de l’équipe de l'agence de Mérignac. Vous serez en charge de : • Vérifier techniquement et pédagogiquement les supports de formation, • Travail en anglais avec des infographistes internationaux, • Travail depuis le département Training de Dassault, • Avoir des appétences à la pédagogie 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec un profil technicien avion, qui a des appétences pour l'instruction et la pédagogie. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement -> pas de TT possible, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique environ 15mn, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

🚀 ALTRION recrute un(e) Architecte Logiciel – CDI – Gradignan (Bordeaux) 📍 Gradignan (33) | 🌍 Environnement international | 🗣 Anglais requis 🧠 7 ans d’expérience minimum Nous recherchons un(e) Architecte Logiciel capable de concevoir, structurer et faire évoluer des architectures applicatives exigeantes, dans un contexte SI stratégique. 🎯 Votre mission • Concevoir l’architecture logicielle des nouvelles applications (performance, sécurité, exploitabilité), • Encadrer et valider les choix d’architecture des équipes projets, • Accompagner les équipes sur les frameworks et migrations techniques, • Organiser des revues de code & de conception, • Garantir le respect des normes et bonnes pratiques (modularité, gestion des dépendances…), • Intervenir sur des problématiques techniques complexes, • Java 8/17, Spring, Spring Boot, Spring Batch, • JPA / Hibernate, CXF, • Angular 17–19, Vaadin, • WS SOAP & REST, JMS JBoss, • PostgreSQL, • Maven, Jenkins, Git / SVN ✔️ Vision globale d’architecture (Full Stack) ✔️ Expérience en administration PostgreSQL ✔️ Culture DevOps & intégration continue (Jenkins, Maven) ✔️ Leadership technique & esprit d’accompagnement Vous aimez avoir toujours un temps d’avance, structurer, sécuriser et faire monter les équipes en compétence ? 📩 Contactez-nous en message privé ou postulez via #ArchitecteLogiciel #Java #Spring #FullStack #DevOps #Jenkins #PostgreSQL #CDI #Bordeaux

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l’international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33). Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d’un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d’acquisitions en France et à l’étranger. Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un : Chief Financial Officer (H/F) CDI – Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Vos responsabilités : Gestion financière et comptable : Établir, centraliser et coordonner l’ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux). Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding. Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe. Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS. Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance. Gérer les déclarations de TVA, l’impôt sur les sociétés et l’ensemble des obligations légales et réglementaires. Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d’optimisation financière. Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC). Contrôle interne et conformité : Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne. Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires. Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques. Investissements et développement : Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures). Élaborer des business plans et des modèles financiers d’investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d’Administration. Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe. Support administratif et juridique : Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire. Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations. Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales. Votre profil : Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité. Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée. Un passage en cabinet Big Four serait un plus. Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière. Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS. Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d’Excel ; la connaissance de Power BI est un atout. Expérience des structures internationales et du reporting consolidé. Français et anglais courants indispensables. Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus. Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle. Esprit entrepreneurial et approche terrain. Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité. Capacité d’adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels. Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales. Proactivité, orientation résultats et volonté d’amélioration continue des processus.

Prérequis : Niveau II (Bac+3) : études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine scientifique. Formation complémentaire en recherche clinique. Expérience souhaitée. Connaissance du domaine des dispositifs médicaux et de l’orthopédie appréciée. Description du poste IROB recrute un/e technicien/ne de recherche clinique orienté/e gestionnaire de données. Au sein d’une équipe ambitieuse, vous collaborerez avec des chirurgiens orthopédistes pratiquant des techniques de pointe dans le remplacement prothétique de la hanche et du genou, et désireux d’évaluer les matériels, techniques chirurgicales et résultats obtenus chez les patients. Votre mission principale se portera sur la conduite des études prospectives sur dispositifs médicaux. Vous assurerez la qualité et la fiabilité des données cliniques issues des études et du registre local, tout en contribuant à la production scientifique de l’équipe. Le poste s’inscrit dans une structure à taille humaine associant chirurgiens, fellows et coordination scientifique, favorisant l’implication transversale dans les projets et la montée en compétences. Les différents travaux et analyses de données produits par IROB mènent à des publications fortes dans un domaine médical en pleine évolution. Activités principales, en lien avec la conduite des études prospectives • Identification et recrutement de patients participants, incluant la présentation des études et de leur logistique, préalable aux informations médicales et au recueil de consentements par l’investigateur ; conformité des consentements et des critères d’éligibilité., • Gestion de la logistique des patients inclus (programmation des visites, organisation du déroulement de chaque visite), • Recueil des données spécifiques (cliniques, radiologiques, questionnaires d’évaluation des soins reçus par les patients), • Saisie des cahiers d’observation, • Suivi et traçabilité des événements indésirables, • Contrôles de cohérence et nettoyage des bases de données, • Mise à jour des classeur investigateurs, • Missions ponctuelles de promotion de l’activité de recherche Activités secondaires, en lien avec le registre local • Contribution à la qualité du registre clinique, • Participation au suivi des événements indésirables des patients du registre, • Contrôles de cohérence et nettoyage des bases de données, • Selon profil, implication progressive dans la valorisation scientifique des projets et dans l’amélioration continue des outils et l’organisation de la recherche Compétences • Maitriser les aspects réglementaires et pratiques de la collecte de données médicales, analyser et utiliser les informations du dossier médical du patient, • Gestion rigoureuse de bases de données cliniques, • Savoir communiquer et développer une relation de confiance avec les patients, • Maitriser le vocabulaire médical, en particulier dans le domaine de l’orthopédie, • Maitriser les outils bureautiques, les outils informatiques dédiés à la recherche. Notions d’analyses statistiques appréciées, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à travailler dans une équipe restreinte et collaborative, • Autonomie et capacité d’apprentissage rapide, • Anglais scientifique Renseignements et dépôt de candidatures Guillaume Macary Coordination Recherche Clinique IROB 05 56 46 19 62

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Dans le cadre du développement de notre pôle IVV (Intégration Vérification et Validation) dans le secteur de l’aéronautique et défense, nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur(e) en vérification Hardware F/H. Ce pôle IVV intervient lors de la phase remontante du cycle en V dans le cadre du développement des cartes électroniques. Votre mission sera de garantir que les conceptions hardware répondent aux spécifications et aux exigences du projet. Pour cela, vous devrez : • Participer à la définition et la mise en œuvre des plans de vérification et des plans de test., • Analyser/inspecter/tester les différentes fonctions hardware d’une carte électronique., • Créer et maintenir les environnements de vérification automatisés via les logiciels de moyens de mise en œuvre (Codage en C)., • Rédiger des procédures de tests ainsi que les résultats associés à ces procédures (en anglais)., • Collaborer et communiquer avec les différentes équipes au sein du centre de services et suivre l'état d'avancement du projet., • Traiter les modifications ou les évolutions ainsi que fournir un support technique au client pour la mise en œuvre. Compétences requises : • La maîtrise des moyens de laboratoire (oscilloscope, multimètre, alimentation programmable et d’autres éléments spécifiques)., • Les notions concernant la gestion de configuration comme Git, SVN, CVS etc sont un plus, • La connaissance d’au moins un langage de programmation (C, Python…), • La connaissance de la norme DO-254 est un plus. Le poste est basé à Pessac (33) et est à pourvoir dès que possible. De formation Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience significative dans le domaine de l’électronique. Bonnes compétences en anglais et en communication sont nécessaires. Votre esprit d’équipe et votre cohésion sont indispensables pour le poste. • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • Rémunération : Selon profil, • Convention de la métallurgie, • Avantages : Intéressement et Participation, RTT, Tickets Restaurants

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour rejoindre son équipe à Bordeaux! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Type de poste: CDI, temps complet N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

L’Unité de Gestion de la Recherche Clinique (UGRC) est une unité fonctionnelle attachée à la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) dont la mission est d'assurer le pilotage réglementaire et financier des projets de recherche. Au sein d’une équipe soudée et dynamique de plusieurs collaborateurs, et supervisée par un responsable, la mission du gestionnaire sera de prendre en charge la gestion administrative et financière des projets de recherche menés au sein de l’Institut Bergonié. Mission principale : Vous procédez à la gestion administrative et financière des projets dont l’établissement est Centre investigateur. Pour cela vous assister le responsable, les interlocuteurs externes et internes à l’Institut pour la gestion administrative et budgétaire des essais cliniques. Au quotidien vous coordonnerez la gestion de l’ouverture des essais cliniques en participant à la relecture, l’analyse et la gestion des conventions de recherche, à l’instruction et au suivi des dossiers. Vous serez également en charge de l’analyse et de la négociation des grilles financières proposées par les promoteurs externes et participerez à l’exploitation des informations pour la facturation des essais cliniques. Vos missions s’appuieront sur la création, l’actualisation et l’exploitation des bases de données, fichiers et tableaux de suivi de l’activité de l’UGRC. Vos compétences vous permettent d’être un interlocuteur privilégié avec les promoteurs extérieurs et d’être ainsi le garant des relations de l’Institut avec ses partenaires. Votre profil Votre cadre de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, 39h par semaine ce qui vous permet de cumuler à vos 25 congés payés légaux : 22 jours de RTT par an. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. En intégrant l’Institut Bergonié vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC : • À l’embauche à partir de 2650€ brut mensuel, selon le profil et l’expérience du candidat. Vous bénéficiez de la rémunération des centres de lutte contre le cancer et des avantages de l’Institut Bergonié : mutuelle, restauration collective sur place à tarif préférentiel, forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances… etc. Expression des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Au sein d’Alispharm, nous évoluons dans les secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux et des biotechnologies. Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Production/Industrialisation, Qualification Validation, Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires. Que vas-tu faire ? En tant que Consultant dans l’industrie de la santé, tu pourras évoluer sur des missions variées : • Assurance Qualité (opérationnelle / système / fournisseur), • Qualification validation (équipements de laboratoire, de production, systèmes automatisés / informatisés, utilités), • Production / Industrialisation, • Contrôle qualité (microbiologique / physico-chimique), • Affaires réglementaires, • R&D dispositifs médicaux, • Etc. Quel est ton profil ? • Tu es issu(e) d’une formation Bac +5 minimum, • Tu es mobile à l’échelle nationale (les missions d'une durée moyenne d'un an peuvent se trouver partout en France), • Tu as le permis de conduire (permis B), • Tu es à l’aise en communication pour t’exprimer en français et tu disposes d’un niveau B2 en anglais minimum, • Tu as une forte capacité d’adaptation et de véritables qualités relationnelles, • Tu as une expérience en lien avec nos missions Notre processus de recrutement : • 1ère étape : Rencontre avec un(e) Chargé(e) de Recrutement ou un(e) Business Manager pour introduire le poste, l’environnement de travail et comprendre tes motivations ;, • 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Direction Technique pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;, • 3ème étape : Rencontre avec un membre de la Direction pour te challenger sur ta compréhension d’Alispharm, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre. Ce que nous te proposons : • Collaborer au sein d'une entreprise internationale, dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;, • Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;, • Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;, • Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires…). Nous avons hâte d'échanger avec toi !

Ingénieur Électronique Hardware / FPGA (H/F) 📍 Localisation : Bordeaux 🗓 Expérience requise : 3 à 10 ans 🌍 Langue : Anglais obligatoire 🧩 Votre mission Dans le cadre du développement de systèmes électroniques avancés, nous recherchons un(e) Ingénieur Électronique Hardware / FPGA pour rejoindre nos équipes R&D. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement hardware, de la conception à la validation. 🔧 Responsabilités principales • Conception et développement de cartes électroniques (hardware), • Saisie de schémas et routage de PCB, • Développement et intégration FPGA, • Programmation en VHDL / Verilog, • Utilisation d’outils de développement FPGA tels que Microchip Libero et Xilinx, • Participation aux phases de tests, validation et mise au point, • Rédaction de documentation technique en anglais 🎯 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, • 3 à 10 ans d’expérience en électronique hardware et FPGA, • Maîtrise du développement de cartes électroniques et PCB, • Solide expérience en programmation VHDL et/ou Verilog, • Bonne connaissance des environnements Microchip Libero et Xilinx, • Anglais professionnel indispensable, • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur Qui sommes-nous ? AYES est une société italienne de conseil en ingénierie à dimension internationale, spécialisée dans l'innovation technologique. Présente en Europe et aux États-Unis, notre croissance rapide et durable nous a récemment conduits à poser nos valises dans le Sud-Ouest de la France, à Toulouse, pour y créer une nouvelle agence dynamique et ambitieuse. Notre culture repose sur des valeurs humaines fortes : proximité, bien-être au travail, esprit d'équipe et écoute active. Nos managers, issus du terrain, comprennent les enjeux techniques de nos collaborateurs et partagent une vision commune : faire grandir l'entreprise à travers vos ambitions. Chez AYES, nous croyons fermement en la force du collectif. Notre devise : « Ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire. » Elle incarne notre engagement à construire, main dans la main avec nos collaborateurs, des projets porteurs de sens et d'avenir.

Présentation du poste En tant que Team Leader Influence Brand, vous êtes le garant du développement stratégique du pôle Brand d’Affilae en assurant notamment la montée en compétence d’une équipe de Chefs de projet de 3 personnes ainsi que le bon suivi opérationnel et stratégique des clients du pôle. Votre mission est de structurer, piloter et faire croître le pôle influence brand tout en assurant une collaboration transverse entre les différentes équipes de l’agence. Missions Principales 1. Vision Stratégique et Pilotage du Pôle • Pérennisation et Optimisation : Assurer la continuité des processus opérationnels déjà en place (workflows de campagne, contractuations, reportings) tout en identifiant les leviers d'optimisation pour gagner en agilité., • Évolutivité de la Structure : Piloter l'organisation actuelle du pôle brand d’Affilae et proposer des ajustements structurels en fonction de la croissance de l'activité et des nouveaux besoins clients., • Pilotage de la Performance : Garantir la rentabilité du pôle en suivant de près les objectifs internes. Veiller au respect des budgets et à l'optimisation des marges sur chaque projet., • Expertise Outils : Maîtriser les outils technologiques déjà déployés au sein du pôle et assurer une veille active pour intégrer de nouvelles solutions si le besoin de développement l'exige.2. Stratégie Client et Expertise Conseil, • Accompagnement Stratégique : Définir les stratégies d'influence globales pour les clients et piloter les indicateurs de performance (KPIs) stratégiques., • Analyse & Optimisation : Analyser les résultats des campagnes, en tirer des insights actionnables et ajuster les stratégies pour maximiser l'impact., • Recommandations : Élaborer des propositions stratégiques à forte valeur ajoutée basées sur la donnée et les tendances du marché.3. Développement Commercial et Synergies Internes, • Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les pôles Sales et, CSM et Account Management pour intégrer l'influence dans les offres globales., • Avant-vente : Participer activement à la co-construction des propositions commerciales différenciantes et porter l'expertise influence lors des appels d'offres majeurs., • Écosystème : Développer et entretenir des relations privilégiées avec les plateformes (Instagram, TikTok, YouTube), les agences de talents et les leaders d'opinion clés., • Ambassadeur : Incarner et représenter le pôle brand lors d'événements externes tels que des salons professionnels, des événements créateurs, etc4. Management et Développement des Chef de projet, • Montée en compétences : Former et accompagner les collaborateurs internes sur les enjeux et les mécaniques du levier influence., • Recrutement : Anticiper les besoins en ressources humaines et piloter le recrutement ainsi que le management de la future équipe influence en lien avec la Direction.5. Innovation et Veille, • Market Intelligence : Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, législatives et créatives du secteur de l'influence., • Expérience : 5 ans d'expérience minimum en marketing digital, avec une spécialisation forte en Influence Marketing (en agence ou chez l'annonceur)., • Compétences : Maîtrise parfaite de l'écosystème social media, forte capacité analytique (data-driven) et excellente fibre commerciale., • Soft Skills : Leadership, vision entrepreneuriale, excellentes capacités de communication et d'organisation., • Expertise Sectorielle : Connaissance de l'écosystème de l'influence, incluant un réseau activable et des contacts établis auprès des principaux agents et agences du secteur., • Langues : Anglais maîtrisé à l'oral comme à l'écrit. Les avantages • Intéressement, • Prise en charge de 50% du titre de transport, • Carte swile, • Prime mobilité, • Nombreux team building et afterworks

Nous recrutons notre garant de la faisabilité technique et du chiffrage financier de nos projets à l’international. Votre rôle est de transformer des besoins patrimoniaux complexes en solutions globales pour remporter des marchés d’envergure internationale. Qui sommes - nous ? MEMORIST est une société dédiée à la préservation, la restauration et la valorisation du patrimoine sous toutes ses formes. De la restauration artisanale des documents, en passant par la numérisation haute définition et l’usage des techniques VR pour la diffusion auprès du grand public, nous accompagnons les institutions et entreprises mondiales dans la sauvegarde de leur mémoire. N os équipes pluridisciplinaires interviennent sur toute la chaîne de conservation et de valorisation du patrimoine public et privé. MEMORIST a récemment intégré le Groupe International Mobilitas, et rejoint ses 4 860 collaborateurs à travers le monde, pour étendre son expertise unique à l’International. Missions Principales : • Ingénierie de Solution : Analyser les cahiers des charges internationaux et coordonner les experts et spécialistes MEMORIST pour concevoir des réponses techniques sur - mesure (restauration, flux de numérisation, archivage numérique, expériences immersives). Vous vous appuierez sur l’expertise métier de l’ensemble du pôle de compétence MEMORIST. • Chiffrage & Pilotage Financier : Établir les chiffrages projet, définir les besoins en ressources et optimiser les coûts logistiques liés aux chantiers export. • Coordination Multi - Expertises & Partenariats : o Fédérer les savoir - faire MEMORIST historiques issus des différentes marques (Arkhênum, AGP, Vectracom, La Reliure du Limousin, TRIBVN). o Identifier et coordonner des entreprises extérieures et partenaires spécialisés pour bâtir des groupements stratégiques et des offres intégrées "clef en main". • Soutenances : Porter et défendre nos solutions lors de soutenances orales devant des clients prestigieux (Gouvernements, Musées, Institutions internationales). • Veille & Innovation : Intégrer les nouvelles technologies pour maintenir l'avance compétitive de MEMORIST. Profil Recherché : • Formation : Ingénieur de formation (Généraliste, Arts & Métiers, ou Gestion de Projets Complexes). • Expérience : 3 à 5 ans minimum en Bureau d'Études ou avant - vente sur des projets tech/infrastructures à l'export. Une expérience en gestion de partenariats ou consortiums serait un plus. • Langues : Anglais courant indispensable (C1). La maîtrise d'une autre langue est fortement valorisée. • Aptitudes : Excellente capacité rédactionnelle, rigueur analytique et aisance relationnelle pour convaincre des interlocuteurs de haut niveau. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la croissance d'un leader mondial sur un marché de passionnés., • Un poste stratégique mêlant bureau d'études, stratégie commerciale et réalités de terrain. • Travailler à Bordeaux au sein d'un écosystème unique alliant tradition et innovation. Compétences et qualités : Leadership, agilité interculturelle, rigueur et une résistance naturelle au stress des imprévus "terrain". • Poste en CDI, • Rémunération motivante, définie selon profil et expérience, • Localisation : Bordeaux au siège de MEMORIST (33100), • Poste impliquant plusieurs déplacements internationaux par an

Le groupe SERMA (CA de 140M€, plus de 1300 collaborateurs), pour renforcer son C.E.S.T.I. dans le cadre du fort développement de sa filiale SERMA SAFETY AND SECURITY, recherche un : Ingénieur Evaluation Sécurité Cryptanalyse H/F. Notre Centre d'Evaluation de la Sécurité des Technologies de l'Information fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information. Notre métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que nous confient nos clients. En véritables " Hackers-Chercheurs" agrées par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information), notre équipe d'ingénieurs experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique...). En renfort de l'équipe technique et rattaché(e) à la Responsable de Filière, vous serez en charge de mener des évaluations sécuritaires sur des algorithmes cryptographiques embarqués (3DES, AES, RSA, Courbes Elliptiques …). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Analyse de code (C, assembleur, VHDL),, • Analyse documentaire (analyse de spécifications, de conformité...),, • Définition et réalisation des plans de tests : vous serez amené à réaliser des attaques par canaux auxiliaires (Side Channel Attack, Differential Channel Attack, Correlation, Mutual Information Attack …) et par injection de fautes (DFA …)., • Participation aux travaux de R&D : conférences internationales, développement de nouveaux outils et de nouvelles attaques, publication d’articles. Description du profil : • De formation Ingénieur en Mathématiques ou Mathématiques appliquées, vous possédez une âme d'attaquant et le goût du challenge technique., • Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum où vous avez pu éprouver votre maîtrise des algorithmes cryptographiques, des techniques de cryptanalyse et des attaques par canaux auxiliaires., • Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (en français et en anglais)., • Vous maîtrisez l'anglais.

AW2S, filiale du groupe SERMA, est un bureau d'études du secteur des télécoms, dont le coeur de métier est le développement et la production de Remote Radio Heads ou têtes radio RF 2G/3G/4G/5G, mais aussi de systèmes RAN ou systèmes complets eNodeB/EPC et gNodeB/5GC pour permettre le déploiement de réseaux 4G/5G clef en main. Nous recherchons actuellement un Ingénieur Mécanique (F/H). Vous aurez pour mission la conception des ensembles mécaniques et leur simulation thermique. Les ensembles mécaniques sont des boîtiers fermés dissipant ou des structures porteuses de ces équipements. Vous prendrez en charge la gestion des travaux mécaniques au sein de notre équipe de R&D, en étroite collaboration avec la personne en charge du routage des cartes, de la cheffe de projet et sous la direction du Directeur Technique. Le poste est basé dans nos locaux à PESSAC (33). Missions : • Étude et conception de sous-ensembles de systèmes de transmissions RF, • Élaboration des dossiers de fabrication et suivi de la sous-traitance, • Réalisation des dossiers d'assemblage, des nomenclatures, • Réalisation d'études thermique pour le dimensionnement du refroidissement des transistors de puissance et composants électroniques critiques, • Prise en compte des contraintes environnementales et plus spécifiquement des contraintes EMI Profil : De formation ingénieur ou universitaire e mécanique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum. Anglais Opérationnel requis afin de communiquer avec les clients à l’international. Connaissances requises : • Maitrise de Solid-Works, • Notions d’électroniques et Radio Fréquences souhaitées, • bon niveau d'anglais écrit/parlé indispensable pour communiquer avec des clients à l'international.

Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un ingénieur d’essai (F/H) Vos Missions seront les suivantes : • Vous analyserez les cahiers des charges client pour les essais environnementaux batterie – moteur – électronique de puissance., • Vous mettez en place la méthodologie d’essai et rédigez les cahiers des charges pour les sous-traitants. Vous chalengez les propositions techniques des sous-traitants., • Vous suivez la réalisation des essais., • Vous analyserez les résultats d’essais rédigerez les rapports., • Vous participerez à la qualification de nouveaux sous-traitants., • Vous pourrez être amené à apporter votre aide à l’ingénierie ou l’exploitation en fonction des besoins pour la réalisation d’essai. Des déplacements sont à prévoir. Le poste est à pourvoir sur Pessac (33) et à pourvoir dès que possible Background and skills Bac + 5 en mécatronique, génie électrique, électronique ou électronique de puissance Anglais TOEIC 750 ou équivalent Vous êtes rigoureux et avez un bon sens du relationnel.

Company Description Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Job Description Vous êtes expert en maintenance aéronautique et cherchez à valoriser votre expérience terrain dans un rôle clé de support technique ? Vos Missions • Assurer le support technique du Bureau d’Étude pour les Chambres et Arrière-Corps des moteurs M88 et TP400,, • Apporter une expertise pratique et réglementaire issue de la Maintenance de 3ème Niveau (NTI 3 / D-Level)., • Justifier techniquement et formaliser les solutions de réparation, d’inspection, et les réponses aux questions clients. Environnement de travail : Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la performance des solutions proposées. Qualifications • Formation : Diplôme technique ou Ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, aéronautique ou génie industriel., • Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et/ou ingénierie de support pour les turbomachines aéronautiques., • Expérience significative en atelier de maintenance aéronautique (MRO), idéalement sur des moteurs militaires ou des Moteurs Civils avec des pratiques de Grande Visite (Overhaul)., • Connaissance Moteur : Connaissance approfondie de l'architecture M88, TP400, ou des moteurs matures (M53, Tyne) et spécifiquement des pièces chaudes (Chambres, Arrière-Corps)., • Compétences Linguistiques : Anglais Technique (impératif), • Savoir-être : Rigueur, autonomie, forte orientation résultats, capacité d'analyse et de synthèse. Additional Information Contrat : CDD/ CDI Salaire : selon profil

Description De L'offre D'emploi Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, SOC, GRC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Afin D’accompagner Et Conseiller Nos Clients Dans L’identification Et Le Traitement Des Risques De Leurs Systèmes D’information Et Ainsi Les Protéger Contre La Cybercriminalité, Nous Recrutons Un Consultant Sécurité En CDI. Vos Missions Consistent à : • Réaliser un audit de l’existant, • Faire une analyse des risques (Evaluation des risques, des menaces, analyses d’impacts et des conséquences), • Proposer un plan de traitement, • Participer à la mise en œuvre du plan de traitement, • Participer à l’élaboration des règles de sécurité (rédaction du PSSI et documents techniques), • Sensibiliser aux enjeux de la sécurité, • Accompagner les RSSI de nos clients dans leurs opérations ou assurer la fonction de RSSI externalisé, • Assurer la veille technologique et suivre les évolutions réglementaires Pré-requis du poste Diplômé(e) d’un Bac +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans dans cette fonction et une bonne base technique en réseaux sécurité. Pédagogue, vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles en Français et Anglais. De nature organisé, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur seront des atouts pour réussir. Compétences Attendues : • EBIOS Risk manager, • ISO27001, • Certifications Sécurité seraient un plus (CISSP, …), • Anglais Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE, intéressement… Nos Valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Poste ouvert sur les agences de Toulouse et Aix en Provence Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, SOC, GRC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Afin D’accompagner Et Conseiller Nos Clients Dans L’identification Et Le Traitement Des Risques De Leurs Systèmes D’information Et Ainsi Les Protéger Contre La Cybercriminalité, Nous Recrutons Un Consultant Sécurité En CDI. Vos Missions Consistent à : • Réaliser un audit de l’existant, • Faire une analyse des risques (Evaluation des risques, des menaces, analyses d’impacts et des conséquences), • Proposer un plan de traitement, • Participer à la mise en œuvre du plan de traitement, • Participer à l’élaboration des règles de sécurité (rédaction du PSSI et documents techniques), • Sensibiliser aux enjeux de la sécurité, • Accompagner les RSSI de nos clients dans leurs opérations ou assurer la fonction de RSSI externalisé, • Assurer la veille technologique et suivre les évolutions réglementaires Diplômé(e) d’un Bac +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans dans cette fonction et une bonne base technique en réseaux sécurité. Pédagogue, vous disposez d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles en Français et Anglais. De nature organisé, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur seront des atouts pour réussir. Nos Valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Poste ouvert sur les agences de Toulouse et Aix en Provence

Descriptif du poste : Le but est de renforcer la squad pour la mise en oeuvre des plateformes IAM PING. Capable de concevoir / Implémenter des parcours d’authentification modernes, incluand FIDO2/WebAuthn et des usages mobiles. Les plateformes doivent permettre de renforcer la sécurité d'accès à nos applicatifs tant pour nos partenaires que pour nos clients. L'architecture pourra amenée à être modifier pour permettre une utilisation multi pays. Poste à forte composante technique avec une vision transverse IAM-sécurité-Mobile Profil Consultant IAM/PING avec une expérience réussie d’intégration et de customisation PING Liste des tâches attendues et livrables : • Cadrage technique des projets, • Accompagnement des clients sur la mise en place de l’authentification, • Administration de la plateforme Ping, • Configuration de la plateforme selon les besoins clients, • Sauvegarde de la configuration dans une Toolchain gérée via Ansible, • Optimisation de la plateforme et structure annexe, • Gestion des incidents, demandes et changements, • Garant du bon fonctionnement de la plateforme, • Suivi des CVE plateforme, suivi des upgrades, • Suivi des projets globals voir détaillé selon le besoin, • Concevoir, configurer et maintenir des solutions IAM basées sur :, • PingFederate, • PingOne, • PingID / PingOne MFA Implémenter et personnaliser des : • Adapters, • Selectors, • Policies d’authentification, • Implémenter des solutions FIDO2 / WebAuthn, • Concevoir des parcours passwordless / MFA adaptatif, • Comprendre et gérer :, • TOTP, • Biométrie, • Trusted devices, • Risk-based authentication, • Comprendre les mécanismes d’authentification côté applications mobiles (iOS / Android) :, • Intégration SDK (ex: Ping SDK), • Biométrie locale (FaceID, TouchID, Android BiometricPrompt), • Stockage sécurisé (Keychain, Keystore, Secure Enclave / TEE), • Collaborer avec les équipes mobile pour définir des parcours d’authentification cohérents et sécurisés :, • Participer aux choix d’architecture IAM, • Rédiger de la documentation technique, • Accompagner les équipes projets et applicatives, • Être force de proposition sur les évolutions sécurité et IAM • Compétences techniques requises :, • Solide expérience sur PingFederate et/ou PingOne, • Bonne maîtrise des protocoles :, • OIDC / OAuth2, • SAML, • Expérience concrète sur FIDO2 / WebAuthn, • Compréhension des architectures IAM modernes, • Bon niveau en Java (custom adapters, extensions Ping), • Compétences appréciées :, • Expérience sur des projets mobile security, • Connaissance des SDK d’authentification (Ping, ou équivalent), • Notions de PKI, certificats, TLS Expérience en environnement réglementé (banque, assurance, finance) Profil recherché : Compétences techniques requises : • Solide expérience sur PingFederate et/ou PingOne, • Bonne maîtrise des protocoles :, • OIDC / OAuth2, • SAML, • Expérience concrète sur FIDO2 / WebAuthn, • Compréhension des architectures IAM modernes, • Bon niveau en Java (custom adapters, extensions Ping) Compétences appréciées : • Expérience sur des projets mobile security, • Connaissance des SDK d’authentification (Ping, ou équivalent), • Notions de PKI, certificats, TLS Expérience en environnement réglementé (banque, assurance, finance) Hard skills : Python, Java, Ansible, très bonne connaissance de la gestion des certificats Soft skills : Bon communicant, Force de proposition, Intégration dans une équipe, Curieux, Envie d’apprendre, Anglais, Réactivité, Proactivité, et Orientation clients

Avec près de 25 ans d’expérience, le laboratoire de sécurité SERMA porte des agréments exigeants et est reconnu comme un des meilleurs laboratoires se sécurité. Notre Laboratoire de Sécurité fournit des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Notre métier: trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que nous confient nos clients. En véritables » Hackers-Chercheurs » agrées par l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information), notre équipe d’ingénieurs experts intervient sur une multitude de produits dans des domaines très variés (Carte à puce, carte bancaire, identité électronique, signature électronique, systèmes de chiffrement, disques durs et clés USB sécurisés, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). En renfort de l’équipe technique et rattaché(e) à la Responsable de Filière, vous serez en charge de mener des évaluations / expertises sécuritaires sur des produits utilisant les algorithmes cryptographiques embarqués (3DES, AES, RSA, Courbes Elliptiques …). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : – Analyse de code (C, assembleur, VHDL), – Analyse documentaire (analyse de spécifications, de conformité…), – Définition et réalisation des plans de tests : vous serez amené à réaliser des attaques par canaux auxiliaires (Side Channel Attack, Differential Channel Attack, Correlation, Mutual Information Attack …) et par injection de fautes (DFA …). – Participation aux travaux de R&D : conférences internationales, développement de nouveaux outils et de nouvelles attaques, publication d’articles. Profil et compétences De formation Ingénieur en Mathématiques ou Mathématiques appliquées, vous possédez une âme d’attaquant et le goût du challenge technique. Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum où vous avez pu éprouver votre maîtrise des algorithmes cryptographiques, des techniques de cryptanalyse et des attaques par canaux auxiliaires. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle (en français et en anglais). Anglais courant exigé.

Conversationnel | Groupe CEETADEL, est une agence qui imagine, crée et diffuse des contenus digitaux. Notre ambition est de rapprocher les marques de leur public. Nous combinons expertise créative et intelligence artificielle pour créer des expériences conversationnelles digitales depuis 2011. Nos métiers : Content Marketing, Social & Paid Media, E-réputation, Influence et Chatbots. Nos principales références : Maxi Bazar, Dunkin Donuts, Maxi Zoo, 5 à Sec, TOMY, Cimalpes, Guigoz, Nestlé Brands et bien d'autres ! /// FONCTIONS /// Doté(e) d’une expérience dans l’univers du Social Media en agence, votre mission consistera à mettre en œuvre les stratégies digitales de vos clients. Sous la responsabilité d'une Directrice de Clientèle, vous serez garant(e) de l’activation des réseaux sociaux de vos clients et de leurs résultats. Votre accompagnement implique de la créativité, de l'enthousiasme, un bon relationnel, de l’organisation, et une culture social media au top pour assurer le déploiement de campagnes efficaces. /// MISSIONS /// En tant que Social Media Manager au sein de notre agence, vous serez un élément clé de notre équipe digitale. Multi-client et polyvalent, vous aurez pour missions de : • Piloter les stratégies social media pour un portefeuille de clients variés (définition des objectifs, KPIs, tone of voice), • Créer et déployer des calendriers éditoriaux, • Produire des contenus créatifs et engageants sur différentes plateformes (Instagram, LinkedIn, TikTok...), • Animer quotidiennement les communautés de nos clients, • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'acquisition pour développer les communautés de nos clients, • Produire des reportings et analyser les performances des actions menées, • Effectuer une veille concurrentielle et tendances pour chaque secteur d'activité de nos clients, • Participer aux réunions clients et présenter les résultats Collaborer étroitement avec les autres pôles de l'agence (création, conseil, média, RP) pour assurer une cohérence des actions Vous contribuerez activement au succès des stratégies digitales de nos clients, à l'innovation dans nos approches social media, et à la croissance de l'agence par la qualité de votre travail et votre créativité. /// PROFIL /// • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les réseaux sociaux, idéalement en agence, • A l’écoute des problématiques clients, vous êtes soucieux(se) du conseil et de la relation client, • Vous avez une vision stratégique social media et savez challenger les recommandations, • Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et la grammaire, • Vous connaissez le business manager sur le bout des doigts et savez orchestrer des campagnes de social ads, • Vous êtes un véritable passionné des réseaux sociaux, vous connaissez les codes et c’est une vocation pour vous., • Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), réactif(ve), enthousiaste, empathique, organisé(e) et savez travailler en équipe /// LES PETITS + /// • Télétravail partiel, • Complémentaire santé, • Transports locaux pris en charge à 100 %, • Tickets restaurant, • Jour anniversaire offert, • Un accès à des offres de CE, • Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour candidater envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Contrôleur Financier – Mission Freelance (H/F) 📍 Bordeaux | 🗓️ Mission Freelance | 🚀 Démarrage Mars/Avril 🎯 Contexte : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en tant que Contrôleur Financier (H/F) au sein d’un environnement structuré et exigeant. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l’information financière, le suivi des performances et l’analyse des écarts, en lien étroit avec la comptabilité et les équipes opérationnelles. ⚙️ Vos missions : • Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Réaliser les réconciliations comptables et assurer le contrôle des écritures, • Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast, • Produire les reportings financiers à destination du management et du Groupe, • Contribuer à l’élaboration budgétaire et aux exercices de forecast, • Suivre les indicateurs de performance et formuler des recommandations d’amélioration 🧠 Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle financier / contrôle de gestion, • Solide maîtrise des normes comptables et des mécanismes financiers, • Expérience en environnement structuré (idéalement Big4 ou cabinet d’audit), • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, modélisation simple), • Anglais professionnel

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique, un Ingénieur Qualification Environnementale (H/F). Vous serez intégré dans les équipes Laboratoire de notre client et vous aurez pour mission les activités suivantes : • installer les Set-Up de test et réaliser les différents essais électriques, thermiques…, • Rédiger le Plan et Manuel de Qualification en conformité avec les spécifications, • Vérifier la conformité de la baie de qualification avant chaque campagne de qualification, • Rédiger les rapports de tests en Anglais Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent Bac + 5 en électronique. Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans dans des activités similaires.

L'ENTREPRISE Créé en 1993 par Charles Kloboukoff, Léa Nature est aujourd’hui un groupe familial de 1 700 collaborateurs, animé par une mission forte : préserver la santé de l’Homme et la biodiversité. Entreprise à mission et membre du collectif 1% for the Planet, le groupe conçoit, fabrique et commercialise 2 500 produits bio et naturels, distribués en GMS, magasins bio, pharmacies, e-commerce et restauration hors domicile. Son expertise s’exprime à travers plusieurs univers : alimentation, santé & diététique, cosmétique, hygiène et entretien de la maison — avec une priorité : garantir des produits naturels et responsables, tout en soutenant des filières agricoles durables. Au sein du groupe Léa Nature, Vitamont est le spécialiste historique des jus de fruits et légumes bio, nectars, boissons naturelles ainsi que des produits d’épicerie sucrée et salée via la marque Mamie Bio. L’entreprise regroupe aujourd’hui 50 collaborateurs et développe un portefeuille de 160 références. Elle entretient des relations fortes avec des producteurs bio en France et à l’international. Dans un contexte de réorganisation du service Achats, et pour prendre en main un périmètre qui pourra également s’étendre à d’autres entités du groupe (notamment Bioviver et Naturenvie), Léa Nature recrute aujourd’hui un / une : Acheteur / Acheteuse Fruits et Légumes Poste en CDI, à temps plein - Statut Cadre - Basé à Pessac (33) VOS MISSIONS Rattaché à la Direction Achats du Groupe, vous jouez un rôle clé dans un contexte de filières agricoles bio en tension. Votre mission : sécuriser, structurer et optimiser le sourcing international en fruits et produits finis. • Définir et piloter la stratégie Achats Matières Premières : Vous analysez les besoins et contribuez à définir la politique d’achats matières premières. Cela inclut l’identification des leviers de massification, la compréhension des enjeux industriels et la construction d’une stratégie permettant de concilier performance économique, qualité et disponibilité des produits., • Sourcer, sélectionner et animer un panel international de fournisseurs : Vous pilotez un portefeuille d’environ 10M€ et identifiez les partenaires les plus pertinents en Europe, Afrique, Asie ou Amérique du Sud. Vous gérez un panel large de fournisseurs, en opérant des choix parfois sélectifs tout en maintenant une relation durable avec chacun., • Développer et sécuriser les filières d’approvisionnement : Vous construisez des relations solides avec les producteurs et coopératives afin de sécuriser les volumes dans un environnement soumis à la saisonnalité, aux aléas climatiques et aux tensions du bio. Vous anticipez les risques, proposez des alternatives et contribuez au développement de filières fiables et alignées avec les valeurs du groupe., • Négocier, contractualiser et assurer le suivi fournisseurs : Vous négociez les conditions commerciales, rédigez et signez les contrats en autonomie, en lien avec la Qualité, et suivez les engagements fournisseurs tout au long de l’année. Vous pilotez la performance, ajustez les conditions lorsque nécessaire et assurez la cohérence des données dans l’ERP., • Collaborer avec les équipes internes et contribuer à la performance industrielle : Vous travaillez au quotidien avec l’Approvisionnement, la Planification, la Qualité et le contrôle de gestion pour garantir la disponibilité des matières, l’adéquation avec les besoins industriels et la fluidité de la relation fournisseurs. Vos déplacements réguliers vous permettent de rester connecté aux réalités terrain et de renforcer les filières à l’amont. 💡 Ce que ce poste vous offre • Un périmètre international stimulant., • Une forte autonomie dans les négociations et les décisions., • Un rôle stratégique dans un groupe engagé et en croissance., • L’opportunité de créer de la valeur sur des filières agricoles bio à fort enjeu. VOUS Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en achats de matières premières, produits fini ou filières agricoles, avec un portefeuille d’au moins 5 M€. • Votre formation Bac+5 en Achats ou Supply Chain vous apporte la maîtrise du droit contractuel, de la négociation, des réglementations et de l’analyse économique nécessaires pour naviguer dans un environnement international exigeant., • Votre compréhension des matières premières — idéalement acquise en coopérative, entreprise agro, MDD ou filières agricoles — est essentielle pour appréhender les cycles, la saisonnalité et les contraintes terrain., • Vous êtes à l’aise dans les environnements internationaux et évoluerez sans difficulté avec un anglais professionnel courant. Vous maitriser également l’espagnol, l’italien constitue un atout supplémentaire., • Votre diplomatie vous permet de maintenir une relation constructive avec un panel fournisseur parfois remanié, et votre vision globale vous aide à apporter des solutions concrètes dans un contexte de forte variabilité des matières premières. Nous recherchons quelqu’un d’autonome, fiable et capable de prendre des décisions sur des contrats stratégiques. Enfin, vous êtes mobile pour effectuer 20 à 30 jours de déplacements annuels, nécessaires au pilotage des filières. Rémunération et avantages Rémunération fixe : 45k€ - 50k€ bruts par an Prime variable sur objectifs : jusqu’à 4400€ bruts Participation – intéressement Process et inclusion 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : une rencontre avec le Directeur Achat et le Directeur Général Vitamont L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Forte de plus de plus de 600 ingénieurs et techniciens, implantée dans les grands bassins industriels français, SERMA INGENIERIE est une entreprise dynamique, en capacité de proposer à ses clients une offre globale autour des systèmes et logiciels embarqués et portant sur l’ensemble du cycle de vie du produit : Concept et pré-études, spécifications, conception fonctionnelle et détaillée, réalisation des produits, qualification, validation et certification, production, MCO ainsi que du retrofit. Dans le cadre d’un projet pour le secteur de l’aéronautique, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur CEM H/F. Vos missions seront : • Analyse et validation du plan de test CEM fourni par le client, • Mise en œuvre des essais CEM aéronautiques en chambre anéchoïque et CRBM, • Analyse des résultats d’essais CEM sur équipements aéronautiques, • Proposer des solutions en cas de non-conformité sur ces essais, • Rédaction des rapports d’essais CEM, • Gérer la sous-traitance des essais en laboratoires externes PROFIL • Vous disposez d'une première expérience dans le milieu de la CEM ou de la RF., • Bon relationnel, • Anglais courant Poste basé à Pessac (33)

La maison Bernard Magrez grands vignobles, propriétaire de 4 Grands Crus Classés à Bordeaux, et de nombreux vignobles en France et à l’étranger élargit son équipe financière. Bernard Magrez est propriétaire de plusieurs vignobles en France et dans le monde dont 4 Grands Crus Classés : Château Pape Clément, (Grand Cru Classé de Graves), Château Fombrauge (Grand Cru Classé Saint Emilion), Château La Tour Carnet (Grand Cru Classé Haut-Médoc) et Clos Haut Peyraguey (1er Grand Cru Classé de Sauternes) distribués dans le monde entier. Au-delà des vignobles de Bordeaux, Bernard Magrez est propriétaire de vignobles en côtes du Rhône, en Languedoc, en Provence et dans 8 pays à l’étranger, de plus il a su développer un univers multiple complémentaire à l’excellence de ses vins : • Une offre d’expériences oenotouristiques multiples associant prestige et raffinement pour des séjours, évènements et visites sur-mesure dans un cadre idyllique : chambres et suites d’exception, visites privées, dégustations, atelier d’assemblage, célébration de mariages ou séminaires d’entreprises., • Un engagement fort dans le mécénat en faveur de l’art contemporain et la musique classique à travers l’Institut Culturel Bernard Magrez : accès à la création contemporaine, rencontres et échanges avec les artistes et mise en place de résidences d'artistes., • Une passion pour l’innovation à travers un pôle de Recherche Scientifique qui travaille entre autres sur la protection de l’environnement et à l’étude du changement climatique., • Un soutien aux entreprises à travers l’accompagnement de startups via l’Incubateur Bernard Magrez Start-Up Win. Dans le cadre de son développement, le Groupe Bernard Magrez recherche : Une Directrice ou un Directeur Administratif et Financier Adjoint Le poste reporte directement au DAF & Directeur des Opérations. Nous recherchons un profil expérimenté, agile et structurant, capable d’évoluer dans un environnement entrepreneurial en mouvement. Vos missions Supervision comptable & conformité • Interface quotidienne avec les cabinets comptables (comptabilité et paie externalisées), • Suivi des clôtures et fiabilité des comptes sociaux et consolidés, • Supervision de l’équipe administrative et recouvrement, • Pilotage opérationnel de la trésorerie, • Suivi du BFR (stocks, créances, fournisseurs), • Gestion des impacts cash liés aux cycles longs de production et aux décalages d’encaissement, • Sécurisation et priorisation des flux financiers, • Analyse des écarts et des performances, • Validation financière des hypothèses budgétaires, • Amélioration des process finance, • Contribution à la mise en place de la facturation électronique, • Gestion de sujets transverses (gestion opérationnelle IT (prestataire externe), flotte véhicules, …) Profil recherché • Formation : issu(e) d'une formation Bac +5 en économie, finance, contrôle de gestion ou audit -Expérience significative dans le secteur viticole indispensable -Passage en cabinet d’audit est un atout • Forte culture cash & bilan, • Appétence pour l’opérationnel dans un environnement en développement, • Autonomie, rigueur, pragmatisme, • Réactivité, adaptabilité sont indispensables, • Anglais courant souhaitable, • Connaissance du fonctionnement d’un ERP et maitrise des outils bureautiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion comptable et financière. Vous savez vous adapter aux nombreux changements et faites preuve de réactivité. Vous êtes une personne de terrain et force de proposition ; vous êtes flexible et proactif. Vous habitez Bordeaux ou à proximité Salaire annuel 70K€/80K€ brut annuel selon profil

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE HYGIÈNE ET SECURITE (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE HYGIÈNE ET SECURITE (H/F). VOS MISSIONS : En tant que Responsable Hygiène et Sécurité, vous serez en charge de: • Instaurer une culture de la sécurité chez l'ensemble des collaborateurs., • Piloter la démarche Santé et Sécurité des collaborateurs au sein de FLYING WHALES., • Coordonner la définition et l’implémentation des règles Hygiène et Sécurité., • Réaliser une veille des règlement applicables dans nos activités pour s’assurer d’implémenter les évolutions., • Définir et implémenter une roadmap pour faire évoluer nos pratiques en lien avec les étapes de développement de l’entreprise : développement, industrie puis compagnie aérienne., • Identifier et proposer des normes ou certification auxquelles se conformer et piloter leur implémentation., • Piloter le comité Hygiène et Sécurité., • Supporter les référents Hygiène et sécurité dans leurs missions sur les différents sites FLYING WHALES., • S’assurer de la mise en place de formation Hygiène et Sécurité en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. VOTRE PARCOURS : • Formation : Diplôme en Hygiène Santé et Sécurité, diplôme d’ingénieur, Bac +5 ou équivalent., • Expériences antérieures : un minimum de 10 ans d’expérience en tant que responsable Hygiène et Sécurité dans un domaine industriel. VOS COMPÉTENCES : • Bonnes connaissances des réglementations (France, Europe, internationales) sectorielles, • Maîtrise des référentiels HSE généraux (ISO 45001, ISO 14001, OHSAS 18001) et sectoriels, • Maîtrise des techniques d’analyse de risques, • Bonnes connaissances des techniques de pilotage transversal de projets, • Maîtrise des logiciels bureautiques et des progiciels métiers (modélisation, simulation), • Très bonnes compétences de communication écrites et orales en Français et en Anglais. VOS QUALITÉS : • Rigoureux, orienté, qualité, • Ouvert, d’esprit, curieux, • Capable d’une bonne intégration dans un contexte technique unique au monde, • Autonome et responsable. CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Un entretien avec Alexandra, Chargée de recrutement., • Un entretien avec Simon, le Manager de l’équipe Industrialisation et Christophe, actuel Responsable HS., • Un entretien avec Delphine, Directrice Industrielle. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Bordeaux (33), • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Direction Industrielle, • Référence: 2024-HSE FLYING WHALES s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur Entreprise. Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et Territoires, Le département Évènementiel Partenariats & Business vient soutenir la stratégie commerciale de la Chambre de commerce en lien avec la Direction marketing et la stratégie digitale de la CCI. Description : Vous êtes Étudiant en Évènementiel / Commercial et souhaitez acquérir (confirmer) une expérience pratique dans le domaine ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un stage concret qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances de ce milieu. Ce stage permettra au/à la stagiaire de découvrir les coulisses de l’organisation d’événements professionnels et de contribuer activement au développement des relations avec les entreprises partenaires et exposants. Missions Au sein de l’équipe, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Développement commercial • Participation à la pige commerciale (identification et qualification de prospects), • Contribution aux actions de commercialisation des événements, • Participation à la gestion des relations avec les exposants, • Suivi administratif et coordination des informations nécessaires à leur participation, • Participation à la préparation logistique des événements, • Contribution à la mise en place opérationnelle, • Participation au déroulement des événements (accueil, coordination, support aux exposants et partenaires) Profil recherché : • Étudiant(e) en Événementiel ou Commercial, • Bonne capacité d'organisation et rigueur, • Aisance relationnelle et sens du service, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Langues : Français courant, Anglais apprécié

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France. Nous accompagnons nos clients industriels, notamment dans l’aéronautique, sur des projets à forte valeur ajoutée technique et documentaire. 💼 Le job : Rédacteur·rice Technique Aéronautique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Rédacteur·rice Technique pour intervenir sur des projets liés à la maintenance et au support d’aéronefs. 📝 Vos missions : • Collecter, analyser et structurer des données techniques issues des équipes ingénierie et maintenance., • Rédiger, mettre à jour et harmoniser la documentation technique (manuels de maintenance, procédures, supports de formation, fiches techniques)., • Traduire des informations techniques complexes en contenus clairs, pédagogiques et exploitables par les équipes opérationnelles., • Garantir la conformité documentaire avec les standards aéronautiques en vigueur (ATA, S1000D, normes internes)., • Collaborer avec les experts métiers (maintenance, bureau d’études, support client) pour valider l’exactitude des contenus., • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion documentaire. ✨ Profil : • Diplôme Bac +2 à Bac +5 en maintenance aéronautique, génie mécanique, documentation technique ou équivalent., • Expérience souhaitée en rédaction technique dans le secteur aéronautique ou industriel., • Bonne compréhension des environnements de maintenance aéronautique., • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’outils de gestion documentaire (type CMS, environnement S1000D)., • Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur., • Anglais technique requis., • Poste ouvert à toutes et tous, démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil ✈️ Projets techniques passionnants dans un environnement exigeant 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Rejoignez notre équipe à Bordeaux en tant qu'Instructeur vecteur, ou avionique, ou armement RAFALE H/F spécialisé sur les avions militaires. En tant que spécialiste de renommée internationale, vous serez responsable de l'instruction technique pour nos clients étrangers sur ces chasseurs de pointe. Vos missions passionnantes incluront: • l'analyse des données techniques., • la rédaction et la validation de nouvelles séquences de formation., • la collaboration avec des experts en soutien logistique, bureau d'études, production et équipementiers., • la dispense de cours en anglais. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance Aéronautique spécialisé Avionique, ou Vecteur, ou Armement et une expérience de minimum 5 ans sur avion de chasse MIRAGE 2000 ou RAFALE. Vous aimez le travail d'équipe et vous avez des facilités à transmettre vos savoirs. Communiquant, rigoureux, autonome, vous êtes pédagogue et patient. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un sens critique et du service client. Ce projet étant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative [un niveau B2 est requis pour le poste]. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Des projets riches et innovants chez nos divers clients 🎡 Notre processus de recrutement : • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique environ 15mn, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle central dans la réussite et la croissance de l’entreprise. Véritable point de connexion entre le marché, les clients, les offres et les équipes internes, vous pilotez à la fois la performance commerciale et la construction d’offres à forte valeur ajoutée. Votre mission : développer durablement le chiffre d’affaires, faire émerger des propositions différenciantes alignées avec les attentes clients, et assurer leur déploiement efficace en France, en Europe et à l’international. Vous incarnez une fonction résolument opérationnelle et stratégique, capable d’embrasser une vision globale de l’offre, de sa construction à sa commercialisation, dans des environnements de vente complexes mêlant ingénierie, services et produits ou solutions physiques. Vos responsabilités Vous pilotez la croissance du chiffre d’affaires en alliant vente directe, management commercial et structuration d’offres alignées sur la stratégie de l’entreprise. • Assurer la direction du développement commercial de l'entreprise avec une implication directe sur des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée., • Identifier, qualifier et transformer des opportunités commerciales sur des prestations d’ingénierie et de conseil, des services structurés et des produits ou solutions physiques (équipements, systèmes, infrastructures techniques)., • Piloter des cycles de vente longs intégrant avant-vente technique, co-construction de solutions, réponses à appels d’offres, négociations contractuelles et closing., • Développer et fidéliser des comptes stratégiques en France et à l’international., • Représenter l’entreprise auprès de clients grands comptes, partenaires et écosystèmes stratégiques., • Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adapté, • Management et pilotage de l’équipe commerciale, • Contribuer activement à la définition et à l’évolution des offres d’ingénierie, de services et de produits., • Définir et piloter la stratégie de mise sur le marché des offres (cibles, priorités sectorielles, géographies, messages clés). Votre profil Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) Expérience : 5 ans sur un poste de direction ou de développement commercial dans des environnements de vente complexe (ingénierie, services et/ou produits techniques). Compétences clés : • Capacité démontrée à vendre des offres hybrides combinant prestations intellectuelles, services et solutions physiques., • Aptitude à évoluer dans des environnements à forte intensité technique et à adresser des problématiques d’ingénierie complexes auprès d’interlocuteurs experts (ingénieurs, acheteurs)., • Leadership, posture de manager et capacité à évoluer entre stratégie et opérationnel., • Capacité à incarner une poste de manager leader, • Intérêt fort pour le terrain, • Anglais courant indispensable (écrit et oral) – capacité à vendre, négocier et piloter des relations clients internationales. Notre offre employeur : • Package salarial (fixe et variable) : 90k€, • Télétravail 1 fois par semaine, • 9 jours de CP offerts par an, • Forfait mobilité durable, • Tickets restaurants, • Plan d'épargne entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Pilotez la croissance du chiffre d'affaires dont l'ADN est l'innovation depuis 2009. Si vous êtes animé(e) par le sens du challenge et l’envie de piloter des cycles de vente complexes et stratégiques, vous êtes au bon endroit. Évoluez dans un marché passionnant à explorer ! Vous contribuerez directement à la structuration des opportunités commerciales et au succès de cycles de vente à forte valeur ajoutée. Collaborez avec les meilleurs et inspirez vos équipes ! Vous piloterez une équipe commerciale performante, animerez des projets complexes et co-construirez des solutions avec des partenaires industriels et clients grands comptes. Un cadre de travail agile et stimulant. Autonomie, initiative et innovation sont au cœur de notre fonctionnement. Vous pourrez définir et exécuter votre vision commerciale en lien direct avec le CEO tout en bénéficiant d’un environnement flexible et efficace. Un recrutement responsable et inclusif. Nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus impartial et respectueux.