Anglais jobs in VillepinteCreate job alerts

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !. Selon votre niveau d’anglais et la demande de la famille, vous

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Nous recherchons pour notre client, acteur international majeur du Freight Forwarding, un Responsable Commercial - Produits Périssables H/F basé à Roissy (95). Rattaché(e) à la Direction d'agence de Roissy, vous avez la responsabilité de développer l'activité "Périssable" en France. Vous jouerez un rôle clé de conquête, d’ouverture de comptes et de croissance du chiffre d’affaires. Vous serez en charge de : • Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de l’activité Agroalimentaire,, • Prospecter, acquérir et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques et structurer les relations commerciales,, • Comprendre les enjeux clients et co-construire des solutions de transport et logistique sur mesure avec les équipes internes,, • Piloter les négociations commerciales et conclure des accords cadres,, • Commercialiser et piloter des projets stratégiques à forte valeur ajoutée,, • Représenter l’activité agroalimentaire auprès des clients, partenaires et acteurs clés du marché. Profil recherché : • Formation supérieure (commerce, transport, logistique ou équivalent)., • Expérience confirmée en développement commercial dans le transport international / freight forwarding., • Solide connaissance de la filière Agroalimentaire., • Forte culture du résultat et goût prononcé pour la conquête commerciale., • Anglais professionnel. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un groupe international reconnu pour son expertise en freight forwarding., • Un poste à forts enjeux business, offrant autonomie commerciale et forte visibilité. 📍Poste basé en Île-de-France (Roissy).

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Mécanicien aéronautique H/F, rattaché(e) au chef d'équipes Roues et Freins vous aurez pour principales missions d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive sur les roues et les freins de tous types d'aéronefs, mais également sur de futures lignes de produits développés. Vos principales missions : • Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et hygiène,, • Assurer les interventions demandées dans la documentation technique,, • Contrôler, tester et diagnostiquer l'état et le réglage des divers équipements,, • Rédiger les rapports d'expertise,, • Remettre en état et régler les équipements, composants ou systèmes réparés pour permettre leur remise en service De formation BEP, CAP, BAC Pro, BTS mécanique • Plus d'un an d'expérience en mécanique et/ou hydraulique, • Capacité à lire la documentation technique et les plans, • Anglais lu et écrit technique requis, • Lecture Docs techniques et plans, • Autonome, rigoureux, • Sens du travail en équipe, • Capacité à gérer les imprévus et les urgences sur le poste de travail, • Une expérience dans le secteur aéronautique serait un vrai plus

Missions : • Répondre aux demandes de réservations des clients transitaires (par email ou/et téléphone, ebooking), • Coordonner les envois avec la compagnie aérienne de bout en bout, • Superviser l’agent de handling, • Assurer le bon suivi des expéditions et informer les clients en cas de problèmes, • Communiquer avec les différents services de l’entreprise (commercial, reporting, facturation), • Préparer les vols (instructions de palétisation / optimisation des vols / préparation et pré-alertes des envois sensibles / préparation des plans de vols) Compétences & expériences requises : • Connaissance des différents types d’appareils/avions, • Connaissance des codes aéroports, • Maitrise des outils informatiques (Pack office), • Formation prévue des outils in-house (Cargospot + Skypalett+COMIS), • Bon esprit d’équipe, • Sens aigu de la communication avec les clients et les collègues, • Communication avec les services commerciaux pour mise en place ou suivi de clients/trafics réguliers Langues : • Anglais (maitrise écrite et orale), • Société GLOBE AIR CARGO basée à Roissy en France (proche Aéroville), • 1 jour de télétravail hebdomadaire, • Conditions salariales attractives et adaptées aux exigences du poste.

WFS - membre du Groupe SATS - est le plus grand prestataire de services logistiques de fret aérien au monde et l'un des principaux prestataires de services d'assistance en escale. SATS et WFS représentent plus de 215 stations de fret et de manutention au sol dans 27 pays, couvrant des itinéraires commerciaux responsables de plus de 50% du volume mondial de fret aérien et 50.000 collaborateurs dans le monde dont plus de 2.000 en France. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste situé sur Roissy CDG Aéroport ( Zone de Fret) MISSIONS : Assurer la prévention des risques incendie et garantir la sécurité SSI des personnes et des biens au sein de l’entreprise. Garantir la sécurité des personnes, des biens et des données de l’entreprise en assurant la gestion, le contrôle et l’optimisation des accès physiques aux locaux. Sécurité Incendie : Prévenir les risques incendie • Garantir la conformité des installations SSI, • Superviser les opérations de maintenance préventives et correctives, • Piloter les prestataires spécialisés (contrats, audits, pénalités, reporting), • Identifier les dangers et situations à risque, • Mettre en place des mesures de prévention adaptées, • Maintenir le registre de sécurité et plans de maintenance, • Gérer les évolutions techniques : déploiement, rénovation, extensions de zones, mise en sécurité, • Assurer la conformité du site aux normes de sécurité incendie, • Préparer et accompagner les visites et plan de Continuité d’Activité (PCA), • Assurer le support technique aux équipes provinces, • Gérer et maintenir les équipements de sécurité incendie, • Tenir les registres de sécurité et assurer le suivi des actions correctives, • Organiser et encadrer les exercices d’évacuation, • S’assurer que les plans d’évacuation et d’intervention sont à jour., • Intervenir et coordonner les équipes en cas d’alarme ou d’incident, • Former et sensibiliser le personnel, • Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie, • Contrôle, reporting et amélioration continue, • Effectuer des inspections régulières, • Identifier les non-conformités et suivre les actions correctives, • Analyser incidents et exercices pour améliorer le dispositif Protection d’accès des Locaux : • Administrer les systèmes de contrôles d’accès et supervision des identifiants, • (droits, profiles, badges), • Contribue à la mise en place de la politique d’accès adaptée aux risques,, • aux sites et aux fonctions., • Piloter la maintenance et les projets d’évolution (refonte, montée de version,renouvellement des matériels), • Superviser l’installation, le contrôle et la maintenance : lecteurs de badges, serrures électroniques, • Gérer les habilitations : création, modification et suppression des badges,codes, droits d’accès., • Contrôler la conformité des accès et détecter les anomalies ou intrusions., • Coordonner l’accueil et les conditions d’accès des visiteurs, intervenants externes et fournisseurs (hors PCZSAR)., • Tenir à jour les registres d’accès et assurer la traçabilité., • Réalise des audits de sécurité des locaux et proposer des améliorations. Pilotage et gouvernance : • Elaborer, suivre et optimiser les budgets (OPEX/CAPEX), • Mettre en place la documentation d’exploitation (procédures, consignes,, • habilitations), • Assurer le reporting régulier auprès de la direction, • Garantir le respect des normes, ex : APSAD, NF, EN 54, R7, R13… PROFIL : • Expérience significative en matière de gestion de site SSI et système d’accès, • Connaissance des normes et réglementation incendie, • Connaissance des systèmes de contrôle d’accès et de sûreté, • Maîtrise des processus d’habilitation et de sécurité des locaux, • Bonne connaissance des exigences en matière de sûreté et sécurité aéroportuaire, • Capacité d’animation et de management, • Capacité d’analyse et de résolution de problème, • Aptitude à travailler en mode transverse et à favoriser l’échange de bonnes pratiques, • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, • Respect de la confidentialité, rigueur dans le suivi des process, • Pédagogue, • Rigoureux(se), pédagogue et réactif(ve), vous savez fédérer vos équipes et intervenir avec sang-froid dans des contextes sensibles, • Maîtrise pack office, • Vous disposez d'un Bac+2 minimum en sécurité, gestion des risques ou HSE, titulaire du SSIAP 3 serait un plus, • Formation Sureté /SMS

Fort de plus de 40 ans d’expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec 510 collaborateurs, dont une force de vente de 220 commerciaux et 50 spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l’excellence. Notre point fort ? Nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore fait partie du groupe Bechtle AG. Inmac wstore a réalisé un CA de 476 M€ en 2024. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez inmac wstore. Inmac wstore recherche son/sa prochain(e) Directeur-trice Marketing . Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur les activités marketing suivantes : gestion des marques et prestataires, réalisation des objectifs MDF , gestion des bases clients et produits. À ce titre, vous supervisez l’ensemble de l’équipe marketing et communication et des équipes base de données clients et produits. 🎯 Nous vous confions les missions suivantes : • Vous êtes responsable de la stratégie marketing et de la mise en place des actions opérationnelles., • Vous gérez les relations avec les partenaires (constructeurs, éditeurs et prestataires) pour optimiser le développement du business et la rentabilité de l’entreprise au travers des programmes partenaires., • Vous avez la responsabilité du budget MDF et de son reporting., • Vous fiabilisez les outils à disposition des différentes équipes marketing., • Vous maintenez la collaboration et l’animation entre l’équipe marketing et les équipes commerciales., • Membre du comité de direction, vous participez aux décisions et évolutions stratégiques de l’entreprise. PROFIL : De formation supérieure niveau Bac+4/5 spécialisé en Commerce ou Marketing, vous avez une expérience globale de plus 10 ans dans le management d'équipes en Marketing. Vous avez un niveau professionnel en anglais (niveau C1 minimum requis). Vous avez une expérience réussie dans le milieu IT avec une connaissance des différents marchés produits/solutions et des constructeurs/éditeurs leaders en France. Outre votre sens de l’analyse, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans votre travail. Autonome et doté d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. 🎁Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 11 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivants., • Participations aux nombreux événements partenaires., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Grand parking réservé aux employés, avec des bornes électriques. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération globale comprenant un fixe et un variable (selon profil et expérience), • Prime de participation, • CSE, • Dispositif CET, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Restaurant inter-entreprises (RIE), • Localisation : Roissy-en-France (95) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Poste : Comptable Confirmé / Senior Société : TOTAL CARGO EXPERTISE (Représentation compagnies aériennes) Rattachement hiérarchique : Chef Comptable – Département Comptabilité TCE Contrat : CDI – Temps complet Localisation : RoissyTech CDG – zone cargo 4 Dans le cadre du développement du service Comptabilité, nous recherchons un profil expérimenté pour venir renforcer l’équipe. Le collaborateur aura un rôle clé dans : • Le pilotage des opérations comptables;, • L’appui au Chef Comptable sur les clôtures mensuelles et annuelles ;, • Le reporting, la révision des comptes, et certaines obligations fiscales ;, • Le suivi analytique et la fiabilité de l’information financière. Missions principales 1. Comptabilité générale & révision • Comptabilité générale, • Travaux de clôtures mensuelles et annuelles (OD, cut-off, FNP, AAR…)., • Révision des comptes : justification périodique des soldes, analyse des variations, fiabilisation des données., • Déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE…), • Préparation des paiements fournisseurs 2. Reporting & travaux ad-hoc • Préparation du reporting mensuel pour le siège, • Cadrage des marges entre l’outil métier et la comptabilité, • Préparation des liasses fiscales, • Préparation des liasses de consolidation, • Suivi et prévisions de trésorerie Profil recherché Compétences techniques • Maitrise des principes comptables français (ANC), • Maitrise d’Excel et aisance sur Office 365 & Outlook., • Anglais courant écrit et oral, • Solides connaissances en :, • Révision et analyse de comptes, • Processus de clôture et reporting, • Fiscalité, • La connaissance de Business Central est un plus. Savoir‑être • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Capacité à travailler en équipe, • Proactivité et esprit d’équipe Formation & expérience • Diplôme supérieur en Comptabilité/Gestion (DSCG, master CCA…), • Expérience professionnelle : 5 à 10 ans en comptabilité ou direction financière incluant la révision des comptes et la participation à la clôture.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client est un acteur de référence des services financiers et assurantiels liés à la mobilité, accompagnant depuis plusieurs décennies un grand groupe industriel international et son réseau de distribution en France. Il poursuit le développement de solutions innovantes au service des particuliers et des professionnels. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Product Manager Assurance H/F, rattaché à la Direction Marketing. Ce que vous ferez Vous pilotez et développez une gamme complète de produits d’assurance, de leur conception à leur mise en marché, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions : • Piloter la gamme de produits d’assurance (assurance emprunteur, perte pécuniaire, extensions de garantie…) à destination des clients particuliers et professionnels, • Définir et suivre la tarification en collaboration avec les assureurs partenaires et les équipes controlling, • Paramétrer les nouveaux tarifs et produits dans les outils informatiques, et assurer les tests et recettes en cas d’évolution des systèmes, • Analyser l’activité, réaliser des benchmarks et assurer une veille marché pour proposer des évolutions ou de nouveaux produits, • Évaluer les impacts organisationnels, informatiques et contractuels des évolutions produits, • Rédiger les expressions de besoins IT, suivre les développements, piloter les mises en production, • Garantir la qualité des flux de données avec les assureurs et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, • Réaliser les reportings récurrents ou ad hoc et analyser la performance économique des produits, • Gérer la relation contractuelle avec les assureurs et prestataires, en lien avec le juridique, et piloter les appels d’offres si nécessaire, • Être référent produit en interne et accompagner les différents départements sur leurs besoins Ce que nous recherchons • Formation Bac +5, idéalement en marketing, assurance ou gestion, • Expérience de 2 à 5 ans minimum en assurance, gestion de produits ou gestion de projets, • Bonne connaissance des produits d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, • Appétence pour les environnements structurés, multi-acteurs et réglementés, • Aisance dans la gestion de projets transverses et le pilotage de prestataires, • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et orientation client, • Anglais courant indispensable Pourquoi ce poste va vous plaire • Un rôle central et transverse, avec une vraie vision produit de bout en bout, • Un environnement de travail bienveillant, favorisant l’autonomie et la responsabilisation, • Des projets à fort enjeu business et organisationnel, • Une entreprise reconnue pour la qualité de son cadre de travail et ses engagements RH, • Une dimension internationale enrichissante Les infos clés • Poste : Product Manager Assurance H/F, • Contrat : CDI, • Poste basé à Goussainville, à proximité du RER Ligne D

PME familiale indépendante active dans le Transit maritime & aérien depuis + 40 ans (Le Havre - CDG - Lyon - Milan – Genova – HK - Taiwan) recrute pour son agence Aérienne de Paris Cdg (Sogaris Zone de Fret 8) : DESCRIPTION POSTE : -un(e) agent de Transit aérien polyvalent(e) CDI En tant qu’exploitant polyvalent IMPORT-EXPORT au sein d’une petite équipe de 4 personnes, autonome et réactif, vous gérez les dossiers du trade LATAM principalement qui vs sera assigné de bout en bout jusqu’à la facturation. Dans le respect des règlementations Douane et OEA Principalement à l’exportation. Nous attendons de vous rigueur et esprit d’équipe Vous participez également aux cotations « Agents » ainsi que à la négociation des achats. Contacts clients & Agents. Vous participez au chantier de digitalisation de notre activité aérienne Démarrage immédiat ou dans un mois maximum. Connaissance de l'Amérique Latine un plus. PROFIL recherché : • 3 ans minimum d’expérience dans poste similaire sur Cdg, • Connaissance marchandises règlementées (Parfumerie) & formation IATA Dangereux, • Anglais professionnel – Espagnol courant, • De formation BTS ou DUT Transport logistique, • Bonne maitrise de la bureautique. Salaire Brut de départ 2600 € (x 13) pour 169 Hrs mensuelles à négocier en fonction des aptitudes & expériences • Tickets restaurant+ formations régulières. Poste à pourvoir rapidement CV et scan lettre motivation manuscrite via Email à Traitement confidentiel

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Vos missions : Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Chef de Projet TCE H/F : • Piloter simultanément plusieurs projets de construction et de rénovation dans le secteur tertiaire - Assurer la gestion globale de projets multi-sites et multi-techniques (Tous Corps d'État), • Coordonner les études et les travaux (CFO/CFA, CVC, GC), • Piloter les prestataires et fournisseurs, • Organiser et planifier les différentes phases projets, • Suivre les délais, les coûts et la qualité, • Assurer l'interface avec les parties prenantes internes et externes, • Réaliser le reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : • Formation Ingénieur ou Bac+5 en conduite de travaux TCE, • Bonnes qualités rédactionnelles d'un point de vue technique, • Rigoureux(se), fiable, autonome et impliqué(e), vous savez prendre des initiatives, • Anglais professionnel requis

Rejoignez la référence de l’aviation d’affaires en France Acteur incontournable de l’aviation d’affaires, G-OPS est une société française spécialisée dans la gestion et l’accompagnement des vols VIP à l’échelle mondiale. Depuis plus de 20 ans, nous avons développé une expertise reconnue dans l’assistance aux opérations aériennes pour l’aviation d’affaires, militaire et diplomatique. Animés par une quête constante d’excellence opérationnelle, nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux exigences les plus exclusives des propriétaires et opérateurs de jets privés. Avec un siège situé à Paris CDG et des bureaux régionaux à Nice et en Rhône-Alpes, G-OPS rassemble une équipe d’experts passionnés, dédiés à offrir un service d’exception. Dans le cadre de son projet de développement, GOPS recherche une personne au poste de Sales executive pour contribuer à notre croissance et perfectionner ses compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur d’exception et rejoindre une entreprise où l’excellence et l’innovation sont au cœur des missions, ce poste est fait pour vous ! TES MISSIONS ET TES PROJETS Au sein du service commercial et rattaché au Responsable commercial, le Sales Executive s’occupe de réaliser les ventes de la gamme de services proposée par G-OPS. Il doit anticiper les besoins et analyser les comportements des clients et prospects afin d’adapter son offre et animer le partenariat. Le poste comporte une forte dimension de chasse commerciale et de prospection active. Le Sales Executive est chargé d’identifier, approcher et convertir de nouveaux clients sur des marchés stratégiques, notamment dans l’aviation d’affaires, gouvernementale, diplomatique et militaire. Il développe et entretient un réseau solide de décideurs, et partenaires afin d’accroître la présence et le volume d’activité de G-OPS. Il réalise les cotations en en assure le suivi. Son rôle consiste également à établir des relations commerciales, négocier et contractualiser avec les principaux fournisseurs sur le réseau G-OPS. Il sera également amené à superviser physiquement des vols. Il pilote l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation, contribue au bon déroulé des opérations et veille à l’efficacité commerciale et économique de l’offre de services G-OPS. En parallèle, il traite et exploite les données à sa disposition. Sur la base de ces données, il crée des rapports et des analyses commerciales, vérifie leur fiabilité et leur pertinence, et participe à l’amélioration des méthodes et processus d’utilisation. Principales missions: · Réaliser et contrôler les différentes étapes du processus de vente · Identifier et prospecter activement de nouveaux clients et partenaires stratégiques · Développer et entretenir un portefeuille clients international · Conduire des études et des analyses de marché afin d’élaborer des business plans détaillés sur les opportunités commerciales (expansion, développement d’activité, nouveaux marchés, etc.) · Comprendre les exigences des clients existants afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation · Assurer des actions régulières de prospection, démarchage et développement commercial · Développer et animer un réseau professionnel dans l’écosystème de l’aviation d’affaires · Assurer une veille commerciale, concurrentielle et sectorielle · Élaborer et mettre à jour les supports commerciaux · Négocier et contractualiser avec les clients et fournisseurs · Participer aux salons, conférences et autres événements professionnels internationaux · Assurer le suivi des performances commerciales et produire des reportings réguliers · Contribuer à la stratégie commerciale et au développement de nouveaux marchés SAVOIR-FAIRE & APTITUDES PERSONNELLES : ü Excellente qualité de rédaction en français et en anglais / autre langue souhaitée ; ü Une parfaite maîtrise des outils informatiques est nécessaire (ex. Word, Excel, PowerPoint) ü Une parfaite maîtrise de la gestion de données ü Capacité à être force de proposition en fonction de la stratégie globale de l'entreprise ; ü Capacité d'organisation et d’autonomie ü Capacité de définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions définies ü Connaissance de l'industrie du transport et l'environnement d'aviation d'affaires ü Rigueur, réactivité, écoute, communication, adaptabilité, autonomie. ü Sens commercial affirmé, rigueur analytique, autonomie et adaptabilité ü Connaissance ou appétence pour le secteur de l'aviation d'affaires FORMATION OU EXPERIENCE ü Formation initiale commerciale (Bac +3) ü Experience de 3 ans et plus dans le domaine de l’aviation d’affaire. Adresser votre candidature à

W Hunt recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution médicale en Europe, un responsable transport ( H/F ). Dans le cadre de la transformation de sa Supply Chain et du renforcement de son organisation logistique, le groupe poursuit l’optimisation de ses activités transport afin d’accompagner sa croissance et garantir une qualité de service premium auprès de ses clients en France et en Europe. L'entreprise vient de se doter d'un tout dernier entreprot logistique, dernière génération ( (AutoStore, convoyeurs…). Vos missions : Pilotage du transport aval • Ajuster et piloter le plan de transport en fonction des enjeux opérationnels, • Intégrer de nouveaux partenaires transport : monocolis, messagerie, affrètement, • Suivre et optimiser la performance des transporteurs, • Construire et piloter les KPI de performance transport, • Garantir la qualité de livraison et la traçabilité des flux, • Améliorer l’expérience clients à travers l’excellence opérationnelle transport Excellence opérationnelle & amélioration continue • Déployer une démarche Lean appliquée aux opérations transport, • Identifier les axes d’optimisation des flux et des process, • Travailler en collaboration avec les transporteurs et les équipes internes, • Standardiser les bonnes pratiques et sécuriser les opérations Pilotage des coûts transport • Construire des KPI de maîtrise des coûts, • Identifier et mettre en œuvre les opportunités de réduction des coûts, • Analyser les écarts budgétaires et proposer des plans d’actions adaptés, • Participer aux négociations et au suivi de la performance économique transport Maîtrise IT & outils transport • Piloter le TMS et accompagner ses évolutions, • Être force de proposition sur les améliorations WMS et process associés, • Garantir la fiabilité des données transport, • Participer à l’amélioration continue des outils et des flux d’information Votre profil • Formation supérieure en Supply Chain / Logistique / Transport, • Expérience confirmée ( 10 ans ) en pilotage transport aval et amélioration continue, • Connaissance des environnements distribution, logistique ou supply chain, • À l’aise dans des contextes de transformation et d’optimisation opérationnelle Compétences clés • Solides capacités d’analyse et de pilotage de la performance, • Orientation résultats et qualité de service, • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, • Forte culture amélioration continue, • Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions Connaissances techniques • Bonne maîtrise des activités transport aval, • Expérience des TMS / WMS / ERP, • Maîtrise des KPI transport et outils de pilotage, • Connaissance des approches Lean / Excellence Opérationnelle, • Bonne compréhension des flux supply chain et logistiques, • Anglais CDI client final

Contexte Pour l’un de nos partenaires, nous recrutons un(e) Credit Controller afin d’assurer le suivi des encours clients, la gestion des risques débiteurs et le bon déroulement des opérations administratives financières associées. À propos du rôle Missions principales : • Assurer le suivi et la gestion des créances clients afin de réduire les délais et montants des impayés, • Autoriser ou bloquer certaines commandes selon la situation des comptes clients, • Contacter les clients pour le recouvrement des factures en attente, • Gérer les aspects liés à l’assurance-crédit et collecter les informations financières nécessaires, • Assurer le traitement administratif et financier lié aux comptes clients, • Fournir les documents financiers nécessaires aux équipes internes et aux clients (factures, avoirs, preuves de livraison, etc.), • Réaliser les rapprochements bancaires et l’enregistrement des chèques, • Produire les reportings financiers et assurer le suivi des risques débiteurs, • Préparer les fichiers de prélèvements et communiquer les informations clés au management Qualifications • Bac+3/5 en Finance, Comptabilité ou domaine similaire, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion du poste clients / recouvrement Compétences requises • Bonne maîtrise des outils financiers et administratifs, • Excellentes capacités de communication écrite et orale en anglais et en français, • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse Compétences préférées • Gestion du recouvrement et des créances clients, • Analyse financière, • Gestion du risque client, • Rapprochements bancaires, • Reporting financier, • Maîtrise des outils ERP et Excel, • Organisation et gestion des priorités, • Communication professionnelle, • Suivi administratif et financier, • Sens du détail et fiabilité

Missions principales Dans le cadre de son développement, WO Group recherche un(e) chargé(e) d'Affaires pour accompagner la réponse aux appels d’offres sur des prestations de services (sûreté, accueil, assistance aéroportuaire, etc.) pour des clients grands comptes (gestionnaires d’aéroports, compagnies aériennes, fret, etc.). Le poste est centré sur la construction et la rédaction d’offres commerciales, avec une forte dimension d’analyse et de coordination interne. • Analyser les cahiers des charges et comprendre les besoins clients, • Structurer les réponses aux appels d’offres (contenu, argumentaire, organisation), • Rédiger les mémoires techniques et les documents de réponse, • Coordonner les contributions internes (opérations, RH, méthodes, etc.), • Rechercher et consolider les informations nécessaires à la construction des offres, • Participer au chiffrage des prestations en lien avec les équipes concernées, • Assurer le suivi des dossiers (respect des délais, qualité des livrables) Profil recherché • Formation en commerce, ingénierie ou équivalent, • Expérience de 3 à 5 ans en réponse à appels d’offres, commerce B2B, • Expérience dans un secteur de prestations de services à forte intensité de main-d'oeuvre (transport, logistique, restauration collective...) fortement apprécié, • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, • Capacité à travailler sur des dossiers structurés, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse, • Maîtrise avancée de la Suite Microsoft 365, • Anglais professionnel apprécié (toute autre langue étrangère est un plus : espagnol, allemand, italien...)

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Financement Junior - Secteur Privé & Public chez Sharp Business Systems France (SBSF) ! • Contrat : CDI, • Localisation : Rattachement et affectation au siège de Villepinte (Île-de-France), • Rattaché(e) à : Responsable Financement des Ventes, • Rémunération : Fourchette salariale annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 27000 et 28000 € (rémunération finale déterminée selon profil, expérience et compétences démontrées), • Partenaires principaux : Direction Commerciale, Centre de Services, Ordering, Comptabilité Clients, BPA, Direction À propos Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plus de 100 ans. Notre histoire a commencé avec l’invention d'un portemine toujours taillé ('Sharp' en anglais, d'où notre nom) et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants. Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que les premières calculatrices à écran LCD au monde. Mais ce n’était que le commencement. Un siècle plus tard, nous continuons à innover avec des produits primés dans des domaines aussi divers que les solutions de documents, les services gérés, ainsi que les solutions visuelles. Nous avançons dans un but commun : placer le client au cœur de nos préoccupations. Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. Description du poste Au sein de l’équipe Administration des Ventes (ADV), le/la Gestionnaire Financement Junior intervient en appui sur la gestion administrative et le suivi des dossiers de financement clients, aussi bien pour le secteur privé que public. Accompagné(e) et formé(e) par l’équipe en place, vous montez progressivement en compétences sur les contrats de financement, la facturation et la relation avec les partenaires financiers. Ce poste constitue une excellente opportunité pour démarrer ou consolider une carrière dans l’ADV et la gestion financière clients. Missions et responsabilités Gestion et suivi des dossiers de financement • Participer à la vérification de la complétude et de la conformité des dossiers clients, • Relancer les services internes afin d’obtenir les documents nécessaires, • Contribuer à la saisie administrative des contrats de loyers, • Assister l’équipe dans la facturation des dossiers auprès des partenaires financiers (ex. Lixxbail), • Participer à la constitution des fichiers nécessaires à l’obtention des financements, • Aider à la vérification de la cohérence entre contrats clients et facturation, • Participer à la récupération des pièces justificatives auprès des équipes internes, • Participer au traitement des litiges administratifs simples, • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients internes et externes Profil recherché Formation et expérience : • Formation de niveau Bac à Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en gestion, administration, commerce, relation client ou assistanat, • Bonne maîtrise des outils Pack Office, • Rigueur et sens de l’organisation, • Envie d’apprendre et de monter en compétences, • Réactivité et esprit d’équipe, • Intérêt pour la gestion administrative et financière, • Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs, • Goût pour les environnements structurés Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une entreprise dynamique et innovante., • Contribuez à des projets stimulants avec des clients de renom., • Développez vos compétences dans un environnement technique en constante évolution. SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Extime Duty Free Paris, Le/la Chef de Projets Formation Marques pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des formations dispensées par les marques partenaires (Parfums & Cosmétiques, Spiritueux, Gastronomie, Accessoires, etc.) de nos points de vente duty free et boutiques luxe. Il/elle assure le lien opérationnel entre les équipes Marketing, les Marques partenaires et les Opérations terrain, afin de garantir une organisation fluide, planifiée et tracée de l’ensemble des actions de formation. Principales missions Coordination avec le Marketing et les Marques partenaires • Centraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,, • Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités pédagogiques,, • S’assurer que les arbitrages Marketing / Marques sont partagés au service Formation en amont des planifications,, • Piloter et mettre en œuvre le calendrier global des formations Marques,, • Coordonner étroitement avec les managers opérationnels pour valider les disponibilités des équipes et les priorités business,, • Organiser les sessions (présentiel, digital, e-learning, showroom, interventions en boutique ou en salle),, • Gérer les convocations, inscriptions, salles, matériels, accès plateformes, etc,, • Garantir la traçabilité complète de toutes les actions : planifiées / non planifiées / de dernière minute demandées par les marques,, • Alimenter les tableaux de bord de suivi (KPI, taux de participation, formation par marque, par catégorie, etc.),, • S’assurer de la bonne intégration des données dans les outils internes (LMS, SIRH, tableaux de suivi Excel ou Power BI),, • Être le point de contact formation privilégié du service marketing et par ricochet auprès des marques partenaires (via le marketing),, • Garantir le respect des engagements mutuels (fréquence, contenu, qualité, durée, supports),, • S’assurer de l’adaptation des formations au contexte retail duty free / trafic international,, • S’assurer de la conformité et de l’utilisation de l’outil LMS de l’entreprise,, • Assurer la continuité de son développement et l’utilisation des fonctionnalités,, • Développer des supports de formation en ligne (e-learning, bulles de savoirs…) ainsi que le blended-learning,, • Mettre à disposition des modules sur étagère,, • Produire des reportings réguliers à destination du Responsable Formation, du Marketing et des Opérations,, • Suivre les indicateurs de performance : % de sessions planifiées vs. Réalisées, taux de no-show, récurrence par marque, charge formation par boutique / univers, contribuer au bilan annuel formation Marques. Lien hiérarchique Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation et Développement des Compétences. Profil Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Niveau d’expérience : Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans la formation au sein d’un environnement retail (idéalement luxe ou duty free). Une expérience dans la relation avec des marques partenaires est appréciée. Compétences requises : • Gestion de projets (planification, coordination multi-interlocuteurs)., • Maîtrise des outils de suivi formation (LMS, SIRH, Excel)., • Connaissance des formats de formation et des pratiques pédagogiques des marques., • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation., • Sens aigu de la communication et de la diplomatie., • Capacité à travailler dans un environnement multi-marques et multi-sites., • Rigueur, réactivité, autonomie., • Orientation client interne & sens du service., • Anglais professionnel indispensable (marques internationales). Conditions du contrat Type de contrat : CDI Temps complet Statut du poste : Cadre Rémunération : 45-50k€ brut annuel fixe + bonus Avantages : 13ème mois, RTT, mutuelle, tickets restaurants, remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou indemnité véhicule et accès à une place de parking sur place. Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly. Prise de poste dès que possible.

Mon client, acteur majeur du financement et des services dans le secteur de la mobilité automobile, évolue dans un environnement international et en pleine transformation. Il accompagne un large écosystème de partenaires et de marques, avec des enjeux forts autour de l’expérience client, du CRM et de la data. Dans le cadre d’une création de poste, il recherche un(e) Chef de Projet CRM Salesforce afin de renforcer ses équipes et structurer ses projets stratégiques. 👉 Un poste clé avec un impact direct sur la performance business. Vos missions Pilotage de projets Salesforce • Prendre en charge tout ou partie de projets CRM (Salesforce), • Recueillir et formaliser les besoins métiers (use cases), • Piloter les projets de bout en bout : planning, budget, qualité, • Animer les comités projet et coordonner les parties prenantes (IT, business, marques, siège), • Valider les choix fonctionnels et techniques, • Superviser les phases de tests et critères d’acceptation, • Identifier et gérer les risques projets Support & amélioration continue • Assurer un support fonctionnel sur Salesforce, • Analyser et investiguer les anomalies, • Être force de proposition sur l’amélioration continue (process, workflows, architecture…), • Contribuer à la roadmap CRM et aux évolutions fonctionnelles Votre profil • Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), • 3 à 6 ans d’expérience minimum en gestion de projet CRM, • Bonne connaissance de Salesforce (Sales Cloud / Marketing Cloud idéalement), • Expérience en campagnes marketing CRM / cycle de vie client, • Connaissance des environnements CI/CD appréciée, • Anglais professionnel requis Au-delà des compétences techniques, notre client recherche une personnalité • Structurée et organisée, • Orientée business et compréhension des enjeux métiers, • À l’aise en gestion de projet transverse, • Curieuse, proactive, avec une forte capacité d’apprentissage, • Dotée d’un excellent relationnel

Responsable Adjoint(e) de Boutique – Horlogerie / Joaillerie CDI – Roissy-en-France Vous souhaitez évoluer dans un environnement premium alliant exigence du service client, management d’équipe et développement commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Boutique pour accompagner l’activité d’un point de vente spécialisé dans l’horlogerie et la joaillerie, situé en zone aéroportuaire. Vos missions En collaboration avec le Responsable de Boutique, vous participez au pilotage global du magasin et veillez à la performance commerciale ainsi qu’à la qualité de l’expérience client. À ce titre, vous intervenez sur : • L’animation et le management de l’équipe de vente : recrutement, intégration, accompagnement, formation et coaching au quotidien, • Le développement commercial de la boutique et le suivi des indicateurs de performance, • La mise en œuvre des plans d’action afin d’atteindre les objectifs individuels et collectifs, • La gestion des stocks et la coordination avec les équipes support, • L’excellence de l’expérience client et la fidélisation, • Le développement et le suivi d’une clientèle qualifiée, • Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire dans l’univers du retail premium ou du luxe, • Expérience managériale significative avec encadrement d’équipe, • Forte sensibilité pour l’horlogerie et/ou la joaillerie, • Maîtrise des KPI et du pilotage commercial d’un point de vente, • Français et anglais courants ; une troisième langue est appréciée, • Leadership naturel, sens du commerce et orientation résultats, • Disponibilité pour travailler certains week-ends, y compris le dimanche, • Statut forfait jours, • Organisation sur 5 jours avec jours de repos variables, • Accompagnement et parcours d’intégration personnalisé, • Perspectives d’évolution vers des fonctions de management, • Avantages liés à l’activité et à l’environnement de travail

Leader mondial dans le secteur de l’assistance aéroportuaire et numéro 1 mondial de l’assistance fret, Worldwide Flight Services (WFS) Groupe SATS, emploie environ 46 000 collaborateurs sur 215 aéroports sur cinq continents. WFS apporte une assistance quotidiennement à nos clients, compagnies aériennes, transitaires et autres professionnels du transport aérien, dans le strict respect des règles de sûreté et de sécurité, notre priorité numéro un. Son activité de services d’assistance aéroportuaire se divise en deux parties : l’assistance fret aérien (activité « cargo ») et l’assistance en escale (activité « ground handling » qui regroupent l’assistance passager, l’assistance piste et l’assistance bagages). Secteur d'activité International en pleine croissance. Pour renforcer la Direction des Achats France nous recherchons un Acheteur Sénior, poste basé à Roissy CDG. MISSIONS : • Collecte des informations pour identifier les besoins, • Constitue et mène les Appels d’Offre sur le périmètre définit, • Assure le bon relationnel avec les Fournisseurs et propose des projections longs termes, • Gestion fournisseur (SRM/BR), • Effectue le suivi et l’évaluation de la Performance des Fournisseurs (coûts, qualité, délais etc…), • Est maitre de son périmètre et sait proposer une stratégie court/moyen/long terme, • Analyse panel fournisseur, • Veille technologique, • Assure une bonne collaboration quotidienne avec les différentes équipes chez WFS, • Réalise des tableaux de suivis et de synthèses des savings, contrats etc… sur l’ensemble des activités du périmètre définit et en effectue les mises à jour nécessaires, via EXCEL de préférence (mais possibilité de proposer d’autres typologies de DASHBOARD), • Contribue au pilotage des Contrats (négociation complète, suivi, renégo). Compréhension des aspects juridiques et règlementaires liés aux contrats., • Est en mesure d’effectuer la coordination entre la France et l’EMEAA si nécessaire, • Intègre les démarches Qualité et Environnement au sein des négociations avec les fournisseurs, • Optimisation constante de la performance Achat, • Suivi et développement des process achats/outils achats PROFIL : • Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les achats d’au moins 7 ans, idéalement dans un environnement International., • Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats, • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, • Anglais courant (oral, écrit)

Mécanicien / Technicien cabine aéronautique F/H, Licence Part 66 - 35 postes à pourvoir Intitulé du poste : Mécanicien cabine F/H Niveau d'expérience min. requis : débutant ou expérimenté Niveau d'études min. requis : CAP / BEP Localisation du poste : Roissy CDG et ORLY, France, Ile-de-France Type de contrat : CDI Type d'horaires : Décalé Présentation du contexte Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents ! Vous souhaitez travailler sur une flotte moderne d’avions nouvelle génération et développer une belle carrière ? Alors EMBARQUEZ avec NOUS ! Description de la mission En tant que mécanicien cabine : • Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures., • Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients., • Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar). Profil recherché Formation : • CAP OU Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Part 66), • et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique), • ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique), • Une expérience dans le milieu industriel appréciée Vous disposez : • D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CECRL B1) Dossier de candidature : • Votre CV, • votre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas échéant, • votre permis de conduire type B, • Certificats de travail (si expérience sur poste équivalent) Process de recrutement : • Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager d’Air France, • Test d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) L’opportunité est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : Envie de faire partie d’une référence mondiale ? Rejoignez Air France et contribuez à l’excellence de son service de maintenance ! Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France! Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. • Congés acquis dès le 1er jour de travail, • Congé d’éducation parentale jusqu’aux 4 ans de l’enfant, • Allocation à la garde d’enfant jusqu’aux 4 ans de l‘enfant, • Dispositif proche aidant et don de congés, • Accès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL'in et In'li) Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! • Un accès à la formation qui vous permettra d’acquérir et développer vos compétences et d’obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise, • De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière, • Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%., • Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique., • Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier., • Un budget annuel alloué pour la cohésion d’équipe., • Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté., • Facilités de stationnement sur Roissy., • Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel. Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, Fondation AF). 👉 Postulez dès maintenant : 📩 E-mail : 🔵 ou directement via LinkedIn 📞 Téléphone : 09 84 49 51 63 - pour plus d’informations sur l’opportunité

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Conseiller vendeur dans le secteur du luxe pour des produits de beauté (cosmétique, parfum, soin) en aéroport.Accueil, conseil client, vente, encaissement.Niveau courant en anglais et expérience dans le domaine exigés.

Votre niveau d'anglais est courant aussi bien à l'écrit qu'à.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Assistant commercial anglais (H/F) Sous l'autorité du Responsable de service, vous exercerez vos fonctions d'Assistant(e) Commercial(e) au sein du service Commercial. Angla

Gestionnaire facturation H/F - Anglais courant. Traduction des libellés en français/anglais dans le logiciel de saisie des temps. Relances des impayés (par mail ou téléphone, en français et en anglais).

Échanges réguliers en anglais avec des interlocuteurs internationaux (RH, finance, siège). Anglais professionnel requis (écrit et oral).

Direction bilingue anglais H/F. Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans un environnement international et exigeant, une Assistante de Direction Bilingue Anglais afin d'accompagner un Directeur Général basé principalement à Paris. Vous êtes bilingue anglais et parfaitement à l'aise dans u

Niveau d’anglais bilingue impératif, à l’écrit comme à l’oral. Implanté à Paris, notre cabinet accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine en forte croissance, dans le recrutement d’un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior –

Notre client est une entreprise leader son secteur d'activité et disposant d'un parc retail important.Définir et piloter la stratégie Travaux & Maintenance afin d'assurer la qualité, la conformité et la performance globale des opérations du parc.Superviser et animer les équipes Travaux, Maint

Le poste de Assistant(e) de direction anglais courant - SAP (H/F). En tant qu'Assitant(e) de direction anglais courant - SAP, vous aurez les responsabilités suivantes :. Assurer la communication interne et externe en anglais et en français ;.

Le poste de Directeur Tavaux & Maintenance (F/H) - Anglais courant.

Notre client spécialisé en ingénierie et basé à Saint-Thibault-Des-Vignes recherche un Assistant Commercial Anglais Courant H/F. Le poste de Assistant Commercial Anglais Courant H/F. En tant qu'Assistant Commercial Anglais Courant H/F, vous travaillez en binôme avec un Commercial pour diverses

En tant que chargé(e) administration du personnel - anglais courant (H/F), vos responsabilités consisteront à :. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) ; idéalement, vous parlez également espagnol.

Le poste de Coordinateur ADV et Achats Anglais H/F - Secteur Industriel Consommable. En tant que Coordinateur ADV et Achats Anglais H/F, vos responsabilités consisteront à :. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B2/C1) ;.

Dans le cadre du développement de la division Audit & Expertise de l’un de nos clients, cabinet structuré et en forte croissance situé à Paris, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie Junior – Anglais en CDI. Répondre aux demandes courantes des collaborateurs et clients en français et en an

Le poste de Assistant de Direction Anglais Bilingue H. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais. Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais.

Le poste de Gestionnaire paie /RH en temps partiel - anglais (H/F). PARTICIPATION À DES PROJETS RH AVEC LA PRATIQUE DE L'ANGLAIS :. Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire : une expérience en.

Le poste de Chargé de transport et logistique anglais courant H/F. Vos principales missions en tant que Chargé de transport et logistique anglais courant H/F, sont les suivantes :. Vous maîtrisez l'anglais courant/bilingue,.

La MAITRISE DE L'ANGLAIS EST INDISPENSABLE, l'italien serait un.

Vous parlez anglais couramment,. Notre client est leader sur son marché et recherche un Approvisionneur Anglais Courant. Vous parlez anglais couramment,.

ANGLAIS COURANT (LU, ÉCRIT ET PARLÉ) EST INDISPENSABLE POUR CE POSTE. ANGLAIS COURANT (LU, ÉCRIT ET PARLÉ) EST INDISPENSABLE POUR CE POSTE. Le poste de Ingénieur Méthodes BOM / ERP - Anglais courant H/F.

Le poste de Gestionnaire Export Anglais/ Allemand H/F. Vous parlais Anglais et Allemand ;. Vous disposez d'excellentes compétences en communication, notamment en anglais écrit et oral ;.