Anglais jobs in VillepinteCreate job alerts

Gestion des opérations de transport : enregistrer, planifier et suivre les enlèvements et livraisons (principalement vers l'Europe du Sud), coordonner les échanges entre clients, transporteurs et équipes internes. En tant que Chargé(e) de Clientèle Anglais professionnel dans le transport à Go

A votre arrivée, vous bénéficierez de.Vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements.Europ Assistance vous permettra de mettre votre ta

Poste : Nous recrutons pour une société spécialisée dans le transport et la logistique, basée à Gonesse, un(e) Agent Saisie Exploitation - anglais intermédiaire pour renforcer l'équipe administrative et opérationnelle. Niveau d'anglais intermédiaire écrit pour échanger efficacement avec

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

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Vous avez impérativement un niveau courant en anglais et vous avez un excellent relationnel.

Poste : Dans le cadre du renforcement d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Administrateur Réseaux & Support N1 - Bilingue Anglais H/F pour le compte de l'équipe EMEA d'une PME internationale.

Poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous.Groupe de technologie recherche son Office Manager H/F.Assurer le suivi des contrats (baux, travaux, électricité, etc.Suivre les aspects liés à la santé, la sécurité et.Superviser les services aux occupants tels q

Poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous.Mon client dans le secteur de l'aéronautique, recherche son office.Préparation et logistique des réunions de direction.Contribution à la gestion de la vie sociale des entités du Groupe.Suivi administratif des contrats

Bonnes capacités de rédaction technique (documents, procédures, cahiers des charges) • Bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse. Anglais : niveau intermédiaire (écrit/oral professionnel). Cahiers de définition technique.

Chef hôtesse événementielle F/H .Encadrement d'équipes sur site .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.Plus tu

Salon Classe Affaires Compagnie Aérienne .Gestion des stocks, Accueil clientèle, Nettoyage des tables, Service à la demande des passagers, Réassort des boissons et buffets .Anglais - Courant (Obligatoire) .Anglais - Courant (Obligatoire) .ObligatoireLIEU & PLANNING : .Du 19/09/2025 au 30/11/202

Conciergerie VIP à Roissy CDG .Management d'une équipe, Contrôle de la qualité de service, Planification des accueils VIP, Formation des agents .Droit du travail, Logiciels aéroportuaires .Anglais - Courant (Obligatoire) .Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdo

VALEO place l’innovation au coeur de sa stratégie. Le groupe a fortement investi ces dernières années dans la Recherche & Développement afin de développer des technologies contribuant à la réduction des émissions de CO₂, à l’électrification des véhicules et à l’amélioration de la sécurité routière. VALEO figure ainsi parmi les 1ers déposants de brevets en France et en Europe, ses innovations sont protégées par un portefeuille de plus de 33 300 brevets dans le monde. Actif stratégique pour le développement du groupe, toutes les activités majeures de la PI sont gérées en interne. La taille de la direction de la propriété intellectuelle de VALEO est la plus importante de France et permet de véritables évolutions de carrière à l’intérieur même de l’équipe. Missions : Rattaché( e ) au Responsable PI groupe de l’activité WIPPERS, vous êtes chargé(e), sur un périmètre monde, de : • la détection et la protection des inventions (Dépôts France et à l’international, procédures d’examen correspondantes),, • les études de liberté d’exploitation par rapport à des brevets de tiers,, • la détection de contrefaçon de brevets Valeo par des tiers et le montage des dossiers correspondants,, • la gestion des oppositions et le traitement des oppositions,, • la gestion de l’ensemble du portefeuille (maintien en vigueur et abandon),, • la sensibilisation des opérationnels, notamment ingénieurs R&D, aux enjeux PI,, • le conseil aux opérationnels et au Management. Et, plus ponctuellement, en fonction des opportunités • le suivi des précontentieux et contentieux,, • l’accompagnement d’actions de due diligence, de licencing in et out. Profil • H/F, • Formation supérieure ingénieur ou équivalent, CEIPI acquis, • EQE ( acquis ou en cours), • Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en Propriété Industrielle (acquise en Entreprise et/ou en cabinet CPI), • La capacité à gérer des technologies relevant de la mécanique. Une connaissance de l’electronique serait un plus, • Qualités inhérentes au métier : esprit ouvert, rigueur, organisation, capacités d’analyse et de synthèse, goût et précision rédactionnels, qualités relationnelles, • Anglais courant (écrit/oral). Poste basé à BOBIGNY ( 93 )

Snipe RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils stratégiques, recherche pour le compte d’un groupe international en forte croissance du secteur aéronautique un(e) Responsable d’Équipe Supplier Performance Management (SPM). Cette création de poste incarne un rôle stratégique : définir et piloter la démarche de Supplier Performance Management selon le référentiel d’excellence opérationnelle Aero Excellence™, et constituer une équipe internationale dédiée. Missions: Structurer et déployer la fonction SPM • Vous définirez, en lien avec la Direction des Achats, la vision, les processus et les outils de suivi de la performance fournisseurs., • Vous mettrez en place les standards, méthodes et indicateurs (KPI logistiques, qualité, maturité industrielle)., • Vous suivrez et analyserez la performance qualité et supply chain des fournisseurs stratégiques., • Vous identifierez les causes de contre-performance et piloterez les plans de retour aux standards., • Vous conduirez des plans de robustesse et de développement de la supply chain., • Vous initierez des démarches d’amélioration continue (Lean, VSM, audits de maturité)., • Vous contribuerez à la sélection et à l’évaluation de nouvelles sources fournisseurs. Profil recherché • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent) et disposez d’une solide culture industrielle et supply chain., • Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Supplier Performance Manager dans l’aéronautique (impératif)., • Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales, hiérarchiques et/ou transverses., • Vous maîtrisez la gestion de projet, le pilotage de la performance et la gestion des risques., • Vous savez fédérer, incarner le leadership et structurer l’action avec rigueur., • Vous parlez couramment anglais et évoluez aisément dans un environnement international. Ce poste offre l’opportunité rare de créer et de déployer une fonction stratégique au cœur d’un groupe de premier plan en pleine expansion dans un cadre international exigeant, stimulant et porteur d’opportunités.

Bienvenue chez ICTS France ICTS est un groupe leader dans le secteur de la sécurité et de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays et comptant près de 3 000 salariés en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour garantir des environnements sécurisés et conformes aux réglementations en vigueur. Les missions du poste En qualité de Directeur Qualité et Sûreté H/F, vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la politique qualité et sûreté de la société. Vous veillez à la conformité réglementaire des prestations fournies, à l'amélioration continue des processus et au respect des exigences en matière de sûreté aéroportuaire. A ce titre : • Vous définissez et animez la politique SMI et Sûreté du Groupe ICTS en France., • Vous représentez la France auprès du PQCT (Process Quality Control & Training) d'ICTS Europe., • Vous encadrez et animez une équipe (référents qualité, responsables sûreté...)., • Vous garantissez la conformité réglementaire, normative et contractuelle., • Vous pilotez et animez le système de management intégré sur l'ensemble du périmètre France et coordonnez les équipes qualité sur l'ensemble des sites., • Vous assurez le pilotage des programmes de certifications des filiales en France (ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, ISO 14001...) ainsi que de la politique RSE., • Vous gérez et animez des projets transverses à dimension stratégique., • Vous identifiez et gérez les risques liés aux prestations de sûreté (analyses de risques, gestion de crise...)., • Vous proposez les orientations SMI et sûreté dans le cadre des appels d'offres., • Vous organisez et conduisez les audits internes et externes., • Vous représentez la société auprès des autorités compétentes et instances (UE, DGAC, préfets, SESA)., • Vous supervisez la mise à jour du programme de sûreté et du programme d'assurance qualité. Le profil recherché • Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Master en management de la qualité, école d'ingénieur, sécurité/sûreté ou équivalent)., • Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéroportuaire ou de la sécurité privée., • Vous maîtrisez les normes ISO (ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, ISO 14001...)., • Vous connaissez parfaitement la réglementation européenne et nationale en sûreté aéroportuaire., • Vous avez une expérience confirmée en audit, contrôle qualité et gestion du risque., • Vous savez encadrer, fédérer et inspirer vos équipes., • Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication., • Anglais professionnel requis. Infos complémentaires • Fixe + variable, • Véhicule de fonction, • Carte tickets restaurant, • Mutuelle attrayante, • Participation aux bénéfices, • Accès au CSE

Rejoignez une référence de l’aviation d’affaires et du luxe Acteur incontournable de l’aviation d’affaires, G-OPS est une société française spécialisée dans la gestion et l’accompagnement des vols VIP à l’échelle mondiale. Depuis plus de 20 ans, nous avons développé une expertise reconnue dans l’assistance aux opérations aériennes pour l’aviation d’affaires, militaire et diplomatique. Animés par une quête constante d’excellence opérationnelle, nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux exigences les plus exclusives des propriétaires et opérateurs de jets privés. Avec un siège situé à Paris CDG et des bureaux régionaux à Nice et en Rhône-Alpes, G-OPS rassemble une équipe de 35 experts passionnés, dédiés à offrir un service d’exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) FLIGHT OPERATION COORDINATOR, qui intégrera notre équipe pour contribuer à notre croissance et perfectionner ses compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur d’exception et rejoindre une entreprise où l’excellence et l’innovation sont au cœur des missions, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS ET PROJETS Au sein du service Opérations, le FLIGHT OPERATION COORDINATOR est un acteur essentiel car il met en place les services d’assistance au sol en collaboration avec les partenaires G-OPS. Il coordonne de manière pro-active tous les services en escale et enfin il supervise l’ensemble du processus afin de garantir la flexibilité et la fiabilité nécessaires. Ainsi ses principales missions sont : • Traiter les demandes d’assistance, • Mettre en place des services requis, • Garantir l’obtention des permis et autorisations opérationnels, • Coordonner les services au sol auprès des différents prestataires, • Assurer le suivi en temps réel du déroulé de la touchée, • Superviser les vols de l’arrivée au départ, • Répondre de manière adaptée et rapide aux besoins des clients Il contribue ainsi au bon déroulé des opérations et assure l’efficacité opérationnelle et commerciale de l’offre de services G-OPS. SAVOIR-FAIRE • Excellente qualité de rédaction en français et en anglais, et aisance à l’oral ;, • Capacité d'organisation et d’autonomie, • Connaissance du logiciel FBO ONE est un plus, • Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire APTITUDES PERSONNELLES Rigueur, réactivité, écoute, communication, adaptabilité, autonomie. PREREQUIS Permis B, Anglais Poste basé à Paris CDG dès que possible. Adresser votre candidature à :

Le groupe ICTS France Le poste Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en lien étroit avec les équipes Opérations, vous aurez pour mission d'élaborer, déployer et optimiser la politique de recrutement en cohérence avec la stratégie et la politique budgétaire de l'entreprise. Vous superviserez le pôle recrutement et garantirez une gestion rapide, fiable et qualitative des embauches dans un environnement exigeant, multisites et réglementé. Les missions du poste Pilotage & management • Définir et piloter la stratégie de recrutement avec la Direction et les Opérations., • Conduire les campagnes de recrutement du personnel opérationnel (agents de sûreté : opérateurs, profileurs...) représentant 200 à 400 recrutements/an, ainsi que du personnel de structure non-cadre., • Manager une équipe composée d'un Chargé de recrutement et d'une Assistante Administrative RH., • Contribuer aux recrutements stratégiques du siège en lien avec la hiérarchie et la direction générale. Recrutement & gestion opérationnelle • Diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (Hellowork, Indeed, LinkedIn...)., • Sourcer et approcher directement des candidats., • Conduire le processus de sélection : préqualification, entretiens (présentiel ou visio)., • Former et accompagner les managers dans leurs pratiques de recrutement., • Améliorer en continu les processus de recrutement et d'intégration., • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à leur fidélisation. Outils & reporting • Déployer et administrer un ATS (Applicant Tracking System)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, taux de transformation, satisfaction, etc.). Marque employeur & attractivité • Développer et promouvoir la marque employeur, • Piloter les relations avec un réseau de partenaires emploi : Cabinets, France Travail, Maisons de l'Emploi, écoles, centres de formation, collectivités locales, aéroports..., • Participer à des événements recrutement (job dating, forums, salons...). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Votre profil • Expérience confirmée d'au moins 7 ans sur un poste similaire acquise en entreprise ou en cabinet, idéalement dans le secteur de la prestation de service., • Positionnement opérationnel et stratégique., • Capacité à gérer de forts volumes., • Proactivité, organisation et sens de l'écoute., • Maîtrise des outils digitaux (jobboards, LinkedIn, ATS)., • Anglais professionnel exigé. Ce que nous offrons • Rémunération : fourchette entre 48 et 53K € bruts annuels, • Contrat en CDI, • Télétravail (1 jour par semaine), • Carte tickets restaurant, • Mutuelle attrayante, • Participation aux bénéfices, • Accès au CSE

Secteur de la fabrication de produits Poste Généraliste RH en CDI basé à Villepinte 93 Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France -Luxembourg, vous serez responsable de l'ensemble des processus RH - recrutement, onboarding, gestion de la performance, formation, emploi, etc. - pour les employés basés en France. Vous contribuerez également à la mise en œuvre des politiques, procédures et bonnes pratiques du groupe en matière de ressources humaines. En tant que Généraliste RH pour la France, vos missions seront les suivantes : • Agir en tant que point de contact principal pour tous les employés basés en France (40 employés), en répondant à leurs questions sur les politiques, les règles et les réglementations en matière de ressources humaines., • (1 déplacement par mois vers notre site au Luxembourg à prévoir), • Coordonner les processus liés aux ressources humaines avec la directrice des ressources humaines., • Gérer le parc auto, et les différents badges, place parking, bureaux, assurances, relations avec prestataires et assureurs., • Superviser et gérer la paie de tous les employés en France, y compris l'administration des avantages sociaux. Vous assurerez la liaison avec le prestataire de services de paie, fournirez les informations nécessaires et veillerez à l'exactitude de la paie., • Tenir les employés français informés et impliqués dans les changements et les initiatives de l'entreprise (par exemple, les programmes de reconnaissance, les enquêtes sur l'engagement des employés)., • Gérer le processus d'évaluation semestrielle des performances, consolider les besoins en formation, superviser la mise en œuvre de la formation et conserver les dossiers de formation., • Diriger l'ensemble du cycle de recrutement, de la description du poste à la nomination et à l'intégration, y compris la coordination et l'exécution des entretiens., • Gérer les départs des employés, mener des entretiens de sortie et analyser le turnover., • Organiser et animer les réunions mensuelles du CSE., • Gérer les dossiers des employés dans SAP HR, en veillant à l'exactitude des données et à la mise à jour des structures organisationnelles. Vous serez responsable de l'exactitude des données de base des RH et de l'établissement des rapports., • Gérer les dossiers des employés et rédiger des contrats, des offres et d'autres documents relatifs aux ressources humaines. En tant que membre de l'équipe locale des ressources humaines, vous devrez : • Soutenir la directrice des ressources humaines dans le cadre de projets ad hoc et de la communication interne via le portail du groupe., • Participer activement aux différentes initiatives RSE, • Agir en tant que délégué à la protection des données (DPD) local. Votre profil : • Expérience confirmée de 3/4 ans dans une fonction RH similaire, avec une solide expérience de la gestion de divers processus RH., • Autonome, proactif et très organisé, vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de traiter des informations confidentielles avec discrétion., • Solides connaissances et expérience en matière de paie et de droit du travail en France., • Forte capacité à gérer simultanément différentes tâches administratives courantes (par exemple, saisie de données, traduction, rédaction de communications)., • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel ; une expérience de SAP HR est un atout., • Excellentes compétences en matière de communication., • Esprit d'équipe, attitude positive, capacité d'adaptation et volonté de se surpasser., • Expérience du travail au sein d'équipes multiculturelles et interculturelles., • Maîtrise du français et de l'anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire compétitif sur 13 mois =>50K//52K + Variable, • Titres restaurants, • Parking gratuit et facile d'accès, • Un environnement multiculturel, • Poste en présentiel // Pas de télétravail (Villepinte -avenue des nations -accès facile RER-B) Les entretiens se dérouleront en anglais et en français.

Skylog et Aerocargo sont des filiales du groupe ECS, leader mondial des services GSSA dans le fret aérien. Basées respectivement à Lyon ou Roissy (Île-de-France), elles proposent des solutions commerciales sur mesure pour les compagnies aériennes. S'appuyant sur l’expertise technologique et le réseau international du groupe ECS, elles se distinguent par leur capacité à optimiser les ventes de fret grâce à des outils digitaux performants. Skylog et Aerocargo accompagnent leurs partenaires dans le développement de leur activité cargo à l’échelle mondiale. Leur objectif : offrir un service de qualité, réactif et adapté aux besoins du marché. 2 postes sont à pourvoir, un pour chaque entité. Missions : • Gérer et confirmer les demandes de réservations et cotations clients/transitaires : téléphone, courriel, e-booking., • Préparation de vols online ou vols camionnés, • Gérer et confirmer les réservations auprès des compagnies aériennes représentées : téléphone, courriel, e-booking., • Gérer et optimiser les capacités et allotements des vols dont l’agent a la responsabilité., • Mise en place d’une communication avec les autres départements de la société (commercial, comptabilité & finance), • Coordonner et superviser les GHA (Agent de handling) Compétences & expériences requises : • Maitrise des outils informatiques (Pack office), • Formation prévue des outils in-house (système cie + Skypalett), • Bon esprit d’équipe, • Sens aigu de la communication avec les clients et les collègues, • Communication avec les services commerciaux pour mise en place ou suivi de clients/trafics réguliers Langues : • Anglais (maitrise écrite et orale)

Qualis est une société d’intérim et de recrutement spécialisée dans le : Tertiaire (banque, assurance, comptabilité, centres d'appel, immobilier, transports...) Informatique (infrastructure et sécurité, support aux utilisateurs, développement web...) Industrie et BTP (industrie et ingénierie, BTP et télécoms) Nous vous accompagnons partout en France dans vos recrutements en CDI, CDD et travail temporaire. Nos consultants en recrutement sont des experts métiers capables d’identifier vos problématiques. Collaborer avec Qualis c’est miser sur une approche personnalisée, une expertise et un accompagnement de qualité. 🎯 Opportunité de Carrière – Responsable Service Exploitation (H/F) – CDI 📍 Localisation : Villepinte (93) 💰 Rémunération : 58–61K€ selon profil Notre client, acteur reconnu du secteur du transport aérien et de la logistique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Service Exploitation en CDI. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous aurez pour mission de piloter l’activité exploitation, de garantir la qualité de service, et d’accompagner le développement commercial en lien étroit avec les équipes. Vous managerez 1 Manager intermédiaire (3 Team Leaders) et un effectif de 25 collaborateurs, dans une logique de performance et de développement continu. 🚀 Vos missions Gestion opérationnelle • Superviser l’exploitation des dossiers sensibles et assurer la résolution des litiges., • Garantir le respect des procédures et la mise en application de la politique produit aérien., • Contrôler et optimiser la rentabilité des dossiers, en proposant des axes d’amélioration de la productivité., • Suivre la volumétrie mensuelle (tonnage, nombre de files, etc.), analyser les écarts budgétaires et alerter le service commercial si nécessaire., • Suivre les KPI, assurer le suivi de la facturation et collaborer avec les Chefs de groupe/chargés d’exploitation. Activité commerciale • Assurer l’interface entre le service commercial et l’exploitation sur les opérations stratégiques., • Réaliser, en binôme avec les commerciaux, des visites clients pour appui technique et suivi direct., • Participer à la mise à jour des tarifs clients et garantir une communication fluide auprès des exploitants., • Développer les comptes existants et implémenter de nouveaux partenariats. Management • Animer et fédérer vos équipes en lien avec les responsables de groupe., • Gérer les absences, besoins en formation, entretiens annuels et suivi RH de proximité., • Instaurer une communication transparente et développer une culture de feedback constructive. 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée en exploitation aérien et en management collaboratif., • Excellentes compétences en négociation commerciale et communication., • Maîtrise des outils informatiques et du suivi des indicateurs de performance., • Anglais professionnel (oral/écrit) indispensable. ✅ Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste clé, au cœur de la stratégie opérationnelle et commerciale., • Une équipe dynamique et engagée à piloter et à développer., • Une rémunération attractive (58–61K€) avec perspectives d’évolution.

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un Gestionnaire de facturation et du recouvrement H/F Anglais Bilingue. Anglais bilingue à l'écrit et à l'oral.

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Le Groupe GR recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, spécialisé en arbitrage international, en droit pénal des affaires et en contentieux commercial, un(e) Office Manager H/F Anglais bilingue. Vous avez un excellent niveau d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral car vous l'

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L'anglais et SAP doivent être maîtrisés pour réussir sur le poste. Anglais courant obligatoire à l'écrit et à l'oral car société internationale.

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

Rejoignez un Groupe français indépendant, à rayonnement international, reconnu dans le secteur de la cosmétique haut de gamme.Vous évoluerez au sein d'une DSI moderne, en forte évolution, où les enjeux de cybersécurité, de performance des infrastructures et de support aux métiers sont au c

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Anglais technique courant indispensable ;.

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Vous avez impérativement un niveau courant en anglais et vous avez un excellent relationnel.

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La maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est impérative. Ce cabinet recherche, dans le cadre de sa croissance et pour son Bureau de Paris (9éme Arrdt), un(e) Collaborateur / trice comptable confirmé(e) anglais courant H/F. Langue : Anglais courant (parlé & écrit) Vous évoluerez sur la

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Ce cabinet recherche, dans le cadre de sa croissance et pour son Bureau de Paris (9éme Arrdt), un(e) Collaborateur / trice comptable confirmé(e) anglais courant H/F. Langue : Anglais courant (parlé & écrit) Vous évoluerez sur la GAMME CEGID PGI + Excel…. La maîtrise de l’anglais (parlé

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un Exploitant (h/f) parlant anglais et allemand pour un CDI.

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

POSTE À POURVOIR À LA RENTRÉEPROFIL : Expérience significative auprès d’enfants en milieu scolaire, idéalement en maternelle et p

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Lieu d’exercice : Département d’anglais médical Site Saint-Antoine (Paris12ème), Site Pitié-Salpêtrière (Paris 13ème), EKP rue de Reuilly (Paris 12ème)<

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Votre anglais est PARFAITEMENT bilingue anglais et vous permet de vous. Assistante de direction commerciale Anglais courant à bilingue H/F en.