Trabajos anglais en VillepinteCrear alertas

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à LE BLANC MES

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Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !. Selon votre niveau d’anglais et la demande de la famille, vous

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, entreprise implantée au Bourget, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable Anglais dans le cadre d’un CDD. Au sein de la division Comptabilité et Finance, vous rejoignez une équipe dynamique et participez activement au bon fonctio

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, recherche pour son unité de production basée à Roissy CDG, un Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel H/F Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel afin d'accompagner la performance économique de plusieurs sites opérationnels. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous apportez une vision financière stratégique, pilotez les indicateurs de performance et contribuez à l'amélioration continue de la rentabilité des activités. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion BU, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Pilotage de la performance • Structurer les reportings mensuels et les tableaux de bord de pilotage., • Assurer le suivi hebdomadaire de l'activité, de la productivité, des coûts matières et des OPEX., • Analyser les écarts de performance et formuler des recommandations., • Animer les revues de performance avec les équipes opérationnelles., • Produire les analyses financières destinées aux sites, à la Business Unit et au Groupe. Clôtures, budgets et prévisions • Garantir la fiabilité des données lors des clôtures mensuelles., • Superviser l'élaboration des budgets et des forecasts., • Suivre les investissements (CAPEX) en lien avec les équipes centrales., • Réaliser des analyses économiques (rentabilité, productivité, coûts, scénarios d'évolution)., • Identifier les risques et opportunités afin d'accompagner la prise de décision. Accompagnement des opérations • Conseiller les Directeurs de centre et les managers sur les enjeux économiques., • Participer aux projets d'évolution des organisations et des processus., • Développer la culture économique auprès des équipes opérationnelles. Outils et amélioration continue • Faire évoluer les outils de pilotage (Power BI, automatisation, tableaux de bord)., • Harmoniser les pratiques de contrôle de gestion entre les différents sites., • Participer aux projets de transformation des systèmes financiers. Management • Encadrer et accompagner une équipe Contrôle de Gestion., • Répartir les activités, fixer les objectifs et accompagner le développement des collaborateurs., • Garantir la bonne circulation des informations financières avec les différentes parties prenantes. Votre profil • Formation Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de commerce., • Expérience confirmée de 6 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou multisites., • Excellente maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (Excel avancé, Power BI, ERP, SAP...)., • Solides compétences en analyse financière, pilotage de la performance et accompagnement des opérationnels., • Leadership, capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèse et sens du résultat., • Anglais professionnel apprécié.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Notre client, groupe international, l’un des leaders dans son domaine, recherche son Contrôleur de Gestion Confirmé H/F . Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des analyses financières et économiques fournit à la Direction de l’entreprise dans le cadre du pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Vos principales missions : ➢ Préparation des budgets et forecasts full package (P&L, Balance Sheet et Business Cash-Flow) ➢ Suivi des résultats par rapport aux budgets, forecasts, plans d'objectifs et KPI ➢ Réalisation des reportings internes ➢ L’identification des écarts et recherches de cause et proposition d'actions correctives à mettre en œuvre ➢ Évaluer et suivre l'avancement du chiffre d’affaires, ➢ Participer aux clôtures mensuelles avec l'équipe comptable ➢ Avoir une approche d'amélioration continue sur les outils et /ou indicateurs de gestion, ➢ Participation à des études ponctuelles et l’aide aux responsables concernées à la conduite et à l’amélioration de leur activité. Profil recherché : De formation Bac+5 (école de commerce, université), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction en contrôle de gestion dans un environnement international. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d’assurer un véritable rôle de Business Partner pour les directeurs et les opérationnels. Vous avez un excellent relationnel et sens du partenariat : vous savez créer de la valeur au-delà des chiffres. Vous avez la maîtrise d’Excel avancé, de SAP et idéalement d’un outil BI. Anglais professionnel impératif (lu, écrit, parlé) de par les interactions avec le groupe

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Europe, vous jouez un rôle clé dans la coordination des opérations Supply Chain. Véritable interface entre les équipes commerciales, les achats, les prestataires logistiques et les transporteurs, vous contribuez à garantir la disponibilité des produits, optimiser les stocks et améliorer en continu la performance de la Supply Chain. Missions principales: 1. Sales & Operations Planning (S&OP) • Participer à la consolidation des prévisions de ventes (Forecast) en lien avec les budgets et les objectifs commerciaux., • Participer à la consolidation des plans d’approvisionnement au niveau mondial., • Suivre les lancements de nouvelles références (SKU) afin de garantir leur disponibilité dans les délais impartis., • Participer à l’analyse des besoins et à l’anticipation des risques de rupture ou de surstock. 1. Optimiser les stocks et le cycle de vie des produits • Participer au pilotage des niveaux de stock et à l’optimisation des flux., • Assurer le suivi des plans de déstockage et de “denesting”., • Gérer les consommables liés aux opérations logistiques., • Contrôler les réservations de stock et veiller à leur bonne affectation., • Participer à la gestion du cycle de vie des produits (Product Lifecycle Management)., • Contribuer à la réduction des obsolescences et à l’amélioration de la rotation des stocks. 1. Coordonner les partenaires logistiques • Assurer le suivi des prestations à valeur ajoutée (VAS) : personnalisation, bundling, nesting, etc., • Contrôler les factures et garantir la conformité des coûts facturés., • Participer aux négociations tarifaires avec les prestataires., • Suivre les capacités logistiques afin d’anticiper les besoins opérationnels., • Contribuer aux projets d’amélioration continue et de transformation Supply Chain., • Participer à l’organisation et à l’animation des revues de performance régulières avec le partenaire DHL et d’autres prestataires logistiques., • Gestion des transitaires. 1. Suivi des indicateurs de performance (KPI) Vous participez au suivi et à l'analyse des principaux KPI de la Supply Chain, notamment : • DSI – Days Sales Inventory, • Taux de rupture (Out of Stock), • Respect des délais et de la complétude des plans de lancement (On Time & In Full) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion ou Commerce International., • Expérience de 3 à 5 ans en Supply Chain, planification, S&OP ou gestion des flux, idéalement dans un environnement international., • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, fonctions avancées, analyses de données) et êtes à l'aise avec les ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle ou équivalent)., • Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse et savez transformer les données en recommandations opérationnelles., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément., • Vous appréciez travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs et savez faire avancer les projets., • Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi nous rejoindre ? DELSEY PARIS est une structure dynamique en constante évolution. Avec plus de 400 collaborateurs dans le monde, DELSEY PARIS offre à chacun l’opportunité de développer sa créativité et son potentiel afin d’enrichir son parcours professionnel. L’expérience collaborateur est une priorité pour DELSEY PARIS, nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un cadre de travail qui allie développement, collaboration et bien-être ! Nous proposons notamment une politique de télétravail flexible. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle afin qu’ils deviennent des experts de leurs sujets et que le travail de chacun contribue pleinement au développement de DELSEY PARIS. Alors si vous souhaitez rejoindre un groupe international qui vous donnera de nombreuses opportunités de carrières dans une ambiance dynamique et collaborative : rejoignez-nous !

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Responsable maintenance H/F qui aura pour missions : • Piloter et contrôler les prestations des sous-traitants, dans le respect des contrats., • Assurer la sécurité des travaux de maintenance et le respect des règles HSE., • Rédiger et mettre à jour les gammes et plans de maintenance., • Garantir la conformité réglementaire des équipements., • Encadrer et animer l’équipe maintenance., • Améliorer les délais de disponibilité et la fiabilité des installations., • Suivre et optimiser les coûts de maintenance., • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de maintenance., • Assurer le reporting régulier auprès de la direction., • Gérer les priorités d’intervention et garantir la réactivité des équipes., • Intégrer et faire appliquer les démarches et méthodes d’amélioration continue. Profil recherché : • Formation Ingénieur / Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent., • Expérience significative en management de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant., • Maîtrise du pilotage de sous-traitants et du suivi des KPI., • Bonnes compétences en reporting et gestion de projets techniques., • Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, leadership, sens de l’initiative., • Anglais obligatoire (écrit et oral). Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes GMAO H/F, vous intervenez comme référent fonctionnel GMAO et assurez la bonne exploitation des outils de gestion de maintenance. Vos missions principales : • Assurer l'administration fonctionnelle de la GMAO et garantir la qualité des référentiels (équipements, catégories, priorités, nomenclatures)., • Piloter le traitement des demandes entrantes, qualifier les besoins et coordonner l'affectation des tickets auprès des interlocuteurs concernés., • Contrôler la cohérence des données entre les différents systèmes et sécuriser les flux d'information tout au long du cycle de vie des demandes., • Analyser les données d'exploitation, produire les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration., • Optimiser les processus, règles de gestion et mécanismes de synchronisation afin de renforcer la fiabilité des outils., • Participer aux évolutions fonctionnelles et aux actions d'automatisation en lien avec les équipes métiers et techniques. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en maintenance, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent., • Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions liées à la GMAO, aux ERP ou à l'exploitation de systèmes applicatifs., • Maîtrise de l'analyse de données et excellente compréhension des flux opérationnels., • Bonne connaissance de SQL, Python, JAVA et appétence pour les sujets d'intégration, d'automatisation ou de scripting., • Anglais professionnel

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien support technique (H/F) Les missions Vous intégrerez une équipe d’Ingénieur·es Support Technique engagée au service de clients internationaux (zones EMEAA et LATAM). Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec : • les équipes commerciales,, • les chefs de projets internationaux,, • le bureau d’études. Vos missions principales Support technique & relation client • Prendre en charge les demandes d’assistance (installation & maintenance) jusqu’à leur résolution, • Échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux (mail, WhatsApp), • Assurer un suivi rigoureux des tickets dans Salesforce, • Apporter un support technique en avant-vente et après-vente Interventions & accompagnement client • Former les clients à l’utilisation des équipements (sur site ou en interne), • Participer aux mises en service et superviser les installations, • Réaliser ponctuellement des interventions de maintenance Suivi du parc & développement • Suivre les installations clients et proposer des optimisations, • Recommander des services, pièces et maintenances adaptés, • Identifier des opportunités commerciales (upgrade, renouvellement…) Amélioration continue • Garantir la qualité de la documentation technique, • Remonter au bureau d’études les anomalies et axes d’amélioration, • Maintenir à jour les informations techniques Pilotage & reporting • Assurer un reporting régulier de votre activité, • Suivre les indicateurs et gérer les priorités Le profil • Bac +5 (ingénieur), • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Expérience en environnement international indispensable, • Anglais courant (B2 minimum) – échanges écrits quotidiens, • Bonne maîtrise des équipements industriels :, • compresseurs, moteurs, groupes turbopompes, • systèmes de séchage et PSA, • outils de supervision, • Solides bases en :, • mécanique, électricité, électronique, • lecture de schémas électriques, • Notions en automates (LADDER) appréciées Qualités attendues : • Réactivité et gestion des urgences, • Esprit analytique et orienté résolution, • Capacité à gérer plusieurs sujets, • Sens du service client et fibre commerciale, • CDI – à partir de 40K€ selon profil, • Prime annuelle sur objectifs (1,5K€), • Tickets restaurant (9,50€), • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transport remboursé à 50% (Pass Navigo), • Intéressement, • 1 RTT / mois, • Télétravail possible, • Déplacements ponctuels (1 à 2 fois/an)

Notre client est la filiale française d’un groupe international reconnu dans les domaines de la logistique et du transport, en pleine croissance. A la suite à l’acquisition d’une structure de 600 collaborateurs, l’entreprise renforce son équipe RH pour accompagner cette transformation ambitieuse. Rattaché.e à la RRH, Vos missions En véritable référent(e) paie et RH, vous prenez en charge l’ensemble du processus paie et de l’administration du personnel. Vos responsabilités incluent notamment : Gestion de la paie • Piloter la production de la paie en lien étroit avec notre prestataire externe., • Contrôler l’exactitude des éléments variables et des bulletins., • Garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale et les conventions collectives. Administration du personnel • Assurer la gestion administrative de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…)., • Établir et suivre les déclarations obligatoires (DSN, taxes, tableaux de bord sociaux…)., • Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…). Support aux collaborateurs • Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les absences, les congés, la mutuelle, etc., • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien. Formation & développement RH • Gérer le plan de développement des compétences : recueil des besoins, relations avec les organismes, suivi administratif et financier., • Assurer le suivi des obligations légales liées à la formation. Projets transverses • Participer activement à l’amélioration continue des processus RH., • Contribuer à des projets structurants (digitalisation, SIRH, harmonisation des pratiques…). Votre profil • Vous avez une formation en Ressources Humaines BAC+3/4, • Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel idéalement dans un environnement en transformation, • Vous avez l’habitude de travailler sur des projets RH, • Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale et des outils SIRH., • Vous avez un anglais courant., • On vous reconnaît : aisance relationnelle, sens du service et capacité à vulgariser des sujets techniques., • Rigueur, confidentialité et autonomie., • Une expérience avec un prestataire de paie est un vrai plus. Poste en CDI basé à Roissy en France (95) Rémunération de 50-55 000 Euros annuels bruts en fonction du profil.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter, avec éthique, les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes. Rejoignez un groupe européen de référence sur un poste d' Acheteur / Category Manager Senior Retail BtoB (H/F) Villepinte (93) | CDI | Rémunération selon profil Notre client est un groupe européen de référence dans la distribution spécialisée BtoB. Présent à l'international, il accompagne quotidiennement des milliers d'entreprises grâce à une offre produits large et en constante évolution. Dans le cadre du développement de ses gammes, il renforce sa Direction Achats & Marketing Produits. Gérez intégralement vos gammes, portez une vision stratégique produit et devenez le référent de votre équipe achats Vous souhaitez piloter de bout en bout des gammes à fort enjeu, structurer une équipe, influencer la stratégie produit d'un groupe européen et évoluer vers des fonctions de direction ? Au sein de la Direction Achats & Marketing Produits, organisée autour d'un Directeur Achats, de Chefs de Groupe, d'Acheteurs Seniors, Confirmés et Juniors, vous êtes rattaché(e) directement au Directeur des Achats & Marketing Produits Groupe. Vous encadrez des profils confirmés et juniors sur votre périmètre et gérez intégralement une ou plusieurs gammes de produits afin de développer durablement la croissance rentable de l'activité. Vos missions Définition et mise en œuvre de la stratégie produits Développement de la gamme • Construire et faire évoluer les gammes de produits (crantage, assortiment, rationalisation des références)., • Analyser les besoins clients ainsi que les marchés (segments porteurs, opportunités, concurrence)., • Identifier les innovations et collaborer avec les bureaux d'études des fabricants., • Définir et garantir la cohérence du positionnement prix., • Garantir la compétitivité et la rentabilité des gammes., • Déployer les actions promotionnelles (prix uniques, packs, offres commerciales…). Analyse des résultats et pilotage • Analyser les performances commerciales (CA, marges, volumes) au regard des objectifs., • Définir et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires au développement des ventes et de la rentabilité., • Piloter les fins de vie des produits., • Suivre les volumes d'achats par fournisseur et optimiser le panel fournisseurs., • Participer à l'élaboration et à l'actualisation des prévisions de ventes et de marges. Qualité produits • Veiller au respect des cahiers des charges., • Traiter les litiges fournisseurs jusqu'au client final., • Évaluer la performance des fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. Achats et négociation stratégique • Identifier, auditer et sélectionner les fournisseurs (salons, visites d'usines, appels d'offres...)., • Piloter les appels d'offres Groupe., • Négocier les meilleures conditions commerciales et développer des partenariats durables., • Contractualiser les accords de référencement Groupe. Stratégie de communication produits • Fournir à la Direction Marketing l'ensemble des informations nécessaires au merchandising et à la communication omnicanale., • Développer la stratégie de marque distributeur (choix des produits, packaging, contrôles). Appui aux équipes commerciales, Supply Chain et filiales • Répondre aux sollicitations des équipes internes (prix, produits, délais, expertise technique)., • Présenter les nouveaux produits et assurer les formations internes., • Définir les objectifs des challenges commerciaux., • Animer la communauté Achats Groupe., • Accompagner le service Gestion des Stocks & Approvisionnements., • Participer aux journées portes ouvertes et à l'accompagnement clients. Veille réglementaire et conformité • Assurer la veille réglementaire avec le service Qualité Produits Fournisseurs., • Garantir la conformité des produits et des cahiers des charges. Management et leadership • Encadrer, animer et développer les Category Managers Confirmés et Juniors., • Partager vos bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences de votre équipe., • Organiser, suivre et évaluer les activités autour d'objectifs ambitieux et réalistes., • Décliner les orientations stratégiques de la Direction au sein de votre périmètre. L'équipe & le manager Vous rejoignez une équipe achats structurée, composée de profils complémentaires. Vous reportez directement au Directeur des Achats & Marketing Produits Groupe et bénéficiez d'une forte autonomie dans vos décisions : sélection des fournisseurs, négociations, appels d'offres, référencement et développement des gammes. Votre manager valorise l'esprit entrepreneurial, l'autonomie, l'initiative et la capacité à faire avancer les projets. Ce qui est offert • Un périmètre de responsabilité étendu., • Une forte autonomie décisionnelle., • Un rôle stratégique au cœur du développement des gammes., • Le management d'une équipe et un véritable rôle de leader., • Des perspectives d'évolution vers des fonctions de Chef de Groupe, Directeur Adjoint ou Directeur Achats., • Des interactions internationales avec les fournisseurs et les filiales. Formation & expérience • Formation supérieure Bac+4/5, idéalement École de Commerce avec une spécialisation Marketing ou Achats., • Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Acheteur-Chef de Produits ou Category Manager., • Expérience réussie en management d'équipe ou en animation fonctionnelle., • Solide expérience des négociations stratégiques fournisseurs., • Maîtrise du pilotage de la rentabilité (CA, marges, volumes, budgets achats)., • Anglais courant. Les indispensables • Maîtrise complète de la gestion de gamme : assortiment, politique tarifaire, développement produit., • Forte expertise en sourcing et négociation Groupe., • Bonne maîtrise des enjeux omnicanaux., • Leadership et capacité à développer les équipes., • Capacité à influencer dans un environnement matriciel., • Aisance dans un contexte international. Les compétences appréciées • Expérience dans la distribution spécialisée BtoB., • Connaissance des produits liés à l'emballage, au packaging ou à l'univers industriel., • Expérience dans un environnement multi-filiales et multi-pays., • Pilotage de projets transverses. Ce qui fera la différence • Leadership naturel., • Esprit entrepreneurial., • Force de conviction., • Orientation résultats., • Rigueur et sens de l'organisation., • Curiosité marché et produit., • Goût pour la transmission des savoirs. Rémunération & avantages • Rémunération fixe attractive selon profil et expérience., • Variable annuel sur objectifs., • Tickets Restaurant., • Prise en charge à 50 % des transports., • Statut cadre.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun. Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable. Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five. Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité. Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable. Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble. Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail. Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! Nous recherchons un Commercial F/H Au sein de la Direction Commerciale et Marketing,le.la commercial.e pilote et développe le chiffre d’affaires du portefeuille de clients qui lui est attribué. Il est le garant de la relation du client avec JJA. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITES : Vend et préconise la meilleure solution de vente : • Réalise une découverte des besoins et contraintes de son client pour proposer une offre adaptée au format du client., • Met en œuvre le plan d’action commercial défini par le Business développer - Chef de Groupe Enseigne : Priorités de gammes (best…), Pub/Massification, Remontée de données., • Gère des opérations commerciales de marques / enseignes., • Optimise la tenue de son carnet de commandes pour améliorer le lead time client. Contribue au Sell-out de ses clients : • Avec les marques, conçoit les outils de développement des ventes des gammes de produits en fonction des besoins de l’enseigne., • Réalise les tournées terrain pour vérifier le déploiement des contreparties négociées(Merchandising, tête de gondole, pub...)., • Utilise les reportings des forces de vente supplétive pour animer auprès de ses clients le déploiement des dispositifs commerciaux et concepts., • Accompagne le service Marketing et l’Offre pour les formations clients aux concepts/marques. Assure la croissance rentable de son portefeuille : • Respecte le plan tarifaire du client selon les CGV de l’entreprise., • Développe le CA tout en optimisant la marge de ses comptes clients., • Coordonne son action avec le Credit Manager pour s’assurer du paiement des clients dans les délais négociés., • Optimise la gestion du compte client en maximisant la digitalisation (dématérialisation de facture, modalités de paiement efficientes, Easyré@…). Bâtit une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Est garant de l’expérience client en tous points pour assurer la meilleure expérience possible : • Délai de réponse au mail,, • Délai et qualité de prise en charge des clients au Showroom,, • Coordination en cas de litige SAV/finance. 👉 PROFIL : • Diplômé.e d’une formation bac+5 en commerce / commercial international, vous justifiez de 2-3 années d’expérience minimum sur un poste similaire de préférence dans l’univers de la Grande Consommation., • Vous possédez une très bonne connaissance d’un secteur en particulier afin d’assoir crédibilité et compétences pour adresser le marché., • Vous maîtrisez les discours commerciaux, des outils de vente, ERP ainsi que le pack office., • Vous avez une facilité d’élocution : fluidité et tenue du discours., • Vous maîtrisez les cycles de ventes et vous avez la capacité à construire des offres complexes., • Vous êtes à l’aise en anglais (lu, écrit et parlé)., • Vous savez faire preuve d’autonomie, de force de proposition et avez une aisance avec les chiffres et l’environnement digital., • Déplacements à prévoir également, lors des négociations clients. 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

Accompagnant artistes VIP - Japan Expo .Anglais - Courant (Obligatoire) .Japonais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Du 08/07/2026 au 12/07/2026 de 08:00 à 19:00Du 08/07/2026 au 12/07/2026 de 08:00 à 19:00 .Vous devez être disponible à toutes les dates .Tu matches avec cette offre ? Tu e

De formation >Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum idéalement en contrôle de gestion commerciale, en contrôle de gestion de projets ou sur un poste similaire de chiffrage/cotation dans le secteur industriel (l'automobile est un plus). Votre rôle est d'as

Rattaché(e) à la direction financière vous aurez pour principales missions les tâches suivantes Pilotage de la performance et reporting Budget & Prévisions Analyses financières des projets Contrôle interne Analyse des stockes & inventaires (Déplacement à prévoir sur Paris) V

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !La missionMomji recherche un(e) garde d'enfants à