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Contribuer au respect du règlement et apporter les informations de cadrage sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; réaliser des visites à domicile;. Assurer une relation permanente d'aide et de soutien à la vie sur le site ;. Favoriser la bonne intégration des hébergés

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Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.

Les missions du poste En tant que Responsable RH QVT et Prévention des Risques et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous soutenez les équipes RH et opérationnelles, jouez un rôle central auprès de nos partenaires externes et animez nos instances SST. Santé, sécurité et prévention des risques • Assurer une veille juridique sur la santé et la sécurité au travail., • Être référent handicap et piloter la mise en place d'une politique d'inclusion., • Être référent harcèlement : mener les entretiens individuels et rédiger les rapports associés., • Contribuer au déploiement des plans d'action liés aux DUERP et PAPRIPACT., • Assurer le rôle de référent auprès des organismes externes (médecin du travail, CARSAT, CPAM...). Gestion des AT/MP • Analyser et contrôler les déclarations et courriers relatifs aux AT/MP., • Mettre en place des procédures de prévention, accompagner les salariés et former les managers, • Analyser les décisions de la CPAM et engager, si nécessaire, les procédures de contestation, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, • Suivre les dossiers contentieux (CRA, Tribunal Judiciaires), • Monter les dossiers de faute inexcusable et valider les conclusions avec l'avocat., • Préparer et suivre les enquêtes CPAM avec les équipes QSE et les directions opérationnelles., • Analyser les arrêts de travail et décider des actions à mener (contrôle du collaborateur, signalement auprès de la CPAM..) en lien avec les Responsables RH des différentes entités., • Suivre et analyser les taux AT/MP, les comptes employeurs et contester si besoin., • Développer les outils nécessaires à l'analyse des impacts financiers et les répercussions sur le terrain., • Apporter un soutien juridique aux équipes QSE dans la gestion des procédures HSE et dans la réalisation des bilans AT/MP., • Piloter et animer la CSSCT Qualité de vie au travail • Piloter les projets RH en lien avec la QVT., • Participer aux négociations d'accords sur la QVT sur l'ensemble des filiales du Groupe Votre profil: • Formation supérieure en ressources humaines, sciences sociales ou équivalent., • Expérience confirmée dans le suivi des AT/MP , la gestion des contentieux et les relations avec les organismes externes (CPAM, CARSAT, médecin du travail)., • Connaissance approfondie du droit du travail, de la réglementation SST, des DUERP et PAPRIPACT., • Capacité à animer des instances(CSSCT) et à intervenir en tant que référent sur des thématiques sensibles (harcèlement, handicap)., • Autonomie, proactivité et esprit de synthèse pour proposer des solutions adaptées et anticiper les risques., • Sens de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité, avec de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir. Salaire entre 45 et 55K selon profil + Carte tickets restaurant, mutuelle attrayante, participation, accès au CSE, un jour de télétravail par semaine.

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recherche un Responsable Juridique et Droit des Affaires - H/F. Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous exercez essentiellement une mission de conseil en droit des affaires auprès des directions fonctionnelles et opérationnelles (direction achats, direction commerciale, direction financière, etc.) de SERVAIR et de ses filiales françaises et étrangères. Vos missions : En droit des contrats : • Rédiger, analyser et commenter les projets de contrat liés aux activités du groupe dans leur diversité géographique et de métier et veiller à la conformité de ceux-ci avec le droit applicable,, • Assister et conseiller les unités opérationnelles ou directions fonctionnelles en matière contractuelle au moment de la négociation des contrats ou au cours de leur exécution,, • Assurer la gestion de la vie sociale des sociétés du groupe pour leurs opérations courantes ou exceptionnelles en relation avec les dirigeants et les fonctions supports,, • Organiser et participer aux réunions des conseils d’administration et assemblées générales (préparation de la documentation juridique associée, rédaction des procès-verbaux, assurer l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes, etc.) et rédiger la documentation juridique associée,, • Rédiger les conventions liées à la gestion administrative des sociétés (conventions de domiciliation/location, prêts intragroupes, actes de cession de titres, etc.)., • Gérer les dossiers précontentieux, contentieux et les litiges en droit des affaires,, • Veiller au respect des règles/compliance et de la politique du groupe,, • Vous pourrez être amené(e) à exercer les fonctions de DPO. Des déplacements tant en France qu’à l’étranger sont à prévoir ponctuellement. Le profil recherché • Excellente formation juridique supérieure Bac +5, cursus en droit des affaires, complétée par une formation DJCE, CAPA., • Une première expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire dans un groupe international multi-sites ou éventuellement en cabinet d’avocat., • Capacités à gérer une multitude de dossiers., • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques., • Diplomate, ouvert d’esprit, rigoureux, avec des aptitudes relationnelles fortes., • Capacités d’adaptation, sens des initiatives et esprit d’équipe., • Anglais courant indispensable., • La connaissance des assurances peut être un plus.

Vos responsabilités Vous êtes garant(e) des commandes de matériel du suivi, de la disponibilité et de l’exactitude des stocks de marchandises en amont de la chaine de distribution, en accord avec les forecast établis et l’évolution des besoins des clients internes et externes. • Le pilotage des approvisionnements en lien avec les prévisions de vente (forecasts) et les besoins réels des équipes internes et clients externes., • Le suivi rigoureux des stocks : disponibilité, exactitude, fiabilité des données., • L’optimisation des flux logistiques en amont de la chaîne de distribution, pour éviter les ruptures et les surstocks. Votre profil • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre esprit d’anticipation., • Vous aimez analyser les données, résoudre les problèmes et travailler en coordination avec différents services., • Vous avez une forte orientation client et un réel souci du service rendu., • Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, supply chain ou transport, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire., • Vous maîtrisez les outils informatiques suivants :, • SAP ou SAP S/4HANA (indispensable), • Excel (niveau intermédiaire à avancé), • La connaissance d’outils de prévision et d’analyse serait un plus. Vous aspirez à plus qu’un simple emploi ? Vous souhaitez contribuer activement aux avancées qui façonnent l’avenir de la santé ? Alors Sysmex est l’opportunité qu’il vous faut. Filiale de Sysmex Corporation, Sysmex France s’appuie sur plus de 40 ans d’expertise et d’innovation en hématologie et dans d’autres domaines stratégiques. Présente dans le monde entier, notre société figure parmi les acteurs de référence en santé et en diagnostic, et occupe la position de leader mondial en hématologie. Rejoindre Sysmex, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, pionnière dans l’innovation, et bénéficier d’une culture d’entreprise fondée sur le respect, la confiance et l’excellence collaborative. Nous vous offrons : • Un environnement de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine, • Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement personnalisé par le tutorat, • Des opportunités de formation continue pour soutenir votre évolution professionnelle, • Un programme d’aide aux employés favorisant bien-être et équilibre de vie, • Des locaux modernes, pensés pour stimuler la collaboration et le confort au travail, • Une mutuelle avantageuse pour protéger votre santé et celle de vos proches, • Des paniers repas pour vos repas quotidiens Donnez un nouvel élan à votre carrière et participez à écrire l’avenir de la santé avec nous. Postulez dès aujourd’hui !

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Auprès du chef de service, chargé du management de l'équipe, vous assurez l'expertise technique. Au sein de cette équipe composée de 21 collaborateurs, vos missions se déclinent comme suit : • Expertise technique des procédures et l'accompagnement méthodologique des collaborateurs, • Soutien aux collaborateurs dans le traitement des dossiers locataires présents et partis, • Intérim du/de la Chef-fe de service en son absence, • Veille juridique continue et mise à jour Les projets qui rythmeront votre activité : • Ecriture, formalisation et mise à jour de procédures, • Travailler à assurer l'appropriation des procédures par l'ensemble des collaborateurs (mise en place de Rejoindre Seine Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'expert au sein d'une entité juridique Salaire brut annuel : 40 - 45K Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous�

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