Poste jobs in VillepinteCreate job alerts

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Le poste d'Assistant ADV F/H est sédentaire et le vendredi-après-midi est libre de tout impératif professionnel. Dans le cadre du départ en retraite d'une collaboratrice en poste depuis plus de 30 ans, vous assurez la continuité de la fonction ADV au sein d'une équipe soudée.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste en Île-de-France ? Une structure dentaire, idéalement située à Tremblay-en-France, recrute un omnipraticien H/F dans le cadre d'un CDI en salariat. L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à

Le poste de Conseiller Immobilier Indépendant (H/F).Merci de noter que ce poste ne convient pas à un rythme d’alternance ou de stage).Nous recherchons actuellement des conseillers immobiliers indépendants pour rejoindre le réseau Propriétés Privées : un réseau innovant et proche de ses con

Vitalis Médical SEINE SAINT DENIS recherche des infirmier(e)s pour des missions en EHPAD. Vous cherchez un poste en EHPAD pour accompagner les résidents dans leur quotidien ?.

Ingénierie & Technique Dans un contexte de renforcement des équipes, notre client, société dynamique implantée à Saint-Denis, recrute un(e) Assistant(e) ADV Export en intérim au sein de sa division ADV et Relation Client. Dans le cadre de ce poste d’Assistant(e) ADV Export, nous recherchons

Je recherche un Collaborateur Comptable évolutif Chef de Mission, pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Gagny (93). Au sein d'un cabinet dynamique, vous intégrez un poste de collaborateur comptable afin d'évoluer comme Chef de Mission sous une année.

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Aulnay-sous-Bois, un chef de mission/collaborateur comptable confirmé H/F. Le poste de Chef de mission comptable H/F - 93.

Le poste de Gestionnaire administratif(ive) finance H/F. Ce poste représente une belle opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans le domaine de la comptabilité et de la finance. Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité, avec une expérience confirmée de minimum

Notre client est leader sur son marché et recherche un Magasinier Cariste H/F - secteur de l'industrie. Le poste de Magasinier Cariste H/F - secteur de l'industrie. En tant que Magasinier Cariste H/F - secteur de l'industrie, vos principales missions seront les suivantes :.

Le poste de Cariste CACES 5 H/F.En tant que Cariste CACES 5 H/F, vos principales missions seront les suivantes :.Préparer les commandes pour l'expédition des marchandises ;.Éditer les bons de livraison et les bons transporteurs ;.Assurer la réception des marchandises et le contrôle les marchand

Le poste de Key Account Manager H/F. Issu d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience de Key Account Manager idéalement dans les secteurs du bricolage, ou des biens de consommation. Profil de « chef d'orchestre », "project manager".

PrésentationLe poste d'Assistant(e) polyvalent(e) consiste à accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des tâches administratives et la coordination des activités.

Le poste de Exploitant transport H/F. En tant qu'Exploitant transport H/F, vos principales missions seront les suivantes :. Assurer le bon déroulement des transports et adapter les plans si nécessaire.

Le poste de Directeur Régional des Ventes IDF Nord - Transport Routier (H/F). Rattaché à la Direction Commerciale, le Directeur Régional des Ventes IDF Nord - Transport Routier est responsable du pilotage de la performance commerciale de la région. De formation supérieure commerciale, vous jus

Rattaché au Responsable ADV, en tant qu'Assistant Commercial et adv (F/H), vous avez pour mission principale de gérer les dossiers des clients de votre agence avec comme objectifs leur satisfaction et leur fidélisation. Assistant Commercial et adv (F/H) poste à pourvoir en CDD 35h primes intére

L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire.

Acteur national et international engagé du transport de personnes.Conducteurs Confirmés H/F – Roissy (LE MESNIL-AMELOT).Vous êtes un conducteur expérimenté et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre expertise compte vraiment ? Ce poste est fait pour vous !.Une rémunération attra

L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Poste visé : Agent d'accueil aéroport et gare. L’hôte ou l’hôtesse d’accueil aéroportuaire ou événementiel doit avoir des aptitudes quant à la communication, l’observati

L’hôte ou Hôtesse d’accueil a pour fonction d’accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire.

Description de l'entreprise RODA FACADES est spécialisée dans le domaine de la façade et met son expertise au service de projets de rénovation et de construction. Située à Mitry-Mory, l'entreprise est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En rejoignant RODA FACADES, vous travaillerez dans un environnement stimulant et évolutif. Description du poste Nous recherchons un.e Secrétaire BTP pour notre bureau à Mitry-Mory. Ce poste est à temps plein et s'exerce exclusivement sur site. Vous serez responsable d'assurer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des appels téléphoniques, la préparation et le suivi des dossiers administratifs, la coordination des communications internes et externes, ainsi que le suivi des plannings et des livraisons. Vous serez également amené.e à collaborer avec différentes équipes pour assurer le bon déroulement des activités. Qualifications • Compétences administratives : Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et gestion efficace des plannings et des dossiers., • Compétences en communication : Excellentes capacités de communication écrite et orale en français., • Organisation et rigueur : Capacité à prioriser les tâches, à respecter les délais et à travailler de manière structurée., • Connaissances en secteur BTP : Une expérience ou des connaissances dans le domaine du bâtiment et de la gestion de projets sont un atout., • Autres qualifications : Un bon relationnel, une attitude proactive et une capacité à travailler en équipe seront très appréciés.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Collaborateur d'expert-comptable (H/F) En tant que collaborateur comptable, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 40 clients issus de secteurs variés : artisans, transport, commerce, TPE, professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont : • Tenue de la comptabilité (EI, SARL, SAS, SCI), • Établissement des comptes annuels, • Réalisation des déclarations fiscales : TVA, liasses fiscales, IS, • Établissement des déclarations de revenus, • Gestion de dossiers relevant des fiscalités BIC, BNC et IS, • Participation au secrétariat juridique annuel des SARL et SAS Le profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité ou DCG et justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptable, alternance comprise. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d’entretenir des échanges de qualité avec les clients du cabinet. Le poste est basé sur un temps de travail de 35 heures avec modulation, incluant une période haute de février à mai à 40 heures hebdomadaires. Les horaires de travail sont organisés de la manière suivante : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant le cabinet, vous bénéficierez de plusieurs avantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement et participation, ainsi que des avantages liés au CSE.

📍 Roissy-en-France | 💼 30K€ à 32K€ sur 13 mois | CDI Vous maîtrisez les rouages de la comptabilité clients et le logiciel Malta n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et dynamique où l’anglais est votre quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Aide Comptable (H/F) pour une structure spécialisée dans le transport international à Roissy-en-France en CDI (35h). L’entreprise Cette structure à taille humaine est un commissionnaire de transport international en pleine croissance, idéalement implanté au cœur du hub économique majeur de Roissy-en-France. Spécialiste de la gestion des flux de marchandises mondiaux (air, mer, route), elle se distingue par sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions logistiques sur-mesure sur l'ensemble des problématiques import/export, grâce à un réseau de partenaires internationaux solide et performant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique, agile et résolument tournée vers l'international, où la bureaucratie s'efface au profit de l'efficacité et de la proximité. Vous travaillerez en lien direct avec la Direction Financière et main dans la main avec des équipes opérationnelles passionnées, au sein d'un environnement multiculturel stimulant où l'esprit d'entraide est une valeur fondamentale. Dans ce contexte, vous occuperez un rôle clé au sein de l’équipe finance, en lien direct avec l’exploitation et les partenaires internationaux. Vos missions principales Rattaché à la direction administrative et financière, vous assurez la gestion comptable liée à l’activité exploitation transitaire, en lien direct avec les équipes opérationnelles et les partenaires internationaux. • Comptabilité fournisseurs et clients : saisie, contrôle et suivi des factures sur le logiciel Malta, • Règlements et suivi comptable : encaissements clients, paiements fournisseurs, lettrage des comptes et contrôle des balances âgées, • Suivi administratif, comptable et opérationnel des dossiers de transit import/export, • Contrôle des coûts et rapprochements liés aux opérations de transport, • Préparation des éléments de clôture mensuelle, • Échanges avec les agents, compagnies et partenaires à l’international Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et capable d’évoluer dans un environnement dynamique et international. • Expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité dans le secteur du transit, transport international ou logistique, • Bonne connaissance des opérations import-export et de l’exploitation transitaire, • Maîtrise du logiciel Malta indispensable, • Anglais C1 professionnel impératif (lu, écrit, parlé), • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, • Sens de l’organisation et gestion des priorités, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs Les avantages de ce poste • Vous intégrez une structure à taille humaine, dynamique, où chaque voix compte. Le management est accessible, à l'écoute, et prône une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la bienveillance., • En travaillant en lien direct avec la direction financière et les équipes opérationnelles, vous bénéficiez d'une montée en compétences rapide sur la comptabilité transport et d'un accompagnement de proximité pour booster votre autonomie., • En plus de votre rémunération sur 13 mois, vous bénéficiez d'une prise en charge à 50 % de votre mutuelle et de vos titres de transport. Les infos utiles • Contrat : CDI – 35H, • Horaires : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 18h00, • Rémunération : 30K€ à 32K€ sur 13 mois, • Transport et Mutuelle pris en charge à 50%, • Prise de poste : dès que possible, • Localisation : Roissy-en-France Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à cliquer sur "Postuler" !

Département : Direction des Opérations Aériennes Service : Planning équipages / Support DO Lieu de travail : Siège d’ASL Airlines France – Tremblay-en-France Missions : Renfort des services opérationnels d’ASL Airlines France dans la gestion du Personnel Naviguant Au sein des services Planning et Support, vous serez partie prenante dans la gestion du personnel navigant pour assurer la fluidité des opérations. Le service Support DO assure : • La gestion logistique des équipages à la publication des plannings (hébergements, transports), • La gestion des uniformes, • Tout autre aspect administratif lié à la gestion du personnel naviguant (contrats, congés, etc). Le service Planning Equipages assure : • La planification des équipages à tour de rôle conformément aux Flight Time Limitations (FTL) et à l’accord d’entreprise., • Une fois le planning publié, il assure également la régulation opérationnelle en cas d’aléas : indisponibilités équipages, retards, annulations, modifications d’appareils, etc. Il prend en charge l’ensemble des modifications logistiques induites par ces aléas (hôtels, transports, repositionnements, etc.)., • La continuité opérationnelle entre les différents services (OPS, Formation, RH, etc.), afin de garantir la cohérence globale de l’activité. Situé au cœur des opérations de la compagnie, le service Planning Equipages est partie prenante du Centre de Contrôle des Opérations d’ASL Airlines France. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : • Vous familiariser avec l’organisation actuellement en place au sein du service Planning Equipages et du service Support de la DO, afin de comprendre leurs rôles, leurs interactions et leurs outils., • Assister le service planning dans les procédures internes, notamment l’édition de documents, la préparation de dossiers de vol et l’envoi de communications (emails, notifications, etc.), • Contribuer à la gestion logistique en appui du Planning et du Support : réservations d’hôtels, mises en place, transferts, et autres besoins opérationnels., • Accompagner ces services dans le traitement des requêtes navigants, en apportant un soutien dans la gestion quotidienne des demandes du personnel navigant. Le collaborateur participera à l’activité journalière des services planning et support. Toute autre activité en dehors de celles énumérées pourra lui être confiée dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l’entreprise. Profil : Idéalement un profil en première année d’école d’ingénieur aéronautique. Type de contrat : Stage de 2 mois Prise de poste : Juillet 2026

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Méthodes GMAO H/F, vous intervenez comme référent fonctionnel GMAO et assurez la bonne exploitation des outils de gestion de maintenance. Vos missions principales : • Assurer l'administration fonctionnelle de la GMAO et garantir la qualité des référentiels (équipements, catégories, priorités, nomenclatures)., • Piloter le traitement des demandes entrantes, qualifier les besoins et coordonner l'affectation des tickets auprès des interlocuteurs concernés., • Contrôler la cohérence des données entre les différents systèmes et sécuriser les flux d'information tout au long du cycle de vie des demandes., • Analyser les données d'exploitation, produire les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration., • Optimiser les processus, règles de gestion et mécanismes de synchronisation afin de renforcer la fiabilité des outils., • Participer aux évolutions fonctionnelles et aux actions d'automatisation en lien avec les équipes métiers et techniques. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en maintenance, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent., • Expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions liées à la GMAO, aux ERP ou à l'exploitation de systèmes applicatifs., • Maîtrise de l'analyse de données et excellente compréhension des flux opérationnels., • Bonne connaissance de SQL, Python, JAVA et appétence pour les sujets d'intégration, d'automatisation ou de scripting., • Anglais professionnel

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiment, nous recherchons un Conducteur Travaux TCE H/F afin de garantir la conformité des ouvrages réalisés et d'assurer le déploiement de la démarche qualité tout au long du projet. Vos missions principales : • Déployer et piloter le système qualité chantier conformément aux exigences du projet et aux standards du client., • Garantir la conformité des travaux réalisés aux spécifications techniques, aux procédures qualité, aux normes en vigueur et aux exigences contractuelles., • Élaborer et suivre les plans d'inspection et d'essais, les points de contrôle qualité et les procédures associées., • Réaliser des audits, inspections et contrôles qualité sur chantier afin de vérifier la bonne exécution des travaux TCE., • Identifier les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives., • Assurer la maîtrise des risques qualité tout au long du cycle de réalisation du projet., • Accompagner les entreprises et les équipes travaux dans l'application des exigences qualité et l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : • Formation Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Qualité ou équivalent., • Expérience significative en qualité chantier, assurance qualité ou contrôle qualité sur des projets de construction de bâtiments ou d'infrastructures., • Bonne connaissance des travaux TCE, du gros œuvre, des structures béton et des processus de construction., • Anglais professionnel requis

FICHE DE POSTEIntitulé du poste : Agent de développement / Chef de projet CDVB93 Employeurs : Comité Départemental de Volley-ball de Seine-Saint-Denis (CDVB93) Localisation : Seine-Saint-Denis – Déplacements ponctuels sur le territoire départemental et régional et National . Type de contrat : CDI / Temps plein / Convention collective du sport. Prise de poste : Entre mi-aout et Septembre 2026. Missions principales (non exhaustives) : · Chef de projet sur les actions inclusives : EHPAD, milieu carcéral, volley assis et volley adapté. · Entraîneur des sélections départementales. · Encadrement et animation des stages CDE · Contribution au développement du projet de territoire ( détection jeunes talent et accompagnement des clubs) · Mise en place et structuration du chantier d’insertion · Création de projets en lien avec le projet de territoire · Encadrement et animation des interventions scolaires · Encadrement et animation « EstiBeach » Profil recherché : · Diplôme d’entraîneur volley souhaité (DEJEPS/BEJEPS ou équivalent). · Expérience significative en encadrement sportif. · Sensibilité forte aux enjeux d’inclusion, de citoyenneté et d’éducation par le sport. · Compétences en gestion de projets et animation de réseau. · Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles. Conditions : · Salaire brut mensuel : Selon profil · Temps de travail : 35 heures annualisées - horaires variables · Classification conventionnelle du poste : Groupe 4 CCNS Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Mr Gael PROTAT cdvb93@gmail.com

✈️ ASL Airlines France recrute : Chargé(e) de l’Optimisation Maintenance & Flotte (H/F) Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique et souhaitez contribuer à la performance d’une flotte opérant 24h/24 et 7j/7 ? Rejoignez ASL Airlines France et prenez part à un rôle stratégique au sein de notre Direction Technique. 🎯 Vos principales missions : • Définir et optimiser la politique de maintenance de la flotte ;, • Garantir la disponibilité technique des aéronefs et le respect des exigences réglementaires ;, • Piloter les plannings de maintenance à moyen et long terme ;, • Améliorer la fiabilité et la performance de la flotte ;, • Gérer les relations avec les prestataires de maintenance (MRO) ;, • Contribuer à la maîtrise des coûts et à l’amélioration continue des processus. 👤 Profil recherché : • Bac+5 en aéronautique ou équivalent ;, • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur aéronautique, idéalement en maintenance ;, • Bonne connaissance de la réglementation EASA ;, • Maîtrise de l’anglais ;, • Connaissance d’AMOS appréciée. ✅ Rigueur, vision stratégique, leadership, sens de l’analyse et orientation résultats seront les clés de votre réussite. 📍 Poste basé à Roissy-CDG Envie de relever ce défi et de contribuer à la performance de notre flotte ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité à votre réseau ! #Recrutement #Aéronautique #MaintenanceAéronautique #Aviation #ASLAirlines #CDG #Engineering #FleetManagement

Senior Event Delivery Manager – Salons Professionnels (F/H) Avez-vous de l'expérience dans le secteur des salons et des événements ? Êtes-vous un(e) gestionnaire de projet compétent(e) dans les six aspects suivants : Périmètre, Calendrier, Finance, Risques, Qualité et Ressources ? Si oui, votre profil nous intéresse ! En tant que Senior Event Delivery Manager, vous gérerez la prestation et le déploiement des opérations centrales sur le site de l'événement, incluant l'électricité, l'aménagement des stands, les revêtements de sol et le mobilier. Vos Principales Missions • Cadrage et suivi : Travailler à partir des informations fournies dans le brief des responsables de comptes (Account Managers) et de tout bon de commande de travaux supplémentaires., • Gestion des risques : Évaluer, analyser et gérer tous les risques associés pouvant impacter la livraison du projet., • Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de santé et de sécurité (H&S) par l'ensemble du personnel (interne et prestataires désignés), ce qui inclut la vérification que les formations requises ont bien été suivies., • Objectifs de livraison : Prendre la responsabilité de la livraison du projet en veillant à atteindre les résultats et bénéfices attendus., • Coordination transversale : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe globale des Opérations, ce qui inclut la planification opérationnelle, la livraison sur site avec la gestion des comptes, ainsi que les parties prenantes du site ou palais des congrès (Venue) pouvant influencer le projet global., • Management de terrain : Encadrer et gérer la main-d'œuvre dédiée sur le site du projet., • Suivi de performance : Rédiger en temps voulu un rapport post-événement mettant en avant les problèmes rencontrés ou les objectifs dépassés, afin que des enseignements et des actions correctives puissent être pris par vous-même et/ou le département., • Respect des engagements : Veiller au respect des accords de niveau de service publiés, qui dépendent de l'organisateur et du salon., • Outils digitaux : Utiliser pleinement les systèmes logiciels qui font partie des procédures opérationnelles au sein du département. Profil Recherché : • Anglais courant / Courant professionnel (impératif) : Niveau bilingue ou assimilé. Vous travaillerez quotidiennement avec nos équipes et partenaires en Europe ; la maîtrise parfaite de la langue (écrite et orale) est une condition essentielle pour ce poste., • Expérience confirmée (Minimum 6 ans) : Une solide trajectoire professionnelle de 6 années minimum dans la gestion opérationnelle ou la gestion de projets de livraison au sein du secteur des salons professionnels et des expositions de grande envergure. Vous maîtrisez parfaitement les codes, le rythme et les rouages de cet écosystème., • Maîtrise du "Delivery" et de l'exploitation terrain : Une expérience probante dans la livraison concrète d'événements complexes sur site. Vous savez piloter l'aménagement de stands, la coordination des corps de métiers (électricité, signalétique, agencement) et la gestion de la main-d'œuvre., • Méthodologie et outils de pilotage : Capacité éprouvée à concevoir et rédiger des feuilles de route, des plannings d'exécution millimétrés et des procédures opérationnelles pour sécuriser le déploiement sur site., • Gestion de projet globale : Une vision transversale sur les 6 piliers clés d’un projet : cadrage du périmètre (Scope), respect des plannings, suivi rigoureux des budgets/P&L, cartographie et anticipation des risques, standards de qualité et management des ressources., • Qualités relationnelles et communication d'excellence : Un excellent contact humain, une aisance de communication (orale et écrite) tant avec les clients et les Account Managers qu'avec les équipes techniques ou les directions des parcs d'expositions (Venues)., • Rigueur, gestion d'équipe et des imprévus : Une excellence organisationnelle incontournable, un fort esprit critique et une grande réactivité pour diagnostiquer les problèmes et imposer des solutions immédiates sous forte pression., • Mobilité : Flexibilité sur les horaires lors des phases de montage/démontage et forte propension à voyager sur les différents sites événementiels. Qui Sommes-Nous ? GES est un fournisseur mondial de services complets pour le secteur des salons professionnels. Nous offrons des expériences événementielles extraordinaires grâce à des productions basées sur le partenariat. Notre vision est de grandir aux côtés de nos clients et de créer un avenir véritablement durable pour les événements. En introduisant des technologies innovantes, nous ouvrons des opportunités de croissance pour nos parties prenantes. Nous voulons veiller à ce que le secteur de l'événementiel continue de prospérer en harmonie avec nos équipes et notre planète.

Seine-Saint-Denis habitat, acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Seine Saint-Denis habitat, recrute un/e Responsable de projets urbains pour son service projets urbains et développement H-F au sein du siège social à Bobigny. Vous êtes responsable de la conduite de projets de renouvellement urbain, le suivi d’ensemble et de la coordination interne et externe de ces projets éminemment partenariaux. Placé.e sous la responsabilité de la cheffe du service projets urbains et développement, vous intègrerez une équipe de 5 personnes et vos principales missions seront : • Représenter l’Office dans les instances de travail partenarial, monter ces partenariats pour permettre la bonne fluidité des échanges, • Conduire les études nécessaires à l’élaboration des projets urbains ou en lien avec les actions foncières ou annexes aux opérations, • Suivre la mise en œuvre de ces projets urbains d’un point de vue opérationnel et administratif, • Élaborer la stratégie foncière du projets urbains et piloter, avec l’appui du service juridique, les négociations et démarches foncières, • Assurer l’articulation du projet urbain aux dispositifs de développement social (insertion, GUP), • Assurer la cohérence des programmes de travaux des opérations qui composent les projets urbains dont il a la charge, • Assurer la concertation avec les amicales et les locataires dans le périmètre global du projet urbain Les projets à prendre en charge sont les suivants : • L’Ile-Saint-Denis (NPNRU secteur Marcel Paul et Marcel Cachin),, • Blanc Mesnil (NPNRU des Tilleuls, projet secteur gare Pierre Semard, projet Casanova, les 4 Tours),, • Rosny-sous-Bois (protocole sur le secteur du Pré-Gentil) ainsi que des études prospectives de faisabilités urbaines et architecturales en lien avec le développement patrimonial de SSDh. Compétences requises : Bac +4/5 ou diplôme équivalent spécialité génie civil, architecture, bâtiment, travaux publics ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience Formation en aménagement et urbanisme 3 ans d’expérience dans des contextes similaires (chez des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, des aménageurs/promoteurs ou dans des bureaux d’études). Posséder une bonne connaissance des enjeux d’un aménageur et d’un promoteur, des modes de financement du logement social et des montages d’opérations de réhabilitation et l’opérations complexes. La maîtrise des outils de SIG et la réalisation de documents cartographiques seraient un plus. Contexte du poste : Déplacements et des réunions sont à prévoir régulièrement sur sites ou chez les partenaires Réunions ponctuelles en soirée. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail (1jour/semaine), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • Rémunération entre 45 et 50KE, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !

Seine-Saint-Denis Habitat, acteur majeur de l’habitat social dans le département, recrute un Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) spécialisé(e) en relogement pour son service social. Réorganisé en 2024, le pôle social regroupe 18 collaborateurs, dont un chef de service. Dans le cadre du projet urbain, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des familles vers un relogement adapté et durable. En intégrant ce pôle, vous accompagnerez les familles en difficulté concernées par la réhabilitation ou la démolition de leur logement, en collaboration avec le service Maîtrise d’Œuvre Sociale (MOS). Vous contribuerez à leur parcours résidentiel, en facilitant leur relogement dans les meilleures conditions. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Définir une stratégie d’accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés de relogement., • Accompagner les familles, dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l’opération et mettre en œuvre un accompagnement social adapté, • Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire, • S’assurer de la finalisation des actions d’accompagnement engagées ou assurer un relai avec les acteurs sociaux de droit commun, • Travailler en coréférence sur certaines situations complexes en lien avec les CESF des secteurs Accompagnement Spécifique et/ou Impayés locatifs. Projets : • Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour 2026-2027., • En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements dans le secteur de La Muette, sur une durée estimée à 36 mois. Avantages : Rejoindre notre entreprise, c’est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d’intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d’assistant(e) de service social et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise dans la médiation et la gestion des conflits, avec une grande capacité d’écoute et un excellent sens du relationnel. Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et de manière transversale. Vous possédez impérativement le permis de conduire, indispensable pour vos déplacements sur le terrain. Rejoignez le Service Social de Seine Saint Denis habitat ! Vous y découvrirez un environnement dynamique, stimulant et un fort développement des stratégies sociales.

Le collège Charles-Péguy, situé à Bobigny, recherche pour la rentrée de septembre prochain un adjoint ou une adjointe de niveau. (Notre projet s'inscrit dans le projet des centres Madeleine Daniélou : https://charles-peguy-bobigny.fr/ Possibilité, en fonction des études réalisées, d'assurer quelques heures en tant qu'enseignant.e, poste à 80/100. Salaire selon convention collective (CEPNL). Positionnement Il ou elle travaille sous l’autorité du chef d’établissement Missions communes • Comme membre à part entière de la communauté éducative:, • Connaître le projet éducatif de Charles-Péguy, y adhérer et permettre son rayonnement., • Veiller à créer les conditions favorables au travail et au climat éducatif., • Contribuer à l’éducation des jeunes au respect des autres, d’eux-mêmes et du matériel, dans un climat de confiance., • Entretenir une bonne qualité de relations, en veillant particulièrement à l’accueil et au respect de chacun., • Se sentir responsable devant un jeune qui commet une infraction., • Assumer sa responsabilité avec professionnalisme et esprit de service dans le souci du bien commun., • Rendre-compte de son propre travail et veiller à la bonne diffusion des informations. Missions spécifiques • Assurer une présence et un accueil au quotidien auprès des élèves et des professeurs en étant attentif à chacun., • Faire respecter le climat de travail et le règlement dans l’ensemble de la division., • Mettre en œuvre les directives de la responsable et lui communiquer les informations nécessaires à la vie de la division, participer aux différents événements., • Assurer l’organisation matérielle et administrative des cours et des activités., • Veiller à la tenue et au rangement de la division., • Aider si nécessaire dans d’autres divisions comme dans les services communs. Tâches principales • Présence auprès des élèves, attention au respect du règlement, maintien de la sécurité, • Contrôle et suivi des présences, absences, retards et circulations d’élèves pendant les cours., • Téléphone aux familles si les parents d’un élève absent n’ont pas prévenu., • Surveillance active et responsable des études régulières et occasionnelles, des devoirs, de la cantine, des récréations et intercours., • Edition et archivage des bulletins et relevés de notes, suivi des saisies par les professeurs., • Rencontre régulière avec la responsable de niveau pour rendre compte et élaborer des projets…, travail en équipe de division., • Participation à la vie de la division, • Présence aux avis., • Elaboration, distribution et récupération des documents administratifs., • Suivi du cahier de correspondances., • Gestion des manuels scolaires (rentrée/sortie)., • Communication avec les autres membres du personnel des informations qui les concernent. (Chiffres de demi-pension, modification d’adresses, distribution de circulaires…), signalement des anomalies matérielles (ampoules, mobilier défaillant, chasse d’eau, graffitis…) Compétences requises • Ecoute et dialogue avec bienveillance., • Patience, autorité et fermeté., • Discernement., • Connaissance de la psychologie des jeunes., • Connaissance des objectifs pédagogiques, humains et spirituels du niveau., • Connaissances catéchétiques et/ou de culture religieuse., • Sens de l’adaptation, capacité à réagir avec efficacité., • Sens de l’organisation, rigueur et précision., • Capacité à anticiper., • Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, messagerie…

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction de la Santé de Bobigny, incluant le Centre Polyvalent de Santé Aimé Césaire, assure un accès facilité aux soins pour tous les habitants. Ce centre municipal offre une large gamme de services médicaux, allant des consultations générales aux soins spécialisés, tout en mettant un accent particulier sur la prévention et l'accompagnement. Grâce à cette structure, la ville garantit à ses citoyens des soins de qualité, de proximité et un suivi personnalisé pour améliorer leur bien-être. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? • Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15)., • Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif)., • Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération., • Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous ! Missions : L’assistant(e) médical(e) a pour principale mission d’apporter un accompagnement et un soutien aux praticiens du Pôle médical afin de libérer du temps médical et améliorer l’accès à un médecin traitant. Il s’agit d’améliorer la qualité et la coordination des soins, en consacrant plus de temps aux patients le nécessitant et aux prises en charge complexes. L’enjeu est donc d’améliorer le parcours patient et de renforcer la prévention. · Assistance opérationnelle au praticien : (40% du temps) o Installer les patients en consultation et organiser les conditions matérielles permettant la réalisation des soins par le praticien. o Aider à la réalisation de certains actes techniques : prise de pression artérielle, taille et poids, ... o Réaliser les examens complémentaires et/ou assiste le praticien lors de la réalisation de certaine intervention o Accompagner la téléconsultation le cas échéant o Hygiène et qualité : o Appliquer et actualiser les protocoles de stérilisation, de désinfection et de gestion des déchets. o Respecte les procédures qualité et les règles en vigueur en matière d’hygiène et sécurité o Maitriser les procédures d'identitovigilance et de pharmacovigilance. · Organisation et coordination du parcours de soins (40%) o Organiser un rendez-vous avec un autre professionnel de santé dans le cadre du parcours de santé du patient, relayer les campagnes de prévention. o Créer et assurer le suivi du dossier médical patient o Accompagner les patients dans la coordination de leurs parcours de santé o Assurer l’optimisation des agendas, positionner, relancer et annuler des RDV o Favoriser la coordination entre les centres et nos partenaires o Participer et animer des actions de prévention o Assurer la coordination notamment avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (auxiliaires médicaux, établissements de santé, établissements médico-sociaux, intervenant dans la prise en charge des patients) o Aider au remplissage de certains certificats/dossiers (MDPH, entrée en EHPAD,…) · Accompagnement administratif des patients : (20% du temps) o Participer à la régulation des soins non programmés o Recueillir et enregistrer des informations administratives et médicales en amont de la consultation (présence des comptes rendus opératoires, résultats d’analyse, lien avec la précédente consultation etc.) o Rédiger des courriers au patient et des compte-rendu de réunion Profil : o Poste en CDD ouvert aux aides soignants et auxiliaires de puériculture diplômés o Autonomie et initiative o Sens du contact public et capacité d’écoute et de dialogue; o Sens du travail en équipe

À propos du poste Me Philippe BLERIOT, administrateur judiciaire, recherche un(e) comptable spécialisé en copropriété. Vous serez en charge de la gestion comptable des copropriétés responsable de la gestion financière des copropriétés, en assurant la précision et la conformité des opérations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires. Responsabilités • Assurer la tenue de la comptabilité générale des copropriétés, • préparation des appels de fonds trimestriels, • gestion des comptes fournisseurs, règlement fournisseurs, • rapprochements bancaires, • établissements de la clôture des comptes annuels des immeubles, • préparer les états financiers et les rapports de gestion pour les assemblées générales, • saisie des nouvelles copropriétés dans le logiciel, • établissement des prés états datés et états datés Profil recherché • diplôme en comptabilité ou expérience significative en comptabilité copropriété, • maîtrise des logiciels de comptabilité et outils de gestion financière, • sens de l'organisation, rigueur, autonomie dans le travail, esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez contribuer a une gestion efficace des copropriétés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : Lieu du poste : En présentiel salaire: 38 000 € à 46 000 € par an

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de la direction financière, vous pilotez l'activité du service contrôle de gestion composée de 3 collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Superviser le contrôle de gestion des opérations d’investissement, la préparation et l’analyse des documents budgétaires (BP, DM) -Etablir des états prévisionnels -Mettre en place des tableaux de bord et optimiser ceux existants • Suivre et faire respecter les procédures Les projets qui rythmeront votre activité : • Préparation des données budgétaires sur Excel en vue de la nouvelle revue budgétaire prévue en septembre, • Prévision des copil financiers, • Travail en transversalité avec la Direction de la Maîtrise d'Ouvrages sur la partie investissement Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire idéalement au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez les mécanismes de financement et de production du logement social. La connaissance de l'ERP IKOS et de l'outil QlikSens seraient de vrais atouts pour ce poste ! Vos aptitudes à travailler en partenariat et en transversalité vous permettront de mobiliser les interlocuteurs idoines pour mener à bien les missions qui vous seront confiées Rigueur, sens de l’organisation et autonomie sont des qualités professionnelles essentielles pour occuper ce poste. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire ! Salaire brut annuel : 55 à 60K selon expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur une des marques iconiques de l’apéritif ? Vous souhaitez participer activement à notre performance commerciale ? Vous souhaitez apprendre dans une ambiance conviviale, avec des missions responsabilisantes ? Alors c'est le bon moment de nous rejoindre ! Nous recherchons la bonne personne pour partager notre passion et notre ambition de faire croître ensemble le marché savoureux des produits salés pour l’apéritif ! Intersnack France, qui sommes-nous ? Co-leader sur le marché des produits salés pour l’apéritif et des chips en France, nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses marques historiques et emblématiques (Vico, Curly, Monster Munch, Natur’ & Bon, Tyrrells…). Tout ce que nous entreprenons tourne autour d’une chose : le bon, le bien, le mieux. Nous avons à cœur de développer des produits toujours plus sains et savoureux pour nos consommateurs, tout en ne faisant aucun compromis sur l'environnement, nos collaborateurs et nos partenaires. Missions En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit Curly et festivals, vous aurez pour mission de gérer et développer la marque Curly ainsi que le partenariat festival, sous la responsabilité de la Chef de Produit Sénior. Plus précisément, vos missions seront : ✨ Activations promotionnelles et digitales : • Mise en place des activations et jeux concours, • Gestion du site internet de la marque, • Déploiement du partenariat festival, • Développement des créations à destination des sites drives enseigne 📊 Analyses qualitatives, quantitatives et reporting : • Analyses mensuelles des performances (panels Nielsen & KANTAR), • Suivi et veille concurrentiels, • Bilans des actions menées (promotions, lancement de nouveaux produits) 🚀 Innovation et rénovation : • Participation au développement des nouvelles saveurs, • Rénovation des packagings en collaboration avec les agences Un poste complet et formateur où vous toucherez à toutes les dimensions du mix marketing, dans une équipe soudée, avec une forte autonomie locale appuyée par un groupe international. Profil Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, de marketing ou en formation supérieure équivalente (école d’ingénieur Agro/Agri). Vous disposez d’une première expérience réussie en marketing, idéalement dans l’agroalimentaire. Vous avez un bon esprit analytique et de synthèse, maîtrisez les panels distributeurs ainsi que le Pack Office. Curieux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous parlez également anglais (un plus apprécié). Ce que nous proposons : • Stage de 6 mois à compter de juillet 2026., • Localisation : Tremblay en France (RER B direct, parking disponible), • Rémunération : 1 300 € par mois, • Prise en charge à 50% du Pass Navigo ou indemnité kilométrique, • Tickets restaurants (11€ par jours travaillé), • 2 jours de télétravail par semaine, • 6 jours de congés, • Des produits pour tes prochains apéros entre potes !

Description de l'entreprise LA MAISON DU FROID accompagne depuis plus de 10 ans les professionnels d’Île-de-France dans l’installation, le dépannage et la maintenance d’équipements frigorifiques, de climatisation et de cuisines professionnelles. L’entreprise intervient auprès d’une clientèle variée (restaurants, commerces, laboratoires, industries) avec des solutions techniques sur mesure, conformes aux normes HACCP et F-Gaz. Ses équipes sont reconnues pour leur réactivité, leur expertise B2B et leurs contrats de maintenance personnalisés. Présente sur l’ensemble de l’Île-de-France, LA MAISON DU FROID propose un environnement de travail technique, exigeant et proche du terrain, au service de clients professionnels. Description du poste En tant que frigoriste, vous intervenez au quotidien sur des installations frigorifiques, de climatisation et de cuisines professionnelles chez nos clients. Vous assurez l’installation, la mise en service, le diagnostic de panne et la réparation des équipements (chambres froides, vitrines réfrigérées, systèmes VRV/DRV, PAC, ventilation, extraction, etc.). Vous réalisez la maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures sécurité, des normes réglementaires et des engagements contractuels. Vous rédigez vos rapports d’intervention, conseillez les clients sur l’optimisation et la fiabilité de leurs installations et remontez les informations techniques à l’équipe. Ce poste est à temps plein ou à mi temps , basé sur site à Bobigny , avec des déplacements quotidiens en clientèle en Île-de-France. Qualifications : • Maîtrise de la maintenance préventive et corrective : compétences en Maintenance & Repair et Preventive Maintenance sur équipements frigorifiques, climatisation et cuisines professionnelles., • Compétences en diagnostic et dépannage : capacité avérée en Troubleshooting, recherche de pannes, tests et contrôles sur installations froid, climatisation et ventilation., • Solides bases en électricité : lecture de schémas, câblage, mesures, sécurité électrique, idéalement complétées par des habilitations électriques en cours de validité., • Connaissances en HVAC : bonne compréhension des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, régulation et bonnes pratiques d’efficacité énergétique., • Formation et certifications : formation technique en froid, climatisation ou génie thermique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), attestation de capacité fluides frigorigènes (CAT 1 appréciée) et permis B obligatoire., • Savoir-être : sens du service client, autonomie sur le terrain, rigueur dans le suivi des interventions, capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement à l’écrit comme à l’

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir ! Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction de la Santé de Bobigny, incluant le Centre Polyvalent de Santé Aimé Césaire, assure un accès facilité aux soins pour tous les habitants. Ce centre municipal offre une large gamme de services médicaux, allant des consultations générales aux soins spécialisés, tout en mettant un accent particulier sur la prévention et l'accompagnement. Grâce à cette structure, la ville garantit à ses citoyens des soins de qualité, de proximité et un suivi personnalisé pour améliorer leur bien-être. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ? • Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15)., • Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif)., • Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération., • Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien. Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous ! Missions : • Vous serez le premier point de contact pour les usagers, en les orientant vers les différents services du Centre de Protection Sociale (CPS), et en prenant les rendez vous., • Vous serez responsable de la constitution, de l’enregistrement et de la gestion des dossiers médicaux. Cela inclut l’enregistrement des actes, la vérification des droits et de la couverture sociale, l’encaissement des sommes dues, ainsi que le suivi des impayés, • Vous devrez scanner, classer les dossiers, les comptes rendus médicaux et les courriers. Vous serez également en charge de la saisie des comptes rendus médicaux. Profils : • Expérience dans le secrétariat médical ou un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers., • Sens du contact public, écoute active et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit., • Sens du travail en équipe et rigueur administrative.La maîtrise de la frappe informatique serait un plus. Un environnement stimulant et solidaire : Un environnement dynamique et accessible : Travaillez au cœur d’une ville en transformation dans le Grand Paris, bien desservie par les transports (métro ligne5, T1, GPE ligne 15). Des conditions flexibles et avantageuses : Choix du temps de travail (35h, 36h30 ou 38h), avec congés et RTT, mutuelle, remboursement des transports, télétravail partiel et restaurant inter-administratif.Un complément salarial : Jusqu'à 1 400 € net/an en plus de votre salaire.Des activités culturelles et sportives : Profitez d’activités à tarif réduit pour enrichir votre quotidien.

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. La Direction de la communication recrute un-e alternant-e au poste de chargé-e de communication pour renforcer son équipe, accompagner ses stratégies de communication interne et externe et muscler sa production de contenus. Au sein de la Direction, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice de la communication. Vos missions : Vos principales missions consisteront à produire des contenus (rédactionnels ou audiovisuels) en lien avec la stratégie éditoriale de l’entreprise et à participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale. Les différents supports d’intervention : site internet, brochures, vidéo, lettres aux locataires, réseaux sociaux, newsletter, intranet, … Les sujets sur lesquels vous travaillerez : la gestion locative, la construction, la politique de la ville, les politiques sociales, la politique RH, l'actualité de l’entreprise (projets, stratégie), sa marque employeur (portraits, success stories), ses savoir-faire et ses métiers... Projets à venir qui rythmeront l’activité de la direction : • Lancement d’opérations patrimoniales ambitieuses, • Création de la 4eme phase (cartographie) du nouveau site internet, • Mise en place de la stratégie social media, • Refonte de la documentation externe Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Votre profil : · Niveau de formation Bac +4/+5) : communication, journalisme, lettres modernes · Excellentes capacités rédactionnelles en français et goût pour l'écriture · Comprendre, intégrer et rendre compréhensibles des sujets multiples et complexes · Capacité de prise d'initiatives et de propositions · Appétence particulière pour les sujets sociaux et sociétaux, liés au logement, à la construction, à la gestion locative, au RSE, à la marque employeur. · Forte curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit, capacité de conviction, esprit de synthèse Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Assistant.e de Direction F/H Localisation : Aulnay-sous-Bois (93) Poste à pourvoir en CDI NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons un(e) Assistant.e de Direction qui sera basé (e) sur notre site de production d’Aulnay-Sous-Bois. La mission consiste à faciliter le quotidien de la Direction du site en apportant un soutien opérationnel et logistique sur des dossiers complexes, sensibles et confidentiels. Dans le respect des règles d'Hygiène, Sécurité, Qualité et Réglementations en vigueur, vos misions seront notamment les suivantes : • Réaliser l'ensemble des tâches de secrétariat et de support administratif pour le Comité de Direction : gestion des notes de frais, plannings, agenda, commande des fournitures, organisations de réunions et voyages, etc..., • Préparer des rapports en lien avec l'activité du service : comptes rendus des réunions, création de tableaux de bord, consolidation données, e-mails d’information générale et diffusion aux publics concernés,, • Collecter les informations qualitatives et quantitatives dans le cadre du PMT (budget à 3 ans du site) et les consolider en tenant compte des directives budgétaires,, • Assurer un suivi du budget : préparation, consolidation des données, suivi et analyse,, • Préparer et organiser les différentes réunions institutionnelles : convocations, ordres du jour, préparation des dossiers préalables, réservation des salles, accueil des participants, organisation des repas etc…, • Gestion des informations : transmission, accessibilité, classement,, • Assurer un relais et une permanence informationnelle auprès de l'ensemble des interlocuteurs internes et externes,, • Organiser et assurer les visites du site,, • Assurer et mettre à jour la communication interne du site sur les différents canaux,, • Contribuer aux actions organisées dans le cadre des initiatives liées au bien vivre ensemble et à l'attractivité du site. VOTRE PROFIL ET COMPETENCES : De formation Bac +2 à Bac+4, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques Excel, Outlook, Teams, CoPilote, SAP et disposez d’un excellent niveau de français (écrit et oral) et d’un anglais professionnel (capacité à comprendre et répondre à des communications écrites + assister à des réunions Teams). Compétences comportementales : Les qualités suivantes sont requises compte tenu de : • la sensibilité et de la confidentialité des informations auxquelles vous aurez accès : vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et sens de la confidentialité,, • la position centrale du poste au sein de l’organisation : vous êtes reconnu.e pour vos talents de communiquant.e avec tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise, y compris les fonctions corporate du siège situé à Villepinte et les autres sites du Groupe en France et à l’étranger,, • des sujets auxquels vous contribuez : vous êtes à l’aise avec les environnements de travail exigeants qui requièrent adaptabilité et disponibilité en cas de pics d’activité ou d’urgences,, • du contexte exigeant du Groupe : vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome et force de proposition. Poste à temps plein – statut Agent de Maîtrise Horaires : 9h - 17h Télétravail : en fonction des sujets d’actualité, jusqu’à 2 jours par semaine maximum

Chargé Contrôle Qualité – Alternance F/H Localisation : Aulnay Sous Bois (93 – RER B) Poste à pourvoir en alternance d'une durée d’un an, dès Septembre 2026 NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois, un(e) Alternant Chargé Contrôle Qualité F/H. Au sein de notre site de production, vous intégrerez l'équipe Méthodes Contrôle Qualité. Vous aurez en charge sous la responsabilité de votre manager les missions suivantes : • Synthétiser des résultats et des tendances analytiques dans le cadre de revue annuelle produit., • Participer à la qualification d’équipement de laboratoire., • Rédiger des protocoles et des rapports d’étude, • Rédiger et mettre à jour la documentation du laboratoire VOTRE PROFIL & COMPÉTENCES Formation : • Licence professionnelle ou Master 2 en Assurance Qualité/Contrôle Qualité dans l'industrie du médicament Compétences : • Connaissances des techniques d'analyses physico-chimiques et microbiologiques, • Rigueur dans la rédaction de protocoles et rapports d'étude, • Aisance avec les outils informatiques

Context : Nous recherchons un Chef de Projet SAP Finance pour intervenir sur un programme de transformation groupe autour de SAP S/4HANA, avec un périmètre France et international . Le poste est centré sur les processus Finance, OCR et dématérialisation des factures fournisseurs, avec un double enjeu : assurer le pilotage de l'existant et accompagner le déploiement de nouvelles solutions intégrées à SAP S/4HANA. Missions : • Piloter le support de la solution OCR existante basée sur KOFAX Capture, • Gérer les projets de continuité de service liés à la facturation électronique, • Accompagner le décommissionnement progressif de la solution existante, • Participer au déploiement du core model SAP S/4HANA sur les domaines Finance et Achats, • Piloter le déploiement d'OpenText VIM sur plusieurs pays, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Organisateur des tests, de la recette utilisateur et des mises en production, • Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs, • Stabiliser les solutions déployées et piloter les évolutions, • Participer à la mise en place d'un centre de compétence SAP S/4HANA Finance Required profile : • Vous êtes diplômé d'un Bac +4 ou Bac +5 en Gestion, Informatique de Gestion ou équivalent., • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une bonne connaissance des processus Finance et des solutions de dématérialisation des factures., • Vous bénéficiez d'une expérience sur SAP, idéalement SAP S/4HANA, et connaissez les environnements FI-AP, FI-GL et éventuellement MM., • La connaissance d'OpenText VIM est un plus., • Une expérience sur KOFAX Capture, SAP DRC, E-Invoicing, E-Reporting ou EDI serait également appréciée., • Un bon niveau d'anglais est un plus important, compte tenu du périmètre international. Benefits • Télétravail : 2 jours par semaine, • Déplacements occasionnels à l'international, • Périmètre : France et international

🟠🔵 REJOIGNEZ-NOUS CET ÉTÉ ! 🔵🟠 🌟 Coordinateur(trice) d'Unité – CDD 2 mois 🌟 📅 Du 1er juillet au 31 août Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives et organisationnelles au service d'un accompagnement de qualité auprès d'adultes en situation de handicap ? Vous aimez coordonner, travailler en équipe et être au cœur de l'action ? Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) d'Unité pour renforcer notre équipe cet été ! 🚀 Vos missions Au sein d'un Foyer de Vie, vous serez un acteur clé de l'organisation et de la qualité de l'accompagnement : ✅ Coordonner l'action éducative de l'unité ; ✅ Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés ; ✅ Soutenir les équipes dans l'organisation du quotidien ; ✅ Participer à la gestion administrative et au suivi des dossiers ; ✅ Favoriser la communication avec les familles et les partenaires ; ✅ Contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. 👤 Votre profil 🎓 Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : • Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES), • Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), • Assistant(e) de Service Social (ASS) ⏰ Conditions du poste 📍 Poste en Foyer de Vie 🕘 Horaires : 9h00 – 17h00 (avec 1h de pause déjeuner) 📄 CDD de remplacement à temps plein 📅 Prise de poste : 1er juillet ✨ Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Une équipe engagée et solidaire 🌱 Une mission porteuse de sens 💬 Un poste alliant terrain, coordination et autonomie ⭐ Une expérience enrichissante au cœur du secteur médico-social 📩 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : c.dumont@vivre-devenir.fr J'ai hâte de vous rencontrer !

MISSIONS Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un(e) Technicien(ne) Essais et Métallographie pour rejoindre notre équipe au sein de notre laboratoire « PEM » Plateforme Essais Matériaux, à notre Siège social à Villepinte. Vous intégrerez une équipe de spécialistes en Essais mécaniques et métallurgiques. Vos missions seront : · La réalisation des essais mécaniques permettant de caractériser les matériaux, assemblés par soudage ou non : traction, flexion par choc, pliage… · Réalisation d’examens métallographiques sur matériaux de base et joints soudés : macrographie, microscopie, essais de dureté… · Les matériaux testés concernent toutes les bases métalliques : fer, nickel, aluminium, titane... mais également les thermoplastiques, · Une formation à notre métier et nos dispositions, par compagnonnage, sera assurée pour vous permettre de satisfaire aux exigences client et aux impositions de la norme NF EN ISO/IEC 17025 : 2017 (laboratoire accrédité COFRAC). PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES · Vous êtes titulaire d'une Licence Mesures Physiques ou Technique du Laboratoire ou Métallurgie, · Le poste est sédentaire au Laboratoire et basé à Villepinte, · Nous acceptons les profils débutants, · Poste à pourvoir au 01 juillet 2025. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS · Appuyez-vous sur notre équipe de Spécialistes en Essais pour monter en compétences, · Bénéficiez d'une formation sur les machines, et un accompagnement dédié à la prise de votre fonction, · Carte Tickets Restaurant ou Restaurant inter-entreprise, · RU, · Mutuelle d'entreprise, · Comité Social d'Entreprise, · Intéressement, · Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, · Saisissez l'opportunité de développer vos compétences.

Rejoignez un cabinet de géomètres-experts où la technique rencontre le terrain et l’humain Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine (32 collaborateurs dont 4 géomètres-experts), où expertise technique, autonomie et esprit d’équipe sont réellement valorisés ? Vous aimez piloter des projets variés, être au contact des clients et intervenir sur des dossiers à forte dimension technique ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires / Cadre Technique pour renforcer notre équipe Votre rôle En lien direct avec les géomètres-expert et les équipes de terrain, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel de dossiers variés. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer le suivi complet de de relevés topographiques et d'architecture., • Encadrer les dossiers à forte incidence foncière pour le compte de promoteurs ou particuliers, • Gérer des dossiers d'aménagement de ZAC et d'opérations ANRU, • Piloter les études techniques et coordonner les interventions terrain/bureau ;, • Conseiller et accompagner les clients (collectivités, particuliers, promoteurs, entreprises, aménageurs, notaires…) ;, • Participer à la gestion des projets : planning, coordination, suivi qualité et respect des délais ; Le profil que nous recherchons Vous êtes avant tout un professionnel impliqué, autonome et rigoureux, avec un réel goût pour la technique, l'expertise foncière et la gestion de projet. Vous disposez idéalement : • D’une formation supérieure dans le domaine du géomètre-topographe, foncier, aménagement ou équivalent ;, • D’une expérience en cabinet de géomètre-expert, • D’une bonne maîtrise technique des dossiers fonciers, topographiques, • D’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Que vous soyez déjà chargé d’affaires confirmé, cadre technique expérimenté, ou un profil évolutif souhaitant franchir un cap, nous étudierons votre candidature avec attention. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu’un bon environnement de travail fait la différence : ✔ Des projets variés et techniquement stimulants ✔ Une réelle autonomie et des responsabilités ✔ Une équipe accessible et collaborative ✔ Des outils performants et un cadre de travail de qualité ✔ Des perspectives d’évolution selon vos ambitions ✔ Une rémunération attractive selon profil et expérience CDI – Temps plein 💼 Prise de poste : dès que possible Envie de rejoindre l’aventure ? Adressez-nous votre candidature (CV + quelques mots de motivation). Toutes les candidatures seront étudiées avec confidentialité.

Description du poste : LE KAP VERRE IDF recrute un ou une Opérateur(trice) de coupe – en Île-de-France sur le site de Le Blanc Mesnil. Rejoignez une entreprise experte et engagée dans la transformation du verre plat, au sein du groupe CEVINO GLASS. Notre raison est d’être le partenaire de confiance, expert passionné du verre, attentif à chacun et à notre planète, pour qui performance rime avec bien-être. Vos missions principales : Découpe du verre • Réaliser la découpe de différents types de verre selon les ordres de fabrication :, • Verre float, • Verre feuilleté, • Autres produits verriers selon les besoins, • Régler et utiliser les tables de coupe, • Vérifier les dimensions et la conformité des pièces, • Optimiser la découpe et limiter les pertes de matière Vos missions complémentaire: La polyvalence est un élément essentiel du poste. Elle permet d'assurer la continuité de l'activité en fonction de la charge de travail des différents secteurs de production. Vous pourrez ainsi être amené à intervenir ponctuellement sur des missions de façonnage, de préparation de commandes, de trempe ou d'autres activités de l'atelier. Cette flexibilité contribue au bon fonctionnement de l'entreprise tout en favorisant le développement des compétences de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise reconnue pour son savoir-faire verrier, • Un environnement de travail convivial et collaboratif, • La force d’un groupe qui valorise :, • Des relations simples et équilibrées -L’esprit d’équipe et l’entrepreneuriat collectif -L’excellence opérationnelle au service des clients -L’intégrité dans nos pratiques -L’innovation durable Profil recherché • Sens du service client, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe Lieu : Île-de-France – Le Blanc Mesnil Envie de faire partie d’une équipe passionnée par le verre et les relations clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez LE KAP VERRE IDF ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.