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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe, un(e) Project Management Officer Junior en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans le transport de personnes,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au chef d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation d'offres télécoms , une ou un.Assistante administrative et gestion des ventes en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le nettoyage et la rénovation,.Assistant administratif et accueil en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme et son implantation nationale.L'entreprise met l'accent sur la qualité de service et l'efficacité opérationnelle pour offrir la meilleure expérience à ses clients.Superviser et organiser les activités de r�

En tant que RAF (Responsable Administratif(ive) et Financier(ère)), vous aurez les responsabilités suivantes :.

En tant que RAF, vous serez directement rattaché à la Direction Générale et aurez la responsabilité de piloter l'ensemble des processus financiers et comptables de l'entreprise. Superviser la production des états financiers et des déclarations fiscales. Garantir la conformité des p

La PCH recherche aujourd'hui, son-sa futur-e Adjoint-e Responsable Paie & Administration du Personnel H/F Au sein du service Paie et Administration du Personnel, composé d'une Responsable Paie, Administration du Personnel et Contrôle de gestion sociale, de deux gestionnaires de paie, d'une gestion

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche pour son centre de production un alternant Chargé RH ADP H/F. Vos missions : • Saisir et contrôler la gestion des temps (heures travaillées, absences, …), • Préparer les éléments variables de paie conformément aux échéances définies, • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel, • Rédiger les attestations et documents administratifs à destination des salariés, • Établir les courriers administratifs liés à la gestion des ressources humaines, • Gérer administrativement les absences, • Assurer le suivi des dossiers maladies professionnelles, accidents du travail et accidents de trajet, • Suivre les dossiers de mutuelle et prévoyance, • Gérer les demandes d’intérim et valider les contrats de mise à disposition, • Rédiger et contrôler les contrats de travail, • Suivre et actualiser les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi. Votre profil : Vous préparez un BAC +4 en Ressources Humaines. Vous maîtrisez les règles et procédures de gestion administrative ainsi que les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, méthode, précision et fiabilité, avec une bonne gestion des priorités. Vous respectez strictement les exigences de confidentialité et de discrétion. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation, d’une aisance relationnelle et de qualités de communication. Vous appréciez le travail en équipe. Eléments pratiques : Date de démarrage : Début septembre 2026 Durée du contrat : 2 ans Lieu : Roissy CDG (93)

Présentation : La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire (omnipratie, orthodontie, parodontie, pédodontie) et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…) Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins. L’assistant(e) médical(e) a pour principale mission d’apporter un accompagnement et un soutien aux praticiens du Pôle médical afin de libérer du temps médical et améliorer l’accès à un médecin traitant. Il s’agit d’améliorer la qualité et la coordination des soins, en consacrant plus de temps aux patients le nécessitant et aux prises en charge complexes. L’enjeu est donc d’améliorer le parcours patient et de renforcer la prévention. Missions : · Assistance opérationnelle au praticien : (40% du temps) o Installer les patients en consultation et organiser les conditions matérielles permettant la réalisation des soins par le praticien. o Aider à la réalisation de certains actes techniques : électrocardiogramme, prise de pression artérielle, taille et poids, ... o Réaliser les examens complémentaires et/ou assiste le praticien lors de la réalisation de certaine intervention o Accompagner la téléconsultation le cas échéant o Hygiène et qualité : § Appliquer et actualiser les protocoles de stérilisation, de désinfection et de gestion des déchets. § Respecte les procédures qualité et les règles en vigueur en matière d’hygiène et sécurité § Maitriser les procédures d'identitovigilance et de pharmacovigilance. · Organisation et coordination du parcours de soins (40%) o Organiser un rendez-vous avec un autre professionnel de santé dans le cadre du parcours de santé du patient, relayer les campagnes de prévention. o Créer et assurer le suivi du dossier médical patient o Accompagner les patients dans la coordination de leurs parcours de santé o Assurer l’optimisation des agendas, positionner, relancer et annuler des RDV o Favoriser la coordination entre les centres et nos partenaires o Participer et animer des actions de prévention o Assurer la coordination notamment avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients (auxiliaires médicaux, établissements de santé, établissements médico-sociaux, intervenant dans la prise en charge des patients) o Aider au remplissage de certains certificats et dossiers (entrée en EHPAD, MDPH,…) · Accompagnement administratif des patients : (20% du temps) o Participer à la régulation des soins non programmés o Recueillir et enregistrer des informations administratives et médicales en amont de la consultation (présence des comptes rendus opératoires, résultats d’analyse, lien avec la précédente consultation etc.) o Rédiger des courriers au patient et des compte-rendu de réunion Profil : o Poste en CDD ouvert aux aides soignants o Diplôme d’assistant médical apprécié ou engagement à entreprendre une formation financée par la collectivité o Expérience dans le métier d’accueil et/ou secrétariat apprécié; o Sens du contact public et capacité d’écoute et de dialogue; o Autonomie et initiative

Présentation du centre polyvalent de santé : La ville de Bobigny assure le fonctionnement d’un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…) Le Centre Polyvalent Aimé Césaire, une structure sanitaire de proximité, qui dispense des soins de premiers recours ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an). La direction de la santé, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux soins. Missions : Le médecin généraliste assure au sein du CPS des consultations de médecine générale et peut-être amené à participer aux actions de prévention qui se déroulent dans et hors CPS, dans le cadre des orientations santé définies par la ville de Bobigny et en relation avec le Contrat Local Santé. Le centre de santé a le statut de médecin traitant pour la CPAM et les médecins travaille sur un dossier médical partagé. Participation aux instances de coordination du CPS, réunion de service • Possibilité de consultations en PMI Profil : Diplôme d’état de médecin généraliste Inscription au Conseil National de l’ordre des Médecins Licence de remplacement Diplômé, inscrit à l’Ordre des médecins et Licence de remplacement Connaissances en santé publique appréciée Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Avantages du poste : CDD ou vacations sont possibles Assurance professionnelle Aucun frais d’intermédiation pour le praticien Quotité horaire variable selon disponibilités du médecin, sur amplitude horaire possible large : du lundi au vendredi de 8h30 à 19h, samedi de 8h30 à 12h Planning rempli garanti Secteur 1 tiers payant Avantages du CPS : Emplacement à proximité des transports en commun Qualité du bâtiment sur 4 niveaux Environnement d’excellence avec matériel haute technologie Équipe administrative dédiée à la validation des prises en charge

L'éducateur de jeunes enfants participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, encadre et organise le travail de l'équipe qu'elle ou il anime. Elle ou il est positionné.e sous la hiérarchie de la direction de la crèche et travaille en étroite collaboration avec ses collègue EJE des autres structures municipales Petite Enfance.

L’agent intervient auprès des enfants pour : • Être référente ou relais d’un groupe d’enfant, • Mettre en place des activités éducatives, d’éveil adaptées à chaque enfant, • Favoriser leur développement et leur épanouissement en respectant leur capacités et leurs besoins, • Assurer la sécurité affective et le bien être des enfants, • Respecter le rythme et l’intimité de chaque enfant, • Répondre de façon individualisée à leurs besoins fondamentaux physiques et psychiques. Auprès des parents pour : • Assurer l’accueil au quotidien et instaurer des échanges de qualités lors de la séparation et des retrouvailles, assurer les transmissions écrites et orales -Informer sur le fonctionnement des équipements, le déroulement des activités, le projet pédagogique. Au sein des équipes : • Travailler en lien avec l’éducateur de jeunes enfants pour proposer des activités en cohérence avec le projet pédagogique,, • Veiller à la transmission des informations utiles au bon déroulement de l’accueil de chaque enfant avec des outils appropriés. • Réaliser le nettoyage de la biberonnerie, stériliser et réalisation des biberons, • Appliquer les protocoles en vigueur, médical…, • Assurer des tâches administratives., • Accompagner les stagiaires, • Participer aux réunions d’informations auprès des parents et/ou des assistantes maternelles., • Participer à l’accueil des parents et de leurs enfants lors des accueils du Lieu d’Accueil Parents Enfants., • Se déplacer sur les structures municipales de la Petite Enfance

Chargé de communication institutionnelle (H/F) Le Centre Départemental Enfants et Familles de la Seine Saint Denis est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental au titre de la mission de la protection de l’enfance. Les missions du poste Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement. Activités principales : • Accueil, orientation et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité interne, etc.), • Gestion de la paie et intégration des variables de paie, • Gestion administrative du personnel (gestion et traitement des dossiers des agents - contrats, congés, absences, arrêts maladies - ; suivi de la gestion des temps et des plannings, etc...), • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement, • Suivi et reporting de l'activité RH (suivre les indicateurs RH en lien avec son périmètre de délégation ; proposer des actions d'amélioration en fonction des résultats obtenus, etc.), • Rédaction de documents, de courriers spécifiques relatifs aux ressources humaines Le profil recherché Conditions particulières d'exercice : • Formation en gestion des ressources humaines, • Expérience dans la gestion des absences et arrêts de travail, • Connaissances relatives au droit public et statut de la Fonction Publique hospitalière seraient un plus, • Maîtriser les processus ressources humaines (paie, carrière, périmètre contractuels, ...), • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, • Maîtriser les outils de bureautique et logiciels dédiés, • Savoir rendre compte, • Savoir renseigner et conseiller, • Savoir communiquer, • Etre en capacité d'organiser ses urgences et ses priorités, • Savoir rédiger des courriers formels, • Faire preuve de sens relationnel, • Capacité d'accueil et d'écoute, • Savoir travailler en équipe, • Discrétion professionnelle, • Savoir être polyvalent Compétences (savoir-faire) : • Accompagner, conseiller et fournir des réponses adaptées aux agents concernant leurs préoccupations en matière de gestion des ressources humaines, • Organiser, classer et mettre à jour les données, informations et documents relatifs aux dossiers RH du personnel et utilisation, avec aisance, d'un SIRH, • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports de manière claire et professionnelle, • Organiser et suivre la gestion de la paie (vérifier les informations administratives, calculer les heures et les salaires, etc.), • Avoir une connaissance approfondie du statut et des règles RH applicables à l'établissement, • Maîtriser les outils informatiques RH (logiciels de gestion de la paie, Excel, etc.), • Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc.) Qualités relationnelles (savoir-être) : • Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.), • Prise d'initiative dans son champ d'intervention, • Capacité d'adaptation, • Respect des valeurs et objectifs de l'établissement, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, • Quotité hebdomadaire : poste à temps plein 100 %, • 28 jours de congés annuels et 11 RTT., • Tickets restaurant, • Remboursement titre de transport à hauteur de 75%., • Prime mobilité (covoiturage, vélo) entre 100 et 300 euros/an, • Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel, • Chèque cadeau Noël de 50 euros par enfant de -16 ans., • Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie. Rémunération : entre 1823 et 2400 € bruts mensuels (selon ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière) Lieu de travail : siège du CDEF 93 à Bobigny (93000) Type et durée de contrat : CDD d'1 an renouvelable Expérience souhaitée : minimum 2/3 ans Infos complémentaires : • Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires, • Quotité hebdomadaire : poste à temps plein 100 %, • 25 jours de congés annuels, 11 RTT, • Remboursement titre de transport à hauteur de 75%., • Prime mobilité (covoiturage, vélo) entre 100 et 300 euros/an, • Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel, • Chèque cadeau Noël de 50 euros par enfant de -16 ans., • Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Notre client, groupe international, l’un des leaders dans son domaine, recherche son Contrôleur de Gestion H/F . Vous accompagnez la Direction Financière dans l’optimisation de la performance et de la rentabilité de l’entreprise et dans les attentes du groupe. Vos principales missions : • Préparer les budgets et garantir la cohérence et la fiabilité des prévisions., • Assurer la production du reporting, en veillant à la qualité, la clarté et la pertinence des analyses fournies., • Participer activement aux clôtures mensuelles en lien avec l’équipe comptable, pour sécuriser la fiabilité des données financières et des analyses de gestion., • Analyser les écarts et proposer des leviers d’action et d’amélioration de la performance. Vous aurez un rôle de business partner auprès des différents responsables, dans la réalisation d’études ciblées pour optimiser leurs activités. Profil recherché : De formation Bac+5 (école de commerce, université), vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur une fonction en contrôle de gestion dans un environnement international. Vous possédez de bonnes connaissances des principes comptables. Vos capacités d’analyse et votre compréhension des enjeux business vous permettent d’assurer un véritable rôle de Business Partner pour les directeurs et les opérationnels. Vous avez un excellent relationnel et sens du partenariat : vous savez créer de la valeur au-delà des chiffres. Vous avez la maîtrise d’Excel avancé, de SAP et idéalement d’un outil BI. Votre anglais est professionnel (écrit comme à l’oral).

Acteur majeur de l’immobilier social, ___ gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ___ et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs. Au sein de la direction financière, vous pilotez l'activité du service contrôle de gestion composée de 3 collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Superviser le contrôle de gestion des opérations d’investissement, la préparation et l’analyse des documents budgétaires (BP, DM) -Etablir des états prévisionnels -Mettre en place des tableaux de bord et optimiser ceux existants • Suivre et faire respecter les procédures Les projets qui rythmeront votre activité : • Préparation des données budgétaires sur Excel en vue de la nouvelle revue budgétaire prévue en septembre, • Prévision des copil financiers, • Travail en transversalité avec la Direction de la Maîtrise d'Ouvrages sur la partie investissement Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez les mécanismes de financement et de production du logement social. La connaissance de l'ERP IKOS et de l'outil QlikSens seraient de vrais atouts pour ce poste ! Vos aptitudes à travailler en partenariat et en transversalité vous permettront de mobiliser les interlocuteurs idoines pour mener à bien les missions qui vous seront confiées Rigueur, sens de l’organisation et autonomie sont des qualités professionnelles essentielles pour occuper ce poste. Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale. C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel. Ce que nous vous offrons : • ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail), • 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes, • 🤝 Un comité d’entreprise engagé Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire ! Salaire brut annuel : 50 à 55K selon profil

Nous recherchons un/une Assistant Administratif Bilingue Anglais (F/H) - CDI - Louvres (95380) VOTRE QUOTIDIEN Au sein de notre cellule Approvisionnements, composée d'un responsable et de deux assistants, vous aurez pour missions : - Gestion et suivi des commandes fournisseurs français et étra

Nous recrutons un(e) Secrétaire Administratif(ve) H/F dans le cadre d'un CDI pour notre agence de Mitry-Mory Vous avez le goût du contact, le sens de l'organisation et envie de contribuer au bon fonctionnement d'une agence en lien avec la santé à domicile ? Rejoignez Bastide Médical, acteur de

EJL IDF agence de Livry-Gargan recherche son Responsable Financier d'Agence.En tant que Responsable Financier d'Agence, vous assurez, aux côtés du Chef d'Agence et en lien avec le contrôleur de gestion régional, la gestion comptable et financière des deux entités de votre périmètre, dans le

Direction Achats et Marketing Produits Groupe, vous assistez les Acheteurs chef de produits qui composent votre équipe et serez amené à réaliser les missions suivantes : Administration de la base de données Achats/Produits : - Création de fournisseurs (Conventions de référencement, Systè

En tant que Responsable Administratif chez Onet Logistique et Production, vous assurerez et coordonnerez les activités de gestion administrative de votre agence. Issu d'une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration des entreprises ou finance, vous justifiez d'une exp

CIGMA Ile-de-France, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris postales et logistique. Nous recherchons notre futur Apprenti responsable administratif d

Ce que tu vas vraiment accomplir au quotidien En tant qu'Assistant achats et administratif, tu seras au coeur des opérations pour soutenir une équipe dynamique dans un environnement industriel exigeant.Ton rôle sera à la fois opérationnel et stratégique, avec des missions variées et impactan

Nous recherchons pour un de nos clients, groupe automobile, un Conseiller Commercial Services (CCS) H/F / Réceptionnaire automobile H/F à Bondy.

Ça te parle ? Alors ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons pour notre client un(e) Réceptionnaire automobile APV (H/F) pour rejoindre l'équipe d'une concession à Bondy (93).

Le poste est basé à Roissy-en-France (95700).

Préparer les tableaux de bord de paie. Réalisation des devis, factures et dossiers clients. Assistant de Administratif H/F en contrat d'apprentissage.

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le nettoyage et la rénovation,. Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Gestion du classement et des procédures.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire,, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant administratif H/F en alternance.Ce poste, basé à Tremblay-en-France (93) , es

Éditer et suivre les tableaux de bord opérationnels (gestion des interventions, suivi des devis et commandes). Rattaché au chef d'agence de Roissy-en-France, vous participez à la gestion de l'activité opérationnelle de l'agence Ile de France. Générer et suivre les commandes clients ainsi que

Vos missions :Saisir et contrôler la gestion des temps (heures travaillées, absences, …)Préparer les éléments variables de paie conformément aux échéances définiesAssurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnelRédiger les attestations et documents administratifs à destinat

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le nettoyage et la rénovation, un(e) Assistant administratif et accueil en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations d

L'assistant(e) administratif(ve) gère les dossiers clients, rédige des documents, organise les réunions et participe à la prospection.

Personal Assistant / Operations Manager to CEO / Social Media.Paris or London | Bilingual French & English.SR Investment Partners is looking for a.Personal Assistant / Operations Manager.CEO in a fast-growing, entrepreneurial environment across.I need a highly proactive PA who is deeply connected in

CDI] Systems Administrator (Datacenter) H/F.

As a Systems Administrator, you will be responsible for the availability, security, and performance of the group’s systems infrastructure, with a high degree of technical autonomy for both daily operations and project management, user support, and vendor relations. As a Systems Administrator, your

Gestionnaire confirmé de paie et administration du personnel recherche un poste en CDI dans un cabinet d'expertise comptable.Responsable de la production de dossiers de paie, gestion de la relation client et conseil en expertise sociale.

Administrator for a European political group's secretariat in Brussels, advising members and participating in legislative work.

Ce poste consiste à gérer la paie et l'administration du personnel, en centralisant les éléments variables, en suivant les commissions et en gérant les relations avec les mutuelles et la prévoyance.

HPC Systems Administrator / Systems DevOps Engineer Alliance Services Plus - GECI International | Permanent Contract | France & Benelux About Alliance Services Plus A specialist in High Performance Computing (HPC) and Artificial Intelligence for over 15 years, Alliance Services Plus operates on the