Offres anglais à OullinsCréer des alertes d'emploi

Groupe international, leader sur ses marchés, recherche dans le cadre de son fort développement un Responsable Comptable - h/f, avec une expertise SAP et un bon niveau en Anglais, pour supporter le Directeur Comptable du Groupe (équipe de 10 collaborateurs).Votre mission principale consiste, en r

Description de l'entrepriseWe Elevate. Digitally.SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale.De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes.Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :Creative spirit – Commitment – Forward thinking.Description du posteEn tant que C&B Manager, vous êtes garant des gestes stratégiques suivants : Piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux sur un périmètre international, assurer la conformité sociale, produire et analyser les indicateurs RH (contrôle de gestion sociale) et optimiser en continu les processus, outils et pratiques RH afin de garantir équité, performance et attractivité.1. Rémunérations & Politique salarialeDéfinir, mettre en œuvre et ajuster la politique de rémunération (fixe, variable, primes, classifications).Réaliser les analyses de marché et benchmarks afin de garantir la compétitivité externe.Gérer les campagnes annuelles d’augmentations, de promotions et de revue salariale.Assurer l’équité interne et la cohérence des pratiques à l’international.2. Avantages sociaux – France & InternationalSuperviser et optimiser les dispositifs : mutuelle, prévoyance, retraite, avantages statutaires, véhicules, plans d’épargne, etc.Piloter les relations avec les assureurs, courtiers et fournisseurs.Déployer des solutions RH adaptées aux différents contextes pays (légaux, culturels, budgétaires).3. Contrôle de gestion socialeProduire et analyser les tableaux de bord sociaux : effectifs, masse salariale, absentéisme, formation, turnover, indicateurs d’égalité professionnelle…Produire les datas RH demandées par les délégués syndicaux et le CSE.Contribuer aux publications obligatoires : bilan social, index égalité, rapports sociaux.Suivre les KPI RH et formuler des recommandations pour guider la stratégie RH et économique.Assurer la fiabilité et la qualité des données sociales (HRIS, payroll, SIRH…).4. Optimisation des processus & outils RHDiagnostiquer et améliorer les processus (campagnes salariales, reporting, flux RH/paie).Proposer et déployer des évolutions SIRH / outils data, en lien avec les équipes internes.Structurer les rituels, standards, documentations et bonnes pratiques.Incarner une approche data‑driven dans la fonction RH.5. Support & Conseil auprès des équipes RH / Finance / ManagersAccompagner les HRBP et managers dans la compréhension des politiques de rémunération.Garantir le respect des obligations légales sociales en France et selon les pays concernés.Contribuer aux négociations sociales lorsque nécessaire.QualificationsCompétences techniquesExcellente compréhension des pratiques de rémunération, avantages sociaux et législation sociale.Maîtrise avancée du contrôle de gestion sociale, des tableaux de bord et de l’analyse de données.Très bonne connaissance des SIRH, Excel/Power BI, et outils de reporting RH.Bilingue français / anglais (oral + écrit).Savoir‑faireConception de politiques de rémunération multi‑pays.Analyse financière RH, capacité à interpréter des données complexes.Gestion de projets transverses (outils, process, déploiements internationaux).Savoir‑êtreGrande autonomie, sens de l’initiative.Rigueur, confidentialité, fiabilité.Capacité à piloter des sujets stratégiques avec une approche structurée.Excellente communication et pédagogie, y compris dans un environnement international.--------------------------------------------------------------------Bac+5 en RH, Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.Expérience significative en rémunérations, C&B, contrôle de gestion sociale ou fonction similaire, idéalement dans un environnement international et en ESN.Informations supplémentairesPourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?Un environnement de travail convivial et moderne.Des projets Tech innovants à fort impact stratégique.Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine).Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel.Un processus de recrutement fluide et rapide :Entretien DRH FranceEntretien DRH GroupeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdfSummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Job ID: 1388915433Location: Lyon, FR, 69393Job Function: FAASEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-29Company: EYEY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.Notre département FAAS à LyonAu sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine. Le département Financial and Accounting Advisory Services (FAAS) apporte aux clients le savoir-faire ainsi que l’expertise financière et comptable nécessaires à leurs opérations et leurs projets. Il offre ainsi une assistance opérationnelle aux services comptables et financiers pour leur permettre de :Améliorer la qualité et la disponibilité de l’information financière et de gestion ;Faire face à une problématique comptable complexe (nouveau SI, évolution des normes comptables suivies...) ;Traiter le volet comptable d’une situation exceptionnelle (plan social, perte de contrôle financière…) ;Participer à la réussite d’une opération transactionnelle, de transformation ou de financement.Vos missionsIntégré(e) à une équipe de +40 collaborateurs, vous mettez en œuvre vos savoir-faire et compétences en accompagnement des Directions Financières.Vous participerez à des missions variées telles que :Intervenir sur des missions de refonte des processus comptables et financiers : diagnostic, mise en œuvre et conduite du changement ;Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables ;Assister opérationnellement les directions financières ;Assister les directions financières dans l’implémentation d’outils de consolidation ou de reporting financier ;Accompagner les directions financières dans l’optimisation de leur approche contrôle de gestion ;Accompagner les directions financières dans leur automatisation et dans la mise en valeur des informations financières à l’aide d’outil de visualisation percutants ;Interagir avec les Directions Générales et Financières de nos clients lors de projets de transformation ;Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de transaction (levées de fonds, rapprochements d’entreprise) et travailler sur le montage de business plan ;Participer à des projets de cotations ou de refinancement.Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger au sein d’une équipe pluridisciplinaire orientée sur l’assistance aux directions financières.Votre profilH/F, de formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum en sein d’un cabinet d'audit/expertise comptable ou d'une entreprise ;Bon(ne) communicant(e), vous êtes proactif(ve) et disposez d’un fort esprit d'équipe ;Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières ;La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international. Pourquoi pas vous ?Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.À propos d’EYEY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Job ID: 1415616633Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology RiskEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-29Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Notre opportunitéL’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques.En réponse à cela et pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement, sur notre site de Lyon, de consultant(e)s/auditeur(rice)s expérimenté(e)s H/F — grade Senior et Manager — capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques.Dans le cadre du développement de notre présence à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recherchons des profils souhaitant contribuer à la proximité avec nos clients, à l’animation de notre dynamique régionale et, progressivement, au développement de nos offres Technology Risk.Une expérience de projets grands comptes, notamment à Paris ou en Île-de-France, pourra constituer un atout complémentaire.Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :IT Assessment : pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk ManagementRisk Management des Nouvelles Technologies – S/4HANA, IoT, IA, Blockchain, CloudIT Internal & External AuditContinuous Control Monitoring (CCM)GRC – access and process controlsSystem and Organization Controls (SOC) ReportingTransformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interneVos principales missionsTravailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Assister des Directions Générales, Financières et des systèmes d’information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques sur les projets en cours (pré et post migration), la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOC ou à la certification ISAE 3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données ;Conduire des missions d’audit interne et externe d’analyse et de revue critique : des systèmes d’information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place ;Dans le cadre du développement de notre présence en région, vous pourrez également contribuer, selon votre expérience et vos appétences, à l’animation de notre réseau local, à l’identification d’opportunités auprès de clients régionaux ou nationaux, ainsi qu’à la valorisation de nos offres auprès d’acteurs économiques implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris ou en Île-de-France.En tant que consultant(e)/auditeur(rice) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l’équipe ;Contribuer à l’animation de la communauté Technology Risk en région, en lien avec les équipes nationales ;Participer progressivement à des actions de développement, de visibilité marché ou de Go-to-Market autour de nos offres ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.Vos compétences pour réussirH/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’audit et de conseil en SI, ou comme Auditeur(rice) interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Certifications SAP, Oracle, Microsoft, etc. — certifications professionnelles — CISA, ITIL, — cybersécurité.La connaissance du tissu économique régional, une expérience acquise auprès de clients grands comptes, notamment parisiens ou franciliens, ou une appétence pour le développement d’une présence marché autour des sujets Technology Risk seront également appréciées.Ce que nous recherchonsH/F reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.Nous recherchons des profils capables de s’inscrire dans une trajectoire de développement au sein de notre équipe lyonnaise, avec l’envie de contribuer à la fois à la qualité de nos missions, à la proximité avec nos clients, et à l’animation d’un réseau d’affaires régional ou national selon les opportunités.Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Ce que nous vous offronsLe développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?Postulez dès aujourd’hui.Le processus de recrutementLe processus de recrutement est composé de 3 entretiens — RH et métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Req ID:501727Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) développement logiciel [à temps plein] d’une solution de Télé-conduite que nous recherchons à Villeurbanne (69 - France) ?Votre futur rôleAu cœur des programmes d’innovation d’Alstom, nous réinventons la conduite ferroviaire grâce à la télé-conduite : une nouvelle interface de conduite à distance performante, intégrant perception de l’environnement et expérience utilisateur optimisée grâce à une interface homme-machine de nouvelle génération. Après une première phase de prototypage et de tests terrain, de nouveaux défis émergent pour renforcer la robustesse, l’ergonomie et la scalabilité de la solution.Vous serez acteur du développement d’une solution pionnière de télé-conduite, en lien direct avec les enjeux de mobilité autonome. Vous travaillerez avec une équipe innovante, collaborative et expérimentée, et vous contribuerez directement à façonner l’avenir de la mobilité ferroviaire en participant au design et au développement d’une solution de télé-conduite de trains. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des experts en UX et en systèmes embarqués, et participerez au développement des différents sous-systèmes clés (pupitre de conduite distant et IHM, systèmes embarqués à bord des trains drones, télécommunication, etc.). Vous serez également amené(e) à enrichir l’expérience utilisateur et à proposer des solutions disruptives pour améliorer l’ergonomie et la performance du système, à travers des démonstrations et livrables à fort impact.Nous ferons appel à vous pour :Mettre en œuvre les stratégies technologiques les plus appropriées pour résoudre les enjeux de la télé-conduite de trains.Concevoir et développer les interfaces UX permettant aux opérateurs de superviser et piloter les trains à distance, en garantissant ergonomie, réactivité et sécurité.Traiter les enjeux réseaux et télécommunications, notamment la gestion des flux de données entre les trains et les centres de télé-conduite, l’optimisation des protocoles de communication pour garantir la fiabilité et la latence minimale.Mettre en œuvre des pratiques DevOps, incluant la mise en place et le maintien de pipelines CI/CD, la structuration d’une architecture logicielle modulaire et scalable, et la manipulation fluide d’API pour l’intégration de composants tiers.Collaborer avec des experts proches de l’environnement de la robotique, notamment sur les problématiques de communication inter-systèmes, et l’intégration de serveurs et de composants logiciels hétérogènes.Participer aux essais en laboratoire et sur site pour tester in-situ vos algorithmes.Suivre les bonnes pratiques en terme de test, d’assurance qualité et de cybersécurité.Promouvoir le Code d’Éthique d’Alstom et respecter les plus hauts standards de conduite éthique.Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme d’ingénieur ou master avec une expérience significative en développement logiciel.Expérience en conception et développement de solutions s’inscrivant dans un cadre proche de la robotique ou de la perception (vision par ordinateur, etc.) pour des applications embarquées ou débarquées.Maitrise des langages C++ et Python.Pratique des outils DevOps (GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, etc.).Expérience en développement d’interfaces utilisateurs (Qt, React, interface web, etc.).Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, UDP, MQTT, etc.).Expérience dans le domaine de la robotique ou des systèmes autonomes (un plus)Capacité à travailler dans un environnement mouvant et incertain, dans un contexte international.Rigoureux(se), esprit d’équipe, orienté(e) satisfaction client.Français et anglais courant.Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des experts en ingénierie, logiciels et mobilité dans un contexte international stimulant.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants et impactants s’inscrivant dans la trajectoire du train autonome.Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix.Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Anglais courant à l'oral Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseDevenez SQLien et faites partie de cette grande aventure au sein d’une société à taille humaine, mais avec de grandes ambitions. Nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays et 3 continents. Notre activité fonctionne de manière matricielle par compétences métiers divisées en trois Business Unit : custom, experience plateforme et design pour répondre aux besoins utilisateurs end to end. Nous recherchons un Développeur Java GMAO (H/F) afin d'intégrer la practice DXC – Smart Industry acteur de la transformation de l’industrie, notamment en étant spécialiste de la mise en œuvre de GMAO/CMMS. Votre environnement projet : Le pôle « Smart Industry » : entité experte dans la maintenance des actifs industriels qui a pour objectif de permettre à ses clients de gérer la disponibilité de leurs installations, l’optimisation des ressources, la réduction des coûts et l’amélioration de l’aspect qualité, sécurité et conformité. GMAO : Solution Maximo / Application SuiteDepuis plus de 15 ans, SQLI est certifié en tant que partenaire IBM (application suite MAS 9). Nos consultants sont formés, certifiés et expérimentés. Nous avons de multiples références de projets de mise en place de GMAO pour de grands groupes français et internationaux industriels. Rejoignez une communauté 85 collaborateurs dont une 20aine en charge de projets Maximo. Description du posteAnalyser les besoins utilisateurs Rédiger les documents d’architecture et de conception technique Concevoir et développer des fonctionnalités Participer à la définition des architectures techniques et applicatives Java/JEE Automatisation des tests / Intégration continue Réaliser les installations des différents environnements internes et clients Participer aux mises en production QualificationsDe formation supérieur dans le domaine informatique vous avez au moins une première expérience d’expérience en développement (stage compris) Connaissance des environnements Java Connaissance de la GMAO Appétence ou envie de découvrir le domaine de l’industrie. Connaitre d'au moins une base de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, SQL Serveur) ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Elastic etc.) Anglais technique Vous faites preuve de : Sens du serviceBon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'analyse et de conceptualisation, méthode. Esprit de synthèse. Curiosité technologique. Autonomie. Informations supplémentairesVotre futur écosystème : La TECH Society : Une communauté d’experts pour vous aider à progresser Des meet-up mensuels pour partager nos connaissances Nous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...). Objectif : 100% certifié AGILE : Intégration dès votre arrivée dans un parcours de formation/certification AGILE (SM, SD, PO,safe). Des clients variés, secteur d’activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d’autres ! Sur des projets au forfait ou en régie. Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairs FLEX@SQLI: Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #GMAO,#Maximo, #SQLI, #PlaythedigitalGame, #Jointhetribe RGPD : Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2024-01/SQLI-PRIV-Politique-Confidentialite-Candidats-C0-29012024.pdf SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services

Req ID:514319Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Seriez-vous le(la) futur(e) Product Owner que nous recherchons à Villeurbanne ? Dans ce contexte, vous rejoindrez l’équipe en charge du développement d’une toute nouvelle plateforme d’hébergement et d’exécution de services de supervision ferroviaire utilisés dans les centres de contrôle (suivi des trains, régulation, gestion du trafic, énergie, sûreté, etc.). Cette nouvelle plate-forme en cours de développement adopte une architecture micro-services de type « event based architecture » organisée autour d’un bus de donnée de type publication/souscription (Pub/Sub).Missions:L’équipe est constituée en deux grandes parties :Une équipe plateforme en charge de la plateforme d’exécution : orchestration de container, gestion des ressources, des logs, métriques, cybersécurité, authentification, etc.Une équipe service en charge du développement des différents services / domaines métiersVotre mission : En tant que Product Owner d’un service en développement, vous aurez la charge de :Collecter les besoins globaux du client pour ce service, pour servir nos différents projets à venir,Spécifier la logique métier du service,Identifier les éventuels paramètres de configuration qui peuvent permettre de répondre à plusieurs projets avec le même service,Identifier les interfaces de ce service avec les autres services : en particulier l’interface sur le bus Pub/Sub (les events) et l’interface avec les systèmes extérieurs (Rest API)Participer à la data gouvernance sur les data concernant ce serviceSoutenir toute l’équipe de conception et de validation pour s’assurer que le besoin est correctement couvert par le design et les tests,Soutenir les investigations sur les problèmes et proposer de nouvelles solutions lorsqu’une modification fonctionnelle du service est nécessaire,Élaborer la documentation utilisateur et les contraintes exportées,Participer à l’examen des exigences techniques des nouveaux projet, identification des évolutions produit néccaires.Vous travaillerez sous la responsabilité d’un responsable de programme, ferez partie de l’équipe centrale du programme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres équipes d’ingénierie.Background techniqueMaster ou ingénieur en informatique / conception de systèmes / réseau ou automatisation,Bonne connaissance des processus de développement système, de la gestion de la donnée,Une bonne capacité a comprendre les besoin client, tout en ayant une bonne connaissance technique des solutions mises en œuvreConnaissances de base dans les technologies/domaines suivants :Connaissance logiciel,Architectures cloud,Conception système,Rédaction de spécifications et gestion des exigences,Minimum de 5 ans d’expérience dans la conception et l’architecture de systèmes (informatiques ou non),Capacité à travailler en anglais : lecture technique, réunions techniques, revues de conception, courrier électronique et rédaction de spécifications,Bonnes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes à distance.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:512910Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un/une :Ingénieur Système Produit Signalisation Bord (F/H)Basé(e) à Villeurbanne (69)En tant qu’ingénieur logiciel, vous participez au développement de nos systèmes électroniques en étroite collaboration avec le reste de l'équipe software, validation et système.Le produit électronique embarqué développé est un produit sécuritaire de signalisation bord, nommé EVC (European Vital Computer). Ce calculateur vise à faire évoluer les trains Grandes Lignes en toute sécurité tout en répondant aux requis d’interopérabilité définis dans les normes Européennes. Il permet de contrôler la vitesse, le positionnement et la sécurité du train en temps réel. Il est basé sur de multiples cartes qui permettent de centraliser toutes les communications externes au calculateur (Ethernet, GSM / GPRS, 5G, CAN,…), de gérer les entrées / sorties de sécurité du train et d’héberger les application de signalisation.Et enfin, plus spécifiquement, cette offre vise à implémenter le standard FRMCS (Futur Railway Mobile Communication System) dans nos produits afin de répondre aux enjeux de mise en conformité avec les standards européens et stratégique pour Alstom.ð Votre futur rôle :Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), réaliserez l’ensemble des activités logicielles, de la spécification au test, et bien plus.Nous ferons appel à vous pour :Réaliser l’ensemble des activités logicielles : spécifications, participation à la définition d’architecture, codage et tests,Arbitrer et valider les choix techniques majeurs en matière de logiciel, en s’appuyant sur des revues de conception métier,Préparer et réaliser les tests des exigences logicielles, les tests d’intégration logiciel/logiciel,Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique,Assurer une interface technique avec les clients utilisateurs, les équipes techniques de Villeurbanne, tout au long du cycle de développement logiciel,Appliquer et garantir les process et standards du métier,Contribuer à l’amélioration continue (REX, process, …),Avoir une bonne capacité de synthèse et d’adaptabilité,Communiquer de manière claire et responsable, en maintenant une transparence dans toutes les interactionsð Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en informatique de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire,Expérience ou compréhension des environnements à forte technicité, idéalement en électronique/informatique embarquée/réseaux industriels,Connaissance des applications sur des OS temps réels et de type Linux,Familiarité avec les langages de programmation, en particulier le C,Aptitude à travailler en équipe dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires,Rigueur et aptitude à solutionner des problématiques techniques et à prendre des décisionsCompétences en communication, avec un anglais technique indispensableð Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes engagées dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques de pointe.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiésContribuer à des projets innovantsUtiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les paysBénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projetBénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Req ID:523393 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Software architect (F/H/X)Basé(e) à Villeurbanne (69) à 20 min en transports en commun de la gare Part DieuMissionsVous aimez être à la pointe des nouvelles technologies et êtes passionné(e)s par les systèmes complexes, le technocentre de Villeurbanne est fait pour vous ! Et si vous deveniez notre Architecte Logiciel EULYNX ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez votre expertise en développement logiciel au service d’un domaine technologique de pointe. Vous travaillerez aux côtés d’équipes collaboratives, innovantes et diverses.Vous contribuerez au développement, à l’amélioration et à la maintenance du programme framework EULYNX, une application critique pour l’entreprise. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, qualité, ingénierie système et développement afin de concevoir des solutions orientées plateforme, de mettre en œuvre des briques logicielles évolutives et de renforcer les frameworks de tests automatisés.Vous serez notamment responsable de la création et de la maintenance de composants logiciels, ainsi que de certains outils de validation. Vous participerez également aux décisions d’architecture logicielle et à l’optimisation de la chaîne CI/CD.Vos responsabilitésMettre en œuvre des fonctionnalités et API de communication ferroviaire pour les programmes framework EULYNX.Définir les spécifications logicielles, incluant les exigences fonctionnelles, d’interface, de performance, de sûreté et de cybersécurité.Concevoir, développer et maintenir l’architecture logicielle, ses composants, ses interfaces et son comportement système.Garantir la traçabilité de bout en bout des exigences tout au long du cycle de développement.Produire un code propre, maintenable et correctement testé, conformément aux bonnes pratiques et aux règles de codage.Piloter et arbitrer les décisions techniques majeures concernant les outils, technologies, méthodologies et règles de développement.Contribuer aux activités de développement, d’intégration et de vérification logicielle.Veiller au respect des processus, standards et réglementations de sûreté applicables.Agir comme référent technique et mentor auprès des équipes de développement.Promouvoir les bonnes pratiques en matière de CI/CD, de gestion des livraisons et de cycle de vie logiciel.Assurer l’interface technique avec les clients et les équipes techniques.Soutenir la maintenance logicielle et contribuer aux initiatives d’amélioration continue.Votre profilNous accordons autant d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. Vous n’avez donc pas besoin de maîtriser l’ensemble des compétences listées ci-dessous ; elles constituent les atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste.Diplôme Bac+5 en ingénierie électronique ou informatique, issu d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire équivalent.Au moins 5 ans d’expérience significative dans la conception de systèmes embarqués temps réel à forte criticité.Maîtrise de langages de programmation tels que C/C++, Python et React/TypeScript.Expérience des environnements Linux/Windows et des systèmes d’exploitation temps réel.Connaissance du développement logiciel full-stack.Une expérience des architectures modernes, telles que les microservices ou le cloud, serait un plus.Connaissance des bonnes pratiques d’industrialisation logicielle : Git/GitLab, CI/CD, scripting shell/Bash.Expérience en ingénierie des exigences : spécifications, conception d’architecture et traçabilité des exigences.Connaissance de standards tels que EN50716, EN50159, etc.Solides compétences en communication, avec un anglais technique requis.Capacité de synthèse, adaptabilité et esprit d’équipe.Sens des responsabilités, transparence et communication claire.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID:519432Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F )que nous recherchons à Villeurbanne ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.Nous ferons appel à vous pour :Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Développement temps réel embarqué à forte criticitéProgrammation C et/ou Ada avec un bon niveau en algorithmieExpérience sur OS Temps-Réel (idéalement PikeOS ou équivalent partitionné)Compréhension des mécanismes de gestion des ressources (mémoire, CPU)Capacité à appliquer un processus de développement rigoureux (Documentation, traçabilité des exigences, tests, …)Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.Sens des responsabilités, transparence et communication claire.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !Remarque importanteEn tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté

Job ID: 1391064133Location: Lyon, FR, 69393Job Function: Technology ConsultingEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-28Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre Opportunité : Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein des équipes Digital & Agile Transformation, nous recrutons des Consultant(e)s expérimenté(e)s ERP Finance et Transformation SI pour le bureau de Lyon.Vos principales responsabilités : Cadrage stratégique auprès des Directions Générales et Financières : accompagnement à la définition de la stratégie SI Finance, alignement des SI avec les enjeux métier, transformation digitale, gouvernance et conduite du changement.Évaluation et sélection de solutions ERP Finance du marché (SAP, Oracle, Sage X3, Workday...), incluant l’analyse des besoins métiers, le benchmark des offres, l’élaboration de cahiers des charges et la conduite d’appels d’offres.Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) sur les projets de mise en œuvre : rédaction de spécifications fonctionnelles, pilotage de la conduite du changement, stratégie de déploiement, formation et accompagnement des utilisateurs.Contribution à des démarches d’optimisation de la performance SI et DAF : audit des processus, évaluation des coûts, refonte des processus P2P, O2C, R2R, automatisation, digitalisation des fonctions comptables et de contrôle de gestion.Accompagnement des DAF dans leurs projets de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique, tant en France qu’à l’international : cadrage, choix de solution, mise en œuvre et pilotage opérationnel.Participation à des projets de transformation IT : mise en place de schémas directeurs SI, pilotage de portefeuilles projets, externalisation ou infogérance, move to cloud, innovation technologique.Mise en œuvre de bonnes pratiques de gouvernance SI : structuration de la DSI ou de la DAF autour de référentiels (ITIL, COBIT, etc.), dispositifs de pilotage de la performance, reporting de gestion des projets.Vos Compétences pour réussir : Vous possédez une expérience entre 3 à 5 ans en tant que consultant(e) ERP Finance, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN, dans des environnements complexes ou en transformation.Vous maîtrisez à minima une solution ERP majeure, comme SAP S/4Hana et avez participé à plusieurs projets d’implémentation, de déploiement multisite ou de migration.Vous avez une excellente connaissance des processus métiers financiers : comptabilité générale et analytique, comptabilité auxiliaire, gestion des immobilisations, clôtures mensuelles et annuelles, contrôle de gestion, fiscalité, gestion de la trésorerie et des paiements.Vous êtes capable de challenger les équipes métiers, d’animer des ateliers, de rédiger des spécifications fonctionnelles claires, et de collaborer efficacement avec les équipes techniques (MOE, intégrateurs, développeurs).Une maîtrise d'autres ERP Finance (Oracle, Workday, Sage X3…) ou outils BI/analytics (Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau...) ou de projet de dématérialisation de facture est un atout complémentaire.Ce que nous recherchons : Dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre aux services des autres votre expérience. Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe et de bonnes capacités à fidéliser votre portefeuille clients.Vous parlez anglais couramment.Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Req ID:519432À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F )que nous recherchons à Villeurbanne ?Votre futur rôleRelevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.Nous ferons appel à vous pour :Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).Votre profilNous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.Développement temps réel embarqué à forte criticitéProgrammation C et Ada avec un bon niveau en algorithmieExpérience sur OS Temps-Réel (idéalement PikeOS ou équivalent partitionné)Compréhension des mécanismes de gestion des ressources (mémoire, CPU)Capacité à appliquer un processus de développement rigoureux (Documentation, traçabilité des exigences, tests, …)Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.Ce que vous apprécierezRejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.Contribuer à des projets innovants.Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !Important à noterEn tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

Description de l'entrepriseSQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.Description du posteNotre Business Unit Smart Industry, spécialisée dans les solutions GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), connaît une forte croissance avec 9 projets stratégiques en cours pour des acteurs majeurs de l'industrie.Notre équipe de spécialistes certifiés accompagne la mue technologique du secteur : conteneurisation, intelligence artificielle, industrie 4.0. Avec 30 ans d'expertise sur les solutions GMAO, nous nous positionnons comme le partenaire de référence pour l'industrie du 21ème siècle. Nous recherchons un(e) Chef/fe de projet GMAO confirmé(e) pour piloter des projets d'intégration de solutions de maintenance industrielle, principalement basés sur IBM Maximo, au sein d'environnements industriels exigeantsVos missions principalesPilotage de projet (60%)Piloter des projets d'intégration GMAO en mode forfait, de l'analyse des besoins au déploiement et à la recetteGérer la relation client : être l'interlocuteur privilégié et assurer la fluidification des échanges avec le clientSuivre les engagements : charges, budgets, planning et gestion des risques projetAnimer l'équipe projet et coordonner les interventions des spécialistes GMAOPiloter les KPIs et garantir l'atteinte des objectifs contractuelsSupport et TMA (40%)Assurer le support quotidien des solutions GMAO déployées chez nos clientsRéaliser l'analyse de premier niveau : comprendre les contextes, filtrer les demandes et soulager l'équipe techniqueAssurer la maintenance évolutive et l'optimisation continue des solutionsGérer les incidents et apporter des solutions rapides et efficacesConception et expertiseParticiper à la conception fonctionnelle et technique des solutions GMAOComprendre les enjeux métiers de la maintenance industrielle et les traduire en solutions technologiquesCoordonner et participer aux phases de recette et de validationAccompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus de maintenanceQualificationsFormation supérieure Bac+5 en informatique, ingénierie industrielle ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets d'intégration de progiciels, idéalement dans le domaine de la GMAOExpérience significative en gestion de projets au forfait avec pilotage budgétaire et gestion des risquesConnaissance des solutions GMAO (Maximo, SAP PM, ou équivalent) - Une certification Maximo serait un plusCompréhension des enjeux de la maintenance industrielle (préventive, corrective, prédictive)Anglais professionnel : capacité à échanger et animer des réunionsMaîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et Cycle en VCapacités d'analyse fonctionnelle et techniquePilotage de projets complexes en environnement industrielCompétences en delivery et gestion d'équipes projetInformations supplémentairesVotre futur écosystèmeLa TECH Society : Une communauté d’experts pour vous aider à progresserDes meet-up mensuel pour partager nos connaissancesNous vous accompagnons dans l’expression de vos talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements technologiques Bdx.io, Devoxxx ...).Des clients variés, secteur d’activité : luxe, énergie, grande distribution, finance et bien d’autres ! sur des projets au forfait ou en régie.Managers de carrière = suivi de carrière par un de ses pairsFLEX@SQLI: Politique de télétravail de 1 à 3 jours/ semaine Bon à savoir : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;. Le profil recherché pour le poste de Comptable Clients Anglais F/H :. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;.

Dans le cadre de leur développement, de grandes entreprises pharmaceutiques recrutent un(e) ingénieur MSAT pour contribuer à la performance technique et à l’optimisation des procédés de fabrication sur des projets innovants. Les missions : • Participer au développement, à la validation et à l’optimisation des procédés industriels (biotechnologie ou pharmacie)., • Soutenir les opérations de production : résolution de problématiques techniques, amélioration continue, traitement des déviations et support à la qualification des équipements., • Contribuer aux transferts de technologie et aux projets de scale-up., • Veiller à la conformité des pratiques (BPF/GMP, FDA, EMA) et collaborer avec les équipes qualité, production & R&D., • Rédiger et mettre à jour les protocoles, rapports techniques, et procédures opérationnelles. Votre profil : • Formation ingénieur (génie des procédés, génie chimique, biotechnologie, pharmacie ou équivalent)., • Première expérience (3 à 5 ans) en MSAT, développement de procédés ou support technique en industrie pharmaceutique ou biotechnologie., • Maîtrise des référentiels réglementaires (BPF/GMP) et des outils techniques du secteur., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, et envie de progresser dans un environnement exigeant., • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs : production, qualité, R&D, projets., • Anglais technique.

Mission Freelance : Consultant(e) Systèmes Qualité – Secteur Pharmaceutique Contexte : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Systèmes Qualité pour une mission de 3 mois (juillet, août, septembre 2026). Votre rôle consistera à piloter les audits internes et externes, garantir le suivi des actions correctives, et identifier les axes d’amélioration des systèmes qualité avec une approche préventive. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en interface avec des parties prenantes internationales, et devrez apporter une expertise solide en réglementation pharmaceutique et méthodologies d’analyse des causes racines. Missions principales : 1. Pilotage des audits : • Animation des audits internes et externes (préparation, réalisation, clôture)., • Revues et formalisation des réponses aux écarts (audits clients et corporate)., • Garantie de la robustesse des réponses et de leur alignement avec les exigences réglementaires. 1. Suivi des actions correctives : • Pilotage des plans d’actions correctives (délais, efficacité, clôture)., • Validation de la qualité des analyses causes racines et des investigations associées., • Reporting régulier sur l’avancement et les risques résiduels. 1. Évaluation et amélioration continue : • Identification des écarts potentiels dans les systèmes qualité (approche proactive)., • Proposition de mesures préventives pour renforcer la conformité et l’efficacité des processus. Profil recherché : Compétences indispensables : • 7 ans d’expérience minimum dans le secteur pharmaceutique., • Expertise en réglementation pharmaceutique (BPF, ISO 13485, normes internationales)., • Expérience confirmée en audits (interne/externe) et en gestion des écarts., • Maîtrise des méthodologies d’analyse des causes racines (5 Pourquoi, 8D, Ishikawa, etc.)., • Capacité à interagir avec des parties prenantes internationales (niveau management)., • Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Atouts complémentaires : • Expérience dans des environnements multiculturels ou globaux., • Connaissance des systèmes de management de la qualité (SMQ) et des processus d’amélioration continue. Informations clés : • Durée de la mission : 3 mois (juillet à septembre 2026)., • Localisation : À définir (mission majoritairement en distanciel, avec possibilité de déplacements ponctuels)., • TJM : À préciser dans votre proposition (selon expérience et grille tarifaire)., • Disponibilité requise : Temps plein sur la période.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Dans le cadre du développement de notre agence lyonnaise, nous recherchons un.e Business Manager : Descriptif du poste En qualité de Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil Diplômé.e d’un BAC+5 en commerce ou en ingénierie, vous avez une première expérience réussie comme Business Manager/Sales en ESN. Vous avez une forte appétence pour l'IT et particulièrement pour le domaine de la cybersécurité. Vous parlez anglais (niveau B2). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. • Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Vos missions principales • Concevoir, automatiser et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour accélérer les cycles de développement et de déploiement., • Mettre en œuvre des infrastructures Cloud scalables et sécurisées AWS en collaboration avec les équipes d’architecture., • Industrialiser les environnements de développement, de test et de production via des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…)., • Superviser les performances des systèmes et des applications via des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK…)., • Participer aux projets de migration vers le Cloud et à l’optimisation des architectures hybrides., • Garantir la sécurité des environnements Cloud : gestion des identités, secrets, audit, durcissement des configurations., • Assurer une veille technologique sur les pratiques DevOps, les outils Cloud et les standards d’automatisation. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste DevOps ou Cloud (hors stage et alternance)., • Une maîtrise avancée des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…) et des scripts d’automatisation (Shell, PowerShell, Python)., • Une solide expérience sur au moins une plateforme Cloud publique AWS., • Une bonne connaissance des outils d’IaC (Terraform, Ansible, Bicep…) et des conteneurs (Docker, Kubernetes)., • Une compréhension fine des enjeux de sécurité, de scalabilité et de résilience dans les environnements Cloud., • Une capacité à travailler en équipe, à documenter et à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers., • Un anglais professionnel, indispensable dans les contextes internationaux. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO 🗓 Campagne : 2025–2026 📁 Organisation : Ressources Humaines 📌 Département : HR Business Unit Bus Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de transformation des organisations et de croissance business 🚍🌍 ? Tu aimerais contribuer concrètement aux projets RH stratégiques liés à la transition énergétique et à la mobilité électrique ? 👉 Rejoins les équipes RH de la Business Unit Bus d’IVECO à Vénissieux ! Dans un contexte de développement des organisations Bus en Europe, l’équipe RH joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation, du renforcement des compétences et du soutien à la performance. Nous recherchons un(e) alternant(e) HR Business Support pour épauler l’équipe au quotidien et participer à des projets RH à forte valeur ajoutée. 🎯 Tes missions Encadré(e) par l’équipe RH Business Partner, tu interviendras sur un périmètre varié mêlant support opérationnel et projets stratégiques. 👥 Support au recrutement (France & Italie) • Contribution aux activités de recrutement dans un contexte de croissance des effectifs (+5 % environ), • Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn, partenaires talents, etc.), • Support aux équipes RH sur les processus de recrutement 🔄 Transformation des organisations & montée en compétences • Participation aux projets de transformation des organisations Commerciales et Après‑Vente, notamment dans le cadre du projet Electric Up‑skilling, • Contribution à :, • l’analyse des niveaux de compétences actuels en Europe, • l’identification des besoins en up‑skilling / re‑skilling, • la conception et le déploiement d’actions de formation, en lien avec les Talent Partners 📊 Pilotage des coûts & performance RH • Contribution au déploiement d’un outil de suivi des coûts de main‑d’œuvre, • Amélioration de la visibilité des coûts, • Support au pilotage des frais SG&A, • Production d’analyses RH pour accompagner les décisions business 🌱 Développement des talents & processus RH • Participation aux initiatives de développement et d’engagement des talents, • Support aux processus RH clés :, • Performance Development Process (PDP), • Short‑Term Incentive Plan (SIP), • Talent Review, • Enquêtes d’engagement collaborateurs (VOICE), • Implication concrète dans plusieurs projets RH transverses 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Master Ressources Humaines, Management, Business ou équivalent, • Alternance de 12 mois souhaitée 🛠 Compétences • Bases solides en gestion de projet, • Intérêt marqué pour les Ressources Humaines, • Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn…), • Anglais courant indispensable (environnement international) 💡 Qualités personnelles • Flexibilité et adaptabilité, • Très bonnes capacités de communication, • Aisance dans un environnement multiculturel, • Proactivité, curiosité et envie d’apprendre, • Fiabilité et esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Possibles 2 à 3 fois par an à Turin (Italie), non obligatoires Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), la fourchette de rémunération prend en compte la variation possible par rapport à l'âge du candidat et le niveau du diplôme préparé., • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre la BU Bus RH d’IVECO ? • Une alternance au cœur des transformations RH européennes, • Une exposition directe aux enjeux business et organisationnels, • Un environnement international, dynamique et formateur

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Responsable Grossiste (h/f) Votre mission Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la gestion du portefeuille grossiste. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : • Superviser et traiter les commandes clients (grossistes, magasins en direct, déstockage) reçues par téléphone et par e-mail, • Coordonner les flux de commandes, expéditions et communication client, notamment lors des périodes de forte activité, • Garantir l'établissement et le contrôle de la facturation et des avoirs quotidiens, • Assurer le suivi des livraisons et intervenir auprès des transporteurs en cas d'anomalie ou de litige, • Gérer les ajustements et coupes de commandes en cas de rupture, en coordination directe avec les services concernés Votre profil • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en ADV, gestion des commandes ou service clients, idéalement dans un environnement de distribution ou grossiste, • Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs dossiers en parallèle et gérer les priorités, • Maîtrise des outils informatiques et des ERP (SAGE apprécié), • Anglais et/ou italien courant, indispensable Rémunération : 39 k€ en fixe annuel + 4 k€ de prime annuelle sur objectifs Statut : Cadre forfait jours (217) Tickets restaurants, mutuelle familiale,...

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Customer Success Manager, passionné(e) par la relation client et les solutions technologiques, capable d’accompagner nos clients dans la durée et de maximiser la valeur de nos solutions. Vos principales missions sont les suivantes : Onboarding & Formation • Accompagner les nouveaux clients dans l’intégration et la prise en main des solutions Equadis, • Concevoir et animer des supports pédagogiques (guides, vidéos, webinaires), • Organiser et animer des sessions de formation pour assurer une adoption optimale Support & Suivi opérationnel • Assister les clients au quotidien dans l’usage de nos solutions et leur relation avec leurs partenaires (retailers, marketplaces, fournisseurs…)., • Gérer les demandes de support de premier niveau et coordonner avec les équipes techniques, • Documenter les problématiques afin d’alimenter une logique d’amélioration continue Optimisation & Conseil • Analyser les usages clients et identifier des axes d’amélioration, • Partager les bonnes pratiques et conseiller sur l’optimisation des données produits, • Formuler des recommandations personnalisées pour maximiser la performance, • Échanger avec les acteurs clés du marché et organismes de standardisation pour anticiper les évolutions Relation client & Développement • Construire une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi régulier et proactif, • Recueillir les feedbacks et adapter les stratégies d’accompagnement, • Suivre la satisfaction client via des outils dédiés, • Identifier et activer des opportunités d’up-sell et de cross-sell Collaboration & Projets transverses • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, projet, support et marketing, • Participer à des projets d’intégration et à l’amélioration des processus internes, • Contribuer aux initiatives de croissance et à la veille technologique Profil Recherché : • Vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que Customer Success manager, support client ou gestion de projet., • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles et pédagogiques., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les environnements techniques., • Vous êtes capable de gérer différents projets de façon simultanées., • Vous parlez couramment français, anglais (niveau C1 minimum) et idéalement allemand de façon professionnelle., • Vous aimez aider, résoudre et clarifier. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Equadis, qui sommes-nous ? Expert international et multi-marchés de solutions de Data Management au service des Industriels et des Distributeurs physiques et e-commerce. PME dynamique et résolument orientée client, Equadis compte aujourd’hui plus de 70 collaborateurs dont la moitié est consacrée à la R&D. Déjà implantée dans plus de 6 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Italie, Portugal), Equadis poursuit sa croissance exponentielle et a la volonté de s’étendre dans différents pays européens et en Amérique du Nord. Notre mission : Permettre à nos clients, plus de 14 000 marques et distributeurs, de collecter, centraliser, exploiter, enrichir et diffuser de façon simple, rapide et sécurisée toutes leurs données produits à leurs destinataires externes et internes, partout dans le monde. Propriétaire de notre technologie, nos solutions SaaS sont reconnues et certifiées dans le monde entier. Grâce à la solution PIM (Product Information Management) d’Equadis, nos clients gagnent en productivité et en sérénité. Nos clients : Entreprises locales et internationales référentes sur les marchés de l’alimentaire, cosmétique, médical, jeux-jouets, high-tech, automobile, luxe, etc. Des exemples de marques et distributeurs qui nous font confiance : Unilever, Danone, P&G, Sephora, Ferrero, Chanel, LVMH, Nestlé, Pepsico etc… Pour plus d'informations, veuillez consulter le site _ Alors, n’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

L’entreprise Rattachée à VIGNAL GROUP, de renommée internationale grâce à des produits toujours plus innovants et de haute qualité, vignal sesaly conçoit, fabrique & commercialise des solutions embarquées pour faire rimer mobilité avec confort & sécurité, du standard au sur-mesure, pour tous les véhicules à destination des marchés cars & bus, véhicules industriels et transport ferroviaire. Plus d'informations sur notre métier en 90 secondes : https://vimeo.com/232615011/ab146dc3b4 Nous accompagnons plus de 800 clients vers plus de 50 pays grâce aux 120 collaborateurs de notre site industriel basé dans l’est lyonnais. Notre force est la recherche permanente de la satisfaction client. En plaçant nos clients au cœur de notre politique, nous poursuivons une exigence d’amélioration continue de nos activités. Notre passion : aider nos clients et nos talents pour avancer ensemble, jour après jour. Notre organisation repose sur des fondamentaux solides : excellence opérationnelle, proximité client, collaboration transverse et culture du résultat. Vidéo d'entreprise _ Statut du poste Non cadre du secteur privé Temps plein Localisation du poste : 12 AVENUE DE L’INDUSTRIE- Corbas - 69 Télétravail ponctuel autorisé Fourchette de salaire : Selon profil Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable ADV et en lien avec la Directrice Supply Chain, le poste d’ADV est : • un partenaire des clients, garant de la fiabilité des engagements, • un acteur de la performance Supply Chain, • un coordinateur transverse, en lien étroit avec l’ensemble des services Pour cela, il s’agit de prendre en charge : • La gestion et pilotage des commandes, • Intégration, analyse et suivi des commandes et programmes clients (France & export), • Vérification des données (prix, incoterms, délais, quantités), • Gestion des accusés de réception (ARC) et mise à jour des commandes, • Fiabilisation des données dans l’ERP, • La relation client & performance de service, • Suivi proactif des délais et du carnet de commandes, • Communication régulière avec des clients français et internationaux, • Anticipation des risques et gestion des priorités, • Suivi des indicateurs de service (OTIF) et analyse des écarts, • Contribution à la résolution des aléas (retards, non-conformités), • Participation aux démarches d’amélioration continue, • La gestion export, • Préparation et conformité des documents d’expédition, • Respect des réglementations internationales (incoterms, douanes), • Coordination avec transporteurs et transitaires Description du profil • Minimum 5 ans en ADV, idéalement en environnement industriel, • Habitude de la gestion de clients internationaux, • Maîtrise des ERP et flux associés, • Anglais professionnel impératif (échanges quotidiens), • Bonne connaissance des flux export et de la réglementation associée, • Maîtrise des indicateurs de performance ADV Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et fiabilité, votre autonomie et sens des priorités, votre capacité d’anticipation et de prise d’initiative et votre aisance relationnelle et esprit d’équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Retrouvez toutes nos actualité produits ou événements sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/vignal-sesaly/?originalSubdomain=fr

En tant qu’Account Manager IT Solutions, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients stratégiques. Vous accompagnez les entreprises dans leurs projets technologiques en proposant des solutions de financement, de leasing et de gestion du cycle de vie des actifs IT, tout en contribuant à la croissance et à la rentabilité de l’activité. Vos principales responsabilités • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter le cycle de vente de bout en bout., • Comprendre les enjeux métiers, technologiques et financiers des clients afin de proposer des solutions adaptées., • Élaborer des offres commerciales et des solutions de financement créatrices de valeur., • Négocier les contrats et assurer leur rentabilité., • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir la qualité des solutions proposées., • Suivre la performance du portefeuille et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs., • Représenter l’entreprise auprès des clients, partenaires et lors d’événements professionnels. Profil recherché • Minimum 7 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans l’IT, les services technologiques, le leasing ou le financement d’actifs., • Expérience confirmée en développement commercial, gestion de comptes stratégiques et négociation de contrats complexes., • Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client., • Maîtrise de la vente consultative et forte orientation résultats., • Bonne compréhension des solutions de financement, du leasing et du cycle de vie des actifs IT., • Solides compétences analytiques et maîtrise des outils CRM et Microsoft Office., • Français et anglais courants. Nos avantages • 10 jours de RTT par an (2026), • Tickets restaurant, • Offres CSE et avantages collaborateurs, • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté, • Mutuelle d’entreprise avec prise en charge des ayants droit sans coût supplémentaire, • Plan d’Épargne Retraite (PER) : contribution employeur de 5 % du salaire brut annuel, • Compte Épargne Temps (CET), • Véhicule de fonction

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Conditions et avantages • Poste basé en région Auvergne Rhône Alpes, • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir à partir dès que possible, candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 47 à 53 k euros brut annuel Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Dans le cadre du projet nucléaire, nous recherchons un(e) Projeteur Électricité expérimenté(e) pour participer aux études d’exécution en courant fort et basse tension. Missions : • Analyser les données d’entrée et documents techniques ;, • Produire les listes de câbles, araignées de câblage et plans d’implantation ;, • Réaliser les études de cheminement et le prédimensionnement des chemins de câbles ;, • Établir les schémas électriques et les notes de calcul d’éclairement ;, • Rédiger les spécifications techniques ;, • Garantir la qualité et le respect des délais des livrables ;, • Assurer l’interface avec l’équipe chargée de la maquette 3D. Profil : • Formation en électrotechnique ;, • 5 à 8 ans d’expérience en études d’exécution électrique ;, • Expérience dans le nucléaire ou, à défaut, dans l’industrie ou le gros tertiaire ;, • Maîtrise d’AutoCAD, Dialux Evo et Navisworks ;, • Bonne connaissance de la norme NF C 15-100 ;, • Anglais professionnel fortement apprécié : données d’entrée et livrables en anglais. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Entretenir une relation de proximité avec les clients de la zone de Bordeaux et assurer le suivi jusqu’à résolution. Profil recherché • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

Sales Development Representative (SDR), Futur GTM Engineer - Growth Factory 📍 Stage (Temps plein) – Lieu : Lyon 🎯 Présentiel 📅 Démarrage : Septembre 2026 CyGO Entrepreneurs est le 1er startup studio européen dédié à la cybersécurité. Notre mission est de propulser les entrepreneurs européens pour bâtir un avenir numérique sûr et contribuer à façonner une alternative européenne à l'échelle. Contrairement à un incubateur ou à un investisseur, CyGO Entrepreneurs est avant tout une équipe d'entrepreneurs expérimentés du monde de la cyber qui contribue quotidiennement et opérationnellement pour co-créer, financer et développer les futurs champions du secteur. Aujourd'hui, sur le marché de la tech, la bataille se joue tout autant sur l'excellence du Go-To-Market (GTM) que sur le produit. Pour alimenter en rendez-vous qualifiés les startups que nous co-fondons, nous lançons notre Growth Factory : la force de frappe commerciale interne du studio. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une véritable école d'entrepreneuriat grandeur nature, acquérir les compétences clés de la vente B2B de haut niveau et occuper une fonction ultra-clé pour notre succès et celui des startups que nous co-fondons. Vos missions: En immersion directe au sein du studio, vous opérez au contact des fondateurs pour construire, faire évoluer et exécuter le moteur de prospection de nos startups. Votre rôle va au-delà de la simple exécution : vous êtes au cœur d'une démarche d'itération continue pour trouver les meilleures clés d'accès au marché. • Sourcing stratégique & Cartographie des cibles : Vous identifiez, qualifiez et enrichissez en continu les bases de cibles prioritaires. En analysant les signaux d'affaires (recrutements, actualités réglementaires, normes cyber), vous ajustez vos critères pour cibler avec pertinence les comptes à fort potentiel., • Prospection 100% Cold Calling & Séquences multicanales : Vous menez des campagnes de prospection intensive axées exclusivement sur le cold calling (appels à froid) téléphoniques, complétées par des séquences d'approche personnalisées (e-mails, LinkedIn). Vous faites varier les angles d'attaque, analysez les taux de réponse et ajustez vos messages en temps réel selon les réactions du marché., • Qualification & Prise de rendez-vous de haut niveau : Vous menez des échanges à fort impact par téléphone avec des décideurs exigeants (RSSI / CISO, DSI, Directeurs de Sécurité et Dirigeants) afin de qualifier leurs enjeux et de déclencher des rendez-vous stratégiques pour nos startups., • Boucle de feedback & Construction de l'actif Go-To-Market : Vous êtes le capteur terrain du studio. Après chaque interaction, vous documentez vos apprentissages, analysez les objections récurrentes et collaborez avec les associés pour faire évoluer le Playbook Commercial, les scripts et le discours de vente de chaque projet. 🎓 Ce que vous allez apprendre: Une méthode de vente structurée, dans l'univers de la tech et du marché européen de la cybersécurité (Playbook, scripts, traitement des objections, usage d'outils CRM, séquenceur, autodialer). Un onboarding « Piscine » exigeant qui fait de vous un(e) vrai(e) chasseur / chasseuse. Une interaction forte avec les fondateurs des startups. Votre profil • Formation : Étudiant(e) Bac+ 5 de fin d'études ou en césure (type école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent) cherchant un terrain d'expression ambitieux., • Qualités : Tempérament tenace, résilient(e), curieux(se) et d'une très forte aisance relationnelle au téléphone (goût prononcé pour le cold calling)., • Appétence : Attrait marqué pour la tech et volonté de s'investir dans la cybersécurité, un secteur porteur, critique et ancré dans des enjeux souverains., • Langues : Anglais courant apprécié. Pourquoi nous rejoindre & Trajectoire ? 🚀 Immersion & Rampe de lancement : Démarrer au contact d'entrepreneurs chevronnés au sein de notre startup studio et relever le défi dans un environnement stimulant et challengeant. Vous contribuez directement à l'émergence des futurs géants européens de la cyber. 📈 Et après le stage ? Plusieurs chemins sont possibles! Chez CyGO-Entrepreneurs, un stage réussi peut être le début de la suite : Evoluer au sein de l’équipe, rejoindre l’une de nos startups comme First Sales Poursuivre l’aventure à l’international avec un V.I.E à Berlin ou Londres. Votre évolution se construit aussi en fonction de vos résultats, de vos envies et des opportunités qui s’ouvrent dans l’écosystème. 👥 Cadre stimulant : Basé à Lyon (présentiel, esprit d'équipe et dynamique collective). 💰 Rémunération : Gratification de stage selon expérience + variable sur les rendez-vous qualifiés. Chez nous, vos efforts comptent et vos résultats sont récompensés Envie de relever le défi ? 🔥 Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation obligatoire) à aurelie.clerc@cygo-entrepreneurs.com

Rejoignez notre équipe de conception hardware pour piloter le développement de cartes électroniques en environnement embarqué exigeant. De l'architecture à la validation : schématique, routage, prototypage et test. Vos missions : ✓ Concevoir des architectures électroniques (composants, schémas, routage) ✓ Dimensionner et simuler fonctions critiques (alimentation, interfaces, signaux rapides) ✓ Définir stratégies de validation et moyens de test ✓ Suivre fabrication et mise au point (prototypes → préséries) ✓ Valider hardware et analyser performances ✓ Diagnostiquer défaillances et piloter améliorations ✓ Collaborer avec équipes système, logiciel et mécatronique Ce qui rend ce poste intéressant • Projet électronique stratégique développé en interne, • Vision complète du cycle : conception → prototype → validation → intégration, • Moyens de test avancés et environnement technique complet, • Interface directe avec équipes pluridisciplinaires Profil recherché 🎓 Ingénieur en électronique / systèmes embarqués ✓ Expérience en conception de cartes (schéma, architecture, mise au point) ✓ Validation hardware et instrumentation ✓ Protocoles embarqués : CAN, LIN, SPI, I2C ✓ Anglais technique Process de recrutement 4 étapes – ~3h total • Échange tél. (15 min), • Entretien manager (45 min), • Entretien technique expert (1h), • Entretien final (1h)

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Pharmacien(ne) Chef de Projet Technico-Réglementaire est responsable de la gestion globale des dossiers réglementaires CMC (Module 3 du CTD) tout au long du cycle de vie des médicaments. Ce rôle implique de piloter les stratégies réglementaires, d’assurer la conformité des dossiers aux exigences des autorités (UE, FDA, ICH, etc.), et de coordonner les interfaces entre les équipes techniques, industrielles et réglementaires pour garantir l’obtention et le maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Ce poste est essentiel pour : • Garantir la conformité réglementaire des procédés de fabrication, des contrôles qualité et des spécifications des médicaments., • Collaborer avec les autorités de santé (ANSM, EMA, FDA) et les équipes internes pour répondre aux exigences réglementaires., • Gérer le changement de nom des dossiers produits de type Raison Sociale, • Analyser les requis réglementaires pour chaque dossier/produit, • Participer à l’élaboration de la stratégie réglementaire CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), • Mettre en place une veille réglementaire CMC, • Optimiser les soumissions CMC pour accélérer l’obtention des AMM., • Préparer et rédiger les dossiers de renouvellements, • Rédiger la partie réglementaire Module 3 format CTD (Common Technical Document) des dossiers d’AMM, • Vérifier la cohérence de l’ensemble de dossier et préparer la demande d’AMM, • Collecter les données et documents nécessaires Profil et compétences requises : • Vous avez un diplôme de Pharmacien, avec une spécialisation en Master en affaires réglementaires ou équivalent, • Vous justifiez au moins de 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires CMC, en industrie pharmaceutique, en CRO et/ou Laboratoire, • Vous justifiez d’une expérience et de qualité rédactionnelle CMC (module 3), • Vous avez obligatoirement un Anglais courant à l’écrit et à l’oral et bilingue en français, • Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, • Vous avez une aisance en communication Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis seront étudiées., • Rémunération sur une base de 52-60K€ ( annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Notre client est une entreprise dans le domaine industriel et dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Assistant ADV Export pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois (possibilité de prolongation), à Lyon 3. Rattaché au Responsable ADV Export, vos missions sont : • Traiter les demandes clients, • Gérer les commandes export de l'offre jusqu'à la relance facture., • Suivre les livraisons, les demandes de prix, échantillons, • Assurer le contrôle des tarifs lors de la saisie de commandes ;, • Traiter l'ensemble des litiges et les retours clients ;, • Envoyer la facturation et traiter les avoirs Profil recherché : • Diplômé d'un Bac + 2, • Expérience de 2 ans en ADV Export, • Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers, proactif., • Vous êtes à l'aise en informatique et avez déjà travaillé sur SAGE., • Anglais professionnel Contrat : • Mission d'intérim de 3 à 6 mois (possibilité de prolongation), • Rémunération entre 28K€ et 32K€ brut annuel sur 12 mois, • 37,30h par semaine, • TR, • Prime trimestrielle Disponible dès que possible, vous souhaitez vous investir dans une société de grande envergure.

Winsearch, cabinet de recrutement et d’accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements techniques (acier, alu, métal) à destination de secteurs exigeants (notamment pharmaceutique, industriel), Un Technico-Commercial Sédentaire H/F en région Lyonnaise (69). Au sein d’une équipe à taille humaine (6 personnes) et rattaché à un Responsable Relation Client, vous venez en renfort des équipes commerciales et accompagnez l’entreprise dans la poursuite de son développement. A ce titre, vos principales activités sur ce poste sont : • Élaboration et suivi des devis techniques, • Analyse des besoins clients en lien avec les équipes techniques et de production, • Gestion des réclamations et suivi de la satisfaction client, • Interface quotidienne avec les sites de production (France et international), • Participation à l'amélioration continue des process commerciaux Conditions du poste : • Perspective d’évolution vers des fonctions de Gestionnaire de comptes clés ou de Commercial Itinérant, • Statut ETAM, • Anglais requis (Niveau B2 à C1), • Maitrise d’outils informatiques (ERP type Oracle, CRM type Salesforce) Votre profil h-f : Issu d’une formation technique ou commerciale, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou dans l’Industrie (Métallurgie). Autonome et rigoureux dans votre organisation, vous avez une bonne maitrise des produits techniques propres au secteur du Métal ou de la Mécanique (Acier, Aluminium). Votre posture commerciale vous permet de vous adapter à chaque situation et interlocuteur. De plus, vous avez une aisance dans la gestion de produits techniques sur-mesure. Vous avez envie d’évoluer dans un climat de confiance et de booster votre carrière en rejoignant une entreprise, conviviale, pérenne et reconnue pour son savoir-faire, n’hésitez pas à postuler !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilités, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformations digitales dans divers secteurs. DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l’activité de notre agence basée à Lyon. En véritable intrapreneur, le Business Manager a pour objectifs de développer son portefeuille client et de recruter sa propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant son centre de profits : Développement commercial : • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement : • Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Gestion des consultants : • Assurer l’intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients ;, • Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente et un cycle de vente complet ;, • La prospection commerciale ;, • Les techniques de négociation ;, • La relation client. Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l’ingénierie ;, • Secteurs du Transport, de l’Energie, Santé et IT ;, • Anglais intermédiaire. LE PACKAGE : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Prime de participation, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CSE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail, • Forfait Mobilité Durable, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Toxicologue Le/la Toxicologue est responsable de l’évaluation des risques toxicologiques liés aux ingrédients, formulations et produits finis (cosmétiques, médicaments, produits chimiques, selon le secteur). Ce poste vise à garantir la sécurité des consommateurs et la conformité réglementaire des produits, en collaboration avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité. Le/la Toxicologue joue un rôle clé dans : • L’évaluation des dangers (hazard assessment) et des risques (risk assessment) des substances., • La rédaction des dossiers de sécurité (ex. : CPSR pour les cosmétiques, Dossiers Toxicologiques pour les médicaments)., • La veille scientifique et réglementaire pour anticiper les évolutions (ex. : restrictions sur les perturbateurs endocriniens). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Évaluation Toxicologique des Substances et Produits Analyser les données toxicologiques : • Rechercher et compiler les données disponibles (études in vivo, in vitro, épidémiologiques, QSAR)., • Évaluer les profils toxicologiques des ingrédients, • Utiliser des bases de données, • Réaliser des évaluations quantitatives :, • Calculer les marges de sécurité (MoS – Margin of Safety) pour les ingrédients., • Appliquer les méthodes d’extrapolation, • Évaluer les expositions Rédaction des Dossiers de Sécurité Fiches de données de sécurité (FDS) selon le règlement REACH (Annexe II). • Justifier les choix d’ingrédients : Argumenter la sécurité des formulations Proposer des alternatives en cas de risque identifié Conformité Réglementaire et Veille Garantir la conformité aux réglementations : • Cosmétiques : Règlement UE 1223/2009, FDA (États-Unis), Health Canada., • Médicaments : ICH, EMA, FDA (ex. : ICH M7 pour les impuretés génotoxiques)., • Produits chimiques : REACH, CLP, Biocides (UE 528/2012)., • Normes spécifiques : ISO 10993 (biocompatibilité des dispositifs médicaux)., • Assurer une veille scientifique et réglementaire :, • Suivre les mises à jour des agences, • Intégrer les nouvelles restrictions, • Former les équipes aux évolutions Collaboration avec les Équipes Internes • Travailler avec l’équipe R&D :, • Évaluer la sécurité des nouvelles formulations dès les phases de développement., • Valider les substitutions d’ingrédients, • Supporter l’équipe Affaires Réglementaires :, • Fournir les données toxicologiques pour les dossiers d’enregistrement (ex. : AMM, CPNP)., • Répondre aux demandes des autorités Coordonner avec l’équipe Qualité : • Participer aux audits, • Gérer les non-conformités Gestion des Tests et Études • Superviser ou concevoir des études toxicologiques : Tests in vitro Tests in vivo Analyser les résultats : • Interpréter les données en collaboration avec les biologistes ou cliniciens., • Rédiger des rapports pour les autorités ou les équipes internes. Gestion des Risques et Crises • Identifier et gérer les risques :, • Évaluer les signalements d’effets indésirables., • Proposer des mesures correctives., • Participer à la gestion de crise :, • Collaborer avec les équipes qualité et communication en cas d’alerte sanitaire., • Préparer les réponses aux autorités Archivage et Traçabilité • Maintenir une documentation complète :, • Archiver les rapports toxicologiques., • Assurer la traçabilité des décisions., • Respecter les exigences légales :, • Conformité aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et ISO 9001., • Préparer les dossiers pour les audits Profil recherché Formation et expérience • Doctorat ou Master en toxicologie, pharmacologie, biologie, ou équivalent. Avec une formation complémentaire en réglementation pharmaceutique., • > 5 ans d’expérience en toxicologie, idéalement dans le secteur pharmaceutique., • Expérience en rédaction de CPSR ou dossiers toxicologiques (obligatoire). Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques, • Connaissance des règlementations : REACH, CLP, Règlement Cosmétique UE, ICH., • Utilisation des bases de données toxicologiques ., • Français bilingue(obligatoire)., • Anglais scientifique, courant (niveau C1). Compétences Relationnelles : • Rigueur et esprit critique : Évaluation objective des risques., • Esprit de synthèse : Capacité à résumer des données complexes., • Diplomatie : Communication claire avec les équipes non techniques (marketing, production)., • Réactivité : Gestion des urgences. Conditions et avantages • Poste basé en région Lyonnaise., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec du préavis seront prises en considération., • Rémunération sur une base de 53-60K€ (Fourchette, annuel brut) Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l’avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Lab Automation. 🧩 VOS MISSIONS • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 - 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût pour les sujets d’innovation ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 6 bureaux (en France, en Europe et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager Science de la Vie pour prendre en charge le développement de cette activité en Suisse. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Science de la Vie d’Alcimed accompagne les industriels de la santé, de l’agri et de l’agroalimentaire dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager (Futur Responsable de Business Unit), vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser le marché de la Suisse, depuis Lyon. Vos missions consistent à : Reprendre et développer le marché Suisse en santé : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects localisés en Suisse, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe Science de la Vie. Votre objectif, en fonction de vos performances, est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Suisse dont vous recruterez et managerez l’équipe (commercial, consultant et project manager). VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Vous êtes responsable et avez un vrai tempérament entrepreneurial CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lyon. Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO) Confirmé(e). 🧩 VOS MISSIONS • Définir, piloter et optimiser les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs de performance),, • Assurer la coordination transverse des équipes projet et gérer les interactions avec les parties prenantes internes et externes,, • Préparer, animer les comités de pilotage et garantir le suivi des décisions stratégiques,, • Superviser la production des reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts, alertes),, • Piloter l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils, bonnes pratiques),, • Accompagner les chefs de projet sur la planification, les arbitrages et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent,, • 3 à 8 ans d’expérience en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel,, • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI),, • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation,, • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Yokogawa France recherche une personne passionnée par la haute technologie mise en œuvre dans l'industrie, qui partage notre ambition de contribuer à un monde meilleur et d'aller dans le sens d'une société durable, et qui cherche à donner un sens à son quotidien en œuvrant concrètement et activement à la préservation de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre activité pour la région Rhône, nous recherchons un Ingénieur Commercial Instrumentation (F/H). Localisation idéale : environs de Lyon (69) FINALITÉ DU POSTE Vous êtes garant de la gestion et du développement commercial du portefeuille Instrumentation, dans le but d'atteindre ou de dépasser les objectifs de prise de commande et de marge entrante de la région. VOS MISSIONS • Promotion et vente de tout ou partie de la gamme de produits, • Développement du chiffre d'affaires, • Prospection et recherche de nouveaux clients et débouchés, • Présence active et régulière auprès de la clientèle, • Diffusion de l'image et des valeurs de la société auprès des clients, • Rédaction des rapports de visite et tenue à jour du CRM, • Garant de la satisfaction des clients sur votre secteur, • Dynamisation de l'activité des distributeurs, agents et revendeurs, • Respect des procédures société (règles internes, SSE) VOTRE PROFIL • Formation : Bac+2/3 minimum — BTS CIRA ou Électrotechnique, DUT Mesures Physiques ou GEII. Une formation d'ingénieur est un plus., • Expérience : 5 ans minimum d'expérience technique et commerciale dans les solutions d'instrumentation, • Connaissance du vocabulaire technique et des lois physiques mises en œuvre COMPÉTENCES TECHNIQUES • Expertise technique en instrumentation, • Compétence commerciale confirmée, • Anglais (lu, écrit, parlé), • Microsoft Office 365 et utilisation d'un CRM, • Connaissances en droit des affaires COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES • Autonomie, force de conviction, sens des responsabilités, • Implication, persévérance et volonté, • Aptitude à la négociation, aisance relationnelle, capacité d'écoute RÉMUNÉRATION Conformément à notre standard européen de recrutement et à la directive européenne sur la transparence des rémunérations, la fourchette salariale de ce poste vous est communiquée de manière proactive dès l'entretien de préqualification avec notre recruteur, avant tout entretien d'embauche. Aucune question ne vous sera posée sur votre rémunération actuelle ou passée.

Pharmacien Assurance qualité F/H Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼 ⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩 🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux). Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : 🎁 Informations complémentaires Chez Elitys, nous pensons que la performance passe par le bien-être et l’engagement. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages qui font la différence au quotidien : ✨Avantages financiers et pratiques : • Carte Tickets Restaurant à hauteur de 9 € par jour, • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou TCL, ou remboursement des frais kilométriques, • 10 jours de RTT en complément des congés payés 🌱 Engagement & développement personnel : • Mécénat de compétences : participez à des missions solidaires sur votre temps de travail grâce à notre partenariat avec la plateforme Vendredi, • Plan de formation interne : accès à notre centre de formation pour faire évoluer vos compétences techniques et comportementales, • Accompagnement personnalisé avec notre Coach Partner qui vous accompagne dans votre évolution professionnelle, dans la mise en place de plan d’action concret, de formation soft skills et résolution de difficultés. 🎉 Vie d’entreprise & culture : • Événements réguliers : soirée annuelle, summer party, afterworks, activités sportives et créatives, • CSE dynamique : offres culturelles, sportives et avantages exclusifs toute l’année, • Une ambiance bienveillante, où l’humain est au cœur de notre modèle

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

À propos d’Au Bain Marie Maison reconnue pour son expertise dans l'art de la table, les arts décoratifs et l'art de recevoir. Nous proposons une sélection d'antiquités, de collections contemporaines ainsi que des créations destinées à une clientèle française et internationale exigeante. Description du poste Dans le cadre de l’ouverture d’une boutique à Lyon en septembre, vous assurez de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique et participez activement à son développement. Plus précisément vos missions seront : • Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique (horaires : du mardi au samedi, de 11h à 19h)., • Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle française et internationale., • Développer les ventes et offrir une expérience client haut de gamme., • Gérer les devis, factures, commandes et leur suivi., • Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons., • Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits., • Participer à l'animation du site internet (mise à jour de contenus, amélioration du référencement)., • Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest). Profil recherché Vous aimez les beaux objets, le commerce et le contact avec une clientèle exigeante. Compétences et qualités • Organisé(e), autonome, et sens des responsabilités, • Excellent sens commercial et relationnel, aisance avec une clientèle haut de gamme, • Bonne culture générale et intérêt marqué pour l'histoire de l'art, en particulier les arts décoratifs., • Maîtrise de l'environnement Mac et du Pack Office (Excel, Word). Formation et expérience • Formation supérieure (Bac +3 minimum)., • Expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs du luxe, de l'art, des antiquités, de la, • décoration ou de l'art de la table., • Anglais courant ou bilingue indispensable. Les plus • Maîtrise de Photoshop, InDesign ou Prestashop., • Expérience en animation de réseaux sociaux., • La connaissance d'une troisième langue.

Au sein de la division Industrie, l’équipe Industrie accompagne des acteurs leaders tels que SAINT-GOBAIN, SOLVAY, IMERYS, ESSILOR-LUXOTTICA, DASSAULT, SCHNEIDER, VEOLIA, AIRBUS, ORANO, EDF … dans leurs problématiques d’innovation et développement des nouveaux marchés (nouvelles offres, nouvelles technologies, nouvelles géographies…). L’équipe a pu travailler sur des sujets aussi divers que la décarbonisation des matières premières pour l’industrie du bâtiment, la stratégie de développement dans les marchés de l’hydrogène, l’émergence de nouvelles technologies dans le domaine des batteries, le développement de biosurfactants, ou encore le développement de nouveaux matériaux stratégiques en Europe, etc ! Rejoignez-nous pour participer à la construction du monde de demain ! Qui sommes-nous ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Vos missions En tant que Business Development Manager, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectif est de devenir à court moyen terme Responsable de la Business Unit, dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing, …), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe, et en particulier les responsables de la Business Unit Energie, Environnement et Mobilité. Votre profil • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour les secteurs de l’énergie et de la mobilité, mobilité – autonomie – leadership Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

ACCILE recrute un Directeur·trice Conseil – Communication Marque Employeur (Paris ou Lyon) Nous accompagnons l'un de nos clients, agence leader sur son marché en communication corporate, dans la recherche de son/sa futur·e Directeur·trice Conseil, Communication Marque Employeur. Au sein du pôle Marque Employeur, vous portez la vision stratégique et la qualité de la relation sur un portefeuille de clients principalement internationaux, avec une vraie latitude pour imaginer de nouveaux projets : recommandations stratégiques, briefs créatifs, plans d'action et médias, pilotage des productions print, digital, vidéo, réseaux sociaux. Vous gérez vos comptes en toute autonomie (budgets, négociations, reportings) et managez un·e Consultant·e ou une Directrice de Clientèle en binôme. Profil recherché Bac+4/5 communication ou marketing, expérience confirmée en agence sur des missions de conseil en marque ou marque employeur, excellent rédactionnel, anglais courant impératif (testé dès le premier entretien). Ce que propose l'agence Équipe à taille humaine adossée à un réseau international, formation complète à l'arrivée, synergies avec les expertises du groupe (corporate, digital, publicité, social media, RP), 2 jours de télétravail/semaine, RTT, tickets-restaurant, subventions CSE.

Fort de ses implantations parisiennes et lyonnaises, partenaire depuis 1993, FROMONT BRIENS est un acteur de la transformation sociale des entreprises en leur proposant des stratégies innovantes face aux évolutions technologiques, légales et sociétales qui s’imposent à elles à un rythme soutenu. Avec ses 110 professionnels et en tant que cabinet français leader en droit social, FROMONT BRIENS se distingue par sa capacité à dépasser la posture d’avocat avec une approche technique mais aussi terrain, qui assure la fidélité de ses clients et sa reconnaissance par les principaux classements internationaux. Nos avocats font ainsi évoluer leurs pratiques et leurs discours pour coller au plus près des attentes des clients quel que soit leur secteur et leur taille : acteur du CAC 40, PME ou encore start-up. Accompagner. Anticiper. Tels sont les mots d’action des avocats de FROMONT BRIENS pour façonner l’entreprise de demain. Nous nous attachons à favoriser les échanges entre les différents membres du cabinet et à créer une dynamique de travail conviviale et stimulante (déjeuner d’équipes, pot collab mensuel, week-end ski, séminaire d’été) pour stimuler l’évolution professionnelle et personnelle de chacun. Recherche pour accompagner la croissance de son bureau lyonnais : Avocat collaborateur (H/F) – Pôle Droit du travail (de 1 à 5 ans à d'expérience) (DPRT, DJCE, cursus en droit social ou double cursus, anglais appréciés) Vous aurez une activité de conseil et de contentieux. Rattaché à un Associé, vous vous verrez très rapidement confier un portefeuille de clients. Vous réaliserez des analyses innovantes, développerez les pratiques les plus abouties et répondrez aux demandes urgentes et complexes de vos clients. Vous serez apprécié(e) pour votre technicité, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre intelligence pragmatique. FROMONT BRIENS peut vous offrir la possibilité de mettre en œuvre vos talents et d'évoluer rapidement au sein du cabinet, en proposant de réelles perspectives d'association à ses collaborateurs les plus impliqués. En nous rejoignant, vous intègrerez une organisation solide : Fromont Briens est connu pour sa capacité à former et à accompagner l’évolution de ses avocats, du stagiaire à l’associé, offrant un développement des compétences de chacun de ses collaborateurs. Profil − Vous êtes titulaire du CAPA − Vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes méthodique, organisé(e) et proactif − Vous aimez travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs − Vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la pratique du droit − Vous êtes motivé par le projet de développer votre expertise et votre pratique en droit social Statut de collaborateur libéral - pack mobilité - grille de rémunération évolutive Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes attiré(e) par la science, la technologie et l'innovation ? Rejoignez-nous pour participer à la construction du monde de demain ! Qui sommes-nous ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 6 camps de base en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recrutons des consultants en stage de fin d’études uniquement, motivés et ambitieux, pour devenir nos prochains EXPLORATEURS ! 2 stages de fin d’études à sont à pourvoir dans les domaines suivants : • La santé ;, • L'énergie, l'environnement et la mobilité. Vos missions Intégré(e) dans une équipe et sous la supervision d’un Responsable de mission, vous êtes en charge de : • Conduire des investigations via la réalisation d’analyses documentaires, la conduite d’entretiens avec des experts, la réalisation de visite sur site ou encore l’animation de groupes de travail ;, • Formaliser des analyses et recommandations stratégiques dans des livrables aux formes innovantes ;, • Entretenir un lien privilégié avec nos clients, le plus souvent des directeurs Innovation, R&D, Stratégie ou Marketing de grands groupes français et internationaux ;, • Soutenir nos actions de développement et de communication., • Vous êtes formé(e) à nos méthodologies et bénéficiez de l’expérience de nos Consultants en France et à l’international Votre profil • Vous êtes en dernière année d’une grande école d’ingénieur ou de commerce ou finalisez un Mastère Spécialisé ;, • Vous êtes passionné(e) par les sciences, l’innovation et les nouvelles technologies ;, • Vous parlez couramment français et anglais ;, • Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe. Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.

CHARGE DE PARTENARIATS BANCAIRES A LYON H/F Vous recherchez un poste de CHARGE DE PARTENARIATS BANCAIRES H/F BASE A LYON. Nous vous invitons à nous rejoindre… Nous sommes ELLISPHERE, un acteur historique dans le Risk management certifié HAPPY AT WORK/ WORK WELL en 2024 et GREAT PLACE TO WORK en 2026. ELLISPHERE collecte, éditorialise et diffuse de l’information économique, légale, financière et extra – financière sur les entreprises du monde entier pour aider ses partenaires à évaluer leurs tiers et prendre des décisions stratégiques. Le chargé de partenariats bancaires assurera la gestion opérationnelle, commerciale et administrative de l'activité Service Clients Partenaires sur le périmètre Banques & Codinf. Il prendra en charge le suivi des clients partenaires, le pilotage de l'activité, la gestion des contrats, résiliations, litiges et impayés, ainsi que le traitement des demandes entrantes via appels, emails et CRM. Il contribue directement à la fidélisation des clients partenaires, au développement du chiffre d'affaires et à la qualité de service auprès des partenaires bancaires, Codinf et Turbo. MISSIONS • Assurer le pilotage et l'analyse de l'activité partenaires : mise en place et suivi de tableaux de bord, analyse hebdomadaire des fichiers de suivi, suivi des indicateurs clés tels que les contrats et résiliations, mise à jour des bases de données clients et des identifiants de connexion., • Gérer et développer le portefeuille de clients partenaires bancaires et Codinf : suivi des clients, fidélisation, développement du chiffre d'affaires, identification des opportunités de montée en gamme, notamment en cas de dépassement de forfait, et recommandation d'offres adaptées comme ELLIPRO RM., • Être l'interface opérationnelle et commerciale avec les chargés d'affaires des banques, les partenaires Codinf et Turbo : présentation des offres, traitement des demandes commerciales, prise en charge des nouveaux contrats, mise en place et premier contact client., • Assurer le suivi contractuel et administratif : gestion des contrats et avenants, notamment sur le portage RM, traitement des résiliations, appels et relances clients, suivi des factures impayées et gestion des litiges., • Gérer la relation client au quotidien : traitement des demandes entrantes par appels et emails, gestion des tickets CRM, contestations de facturation, demandes d'informations, demandes d'évolution d'offres et demandes spécifiques liées aux contrats ou litiges clients., • Contribuer au suivi opérationnel de l'activité : traitement des tâches CRM, suivi des tickets transmis par le Service Relation Client, mise à jour mensuelle des anomalies, notamment les emails de connexion invalides. PROFIL Bac +2/3 minimum, idéalement en commerce, gestion, relation client, administration des ventes ou équivalent. • Expérience souhaitée en gestion de portefeuille clients B2B, relation client, suivi commercial ou administration des ventes. Une connaissance des environnements bancaires, partenaires ou services clients serait un plus., • Maîtrise des outils CRM, Excel et outils de reporting. Capacité à suivre des tableaux de bord, gérer des contrats/avenants, traiter des tickets clients, analyser des fichiers de suivi et assurer la mise à jour de bases de données., • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité. Bon relationnel client et partenaire, capacité à gérer les priorités, les demandes sensibles, les litiges, les résiliations et les impayés avec professionnalisme., • Excellente qualité d'expression écrite et orale., • Anglais professionnel apprécié mais non indispensable. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires selon les réunions partenaires, les comités de suivi ou les événements liés au réseau bancaire, Codinf ou Turbo. Fourchette de rémunération entre 40 et 50 k€ brut / an.

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Contexte : transformation SI en environnements industriels (pas uniquement énergie) 🚫 Attention : pas un poste de Data Analyst / Data Scientist / Data Engineer ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA / BA Data & BI chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Cadrer et piloter les volets fonctionnels Data/BI dans des programmes de transformation SI., • Aligner besoins métiers, data et IT pour délivrer des cas d’usage décisionnels à valeur. → Tes actions ? • Cadrage : budget, ressources, périmètre, phasage, feuille de route décisionnelle., • Analyse & diagnostic data : cartographie sources/flux, modélisation (conceptuelle/logique), analyse d’impacts., • Gouvernance de la donnée : stratégie, qualité des données, glossaire, data catalog, ownership., • Spécifications fonctionnelles : exigences BI, KPIs, sécurité/accès, performance, UX des tableaux de bord., • Pilotage de réalisation (éditeurs/intégrateurs) et tests (plan de tests, UAT)., • Accompagnement des métiers : priorisation, ateliers, conduite du changement orientée usages., • Amélioration continue : maintien opérationnel, reporting, data visualisation. → C’est aussi… • Contribuer à la communauté Data/BI Shift, partager retours d’expérience., • Fédérer les équipes et promouvoir notre culture d’impact. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet / consulting Data & BI., • Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse., • Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…)., • Connaissance d’outils de gestion de projet et des méthodos (Agile, PMP, Prince2…)., • Anglais opérationnel (réunions, ateliers, livrables)., • Expérience en transformation SI dans des contextes industriels (appréciée). → Savoir‑être • Posture conseil et orientation client., • Adaptabilité, écoute active, pédagogie., • Capacité à anticiper risques et arbitrages., • Excellent relationnel et sens du collectif. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior