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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Coordonner des équipes et piloter des projets ambitieux te passionne ? Tu es certainement le·la Chef·fe de Projet que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Analyser et cadrer les besoins avec les parties prenantes pour élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées., • Planifier, suivre et piloter les projets (budgets, plannings, ressources) dans un cadre méthodologique AGILE ou hybride., • Animer et motiver les équipes projet, en favorisant leur développement personnel et leur engagement., • Identifier et gérer les risques/opportunités, tout en assurant le respect des jalons clés., • Communiquer efficacement auprès des différentes parties prenantes et animer les comités de pilotage., • Superviser les KPIs et produire des reportings réguliers pour les directions métier et IT., • Contribuer activement à des projets BUILD et RUN, en garantissant une transition fluide entre les phases. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu cumules au minimum 5 années d’expérience sur un rôle de Chef·fe de projet., • Tu es parfaitement bilingue anglais-français., • Tu maitrises la méthodologie AGILE et ses frameworks (Scrum, SAFe…)., • Tu es à l’aise avec les outils de gestion de projet et les technologies IT (JIRA, Confluence, SQL/NoSQL)., • Tu disposes d’un bagage technique solide, avec une appétence pour les architectures modernes., • Tu as une expérience avérée en gestion budgétaire et suivi financier., • Tu sais fédérer les équipes grâce à votre leadership naturel et votre aisance relationnelle. 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à 3 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

PowerUp Talent is partnering with a fast-growing independent game studio building ambitious multiplayer experiences for mobile players worldwide. This studio’s mission is to deliver the intensity, social depth, and long-term engagement of large-scale multiplayer games in a format that is accessible to millions. With a successful live title already on the market, strong financial backing, and a compact, highly skilled team, the studio is entering a new phase of scale and technical ambition. Their culture is built on high standards, trust, autonomy, and respect, with a strong belief that sustainable performance comes from collaboration, diversity, and kindness. As Chief Technology Officer, you will be part of the leadership team and own the studio’s global technical vision. Your mission is to design and execute a long-term technology strategy that supports the growth of the current game and the development of future titles. This is a hands-on strategic role at the intersection of engineering, product, and business, with a clear mandate to scale systems, teams, and processes over the next few years. Key Responsibilities • Define and drive a multi-year technical strategy aligned with product goals and studio growth., • Anticipate and address scaling challenges across engine, backend, frontend, infrastructure, pipelines, security, and internal tools., • Lead technical innovation initiatives and related funding programs (e.g. R&D / tax credit schemes)., • Oversee architecture decisions, tools, and workflows to improve efficiency, reliability, and developer productivity., • Ensure strong technical quality, risk management, and performance across live and future games., • Manage and collaborate with external technology partners and vendors., • Lead, mentor, and structure engineering teams (backend, frontend, tools), promoting best practices, documentation, and knowledge sharing., • Build, within a defined timeframe, a senior engineering organization capable of supporting multiple live games. Profile We’re Looking For We are looking for a seasoned technology leader with deep roots in game development and proven experience scaling teams and systems. Requirements • 15+ years of experience in video game development, and ideally experience with F2P and live mobile games, • Strong background as a Lead Engineer or equivalent, • At least 2 years in a CTO or Head of Technology role, • Proven ability to align technical decisions with long-term product and business objectives, • French professional proficiency is a must Core Skills • Strategic thinker with a clear long-term vision, • Strong expertise in architectures, systems, tools, and performance optimization, • Ability to translate complex technical topics for non-technical stakeholders, • Comfortable making trade-offs and managing technical risk, • Natural leader who mentors, empowers, and grows engineers, • Curious mindset and continuous drive for improvement and innovation, • Open, collaborative, and pragmatic leadership style Why This Role? • Key leadership position with real ownership and impact, • High level of autonomy and influence on technical direction, • Studio combining ambition with a people-first culture, • Opportunity to scale technology and teams at a pivotal growth stage

Tu es passionné·e par la qualitié logicielle et fais très attention aux détails ? Ce poste d'ingénieur·e QA est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Participer à la définition des stratégies de test et à l’élaboration du plan de test, • Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, • Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels, • Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution, • Réaliser le reporting d’avancement des tests, • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe, • Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l'amélioration continue des process 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes de la certification ISTQB, • Tu maîtrises différents outils de tests manuels (JIRA – SquashTM – Azure DevOps – HP ALM – Testlink), • Tu as déjà de l'expérience avec plusieurs typologies de tests (fonctionnels, automatisés, performance…), • Passionné par la tech, tu as une appétence pour l’automatisation des tests 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 à jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-stack Senior / Tech Lead motivé à rejoindre une équipe internationale et multiculturelle afin de travailler sur le design technique, l’implémentation et la gestion d’applications utilisant les dernières technologies du web (.NET Framework, Angular, Microsoft SQL Server, Azure Cloud, C#, etc.) et utilisées par des millions d’utilisateurs dans le monde entier, avec les missions suivantes : Leader le design technique de nouvelles fonctionnalités frontend et backend sur une plateforme à fort volume enregistrant des millions d’interactions et d’utilisateurs chaque mois, pour répondre aux besoins métiers et business des clients et selon les meilleures pratiques de l’industrie. Gérer et faire évoluer l'infrastructure afin de répondre aux problématiques de scalabilité, sécurité et de disponibilité de la plateforme, particulièrement en utilisant les services Azure Cloud et les dernières pratiques CI/CD et DevOps. Encadrer l’équipe de développement dans l’implémentation des nouvelles fonctionnalités, apporter un support en tant que référent technique et favoriser le partage de connaissance. S’assurer du bon fonctionnement de la plateforme et de la qualité des livrables afin de garantir un système opérationnel et un fonctionnement optimal aux utilisateurs. Participer à l’organisation Agile de l’équipe en aidant à l’estimation des taches, la priorisation des sprints et le suivi technique continu des développements en cours. Profil Idéal Vous devez être un(e) Développeur full-stack / Tech Lead talentueux(se), polyvalent(e) et soucieux(se) du détail pour travailler en équipe de manière efficace en mode agile. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, une passion pour l’univers digital et une envie de construire une carrière internationale : • 3 à 7 années d’expérience professionnelle en développement backend, • Excellente maitrise du framework .NET en C#, avec utilisation d’un ORM type Entity Framework, • Expérience dans la gestion de services Azure Cloud (Database as a service, Virtual Machines, VPC, etc.) et d’environnements conteneurisés (Docker ou similaire), • Expérience dans le design et l’implémentation d’API Web REST ou OData et dans la manipulation de données JSON / XML, • Expérience dans le design de modèle de données et dans la gestion de bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server ou similaire), • Capacité à travailler au sein d’équipes multiculturelles d’ingénieurs logiciel et d’intervenants localisés dans différentes régions du monde (US, Europe, Asie…), • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international, • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes Localisation Phnom Penh – Cambodge Ce que nous offrons • Aide au déplacement, • Aide à l’installation (visites appartements, compte bancaire, formalités diverses…), • Cadre de travail exceptionnel, équipes à l’écoute et extrêmement compétentes, • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif + bonus biannuel + package assurance internationale, • Permis de travail local et formalités administratives, • Horaires de travail flexibles (8 heures par jour / 5 jours par semaine – mercredi en télétravail), • Cadre de vie excellent sur Phnom Penh : Cambodgiens super accueillant et agréable, déplacement hyper facile, logement super accessible et pouvoir d’achat vraiment confortable, • 15 jours de congés payés par an + vacances publiques, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution Postuler • Poste à pourvoir immédiatement

L'équipe SEO de Mister Auto recherche son futur Chargé de projets SEO (H/F) afin d'assurer l’opérationnel au quotidien, d'exécuter les plans d’actions et de contribuer à la progression de la visibilité organique du site au côté du Responsable SEO ! ✅ Votre rôle sera de coordonner les projets, suivre la performance, faire avancer les sujets avec les équipes internes et les prestataires et participer activement à la stratégie SEO. Vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets : • Organiser et planifier les projets SEO en lien direct avec le Responsable SEO, • Mettre en place les recommandations SEO sur l’ensemble des projets digitaux, • Contribuer à la stratégie éditoriale, en lien avec les équipes produits, marketing, UX/UI et les partenaires externes Analyse et performance : • Suivre et analyser la performance SEO, • Analyse les crawls & la santé SEO du site, • Identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions concrètes, • Reporting de l'activité Contenu et optimisation : • Piloter la production éditoriale : rédaction de briefs, coordination des prestataires, suivi du planning, validation SEO et publication., • Produire ou enrichir des contenus à forte valeur ajoutée, • Identifier et optimiser les contenus existants à retravailler pour améliorer leur visibilité et leur pertinence Netlinking et partenariats : • Identifier des opportunités et gérer les relations avec les partenaires conjointement avec l’équipe Social, • Mettre en place des actions pour obtenir des citations fiables dans des sources à grands modèles de langages, • Soutenir les actions visant à améliorer l’autorité éditoriale du domaine dans les environnements IA Veille et amélioration continue : • Suivre les évolutions des algorithmes et du search au sens large, incluant les usages IA., • Identifier les tendances liées au GEO, aux LLMs et aux nouveaux formats de recherche., • Réaliser des benchmarks concurrentiels A propos de vous ? Issu(e) d’une formation supérieure Bac+4/5 en marketing digital, vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur une expérience similaire en agence ou chez l'annonceur. Très bon niveau d'anglais (B2 minimum). Vous connaissez les outils SEO suivants : GA4, Search Console, Semrush, Ahrefs, Botify, Looker Studio. Vous maîtrisez l'analyse de données, les audits techniques et l'optimisation de contenu. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Poste en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 35K-45K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking souterrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, offres avantages site, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tu souhaites jouer un rôle clé dans l’accompagnement client, du recueil du besoin jusqu’au déploiement en production ? Tu es certainement le/la Consultant(e) Intégration que nous recherchons. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Participer aux phases d’analyse et de cadrage techniques et fonctionnelles, • Paramétrer la solution et l’intégrer dans le système d’information du client, • Déployer la solution sur les environnements du client, • Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main et du démarrage, • Apporter du conseil sur les bonnes pratiques d’utilisation du logiciel, • Participer aux comités de suivi de projet, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies d’intégration mises en œuvre 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes de bonnes compétences techniques de base : environnement Java, Linux, DevOps, • Tu maîtrises différents outils comme Jira et Confluence, • Tu as déjà travaillé en équipe, • Tu maitrises l’anglais oral et écrit 📍 Localisation : Lyon 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !