Offres type à Les UlisCréer des alertes d'emploi

📢MISTRAL Ascenseurs recrute : 🎯 Dessinateur Projeteur Études Ascenseurs (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Ascenseurs, entreprise indépendante et familiale, fondée en 1990 et en pleine croissance, recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) pour assurer la maintenance et le dépannage d’ascenseurs dans le respect des normes et de la sécurité. 👨 💻 Vos missions : • Réaliser les relevés techniques sur site pour les projets de modernisation et de rénovation, • Participer aux études techniques en lien avec le service commercial, • Élaborer des plans d’adaptation type : plans d’installation, notices de montage, châssis de treuil, boîtes à boutons, etc., • Suivre la constitution des dossiers techniques pour chaque affaire client, • Gérer les commandes fournisseurs ou les sorties de stock nécessaires aux projets, • Fournir un appui technique aux équipes montage, maintenance et réparation., • Vérifier la faisabilité des travaux dans le respect des normes en vigueur, • Contribuer activement au maintien de la certification ISO 9001 ✅ Profil recherché : • Formation technique Bac+2/3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, etc.), • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.), • Connaissance du secteur ascenseur appréciée, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Autonomie dans la gestion de plusieurs projets en parallèle 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Ascenseurs ? • Projets variés et à forte technicité, • Environnement bienveillant et structuré, • Équipe à taille humaine, synergie entre les services, • Stabilité et perspectives d’évolution 💼 Rémunération 👉 35 à 45 K€ annuels, selon profil et expérience. 📩 Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la technique sont au cœur du métier.

DESCRIPTION DU POSTE : Afin de renforcer son équipe de maintenance de machines spéciales, notre entreprise recrute un(e) technicien(ne) en maintenance industrielle itinérant(e). Nous réalisons l’installation, la maintenance et garantissons le bon fonctionnement de machines spéciales (bancs d'essais) en centrales électriques. Après une formation pour maitriser tous les aspects techniques de nos bancs d'essais, le (la) technicien(ne) accompagnera l'équipe en charge de la maintenance comme référent(e) technique et assura le suivi des maintenances. FONCTION : • Technicien(ne) en maintenance industrielle itinérant(e), • Type de contrat : CDI à temps complet, • Grand déplacement chez le client EXPÉRIENCE DEMANDÉE: • Formation à minima de type BTS/DUT, • Expérience : 2 ans minimum - profil confirmé, • Une expérience dans l'industrie nucléaire serait un plus MISSIONS PRINCIPALES : • Installation et maintenance de nos machines spéciales sur site (en France)., • Recherche de pannes / dépannage en fortuit, • Utiliser et compléter les documents de maintenance (DRT-DSI-SDIN procédures ; renseignement des OT ; RFI... )., • Réalisation de contrôles métrologiques., • Instrumentation mécanique/électrique afin de réaliser des essais ou diagnostics., • Réalisation de contrôles techniques., • Réalisation des retours d’expérience dans le cadre des travaux., • Suivi des maintenances des autres techniciens. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Rigueur / réactivité / travail en équipe. FORMATION/HABILITATIONS SOUHAITÉES : • BTS/DUT type électromécanique, électrotechnique, génie industriel..., • Habilitations nucléaires. N.B : Le permis de conduire est indispensable.

Le laboratoire Regen Lab se consacre à la production de dispositifs médicaux dédiés à la préparation de dérivés sanguins (PRP). Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Technicien de Maintenance et Méthode (H/F) pour compléter notre équipe et accompagner notre évolution rapide. 🔧 Un poste clé, terrain et évolutif : Le poste nécessite une grande polyvalence et adaptabilité, avec des interventions sur des environnements variés : • Filling, • Blistering, • Packaging, • Salles blanches, • Stérilisation vapeur, • HVAC 👉 Le scope est large et évolutif selon votre expérience, vos capacités et vos envies. 🔧 Vos missions : • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, • Diagnostiquer et résoudre les pannes (électrique, mécanique, hydraulique), • Optimiser les équipements et contribuer à l’amélioration continue, • Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et hygiène 🧠 Votre profil : • Bac +2 technique (maintenance industrielle, mécanique ou équivalent), • Expérience en environnement industriel, • Une expérience en pharmaceutique ou dispositifs médicaux est un plus 💡 Les + qui feront la différence : • Maîtrise de la CAO (Fusion 360 ou SolidWorks), • Connaissance de l’impression 3D, • Esprit adaptable, autonome et orienté solution Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon profil et expérience

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance CVC (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des laboratoires. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Technique CVC, vous prenez en charge les missions suivantes : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;, • Détecter, proposer des améliorations techniques ;, • Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;, • Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;, • Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;, • Participer à la réaliser des petites études en électricité ;, • Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Poste à pourvoir ASAP à Saclay (91). PROFIL De formation de type BTS en génie climatique, vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 8 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ? Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 60% du titre de transport, 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

Drivalia est un acteur européen majeur de la mobilité en Europe, contrôlé par CA Auto Bank (et, depuis 2023, faisant partie du groupe Crédit Agricole Personal Finance & Mobility). Actif aujourd'hui dans 18 pays européens, il aborde la mobilité sous tous ses aspects, en proposant des formules innovantes qui allient flexibilité, utilisation numérique, approche à la demande et durabilité. Nous proposons des solutions de location innovantes et gérons une flotte de véhicules en constante évolution. Dans le cadre de nos activités, notre direction administrative et financière ouvre un poste d’Alternant(e) Comptabilité et Contrôle de Gestion basé à Massy. Missions principales Sous la responsabilité directe de la Responsable Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez activement à la fiabilité et au pilotage de la performance de Drivalia Lease France: • Cœur de métier : vous appuierez la comptabilité générale (gestion des factures, pointages, rapprochements bancaires) pour maîtriser les bases du cycle financier., • Analyse & Pilotage : vous interviendrez en support sur le contrôle de gestion à travers la mise à jour des indicateurs de performance et l'analyse des écarts budgétaires., • Projets transverses : vous contribuerez aux clôtures mensuelles, aux audits (internes et externes) ainsi qu'à la digitalisation et l'optimisation de nos outils et processus. Profil recherché • Formation : vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 (type Master) spécialisé en Comptabilité, Finance ou Contrôle de gestion., • Compétences : vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel). Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de discrétion et êtes force de proposition., • Langues : un bon niveau d'anglais est requis., • Durée : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans.

Missions: Vous serez en charge du pilotage des projets stratégiques pour les Directions Métier, en transverse avec l’ensemble des parties prenantes dans l’enseigne. Vous aurez un rôle de PMO pour le pilotage de portefeuille de projets ou initiatives projets sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres CODIR des Directions concernés par les projets de votre périmètre : • Vous analyserez et formaliserez les besoins métiers, définirez le cadrage, les enjeux business, les objectifs et les business cases, en lien avec les sponsors et le contrôle de gestion ;, • Vous construirez et piloterez les feuilles de route, plannings et rétroplannings, en assurant le suivi des coûts, ressources, délais et évolutions ;, • Vous coconstruirez les solutions avec les experts métiers et animerez les ateliers, en coordination transverse avec les Directions de l’enseigne et du Groupe ;, • Vous mettrez en place la gouvernance des projets, animerez les comités de pilotage et proposerez des plans d’actions pour traiter les risques et dysfonctionnements ;, • Vous piloterez le portefeuille de projets, consoliderez l’avancement, identifierez les interdépendances, points de blocage et besoins d’arbitrage, et assurerez le reporting aux instances stratégiques ;, • Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance, mesurerez l’impact business des projets, réaliserez les bilans et contribuerez au processus de planification stratégique. Profil: • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type Bac +5 ou école de commerce ;, • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil, ou un poste similaire ;, • Vous savez planifier et gérer des projets transverses ;, • Vous avez du leadership, une aisance relationnelle et vous êtes force de conviction, organisé et attentif aux détails;, • Vous maitrisez le secteur du retail, • Vous justifiez d’un niveau B2 en anglais.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Juridique gère l’ensemble des opérations juridiques immobilières du patrimoine de Carrefour et de Carmila en France recherche un(e) : Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H) 🎯 Vos Missions Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, et dans le cadre d’un projet de déploiement, vous serez amené à travailler sur les problématiques suivantes : • Analyses Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés / Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : -Audit foncier existant, notamment analyse des servitudes existantes et de leur impact sur le fonctionnement du centre commercial ; -Audit des organisations juridiques existantes (assiette cadastrale des organisations juridiques, copropriété / volumétrie) ; -Analyse de toutes conventions foncières liées aux centres commerciaux, pouvant avoir un impact sur le fonctionnement et le développement du centre (Protocoles, baux à construction et baux emphytéotique…). • Rédaction et report d’activité : -Rédaction de notes d’analyse et de montage et, le cas échéant, rédaction de modèle de courrier d’autorisation ou de modèle de résolution à présenter en assemblée générale pour autoriser le déploiement du projet envisager ; -Suivi des tableaux d’avancement et de report d’activité. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise, cabinet d’avocats et/ou étude notariale spécialisé dans le secteur de l’immobilier commercial., • Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et des organisations juridiques (copropriété/volumétrie)., • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe et savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs., • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour 🖊️ Type de contrat : CDD de 12 mois 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Eurobio Scientific est un acteur intégré français du diagnostic in vitro, présent à l’international dans 11 pays. Aujourd’hui, leader de ce marché, le groupe poursuit son développement dans les domaines de la recherche jusqu’à la commercialisation de produits de diagnostic et des sciences de la vie. Rejoindre Eurobio-Scientific c’est donner du sens à vos perspectives professionnelles, construire votre carrière au sein d’une entreprise innovante, prendre rapidement des responsabilités et être force de propositions tout en développant vos talents. Notre devise ? Creating succes together ! Notre société est à la recherche de son/sa futur(e) : Apprenti assistant(e) RH généraliste (H/F) En tant que futur(e) assistant(e) RH, tu accompagneras la chargée RH sur l’ensemble de l’activité administrative du service RH. Tes missions seront les suivantes : Gestion administrative des collaborateurs : • Préparer l’onboarding des futurs collaborateurs (intégration SIRH, contrats, DPAE, mutuelle, etc.), • Accompagner les départs des collaborateurs en lien avec notre prestataire externe (documents de fin de contrat, entretien de départ etc.), • Alimenter et mettre à jour les données du SIRH, • Rédiger les documents RH (attestation, avenant etc.), • Participer à la rédaction juridique de certains accords, • Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions RH et paie Gestion de la paie : • Participer à la réalisation de la paie : de la saisie des variables au contrôle des éléments de paie (absences, acompte, titres restaurants, primes etc.), • Suivre le traitement des IJSS en lien avec le service comptabilité, • Préparer les reportings mensuels Gestion de carrière : • Participer à la campagne d’entretiens annuels et professionnels, • Participer à la gestion du plan de formation et de sa mise en place (gestion administrative et organisation des sessions) Projets RH : • Accompagner l’équipe RH dans le déploiement des projets en cours, • Participer à l’organisation d’évènements RH Cette liste n’est pas exhaustive, en fonction de tes compétences et appétences, d’autres missions pourront t’être confiées. Profil : Tu prépares un diplôme niveau Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines. Tu as une appétence pour les relations humaines et la gestion administrative. Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Power Point et Word). Doté(e) d’un bon relationnel, tu as de bonnes capacités rédactionnelles, et tu sais faire preuve de discrétion dans ton travail. Enfin, tu es organisé(é) et rigoureux(euse). Alors n‘hésites pas à envoyer ta candidature si ce poste est fait pour toi ! Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 2 ans Début du contrat : Septembre 2026 Localisation du poste : Les Ulis (91)

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Value Manager H/F, vous êtes garant de la bonne exécution des processus, la cohérence des projets et le respect des méthodes de pilotage validées par le CODIR. 🎯 Vos missions au quotidien : Gouvernance et coordination stratégique : • Coordonner la construction de la feuille de route (roadmap) des activités et projets en lien avec l’organisation affectée., • Assurer la cohérence budgétaire en animant les arbitrages nécessaires., • Gérer le processus d'autorisation d'engagement vis-à-vis des instances de gouvernance. Suivi opérationnel de la performance : • Animer des revues régulières avec les principaux responsables de la direction pour suivre le KPI projets, indicateurs qualité, OKR, ressources ; le respect des référentiels de données et exhaustivité des informations remontées ; le suivi et l'analyse de la revue mensuelle des dépenses., • Piloter la contribution de la direction aux comités d’investissement. Monitoring qualité et support à l'amélioration continue : • Évaluer la montée en compétences des collaborateurs sur les processus et outils de pilotage., • Être force de proposition pour : les actions correctrices, les simplifications et les optimisations des processus internes. Communication et rôle d'alerte : • Remonter proactivement les alertes en cas de risque de dérive., • Servir d’interface permanente entre la direction France et les instances dirigeantes de la direction affectée. Audit interne et partage des bonnes pratiques : • Fournir toutes les données consolidées sur activités et ressources., • Assurer des missions d’audit internes/externe sur l'exécution des processus. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projets ou business management., • Solide maîtrise de la gouvernance projet et des outils de pilotages de portefeuille projet., • Capacité forte en gestion de KPI / OKR, analyse financière et suivi de performance, • 5 ans d'expérience minimum en tant que PMO ou gestion de portefeuille projets, • Excellente communication écrite et orale 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Stratégie et Développement prend l’initiative et le pilotage de différents projets de développement ou de rotation d’actifs créateurs de valeur pour le Groupe. Ces projets peuvent être de natures diverses : • Cession de portefeuille à des investisseurs internationaux;, • Création de véhicules en co-investissement avec des partenaires ;, • Promotion de programmes retail (extension de centres commerciaux, développement de projets en stand alone de restauration ou de loisirs);, • Promotion de programmes mixtes (logements, résidences gérées, bureaux, hôtels, etc.);, • Partenariats pour la solarisation ou l’implantation de réseaux IRVE. Pour accompagner le plan stratégique Carrefour 2030 qui prévoit la poursuite des opérations de Développement Retail et Mixte, nous recherchons pour l’équipe Promotion: Un Responsable de Programmes Retail / Mixité urbaine (F/H) 🎯 Vos Missions • Assurer le suivi et le pilotage de projets immobiliers de restructuration, extension et d’aménagement urbain de taille variable, de la phase de conception à la livraison;, • Mener les études de faisabilité et le montage des opérations en lien avec les différents services internes et partenaires externes;, • Coordonner les intervenants internes (notamment l’interface avec l’exploitation Carrefour) et externes (promoteurs associés, architectes, bureaux d'études, collectivités, investisseurs, enseignes et partenaires commerciaux, etc.);, • Gérer les aspects administratifs et réglementaires des projets, y compris l’obtention des autorisations d'urbanisme et autres démarches légales;, • Piloter la rentabilité financière des projets en élaborant et suivant les bilans financiers;, • Participer aux négociations avec les partenaires fonciers, promoteurs associés et investisseurs;, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et présenter les dossiers aux comités internes de validation;, • Veiller à la bonne mise en œuvre des standards de qualité et des processus internes en matière de développement immobilier;, • Fiabiliser les montages, les bilans de promotion des projets ainsi que leur pilotage jusqu’à leur livraison;, • Maîtriser les procédures administratives et des réglementations relatives à l’urbanisme, du droit de l'urbanisme commercial (AEC) et de l’environnement appliqué à l’immobilier;, • Analyser des contextes politiques locaux et d’animation de la relation avec les élus et décideurs locaux. 👥 Votre profil • De formation Bac +5 en écoles de commerce et/ou d’ingénieurs avec une expérience de 7 ans minimum en montage, pilotage de projets immobiliers à thématiques retail/mixite urbaine, et d'opérations d’aménagement;, • Vous avez une appétence en financier et maitrisez des bilans d'opérations;, • Vous avez le sens du client, l'aisance relationnelle et du leadership. 📝 Informations complémentaires : 📍Poste basé à : Massy (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut cadre 🚘 Véhicule de fonction 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

🔬 Technicien(ne) de Laboratoire – Anatomo-Cyto Pathologie 📍 Localisation : Massy (91) 📅 Type de contrat : CDD – 6 mois 🐾 Qui sommes-nous Chez Antech, nous sommes un acteur international majeur du diagnostic vétérinaire, engagé pour faire progresser la santé animale grâce à l’innovation. Avec plus de 90 laboratoires dans le monde, nous combinons expertise scientifique, technologies de pointe et passion du métier. 🚀 Votre mission Au sein du plateau technique et rattaché(e) au Responsable, vous jouez un rôle clé dans la production d’analyses permettant d’établir un diagnostic fiable. 👉 Concrètement, vous serez amené(e) à • Réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements, • Réaliser les analyses selon les protocoles en vigueur, • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des automates, • Gérer les stocks de réactifs et consommables, • Participer à la qualité et à l’amélioration continue des process, • Contribuer au développement de nouvelles méthodes d’analyse 🧪 Votre profil Formation : BTS / DUT Analyses biologiques, biotechnologies ou équivalent Expérience : 1 à 3 ans minimum en laboratoire Compétences clés : ✔️ Solide expertise en histologie (macro, inclusion, microtomie, colorations,IHC) ✔️ Rigueur, organisation et sens du détail ✔️ Esprit d’équipe ⚙️ Conditions de travail • Horaires fixes du lundi au vendredi, • Travail en rotation sur différentes paillasses 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un laboratoire reconnu à l’international, • Travailler sur des technologies de pointe, • Contribuer concrètement à la santé animale 🐶🐱, • Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Adecco Tech & Ingénierie recherche pour son client CEA basé à SACLAY (91) un Ingénieur informatique H/F pour une mission d'intérim. Démarrage dès que possible, mission pour une durée de 6 mois. Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, le CEA recherche un(e) ingénieur informatique/application en charge du pilotage des applications, de l’infogérance et des projets associés. Le poste couvre à la fois le maintien en conditions opérationnelles, la gestion de projets réglementaires et le support utilisateur. Vos missions : • Pilotage de l’infogérance et des TMA externes, • Priorisation et arbitrage du backlog en fonction des enjeux projets, • Suivi des demandes et des incidents dans le respect des SLA, • Supervision des opérations de synchronisation et de mise à jour des données quotidiennes via l’ordonnanceur DollarU, critiques pour l’ouverture du système, • Vérification et validation des livraisons, incluant les recettes techniques, • Collecte des informations nécessaires aux analyses techniques (infogérance, TMA, éditeurs), • Mise à jour de la documentation, • Suivi des mises en qualification et en production dans le respect des processus ITIL, • Rédaction de cahiers des charges, • Suivi des prestations de développement, • Participation aux réunions préparatoires, • Pilotage des actions d’infogérance (gestion des demandes, chargement de fichiers, activation/suspension de fonctionnalités), • Participation aux réunions avec les auditeurs, • Production d’extractions de données, de documents et de justificatifs, en lien avec l’infogérance, • Participation aux phases de conception, • Suivi des réalisations, • Réalisation ou participation aux recettes techniques, • Pilotage ou participation aux reprises de données (SQL), • Préparation des environnements de tests fonctionnels, • Participation aux ateliers et réunions, • Mise à jour du reporting SUPPORT UTILISATEUR • Coordination du support en fonction de la criticité des tickets, • Niveau 1 : support assuré par l’infogérance, • Niveau 2 : support assuré par le bureau technique ou la TMA, • Niveau 3 : support assuré par l’éditeur ou les experts internes, • Suivi et coordination de la résolution des incidents entre les différents niveaux Profil recherché De formation Bac+5 en informatique (ou équivalent), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire et possédez les compétences suivantes : • Une expérience significative en gestion d’applications, idéalement en environnement SAP, • Une expertise confirmée sur les modules SAP FI et MM, • Une bonne maîtrise de SQL et des BAPI, • Une connaissance des environnements de production et des enjeux de maintenance applicative, • Une expérience en pilotage d’exploitation ainsi qu’en maintenance évolutive et corrective, • Une capacité à intervenir sur des activités critiques, notamment liées aux arrêtés de comptes et aux audits, • Une connaissance des ordonnanceurs type DollarU appréciée, • Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Guidé(e) par le savoir-faire du chef de cuisine, vous avez la charge d'une des composantes du menu ou d'un type de cuisson et garantissez la qualité constante des mets servis dans le restaurant. Vous préparez et cuisinez les produits dont vous êtes responsable avec votre équipe, tout en veillan

FONCTION :- Technicien(ne) en maintenance industrielle itinérant(e)- Type de contrat : CDI à temps complet- Grand déplacement chez le clientEXPÉRIENCE DEMANDÉE:- Formation à minima de type BTS/DUT- Expérience : 2 ans minimum - profil confirmé- Une expérience dans l'industrie nucléaire

Tech Lead Développement Infrastructure F/H page is loaded## Tech Lead Développement Infrastructure F/Hremote type: On-Sitelocations: Massytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Lieu : Massy, France## Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un

Lieu d’exercice : Haute Saône (70) – Structure public – PH ou PHCLe contexte du poste de médecin généraliste :Type de contrat : PH ou PHCTemps de travail : Temps pleinLa raison du recrutement : Compléter l'équipeActivité : service d'urgenceLa structure qui recherche un médecin généra

Type de contrat: CDI Contrat travail: Durée du travail Travail en journée Salaire:. Employeur Un Service de Santé au Travail Interentreprises implanté en région parisienne recrute des médecins du travail en CDI. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de se