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Lieu : Télétravail (Clients basés en Suisse, résidence en Europe obligatoire).Type de poste : Temps partiel, 20% à 50% - CDD ou CDI (après période d'essai).Vous recherchez une flexibilité maximale et souhaitez travailler depuis votre domicile ?

Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative à ce type de poste acquise en cabinet comptable ou en entreprise.

Recherche secrétaire administrative pour l'un de mes clients Solya, créateur de piscine et Oasis type lagon en Charente Maritime.Organisation, classement et suivi des documents.Gestion et mise à jour des dossiers clients.Suivi des plannings, prises de RDV, coordination interne.Facturation & suivi

Join EDQM as a Quality Management Administrative Support Assistant! Who we are: At the European Directorate for the Quality of Medicines and Healthcare (EDQM), more than 400 staff members, representing over 30 different nationalities and dozens of different professions, work together for better health, for all. Our wide-ranging activities – all supporting public health – are made possible by close collaboration with a global network of stakeholders and around 2 000 experts from a wide variety of scientific disciplines. The EDQM’s work focuses on four major areas: medicinal products, substances of human origin, pharmaceutical care and consumer health. Your team: The purpose of the Quality, Assurance and Risk Management Section (QARS), within the MSD, is to provide assurance, advice and insight aimed at improving EDQM’s operations and supporting the achievement of its objectives. The Section contributes to evidence-based decision making and strengthens EDQM’s integrity, transparency and accountability framework. Within the team, you will have a transversal role, providing support on quality management systems, especially documentation management. Your tasks: As an Administrative Support Assistant, your tasks will focus on administrative duties linked to Quality Management System activities, in particular: • process, format, follow-up and archive EDQM quality documents, e.g. procedures, instructions, forms and records;, • update the EDQM’s IT tool for management of quality documents;, • re-read documents, request and check translations;, • participate in QARS continuous improvement projects, • participate in the normative surveillance by keeping the norms catalog up-to-date;, • prepare and format internal communication, including frequently asked questions (FAQ) related to QARS activities, and publish them on the relevant pages on the EDQM’s Intranet site., • participate in audits coordination and follow-up, • process requests and draft all kinds of documents, presentations, flow charts etc. in accordance with instructions; Who are we looking for • You are organized, quality-concerned, adaptable, service-oriented and a true team player., • You have (at least) a bachelor’s degree in quality assurance or other relevant areas., • You have professional experience in quality assurance., • You have a strong interest in emerging technologies and demonstrate professional proficiency in Office 365, with advanced skills in Excel and a foundational understanding – or the ability to learn on the job –of analytical tools within the Microsoft 365 suite. What we offer At the EDQM, you’ll be part of a multicultural and mission-driven organisation where your work will directly contribute to public health across Europe and beyond. We offer a collaborative and friendly work environment, competitive conditions and a strong work-life balance. This is an opportunity to gain valuable experience in an international setting, working alongside passionate professionals on meaningful projects within a structured administrative framework. • Contract type: fixed-term contract (<12 months), • Location: Strasbourg, • Salary (depending on your personal situation and experience): €3226 (grade B1), €3676 (grade B2), gross per month L’EDQM recrute un assistant ou une assistante d’appui Management de la qualité : rejoignez-nous ! À propos de nous À la Direction européenne de la qualité du médicament & soins de santé (EDQM), plus de 400 membres du personnel, représentant plus de 30 nationalités et des dizaines de professions, travaillent ensemble pour une meilleure santé pour tout le monde. Grâce à leur étroite collaboration avec un réseau mondial de parties intéressées et d’environ 2 000 expert·es couvrant des disciplines scientifiques très variées, les équipes de l’EDQM mènent de nombreuses activités, qui contribuent toutes à la protection de la santé publique. Les travaux de l’EDQM s’articulent autour de quatre grands axes : médicaments, substances d’origine humaine, suivi pharmaceutique et santé des consommateurs et consommatrices. Votre équipe Au sein de la Division Appui managérial (MSD), la Section Qualité, Assurance et Gestion des Risques et (QARS) s’attache à apporter des garanties, des conseils et des éclairages utiles qui visent à améliorer les opérations de l’EDQM et à faciliter l’atteinte de ses objectifs. La QARS contribue à la prise de décisions fondées sur des données probantes et renforce le cadre d’intégrité, de transparence et de responsabilisation de l’EDQM. Au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle transversal et apporterez votre soutien dans le domaine des systèmes de gestion de la qualité, en particulier la gestion de la documentation. Vos tâches En tant qu'assistant administratif, vos tâches porteront principalement sur des fonctions administratives liées aux activités du système de gestion de la qualité, notamment : • traiter, mettre en forme, assurer le suivi et archiver les documents qualité de l'EDQM, par exemple les procédures, les instructions, les formulaires et les registres ;, • mettre à jour l'outil informatique de l'EDQM pour la gestion des documents qualité ;, • relire les documents, demander et vérifier les traductions ;, • participer à la surveillance normative en tenant à jour le catalogue des normes ;, • préparer et mettre en forme les communications internes, notamment les questions fréquentes (FAQ) concernant les activités de la QARS, et les publier sur les pages intranet de l’EDQM., • participer à la coordination et au suivi des audits, • traiter tout type de demandes et rédiger des documents, présentations, organigrammes, etc. conformément aux instructions Ce que nous attendons de vous • Vous êtes organisé, soucieux de la qualité, vous savez vous adapter, avez le sens du service et avez un véritable esprit d'équipe., • Vous êtes titulaire (au minimum) d'une licence en assurance qualité ou dans un autre domaine pertinent., • Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance qualité., • Vous avez un grand intérêt pour les technologies émergentes, maîtrisez professionnellement Office 365 et avez des compétences Excel avancées, ainsi qu’une compréhension de base – ou la capacité de l’acquérir – des outils analytiques de la suite Microsoft 365. Ce que nous proposons En intégrant l’EDQM, vous rejoindrez une organisation multiculturelle au service d’une mission, au sein de laquelle votre travail contribuera directement à la protection de la santé publique dans toute l’Europe et au-delà. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et convivial et bénéficierez de conditions concurrentielles, ainsi que d’un solide équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Ne manquez pas cette occasion d’acquérir une expérience précieuse en milieu international et de travailler avec des personnes passionnées sur des projets qui ont du sens, régis par un cadre administratif structuré. • Type de contrat : contrat à durée déterminée (< 12 mois), • Lieu : Strasbourg, • Salaire (en fonction de votre situation personnelle et de votre expérience) : 3 226 € (grade B1), 3 676 € (grade B2), brut par mois

Manpower recherche pour son client, leader mondial dans le secteur agroalimentaire, un(e) Électromécanicien(ne) H/F – CDI – Strasbourg 📍 Lieu : Strasbourg (site facilement accessible en bus et tram) 📅 Contexte : remplacement suite à un départ en retraite prévu fin 2025 Vos missions : En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des installations industrielles du site. Vos principales responsabilités seront : • Réaliser les interventions curatives, préventives et prédictives sur l’ensemble des équipements., • Suivre et exécuter le plan de maintenance préventive dans le respect des délais, des consignes de sécurité et d’hygiène., • Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des plans d’action correctifs., • Piloter techniquement les interventions et assurer leur bon déroulement. Profil recherché : Formation de type BTS MAI ou équivalent. Expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle, dont idéalement 2 ans en alternance. Compétences en électricité et mécanique. Qualités personnelles : esprit d’équipe, rigueur, méthode, sens de la communication et de l’engagement. Capacité à prioriser et à gérer les urgences. Conditions de travail : Cycle de travail sur 3 semaines : Semaine 1 : 05h00 – 13h00 Semaine 2 : 14h00 – 22h00 Semaine 3 : 07h00 – 15h00 (35h/semaine en moyenne) Astreintes : 7 jours consécutifs, 1 fois par mois Rémunération & avantages : Salaire : entre 2 450 € et 2 600 € brut/mois selon expérience + 13e mois Avantages : mutuelle, prévoyance, CIE, chèques cadeaux, participation Équipe & environnement : Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes composée de : 1 Responsable Maintenance 1 Adjoint Responsable Maintenance 1 Leader Électrique / Référent Énergie 1 Mécanicien 5 Électromécaniciens 🔧 Vous souhaitez intégrer un site industriel performant, au sein d’un groupe reconnu à l’international ? Postulez dès maintenant !

Responsable Maintenance Industrielle H/F/N Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous rejoignez la Direction Industrielle qui a pour mission de contribuer au développement d’OVHcloud par la construction et l’opération des data centers et du parc de serveurs à l’échelle globale., • Plus précisément vous intégrez l'équipe Datacenter Opérations, en charge de l'exploitation de nos datacentres, et rejoignez le Codir de notre datacentre de Strasbourg en tant que Responsable Maintenance Industrielle H/F/N. Vos principales responsabilités Rattaché au Datacenter Manager, vous gérez et animez une équipe de maintenance de 6 collaborateurs (hors intérim), afin d'assurer le développement des infrastructures ainsi que le maintien et l'optimisation des équipements industriels, et ce, dans un souci de fiabilité tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Ainsi, vous relevez les défis suivants : Maintenir et exploiter les infrastructures (autour des serveurs) • Assurer et planifier la maintenance préventive et curative des installations (autour des serveurs) en mettant en place l’organisation nécessaire (rituel d’organisation, plan de maintenance préventive, contrôle règlementaire, GMAO, gestion documentaire), • Organiser les interventions des nombreux prestataires de maintenance, • Orienter et déployer les budgets OPEX/CAPEX, avec les équipes Achats, • Gérer les audits (certification ISO 9001, IS014001, ISO 50001), • Réaliser la réception des nouveaux équipements du datacentre (matériel, procédure, documentation et formation), • Garantir la validité des documentations et process liés aux équipements exploités, • Vous faites appliquer les règles QHSE et sureté, • Vous appuyez et collaborez avec les experts métiers de l’entreprise, • Vous participez aux nombreux projets d’amélioration transverses Management d’équipe • Manager une équipe de techniciens et chefs d’équipe, • Gérer la performance individuelle et collective (cycle managérial, développement et formation des collaborateurs, accompagnement du changement…), • Développer la cohésion de l’équipe., • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’organisation et les conditions de travail, pour développer la sécurité des activités, à l’échelle du site, • Veiller à l’actualisation et les documents de suivi pour la traçabilité., • Organiser et suivre les commandes nécessaires pour réaliser la mission (prestation, outils, EPI, matériels, consommables…) Votre futur impact Dans 6 mois Maitriser l’organisation interne de l’équipe maintenance industrielle Démontrer un niveau d’autonomie suffisant vous permettant de porter les sujets prioritaires de croissance et de maintien en condition des installations en place Et dans 1 an La technicité et les enjeux du site afin d’être reconnu comme référent technique du datacentre Compétences requises : • Issu d'une formation minimum type BAC+2 en maintenance avec 3 ans d’expérience en management d’équipe de maintenance industrielle ou bac +5 en génie industriel avec 2 ans d’expérience en management., • Bonnes connaissances techniques en électricité, HVAC, cooling, Building, • Maitrises des référentiels réglementaires applicables, • Adaptabilité : capacité à réagir rapidement en fonction des priorités, dans un environnement en évolution rapide., • Gestion du stress : capacité à gérer des situations complexes associés à une activité en 24/7, • Rigueur et Pugnacité : Orienté résilience des infrastructures, • Bon communicant : Pédagogie et diplomatie, • Polyvalence, sens du service., • Forte sensibilité à la sécurité des hommes et à la protection de l’environnement (site sensible classé ICPE), • Souplesse : volontaire pour aller sur le terrain, à l’écoute des équipes ET à capacité à prendre de la hauteur, • Aisance informatique (GMAO, bureautique, ERP), • Sait lire et interpréter des procédures et des spécifications techniques, • Langue : Anglais et ou Allemand appréciés

REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Reconnus pour la fiabilité de nos produits et nos innovations au service du confort thermique, nous avons également à cœur l'optimisation de la qualité des services aux clients. C'est dans ce cadre que le POLE SERVICES s'organise et évolue pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients et ce, pour l'ensemble des produits du Groupe. En collaboration avec les autres techniciens de votre équipe, vous participez à la bonne cohésion et aux échanges de bonnes pratiques. Vous bénéficiez d’une intégration en binôme pendant plusieurs mois ainsi que de formations à nos produits mais également tout au long de votre carrière. En autonomie, vous gérez vous-même votre stock de pièces détachées nécessaires à vos interventions. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un constructeur reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits ? Devenir un expert technique de nos marques made in France, vous motive ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie et relation clients ? Alors, intégrez l'équipe de Florent en tant que technicien d’intervention constructeur (f/h), en itinérance sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes. VOTRE CHALLENGE : Au volant de votre véhicule de service aux couleurs du GROUPE ATLANTIC et équipé de tout le matériel nécessaire à votre activité, vos missions consistent à : • Préparer vos rendez-vous : contacter les clients pour valider l’intervention, commander et approvisionner les pièces détachées…, • Réaliser les interventions auprès de nos clients particuliers et professionnels, notamment l’entretien, la mise en service et le dépannage de nos produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique, ventilation, chaudière)., • Effectuer le suivi administratif de l’intervention en rédigeant un rapport qui sera ensuite envoyé au client. Retrouvez le témoignage de Jean-Philippe, technicien frigoriste au sein du GROUPE ATLANTIC : notre vidéo en ligne ___. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Type de contrat : CDI, • Démarrage du poste : dès que possible, • Localisation : sur le département du Bas-Rhin (67), idéalement aux alentours de Strasbourg et les départements limitrophes, • Avantages : salaire fixe, CSE attractif (chèques vacances, chèque cadeau…)., • Pas d’astreintes ! VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI : Vous avez déjà effectué des interventions techniques similaires chez des clients, notamment sur au moins l’un des produits suivants : pompe à chaleur, climatisation, ventilation, chauffe-eau thermodynamique, chaudière. On vous décrit comme une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait. Pour vous, instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes est primordial. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d’intervention aux clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Sofitex Strasbourg Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Avec plus de 210 ans d'expérience, notre client Feyel & Artzner est spécialisée dans la fabrication de produits haut de gamme à base d’oie et de canard : foie gras, magrets, rillettes, pâtés ou encore saucissons secs. Dans le cadre de son développement, Feyel & Artzner renforce ses équipes et recherche activement son futur Charcutier (H/F). 🎯 Vos missions : Rattaché·e au responsable de production, et intégré·e à une équipe dynamique de 15 personnes, vous participez à la fabrication artisanale de produits d'exception dans le respect des traditions et des normes qualité. Vos missions s’articulent autour de deux pôles : 🔹 Fabrication • Mise en œuvre des recettes selon un cahier des charges strict et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, • Réalisation des différentes étapes de production : tri, sélection des matières, hachage, cutterage, élaboration de farces/émulsions..., • Suivi de la traçabilité des produits : identification et consommation des matières, gestion des lots, • Nettoyage du matériel et de l’environnement de travail 🔹 Recherche & Développement En lien direct avec le cuisinier R&D de l’entreprise, vous contribuez à l’élaboration, aux tests et à la fabrication des nouveaux produits. Vos compétences en salaison et en charcuterie seront un vrai terrain de jeu (et d’innovation) ! 👤 Profil recherché : Issu·e d’une formation type CAP Charcutier, vous justifiez d’une première expérience réussie en produits séchés. Vous avez déjà mis les pieds dans le monde industriel et, bonne nouvelle, il ne vous a pas effrayé·e – au contraire, vous en avez apprécié l’organisation et les avantages. Un minimum d’aisance informatique vous sera demandé, ainsi qu’un bon sens de la gestion de projet : ici, on aime les profils qui savent jongler entre savoir-faire manuel et réflexion technique. Rigoureux·se, impliqué·e, avec un esprit d’équipe bien affûté, vous aimez le travail bien fait et vous êtes fier·e de contribuer à un produit noble et savoureux. 🎁 Avantages: ✔️ Poste stable en CDI à temps plein ✔️ Équilibre vie pro / vie perso respecté ✔️ Management de proximité à l’écoute et bienveillant ✔️ Projets de développement tout au long de l’année ✔️ Collègues passionné·e·s et investi·e·s ✔️ Formations régulières pour monter en compétences 🌐 Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : • 📞 Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe Sofitex pour faire connaissance, • 🏢 Une rencontre chez notre client avec le responsable de production et/ou le cuisinier R&D, • ✅ Décision rapide et intégration planifiée (on ne fait pas traîner les choses inutilement) Le recrutement est suivi par notre agence Sofitex Strasbourg. Une seule interlocutrice, une vraie proximité, et un accompagnement à chaque étape. 📍 Poste basé à Strasbourg 🕒 CDI - Temps plein 📅 Démarrage : Dès que possible À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Vous intégrez la Direction Commerciale Région B2B en qualité d'Ingénieur Commercial (h/f). Rattaché(e) hiérarchiquement à un Manager des Ventes de la Direction Commerciale Région Nord-Est, et en relation avec les Ingénieurs Avant-Vente, le département Marketing et les différents départements techniques, vous avez pour mission de développer votre portefeuille en commercialisant une gamme de produits et services IT et télécoms aux entreprises de 1000 à plus de 5000 salariés. Pour cela, vous gérez l'intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités jusqu'au bon déroulé des prestations. Reconnu(e) pour votre dynamisme hors pair, vous exploitez en permanence les potentiels de vente grâce à la liste des prospects mis à votre disposition par l'entreprise. Vos capacités à identifier les bons interlocuteurs, démarcher et développer votre réseau seront essentielles dans votre démarche commerciale. Grâce à votre capacité à identifier et comprendre parfaitement les besoins des prospects, vous contribuez fortement à la rédaction et aux soutenances de réponse aux appels d'offres adaptées, en relation avec les équipes Avant-Vente. Outre votre capacité à développer votre portefeuille client, vous maîtrisez tous les enjeux de la relation client afin de fidéliser vos comptes existants pour augmenter le chiffre d'affaires généré. Après la signature, vous faites le lien avec les équipes après-vente pour garantir une continuité dans la relation et évaluer la satisfaction du client vis-à-vis des prestations fournies. Profil : • De formation commerciale, vous avez une expérience réussie de 2 à 5 ans dans la commercialisation de produits/services IT et/ou télécom B2B vous permettant de maîtriser rapidement l'offre de SFR Business et la compréhension de notre environnement., • Vous maîtrisez parfaitement les méthodes de vente en cycle long et avez la ténacité et l'endurance nécessaire pour réussir ;, • Votre culture technique ainsi que vos qualités d'écoute vous permettent de dialoguer avec tout type d'interlocuteur., • L'empathie et la force de persuasion sont deux qualités qui feront également la différence face à la concurrence. Votre réussite sur ce poste vous ouvrira des perspectives d'évolution variées (Ingénieur d'affaires, management, Avant-Vente...). Le package de rémunération comprend outre, une rémunération composée d'un fixe + variable mensuel, un véhicule de fonction. Vous bénéficiez également de tickets restaurant.

🔍 Chargé(e) Relation Clients Formations Linguistiques I Strasbourg I CDI 📍 Lieu : Strasbourg, Grand Est (déplacements réguliers sur les 3 campus et les clients) 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Au sein de l’équipe commerciale, la vocation du / de la Chargé(e) Relation Clients Formations Linguistiques est d’effectuer une prospection auprès des entreprises du 67 pour assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de formation en langues étrangères et le suivi des clients. 🎯 Missions Principales : 1/ Prospection et suivi commercial • Prospecter les entreprises du territoire 67 et développer son portefeuille clients, • Qualifier les besoins des clients et apporter un premier niveau de conseil, • Transmettre les informations qualifiées à la coordinatrice pédagogique pour préparation des offres, • Promouvoir l’offre INTER et relayer les besoins INTRA, • Suivre et fidéliser les clients, en visant leur satisfaction optimale, • Prendre part aux campagnes commerciales sur tout le territoire alsacien, • Mettre à jour le logiciel de gestion de la relation client, • Participer aux évènements visant à promouvoir l’offre du centre (salons, portes ouvertes), • Effectuer une veille régulière sur le plan commercial et concurrentiel 2/ Reporting • Rendre compte de son activité et de ses résultats, • Être force de proposition à partir des informations collectées sur le terrain 🛠️ Compétences et Qualifications : • Formation Bac +2/3 en commerce, • Expérience commerciale en B to B, • Connaissance de l'environnement de la formation et du cadre européen de référence en Langues, • Appétence, pratique des langues étrangères et intérêt pour la dimension interculturelle, • Aisance rédactionnelle et sensibilité marketing à l'écrit Qualités attendues • Capacité à collaborer au sein d’une équipe, esprit d’entraide, • Autonomie et sens de l’organisation, • Réactivité, • Force de proposition 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, 2200€ - 2400€ brut sur 13 mois + prime annuelle sur objectif, • Télétravail partiel possible : à définir, • Tickets restaurant : 9€ dont une participation de l’employeur de 5,40€, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. CCI CAMPUS ALSACE est l’Ecole et le Centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie Alsace – Eurométropole. Notre métier est d’accompagner le développement des compétences des entreprises du territoire, par la réponse « Formation ». Nos activités sont l’organisation de formations diplômantes jusqu’à Bac +5 en alternance, la formation continue des salariés ainsi que les langues étrangères. Fort de nos 3 implantations, à Strasbourg, Colmar et Mulhouse, et d’une équipe composée de 120 permanents et de 500 formateurs, CCI Campus Alsace est aujourd’hui l’un des majors de la formation en Alsace. 💬 Comment Postuler ? Directement via LinkedIn

About the Job Location: Strasbourg, On-site Start date: End of 2025 / early 2026 Employment type: Freelance Duration: Long-term SOC Analyst, Cybersecurity Your Role As a SOC Analyst, you will form the first line of defense of the SOC: real-time monitoring, event detection, initial analysis, and escalation to the Senior SIEM Specialist when necessary. You play a key role in the rapid detection of threats and the quality of incident triage. Your Responsibilities • Continuous monitoring of security alerts and events, • First-level analysis and qualification of incidents, • Implementation of initial response measures, • Escalation to Tier 2 and support to the investigation process, • Contribution to the SOC knowledge base, • Documentation and compliance with security procedures Profile Sought • Ideally 5+ years of overall IT experience, • Confirmed experience (2 years or more) in a SOC: security monitoring or similar environment, • Strong technical foundations in systems, networks, security, and logs, • Proficiency with SOC tools (SIEM, ticketing, EDR, dashboards), • Rigorous, reactive, and able to prioritize effectively, • Operational English (B2) Why Join This Project? • High-level technical and international environment, • Exposure to diverse and demanding security incidents, • Structured framework, mature processes, and advanced tools, • Collaboration with an experienced cybersecurity team

Filiale d’Action Logement Immobilier, Domial est le bailleur de référence en Alsace. Avec plus de 14 000 logements répartis dans 240 communes, nous logeons près de 60 000 résidents et développons chaque année : • 500 logements locatifs neufs,, • 40 logements en accession sociale. Notre ADN ? ➡ Offrir un logement abordable, durable et innovant à chaque Alsacien. ➡ Concilier utilité sociale, transition énergétique et engagement territorial. En 2024, nous avons investi 172 M€ en Alsace. Notre Plan Stratégique de Patrimoine d’1 Md€ d’ici 2033 incarne nos ambitions : rénover, innover, construire, décarboner. Talents First recrute pour son client un.e : Directeur / Directrice des Investissements et du Patrimoine Strasbourg / Colmar (Alsace) F/H Vos Missions • Conduire les grands projets de construction neuve et de réhabilitation., • Piloter la stratégie patrimoniale et d’investissement, en cohérence avec les orientations du Groupe Action Logement., • Encadrer et fédérer une équipe de 25 collaborateurs, dont 3 responsables de pôles expérimentés., • Porter l’innovation : BIM, hors-site, photovoltaïque, économie circulaire, outils digitaux de suivi et reporting., • Être ambassadeur de Domial auprès du mouvement HLM, des collectivités et de nos partenaires territoriaux., • Accompagner la transition énergétique et contribuer activement à la décarbonation du parc., • Veiller aux respects de procédures internes et favoriser la circulation de l’information avec pédagogie et en favorisant la cohésion. Profil recherché • Formation Bac+5 (ingénieur, école spécialisée type ESITC, INSA, ou Master en construction)., • Expérience solide (10 ans minimum) en maîtrise d’ouvrage et conduite de projets complexes., • Leadership reconnu et expérience confirmée en management d’équipe., • Une expérience chez un bailleur social est un atout, mais pas indispensable., • Connaissance du territoire alsacien appréciée., • Rigueur, sens du collectif, loyauté et leadership positif. Pourquoi rejoindre Domial ? • Un acteur ancré localement et reconnu pour son impact social., • Des projets ambitieux et innovants : cool roofing, photovoltaïque, hors-site, projets inclusifs…, • Un cadre stimulant où créativité, intelligence collective et engagement sont valorisés., • Une mission porteuse de sens : loger, rénover, transformer la ville et améliorer le quotidien des Alsaciens.

Dans le cadre de notre fort développement et de notre stratégie de croissance, nous recherchons plusieurs étudiant(e)s en stage afin d'occuper le poste de Commercial B to B en France. Air Cloud est une société de conseil spécialisée dans les solutions Cloud de Microsoft (Power BI, SharePoint, Azure, CRM Dynamics et Office 365). Vos missions seront : • Accompagner les entreprises dans leur transformation digitale, • Prospecter pour créer un portefeuille client, • Prise de rendez-vous, • Rendez-vous avec les prospects, • Gestion du calendrier commercial, • Fidélisation, • Suivi client, • Garant de l'image de l'entreprise auprès des clients Vous êtes : • Étudiant de Bac +2 minimum à Bac +5, • Rythme du stage : entre 1 mois et 1 an, • En recherche d'un stage court ou long. Vous avez : • La fibre commerciale, • L'envie de faire partie d'un projet ambitieux, • Une bonne aisance relationnelle et un bon sens de l’écoute, • La motivation, la persévérance et la ténacité d'un bon commercial, • La facilité à travailler en équipe, • De bonnes aptitudes à la négociation, • De bonnes capacités de persuasion, • Un intérêt particulier pour l’innovation et la technologie Si vous souhaitez effectuer votre stage chez un partenaire reconnu dans l’écosystème de Microsoft pour ses performances et ses initiatives commerciales, postulez maintenant ! Type d'emploi : Stage Avantages : • Horaires flexibles, • Participation au Transport, • Travail à domicile, • Abonnement à la salle de sport, • Ambiance Start-up Programmation : • Du Lundi au Vendredi, • Périodes de travail de 7 heures, • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions

Votre mission : Fidéliser et prospecter. Les maitres mots : polyvalence et autonomie ! Vous organisez la prospection de votre secteur comme vous le souhaitez : • Vous transformez les prospects en clients de manière simple et efficace, et vous les accompagnez au quotidien pour en faire de vrais partenaires., • Vous êtes chargé de définir le bon prix de vos ventes et de négocier en fonction des marges que vous souhaitez atteindre., • Vous analysez mensuellement les principaux indicateurs afin de définir la meilleure stratégie permettant d’atteindre les objectifs fixés. Vous bénéficiez d’une grande autonomie, vos prises d’initiatives sont encouragées : • Vous êtes polyvalent sur terrain, une vraie référence pour vos clients, pas un simple numéro !, • Vous avez les outils nécessaires pour développer la clientèle qui vous plait et construire une vraie collaboration à long terme avec vos clients., • Vous évoluez dans un univers B2B, avec tout type d’entreprise (TPE, PME, grands groupes)., • Vous arrivez au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation qui offre les opportunités d’évolution d’un grand groupe. REMUNERATION ET AUTRES AVANTAGES • Package attractif Fixe & Variable Individuel, mutuelle avantageuse , prime de participation et intéressement aux bénéfices. Voiture de fonction 5p, carte essence, ordinateur portable, smartphone..., • Temps de travail au forfait jour avec environs 10 jours non travaillés par ans en plus de vos jours de congés. ! Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours de formation et d'intégration très complet. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de Bischheim (67). Profil recherché : Vous avez le commerce dans le sang et aimez la polyvalence et l’autonomie. • Un Bac +2 ou Master en commerce vous ont donné les bases., • Vous connaissez le bassin géographique, • Vous avez une première expérience réussie en commerce terrain et B to B., • Autonome, vous avez de l’ambition et souhaitez participer à la croissance d’un transporteur dans le vent., • Véritable "chasseur d'affaires", vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, N’hésitez plus et postulez !!

Type d'emploi : CDI, Temps partiel. Un CDI à mi-temps basé à Strasbourg.

Téléassistant bancaire et informatique (h/f). Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans la relation client. Vous avez une forte appétence pour l’informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au se

Téléassistant bancaire et informatique (h/f). Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans la relation client. Vous avez une forte appétence pour l’informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au se

Vous avez une forte appétence pour l’informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au sein d’un univers technique où vous pourrez évoluer. Téléassistant bancaire et informatique (h/f). Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d’une expéri

Téléassistant bancaire et informatique (h/f). Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans la relation client. Vous avez une forte appétence pour l’informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au se

Notre client, spécialisé dans le nettoyage de tous types de locaux, négoce de mobiliers et prestations de service de type "évènementiel recherche un Agent d'entretien sur chantier H/F. Sous la responsabilité d'un Responsable Technique, vous assurez le nettoyage d'un Bangalow de Chantier sur u