Offres service client à OrsayCréer des alertes d'emploi

Nous recrutons pour notre client, un Customer Service - Approvisionneur H/F. En qualité de Customer Service - Approvisionneur H/F au sein d'une entreprise industrielle, rattaché au Responsable ADV / Supply chain, vous avez pour missions :. En qualité de Customer Service - Approvisionneur H/F vou

Notre client, un fabricant de solutions lasers à haute performance, recherche un Technicien de production en diode Laser (H/F) en CDI, basé à Villejust (91). Rattaché au responsable du service Production Diodes Laser, vous intégrez une équipe dynamique. Vous serez formé à l’assemblage et l

Suivi administratif d’un portefeuille clients. Gestions des demandes des clients, des commerciaux et des techniciens (appels et emails).

Participation à la préparation et à la livraison des véhicules chez les clients. Suivi des formations internes sur les techniques de vente, les processus de satisfaction et fidélisation client, le suivi d'activité et la stratégie d'optimisation logistique. Très bon niveau d'anglais pour éch

MBA Management Commerce et Entrepreneuriat.Participer à des projets internes visant à.Formation en cours dans le domaine du.Type de contrat : contrat d'apprentissage.Rémunération : 1 378,20 € (selon profil).Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.Contactez-nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco Hub de Massy notre client recherche un opérateur de saisie ( H /F ) confirmé ou assistant paie afin de nous aider dans le cadre

Notre équipe spécialisée en Ingénieie de l'industrie accompagne son client, un acteur majeur de la fabrication de semi-conducteurs (basé en Île-de-France), dans le recrutement de son futur Chef d'Équipe de Production (H/F) en CDI. Rattaché(e) au service Wafer, vous jouez un rôle clé en tan

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de libre-service H/F. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.

La Compagnie des Signaux recrute un Project Manager/Chef de projet développement et déploiement d’équipements embarqués de signalisation ETCS H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. La Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger : • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets, • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement, • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP, • 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, la Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de la Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Project Manager/Chef de projet développement et déploiement d’équipements embarqués de signalisation ETCS, vous êtes responsable de la conduite de projets complexes, de la satisfaction des clients et contribuez à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos principales missions incluent : • Piloter les projets dans le respect des processus internes, en veillant à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, • Développer la relation client en assurant de livrer des produits et des services qui dépassent leurs attentes, • Coordonner les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs) en instaurant une communication fluide et proactive, • Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour sécuriser la livraison des jalons contractuels et optimiser la performance globale, • Planifier et suivre l’avancement des projets, en maîtrisant les délais, les budgets et les indicateurs clés de performance, • Superviser les activités de développement ERTMS liées aux projets sous votre responsabilité, en veillant à la conformité technique et à la satisfaction des exigences réglementaires, • Accompagner les métiers depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions, en favorisant l’innovation et l’optimisation des processus Modalités de travail : • Temps complet, • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine), • Déplacements occasionnels à prévoir au niveau national ou international Localisation du poste : • Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis, • Accès facilité :, • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118, • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un secteur industriel,, • De solides compétences en planification et en contrôle de gestion,, • De bonnes connaissances juridiques et notamment des termes et des obligations des contrats,, • Une expérience dans le domaine des systèmes embarqués temps réel,, • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel. Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle, • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports, • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap, • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 90% en 2025, • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Nos autres avantages : • Participation et Intéressement, • Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement, • Protection sociale (mutuelle et prévoyance), • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis), • 1% Logement, • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches, • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge, • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage… Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : ___ Comment postuler ? Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et/ou en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais. Maintenant c’est à vous de jouer ! Bonne chance !

Le Cabinet de recrutement Manpower de l’Essonne recherche pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée, un(e) Assistant(e) ADV Export pour renforcer son équipe commerciale. ✅ Les missions : • Gérer les dossiers clients et fournisseurs, de la commande à la livraison., • Établir des devis en respectant les exigences spécifiques de chaque client., • Assurer le suivi des livraisons et veiller au respect des délais., • Informer les clients sur les prix, délais et nouveautés produits., • Actualiser les bases de données et les tableaux de bord., • Effectuer les démarches liées à l’export (douane, SGS…)., • Participer à la rédaction de correspondances commerciales et relancer prospects/clients. 👤 Le profil : Niveau de formation initiale : Bac+2 (Commerce, Vente, Négociation, Relations Client). Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire. 🔍 Compétences clés : • Maîtrise des techniques commerciales et de la logistique internationale., • Connaissance des procédures export et transport de marchandises., • Excellente qualité relationnelle, diplomatie et sens du service., • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Avantages : • Rémunération entre 35K et 37K €, • Poste en 39h, horaires flexibles, • 13ème mois, mutuelle à 100%, • Tickets restaurant de 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur), • Carte cadeau de Noël chaque fin d'année, • 1 jour de télétravail / semaine

QUI SOMMES-NOUS ? CL2R Industrial Solutions est une société spécialisée dans le conseil et les services pour l'industrie, l’énergie et l’environnement. Disposant d’ingénieurs et de techniciens hautement qualifiés, capables d’évoluer dans des secteurs sensibles, CL2R Industrial Solutions intervient dans des environnements multiples, tels que la production d’énergie, le traitement de l’air (filtration et dépoussiérage industriel) ou encore le traitement acoustique. Ancrée au sein du groupe Viverde, CL2R Industrial Solutions bénéficie de l’expertise et du soutien d’un ensemble de quatre entreprises complémentaires, engagées dans la réduction des nuisances sonores, l’amélioration de la qualité de l’air et l’optimisation de l’efficacité énergétique. Cette appartenance à un groupe solide offre un environnement structuré et des relais de compétences, tout en préservant l’agilité d’une petite équipe. Rejoindre CL2R Industrial Solutions, c’est intégrer une structure à taille humaine (moins de 10 personnes) et participer activement à son bon fonctionnement quotidien, dans un cadre où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’équipe sont valorisés. VOTRE MISSION Rattaché.e au Directeur des Opérations, vous assurez le bon fonctionnement de nos chantiers industriels, en France et à l’étranger. Votre rôle principal consiste à garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais tout en incarnant l’image de l’entreprise auprès de nos clients. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Préparer, organiser et suivre les chantiers : planification, coordination des moyens humains et matériels, supervision des sous-traitants et prestataires., • Assurer la bonne exécution technique des travaux de montage, d’installation ou de maintenance d’équipements industriels (mécaniques et électriques)., • Veiller au respect des règles de sécurité sur site et à la conformité des travaux avec les standards clients et internes., • Représenter l’entreprise auprès du client : suivi quotidien, reporting, levée des points bloquants, validation des constats et procès-verbaux., • Diagnostiquer et résoudre les imprévus techniques : ajuster les plannings, proposer des solutions concrètes., • Participer à la mise en service : vérifications électriques, essais, mise au point, ajustements., • Assurer la traçabilité et le reporting : rapport de fin de chantier, suivi des écarts, retour d’expérience. VOTRE PROFIL Vous recherchez un poste terrain, avec de la variété, de la responsabilité et du concret. Vous savez gardez votre sang-froid, fédérer une équipe et trouver des solutions face aux imprévus. • Bac+2 à Bac+5 en mécanique, électricité ou maintenance industrielle, • 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions de supervision dans un environnement industriel, • Solides compétences en mécanique et électricité (lecture de plans, schémas, diagnostics), • Anglais professionnel (oral et écrit) pour interagir avec les clients et les partenaires à l’étranger, • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) – MS Project est un plus, • Permis B souhaité Et surtout : • Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance dans la gestion des équipes, • Vous avez le sens du collectif et de la sécurité, • Vous êtes autonome, adaptable et rigoureux(se), • Vous appréciez autant le terrain que le travail de préparation et d’optimisation en home office POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une société à taille humaine, agile et proche de ses équipes : vous rejoindrez une équipe où chaque membre se connaît, s’entraide et communique de manière fluide. Ici, pas de strate hiérarchique : la confiance et la proximité priment., • Des projets industriels variés et à fort enjeu : Energie, raffinerie, chimie, environnement, industrie lourde… vous interviendrez sur des installations sensibles et passionnantes, souvent à l’international. Chaque chantier est différent, aucun jour ne se ressemble., • Une structure en pleine croissance : L’entreprise se structure et grandit. Votre rôle pourra évoluer au rythme de la société et en fonction de vos appétences, dans un environnement qui valorise l’initiative et la polyvalence., • Une vraie cohésion de terrain : Les conditions peuvent être exigeantes, mais la cohésion est réelle. On veille les uns sur les autres, on s’adapte et on trouve des solutions ensemble. NOS AVANTAGES • Ordinateur, téléphone professionnel, voiture de service, • Télétravail : entre les missions, autonomie sur l’organisation du temps de travail, • Mutuelle groupe avec une prise en charge employeur à 60 %, • Prime « vacances », • RTT AUTRES INFORMATIONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre au forfait jours, • Lieu de travail : poste itinérant - international

En forte croissance, la société Kingspan Light + Air, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, conçoit, fabrique et installe des systèmes d’éclairement, ventilation naturelle et sécurité incendie. Faire carrière chez Kingpsn Light + Air, c’est intégrer une équipe de 380 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l’entreprise. Pour mieux nous connaitre consulter notre site internet ___. Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux en désenfumage (H/F) afin de renforcer notre agence à Palaiseau, Ile-de-France. Son rôle sera d'organiser les chantiers et de suivre l’exécution des ouvrages. MISSIONS PRINCIPALES: Management opérationnel de l’activité travaux: • Vous êtes un véritable chef de projet et assurer l'organisation, le suivi et la livraison du chantier, • Vous êtes responsable de l’exécution des chantiers, • Vous rédigez et signez le PV de fin de chantier, • Vous facturez la commande client Management de la sécurité, de l’environnement et de la qualité: • Vous effectuez une analyse des risques sécurité., • Vous présentez le Plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), • Vous réalisez des audits chantiers selon l’objectif fixé en revue de direction QSE, • Vous proposez et animez des réunions de sécurité auprès de ses équipes, selon les objectifs fixés en revue de direction QSE, • Vous remontez tout incident matériel ou humain et non conformités au service QSE pour analyse et participez à l’élaboration et au suivi des plans d’actions qui en découlent, • Vous participez à l’amélioration continue du service Management des équipes KINGSPAN Light & Air et sous-traitants: • Vous faites le débriefe équipe pendant et à la fin de la prestation, • Vous évaluez de manière annuelle les sous-traitants, • Vous développez vos équipes en participant au recrutement et à la formation des nouveaux embauchés PROFIL RECHERCHÉ: • Vous êtes diplômé(e) en BAC + 2/ 5 dans le domaine de la Construction ou Diplôme d'Ingénieur, • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en désenfumage, • Vous avez un profil évolutif, • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, • Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), • Vous aimez le management et la gestion d'équipe Ce que nous proposons: • Type de contrat : CDI, • Horaires : Temps plein, • Rémunération: selon profil + 13ème mois, • RTT, • Véhicule de fonction, • Participation/intéressement, • Mutuelle d'entreprise, • Chèques vacances, • Comité d’entreprise (Chèques vacances, offres spéciales, réductions, etc), • Compte Epargne Temps, • Entreprise labelisée RSE ISO 26000 niveau exemplaire, • Programme Planet Passionate (___), • Activités et événements d'entreprise Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien managérial sur place, entretien RH sur place ou en distanciel, contrôle de références. Cette offre vous intéresse, vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et ambitieuse, alors n'hésitez plus REJOIGNEZ NOUS!

🎯 Technico-commercial(e) Secteur Particulier (H/F) 📍 Marcoussis (91) | CDI Mistral Automatismes, spécialiste en automatismes, recherche un(e) Technico-commercial(e) motivé(e) pour développer et suivre un portefeuille clients particuliers. 🤝 Vos missions principales : • Prospecter une clientèle de particuliers afin de développer les ventes de solutions de menuiseries extérieures ALUMINIUM (portail, portillon, clôture, garde-corps, volets, brise vue, carport, pergola bioclimatique, porte de garage, …)., • Analyser les besoins clients sur site, prendre les mesures techniques et proposer des solutions sur mesure, en lien avec les contraintes réglementaires et budgétaires., • Réaliser les devis, dossiers techniques et offres commerciales, en coordination avec les équipes techniques et le bureau d’études., • Relancer, négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise., • Assurer le suivi client de la signature du contrat à la livraison finale (installation, mise en service), en garantissant un haut niveau de satisfaction., • Effectuer un reporting régulier de l’activité (devis réalisés, ventes conclues, retours clients, veille concurrentielle) auprès du Responsable Commercial. ✅ Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience réussie dans la vente, • Connaissance du secteur automatismes appréciée, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Permis B requis 🔧 Pourquoi rejoindre Mistral Automatismes ? • Entreprise dynamique en croissance, • Management à taille humaine, • Opportunités d’évolution et formations 📩 Postulez dès maintenant ! #Recrutement #TechnicoCommercial #Automatismes #Ascenseurs #Marcoussis #CDI #MistralAutomatismes #Emploi

Votre poste et vos responsabilités Dans ce rôle, vous contribuerez à faire fonctionner ce qui fait tourner le monde, en menant des missions porteuses de sens et à fort impact. Modèle de travail : Hybride #LI-hybrid • Intégrer une équipe dynamique de 10 personnes travaillant sur des projets neufs ou en évolution en France et à l’étranger, autour de solutions DCS et digitales de supervision, • Être le garant de la solution technique pour les activités d’ingénierie de supervision, en assurant l’excellence technique et en formulant des recommandations auprès de clients industriels (Oil & Gas, chimie, pharma, énergie), • Assister le chef de projet dans l’exécution technique : composition de l’équipe, élaboration du planning, supervision des ingénieurs et techniciens, • Suivre l’avancement du projet, proposer des plans d’action pour limiter les risques et optimiser les coûts, coordonner les phases de mise en service et de réception, et rédiger la documentation technique, • Participer aux astreintes régulières Notre dynamique d’équipe Nos équipes se soutiennent, collaborent et apprennent en continu. Chacun apporte sa singularité, et ensemble nous faisons avancer les idées pour résoudre des problèmes concrets. Faire partie de notre équipe, c’est donner du sens à votre travail – car les progrès que nous réalisons ici ont un véritable impact. Profil recherché • Expertise confirmée en automatisme (API et DCS) auprès de clients industriels dans les process, • Très bon niveau d’anglais écrit et parlé, • Forte sensibilisation aux pratiques de travail garantissant une sécurité maximale, • Compétences en orientation client, pédagogie et diplomatie Ce que nous vous offrons Nous voulons que vous soyez pleinement vous-même au travail – vos idées, votre énergie, votre ambition. Vous disposerez des outils et de la liberté pour développer vos compétences, tracer votre parcours et relever des défis qui comptent. Ici, votre travail a un impact visible et concret, chaque jour. Avantages De votre bien-être à votre retraite, ABB propose des avantages qui vous accompagnent à chaque étape de votre carrière. Avantages locaux • Télétravail flexible, • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Prime sur objectifs, • Rémunération annuelle brute entre 53 000 € et 60 000 € selon profil À propos de nous ABB Energy Industries fait partie de la division Process Automation, fournissant des solutions intégrées d’automatisation, d’électrification et de digitalisation pour optimiser les opérations industrielles. Nous accompagnons nos clients du secteur de l’énergie dans leur transition vers des opérations plus durables, tout en améliorant leur productivité et leur sécurité. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur ABB, visitez . Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment, et où votre travail façonne le monde. Run What Runs the World.

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un International Clinical Operations Lead (ICOL) H/F pour une mission en prestation au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à pourvoir immédiatement. Notre client, est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en lien avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur la recherche constante d’innovation dans trois grandes aires thérapeutiques : l'oncologie, la neurologie et l'immuno-inflammation, le cardio-métabolisme. En tant qu'ICOL (H/F), vous contribuerez au niveau international en coordonnant, supervisant et rapportant sur les opérations cliniques locales (suivi et gestion locale des études) afin de garantir que les activités liées à l'étude sont effectuées conformément à la qualité, aux délais et au budget attendus. Vous exécuterez des tâches de gestion des études internes et superviserez les activités comme délégué par le leader de l'équipe d'étude. Vos principales responsabilités • Agir comme un lien entre les activités sur le terrain dans les différents pays participant aux essais cliniques, en consolidant, analysant et diffusant toute information pertinente au personnel d'étude international et à l'équipe d'étude, • Au niveau international, coordonner, superviser et rapporter sur les chefs de projet des opérations cliniques locales/régionales (COPMs) pour s'assurer que les activités liées à l'étude sont effectuées selon la qualité, les délais et le budget prévus, • Participer activement à la création du budget de l'étude, former les équipes locales sur les facteurs de budget, les estimations et les hypothèses. En collaboration avec les COPMs, développer, gérer et rapporter sur le budget local de l'étude (coûts externes et internes), • Participer activement aux réunions de l'équipe d'étude, fournissant des informations à jour et concises sur l'avancement de l'étude du point de vue des opérations cliniques, identifiant les problèmes opérationnels importants nécessitant l'avis de l'équipe, proposant des solutions et fournissant des mises à jour sur les activités des fournisseurs centraux si pertinent, • Assurer que le personnel des opérations cliniques internationales est suffisamment formé sur l'étude et en temps utile. Fournir une formation sur les aspects opérationnels au personnel selon les besoins, • Organiser et participer activement aux réunions d'investigateurs et à toute autre réunion liée à l'étude au besoin, • Diriger l'exécution des faisabilités et analyses de pays et de centres, et consolider les résultats/retours à l'équipe d'étude. À la suite de ce processus, propose différents scénarios à l'équipe d'étude, • En collaboration avec le leader de l'équipe d'étude, identifier une stratégie de suivi appropriée, puis développer le Plan de Suivi avec l'apport des COPMs locaux, tant pour les choix de suivi internes qu'externalisés, • En coopération avec le leader de l'équipe d'étude et les acteurs de l'équipe d'étude, définir les stratégies de recrutement de patients pour l'essai clinique, • Etre Responsable de la création, révision et mise à jour des documents clés de l'étude., • Surveiller le recrutement et la rétention des sujets pendant l'étude et, si nécessaire, collaborer de manière proactive avec les COPMs pour développer et proposer des plans d'action à l'équipe d'étude, • Détecter les tendances des problèmes de qualité de l'étude, effectuer des analyses des causes profondes et suit les actions correctives et préventives nécessaires (écarts par rapport au protocole, plans CAPA escaladés par les équipes locales, participation aux réunions de révision et de surveillance des données) et, le cas échéant, rapporte les problèmes importants à l'équipe d'étude, • Contribuer à la sélection, à la gestion et à la supervision, si applicable, des CROs de service complet / fournisseurs centraux (laboratoire central, lecture centrale, services aux patients…), • Etre Responsable de la supervision de la préparation et du déploiement des matériaux, des outils et de la logistique pour l'étude, • Au cours de l'étude, veiller à ce que toute la documentation nécessaire de l'étude soit collectée et correctement archivée dans les délais dans le Trial Master File de l'étude, • Participer à la définition et à l'optimisation des processus ainsi qu'à l'élaboration des procédures opérationnelles standard (SOP) concernant les processus des opérations cliniques, • Organiser et participer activement aux réunions d'investigateurs et à toute autre réunion liée à l'étude au besoin, en étant également responsable de l'ordre du jour et des procès-verbaux, • Prendre en charge toute tâche déléguée par le STL Profil • Pharmacien, ingénieur (lié aux sciences de la santé), diplôme en sciences ou équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations cliniques, • Compétences en gestion de projet et en leadership réussies, ainsi que de très fortes compétences en organisation et en gestion de planification (y compris la gestion à distance), • Fortes compétences interpersonnelles et de communication, y compris la capacité à développer et maintenir de solides relations au sein de l'équipe d'étude et du personnel d'étude international, • Expérience avérée dans la gestion et la supervision de fournisseurs tiers (CROs)

🔧 Technicien de Maintenance – Data Center (H/F) 📍 Essonne | 🏢 Manpower Cabinet de Recrutement 📣 Manpower Essonne recrute pour son client, acteur international reconnu dans la gestion d’infrastructures critiques, un Technicien de Maintenance pour intervenir sur un site Data Center de haute technicité. 🎯 Vos missions • Réaliser les rondes techniques et la maintenance préventive selon les procédures établies., • Identifier les anomalies, suivre les actions correctives et rédiger les rapports d’intervention., • Coordonner les interventions des prestataires externes., • Garantir le respect des normes HSE., • Surveiller les installations via le système BMS., • Assurer le reporting via les outils techniques (CMMS, DMS, ITSM…)., • Participer aux projets d’évolution des infrastructures., • Gérer l’inventaire et la disponibilité des pièces détachées., • Intervenir en cas d’urgence selon les protocoles définis., • Appliquer les processus critiques du client. 👤 Votre profil • Formation Bac+2 technique (BTS/DUT en électricité, mécanique…)., • Expérience de 3 ans minimum en environnement critique (Data Center, énergie, marine…)., • Compétences en maintenance électrique/CVC, dépannage et réparation., • Connaissance des équipements : transformateurs, UPS, groupes électrogènes, systèmes incendie, GTC/BMS., • Habilitation BT/HT souhaitée ou volonté de se former., • Maîtrise des outils de gestion technique., • Anglais technique requis (niveau B2)., • Capacité à travailler en hauteur, en espace confiné et à porter du matériel., • Qualités recherchées : rigueur, réactivité, esprit d’équipe, sens du service, autonomie. 🕗 Horaires : 8h - 16h 🎁 Avantages : Tickets restaurant, remboursement téléphone, participation essence… 📌 Processus de recrutement • Entretien avec Fadwa ou Virginie – Manpower, • Entretien visio avec la RH, • Entretien physique avec le Responsable Exploitation

En tant que Leader Homologation machines agricoles et véhicules industriels, vous serez membre du service multi-marchés, composé de 15 personnes, au sein de la division Homologation France. Votre principale responsabilité sera de gérer les demandes d’homologation complexes de sécurité passive en lien avec les structures de véhicules, en supervisant l’ensemble du processus, depuis la demande initiale du client jusqu’à la soumission finale aux autorités. Vos principales responsabilités sont les suivantes: • Prendre en charge et effectuer une analyse approfondie des dossiers d’homologation pour les véhicules agricoles (ROPS/FOPS) et industriels (règlementations R14/16/17), y compris les carrosseries, les conversions, les véhicules spéciaux, les véhicules lourds et les véhicules de transport public, • Assurer une relation permanente avec le client et participer aux phases de négociation technique., • Accompagner le client dans le processus homologation des véhicules, • Définir et formaliser le programme d'essai et/ou d'inspection, • Superviser les campagnes d'essais et des inspections (évaluation des moyens et suivi des essais) chez le client, dans les laboratoires d'UTAC ou dans les installations des sous-traitants, • Recueillir et analyser les résultats d'essais et d'inspection en établissant des rapports détaillés d'essais et d'homologation., • Rédiger, le cas échéant, les dossiers constructeurs, • Assurer un reporting régulier auprès de votre manager, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement des projets en cours, • Identifier et proposer de manière proactive des solutions pour améliorer les techniques, les procédures internes, la qualité des rendus afin d'accroitre l'efficacité du Département Homologation, • Maitriser les réglementations, • Contribuer à l'élaboration de nouveaux référentiels (procédures, process, etc.), • Entretenir des relations avec l'administration et assurer le suivi. QUALIFICATIONS : Formation et expérience : • Bac+5 en ingénierie ou dans un domaine connexe, avec 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité passive ou de l'homologation des véhicules., • Bac+2/3 et justifiant d'au moins 10 ans d'expérience confirmée dans des projets automobiles pertinents Expertise technique : • Connaissance approfondie des véhicules agricoles ou industriels serait appréciée., • Compréhension approfondie des processus d'homologation et des réglementations. Compétences essentielles : • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes., • Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle., • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale., • Capacité avérée à hiérarchiser efficacement les priorités dans un environnement contraint.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2500 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Les missions du poste Afin de renforcer l'équipe de notre agence DEF Opérations internationales nous recherchons un.e : Technicien Maintenance Export F/H - CDI - Massy 91 Vous aurez pour mission principale la conduite de projets de réalisation. Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Responsable de l'Agence, et en collaboration avec les chargés d'affaires et les chefs de projet, vous réaliserez les opérations de mise en service des matériels et garantirez le fonctionnement et la conformité aux normes applicables. Vous représenterez l'entreprise auprès des clients. Dans les faits vous aurez à : • Garantir l'adéquation entre les plans théoriques et la réalisation du chantier,, • Garantir la mise en service du matériel installé (programmation, codage des points, test de l'installation, etc.),, • Assurer l'interface technique avec les lots connexes (menuiserie, climatisation, luminaires, etc.) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'installation et au besoin la mise en service,, • Planifier l'organisation de l'intervention en lien avec le chargé d'affaire lors d'une passation sérieuse,, • Identifier les dysfonctionnements,, • Mettre en œuvre ou proposer les plans d'action au chargé d'affaire selon l'importance du dysfonctionnement, et en suivre l'avancement,, • Contrôler l'application des consignes de sécurités, du plan de prévention et de la fiche de risque, pour lui-même et pour les autres,, • Contrôler la juste intervention de nos sous-traitants et la qualité de leurs prestations,, • Accompagner le chargé d'affaire à la réception des travaux avec le client,, • Assurer un devoir de conseil auprès des clients dans le but de garantir la conformité des installations,, • Réaliser la formation du client à l'exploitation du Système de Sécurité incendie. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... • Bac +2 / +3 en Ingénierie Electrotechnique / Energie Electrique, • Formation Technicien Détection Incendie, • Bonne connaissance des normes SSI, • Expérience de 2 ans min. en courant fort ou courant faible, • Bon niveau d'Anglais exigé, • Déplacements à l'étranger, • Esprit d'équipe

DSI Group recherche un Ingénieur Poste de Travail / SCCM H/F pour son client basé en Ile de France. Au sein de la DSI, le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du poste de travail afin d’assurer la performance, la sécurité et la conformité du parc utilisateur. Il participera également aux projets d’évolution du poste de travail et à la modernisation de l’environnement Windows. Vos missions sont les suivantes : Cycle de vie des postes de travail : • Administration technique de la solution SCCM (System Center Configuration Manager)., • Évolution et maintenance des masters Windows 10 / Windows 11., • Gestion des mises à jour fonctionnelles (continuous upgrade)., • Suivi et intégration des nouveaux matériels et drivers. Tableaux de bord et reporting : • Mise à disposition de tableaux de bord de suivi du parc et des déploiements (SCCM / Power BI)., • Gestion et mise à jour des BIOS (Dell). Maintien en condition opérationnelle (MCO) : • Traitement des obsolescences SCCM et des alertes systèmes., • Supervision et maintenance des environnements Active Directory., • Application des politiques de cybersécurité liées au poste de travail. Sécurité du poste de travail : • Suivi des indicateurs de sécurité (chiffrement, antivirus, patching, EDR, etc.)., • Mise en conformité avec les règles de sécurité du groupe., • Traitement des alertes de vulnérabilités (systèmes, applicatifs, matériels). Gestion des stratégies et configurations : • Création, modification et rationalisation des GPO (Group Policies). Support et exploitation : • Support niveau 3 sur l’ensemble du périmètre poste de travail., • Gestion des incidents et demandes ITSM (Workplace)., • Participation aux projets d’évolution du SI. Compétences attendues : • Systèmes d’exploitation : Windows 10, Windows 11, Office 365, • Outils de gestion : SCCM (Task Sequence, Mastering, Packaging, Centre Logiciel, Reporting, Power BI), • Annuaire et politiques : Active Directory / GPO, • Automatisation : PowerShell (packaging, industrialisation, automatisation), • Support N3 : Expertise sur tout l’écosystème poste de travail, • Postes de travail scientifiques : Mise à jour, optimisation et configuration des drivers pour applications spécialisées, • Cybersécurité : Antivirus, chiffrement (BitLocker, ZoneCentral), GPO, firewall, • Compétences transverses :, • Capacité d’analyse et sens du service, • Excellente communication et esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie et méthode dans l’exécution des tâches Anglais professionnel courant (écrit et oral) – participation à des réunions et rédaction de documents en anglais.

Dans le cadre d'un contrat d'externalisation, un acteur international de la gestion d’actifs immobiliers cherche : Un.e Gestionnaire technique immobilier tertiaire poste basé à Saclay. d'autres opportunités à pourvoir dans le 78, le 60, le 02 le 21, le 69 et le 67 💡 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : Vous serez le garant de la performance opérationnelle des contrats multitechniques et multiservices tout en ayant pour objectif la satisfaction du client de sites tertiaires. 🔧 𝐕𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 : • Piloter les prestataires multitechnique et du service aux occupants, • Garantir la conformité réglementaire et technique du site (QHSE, plans de prévention, contrôle)., • Mettre en place des solutions pour optimiser les coûts, la qualité et la transition énergétique -Traiter les demandes d'intervention, suivre la réalisation, • Superviser les audits, états des lieux, sinistres et relations avec les bailleurs., • Accompagner les équipes utilisateurs (tertiaires et industrielles) pour garantir un environnement sécurisé et fonctionnel., • Être l’interlocuteur privilégié du client, gérer les attentes et entretenir une communication proactive et rassurante 📋 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 : • Diplôme Bac +2 minimum en Facility Management, immobilier ou maintenance multitechnique 🎓, • Expérience de 4 ans minimum dans un environnement immobilier tertiare, • Expertise technique, sens de la rigueur et forte orientation service client 💼, • Rondeur et aisance relationnelle indispensables pour évoluer dans un contexte client très exigeant., • Bonus : Vos capacités de négociation et d’analyse font de vous un interlocuteur de choix 💬. 💼 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : 1 jour au siège de l’entreprise, 3 jours sur site, et 1 jour en télétravail 🖥️ 💰 𝐏𝐚𝐜𝐤𝐚𝐠𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́ : fixe selon profil + 13ème mois + véhicule de fonction + avantages Groupe. 🤝 On vous accompagne à chaque étape du recrutement ! A vos CVs !

Responsable Contrôle de Gestion France (H/F) - CDI SOCIÉTÉ : Rejoignez un acteur industriel international stratégique du secteur de l’Électronique de Haute Criticité ! Filiale d'un groupe européen de premier plan, notre client est un partenaire essentiel des plus grandes entreprises dans les secteurs de pointe : Aéronautique, Défense, Énergie et Transports. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le support de produits électroniques critiques et spécialisés, fournissant des services associés à forte valeur ajoutée. Sa mission : garantir la fiabilité et la performance dans des environnements où l'exigence est absolue. Dans le cadre de son ambition d'amélioration des processus financiers et d’alignement aux normes du groupe, notre client recherche un profil de Responsable Contrôle de Gestion France (H/F). POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur Financier, le Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous composez l’équipe de Direction Financière France et dirigez une équipe de 5 collaborateurs. Vous êtes en lien avec le Contrôle de Gestion Groupe et avez pour mission de piloter la performance financière de l’ensemble des unités commerciales et fonctions françaises. Vous agissez comme partenaire commercial auprès des équipes opérationnelles, assurant la visibilité financière, la prise de décision éclairée et le respect des politiques et meilleures pratiques du Groupe. Vos principales responsabilités : • Agir comme partenaire financier des Directeurs de Business Lines pour la gestion de la performance et l'alignement Opérations/Finance,, • Assurer des calculs de coûts projet/produit transparents et conformes,, • Gérer les structures de comptabilité analytique et les systèmes associés avec le Responsable Comptabilité & Fiscalité France,, • Préparer et participer aux comités de validation des offres (RMC), aux revues de projets (EAC), et aux revues de risques (ERM),, • Développer et valider les analyses de rentabilisation (business cases) pour investissements et dépréciations,, • Piloter les cycles de planification : budget, prévisions (forecasting), effectifs, charge de travail et trésorerie. Effectuer les analyses d’écart et recommander les actions correctives,, • Superviser la refacturation intra-groupe, la politique de prix de transfert et les accords de service (SLAs), fournir des analyses financières ad’hoc et des simulations d’investissement,, • Suivre les KPIs financiers et garantir la fiabilité des données (systèmes et master data),, • Aligner les Directeurs de Business Lines, les Chefs de projets, les équipes Sales et Opérations sur les prévisions financières,, • Assurer un reporting financier de qualité et en temps opportun, aligné sur les attentes du groupe,, • Veiller au respect des politiques financières et réglementations internes et externes,, • Suivre la performance financière des projets et des fonctions,, • Initier et piloter des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts., • Contribuer à l'évolution des processus, méthodes et outils de contrôle de gestion. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Finance, Contrôle de gestion ou discipline équivalente, vous êtes bilingue français/anglais (l'allemand est un plus), essentiel pour interagir dans un contexte international. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que Directeur(rice)/Responsable Contrôle de Gestion ou rôle de direction équivalent. Parfaitement à l’aise dans un rôle de management hiérarchique comme fonctionnel, votre expertise est avérée dans les environnements de contrats à long terme (défense, aérospatiale, infrastructure,…) et repose sur une solide maîtrise de la comptabilité analytique, de la planification financière et des systèmes ERP Poste basé à Massy (91). Candidature à adresser à : ludovic.salas @___

🎬 Notre client Rejoindre INTERSPORT, c’est intégrer l’une des entreprises sportives les plus emblématiques et dynamiques de France ! Depuis 100 ans, sa mission reste inchangée : rendre le sport accessible, solidaire et durable pour mieux vivre ensemble 🫶 Avec 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs répartis dans 938 magasins, le collectif est au cœur de la coopérative. INTERSPORT offre à tous-tes, l’accès aux grandes marques de sport et soutient le développement du sport local, avec plus de 12 000 clubs partenaires. Premier assembleur de cycles en France grâce à la Manufacture Française du Cycle 🚲, le groupe incarne la force du collectif et l’engagement sportif partagé 💪. Prêt·e à rejoindre l’aventure INTERSPORT- Vous êtes engagé(e)s sport ? Lisez la suite, ce job est peut-être fait pour vous🏅 ⭐️ Le job et le contexte de recrutement Pour renforcer le pôle Talent Management et répondre à un accroissement d’activité, nous recrutons pour INTERSPORT un·e HR Business Partner (H/F) en CDD de 6 mois. 📝 Vos missions Directement rattaché.e à la Responsable du pôle TM, vous êtes un(e) partenaire stratégique des directions métiers sur votre périmètre (environ 200 personnes) et jouez un rôle clé dans l’accompagnement des managers, le développement des collaborateurs, et la mise en œuvre des projets RH. Point d’entrée RH unique sur votre périmètre, vous accompagnerez les enjeux de transformation de l’organisation, en apportant à la fois un regard stratégique et une expertise opérationnelle sur l’ensemble des sujets RH : accompagnement du changement, recrutement, développement des compétences, gestion de la performance, mobilité, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres pôles RH (sourcing, développement RH, formation, paie, ADP…) pour apporter un service complet et de qualité à vos partenaires internes. Plus précisément, vos missions s'articulent autours de 3 axes : 1. Business Partner RH • Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation, réorganisation ou évolution des compétences., • Analyser les besoins RH liés aux évolutions de l’organisation (recrutement, formation, mobilité, etc.)., • Animer des points réguliers avec les directeurs.trices de votre périmètre pour suivre les actualités et projets RH., • Conseiller les managers sur la gestion de leurs équipes (talents, performance, organisation, développement…)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et au pilotage de projets transverses. 2. Recrutement, Mobilité & Marque Employeur • Participer activement au processus de recrutement (entretiens, brief, sélection…) en lien avec les opérationnels et le chargé de recrutement., • Garantir une expérience candidat et collaborateur fluide, positive et fidèle à l’ADN d’Intersport., • Mener les entretiens de mobilité interne et accompagner les collaborateurs dans leur évolution., • Entretenir les relations avec les cabinets de recrutement. 3. Développement des talents et des compétences • Piloter les campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluations de la performance., • Identifier les talents, construire des plans de succession et accompagner les évolutions individuelles., • Participer à l’élaboration et au suivi des plans de développement individuel en lien avec le développement RH., • Mettre à jour les référentiels de poste et de compétences., • Accompagner la politique de rémunération (campagne d’augmentation, bonus, primes, etc)., • Collaborer à la construction du plan de formation avec l’académie et veiller à son bon déploiement., • Promouvoir la politique de gestion des talents au sein de l’entreprise et du Groupe. 4.Autres • Vous pouvez également être amené.e à participer à la mise en œuvre de nouveaux projets ou proposer des solutions ou pistes d’amélioration liées à leurs processus. 🎯 Profil recherché • Issu.e d’une formation supérieure en Ressources Humaines, en droit social ou en management (Bac+5) vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste de HRBP ou généraliste RH dans un environnement dynamique, mouvant, multisites ou en transformation., • Une bonne maîtrise du droit du travail, de l’accompagnement du changement, et des outils SIRH est attendue., • Une expérience retail et/ou en coopérative est un vrai plus !, • Plug & play - Vous avez un fort sens du service, une approche business des enjeux RH et une posture de partenaire d’influence., • Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs-trices et les challenger avec bienveillance., • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets de front., • Vous êtes un·e communicant·e naturel·le, diplomate, adaptable, pédagogue., • Vous aimez les environnements mouvants où l’on transforme et l’on construit ensemble., • Proactif.ve, orienté.e solutions, vous aimez faire évoluer les pratiques et contribuer à des projets à fort impact RH., • Vous incarnez les valeurs d’ INTERSPORT : humilité, optimisme, ouverture, sens du collectif et humanité. 📍 Autres • Contrat : CDD 6 mois, • Lieu : Longjumeau (91), • Statut : Cadre, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, • Rémunération : selon profil et séniorité, • Déplacements : occasionnels, • Prise de poste : ASAP, • Département : Talent Management, • Rattachement : Responsable pôle développement RH ✅ Process de recrutement ENOA RH • Préqualification téléphonique : 30-45 min, • Entretien avec la Responsable Talent Management : 1h (présentiel recommandé), • Entretien avec la DRH : 30 min (visioconférence ou présentiel), • Welcome chez INTERSPORT ! Engagés Sport 💪 En tant qu’entreprise inclusive, Enoa RH s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination 💜

Notre client Notre client est une association au service des professionnels du génie climatique et des équipements techniques du bâtiment. Pour renforcer ses équipes, il recherche son futur formateur chauffagiste (H/F), vous peut-être ? Les missions Après une formation interne de plusieurs semaines sur le métier de formateur/trice, vous aurez la charge de mener à bien des sessions de formations. Vous préparez et animez vos sessions de 3 à 5 jours de formations sur les techniques des équipements de chauffage et/ou climatisation. Vous intervenez auprès d'un public de professionnels. Vous êtes aussi amené à participer aux études techniques et/ou à la publication d'ouvrages de formation. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien dans le domaine du chauffage ? Vous possédez obligatoirement d'une expérience terrain en tant que technicien chauffagiste ? A l'écoute, pédagogue et bon(ne) communicant(e), vous appréciez le partage de connaissances ? Minutieux(se) et curieux(se), vous êtes passionné(e) par la technique des équipements de chauffage et/ou climatisation ?

A PROPOS D’ASTONFLY Nous sommes une école de pilotage haut de gamme sous agrément ATO délivrant des formations de pilote de ligne sur avion. Notre image est véhiculée par une équipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse ! Nous avons des installations modernes, une flotte d’aéronefs de dernière génération, ainsi qu’une recherche constante de progression. Cette structure de formation est une société sœur de la compagnie aérienne ASTONJET, un des leaders européens du transport en avion privé. Astonfly pratique une politique volontariste de développement interne de ses collaborateurs, en particulier les instructeurs vol. Cette politique est matérialisée par un programme de financement du murissement et des qualifications complémentaires. LE POSTE : ASTONFLY est à la recherche de collaborateurs qualifiés et expérimentés pour intégrer son équipe pédagogique au poste de Pilote instructeur, et plus spécifiquement pour assurer les compétences suivantes : • FI (Flight Instructor), instructeur de vol et/ou,, • CRI (Class Rating Instructor), instructeur de qualification de classe et/ou, Selon vos qualifications et votre ambition, Astonfly vous accompagnera dans l’obtention de qualifications complémentaires (FI-Nuit, FI-I, FE, CRI-I, IRI-I, CRE, IRE). RESPONSABILITES CLES : • Réaliser des missions vol incluant : l’instruction pratique sur aéronef (cours pratique de vol), les examens en vol,, • D’une licence de Pilote Professionnel (CPL) sur avion,, • D’une qualification de classe sur avion monomoteur à pistons (SEP) et multi moteur à pistons (MEP),, • A minima d’une qualification d’instructeur FI expérimenté et possiblement d’instructeur CRI et/ou IRI,, • D’une qualification de vol aux instruments (IR SE et IR ME),, • D’une compétence linguistique opérationnelle en anglais avec un FCL.055 Niveau 5 minimum et/ou un niveau Anglais C1 minimum. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES INTERPERSONNELLES : Pour répondre à ces critères avec succès, vous devrez : • Avoir une expérience probante de 500 heures de vol dont 200 heures d’instruction (obligatoire), FI CPL, • Être en possession du FI ext Nuit serait un plus,, • Être force de proposition au sein d’une structure en développement,, • Faire preuve de responsabilité et d’autonomie,, • Être réactif, dynamique et être toujours à la recherche de la satisfaction du client,, • Travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise. CONDITIONS : • Lieu : Toussus-Le-Noble (78),, • Prise de poste : Le plus tôt possible,, • Durée de travail : 78H de vol/mois,, • Rémunération : 1800 € bruts mensuels+ prime FI 250€ bruts mensuels + prime de temps de service 15€ bruts/heure de service, • Selon qualifications :, • prime CRI 850€ bruts mensuels, • prime IRI 600€ bruts mensuels COMMENT POSTULER : • Postulez exclusivement en ligne sur ___ (rubrique recrutement)., • Joindre à votre candidature CV + médical R/V + licence R/V.

Commercial Product Manager, Imaging Massy, France Are you ready to shape the future of veterinary imaging? As a Commercial Product Manager, you’ll be at the forefront of introducing and promoting cutting-edge imaging solutions across our North cluster. This role blends strategic market insight, competitive intelligence, and innovative training programs to position our products for lasting impact. Working hand-in-hand with sales, key account, and service teams, you’ll provide the vision, knowledge, and tools needed to elevate our market presence and deliver real value to veterinary practices. By aligning commercial strategies with customer needs, you’ll play a pivotal role in business growth, helping advance veterinary imaging and improve the lives of pets across the region. Duties and Responsibilities include: • Conducting market research, competitor analysis and collecting data for voice of customer for imaging (across all modalities)., • Oversee and manage product launches in accordance with product launch guidelines/policies., • Planning and performing stress tests and clinical trials before product launches., • Supporting forecasting for imaging products in alignment with sales directors., • Assisting in the creation of marketing materials and participating in exhibitions and congresses., • Building relationships with key opinion leaders (KOLs) across all modalities., • Supporting key account and corporate teams with product selection, configuration, and competitor analysis., • Providing application training support for sales/application specialists in DR and Ultrasound., • Developing and conducting regular training programs for the sales team and technical product specialists to enhance product knowledge, application skills, and overall performance., • Creating and updating training materials, including manuals, presentations, and online resources., • Coordinate and support supplier/manufacturer relationships for service and technical product escalations. Experience and Skills: • Veterinary degree or Master’s in Biomedical Engineering; additional imaging certifications (e.g., Small Animal Ultrasound) are an advantage., • Proven experience in veterinary medical imaging, with background in product management, application training, or healthcare., • Solid understanding of imaging modalities (DR, Ultrasound) and their clinical applications., • Strong analytical skills with the ability to conduct competitive analysis, interpret market trends, and support regulatory/clinical trial processes., • Skilled in product launches, exhibitions, supplier management, and developing impactful training programs and marketing materials., • Proficient in MS Office, with excellent presentation, communication, and professional writing skills., • Independent, flexible, and resilient, with strong problem-solving, interpersonal, and conflict-resolution skills., • French and English language skills., • Willingness to travel to Antech sites, exhibitions, congresses, and client engagements. Up to 50% travel. About us Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven by our passion for innovation that delivers better animal health outcomes. Our products and services span 90+ reference laboratories around the globe; in-house diagnostic laboratory instruments and consumables, including rapid assay diagnostic products and digital cytology services; local and cloud-based data services; practice information management software and related software and support; veterinary imaging and technology; veterinary professional education and training; and board-certified specialist support services.

Novares est un fournisseur mondial de solutions plastiques qui conçoit et fabrique des composants et systèmes complexes au service de l’avenir de l’industrie automobile. L’entreprise crée et produit des solutions automobiles avancées grâce à l’injection plastique technique, pour des véhicules plus écologiques, plus légers et connectés, avec des interfaces intelligentes et intuitives pour tous les passagers. Novares co-développe et fournit son expertise en ingénierie et en fabrication à pratiquement tous les constructeurs automobiles (OEM) dans le monde, ainsi qu’à de nombreux équipementiers de rang 1 du marché automobile. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Administrateur/trice BFC, sur le site de Vélizy-Villacoublay ou de Monaco. Vos missions principales seront les suivantes : 1 – Assurer le bon fonctionnement opérationnel de la plateforme SAP-FC • Surveiller les consolidations et garantir leur bon déroulement,, • Gérer les utilisateurs (créations, modifications et suppressions), déconnexions utilisateurs,, • Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer la stabilité et la performance du système. 2 – Préparer les différentes phases de reporting du Groupe • Mettre en place les reportings financiers et de production : mensuels (actuel, prévisionnel), budgétaires, plan à 5 ans,, • Créer les packages de reporting et les tâches de consolidation,, • Mettre à jour la table des taux de change et créer les scopes nécessaires,, • Assurer la disponibilité de l’outil en fonction du calendrier de reporting. 3 – Gérer les utilisateurs et accompagner les équipes • Créer, modifier et désactiver les comptes utilisateurs,, • Communiquer sur les périodes d’indisponibilité et les ouvertures de campagnes,, • Fournir une assistance fonctionnelle aux utilisateurs et répondre à leurs besoins,, • Préparer les justificatifs requis dans le cadre des audits internes et externes. Profil recherché Formation • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau BAC +4/5., • Spécialisation en finance d’entreprise, contrôle de gestion, consolidation ou systèmes d’information. Compétences et expériences • Expérience d’au moins 2 ans dans l’administration et le support SAP BFC,, • Maîtrise des environnements de reporting consolidé et des outils associés,, • Rigueur, autonomie, organisation et orientation satisfaction client,, • Curiosité, méthode, réactivité et bon esprit d’équipe,, • Aisance dans un environnement international et maîtrise de l’anglais professionnel. À partir de : ASAP Lieu de travail : Vélizy-Villacoublay ou Monaco Type de contrat : CDI Dans le cadre de sa politique diversité, Novares étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Chez Cis Bio International, nous concevons, produisons et distribuons quotidiennement à l’international des traceurs radioactifs qui contribuent chaque jour à améliorer la prise en charge des patients. Nos radiopharmaceutiques permettent aux hôpitaux et aux centres d’imagerie du monde entier de disposer de solutions de diagnostic et de traitement de pointe. Ancrés sur le plateau scientifique de Saclay, nous réunissons des équipes passionnées par la science, la qualité et l’engagement humain. Rattaché(e) à l’équipe Service des Commandes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne des commandes, le suivi administratif et la satisfaction client. Véritable interface entre les services internes et les clients, vous veillez à la fluidité et la fiabilité de chaque étape du processus de prise de commande. Vos missions au quotidien : Gestion des commandes : Réception, vérification et saisie des commandes clients sur différents systèmes ERP (AS400, E1). Vous assurez un suivi rigoureux, vérifiez les statuts bi quotidiennement, traitez les modifications ou annulations, et suivez les expéditions jusqu’à la livraison. Suivi administratif et reporting : Vous classez et archivez les commandes et contribuez à la fiabilité des données pour le pilotage de l’activité. Gestion des réclamations et litiges : Vous enregistrez et suivez les réclamations clients sur Trackwise Relation client : Vous répondez aux demandes des clients (par téléphone ou email) sur les commandes, livraisons ou réclamations, en apportant conseils et solutions adaptées. Vous assurez également la relance des commandes trimestrielles et suivez les demandes de transport (échanges, reprises, livraisons). Gestion commerciale et réglementaire : Vous traitez les commandes trimestrielles, saisissez la facturation des contrats et prestations dans le respect de la réglementation en vigueur. Coordination transport et logistique : Vous gérez les demandes de transport internes ou externes, en lien avec les services concernés, pour garantir le bon déroulement des échanges, reprises et livraisons. Nous vous offrons : Des opportunités de formation et d’évolution, Une rémunération compétitive, Une 6ème semaine de congés, Une mutuelle entièrement prise en charge, Un comité d’entreprise, Un environnement de travail convivial. Votre profil: Formation Bac+2 minimum en administration des ventes, commerce ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Sharepoint, Teams) et idéalement de systèmes type AS400, E1, Trackwise. Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe. Excellente communication écrite et orale, orientation client marquée. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant. Anglais écrit maitrisé

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en temps partiel pour la maison Christofle. Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de la boutique, vous êtes l’ambassadeur (drice) de la Marque. En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous découvrez la personnalité de votre Client pour identifier ses besoins et ainsi, lui offrir une expérience inoubliable en partageant avec lui notre savoir-faire et notre passion. Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de la boutique et l’atteinte de vos propres objectifs. Ainsi, vous devrez développer une connaissance approfondie de la Marque et de ses produits et faire preuve d’esprit d’équipe. Vous contacterez de façon proactive vos clients pour atteindre vos propres objectifs. Vous êtes en charge de l’accueil d’une clientèle nationale et internationale exigeante, de l’identification de ses besoins, du conseil sur tout l’univers de la marque, de la vente de nos produits et de la bonne tenue de la boutique. Vous fidélisez notre clientèle et lui offrez un conseil privilégié et personnalisé. Vous veillez au respect de l’image de marque Christofle en respectant les règles et les procédures de l’entreprise. Profil De formation Bac +2, vous avez une première expérience dans la vente de produits de luxe ou dans l’univers de la mode, expérience pendant laquelle vous avez développé un excellent relationnel client. Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation avec une forte sensibilité produit, votre sourire, vos qualités d’écoute et votre sens du service vous permettront de réussir dans cet univers international. Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue est un plus. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Héritière avec Arthus Bertrand du savoir-faire de la fabrication de la médaille de la Légion d’honneur créée en 1803, la Maison Drago est née à Nice dans les années 1920 de la passion d’un homme, Charles Drago pour les décorations, insignes et médailles. Les activités de la Maison sont aujourd’hui multiples : décorations honorifiques, insignes, médailles, récompenses sportives, trophées et cadeaux d’affaires, objets de communication. Partenaire des institutions françaises et collaborant avec des clients civils ou militaires, notre vocation est de créer des objets en l’honneur de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Palaiseau (91) : Un Commercial Export H/F en CDI Missions principales Sous la responsabilité du Directeur Commercial Export, vous serez en charge des missions suivantes : • Gérer et développer un portefeuille de clients institutionnels et gouvernementaux à l’international., • Participer activement à la prospection de nouveaux marchés en coordination avec votre responsable., • Élaborer et suivre les appels d’offres internationaux., • Organiser et représenter l’entreprise lors de salons professionnels à l’étranger (déplacements de 3 à 6 jours, parfois incluant les week-ends – zones : Golfe, Asie, Afrique…)., • Assurer la prise, l’enregistrement et le suivi des commandes en lien avec l’ADV., • Maintenir un classement rigoureux des dossiers et archives du service export. Profil recherché Compétences et qualités requises : • Expérience requise : de 5 à 15 ans, • Excellente expression orale et écrite en français (orthographe irréprochable)., • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion., • Organisation personnelle rigoureuse et méthode de travail claire et accessible., • Capacité de reporting efficace et sens des priorités., • Réactivité, souplesse et bonne gestion du stress., • Très bonnes compétences relationnelles et sens du service client., • Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’international. Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)., • Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (langue de travail)., • La connaissance d’autres langues étrangères est un atout. Une formation aux produits sera assurée en interne. Fermeture annuelle de l’entreprise : 3 semaines en août et 1 semaine à Noël Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er trimestre 2026 Département : Export – Service Commercial Décorations et Médailles Rémunération : Selon profil (fixe + commissions)

À propos de l'entreprise Héritière avec Arthus Bertrand du savoir-faire de la fabrication de la médaille de la Légion d’honneur créée en 1803, la Maison Drago est née à Nice dans les années 1920 de la passion d’un homme, Charles Drago pour les décorations, insignes et médailles. Les activités de la Maison sont aujourd’hui multiples : décorations honorifiques, insignes, médailles, récompenses sportives, trophées et cadeaux d’affaires, objet de communication. Partenaire des institutions françaises et collaborant avec des clients civils ou militaires, notre vocation est de créer des objets en l’honneur de nos clients. À propos du rôle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Massy (91) : Un Attaché Commercial H/F en CDI. Responsabilités Réalisation de devis, enregistrement des commandes Suivi des délais de production et des livraisons S’occuper des démarches liées à l’export Saisie et édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Préparation et organisation des livraisons client avec la logistique Gestion du SAV Enregistrement, traitement et transmission des réclamations clients Gestion du Service client internet Rédaction des correspondances commerciales Relance des prospects et des clients en appui de l’équipe commerciale Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits Règlement des litiges liés aux commandes ou aux livraisons (en collaboration avec les commerciaux) Centraliser, transmission des commandes et prévision pour les lancements et les expéditions Actualisation des comptes clients dans la base Assistance et permanence téléphonique hebdomadaire en concertation avec l’ensemble des ADV • Classement et archivage Qualifications • CAP à Bac + 2 en Gestion de PME/PMI ou en techniques de commercialisation ou avec une expérience significative (minimum 5 ans) Compétences requises • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bonne aisance avec les chiffres (TVA, pourcentage, remise), • Excellente expression orale et écrite, • Connaissance de l’export (incoterms, conditions douanières), • Capacité à synthétiser les informations, les transmettre de manière claire et précise selon les procédures définies, • Capacité à gérer une commande et un dossier client, du début à la fin, • Savoir parler une ou des langues étrangères, notamment l'anglais commercial, • Être autonome et prendre des initiatives, • Faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur, • Communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone, • Fiabilité, • Esprit d’équipe, • Réactivité Compensation et package de rémunération Temps plein en CDI avec 1 journée de télétravail par semaine (selon organisation du service). Rémunération selon profil (fixe et primes) Tickets restaurant / Participation / 13ème mois. Date de la prise de fonction : dès que possible. Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Rattaché au responsable du service Production Diodes Laser, vous intégrez une équipe dynamique. Vous serez formé à l’assemblage et la production des produits fibrés de Quantel Technologies et vous participerez à l’industrialisation des procédés. Notre client, un fabricant de solutions l

Proposer nos différents services afin d'améliorer le confort du client et veiller à un libre-service de qualité - Conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser des montages optiques Contrôle qualité des équipements optiques - Assurer la gestion du service après-vente - Veiller au suivi

Notre client, un fabricant de solutions lasers à haute performance, recherche un Technicien de production en diode Laser (H/F) en CDI, basé à Villejust (91). Rattaché au responsable du service Production Diodes Laser, vous intégrez une équipe dynamique. Vous serez formé à l’assemblage et l

Vous assurez les interventions de SAV sur le matériel ETT planifiées par le support client :\n - Mise en service de nos matériels\n - Dépannages\n - Maintenance\n - Audits constructeurs\n - Chantiers de mise à niveau technique\n - Vous rapportez le bilan de vos interventions à l'équipe suppor

Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients. Onepilot est une entreprise innovante spécialisée dans l’externalisation du support client. Portés par une vision moderne et centrée sur l’humain, nous proposons une s

Le Gestionnaire Service Client est le premier point de contact pour les clients, prenant en charge les commandes, demandes, réclamations et communications entrantes ou sortantes. Représentant le client en interne, il participe aux initiatives d'amélioration continue, aux visites d'équipes intern

Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients. Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en

Au sein de la Direction Commerciale, le Client Service Manager (CSM) assure l’ownership et le suivi de la relation client. Il veille à assurer un service de qualité et s’assurent du bon suivi de la prise en charge par les équipes internes aux besoins des clients. Vous aurez pour mission :<

Responsable Service Client en Horlogerie Rejoignez l'aventure Charlie Paris en tant que Responsable Service Client en Horlogerie ! Vous êtes un-e expert-e de la relation client, capable de garantir une excellence opérationnelle et de transformer les défis en opportunités de fidélisation ? Si

Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un(e) super-héros/héroïne "Chargé de Supervision - Service Client (F/H)". Vous serez la béquille sur laquelle s'appuieront nos partenaires installateurs pour les assister et les guider lors de la mise en service des bornes ;. Soyez le/la champion

En tant que conseiller(ère) service client, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos activités quotidiennes en veillant à ce que nos clients reçoivent une expérience exceptionnelle. Participer aux formations pour améliorer les compétences en service client. Rejoignez nous pour f

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Vos missions En tant que Technicien Service Client Itinérant, vous serez sous la responsabilité du Responsable Technique et Service Clients. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous avez un excellent relationnel ainsi qu'un sens aigu du service client. Vous aurez pour mission

Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients. En tant qu’agent Onepilot, tu travailles en freelance et tu aides les clients de nos partenaires à résoudre leurs demandes. Après avoir suivi une formation e-learning dédi&e

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