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Accompagnementdes formateurs : Former et soutenir les tuteurs et experts de contenu dansl’utilisation des différents outils de formation et des bonnes pratiquespédagogiques. Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques ada

Ressources Humaines, vous pilotez et managez la formation dans un grand groupe international, en garantissant la performance, la conformité et la satisfaction des collaborateurs. Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum. Bonne connaissan...

Accompagnementdes formateurs : Former et soutenir les tuteurs et experts de contenu dansl’utilisation des différents outils de formation et des bonnes pratiquespédagogiques. Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques ada

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques adaptées au digital pour maximiser l’engagement et lacompréhension des apprenants. Gestion deprojets : Coordonner le développement des formations, gérer les délais, lesressou

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Coordination des partenaires : gestion des prestations liées à la formation (onboarding, rituels, communication, satisfaction).

Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques adaptées au digital pour maximiser l’engagement et lacompréhension des apprenants. Gestion deprojets : Coordonner le développement des formations, gérer les délais, lesressou

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Ressources Humaines, vous pilotez et managez la formation dans un grand groupe international, en garantissant la performance, la confor

Accompagnementdes formateurs : Former et soutenir les tuteurs et experts de contenu dansl’utilisation des différents outils de formation et des bonnes pratiquespédagogiques. Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques ada

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

Accompagnementdes formateurs : Former et soutenir les tuteurs et experts de contenu dansl’utilisation des différents outils de formation et des bonnes pratiquespédagogiques. Conception decontenus : Créer des modules et parcours de formation en ligne, en intégrantdes méthodes pédagogiques ada

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Bonne connaissance des Systèmes d’Informations RH.

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Liaisons hiérarchiques :Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe de la FormationManagement: • Organiser et coordonner l'activité du service et encadrer l'équipe d'ingénieurs d

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Gestion des partenariats et des ressourcesCollaborer étroitement avec les partenaires académiques et socio-économiques pour assurer l’adéquation des programmes avec les attentes des participants et les