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Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Eacute;tablissement de placement éducatif de la protection judiciaire de la jeunesse.Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concrètement et lever les freins au parcours d’inser

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Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé, un psychomotricien H/F en CDD à temps plein. Salaire : 26000 à 36000 EUR Par an Diplôme d'État de psychomotricien obligatoireAttrait pour la gériatrie Informations complémentaires Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire : ki

Dans le Val d'Oise, à 15 mn de Paris (Gare du nord, Gare Saint Lazare, A15).Un acteur public incontournable sur le territoire du Val Parisis.Projet Régional de Santé initié par l'Agence Régionale de Santé d'Île-de-France, l'hôpital Simone Veil vise à garantir une offre de soins pertinente,

Ecirc;tre infirmier ou infirmière à la protection judiciaire de la jeunesse, c’est bien plus qu’exercer un métier de santé. Eacute;tat d’infirmier, recrutés par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilité du suivi éd

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SINISTRE MRH POUR UN CDD DE 6 MOIS.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Paie (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD).

CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois, renouvelable.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

À ce poste, vous serez chargé(e) de stimuler la croissance des ventes grâce à une approche commerciale consultative, de nouer des relations solides avec les clients et de proposer des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins. Négocier les conditions et conclure des contrats de vente

CONTRAT : CDD (6 mois) - Prise de Poste Août 2026. Nous recherchons pour notre client, basé à SAINT-DENIS (93), un(e) GESTIONNAIRE FLUX FOURNISSEURS ANGLAIS (H/F) pour un poste en CDD (6 mois).

CDD Saisonnier: Juillet, Aout, Début Septembre.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.Talents IT est un cabinet de recrutement national s

Nous recherchons pour notre client, acteur en industrie pharmaceutique basé à Cormeilles-en-Parisis (95) UN(E) COMPTABLE GÉNÉRAL PME (H/F) POUR UN CDD (12 À 18 MOIS).

Vous rejoignez le Service Clients d'une filiale française d'un groupe européen spécialisé dans la distribution et le service après-vente d'appareils haut de gamme. Rattaché(e) au Superviseur du Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et revendeurs pour to

Réalisation d'une veille juridique en droit social ;. Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social.

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un BUILDING MANAGER SITE TERTIAIRE H/F, en CDI, à SAINT DENIS PLEYEL (93200). En tant que BUILDING MANAGER SITE TERTIAIRE H/F, hiérarchiquement rattaché à la direction, vous assurez le bon fonctionnement des opérations liées à la gestion de patrim

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Prendre part aux différentes étapes de livraisons des logements : mise à l'habitation des logements, suivi de la garantie de parfait achèvement et de la construction;. Participer activement aux livraisons des logements : mise à l'habitation des logements, suivi de la garantie de parfait achève

Vitalis Médical Paris-Sud, Agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute une(e) assistant(e) social(e) Diplômé d'Etat H/F, en missions d'intérim ponctuelles ou de longues durée, pour plusieurs de nos clients basés

Nous recrutons un profil Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre d'un CDD d'un mois avec une prise de poste immédiate. Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors

À propos de l'entreprise Ostreya: La conciergerie des 3 R : Réduire, Réutiliser, recycler. Venez nous rejoindre dans cette belle aventure! Au sein de TGW Holding, nous recrutons un/ une Chargé(e) de facturation. Le/ La chargé(e) de facturation aura notamment en charge les missions suivantes : • Établissement de la facturation client et intégration dans la comptabilité, • Envoi des factures (courrier, mail, plateforme), • Réponse aux demandes des clients internes et externes, • Établissement de fichier de suivi, de contrôle, • Reportings à la demande de la direction, • Saisie et contrôle des données de facturation et des données clients dans les outils Groupe Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences techniques • Maîtrise des principes comptables et de la facturation, • Bonne connaissance des outils de gestion comptable (Sage, SAP, Cegid, EBP…), • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules), • Connaissance de la réglementation fiscale (TVA, facturation électronique), • Capacité à lire et interpréter des contrats commerciaux Compétences comportementales • Rigueur, organisation et souci du détail, • Réactivité et respect des délais, • Sens de la communication et aisance relationnelle, • Discrétion et respect de la confidentialité, • Esprit d'analyse et de synthèse

Rejoignez BWH HOTELS GROUP France Localisation : Colombes (92) Contrat : CDD 4 mois Rattachement hiérarchique : Responsable communication Domaine d’activité : Communication Qui sommes-nous ? BWH Hotels Group France accompagne un réseau d’hôtels indépendants sous des marques reconnues et en pleine évolution. Votre mission Au sein de la Direction Communication, Digital & Expérience Client, vous rejoignez l'équipe Communication et contribuez activement au rayonnement de notre marque à travers la création de contenus, le déploiement du plan média et le développement de partenariats stratégiques. Vous participez ainsi au renforcement de la notoriété et de l’image de Best Western® Hotels & Resorts. En étroite collaboration avec les différents départements du siège, des hôtels ainsi que nos partenaires externes, vous accompagnez la Responsable Communication dans le déploiement de la stratégie de communication de marque et les partenariats du groupe sur le périmètre. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Best Western® Hotels & Resorts recherche un(e) Chargé(e) de Communication de Marque & Partenariats à compter du 1er septembre 2026. • Mettre en œuvre le plan média, assurer le respect des délais et coordonner la production de contenus., • Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions lié aux partenariats afin de promouvoir la marque et d’accroître sa notoriété (partenariats BtoB)., • Accompagner les autres directions dans la mise en place de leurs plans d’actions., • Veiller à l’optimisation de l’image visuelle de la marque., • Créer ou mettre à jour les supports de communication lors d’un lancement de marque ou d’un changement d’identité graphique., • Coordonner, planifier et gérer l’enregistrement des podcasts de notre chaîne « Ensemble, rendons le monde plus accueillant ». Activité Brand Content • Réaliser les reportages photos des nouveaux adhérents et package de rénovation., • Assurer la gestion et le suivi des droits à l’image., • Participer à la création de contenus vidéo pour les marques du Groupe et les hôtels du réseau., • Concevoir et mettre à jour les supports de communication print et digitaux : brochures, flyers, bannières, kakémonos, vidéos, publicités print et web, etc., • Coordonner et mettre en œuvre les demandes spécifiques des hôtels du réseau. Plan Média & Partenariats • Mettre en place et assurer le suivi du plan média (TV, presse, radio, DDOH, digital…)., • Orchestrer, coordonner et suivre la production des contenus liés au plan média 2027., • Gérer les partenariats afin de renforcer la visibilité et la notoriété du Groupe dans le secteur de l’hospitalité. Image de marque • Veiller au respect et à la valorisation de l’image de marque du Groupe., • Garantir l’application des chartes graphiques., • Assurer le respect de la plateforme de marque., • Veiller à la cohérence de la marque sur l’ensemble des supports et prises de parole. Profil recherché Formation • Bac +5 (École de commerce, communication ou équivalent). Expérience professionnelle recherchée • Minimum 3 ans d’expérience au sein d’un service communication, marketing ou en agence., • Maîtrise de la chaîne graphique et éditoriale., • Expérience en achat média., • Connaissance des outils de PAO. Compétences professionnelles recherchée • Rigueur et sens de l’organisation., • Créativité et capacité à prendre des initiatives., • Goût pour le travail en équipe., • Capacité à piloter des projets en autonomie., • Respect des délais et des budgets., • Aptitude à analyser les problématiques et à proposer des solutions adaptées., • Capacité à accompagner et soutenir les autres départements ainsi que les hôtels du réseau., • Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral., • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse., • Réalisation d’audits de supports de communication (chartes, visuels, contenus rédactionnels)., • Évaluation qualitative des prestations réalisées par les partenaires et prestataires. Aptitudes • Méthode et rigueur., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Créativité., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Sens du partage et de la circulation de l’information., • Très bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les médias, les hôtels, les agences et les collaborateurs du siège., • Pugnacité, pour parvenir à trouver le bon concept créatif et satisfaire les attentes de la marque, • Anglais niveau avancé Pourquoi rejoindre Best Western® Hotels & Resorts ? Rejoindre BWH Hotels Group France, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, authentique et engagée, où convivialité, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre quotidien. Nous avons à cœur d’offrir à chacun un environnement de travail épanouissant, stimulant et inclusif, dans lequel chaque talent peut trouver sa place et évoluer. Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail bienveillant, convivial et formateur., • Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances., • Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et une montée en compétences progressive., • De nombreux avantages sociaux :, • Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié (et participation pour la famille), • RTT, • Intéressement, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (selon l’accord en vigueur), • Parking gratuit et espace vélo Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel : • Livraison de fruits frais chaque semaine, • Conciergerie d’entreprise : salle de sport, massages, salon de coiffure, événements, actions solidaires…, • Comité Social et Économique (CSE) : chèques cadeaux et événements tout au long de l’année, • Welcome Days & Best Meetings pour favoriser les échanges et la cohésion, • Réductions dans les hôtels du réseau Best Western® Nous vous proposons un environnement dans lequel vous pourrez développer vos compétences, vous épanouir professionnellement et contribuer pleinement à une aventure collective ambitieuse et humaine. Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, doté(e) d’un excellent relationnel et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez-nous et participez à l’expérience Best Western® Hotels & Resorts ! 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Chargé(e) de Planification et Relation Client H/F CDD 6 mois – Temps plein Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Planification et Relation Client pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, potentiellement un contrat en CDI. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et le suivi de nos chantiers : • Contacter les clients pour confirmer les rendez-vous et les interventions., • Organiser et optimiser le planning des chantiers afin d'assurer une activité continue des équipes techniques., • Assurer le suivi des échanges avec les clients avant, pendant et après les interventions., • Coordonner les informations entre les clients, les techniciens et les différents services de l'entreprise., • Réaliser diverses tâches administratives :, • Édition et suivi des devis., • Constitution et suivi des dossiers clients., • Gestion documentaire et classement administratif., • Suivi des validations et relances. Profil recherché • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client., • Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Aisance téléphonique et rédactionnelle., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)., • Une expérience dans le secteur du bâtiment, de la rénovation ou de la planification d'interventions est un plus. Conditions • Contrat : CDD de 6 mois., • Temps plein., • Rémunération : salaire fixe selon profil et expérience., • Commissions attractives sur les dossiers et chantiers validés., • Poste basé à TAVERNY Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre organisation et votre sens du contact auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients et la performance de nos équipes terrain. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@3mhabitat.fr

📍 ANCV – Service Client Vous souhaitez piloter la performance d’un centre de relation clients externalisé et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client ? Rejoignez une organisation engagée au service de l’utilité sociale ! Nous recherchons dans le cadre d'un CDD d'un an 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Chef du Service Clients, vous êtes le garant de la performance opérationnelle du Centre de Relation Clients (CRC) externalisé. À ce titre, vous assurez le pilotage des activités, la qualité de service et la coordination entre les équipes internes et le prestataire. 💼 Vos responsabilités 🔹 Pilotage opérationnel du CRC • Suivre la performance quotidienne (qualité, productivité, délais, volumes), • Garantir le respect des SLA et des engagements contractuels, • Analyser les indicateurs et piloter les actions correctives, • Co-animer les comités avec le prestataire 🔹 Gouvernance et pilotage contractuel • Contribuer au suivi du marché et à sa bonne exécution, • Préparer les comités (analyses, risques, plans d’action), • Participer aux évolutions contractuelles et aux appels d’offres 🔹 Qualité & amélioration continue • Déployer les plans d’amélioration, • Identifier les irritants clients et coordonner leur résolution, • Harmoniser les pratiques et enrichir la base de connaissance 🔹 Transformation digitale • Contribuer aux projets CRM, chatbot, omnicanal et IA, • Faire remonter les besoins métiers aux équipes SI, • Participer aux phases de tests et pilotes 🔹 Reporting & performance • Produire les tableaux de bord et analyses opérationnelles, • Assurer un reporting régulier auprès du management, • Documenter les anomalies et suivre les plans d’action 👤 Votre profil • Bac +2 minimum, • Expérience de 5 ans en pilotage de CRC, idéalement externalisé, • Bonne maîtrise des KPI, des outils CRM et des environnements digitaux, • Connaissance des marchés publics appréciée 🧠 Vos atouts • Leadership opérationnel et sens du collectif, • Esprit analytique et orientation solutions, • Excellentes capacités rédactionnelles, • Organisation, autonomie et proactivité, • Sens du service client et adaptabilité 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une mission à fort impact social, • Un environnement en transformation digitale, • Un rôle clé au cœur de la performance client, • Une équipe engagée et collaborative Rémunération : à partir de 40k selon profil N'hésitez pas à postuler !

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en ingénierie de l'industrie accompagne son client une PME dynamique spécialiste des pompes industrielles et hygiéniques pour recruter son futur technico-commercial sédentaire H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes • Faires des offres commerciales techniques en adéquation avec les demandes et attentes des clients, • Apporter un conseil technique à la clientèle composée de grandes enseignes et PME (appels entrants), • Effectuer le suivi des commandes, • Maitriser la négociation, • Négocier avec les fournisseurs, • Assurer le service après la livraison, • Entretenir les relations avec sa clientèle fidèle Profil Ce poste s'adresse à un candidat possédant une expérience similaire et une formation en mécanique des fluides (bases techniques, connaissances des fluides, vannes, pompes) Si vous êtes un ancien technicien d'intervention souhaitant se sédentariser votre profil peut parfaitement correspondre. Anglais écrit et parlé exigé Contrat à durée indéterminée Salair sur 12 mois selon profil et expérience

L'Association Saint François d'Assise recrute un Orthophoniste (F/H) en CDI à temps complet au sein de l’Hôpital d’Enfants (Plateau Technique Transversal) à pourvoir à compter du 01/08/2026.

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre str

La BFC, département 974 (Banque Française Commerciale de l'Océan Indien) recrute, pour son site ïle de La Réunion, un(e) Chef de Projet F/H en CDD pour rejoindre l’équipe de la Direction des Opérations et plus précisément le département Système d’Information, Organisation &

Au sein du département Ressources et rattaché à la Direction des finances, le Contrôleur de Gestion H/F est le garant de la mise en œuvre d’une culture de gestion au sein de l’organisme.Il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :.Piloter l'élaboration budgéta

Au sein de la direction marketing & communication Simmons, l’assistant chef de produits apporte son soutien à l’équipe sur des missions de marketing développement, marketing opérationnel & marketing digital : suivi de la conception produits, création des outils d’aide à la vente, mise en

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Comment envisagez-vous de contribuer au b

Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels grâce à une communication et un suivi réguliers. À ce poste, vous serez chargé(e) de stimuler la croissance des ventes grâce à une approche commerciale consultative, de nouer des relations solides avec le

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Montmagny, un assistant ADV pour une mission en CDD de 3 mois reconductible La personne a la responsabilité de l'ensemble des questions entrant dans sa mission, laquelle comporte plus particulièrement les attributions suivantes : Gesti

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 3 enfants de 6, 3 et 1 ans du 06/07/2026 au 23/07/2026 sur les horaires suivants :. Avec plus de 7